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    教育培訓(xùn)師的社區(qū)工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)12篇)

    時間:2025-06-15 作者:MJ筆神

    社區(qū)工作總結(jié)是對我們參與社區(qū)事務(wù)的一種反思,也是對工作目標和實踐效果的全面評估。社區(qū)工作總結(jié)范文2:我在社區(qū)工作中注重與居民的溝通和交流,解決了一些居民的實際問題,提高了居民的生活質(zhì)量。

    教育培訓(xùn)師的社區(qū)工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)12篇)篇一

    xx社區(qū)地處x城北部,成立于xx年x月,共有常住戶數(shù)xx戶,常住人口xx人。社區(qū)黨委下設(shè)x個黨支部,其中x個居民小區(qū)黨支部、x個非公企業(yè)黨支部,共有在職黨員xx名、在冊黨員xx名。在冊黨員中有xx%在單位上班,xx%為自由職業(yè),xx%是退休人員。其中,60歲以上占xx%,30-60歲之間的占xx%,30歲以下的為x%。

    一、高度重視,強化組織領(lǐng)導(dǎo)。

    社區(qū)黨委非常重視黨員的教育培訓(xùn)工作,健全了黨員教育培訓(xùn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機構(gòu),形成了由黨委書記親自抓、有專人負責(zé)落實的工作運行機制,為黨員教育培訓(xùn)的順利開展提供了可靠的組織保障。社區(qū)黨委將黨員的培訓(xùn)教育工作作為加強隊伍建設(shè)、提高黨員素質(zhì)的一項基礎(chǔ)性、長期性工作納入重要議事日程,黨委每季度專題研究一次黨員教育培訓(xùn)問題。社區(qū)黨委非常重視加強制度建設(shè),社區(qū)黨校建立了《校務(wù)委員會制度》、《教育培訓(xùn)制度》、《專兼職教師聘任制度》、《學(xué)員守則》、《文檔管理》等一系列制度,并認真抓好落實工作。針對社區(qū)在冊黨員以企業(yè)和自由職業(yè)者為主的現(xiàn)狀,我們按照xx市“3個500”黨員人才培養(yǎng)方案,在年初我們制定了黨員教育工作計劃、黨校。

    教學(xué)。

    計劃,年終有工作。

    總結(jié)。

    和優(yōu)秀學(xué)員評比。每期教學(xué)活動,預(yù)先制訂了實施計劃,以加強教學(xué)的針對性,保證教學(xué)活動的順利開展。建立了比較完整的考勤記錄,作為黨員參加組織活動的依據(jù)。保存了部分教員的教案和學(xué)員作業(yè)。檔案管理有專人負責(zé),并規(guī)范管理。

    二、加大投入,大力推進設(shè)施建設(shè)。

    社區(qū)每年投入xx元,確保學(xué)習(xí)經(jīng)費的投入,健全培訓(xùn)設(shè)施、文化設(shè)施和學(xué)習(xí)場地等硬件設(shè)施,用于社區(qū)黨校教育和陣地建設(shè)。社區(qū)擁有有一個100多平方米的黨員干部現(xiàn)代遠程教育室,配備了必要的投影儀、電腦、音響、電視機、dvd等電教設(shè)備,聯(lián)通了省廣電網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng),并配備了擁有多臺電腦的電子閱覽室,供自主學(xué)習(xí)的黨員群眾上網(wǎng)查詢學(xué)習(xí)資料。同時于去年下半年開通了手機短信平臺,用新模式發(fā)送黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容、簡訊、通知等。去年,為了開展黨員ppt教學(xué)的需要,社區(qū)還專門配置了筆記本電腦。今年打算對電子閱覽室老舊的電腦進行更新。同時,配備一個xx平方米的活動室,供黨員座談、討論,開展教研活動。一個xx平方米的圖書閱覽室,現(xiàn)有圖書xx余冊,訂閱了xx余種報刊雜志,并通過上級發(fā)放、社區(qū)單位共建、在職黨員捐獻等形式,配備了滿足黨校教學(xué)需要的基本教材、參考書、音像資料xx余冊。

    三、

    結(jié)合黨員評議,開展黨員教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)等講座和討論;

    配合十九大精神主題教育,開展十九大報告輔導(dǎo);

    在業(yè)主黨員中開展誠信教育;

    今年,與xx物業(yè)公司聯(lián)合在失業(yè)黨員中開展家政服務(wù)就業(yè)培訓(xùn)等,盡量豐富黨員教育的教學(xué)內(nèi)容。

    四、創(chuàng)新教學(xué)方法,靈活開展黨員學(xué)習(xí)教育。

    社區(qū)防災(zāi)減災(zāi)知識競賽;

    為慶祝建國60周年,我們舉辦了愛國歌曲大家唱晚會。今年,作為慶祝建黨90周年活動,社區(qū)黨委將組織黨員去嘉興南湖紀念中共“一大”。

    五、健全制度,建立長效機制。

    黨員教育的活力在于豐富的教育活動,為充分發(fā)揮黨員教育的作用,建立長效機制,我們整合社區(qū)資源,形成“一站(黨員服務(wù)站)、一校(社區(qū)黨校)、一點(黨員遠程教育點)”為主體的黨員教育體系中,擴大黨員教育的輻射面和影響力。我們重點抓好各支部的黨員教育工作。社區(qū)黨委做好課件選擇和積累工作,為各支部提供菜單式服務(wù)。四個居民區(qū)支部以黨員服務(wù)站為樞紐,每月分別安排一個固定日為支部活動(接待)日,并在支部活動日進行支部黨員教育活動,活動日當天由支部書記或支部委員為接待人員,在黨員服務(wù)站值班,聽取黨員群眾的意見。并根據(jù)黨員群眾需求安排黨員教育的主要內(nèi)容,確保全社區(qū)每月有4次集中的黨員(遠程)教育活動。同時社區(qū)黨委建立學(xué)習(xí)機制,健全了集中學(xué)習(xí)制度、黨員培訓(xùn)制度、黨員學(xué)習(xí)制度等,并將這些學(xué)習(xí)制度經(jīng)常化,常抓不懈,持之以恒,以不斷提高黨員干部自身素質(zhì)。社區(qū)干部帶頭學(xué)習(xí),引導(dǎo)社區(qū)黨員主動學(xué)習(xí),嚴格按照學(xué)習(xí)計劃定期組織黨員學(xué)習(xí),并交流學(xué)習(xí)心得,以促進學(xué)習(xí)的推進。并嚴格考勤,將黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為年終考核的依據(jù),對優(yōu)秀黨員實行獎勵。

    由于社區(qū)黨員教育針對性強,內(nèi)容比較豐富,在加強社區(qū)黨建中起到了積極的作用,收到了明顯的教學(xué)成效。在xx活動中,我們組織黨員為困難戶送溫暖活動。其中廣濟支部業(yè)主黨員xx捐獻衣服xx多件、黨員xx同和xx等x位熱心居民趕制了xx雙棉鞋,對xx樂園老人和社區(qū)內(nèi)生活困難人員進行走訪慰問,開展結(jié)對幫扶。在深化社區(qū)基層基礎(chǔ)建設(shè),增強社會治安防控能力,探索建立“樓道信息員”隊伍過程中,社區(qū)黨員自告奮勇?lián)纹鹆藰堑佬畔T的責(zé)任,在xx個樓道信息員當中有近三分之一是社區(qū)黨員,為社區(qū)收集民情,搞好矛盾糾紛調(diào)處,擴大群防群治力度維護社區(qū)的穩(wěn)定和諧做出了很大的貢獻。

    社區(qū)黨員和供電局“小草”服務(wù)隊志愿者們開展上街為民服務(wù);

    社區(qū)黨員和共建單位捷達物業(yè)公司、中醫(yī)院一起開展為民服務(wù)活動;

    社區(qū)開展志愿者環(huán)保衛(wèi)生和治安巡邏活動,社區(qū)黨員帶頭行動,不怕苦不怕累,從清理亂堆放的雜物、疏通下水道,到小區(qū)馬路和綠地衛(wèi)生的維護、亂張貼的清理、樓道衛(wèi)生的保潔,都有社區(qū)黨員的身影。社區(qū)黨員的事跡,居民看得見摸得著,我社區(qū)黨員民主評議合格率達到了100%。黨員教育使廣大黨員干部既學(xué)習(xí)黨的基本知識、基本理論,又學(xué)習(xí)科學(xué)知識、科技信息。通過黨員教育使廣大黨員及時了解到黨的各種政策,掌握了先進的知識,有力地促進了整個社區(qū)黨建工作。

    七、存在的不足與改進意見。

    社區(qū)黨委對黨員的教育培訓(xùn)做了一定工作,取得了一些實效,但仍然存在一定的差距和不足。具體表現(xiàn)在:一是社區(qū)黨員普遍年齡偏高,文化程度較低,在接受教育培訓(xùn)的受益程度上參差不起現(xiàn)象比較突出,有待于強化措施,認真落實。二是部分黨員對學(xué)習(xí)培訓(xùn)缺乏認識,參與性不強,必須加強教育,增強積極性。三是部分黨員由于同時需要參加工作,學(xué)習(xí)難以組織,學(xué)習(xí)效果不好。

    為了進一步做好黨員教育培訓(xùn)工作,社區(qū)黨委打算從以下幾個方面來抓。一是更新優(yōu)化遠程教育設(shè)施,增強培訓(xùn)效果。二是要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng),以xx主題教育為載體,以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為目標,結(jié)合實際,因材施教,充分發(fā)揮社區(qū)干部在教育培訓(xùn)中的示范帶頭作用。三是加強培訓(xùn)效果檢驗工作,聽取黨員意見建議,從而進一步調(diào)整教育方案,改進效果。

    教育培訓(xùn)師的社區(qū)工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)12篇)篇二

    20xx年,為做好本單位的干部教育培訓(xùn)工作,推進少數(shù)民族干部人才隊伍建設(shè),進一步提高民族工作干部的素質(zhì)和潛力,我局在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和州民宗委的指導(dǎo)下,認真貫徹落實《干部教育培訓(xùn)工作條例》,按照加強黨的執(zhí)政潛力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求,努力創(chuàng)新培訓(xùn)資料,改善培訓(xùn)方法,整合培訓(xùn)資源,提高培訓(xùn)質(zhì)量,全面落實大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部隊伍素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù),教育培訓(xùn)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,取得了較好成效,現(xiàn)將有關(guān)狀況匯報如下:

    一、開展干部教育培訓(xùn)的基本狀況。

    圍繞全縣中心工作,以縣黨校、縣職教中心培訓(xùn)為主陣地,共舉辦培訓(xùn)班2期,參加培訓(xùn)班3期,共培訓(xùn)干部及其他人員67人。其中,以提高理論水平、政策法規(guī)、綜合潛力為重點,舉辦民族工作聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)班1期,培訓(xùn)人員14人;以提高農(nóng)村少數(shù)民族婦女實用技術(shù)為重點,舉辦少數(shù)民族婦女“雙學(xué)雙比”培訓(xùn)班1期,培訓(xùn)人員50人;以貫徹學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會和省委十屆十二次全會精神為重點,參加縣委黨校中青班培訓(xùn)1期,培訓(xùn)股級干部1人;以提高業(yè)務(wù)潛力為重點,參加黨處代表人士及經(jīng)濟增長方式培訓(xùn)班各1期,培訓(xùn)干部2人。

    二、主要做法。

    (一)切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我局始終把干部培訓(xùn)作為一項重要工作來抓,每次辦班,局黨組均召開會議對有關(guān)問題進行專門研究;培訓(xùn)期間,局主要領(lǐng)導(dǎo)都親自參加,作開班動員和結(jié)業(yè)總結(jié),有的班次,局主要領(lǐng)導(dǎo)親自授課,起到了督促帶頭作用,激發(fā)了學(xué)員參訓(xùn)的用心性和主動性。

    (二)用心探索干部教育培訓(xùn)的新途徑、新方式。在干部培訓(xùn)工作中,堅持打破單一培訓(xùn)模式,努力向多層次、多類型、多渠道方向轉(zhuǎn)化,采取課堂授課與組織研討、大會交流相結(jié)合,請進來與走出去學(xué)相結(jié)合等多種靈活方法,較好地調(diào)動了干部參加學(xué)習(xí)的用心性,提高了培訓(xùn)教育效果。

    (三)努力強化干部教育培訓(xùn)管理。堅持點名培訓(xùn)、計劃培訓(xùn)和鼓勵自學(xué)相結(jié)合,推進了干部教育培訓(xùn)工作規(guī)范化。強化培訓(xùn)工作紀律,確保培訓(xùn)效果。

    三、存在的問題及對策。

    我局的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一些成績,但還存在一些不足和問題,主要表現(xiàn)為以下幾個方面:一是少數(shù)干部對培訓(xùn)工作的重要性認識不足,有重干輕學(xué)思想,參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主動性不強。二是在縣級培訓(xùn)多,外出培訓(xùn)少,培訓(xùn)資料不能滿足干部多元化的需求,在培訓(xùn)資料的設(shè)置上沒能很好地體現(xiàn)“缺什么、補什么”的原則;三是理論課多,社會實踐課少,參觀學(xué)習(xí)考察少。

    下步工作措施:一是進一步加強宣傳教育,不斷提高干部對培訓(xùn)工作重要性的認識,增強參加培訓(xùn)的自覺性。二是加大調(diào)查研究,及時調(diào)整培訓(xùn)思路,豐富培訓(xùn)資料,緊緊把握時代脈搏,切實增強培訓(xùn)的針對性和實用性。三是創(chuàng)新培訓(xùn)方式,增強培訓(xùn)的靈活性和趣味性。

    (一)舉辦少數(shù)民族培訓(xùn)班1期,培訓(xùn)對象為優(yōu)秀少數(shù)民族黨員干部、婦女干部、非黨干部。

    (二)舉辦民族宗教政策培訓(xùn)班1期,培訓(xùn)對象為實行民族工作聯(lián)席會議制度成員單位的分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員。

    (三)舉辦農(nóng)村少數(shù)民族婦女實用技術(shù)培訓(xùn)班1期。

    (一)加大基層民宗部門干部培訓(xùn)力度。基層民族宗教工作者社會實踐經(jīng)驗多,但政策理論水平還需進一步提高。

    (二)選派干部到較高層次培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)。現(xiàn)縣級民族干部多是參加本級培訓(xùn),參加高層次培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)有利于學(xué)員開闊視野,汲取新的理念和知識。

    (三)加大培訓(xùn)經(jīng)費投入。受培訓(xùn)經(jīng)費的制約,縣級民宗部門培訓(xùn)的現(xiàn)狀是以抽調(diào)人員參加培訓(xùn)為主,主動有針對性組織的培訓(xùn)少。

    教育培訓(xùn)師的社區(qū)工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)12篇)篇三

    13年轉(zhuǎn)瞬即逝,按照慣例,我們都要對自己的工作生活進行一次盤點,無論得到與失去,都會使人受益良多;于是,在一個安靜的午后,我開始認真整理記憶、暴曬往事,教育培訓(xùn)工作總結(jié)。

    進入歐新從事培訓(xùn)工作,對我來說是人生中一次正確的選擇,我知道自己愿意把熱情投入到這份充滿樂趣的事業(yè)中去;講解與溝通是我主要的工作方式,每當看到同事和工作伙伴收獲與理解的目光,看到大家為我們的企業(yè)文化、我們的產(chǎn)品、我們的品牌感到驕傲,我都會感到由衷的快樂,能在職業(yè)中獲得成就感與滿足感,對于我來說這份快樂遠遠超越物質(zhì)上的擁有;xx年在我的職業(yè)生涯中也是濃墨重彩的一筆,這一年我獲得了“年度十佳培訓(xùn)師”和“全國第四季度優(yōu)秀培訓(xùn)師”這兩個重要的褒獎,獎勵固然可喜,也是公司給予我工作的認可,但是這些榮譽所賦予我的責(zé)任與使命,也使我深感未來工作之重,這份重,使我要更加抖擻精神,以一種奔跑的姿態(tài)、左手以目標、右手以方法,在職業(yè)道路上不斷前行。

    xx年我將以“成長”為主題,這個主題是不僅是自我提升的目標,也是職業(yè)的效果。培訓(xùn)與教師作用大致相同,立足于“傳道授業(yè)解惑”,希望通過自己的努力把所擁有的知識與人達成分享,然而企業(yè)培訓(xùn)與學(xué)校授課最大的不同之處在于企業(yè)更加關(guān)注培訓(xùn)的時效性,知識需要在短期內(nèi)就轉(zhuǎn)化為實際的生產(chǎn)力,培訓(xùn)的過程也就是將大家的思想與理念逐漸集結(jié)的過程;同時接受培訓(xùn)的人員并非是思想相對單純的學(xué)生,而是具有生活歷練和獨立思想的成年人,如何能將知識轉(zhuǎn)為化企業(yè)效益,如何能夠把根基不同、經(jīng)歷各異的員工通過培訓(xùn)搭建起統(tǒng)一的思想行為模式,這是我一直在工作中不斷給予關(guān)注的問題,也是培訓(xùn)工作能否取得實質(zhì)效果的關(guān)鍵所在。

    培訓(xùn)的過程與結(jié)果同樣重要:培訓(xùn)工作就其本身來講,應(yīng)該一個連續(xù)的過程,任何一次獨立的培訓(xùn)都應(yīng)該成為這個過程中的一個部分,那種一時興起、無章無法的培訓(xùn),是起不到什么應(yīng)有的效果的,所以在培訓(xùn)中我始終關(guān)注計劃與步驟的配套行為,如果能夠把握過程,其結(jié)果也就基本不會偏離初始的方向。

    培訓(xùn)什么與怎么培訓(xùn)同樣重要:培訓(xùn)工作的方式與內(nèi)容是兩大因素,在以往的培訓(xùn)中許多老師往往只關(guān)注內(nèi)容,而忽視了受訓(xùn)的人想法與感受,其實這對培訓(xùn)來講是致命傷,我在培訓(xùn)過程中更樂于與受訓(xùn)員工共同分享一些他們喜聞樂見的知識,從溝通中將企業(yè)理念與標準規(guī)范等進行軟性傳播,員工聽得到、記得注用得好,才是企業(yè)培訓(xùn)目標所在。

    培訓(xùn)中貫穿“成長”的聲音:企業(yè)促使員工成長,可以使用很多方式,但培訓(xùn)無疑是重要的方式之一,培訓(xùn)時我將“成長”這個概念貫穿于始終,希望看到員工通過培訓(xùn)能夠發(fā)生什么樣的改變,產(chǎn)生什么樣的進步,或者說員工需要什么樣的成長與進步;同時作為培訓(xùn)者自身,我也會把成長作為自己的一項日常工作,對自己所掌握的知識,也持有一種常學(xué)常新的自我成長意識,通過自身的成長來帶動培訓(xùn)效果的最終提升。

    我堅信,培訓(xùn)其實就是一種快樂的分享,培與學(xué)的過程中,也是將企業(yè)的理念、目標、要求、方法與標準通過許多大家樂于并能夠接受與理解的方式進行宣講與溝通,使我們的同事和合作伙伴在這個平臺上與企業(yè)攜手成長的過程,作為傳播快樂的使者,我也將立足長遠、關(guān)注當下,在自我成長與助人成長中,體會作為歐新人的快樂與責(zé)任!

    教育培訓(xùn)師的社區(qū)工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)12篇)篇四

    轉(zhuǎn)眼間,忙碌的時候總覺得時間過得飛快。相處五年的孩子們要畢業(yè)了即將送走我工作崗位上的第xx屆畢業(yè)生。回顧一個學(xué)期的語文教學(xué)工作,總的感覺還比較滿意,幾個曾經(jīng)學(xué)習(xí)上無所謂的孩子對語文感興趣了對于語文學(xué)科來講,興趣顯得尤為重要。幾個常被我戲稱為及格線上垂死掙扎的學(xué)生居然能考七十多了考試后急切想知道成績的人,對分數(shù)高低很在乎的人,越來越多。這一切,都讓我感到自己平時的工作已經(jīng)得到回報。總結(jié)自己的教學(xué)工作,覺得在以下幾個方面做得不錯。

    從小到大,我就討厭老師課堂教學(xué)中枯燥的講解。老師的語言干巴巴,如若音色還不好聽,或是男不帥,女不靚,表情不豐富,對于不是學(xué)習(xí)很勤力的學(xué)生來說,無異于受罪,整節(jié)課肯定是坐如針氈。所以,在課堂講解中,我總是注意語言的幽默風(fēng)趣,語文學(xué)科,語言為主,老師的語言不生動,何能吸引學(xué)生呢?遇到詞語句子的理解,我總是把學(xué)生的名字嵌入其中,這樣一來,念到名字的學(xué)生——多半關(guān)系到聽講不專心的孩子注意力一下集中了,而其他學(xué)生一聽到老師講解中提到同學(xué)的名字,自然也會關(guān)注,效果肯定要好狠多。對于學(xué)生回答中的好詞好句,或是能體現(xiàn)其平時大量閱讀的結(jié)果,我都是贊不絕口,讓學(xué)生感受學(xué)習(xí)的成功。讓他們知道,只要進行大量的,健康的閱讀,必定會獲取更多的課外知識,從而養(yǎng)成好的閱讀習(xí)慣。所以,學(xué)生都喜歡上我的課。

    有了興趣,沒有信心也不能在學(xué)習(xí)上有大的突破。一些孩子之所以成績差,因為其在學(xué)習(xí)上沒有成功的信心。因為很多老師課堂的目光多停留在優(yōu)生身上,提問時不注意,好不容易給個機會學(xué)困生生,可能是道難題,只會讓其丟臉,沒有成功怎會開心?我提問會根據(jù)難度來,簡單的讓學(xué)困生回答,正確率自然高,贊美的語言如黃河之水滔滔不絕,常常喝一肚子蜜,精神爽,信心自然上去,他不會覺得低人一等,腦子不如人。即使答錯了,也要找個理由夸一夸。我就是讓學(xué)生感覺到,老師眼里,大家都一樣,只是態(tài)度不同造成成績的差異。態(tài)度改變,成績一定進步。

    語文學(xué)科尤其重視知識的積累。我曾多次告訴學(xué)生,語文課上,老師講了再多的方法,如果自己不去記憶,課外不去大量閱讀,積累好詞佳句,是無法寫出的好的文章來的。要求背誦的課文,詩詞,名言警句,日積月累的成語,都必須熟練背誦,當然,如果不愿意背誦,還可以選擇反復(fù)地抄寫。背誦或抄寫,可以自己選擇,目的只有一個,牢記于心。數(shù)學(xué)老師常說舉一反三,語文一科中有些題同樣如此,同一知識的測試,有很多種方式,老師平時加以訓(xùn)練,學(xué)困生才不會再考試中束手無策。如把轉(zhuǎn)述的話變成引用的話,那么又怎么把引用的話變成轉(zhuǎn)述的話呢?人稱代詞怎么變化,意思才不會變化,練習(xí)多了,學(xué)生自然就有感悟了。

    我總認為,語文教師培養(yǎng)孩子良好的閱讀習(xí)慣甚于課堂知識的傳授。教材知識的容量畢竟是有限的,而課外閱讀所帶來的好處卻無法估量。所以,我總是想法設(shè)法讓孩子切身感受閱讀的好處,閱讀的快樂。愛好閱讀的孩子總是我表揚的對象,在表揚中,把我認為的好書向?qū)W生推薦,我所教的兩個班,大部分學(xué)生都變得愛看書,有些學(xué)生的閱讀量已經(jīng)遠超大綱的要求。

    語文教學(xué)因為其學(xué)科的特殊性,涉及的知識面很廣,也對老師提出了更高的要求,給學(xué)生一碗水,自己就要一桶水。因為工作量大,我感覺自己的閱讀還不夠,特別是理論書籍,下學(xué)期還要在這方面下功夫。憑經(jīng)驗教書,總是以個教書匠,只有在理論的指導(dǎo)下教學(xué),才能成為一個學(xué)者型的教師,一個受學(xué)生歡迎的老師。

    教育培訓(xùn)師的社區(qū)工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)12篇)篇五

    根據(jù)靜安區(qū)人保局對新錄用社區(qū)工作者培訓(xùn)的安排,我們兩名專職班主任負責(zé)管理這次參加培訓(xùn)的人員。培訓(xùn)時間從2011年10月10日開始,到2011年10月28日正式結(jié)束。這段培訓(xùn)期間,我們班主任主要完成以下工作。

    第一,為這次培訓(xùn)做了充分的工作準備。

    在這次培訓(xùn)正式開始之前,按照人保局領(lǐng)導(dǎo)的要求,靜安業(yè)大閔校長通過業(yè)大教學(xué)部主任蔣老師的推薦,安排我和宋老師擔(dān)任這次培訓(xùn)的兩個班級的班主任。接到通知后,我們在正式開課前準備好了學(xué)員名冊,學(xué)員聽課證。聯(lián)系學(xué)校總務(wù)部門,安排好教師與教學(xué)設(shè)備。為社工培訓(xùn)班的正式開講做好了準備。在第一天上完課后,就組織班級選出了班長,組建了班委會。

    第二,協(xié)助培訓(xùn)教師開展正常的教學(xué)。

    我們班主任每天在上課之前半小時進入教室,檢查教室內(nèi)的多媒體設(shè)備是否開啟。讓學(xué)員簽到。在上課教師進入教室后,與教師溝通上課的要求,比如是否使用多媒體設(shè)備,如不需要,為老師準備好話筒和黑板。

    第三,根據(jù)人保局的要求組織開展班級小組討論。

    這次培訓(xùn)過程中,培訓(xùn)計劃中有幾次小組討論的活動安排。在人保局確定好討論題目和要求之后,我們把學(xué)員分成幾個小組,讓學(xué)員進行小組討論。

    第四,嚴格考勤,保證良好的課題環(huán)境。

    為了保證這次培訓(xùn)的質(zhì)量,我們每天提前半小時進入教室,讓學(xué)員簽到點名。每天都有考勤記錄,對于請假的學(xué)員,根據(jù)人保局的要求,讓街道領(lǐng)導(dǎo)直接向人保局領(lǐng)導(dǎo)請假。

    在這次培訓(xùn)中,對于一些突發(fā)問題,我們也做了及時的處理。外請的上課老師有的要求是坐著講課,這與靜安業(yè)大要求老師站著上課不同,我們教室內(nèi)沒有準備老師座椅。向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映問題后,我們臨時借用學(xué)校咔吧的吧登到教室,讓老師使用。

    總體而言,我們認真完成了班主任的工作職責(zé)。在具體的工作中,如有不妥之處,還請大家批評指正,以后將為大家提供更好的服務(wù)。

    根據(jù)靜安區(qū)人保局對新錄用社區(qū)工作者培訓(xùn)的安排,我們兩名專職班主任負責(zé)管理這次參加培訓(xùn)的人員。培訓(xùn)時間從2011年10月10日開始,到2011年10月28日正式結(jié)束。這段培訓(xùn)期間,我們班主任主要完成以下工作。

    在這次培訓(xùn)中,靜安區(qū)新錄用的86名社會工作者參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了社會建設(shè),靜安區(qū)“十二五”發(fā)展規(guī)劃,靜安區(qū)情概況,街道工作實務(wù),靜安區(qū)社區(qū)工作者管理,靜安區(qū)區(qū)域化黨建的實踐與思考,靜安區(qū)“兩新”黨建的實踐與思考,如何做好社區(qū)黨建工作,居民區(qū)的群眾工作,如何做好新形勢下的工青婦工作,社區(qū)建設(shè)和居委會建設(shè)形勢、任務(wù)和政策解讀,社區(qū)工作方法和技巧,社區(qū)工作實務(wù),社區(qū)社會工作,社區(qū)工作實務(wù)。

    在這次培訓(xùn)中,培訓(xùn)形式靈活多樣,既有經(jīng)驗豐富的一線工作者講授實踐經(jīng)驗,又有理論深厚的專家領(lǐng)導(dǎo)講授幾十年的理論結(jié)晶。既有形式靈活的小組討論,又有內(nèi)容新穎的視頻觀摩。

    學(xué)員參加完整個的培訓(xùn)課程之后,收獲頗豐。學(xué)員既學(xué)到了社區(qū)理論知識,有豐富了一線的工作經(jīng)驗。有的學(xué)員表示將通過自學(xué),考出助理社工師和社工師的崗位資格證書。有的學(xué)員表示要參加電大的社會工作本科專業(yè)的學(xué)習(xí),拿到本科文憑和學(xué)位。

    教育培訓(xùn)師的社區(qū)工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)12篇)篇六

    xx公司現(xiàn)有8個基層單位,職工670名,企業(yè)擁有營業(yè)面積2.7萬平方米,是集餐飲、住宿、娛樂、會議和團對接待為一體的國有飲食服務(wù)企業(yè)。近幾年特別是xx年以來,我公司堅持科教興企的方針,加強干部、職工培訓(xùn)教育,提高了廣大員工的政治、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),截止今年年底,全公司共有各類技術(shù)人員名,其中高級技師19名,技師25名,形成了一支較高技能水平的專業(yè)技術(shù)隊伍,為企業(yè)改革發(fā)展提供了強有力的智力支持和精神動力,推動了企業(yè)技術(shù)進步,加快了企業(yè)發(fā)展。一年來我們結(jié)合企業(yè)實際,主要采取以下措施,開展了以下幾項工作:

    xx公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子通過認真學(xué)習(xí)十九大報告中關(guān)于建立學(xué)習(xí)型社會的重要指示和學(xué)習(xí)型企業(yè)先進經(jīng)驗,結(jié)合實際認識到,隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)之間的競爭已集中表現(xiàn)為人才的競爭,特別是進入21世紀以來,隨著科學(xué)技術(shù)的日新月異,人才素質(zhì)的高低已成為制約企業(yè)發(fā)展的重要因素。為了適應(yīng)現(xiàn)代餐飲文化需求,領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立起人才意識,終身學(xué)習(xí)的意識和在學(xué)習(xí)中發(fā)展,在發(fā)展中學(xué)習(xí)的觀念。在統(tǒng)一思想認識的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司實際情況確定了“以人為本,科教強企,向管理要效益,向人才要發(fā)展”的戰(zhàn)略”,把人才教育培訓(xùn)工作納入了黨委工作的重要議程和兩個文明建設(shè)的重要內(nèi)容,將企業(yè)的發(fā)展與職工的成長緊密的結(jié)合起來,促進企業(yè)的全面創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展。黨委在原有基礎(chǔ)上進一步明確了公司黨政一把手掛帥、主管領(lǐng)導(dǎo)、各單位、各科室負責(zé)人參加的領(lǐng)導(dǎo)小組,同時由公司政工科主要負責(zé)制定干部、職工教育培訓(xùn)計劃,研究培訓(xùn)工作內(nèi)容,提供學(xué)習(xí)教育資料,督促檢查教育培訓(xùn)工作進展情況及協(xié)調(diào)工作。以建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍和“四有”職工隊伍為目標,不斷提高全體干部、職工政治思想、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì),最大限度地調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性。

    按照中央和市、縣委的部署把學(xué)習(xí)貫徹十九大和十九屆三中、四中全會精神,實踐“三個代表”重要思想作為黨的建設(shè)的強大思想武器和首要任務(wù),以拓寬視野、創(chuàng)新方法、增強能力、提高素質(zhì)為目的,把提高干部隊伍素質(zhì)放在首位,加大了對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部的培訓(xùn)力度。結(jié)合企業(yè)發(fā)展和干部思想實際,還結(jié)合實際工作,重點開展了《細節(jié)決定成敗》、《沒有任何借口》兩本書的學(xué)習(xí)活動;對重點學(xué)習(xí)活動要求每人寫出書面心得體會,并組織開展交流活動。通過認真學(xué)習(xí)、把握重點,深刻理解把握解放思想、實事求是、與時俱進的理論精髓,廣大黨員干部自覺地把理論學(xué)習(xí)與實際工作緊密結(jié)合,政策理論水平有了較大提高,思想觀念不斷更新,競爭意識、首都意識、錯位經(jīng)營意識、一流意識和創(chuàng)新發(fā)展意識不斷增強。

    我們重點開展了以下幾方面培訓(xùn)工作:

    1、職業(yè)技術(shù)資格培訓(xùn)。

    為貫徹縣委提出的人才強縣戰(zhàn)略,首先開展了以下重點培訓(xùn):一是對在崗職工進行了專業(yè)技術(shù)資格培訓(xùn),按照持證上崗的要求和崗位晉級規(guī)定,從去年下半年開始與縣勞動局合作,組織職工開展了崗位技術(shù)資格培訓(xùn),計劃組織名職工參加勞動局舉辦的職業(yè)資格培訓(xùn)班。組織4名高級服務(wù)師、12名技師和14名烹調(diào)技師、20名高級師報名參加職稱晉級考評工作。

    2、采取請進來派出去,開展崗位技術(shù)培訓(xùn)。

    今年上半年我們采取請進來、派出去組織對技術(shù)人員進行培訓(xùn)。通過請進來派出去,開闊了眼界,學(xué)到了技術(shù);同時組織開展了由技師和廚師長組成的技術(shù)研究小組,組織了各單位之間的技術(shù)交流、技術(shù)研討、技術(shù)考核活動,鞏固提高了業(yè)務(wù)技能水平。

    3、崗前培訓(xùn)。

    各單位按照公司規(guī)定,對新上崗職工進行有關(guān)本崗位知識技能的崗前培訓(xùn),使職工熟悉基本的操作技能和規(guī)范后才上崗。

    按照公司制定的“四五”普法規(guī)劃,今年年初又制定了年度普法計劃,重點開展了以《憲法》、《會計法》、《合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《交通道路安全法》等有關(guān)法律法規(guī)為主的普法培訓(xùn)。充分利用會議、黑板報、講座等多種方式,進行培訓(xùn)。重點組織開展了安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的培訓(xùn),舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)培訓(xùn)班一期,職工由各單位負責(zé)組織學(xué)習(xí),全公司參加《安全生產(chǎn)法》、《交通道路安全法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)達500余人次。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),增強了干部、職工安全意識,依法維護合法權(quán)益,使全體干部的法制意識得到提高,為企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ)。

    結(jié)合今年全市開展的文明禮儀教育實踐活動,在全公司干部、職工中廣泛深入開展了文明禮儀教育培訓(xùn)和實踐活動。通過舉辦培訓(xùn)班共培訓(xùn)干部、職工200多人次。在此基礎(chǔ)上評選出出席公司文明禮儀標兵10人、縣級文明禮儀標兵7名。

    中國申辦奧運會和加入世貿(mào)組織成功以及“xx”計劃的開始實施,新世紀飛速發(fā)展的信息化時代,只有終身學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí),才能提高對學(xué)科知識的理解和掌握,才能順應(yīng)時代潮流,跟上社會發(fā)展步伐。我公司在各類會議上經(jīng)常鼓勵職工積極參加成人院校學(xué)習(xí),要求各基層單位按照公司《關(guān)于在職干部參加成人教育有關(guān)問題的規(guī)定》,鼓勵在職干部參加成人教育,凡經(jīng)過單位允許參加學(xué)歷教育、職稱考評的,單位給予報銷一定的費用。目前,全公司已具有大中專以上學(xué)歷的干部、職工120人,參加各類成人高校在校學(xué)習(xí)的干部、職工50人。

    以上是我公司今年開展教育培訓(xùn)工作的主要做法和一些成績,今后我們要再接再厲做好這方面的工作,進一步提高干部、職工的全方面素質(zhì),為企業(yè)的改革發(fā)展和全面完成今年各項任務(wù)提供更有力的智力支持。

    教育培訓(xùn)師的社區(qū)工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)12篇)篇七

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    20xx年,為做好本單位的干部教育培訓(xùn)工作,推進少數(shù)民族干部人才隊伍建設(shè),進一步提高民族工作干部的素質(zhì)和能力,我局在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和州民宗委的指導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實《干部教育培訓(xùn)工作條例》,按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求,努力創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,改進培訓(xùn)方法,整合培訓(xùn)資源,提高培訓(xùn)質(zhì)量,全面落實大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部隊伍素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù),教育培訓(xùn)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,取得了較好成效,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

    一、開展干部教育培訓(xùn)的基本情況

    圍繞全縣中心工作,以縣黨校、縣職教中心培訓(xùn)為主陣地,共舉辦培訓(xùn)班2期,參加培訓(xùn)班3期,共培訓(xùn)干部及其他人員67人。

    其中,以提高理論水平、政策法規(guī)、綜合能力為重點,舉辦民族工作聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)班1期,培訓(xùn)人員14人;以提高農(nóng)村少數(shù)民族婦女實用技術(shù)為重點,舉辦少數(shù)民族婦女“雙學(xué)雙比”培訓(xùn)班1期,培訓(xùn)人員50人;以貫徹學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會和省委十屆十二次全會精神為重點,參加縣委黨校中青班培訓(xùn)1期,培訓(xùn)股級干部1人;以提高業(yè)務(wù)能力為重點,參加黨處代表人士及經(jīng)濟增長方式培訓(xùn)班各1期,培訓(xùn)干部2人。

    二、主要做法

    (一)切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

    我局始終把干部培訓(xùn)作為一項重要工作來抓,每次辦班,局黨組均召開會議對有關(guān)問題進行專門研究;培訓(xùn)期間,局主要領(lǐng)導(dǎo)都親自參加,作開班動員和結(jié)業(yè)總結(jié),有的班次,局主要領(lǐng)導(dǎo)親自授課,起到了督促帶頭作用,激發(fā)了學(xué)員參訓(xùn)的積極性和主動性。

    (二)積極探索干部教育培訓(xùn)的新途徑、新方式。

    在干部培訓(xùn)工作中,堅持打破單一培訓(xùn)模式,努力向多層次、多類型、多渠道方向轉(zhuǎn)化,采取課堂授課與組織研討、大會交流相結(jié)合,請進來與走出去學(xué)相結(jié)合等多種靈活方法,較好地調(diào)動了干部參加學(xué)習(xí)的積極性,提高了培訓(xùn)教育效果。

    (三)努力強化干部教育培訓(xùn)管理。

    堅持點名培訓(xùn)、計劃培訓(xùn)和鼓勵自學(xué)相結(jié)合,推進了干部教育培訓(xùn)工作規(guī)范化。

    強化培訓(xùn)工作紀律,確保培訓(xùn)效果。

    三、存在的問題及對策

    我局的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一些成績,但還存在一些不足和問題,主要表現(xiàn)為以下幾個方面:一是少數(shù)干部對培訓(xùn)工作的重要性認識不足,有重干輕學(xué)思想,參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主動性不強。

    二是在縣級培訓(xùn)多,外出培訓(xùn)少,培訓(xùn)內(nèi)容不能滿足干部多元化的需求,在培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置上沒能很好地體現(xiàn)“缺什么、補什么”的原則;三是理論課多,社會實踐課少,參觀學(xué)習(xí)考察少。

    下步工作措施 :一是進一步加強宣傳教育,不斷提高干部對培訓(xùn)工作重要性的認識,增強參加培訓(xùn)的自覺性。

    二是加大調(diào)查研究,及時調(diào)整培訓(xùn)思路,豐富培訓(xùn)內(nèi)容 ,緊緊把握時代脈搏,切實增強培訓(xùn)的針對性和實用性。

    三是創(chuàng)新培訓(xùn)方式,增強培訓(xùn)的靈活性和趣味性。

    四、20xx年干部教育培訓(xùn)工作計劃

    (一)舉辦少數(shù)民族培訓(xùn)班1期,培訓(xùn)對象為優(yōu)秀少數(shù)民族黨員干部、婦女干部、非黨干部。

    (二)舉辦民族宗教政策培訓(xùn)班1期,培訓(xùn)對象為實行民族工作聯(lián)席會議制度成員單位的分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員。

    (三)舉辦農(nóng)村少數(shù)民族婦女實用技術(shù)培訓(xùn)班1期。

    五、對上級民委干部教育培訓(xùn)工作的意見和建議

    (一)加大基層民宗部門干部培訓(xùn)力度。

    基層民族宗教工作者社會實踐經(jīng)驗多,但政策理論水平還需進一步提高。

    (二)選派干部到較高層次培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)。

    現(xiàn)縣級民族干部多是參加本級培訓(xùn),參加高層次培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)有利于學(xué)員開闊視野,汲取新的理念和知識。

    (三)加大培訓(xùn)經(jīng)費投入。

    受培訓(xùn)經(jīng)費的制約,縣級民宗部門培訓(xùn)的現(xiàn)狀是以抽調(diào)人員參加培訓(xùn)為主,主動有針對性組織的培訓(xùn)少。

    20xx年,我局干部教育培訓(xùn)工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹《2015-2020年干部教育培訓(xùn)改革綱要》,創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,改進培訓(xùn)方法,整合培訓(xùn)資源,提高培訓(xùn)質(zhì)量,為全局工作順利推進提供了有力的人才保證和智力支持。

    現(xiàn)就一年來全局干部教育培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下。

    一、基本情況

    20xx年,我們緊緊圍繞全縣中心工作任務(wù),精心組織實施業(yè)務(wù)知識講座、廉政黨課、黨風(fēng)廉政教育、消防安全知識講座、“十八大精神”學(xué)習(xí)活動,積極參與省、市、縣組織的《招投標實施條例》培訓(xùn)、“加強和創(chuàng)新社會管理”培訓(xùn)、“群眾觀念和群眾工作能力”培訓(xùn)、政府采購專管員培訓(xùn)、公務(wù)員骨干培訓(xùn)。

    全年共開展、參與各類培訓(xùn)活動18次,參與人數(shù)達312人次,是全局干部總數(shù)的11倍。

    目前全局擁有9名工程師,5名招標師,2名會計師,專技人員比例達到了50%以上。

    二、主要做法

    1、樹立創(chuàng)新型的干部教育培訓(xùn)理念。

    樹立以人為本、服務(wù)大局和全員培訓(xùn)的理念,嚴格遵循以人為本、因人施教的原則,堅持把每名干部都納入干部教育培訓(xùn)范圍,圍繞全縣“領(lǐng)跑中西部、進軍前十強”的目標,把提高各級干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展、推動中心工作的能力作為干部教育培訓(xùn)的出發(fā)點和落腳點,不斷加大黨員干部在經(jīng)濟、社會、文化、科技、法律、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等領(lǐng)域的學(xué)習(xí)提高,增強教育培訓(xùn)的針對性、多樣性和實效性,使廣大黨員干部真正學(xué)為所需、學(xué)有所獲、學(xué)以致用、用有所成。

    2、建立長效性的干部教育培訓(xùn)機制。

    高度重視黨員干部教育培訓(xùn)工作,不斷加大人、財、物的投入力度。

    一是把加強領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃。

    成立由局長任組長,黨組人員為成員的黨員干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作職責(zé),定期研究培訓(xùn)工作,履行協(xié)調(diào)指導(dǎo)作用。

    制定出臺了《長沙縣招標采購局學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《長沙縣招標采購局年度培訓(xùn)計劃》,加強統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和綜合管理。

    二是落實經(jīng)費、加大投入。

    在全局厲行節(jié)儉、經(jīng)費緊張的情況下,堅持優(yōu)先預(yù)算安排干部教育培訓(xùn)工作經(jīng)費,保證培訓(xùn)工作的正常開展,獎勵通過專業(yè)考試和職稱的干部,充分調(diào)動干部參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性。

    三是把健全制度、強化考核。

    積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,建立干部教育培訓(xùn)責(zé)任目標考核制度,堅持干部教育培訓(xùn)工作任務(wù)完成情況列入全局績效考核,以考促學(xué),營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

    3、構(gòu)筑全方位的干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。

    一是堅持開展“每月一課”。

    采用干部授課、集中學(xué)習(xí)、廉政黨課、專家講座、同行交流等靈活多樣的形式,緊跟時代步伐,及時更新觀念,先后組織了招標采購知識問答、政府采購業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、招標信息與招標工作學(xué)習(xí)、財務(wù)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政教育、十八大精神學(xué)習(xí)等活動10次,全面提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素養(yǎng)。

    二是積極參加各類培訓(xùn)。

    先后積極選派35名政治素質(zhì)好、工作表現(xiàn)突出、有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ母刹浚扑]參加上級部門舉辦的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高了干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

    三是主動搭建學(xué)習(xí)的平臺。

    充分利用網(wǎng)絡(luò)、報刊等資源,自5月起在《今日星沙》上開設(shè)宣傳專欄,連載招標采購知識問答23期,促使參與招標采購的主體能夠熟知法律法規(guī)并依法辦事。

    開展普法宣傳共計2230人次,3月宣傳《招投標法實施條例》200人次;2015年6月29日適逢《中華人民共和國政府采購法》頒布十周年,聯(lián)合財政局通過懸掛橫幅、展出展板、連載報道、現(xiàn)場咨詢等方式進行廣泛的法制宣傳,達2000人次。

    建立新聞發(fā)言人制度,開通政務(wù)微博,加強網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo),及時更新宣傳櫥窗和電子屏,完善網(wǎng)站信息審核以規(guī)范發(fā)布流程,局網(wǎng)站管理和更新情況排名前列。

    四是大力推進專業(yè)教育。

    積極鼓勵和支持廣大干部報考招標師、建造師、工程師、會計師等專業(yè)考試,對通過考試、成績優(yōu)秀者給予一定物質(zhì)獎勵,全面提高干部的.業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。

    三、存在問題和下步打算

    今年我局的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績,但仍然存在一些差距和問題,主要表現(xiàn)在:一是部分干部學(xué)習(xí)主動性有待提高。

    部分干部不能持之以恒地堅持理論學(xué)習(xí),對具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)得不夠,對工作中遇到的新情況、新問題缺乏深層次的分析能力。

    二是培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式有待改進。

    干部培訓(xùn)的普遍性需求和不同級別、不同層次、不同崗位的特殊要求結(jié)合不緊密,理論教育方式方法陳舊單調(diào),專業(yè)培訓(xùn)精細化、個性化水平不高等。

    三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)的深度有待加強。

    有的學(xué)習(xí)培訓(xùn)缺乏培訓(xùn)者與被培訓(xùn)者之間的互動、交流,培訓(xùn)采用聽課灌輸?shù)姆绞剑慌嘤?xùn)者難以深入思考,獲得較深體會。

    20xx年,我們將嚴格按照黨的十八大的要求和上級統(tǒng)一部署,進一步總結(jié)經(jīng)驗,開拓創(chuàng)新,加大培訓(xùn)力度,切實提高全局干部隊伍整體素質(zhì),為推動全縣經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮積極的作用。

    1、進一步夯實培訓(xùn)基礎(chǔ)。

    強化組織領(lǐng)導(dǎo),著重抓緊抓實干部教育培訓(xùn),制定計劃,定期總結(jié),把干部教育培訓(xùn)工作落到實處,切實解決干部培訓(xùn)不平衡的問題。

    加強學(xué)風(fēng)建設(shè),建立學(xué)風(fēng)建設(shè)督查制度,把學(xué)風(fēng)情況納入干部培訓(xùn)考核評價體系,作為衡量干部作風(fēng)好壞的重要標準,推動學(xué)風(fēng)建設(shè)取得新成效,充分調(diào)動干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主動性。

    2、進一步豐富培訓(xùn)內(nèi)容。

    以強化理論武裝為重點,提高思想政治素質(zhì)。

    堅持用中國特色社會主義理論體系和黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)武裝干部的頭腦,用改革開放的生動實踐和寶貴經(jīng)驗啟迪干部的思維,用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)美化干部的心靈,引導(dǎo)干部時時刻刻講黨性、重品行、作表率,增強憂患意識,切實做到為民、務(wù)實、清廉。

    以能力培訓(xùn)為重點,提高解決實際問題的能力。

    重點提高各級干部準確運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐,推動工作創(chuàng)新發(fā)展的本領(lǐng),貫徹黨的路線方針政策,結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作的本領(lǐng),運用掌握的知識、經(jīng)驗分析解決現(xiàn)實問題的本領(lǐng)和提出新思路、采取新舉措、開創(chuàng)新局面的本領(lǐng)。

    3.進一步優(yōu)化培訓(xùn)方式。

    增強培訓(xùn)的針對性,充分聽取干部對培訓(xùn)需求、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式等方面的意見建議,并以此為依據(jù)合理安排教育培訓(xùn)。

    改進方法,增強培訓(xùn)的實效性。

    推動培訓(xùn)重點由知識培訓(xùn)為主向黨性鍛煉、能力訓(xùn)練、思想和工作方法培養(yǎng)轉(zhuǎn)變;教學(xué)方式由課堂講授為主向現(xiàn)場教學(xué)、情景模擬、案例研討、互動式教學(xué)、心理調(diào)適等方式相結(jié)合轉(zhuǎn)變,提高在學(xué)習(xí)鍛煉中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的實際能力。

    今年以來,我縣干部教育培訓(xùn)工作在縣委的高度重視和市委組織部的具體指導(dǎo)下,努力創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,改進培訓(xùn)方法,整合培訓(xùn)資源,提高培訓(xùn)質(zhì)量,全縣干部教育培訓(xùn)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,取得了較好成效。

    一、基本情況

    按照強黨性、感黨恩,提素質(zhì)、有技能,懂管理、會發(fā)展的總體要求,多形式加強黨員干部教育培訓(xùn)。

    舉辦培訓(xùn)班9期,對48名大學(xué)生村官、136名黨務(wù)干部、80名貧困村黨組織書記、636名新黨員、27名鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職副書記、1052名村(社區(qū))支書主任以及縣直1000多名股級以上干部進行了集中培訓(xùn);選派27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手赴山東壽光、市委黨校等進行短期培訓(xùn);邀請“天行健感恩勵志教育”全國巡回演講專家南翎紹雄對縣直1000名股級以上干部進行了感恩教育。

    二、主要做法

    1、加強領(lǐng)導(dǎo),制訂規(guī)劃。

    為抓好20xx年度干部教育培訓(xùn)工作,制作了年度工作安排計劃,提出了20xx年干部教育培訓(xùn)工作的總體要求和主要任務(wù)。

    重點抓好雙增工程,一是增德工程,二是增才工程。

    建立五個培訓(xùn)講堂,分別為領(lǐng)導(dǎo)干部講堂、專家學(xué)者講堂、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)講堂、互動交流講堂、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)講堂。

    實施五個一批計劃,即上級調(diào)訓(xùn)一批、縣內(nèi)主訓(xùn)一批、單位內(nèi)訓(xùn)一批、系統(tǒng)專訓(xùn)一批、組織外訓(xùn)一批。

    實現(xiàn)干部教育培訓(xùn)的擴面增量。

    2、分類培訓(xùn),合理分工。

    按照“分級負責(zé)、分層實施、分類施教”的原則,對全縣干部教育培訓(xùn)工作任務(wù)進行了合理分工。

    一是上級調(diào)訓(xùn)的干部由縣委組織部負責(zé)配合上級組織部門做好選派工作。

    二是全縣科級干部、村(社區(qū))黨支部書記和主任由縣委組織部牽頭組織培訓(xùn)。

    三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般在職干部、其他村組干部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責(zé)組織培訓(xùn),縣直機關(guān)黨政事業(yè)單位一般在職干部由各單位組織培訓(xùn)。

    四是專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才等由科協(xié)、科技局、農(nóng)牧科技局等相關(guān)部門組織培訓(xùn)。

    五是下崗職工、待業(yè)青年、外出務(wù)工人員等由縣總工會、縣人社局等部門單位組織培訓(xùn)。

    縣委組織部對其他部門單位組織的教育培訓(xùn)工作進行督促檢查和指導(dǎo)。

    3、創(chuàng)新內(nèi)容,改進方式。

    針對新形勢下干部多樣化的學(xué)習(xí)需求,努力做到按需施教、訓(xùn)有實效、學(xué)有所獲。

    充分發(fā)揮黨校和村級活動場所的主陣地作用,采取請進來、走出去、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合等多種培訓(xùn)形式,切實抓好各類培訓(xùn)工作。

    積極創(chuàng)新方法,把握需求,轉(zhuǎn)變培訓(xùn)理念,變完成式學(xué)習(xí)為終身學(xué)習(xí),灌輸式學(xué)習(xí)為互動式學(xué)習(xí),切實解決學(xué)用分離的問題。

    三、存在問題及對策

    我縣干部教育工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,較好地完成了年度培訓(xùn)目標任務(wù),干部隊伍整體素質(zhì)有了明顯的提高,有力地促進了縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展。

    但仍存在著一些問題,主要表現(xiàn)在:一是少數(shù)干部對教育培訓(xùn)工作認識上存在著偏差,學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不高;二是培訓(xùn)方式比較單一,層次不高,缺乏吸引力和活力;三是培訓(xùn)內(nèi)容不能滿足干部多元化學(xué)習(xí)需求,培訓(xùn)的針對性不強;四是師資力量比較薄弱。

    針對以上問題,結(jié)合我縣實際,我們將從以下幾方面改進和加強干部教育培訓(xùn)工作。

    1、進一步明確培訓(xùn)任務(wù)。

    進一步明確20xx年培訓(xùn)目標,擬定好培訓(xùn)計劃。

    重點抓好以下幾個方面的培訓(xùn)班次:以提高執(zhí)政能力建設(shè)為重點,舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班;以加強人才隊伍建設(shè)為重點,舉辦專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班;以提高農(nóng)村干部理論水平和致富能力為重點,舉辦農(nóng)村黨支部書記、村主任培訓(xùn)班。

    2、進一步做好干部教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)性工作。

    一是做好干部培訓(xùn)需求的調(diào)查工作。

    要針對不同層級不同部門不同學(xué)歷層次不同專業(yè)的干部對培訓(xùn)內(nèi)容的具體要求,制訂教育培訓(xùn)目標和內(nèi)容。

    二是不斷加強干部教育培訓(xùn)的載體和陣地建設(shè)。

    做好縣委黨校主陣地建設(shè),充分利用現(xiàn)代遠程教育終端站點建設(shè)改進教育手段,搭建新的教育培訓(xùn)工作平臺。

    3、進一步改進培訓(xùn)方式方法。

    積極創(chuàng)新方法,把握需求,轉(zhuǎn)變培訓(xùn)理念,變完成式學(xué)習(xí)為終身學(xué)習(xí),灌輸式學(xué)習(xí)為互動式學(xué)習(xí),切實解決學(xué)用分離的問題。

    一是內(nèi)容安排上,要做到按需施教,分級分類,講求實效。

    要著眼于解決現(xiàn)實工作中的理論和實踐問題,增強培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、實用性,不能為培訓(xùn)而培訓(xùn)。

    二是在培訓(xùn)形式的選擇上,要在搞好常規(guī)理論教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,注重發(fā)揮學(xué)員討論交流、參觀考察和實踐鍛煉在教育培訓(xùn)中的作用,有計劃有目的地組織干部特別是年輕干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)學(xué)習(xí)考察,到經(jīng)濟建設(shè)第一線進行實踐鍛煉。

    三是在培訓(xùn)方法的運用上,要借鑒外地先進的培訓(xùn)方法和技術(shù)手段,創(chuàng)造條件增強學(xué)員與教員、學(xué)員與學(xué)員之間的交流與互動,增強教育培訓(xùn)的吸引力,提高培訓(xùn)工作的實際效果。

    教育培訓(xùn)師的社區(qū)工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)12篇)篇八

    教育培訓(xùn)在生活中非常常見,不管是學(xué)校、企業(yè),還是社會機構(gòu)都有開設(shè)。那么教育培訓(xùn)工作的工作總結(jié)怎么寫呢?以下是兩篇關(guān)于教育培訓(xùn)的工作總結(jié)范文,供大家閱讀參考。

    根據(jù)縣委組織部和機關(guān)黨委20xx年度黨員集中教育培訓(xùn)及民主評議黨員工作安排意見的文件精神,我局支部認真按照文件要求組織全體黨員進行了黨員集中教育培訓(xùn)和民主評議黨員工作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

    一、統(tǒng)一思想,提高認識,認真開展黨員集中教育培訓(xùn) 我局支部現(xiàn)有黨員38名,其中退休黨員2名,預(yù)備黨員5名,黨員人數(shù)占機關(guān)干部人數(shù)一半以上,抓好黨員干部教育培訓(xùn)工作是推進國土資源管理工作的有效途徑。

    因此,局黨組和局支部對黨員教育培訓(xùn)工作高度重視,將其作為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)、構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略任務(wù),列入重要議事日程,切實抓實抓好、抓出成效。

    《反腐倡廉警示教育讀本》和《赫章縣組織工作知識問答》進行章節(jié)選學(xué);三是加強法律法規(guī)及社會主義公德教育,深入學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),特別是涉及國土資源管理工作的法律法規(guī)。

    二、發(fā)揚民主、切實開展民主評議黨員工作

    在集中教育培訓(xùn)結(jié)束后,局支部召開座談會,要求每名黨員從理想信念、宗旨意識、遵紀守法、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)等五個方面進行自我小結(jié),自我評價,并進行了互相測評,同時還邀請機關(guān)公道正派、敢于直言的10名群眾進行座談,并對黨員進行民主測評,通過黨員互評和民主測評,徐陶、吉永虎、陳晟、羅蘭興四位同志被評為優(yōu)秀黨員,5名預(yù)備黨員參加民主評議,未作組織鑒定,其余的29名黨員為合格黨員。

    總之,這次黨員集中教育培訓(xùn)雖然時間短,但大家學(xué)習(xí)積極性很高,達到了預(yù)期效果。

    通過黨員集中教育培訓(xùn)及民主評議黨員,使全體黨員在理想信念、宗旨意識、遵紀守法、學(xué)習(xí)、工作和作風(fēng)方面得到了進一步提高,增強了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性;提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力,對進一步加強全縣國土資源管理工作、發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用。

    一、提高認識,在發(fā)展中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進步。

    公司始終把“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”、科教興企作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略方針,把加強職工教育培訓(xùn)、提高職工素質(zhì)作為企業(yè)發(fā)展的系統(tǒng)工程長抓不懈。

    為加快實施“十五”人才工程,培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部職工隊伍,以公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部為核心,建立、制定了學(xué)習(xí)制度,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加文化、專業(yè)知識學(xué)習(xí),給職工樹立榜樣,截止目前,公司已經(jīng)有54名員工取得了大專以上學(xué)歷,具有中專以上學(xué)歷職工80余名,占職工總數(shù)的13.3%。

    公司結(jié)合形勢的發(fā)展不斷更新觀念,把人才教育培訓(xùn)工作納入了企業(yè)重要議程和兩個文明建設(shè)的重要內(nèi)容,牢固樹立起人才意識。

    首先,成立了公司職工教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),確定由一名主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)此項工作,建立了職工教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,逐步把培訓(xùn)工作做的.深入具體,并充分重視培訓(xùn)工作在公司發(fā)展中的重要作用。

    其次,以自我為主,配備了兼職教員,由公司領(lǐng)導(dǎo)和技師組成,必要時外請教師,由此建立了一支業(yè)余教師隊伍。

    在飯菜質(zhì)量上堅持“以質(zhì)量求生存、以信譽求發(fā)展”的指導(dǎo)思想,公司領(lǐng)導(dǎo)和技師定期對飯菜質(zhì)量進行品評,共同學(xué)習(xí)探索切磋。

    幾年來,公司先后聘請了名師、技師十幾人來傳授技術(shù),經(jīng)過學(xué)習(xí)、實踐、探索推出了百余種創(chuàng)新菜,受到了客戶的喜愛。

    為了全面提高服務(wù)人員的技能,還聘請市、縣飲食服務(wù)行業(yè)的名師技能考評員為服務(wù)人員講解服務(wù)知識、技能、技巧,進行實操演示,使服務(wù)人員在服務(wù)上追求現(xiàn)代多元化的需求。

    提升了企業(yè)的經(jīng)濟競爭力。

    其三,加強智力投入,設(shè)立了教育培訓(xùn)資金專門用于教育培訓(xùn)工作,購置了教學(xué)設(shè)備、器材,為教育培訓(xùn)工作提供了資金和物質(zhì)保證。

    如公司依托黨員電教播放站,有效開展電化教育,新風(fēng)大酒店先后投資購買了vcd機、攝相機、數(shù)碼相機、數(shù)碼攝相機等多種現(xiàn)代化設(shè)備,同時購買了大量與烹飪、服務(wù)相關(guān)的書籍、光盤,來鞏固并提高專業(yè)技能,活躍職工文化生活。

    已投入教育經(jīng)費10萬多元,做到了專款專用,保證教育經(jīng)費的必要投入。

    二、按需施教,完善激勵機制。

    同時解決企業(yè)在精神文明建設(shè)方面存在的主要問題,針對職工反映企業(yè)普遍存在人才素質(zhì)有待高,高級管理人才相對缺乏的問題,重點解決企業(yè)人才問題取得明顯效果:主要是堅持了以人為本的方針,把提高職工素質(zhì),加快人才培養(yǎng)作為一項戰(zhàn)略性任務(wù)常抓不懈。

    請進來,派出去,組織開展崗位培訓(xùn)、技術(shù)練兵、技術(shù)考核已漸成制度。

    積極組織專業(yè)技術(shù)人員參加各類技術(shù)比賽,在近幾年縣市組織的技術(shù)大賽中,服務(wù)公司所屬企業(yè)均取得優(yōu)異成績,在今年一月舉辦的全縣中餐烹飪技能大賽中,代表我公司參賽的新風(fēng)大酒店、燕春飯店、新城服務(wù)樓、凱思大酒店全部獲得金獎,充分展示了公司的技術(shù)實力。

    專業(yè)技術(shù)隊伍總體素質(zhì)有了很大提高,為企業(yè)發(fā)展提供了強有力的智力支持,專業(yè)隊伍不斷發(fā)展壯大。

    有目的有重點的進行了高級師晉升技師的考評工作,近期公司有重點的組織11人晉升服務(wù)高級技師、6人晉升技師。

    目前服務(wù)公司已具有高中級以上專業(yè)技術(shù)人員268名,占職工總數(shù)的44% ,其中高級技師6人,技師35人,占專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的15.3%,成為企業(yè)發(fā)展的堅強后盾。

    根據(jù)中級以上專業(yè)技術(shù)人才相對不足的情況,公司領(lǐng)導(dǎo)班子積極組織職工參加市、縣組織的中高級以上職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,截止2012年底,累計參加500余人次,占職工總數(shù)的95%以上,對面點、烹飪、服務(wù)及鍋爐、電梯等操作人員堅持行培訓(xùn)后上崗,特殊工種全部實現(xiàn)持證上崗,根據(jù)工作需要,開展了新招職工崗前培訓(xùn)制度,使他們了解所有崗位必備的基礎(chǔ)知識和技能,對于崗位技術(shù)培訓(xùn)采取“請進來,派出去”的方法,促進職工技術(shù)水平提高。

    結(jié)合我國入世和首都舉辦2012年奧運會的形勢需要開展了崗位強化培訓(xùn),2002年以來對一線100余名服務(wù)員開展了英語會話培訓(xùn),使他們掌握了基本的外語會話知識,提高了服務(wù)水平。

    同時在公司技術(shù)大賽中,餐廳服務(wù)和客房服務(wù)崗位的技術(shù)比賽中加賽英語口語。

    為全面實施人才強企,科技創(chuàng)新戰(zhàn)略,不斷提高員工隊伍的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代化公司要求的高素質(zhì)專業(yè)人才。

    結(jié)合公司實際情況,制定規(guī)范了公司員工教育條例,明確了職工教育方針、任務(wù),建立了專業(yè)技術(shù)人員檔案,制定了每季一次對專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)練兵、技術(shù)考核及年終考評制度。

    另外,對參加崗位職業(yè)技能等級培訓(xùn)的員工,公司積極為其安排時間參加培訓(xùn),并按照公司有關(guān)規(guī)定,為其報銷50%的學(xué)習(xí)費用。

    教育培訓(xùn)師的社區(qū)工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)12篇)篇九

    20xx年,雙城市人民檢察院按照上級院年初確定的教育培訓(xùn)工作目標的要求,全面落實《雙城市人民檢察院干警教育培訓(xùn)工作方案》,基本上達到了預(yù)期的效果,在學(xué)習(xí)型檢察院創(chuàng)建工作取得了階段性成果。全年,我院共有6名同志取得法律本科學(xué)歷,更有王東寶、王昕兩名同志通過全國統(tǒng)一司法考試。

    一年來,我院在大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組、學(xué)習(xí)型檢委會、學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型家庭的工作中,積極探索團體學(xué)習(xí)的有效方式,制定了周五學(xué)習(xí)日制度,利用每周五下午的時間,由院領(lǐng)導(dǎo)和中層干部帶頭,全體干警輪流授課,重點講授本部門和個人崗位相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)知識,集中討論、研究工作中遇到的典型案例和疑難問題。每個人既是講師,又是學(xué)生,人人參與授課,人人參與學(xué)習(xí),人人參與點評,以授課促進知識的深度,以學(xué)習(xí)拓展知識的廣度,以點評打造業(yè)務(wù)的“品牌”,確保團隊在“互動”中有效提高學(xué)習(xí)力和工作力,完善和充實了干警的知識結(jié)構(gòu)和知識層面,讓干警真正體味到了團隊學(xué)習(xí)的樂趣。

    一是在培訓(xùn)內(nèi)容上,要求授課人不能單一就法律條款呆板地講“死框框”,要結(jié)合檢察工作實際和具體案例,把授課的重點放在對法律知識的理解和具體執(zhí)法行為的運用上。要充分利用創(chuàng)建理論中練習(xí)“左手欄”的方法,敢于亮出自己內(nèi)心深處對具體問題、具體工作和具體案件的想法和感覺,增加新的觀點和制造出現(xiàn)新亮點的機會,為打造業(yè)務(wù)“精品”夯實基礎(chǔ)。

    二是在培訓(xùn)的形式上,改變了“一人唱影兒,大家聽戲”的灌輸式培訓(xùn)方法,采取集中輪流授課,組織知識競賽、技能比賽,開展模擬法庭對抗賽和難點問題辯論賽等多種靈活多樣的方式,充分運用創(chuàng)建理論中“扁平化”管理模式,使干警們積極參與到團隊學(xué)習(xí)的互動中來,變要我學(xué)為我要學(xué),讓干警們真正體味到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的愉悅。

    三是在檢驗培訓(xùn)成效上。以考促學(xué),以工作帶動學(xué)習(xí),確保業(yè)務(wù)培訓(xùn)取得良好效果。在周五學(xué)習(xí)制度運作過程中,堅持一課一小考、一月一大考,全年進行總評,并將考試結(jié)果以百分制的方式存入干警個人素質(zhì)提升檔案,發(fā)揮好“學(xué)習(xí)+激勵”的新型管理模式,增強干警當好“職業(yè)化檢察官”的信心和決心。

    四是在專項整改活動培訓(xùn)考核階段工作中,認真落實上級院各業(yè)務(wù)部門對培訓(xùn)工作方式內(nèi)容的有關(guān)要求,按照哈市院的總體部署和我院的具體要求,針對各業(yè)務(wù)部門所需要的法律知識,利用一周的時間對干警進行了深入系統(tǒng)的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。同時,七個主要業(yè)務(wù)部門的干警參加由省院、市院組織各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)20多人(次)。院黨組副書記劉松波同志參加了由哈市委組織的政法干部培訓(xùn)班,并在培訓(xùn)班結(jié)業(yè)式上被評為優(yōu)秀學(xué)員。

    一年來,我院的干警培訓(xùn)工作,雖然取得了一些成績,但也存在一些不足,一是個別干警學(xué)習(xí)意識不強,有畏難情緒;二是院內(nèi)經(jīng)費緊張,對教育培訓(xùn)工作有一定的影響。以上不足,我們在今后的工作中努力加以解決。

    雙城市人民檢察院。

    二0xx年十一月二十九日。

    教育培訓(xùn)師的社區(qū)工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)12篇)篇十

    大規(guī)模培訓(xùn)干部是新形勢下中央加強干部隊伍建設(shè)的重要舉措。20xx年,我區(qū)堅持以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo),按照中央、省、市委關(guān)于“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的要求,牢固樹立大教育、大培訓(xùn)觀念,把干部教育培訓(xùn)工作作為人力資源開發(fā)的必要手段,著眼于建設(shè)一支適應(yīng)新形勢要求的高素質(zhì)干部隊伍,開拓創(chuàng)新,多措并舉,不斷開創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作的新局面。具體做法是:

    一、領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力。

    一年來,區(qū)委十分重視干部的教育培訓(xùn)工作,始終把它當作加強干部隊伍建設(shè)、提高干部隊伍素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)來抓,做到措施有力,工作到位。

    一是制定詳細的教育培訓(xùn)計劃。由區(qū)委組織部、區(qū)人事勞動保障局牽頭,針對我區(qū)的實際狀況,確定了“以潛力建設(shè)為中心,加強在職干部和農(nóng)村基層干部的培訓(xùn)培養(yǎng)”的新思路。詳征博納,幾易其稿,起草了我區(qū)《關(guān)于進一步加強干部隊伍建設(shè)的意見》,對干部培訓(xùn)的任務(wù)、目標、資料等作了詳細的規(guī)定,還注意區(qū)分層次,對各類干部的教育培訓(xùn)提出不一樣的要求。為了保證各項工作的落實,區(qū)委專門開會研究決定撥出專款用于解決師資、教材等方面的費用。先后撥出專款6萬元,保證教育培訓(xùn)計劃的全面實施。

    作目標職責(zé)制,納入領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核資料,并作為干部獎勵、晉升級別、職務(wù)的重要依據(jù)。

    二、區(qū)分層次,突出重點。

    在干部的教育培訓(xùn)中,我們注意針對不一樣類型干部的特點,安排不一樣的學(xué)習(xí)資料,提出不一樣的要求,做到層次分明,重點突出。

    一是區(qū)分層次,抓好各類干部的教育培訓(xùn)。處級領(lǐng)導(dǎo)干部主要是抓好中心組理論學(xué)習(xí)制度的落實,同時做好上級機關(guān)舉辦培訓(xùn)班的選送工作。一年來,共組織中心組理論學(xué)習(xí)24次,選送處級干部參加上級機關(guān)舉辦的各種培訓(xùn)班30人次;科級干部主要是透過舉辦培訓(xùn)班,強化政治理論教育,提高理論素養(yǎng),一年來,共舉辦科級干部理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)班6期,受訓(xùn)人數(shù)達1100人次。對于其他干部,則采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,或舉辦專題講座、播放電教片等方法進行,以此強化教育培訓(xùn)的效果,一年來,共舉辦中青年干部培訓(xùn)班3期,選送干部到省外或本省市培訓(xùn)學(xué)習(xí)80多人次。

    二是突出重點,保證培訓(xùn)質(zhì)量。首先,重點抓好科級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,個性是中青年干部的培訓(xùn)教育,努力造就一支高素質(zhì)的干部隊伍。在強化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時,我們還注意引導(dǎo)中青年干部到艱苦地方去理解實踐鍛煉。一年來共選調(diào)78名有培養(yǎng)前途的中青年干部參加農(nóng)村奔小康工作隊,抽調(diào)一批中青年干部深入基層第一線參加各種專項工作,讓他們在艱苦環(huán)境經(jīng)受考驗和磨練,在實踐中增長才干。一年來,共培養(yǎng)選拔24名35歲左右的優(yōu)秀年輕干部,走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位,提高了干部隊伍的整體素質(zhì),改善了科級領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu),并對新提拔科級干部進行任前崗位培訓(xùn)和法律知識的培訓(xùn),到達了預(yù)期的目的。其次,重點抓好政治理論的培訓(xùn)。堅持不懈地組織廣大干部學(xué)習(xí)鄧小平理論和重要思想,聯(lián)系實際深化對重要思想的理解,把握理論的科學(xué)體系,深入淺出理解精神實質(zhì),教育廣大干部講政治、講大局、講正氣,把握堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點,自覺遵守政治紀律,提高政治鑒別力和政治敏銳性。同時,用心組織和引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律、電子政務(wù)等各方面知識,透過舉辦講座對干部進行廉潔奉公、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育,教育廣大干部較好地樹立正確的世界觀、人生觀和敬崗愛業(yè)精神。

    三、改善方法,注重實效。

    在教育培訓(xùn)中,我們注意及時總結(jié)經(jīng)驗,用心探索培訓(xùn)途徑,不斷改善培訓(xùn)方法,結(jié)合工作實際有針對性地安排培訓(xùn)資料,在注重培訓(xùn)實效上下功夫。

    一是堅持集中培訓(xùn)與在職自學(xué)相結(jié)合,采取多種途徑,靈活多樣地進行教育培訓(xùn)。在抓好干部集中培訓(xùn)的同時,注意引導(dǎo)廣大干部堅持在職自學(xué)各種理論業(yè)務(wù)知識,在全區(qū)構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍,各單位還充分利用閱覽室、電教室等教育陣地,組織廣大干部學(xué)習(xí)和觀摩,取得較好的效果。區(qū)委組織部一年來共下發(fā)各種學(xué)習(xí)資料3000多冊。

    二是結(jié)合工作實際,有針對性地安排培訓(xùn)資料。黨的xx屆四中全會召開后,及時組織全體干部收看電視轉(zhuǎn)播,學(xué)習(xí)報刊上發(fā)表的有關(guān)傳達xx屆四中全會精神重要文章,認清形勢,鼓舞斗志,以xx屆四中全會精神指導(dǎo)我們的全面工作;在黨風(fēng)廉政教育月中,主要是安排兩個條例的學(xué)習(xí),利用電教片正反典型的教育,并抓好專題知識測試。經(jīng)過開展教育活動,使黨員干部進一步牢記黨的宗旨,樹立黨為公、執(zhí)政為民和艱苦奮斗的思想,增強了法紀觀念和廉潔從政意識,進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。在開展“建立學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動中,舉辦6期電子政務(wù)培訓(xùn)班,參加600多人次。在開展以公道正派為主要資料的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動中,廣大組工干部在學(xué)習(xí)、工作等方面都表現(xiàn)出了更加認真、刻苦和負責(zé)的態(tài)度和精神,為全區(qū)黨員干部樹立了新的榜樣。

    三是堅持理論聯(lián)系實際,提高解決現(xiàn)實問題的潛力。在干部教育培訓(xùn)中,我們始終貫徹“學(xué)馬列要精,要管用的”原則,堅持學(xué)習(xí)理論與研究社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的實際問題相結(jié)合,學(xué)以致用,提高干部的整體素質(zhì)。區(qū)委堅持每季度召開一次有各單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加的經(jīng)濟形勢分析會,以提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的分析潛力和決策水平。區(qū)委還要求全區(qū)350名科級以上干部每人都要結(jié)合工作實際,撰寫1篇理論研討文章,參加全區(qū)理論研討會。各級領(lǐng)導(dǎo)干部確實把學(xué)習(xí)到的理論知識運用到實踐中去,不斷創(chuàng)新,努力進取。

    四、存在的主要問題和今后的工作打算。

    我區(qū)干部教育培訓(xùn)工作還存在一些問題,與上級的要求還有必須的差距。一是培訓(xùn)基地的建設(shè)力度不夠,因各種條件限制和經(jīng)費的原因,至今未能建立干部培訓(xùn)中心;二是對干部培訓(xùn)工作改革力度不足,開展課題研究較少。

    針對存在的問題,要結(jié)合實際,進一步改善干部教育培訓(xùn)工作,努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。要以思想武裝全體干部的頭腦,不斷提高思想認識;要把學(xué)習(xí)重要思想同干部理論學(xué)習(xí)結(jié)合起來,進一步提高全體干部的大局意識、政治意識、群眾意識和職責(zé)意識,不斷增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性。以改革的精神,與時俱進,確保全面完成干部教育培訓(xùn)工作提出的各項任務(wù)。

    教育培訓(xùn)師的社區(qū)工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)12篇)篇十一

    為進一步加強職工教育培訓(xùn)管理,提高職工隊伍整體素質(zhì),認真學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于職教工作的精神,以提高職工整體素質(zhì)為目標,以發(fā)展為主題,以改革與創(chuàng)新為動力,以滿足職工接受各類教育培訓(xùn)需求為出發(fā)點,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的公路行業(yè),對廣大職工進行思想教育、技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵活動,現(xiàn)將20xx年以來職工教育工作總結(jié)如下:

    一、高度重視,積極落實,結(jié)合實際,制定計劃。

    分局黨組高度重視職工教育培訓(xùn)工作,年初調(diào)整職工教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定各類學(xué)習(xí)計劃,要求人人參學(xué),并做好學(xué)習(xí)筆記和讀書心得。

    認真貫徹落實《xx職工教育培訓(xùn)管理辦法》和《20xx年職工教育培訓(xùn)工作計劃》等教育培訓(xùn)工作的相關(guān)要求,結(jié)合分局實際制定20xx年職工教育培訓(xùn)計劃。

    認真完成上級安排的各類職工培訓(xùn)任務(wù),并做好統(tǒng)計上報工作。建立培訓(xùn)臺賬,從培訓(xùn)名稱、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)地點等進行了登記匯總;為每一名培訓(xùn)職工建立了培訓(xùn)檔案,保證每次培訓(xùn)都有申請、都有記錄,每次培訓(xùn)都有案可查。截至目前,先后安排人員參加了xxx舉辦的工會干部培訓(xùn)班、公路日常養(yǎng)護規(guī)范化管理培訓(xùn)班、領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、xx機關(guān)工委舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班等各類專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,較好地提高了參培職工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。

    二、積極開展理論知識和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。

    1、在20xx年冬春季培訓(xùn)中組織職工深入地學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神、學(xué)習(xí)貫徹總書記系列講話精神、兩會精神;學(xué)習(xí)黨的方針政策和單位發(fā)展所需的經(jīng)濟、政治、文化、法律、管理等方面的知識。緊緊圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展和干部職工學(xué)習(xí)需求,豐富培訓(xùn)內(nèi)容、強化培訓(xùn)效果,建立科學(xué)發(fā)展的長效機制,教育引導(dǎo)分局廣大干部職工進一步理清發(fā)展思路、解決突出問題,不斷增領(lǐng)導(dǎo)和推動科學(xué)發(fā)展的能力。把思想政治教育放在突出位置,堅持不懈地開展馬克思主義“五觀”和“四個認同”、“三個離不開”教育,以此作為學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系的重要內(nèi)容,促進職工教育培訓(xùn)工作率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。

    2、加強形勢教育工作,認真開展社會主義核心價值觀主題實踐教育活動。在職工中深入開展“公民道德建設(shè)月”、“民族團結(jié)教進步年”教育活動。

    3、結(jié)合公路養(yǎng)護體制改革發(fā)展形勢,深入學(xué)習(xí)自治區(qū)公路局各項文件精神和工作制度,學(xué)習(xí)著xx公路工作會議精神。在法律知識學(xué)習(xí)中重點學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《婚姻法》、《計劃生育法》等內(nèi)容,尤其加強了《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《節(jié)約能源法》及交通廳制定出臺的《交通行業(yè)實施節(jié)約能源細則》、的學(xué)習(xí)。

    教育培訓(xùn)師的社區(qū)工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)12篇)篇十二

    全縣共有干部xxxx人,其中中共黨員xxxx人,大學(xué)本科以上學(xué)歷xxx人,大專學(xué)歷xxxx人,中專學(xué)歷xxxx人,高中及以下學(xué)歷xxx人。xxxx年,以縣委黨校、縣行政學(xué)校為主陣地,舉辦各類培訓(xùn)xx期,培訓(xùn)在職干部xxxx人,占在職干部總數(shù)的xx。x%,培訓(xùn)農(nóng)村黨員、干部xxx人,其中:舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xxx人;舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部“三個代表”重要思想專題學(xué)習(xí)班x期,培訓(xùn)xxx人;舉辦科級以下公務(wù)員培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xx人;舉辦企業(yè)經(jīng)營管理者培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xx人;舉辦專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xxx人;舉辦非中共黨員干部培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xx人;舉辦理論骨干培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xx人;舉辦婦女干部培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xx人;舉辦基層團干培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xx人;舉辦農(nóng)村黨支部書記、村主任培訓(xùn)班各x期,培訓(xùn)xxx人,達到了每年培訓(xùn)在職干部五分之一的要求,超額完成了培訓(xùn)任務(wù)。

    另外,上派了x名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、xx名科級領(lǐng)導(dǎo)干部、x名中級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員參加省、市委黨校的培訓(xùn),有xx名縣級領(lǐng)導(dǎo)參加了市委組織部、市委黨校舉辦的“三個代表”重要思想輪訓(xùn)班,全面完成了上級的調(diào)學(xué)任務(wù)。

    (一)著力抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)。

    1、加強領(lǐng)導(dǎo),提高培訓(xùn)工作的計劃性。按照“黨管人才”的原則,充分發(fā)揮牽頭抓總作用,成立了縣委干部培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定下發(fā)了《關(guān)于開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的意見》和《xxxx年度黨員干部培訓(xùn)計劃》,轉(zhuǎn)發(fā)了市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈吉安市干部“大教育、大培訓(xùn)”學(xué)分制實施辦法〉的通知》。并按照干部管理權(quán)限把各項培訓(xùn)任務(wù)逐一分解,落實責(zé)任,縣、鄉(xiāng)財政安排預(yù)算,確保了培訓(xùn)經(jīng)費,切實提高了培訓(xùn)工作的計劃性。

    2、創(chuàng)新培訓(xùn)模式,調(diào)整辦學(xué)思路。按照“兩擴一縮”的思路,創(chuàng)新培訓(xùn)模式。“兩擴”,一是擴大培訓(xùn)面,把以往培訓(xùn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部為主擴大為培訓(xùn)科級及科級以下公務(wù)員和中級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員為主;二是適當擴充辦班時間,將以往每期培訓(xùn)班x天左右培訓(xùn)時間改為xx—xx天。“一縮”,即縮小單個脫產(chǎn)班次的辦班規(guī)模,由原來的每個班次xxx人左右,縮減為xx—xx人。

    3、創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式。按照“加強理論、嚴格管理、注重實效”的要求,既注重馬克思主義傳統(tǒng)經(jīng)典理論學(xué)習(xí),鄧小平理論、“三個代表”重要思想的培訓(xùn)工作,又注重貼近學(xué)員的需求,把經(jīng)濟法、金融證券、創(chuàng)業(yè)教育、行政執(zhí)法等作為重點課程,著重提高學(xué)員駕馭市場經(jīng)濟的能力。同時,積極探索和創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法,學(xué)習(xí)借鑒一些先進的教學(xué)方法和手段,不斷提高培訓(xùn)的效果。

    4、創(chuàng)新管理理念,加強培訓(xùn)制度建設(shè)。建立了督學(xué)、評學(xué)和考學(xué)制度,每期培訓(xùn)班均成立班委會,學(xué)員編成若干學(xué)習(xí)小組,全體學(xué)員編定座位,對號入座,每天安排一名教員值班,上課前點名,強化考勤制度。學(xué)習(xí)班結(jié)束前統(tǒng)一進行理論考試,并評出優(yōu)秀學(xué)員進行表彰。

    (二)切實抓好干部在崗自學(xué)。

    組織了全縣xxx名公務(wù)員參加更新知識第三、第四階段的考試,并按照市委組織部的要求,組織了干部在崗自學(xué)教材《社會主義市場經(jīng)濟理論》和《英語xxx句》的征訂工作。為檢驗自學(xué)效果,對科級領(lǐng)導(dǎo)干部讀書筆記進行了一次抽查,共抽查xx名科級領(lǐng)導(dǎo)干部的`讀書筆記和聯(lián)系實際撰寫的學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想心得體會文章,對抽查的讀書筆記和心得體會文章,組織縣委黨校的教師進行了認真評閱,并在全縣進行了通報。

    (三)努力抓好干部的實踐鍛煉。

    1、以外出招商引資為契機,外派年輕干部到廣東、上海、浙江等地招商,開闊眼界,增長見識。全縣xx個招商組,共外派干部xx余人。同時,選派平都鎮(zhèn)村x名農(nóng)民到福建廈門種蔬菜、打工學(xué)習(xí),選派嚴田鎮(zhèn)土橋、楠橋、巖頭等村的農(nóng)民xx名到湖南長沙市郊區(qū)打工學(xué)習(xí)花卉苗木、到福建省尤溪縣食用菌研究所學(xué)習(xí)食用菌技術(shù)。這些農(nóng)民打工學(xué)習(xí)回來后,利用所學(xué)技術(shù),發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè),到目前為止,平都鎮(zhèn)向陽村xxx戶村民,戶戶都種植了蔬菜,僅此一項,戶均增加純收入xxxx余元;嚴田鎮(zhèn)種植食用菌的有xx戶,種植花卉苗木的有xx多戶,楠橋村x戶農(nóng)民就種植花卉苗木xxx多畝,規(guī)模比較大,農(nóng)民的收入得到明顯提高。

    2、結(jié)合縣直單位包村掛村工作,挑選了xx名縣直單位的年輕干部,下派到邊遠山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、條件艱苦的行政村幫助工作一年,使他們經(jīng)受鍛煉和考驗。

    我縣干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足:一是少數(shù)單位和部分干部對干部教育培訓(xùn)工作缺乏正確的認識,參訓(xùn)和組織安排干部培訓(xùn)的積極性不高,存在應(yīng)付的思想;二是一些領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)學(xué)有一定的難度。這些問題和不足,有待地我們在今后的工作中努力研究對策,切實加以解決。

    xxxx年,我縣干部教育培訓(xùn)工作將進一步圍繞中心,突出主題,創(chuàng)新觀念,建立健全監(jiān)督、約束和激勵機制,努力爭創(chuàng)新優(yōu)勢,形成新特色,全面推進干部教育培訓(xùn)工作的新發(fā)展。

    1、繼續(xù)抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)。以縣委黨校、縣行政學(xué)校為主陣地,扎實開展干部教育培訓(xùn)工作。縣委黨校(行政學(xué)校)計劃全年舉辦主體培訓(xùn)班xx期,培訓(xùn)干部xxx人,其中:舉辦科級干部輪訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xxx人;紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xx人;專業(yè)技術(shù)人員理論學(xué)習(xí)班x期,培訓(xùn)xx人;基層團干培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xxx人;科級以下公務(wù)員培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xxx人;科級后備干部培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xx人;統(tǒng)戰(zhàn)理論培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xx人;農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xxx人。縣人事勞動和社會保障局會同各單位對專業(yè)技術(shù)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)要達到xxx人。

    2、進一步強化干部的實踐鍛煉和在崗自學(xué)。年內(nèi),擬選派xx名左右年輕干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉和謀職招商,選派xx名左右科級后備干部到邊遠山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)鍛煉,使他們在實踐中增長才干,提高綜合素質(zhì)。干部在崗自學(xué)主要是學(xué)習(xí)《社會主義市場經(jīng)濟理論》、《英語xxx句》和計算機知識,并要組織考試,檢驗學(xué)習(xí)的效果。同時,繼續(xù)對科級領(lǐng)導(dǎo)干部的讀書筆記進行一次以上抽查,并認真組織評閱,對調(diào)閱讀書筆記的情況進行通報,獎勵先進,鞭策后進。并逐步擴大抽查面,機關(guān)一般干部的讀書筆記也要抽查。

    3、強化措施,著力解決調(diào)學(xué)難的問題。今年將在調(diào)研的基礎(chǔ)上,制定出臺一個加強干部教育培訓(xùn)的管理辦法,切實解決部分干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)學(xué)難的問題。

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    范文范本的存在可以提供給學(xué)習(xí)者一個標準,使他們能夠更好地追求卓越。小編為大家?guī)砹艘恍﹥?yōu)秀總結(jié)范文,希望能給大家提供一些寫作思路和參考。_____佰_____拾
    范本是從眾多作品中精選出來的,具有較高的參考價值和示范作用。下面提供的是一些經(jīng)典的總結(jié)范本,希望能幫助到大家的寫作過程。最近幾天學(xué)習(xí)小學(xué)古詩詞專題講座,我掌握了
    教學(xué)工作總結(jié)是對教師在一段時間內(nèi)的教學(xué)工作進行回顧、評估和總結(jié)的一種重要方式。以下是一些教師撰寫的優(yōu)秀教學(xué)工作總結(jié),希望能夠給大家一些靈感和啟示。一、加強學(xué)習(xí),
    范文范本可以幫助我們了解并運用各種寫作技巧,使我們的文章更具有說服力和表達力。如果你正在為總結(jié)范文苦惱,那么不妨看一看以下的精選范文,或許可以給你一些靈感。
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    活動方案的編寫能幫助我們提前預(yù)想到可能出現(xiàn)的問題,并采取相應(yīng)的措施加以解決。以下是小編為大家收集的活動方案范例,供大家參考和借鑒。為發(fā)展學(xué)生的興趣、愛好、特長,
    班主任工作計劃的制定應(yīng)充分考慮學(xué)生的個性差異和發(fā)展規(guī)律。親愛的家長和同學(xué)們,為了更好地推動班級教育事業(yè)和學(xué)生發(fā)展,我們制定了以下班主任工作計劃。經(jīng)過一個學(xué)期的磨
    通過月工作總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)工作中的優(yōu)勢和弱點,進而找出個人發(fā)展的方向和目標。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些寫作思路和參考:
    范文范本是作文中常見的一種參考模板,可以提供給學(xué)生們參考和借鑒。2為了幫助大家更好地理解范文范本的寫作特點,小編特地為大家整理了一些范例供參考。在日常學(xué)習(xí)、工
    通過教學(xué)工作總結(jié),可以更好地了解自己的教學(xué)實踐,找出問題并改進教學(xué)方法。教學(xué)工作總結(jié)是對一段時間內(nèi)的教學(xué)工作進行回顧和總結(jié)的重要環(huán)節(jié)。在教學(xué)工作總結(jié)中,我們可以
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