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    學校管理者對教學的總結(實用18篇)

    時間:2025-06-01 作者:紫衣夢

    在學校中,我們除了學習知識,還要學會與他人相處,培養良好的人際關系和合作能力。以下是小編為大家推薦的學校總結書寫技巧,希望能夠解決大家寫作過程中的困惑。

    學校管理者對教學的總結(實用18篇)篇一

    流火八月,希望的種子發芽了,人們都投入到緊張而忙碌的工作與生活之中。新的一學期又開始了,在“兩基”迎國檢來臨之際,教育工作者們更是忙上加忙,長期加班工作,都在以各自的工作職責努力著,反思著,總結著。現將我個人工作總結如下:

    1、及時安排部署,組織過程性抽測工作。3月3日接局領導指示,及時安排了三、七年級語文、數學、英語學科的教學質量抽測工作,于4日上午完成了七年級抽測工作,下午完成了三年級的抽測工作,我具體負責試卷的發放與工作調配,處理考場中的突發咨詢題,對試卷不夠的情況提早預設,及時解決了紅寺堡小學,紅寺堡二小試卷不夠的咨詢題,確保抽測工作的順利進行。

    2、組織有效的閱卷、登分、統分工作。為了能保質保量完成閱卷工作任務,我們全體教研員提早做好試題答案,做好人員分工各盡其責,提高了工作效率,按時完成了閱卷、登分與統分工作,將結果第一時刻上報局領導。

    3、及時組織卷面分析工作。本次抽測只有小學語文、數學,中學語文有教研員具體負責完成,對中學數學、小學、初中英語我們聘請了學校骨干教師承擔了卷面分析任務,圓滿的'完成了抽測后的各項工作任務。

    1、5-7日參加了區教科所組織的“提高寧夏貧困地區農村教育質量與辦學效益行動研究”課題實施研討會,我代表紅寺堡課題組匯報了我們的工作,各項目學校也匯報了課題實施的時期性工作情況。受到了教科所領導的高度贊揚,同時對我局領導的高度重視表示感謝。通過學習與研討,使我進一步認識到做課題的重要意義,它能夠促進學校治理更加完善,教師專業快速進展,學生能夠健康成長,學校與社區聯系更加緊密,育人環境更加濃厚,從而形成處處能夠育人的氛圍。

    2、14-17日參加了區教科所組織的sdp項目培訓。通過專家的講座與引領,參與小組討論與活動,小組與小組之間相互交流與共享,深入項目學校考查觀摩,使我深刻認識到sdp的實施,對學校進展的重要作用。sdp項目的實施,改變我們的辦學理念,成立學校治理委員會,共同診斷學校存在的咨詢題,對咨詢題進行排序,制定切實可行的學校進展規劃,人人共同謀劃學校的進展,從而形成學校服務于社區,社區支持學校的和諧教育氛圍。

    1、培訓前召開參加區級培訓人員交流學習會,共同研討今年的培訓工作,大伙兒一致認為:一要結合紅寺堡教師實際開展培訓工作。二要將區級培訓模式教給大伙兒,使培訓者回校后能夠有效開展校本培訓。三是要在培訓中以任務驅動與參與式交流討論相結合,提高培訓的針對性和實效性。在此基礎上,各培訓班主講教師進行備課。

    2、開班前預備工作。首先向局領導申請培訓所需用品,如橫幅,稿紙,印制培訓資料等得到領導的大力支持,確保了培訓工作的順利進行。其次協調各學校場地,治理人員及工作人員到位服務,得到了學校領導及工作人員的共同支持,對次我們教研室深表謝意。為了使培訓工作落到實處,及時召開全室人員會議,布置工作任務,分工負責,各盡其責。為培訓工作做好充分預備。

    3、分班培訓。第一期我負責中學物理培訓班,由參加區級培訓的武鴻雙老師主講,大伙兒學習討論積極性非常高,達到了培訓的目的。我借此次培訓之時,將20xx年中學物理教研工作作了具體安排,紅寺堡中學教師石金海對參加培訓的人員進行了網絡教研基礎知識培訓,每一位培訓者都有了自己的博客,并加入到了紅寺堡物理圈,為紅寺堡有效開展物理網絡教研搭建了一個相互學習與交流的平臺。在第二批培訓中,我負責“新課程背景下的課堂教學技能的創新與進展”培訓班。通過主講教師引領,觀看優秀教學案例后,學員自主參與討論,交流自己在具體教學中的所得,最后培訓學員達成共識,新課程背景下教師需要多種教學技能,需要我們教師在平常的教學中多積存,多反思,多總結,才能提高自己的教學技能。

    1、兩種教材到位遲,我們及時通知學校,全體人員親自動手,搬運、分類、清點配發,及時發到各個學校,盡管工作量大,任務重,我們圓滿的完成了工作任務。

    2、調配《學習之友》發放工作,長退短補,及時和區教育服務中心聯系,做好補退工作。3、加班完成了教輔資料用書免費表并上報。

    1、考前預備,編排考場,印制填寫準考證。

    2、協調各學校抽調監考教師,考場安排與布置,考前培訓預備,試卷的取與送等。

    3、精心組織大賽的考務工作,與3月30日上午圓滿完成了次項重要工作任務。

    依照兩基基教辦工作安排,我們對整理總結工作進行分工,我具體負責教育與各種培訓工作的資料整理,按時完成并及時上交。

    1、做好教學工作打算,總結參加區課題實施研討會及sdp培訓新理念,發教研動態xxxx第一期。

    2、王堯副廳長檢查開發區“兩基”工作時,對大河中心學校開展的依托遠教資源,狠抓教師校本培訓的做法給予充分確信,教研室及時總結發了xxxx第二期教研動態。

    1、去銀川退還信息技術教材和領取中小學教師教育教材,上報電腦作品。

    2、給各學校下發初高中數學、物理、語文中青年教師優質課大賽通知,目前各學校差不多預備就緒,將于4-5月參加吳忠市級選拔賽。

    3、督促、協調紅寺堡中學高中教師及時參加吳忠市組織的20xx年高中教師教育培訓和全區組織的高考研討會。

    4、參加局機關組織的義務植樹活動。不足之處:

    1、我們的工作盡管很多非常忙,但總結推廣與宣傳不夠。

    2、工作思路不夠清晰,工作創新不夠。今年是特別的一年,是兩基迎國檢的一年,教研工作要讓路,很多工作能想到但不一定能做到,加之我們人力不足,也阻礙工作的效率。

    學校管理者對教學的總結(實用18篇)篇二

    一個學期的象棋小組教學工作已經結束,回顧一學期來的工作,感到十分欣慰。在校長的'重視督導下,學校象棋教學這一特色又上了一個新臺階。一學期來,繼續奉行著“全面推廣象棋普及教學,以棋促智,以棋修性,以棋育人。”的指導思想,學校象棋教學活動開展得轟期初,為了學校象棋教學這一特色更好地發展,校長一上任就親自掛帥,親自策劃,布置,把一學期的教學活動布置的周密合理,可說是滴水不流。學校開辟象棋園地,設置定期的固定欄目,如每月一局、名人介紹、棋與人生等欄目。各班黑板報介紹一些象棋知識,以此來不斷地吸引學生關心、參與象棋活動,同時在輕松的環境下學到象棋文化的內涵。

    學校成立了學校象棋隊,各班成立了象棋小組。各班的象棋小組負責象棋方面的推廣工作。

    1、課堂教學。在課堂教學中,除了完成正常的教學任務及目標,插入了形式多樣的課堂活動。如課堂競賽,教師對學生,學生對學生,一生對多生,個人積分賽,小組積分賽等;對局評析,學生在大棋盤上分析自己或同學對局的得失,為棋局診脈等,這樣既活躍了課堂氣氛,又提高了學生的棋藝及上課的興趣,大大提高了課堂教學效果。

    2、不斷開展校內活動。每星期三為學校象棋愛好的學生進行集中指導,組織各年級年級比賽,并確定每月象棋年級賽的時間為學校象棋周,通過每月的年級賽使得每個學生都能實實在在地參加一次正式比賽,這樣大大提高全校學生學棋的積極性,普及教學得以升化。

    3、象棋隊常抓不懈。學校棋隊將要代表學校參加各級各類的比賽,為學校爭榮譽,為特色求生存的團隊,所以一開學就進行改組整頓,制定切實可行的棋隊制度,分層安排訓練時間。使每個隊員都能適應于各類比賽并獲好成績。經過一學期的錘煉,全體隊員的棋藝都有不同程度的提高。

    4、精心準備,省基揭牌。為了更好地推動學校象棋普及教學,激發全校師生的積極性,使學校象棋特色教育再上一個新臺階。

    5、存在的不足:

    (1)教師理論水平還要進一步提高和加強。教育教學的方法也有待提高。

    (2)在課堂的指導力度還不夠。在教學計算步數較多的棋路時,總感力不從心。

    (3)象棋興趣小組的管理方面還需要加強。

    學校管理者對教學的總結(實用18篇)篇三

    時間飛逝,15—第二學期的教學工作已經接近尾聲,一學期的工作也將告一段落,回顧這一學期的路程,收益良多。為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,現就這學期的工作小結如下:

    首先,本學期能夠認真貫徹黨的基本路線、方針和政策,遵紀守法,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

    其次,在教學方面,自始至終以嚴謹、認真的治學態度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作,認真備課,堅持提前備課,做到深入鉆研教材,寫好教案,全面提高自身素質,積極參與聽課、評課,虛心向各位前輩學習教學方法,博采眾長,提高教學水平,以積極的態度上好每堂課,在課堂教學中不斷提高自己,認真參加學校組織的教學技能培訓和教學觀摩活動,同時,把平時再教學過程中的所感所想及時總結成文字,這不僅是一次經驗的凝練,也是對教學的思考,對我這位新老師教學水平也是一次提升。在上課過程中時刻注意學生思想素質的教育,讓學生真正體會德育的力量。

    本學期是15秋學生的第二學期,我依然擔任15秋季班《德育》教學工作,依舊是接觸新版教材,所以更需要下工夫進行教學研究,組織好課堂教學,適當采用不同的教學方法以提高學生學習德育的興趣。同時,熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓我的學生都感受到老師的關心,促進與學生的和諧關系。

    當然,人無完人,通過幾次觀摩優質課及參與系部青年教師課堂教學技能大賽,真正意識到自己問題所在,在組織教學方面存在很多不足,學生對德育知識不感興趣,積極性不高,睡覺、玩手機現象時有出現,課堂氛圍難調動,課堂秩序難控制,教學環節不流暢,學生主體作用難發揮等問題一直存在,而且很難控制自己的情緒,與學生溝通也存在問題。自己在教學技能方面欠缺較大。

    因此,在今后的教學工作中,我將繼續以務實的工作態度,更加嚴格要求自己,積極向前輩學習,制定好教學計劃,平時多聽課,多關注優秀教學實例,以不斷充實自己,積極搜集與《德育》有關的的事例來調動學生的積極性,爭取教學水平的更大提高,讓《德育》真正以德服人,提高學生的素質。

    學校管理者對教學的總結(實用18篇)篇四

    本學期,在上級教育部門中心校的正確領導下,全面貫徹執行黨的教育方針,堅持以高效課堂為切入點,強化教育教學研究和常規管理,深入實行改革,逐步改變教學模式。加強教師隊伍建設,調動全體教師、學生的積極性和學習、工作熱情,發揚優良的校風、教風、學風,上下一致,團結協作,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,全面提高教學質量。現結合本校實際,總結如下:

    作為一支較年輕的校領導班子,面臨著實踐高效課堂、提高成績和特色校創建、校園文化建設的多重壓力,我們通過學習,虛心聽取中心校領導的意見,大大提高領導管理業務水平。此外,還經常向一些兄弟學校請教,學習一些好的經驗和有效的管理方法。還經常帶著問題學習現代教育理論,學習學校管理,學習外校先進辦學經驗和管理經驗,不斷提高理論水平和管理能力。

    一年來,領導班子團結一致。學期初,領導深入分析學校的教學情況,制訂出各項工作計劃、規章制度。做到有章可循,心中有數。指導教師制訂出切合本班實際的班主任工作計劃,行之有效的教育教學工作計劃,并熱心幫助、指導年輕教師工作,大膽進行了課堂教學嘗試。一學年來,在領導的直接指導下,全校教師業務能力及教學熱心有所提高,教學風氣等方面受到上級和周邊村民群眾的肯定和好評。

    學校領導有強烈事業心和高度責任感,每天都是早到校、晚離校,以校為家。校長郝傳以校為家,兢兢業為,把學校的各項工作管理得井井有條。在全校師生的共同努力下,成功通過的教研室的教學督導評估工作。積極推動和組織家訪工作,深入了解家長對我校的工作意見,及有關教師的教學態度等情況,做到學校、社會、家庭的有機結合。

    加強教學管理,全面提高教學質量是學校領導義不容辭的職責。學期一開始,領導帶頭完成各項常規任務,帶頭擔課。深入學習、領會中心校提出的以“先學后教”為中心的教學模式,以“還課堂給學生”為中心,以提高學困生為抓手,切實推進教學理念、方法、模式的改革。領導班子深入課堂聽課,了解教學改革的.動態,掌握教學第一手材料,為深入指導課堂教學作依據;在領導的帶動下,教師相互聽課、評課已蔚然成風,大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發表意見,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和研討能力。

    師資力量的雄厚與薄弱,直接影響學校的教學水平。一年來,我校注重對教師隊伍的建設。首先加強職業道德修養,開展教師政治業務學習與網絡教研。在教師隊伍中,也或多或少存在一些問題。以不斷提高教師管好班為重點,不斷激發其獻身山區教學的積極性,使青年教師迅速成為教學骨干和學科帶頭人。

    在教師管理上,以教職工考核、績校工資的發放為契機,學切實把教師的管理制度落到實處,堅持坐班制、考勤制,出勤與教職工考核、績效工資直接掛鉤。學校涌現出了很多以劉國麗老師、劉澤紅老師為首的愛崗敬業、以校為家的模范。

    德育是五育之首,本學年度我校成立了德育工作領導小組,專門制訂了學校德育工作計劃,并開展一系列活動進行德育教育。

    1、通過校會、主題班、隊活動開展各種教育:

    2、堅持升旗儀式,在國旗下進行五愛教育。

    3、充分利用紀念日對學生進行思想政治教育;

    4、優秀班級評比制度中把學生德育作為評比的一項內容;

    5、要求教師認真上好品德社會課,強調教師應細致耐心做好后進生、頑皮生的轉化工作。

    6、充分發揮少先隊組織的作用,開展各種活動,以少先隊為依托,開展主題教育、慰問活動等進行德育教育。

    學校管理者對教學的總結(實用18篇)篇五

    學校教學質量的高與低,與該校教師的專業素養是密切相關的。下面小編就和大家分享學校教學。

    來欣賞一下吧。

    本學期,在上級教育部門中心校的正確領導下,全面貫徹執行黨的教育方針,堅持以高效課堂為切入點,強化教育教學研究和常規管理,深入實行改革,逐步改變教學模式。加強教師隊伍建設,調動全體教師、學生的積極性和學習、工作熱情,發揚優良的校風、教風、學風,上下一致,團結協作,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,全面提高教學質量。現結合本校實際,總結如下:

    一、加強校領導隊伍建設,充分發揮班子成員的主導作用。

    作為一支較年輕的校領導班子,面臨著實踐高效課堂、提高成績和特色校創建、校園文化建設的多重壓力,我們通過學習,虛心聽取中心校領導的意見,大大提高領導管理業務水平。此外,還經常向一些兄弟學校請教,學習一些好的經驗和有效的管理方法。還經常帶著問題學習現代教育理論,學習學校管理,學習外校先進辦學經驗和管理經驗,不斷提高理論水平和管理能力。

    規章制度。

    做到有章可循,心中有數指導教師制訂出切合本班實際的班主任工作計劃,行之有效的教育。

    并熱心幫助、指導年輕教師工作大膽進行了課堂教學嘗試。一學年來在領導的直接指導下全校教師業務能力及教學熱心有所提高教學風氣等方面受到上級和周邊村民群眾的肯定和好評。

    學校領導有強烈事業心和高度責任感,每天都是早到校、晚離校,以校為家。校長郝傳以校為家,兢兢業為,把學校的各項工作管理得井井有條。在全校師生的共同努力下,成功通過的教研室的教學督導評估工作。積極推動和組織家訪工作,深入了解家長對我校的工作意見,及有關教師的教學態度等情況,做到學校、社會、家庭的有機結合。

    加強教學管理,全面提高教學質量是學校領導義不容辭的職責。學期一開始,領導帶頭完成各項常規任務,帶頭擔課。深入學習、領會中心校提出的以“先學后教”為中心的教學模式,以“還課堂給學生”為中心,以提高學困生為抓手,切實推進教學理念、方法、模式的改革。領導班子深入課堂聽課,了解教學改革的動態,掌握教學第一手材料,為深入指導課堂教學作依據;在領導的帶動下,教師相互聽課、評課已蔚然成風,大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發表意見,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和研討能力。

    二、重視隊伍建設,培養優秀師資。

    師資力量的雄厚與薄弱,直接影響學校的教學水平。一年來,我校注重對教師隊伍的建設。首先加強職業道德修養,開展教師政治業務學習與網絡教研。在教師隊伍中,也或多或少存在一些問題。以不斷提高教師管好班為重點,不斷激發其獻身山區教學的積極性,使青年教師迅速成為教學骨干和學科帶頭人。

    在教師管理上,以教職工考核、績校工資的發放為契機,學切實把教師的管理制度落到實處,堅持坐班制、考勤制,出勤與教職工考核、績效工資直接掛鉤。學校涌現出了很多以劉國麗老師、劉澤紅老師為首的愛崗敬業、以校為家的模范。

    三、加強德育工作,建設文明校風。

    德育是五育之首,本學年度我校成立了德育工作領導小組,專門制訂了學校德育工作計劃,并開展一系列活動進行德育教育。

    1、通過校會、主題班、隊活動開展各種教育:

    2、堅持升旗儀式,在國旗下進行五愛教育。

    3、充分利用紀念日對學生進行思想政治教育;。

    4、優秀班級評比制度中把學生德育作為評比的一項內容;。

    5、要求教師認真上好品德社會課,強調教師應細致耐心做好后進生、頑皮生的轉化工作。

    6、充分發揮少先隊組織的作用,開展各種活動,以少先隊為依托,開展主題教育、慰問活動等進行德育教育。

    教學工作是學校的中心工作。我們,以小學教研室搭建網為依托,通過學課改、抓教研和教學常規,提高教學質量,培養學生學習興趣。開學初,我們召開教研組長會議,共同商定一學期中的教研組活動,并把活動落到實處。

    1、積極開展了教研活動。全年開展教研課20堂,全體教師參與聽課和研討交流,上好跟進課,并就教學中的問題探討出解決辦法,真正起到了教研的作用。

    2、實行月考制度。除了積極組織參加中心校的月考外,學校還安排自己學校的月考。并鼓勵教師自己出試題,對學生每月學習情況進行考核。每次考試都要求學生單人單桌,教師輪換監場。堅決杜絕學生抄襲他人試卷,讓他們明白只有平時努力學習,才能取得優異成績。每次月考設班級學習標兵和進步獎兩種獎勵。鼓勵學生平時努力學習。

    3、教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革、提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好,重點做了幾點工作。

    (1)嚴格按《新課程設置方案》,開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減,嚴禁語數英占用藝體科。每一科到期末都有考核并把成績上交主任室。

    (2)做好學籍管理工作。隨著省學籍國網的開通并投入使用,使學籍管理的維護不再只局限于紙質,使學籍的管理進入信息化、規范化、科學化的時代。所以必須認真學習和掌握相關知識和技能,才能適應時代發展的要求。

    (3)進一步規范和強化教學常規檢查工作。本學年,主任室每月底進行一次教學常規檢查。不同年級,不同科目有不同要求,每次檢查前教導處提出各項常規工作量,要求老師做到有質有量地完成各項常規工作。每次檢查后,針對在檢查教案、作業批改、聽課中存在的問題,在周前會上公布,表揚優秀,指出不足,面對面提出整改意見,真正做到服務于廣大師生。

    (4)以“學生”為中心點,規范學習行為著力抓好學生的“規范”教育。從學生的基礎文明行為,養成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規,抓行為。本學年狠抓學生早讀及午自習、班主任跟班及文明班評比。效果非常好。

    手抄報。

    比賽,趣味運動會,大型六一游園等。通過以上一系列競賽活動,培養了一批具有一定特長的學生,為今后參加高一層次的競賽活動奠定了基礎。也極大地推動和促進了學校的特色創建。

    (6)加強畢業班的教學管理力度。一個學校的教學水平,無不從畢業班展現出來。自上學期以來,學校提高對畢業班科任的要求,同時又給予支持鼓勵。加強學生的基礎知識的掌握、加強畢業班的思想教育、召開畢業班學生座談會、加強畢業班的畢業模擬考核等以提高畢業班成績。

    五、加強家訪和安全管理工作。

    為進一步加強學校與家庭的聯系,協調學校與家庭的教育步調,統一學校與家庭教育對學生的要求,共同做好學生的教育工作,促進學生德智體美全面發展;為加強學校管理,增強師生的安全意識,確保學生的人身安全,我們加強了家訪和安全管理工作。

    1、學校期初發放告家長書,就學生要注意的學習、安全等要求家長管理教育孩子,加強了學校與家庭、社會的聯系,增強了學校的教育合力。

    2、學校做好封閉式教學管理,嚴格學生外出請假制度。各班做好學生名冊的登記和上報工作,做到學生上課,各科任老師做好點名制度、有事先請假制度,做到時時查學生勤。

    3、做好家訪工作。家訪是班主任工作的重要環節,也是學校教學的重要手段,學校要求每學期各班主任必須全面家訪一次。我校采用了走訪、電話訪、個人與群體教師訪等多種方式,嚴格家訪內容要求,要求做好家訪記錄,發現學生學習成績有明顯進步或退步、曠課、學習上有較大困難,產生畏學情緒等情況的,及時進行家訪,使得家庭與學校保持緊密聯系。

    4、加強對學生的安全管理工作。安全教育,刻不容緩。我校一年來利用升旗儀式及班會課、品德課對學生進行教育,結合社會安全事故和當地的安全事件,教育學生以防范為主,做到安全第一,構建安全無事故的和諧校園。

    六、堅持財務制度,開源節流。

    1、學校嚴格執行《唐山市義務教育學校財務管理制度》。

    2、學校堅持財經紀律,勤儉節約,努力改善學生的學習環境、教師的生活條件及待遇,保證教師安心工作。

    3、學校廣辟門路,消除安全隱患,改善辦學條件。

    4.學校開展安全宣傳教育活動,創建平安和諧校園。

    5.學校與社會愛心人士取得聯系,解決了多名貧困學生的問題,并為學校捐書數幾十冊和部分體育器材。

    七、存在問題。

    回顧一年來,我校本著“以人為本”的教育思想,扎實開展教育教學工作,加強教研組建設和教學常規管理,促進了教師隊伍建設。但是,在本學年度,還存在一些不足。

    回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我們相信,在上級的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰,我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為霍莊小學努力譜寫教育新篇!

    八中今年,與城區其他學校不一樣,就是換了校長的學校。伏案回眸一年來的工作,做了很多,但是“變”成為了八中旋律中最耀眼的音符。具體我從五個方面說說我校的變化。

    一、評價方式變了,變得更公正了。

    《績效方案》是最根本的變化。比如說對工作量的考核,原來語數英帶兩個班比帶一個班一學期多得200多元。致使很多教師不愿多代課。現在一個學期相差800元,明顯向一線教師和代課多的教師傾斜。體現了干多干少不一樣。

    《中考獎勵方案》也變了,比如說原來每年中考的獎勵,考差相差最多幾千元,現在相差數萬元。體現了干好干壞不一樣。

    二、常規管理變了,變得更扎實有效了。

    就拿常規檢查來說,原來通報時只是說部分教師、或者是某些教師,現在學校開始點名通報了。而且在績效中占有一定比例。

    又如:本學期的期中考試完,我校召開了全校整體成績的通報會,各年級的質量分析會,學生家長會,優秀學生的表彰會和再動員會等各種形式的會議,對于老師們參加一兩次,但對領導來說時間達半個月。盡管累得精疲力竭,但是這樣扎實的工作作風,工作效應一定是可想而知的。

    面對新一屆畢業生,從九月份開始,在教師、學生、家長層面上展開的工作一個接著一個。專門請今年中考考得好的年級主任和優秀教師進行了經驗交流,起到了示范作用。

    三、教師的工作態度變了,變得更敬業了。

    比如:原來老師們請了假,來了以后就不想要回自己的課了。現在如果有老師請假,其他老師都搶著上課。

    又如:質量分析會上,有的老師竟內疚的哭了。

    還有:每天下學鈴響后三分鐘,學校廣播里就響起了優美歌曲。老師們因此而埋怨學校,使他們不能講課。我們也知道這是善意的埋怨,但從另一方面說明了老師們的工作態度變了,價值觀也變了,變得很在乎每一節課。

    四、課堂教學變了,變得更高效了。

    為了促進課改工作的進一步推進。我校。

    2、組織全體教師進行了“三步導學”操作理論測驗,突出理念先行。

    3、邀請十中部分教師作示范課,做到了示范引領。

    4、分別兩輪的課改研討,先后有十多名教師出講了公開課,做到了同伴先行,很好地起到輻射作用。

    5、校領導聽推門課,主要考察課堂是否有變化,做到了督促鞭策。

    6、組織好網上各項教學教研活動,鼓勵教師在博客上發表各類教育教學博文。一年里,我校教師博文數達2600多篇,訪問量17000人次。

    五、教學成績變了,變得優秀了。

    基于以上四個變化,所以今年的中考成績,我校在普通校中名列前茅。“初中教學質量先進單位”的稱號,是近年來八中所有榮譽中含金量較重的一個。這也是八中努力營造學風、教風的顯著成果。

    我校樹立正確的教學質量觀,不僅教學成績得到提高,而且體藝工作也搞得豐富多彩,有聲有色。一個學期一次大型的體育比賽,一次大型的藝術類展示,已列為八中“體藝2+1”長期計劃中的傳統項目,小型活動每月至少一個。

    元旦前,我們在二中藝術會堂,成功舉行的“乘著歌聲翅膀,唱響美麗八中”歌詠賽,把今年的體藝工作推向了高潮。這次活動定位高,手筆大;布置縝密;整個過程,秩序井然、近千人的集會沒留下一片垃圾。二中工作人員和我們的學生家長對八中學生的良好表現給予了很好的評價。

    春季田徑運動會,八中取得了近十年來的成績,團體第四名。區藝術節,音美總分獲團體第二名。冬季三項賽獲得了第三名。這一系列的優異成績,讓八中的每一位教師、學生自豪而自信。

    學校確定xx年的工作思路有四方面,其中一個是我們將把課改作為全面提升教學質量的根本途徑,力求取得階段性成果。另一個是我們將把初三畢業班工作,作為學校教學工作的第一要務,力求中考有一個令人滿意的成績。最終把八中變得更美,更優秀,更被所有領導和兄弟學校認可。

    一、加強培訓,拓寬渠道,提升師資專業素養。

    學校教學質量的高于低,與該校教師的專業素養是密切相關的。可以說,教師的專業水平如果得到有效快速的提升,就會為學校教育教學質量的提升提高源源不斷的動力。基于這樣的認識,本學期,我校領導非常重視師資的培訓,想盡一切辦法,投入大量資金,拓寬各種渠道,為教師的專業培訓鋪設一條綠色的通道。

    (一)積極利用“走出去,請進來”等方法為教師創造各種學習機會。

    (1)“走出去”

    本學期,我們非常珍惜外出學習的一切機會,先后到外校參加培訓觀摩學習138多人次,使用培訓資金達5萬多元,其中在在3月13、14日派出譚儉芳等6人參加佛山市第第二屆海峽兩岸兒童文學與語文教學研討活動;在3月16日派葉翠芬參加“20xx年廣東省第六屆小學數學優質課評比”觀摩活動,在3月20日派白煥明到南京參加為期一周的全國語文名師課堂活動;在5月8日,同時派出曾健儀等兩位副校長到廣東教育學院參加為期一個月的培訓學習。另外派出數學、英語和語文三科的老師們先后參加在佛山市禪城區舉辦的全國名師現場作課的觀摩活動和兄弟學校的教研活動就舉不勝舉了。“走出去”除了觀摩學習,本學期,我們更注重參加外校連片式的教研活動,把自己的教師送到外區外校作課,提升培訓的級別。例如在5月20、21日兩天,我校郭潤紅等10人到深圳南山區蛇口學校參加“三地七校協作共同體的有效教學管理研討會”,在研討會期間,郭潤紅主任作了有效教學管理的經驗交流,白翠青老師與深圳的信息老師同課異上,白老師克服了經驗少,教材不同、學生新、場面大等諸多困難,他精彩的作課贏得了與會者的一致好評。每個學期,我們都積極參與“三地七校“的聯校教研活動,并以此為契機,創設平臺,把握機會,讓老師在專家和外校名師的引領下深入開展課堂行動研究,在研討、思考、合作中豐厚理論素養,及時總結經驗教訓,深入探索課堂教學規律,切實解決學習和工作存在的實際問題,努力提高教育教學水平。

    (2)“請進來”

    本學期學校先后邀請南海區教研室的黨朝亮、姚達文、辜凡、陳茂賢和許漢等有關的領導專家到學校親臨一線,面診課堂,并作專題講座。其中在4月16日,學校特邀廣州語文教學專家許漢到我校指導閱讀和古詩教學,專家先聽了五年級的閱讀課和四年級的古詩課,然后為全校語文老師作了畫龍點睛式的精辟點評和精彩獨特的語文閱讀和古詩教學的講座,讓全校語文教師茅塞頓開,領會到當今的語文教學路該往哪兒走。

    (二)教師教育教學理論學習制度化。

    教導處根據學期初制定的教師業務培訓計劃和教研計劃,組織教師學習《課程標準》,推薦老師閱讀《有效教學》系列叢書,認真完成《教師有效研修記錄本》,研修內容涵蓋個人發展規劃、讀教育專著的筆記、教學論文、教學設計、案例與反思、試題、教育教學個案、教學工作小結、培訓記錄表以及獲獎情況記錄表。同時各科組多次組織教師觀看課改光盤與名師錄像課與講座,并組織教師學習名校的先進經驗,如:楊思中學的先學后教,杜郎口的兵教兵等。這樣,通過執行學習制度,調動了老師學習的內驅力,提高了教師自主研修的實效性。

    (三)加強名師與青藍工程建設。

    青年教師是學校發展的后續力量,是教育教學的主力軍,他們的發展提高直接關系到學校的發展,而名師的引領和骨干作用如果得以充分發揮,則會為學校帶來無限的生機。本學年,我校評出了20位校級骨干教師和3位鎮級骨干教師,我們通過開展“教師結對子,互幫互學”的系列活動以及開展“獅山中心小學第二屆青年教師大比武”活動,為骨干教師和青年教師的培訓創設了一個一舉多得的平臺。“教師結對子,互幫互學”實施結對幫扶模式,全校教師都有自己的最佳拍檔,通過互相聽課、評課、研究教學問題,達到共同提高。在3月25日開始,我校舉辦了第二屆青年教師大比武比賽,比賽內容有說課、作課、教學設計比賽、課件制作比賽、粉筆字比賽和鋼筆字比賽,青年教師在結對子老師的輔導指導下參加了一系列的比賽活動。歷時一個多月活動,全體青年教師傾情演繹,骨干教師積極參與,涌現出白翠青、梁燕華等教壇新秀與林樹清、嚴翠平等優秀指導老師。一系列的教學基本功的比賽活動,全面地磨礪了青年教師的教學基本功,也充分發揮了骨干教師的引領作用,可謂一石二鳥。

    二、強化常規,注重細節,提升教學管理實效。

    教學質量是學校的生命線,“質量立校,常規立教”是學校教學工作的根本守則。有效的常規管理是提升教學質量最有力的保證,而檢查反思是管理是否有效的根本所在。本學期,我校在管理中能依法治教,注重細節,有效地落實上課、備課、作業、輔導和質量監控等基本教學環節,引領每一個教師精心設計好每一節課,上好每一節課。

    (一)依法治教,開足課程。

    本學期,我校能夠嚴格執行教學法規,按照《廣東省九年義務教育課程表》安排所有課程,開齊課程,上足課時,制定切實可行的學科計劃。我們通過多種方法規范課時的執行力。例如1、盡量安排學科專職教師任課;2、規定美術、音樂、科學、信息等學科必須到功能室上課;3、學期末對美術、音樂、科學、信息、體育、品社等學科進行現場質量抽樣分析檢查。通過這些辦法,促使每一個科目的任課老師平時上好每一節課,學生綜合素質的培養得到有力保障。為了加大學生各方面素養的培養,我們學校還開設了籃球、樂器、舞蹈、書法、美術和科技等20多個興趣小組,興趣小組的學生代表學校參加各級各類的比賽,成績一年比一年上一個臺階。例如在今年的全國小學生五年級奧林匹克英語知識中,我校獲得了13個一等獎、2個二等獎的佳績,位列全區第一名;又例如,在南海區舉辦的青少年信息技術比賽中,我校以總分排名第4的成績被評為“優秀學校”。

    (二)以查夯實常規。

    課堂是教學工作的主陣地。我們能充分發揮課堂教學的主渠道作用,切實提高課堂教學的質量。本學期,我們的課堂教學以追求快樂課堂,高效課堂為核心,我們要求老師認真設計好每一節課的教案,對每課的教學及時進行反思,寫教后記。課后認真設計有層次的作業,及時進行反饋,鞏固教學成果。本學期,我校對教師備課、上課、批改作業、輔導學困生等常規管理加大了督察力度。本學期進行三次教學常規檢查,做到有分工,有記載,有反饋,有整改,有復查。強化課堂教學質量的監控,運用定期和不定期,全體和抽樣的靈活方式檢查,采用發掘教師閃光點的方式公示檢查結果,讓個別優秀教師介紹經驗;個別問題嚴重的領導談心的方式進行。為加強教師和學生課堂教學常規的落實工作,我們繼續用值日行政巡視課堂記錄的督查方式。在6月3日,我校舉辦了大型、全方位的以“快樂課堂,高效課堂”為主題的教學開放日暨獅山鎮教育組對我校進行視導活動,同時圍繞活動主題別出心裁舉辦家長參與的三方論壇活動,我們想借此全面檢查學校的教學常規工作。結果,我們的課堂教學和常規工作得到家長的高度贊譽,以及與會領導、骨干教師充分肯定。

    (三)以監控促質量。

    教學質量是學校賴以生存的生命線,本學期,我們在你離提高教學質量上狠下功夫,加大了語文、數學和英語三科調研和抽樣分析的力度,建立單元測驗檢測制度,備課組統一測驗時間,2天內完成批改任務,由備課組長總結本備課組測驗情況,及時反饋,教導處根據測驗情況做好教學需求調整。重點關注部分與平衡成績有較大差距的班級,全面提升我校在社會上的聲譽和在家長心目中的地位,全面促進學生的提高。

    (四)加強科組和備課組建設,深化教研活動的展開。

    科組是課堂教學研討的主要單位,也是學科學習效率提高與否的重要組織,本學期我們繼續貫徹落實組長負責制原則,嚴格規范科組和備課組活動管理。抓好備課組和科組活動。

    1、教研組。各科組組能認真研究學校及教導處工作計劃,切實制訂符合學科特點的活動計劃,保證了活動有條不紊地開展。各教研組認真做到了:時間明確:根據組內成員課程安排,科學選擇時間,并加以固定化。內容具體:以學科專題研討和組織教師聽課、評課為重點,加強學科教學重點課例的研討。準備充分:每次活動,組長和組內成員作好了充分的準備。系列完整:教研組活動從學習、講座到討論、交流。科組每次活動都能夠有翔實的記錄,形成資料的完整積累。每個科組在科組長的帶領下,積極開展工作,其中由于數學科進步大,英語科組成績驕人同時被評為鎮的先進科組。

    2、備課組。本學期,我們繼續改革備課組集體備課的模式,采用“三周一循環”的模式,即第一周集體備課,第二周上研討課和評課,第三周進行單元質量分析。通過這樣,讓教師認真落實如何備課、如何上課、如何評課。把備、教、研融為一體,提升了教師專業水平,從而也提高了教學質量。

    三、科研引領,大膽創新,提高課堂教學質量。

    (一)探索“獅山中心小學有效教學模式”。

    傳承是基礎,但只有創新才有發展。路是人走出來的,為了追求高效課堂,我們必須探索適合本校學情的課堂教學模式。本學期,我們繼續分科組分備課組,落實探索各課各類課的“有效教學模式”,數學科基本探索出“先學后教,當堂訓練”的模式。學期末,我們組織了科組長、備課組長對這個學期的探索進行歸納總結,“獅山中心小學有效教學模式”將在下個學期出籠,我們將繼續探索論證,希望通過教學模式的探索,促進教學質量的快速持續提高。

    (二)開展“問題”型小課題研究。

    本學期,全校緊緊圍繞“有效教學”這個核心,開展一切教學教研活動,教師以科組、備課組或者結對子為單位,積極開展“問題”型的小課題實驗研究活動,凸顯課題來源于實際需要、課題最終為解決教學實際問題而生存的理念,促教師向研究型教師方向發展。要求教師撰寫的教學反思、教學論文都要結合自己研究的課題成果進行撰寫。由于立足實際,解決實際,教師的科研能力得到快速的提升。在本學期,我校教師在參加佛山市教學論文評比中喜獲佳績,成傳才、鄧國桓的論文喜獲一等獎,李桂鳳老師的教學設計獲一等獎,還有4位教師的教學論文和教學設計獲得三等獎。

    (三)按照研究計劃做好我校各級已經立項的課題的研究工作。

    1、本學期,我們務實開展省級課題《經典育人,圣賢導行》的研究工作,在做好學校常規活動的同時結合課題組的活動要求開展讀愛國英雄書,參加征文比賽活動。在6月23日,我校課題組主要成員到桂城第二小學參加了課題中期檢查活動,郭主任做了精彩的實驗匯報,與會領導專家對我校的課題研究工作給予了充分的肯定。

    2、區級課題《先學后教,當堂訓練》我們能夠做好各項資料的積累和歸檔,以專家引領和同伴互助的方式務實開展研究實驗工作,在4月17日,南海區教育發展研究中心的余飚主任,教研室的黨朝亮主任以及教研員盧惠儀以及鎮教研員董大明等領導對課題進行了中期檢查的,與會領導對我校認真務實的實驗工作表示贊賞,同時也為課題組今后的實驗工作提出了寶貴的意見。

    四、享受書香,追求卓越,打造教學品牌特色。

    “享受書香,追求卓越”是我校打造教學特色的。

    口號。

    千古年來年來,人們都期望通過讀書來改變自己的命運,這是中華優良的傳統獅山中心小學正是在這樣的理念中不斷追求,讓學生在書香的熏陶下快樂第學習本學期,我校繼續利用中午午讀時間誦讀經典;在2月12日,在校園舉行了第三屆書市,在4月23日舉辦了第4屆讀書節活動讀書節還特別開展了讀書知識競賽,書寫比賽、講故事比賽、英文朗誦比賽、古詩配畫比賽、讀書游園會、班級讀書會等一系列的讀書活動,同時表彰了一批“讀書小狀元”和“書香之家”,通過這樣的活動,大大促進了學生和家長讀書的興趣與積極性。

    五、捷報頻傳,成績驕人,反思今后工作策略。

    一學期來,全體師生團結奮進,順利完成了各項教學教研任務。教學質量比上學期又上了一個新的臺階。在參加各級各類的學科競賽,我們獲得了許多成績,獲得國家級獎勵人次,省級獎勵人次,市級獎勵人次,區級獎勵人次,鎮級獎勵人次。其中教師鄧國桓老師在參加南海區語文青年教師優質課比賽獲得鎮級一等獎,區級三等獎。成傳才、鄧國桓的論文分別喜獲一等獎,李桂鳳老師的教學設計獲一等獎,還有4位教師的教學論文和教學設計獲得三等獎。在今年的全國小學生五年級奧林匹克英語知識中,我校獲得了13個一等獎、2個二等獎的佳績,位列全區第一名;又例如,在南海區舉辦的青少年信息技術比賽中,我校以總分排名第4的成績被評為“優秀學校”。林樹清和白翠青獲得了優秀輔導老師稱號。我校文藝節目在參加站、鎮文藝比賽中喜獲兩金、一銅。

    總之,過去的一學期全體教師真抓實干成績斐然,我們在欣喜的同時,也清醒地認識到我們的不足。我們還需要認真反思,及時總結經驗,以便更好地開展教學教研活動,為促進我校教師專業發展,提高學校的辦學效益,不斷努力。我們堅信,教師素質的提高是提升全校教育質量的關鍵。只有高素質的教師才能培養出高素質的人才,面對未來我們充滿信心,沒有最好,只有更好,我們將繼續立足本校實際,大膽改革,銳意創新,努力走出有英才特色的教學之路!

    時光過得真快,一轉眼這學期又即將結束,結合本學期學生的學習和本人的教學狀況,特做總結如下:

    一、加強自身的理論學習,做好學生的思想教育。

    在課堂教學中尋找知識性和思想性的有機結合點,讓學生在不知不覺中受到感染熏陶,使學生無論在思想上還是其它方面,根據不一樣的途徑受到愛國教育,使他們熱愛社會主義,熱愛中國共產黨。利用每周一的班會時光,常學習《小學生守則》及《小學生日常行為規范》,使他們懂得作為一名小學生就應怎樣做,自我有一個勤懇正確的學習態度。

    二、教學方面。

    在教學中,努力實現素質教育,實行課改無論上什么課,讓學生自主學習,把主動權交給學生,讓學生在樂中學。

    1、學生有了問的權利:課始,學生在預習的基礎上質疑;課尾,學生回顧學習過程反思,反思自我學到了什么。

    2、學生有了讀的時光:學生多讀,讀好書,學生能夠利用超多的時光去讀,學生自讀自悟才能學到知識。

    3、學生有了講的時光:教師精講后學生主動表達自我的認識,感想,還能夠小組討論,每個學生都有講的機會。

    4、學生有了寫的時光:在課中學生能夠把課外訓練或作業搬到課內,實踐證明把寫的訓練落實在課堂,學生課內寫,教師指導端正寫的態度,提高寫的訓練潛力。這種方法透過實踐較好。

    三、紀律方面。

    抓好紀律,教學中,采用權利下放的制度,“班主任”輪流做“班長輪流當”,讓每個學生都感覺到自我有職責和義務管好自我的班級體。

    四、其它方面。

    教師為人師表,言傳身教。在語言和行動為學生起了表率作用,在出勤、衛生方面做出好榜樣。半年來,所教班無一人違規違紀,班級多次被評為衛生優勝班和紀律優勝班。

    總之:一學期以來無論在思想政治工作方面,還是在學習及班級管理方面,我們班都較好的完成了任務。受到了領導和社會的一致好評。今后我將再接再厲,爭取取得更好的成績。

    學校管理者對教學的總結(實用18篇)篇六

    本學期我校堅持以核心價值觀為統領,以推進課程改革為重點,以提升教師隊伍素質、提高教學質量為核心,求真務實,與時俱進,不斷提升“研究、指導、管理、服務”的能力與水平,改革教研模式,推進學校校本教研的發展,提高新課程教學的實施水平,提高素質教育質量。現將本期以來我校的教研工作進行全面總結,總結如下:

    提高新課程培訓針對性。做好教材改版相關學科的培訓工作,使教師吃透教材,幫助廣大教師解決教學中實際問題。

    堅持開展教師業務學習培訓,組織全校教師進行每兩周一次的業務學習。通過多種形式讓教師學習教育教學理論,提升教師業務水平,提高教師教學技能。

    為全面提高教師的教育教學業務水平,根據教育局及中心學校文件精神及安排,我校繼續選派教師參加各級組織的各類學科培訓、跟崗學習培訓,全面打造學校骨干教師隊伍。

    1.強化常規教研活動專題性。根據我校的實際情況,成立了語文、數學和綜合教研組,各教研組制定工作計劃,提出了各科研究專題。各學科教研組長對各組校本教研計劃進行檢查,并督促各教研組按照計劃開展活動。

    2.堅持校本教研、校際交流的有機結合。本學期我校開展了豐富多樣的校本教研活動,除了在本校開展教研活動外,在本學期,通過大力開展教育教研活動,提高了教師的教學研究能力,參加授課的教師都非常重視,充分準備,展示了他們深厚的教學功底和教學技能。在教學研究活動中,我校主要傾向于年輕教師,幫助他們盡快適應教育教學工作,打好教學本領,服務教育教學工作。選派教師參加學習培訓,我校本期有三位老師分別參加了語文、數學兩個學科的培訓,學習了先進的教育教學經驗。

    3.開展教師一師一課工作,鼓勵教師積極參與教研課活動。

    4.繼續開展在各科目教學中滲透法治教育工作,并在教案中要體現法治教育的.內容,讓學生了解相關法律法規知識。并鼓勵教師在公開課、教研課中體現法治教育。

    全面落實課程計劃,課程設置做到開齊上足,堅持以教學為中心,強化管理,進一步規范教學行為,抓實常規,并力求常規與創新的有機結合,保證教育教學任務全面完成,促進教師嚴謹、扎實、高效、科學的良好教風及學生嚴肅、勤奮、求真、善問的良好學風的形成。

    1.堅持推門聽課。學校領導、教研組長堅持推門聽課活動。通過聽課,全面了解教師課堂教學的水平,發現課堂教學中的問題并及時診斷,通過這一活動的開展,有效地提高了教師的課堂教學水平。

    2.堅持教學月檢查制度。對教師的教學常規工作采取月查的形式。檢查結束后,對檢查結果進行總結,和教師面對面的總結成績、指出問題,對于存在的問題督促教師整改。

    3.組織教學檢測,繼續堅持教學成績月查制度,以及期中、期末成績檢測,每月對學生成績進行一次月考,檢測學生對知識的掌握情況。每次檢測結束后,學校要求教師寫好教學質量分析報告,并召開教學調研反饋會。對教學中存在問題進行深入剖析,提出教學改革意見。

    4.加強畢業班教學工作、一年級新生的入學教育,了解畢業班教學進度,與畢業班教師共同商討畢業班教學、復習工作;針對一年級新生開展入學教育,使之快速適應學校的學習生活。

    為了充分發揮學生的個性特長,使學生全面發展,本學期我校繼續進行第二課堂活動。為使學生課外活動取得實效,我校安排教師對學生進行指導,使學生學有所得,學有所長。充分利用學校圖書室、班級圖書角,開展學生讀書活動,不斷拓寬了學生學習空間,發展了學生的特長,活躍了學生的思維,鍛煉了學生的能力,促進了學生素質的全面提高。

    本學期的工作已經結束,有成有敗有得有失,經過反思,感到工作中還存在以下的諸多有待改進之處:

    在課堂教學中,課前預設的太多,而課中生成的太少;只注重形式而忽視內涵;在進行小組合作學習時,只關注到“面”,而沒有關注到“點”,缺乏師生、生生間積極有效的互動;關心并面向全體學生還沒有體現在每一位教師身上,公開課的教學創新意識不強,真正屬于自己獨到的東西不多等。基于以上情況,我們將在以生的工作中繼續發揚成績,克服缺點。使我校的教研工作上一個新臺階。

    海城市析木鎮老達堡小學。

    20xx年1月。

    學校管理者對教學的總結(實用18篇)篇七

    (一)8月22日多媒體教室和示教室檢查情況。

    2、各示教室衛生良好,桌椅齊備,對于破舊桌椅已進行更換。

    (二)8月28日各教研室檢查情況。

    3、教材到位情況:本學期各教研室第八版教材教已逐步更新。

    二、開學初教學檢查情況。

    1、任課教師上課未發現有遲到、拖堂現象;。

    3、課堂紀律良好,無缺勤及遲到現象。

    三、試卷核查情況。

    以上是我院開學前和開學初的教學檢查情況,我們還將按照教學管理規程嚴抓教學各環節質量,做好日常工作。

    學校管理者對教學的總結(實用18篇)篇八

    時光飛逝,歲月匆匆,2019伴著新一輪嚴寒與飛雪如約而至,回顧過去的2018年,在學校辦學理念的統一引領下,教學方面嚴格執行學校的工作計劃,按照學期校歷安排,在教務處和其他部門的合作下,通過全體教師共同努力,各項工作有序開展,高效完成,現在一一盤點,總結如下:

    1、開學第一周,學校開展了以解讀交流教學工作計劃為主要內容的各科教研活動。

    2、作業、教案的檢查。

    3、科學合理地組織了語數英期中、期末考試及能力測試和發展科素養檢測。

    4、做好畢業年級、抽檢年級的教學管理工作。

    5、成功組織了家長開放日活動。

    1、前置性學習研討課。

    2、拔尖教師、學科帶頭人示范課。

    本年度安排語數英三科共16位拔尖、骨干教師先后講了課改示范課,發揮了很好的示范引領作用。

    3、優秀合作學習小組聯評。

    六月份進行了五年級語數英優秀合作學習小組聯評研討課。十月份安排了四、五年級語文、英語“優秀合作學習小組聯評研討課”共29節。

    4、集體備課匯報課。

    本年度共有各學科教師91人次講了集體備課匯報課,通過教研組內老師集體分析教材、編制學案和反復研磨課堂,使老師們對教材的理解、把控能力、對小組合作學習課堂的操作能力有了明顯提升。

    5、組織開展第三、四屆課改之星大賽。

    本年度組織了第三屆和第四屆“課堂教學改革之星”大賽,共有37位教師參賽,課堂初步彰顯教師個性和風格,教與學的方式有了明顯改變,全面展示了我校課改成果。

    (一)本年度按照學校工作計劃,開展了豐富多彩的文化藝術活動課程。

    1、四月份第五屆讀書節活動。

    讀書節的主題是“閱讀,給我們成長的力量”。

    2、五月份第23屆科技藝術節。

    (1)組織了以“踏藝術之旅,揚科技之帆——我的書畫夢”為主題的師生書畫作品比賽。

    (2)組織了科技創新大賽。

    (3)舉辦慶“六一”文藝晚會。

    3、六月份英語節活動。

    開展了英語書法大賽和閱讀能力測試。

    4、九月份第23屆體育節。

    5、十月份組織第四屆語文節活動。

    6、十一月份第三屆數學節。

    8、元月份第四屆新年音樂會。

    29日下午,“第四屆新年音樂會暨2018年度鄉村學校少年宮匯報演出”在體育館隆重上演。

    (二)國學經典誦讀和晨誦和午寫。

    1、繼續重視國學和經典誦讀,開學初合理安排了一學期的背誦篇目,課間操和路隊鞏固背誦《聲律啟蒙》《弟子規》《成語接龍》和《小學生必背古詩詞160首》,利用每周升旗儀式上半年進行了五、三、一、下半年進行了四、二經典誦讀展示,并及時對班級展示情況進行評比公示。

    2、強化書寫訓練。

    3、舉辦“優學派”漢字聽寫大賽。

    (一)校本培訓。

    1、師德師風培訓。

    2、安全培訓。

    3、新教師培訓。

    4、一年級教師培訓。

    5、班主任培訓。

    (二)完成了上級要求的各類培訓任務。

    按時選派人員參加上級部門組織的各級各類培訓,凡是培訓,都要求參訓人員做好記錄,外出培訓的教師要做學習匯報。

    本學年共計424人次參與了上級部門組織的各級各類培訓。

    (三)扎實有效地開展“師帶徒”工作。

    (四)教師讀書活動。

    1、考勤工作。嚴格按照我校考勤管理制度屢行請銷假制度,及時反饋每周請銷假情況,做到周周清、月月清。并為我校績效考核提供詳實的考績資料。

    2、檔案整理工作。按照督導評估方案整理了各類材料,確保每一次教學活動都有詳實紀錄,在驗收工作中得到專家認可。

    3、教師量化考核。遵照我校量化考核方案,對每一項考核都做了深入研究,科學計算,力爭細節不出現任何問題。放假前完善各類考核項目,放假后匯總計算。

    1、在全旗六年級普檢中,榮獲總分第三的好成績。五年級科學、三年級體育抽考榮獲全旗第一。

    2、甄珍、云彩霞、王二連被評為旗級教學能手。秦曉燕、孟祥艷、石美鳳榮獲旗級基本功大賽一等獎,劉曉娟、賈琴、陳林芳榮獲二等獎,姚鳳林獲得優秀獎。

    3、在“一師一優課,一課一名師”活動中,郝小軍、鄔琴、張帆獲得部級優課,劉曉娟、李秀峰、石美鳳、李靖艷獲得省級優課,甄珍、閆廣蘭、呂麗梅、樊艷梅、祁艷、李金鑫、白俊紅、王霞、何玲獲得市級優課,潘俊英、李靜、姚鳳林、許磊獲得旗級優課。

    4、趙桂英老師獲得市級基本功大賽二等獎。

    5、微課制作大賽中孟祥艷、李靜、秦曉燕、張耀林、甄珍、賈琴分別獲得一等獎二等獎和優秀獎。

    6、在鄂爾多斯市教育局舉辦的第四屆崗位技能大賽中,高喧、許磊、張國華分別獲得一、二等獎。

    7、在全旗青少年科技創新大賽中,張艷偉、楊子軒、謝檳冰、閆靖東、郭宇分別獲得科技制作和科幻畫不同獎項。

    8、在剛剛結束的全旗男女籃比賽中,女籃、男籃分獲冠亞軍。

    9、我校男子足球隊代表準格爾旗參加鄂爾多斯市“市長杯”u11男子足球賽,榮獲第三名。

    10、我校所承擔的國家級“十二五”教科研立項課題《小學階段小組合作學習有效策略研究》經過96位教師三年的實踐,八個子課題結題。其中,杜良裕等10人榮獲國家級教科研先進個人獎。呂麗梅、王霞等4人獲國家級課題研究論文二等獎,王玉萍、喬林等4人獲國家級課題研究論文三等獎,潘俊英獲國家級課題研究論文優秀獎,喬林獲國家級課題研究優秀課例二等獎。

    梳理工作和總結經驗令我們感到振奮,因為我們又踏踏實實地前進了一大步。在肯定成績的同時,我們還應該認識到,前行的路依舊需要我們發揮才能與智慧,全力付出,讓我們不忘初心,砥礪前行。

    學校管理者對教學的總結(實用18篇)篇九

    時間過的真快,轉眼之間,20xx年—20xx年第一學期的教學工作又已結束,欣然回首,往事歷歷在目。在過去的一個學期里,我校堅持以教學工作為中心,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以課程改革和遠程教育的深入實施為契機,加強教學常規管理,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規,大力推進素質教育,努力提高教學質量,取得了一定的成績:

    一、創建書香校園,注重教師素養的提高。本學期我們在上一學年的基礎上,進一步加強了書香校園的建設,采取多種途徑和方式,引領教師多讀書,讀有用的書,讀有助于專業成長的書,以豐贍自身的內涵,提升業務素養。一是利用每周例會的時間,引領教師學習,重點學習一些有關影響教師精神層面的講話、文章。我們先后學習了《教師與學習》、《轉變思想》、《教師必備的素質》等內容,以鼓勵全體教師熱愛教育,熱愛學生,把滿腔熱情投入到工作之中,用真摯的愛去關照每一個學生;二是利用周一的課外活動時間,組織文、理兩組的教師進行業務方面的學習,主要學習課程教學改革理念,教學的心得體會,觀摩優秀教師課堂教學實錄等,以此來提高教師的業務水平和能力;三是注重信息技術的學習。我們要求每位教師每周必須利用遠程教育資源在遠程教室上一節課,鼓勵教師學習自制多媒體課件。本學期,教師學習的熱情高漲,呈現出搶著到遠程教室上課的局面,學校的兩臺辦公電腦遠遠滿足不了教師教學的使用,學校想方設法,壓縮了其他方面的開支,配備呂教師電子備課室,接入了寬帶網,安裝在遠程機房中,供教師教學工作使用。目前,我校全體上崗教師均會下載使用、播放遠程教育資源進行教學,年輕老師都能制作精美的演示文稿,教師在網上建立了自己的博客,加入了博客圈,同各地的教育同仁交流、學習教育教學經驗、體會,發表自己對教育、對教學、對人生的感悟、體驗等。

    四是建立學生成長記錄袋。本學期我們改變以往學生放假時只發給學生成績冊讓學生帶回家的方式,導致學生家長不能真實全面了解學生在學校一學期來的學習生活情況,為此我們建立了學生成長記錄袋,將學生一學期來各科的作業、試卷、各類競賽、各種活動的參加情況、獲獎情況都統一裝入學生成長記錄冊中,在學生成績冊上,我們要求語、數兩科教師分別寫上評語。這樣一方面學生家長能更全面的了解了學生在校的學習情況,另一方面能更好地促進我們老師了解學生、教育學生。

    二是鼓勵年輕教師勇于探究,大膽嘗試,搭建教師專業成長的平臺。

    青年教師積極主講課改研討課或參加理科組的優質課競賽活動。他們有朝氣、有活力,善于接受新事物、新知識,在教學中能把新的課改理念與現代教育信息技術有機地整合,課堂教學生動、活潑,富有激情和感染力,教學效果良好,深受學生的歡迎,他們已逐步成為我校課堂教學的中堅力量。在本學期理科組的優質課競賽中,教師以精彩的課堂教學展示,良好的教學效果被評為理科組優質課教師;三是注重教學的專題研究。本學期針對我校語文教學中作文教學的這一薄弱環節,我校研討了兩節作文教學示范課,并同我校的教師進行了專題座談、互動交流,解開了老師普遍存在怕教作文,學生怕寫作文的情結,找到了打開作文之門的鑰匙。在期末復習時,教導處主講了如何引導學生復習,提高復習效益的示范課,其課中復習的知識點合理,學生的訓練量適當,較好地達到了復習鞏固、提高的目的,讓學生從繁重的題海中,從沉甸甸的書包中走了出來。

    四、凸顯以教學為中心的理念,努力提高教學質量。教學質量的高低決定一所學校的生命力,在當前生源萎縮,學生家長對子女教育質量期望值日益漸漲的時期,學校的教學質量更顯重要。本學期,我們在中心學校下發上學期六年級統考成績結果后,深深地意識到我校教學質量的日漸下滑,這與我校曾經的輝煌相距甚遠。為此,我們痛定思痛,進行了深刻的反思,找出我校教學質量下滑的原因,并為提高教學質量拿出一系列的舉措,從提高認識,經費投入,時間保證,激發熱情,制度保障等多方面入手,力求通過一學年的努力,切實扭轉我校教學質量下滑的局面,向轄區內老百姓交一份滿意的答卷。

    過去的一學期,學校的教學工作取得了一定的成績,我們深深認識到成績的取得離不開廣大教師辛勤的耕耘,離不開學校黨政領導的支持。同時,我們還意識到自身更多的不足,特別是加強教師們工作的責任感更要成為新學年的首要任務,教學常規檢查還要進一步落到實處,教師利用接收資源應用于課堂的的整合能力還要加強。路漫漫其修遠兮,本教導處還需不斷求索!在新的學年中,我們定將團結全校廣大師生,堅定不移地推進課程改革,全面發展學生素質,推進教師隊伍建設,與時俱進,加強學習,爭取使我校的教學工作邁上新的臺階。

    學校管理者對教學的總結(實用18篇)篇十

    初學字詞如果采用生硬的說教,孩子們會不容易接受。比如:我在教“六”這個字時,我會說:“一點一橫,兩眼一瞪。”孩子們會說這是“六”,在教“碧綠”的“碧”時,我會說:“王大媽,白皮膚,一坐坐在石頭上。”孩子們會說這是“碧”,還有在教“照耀”的“照”時,我會說:“一個日本人,拿了一把刀,殺了四口人,滴了四滴血。”孩子們會說是“照”字。我發現采用猜謎語的方法,孩子們的識字量增加了,同時也覺得枯燥無味的字詞教學更有趣了。

    除了采用猜謎語的方法外,形意結合的方法也是一種好方法。比如;我在教“看書”的看字時,“看”是有“手”和“目”字組成,我會說:“一個人把手放在眼睛上,這個字是“看”。在比如“盯”字,它是由“目”和“丁”組成。用形意結合的方法,孩子們也認識了不少生字。

    識字的“機械化”;枯燥無味,很容易引起學生的厭煩情緒,從而影響學習效果。在教學中,我們可以設計各種與生字聯系起來的游戲,引起學生的學習興趣,激發學生的學習積極性,從而有效地提高識字教學的質量。例如:

    1、找朋友。老師把生字卡發到同學的手中,一個學生說:“我是‘放’,誰和我做朋友?”另一個說:“我是‘學’,我和‘放’組成‘放學’。”全班讀“放學”。

    2、老師先畫出不同的果樹,再把寫有形近字的水果形卡片貼到相應的果樹上,如:“楊、揚”,“刻、孩”,“欄、攔”等。教師讀哪個字,就讓學生把帶有這個字的水果摘下來,然后用這個字組詞。

    3、動物找食。老師在黑板上貼上帶有漢字的食物畫,如:小蟲、竹葉、青草、蘿卜,又在另一處貼上幾種帶有漢字的動物畫,如青蛙、熊貓、山羊、小兔,讓學生分別讀出各種動物和種食物的名稱,然后幫助動物找出它們各自喜歡的食物,相對應地貼在一起。

    小學生好勝心強,一提起比賽,他們就來勁了,所以在識字時,穿插一些比賽,能提高教學效果。如開火車比賽,教了生字后,開兩列火車比賽,看哪組同學讀得又快又準,就評出哪列火車開得又快又好;又如組詞比賽,教了生字,讓學生口頭組詞,看誰組得多;又如說話比賽,讓學生用當堂學的詞語說話,看誰用的詞多。這些比賽,既能激起學生的學習興趣,又能培養學生的口頭表達能力,相得益彰。

    在識字教學中,通過簡筆畫、動作、語言等,創設情景,使漢字與事物形象地聯系起來,能有效地提高識字效率。如教“哭”字時,學生比較容易寫漏一點,老師可以出示一幅小妹妹哭的圖畫,再讓學生用簡筆畫畫出她哭的樣子,老師指出“哭”上兩個口表示眼睛,一點是哭的眼淚。這樣,學生寫“哭”字時,就會想到這滴眼淚,就不會漏寫這一點了。又如教“跑”、“跳”、“推”等字時,可讓學生做做這些動作,體會這些字的部首與意思的關系,從而記住這些字的字形。

    教的目的是讓學生掌握方法,運用方法,自己學習知識。在平常的識字課里,我注意滲透一些識字的基本方法,如熟字加部首法、熟字添筆畫法、熟字換部首法、去部首法、形聲字學習法、查字典識字法等。讓學生掌握了這些方法后,對一些簡單的生字逐步放手讓學生自學。形式上可先讓四人小組自學,要求是讀準字音,記住字形,分析含義。然后讓小組匯報,說說要注意哪些字的讀音,怎樣記住字形,字的意思是什么等,匯報后再由其他小組補充、糾正等。這樣讓學生自學,學生可以有更多機會自由發揮,興趣較濃,既培養了學生的自學能力、合作能力、表達能力等,又提高了教學效果。

    在識記、理解的基礎上,課后對重點字詞,應該安排必要地運用訓練,比如單詞造句、連詞成段、修改病句、詞語辨析等方法,力求通過多種語言環境里重點字詞地高頻復現與創造性地應用,在鞏固識記、理解成果的同時,有效提高重點字詞的正確運用能力。只有學生會用的字詞才是屬于學生自我的,只有學生會用了,字詞教學的目標才算是最終達成了。從這個意義上說,正是課后強化運用最終確認了字詞教學的效益與水平,只在識字與解詞上兜圈子的做法是落后的,低效的,也是不可取的。

    以上是本人結合教育理論與教學實踐總結的幾種字詞教學的方法,如有不足之處,望大家加于指點。

    學校管理者對教學的總結(實用18篇)篇十一

    本學期我擔任二(7)的語文教師兼班主任。經過半年的努力,全班學生在各方面都取得了進步,同時,我也收獲頗多。在這一學期的工作中,有成績,也有失誤;有經驗,也有教訓。現就本學期的具體教學情況總結如下:

    基本情況。

    本班共有學生54人,男生26人,女生28人。本學期沒有轉入轉出的學生。班里學生活潑可愛、積極上進,對集體榮譽感有初步認識,能積極參加一些活動。經過兩年的學習,學生在生活和學習方面已經養成了良好的習慣。認識了很多生字,積累了一些詞語,口語表達能力得到了一定的發展。涌現出一些班級學生的小榜樣,也有一部分男生,紀律散漫,不思進取,需要下學期進行疏導教育。

    班主任工作。

    一、繼續抓好對學生各項常規的培養。

    1.早讀習慣。

    雖說是二年級的孩子,可是自覺性還是相對較低,早上來得早,很少有人自覺讀書。要老師在旁邊不停地督促、提醒。針對這一情況,我先在班上選出六名責任心強、在同學中威信較高的同學作為小老師,兩人一組負責領讀,負責組織紀律,早晨一到校就組織同學進入早讀,并督促學生開展每日一背活動,一學期下來,孩子們不僅已經能熟練背誦《笠翁對韻》了,而且大部分學生到校后都能在領讀小組長的組織下自覺進入早讀。

    2.衛生習慣。

    開學初,我就在每個小組選了一個衛生組長負責平時的衛生檢查,現在不用老師督促,學生下午二節課后自覺打掃教室習慣。平時對教室會進行突擊檢查,對衛生比較干凈的一組則進行相應的有獎勵,而對衛生最差的一組則有對應的措施,比如罰掃地一天,慢慢地,學生會自覺觀察自己周圍的衛生是否干凈。

    3.文明禮貌習慣。

    這學期繼續培養文明禮貌習慣。在語言行動上,要求孩子們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外,見到老師要有禮貌地叫聲“老師好!”,同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交公,懂得體諒父母、老師、同學。

    二、班干部的發現與培養。

    班干部是班級的骨干力量。低年級孩子的行為能力都處于不穩定狀態,尤其需要培養小老師來協助班主任管理班級。我班主要的班干部就是班長、值日班長和小組長的作用,他們起到了良好的示范作用和監督作用。而對于班干部的選拔我采用“民主選舉”,通過學生投票,這樣選出來的班干部工作積極性高,學生也比較信服他們,從而能起到帶頭模仿作用,比如劉奕凡、張劉暢、張靜彤等人,他們一方面學習成績好,碰到老師能主動問好,學生也比較相信他們,同時也鍛煉他們的能力。

    三、狠抓學困生工作,善于發現閃光點。

    “尺有所短,寸有所長。”每個學生都有自尊心、閃光點。作為班主任要了解他們,發掘他們心靈中的火花,給他們閃光的機會。如在課堂上多把一些簡單的問題留給學困生回答;做練習時,把較簡單的題目留給學困生做,使他們感受到“我也能回答”、“老師也重視我”,增強他們的自信心。邵鈺杰是個學習自覺性很差的孩子,上課也經常走神,對學習不自信。上課的時候我會讓他回答一些簡單的問題,并在學生面前表揚他、鼓勵他,讓他重新獲得信心。

    四、積極參加各項活動。

    在學校文化節期間,我組織本班學生積極參加各項活動,如圍棋、硬筆書法、小制作、繪畫等各項比賽,均取得了較好的成績。

    但在與家長溝通方面做得不夠,下學期要做到及時與家長溝通,以便家校形成合力,促進班級工作。

    一個學期的語文工作已經結束,現將點滴做法總結如下:

    一、用全新的教育教學理念,改革課堂教學。

    我反復學習有關的教育教學理論,深刻領會新課標精神,認真反思自身教學實際,研究學生,探究教法,逐步樹立起以學生的終身發展為目的的教學思想,樹立起以教師為主導、學生為主體的新的教學理念,在教學實踐中積極探索煥發語文課堂活力,有助于學生能力提高與發展的語文課堂教學的新思路、新模式啟發思維,訓練方法為主的自讀課文閱讀方法,以合作――探究――創造――創新為核心的語文活動課等,收到了較好的教學效果。

    二、用生動靈活的教學方式,煥發課堂活力。

    新課標要求我們建立以自主、合作、探究為主的教學模式,激活學生好奇心,探究欲,培養學生主動思考、質疑、求索以及善于捕捉新信息的能力,并把這種能力的培養定為課堂教學的終極目的。為此,我們仔細研究教育心理,準確把握二年級學生的心理特征和思維特點,積極探索有利于激發興趣、激活思維、激勵探討的課堂教學方法。例如在處理每單元的重點篇目時,我們始終采用整體——感知――合作探究――反思質疑――拓展延伸的教學模式,根據不同內容精心設計問題,組織課堂教學。

    這樣教學,課堂上感受到的是一種親切、和諧、活躍的氣氛。教師已成為學生的親密朋友,教室也轉變成為學生的學堂,學生的個性得到充分的展現與培養:或質疑問難,或浮想聯翩,或組間交流,或挑戰權威。師生互動,生生互動,組際互動,在有限的時間內,每一位學生都得到了較為充分的鍛煉和表現的機會。師生的情感與個性融在其中,現實的生活進入課堂,學生在互動中求知,在活動中探索,既輕松地掌握了知識,又潛移默化地培養了能力。學生的整體素質有了質的提高,語文課堂真正煥發出它應有的活力。

    三、用先進的教學手段,提高學習效率。

    現代科學技術日新月異的飛速發展,要求具有新鮮活力的語文課堂不僅要有教學模式的轉變,學生思維的開啟,更要有引導學生學會學習,掌握豐富的語文知識并獲取叩開知識大門金鑰匙的課堂教學效果。這是新課標對語文課程的基本要求,也是語文學科工具性與人文性特點的集中體現。

    四、用扎實的雙基訓練,培養學生的語文實踐能力。

    二年級是識字寫字教學仍然是教學重點。我采用多種方法讓學生識字。例如:卡片識字,猜謎識字等方法多樣,并采用了由易到難的教學方法。首先借助拼音識字、去掉拼音識字、帶生字進課文、讀短文識字。采用循序漸進的方法,讓學生掌握識字規律。為閱讀掃除障礙。

    良好的書寫習慣是在低年級階段形成的。《小學語文新課標》指出:“寫字是一項重要的語文基本功,是鞏固識字的手段,對于提高學生文化素質起著重要的作用,必須從小打好寫字基礎。”把字寫得正確、端正,并有一定的速度,是每個小學生必須具備的基本素質。

    在這一學期我加強了學生的寫字指導。首先,我讓學生在寫字時做到“三”個一,并及時糾正學生不良姿勢,其次講究習字方法的指導,要求學生一看二臨三比較。“看”指仔細觀察字的間架結構、書寫位置;“臨”指照范寫臨幕,“比較”是指比一比與范字的差異、學會評價。通過以上訓練本班學生的書寫較之以前有很大進步。為了展示學習成果,我還挑選出整齊美觀的作業進行展覽,極大地調動了學生認真書寫的積極性。

    教學有法,教無定法,我會在以后的教學工作中不斷探究新的教學方法,以適應現在教學的需要,教到老學到老。

    學校管理者對教學的總結(實用18篇)篇十二

    本次中心校隊各村小檢查,我負責的是教學工作,現將檢查結果做以總結:

    一、教學(教導)會議:

    優點:大多數學校都能及時召開教學工作會議,會議內容記錄詳實,適用于教學,對教學有指導作用。表現好的學校有:牤牛、興源、山河、杏山。

    問題:有的學校記錄次數不足,或針對教學中作業要求、備課要求、教學常規要求、聽課要求等體現不明確。

    二、業務講座:

    優點:各校都能有領導擔任的業務講座,對教學有一定的指導作用。但有的講座時間體現不明。

    三、經驗交流:

    優點:大多數學校都能有針對性地進行教師經驗交流,學生經驗交流,且交流內容目的明確,有實際意義。好的.學校有牤牛、興源、山河、杏山。

    問題:有的學校無教師經驗交流、學生經驗交流。或有交流但流于形式,或只有記錄但詢問學生實際沒開會。

    四、檢查記錄。

    牤牛、山河、杏山、山河等學校都能及時進行記載。次數齊全如杏山小學、山河小學對教導材料的檢查科目全(備課、作業、聽課、三筆字、簡筆畫、讀書筆記)及時、詳細,且有評語、有要求、有總結。

    問題:有的學校檢查記錄次數不全,有的檢查記錄缺項目,有的檢查記錄環節不全,表現在多數學校缺少總結。

    五、教師備課:

    優點:普遍的主科好于小科,興源的小郭淑華,牤牛的劉淑華,六合的李麗英寫字備課筆順指導到位,班隊會周周有備課(分詳略教案)杏山的邢春紅等教師備課詳實、有單元備課8次,具體、適用、工整。

    問題:有的主科備課勾、寫過少,對教學起不到具體指導作用。小科備課有的學校缺科如:綜合實踐,音樂、美術等。有的缺節,如美術備課按進度應完成30節,可實際只背20節。

    六、作業批改:

    大多數學校教師都能及時、認真對學生作業進行批改,評語恰當,作業量適當,學生普遍作業書寫工整,次數符合規定。對學生學習提高有一定輔助作用。張家屯小學二年級何月拼音田字寫得特殊好。好的教師有牤牛小學全體班主任,六家子教師溫冬梅、山河小學馬麗艷,興源小學大小郭淑華,張家屯徐桂英,杏山邢春紅等。

    七、校本教研:

    多數學校校本教研記載及時認真。但有的學校少次數。

    八、公開課情況:

    優點:從檢查來看“校校、天天、人人公開課”大多數學校都能都能及時進行,通過開展公開課推動教學工作看展,促進教學質量提高。記錄詳實的有山河,杏山,牤牛等表現在有日程安排、有教案、有總結、有教師評議,且人人都有公開課。

    教師聽課也不平衡,牤牛小學,山河小學、杏山小學、興源小學等教師聽課達標,牤牛小學教師聽課評語恰當。興山小學邢春紅聽課40節,且評語恰當。有部分學校教師聽課節數不足,有部分教師聽課無評語。

    問題:個別雖然有“校校、天天、人人公開課”但雖然有記錄,卻無課時安排、無教案、無評議、無總結。

    九、校本使用:

    所有學校都能開展誦讀校本教材活動。興源謝主任講的二年級《xxx規》能結合學生身邊事例進行深入淺出的講解,使學生學得懂記的牢。

    問題:有的高年級學生對所學內容簡單的大意不理解。對有些必備篇目不掌握。

    十、崗位練兵:

    從檢查看發展不平衡,大多數學校教師的三筆字、簡筆畫都能按規定完成,個別學校書寫不達標。

    十一、讀書情況:

    大多數學校重視教師、學生的讀書活動。教師有讀書筆記,有學習體會通過讀書活動提高教師學生的自身素質,達到讀書的目的。如牤牛小學劉淑華讀書筆記13篇,校領導檢查三次。

    通過檢查總的來看,張家屯小學材料科目進步很大,牤牛小學從教師到學校整體好,山河小學下、杏山小學領導工作做得細,興源小學教學工作抓得實。期望各校百尺竿頭,更進一步為毛小的騰飛做出更大貢獻。

    (以上總結不一定全面,有遺漏請領導、同仁校正)。

    學校管理者對教學的總結(實用18篇)篇十三

    本學期英語雙語工作開展有效,取得一定成績,下面我簡單作一下總結。

    英語教研組在第一次的教研活動中進行了教材分析,同一年級組的幾位教師進行了教學目標,教學重、難點的整理,及討論出了能結合學生、教材內容適當拓展的內容。我們用了三節課的時間進行整理,使教師真正對教材鉆研了解后再進行教學,老師們感受頗多,我還記得當時剛進我校的是鳳丹說,通過這樣一整理我真的感到非常清晰了,每一課時,每一個重難點都在我腦海了。

    雙語組的第一次教研活動也非常有實效,教研組長幫大家整理了一些基本常用的課堂用語及學科專用語,由英語老師你教一句,我教一句中強化了雙語教師的對課堂用語及學科專用語的運用。本學期兩組教研組公開課活動,有計劃,有質量地開展著。通過每一次扎扎實實的備課、上課、說課、評課活動的開展使所有的老師對課的把握能力較以前都有明顯的進步。如:英語組的劉芳老師對課的設計、對課堂學生的調控及媒體運用促進教學幾方面進步非常明顯。李滌老師更是比以前成熟了,在我校進行的區級教研活動中,工作不滿3年教齡的她,盡以成熟、穩健的教態進行了區級公開課的展示,他們班學生的語音語調更令在場的每一位老師贊賞。

    在本次的校雙語教師課堂教學大比武中也涌現出了多位進步較快的雙語老師。如:張櫻麗老師,她嫻熟的英語課堂用語真會讓人誤認為它是一名英語老師呢。張芝梅的雙語課,完全把握住了學科的特點,深入淺出的教會了學生制作的過程。劉芳老師的雙語自然課真是有那么點雙語自然課的味道,深受學生歡迎。

    教師教學能力的提高,加上學校良好英語氛圍的創設,如:英語每周一談,英語廣播,社區英語角,學校一年一度的英語節,促使了學生英語能力的提高。

    相信在大家的努力下我校的英語雙語教學質量會更上一層樓。

    學校管理者對教學的總結(實用18篇)篇十四

    教學工作即將告一段落,回顧這一學年的工作,我心中滿懷喜悅與感激。感激上級領導對我工作的關心、支持和指導;感激學校教師在工作中給予的配合和信任。我用我的真誠全身心地投入教育工作,也使我感受到了投入工作才能享受工作的歡樂,現將本學年工作總結如下。

    作為一名教育工作者,僅有不斷地汲取新的教育理念,才能跟上時代的步伐,才能在工作中游刃有余。正因為意識到這一點,我除了參加上級部門組織的各類培訓、學習外,還充分利用業余時間閱讀與教育教學相關的書籍和報刊,不斷給自己充電,提高自己的專業素養。我想,生存的過程就是一個不斷自己超越的過程。

    常規教學管理常抓不懈。落實好教學工作并非一朝一夕的事,它需要我們持之以恒。所以我總是以飽滿的熱情對待本職工作,兢兢業業,忠于職守,凡是要求教師們做到的,自己首先做到。

    1、我們每個月都組織教研組長進行課堂常規檢查,或是隨堂聽課、教案抽查、學生作業處理等情景檢查,這是教學工作的重要環節和有效管理手段,是落實教學計劃的根本保證。所以,我始終按照教學六認真來要求教師。教學中要做到三心:備課精心,上課專心,輔導耐心;課課有反思;每學月進行階段反思;每學月不少于2篇的教學隨筆。認真落實學校制定的教學教研常規,不斷規范教師教學行為。從學期初開始,認真執行教學教研工作計劃和工作記錄,嚴格按照學校修訂的規章制度去要求師生,檢查評比相結合,表彰先進,督促后進。

    2、開展多種形式的校本教研活動。每學期初組織教師進行同課異構分組教研活動(語文組、數學組),每位教師都要上一次公開課,年齡在50歲以下的必須使用多媒體進行教學。課后由教務處組織集中討論,聽課教師在討論會上能說出自己不一樣的見解,而上課教師也能感受到自己的閃光點和不足之處。使教師們迅速成長。

    3、成功組織畢業班教師進行一診考試分析會,經過分析查找教學中存在的不足,使教師在分析中反思,在反思中成長,在成長中提高。

    新課程對教師提出了更高的要求,學校要發展、要生存必須有一批高素質的教師隊伍,同樣未來的教師要生存要發展必須具有過硬的本領,作為教導主任,在提升教師專業素質方面我是這樣做的。

    1、建立教師讀書制度。強化自身的理論學習,學校給每位教師50元經費,教師每人都必須訂閱一份有關的教育教學報紙、雜志,并對學習的資料進行摘錄,以便于在集中學習中交流自己的學習體會,并進行反思討論,共促成長。

    2、建立健全教師的外出學習制度。教師外出學習,要保證人員、時間、資金的到位;外出學習的教師,要以匯報課或主題講座的形式,匯報學習情景,并進行反思討論,提高和推廣學習效果。

    3、大力培養青年骨干教師,給他們供給展示自己的平臺。如參加市縣骨干教師培訓;參加學區、縣級以上的公開課賽課及演講比賽,促進綜合素質的提高。

    4、校內實行一幫一結對子、拜師學藝活動,促進教師的快速成長。

    (1)新教師必須與本校的骨干教師結成師徒,使新教師盡快適應工作崗位。

    (2)讓骨干教師有更好的學習、提升的機會。

    (3)簽定結對協議書,明確師傅和徒弟的相應職責。

    (4)學校將定期檢查幫帶情景,并作出評價,每學期將根據幫帶情景,新教師的教學、教研、成長情景、教學業績等給予獎勵。

    5、建立學校qq群,教師們能夠隨時交流自己在教學中的一些心得、反思、體會。

    6、建立教師業務檔案袋。

    為了對全體教師實行多元管理,關注教師發展,關注教師的教學過程,學校應為每位教師建立業務檔案袋,由學校組織實施。檔案袋中須包括以下資料:

    (1)個人、學科、班主任等工作計劃和總結、教學工作手冊及班主任工作手冊;

    (2)作業批改、輔優輔差記錄、學生學科成績冊、質量分析及專題教育等;

    (3)教學經驗或論文;

    (4)專業學習材料,包括聽課本、學習筆記、培訓筆記等;

    學校教師業務檔案袋不但為學校供給了教師評價的依據,并且也便于教師對自己工作的反思和改善。

    作為教導主任,能正確定位,努力做好校長的助手。協調好教導處成員,做好以下幾方面的工作:

    1、在校長的指導下,和教導處其他成員研討,制訂好學校的教育教學工作計劃,并組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經驗。

    2、制訂教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度,負責好教學工作的期中抽測和期終檢測工作。

    3、關心全體學生的全面發展,安排好興趣小組活動,組織好學生的競賽活動。

    4、加強學籍管理。提高了學生入學率,鞏固率,畢業率。

    5、協助遠程教育項目的安裝,調試和接收人員的培訓,強化教師對現代教育技術在教學中的應用,確保教育設施、設備在教學中發揮更大的作用。

    任何事情都是在不斷的反思-改善-再反思-再改善的過程中不斷的發展完善的。教導處工作還需改善的地方:

    1、組織教師進行業務學習,工作深入創新力度還需加強。

    2、繼續深入課堂、深入班級,不斷提高教學管理水平和教育教學質量。

    3、繼續加強教師培訓力度,制定部分硬性措施,提高教師參與學習的廣度和深度,打造學習型教師團隊,尤其強化教師基本功訓練和指導。根據學校和個別教師的具體情景(如年齡、個別弱項等),主要采取自己訓練與其他指導相結合的方式(行政指導、骨干指導等),重點在普通話、粉筆字、教學技能(如板書、導入、問題設計等)和信息技術上進行了培訓和指導,經過訓練,能使廣大青年教師能夠熟練操作電腦,制作相關課件,并熟悉各種相關軟件的使用。

    4、教學檢查做到有計劃、有組織、有步驟地實施,明確檢查的目的、資料、標準、程序、時間和具體參檢人員。對檢查結果進行了科學分析并及時反饋。構成獎懲制度,對教師的評價檢查,做到公平、公正。

    5、加強對鴻發教學點教師的深入指導。

    6、隨時隨地了解畢業班工作動態,指導畢業班教師教法,召開畢業班家長會,做好畢業班學生思想工作和考試工作。

    一年來,由于我還擔任著片區小學教研員的工作,經常感到時間不夠用,感受最深的那就是累并歡樂著,苦卻收獲著,繁忙之中成長著。在今后的工作中,我將更加珍惜領導給我創設的成長平臺,將不斷總結,不斷反思,勇于實踐,敢于創新,不斷完善自己。騏驥一躍,不能十步,駑馬十駕,功在不舍。相信,有辛勤的付出,就會有豐碩的成果!我將用知識、智慧、情感和一生中最旺盛的精力和體力為玉河小學的明天添磚加瓦!

    學校管理者對教學的總結(實用18篇)篇十五

    時間飛逝,轉眼間一學年就要過去了。一學年來,政教處各項工作緊緊圍繞學校發展總體目標,大力抓好德育的常規管理工作,切實加強對學生的思想品德教育、安全和文明禮儀教育、行為規范教育、法制教育等,繼續加強班主任隊伍建設,認真做好平安校園創建工作,保障校園安全,完成了各項工作任務,現總結如下:

    一、加強安全管理,防患于未然。

    1.第一學期開學初,制定了《xx縣實驗小學保安人員工作職責》和《xx縣實驗小學保安人員工作考核和獎懲辦法》,明確保安工作職責,加強監督檢查,實施考核獎懲。第二學期,對兩項制度進行完善修改,加大了檢查的力度,通過規范保安工作行為,保障了校園安全。

    2.與教師職工簽訂安全責任書,包括保安門衛和食堂職工,把安全責任層層落實。并不定期召集保安和食堂職工召開會議,強調工作規范和安全注意事項,切實將安全落到實處。

    3.多形式開展各類安全教育。通過國旗下講話、主題班隊課、晨間談話、黑板報、宣傳櫥窗、圖片展覽、電子屏幕等形式和途徑開展交通、食品、用電、消防、防溺水、疾病預防等方面的安全教育。每學期開展一次安全逃生演練,模擬消防逃生和避震逃生,切實提高了師生逃生自救的技能。

    4.定期開展安全隱患排查整治。每個季度,對校園內重點部位進行安全隱患排查整治,檢查學校消防、交通、建筑、實驗室危化物品和地質、自然災害等安全隱患,及時整治,并在每季末向教育局上報。

    5.每逢節假日,學校安排保安人員值班,寒暑假期間同時安排教師值班,巡視校園,確保校園財產安全。雙休日假前通過校訊通短信提醒家長做好孩子的監管工作,寒暑假前通過《給家長的一封信》告知家長做好學生的安全教育和防范。

    6.定期開展法制教育,培養學生知法守法意識。每學期邀請法制副校長來校開展法制講座,以身邊生動的實例來規勸學生,指導學生學法、知法、守法。

    二、抓常規管理,促養成教育。

    1.利用每周一的升國旗儀式及重大節假日,結合時事對學生進行愛國、感恩、文明教育,從而對學生思想、道德、理想、行為等方面有了很大的提高,收到了良好效果。

    2.通過召開主題班會,對學生進行思想教育。主題班會是對學生思想教育的主要陣地,充分利用班會這個育人基地,要求班主任對班會認真備課,精心組織和設計,力求班會主題鮮明,形式多樣,內容充實,從而起到教育學生的目的。

    3.充分利用班級宣傳欄、校宣傳窗、墻壁文化、電子屏標語,輔助各種活動,促進學生文明道德素養的提升,營造健康文明的校園氛圍。

    4.結合縣局下發文件,開展德育育人活動,如“學習雷鋒與愛同行”讀書活動、老人節敬老活動、防電信詐騙和禁毒教育、“文明公共空間行為,爭做最美小公民”主題實踐活動、“平安綜治(反邪教)宣傳月”活動、節水減排活動、義務植樹活動、網上祭英烈、節約教育、“財稅在我身邊”活動、節能宣傳周等,通過開展宣傳、實施、總結等具體的活動,全面提升了學生的思想道德素質和文明禮儀素養,從而營造了一個積極向上、文明禮貌的美好校園。

    三、細化考核,加強班級建設管理。

    1.開展“先進班級”四項評比活動,制定修改評比細則,組織值周教師進行檢查評比,做到公平公正,及時表彰,對班級管理起到了積極地促進作用。

    2.本學期制定了《班級工作量化考核表》,通過細化考核內容,加班對班主任工作的規范和管理。并認真組織召開了班主任培訓工作會議,對班主任進行培訓和指導,大大提高了班主任隊伍的管理素質。

    四、積極配合學校開做好其它工作。

    1.認真準備各類臺帳,迎接各類檢查評估,順利通過了杭州市家庭教育指導優秀站評估、杭州市示范家長學校復評、縣紅十字示范校創建、縣平安校園、學校三年發展督導評估等專項評估檢查和創建。

    2.積極組織學生參與“生活作文”大賽、“我行我秀”大賽活動、科技創新大賽活動、電腦作品制作比賽等競賽活動,獲得了較好的成績。

    3.每學期末,認真組織做好學生評價工作,準備好評價表格、獎狀獎章,做好統計匯總。

    五、不足之處:

    一學年以來,我們做了一些扎實有效的工作,取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足。大體來說有以下幾個方面:

    1、對班主任教師的培訓尚需加強,包括師德規范、工作方法的培訓,應該使全體班主任教師從嚴要求自己,注重教師專業化,從專業化的角度提高自己修養和能力。

    2、對學生主體性教育的德育形式尚需完善,有不少學生面對學習存在困惑或者有厭學情緒,也有部分同學日常行為習慣需要加強,未形成自覺習慣。這說明心理健康教育和日常行為習慣培養還不到位,與家長的溝通交流也不足。

    今后,政教處將繼續保持真抓實干的作風,繼續努力,保障我校形成良好的校風,進一步提高我校學生的綜合素質,使我校的政教工作上一個新臺階。

    學校管理者對教學的總結(實用18篇)篇十六

    總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的教導主任教學工作和學校管理工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    1、制度管理。

    本著實用、實效、易于操作的原則,就教育、教學、科研、后勤等方面制定崗位職責和管理制度40余條,裝訂成冊,并對照實施,實現了管理的規范化、有序化。

    2、人文關懷。

    3、績效強化。

    4、文化管理。

    1、模式解析:

    (1)四環節依次為:“定向自學”—“互動探究”—“精講點撥”—“檢測訓練”。

    (2)基本理念為:以問題為中心,以師生為雙主體,以“先學后教”為課堂流程,以合作式教學為主要形式,以實現“堂堂清”為教學目標。

    2、保障措施:

    (1)推行“三個一”校本研訓制度。

    (2)落實“五個一”教研任務。

    (3)推行“教學案”。

    (4)打造精品課。

    3、初見成效。

    1、三支隊伍建設。

    2、四個主題教育。

    3、五條育人途徑。

    (1)管理育人。

    (2)教書育人。

    (3)活動育人。

    (4)陣地育人。

    (5)環境育人。

    1、課程建設。

    2、師資建設。

    3、硬件建設。

    設計并添置了拼音、常用漢字、偏旁、圖形、數學等精美圖片牌,把教室打造成一本立體教科書。給幼兒教室安裝了電視、vcd和大量教學光盤,添置了近百件幼兒活動器具。

    1、安全工作。

    建立并完善了安全工作責任制,保證課前、課中、課間、課后四大時段安全責任的落實。

    2、“減負”工作。

    一二年級開展“零作業”課堂實驗,基本實現了“堂堂清”。嚴格按“減負”文件布置課外作業,實行了課后作業公示制度。

    3、校本課程。

    4、控輟保學。

    5、陽光體育。

    規范兩操及體育課,實行公示問責制度,落實體育常規。組織教師進行課前鍛煉,設立教師“健康獎”,鼓勵教師參與健身運動,增強教師的健康意識。

    6、防近工作。

    實行坐位輪換辦法,三至六年級實行小組坐位整體調整制度。

    7、實驗教學。

    安排專人負責部室管理,努力提高實驗開出率。本學期我校六年級學生在田艷老師的指導下,師生均獲縣實驗操作競賽第一名。

    2、更需增強精品意識。

    3、教學改革任重道遠。

    近一年的探索與實踐磨練出不少教師,他們能對課堂各個環節有效把握,相對走在改革的前列。但不少教師對新模式的基本理念理解不到位,課堂環節把握不準確,教學效果不理想,困惑之多,問題之多,還有同志僅僅在公開課中走走樣子,常態課上濤聲依舊。今后我們將進一步落實責任目標,加強教師的培訓和獎勵力度,讓四環節教學模式得以整體推進。

    4、存在問題不容回避。

    由于受師資、環境、設備、管理傾向等方面的影響,學校存在不少問題。諸如信息技術教育不能正常開展,實驗教學開出率底,藝術及體育課擠占現象嚴重,藝術教育和陽光體育落后,學生的學業負擔過重,教師工作的精細化程度不夠等問題依然存在,或許是當前教育,特別是經濟欠發達地方共同存在的問題,但我們本著對學生負責,從推進素質教育的高度出發,排除困難,力所能及解決存在的問題,力爭辦人民滿意的教育。

    學校管理者對教學的總結(實用18篇)篇十七

    本學期我擔任高三(4)、(5)兩個文科班的政治科教學工作。現將一學期以來的具體情況總結如下:

    一、主要工作和成績。

    我始終注意培養學生養成良好的學習習慣。在教學中,虛心向有經驗的教師學習,切實做好一切教學常規工作。

    1、做好備課工作。在教學中,我始終堅持預先備好課,課前再重新復習一遍教案的做法。在教學中我歸納了以下幾點備課原則:扣大綱,抓重點;備教材、備學生、備教法;能圍繞本課時教學目的、要求,根據學生的實際情況,把復雜的內容進行變換,取其精華,有取有舍;環節齊,有反思等等。

    2、上好每一節課。課堂教學能做到:教學目的明確,能認真鉆研教材,了解學生,研究教法,本學期以多媒體輔助教學手段為主,突破重難點,善于創設學習情境,激發學習熱情,能有序地開展教學活動,體現分層教學,各類學生主動地發展。嚴把課堂教學質量關等。

    3、作業布置做到合理,習題精練,有代表性和啟發性,注重學生創新能力的培養,重復死板的作業不做。能及時批改作業,并做好成績登記。

    4、抓好培優扶差工作。我認識到要想提高教學質量,培優扶差工作至關重要,只有把優生培養好了,優秀率才能升高,班級才有榜樣;也只有把差生的轉化工作做好,才能提高合格率,并為營造一個良好的班集體掃清障礙,利于班級良好學風的形成。

    5、加強學生成績管理,使用好成績冊。對學生的作業情況、提問效果、課前活動、等等表現都做出公正、準確的評價、登記,并以此來調動學生的學習積極性,鼓勵學生不斷進步。

    二、經驗和體會:

    1、嚴格課堂紀律,培養良好的學科學習風氣。

    2、抓住重難點,運用多種教學方法,借助教學媒體,分散教學重點、難點,多采用直觀明了的教法,考慮學生的實際情況適當降低難度,對課后及練習冊的練習作必要的講解分析。

    3、適當開展第二課堂活動,充分調動學生的學習積極性,提高學生的綜合能力。

    4、搞好學習互助小組,讓學生互幫互學,互相監督,以好幫差,以差促好,以利于大面積提高該科成績。

    三、存在不足與今后打算:

    2、繼續更新觀念,努力實踐主體教學;積極運用多媒體電化教學手段,提高教學質量;加大科研促教的力度,努力撰寫有較高質量的教學論文;繼續加強業務學習,提高自身的業務素質。

    一學期來,工作有得有失,今后我一定會取長補短,爭取做得更好。

    學校會計個人年度總結及計劃范文(三)。

    來,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,全年的財務會計個人工作總結如下:

    20順利完成的工作:

    1、以認真的態度積極參加某某市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統的維護。

    2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

    3、對各類財務會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

    年學習方面和個人修養和綜合素質的提升:

    1、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

    2、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

    3、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

    4、努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

    2019年中仍然存在的不足:

    盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

    1、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

    2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

    3、理論水平不高,當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

    2019年嚴格履行財務會計崗位職責,扎實做好本職工作:

    1、善于總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗,建立健全良好的工作機制。

    2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發展的步伐。

    學校會計個人年度總結及計劃范文(四)。

    學校財務人員團結努力實行“量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則使其工作取得了一定的成績。現總結如下:

    一、加強領導,完善制度,保障財務工作有序運轉。

    學校切實加強對財務工作的領導,成立了財務工作領導小組,由校長任組長,后勤副校長任副組長。財務工作堅持做到“一日一清,一月一結”,及時監控資金流動情況,做到心中有賬本,心中有預算。財務工作賬實相符,賬賬相符。學年初,學校即時召開行政會議,專題研究和討論學校財務工作。繼續堅持實行“一支筆”審批制度,特別是對貨物采購實行嚴格規范的管理制度,有效地從源頭和制度上筑起了一道防止資金不良流動的堤壩。

    二、強化管理,注重挖潛,提高有限資金使用效益。

    為切實提高有限資金的使用效益,學校從內部做起,注重內部挖潛,降低內耗。學校落實責任,規范管理,對學校辦公用品,水暖器材、維修材料實行統一采購,進入學校校產保管室專賬,防止了鋪張浪費,防止了重復投入,防止閑置呆賬。

    三、突出重點,加大投入,促進各項工作正常開展。

    提高資金使用效率,就是要將有限資金用得合理,用得實在,用在該用之處。本年度,學校堅持保證重點的原則,著力保障教師工資和待遇及時足額到位及教育教學一線的需要。學校通過切實加強管理,保證了教師課時工資和應有待遇的落實,確保了學校大局的穩定,充分調動了全校教職工的積極性和主動性。與此同時,離退休教師的醫藥費和政策性福利同樣也已做到按時到位。教育教學工作是學校的核心工作。學校財務應當也應該服務于這一核心工作。學校切實加大了對教育教學工作的投入。如為提高干部隊伍素質和促進教師業務水平的提高,學校積極支持領導、教師外出進修或培訓。

    四、著眼長遠,內抓外引,積極做好消赤減債工作。

    在收入不斷減少的情況下,學校著眼長遠,內抓外引,積極做好了消赤減債工作。學校行政集體研究,制定了消赤減債預算目標,并采取過硬措施,確保預算目標的按期完成。

    五、即將過去的一年,盡管學校財務工作在困難的情況下取得了不錯的成績,促進了學校的改革、穩定和發展,但是問題也不容回避和忽視:

    1、學校仍處在負債運行狀態,資金周轉困難。

    2、學校硬件、軟件建設上臺階,所需費用缺口較大。

    六、面對新的一年,學校財務工作任務重、壓力大。為此,需要從以下幾個方面入手,切實加強財務工作,確保學校正常運行。

    1、繼續堅持“量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則,切實提高資金使用效益。

    2、繼續加強財務管理,注重內部挖潛降耗,通過完善制度、嚴格把關等措施和方法,做好增收節支工作。

    3、繼續全力做好消赤減債,確保局下達的任務目標如期完成。

    學校管理者對教學的總結(實用18篇)篇十八

    本學期,我校教學工作緊緊圍繞局“強化細節管理,深化教學改革,創建教學特色,提高教學質量”的指示精神。加強教學常規管理,提升教師水平,培養學生良好學習習慣,全面推進國學進課堂實驗研究,以學案導學教學模式為抓手打造高效課堂,提升教學質量。

    為迎接區教師評優課活動,我校組織了學校數學、語文、英語、品德和其他學科的評優課,共計30位老師參加了此次活動。其中年齡最大的47歲,聽課教師達到了200余人次。本次活動全面提升了教師的基本功,讓老師們在參與的過程中提升受益。

    本學期培養學生良好學習習慣工作我們教導處采取全校一盤棋,每月培養一個好習慣,實施一個收獲一個,按照21天形成一個好習慣的要求,本學期重點進行了了課前準備習慣、規范書寫習慣、惜學習用品習慣這三個學習習慣。各位班主任老師按照學校的方案,針對本班的情況制定自己班詳細的落實措施,教導處每月進行檢查總結。領導聽課也對老師是否關注學生習慣的培養進行評價和指導。切實將學生習慣培養融入到日常課堂教學之中,從為學生一生打基礎的高度來做這些工作。

    本學期我們除了選派兩名教師參加區國學教師評優課活動之外。還繼續開展了國學誦讀活動,所有班級的任國學課的老師都很負責任,她們是:#等老師。這些老師堅持帶領學生每天誦讀國學,都做到了完成教學任務,并且在讀出國學的韻味水平上有了很大的提高。我們還進行了兩次學校的國學誦讀比賽,評選出優秀班級進行全校展示觀摩。另外學校還結合校本課程,在中華傳統節日清明節時,召開了“清明”古詩文誦讀活動,利用豐富多彩、學生喜聞樂見的活動形式,營造全校誦讀經典的濃郁氛圍,讓學生在節日氛圍中品味中華文化內涵。

    我們本著力爭通過每一個競賽活動注重整體提升,一個活動讓每個孩子都有提高,注重過程的扎實性,學期初布置,學期末進行的原則,本學期開展了全校每個學生參加的作文比賽、生字古詩檢測、數學計算檢測、英語單詞過關活動,這些活動,為學生搭建了展示自我風采的舞臺,使學生在積極參與學習活動中,體驗到了成功的.喜悅。

    開展教學質量檢測,有利于了解學生教學質量狀況,檢驗和改進學生的學習和教師的教學。我校尤其注重教學成績的跟蹤監測工作,本學期共進行了4次檢測,每次檢測完后針對成績召開反思會,查找問題原因,幫助老師制定改進措施。在六年級聯片教研質量分析會,科學王秀梅老師積極準備,發言精彩;語文劉娜老師分析到位,使我校的語文、科學獲得了優秀卷面分析的榮譽(與實驗小學并列第一)。

    為了確保畢業班教學質量,對六年級的工作,更是制定詳細的切實可行的措施:

    1、我校多次召開了畢業班教師會,共同探討六年級教學及復習

    方案。武校長親自參會并指導,希望各位教師樹立責任意識,把時間花在課前,上課時精講精練,高效輕負,實施分層教學,努力提高教學質量。

    2、召開家長會,取得家長的支持。

    3、加大檢測力度,及時發現學生的問題,及時補救。本學期共檢測5次,檢測結束加大表揚力度,成績優秀的表揚、進步快的表揚、書寫工整的表揚,這一舉措大大激發了學生的學習興趣,班級形成積極向上的班風,有力地促進了教學質量的提升。

    4、與所有六年級任課老師溝通,掌握學生思想動態,所有老師均嚴格要求,尤其是課堂紀律,保證上課質量。

    5、加大對學困生的跟蹤,重點輔導工作,領導承包學困生,有跟蹤記錄。抽調專門教師,著重輔導學困生,有計劃、有目標,重點抓基礎,輔助做學生心理疏導,大幅度地在短時間內提高了其成績,收效明顯。

    此外還有在工作調整過程中,#等老師服務大局、服從分配、勇挑重擔。我校申報的省教科所課題《新課程改革背景下校本課程資源開發的研究與實踐》,順利立項,正在有序地開展各項課題實驗工作,力求課題為教學服務,為學生成長導航。

    一年來,教導處大力發揚實干精神,有條不紊、扎實有效地開展各項教學工作,取得了一些成績。今后,我們堅信,在各級領導的正確領導下,我們有決心、有信心把今后的工作做好,著力提升教學質量,提升教師專業素質,促進學校教學工作的和諧發展。

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