財政工作的教師心得體會（通用23篇）

工作心得體會是對工作過程與收獲進行總結和概括的一種書面材料，它可以幫助我們發現問題和提升能力。接下來，小編就為大家分享一些工作心得體會，希望可以給大家的工作帶來一些新的思路和方法。

財政工作的教師心得體會（通用23篇）篇一

各位領導，各位同事：

大家早上好，我是曹甸財政所的xx。很高興能和大家認識，坐在這里一起學習進步。現在和大家分享一下，這一個月在所里實踐學習的感受和這幾天我們在這里理論學習的心得。

在所里的一個月，我跟著我們的總預算會計學習總預算。以前的理解的預算會計是做預計費用的，其實在我們實際工作中，總預算是相當于總賬會計，負責一個地方的總賬，往來的記錄。首先學習的是開票，開票雖然比較簡單，但是在蓋章的時候被我反復了好多次才蓋好。一次是因為蓋章邊緣沒有完全蓋全，還有一次是因為我認為沒有蓋好所以就又印在原有的上面繼續加蓋的這些都是要作廢的。通過這件小事，我體會到了會計工作需要我們認真嚴謹細心。預算會計接下來就是學習編制憑證還有報表之類的，這些都是以前接觸過的，雖然和以前學習的會計科目不一樣，但大體的方法都是一樣的。帶我的領導也特別有耐心，讓我先自己做一遍憑證，然后他幫我修改，加深了我對做錯業務的理解。上個月，我還積極參加了債務清理審計的表格填寫工作，在填寫過程中，每個項目，每張憑證，都要求有根有據。讓我更加認識到，作為一個會計工作者，我們要求真務實，細心認真，不能馬虎大意，每個數字都要核實準確。

這幾天在會計站的培訓，我們進行了財政涉及的各項業務的了解，各項制度規定的學習。全面了解了財政系統的各項業務，拓寬了自己的知識和業務水平。認識到，財政和各個系統都有掛鉤，我們是和其他各單位一起為農民服務，為老百姓服務的。財政系統的業務很多，好多知識，好多業務都是以前沒有接觸過的。所以我們要加強自己的業務知識拓展，加強各方面的理論學習，與時俱進，提高自己的業務水平，以更好的為老百姓服務。

謝謝局里這次給予我們大家在一起培訓的機會，這幾天學到了很多，和大家相處的也很開心。以后，我們會加強互相的交流學習，共同進步，謝謝大家！

財政工作的教師心得體會（通用23篇）篇二

本人自xxxx年參加工作以來，就一直在財政部門工作，先后從事企業財務管理、預算管理、財政信息化，到現在的xx采購監管工作。這xx年來，可以說是財政給了我工作、生活、學習、成長的沃土，也可以說財政的興衰事關個人的命運與前途，也正基于這，使我對財政這個大家庭有了更深刻的了解和特殊的情感。現就本人在工作中的一些領悟與大家一起交流。

最先說財政的實權，得益于財政的職能與財政人的管理素質和能力。財政的職能是一個國家政體和人民賦予的職責，它既是你的權利也是你的義務，一方面說明了作為財政人，你擁有國家和人民賦予你分配社會財富的權力，一定程度上支配或者間接控制著別人財力，使人們或社會有求于你，從而彰顯著你的權力。可是我認為，這應該是整個財政權力的集體體現，而不應該是某些個別集團或個人作為使用手中權力的資源。這一點如果把握不好，你就會被這個權力所害。另一方面，管理好、用好人民賦予你支配社會財富的財權是你法定的義務，你如果真正能做到科學理財、依法理財，把有限的資源用到人民最急需的地方，那么，你這個實權就是人民意志的集合體現，人民就擁護你、歌頌你，甚至感謝你、尊重你、維護你。否則就只體現了個別集團或者個別人的意志，人民就會不理解、不支持你，甚至痛恨你、控告你，把你推向人民的對立面去。所以，財政的實權是把“雙刃劍”。

其次，說說財政工作其實也艱辛。可是大家別亂理解“艱辛”這個詞。眾所周知，如果你想獲取足夠的財富，你最好別在財政部門工作，這有很多例子的。其實說白了，在財政的正常工作者，你是富不了、也餓不死的，是一個比上不足，比下有余境況，這也符合國家和人民賦予你職權和義務的。可是隨著國家每一個改革的逐漸深入和社會的進步，財政及其職能也逐漸變化著，總的來看“財政”這個群體在膨脹，而內在的“實權”卻在逐漸地受到限制，這一點，我們從逐漸變化發展的機構變化中就可清晰地看出來，財政事務也從傳統的管理型向服務型轉變，財政已從單純的宏觀管理向宏觀和微觀兩個方向強化，宏觀層面體現在x央省（市）市一級，微觀層面主要在基層財政這一級，我們正好處于這一級，因這，我們感覺日常事務和管理越來越多，也越來越細。而且隨著信息化的深入，對財政干部的素質要求也越來越高。

第三，在財政工作其實也不容易。因為傳統的財政特有職權，使社會各界給予很高的期望，從而使財政人員結構歷來都很復雜，關系縱橫交錯。所以，才使很多人感覺在財政工作也不是件容易的事，也是這樣固有的癥結，會使一些有抱負的人在財政工作一段時間后，感覺前途不是想象的那么光明。這也是干部人事任免急需要解決的問題之一。

財政部門是個特殊的綜合管理部門，大多數工作都是按部就班，循序漸進的進行的，它不比企業生產部門，改革創新，有激情就有動力，與此同時也有激勵你進步的機制。可是財政部門不行，你所有的激情必須在政策法規和單位制度的約束下，在你自己的空間里發揮。這也是財政工作到底做得好壞與否，現在沒有可操作的衡量水準所致，換句話說，就是只要你不違背大的框框，能應付日常工作，無論你怎么干，一般情形下結果都一樣。

因為財政工作的特殊性，一般講只要我們仔細負責就能把工作做對，或者做到合格的程度，可是要真正做好，或者作出優秀的結果來，我們還得用心去做。很顯然，要使我們每個員工都能用心去工作，這是我們財政干部教育的目標之一。可是這不僅要營造一個好的工作環境，還需要有有效的激勵機制，前面說的“財政工作也不容易”其實就說明這個激勵機制還沒有建立起來。

財政工作的教師心得體會（通用23篇）篇三

(一)、認真制定了xx年財政工作計劃。

(二)、認真貫徹執行《預算法》、《會計法》和相關的財經紀律制度。

(三)、節支增收，努力保工資發放、保機構正常運轉。

(四)、按照所內學習、辦公制度的規定，根據“三個代表”的要求和鄉黨委、政府關于開展效能建設活動的總體部署和要求，定期不定期組織學習、召開辦公會議，并作好記錄工作。加強精神文明建設和黨風廉政建設教育工作;以身作則，嚴格要求自己，做到“清清白白做人、踏踏實實做事”;堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線;以爭當“服務明星”和各項工作的基本準則;逐步增強服務意識，做好服務工作;以“九零服務、九帶頭”為一切工作的出發點。

(五)、干好本職工作，服從領導安排。

按照鄉黨委、政府的“以中心工作為主，部門業務工作為輔，兩相兼顧”的工作原則，積極配合鄉黨委、政府和各部門搞好全鄉的中心工作。如下鄉突擊計劃生育手續任務、建立健全計劃生育臺帳和催收社會撫養費工作和村道公路的硬化等。全所同志服從安排，任勞任怨，發揚老一輩無產階級革命家艱苦奮斗的優良革命傳統。

(六)、按照加強機關效能建設，優化發展環境的指導思想和基本原則，認真干好各項工作，搞好財政財務管理和所內環境衛生、安全等工作。緊緊圍繞全鄉發展經濟、節支增收這個主題，把黨委、政府中心工作與財政工作各項任務的落實有機結合起來。以“九零服務、九帶頭”為各項工作和學習的總體目標。堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，進一步加強學習，強化理財觀念，全面推進機關建設，成為學習型組織、實干型集體、服務型隊伍，成為顧全大局、愛崗敬業、開拓創新、廉政務實、公道正派的先鋒。

(七)、抽出空余時間，對以前年度的有關會計檔案資料進行整理、分類歸檔，認真搞好會計檔案的立卷、歸檔、保管工作。

(八)搞好各項財政財務工作。在財政資金極度困難的情況下，積極配合鄉黨委、政府領導爭取上級各部門的大力支持，爭取經濟、社會和發展各項建設事業的資金需要，并強化項目資金管理，嚴格按程序操作，有力地促進了全鄉經濟社會的持續、快速、健康發展。

二、存在的主要問題：

(一)會計基礎工作有待于進一步完善和提高。會計工作應對照《會計法》和《會計基礎工作規范》的要求，逐步完善。

(二)集體學習辦公不夠，素質有待于進一步提高，下一步應多組織學習，共同探討解決現行財政財務的熱點難點問題。

(三)平時安排的零星支出不及時打發票安排入賬。

(四)黨風廉政建設工作有待于進一步加強。

三、今后努力的方向。

總之，當前的財政形式仍然十分嚴峻，我們應踏踏實實干好各項工作，認認真真的完成縣級財政局和鄉黨委政府領導交給的各項工作任務。熱愛本職，堅守崗位;清正廉潔，自律律人;取長補短，不斷完善自我;服從安排，努力搞好節支增收各項工作;嚴肅紀律，努力縮小與其他各部門的差距，進一步增強責任感和使命感;堅持原則，秉公執紀;嚴以律己，以身作則，開展批評和自我批評。堅持貫徹中央關于反腐倡廉工作的各項決策和部署，不斷提高做好本職工作的能力水平，經受得住各種誘惑和考驗，切實履行好黨和人民賦予的神圣職責。多向領導請示和匯報;認真經驗教訓;建立健全和完善內部規章制度;團結互助，共同進步;內強素質、外樹形像，逐步把我鄉的財政財務工作推上一個新的臺階。

財政工作的教師心得體會（通用23篇）篇四

20xx年的財政工作，財務部每月度匯總收入、成本與費用的執行情況，每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況，協助各責任單位負責人加強經營管理，提高經濟效益。下面是小編為大家收集整理的20xx年財政工作心得體會，歡迎大家閱讀。

根據中心作重點和整體安排及思路，在領導指導下、以及各財務人員的大力支持下，完成了各項財務工作任務，確保工作有序、較好地履行了會計職能，為保證中心財務工作順利進行發揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結。

一、完成的主要工作。

1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

2、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護。

3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

二、加強學習，注重提升個人修養和綜合素質。

1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。

2、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

3、努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法，講求學習效果，在工作中學習，在學習中工作，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

三、存在的不足。

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足。

1、理論水平不高，當前社會會計知識和業務更新換代比較快，缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。

2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

四、嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作。

1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發展的步伐。

2、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗，建立健全良好的工作機制。

為實現本集團公司的全面預算管理和總體發展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續做好工作：

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務風險。

2、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執行情況，監控預算費用的執行和超預算費用的初步審核，按月準確及時地提供預算執行情況的匯總分析，為實現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

3、配團總部進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度，不能超支的絕不超支。

4、加強資金管理，統一調配，根據集團總部資金部的工作計劃安排，調控好各項經營用資金。

5、繼續完善各項財務管理制度和內部控制制度，如財務核算管理制度、銷售與收款、采購與付款內控制度、會計、統計、收費、出納等財務人員崗位考評辦法等。

6、加強財務人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習，結合財務人員考評辦法，逐步提高財務人員的專業知識、技能和職業判斷能力。

財務部緊緊圍繞集團公司的發展方向，在為全公司提供服務的同時，認真組織會計核算，規范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。在20xx年做了大量細致的工作：

一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規，認真履行職責，組織會計核算。

財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規，認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統一調撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施erp軟件為契機，規范各項財務基礎工作用。

在經過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后，財務部按新企業會計制度的要求、結團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據實際的業務流程，并針對平時統計和銷售時發現的問題和不足進行了改進和完善。如：設置“存貨調價單”，使油品的銷售價格按照即定的流程規范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單，規范普通采購業務和特殊采購業務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上，將各項實物資產分為9大類，并在此基礎上，完成了erp系統庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統，并于10月初結束了原統計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統中并且運行良好。

三、制訂財務成本核算體系，嚴格控制成本費用。

根據集團年初下達的企業經濟責任指標，財務部對相關經濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額，統一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核。在財務執行過程中，嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執行情況，每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況，協助各責任單位負責人加強經營管理，提高經濟效益。

四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規模。

過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

五、加強財務管理制度建設，提高財務信息質量。

財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執行情況，為進一步規本站團的財務工作、提高會計信息的質量，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、erp管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定，從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

平時財務部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現的問題，布置后期的主要工作，逐步規范各項財務行為，使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程序有效地運行和控制。

六、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動。

為了規范財務行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的20xx年年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關聯企業的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對xx年的帳務處理做了預審，對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改，降低了涉稅風險。

七、組織財務人員培訓，提高團隊凝聚力。

財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會，對整個財務系統做了工作總結和預期的工作計劃展望，將財務人員分成會計、出納和統計、收費兩組進行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協作性，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的交流、合作與團結。

八、提出了全面預算管理方案，建立集團公司全面預算管理模式。

根據20xx年經營目標和各項成本核算指標的實現情況，財務部提出了全面預算管理的方案，全面預算管理按照企業制定的經營目標、發展目標，層層分解于企業各個經濟責任單位，以一系列預算、控制、協調、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統。在20xx年數據和以前年度各項經營數據的基礎上制定了20xx年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標，希望通過“分散權力，集中監督”來有效配置企業資源，提高管理效果，實現企業目標。

財政工作的教師心得體會（通用23篇）篇五

回顧過去，展望未來，*房地產公司在恢復中逐漸步入欣欣向榮，新的20xx，財務部在保證工作順利進展并取得長足的進步的同時，更要戒驕戒躁，繼續保持20xx年的昂揚斗志，同時不斷的發現并彌補工作中的不足，在保證作為公司核心的財務機構正常運作的前提下，將財務的管理提高到一個新的層次!因此，財務部對充滿激情的20xx年作出了如下的展望和規劃：

一、進一步加強員工的成本控制意識，嚴格控制借支的審批流程，層層把關，當然，這個工作與各個部門的直接分管經理的管理是分不開的;同時，財務部將加強對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳，老職工帶新職工，把嚴格借支，節約費用，7天沖賬的優良作風延續下去;對于項目的請款嚴格審批制度，經理一支筆制度，對項目的沖賬報銷嚴格按照借支明細審批，超出借支范圍的請款除特別批準外，財務一律不得核銷負責人借支，并按公司規定收回借款或從工資扣除。

二、加強往來款項的催收力度，需要各項目總監極力配合財務的此項工作，對各個項目的正常回款，按照公司財務部制定的傭金結算管理辦法嚴格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結算表，除法定節假日外，財務部每月5日左右對各項目所報數據歸總，向董事辦上報當月資金收付計劃。

三、配備財務人員：財務部工作量日漸加強，鑒于目前財務工作在運作尚好，本著為公司節約人力資源成本的原則，財務建議至少增加一名主管會計，負責日常賬務處理及成本費用報銷審核把控，出納除負責日常收支及資金收付計劃外，加強往來款項的催要工作，成本會計負責按照公司的績效考核方案進行公司人力資源成本提成的核算，另協助往來款項的清欠工作。

四、配備金蝶升級版財務軟件及多端口：至少配備三個財務軟件端口，董事辦一個端口，主管會計一個端口，出納一個端口，各負其職，出納負責現金銀行流水賬記賬核查兼負憑證審核，會計負責收、付、轉全盤內、外賬務處理，董事辦設置查詢功能，實時進入賬務系統，進行現金銀行查詢，這樣就必須具備一個條件，所有收支發生時，由經手人將手續完備的單據直接傳遞給會計、出納同時記賬，這樣就均衡了平時的日常工作量，不會出現平時出納忙，月底會計忙，并且會計出納同時做了相當一部分重復工作，月底核對賬務也很繁瑣費時的情況，工作起來更加高效，有序，時效性和監控性更強。由此，財務管理更加規范，流水化，分工明確，并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時了解公司資金狀況，便于董事長統籌安排和臨時資金調配。

五、日常工作：認真完成每月原始憑證審核、納稅申報，憑證裝訂和財務檔案、代理策劃等合同管理，現金銀行收支，提成核算發放，賬務核對和往來款項催收等日常工作，保證不出差錯，做好資金安排，保證公司資金正常運作。

六、其他：配合其他部門完成公司交給的其他工作。

為了使財務工作更好地為統計事業的發展服務，加強財務管理，完財務制度，做到財務工作長計劃、短安排，使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。

工作目標：立足基礎工作，深化工作細節;提高人員素質，追求工作質量第一部分財務工作。

財政工作的教師心得體會（通用23篇）篇六

鄉鎮財稅所雖不直接參與縣財政局、鄉鎮政府中心工作，卻與縣財政局、鄉鎮政府職能部門有著密切的聯系。鄉鎮財稅所作為縣財政局、鄉鎮政府的綜合協調部門，是承上啟下，聯系各方的樞紐，擔負著縣財政局、鎮政府正常運轉的重大職責。為適應縣財政局、鄉鎮政府工作面臨新形勢、新任務的需要，必須牢固樹立服務意識，把服務于全局和服務于干部群眾作為工作的出發點和落腳點，強化“管理就是服務”的觀念，全面做好鄉鎮財稅所工作。下面就做好基層財政工作談一談個人心得：

社會在發展，歷史在進步。鄉鎮財稅所工作也處于前所未有的變革時期。在縣財政局、鄉鎮政府的領導下，鄉鎮財稅所人員必須把準歷史發展的脈搏，跟上歷史發展的腳步，合上歷史發展的節律。為此，就要解放思想、轉變觀念、大膽創新。日常工作中要敢于打破舊框架，革除陳規陋習。面對新情況、新問題，要通于思考，敢于探索，大膽地推進工作創新。如：公文與領導指示，如何做到急事急辦、特事待辦，如何改進接待來人來訪工作，如何適應業務發展加大宣傳工作力度等。有了超前的服務意識，大膽創新的精神和靈活多變的工作方式，就能使鄉鎮財稅所工作開展得有聲有色，富有成效。

鄉鎮財稅所的工作千頭萬緒，每一項工作都和縣財政局、鄉鎮政府有著密切的聯系，要做好鄉鎮財稅所工作，首先要理清工作思路。抓大事、抓工作中的主要矛盾，分清輕重緩急、統籌兼顧、合理安排，才能做到忙而不亂，緊張有序。同時，要善于思考，不斷摸索工作規律，防止埋于事務堆中。其次，要有強烈的事業心和責任感，增強工作時效性，工作要腳踏實地真抓實干，力戒浮夸，尤其是在遇到工作任務較多的情況下，一定要冷靜思考，分清輕重緩急。一件一件落實，并排出時間表。匯報工作要敢于講真話、報實情。不能報喜不報憂，報其所好。

鄉鎮財稅所工作要有嚴格規范的工作制度、辦事程序，這是做好鄉鎮財稅所工作的基礎和保證。“沒有規矩不成方圓”，鄉鎮財稅所工作必須明確每個崗位的工作職責、辦事程序、工作目標和工作要求，使鄉鎮財稅所工作納入制度化、規范化和科學化的管理軌道，以提高鄉鎮財稅所整體工作效率。

鄉鎮財稅所工作涉及面廣，特別是又擔負著為領導輔助決策的任務。日常不注重加強學習和更新知識，就無法勝任工作，必須把學習擺在一個很重要的位置，日常要注重政治、經濟理論學習，還要研究政策法規，學習有關業務知識以及熟練掌握辦公自動化。在學習的過程中要使理論和實踐緊密地結合起來并靈活運用，才能取得良好的學習效果。

在基層財政工作不斷取得進步的同時，工作中也存在一些亟待解決的問題，最突出的就是資金漏洞大。基層財政支付撥款是要經過多個部門以及多層環節的，由于各個層面以及各個部門之間存在著協調與溝通問題，使得基層資金使用較為分散，重點不夠突出。上級部門要強化對基層財政支持力度，適量增加專項經費，加快基層鄉鎮職能轉變，解決基層鄉鎮所面臨的財政壓力，使得基層財政更好的為基層農村經濟發展服務。

財政工作的教師心得體會（通用23篇）篇七

“三農”工作是各級黨政工作的重中之重，而政*財政對農業的“取”與“予”、“控”與“促”直接關系到農業的發展、農民的富裕及農村的穩定。而水利是農業的命脈，是農業發展的根本，如何做好財政支農工作，更好地發揮財政效益，解決水利基礎薄弱等問題，是當前乃至今后一段時期財政支農的重要工作。為更好落實《關于做好財政支農政策調研工作的通知》（九財農〔〕51號）精神，現就財政支農政策水利工作問題作如下探討。

第一、財政支持增長慢：

我國農業屬于弱質性產業，比較利益低，“三農”各個方面的發展都需要國家的大力支持，雖然國家對農業的重視程度不斷提高，但從總量上看，財政農業投入仍然偏低。新中國成立以來，國家財政對農業的投入在不斷增長，水利投入也是逐年加大，但縣級財政緊張困難。收入增長趨緩，支出壓力增大，保工資、保穩定、保安全成為地方財政的“第一任務”，客觀上影響了財政支農的規模和力度，縣級財政水利投入嚴重不足，不能隨財政增長而增長。

第二、支農結構不合理：

一是流通環節多于生產環節。水利項目申報程序多、審批慢、效率低，中間環節流失較多，農民應該得到的利益沒有完全得到，用于項目申報和管理費的支出比重過大。

二是間接投入多于直接投入。例如，政府通過撥款支持農口事業單位(所謂七站八所)為農業提供科技示范、病蟲害防治來為農民服務，通過修路引水、培訓指導等方式來幫助貧困地區脫貧致富，而不是對農民或農場主收入進行補貼。

三是財政支農資金在使用對象上范圍狹窄。長期以來，政府的財政農業支出用于人員供養及行政開支部分大體維持在70%左右，而用于農業建設和科技投入的支出比重低；在水利建設性資金中，用于大中型帶有社會性的水利建設比重較大，而農民可以直接受益的中小型基礎設施建設的比重較小。

第三、財政體制待完善：

主要表現為支農資金管理體系不完善：水利投入高度依賴上級政府，縣級財政連“吃飯”都不能保證，很難再向經濟效益相對較低的水利追加投入；支農支出實行分塊管理，因而不同程度地存在條塊分割、相互之間不協調、重復投入，力量分散，以小型水利設施建設為例：縣水利、農業開發、國土、農業、扶貧辦等幾家單位形成各自的資金渠道和管理方式，有限的資金不能形成合力。另外，財政支農支出治理仍存在一些問題。

主要表現：

一是預算治理弱化，有的法定預算經常因某些人為因素而未經法定程序進行調整、變更；有的預算項目資金被隨意進行再分配、再調整，導致資金不能及時、足額到位，影響了財政資金導向作用的發揮，也不能很好地實現政府的發展規劃。

二是水利支農資金到位率低，在現行體制下普遍存在著中間環節多、資金在途時間長的問題。

三是水利管理資金由于縣級財政薄弱，水利工程項目前期所需經費財政資金無力調度，造成部門負擔過重，各種名目繁多的非生產性支出擠占生產性資金，不能專款完全專用。

第一，要切實逐步提高財政支農支出比重，增強農業（包括水利）發展后勁。

其一，要將新增財力向農業傾斜；

其二，要將國債等重點資金分配向農業傾斜；

其三，要盡快出臺農業投資法，將各級政府支農行為納入法律規范。

第二，明確財政支農的方向和重點。

一是加大農村基礎設施建設國家財政除了重點支持大江大河治理、重要水庫加固除險，還要繼續圍繞節水灌溉、農村安全飲水、農業生態環境、國土整治、農村水電等工程建設與改造等。

二是支持農業結構調整。對水資源豐沛和水資源貧乏的農村地區農業，進行合理的引導，爭取龍頭企業的支持，促進和優化農業生產結構調整。

第三，發揮財政支農政策的導向功能。通過發揮財政支農的導向功能，建立農業（水利）投入的激勵機制，吸引和帶動全社會的農業（水利）投入。

其一，要調整和優化水利資金支出結構，強化水利基礎性投入，為社會投資主體增加水利投入創造良好的外部環境。

其二，國家要在稅收、補貼、貼息等方面對水利投資給予優惠和獎勵，以吸引社會資金投向水利。

其三，要改變財政投入方式，減少政府直接辦項目，加大對農民和社會辦農村水利的補助；還要通過稅收優惠等政策措施鼓勵對水利再投資。

第四，對各種經濟形式實行平等的支持政策。

當前農村水利經濟中形成了國有企業、事業、集體經濟組織、個體經濟、股份制公司、承包經營等多種形式共同發展的局面，這給水利發展增添了活力，給農民收入增加了來源。財政支農工作要適應新的情況，及時調整支持政策，只要能促進農民增收，促進農村生產力發展，無論是國有經濟、集體經濟，還是個體經濟、私人經濟，都要支持。

第五，健全財政支農投入的治理監督機制。

強化水利基礎，需要增加資金投入，同時還要管好用好資金，二者同等重要。為此，要不斷完善治理制度，引進科學的分配方式，制定符合實際的支出標準，實行公開透明的治理機制。尤其要在水利項目治理改革方面下功夫，要完善推廣招標投標、項目預算、集中支付、政府采購、賬制、公告制、專家或中介機構評估等科學治理措施，從而切實有效地提高農業投資效益，發揮財政支農政策作用。

農村基礎設施建設近些年國家投入不斷加大，中央和省級財政支農資金能按計劃下達，但縣級財政困難，財政支持和資金配套不足導致建管脫離，維護保養手段落后，管理跟不上，主要表現：

一是農村小水利管理基礎薄弱，基本數據缺失；

二是經費保障不到位，管護積極性不高；

三是水利項目庫儲備不足，信息不通暢，與上級部門和財政部門缺少銜接。同時，農村基層人員少，工作崗位不明，基層建設有待提高。

財政工作的教師心得體會（通用23篇）篇八

工作總結。

一般的寫作內容與結構形式工作總結屬于總結的一種常用文體。財政工作是年終財政工作的基礎和前提,總結是工作的概括和提高。下面是本站帶來的年終財政工作的。

歡迎欣賞。

xx年即將過去，過去的一年，在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫助支持下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的情況具體匯報如下：

思想上，自覺加強理論學習，努力提高自身素質，認真學習科學發展觀和“爭先創優”思想內涵，深刻領會黨的xx大報告及xx屆五中全會精神。以市委“四個年”創建活動為契機，結合財政工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，改進作風，積極工作，服務人民，為我市的經濟發展貢獻力量。

工作上，我能夠以有強烈的工作責任心和工作熱情對待各項工作任務，積極主動，勤于思考，善于請教，經常加班加點，也毫無怨言。在工作中，我始終虛心謹慎，從實際出發，嚴格執行有關。

規章制度。

按照工作程序審核撥款單據及時撥付款項確保專戶資金專款專用使得每一筆財政資金規范安全的發揮效用更好的服務于經濟建設。經過一年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作能夠比較從容地處理日常工作中出現的各種問題。

學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法，著重掌握財政國庫業務知識和有關政策，參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年干部專題培訓，并順利結業。同時，我積極鞏固財務專業知識，已通過兩門中級會計師考試，并積極復習準備明年最后一門考試，爭取明年取得中級會計師資格。

回顧一年來的工作，雖然說取得了一些進步，但也存在許多不足：一是學習主動性不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作量大時，容易粗心導致一些可避免的錯誤發生。

在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業和我市經濟發展貢獻自己的一份力量。

20xx年，在市委、市政府的正確領導下、上級業務部門的具體指導下，全局老干部工作堅持以“”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹落實老干部各項方針政策，配合全局中心工作，服務于改革、發展、穩定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經驗、新方法，以落實老干部“兩項待遇”為重點，進一步抓好離休干部“兩費”發放工作，不斷完善“三個機制”，大力加強離退休干部黨支部建設和老干部思想政治工作，積極開展有益于老年人身心健康的文體活動，充分發揮老干部在財政改革與發展中的作用，同時不斷加強自身建設，提高管理和服務水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務。現總結如下：

一、編制好老干年度預算。

市財政局黨組十分重視老干部工作，在財政局經費十分緊張的情況下，擠出有限的資金，為老干部的學習活動創造良好的環境。1月16日，老干部股召開老干部工作會議，按照財政局機關實施部門預算的統一要求,討論了20xx年工作重點和專用經費預算,包括：活動室設備購置費、五一等四個節日活動經費、慰問費、報刊征訂費、比賽費用等，為全年老干部工作提供財力保證。楊大銀局長要求各財政所機關股室，二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老干部工作，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強老干部工作的領導，一把手要親自抓，分管領導具體抓，要把老干部工作放在財政改革發展穩定大局之中統籌把握，把老干部的利益維護好、落實好。

二、積極組織好政治理論學習。

1、組織老干部政治學習。4月28日，老干部股組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是學習了財政局科學發展觀有關文件和會議精神;二是學習了老干部局科學發展觀活動征求意見和開展知識競賽的通知;三是老干部支部委員張振明傳達全市老干部支部書記培訓班的主要內容。共組織老干部政治學習3多次。每月15日，定為老干部政治學習日。通過學習，老同志了解了國內外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。

2、舉辦茶話會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。

春節前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了20xx年全局財政工作形勢和20xx年的工作思路。分管局長潘新洲作了講話。五一舉辦了老干部座談會。在經費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學習環境，增加老干部活動經費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。

3、不斷加強老干部黨支部建設。我局始終堅持以“”重要思想為指導，不斷加強老干部黨支部的建設，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進行調研，發現問題及時解決。

三、落實好老干部的待遇。

1、開展為老干部送溫暖活動。重大節日，局主要領導要深入到老干部家中走訪慰問。春節期間，局撥出專款4000多元，由分片的局長帶領對口包所的人員走訪慰問鄉鎮財政所退休的老所長，分管機關的副局長帶工會、老干股的慰問機關老干部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。并希望他們今后一如既往地關心支持財政事業的發展。對因病住院的老干部及時看望，全年看望老干部26人次。對常年重病的曹尤明劉祖輝王維華韓春生王紹興解決困難補助200元。

2、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。并且，為機關老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學習。

3、組織老干部每年一度的體檢。

4、落實離休干部“三個機制”運行比較平穩，離休干部的離休養老金做到了按時足額發放，醫藥費按規定實報實銷。2位離休干部護理費，按政策規定按時足額發放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志非常滿意。

四、改善老年活動室條件。今年撥款3000元，對老年活動中心進行更新了麻將、象棋等設施,配備了辦公桌等的設施，院外環境進行了綠化、美化，為老年人的學習活動創造了良好的條件。

五、組織開展有益的文體活動。重陽節前夕，我們組織20多名老干部在刁汊湖開展了垂釣比賽。5月28日在我局舉辦的文化廣場活動中老干部演奏了笛子獨奏。

六、抓好來信來訪，做好老干部的思想工作。

隨著經濟社會的發展，不斷有一些新情況、新問題沖擊著老干部的切身利益。對于來訪的老干部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水。耐心細致的向他們解釋清楚，做好書面記錄，請局領導出面協調督促有關單位按政策辦，實在辦不到的或難以解決的及時向做好解釋說明工作。今年共接待來訪老干部1人。退休老局長吳振芳申請福利房，我們做了說明和解釋工作。

自從參加工作以來已經兩年了，兩年來，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現將本人兩年來的工作、學習情況進行總結。

一、加強學習，注重提升個人修養。

一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的xx大、xx屆五中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養。

二是認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事，三是努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作;四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

二、嚴格履行。

崗位職責。

扎實做好本職工作。

兩年來，本人以高度的責任感和事業心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，按時間性，嚴格把關，嚴格執行和遵守國家財經制度，賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。

三、自覺遵守各項規定，自覺抵制不良風氣的侵蝕。

增強服務意識，做到了政治堅定、謙虛謹慎、把握原則、謹慎交友、遵紀守法、廉潔自律。嚴格遵守單位的各項規章制度，平時生活中團結同志，。

在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的工作人員，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創新。

20xx年即將過去，過去的一年，在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫助支持下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的情況具體匯報如下：

思想上，自覺加強理論學習，努力提高自身素質，認真學習科學發展觀和“爭先創優”思想內涵，深刻領會黨的報告及xx屆五中全會精神。以市委“四個年”創建活動為契機，結合財政工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，改進作風，積極工作，服務人民，為我市的經濟發展貢獻力量。

工作上，我能夠以有強烈的工作責任心和工作熱情對待各項工作任務，積極主動，勤于思考，善于請教，經常加班加點，也毫無怨言。在工作中，我始終虛心謹慎，從實際出發，嚴格執行有關規章制度，按照工作程序審核撥款單據，及時撥付款項，確保專戶資金專款專用，使得每一筆財政資金規范安全的發揮效用，更好的服務于經濟建設。經過一年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各種問題。

學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法，著重掌握財政國庫業務知識和有關政策，參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年干部專題培訓，并順利結業。同時，我積極鞏固財務專業知識，已通過兩門中級會計師考試，并積極復習準備明年最后一門考試，爭取明年取得中級會計師資格。

回顧一年來的工作，雖然說取得了一些進步，但也存在許多不足：一是學習主動性不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作量大時，容易粗心導致一些可避免的錯誤發生。

在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業和我市經濟發展貢獻自己的一份力量。

作為剛剛進入財政系統的一份子，我們應以工作為重點，堅守崗位、堅持把好關、堅信做好工作，少說話多干事、少粗心多留心、少忽視多重視，不遺露遺忘工作中的每一個細節問題，這也是我們財政人的先決條件之一，繼往開來的一代，把鮮花插遍大江南北，即使沒有迎風招展的鮮花接待和敬仰的目光，我們也會毅然決然的干好自己的工作，受苦受累也是全心全意為人民服務。

根據個人情況做如下匯報。

一、個人基本情況。

首先，剛進入財政系統，看在眼里的是所上的各項工作井然有序條條有理，在鋒芒中怕自亂陣腳，跟不上所上的各項工作，但后來卻發現鋒芒的眼睛里也會有和藹可親的一面，其樂融融的一幕，他們都是愛崗敬業平凡的人，熱衷的投身財政事業，兢兢業業地為人民服務，作為一名新成員也有著這樣熱心腸，全心全意建設祖國的報復，正是因為有這么一群不怕苦不怕累竭力奉獻的赤子之心，我們的祖國才會更加的強大起來。

其次，來到所上也有師傅學姐們無微不至的關心，使我受益匪淺學到了許多專業知識和做人的道理，彈指瞬間三個月的時間都已經過去了，涉及到的業務都以基本熟悉。在這里我僅代表自己要對我的師傅學姐說聲謝謝，您辛苦了。

二、學習及思想。

在學校里有師友的嚴格教益及個人的努力，更重要的是，嚴謹端正的學習態度塑造了樸實、穩重、創新的性格特點。努力提高自己的動手能力和社會交際能力。現如今已步入工作崗位，我們全都要從前輩和同輩學習到一些東西。就連最大的天才，如果想單憑他所特有的內在自我去對付一切，他也決不會有多大成就。所以我們更要再接再厲百尺竿頭努力學習，以提高實踐能力為目標，作為個人來說是嶄新的一天。

而對于思想，許多思想是從一定的文化修養上產生出來的，就如同幼芽是長在綠枝上一樣。所以提高個人的文化修養尤為重要，從生活中的點點滴滴吸取養分，學習看人，接人待物、言談舉止、方能仿效事半功倍，這也是一種速效的辦法。

三、工作完成情況。

對于工作從沒有怠慢過，所以完成情況都比較好。從家電下鄉資料的錄入到摩托車汽車下車資料的審核都嚴格執行縣局的文件要求一一完成，為了切實保障消費者的合法權益，積極促進經濟平穩較快的增長，確保財政落到實處，防止騙補行為的發生，結合實際情況規范操作，認真審核加強入戶抽查等措施，以及按照縣局的要求按月、按年、按產品類型、按經銷商等多種細化要求編制報表，以確保下鄉產品的正規補貼落到實處，造福于民。同時也嚴格核對良種、公用占地、低保等多項補貼資料以及近期開展的合作醫療開票工作，這些工作都需要認真嚴謹的對待，才能做一個人民的好公仆，對于所上的日常事務也要認真對待，例如所上日常的值班文秘工作以及來人來訪更換農戶信息等更要以熱情飽滿的心態對待。

四、總結。

什么是最好的系統?就是指導我們自己去治理自己的系統。所以要感謝上級給我這次寫個人思想總結的機會，回顧自己三個月以來的收獲與得失。

總之一句話，誰若游戲人生，他就一事無成;誰不能主宰自己，便永遠是一個奴隸，永遠無頭無序的荒唐著，便會開始走向死亡，這樣的作為毫無意義，也毫無價值;所以用一句振奮人心的話來說決定一個人的一生，以及整個命運，也許只是一瞬之間。天才所要求的最先和最后的東西都是對真理的熱愛，財政人也應以真理數字說話，苛求嚴謹，對工作孜孜不倦一絲不茍的追求完美，這就是必須的。

財政工作的教師心得體會（通用23篇）篇九

近日，本人參加了財政工作春訓，此次培訓有益于我進一步了解了財政工作的一些基本知識和方法，對我個人也產生了重要影響。下面，將對本次培訓進行總結，提出自己的感悟和思考。

一、培訓幫助我理解了財政的核心理念。

在這次培訓中，最深刻的體驗就是建立了對財政核心理念的基本理解。財政不單單是會計、稅務等方面的工作，而是關于清晰分析財政現狀、制定政策以及進行對內和對外的資金的管理等問題的綜合工作。這需要我們深入思考、、開創性思維和強大的執行力，這也是財政工作中必備的能力。

二、學習財政預算控制。

財政預算控制是本次培訓重點強調的一項要素。控制預算是保證財政資金使用的重要手段。通過深入分析本次培訓中涉及到的相應法律法規，重新審核了我們的財政管理決策，讓我們對預算管理有了更深層次的了解、清晰的認識。

三、了解政府采購模式。

政府采購是保證財政資金使用的必要性環節之一。培訓中涉及到對政府采購制度的學習。深入了解政府采購制度，不僅能保證公共資源的效用最大化，還能夠防范潛在的貪腐現象，以此營造風清氣正的社會氛圍。

四、樹立風險意識。

建立和加強在財政預算管理中對風險識別的觀念是必不可少的。一旦遇到風險，我們應該積極地尋找解決方案，而不是被恐懼所嚇倒。此次培訓對我們提出了相應的應對策略和方案，讓我們更好地應對挑戰，并在處理問題時更為機智和清晰。

五、加強自身領導力。

在財政管理中，領導力非常重要。一個好的領導者可以決定整個財政工作的發展方向。對領導者而言，首先必須具備一定的經濟和管理知識，并且還需要具備識人、善用人、撫慰人的能力。此次培訓中，我們重點討論了領導者的角色和功能，并探討了如何提高自己的領導力，以便為工作的成功發揮更大貢獻。

總之，參加這次財政工作春訓，讓我深刻體驗到了財政工作的重要性，也切實感受到了每個人在財政工作中的貢獻。通過這次培訓，我對財政工作的認識、認知和理解得到了更大的提升，激發了我深入思考的動力和空間。在今后的財政工作中，我將不斷學習和積累，運用新的知識和方法為財政的發展盡我最大的努力。

財政工作的教師心得體會（通用23篇）篇十

過去的一年，我們在縣財政局黨組的正確領導下，在鎮黨委、鎮政府的直接領導下，高舉鄧--理論的偉大旗幟，按照“三個代表”重要思想及貫徹和落實科學發展觀的要求，改善思路、端正態度、積極創新、真抓實干，圓滿地完成了各項工作任務，現總結匯報如下：

財政部門稅收入員以高度的事業心、責任感，不畏艱辛，克服重重困難，在群眾納稅意識依然淡薄，依法征稅的社會環境有待改善的情況下，在契稅征收上做到應收盡收，堅持收支兩條線管理制度，做到應收盡收及時入庫，專款專用。

(二)堅持鄉鎮財政體制改革極力推進鄉財管工作。

xx年我們堅持按照年初人代會通過的財政預算執行，堅決做到撥款有預算，支出有計劃，在縣財政局領導下，我們壓縮一般消費性支出，確保人員經費，民政優撫等各項法定支出，確保正常的政府運轉經費支出，嚴格限制、招待費入賬。

規范鎮財務支出日常管理工作，加強原始支出憑證審核工作，對于票據不規范，手續不健全，內容不真實，開支不明確的票據一律拒絕付款，從而規范了財務支出管理。

(三)繼續做好財政補貼農民資金管理和發放工作。

xx年我鎮共發放財政補貼農民資金10402555.3元;其中五保戶補助380400元;低保戶補助917700元;村組干部補助22850元;糧食直接補貼1081625元;糧食綜合補貼5013859元;水稻良種補貼724328元;玉米良種補貼152568元;計生獎勵扶助24480元;退耕還林補貼1486591元、水稻良種良法及油菜補貼491369元、所有財政補貼都能夠按照政策和時間要求，及時足額地發放到戶。

(四)抓好財政所日常管理工作。

1、加強財政干部隊伍建設。

我們積極參加縣財政局黨組、鎮黨委組織的各種政治和業務學習，不斷更新知識，提高政策水平和業務技能。

2、建立健全各種制度。

按照上級要求，我們制定了與財政業務有關各項工作、學習、考勤、內部管理制度，要求全所財政干部遵照執行。

(五)存在的問題。

1、財政所工作任務繁重與人員較少的矛盾日益尖銳。

近幾年來財政所工作一項比一項多、每個同志都身兼幾職，既加重了同志們的負擔，又不利于單位內部控制管理。從事繁重的工作而物質和精神待遇偏低，這很大程度上挫傷了財政干部工作積極性。

2、稅收征管環境亟待治理。契稅征管秩序不規范。

農民依法繳納契稅的思想觀念還遠未形成。這與農村房地產市場管理不使全有直接的關系。他們認為，只要有房住，購房后繳不繳契稅，有沒有合法的產權憑證無所謂。

3、依法理財的思想觀念還有待進一步加強。在有些部門和單位中還不同程度地存在隨意花錢、鋪張浪費、大手大腳的現象。還沒有樹立“依法財政、精打細算、節儉過緊日子”思想觀念。

二、xx年工作計劃。

xx年，我們堅決在縣財政局黨組的正確領導下，在鎮黨委、鎮政府的直接領導下，繼續高舉鄧--理論的偉大旗幟，按照“三個代表”重要思想及科學發展觀的要求，改善思路、端正態度、積極創新，真抓實干，現將工作計劃簡要匯報如下：

(一)加大財政稅收工作力度，不斷壯大鎮財政實力。

1、采取多種形式加大各項稅收政策宣傳力度，讓依法納稅的觀念逐步深入人心。

2、規范財政支出，確保財政增收。在日常支出時，加大對稅務發票審核力度，以稅務發票為支出要件，以支出促征收，加大對國稅、地稅部門支持力度。

3、關于契稅。財政部門主動為集鎮開發及房地產市場管理工作獻計獻策，爭取上級有關部門的支持，促使我鎮的集鎮建設及房地產市場管理工作合法、規范、健康地發展。同時在鎮村領導的支持下，摸清稅源，依法征收。

4、積極爭取、計生、民政、公安等政府非稅執收部門的支持，讓所有收費都納入大廳，大力組織政府非稅收入，堅持收支兩條線管理制度，做到應收盡收，及時入庫，專款專用。

(二)進一步做好財政補貼農民資金發放工作。

1、強化便民服務的意識，充分發揮財政服務大廳的“窗口”效應，堅持做到文明、禮貌、熱情、周到、耐心的服務。堅持群眾利益無小事，建立來訪群眾接待責任制。提高辦事效率，堅決做到“事有所辦、辦有所果”，讓群眾滿意、領導放心、同志們舒心。

2、加強對財政補貼農民資金存折卡到戶情況的監督檢查力度，嚴禁村組干部或他人代領農民補貼存折，嚴禁任何單位或個人代領補貼資金，實行取款有身份證明制度，確保財政補貼農民政策落到實處。

(三)進一步推進鄉鎮財政體制改革，加強鄉財縣管工作。

1、加大財政預算資金管理力度。xx年財政預算經鎮人民代表大會通過后，不再調整，確保人員工資，及民政、救災、優撫等法定支出。壓縮一般消費性支出，限制招待費入帳，確保上級各項專項支出，堅持做到撥款有預算，支出有計劃。

2、規范財政支出日常管理工作。實行借款備用全審核制度，對于無計劃、無明確內容的借款，拒絕付款;繼續加強對支出原據的審核工作，對于票據不規范、手續不健全、開支不明確、內容不真實的憑證，一律拒付。

3、強化對前期借款沖帳工作，對于前期借款未沖賬的，應先行沖帳后，才能付款。以后開支盡量減少借款，嚴禁白條入帳，堅決做到支出有據，報帳及時。

(四)從財政部門本職業務出發，全心全意，力所能及地完成鎮黨委、鎮政府安排的各項中心工作。

(五)規范財政所日常管理工作。

1、爭取縣財政局和鎮黨委、鎮政府的支持，逐步改善辦公條件，提高福利待遇，調動全體財政干部的工作積極性。

2、建立健全各項工作制度、崗位制度、學習制度、考勤制度、加班補助制度，做到用制度管人管事。

3、加強財政干部隊伍建設。積極主動參加縣局和鎮黨委、政府組織的學習，同時有計劃地安排外出學習培訓，不斷增強財政干部依法理財政策水平和業務技能。

財政工作的教師心得體會（通用23篇）篇十一

工程質量檢測，這個詞對于大學學習了非有關工程專業，并且剛步入社會的我來講，是陌生，是空白。

20xx年3月9日我正式就職于本公司，首先，非常感謝東經理給了我此次就職的機會，讓我的人生有了新的轉折；其次，我非常感謝我的同事，雖然我和他們僅有一星期多的相處，而他們給予我的是工作上無私的幫助和生活上無限的快樂。通過一星期的培訓和學習，我對這個行業和自己工作有了新的認識，主要有幾下幾項內容：

作為工程質量檢測公司，我們的主要任務是保證實驗室質量體系的有效運行，確保檢測結果的準確、可靠。我作為收養室的收養員，委托登記和檢驗樣品是我工作的主要職責，而我工作的順利完成將是公司開展各項實驗工作的前提，因此，我務必要在最短的時間內掌握工作內容，提高工作效率。

通過一星期的培訓和學習，對于本公司實驗室質量體系的整體掌握和學習，我有了自己全新的觀點，我覺得我們的學習應該以“理論知識為依據，大膽開展各項實驗工作，獲取準確可靠檢測結果，逆向完善理論依據，從而正確掌握知識要點”為學習方法，以堅持不懈的工作精神認真努力的完成自己的各項工作。

通過不斷的培訓和學習，我深刻的認識到，本行業的知識范圍是非常廣泛的，想要在本行業長期的發展下去，僅靠學習自己工作范圍內的知識是遠遠不夠的，我覺得我們應該樹立長期發展的眼光，不斷拓展自己的學習范圍和加深自己的學習深度，最終成為本行業專業的人才。

例如，建筑材料中基礎回填材料土的分類，它不僅有灰土、素土、級配砂石之分，它還有其他比例之分，常見的有2：8灰土和3：7灰土，因此，拓展學習范圍和加深學習深度是至關重要的。

無論在哪一個工作崗位，我們始終應保持一種良好的工作態度，應全身心投入到工作中去，做到對客戶負責，對團隊負責，對公司負責。認真的工作，用心的工作，把精益求精當成認真工作的完美表現。

在工作態度上的最佳體現，因為在一定程度上來講，工作代表了自己，說到底尊重工作就是在尊重我們自己，試想一個懂得尊重自己的人，他一定會富有激情，會倍加努力的去耕耘自己的人生；對生活的熱忱，在工作上的主要體現就是熱愛工作，以積極的態度工作，如果一個人以積極的態度熱心于工作，那么成功的彼岸將會離它越來越近。

這次短暫的培訓給予我的遠不止這些，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，一星期的時光已匆匆而過，剛來公司時候的情景仿佛還在眼前，而在這里我卻成長了很多，在公司，有對我諄諄教誨的東經理，還有對我細心指導的各位同事，在這里，我不僅學到了很多專業知識，而且而學會了很多做人的道理，我相信在今后的工作生活，只要加倍努力學習，將成為本行業專業的人才。

財政工作的教師心得體會（通用23篇）篇十二

傳統財政管理是一種被廣泛應用的財務管理方式，它的特點是強調財務節約與穩定。在我作為一名教師的工作經歷中，我深刻領悟到了傳統財政管理的重要性和應用方法。在以下的文章中，我將分享我理解到的關于傳統財政管理的心得和體會。

傳統財政管理是一種以減少財政支出作為主要目標的財政管理方法。它基于對財政資源的合理配置，并通過透明度與公開性強化對財政管理的監督。了解到這些概念對于理解傳統財政管理的本質和價值非常重要。作為教師，知道學校的財務狀況和如何使用教育經費將有助于我們有效地管理資源，以便為學生提供更好的教育服務。

二、建立預算意識。

預算意識是傳統財政管理的基礎。教師應該知道學校的經費來源和預算分配，以及每個部門和項目的預算。根據預算理解資金可以幫助教師更好地規劃課堂和教育項目，以確保課堂和項目的順利進行。此外，預算意識還可以幫助教師在日常支出中更加自覺地控制支出，從而避免可能的浪費。

三、提高財務管理技能。

了解傳統財政管理和預算管理很重要，但了解財務管理技能更為必要。教師需要學會如何做預算、如何進行財務分析、如何進行賬目審核，以及如何使財務管理信息透明和易于理解。通過透徹地掌握這些財務管理技能，教師可以更加高效地管理教育經費，從而更好地滿足學生和教學的需求。

雖然傳統財政管理是被廣泛應用的一種財務管理方式，但是其他財政管理方式可能會更適合不同的學校和局面。因此，教師應該不斷嘗試探索不同的財政管理方式，并嘗試將其運用到自己的工作實踐中。精益管理，七步財政管理法和控制循環也是非常有用的財務管理方式。

五、加強溝通與合作。

實施成功的財政管理系統需要管理層和員工之間的合作和協調。教師在實踐過程中，需要積極地和同事、上級和財務管理人員之間進行溝通，以建立共同的目標和價值觀。同時，教師也應該與其他部門和外部組織合作，以便共享經驗、資源和最佳實踐。

總之，作為一名教師，傳統財政管理的理念是全面應用到自己的日常辦公中的。我們需要了解基礎概念、建立預算意識、提高財務管理技能、探索其他財政管理方式和加強溝通與合作。通過這些方式，我相信我們可以成為更有效的教育經費管理者，并有效地為學生提供良好的教育服務。

財政工作的教師心得體會（通用23篇）篇十三

“三農”工作是各級黨政工作的重中之重，而政xx財政對農業的“取”與“予”、“控”與“促”直接關系到農業的發展、農民的富裕及農村的穩定。而水利是農業的命脈，是農業發展的根本，如何做好財政支農工作，更好地發揮財政效益，解決水利基礎薄弱等問題，是當前乃至今后一段時期財政支農的重要工作。為更好落實《關于做好財政支農政策調研工作的通知》（九財農〔〕51號）精神，現就財政支農政策水利工作問題作如下探討。

第一、財政支持增長慢：

我國農業屬于弱質性產業，比較利益低，“三農”各個方面的發展都需要國家的大力支持，雖然國家對農業的重視程度不斷提高，但從總量上看，財政農業投入仍然偏低。新中國成立以來，國家財政對農業的投入在不斷增長，水利投入也是逐年加大，但縣級財政緊張困難。收入增長趨緩，支出壓力增大，保工資、保穩定、保安全成為地方財政的“第一任務”，客觀上影響了財政支農的規模和力度，縣級財政水利投入嚴重不足，不能隨財政增長而增長。

第二、支農結構不合理：

一是流通環節多于生產環節。水利項目申報程序多、審批慢、效率低，中間環節流失較多，農民應該得到的利益沒有完全得到，用于項目申報和管理費的支出比重過大。

二是間接投入多于直接投入。例如，政府通過撥款支持農口事業單位(所謂七站八所)為農業提供科技示范、病蟲害防治來為農民服務，通過修路引水、培訓指導等方式來幫助貧困地區脫貧致富，而不是對農民或農場主收入進行補貼。

三是財政支農資金在使用對象上范圍狹窄。長期以來，政府的財政農業支出用于人員供養及行政開支部分大體維持在70%左右，而用于農業建設和科技投入的支出比重低；在水利建設性資金中，用于大中型帶有社會性的水利建設比重較大，而農民可以直接受益的中小型基礎設施建設的比重較小。

第三、財政體制待完善：

主要表現為支農資金管理體系不完善：水利投入高度依賴上級政府，縣級財政連“吃飯”都不能保證，很難再向經濟效益相對較低的水利追加投入；支農支出實行分塊管理，因而不同程度地存在條塊分割、相互之間不協調、重復投入，力量分散，以小型水利設施建設為例：縣水利、農業開發、國土、農業、扶貧辦等幾家單位形成各自的資金渠道和管理方式，有限的資金不能形成合力。另外，財政支農支出治理仍存在一些問題。

主要表現：

一是預算治理弱化，有的法定預算經常因某些人為因素而未經法定程序進行調整、變更；有的預算項目資金被隨意進行再分配、再調整，導致資金不能及時、足額到位，影響了財政資金導向作用的發揮，也不能很好地實現政府的發展規劃。

二是水利支農資金到位率低，在現行體制下普遍存在著中間環節多、資金在途時間長的問題。

三是水利管理資金由于縣級財政薄弱，水利工程項目前期所需經費財政資金無力調度，造成部門負擔過重，各種名目繁多的非生產性支出擠占生產性資金，不能專款完全專用。

第一，要切實逐步提高財政支農支出比重，增強農業（包括水利）發展后勁。

其一，要將新增財力向農業傾斜；

其二，要將國債等重點資金分配向農業傾斜；

其三，要盡快出臺農業投資法，將各級政府支農行為納入法律規范。

第二，明確財政支農的方向和重點。

一是加大農村基礎設施建設國家財政除了重點支持大江大河治理、重要水庫加固除險，還要繼續圍繞節水灌溉、農村安全飲水、農業生態環境、國土整治、農村水電等工程建設與改造等。

二是支持農業結構調整。對水資源豐沛和水資源貧乏的`農村地區農業，進行合理的引導，爭取龍頭企業的支持，促進和優化農業生產結構調整。

第三，發揮財政支農政策的導向功能。通過發揮財政支農的導向功能，建立農業（水利）投入的激勵機制，吸引和帶動全社會的農業（水利）投入。

其一，要調整和優化水利資金支出結構，強化水利基礎性投入，為社會投資主體增加水利投入創造良好的外部環境。

其二，國家要在稅收、補貼、貼息等方面對水利投資給予優惠和獎勵，以吸引社會資金投向水利。

其三，要改變財政投入方式，減少政府直接辦項目，加大對農民和社會辦農村水利的補助；還要通過稅收優惠等政策措施鼓勵對水利再投資。

第四，對各種經濟形式實行平等的支持政策。

當前農村水利經濟中形成了國有企業、事業、集體經濟組織、個體經濟、股份制公司、承包經營等多種形式共同發展的局面，這給水利發展增添了活力，給農民收入增加了xxxxxxxx。財政支農工作要適應新的情況，及時調整支持政策，只要能促進農民增收，促進農村生產力發展，無論是國有經濟、集體經濟，還是個體經濟、私人經濟，都要支持。

第五，健全財政支農投入的治理監督機制。

強化水利基礎，需要增加資金投入，同時還要管好用好資金，二者同等重要。為此，要不斷完善治理制度，引進科學的分配方式，制定符合實際的支出標準，實行公開透明的治理機制。尤其要在水利項目治理改革方面下功夫，要完善推廣招標投標、項目預算、集中支付、政府采購、賬制、公告制、專家或中介機構評估等科學治理措施，從而切實有效地提高農業投資效益，發揮財政支農政策作用。

農村基礎設施建設近些年國家投入不斷加大，中央和省級財政支農資金能按計劃下達，但縣級財政困難，財政支持和資金配套不足導致建管脫離，維護保養手段落后，管理跟不上，主要表現：

一是農村小水利管理基礎薄弱，基本數據缺失；

二是經費保障不到位，管護積極性不高；

三是水利項目庫儲備不足，信息不通暢，與上級部門和財政部門缺少銜接。同時，農村基層人員少，工作崗位不明，基層建設有待提高。

財政工作的教師心得體會（通用23篇）篇十四

財政投資工作在社會經濟中具有重要的地位，不僅直接影響著人們的生活質量和經濟發展水平，同時也是衡量政府工作能力的重要指標之一。作為財政投資工作的從業者，我在工作中不斷總結經驗、改進工作方法，使其更加高效、精準，以下是我的一些心得體會。

第一段：確定目標，制定規劃。

在財政投資工作中，每項工作都必須制定明確的目標和規劃。我們需要在財務分析的基礎上，準確判斷各個工作階段的所需資金和投入幅度，制定詳細的實施方案，保證投資的收益與風險可控。其中，項目評估是非常重要的一個環節，需要準確把握區域建設、市場需求等諸多因素，做到既符合國家和地方發展需求，又保證經濟效益和社會效益。

第二段：全過程管理，從嚴控制。

財政投資過程中，要從財務監管、資金撥付、項目實施、資產保全等方面嚴格掌控全過程。確保各項財務數據真實可靠，避免出現經費浪費、拖欠工程款項等問題，并在關鍵節點實行質量監督和風險控制，及時發現和解決問題，保證項目的良性運行。同時，加強政策法規宣傳和培訓，提高工作人員的法律意識和風險意識，全面提升管理水平。

第三段：強化信息化建設，提高工作效率。

現代化的財政投資工作需要依托信息化平臺快速、準確處理資金及工程信息，所以，加強信息化建設是必然趨勢。在實踐中，要注重提高系統的安全性、穩定性和易用性，并根據實際情況不斷調整及完善工作流程。同時，注重人員技能培訓，提高員工的信息化實戰能力和使用效率，減少傳統作業模式所帶來的人為誤差，提高工作效率。

第四段：加強溝通協作，形成合力。

一個良好的工作氛圍和團隊協作對于財政投資工作來說十分關鍵。加強部門間的溝通和交流，形成部門合力，推動工作的順利開展。同時，引導各分支機構協同合作，有計劃地制定合理的工作計劃及分工方案，成立有效的協調機制，督促各單位及時完成工作任務。這樣既可以最大限度地發揮團隊的智慧與力量，又可以減少工作重疊和沖突。

第五段：持續改進，追求卓越。

財政投資工作要始終謀求突破與創新，肯定實績及成效，而這需要不懈努力和持續改進。我們需要不斷總結經驗，吸取前人智慧，推進全新的管理模式，增強部門的核心競爭力。同時，在貫徹中央政治經濟方針的前提下，注重精神文明建設和人才培養，著力建設高素質、專業化的財政投資工作隊伍。

總之，財政投資工作是一項高度復雜而又重要的工作，要通過各種方法和手段不斷探索，創新，推進工作。我相信，在未來的工作中，我們一定會不斷提升自身素質，以扎實的工作作風，更高的工作熱情與精神，為推動財政投資工作追求卓越的目標而努力！

財政工作的教師心得體會（通用23篇）篇十五

本人自參加工作以來，先后從事車間操作工人、行政管理等工作，2006年6月4日調任榮安建材莒縣分公司經理。回顧以前的工作歷程，認為在廉潔自律方面，能夠辨明是非、堅持原則，也促進了自身工作的開展。

一、加強自身學習，不斷提高修養，樹立正確的人生觀、價值觀。

市場經濟的條件下，從事管理工作，特別是掌握一定權利的人，無論權利大小，都會受到形形色色的誘-惑，在誘-惑面前是否堅持原則，往往決定工作的力度和效果。只有清正廉潔，才能走得正、站的直，腰桿硬，工作才能有底氣，只有這樣才能取得成績，也才能在一個部門、單位長期站住腳。在工作之余，我認真學習公司和上級黨委政府的有關文件精神，保持警鐘長鳴、自檢自醒，更堅定了自己對廉潔自律的認識。

二、堅持原則、按章辦事。按章辦事、抓好落實是加強廉政建設和廉潔自律的重要環節。在具體工作中，能認真落實企業和上級的各項制度要求，始終堅持以企業利益為重，凡事出于公心，堅持原則，按制度辦事。在一些經濟業務中，堅持以企業利益為重，公平、公正、公開辦理，對分管的費用開支都能多方調查了解、嚴格監督把關，并按照財務審批制度予以落實，認真接受領導和職工的監督。同時加強對下屬人員的管理，充分利用各種時機對分管人員談心、打招呼、敲警鐘，把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前。到建材公司工作以后，負責的工作范圍比以前更大、具體的情況也了解的少，這種情況下，我對每項工作都做到多方了解情況、認真調查研究，避免出現失誤，在物資采購方面綜合考慮質量、價格等因素，做到心中有數，及時提出自己的意見和建議，并嚴格把關，嚴格維護企業利益，沒有出現質次價高、損公肥私等問題。

三、廉潔自律，以身作則，充分發揮模范作用。

平時能始終嚴格要求自己，以身作則，率先垂范，要求下屬做到的，自己首先要做到;要求大家不能做的，自己堅決不做。在工作和生活中，帶頭執行黨風廉政建設有關規定，率先垂范，干凈干事，維護好自身形象和企業形象，注重八小時以外言行舉止。樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀，自覺勤儉節約，不講排場，不比闊氣，不鋪張浪費，不以權謀私，不以權徇私。在擔任企業黨政領導職務期間，對集體形成的決策、決議和決定，堅持一以貫之的態度，不折不扣地執行落實。在關系處理上能按照大事講原則，小事講風格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中能夠擺正主次位置，做到分工不分家，到位不越位，補臺不拆臺，作到尊重正職，服從正職，支持正職，爭當助力，不當阻力。工作中不攬功推過，敢于承擔責任，處處以大局為重、以工作為重、以事業為重，不計較個人得失，不搞拉幫結派、不回避矛盾，自覺開展批評與自我批評，使企業干部隊伍形成了極強的合力，有利促進了各項工作的開展。

四、工作中存在的問題和薄弱環節。

由于長期從事辦公室和行政管理工作，養成了認真細致的工作作風，但也帶來了工作力度孝瞻前顧后、放不開手腳的弱點，缺乏開拓精神，在困難面前有畏難發愁情緒，辦事求穩、求和，這在一定程度上影響了工作的開展。對存在的這些問題，我將正確面對，從思想上引起高度重視，盡快整改，也希望領導檢查監督、批評指正。

我經常問自己：你的權利是誰給的?你應當怎樣使用你的權利?你要如何工作?你要為誰負責?并以此自檢自醒。我認為，首先要維護企業利益、堅持廉潔自律，二是要加強學習、愛崗敬業、盡職盡責、精益求精;在今后的工作中，我將以此為工作指南，不斷總結經驗、發揮自己都優勢、改正不足，為集團發展做出更大貢獻。

財政工作的教師心得體會（通用23篇）篇十六

財政窗口是政府與民眾之間的橋梁，作為公共服務的重要組成部分，其工作如何高效、精細地開展，直接關系到政府形象的塑造以及民眾對政府的信任度。作為一名長期從事財政窗口工作的人員，我在工作中總結了一些心得和體會，希望能夠與大家分享。

首先，做好專業知識的學習和積累。財政窗口工作涉及到經濟、財政、稅收等方面的知識，而這些知識具有一定的專業性。作為窗口工作人員，我們需要不斷學習、深入了解相關政策和法規，提升自己的專業素養，只有這樣才能在工作中闡釋政策、解答疑問。此外，我們還要保持對新知識的敏感度，時刻關注財政領域的最新動態，提供準確的信息支持，展現出自己的專業性和專業的職業操守。

其次，要具備良好的溝通和服務意識。作為財政窗口的工作人員，我們是政府與民眾之間的中介。因此，我們必須學會傾聽、理解民眾的需求，及時解決他們在財政方面的困惑和問題。在解答問題的過程中，我們要用通俗易懂的語言，充分發揮自己的教育普及作用，讓民眾能夠更好地理解政策和掌握相關知識。同時，我們也要保持耐心、友好的態度，對待每一位前來咨詢的民眾真誠相待，給予他們必要的幫助和指導，做到真正為民服務。

第三，保持工作的規范性和紀律性。財政窗口工作的規范性和紀律性是保證工作質量和效率的基礎。我們要堅決貫徹落實相關制度和規章，確保工作在規定的程序和要求下進行。同時，我們要嚴格遵守工作紀律，如準時上下班、按時受理業務、認真填寫相關資料等，保障工作有條不紊地進行。只有這樣，我們才能提高工作效率，確保窗口工作的平穩進行，為民眾提供更高質量的服務。

第四，加強團隊協作意識和合作能力。在財政窗口工作中，團隊協作是非常重要的。我們要與其他窗口工作人員和相關部門保持緊密的聯系和合作，共同完善工作流程，提高工作效率。我們應當攜手合作，充分發揮各自的優勢，互相學習、互相促進，形成一個團結、和諧的工作氛圍。只有形成良好的團隊合作機制，我們才能更好地為民眾提供高質量的服務。

最后，要不斷提高自身的綜合素質和能力。財政窗口工作在不斷發展，對工作人員的綜合能力提出了更高的要求。我們應該通過學習、培訓等方式，提升自己的綜合素質，提高工作的專業性和技能水平。同時，我們也要關注自身的職業發展，不斷開拓創新，勇于承擔責任，積極主動地為組織和社會做出貢獻。

在財政窗口工作中，我們要不斷總結經驗，不斷完善工作方法，提高工作的質量和效率。只有做到這些，我們才能夠更好地為民眾服務，為政府樹立良好的形象，為社會和諧發展貢獻自己的力量。

財政工作的教師心得體會（通用23篇）篇十七

初次踏入財政工作崗位，內心充滿了激動和期待。作為新人，我深知自己還有很多需要學習和成長的地方。然而，不論是接受怎樣的挑戰，我始終堅信自己選擇了這條路，就要走得堅定而勇敢。畢竟，財政工作不僅涉及巨額資金的管理與分配，更是為實現國家發展目標貢獻力量的一個重要領域。因此，在工作的起點上，我非常珍惜每一次機會，以實際行動展現自己的決心和能力。

二、聽說與實操的差距。

在剛開始的工作中，盡管我在學校接受了專業的理論知識培訓，但仍然深刻意識到理論與實際操作之間的差距。面對繁瑣的票務處理、紛繁復雜的財務報表以及與各相關部門的密切配合等，我逐漸明白到僅有理論知識遠遠不夠。因此，我積極主動向前輩請教，傾聽他們的經驗與教訓，并努力將這些知識轉化為實踐經驗。同時，我還主動參與各類培訓和學習，提高自己的專業素養和實踐能力。只有通過不斷地實操，才能逐漸有效地應對各類工作場景和挑戰。

三、團隊的力量與合作。

在財政工作中，一個人的能力不能孤立，需要依靠團隊的力量與協作。作為一個新人，我始終用心聆聽并學習他人的專業知識和經驗。同時，我也積極融入團隊，與同事們建立起互信、互助的良好關系。通過分享和交流，我不僅增加了知識的廣度和深度，還在工作中獲得了更多的支持與指導。團隊的力量不僅是完成任務的基礎，更是培養和提升個人能力的關鍵。

四、責任與擔當的合理分配。

在財政工作中，責任與擔當意味著傾聽與承擔。作為一個財政工作人員，我們需要傾聽來自各方面的需求和意見，將其融入到財政決策中去。同時，我們也要承擔起相應的責任，確保資金的公正分配以及支出的合理使用。這需要我們具備良好的分析能力和判斷力，以及敢于擔當的精神。只有在責任與擔當中迎難而上，才能真正做出有意義的財政工作。

五、不斷學習與進步。

財政工作是一個不斷學習和進步的過程。無論我們經驗再豐富，能力再強，都應該保持謙遜并持續學習的態度。只有不斷地學習新知識、學習新技能，并將其運用于工作實踐中，我們才能跟上時代的步伐，適應新的工作要求。與此同時，我們還要通過不斷反思和總結，找到自己的不足和提升空間，以便更好地完善自我。

總而言之，初入財政工作既是一次挑戰，也是一次機遇。只有通過不斷地實踐，才能真正理解和掌握財政工作的本質和要義。作為一名新人，我們應該以謙遜的態度融入團隊，虛心學習他人經驗；同時，要主動擔當責任，不斷學習與進步。只有這樣，我們才能不斷提高自己的能力，為財政工作貢獻更多價值。(1208字)。

財政工作的教師心得體會（通用23篇）篇十八

傳統財政管理已經成為財政工作的基礎。在這個時代，盡管有各種各樣的現代技術和管理工具，但傳統財政管理仍然是管理經費和資源的重要方法。作為一名老師，我多年的從業經驗讓我深刻理解到傳統財政管理的重要性。今天，我要分享我在財務管理方面的心得體會，這對其他老師和管理者來說可能會有所幫助。

傳統財政管理是一種全面監督公共資金的方法。它旨在確保預算從起草到執行的全過程都是透明、可靠和遵循規章制度的。傳統財政管理有許多功能，包括：

?確保公共資金的合法、適當和合理分配；

?通過嚴格的監督和管理公共資金，預防財務失誤和浪費；

?提高了財務報告的準確性和透明度；

?為決策者提供關于資源分配的建議。

作為學校管理者，傳統財政管理對我們非常重要。在校方的財政工作上，傳統財政管理的核心在于規章制度的遵循。管理者應該確保預算的合法性并遵循程序規定執行支出計劃，制定預算方案，進行預算執行追蹤和分析，確保學校預算的合理性，透明性和合同性。同時，我們應該通過審核和監督各種財務報表來監督公共資金的使用情況，以保證學校經費使用的安全和高效。

為了確保傳統財政管理的高效性，我們應該按照以下方法來進行財務管理：

?堅持透明和合理的預算規劃；

?仔細審核各種支出計劃，保證財政支出的安全和高效；

?調查、處理和報告財務問題；

?審核財務報表。

第五段：總結與未來展望。

總結起來，傳統財政管理透明度高，規定嚴格，執行循規蹈矩，是財務管理的重要技術。在學校管理中，應該把傳統的財務管理方式與現代管理技術相結合，利用各種現代技術和管理工具來完善傳統財政管理。我們應該為學校和學生盡責，確保資源的適當分配，并在不斷變化的管理環境下尋找新的方法，以確保我們的財務工作高效、透明和合法。

財政工作的教師心得體會（通用23篇）篇十九

本人自20xx年參加工作以來，就一直在財政部門工作，先后從事企業財務管理、預算管理、財政信息化，到現在的xx采購監管工作。這xx年來，可以說是財政給了我工作、生活、學習、成長的沃土，也可以說財政的興衰事關個人的命運與前途，也正基于這，使我對財政這個大家庭有了更深刻的了解和特殊的情感。現就本人在工作中的一些領悟與大家一起交流。

感悟之一：財政是一個有實權的單位，可是財政不是你升官發財獲取財富的天堂。

最先說財政的實權，得益于財政的職能與財政人的管理素質和能力。財政的職能是一個國家政體和人民賦予的職責，它既是你的權利也是你的義務，一方面說明了作為財政人，你擁有國家和人民賦予你分配社會財富的權力，一定程度上支配或者間接控制著別人財力，使人們或社會有求于你，從而彰顯著你的權力。可是我認為，這應該是整個財政權力的集體體現，而不應該是某些個別集團或個人作為使用手中權力的資源。這一點如果把握不好，你就會被這個權力所害。另一方面，管理好、用好人民賦予你支配社會財富的財權是你法定的義務，你如果真正能做到科學理財、依法理財，把有限的資源用到人民最急需的地方，那么，你這個實權就是人民意志的集合體現，人民就擁護你、歌頌你，甚至感謝你、尊重你、維護你。否則就只體現了個別集團或者個別人的意志，人民就會不理解、不支持你，甚至痛恨你、控告你，把你推向人民的對立面去。所以，財政的實權是把“雙刃劍”。

其次，說說財政工作其實也艱辛。可是大家別亂理解“艱辛”這個詞。眾所周知，如果你想獲取足夠的財富，你最好別在財政部門工作，這有很多例子的。

其實說白了，在財政的正常工作者，你是富不了、也餓不死的，是一個比上不足，比下有余境況，這也符合國家和人民賦予你職權和義務的。可是隨著國家每一個改革的'逐漸深入和社會的進步，財政及其職能也逐漸變化著，總的來看“財政”這個群體在膨脹，而內在的“實權”卻在逐漸地受到限制，這一點，我們從逐漸變化發展的機構變化中就可清晰地看出來，財政事務也從傳統的管理型向服務型轉變，財政已從單純的宏觀管理向宏觀和微觀兩個方向強化，宏觀層面體現在x央省（市）市一級，微觀層面主要在基層財政這一級，我們正好處于這一級，因這，我們感覺日常事務和管理越來越多，也越來越細。而且隨著信息化的深入，對財政干部的素質要求也越來越高。

第三，在財政工作其實也不容易。因為傳統的財政特有職權，使社會各界給予很高的期望，從而使財政人員結構歷來都很復雜，關系縱橫交錯。所以，才使很多人感覺在財政工作也不是件容易的事，也是這樣固有的癥結，會使一些有抱負的人在財政工作一段時間后，感覺前途不是想象的那么光明。這也是干部人事任免急需要解決的問題之一。

感悟之二：工作要有激情，可是不能只靠激情。

財政部門是個特殊的綜合管理部門，大多數工作都是按部就班，循序漸進的進行的，它不比企業生產部門，改革創新，有激情就有動力，與此同時也有激勵你進步的機制。可是財政部門不行，你所有的激情必須在政策法規和單位制度的約束下，在你自己的空間里發揮。這也是財政工作到底做得好壞與否，現在沒有可操作的衡量水準所致，換句話說，就是只要你不違背大的框框，能應付日常工作，無論你怎么干，一般情形下結果都一樣。

感悟之三：仔細工作只能把事情做對或者合格，用心工作才能把工作做好或優秀；

因為財政工作的特殊性，一般講只要我們仔細負責就能把工作做對，或者做到合格的程度，可是要真正做好，或者作出優秀的結果來，我們還得用心去做。

很顯然，要使我們每個員工都能用心去工作，這是我們財政干部教育的目標之一。可是這不僅要營造一個好的工作環境，還需要有有效的激勵機制，前面說的“財政工作也不容易”其實就說明這個激勵機制還沒有建立起來。

財政工作的教師心得體會（通用23篇）篇二十

財政工作的教師心得體會（通用23篇）篇二十一

財政投資是國家的重要經濟戰略之一，對于促進經濟發展、保障人民生活水平發揮著至關重要的作用。在財政投資工作中，不但需要具備扎實的金融理論知識，還需要善于總結實踐經驗，不斷探尋提高工作效率和質量的方式方法。在長期參與財政投資工作的過程中，我深刻認識到，只有不斷吸取經驗教訓，深化自身的實踐和思考，才能夠更好地做好財政投資工作。

第二段：加強風險防控，確保資金安全。

財政投資工作涉及到大量資金的運用，因此風險防控顯得尤為重要。過去的投資經驗表明，能夠有效識別和規避潛在風險，建立科學完善的風險控制體系，是確保財政投資安全的關鍵。在實踐中，我們加強了投資項目的審查力度，采用了多種審查手段，對于有潛在風險的項目，我們嚴格限制資金的投向，避免資金的浪費和風險的擴大。同時，我們建立了完善的資產管理制度，對于已經投資的項目進行了動態監控，第一時間發現并解決潛在的風險隱患，確保了財政投資的安全性和穩定性。

第三段：加強項目效益管理，提高資金效益。

財政資金的使用應該以提高經濟效益、全面提高社會發展水平為目的，因此，加強項目效益管理，提高項目投資效益也是財政投資工作中不可忽視的一點。在實踐中，我們采用了科學的指標體系和標準化的管理方式，來全面衡量和評估每個投資項目的效益，并通過優化項目管理等手段，提高了項目投資的效益和回報。同時，我們根據每個項目的不同特點，制定了相應的投資方案和管理措施，既確保了項目實施的順利進行，又提高了項目資金的使用效益。

第四段：加強信息透明度，增加社會信任度。

財政投資涉及到社會各方面利益和社會資金的使用，因此，加強信息透明度，增加社會信任度也是我們工作的一項重要任務。在實踐中，我們通過建立開放透明的投資信息公示平臺，及時向社會公布每個項目的信息和決策過程，加強與社會的溝通交流，同時不斷改進工作方式和方法，提高了社會對于我們工作的信任度。這種高度透明和互動式的管理模式，既提高了社會監督的效力，也為我們及時發現和解決問題提供了更多渠道和方式。

第五段：注重法制建設，規范工作流程。

在財政投資工作中，法律法規的規范和依法行政是我們始終堅持的原則。因此，注重法制建設，推進規范化管理是我們財政投資工作中的必要舉措。在實踐中，我們強化了上下游部門間的配合協調，加快了投資項目進度，減少了不必要的投資延誤和浪費。同時，我們全面推動投資工作的流程標準化和信息化，實現了項目決策、批準、實施等環節的快速準確完成，提高了項目資金使用效益和財政的管理效率。

總之，財政投資工作在“穩健、高效、安全、有效”的原則下，需要不斷創新思維方式，學習和借鑒前人的經驗教訓，努力探尋更好的管理方式和方法。只有這樣，財政投資工作才能更好地服務國家經濟建設，為實現經濟、社會可持續發展做出更大貢獻。

財政工作的教師心得體會（通用23篇）篇二十二

財政工作是當代社會中一個至關重要的工作領域，其所涉及的范圍很廣，除了傳統的財務與資金管理外，還需要涉及到稅收、公共財政、政府預算以及社會保障等眾多領域，可以說與國家和人民的福祉息息相關。本文將分享本人在財政崗位工作中的心得體會。

第二段：職業道德意識的重要性。

在財政工作中，職業道德意識是非常重要的，這不僅涉及到工作中的合規性和道德底線，還影響到一個人的職業形象及其在單位中的地位。在實際工作中，我特別注重切實地做到“公正、廉潔、誠實、守信”，始終保持工作的獨立性和客觀性，并在工作中時刻警醒自己，堅持從事一份公正、廉潔、合法的工作。

第三段：需要提高的專業技能。

財政工作需要涵蓋多個領域的知識，需要我們具備較高的專業知識和綜合應用能力。如稅收領域需要了解稅收政策和稅收制度，需要熟悉稅收法規和每一種稅種的計算方法。公共財政領域需要掌握財政預算、財政審計等相關專業知識，需要有一定的文件查詢和分析能力。對此，我堅持不斷提高自己的專業技能和綜合能力，經常學習和研究最新的政策和法律法規，努力做到業務熟練、能夠獨立完成日常工作。

第四段：良好的溝通與協作能力。

財政工作是一項涉及多個部門和領域的綜合性工作，需要有一定的溝通和協調能力。在工作中，我不僅需要與相關部門和單位進行溝通協調，而且還需要與同事之間進行良好的合作，共同完成工作任務。對此，我注重加強與同事的聯系，積極參加部門和單位的溝通和匯報，注重與他人交流和協作，共同完成工作任務。

第五段：總結與展望。

通過不斷學習與實踐，我深深地意識到財政工作的重要性和影響力，在這個領域中，每個人的工作都直接關系到國家和人民的生活和發展。未來，我將繼續發揚職業精神，注重規范工作行為，提高專業能力，不斷增強與他人的溝通協調、合作能力，堅定信念，勇往直前，為國家和人民的福祉貢獻自己的力量。

財政工作的教師心得體會（通用23篇）篇二十三

按照財政部對基層財政干部培訓工作的統一安排，我于xx年10月22日至10月25日參加了財政部在福建省漳州市舉辦的為期4天“xx年基層財政干部培訓班”學習。聆聽了國農改辦丁主任、財政部條法司王司長、駐財政部監察局秘局長、財政部信息網絡中心趙處長和廈門國家會計學院袁教授的授課，學習了內蒙古、江蘇、浙江、山東、湖南等5省在基層財政管理工作方面先進的管理經驗和成功的工作舉措，使自己進一步豐富了知識，增長了見識，開闊了眼界，拓寬了思路，提升了基層財政管理理論水平，對我在今后的工作中更好地履行好崗位職責起到積極而長遠的影響。現就此次學習培訓談幾點體會：

一、學習培訓富有特性。

一是學習培訓針對性強。對于此次學習培訓，針對性強是我們每一個參訓學員共同的感受。每一個專題都是我們基層財政干部當前欠缺和亟待了解掌握的新知識、新理念。我們全體學員都特別珍惜這來之不易的學習培訓機會，至始至終大家都是以飽滿的熱情、扎實的作風投入到學習之中，較為圓滿地完成了此次學習培訓任務。

二是學習培訓內容豐富。此次學習培訓內容豐富、涉及面較廣。我們既學習了當前農村綜合改革、依法行政依法理財、財政廉政建設、財政信息化建設等知識，也學習了語言藝術和溝通技巧，不僅使我們從宏觀上對什么是依法行政依法理財有了新的理解和認識，而且對農村綜合改革和管理有了全新的了解和認識，強化了緊迫感和責任意識，在科學運用溝通技巧等方面也是受益匪淺。

三是學習培訓安排科學合理。此次學習培訓雖然時間短，但教學安排緊湊高效，培訓內容科學合理，高層次的師資水平和濃厚的學習氛圍，給我們很多感觸和啟發，也促使我從不同角度去總結工作、分析不足和研究解決問題。

二、學習效果明顯。

一是思想認識有了新的轉變。通過這次學習，將我過去在學歷教育、在職教育中學過的知識進行了融合，對一些現實問題進行了深層次思考，對相關問題有了更深刻的理解，使自己職業理念得到提升，視野得以拓寬。通過對《財政權力運行廉政風險分析及防控對策》等的學習，從理論層面提高了財政權力在預算分配、預算執行、資金管理等等方面客觀存在廉政風險的認識，加深了對財政管理法律規范和財政干部職業道德規范的辯證關系的理解，知道如何遵守法律法規，如何利用法律規范促進職業道德建設，如何利用職業道德規范彌補法律法規的不足。在思想上改變了過去那種自我滿足、自我感覺良好的思維習慣和方式，形成了在對比中尋找差距、看到不足。通過《語言藝術和溝通藝術》的學習，懂得了領導科學和領導藝術的一些基本常識，掌握了一些管理、溝通、協調及談判的技巧。

二是角色定位更為準確。通過此次學習培訓，更深地明白了隨著國家支持“三農”政策力度的加大，面向基層的資金撥付和管理工作的日益增多，農村綜合改革所涉及的鄉鎮體制改革，新農村建設和公共財政在農村的推進等，基層財政工作在職能定位和工作內容上實現了“三個轉變”，即：由過去的“征管型”，向農民實施公共財政的“服務型”轉變；由過去負責農稅征管的“單純業務型”，向落實財政政策的“綜合協調型”轉變；由以組織稅收收入為主的“收入型”，向以管理財政資金的“收支并重型”轉變。基層財政的職能作用充分得到發揮，成為經濟發展的推動者、社會事業的支持者和公共服務的保障者。財政管理日趨科學化、精細化，使我深深的感受到，要成為一名優秀的基層財政干部，不僅要有較高的政策水平，而且還要有過硬的業務能力，不僅要會“抬頭看路”，更要能“低頭拉車”。

三是工作思路有了新的拓展。如何加強財政資金監管，這是我們財政干部職能職責，也是財政干部應該予以思考探索和亟待解決的關鍵環節。工作中要通過追蹤問效把資金的使用與建設項目有機銜接，加強項目和資金事前監控、事中把關、事后評價機制，充分利用金財工程信息網絡，實行國庫集中支付，進行事前事中事后的全過程監控，最大限度地管好用好財政資金，才能確保專項資金使用的安全、有效。

三、今后努力方向更加明確。

通過這次學習培訓，使自己對今后學習、工作、生活的方方更為明晰。

一是要進一步加強學習，提高素質能力。黑格爾說：“沒有目標，一切行動都沒有價值。”我深知，學習永無止境，只有確立了一個明確的學習目標，沉下心來，充分利用好學習機會，不斷充電加壓，不斷自我提高、完善，才能更好地擔當起基層財政干部的職責。特別是隨著財政體制改革的不斷深化，財政科學化、精細化管理要求不斷加強，要切實發揮好財政服務決策及發展的職能和作用，必然要求我們不斷地更新知識，掌握專業技能，拓展工作思路和方法，提升工作的主動性和創造性，從而不斷提高自身素質和業務能力。

二是要強化全局意識，切實履職盡責。強化全局意識，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創新精神，而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進取的銳氣。要緊緊圍繞財政工作重點，自覺適應目前形勢發展需要，關注財政改革，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質，調整好精神狀態，為全縣經濟社會發展獻計獻策、貢獻力量。要樹立單位利益第一位，局部服從整體的原則，始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態，增強勇于克難攻堅的進取意識，敢于負責，勇挑重擔，鍥而不舍地推進財政事業持續健康發展。

三是要愛崗敬業，勤奮工作。學習不是目的，學以致用才是它的歸屬，愛崗敬業，恪盡職守，牢記宗旨，踐行財政干部義務，增強事業心和責任感。堅持做到：一是樹立服務意識。牢固樹立全心全意為人民服務的意識，做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾，想問題、出主意、擬方案、辦事情都要以是否符合最廣大人民群眾的根本利益為衡量標準。二是嚴格遵守組織紀律。嚴格遵守單位各項規章制度和內部管理規定。三是腳踏實地工作。要立足平凡，追求卓越，認真履行工作職責，聚精會神干工作，一心一意謀發展，做到“三勤四多”，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多寫、多練、多問。工作多請示多匯報，遇到問題多溝通多銜接，確保各項工作落實到位。四是富有創新精神。要充分利用自身的優勢，以改革的精神和創新的思維研究新情況、提出新辦法、解決新問題、取得新成績。

四是要廉潔自律，依法理財。廉潔自律，勤政為民是對黨員干部的起碼要求。我們要嚴格要求自己，認真貫徹落實黨的各項方針政策和國家的法律法規，忠實履行職責、執行公務，依法辦事，嚴格執法，公正執法，文明執法，不濫用權力，不以權代法，做學法、守法、用法和維護法律、法規尊嚴的模范。要打牢廉潔從政依法理財的思想基礎，注重思想提高，強化“慎獨”意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻做到自重、自省、自警、自勵，嚴格執行相關法律法規。

五是要發揮傳幫帶作用，增進工作交流。此次學習培訓，為我們基層財政干部的交流搭建了一個更新更高的平臺。四天來，學員間就基層財政工作的方式、方法、如何有效開展鄉鎮財政資金監管等方面進行廣泛深入的探討，一些成功的舉措和經驗在交流中得到了豐富和完善，為今后大家拓展性搞好工作提供了有益的借鑒。同時，相互交流了思想增進了友誼，密切了橫向間的聯系和支持，為今后加強深層次的交流與合作打下了良好的基礎。我們在今后的工作中會充分運用好這個平臺，相互學習、相互借鑒，增進工作交流，實現共同提高。我也會充分運用此次所學的知識，進一步進行消化吸收，深入學習，認真領會，準確把握工作重點，在此基礎上積極發揮傳幫帶作用，搞好鄉鎮財政管理工作，讓更多的鄉鎮財政管理干部了解掌握新的理念和知識，以達到學以致用、共同提高的目的。