落實意識形態工作責任制情況報告的重要性（模板13篇）

情況報告的編寫過程需要收集、整理和分析大量的相關信息，確保信息的準確性和可靠性。以下是小編為大家整理的一些優秀情況報告樣本，在閱讀之后，您或許能夠更好地編寫自己的情況報告。

落實意識形態工作責任制情況報告的重要性（模板13篇）篇一

為了深入貫徹中央、省委關于做好意識形態工作的一系列重要指示精神，狠抓意識形態工作責任制落實，堅決種好“責任田”、守好“主陣地”、匯聚正能量，取得了積極成效。深入學習貫徹習近平總書記強調的“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”。根據省直教育工委《關于開展〈黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法〉貫徹落實情況自查的通知》要求，校黨委對貫徹落實中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》和省委《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》情況進行了全面梳理和總結提高，現將有關情況報告如下：

目前，意識形態責任制基本建立，各級領導對意識形態工作更加重視，抓意識形態工作的主動性自覺性更高、工作力度更大，全校上下沒有發現在意識形態方面存在明顯問題的人和事，切實做到了守土有責、守土負責、守土盡責，較好實現了意識形態工作與中心工作互促共進。

加強意識形態工作，確保牢牢掌握意識形態工作領導權、

話語權。

真學習習近平總書記關于意識形態工作的一系列重要指示。

精神、中央和省委關于意識形態責任制工作相關會議精神、省委《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》，并開展學習討論。

大家普遍認為：對于我們黨而言，意識形態工作的確。

極端重要;當前各種思潮交錯激蕩，意識形態斗爭尖銳復雜，加大意識形態工作力度非常迫切、很有必要。

習近平總書記要求各級黨委對意識形態工作負總責，

切實負起政治責任和領導責任。這是黨中央著眼加強黨對。

意識形態工作的領導、維護意識形態安全作出的重大決策。

部署和重要制度安排。

我們要堅決抓好貫徹執行，推動主體責任落細落實、

是有使命感和敏感性的，但工作還不夠常態化規范化。

態工作的主體責任、書記的第一責任人責任及分管領導的。

直接責任，明確了黨組的責任內容、工作的相關制度、追。

責的相關情形，使黨組織和領導干部個人明確了抓意識形。

和使命擔當，為落實各項任務要求奠定了堅實思想基礎。

班子成員、相關部門、宣傳部門的意識形態工作職責，還。

有一些具體情況的處置辦法。修訂《關于落實黨建工作責。

中納入其中，并同時納入領導班子、領導干部目標管理，

明確考察評估目標、方式和獎懲辦法，每年至少開展一次。

組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從內容到形式、

“一盤棋”的工作格校。

(三)領導帶頭，務實重做促進意識形態工作健康穩步推進。

和領導責任。校黨委書記認真履行“第一責任人”職責，

堅持“三帶頭”、“三親自”，即帶頭抓意識形態工作、

雙責"要求，積極抓好分管范圍的意識形態工作。具體工作中，重點突出“四抓”：

一是抓統籌推進，組織學習中央和省委文件精神，統一領。

導班子思想認識;主持修訂相關制度，完善抓意識形態工。

作的制度機制;主持召開黨組意識形態工作形勢分析會，

二是抓政治統領，黨組中心組及時傳達學習十八屆六中全會、習總。

書記系列重要講話和省委主要領導講話精神，用黨中央、

習總書記和省委領導的指示精神統一思想、指導工作，確。

保政治上的堅定正確。

落實意識形態工作責任制情況報告的重要性（模板13篇）篇二

2020年我鎮在市委、政府的正確領導下，在市委宣傳部的幫助指導下，緊緊圍繞全鎮中心工作，大力弘揚社會主義核心價值體系，切實有效的抓好了全鎮的意識形態工作，取得了一定成效，現將我鎮意識形態工作情況匯報如下：

理論武裝卓有成效。我鎮依托“兩學一做”制度化常態化、“敢轉爭”等一系列教育實踐實踐活動的開展，逐漸形成每周二、周五下午機關全體干部集中學習，村級組織每月兩次集中學習的鎮、村兩級集中學習制度;同時，鎮黨委班子帶頭堅持每周開展“微黨課”活動，并積極引導村級兩委進行“微黨課”跟進，群眾反映良好。

輿論引導能力全面提升。我鎮充分利用新型傳播媒體，建立微信公眾平臺，以每周至少一篇的頻率及時發布工作進展和思想動態，引導正確的輿論導向;2020年鎮政府投入資金，先后在鎮區、政府院內和各村建立固定的不銹鋼宣傳欄，在展示各項工作的同時，宣傳各項實踐活動、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化建設、黨風廉政建設等內容，強化宣傳載體建設。

干部隊伍素質日益增強。按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，我鎮不斷建強優化鎮、村兩級意識形態領域的干部隊伍;2020年我鎮針對村級兼職干部就“村級意識形態宣傳工作的方式”開展業務培訓2次，著力提高基層干部業務素質。同時，把基層黨組織建設和意識形態工作緊密結合起來，以各項教育實踐活動為契機，全面提升意識形態領域干部的綜合素質和政治定力，提高聯系群眾、服務群眾、引導群眾的本領。

1、我鎮文化陣地建設較弱，全鎮**個行政村，每村僅有一套廣播器材。鎮轄區內文化戲臺、體育器材等文體設施嚴重缺乏。

2、公眾平臺上稿數量還需要進一步加大，關注人群主要集中在黨員干部之中，宣傳覆蓋面積較小。

3、宣傳思想工作的方法、形式、途徑相比兄弟鄉鎮還有一定差距，需要進一步探索。

4、個別村級兼職宣傳干部由于工作繁忙、思想不重視等方面原因，造成工作效率較低。

1、堅持不懈抓好理論學習。以集中學習制度為框架，以鎮、村黨員干部為重點，以各種教育實踐為主要內容，創新理論學習方式，不斷完善落實好理論學習活動，筑牢意識形態陣地。

2、不斷提高輿論引導硬件建設。在持續對現有宣傳硬件進行維護的同時，結合各村實際情況，依托各級扶貧項目，扎實推進村級綜合文化活動場所建設。

3、著力提高意識形態領域干部隊伍素質建設。對于村級宣傳隊伍出現的各種問題，我鎮將以培訓與實踐為主要方法，制定詳細的針對性方案，不斷提高意識形態隊伍的整體水平。

落實意識形態工作責任制情況報告的重要性（模板13篇）篇三

把意識形態工作納入到黨建工作，納入干部目標管理的重要內容，納入年終績效考核的主要內容。

二是強化學習教育，補足精神之鈣。采取中心組理論學習、周三夜學、主體黨日活動等方式，組織黨員干部學習xxx總書記關于意識形態工作的重要論述和蒼溪縣意識形態工作提示預警制度四川省貫徹落實黨委黨組意識形態工作責任制十三種追責、問責情形等內容，強化意識形態工作認識。認真組織黨員干部利用“學習強國”、政府網站等平臺，常態化開展網上學習，提升能力素養。目前，農建中心參加參與“學習”強國的人數為28人，100參加，排在全縣前列。

扶貧。

政策、業務工作等各類宣講30場次，教育引導廣大黨員干部群眾講文明、樹新風，敢于抵制歪風邪氣、勇于傳遞正能量。

四是樹先進立榜樣，弘揚社會文明。協助修改完善了涉及農村公路管養的村規民約，按照“屬地管理、分級負責”原則，用制度加強村民自治，確保基層和諧穩定。積極參與幫扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范戶”評選活動，選樹先進典型，并對先進個人予以物資獎勵，弘揚社會文明。在慶祝中國共產黨成立98周年大會上，表揚了先進工作者2名和優秀黨務工作者、優秀共產黨員2名。

我們的工作雖取得了一定成績，但仍存在諸多不足。

主要表現為一是抓工作主動性不夠。從落實情況看，離地半尺的情況仍然存在。比如，少數領導干部對意識形態領域斗爭的尖銳性復雜性認識不足，對待意識形態工作是“要我抓”，不是“我要抓”，對意識形態工作規律缺乏研究、掌握不深。二是宣傳干部隊伍較薄弱。一是兼職現象普遍。存在宣傳委員在編不在崗、在崗不在位、專崗不專業的問題。二是專業性不強。缺少真正“復合型”文化專業人才。三是陣地建設亟待加強。宣傳形式還停留在宣傳窗、黑板報等傳統形式，沒有有效運用新興媒體和宣傳方式，宣傳效果不明顯。

存在上述問題的原因一是對意識形態工作的宣傳引導力度不夠，認為只要抓好了中心工作，不會存在好大問題。二是對工作人員的培訓力度不夠，平時過多的強調業務重點工作，對黨員干部意識形態工作沒有進行專題培訓，經常是結合其它會議工作簡單安排。三是對意識形態工作的理解還不深入，認為意識形態工作比較抽象，沒有結合實際采取直接、形象的的方式抓好落實。

一勤學習，能用思想武裝頭腦，提升好素質。我們要引導黨員干部職工把系統掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，不斷增強工作的科學性、預見性、主動性、創造性，有效引領各種社會思潮、抵御腐朽文化影響。通過一系列的學習，不斷提高了領導班子成員的思想政治素質和政策理論水平，增強班子成員同縣委縣政府保持一致的自覺性。使全體黨員干部始終增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，為落實意識形態工作責任打下堅實的思想基礎。

二多宣傳，會用輿論確保導向，傳播正能量。我們要始終堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針，把握正確導向，旗幟鮮明，充分發揮黨員干部正面宣傳鼓舞人、激勵人的先鋒模范作用。

三抓作風，擅用制度建設隊伍，樹立好形象。我們要建立健全并不斷完善各項規章制度,真正用制度管人管事，并將落實意識形態工作責任與黨建工作一起安排部署和考核。落實規定，執行制度轉作風。認真貫徹落實中央八項規定，遵規守紀，規范公務活動接待管理,厲行勤儉節約，改進機關形象，帶頭身體力行,并自覺接受監督，確保各項工作落地見效。

落實意識形態工作責任制情況報告的重要性（模板13篇）篇四

落實意識形態工作責任制情況報告的重要性（模板13篇）篇五

落實意識形態工作責任制情況報告的重要性（模板13篇）篇六

2018年是黨的十九大開局之年，十九大報告提出，要牢牢掌握意識形態工作領導權。今年以來，我校堅持以習近平新時代特色社會主義思想為指導，深入貫徹各級黨委關于加強意識形態工作的精神和要求，大力加強學校精神文明建設和意識形態建設，增強了隊伍的凝聚力、執行力、戰斗力和親和力，為圓滿完成各項工作任務提供強有力的思想保障、組織保障、能力保障和機制保障。現將2018年度學校黨支部意識形態工作責任制落實情況匯報如下：

一、健全責任體系，壓實意識形態主體責任。

1.落實意識形態工作責任體系。按照“一崗雙責”的要求，對照黨支部意識形態工作責任清單，實行一把手負總責，書記楊新陸同志是第一責任人，分管領導呂月紅同志承擔直接職責，班子成員根據分工各負其責。通過建章立制，進一步明確校領導抓意識形態工作的具體職責，把意識形態作為考察評估的基本項目，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。逐步構成了從黨組織到領導干部，從班子成員到普通教職工、從資料到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態的工作制度。

2.黨支部高度重視意識形態工作。(1)認真落實意識形態工作“三納入一報告一督查”要求。學校把意識形態工作納入學校工作要點和學校工作計劃，要求各支部委員的組織生活會對照檢查材料和履職盡責述職報告，要對照清單認真檢查落實意識形態工作責任制的情況，并單獨成段，形成綜述，不能一帶而過。學校黨支部按時向教育局黨組每半年報告意識形態工作責任制落實情況，并堅持對校內各領域意識形態工作責任制落實情況進行日常隨機抽查和專項督查。(2)學年初即召開全體教職工大會，把意識形態工作納入黨員年終測評和師德師風目標考評體系中，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

3.強化排查研判，管控風險。學校定期組織班子成員、黨員干部參加的意識形態分析研判會，分析研判本校意識形態領域工作情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要校情民意中的苗頭性傾向性問題，有針對性地進行引導。全年共分析研判12次，目前，學校沒有發現意識形態方面存在明顯問題的人和事。

二、加強理論學習，壯大主流思想輿論。

學校堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，堅持不懈地用黨的理論創新成果武裝頭腦，指導實踐。

1.深入推進“建立學習型黨組織”建設。圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、習近平總書記視察湖北講話精神等主題，黨支部組織教師集中學習共16次，書記上黨課6次，專家講座1次，引導黨員干部教師學深悟透、自覺踐行。

2.堅持價值引領，推動社會主義核心價值觀落細落小落實。一是強化典型引路。緊緊圍繞“道德模范”“身邊的楷模”評選活動，抓好各類先進典型人物的推薦上報工作。本年度，我們評選出了“大愛揚帆行致遠，無償獻血譜新篇”的杜發政老師，“甘當雛鷹領路人”的余艷麗老師，“吾生有涯教無涯”的朱玉梅老師等多名優秀教師，并運用多種形式加強對優秀教師感人事跡和崇高精神的宣傳，使學習、崇尚、爭當道德模范和先進典型成為廣大黨員干部自我教育、自我提高的有效途徑。二是抓住全國文明城市創建，投入10多萬元更新了校園文化，設置近百條公益廣告、遵德守禮提示牌，新建了少先隊隊室，營造良好的文化氛圍。

3.精心組織各項主題教育，加強文化引領。今年我們組織了枝江市“騰飛的祖國—改革開放四十年”演講比賽總結賽暨頒獎儀式，我校被評為全省青少年學生“騰飛的祖國——改革開放四十年”主題教育先進集體。排練的節目《田園枝江》參加市慶祝改革開放四十周年文藝展演受到領導一致好評。我們還大力開展“我們的節日”主題活動，利用春節、清明節、端午節、中秋節、重陽節等重要傳統節日，開展“我們的節日”主題活動。春節慰問退休教師和老黨員、貧困戶和空巢老人;清明節開展祭掃烈士墓、唱革命歌曲、緬懷革命英烈、舉辦專題講座等活動;教師節開展了座談會;中秋節和重陽節集體慰問退休老教師，發放了慰問品。

4.注重教職工的職業道德建設。年初，學校制定教職工思想道德建設計劃和實施方案，積極開展“師德教育月”活動。把學習《“二十字”公民道德規范》、《教師職業道德規范》和《教師職業道德規范十條》有機地結合起來，把日常教育與專項教育有機地結合起來，把集中性理論學習和其他形式的道德宣傳活動有機地結合起來。活動的開展使教職工強化了職業道德意識，樹立了正確的職業理念、職業態度和職業紀律，增強了教職工愛崗敬業、為人師表的責任感，提高了為學生服務的意識，保證了教學工作的順利進行。

5.加強未成年人思想道德建設。以創建“文明校園”為抓手，在學生中廣泛開展傳統文化教育、理想教育、意志品質教育、感恩教育等。“十九大”精神進校園、進教材、進課堂、進頭腦工作有序開展。

三、加強陣地管理，堅持正確輿論導向。

1.堅持正確輿論導向，牢牢掌控意識形態主導權。學校黨支部積極組織全體教職員工學習習近平同志“2.19”，“4.19”等講話精神，牢牢掌控網絡意識形態主導權。嚴格學校宣傳稿件“三審”制度，層層把關，全年共審核發布信息49篇，堅持輿論引領。

2.加強校內網站、qq群和微信平臺等各類輿論陣地的管理，加強從事管理、評論、信息上報人員的隊伍建設，不斷提升其綜合素質，提升輿論引導水平。學校每學年召開“三員”管理工作會，明確“三員”工作目標和工作職責。

3.建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開，依托黨務、政務信息公開欄等形式，及時公開本校重大決策、職稱晉級、評先選優、賬務預決算、重大工程施工項目等相關信息。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。

4.大力宣傳社會主義核心價值觀內容，使全體師生深刻領會其內涵。通過校園網、電子顯示屏、qq微信工作群、宣傳欄、樓道張貼懸掛等各種途徑大力宣傳社會主義核心價值觀的內容，引導全體師生準確理解和把握社會主義核心價值觀的深刻內涵。

一年來，我校能牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權，認真落實意識形態主體責任，但同時也存在一些加強之處：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理在意識形態方面還需進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領還需要進一步增強;三是滿足廣大教職員工文化需求的工作還要進一步加強;四是對新進青年教師在職業素養、思想道德品質等方面的引導還需進一步探索。

今后，學校黨支部將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，提高全體教職工的思想高度，凝心盡力履職盡責，做好教育教學工作，打造政治思想新高地，為構建和諧、穩定、高效的校園文化環境做出積極貢獻。

落實意識形態工作責任制情況報告的重要性（模板13篇）篇七

近年來，市xxx黨組認真學習貫徹習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，自覺把意識形態工作作為黨組一項極端重要的工作，全面落實意識形態工作責任制，狠抓意識形態領域各項工作任務落實，真正讓意識形態工作起到了統一思想、凝聚人心、匯集力量的強有力作用。按照巡察工作安排，現將我局意識形態工作責任制落實情況作簡要匯報：

一、牢牢把握黨對意識形態工作的領導權和主動權。

意識形態工作是黨和國家工作的重要組成部分，在中國特色社會主義事業全局中具有重要地位。習近平總書記指出，要牢牢掌握意識形態工作的領導權，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態。為把意識形態這項關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全的極端重要工作落到實處，市xxx黨組始終堅持底線思維，以更有力的領導、更有效的舉措，把意識形態工作領導權牢牢掌握在手中。一是強化組織領導。成立了由局黨組主要領導親自抓、負總責的意識形態工作領導小組，統籌推進局系統領域意識形態工作;各基層黨組織按照局黨組要求成立了相應的領導組織，指定專人負責此項工作，做到了工作有人抓、有人管、抓有目標，管有方向，形成了黨組統一領導、黨政齊抓共管、班子成員分工負責的工作格局。二是完善工作制度。建立健全了落實意識形態“一崗雙責”制度，修訂完善市xxx黨組關于意識形態工作責任制實施細則，將意識形態工作納入到黨建工作責任制，納入到領導班子、領導干部目標管理，納入到黨的紀律監督檢查范圍，形成了橫向到邊、縱向到底，一級抓一級、層層抓落實的良好氛圍。三是加強隊伍建設。按通知要求在局系統組建了36人“網絡輿情員”隊伍，主要針對各種媒體和網絡平臺發布的具有影響力的正面信息進行轉發和評論。系統內所有基層黨組織均落實了1名以上信息報送宣傳員。20-年以來，機關業務部門先后以集中培訓和崗位調訓的形式組織基層信息員培訓達200余人次，確保基層信息宣傳隊伍穩定。

存在不足：

一是對意識形態工作頂層設計不夠。習近平總書記一再強調要堅持做到理論自信、制度自信、道路自信、文化自信，由于局黨組對“四個自信”的領悟不夠透徹，抓意識形態工作的總體設計、長遠打算還不明確，抓手不多，方法創新不足。

二是對意識形態工作認識理解有偏差，思想轉變不夠徹底。局屬個別基層黨組織未能將意識形態工作擺上重要議事日程，少數黨員干部對新形勢下加強意識形態工作的重要性認識還有差距，重視程度還有待進一步提高。個別黨員領導干部跟不上形勢發展需要，還認為意識形態工作是務虛不務實，對在中國特色社會主義進入新時代的大背景下如何強化黨對意識形態工作的領導權、如何探索做好意識形態工作的新舉措，無所適從，無從下手，思想掉不過個來，還存在用老辦法解決新問題，用新方法不會抓抓不好的現象。將民政工作與意識形態工作融合發展的思路不清，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象，工作安排部署多，檢查落實少。

三是意識形態工作制度不夠健全。我局在意識形態領域雖然做了大量工作，探索出一些針對性的做法，但目前仍處在完善和打基礎階段，尤其是改革過渡期，個別事項尚未完全理順，經常表現出統籌部署科學性不夠強，個別任務交織重疊，責任目標不清晰，跟蹤問效不力等問題，致使基層單位普遍處于被動應付狀態，整個意識形態工作顯得較為疲軟和被動。

四是抓意識形態工作普遍存在上熱下冷現象。個別黨員領導干部和基層黨組織對黨的十九大指出的“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態”的重要性和“不斷增強意識形態領域主導權和話語權”的必要性，認識不足、重視不夠，在一定程度上還還存在“一手硬一手軟”的傾向，對意識形態工作的重視程度和推進力度存在逐級衰減的現象。

進一步明確意識形態工作的主攻方向，突出理論武裝、輿論導向、陣地建設、創新載體和典型引帶等重要環節，全方位推進各個領域的意識形態工作。一是強化理論武裝。隨著社會形式的多元化發展，我局堅持主動適應，積極采取分散學和微學習相結合、走出去和請進來相結合、系統學和重點學相結合、學原著和研討學等“四個結合”的模式，堅持用最新理論成果指導工作實踐，特別是對上級有關意識形態工作的最新指示精神，局黨組始終堅持“第一時間”進行傳達學習。黨的十九大召開后，由黨組成員帶隊，組成5個宣講組對27個基層黨組織，1000多名干部職工進行原文宣講，實現黨的聲音，黨的理論在民政系統全覆蓋。針對社會上對黨的扶貧攻堅政策存在的認識偏差，甚至過激言論，我局多次邀請市委黨校的理論專家和市扶貧辦有關人員對黨的政策進行解讀，組織系統內50多名科級以上干部對所有結對幫扶對象進行入戶宣傳摸底，及時澄清了人民群眾對黨的政策的錯誤認知。

二是強化輿論導向。牢牢把握正確政治方向和輿論導向，深化主題主線宣傳，抓住“兩學一做”學習教育成果轉化，以“不忘初心牢記使命”主題教育為牽引，依托民政大講堂，認真抓好“我愛崗、我敬業、我奉獻，我幸福”等主題活動，進一步提升了黨的創新成果的傳播力、引導力、影響力公信力。不斷拓寬社會各界對民政工作的參與和監督，積極參加呼市電臺“民生有約”、“連心橋”等熱線節目，廣泛征求社會各界和民政服務對象的意見建議，認真解決群眾咨詢、投訴等問題。

三是加強陣地建設。把意識形態工作落實到基層陣地管理之中，切實筑牢基層意識形態工作的“根據地”。通過參觀烏蘭夫紀念館、清水河老牛坡黨支部舊址等紅色陣地，積極打造具有“本土化”特色的輿論主戰場，結合黨建設標準化建設任務完成了兒童福利院、精神康復醫院、社會福利院多家單位的標準化陣地建設。通過搭建網絡“微陣地”，培育意識形態宣傳員，不斷延伸宣傳觸角，筑牢了抵制不良思想侵襲的人民防線。四是創新活動載體。堅持把意識形態工作和宣傳思想文化工作有機融合，不斷創新活動載體，突出精神引領，打造工作新亮點。以開展形式多樣、豐富多彩的各項活動為依托，深入進行精神文明創建活動。聯合市體育局舉辦了“市長杯”社區足球聯賽;舉辦了首屆“民政杯”足球聯賽;在局系統開展了“書香伴我行”主題讀書活動，在征集的文稿中精選了7篇上報市總工會;舉辦了“慶八一·雙擁杯”足球、羽毛球邀請賽。承辦了在我市進行的內蒙古自治區“第三屆內蒙古‘草原英才’高層次人才合作交流會暨“三社聯動”推進會”，以市民政福利園各服務單位為依托，向自治區觀摩團深入宣傳了我局以專業社工理念介入服務對象的工作方法，全方位展示了我市、我局近年來在社會工作人才隊伍建設方面取得的成績。抗戰勝利70周年紀念日前夕，組織開展了“參觀紅色教育基地、緬懷革命先烈”紀念活動，舉辦了抗戰老戰士座談會，慰問抗戰老戰士，征集抗戰書畫作品等活動。通過系列活動的開展，增強了民政干部職工的凝聚力和向心力，激發了在本職崗位上建功立業的榮譽感和責任感。

存在不足：

一是意識形態工作宣傳形式單一活力不足。通過對標對表，我局還存在宣傳思想工作的方法形式、傳播途徑需要進一步創新，宣傳工作影響力、滲透力、戰斗力還有待進一步提高。對意識形態領域發生的問題可能對民政工作帶來的影響預判不足。比如，基層單位，甚至是局黨組在政治理論學習中多是理論灌輸多、焦點辨析少，黨課教育宣講多、互動少，缺乏吸引力和凝聚力。新聞上稿偏低，尤其是在大媒體，大平臺進行宣傳滲透的文章少之又少。

二是意識形態制度執行力度不夠大。在落實《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》和“三會一課”制度要求上還存在班子成員主動意識不強，參加頻次不多、活動單一;個別黨支部在“三會一課”制度和黨建標準化銷號登記制度落實上依然存在“制度寫在紙上，掛在墻上”的現象，沒有真正按制度規定的數量、流程、標準做好登記銷號。

三是意識形態陣地建設需不斷完善提高。xxx黨組把做好意識形態工作作為重大政治責任，進一步加強了對各類媒體平臺、辦公區電子屏等宣傳陣地的管理，但隨著宣傳文化陣地、形式、內容的不斷更新，個別單位整體設施較為落后，經費保障重點不明確，沒有完全發揮宣傳教育和示范引導的作用。

四是人才不足，激勵不多。由于局屬基層黨支書記年齡普遍偏大，對一些新技能，新辦法缺乏足夠的精力去學習理解，導致基層意識形態工作難以順利展開。加之工作機制還不夠健全，對一些從事基層意識形態工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現和認可，直接影響到工作成效和質量的提升。

一是將主體責任落實到位。局黨組堅持對意識形態工作的全面領導，始終旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，將落實意識形態責任制情況納入領導班子、領導干部年度考核內容，明確意識形態工作責任，即黨組主體責任、書記第一責任、分管領導直接責任、班子成員“一崗雙責”。各基層黨組織負責人堅決把抓意識形態工作責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，帶頭做、帶頭抓、帶頭管，確保意識形態工作深入開展。二是將部門責任落實到位。把能否真正起到統一思想、凝聚人心的作用作為衡量意識形態工作成敗的最重要標準，把凝聚人心作為意識形態工作的出發點和落腳點。局黨組年初通過組織召開黨建、黨風廉政建設工作專題會議，對系統意識形態工作進行安排部署，進一步明確責任目標和具體要求。

局黨組成員與局屬各基層黨組織按層級簽訂責任書，要求局屬單位定期向分管領導匯報意識形態工作情況，確保意識形態工作主體責任落到實處。由機關黨委牽頭，相關配合，每半年對意識形態領域的工作進行檢查考核，進一步形成了黨組統一領導、黨政齊抓共管、相關部門分工負責的工作格局。三是將工作責任落實到位。為牢牢把握正確新聞輿論導向，加大對網絡平臺和各類意識形態陣地的管理，嚴格推薦民政新聞發言人制度，進一步建立有效的工作機制和工作流程，做到早監控、早報告、早處置，確保所有輿情信息處于可管、可控狀態。四是將監督責任落實到位。堅持有錯必糾、有責必查、有失必問的原則，結合形式主義、官僚主義專項整治活動，集中對“四官”行為進行排查清理，對抓工作不實、進展不快、效果不好的，及時進行約談、函詢問責，推動意識形態工作責任制落到實處。堅持每年利用黨建工作交流會分析討論意識形態工作，聽取各基層黨組織的工作匯報，研究解決存在的困難和問題。

存在問題：

一是意識形態工作責任制落實不夠到位。局系統廣大黨員干部雖能堅持意識形態工作有關制度規定，但個別基層支部抓意識形態工作主動性還不夠，定期匯報意識形態工作的習慣還沒有形成。局黨組每年都與各基層黨支部簽定《責任狀》，機關黨委結合系統實際也下發一系列的文件，明確相應的措施要求，但制度運行過程中經常會出現走樣變形的現象。比如，“網絡輿情員”隊伍建設問題，個別單位對此項工作明顯不夠重視，單位輿情員對宣傳平臺使用管理不熟練，轉發率、評論率、影響力均偏低，直接影響到輿情隊伍整體作用的發揮。

二是意識形態隊伍整體建設水平較低。意識形態隊伍結構不夠合理，高素質專業人才缺乏，知識結構更新較慢，對新形勢、新環境、新事物的研判不足，網絡意識形態領域安全監管的能力欠缺，難以達到新時期宣傳意識形態工作的標準和要求，輿論引導的本領需進一步加強;業務培訓經常化、制度化機制未完全形成。

三是行業主管領域意識形態建設不實。我市登記的社會組織數量大且門類眾多，尤其是文化類、宗教類社會團體易出現意識形態風險點和薄弱環節，在事關大是大非和政治原則問題上，亟需時刻嚴格要求其劃清是非界限、澄清模糊認識。但目前現行的法規政策對社會組織的管理實體性規范較少、管理力度不夠大，程序性規范還不夠完善。

一是嚴格各類媒體管控。堅持黨管媒體不動搖，進一步提高政治站位，把注重社會效益放在宣傳發聲的首位，把傳播好聲音、傳遞正能量作為主導思想。特別是要加強對新形勢下網絡媒體的有效監管，制定切實可行的措施，構建有效防范、安全可靠的管控機制，牢牢掌握網上輿論工作主動權。

二是落實意識形態工作責任制。繼續以加強和落實意識形態工作責任制為引領，把意識形態工作納入黨建工作責任制，將黨組核心領導作用發揮、貫徹民主集中制、黨組書記履行抓基層黨建職責等情況納入考核范圍。落實好基層黨組織書記述職評議制度，每年至少開展一次書記抓黨建述職會，督促局屬基層黨委、支部落實黨要管黨、從嚴治黨責任。

三是加強思想政治建設。牢固樹立“四種意識”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。加強思想政治建設和思想道德建設，引導黨員干部強化黨性修養和鍛煉，堅守共產黨人的精神追求，堅定政治立場，嚴格落實政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，嚴格落實市委、市政府的決策部署，切實維護黨的政治紀律的嚴肅性和權威性。

四是深化意識形態學習。進一步堅定理想信念，以建設學習型組織為抓手，堅持“三會一課”，述學、講學、評學、考學等制度，豐富學習內容，創新學習形式，調動廣大干部學習積極性，引導他們認真學習、勤于思考、深入研究，真正把學習成果轉化為推動民政事業發展的思路舉措。始終把習近平總書記考察內蒙古重要講話精神作為學習重點內容，嚴格落實科級以上干部全年下基層不少于40天的調研制度要求，把解決思想問題與解決實際問題相結合、個人自學與集體研討相結合、傳統方式與網絡技術相結合，不斷改進學習方式、提高學習效率，提高領導干部的理論水平和工作能力，加強領導班子思想政治建設。

五是做好行業主管領域基層黨建工作。把非公企業和社會組織黨支部建設作為最重要的建設和抓手，指導符合條件的非公企業和社會組織按照“應建早建”原則，結合實際確定聯合黨組織覆蓋企業數量，不斷優化黨組織設置，提高單建率，提升覆蓋質量。選優配強非公企業和社會組織黨支部班子和黨務工作者，指導健全各項工作制度，加強對非公企業和社會組織的理論引導、思想引導、活動引導、培育引導和黨的建設引導，確保黨對非公企業和社會組織意識形態工作的領導權、管理權、話語權。

落實意識形態工作責任制情況報告的重要性（模板13篇）篇八

該報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，都要向上級匯報，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領導部門的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

根據《2018年縣委意識形態工作要點》，校委領導班子高度重視意識形態工作，成立領導小組，明確職責要求，第一時間組織召開校委會，認真組織學習《2018年縣委意識形態工作要點》，細化分解落實目標責任的相關要求，努力形成“一把手”負總責，分管領導具體抓，按照“一崗雙責”的要求，各負其責，各盡其職，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。堅持抓意識形態責任落實與抓黨建工作落實并重，抓黨風廉政建設與抓干部培訓工作并重，采取常態化檢查與年終考核相結合、干部自我評議與群眾民主測評相結合，全面提升教職工隊伍的思想政治素質、意識形態辨別定力和業務工作水平，堅持鉆研理論無禁區，講壇論壇有紀律。同時，結合周一例會，定期分析研判黨校在干部教育培訓中意識形態工作的走向，辨析思想文化領域存在的突出問題，對重大理論、重大事件、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導教育，確保干部教育培訓工作健康開展。

將意識形態工作納入校委領導班子學習的重要內容，及時傳達學習中央省市縣委有關意識形態工作的決策部署，以“群眾路線”、“兩學一做”“不忘初心，牢記使命”等學習教育為契機，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實十九大精神，牢牢把握正確的政治方向，教育引導教職工嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。確保教職工無違法違紀案件、無行政責任事故、無“黃、賭、毒”等丑惡現象。每逢重大節日，重要節點，逢會必講意識形態、八項規定、廉潔自律，堅決糾正形而上學、官僚主義的不正之風，開展警示教育，黨性鍛煉和革命優良傳統教育，不斷提升教職工意識形態的自覺、自省、自勵，進一步增強教職工“四個意識”，“四個自信”，確保黨校姓黨的政治本色。

首先、堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不斷引向深入，圍繞省市縣“全委會”精神和意識形態工作要點，堅持抓好意識形態工作，就是強政治、強思想、強素質、強作風的體現，持續開展“學習型黨校”活動，“書香進機關”活動，“作風建設年”活動，切實落實學習計劃、學習制度，豐富學習內容，拓展學習方式，開闊學習視野，提升學習效果。

其次、重點宣傳貫徹習近平新時代特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實將習近平新時代特色社會主義思想和十九大精神貫穿于干部培訓教學和管理全過程。通過多種渠道、多種方式組織引導學員，把十九大精神的精髓學深研透，不斷提升理論素養和工作水平，準確把握重要思想觀點和工作要求。發揮縣委黨校理論宣講團主力軍作用，拓展宣講渠道，通過領導干部講政策、專家學者講理論、先進典型講事跡、普通黨員講體會等方式，廣泛開展分眾化、對象化、互動化宣講，今年來，先后開展科級干部學習貫徹十九大精神2輪8期的專題培訓；先后開展村級干部以十九大精神為主線，結合涉農相關內容舉辦9期專題培訓；同時深入各鎮社區開展宣講十九大精神、鄉村振興、基層組織建設、黨風廉政建設、脫貧攻堅等6場次，推動黨的理論和政策進機關、進企業、進社區、進農村，培訓各級各類黨員干部7000多人次。

再次、為適應意識形態工作的新形勢、新任務、新特點，突出抓好政治理論、政策法規和業務知識學習，每半月集中學習一次，每季度座談交流一次，每半年基層調研一次，形成常態化學習氛圍，切實加強思想積累、知識儲備和文化修養。深刻領會《習近平七年知青歲月》，深刻感悟《梁家河》一書中傳遞的精神價值，引領全校教職工樹立理想信念，增強“四個意識”，提升“四個自信”，認真踐行習總書記砥礪奮進、攻堅克難、勇于擔當、銳意進取、堅韌不拔和無私奉獻的優秀品質，在實際工作中堅定思想自覺和行動自覺。

結合縣委“主題黨日+”、“作風建設年”、“書香進機關”“紀律教育月”“干部作風問題排查”、“以案促改”等活動和“辦學質量對標整改”。一是抓黨性教育。圍繞中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大、全國“兩會”精神等，大力培養和踐行社會主義核心價值觀，切實提升黨員干部的黨性修養。二是抓特色教育。黨支部組織全體黨員干部赴梁家河、延安革命紀念館開展“傳承紅色基因爭做時代新人”紅色主題教育，積極引導黨員干部牢固樹立“忠誠為要、擔當為先、實干為本、奉獻為源”的意識，發揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神，立足崗位，擔當作為。三是抓廉政教育。積極組織開展黨風廉政建設宣傳教育活動，深入學習中央八項規定、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《黨政機關厲行節約反對浪費條例》以及新的《紀律條例》和中省市縣紀委會議精神等，不定期開展專題學習、研討交流，切實提高黨員干部的廉政意識。截至目前，無違法違紀案件、無行政責任事故、無“黃、賭、毒”等現象。

今年以來，我們縣委黨校牢牢掌控網絡意識形態主導權，做到帶頭抓網絡意識形態安全，認真開展黨務政務公開工作，利用微信、大屏、月刊、宣傳欄等多種傳媒形式，及時公開本單位的重大決策等相關信息。強化網絡管理，將每個微信群、大屏、月刊等配給專員管理，及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管，建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論，今年對外宣傳管理到位，在網絡、報刊無負面新聞，意識形態長效機制已經形成。

市委宣傳部：

今年以來，局黨組認真貫徹落實黨中央和省、市委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，結合當前退役軍人工作實際，始終把意識形態工作擺在重要位置，扎實開展意識形態領域自查自糾。現將有關情況報告如下：

（一）強化組織領導。局黨委高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入重要議事議程，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨委書記意識形態工作責任制有關要求，實行一把手負總責，班子成員各負其責，局黨組會定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子成員民主生活會和述責述廉報告的重要內容，全力打好意識形態工作主動戰。

（二）狠抓學習教育。將意識形態工作納入局黨組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，狠抓黨的十九屆四中、五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。局機關黨支部加強了對黨員的教育、管理和監督，以“三會一課”“兩學一做”“主題黨日”等活動為載體，通過領導干部上黨課、警示教育等方式，不斷提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導能力。

（三）把握正確輿論導向。牢牢掌控網絡意識形態主導權。建立黨務政務公開制度。依托黨務、政務信息公開網，宣傳欄，融媒體等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。做好重要節點和敏感時期的輿論監管。建立輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。根據市委宣傳部要求認真做好輿情、黨委信息報送工作。充分利用“線上”“線下”兩個平臺扎實開展輿論引導工作。保持領導接訪常態化，班子成員隨時接訪，當場答復，當場疏導化解。對“12345”政務服務熱線反饋意見，按程序受理并答復，聯合責任單位上門做工作，盡最大努力讓信訪人滿意。充分發揮烈士陵園紅色教育基地作用，認真接待來訪群眾，扎實開展清明祭掃、革命烈士紀念日等活動，積極弘揚社會正能量，踐行核心價值觀。充分發揮鄉鎮退役軍人服務站陣地輻射作用，結合“常態化聯系退役軍人”、脫貧攻堅、走訪慰問等活動，不斷提高服務對象滿意度。不斷加強與“今日海陽”等媒體合作力度，結合抗美援朝70周年紀念日、最美兵支書、退役軍人就創業大賽、模范機關建設等活動，加強宣傳報道，提升部門形象，在全市營造崇軍尚軍濃厚氛圍。

二、當前意識形態領域存在的問題。

意識形態工作隊伍建設有待加強。一是信息宣傳力量不夠，專業人才缺乏,與當前工作要求不相適應。從事意識形態工作的干部和人員大部分都是“半路出家”,理論功底有限,專業水準較低。二是意識形態宣傳工作和信息報送缺乏人才,對宣傳教育管理缺乏創新思維,意識形態的傳播力、傳導力、影響力較弱。三是對外宣傳力度有待進一步提高。自身宣傳意識缺乏，挖掘報道信息不多，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力有待進一步加強。

（二）意識形態工作機制不夠健全。主要體現在下屬單位對意識形態工作缺乏深入研究和統一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，工作常常處于被動應付狀態。加上一直以來，由于基層工作事務繁重，部分干部職工對意識形態工作認識不足，理解不透，相關工作開展較為被動。

(三)對干部職工的教育引導不夠。一是嚴格落實意識形態工作責任的意識不強，少數同志有“重業務輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是意識形態在實踐中的具體體現，意識形態工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對于相關文件精神還沒有學深悟透，對相關理論一知半解。三是意識形態工作開展得不夠深入，導致部分干部職工思想上的一些不良苗頭、傾向難以及時發現和教育，不利于服務形象的樹立。

三、下一步工作措施。

2021年，我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，為退役軍人事業高質量發展做出應有的貢獻。

央和省、市、區委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。

壯大積極健康主流思想文化。堅持把黨的思想理。

論建設作為意識形態工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續推進十九屆五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。

（三）扎實抓好干部理論學習。每年集中學習不少于12次，其中對意識形態工作相關內容的學習每年不少于2次。四是加強對各類意識形態陣地的管理。按照誰組織誰負責、誰審批誰監督的原則，加強報告會、研討會、講座論壇的管理。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人，防范邪教在意識形態領域的滲透。

（四）強化意識形態工作責任制考核。建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規范化、制度化和常態化。

2019年上半年，我高度重視思想工作，牢固樹立四意識，增強四信心，成為合格的黨員。堅持殘疾人工作，堅持黨精神原則，遵循黨的政治路線，以黨的使命為使命，嚴格遵守政治紀律和規章制度，繼續與黨中央高度一致。

第一，思想認識到位。習近平總書記強調，思想工作是黨的一項極其重要的工作。黨的十九大報告還指出，各級領導干部要落實思想工作責任制和牢牢把握思想工作領導權。提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位，鞏固全黨各族人民團結奮斗的共同思想基礎，維護社會和諧穩定和國家長治久安，促進中國特色社會主義事業有重要的現實意義。

公、執政為民的理念，把黨的事業和人民利益放在一切工作出發點、落腳點。三要強化黨性修養。黨性修養是黨的執政能力的基石，是共產黨人進行自我完善、自我教育和自我改造,沒有黨員干部的黨性修養，黨的凝聚力、戰斗力就無從談起，一切工作也無法開展。

今后要繼續抓好意識形態工作責任落實，和同志們一起以堅定的信念，飽滿的熱情，扎實的工作投入到殘疾人事業發展的大潮中，向黨和人民交上一份滿意的答卷。

2020年上半年，注定是一個不平凡的年頭，一場突如其來的新冠疫情席卷了全球，牢牢把握正確的政治方向,做實做好意識形態工作任務顯得更加迫切和重要。在集團黨委的堅強領導下，在集團黨委宣傳部的悉心指導下，a黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，認真貫徹《中國共產黨宣傳工作條例》，全面落實中央、市委、市國資委黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神,堅持強組織、抓學習、重實踐、防風險，扎實推進意識形態工作，為打造中國xx領域領先的投資運營商和綜合服務商、建設和守護好美麗中國貢獻提供堅強思想和文化保障，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅作出積極貢獻。現將公司2020年上半年落實意識形態工作責任制情況匯報如下：

(一)加強組織領導。

公司黨委高度重視意識形態工作,將意識形態工作納入企業重要議事日程，納入年度黨建重點工作，作為領導干部年度述職報告重要內容，并將意識形態工作與做好新冠肺炎疫情防控、全力完成年度重點工作、防范與化解重大風險等重要工作及日常業務工作緊密結合，做到一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。認真落實意識形態工作報告制度,實行黨委書記負總責、帶頭抓，黨政領導班子成員各負其責的原則，一級抓一級，層層抓落實。公司黨委定期分析研判意識形態領域情況,辨析思想文化領域突出問題,對重大事件、重要情況、重要企情民意中的苗頭傾向性的問題,有針對性地進行引導。

(二)狠抓學習教育。

修訂《黨委理論學習中心組學習實施細則》，將意識形態工作納入公司黨委理論學習中心組學習的重要內容，組織開展黨委理論中心組學習會7次，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及歷次全會精神，認真學習習近平總書記關于做好疫情防控工作系列重要講話精神，傳達學習中央、市委及集團黨委意識形態工作相關文件及會議精神，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。認真抓好黨員干部思想政治教育工作，持續深化“不忘初心，牢記使命”主題教育，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規行為發生。持續深化“兩學一做”制度化常態化機制，切實把習近平新時代中國特色社會主義思想融入黨員教育管理全過程，讓黨的創新理論真正在基層一線落地生根、開花結果。同時，積極組織公司全體黨員干部參與“學習強國”平臺日常學習，滿足互聯網條件下多樣化、自主化、便捷化的學習需求。

(三)注重主題實踐。

緊貼隊伍特點和企業實際，開展系列主題活動，取得積極成效。

“作風和紀律建設年”活動提升隊伍素質。為進一步加強黨員干部作風和紀律建設，打造忠誠干凈擔當黨員干部工作，營造風清氣正的良好氛圍，推動公司高質量發展，為打造中國固廢領域領先的投資運營商和環境綜合服務商、建設和守護好美麗中國貢獻提供堅強作風和紀律保障，正式啟動“作風和紀律建設年”活動。活動主題是“學先進，集聚正能量;找差距，沖刺十三五;守規矩，有紀律，凝心聚力促發展”。主要包括作風和紀律建設專題學習、“學先進”a故事征集與宣傳、“找差距”意見建議征集、“學先進，找差距”召開作風和紀律專題座談會、“守規矩，有紀律”學制度明規矩活動、作風和紀律建設突出問題專項整治、建章立制、考核評價等十個方面30余項任務。公司兩級黨組織認真開展作風和紀律建設專題學習，召開公司領導班子務虛會、總部部室部分中層干部座談會，征集意見建議20余條。

“書記接待日”談心談話了解基層實情。為廣泛聽取員工意見，了解員工思想動態，及時解決員工工作、生活中的困難，協調處理基層單位存在的難題，a黨委建立“書記接待日”，采取“請進來”、“走出去”、“云接待”等方式，為企業健康高質量發展營造和諧穩定、凝心聚力的內部環境。公司黨委書記、董事長帶動以“云接待”方式連線京外項目公司員工代表，為“書記開放日”拉開序幕。黨委副書記、總經理以一對一訪談方式與總部員工代表交流對未來工作的設想和安排。

“一支部一課題”活動促進全面提升。以各黨支部為單位開展“一支部一課題”活動，現已收到各黨支部、各項目公司報送課題39個。公司黨委從嚴把關，指導開展好課題調研工作，努力推進黨建與經營工作互促共融，著力培育基層黨建工作新亮點，破解經營管理、科技創新、安全生產等工作難題，推進黨建工作再上新臺階。

蹲點幫扶解決發展難題。開展領導班子“一人一重點、一人一蹲點，助力企業高質量發展”活動，公司領導帶隊深入各項目公司深入了解企業發展情況，宣傳好各級各類惠企涉企政策，協調解決推進過程中的難點問題，促進重點項目順利落地并有序推進。

慰問困難黨員溫暖人心。按照《關于做好2020年度第二批“生活困難黨員幫扶專項資金”補助申報及發放工作的通知》要求，公司黨委認真做好組織申報工作，及時為2名市國資委級困難黨員、3名集團級困難黨員發放慰問金。5名困難黨員一致表示，“七一”前夕收到黨組織發放的慰問金，感到非常溫暖。自己將會更加努力工作，以一流業績回報黨組織。

垃圾分類示范宣講活動促進企業發展。結合業務拓展需要，公司開展垃圾分類示范宣講活動。認真做好前期準備工作，現已成立由36名隊員組成的垃圾分類示范宣講隊，面向宣講隊員開展多期培訓，面向t出版集團等單位開展宣講需求調研。

(四)健全防控體系。

根據公司領導班子成員調整情況，及時調整意識形態工作領導小組成員。為深入貫徹落實《中共t市委辦公廳關于印發的通知》、市國資委黨委《關于印發的通知》和集團黨委《關于印發的通知》精神，進一步落實黨管意識形態原則，加強和改進意識形態工作，研究制定公司《意識形態工作責任制實施細則》，修訂公司《網絡意識形態陣地管理辦法(試行)》，進一步健全意識形態工作制度體系。加強“兩微一端”管理，定期清理規范群組管理，加強正向宣傳，引導輿情積極正面、向上向善。積極謀劃推進a故事征集活動，做好先進典型宣傳推廣活動，全力營造創先爭優、比學趕幫的良好氛圍。

公司黨委意識形態工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理在意識形態方面還需進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作還要進一步加強。

下一步，我們主要抓好四個方面的工作：一是強化看齊意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到黨委工作報告、紀檢監察、干部考核。二是強化創新意識，扎實推進“作風和紀律建設年”、“書記接待日”、“一支部一課題”、“一人一重點、一人一蹲點，助力企業高質量發展”、垃圾分類示范宣講等五大活動，提升隊伍素質，凝聚發展合力。三是強化擔當意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好a故事的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。四是強化對標意識，主動學習集團內外先進單位經驗做法，統籌推進線上線下宣傳工作，創新網絡宣傳方式和途徑，提升輿論引導實效，切實提高意識形態工作質量。

我鎮黨委高度重視意識形態工作，認真貫徹落實黨中央、自治區和上級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳工作紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把意識形態工作作為黨的建設和政權建設重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任，納入領導班子、班導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的意識建設緊密結合，一同部署、一同落實、一同建設、一同考核，出現問題嚴格問責追責。

進一步明確了鎮黨委書記為意識形態工作第一責任人。鎮黨委書記帶頭承擔好黨委領導班子的主體責任，每年主持鎮黨委會議專題研究意識形態工作2次以上。旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地管導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。同時也明確了分管領導和其他領導班子領導對于意識形態工作的分工，嚴格落實“一崗雙責”，切實將意識形態工作落到實處。

以學習宣傳貫徹十八屆五中全會和總書記系列重要講話精神為主線，以落實各項活動為抓手，以創新學習模式為載體，結合“兩學一做”學習教育的開展，進一步健全和完善黨委理論中心組學習制度。

根據實際情況定期召開由黨政班子成員、站所長、村“兩委”參加的黨委理論中心組學習活動，嚴格落實以查考勤記錄、查學習記錄、查學習筆記、查專題發言、查解決問題為主要內容的黨委中心組“五查”制，堅持專人領學和專題發言方式，從全面學習向專題研討深化，通過理論武裝增強參會人員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，推動全面從嚴治黨向基層延伸。與此同時，黨委中心組成員主動走出會議室，深入基層，把學習和開展調研結合起來，把學習和解決群眾的實際困難和問題結合起來，把學習和加快橋鞏發展結合起來，用理論來指導實踐，用實踐來豐富理論。截止目前，全鎮開展黨委理論中心組學習6次，發言18次，利用干部職工大會集中組織干部職工學習8次430人次，參學率達97%。

橋鞏鎮黨委堅持正確的輿論導向，壯大積極向上主流思想，為全鎮經濟社會全面發展營造良好的輿論環境和社會氛圍。

加大宣傳力度，營造昂揚向上的輿論氛圍。深化中國夢主題宣傳教育活動，積極開展“我們的中國夢”文化進萬家演出活動，豐富人民群眾精神文化生活，著力推進社會主義核心價值觀，唱響時代發展主旋律。加大對黨和國家方針政策、會議精神的宣傳貫徹力度，結合“兩學一做”學習教育開展，鎮領導深入到掛鉤聯系黨支部講“黨課”、參加“三會一課”，不斷加強黨員的知識學習，提高黨員干部覺悟，把全體黨員的思想統一到實施跨越式發展上來。

組織全鎮各村委會、村民小組認真開展好鎮黨委、人大換屆紀律宣傳工作，在各村委會分別懸掛橫幅1條、在各村屯分別粘貼畫報1份、發送警示短信2000余條、發放宣傳單和宣傳手冊2500余份，不折不扣地把換屆紀律宣傳工作抓細致抓實。做好全鎮黨代會、人代會、特色產業發展、“生態鄉村”建設、新型農村合作醫療、服務型黨組織創建、“雙高”基地建設、精準扶貧等重點工作和區委、區政府重要決策的宣傳。截止目前，共出橋鞏簡報75期，其中新華網廣西站采用14篇，來賓日報采用23篇，興賓黨建網采用44篇，使各項工作深入人心，營造了良好的社會輿論氛圍。

開展形式多樣的宣教活動，深入推進“平安橋鞏”。開展緬懷先烈愛國教育活動。清明節前，橋鞏鎮黨委、政府干部職工開展祭奠先烈紅色教育活動，活動中通過學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，進一步推進了“兩學一做”學習教育深入開展。以“五一”國際勞動節、“五四”青年節為契機，組織開展以“志愿奉獻，清潔集鎮”為主題的清掃街道行動，組織全鎮干部職工75人參加志愿活動，激勵了廣大黨員團員繼承弘揚“五四”精神和勞動光榮的優良傳統，為橋鞏鎮樹立“創新、協調、綠色、開放、共享”發展理念奠定堅實基礎。我鎮還積極開展道路交通、森林防火、防震減災、依法治國等宣傳活動，免費發放各類資料、畫冊及宣傳物品，為全面普及相關知識，深入推進“平安橋鞏”，構建社會和諧穩定營造了良好的氛圍。

今年以來，我鎮意識形態工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要是：新聞上稿數量不多，對內對外宣傳力度還需要進一步加大；宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索；宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。下一步，我鎮將圍繞全年工作目標，著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創建和文化發展上取得新進展，不斷激發全鎮廣大干部群眾工作激情，為推進我鎮經濟社會大發展提供強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。

根據區委宣傳部工作要求，現將我鄉2019年上半年意識形態工作情況報告如下:。

今年上半年，按照中央、省委、市委和區委的要求和部署，我鄉高度重視意識形態工作，始終堅持唱響主旋律，打好主動仗，全鄉呈現主流意識形態健康向上、思想輿論環境平穩向好的總體態勢。1.學習宣傳貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想持續深入、成效顯著。鄉黨委始終把學習貫徹習近平總書記重要講話和十九大精神作為全鄉首要政治任務來抓，堅持用習近平總書記新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，全鄉上下學習貫徹宣傳活動持續不斷，廣大干部群眾對“四個意識”、“四個自信”及“兩個維護”和十九大以來我們黨在各方面取得的巨大成就更加認同肯定，對各項政策措施貫徹落實更加有力，全鄉各級黨組織和廣大黨員干部的“四個意識”更加堅定自覺。鄉黨委組積極發揮龍頭帶動作用，帶領廣大黨員干部認認真真學、原原本本學、融會貫通學，悉心領會實質，做到讀懂、讀透、讀通，不斷夯實理論和思想根基。2.網絡輿論監管有力，網絡生態風清氣正。廣大黨員領導干部牢固樹立互聯網思維，建網上網管網能力不斷加強，全鄉網絡生態風清氣正。大力加強了網上輿情的監測、研判、處理和網絡管理工作，堅持24小時輿情值班制度，及時處置網絡輿情，有效維護了我鄉網絡空間的清朗。3.開展“學習強國”平臺學習，形成積極學習氣氛。黨委召開“學習強國”學習平臺學習工作專題培訓部署會。分管領導對此項工作進行安排部署，要求全鄉黨員干部下載、安裝、使用“學習強國”app。利用休息時間強化學習、充實自我，通過學習來加快知識更新、優化知識結構、拓寬眼界和視野，為建設學習型黨政機關奠定扎實的基礎。

我鄉在意識形態領域取得成績的同時，也存在一些值得關注、需要引起重視的情況和問題。1.部分黨支部書記對意識形態工作重視不夠，部分干部輿論應對能力不足，同時缺乏互聯網思維，不重視、不懂得用網，不善于駕馭和利用網絡媒體，在應對處理突發敏感事件中，反應不快，存在不敢說、不愿說、不會說的問題，沒有解決好要不要發聲、由誰發聲、何時發聲、怎么發聲等問題，導致個別問題被輿論炒作。2.部分黨支部對理論學習抓而不緊、流于形式，特別是在聯系工作和思想實際方面做得還不夠，學起來一套，做起來又是另外一套，沒有真正達到改造客觀世界、推動實際工作的效果。部分黨員干部不愿學、不深學、不真學，不善于運用馬克思主義立場、觀點和方法去觀察問題、解決問題。一些黨員干部信念不堅定，面對是非隨波逐流，對錯誤觀點言論，不批評不反駁。3.意識形態陣地和人才隊伍的建設、管理力度有待加強。極少單位的陣地意識不強，基層宣傳思想文化陣地薄弱，村（社區）一級文化等單位的生存壓力比較大對政務新媒體長期不更新，使網站、微博、微信處于“僵尸”、“睡眠”狀態，沒有真正發揮網絡正面輿論陣地作用。中小學校對落實意識形態工作責任制不到位，重文化課、輕思想政治課。4.體制外群眾思想工作存在空白點。多年來，對廣大的農村人員、農民工、其他的閑散人員等體制外的人群，黨和政府組織思想政治學習較少，對這些對象進行思想政治教育做得還不夠。體制外群眾思想工作問題不僅僅是一個思想認識問題、意識形態問題，而且直接關系到執政之基。5.“學習強國”平臺為實現全人員覆蓋。針對部分黨員年齡大，智能手機使用率低的問題，未確定較好的解決效果。我鄉呈現“學習強國”學習使用數據偏低的問題。

為加強和改進全鄉意識形態工作，下一階段要重點做好以下工作。1.進一步把學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想引向深入。要以中央、省、市、區黨代會精神為指引，著力在理論學習、理論研究、理論宣傳、理論運用上深入深化，繼續以黨委中心組為龍頭，推動全鄉各級領導干部深入學習貫徹十九大精神，切實增強對以習近平同志為總書記的黨中央的思想認同、政治認同、情感認同。要加強對十九大精神的理論研討和學習貫徹情況的經驗交流，推動各級黨組織更好地用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。大力推進風清氣正政治生態建設，加強廉政文化建設，扎實開展“兩學一做”專題教育，持之以恒地加強作風建設和反腐倡廉建設，以優良的黨風促政風、帶民風。2.進一步推進學習平臺使用工作。創新“學習強國”平臺使用機制，提高黨員干部對學習平臺的認可度，提高平臺注冊使用率和覆蓋率，以鼓勵機制激發平臺學習使用的活躍度。3.進一步強化黨委意識形態工作責任制。各級黨組織堅持守土有責、守土負責、守土盡責，切實當好本地區本單位本部門意識形態工作的組織者、領導者、推動者。建立健全意識形態工作責任制檢查考核制度，引導各人民團體發揮優勢，動員全社會力量做好意識形態工作，構建“大宣傳”工作格局。4.進一步加強宣傳思想文化領域活動規范管理。按照“誰主管誰負責”和屬地管理原則，加強對馬克思理論專題學習，加強對政府組織在宣傳思想文化領域活動的規范管理，完善文化領域的準入管理，深入開展“掃黑除惡”專項斗爭整治行動，確保思想文化陣地堅持正確導向。針對錯誤思潮和觀點，理直氣壯、旗幟鮮明地開展思想理論斗爭，提高辨析引導水平，放大正面聲音，壓制負面聲音。

2019年，xx局黨委認真履行意識形態工作主體責任，深入學習貫徹《xx市黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》等上級文件規定，緊緊圍繞水利改革發展中心任務，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態工作。現將有關工作情況報告下：

一、學習貫徹情況。

“四個意識”，堅定了“四個自信”。

xx機關黨建網投寫理論學習信息稿件31篇。黨委中心組成員每人撰寫了一篇高質量的理論調研報告，其中《新時代提高xx水利保障能力的幾點思考》和《關于水政監察執法工作的調研報告》參加了全市優秀調研成果評選。三是教育活動積極配合。組織了“十九大專題輔導”、“學習黨章，感悟初心”等活動，“燈塔黨建在線答題競賽”活動取得了市直機關前10名的好成績，組織基層黨支部開展了“重溫入黨誓詞”主題黨日，通過多種途徑的系統學習，讓十九大精神入腦入心，堅定了全體干部職工的政治思想信念。根據市委統一部署，今年以來，不斷深化宣傳教育，結合水利工作實際，充分利用“道德講堂”，深入開展向全國、全省道德模范和基層優秀黨員干部學習活動，大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業精神，積極開展“四德”教育，做到內化于心，外化于行。組織干部職工到xx市黨史紀念館、xx市廉政教育基地進行集中教育和現場教學，進一步增強了干部職工道德素養和政治思想覺悟。

xx局學習貫徹十九大精神、貫徹落實習總書記治水思想和我市水利改革建設面貌，今年重點推送了12篇宣傳報道；做好新媒體宣傳，加強xx局網站、微信公眾號和微博更新建設，對于上線稿件嚴格做好信息發布政治和保密審查，宣傳陣地不斷鞏固。

（五）適應形勢，不斷優化水利網絡輿情環境。把互聯網作為意識形態陣地管理的重中之重，綜合運用“xx水利”公眾號微博、微信平臺，不斷優化xx局門戶網站欄目設置，加強動態要聞、政策文件、黨建工作、精神文明建設等信息更新管理，加強正面宣傳，唱響主旋律，傳播正能量。圍繞社會關注的防汛抗旱、節水型社會建設、水源工程建設等工作進行專題報道。通過“行風在線”、“民生在線”、“三民”活動等方式，加強與市民的互動交流，及時解答群眾關心的熱點問題。宣傳黨的政策制度，特別是水利新政策，積極打造“人水和諧”“水潤島城”文化品牌，積極宣揚xx優美水風景、水文化，增強群眾對新時代水利建設成果的更多獲得感。進一步強化網絡意識形態安全意識，加強輿情管控，組織選派干部參加輿情應對專題培訓，安排專人加強網絡監控，嚴格落實網絡輿情處置工作規程，今年上半年制定了xx局網絡輿情處置預案，有4起輿情得到及時高效處理，并協助其他部門處理2起，及時答復群眾網上信訪5起，有效防范了不利影響，營造了xx水利系統清朗的網絡環境。

嚴格對照實施細則要求，我們在抓意識形態工作上還存在一些不足。

二是部分同志政治理論學習不夠深入。學習政治理論停留在聽課寫筆記的層面，學習的深度和廣度不夠。個別黨員對上級有關意識形態工作要點掌握不牢。

三是個別同志政治敏銳性和鑒別力不強。遇事不善于從政治上思考和認識,對社會上的不良思潮，缺乏堅決斗爭的底氣和理論水平。

四是個別基層黨支部組織活動不夠嚴肅規范。有的基層黨小組、黨支部“三會一課”堅持的不規范，政治教育不嚴格。

五是抓好意識形態工作創新舉措不多，跟進新時代，落實意識形態責任制的新辦法不多不新，效果不佳。

三、下一步主要工作意見和建議。

下一步，xx局黨委將在市委市政府的堅強領導下，以更加鮮明的政治態度，提高政治站位，強化責任擔當，扎實抓好意思形態工作責任制落實。

（一）進一步抓好意識形態工作責任制落實。堅定地把政治建設放在首位，認真貫徹習總書記關于政治建設和意識形態工作的重要論述，及時傳達上級指示和有關通報，加強黨的宣傳和輿情監督，主動做好政治教育陣地建設，督導xx局各處室嚴格按規定要求，抓好責任制落實，確保政治安全。

（二）進一步加強黨的理論武裝。制定下發《2019年局黨委中心組理論學習實施方案》和《2019年局黨委中心組理論學習計劃》，指導各黨支部和黨員干部制定好支部和個人學習計劃，落實好每月集中學習等制度，不斷深化全局干部職工的理論學習。

（三）進一步抓好思想政治教育。根據上級安排組織開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，加強崗位行為規范建設，深入開展精神文明創建活動，扎實開展“踐行核心價值觀爭做最美水利人”主題實踐活動。要增強理論學習和黨課教育的主題性和針對性，激發干部職工干事創業的激情，夯實不忘初心、牢記使命的共同思想基礎。

（四）進一步加強水利網絡輿情管控。加強網絡正面宣傳，切實用主旋律凝聚人感染人。要加強網絡輿情監測和應急處置，加強有關水利輿情引導人員的培訓，減少負面影響，發揮和諧向上的正能量。

（五）進一步加強基層黨組織建設。認真抓好局黨委《關于進一步加強和改進黨建工作的實施意見》、《關于全面落實機關黨建責任制的實施方案》和《xx市xx局基層黨組織落實“三會一課”等制度工作規范》的貫徹落實，組織開展好“主題黨日”和“三級聯創”活動。依據市委組織部關于實施黨員量化管理的通知精神，研究制定《黨員量化管理實施細則》并組織各支部抓好落實，著力抓好邊遠基層小散遠單位黨員教育管理和信教情況排查，防止出現政治思想上的盲區、盲點，確保干部職工思想政治上全員合格、整體過硬。

根據市委辦公室《關于開展網絡意識形態工作責任制落實情況自查整改的通知》要求，現將市扶貧辦網絡意識形態工作責任制落實情況報告如下：

（一）加強組織領導、落實主體責任。為進一步加強和改進網絡意識形態工作，把網絡意識形態工作納入黨建工作責任制和目標管理，同業務工作同安排同部署，并做為年終績效考核的主要內容，成立了網絡意識形態工作領導小組，由黨組書記、主任任組長，分管副主任任副組長，各科室(中心)負責人為成員。制定了《xx市扶貧開發辦公室落實黨委（黨組）網絡意識形態工作責任制的工作方案》，為我辦意識形態責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成“一把手”負總責、相關科室密切配合的工作合力,進一步把意識形態工作的責任細化、量化、具體化。

（三）強化理論學習，提升思想認識。以學習型黨組織建設為平臺，結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把網絡意識形態工作納入學習內容，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學習工作。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略以及中央、自治區和我市有關意識形態工作會議精神，及時傳達全市網信工作會議、網信辦主任工作會議精神，通過理論武裝增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。與此同時，黨組成員及干部職工主動走出會議室，深入基層，把學習和開展調研結合起來，把學習和解決群眾的實際困難和問題結合起來，把學習和脫貧攻堅結合起來，用理論來指導實踐，用實踐來豐富理論。

（四）管理用好新媒體，積極傳播正能量。建立健全黨務政務公開制度，制定出臺了《xx市扶貧開發辦公室信息公開制度》，所有宣傳欄、信息公開平臺上公開的內容須經分管領導簽字審核，主要領導審定后由辦公室統一審核發布。加大對本單位網站信息發布的審核、監管力度，加強“兩微一端”等新媒體的建設、管理和運用，由專職工作人員負責網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統計工作。目前我辦有官方網站1個，微信公眾號1個，政務微博1個，目前已發布各類信息6800多條，沒有出現敏感事項。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，先后在內蒙古日報，xx日報、呼市新聞網等媒體上發布信息160多篇，營造了積極向上的輿論環境。

（五）注重輿論引導，維護網絡意識形態安全。始終堅持做好網絡輿論管理，掌控網絡意識形態主導權，制定完善了網絡輿情應急處理方案，切實做到輿情情況第一時間知曉，引導和服務第一時間到位。定期召開工作會議，研究討論網絡熱點和輿論風向，及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管。確定專人負責我辦的網絡輿情管理工作，經常性地關注網絡輿情，及時監控和刪除網絡不良信息。

（一）思想認識方面。個別干部網絡意識形態工作極端重要性認識仍需進一步加強。有的黨員領導干部對意識形態工作的極端重要性和形勢復雜性的認識、把握還比較淺表化，對社會上暗流涌動的一些錯誤思潮和觀點還缺乏應有的政治鑒別力和敏銳性；對意識形態工作重要性認識還不到位，業務工作與意識形態工作協調推進不夠等問題。

（二）工作標準方面。在意識形態形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內情況通報等規定動作上還未完全到位，在相關機構設置、人員配備、資金支持上與上級要求還有差距。

（三）理論學習方面。政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統性不強，理論學習傾向于機械化、碎片化，習慣于會上學習，利用業余時間開展系統學習還不夠，同時聯系工作實際開展政治紀律教育的方式還有待豐富，個別黨員干部政治紀律意識不強、認識不到位。

（四）陣地建設管理方面。對外宣傳力度還需要進一步加大，業務成果方面的宣傳較多，對弘揚傳統美德、精神文明創建、主流文化思想內容宣傳較少，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。

一是把網絡意識形態工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，黨組書記做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置。

二是堅持不懈抓好理論學習。以公號“老秘帶你寫材料”整理黨員干部特別是領導干部為重點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。

三是切實提高輿論引導水平。結合市委、市政府重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進精準扶貧、精準脫貧的宣傳活動。

四是按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。

根據中共西安高新區教育系統委員會關于落實意識形態工作責任制自查督查的要求，2019年9月1日至5日，我們對意識形態工作進行了全面自查，現將有關情況報告如下：

積極學習各類相關文件政策，貫徹落實中央和省、市、區委關于意識形態工作的決策部署，將意識形態工作作為黨的建設的一項重要任務，納入到議事日程，納入領導班子目標管理，開展民主生活會，將意識形態和教育教學、生態文明、學校建設等一起部署、落實、檢查、考核。

讓黨員干部做好模范彈頭作用，把事不避難作為黨員的價值取向，鼓勁加油，激勵教職工在知行合中主動擔當作為,在攻堅克難中練就擔當本領，勇于奉獻，廉潔從教。

結合實際制定《**街道中心學校黨支部落實意識形態工作責任制實施方案》，深入貫徹落實相關會議精神，組織全體教師認真學習，將此項工作具體化，落到實處。8月29日，組織領導班子，群眾代表進行了一次座談交流會,緊密結合實際,研究適合我校推進此項工作常態化長效化的具體舉措。

隨后，開展心得研討會，深挖黨員理想信念、對黨忠誠、宗旨意識、作風紀律等方面的問題，不斷堅定理想信念，加強黨性修養錘煉，把奉獻精神貫穿到黨性錘煉的全過程。

支部書記劉海衛同志愛崗敬業，樂于奉獻，他始終以嚴謹的工作作風和富有親和力的為人感染著身邊的每一名教職工，起到了積極的模范引領作用。他經常加班加點，多少個晚上，夜深人靜了仍在伏案工作;多少個周末留守校園，改善辦學條件;多少次家長來訪，他熱情接待，將矛盾化解。時時刻刻，他都心系學校，為學校的工作、為老師的生活、為學生的成長著想，一個多月才回家一次。操場破損的草皮修好了，毀壞的長廊補好了，用電的安全隱患排除了，校園的環境煥然一新。不管是打掃衛生、安全巡護還是精準扶貧、組織活動等它都能走在最前面，并且從不抱怨，傳遞正能量，樹立正氣，起到了真正的模范帶頭作用。

(一)在宣傳培訓方面：對廣大教職工的宣傳和培訓力度不夠大，形式太過單一。

(二)在文化需求方面：滿足教職工意識形態責任制方面的學習資料不夠豐富。

(三)在方法的有效性方面：缺乏行之有效的管控和創新方法，工作開展稍顯被動。

產生上述問題的原因主要有三點：

一是將意識形態和學校常規工作結合的不是很密切，有效整合不夠到位，群眾的參與積極性沒有完全調動起來;二是相關的宣傳和資料的收集不夠，氛圍不濃，形式僅限于開會、學習、座談等，稍顯枯燥，不夠多樣;三是在不斷的嘗試和探索中強化意識形態工作責任制，有些管控方法不夠新穎有效，沒有真正起到管理、監督作用，因此部分教職工不夠主動。

工作同學校各項工作同部署，進行有機整合，制定切實有效的管控方法，將意識形態納入年終績效考核的主要內容，不斷增強干部職工，特別是領導干部的責任意識。堅持意識形態工作原則，全力打好意識形態工作主動戰。

(二)抓好輿論引導，傳播凝聚正能量。在輿論引導與對外。

宣傳中，始終堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果。聚集傳播正能量，引導廣大黨員干部及教職工為學校的發展貢獻自己的力量。

(三)強化理論研究，確保理論武裝到位。廣泛收集資料，

組織活潑生動的創新學習方式，堅持以科學的理論武裝人，突出學習重點，打造學習型黨組織。積極鼓勵教職工積極撰寫宣傳和調研討論文章，結合“兩學一做”學習教育，舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論，用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質，帶動廣大群眾愛崗敬業、無私奉獻。

落實意識形態工作責任制情況報告的重要性（模板13篇）篇九

2021年上半年，我院黨委根據縣委部署要求，全面落實黨委意識形態工作主體責任，加強主流意識形態建設，強化意識形態領域管理，切實加強和改進意識形態工作，始終牢牢把握正確的政治方向，黨管意識形態工作取得明顯成效。

(一)注重思想引領，不斷加強主流意識形態建設。

一是加強理論武裝。組織黨委中心組持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，重點學深悟透《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，及時學習貫徹習近平總書記最新講話精神和省委、市委、縣委的最新貫徹舉措。并利用“學習強國”學習近平臺，讓全系統黨員干部養成“每日必學”的良好習慣，真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二是加強黨紀黨規教育。院黨委狠抓思想作風建設，貫徹落實中央八項規定精神，教育引導廣大干部職工增強黨性教育，強化規矩意識，樹立起勤政廉潔，風清氣正的良好交通形象。全面排查，找風險防控上的空檔和工作落實上的問題。結合整治“中梗阻”行動，緊盯工程建設、行政執法、脫貧攻堅等關鍵領域，重點整治政令“中梗阻”、責任“中梗阻”、作風“中梗阻”、服務“中梗阻”、紀律“中梗阻”，堅持以鐵的手腕、鐵的紀律、鐵石心腸開展整治工作，讓不作為、慢作為、亂作為的人和事無處遁形;強化干部自律意識。深入學習《準則》《條例》，進一步教育引導黨員干部遵守生活作風紀律，重視家庭建設，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，自覺凈化“三圈”。

三是重視人才隊伍培養。積極引導醫護青年人才愛崗敬業，甘于奉獻，不斷推進人才培養與交通發展深度融合。

(二)加強新聞宣傳，不斷鞏固意識形態主流陣地。

一是強化輿情管控。做好負面信息的調查核實、對重大事件、重要情況、重要社情民意傾向苗頭性問題，定期開展分析研判，有針對性地進行引導，牢牢把握話語權，做到守土有責、守土盡責、守土負責。

二是加強陣地建設。加強意識形態工作陣地建設和管理，確保系統內宣傳欄、廣告牌、電子顯示屏、文化活動場地等意識形態陣地內容及時更新，始終堅持正確方向和導向，弘揚主旋律，傳播正能量。抓住重要和敏感時間節點，加強意識形態安全預警監測和分析研究，絕不給錯誤思想和言論提供傳播渠道。

三是嚴格考核問責。加強對單位的意識形態工作的指導和檢查，嚴格落實述學、評學、考學制度，把意識形態工作納入黨委重要工作，納入年度綜合目標考核，并對下屬各單位落實意識形態工作責任制情況進行定期督促問效、嚴格考核，對履職不力的單位和個人進行嚴格問責追責。

四是加強外宣工作。強化醫療隊伍建設，打造一支政治堅定、工作負責、業務精通的宣傳思想文化管理隊伍。積極參加醫療培訓活動，及時完成各項宣傳任務，充分展現醫療系統工作實效和良好形象。

(三)聚焦文明創建，積極培育行業新風尚。

一是大力培育踐行社會主義核心價值觀。在東征博物館采取講座式講授形式，進行講演，在馮蒼村部活動室邀請馮蒼村黨員就“新農村建設”進行黨員座談。運用群眾語言、身邊事例、生活場景，讓百姓受到教育。大力營造創建氛圍。

一是思想認識不夠充分，對加強意識形態工作重要性的理解存在“誤區”。工作和意識形態工作未能完全做到“兩手抓，兩手都要硬”，在平時工作中，重視上級交辦的工作任務，意識形態工作有時被忽視、被淡化，一手硬、一手軟的現象在一定范圍內存在。

二是工作氛圍不夠濃厚，基層意識形態工作存在“盲區”。一些基層單位對意識形態工作認識不足，理解不透，對意識形態工作缺乏深入研究和推進部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，往往出現錯位和缺位的現象，工作常常處于被動應付狀態，意識形態工作顯得較為疲軟和被動。

三是宣傳力度尚顯薄弱，意識形態主流陣地還需不斷鞏固。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，有分量的重點報道在宣傳的廣度和深度上還顯不足。網絡輿情的監測面不夠廣，還停留在本地論壇以及“陽光問政”等層面，定期發帖，主動發聲，接受社會監督上做得還不夠。

一是提高政治站位，強化思想認識。認真學習貫徹習近平總書記關于加強意識形態工作的重要講話精神，要求全系統干部職工在意識形態領域始終堅持馬克思主義思想的指導地位，始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，切實把意識形態工作擺上重要位置，定期研究部署系統黨建、宣傳、反腐倡廉、干部教育及文明創建等工作，切實加強意識形態領域的管理，認真履行從嚴治黨主體責任。

二是濃厚工作氛圍，凝聚工作合力。圍繞黨管意識形態的原則，定期分析研判、推進部署意識形態工作，將意識形態的學習納入中心組學習內容，建立健全意識形態工作責任制，帶頭做好意識形態工作，形成黨委統一領導、部門共同參與、全系統齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態工作目標責任考核制度，加大對基層單位的監督考核力度，以壓力帶動力，增強基層黨組織抓好意識形態工作的自覺性和堅定性。

三是加強新聞宣傳，鞏固意識形態主陣地。建立完善宣傳機制，統籌推進全系統新聞宣傳工作的聯動機制，形成行業宣傳一盤棋。牢牢把握領頭作用，貫通上下聯系，高效整合新聞資源，提升宣傳效率。健全網宣隊伍，結合交通網情，有針對性地安排實戰訓練，引導輿論方向，弘揚正能量，引導網民進一步了解醫院、理解醫院、宣傳醫院。

四是聚焦文明創建，積極培育行業文明新風尚。深入培育踐行社會主義核心價值觀，常態化宣傳助人為樂、愛崗敬業、無私奉獻的先進事跡，引導干部職工進一步牢固樹立集體意識、榮譽意識、奉獻意識，為永和縣醫療作出新的貢獻。

落實意識形態工作責任制情況報告的重要性（模板13篇）篇十

第二巡察組：

一是強化組織領導，落實意識形態。既抓好中心業務工作，又抓好意識形態工作，同研究、同規劃、同布置、同檢查、同考核、同問責，真正做到"兩手抓、兩手硬"。設立微信工作群，增強干部的工作責任意識，全面落實意識形態工作責任制，把意識形態工作納入到黨建工作，納入干部目標管理的重要內容，納入年終績效考核的主要內容。

二是強化學習教育，補足精神之鈣。采取中心組理論學習、周三夜學、主體黨日活動等方式，組織黨員干部學習關于意識形態工作的重要論述和《蒼溪縣意識形態工作提示預警制度》《四川省貫徹落實黨委(黨組)意識形態工作責任制十三種追責、問責情形》等內容，強化意識形態工作認識。認真組織黨員干部利用“學習強國”、政府網站等平臺，常態化開展網上學習，提升能力素養。目前，農建中心參加參與“學習”強國的人數為28人，100%參加，排在全縣前列。

扶貧。

政策、業務工作等各類宣講30場次，教育引導廣大黨員干部群眾講文明、樹新風，敢于抵制歪風邪氣、勇于傳遞正能量。

四是樹先進立榜樣，弘揚社會文明。協助修改完善了涉及農村公路管養的村規民約，按照“屬地管理、分級負責”原則，用制度加強村民自治，確保基層和諧穩定。積極參與幫扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范戶”評選活動，選樹先進典型，并對先進個人予以物資獎勵，弘揚社會文明。在慶祝中國共產黨成立98周年大會上，表揚了先進工作者2名和優秀黨務工作者、優秀共產黨員2名。

我們的工作雖取得了一定成績，但仍存在諸多不足：

主要表現為：一是抓工作主動性不夠。從落實情況看，離地半尺的情況仍然存在。比如，少數領導干部對意識形態領域斗爭的尖銳性復雜性認識不足，對待意識形態工作是“要我抓”，不是“我要抓”，對意識形態工作規律缺乏研究、掌握不深。二是宣傳干部隊伍較薄弱。一是兼職現象普遍。存在宣傳委員在編不在崗、在崗不在位、專崗不專業的問題。二是專業性不強。缺少真正“復合型”文化專業人才。三是陣地建設亟待加強。宣傳形式還停留在宣傳窗、黑板報等傳統形式，沒有有效運用新興媒體和宣傳方式，宣傳效果不明顯。

存在上述問題的原因：一是對意識形態工作的宣傳引導力度不夠，認為只要抓好了中心工作，不會存在好大問題。二是對工作人員的培訓力度不夠，平時過多的強調業務重點工作，對黨員干部意識形態工作沒有進行專題培訓，經常是結合其它會議工作簡單安排。三是對意識形態工作的理解還不深入，認為意識形態工作比較抽象，沒有結合實際采取直接、形象的的方式抓好落實。

(一)勤學習，能用思想武裝頭腦，提升好素質。我們要引導黨員干部職工把系統掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，不斷增強工作的科學性、預見性、主動性、創造性，有效引領各種社會思潮、抵御腐朽文化影響。通過一系列的學習，不斷提高了領導班子成員的思想政治素質和政策理論水平，增強班子成員同縣委縣政府保持一致的自覺性。使全體黨員干部始終增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，為落實意識形態工作責任打下堅實的思想基礎。

(二)多宣傳，會用輿論確保導向，傳播正能量。我們要始終堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針，把握正確導向，旗幟鮮明，充分發揮黨員干部正面宣傳鼓舞人、激勵人的先鋒模范作用。

(三)抓作風，擅用制度建設隊伍，樹立好形象。我們要建立健全并不斷完善各項規章制度,真正用制度管人管事，并將落實意識形態工作責任與黨建工作一起安排部署和考核。落實規定，執行制度轉作風。認真貫徹落實中央八項規定，遵規守紀，規范公務活動接待管理,厲行勤儉節約，改進機關形象，帶頭身體力行,并自覺接受監督，確保各項工作落地見效。

落實意識形態工作責任制情況報告的重要性（模板13篇）篇十一

公司黨委嚴格按照市委要求，扎實做好意識形態工作。下一步，我們將繼續保持工作力度，持之以恒、緊而又緊抓實抓好意識形態工作。

一是嚴格落實工作責任。公司黨委組織召開意識形態工作分析研判會議，堅持把意識形態工作納入黨的建設總體布局和企業經營管理工作。公司黨委牢牢掌握意識形態工作領導權，黨委書記帶頭抓好意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，分管領導、各黨支部書記和各部門負責人擔當負責，切實做好分管領域和本部門的意識形態工作。

二是切實加強政治建設。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“xxx”專題教育常態化長效化，依托黨委中心組理論學習和“三會一課”，持續深入學習貫徹xxx思想和黨的十九大精神，教育引導黨員干部堅決樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，堅定“四個自信”，切實提高政治站位。

三是努力建強企業文化。利用xx網站、微信公眾號和依托xx門戶網站、《xx報》等平臺講述企業好故事，傳播企業正能量，展現企業好形象，切實做好公司對外形象宣傳，推動黨建帶工建、帶團建和帶女工建設工作，開展職工喜聞樂見、參與度高的文體活動，當好企業發展的宣傳者、保障者、支持者，為經營工作開展搖旗助威、加油鼓勁。

?

落實意識形態工作責任制情況報告的重要性（模板13篇）篇十二

2020年，雁江區綜合行政執法局始終把意識形態工作擺在重要議事日程，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、政治規矩和宣傳紀律。認真貫徹落實中央、省、市、區委關于意識形態工作的決策部署和要求，全局意識形態工作取得很大進步，現將貫徹落實意識形態工作責任制情況報告如下。

（一）強化組織領導，確保責任落實。

區綜合行政執法局黨組堅持黨建統領，圍繞黨管意識形態的原則，全面落實意識形態工作責任制。局黨組書記作為第一責任人，旗幟鮮明的站在意識形態工作第一線，親自主抓。班子其他成員按照“一崗雙責”要求，對分管職責范圍內的意識形態工作負直接責任。機關支部書記認真抓好落實，層層傳導壓力，不折不扣地把意識形態工作落到實處。一是強化日常管理。局黨組把意識形態工作作為黨的建設重要內容，把住重點關口，與業務工作和黨的建設工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。二是嚴格審核把關制度。凡需上報或在內網、互聯網上發表涉及意識形態工作的信息，均由局領導審核簽發后報送，確保發布的信息內容始終堅持正確的政治方向。三是建立定期報告制度。牢牢把握意識形態主動權，結合社會熱點問題和工作實際，分析研判意識形態領域的形勢，結合黨建工作，建立意識形態責任落實情況定期報告制度。

（二）狠抓學習教育，深化理論武裝。

區綜合行政執法局黨組堅持把黨的思想理論建設作為意識形態工作的根本任務，筑牢黨員干部思想防線。高舉思想旗幟，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，牢牢把握正確的政治方向，進一步保持政治清醒和政治定力，把強大的精神能量轉化為開拓進取、攻堅克難的思路舉措和實際行動。一是抓好以黨組理論中心組為龍頭的干部理論學習。帶領全局黨員干部認真學習領會習總書記關于意識形態工作的重要論述，深入學習黨章黨規條例，堅持全面系統學，及時跟進學，深入思考學，聯系實際學，切實在常學常新中加強理論修養。二是結合“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育制定機關支部學習方案。圍繞黨的中心工作，認真籌劃精心組織嚴格落實，切實讓黨員干部在“學經典”中。

不忘初心。

在“學思想”中牢記使命在知行合一中主動擔當作為。三是開展意識形態工作專題教育活動。進一步加深廣大黨員干部對意識形態工作極端重要性的認識增強做好這項工作的責任感、使命感和緊迫感有助提升意識形態工作能力和水平。四是強化“學習強國”“川報觀察”等學習軟件的推廣使用。拓展黨員教育新陣地督促全局干部職工緊跟時代步伐。

（三）注重宣傳引導，營造良好輿論環境。

堅持正確輿論導向，增強輿論引導的及時性、針對性和時效性。以弘揚社會主義核心價值觀為主旋律進行宣傳，把黨風廉政建設落到實處，嚴格規范黨員干部言論，自覺擔負起新形勢下宣傳思想工作的使命任務，切實把黨員干部士氣鼓舞起來，精神振奮起來，確保主旋律和正能量在意識形態領域占有主導地位。一是牢牢掌控網絡意識形態主導權。建立黨務政務公開制度,依托黨務、政務信息公開網、宣傳欄、qq工作交流群等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務執行等相關信息。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管；建立重大政策及項目的輿情風險評估機制及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。二是在創新意識形態工作方法上下功夫。局黨組主動探索新的方法，把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與綜合行政執法工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是組織全體干部向先進典型學習。學習黃文秀、周永開等先進事跡，學習他們攻堅克難的實干精神、清正廉潔的高尚情操，對黨忠誠的政治品格，進一步增強黨員干部堅定理想信念，筑牢信仰之魂。

（四）強化責任考核，推動工作高效開展。

建立健全意識形態工作責任制的檢查考核制度，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規范化、制度化和常態化。一是黨支部定期向黨組專題匯報意識形態工作，對意識形態領域出現的重要動向和問題，主動在黨員干部中進行內容通報。二是將意識形態工作作為領導班子成員民主生活會、黨員組織生活會、領導班子及其成員述職。

報告。

和黨組書記履行黨建責任制情況的重要內容；把意識形態工作納入領導班子和干部職工年度考核的重要內容。三是強化意識形態工作責任追究。嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態工作責任的關鍵，落實“一崗雙責”，強化問責剛性和硬約束,對導致意識形態工作出現不良后果的，嚴肅追究相關責任人責任。

盡管我局意識形態工作的開展取得初步成效，但仍存在部分問題，需進一步加強。

?（一）對意識形態工作認識有待進一步加強。部分干部職工對意識形態工作的重要性認識不足，沒有將意識形態工作擺上重要議事日程，存在“重業務輕思想工作”的傾向。

（二）意識形態干部隊伍能力不足。我局目前人員配備不齊，工作事務繁重，部分干部職工對意識形態工作認識不足、理解不透、缺乏熱情。從事意識形態工作的干部理論功底有限，缺乏專業培訓，思想觀念相對滯后，難以達到新時期意識形態工作的標準和要求。

?（三）意識形態工作機制不夠健全。由于目前我局工作機制尚未完全理順，對意識形態工作缺乏深入研究和統一部署，缺乏有效抓手，工作常常處于被動應付狀態，意識形態工作顯得較為疲軟和被動。

今后我局將繼續扎實開展意識形態工作，強化領導，教育引導全局職工深刻理解意識形態工作的重要性和極端性，營造正確的輿論導向，為我區綜合行政執法奠定堅實的思想基礎。

????（一）充分認識意識形態領域的嚴峻性和緊迫性。意識形態領域的工作是長期的，我們必須從講政治的高度，從確保國家長治久安出發，進一步認清意識形態工作形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，充分認識意識形態工作的重要性、長期性和復雜性，增強政治責任感，牢固樹立穩定壓倒一切的思想不動搖，自覺、主動地擔負起意識形態工作的政治責任。

（二）強化意識形態工作的主體責任。要牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職的理念，做到主動擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權和落實黨管意識形態工作原則。認真貫徹落實各級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，堅決維護黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。

（三）著力打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。局黨組將按照“政治強、業務精、紀律嚴、作風正”的要求，專門研究安排思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部負責全局的意識形態工作。班子成員要以上率下發揮“頭雁效應”，切實加強黨員領導干部應對各種輿情的能力培養，嚴格紀律約束，履行使命責任，把握工作底線，確保黨員干部對黨絕對忠誠，推進全局各項工作沿著正確的政治方向前進。

落實意識形態工作責任制情況報告的重要性（模板13篇）篇十三

今年以來，xxx嚴格落實意識形態工作責任制有關要求，牢牢把握意識形態工作主動權，堅持將意識形態工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，全面排查風險點和薄弱環節，及時分析研判意識形態領域新情況新形勢，高質量完成了意識形態領域各項工作。現將自查情況報告如下：

(一)強化組織領導，落實責任擔當。

xxx始終堅持把意識形態工作擺在重要位置，嚴格落實意識形態領導小組工作機制，xxx作為第一責任人親自抓工作，帶頭管陣地、把導向。班子成員按照“一崗雙責”要求，扎實落實意識形態工作主體責任，形成齊抓共管、各負其責、協同推進的工作格局。年初及時召開會議研究制定xxx《意識形態工作計劃》，確定本單位意識形態工作總基調。x月份重點分析研判黨工委意識形態領域形勢及風險點，形成報告上報市委宣傳部，嚴密關注本單位重要情況傾向性、苗頭性問題。今年來在x次xxx會議上專題研究意識形態工作，年中按時向上級黨委專題報告意識形態工作。年內積極指導和督促檢查下屬單位意識形態工作，及時通報意識形態領域情況，對思想意識形態的轉變和新生保持高度的警惕。

(二)注重理論學習，補足精神之鈣。

一是領導干部帶頭示范。領導干部帶頭先學一步、深學一層，深入學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話重要指示批示精神，特別是習近平總書記“七一”重要講話精神和來閩考察重要講話精神情況，及時開展中心組學習會專題研討并形成學習心得x篇。堅持將意識形態工作作為民主生活會和述職述廉報告的重要內容，推動意識形態學習教育常態化、長效化。

二是學習方式特色多樣。充分利用黨工委委員會、主任辦公會、中心組學習會、支部學習會等學習載體，深度結合黨史學習教育和“再學習、再調研、再落實”活動，用好用活“學習強國”等平臺，一體推進理論學習和意識形態教育，興起“大學習”新熱潮。截至xx月底已開展中心組學習3次、專題研討x次。

三是教育培訓入腦入心。舉辦意識形態專題輔導講座，邀請市委網信辦xxx授課，進一步提升機關干部意識形態水平。集中學習習近平總書記關于意識形態工作的重要論述以及關于宣傳思想工作論述摘編，充分強調意識形態工作的重要性。

(三)狠抓黨史教育，強化理想信念。

一是精心組織安排，營造濃厚氛圍。及時成立黨史學習教育領導小組及辦公室，制定黨史學習教育實施方案，扎實開展線上線下宣傳引導，推動黨史學習教育深入企業、深入職工、深入人心。

二是突出學習教育，汲取精神力量。xxx作“學黨史、頌黨恩、跟黨走”專題黨課，xxx委員圍繞習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神、《論中國共產黨歷史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》等專題共撰寫xx篇研討材料。征訂x本必學規定書目xx套，覆蓋全體干部職工并全部發放到位。充分利用紅色資源，組織前往xxx、xxx、xxx分別參觀xxx、xxx、xxx等紅色教育基地。組織全體黨員干部集中觀看“追溯‘紅色根脈’弘揚‘紅船精神’”線上專題講座，聯合xxx舉辦先進典型專題報告會。

三是深化實踐活動，推動走深走實。積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，梳理形成x個項目，涉及領域涵蓋人才服務、鄉村振興、政策指導等方面。例如，積極協調撥付xx萬元用于xxx環村公路建設及農村飲水工程管網改造;針對xxx企業員工職稱評定難題，牽頭協調當地人社部門開展繼續教育學時補齊工作;推動xxx成立“xxx健康服務中心”。

(四)完善制度建設，鞏固陣地管控。

一是加強意識形態陣地管理。貫徹落實《中國共產黨宣傳工作條例》，制定出臺《關于進一步規范公共領域宣傳載體的管理制度》，落實舉辦論壇、講座、講壇、年會等活動“一會一報”制度。

二是認真把好xxx領域宣傳口徑。認真把關xxx等合作媒體的宣傳報道，發布《關于嚴格落實“三審”制進一步規范信息發布的通知》并嚴格督促執行微信公眾號等內部平臺“三審制”。

三是加強網絡意識形態工作。強化我市xxx的正面宣傳以及微信工作群的監督管理，堅決杜絕干部隊伍發表錯誤觀點的行為，營造積極向上的輿論環境。配合市網安辦做好網絡安全自查和加固，及時整改漏洞和隱患，認真落實各項網絡安全防護措施。

(五)落實規章制度，壓實整改工作。

嚴格落實《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》有關要求，結合巡察整改提到的意識形態工作部署推進力度不大、陣地管控和新聞輿論引導不足、網絡意識形態工作存在差距等問題制定整改措施x條并全部及時整改到位。例如，由xxx認真審查把關xxx委員xxxx年度民主生活會發言提綱、述責述廉報告、工作業績總結等材料，處級以上領導干部都嚴格將意識形態工作納入xxxx年度黨員領導干部暨巡察整改專題民主生活會和xxxx年度述責述廉報告。嚴格按要求研究部署網絡意識形態工作，制定《xxx網絡安全工作責任制實施細則》。

二、存在的問題。

(一)意識形態工作隊伍建設有待優化。意識形態領域專業素質人才緊缺，尤其缺乏專職網評員開展網評工作，網絡輿情信息收集和網絡輿情引導等方面相對不足。

(二)運用新媒體開展宣傳工作的能力素質需要進一步提升。對新媒體傳播特點規律、受眾喜好需求研究把握不夠深刻，對怎樣把微信公眾號等新媒體辦成大眾喜歡的媒體辦法還不夠多。

三、下一步工作計劃。

2022年，xxx將繼續認真貫徹落實意識形態工作責任制，持續鞏固xxx意識形態陣地，為深入推進我市xxx高質量發展提供強大精神動力和良好輿論支持。

一是強化組織領導。堅持黨管意識形態原則，始終把意識形態工作作為重中之重，認真落實意識形態主體責任制和主要領導負責制，堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責，確保意識形態領域絕對安全。

二是深化理論武裝。把意識形態工作納入各項學習內容，科學籌劃組織黨工委委員會議、中心組學習會議，突出學習重點，創新學習方式，做到反復學、扎實學，不斷以黨的理論創新成果武裝頭腦。

三是優化陣地管控。持續抓好網絡意識形態工作，發揮各類新媒體優勢，切實提升正面引導效果。嚴格執行“三審制”，加強對微信公眾號等信息發布的管控，確保網絡空間清朗干凈。探索組建網評員隊伍，提高網絡輿情的收集、處置及引導能力。