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    校衛隊心得體會分享(專業18篇)

    時間:2025-06-01 作者:HT書生

    通過寫心得體會可以幫助我們理清思緒,總結經驗,提升自我認知和自我成長。以下是一些優秀作家的心得體會,他們通過自己的寫作和創作得出了一些有深度的思考和體驗。

    校衛隊心得體會分享(專業18篇)篇一

    第一段:緒論(引入主題)。

    分享心得體會是人們在經歷某一件事情后,把自己的經驗和體會向他人傳遞的一種行為。這種行為,不僅有利于他人的成長和提升,也能夠幫助分享者更好地總結和理解自己的經歷。本文將通過分析分享心得體會的重要性、方法以及獲益多方面來闡述其意義。

    分享心得體會能夠幫助他人更好地了解某件事情或做某件事情的方法與步驟。當他人遇到相似的情況時,分享者的經驗將成為一份寶貴的指南,可以幫助他們快速解決問題或避免犯同樣的錯誤。此外,分享心得體會也可以激勵他人勇敢嘗試新事物,通過借鑒分享者的經驗,他們能夠更有信心地克服困難,迎接新的挑戰。因此,分享心得體會不僅能夠促進個人成長,也有助于他人的發展和提升。

    分享心得體會的方法有很多種,其中最常見的方式是通過言語進行傳遞,可以通過書面文字、演講、討論等多種形式來表達自己的經驗和體會。此外,現在隨著互聯網和社交媒體的發展,分享心得體會的途徑也越來越多樣化,例如在博客、微博、專欄等平臺上發布自己的經歷和見解,或是通過直播、視頻等方式將自己的心得分享給更多的人。無論采用何種方式,分享者都應該把自己的經驗完整地、詳細地、真實地傳遞給他人,以保證信息的準確性和可行性。

    分享心得體會不僅能夠讓別人從中受益,也會給分享者帶來許多好處。首先,通過分享心得體會,分享者能夠更好地總結和整理自己的經驗,這有助于他們更好地了解自己所做過的事情,加深對某個領域的理解和掌握。其次,分享心得體會的過程中,分享者有機會與他人互動,這不僅能夠培養分享者的表達能力和交流能力,還可以拓寬自己的人際關系圈。最重要的是,分享心得體會也能夠為分享者帶來成就感和滿足感,當看到他人因為自己的分享而受益或改變時,分享者會感到自豪和快樂。

    第五段:總結。

    分享心得體會是一種有益于自他的行為。透過分享,他人能夠受益于經驗和教訓,快速成長和取得進步;而分享者也能從整理自己的經驗、加深對某個領域的了解和交流互動中獲得成長和滿足感。因此,我們應該鼓勵和支持分享心得體會,讓這種行為成為社會中普遍的文化,從而推動整個社會向更高、更好的方向發展。

    校衛隊心得體會分享(專業18篇)篇二

    領導科學是20世紀30年代誕生的一門新興學科,也稱作現代領導科學。20世紀80年代以來,與信息化、新經濟以及全球化浪潮相適應,領導理論研究出現了新的趨勢。一個領導者要做好自己的管理工作,就需要充分地運用科學的領導藝術,用經濟學的觀念辨證地去看待問題,分析處理問題,才能達到最佳的管理成效。

    作是一項事業,一門科學,也是一份責任。在領導工作日益科學化、民主化、信息化和法制化的今天,領導者應善于學習領導科學,認真研究領導工作,用科學的理論武裝頭腦,指導實踐,再用實踐經驗豐富領導科學理論,真正成為領導科學專家以及科學領導的自覺實踐者。領導科學主要是研究現代領導工作規律及其方法的一門學問,其研究對象是領導活動諸要素內在的、本質的、必然的聯系及矛盾運動的一般規律。領導科學實質上是領導工作理論與領導工作實踐的辨證統一。說領導工作是一項事業,一門科學,也是一份責任的理由有三:其一,領導工作是人類一種特殊的重要的實踐活動,實踐需要科學指導,這種實踐本身包含著極其豐富的科學內容,是產生領導科學的土壤和源泉;其二,領導工作有自身的特殊規律和科學內容,非其他學科所能代替;其三,領導工作是一門高度綜合的科學,涉及到社會生活的各個方面,綜合運用各種知識和學問必然會產生新的.知識和學問。

    分發揮領導者的個人藝術,但這絕不意味著它可以是領導得個人隨意的活動,或是毫無目的的盲目的活動。主觀能動性的發揮是要建立在尊重客觀規律的基礎上的,任何領導者,只有按照領導活動的科學規律辦事,才能取得成功。如果超越規律隨心所欲,就只能導致失敗。因此,領導工作是科學和藝術的的統一體,是受領導活動規律所制約的客觀條件和個人因素的高度結合,領導者豐富多彩的個人藝術只有通過領導活動的客觀條件所提供的舞臺才能表演出來。

    機制,除了以權力制約權力這種權力制約機制外,還應有以道德制約權力的道德制約機制,以及以權利制約權力的權利制約機制。而且這三種制約機制應相互配合,相互支持,共同作用,才能真正達到有效制約權力的目的。

    領導還要會用人。用人好壞直接關系到任務的完成和公司未來的發展,而這領導的用人是有一定藝術的。領導用人是領導科學中一個內容很繁雜的范疇,包括人才的選聘、培育、協調、溝通、組織、交流、控制、授權、激勵等各個方面。善于用人的領導者不僅能夠嫻熟地處理好這些方面的問題,而且在處理方法上也富于技巧——能夠把握時機與尺度,善于運用影響力,巧妙運用冷處理等。高明的領導者總是能抓住人性的優點,摸透人性的弱點,巧妙地整合,將各種不同個性的人放在各個不同的崗位上,發揮出意想不到的整體效能——精英之才會鋒頭更銳,尋常之輩也能點石成金。所以我認為領導要做到以下幾點:

    校衛隊心得體會分享(專業18篇)篇三

    1,止損,止損,止損!

    我不知道該怎么樣強調這2個字的重要,我也不知道該怎么解釋這2個字,但這是炒股的最高行為準則。你如果覺得自己實在沒法以比進價更低的價錢賣出手中的股票,那就趕快退出這行吧,你在這行沒有任何生存的機會。最后割一次肉,痛一次,你還能剩幾塊錢給兒子買奶粉。

    2,分散風險!

    做這行需要有賭注,但不能做賭徒。如果你在這行玩刺激,手手下大注,夢想快快發財,那你遲早翻船說再見!而且速度會比你想像的快很多。你有10次好運,第11次好運不見得還會落在你頭上。記住:你只能承擔計算過的風險,不要把所有雞蛋放在一個籃子里。把手頭的資本分成5至10份,在你認為至少有1:3的風險報酬比率時把其中的一份入市,同時牢記止損的最高生存原則,長期下來,不賺錢都難。新手的錯誤都是太急于賺錢,手手都豪賭,恨不得明天就成為億萬富翁,中國的“財不入急門”在這行真的稱得上是字字是金。

    3,避免買了太多的股票!

    4,有疑問的時候,離場!!!

    這條是很容易明白卻又很不容易做到的規則。很多時候,你根本對股票已經失去感覺,不知道它到底要上漲還是下跌。此時,你所要做的就是選擇離場。離場并不是說你不要炒股了,而是別再碰這只股票。如果手頭有這只股票,賣掉。如果沒有,別買。我們已經明白久賭能贏的技巧在于每次下注,你的贏率必須超過50%,我相信每個投資者都會有這樣的感覺,很多朋友對你說這只股票好,那只股票能漲,但是我們并不一定會去買,這是因為對這只股票還沒有產生相應的感覺,只有把股票的走勢看清搞清的'時候,才是我們最佳的進場時機。

    5,忘掉你的買入價。

    坦白的說,沒有3至5年的功力,交過厚厚的一大疊學費,讓你忘記買入價是做不到的,但你必須明白為什么要那么做,今天你手中有的股票,按你的個人經驗,明天一定會漲。但是如果經驗告訴你,股票的運作不對了,明天可能會跌,那你還留著它干什么?之所以難以忘掉買入價,是和人性的喜貪小便宜,不愿吃小虧的天性有關。被套的股票普通人都會用各式各樣的理由“再賴一會”。什么反正也不等著用錢拉,虧了時間不虧錢等等。人很難改變自己的人性,那就嘗試忘掉買入價吧,這樣你才能更專注于明天真正應該做什么,怎么做!!

    做股票最要緊的就是認清趨勢,這趨勢是樣很妙的東西,無論是做短還是做長,順逆趨勢是盈虧的關鍵。因為趨勢就象一個火車頭,不管是小火車還是大火車,如果想在來路擋住它,那注定是要沒命的;而如果順勢,即使上來得晚一點,至少也可以搭一段順風車,而且還有足夠的時間讓人判斷這個火車頭是否已經停下來了(是準備回程還是加油暫且不論),這個時候你下到車站,至少心情是輕松的,旅途是愉快的。

    校衛隊心得體會分享(專業18篇)篇四

    第一段:引言(150字)。

    商業世界永遠都在變化,每天都有新的機遇和挑戰出現。在這個競爭激烈的環境中,商業分享成為了一種強大的力量。商業分享,即共享經濟,是指通過分享資源和服務來實現共贏的商業模式。它不僅在團隊合作中起到重要作用,也在推動創新和創造價值方面發揮了重要作用。在過去的幾年中,我個人經歷了許多商業分享的機會,并從中獲得了許多寶貴的經驗和體會。

    第二段:體會一(250字)。

    在商務分享中,最重要的事情之一是理解和尊重別人的觀點和利益。每個人都有不同的背景和經驗,對問題有不同的看法和思考方式。因此,在商業分享過程中,我們必須學會傾聽和理解他人的觀點,并盡量設身處地為對方著想。這種尊重和理解可以幫助我們更好地合作和取得共同的目標。

    第三段:體會二(250字)。

    商業分享還鼓勵創新和推動進步。通過分享資源和知識,不同的團隊和企業可以相互啟發和借鑒。在我的經驗中,我曾與一家創新科技公司合作,在合作過程中,我們共享了最新的技術和市場趨勢,并通過合作推動了新產品的開發和推廣。這種分享使我們能夠在市場上保持競爭力,并取得了可觀的成功。

    第四段:體會三(250字)。

    商業分享還可以建立更牢固的商業關系。通過分享資源和經驗,我們可以讓合作伙伴和客戶更信任我們,并與我們保持長期的合作。在我的經歷中,我曾參與了一次重要的商業展覽,并與來自不同行業的合作伙伴建立了聯系。通過分享我們的產品和經驗,我們贏得了他們的信任,并在接下來的合作中取得了更大的成功。

    第五段:總結(300字)。

    商業分享是一個強大的工具,能夠帶來長期的好處。通過傾聽和尊重他人的觀點,我們可以建立良好的合作關系。通過分享資源和知識,我們可以推動創新和進步。通過與合作伙伴和客戶分享經驗,我們可以建立長期的商業關系。在商業分享的道路上,我們不僅能夠獲得個人的成功,還可以為整個行業的發展做出貢獻。因此,我鼓勵每個人都加入商業分享的行列,共同創造一個更繁榮的商業世界。

    校衛隊心得體會分享(專業18篇)篇五

    第一段:引言(100字)。

    在網絡時代,分享已經成為了一種流行的社交現象。我們每天都在分享自己的思考、經驗和知識。然而,對于大多數人來說,分享不僅僅是簡單的傳遞信息,而是一種表達自我的方式,一種獲取反饋和獲得成就感的途徑。在分享吧這個平臺上,我也有著一些心得體會,今天我將與大家分享一下。

    第二段:分享的價值(200字)。

    分享的價值不僅在于傳遞信息,更重要的是在于獲得反饋和成長。通過分享,我們可以從他人的觀點中獲益,開拓自己的思維,提高自己的知識水平。同時,分享也是一種回報。當我們分享自己的經驗和思考時,我們也在幫助需要幫助的人,為他人提供指引和支持。分享可以成為互相學習、互相幫助的橋梁,讓我們建立起更緊密的社區和人際關系。

    第三段:分享的技巧(300字)。

    在分享吧這個平臺上,分享的技巧尤為重要。首先,要選擇適當的主題和話題。可以從自己的專業領域、興趣愛好或者個人經驗出發,找到最有價值、最受歡迎的內容。其次,要注意分享的方式和語言。要簡潔明了,重點突出,讓讀者一目了然。同時,要注重邏輯性和可讀性,遵循文章結構和線索,使內容更易理解和消化。最后,要注重反饋和互動。分享后,應積極回應讀者的評論和提問,與他們進行深入的交流。這樣可以增強讀者對你的關注和信任,也可以從讀者的反饋中獲得更多的意見和建議。

    第四段:分享的挑戰(300字)。

    盡管分享有諸多價值,但也存在一些挑戰。首先,要面對信息的過載。在海量的信息中,如何使自己的分享更加引人注目就成為了一個難題。其次,要面對批評和質疑。分享帶來的是反饋,而并非都是積極和正向的。我們必須學會接受批評,并從中找到改進的方向。此外,要面對隱私和安全的問題。在分享時,我們需要認真考慮自己要分享的內容和對其它人隱私的尊重,避免造成不必要的困擾和風險。

    第五段:結語(200字)。

    總的來說,分享吧是一個寶貴的交流和學習平臺。通過分享,我們可以傳遞知識,獲得反饋,提高自己的能力。但與此同時,我們也要面對分享的挑戰和問題。只有在面對這些問題并解決它們的過程中,我們才能不斷提高自己的分享技巧和價值。讓我們共同分享,共同成長,共創一個更加和諧和富有成效的社會網絡環境。感謝大家的聆聽和支持!

    校衛隊心得體會分享(專業18篇)篇六

    一個頂尖銷售人總結了9項成功經驗,從人的性格,到心態,到能力,再到技巧,遵循這些成功經驗,銷售成果就會立即開始實現。這和你是在線還是線下銷售沒關系。這9項經驗是為你個人為公司打開收入大規模增長之門的鑰匙。

    1、銷售最大的一個信念:

    一切成交都是為了愛!

    2、銷售員要掌握的兩大能力。

    銷售攻心能力。

    整合資源的能力。

    3、銷售三境界。

    1)圍人:能將顧客圍住,并死纏爛打,初步具備接近顧客、推介購買的能力;。

    2)維人:建立長期穩定的關系,不是簡單的買賣關系,而是朋友、伙伴關系;。

    3)為人:不只是把產品賣出去,同時把自己也銷售出去。

    4、銷售不出業績4主要原因。

    1)拖延習慣,不斷的拖延!

    2)無意義的拜訪。

    3)一問三不知。

    4)生理的疲憊。

    5、業績猛增的5類銷售人員。

    1)導師型:靠智慧吃飯的帶隊者;。

    2)斗士型:喜歡交談、擅長外交,喜歡與銷售并肩作戰;。

    3)警官型:有極高的忠誠度;。

    4)自信型:沒有“不可能”;。

    5)事必躬親型:有強烈的責任感。

    6、頂級銷售人員的6個人格特質。

    1)主動積極,永不放棄,提高成功機率;。

    2)同理心,察覺客戶沒說出口的需求;。

    3)正向思考,挫折復原力強,修正再出發;。

    4)守紀律,做好簡單的小事,累積成卓越;。

    5)聽多于說,先聽后說,提出對的問題;。

    6)說真話,重承諾,不說謊,不夸張。

    7、銷售頂尖人員的7個小習慣。

    1)不要說尖酸刻薄的話;。

    2)牢記顧客的名字;養成翻看會員檔案的習慣;。

    3)嘗試著跟你討厭的人交往;。

    4)一定要尊重顧客的隱私;。

    5)很多人在一起的時候,當你與其中某個人交談,請不要無視其他人存在;。

    6)勇于認錯,誠信待人;。

    7)以謙卑的姿態面對身邊的每一個人。

    8、銷售的八個更重要。

    1)找到顧客重要,找準顧客更重要;。

    2)了解產品重要,了解需求更重要;。

    3)搞清價格重要,搞清價值更重要;。

    4)融入團隊重要,融入顧客更重要;。

    5)口勤腿勤重要,心勤腦勤更重要;。

    6)獲得認可重要,獲得信任更重要;。

    7)達成合作重要,持續合作更重要;。

    8)卓越銷售重要,不需銷售更重要。

    9、頂尖銷售員的九大秘訣。

    1)錢是給內行人賺的——世界上沒有賣不出的貨,只有賣不出的貨的人。

    2)想干的人永遠在找方法,不想干的人永遠在找理由;世界上沒有走不通的路,只有想不通的人。

    3)銷售者不要與顧客爭論價格,要與顧客討論價值。

    4)帶著目標出去,帶著結果回來,成功不是因為快,而是因為有方法。

    5)沒有不對的客戶,只有不夠的服務。

    6)營銷人的職業信念:要把接受別人拒絕作為一種職業生活方式。

    7)客戶會走到我們店里來,我們要走進客戶心里去;老客戶要坦誠,新客戶要熱情,急客戶要速度,大客戶要品味,小客戶要利益。

    8)客戶需要的不是產品,而是一套解決方案,賣什么不重要,重要的是怎么賣。

    9)客戶不會關心你賣什么,而只會關心自己要什么。沒有最好的產品,只有最合適的產品。

    校衛隊心得體會分享(專業18篇)篇七

    每個人在生活中都會有不同的經歷和感悟,而心得體會分享表則是一種將這些經驗與感悟以結構化的方式記錄和分享的工具。通過填寫心得體會分享表,我們可以回顧自己的成長歷程,總結經驗教訓,發現問題并找到解決方案。本文將從個人成長、團隊合作、職業發展、生活感悟和未來規劃五個方面,分享我在填寫心得體會分享表過程中的收獲和體會。

    第二段:個人成長。

    在填寫心得體會分享表時,我深刻意識到個人成長是一條持續不斷的道路。通過回顧過去的經歷,我發現自己從一個不成熟的個體逐漸演變為一個更加成熟和自信的人。這一點使我對自己的成長有了更加清晰和全面的認識,也給了我更多的動力和勇氣繼續前行。

    第三段:團隊合作。

    在填寫心得體會分享表時,我也意識到團隊合作對于個人的成長和成功至關重要。通過與團隊成員的交流和合作,我學會了如何有效地溝通、傾聽他人的意見,并妥善處理團隊內部的沖突。我發現,通過團隊努力和協作,我們可以共同實現更大的目標,取得更好的成果。

    第四段:職業發展。

    填寫心得體會分享表還讓我對職業發展有了更深入的思考。通過回顧自己在工作中的經歷和表現,我發現自己的優點和不足之處。這讓我能更好地認識自己的職業定位和發展方向,并制定出更明確的目標和計劃。在職業發展的道路上,心得體會分享表為我提供了一種反思和總結的機會,幫助我不斷提升自己,成為更加出色的職場人士。

    第五段:生活感悟和未來規劃。

    填寫心得體會分享表還讓我不僅僅關注職業發展,也關注了生活的方方面面。通過記錄自己在生活中的感悟和體會,我學會了更加珍惜眼前的一切,也從困惑和困難中找到了前行的動力。通過制定明確的目標和計劃,我看到了自己未來的發展方向和可能性,這讓我對未來充滿了信心和期待。

    總結。

    填寫心得體會分享表是一種將自己經驗與感悟結構化的方式,它可以幫助我們回顧成長歷程,總結經驗教訓,發現問題并找到解決方案。通過填寫心得體會分享表,我認識到個人成長的重要性,意識到團隊合作的價值,深入思考了職業發展的道路,關注并珍惜了生活的方方面面。心得體會分享表成為我自我監督和提升的工具,幫助我不斷邁進成功的道路。因此,我會繼續使用心得體會分享表,不斷總結和分享自己的經驗和感悟,為自己的成長和成功努力。

    校衛隊心得體會分享(專業18篇)篇八

    經常有新人問我:“成為一名銷售人員是不是很容易的事情?”“怎么才能成為銷售精英?”而企業有時侯也在為這個問題煩心:“怎么樣的人是最有潛力的業務人員?”結合本人多年的實踐,我認為作為一名優秀的銷售人員,應該具有以下的素質:

    一、勤奮。

    記得剛做中介時,在一個培訓的場合,有業界的前輩提了一個問題:老的業務人員是怎么死的?大家都一下子反應不過來,在大家期盼的目光中,前輩回答:老的業務人員是懶死的!雖然過去多年,但是,我想當初在場的哥們應該都還記得這個問題的答案,并時刻給自己提醒。

    對于銷售人員,企業一般都是以最終業績作為考核,而對于工作的過程,相對而言關注比較少,而結果導向的考核在短期內就為銷售人員提供了很好的偷懶借口。很多公司對于銷售人員的管理原則就是:短期內你可以偷懶,但是月底沒有成績我一定找你算帳。

    當業務人員開始進入職場時,總是充滿激情,但是,隨著時間推移、工作當中遇到困難增加等等因素的出現,業務人員的難免出現懈怠心理,尤其是資深業務人員,業績過得去、收入狀況已經過了溫飽階段、公司內部大家都熟悉了、客戶基本給個面子,更是有可能成為油條,慢慢懶惰下去,直到結束自己的職業生命。

    給想成為銷售精英的人兩招:一曰搏猛:“天生我材必有用,千金散盡還復來”;一曰搏傻:“鍥而不舍,金石可鏤”。只有自信而又愿意投入的人,才有可能成為銷售精英。

    二、知識豐富。

    優秀的銷售人員必定是一個專家,一個可以成為客戶顧問的人,那么,銷售人員必須要掌握哪些知識呢?本人認為以下知識是必須掌握的。

    1、房產基礎知識。

    只有了解了房產基礎知識,包括房地產知識、房地產法律知識、房地產交易知識、貸款等相關知識等才能為客戶準確地介紹房產并成為客戶在房產方面的顧問。

    2、企業知識。

    銷售人員其實就是企業的對外形象大使。要象了解自己家一樣了解企業,這樣才能讓客戶感覺到你對公司的認同,才能讓人感覺到你的自信,從而相信你的介紹而接受你推薦的房子及服務。如果銷售人員在客戶面前萎靡不振,客戶也會認為這家企業不怎么樣,從而不接受這家企業的服務。

    另外,銷售業務是公司整體價值鏈的一個環節,在工作中,銷售人員總是需要其他部門的配合與支持,那么,對企業情況的了解,特別是企業運行政策的了解,會使你更加清楚你能夠為客戶爭取什么?不能承諾什么?這樣,你在從事銷售工作時才能更加得心應手。

    3、行業及市場時事知識。

    客戶購買房產,勢必要貨比三家。作為優秀的銷售員,我們必須能夠為顧客提供很好的行業知識參考,在客戶有需求時能夠提供各個區域之間優缺點對比,從而引導顧客正確消費。而這就需要銷售人員擁有豐富的行業及市場時事知識。

    4、關于人性的知識。

    銷售,作為一門學問來看,主要是研究與人打交道的,因此必須熟練掌握人性的學說,例如:馬斯洛的需求層次理論、弗洛姆理論(4ls)等都是很實用的、可以用于指導我們工作的理論。

    5、其他知識。

    最好的銷售人員總是在銷售過程中能與顧客變成朋友的人,能夠尋找到共同語言的人,因此,天文地理、諸子百家,古今中外,樣樣都要有所涉獵懂才能應付各種各樣的顧客。有人描敘優秀銷售人員是:見人講人話,見鬼講鬼話,就是描敘成功銷售人員能夠與所有目標客戶取得共鳴,被客戶所接受。

    從以上這些看來,想要成為一個優秀的銷售人員,還真不是很容易的事情,當然,有句歌詞寫得好:沒有誰能夠隨隨便便成功!

    三、善于溝通。

    銷售基本上是一門與人打交道的學問,或者說是藝術,因此,良好的溝通技巧是成為一個優秀銷售人員的基本素質。

    與人交往,“聆聽勝于雄辯”,做銷售的人,不需要很好的辯才,關鍵是獲得客戶的認同,千萬不能贏了嘴巴,丟了生意。

    有人總結了與人交往的“三把飛刀”,這里介紹給大家分享:1、引導并聆聽對方暢談過去的輝煌成功;2、引導并聆聽對方對未來理想的規劃;3、引導并承受對方談自己不如意的事情。當然,以上三點,不要刻意去做,氛圍沒有到位時也許會適得其反,弄巧成拙。

    個人認為,在溝通方面,主要作到待人以誠、尊重對方。

    四、逆商系數高。

    有人說:“沒有任何一個行業會象做銷售這樣能夠鍛煉人”。我認為主要是指銷售人員必須承受太多的失敗與痛苦的洗禮,才可能成功。正如“鳳凰涅磐”的故事一樣,必須經歷烈火的煎熬和痛苦的考驗,鳳凰才能獲得重生,并在重生中達到升華。

    在一次職業調查中,有22%的人覺得做銷售工作“太辛苦了,壓力又大,我不喜歡”。特別是身處市場一線的銷售人員,無論是身體上、還是心理上都要面臨很多壓力,甚至積累成痛苦。可以肯定,每個成功的銷售人員都是經過風雨以后,才見到彩虹。

    所以,想要成為一個優秀的銷售人員,就必須具有強的面對逆境的能力和精神。

    五、做人。

    關于“做事”與“做人”的關系論敘的文章,已經有很多,確實,做銷售成功的人必定是做人比較成功的人。但是,在成功學的“道”與“術”的爭論之中,我更加推崇“道”上的修煉。優秀的銷售人員必定是一個高尚的人。

    每個人從懂事的那時起,便有一個做人的問題伴隨一生。于是,做什么樣的人、怎樣做人,也就成了每個人一生必做的答卷。

    正直、清白、言行一致、表里如一、堂堂正正、嚴于律己、心胸開闊、做人厚道、能經得住事等等。有以上特點的人,一般都是很受大家歡迎的人。

    六、個人形象。

    前段時間,有一本書《你的形象價值百萬》,在市面上非常流行,以下為該書的書評之一,放在這里,作為本文的結尾,再好不過。

    “無論我們認為從外表衡量人是一種多么膚淺和愚蠢的觀念,社會上的每個人卻無時無刻不在根據你的衣著、言語、神態、舉止對你做出判斷。無論你愿意與否,你已經在別人眼中留下了某種印象。它們在清楚地為你下著定義,無聲而準確地講述你的故事——你是誰,你的社會地位,你如何生活,你是否有發展前途。

    我們的形象不僅是外表的美麗,更是一種綜合的全面素質,是一種品位生活的體現。成功的形象,展示的是自信、尊嚴、能力,它能得到他人的尊重,也讓你對自己的言行有了更高的要求,能立刻喚起你內在沉積的優良素質,讓你渾身都散發出一個成功者的魅力。”

    校衛隊心得體會分享(專業18篇)篇九

    本文系一位老保險人多年保險經驗的總結,熱情而真誠的字里行間還透著一份實實在在,想把保險事業一直長長久久的做下去,并且做好它,我們靠什么呢?您的答案是什么呢?和這位資深的老保險人的一樣嗎?希望這篇經驗分享能給做保險的您帶去幫助和啟示,早日找到自己的答案!

    保險要想做久,靠什么?我總結有二:一是誠信,二是緣份。

    子曰:人而無信,不知其可。身為一個人,基本準則就是誠實,老老實實做人,勤勤快快做事。所以做人要本分,老實把自己險種的優缺點說出來,把一些注意和免責事項說出來,千萬不要到最后,讓客戶說你沒說過。醫療的免賠范圍一定要說清,這些事情經常發生,如果哪項賠不了,很容易讓客戶對你產生不滿。分紅的不確定性,經常聽哪人說自己的分紅如何如何好,那么你有否告訴客戶可能為零呢?萬能險的投資收益,有否說明是扣除所有費用后才進入投資的呢?其實現在每個產品的險種都差不多,誰也不會比誰差到哪里去,客戶知道了優缺點,才會根據自己的情況進行選擇,放心,客戶不會跑的。

    如果為了一點點小錢,出賣良心,那以后想做什么,難了。

    另外,做保險要靠緣份,是你的終歸是你的。我沒做過打電話,沒掃過樓,沒做過調查問卷,可也見了不少陌生客戶,簽了很多單子。有轉介紹的,這類基本一次簽單,有從論壇上找我的,基本兩次簽單,哈,我的簽單率還是挺高的,我說了,這叫緣份。人家不會平常無故找你,找你談,基本是對你給予的保障計劃表示認可,接下來無非要做的是見見你的人,看看是否可信。然后就是提筆簽單了。

    我見的人比較少,但見過的基本都成了。除了兩個,一個是非常喜歡其他公司,我那時沒經驗,沒處理好。二是有但同仁老跟他搗亂,遷怒于我,這真是冤枉。為什么說基本呢?因為還有幾人在保持著長期聯系,哈,即使不買保險或是買過的,我認為,雖然不能做代理人,但朋友是可以做的,多個朋友多條路。

    保險是個銷售行業,但與其他銷售不一樣,這是個長線的投資,有些事,可以騙得了一時,卻騙不了一世。平時多與客戶保持聯系,保險本職的服務是應該的,逢年過節送個祝福,生日送個禮物什么的,再有就是在能力范圍內幫助客戶解決一些工作和生活的問題。這幾天我送了一百多本臺歷,人家讓你掙錢,總得有些回饋吧。要知道,吃虧是福!

    至于緣份,那是可遇不可求。不過緣份,就喜歡跟著誠信走!

    校衛隊心得體會分享(專業18篇)篇十

    第一段:引言(200字)。

    分享是一種美麗的行為,一種以樂于助人和善心為基礎的行動。它可以幫助我們建立更加緊密的人際關系,使我們從中受益并享受到成長。分享的核心在于無私和慷慨,它可以是物質上的,也可以是精神上的。無論是分享經驗、知識、幫助還是愛,它都能為我們帶來積極的影響。

    第二段:分享經驗的重要性(200字)。

    分享經驗的重要性從我們從小到大的學習過程中就能體會到。在學校里,老師總是鼓勵我們積極參與課堂上的討論并分享我們的見解。通過分享,我們能夠聽到不同的觀點和建議,從而提高自己的思考能力和解決問題的能力。在工作中,分享經驗也能幫助我們擺脫困境,盡快適應環境。此外,分享還鼓勵和加快團隊的合作和進步,讓個人的優勢得到最大的發揮。

    第三段:分享知識的益處(200字)。

    分享知識是一種互相學習和互相進步的方式。在傳播知識的過程中,我們不僅能加深對自己所學知識的理解,還能通過和他人的互動,提高自己的表達能力和教導能力。在教育領域,許多教師都將分享作為他們的教學法之一,通過互動的形式激發學生們的興趣,激發他們的思考和解決問題的能力。通過分享知識,我們能夠推動社會的發展,讓更多的人受益。

    第四段:分享幫助的善意(200字)。

    分享幫助是一種善意的行為,它可以讓我們的社會變得更加和諧。幫助他人不僅能給我們帶來一種成就感,還能建立起人與人之間的信任和友誼。無論是給予物質上的幫助還是情感上的支持,它都能對他人的生活起到積極的影響。在困難時期,大家相互之間的支持與鼓勵,可以讓人們重新燃起希望和勇氣,并增強他們面對困難時的堅持與克服能力。

    第五段:結論(200字)。

    分享的美好并不僅僅在于能夠獲得回報,更在于能夠帶給他人和社會積極的變化。分享經驗使我們擁有更接近成功的機會;分享知識使我們變得更有智慧;分享幫助使我們的社會更加和諧而富有同情心。通過分享,我們可以不斷的學習和成長,相互激發出更多的智慧和創造力。讓我們心懷感恩和善意,將分享融入到我們的生活中,并帶著這種精神推動著我們共同向著更美好的未來邁進。

    校衛隊心得體會分享(專業18篇)篇十一

    分享,是人類社會中不可缺少的一種交流方式,也是傳遞知識和經驗的重要途徑。每個人都有自己的生活經歷和學習體驗,通過分享,可以讓更多人從中獲益,同時也增強我們自己的交流能力和認知思維。在這篇文章中,我將分享我在學習和生活中所獲得的心得體會以及它們對我的成長產生的影響,期望能夠給讀者帶來啟發和價值。

    在我的學習生涯中,我一直堅信著“學無止境”的理念,除了課本知識外,更重要的是關注思考方法和實踐能力。我曾經參加過一次關于“自我管理”主題的講座,收獲頗豐。我發現,一個人的時間和能力是有限的,如何規劃和利用時間是十分重要的。在講座中,我學習到了如何建立計劃和目標,如何分配時間和資源,還有如何學習和創造知識等。通過這次學習,我對自己的認知和思維方式有了全新的認識,也提升了我的管理和組織能力。

    第三段:分享生活經驗和感悟。

    生活是精彩的,每個人都有自己的生活態度和價值觀。我經常會嘗試新事物和經歷新的旅程,以豐富我的人生經驗。在一次旅行中,我體驗到了沉浸在大自然中的美妙感覺。在那片無垠的草原上,我感受到了自然的魅力和生命的偉大,也思考到了生命的意義和價值。這次旅行讓我更加感悟到人與自然的和諧共生以及珍惜時間和生命的重要性。

    在我的工作崗位上,我主要負責客戶服務和溝通。在這個過程中,我學到了許多關于溝通技巧和服務精神的實際應用。在一次服務中,我幫助一位困擾已久的客戶解決了問題,她非常感激并表達了感謝之意。我深刻意識到,客戶服務不僅是一種工作職責,更是一份服務心態和責任感。只有真正關注客戶需求和情感才能做到真正的服務和價值。

    第五段:總結。

    分享,不僅是一種交流方式和學習途徑,更是一種價值觀和人生態度。通過分享,我們不僅傳遞了知識和經驗,更加強了自己的架構和認知思維。分享讓我們更加開放、包容、感恩和快樂。我相信,在今天這樣一個高速發展和變革的時代,分享精神將更加重要和有價值。因為只有共享和合作,才能帶來共同的繁榮和發展。

    校衛隊心得體會分享(專業18篇)篇十二

    時至今日,“分享”已經成為了一個非常流行的話題,它的重要性被越來越多的人關注并認可。許多人在分享中受益匪淺,不僅學到了知識、獲取了經驗,更發現了人與人之間相互幫助的美好。本文將分享我在分享過程中的體驗和心得,希望能夠幫助更多的人發現分享的力量與價值。

    第二段:分享是一種正向的互動過程。

    分享是一種互動,在這個過程中,分享者和接受者都可以獲得正面的回報。分享者可以從中得到成就感和認可,而接受者則可以從中獲取寶貴的知識和技能。這種正向的互動關系可以讓人得到更多愉悅和成長的機會。

    我曾經在學習編程的過程中,在網上遇到了一個非常熱心的網友,他在我遇到困難時不厭其煩地給予我幫助和指導。這種無私的幫助讓我受益匪淺,不僅提高了我的編程技能,還讓我認識到了分享的重要性。從那時起,我開始積極參與各種分享活動,在幫助別人的同時,也不斷發掘自己的潛力和價值。

    第三段:分享可以增進人與人之間的聯系。

    分享不僅可以幫助人們獲取新的知識和技能,還可以增進人與人之間的聯系。在分享活動中,人們可以結識新朋友,發現有些人也有和自己相似的興趣愛好和人生經歷。

    我曾經參加過一個志愿者團隊,這個團隊的成員來自于不同的城市和不同的行業。在團隊中,我們一起協作完成了多項公益活動,交流了許多人生經驗和職業技能。這個過程中,我不僅學習到了不同的東西,更結識了一些志同道合的朋友,我們成為了彼此的支持者和伙伴。

    第四段:分享可以激勵人們持續前進。

    分享不僅可以幫助人們成長,還可以激勵人們不斷前進。在分享的過程中,人們可以傾聽他人的故事和經驗,從中獲得啟示和動力,不斷尋找新的方向和目標。

    我曾經遇到過一個非常優秀的職場導師,他在我的職業發展中給予了我許多指導和鼓勵。在和他的交流中,我發現自己還有很多不足之處,但也從中獲得了信心和動力,愿意不斷挑戰更高的目標。

    第五段:結語。

    分享是一種美好的互動過程,可以幫助人們成長、結識新朋友、激勵人們不斷前進。在人際關系和職業發展中,分享可以發揮巨大的作用,讓人們在人生中更加充實和有價值。我希望更多的人能夠參與分享活動,發現分享的力量與價值,讓這個世界變得更加美好。

    校衛隊心得體會分享(專業18篇)篇十三

    第一段:引言(總結分享的重要性和意義)。

    分享是人們交流信息和知識的重要方式,它不僅能夠促進人與人之間的交流與合作,還能夠讓個體從他人的經驗中汲取智慧和啟發。無論是在學校還是在社會生活中,分享都起著重要的作用。在這篇文章中,我將分享一些我個人在人際交往、學習和工作中所獲得的心得體會,希望能夠對讀者有所幫助。

    在人際交往中,分享是加深人與人之間了解與友誼的橋梁。通過與他人分享自己的經歷和思考,不僅能夠讓別人更好地了解我們,也能夠增加彼此之間的親近感。而且,分享還有助于建立良好的溝通和合作關系。在與他人交流中,我發現真誠地分享自己的觀點和體驗能夠引起他人的共鳴和理解,進而促進雙方的交流和合作。

    在學習中,分享不僅可以幫助他人,也能夠增強自己的學習效果。通過與同學們分享自己的學習經驗和心得,不僅能夠幫助他人更好地理解和掌握知識,也能夠深化自己對所學知識的理解和記憶。在課堂上,我總結自己的學習方法和技巧,并與同學們互相交流,分享自己的學習心得。在這個過程中,我不僅加深了對知識的理解,還提高了學習的效果。同時,我也從他人的分享中受益良多,獲得了一些在學習上的新思路和方法。

    在工作中,分享也是一種重要的方式,能夠促進團隊的合作和工作效率的提升。通過與同事分享自己的工作經驗和技巧,可以讓整個團隊的工作更加順暢和高效。在我的工作經驗中,我發現積極地與同事合作并分享自己的心得能夠增進工作的效果和成果。無論是與同事共同解決問題、分享工作經驗,還是與他人合作開展新的項目,分享都起到了至關重要的作用。

    第五段:總結。

    分享是一種寶貴的人際交往和學習方式,也是一種促進工作效率的重要途徑。通過分享,我們可以互相借鑒與學習,增加彼此之間的親近感和信任,促進合作和工作的順利進行。所以,在人際交往、學習和工作中,我們應該積極地去分享,從別人的分享中獲得啟發與幫助,同時也要樂于分享自己的經驗和心得,與他人共同成長和進步。通過分享,我們可以更好地理解世界,拓寬自己的視野,從而走向更加美好的未來。

    校衛隊心得體會分享(專業18篇)篇十四

    一、引言(200字)。

    二、提高分享效果的關鍵(200字)。

    首先,分享的內容必須有價值,能夠引起讀者的興趣和關注。分享者需要了解自己的受眾,將內容定位在他們關注的領域,并且結合時下熱點,確保分享的內容有價值、有趣味性。其次,分享的形式要多樣化。除了文字,還可以采用圖片、視頻等形式,以增加傳播效果。此外,分享者還要注意時機和數量。對于同一內容,過于頻繁的分享會影響讀者的閱讀體驗,反而產生逆效果。適當控制數量,選擇合適的時間分享,才能提高分享效果。

    三、有效利用社交媒體(200字)。

    社交媒體的普及,帶給分享營銷更多的可能性。通過社交媒體,分享者可以更方便地傳播信息,吸引更多的粉絲,實現更廣泛的影響。不同的社交媒體適合不同類型的內容傳播。例如,圖片分享適合發布在Instagram上,視頻分享則可發布在YouTube上,而微博則更適合文字類的傳播。分享者可以根據不同的媒體特點,選擇合適的平臺發布信息,以提高傳播效果。

    四、創造用戶參與(200字)。

    分享營銷的目的是提高品牌知名度和銷售額。而創造用戶參與是實現這個目的的關鍵。分享者可以通過各種方式,激發用戶的參與和互動,增加對品牌的關注度。例如,推出用戶調查、舉辦互動活動、參與公益活動等,可以讓用戶感受到品牌的關注和關懷,提升品牌形象。同時,分享者需要及時回應用戶反饋,建立起良好的溝通和互動關系。

    五、結語(200字)。

    分享營銷是當前企業廣告推廣中的重要手段,在企業實施在線營銷策略的同時,分享者的力量也成為其推廣成功的重要因素。為了提高分享效果,分享者需要學會了解受眾、多樣化分享形式、利用社交媒體、創造用戶參與等。只有通過不斷努力,提高分享水平,才能更好地實現自己和品牌的利益最大化。

    校衛隊心得體會分享(專業18篇)篇十五

    分享下心得體會。共享經驗、交流感悟,這是我們在學習、工作、生活中不可或缺的一部分。我們每個人都有自己特別的經驗和觀點,通過分享,可以讓自己收獲更多,同時也能幫助他人。在本文中,我將探討分享心得體會的重要性以及如何更好地進行分享。

    第二段。

    首先,我們來說一說為什么分享心得體會如此重要。無論是在學習還是工作中,每個人都有自己獨特的經驗和見解。如果把這些經驗和見解都自己藏在心底而不與他人分享,那么就會浪費自己的寶貴經驗和知識,也會浪費與他人交流和學習的機會。通過分享心得體會,我們可以更好地總結和理解自己的經驗和觀點,一方面可以幫助他人更好地解決問題,另一方面也可以讓自己在分享的過程中不斷提升自己。

    第三段。

    那么如何進行一次好的分享呢?首先,要讓自己的分享具有價值。分享并不是簡單地把自己的經驗和想法說出來就可以了,而是要考慮到聽眾們的需求和問題,針對這些問題提供可行的解決方案。在分享中,要做到言之有物,讓聽眾聽了之后有收獲,對自己的工作和生活有所幫助。

    第四段。

    其次,要讓自己的分享具有可操作性。不管是在學習還是工作中,很多時候聽到別人的分享雖然讓人受益匪淺,但是卻不知道該怎么實踐。所以,在分享中,要將自己的經驗和見解轉化為可操作的方法和步驟,讓聽眾們可以更加直觀地理解和應用。

    第五段。

    最后,分享心得體會不僅是個人的行為,更是團隊和組織的一種文化。在一個團隊或組織中,分享對個人成長和團隊發展都十分重要。通過分享,團隊成員之間可以更好地協作和溝通,相互學習、相互借鑒,提升整個團隊的創新能力和競爭力。

    結語。

    分享是一種文化,是一種不斷成長的方式。通過分享,我們可以更好地總結和理解自己的經驗和觀點,讓自己在不斷提升的同時也幫助了別人。而分享的價值不僅在于個人,更是在于團隊和組織的發展。讓我們共同營造一個分享的文化,成就更加美好的未來。

    校衛隊心得體會分享(專業18篇)篇十六

    分享是人與人之間交流的一種形式,也是人類社會運作的重要環節。通過分享,人們可以互相借鑒經驗、互通有無,從而共同進步。在我個人的經歷中,我從與他人分享中受益匪淺,獲得了許多寶貴的心得體會。在這篇文章中,我將分享我與他人的互動以及所得到的心得體會。

    首先,通過與他人分享,我意識到知識的力量。在學習的過程中,我發現自己總是一知半解,難以全面理解和掌握某些知識點。然而,當我與同學或老師進行分享時,我才意識到自己所缺乏的那部分知識原來才是解決問題的關鍵。通過分享,我不僅能夠從他人那里獲得新的知識,還能夠加深對已有知識的理解和運用。這種知識的迭代和演進,為我打開了通往更高層次的智慧之門。

    其次,通過與他人分享,我感受到了良師益友的重要性。在學習的過程中,我遇到了許多困難和挫折,常常情緒低落。然而,當我與興趣相投的同學交流時,他們的鼓勵和支持讓我重新燃起了學習的激情,也使我對自己的能力恢復了信心。他們幫助我分析問題、解決難題,讓我看到了學習的樂趣和成長的動力。因此,我認識到與他人分享不僅是獲取他人的幫助,也是獲得心靈上的滿足和情感上的支持。

    另外,通過與他人分享,我發現自己的思維變得更加開闊。當我與不同背景和不同思維方式的人進行交流時,我第一次感受到了思維的碰撞和火花的飛濺。他們的觀點和見解常常出人意料,有時顛覆了我的原有認知,有時激發了我的思考。這種不同視角的碰撞讓我不再局限于自己的思維模式,而能夠超越自己的局限性,拓寬自己的認知邊界。通過與他人分享,我實現了思維的升級和轉變。

    最后,通過與他人分享,我發現了人與人之間的情感紐帶。無論是在學習中還是生活中,當我逐漸與他人建立起真誠的交流和分享時,我發現我們之間越來越多的相似之處和共同點。我們的經歷、興趣和追求相互交融,讓我們產生了一種情感的默契和親近感。這種紐帶不僅體現在言談之間,更體現在行動之中。在我需要幫助時,總能感受到他人的關懷和支持;在他人需要幫助時,我也愿意伸出援手。這種友情和情感的交流,讓我意識到分享不僅是一種行為,更是一種情感的交流和情誼的升華。

    分享與心得體會是一種寶貴的經驗,它能夠為我們提供知識、支持和情感上的滿足。通過與他人分享,我們增長了智慧、開闊了思維、建立了情感紐帶。因此,我們應該主動與他人分享,敢于表達自己的觀點和見解,也要積極聽取他人的聲音,從中汲取營養。在這個互聯互通的時代,分享不僅是個人成長的必經之路,也是社會交往的紐帶,讓我們共同分享、共同進步。

    校衛隊心得體會分享(專業18篇)篇十七

    分享是一種美好的行為,它讓我們與他人建立聯系,互相借鑒、互相激勵。無論是在學習、工作還是生活中,分享都是一種重要的素質。在我個人的經歷中,我深切體會到了分享的重要性和價值。下面我將從分享的好處、分享的方式、分享的內容、分享帶來的改變以及我自己的分享體會這五個方面分享我的心得體會。

    首先,分享帶來了很多好處。通過分享,我們可以將知識、思想和經驗傳遞給他人,讓他們受益。分享還能夠增進人與人之間的聯系和互認,打破了心理隔閡,促進了人際關系的和諧。此外,分享還可以擴大自己的影響力,讓更多的人了解和認同我們。總而言之,分享給人們帶來的是積極向上的影響,對于推動社會的發展也起到了積極作用。

    其次,分享的方式也是多種多樣的。我們可以通過言語、文字、圖片、音頻或視頻等多種形式進行分享。不同的形式可以適應不同的場合和受眾。當面分享可以更加貼近受眾,增加情感交流;文字分享可以更系統地整理思路,便于傳遞和理解。此外,分享的方式還可以根據自己的興趣和特長進行選擇,例如,我喜歡通過博客進行分享,通過寫作的形式把自己的心得、體會和知識與他人分享。

    第三,分享的內容也是多種多樣的。我們可以分享自己的學習經驗、工作心得、生活瑣事、興趣愛好等等。只要是對他人有益的、有一定的參考意義的內容,都可以分享出來。分享的內容可以是經驗教訓,可以是智慧和啟示,也可以是感悟和思考。同時,分享的內容也需要尊重他人的隱私和權益,不得侵犯他人的利益。

    第四,分享帶來的改變多種多樣。通過與他人分享,我們不僅可以獲得來自他人的反饋和建議,還能夠不斷改進和提高自己。分享也會收獲更多的認同和支持,這會給自己帶來信心和動力。此外,通過分享我們也能夠擴大自己的影響力和知名度,為個人的發展和成長打下良好的基礎。

    最后,我想分享一下我自己的經驗和體會。在過去的幾年中,我通過個人博客分享了很多自己的思考和體會。通過寫作,我不僅能夠整理自己的思路和對事物的認識,還能夠與讀者進行互動和交流。我獲得了很多有價值的反饋和建議,這些都對我個人的成長起到了很大的推動作用。通過分享,我還結識了很多志同道合的朋友,與他們進行交流讓我更加寬闊了眼界,拓寬了思路。

    綜上所述,分享是一種美好的行為,它能夠給人們帶來很多好處。我們可以通過不同的方式和內容進行分享,并從中獲得成長和進步。分享不僅僅是為他人服務,更是為自己的發展和成長創造機會。讓我們養成分享的習慣,將自己的心得和體會傳遞給他人,與人共同進步。

    校衛隊心得體會分享(專業18篇)篇十八

    張老師分享了好動癥孩子的故事又一次震撼了我,我何嘗不是一個愛貼標簽的人啊,從兒子第一次開始玩游戲時,我就給他貼了‘不愛學習,只愛游戲’的標簽,這個危害性有多大啊。不過,很感恩我的兒子,沒有這個課題我也不會走上這條道路,他為了讓我們覺醒,不怕接受狂風暴雨而照見我們。

    在淘寶區考李俊良時,他做反向思考,讓我想起了我對兒子的冷漠,他也渴望我對他多些言語交流和肢體接觸,哪怕是因為他玩游戲罵他一頓,他心里也高興,起碼對他不是熟視無睹,頓時我的眼淚奪眶而出。我對兒子根本就沒進行過心與心的溝通,我們一家在做心理輔導時,他說‘對我很認可’,回想往事,我真是愧對于他。感恩我的兒子,是他讓我走上了這條覺行圓滿之路,我會一直走下去的!

    感恩一切的'發生,一切的發生都有利于我!

    經歷這次助學,讓我看到了這期學員真的很用心,我組的徐巍怕團考抽中他,晚上練到了凌晨四點多,個考前夜全組練到凌晨五點半,其他組還有通宵未睡的,真敬佩他們的學習精神,同時也照見我的的固有模式。還有以前熬夜是我極其反對的,但經由這次助學讓我看到,熬夜對我來說也是可以的。

    淘寶區的李俊良是多么放不開的人,綻放環節讓他站在凳子上接受引導,當時誰都不知接下來結果如何,當6號晚上我去淘寶區考他時,驚喜的發現他思路順暢,口齒伶俐,不到十五分鐘,反向思考就快做完了。他的巨大變化真讓我們欣慰。

    最后綠帶助教展示我爭取到了,上臺分享有些激動,本來準備說的很多,可當時怎么也想不起來了,但我很高興,畢竟我又一次突破了我自己,每一次突破我的自信就會增加許多。感恩給了我這次成長的機會!

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