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    辦公人員簡易工作計劃(匯總16篇)

    時間:2025-06-18 作者:雁落霞

    范文是對某一種文體、體裁或主題的典型表達方式的概括和總結。下面是小編為大家整理的一些范文范本,希望能夠給大家帶來一些新的思考和寫作技巧的啟示。

    辦公人員簡易工作計劃(匯總16篇)篇一

    20xx年,x鎮黨政辦公室將緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作,以服務于鎮黨委政府、服務于全鎮人民、服務于全鎮發展大局為己任,認真做好協調服務,確保各項工作正常有序開展。

    充分發揮黨政辦公室上傳下達、參謀秘書、綜合協調、后勤保障、宣傳信息等五個方面的作用,扎實“內功”,外樹形象,以一流的工作作風、服務質量、機關管理與工作績效圓滿完成黨委、政府和上級各對口部門交辦的各項工作任務。

    (一)扎實做好日常工作,發揮紐帶作用。認真做好電話接聽、文字材料撰寫、文件資料處理、e人e本網上辦公、印章管理、會議布置、群眾來信來訪、日常工作等各項工作。著眼全局,注重言行,了解下情,吃透上情,做好上情下達和下情上報,充分發揮上傳下達作用;積極做好信息的傳達和信息反饋,更好地發揮參謀秘書作用;做好部門之間各項工作和相互關系的協調和溝通,充分發揮綜合協調作用;注重機關軟硬件建設,為領導和各部門服好務,為機關干部創造良好的工作和生活環境,充分發揮后勤保障作用。

    1、辦文辦會。一是規范辦文流程,嚴把公文辦理程序關、政策關、文字關和格式關,做到發出的每份文件無差錯。二是及搞好e人e本協同辦公文電傳閱。對上級下發的各類文件要及時登記,及時傳閱,一天一收。三是抓好文件管理。對各級各類文件資料,要及時清理,該歸檔的及時歸檔,該銷毀的及時銷毀,確保不發生一起失泄密事件。四是按時督促領導干部及部門做好每月工作信息上報,做好會務通知、會場布置、會務服務及宣傳報道等工作。

    2、綜合協調。一是做好領導班子協調服務,熟練掌握領導班子分工,及時傳達相關文件信息,營造良好的工作氛圍。二是搞好部門之間的協調。做好部門之間的協調工作,及時平衡部門之間的關系。

    3、后勤保障。堅持24小時值班制度,加強值班人員責任意識,確保正常電話接聽、室內外、廁所等衛生干凈整潔、有序,安全無問題。管理好食堂,確保干部職工用餐正常、安全。加強對招待費用、辦公開支、打印費用的管理,實行日清月結。

    (二)切實加強機關管理,提升機關形象。嚴格執行“中央八項規定”和機關管理制度,厲行勤儉節約,反對鋪張浪費。重點抓好招待管理、車輛管理、物品采購、干部考勤、公共設施維護等工作。通過加強機關管理,進一步轉變機關工作作風,提升工作質量和工作效率,樹立良好的黨政形象和機關干部形象,進一步密切黨群干群關系。

    (三)抓好信息報送工作,宣傳工作亮點。在去年工作的'基礎上,抓好今年的信息報送和宣傳工作。做到眼勤、耳勤、腦勤、手勤,準確把握工作重點和亮點,重點抓好全鎮特色信息、亮點信息、熱點信息的收集和報送以及政務網信息更新,擴大信息覆蓋面,健全信息網絡,提升信息質量,充分發揮黨政辦“喉舌”作用。力爭全年在山東省、青島市媒體,即墨市委、政府信息、《新即墨》等報刊,比去年采用采用更多篇投稿。充分發揮辦公室全員撰寫和報送質量較高的黨務、政務信息,努力完成上級各部門安排的信息報送任務,力爭在去年的水平上有所突破。

    (四)做好上級對口工作,完成工作任務。按照鎮黨委、政府、上級對口部門及分管領導的要求,認真做好市委辦、政府辦、督查辦等部門交辦的工作任務;做好文件資料檔案、保密等工作,全面完成各項工作任務。

    (一)分工負責,協同配合。結合辦公室工作和個人實際情況,將辦公室各項工作分解到個人,責任落實;在做好分工工作的基礎上,全體人員相互協作,形成有機整體,共同推動辦公室各項工作有序、有效開展。

    (二)加強學習,增強能力。一是進一步加強政治思想理論,尤其是各級重要會議精神的學習,切實做到深入學習、系統掌握、深刻理解和全面貫徹;二是進一步加強黨的方針政策、法律法規和業務知識的學習,加強公文寫作、檔案規范管理等相關業務知識的學習,全面提高辦公室全體同志的政策法規水平和業務水平,以適應工作和形勢發展的需要。

    (三)轉變思想,強化意識。進一步增強全局意識和大局觀念,和黨委、政府保持高度一致,服從黨委、政府統一安排。進一步樹立愛崗敬業、無私奉獻的精神,努力做到工作勤勤懇懇、兢兢業業、扎扎實實。

    (四)扎實工作,提升效率。一是進一步扎實有效、勤奮務實地開展工作。二是變被動為主動,創造性地開展工作,提高工作質量和效率。三是進一步加強機關管理,使機關形象和干部作風切實改觀。四是加強對政府各部門工作和關系的協調,使之形成合力,推動各項工作的順利開展和全面完成。

    辦公人員簡易工作計劃(匯總16篇)篇二

    辦公人員怎么寫會議紀要呢?會議紀要對于記錄會議主要情況、傳達會議議定事項、推動工作落實具有重要意義寫好會議紀要需把握好以下幾個方面:

    認真做好會議記錄。

    做好會議記錄是寫好會議紀要的基礎,會議紀要是從會議記錄的基礎上加工提煉而來的。

    會前,要認真閱讀議題,查閱相關背景資料,把握會議主旨,做到胸有成竹。

    會中,要專心做好會議記錄,文字要準確,段落要清楚,記錄要全面,與會者的贊成意見、反對意見,會議的統一意見、保留意見,尤其是會議的決定和主持人的總結及結論性意見要記錄清楚,把會議情況通過速記、錄音或攝像等手段真實完整地記錄下來。

    會后,要整理會議記錄,吃透會議精神,盡快進行會議紀要的起草。

    圍繞主題選擇布局。

    會議需要解決的主要問題,就是紀要的中心,紀要的寫作要圍繞這個中心來展開。

    單個議題的會議,如解決某一具體問題、研究某一方面工作的.專題會議,紀要寫作應著眼會議的中心內容和討論的重點,記錄討論結果和議定事項,一般采用概括式的布局,將會議概況、會議內容、會議觀點和會議成果等按性質歸納成幾個方面逐一寫作。

    多個議題的會議,常見于單位領導班子研究一系列問題、部署一攬子工作的會議,如黨委常委會議、政府常務會議等,紀要寫作一般采用條款式的布局,分別圍繞各個議題進行,做到條理分明。

    正確處理層級結構。

    會議紀要的正文一般由前言、主體和結尾三個部分組成。

    前言部分交代會議概況,包括會議時間、地點、主持人、發言人、會議目的和任務、主要議題等。

    結尾部分一般標注出席人員、列席人員、缺席人員信息和文件公開屬性等,和其他公文不同,會議紀要結尾不標注發文機關,一般沒有附件。

    會議紀要的主體部分是核心內容,寫好主體部分決定著會議紀要的質量。

    主體部分按照邏輯關系可以分成三塊,一是會議的精神,一般由“會議認為”等導語開頭,寫工作的總體情況分析、工作的重要意義和主要原則等;二是會議的成果,一般由“會議明確”“會議決定”等導語開頭,寫會議對問題怎么辦、工作怎么干等總體上的決策和部署;三是會議的要求,一般由“會議要求”“會議強調”等導語開頭,寫具體的工作安排和各部門要承擔的具體任務等。

    這三塊內容要分層次整理敘述,邏輯分明、條理清晰,不可以張冠李戴。

    恰當進行取舍提煉。

    一方面要進行適當的取舍,會議上各參會人員的意見可能不一致,但一次成功的會議,其宗旨和意見具有統一性。

    對于符合會議宗旨最終形成的統一意見,以及會議主持人的總結意見,在會議紀要中要集中體現。

    另一方面要反映會議的精神要點,既要詳盡細致又要提煉概括,可以根據議題的內容范圍和復雜程度進行篇幅上的安排,做到簡潔明快、詳略得當。

    辦公人員簡易工作計劃(匯總16篇)篇三

    我是x,年x月畢業于x,年x月x日擔任x集團辦公室文秘職務。為了能使以后的工作達到質量更好,效率更高,同時進一步提高個人的能力,我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認識和計劃,請領導批評指正。

    我個性比較開朗,辦事認真,信奉“明明白白做人,實實在在做事”的原則。無論在任何時候、做任何事,我都會認認真真地對待。我還是個善于學習,敢于挑戰困難的人。來到這里的第一天,我的上司張主任就給我上了很重要的一課,她說人一定要在社會中找到自己的位置,這樣人生才有價值。我一定牢記這句話,在x集團實現自己的人生夢想。

    辦公室文秘一職,對我而言是一次機會,它能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情,扎實苦干,一絲不茍地完成領導交給我的任務。

    首先,辦公室文秘這一職位是中介性的職位,整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的,因此文秘工作一定要做到以下幾點:

    1、服從,一切工作要聽從領導的吩咐和安排。

    2、領會,要完全理解、遵照領導的意圖辦事。

    3、執行,要堅決地落實貫徹領導意志,強化執行力。

    但是服從并不是被動,很多工作可以提前預測、積極主動地開展,及時準確地掌握各方面的工作動態,及時向領導反饋各方面的信息,注重調查分析,為領導提供決策參考;同時,辦公室工作還要講策略,講工作藝術,認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作,不能扯皮、推委、出現工作空檔。

    1、在日常事物工作中,我將做到以下幾點:

    (1)協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

    (2)做好了各類信件的收發工作。

    (3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。

    (4)協助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執行集團公章管理規定,不濫用公章。

    (5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

    (7)協助辦公室主任做好節假日的排班、值班等工作,確保節假期間集團的安全保衛工作。

    (8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

    在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。

    2、在行政工作中,我將做到以下幾點:

    (1)做好領導服務:及時完成辦公室主任、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的.助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報,當好參謀助手。

    (2)做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通,系統的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

    (3)做好員工服務:及時的將集團員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋梁。

    (4)協助辦公室主任完善集團各項規章制度。

    (5)做好信息x:保存好辦公室常用文檔,做好存檔x;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

    (6)做好文書工作:及時完成領導交辦的各種文稿,學習各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。

    3、提高個人修養和業務能力方面,我將做到以下三點:

    (1)積極參加集團安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業工作技能。

    (2)向領導和同事學習工作經驗和方法,快速提升自身素質。

    (3)通過個人自主的學習來提升知識層次。

    我深知:一個人的能力是有限的,但是一個人的發展機會是無限的。現在是知識經濟的時代,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,提高自已的業務水平,那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己,首先要一個良好的平臺,我認為x集團就是我最好的平臺,我一定會把握這次機會,使業務水平和自身修養同步提高,實現自我的最高價值。

    (1)協助人力資源部做好各項工作。

    (2)協助財務部、物業部、項目部做好相應工作。

    (3)協助各子公司做好各項工作。

    (4)及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。

    辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位責任制,確保工作井然有條;還要創造性地工作,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗;同時增強工作創造性的同時,我一定注意辦事到位而不越位,提供服務而不干涉決策,真正成為領導的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁。

    辦公人員簡易工作計劃(匯總16篇)篇四

    x年辦公室工作緊緊圍繞全局中心工作,充分發揮辦公室參謀助手、協調綜合、服務保障等職能作用,力爭使辦公室各項工作邁上新的臺階。

    1、參謀輔助力求抓住關鍵。

    積極按照全局的工作部署,緊扣全局中心工作,密切關注和把握不同階段的工作動態和工作重點,前瞻思考,超前謀略,盡力發揮參謀輔助作用,為領導班子決策、部署、推進各項工作提供富有實效的意見建議。

    2、辦文辦會力求精煉。

    認真執行機關公文處理條例,嚴格把好行文關、會簽關、政策法規關、文字關和格式關,切實提高公文質量;建立健全文秘工作責任機制,不斷提升文秘人員寫作能力。

    認真做好各項會議的會務籌備工作,力求達到會議目的,收到實際效果。

    3、信息督查力求落到實處。

    按照政務信息上報的要求,確保各項工作信息快速報送,切實發揮作用,堅持全方位、多領域、多角度的報送信息。

    進一步落實督查制度,建立健全督查工作的責任、檢查、通報、反饋、考核、專報等機制,針對全局部署的各項重大任務,結合實際開展重點督查,及時了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題,并認真抓好督辦情況的反饋工作,務求事事有著落、件件有結果。

    1、加強財務管理,打好金算盤。

    嚴格執行機關財務制度,規范財務管理,切實發揮理財職能,進一步加強財務人員業務培訓和紀律教育,做到精打細算,勤儉持家,在做好日常財務管理的同時,重點做好預算、決算的編制與執行工作,努力實現預算編制科學化、規范化、制度化和透明化,提高預算資金的使用效益。

    2、加強行車安全,把好方向盤。

    進一步加強機關車輛安全管理工作,認真組織學習《道路交通法》等相關法規及車輛保養維護常識,落實安全行車考核機制,切實加強駕駛員的安全教育與日常管理;科學調度、使用機關車輛,在保障重點用車的前提下,進一步整合用車需求,提高車輛使用效率,確保駕駛員勞逸結合。

    3、加強檔案管理,建好資料庫。

    嚴格執行《檔案法》和檔案管理要求,進一步規范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序,扎實做好機關檔案管理工作。

    按照規定及時做好各類文件、數據、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作,做到了管理科學、條目清晰,查閱方便,制健全,防止檔案或網絡泄密事件的發生。

    同時,進一步加強機關網上的資料管理與備份工作,大力推進工作檔案信息化、電子化。

    4、加大保障力度,當好服務員。

    扎實做好機關接待、文印、安全、衛生和重大活動、重要會議的后勤保障工作,確保全局機關的正常運轉。

    辦公人員簡易工作計劃(匯總16篇)篇五

    為完善工作作風,提高企業品牌。x年公司綜合辦公室以提高素質,強化服務為宗旨,緊緊圍繞公司的中心工作,狠抓工作作風和工作質量,努力爭創學習型科室、服務型科室。為保證年度各項工作順利完成,制定綜合辦公室工作計劃如下:

    1、積極做好入黨積極分子的培養工作,為黨組織培養后備力量。每個支部至少2名。

    2、做好黨員發展對象的推薦、測評、培養、政審等工作,完成全年黨員發展計劃。

    3、進一步完善基層黨支部考核標準和考核辦法,保證黨建工作再上新臺階。

    4、抓好黨校建設,做好黨員培訓工作。

    5、“七、一”期間開展一次以歌頌黨、弘揚企業文化為主題的大型活動。

    6、制定方案,開展好“黨員先鋒崗”活動。

    1、理順公司宣傳報道網絡,加強領導和管理,使宣傳內容更加豐富,貼近員工,提高《x新聞》的水平。

    2、結合公司實際,強化公司形象宣傳工作。重點理順公司內部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等使用公司統一色、統一尺寸等。

    3、通過專業協會和其他媒體等渠道做好產品、小學教科室工作計劃企業形象宣傳工作。

    4、配合公司其他部門做好宣傳報道工作。

    如:公司重大活動、題材的'新聞報道策劃;聯絡、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。

    1、制定計劃措施,以抓好基層組織建設為突破口,使工會、共青團、婦女工作上一個新臺階。

    2、“五、一”、“五、四”、“十、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動。

    3、結合公司生產經營工作實際,制定方案,深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等活動,做到覆蓋面廣,效果顯著。

    1、從進一步完善公司安全保衛工作制度入手,結合公司實際,在組織好研究、探討的基礎上,成立公司治安保衛大隊,健全、完善公司安全保衛系統。

    2、做好安全保衛人員的培訓工作,提高思想、業務素質,維護好公司辦公秩序、生產秩序。

    3、完善社會治安綜合治理工作制度,健全組織,開展好工作,加強綜合治理目標管理,防止意外事故的發生。

    4、做好重點要害部位、治安復雜場所的管理工作,定期檢查,注意發現治安隱患,要求有關部門限期整改。

    5、認真做好消防安全工作,制定消防器材的配備計劃,定期檢查、落實消防器材的使用、更新工作。

    1、對檔案室及檔案管理工作進行整頓,完善檔案管理系統,健全檔案管理制度,使檔案管理工作更好地服務于生產經營管理工作。

    2、統一管理公司的文書、科技、會計等各類檔案,并督促、指導各歸檔部門按規定進行立卷歸檔。

    3、組織學習檔案管理業務,不斷提高兼職檔案員的業務能力。

    1、規劃公司綠化區域,并組織實施。做好公司內綠化帶、青草、灌木和樹木的管理工作,定期澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。

    2、劃分公司內衛生區域,制定標準和考核辦法,按現場管理要求進行管理考核。確保公司內公共場所清潔衛生,保持地面清潔、無積水、無雜物、無堆積物。

    1、對衛生室、伙房、招待所、水爐、宿舍等繼續進行改革,更好地服務于員工。

    2、管理維護好公共設施,確保公共設施不被損壞。

    3、加強車輛管理工作,對自行車、摩托車、及外來車輛等,實行定置管理,保持車棚衛生清潔,車輛擺放整齊。

    4、做好職業病防治工作。結合季節特點,對員工進行衛生知識宣傳教育。

    1、進一步加強車輛規范化管理,建全臺帳,合理調度,制定詳細的車輛使用消耗定額,并進行嚴格管理。

    2、做好駕駛員的日常管理、教育工作,確保行車安全,文明駕駛。

    3、做好公司貨物運輸車輛的租用工作。重點根據市場價格與物價部門修訂好租用運輸車輛價格,做到與市場接軌。

    1、推行“5s””管理,制定標準和措施,按現場管理要求進行管理考核。

    2、做好行政公文的編號、打印、復印及收發、登記、呈批、傳遞、催辦、清退、立卷、歸檔工作。

    3、服務熱情,細心周到地搞好接待工作。保持辦公室、會議室衛生清潔。

    4、抓好通訊費用管理,根據公司具體情況按照定額,落實到部門。

    5、做好低值易耗品的管理工作,建立健全低值易耗品管理臺帳,做到帳、卡、物相符。對各分公司、部室辦公用品經費實行定額管理,納入考核體系。

    6、根據需要合理配置微機,選擇實用軟件推廣使用,確保系統運行正常,提高工作效率。

    辦公人員簡易工作計劃(匯總16篇)篇六

    編委:

    根據文件精神,區編委共核定我辦內設職能股室4個,行政機構5個,共核定編制38人。20xx年以來,隨著我辦工作量的大大增加,工作質量的不斷提高,為有利于工作的開展,經區政府領導同意,我辦陸續在外單位借調4人,該4人現已成為我辦的工作骨干,但由于無編制,至今無法調入,影響了借調人員的工作積極性,同時也影響了各項工作的正常開展。去年底區政府換屆,增設副區長1人,加之區委、區政府要求建立區應急辦公室和政府門戶網站,并掛靠我辦,我辦的工作人員將更加緊張。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下,今年又將有2名老同志占編不在崗,人手緊缺的局面將更加嚴重。為更好履行審核把關、跟蹤調研、督查督辦的職能,圓滿完成區政府領導交辦的各項工作任務,請求區編委為我辦增加編制7個,其中行政編制4個,事業編制2個,工勤編制1個。具體情況如下:

    二、調研員占用行政編制2名,需增加行政編制2個;。

    三、建立區政府門戶網站,需增加事業編制2個;。

    四、成立區應急辦公室,需增加行政編制1個。

    妥否,請批復。

    xx單位。

    1.關于要求增加人員的請示。

    2.20xx關于增加工作人員的請示。

    辦公人員簡易工作計劃(匯總16篇)篇七

    1.服從,一切工作要聽從領導的吩咐和安排。

    2.領會,要完全理解、遵照領導的意圖辦事。

    3.執行,要堅決地落實貫徹領導意志,強化執行力,做好文員工作總結。

    然而服從并不是被動,很多工作可釉提前預測、積極主動地開展,及時準確地掌握各方面的工作動態,及時向領導反饋各方面的信息,注重調查分昔,為領導提供決策參考;同時,辦公室工作還要講策略,講工作藝術,認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作,不能扯皮、推委、出現工作空檔。

    其次,文員工作相當于公司的小管家,辦公室日常的物品采購、發放;常用物品的登記、備案等都由文員完成,因此文員一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。

    1.在日常事物工作中,做到以下幾點:

    (1)協助辦上級做好了各類文件資料的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

    (2)做好每日對外房源更新。

    (3)做好辦公室耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。

    (4)協助上級領導做好合同票據管理工作。嚴格執行公司合同票據管理規定,不濫用合同票據。

    (5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用品登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

    (6)做好辦公室設備的維護和保養工作,

    (7)協助領導做好節假日的排班、值班等工作,確保節假期間公司的安全保衛工作。

    (8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

    在日常事物工作中,一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照公司的各項規章制度辦事。

    2.在行政工作中,做到以下幾點:

    (1)做好領導服務:及時完成上級領導、公司各部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報,當好參謀助手。

    (2)做好各分行服務:加強與各分行之間信息員紡聯絡與溝通,系統的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

    (3)做好直工服務:及時將所處單位部門員工的信息向公司領導反饋,做好直工與領導溝通的橋梁。

    (4)協助辦上級領導完善所處部門分行各項規章制度。

    (5)做好信息相關工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔相關工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

    (6)做好文書工作:及時完成領導交辦的各種文稿,學習各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。

    權利。

    有權拒絕不符合公司要求的部門或人員查閱文件。

    辦公人員簡易工作計劃(匯總16篇)篇八

    根據會議安排,結合村兩委分工安排,我個人制定了20xx年工作計劃,內容如下:

    1、繼續扎實做好黨建工作,搞好黨員隊伍建設。

    2、完善黨小組活動中心場所建設,充分發揮黨小組作用。

    3、開展好陽岱山村駐杭州流動黨支部活動,通過該支部宣傳與推動我村其他各項事業建設。

    4、創建我村獨特的黨建品牌。

    1、做好低保動態管理工作,以公開公正公平的原則,按照民主評議機制,按片區進行公示,做到應保盡保、應出盡出。

    2、做好五保應保未保人員摸底登記工作,嚴格按程序申報。(五保戶以后可能會更嚴格,山場田地等一些屬于集體)。

    3、做好精準扶貧工作,讓真正的貧困戶切實能感受到黨的'關心,幫助困難群眾早日脫貧。

    4、認真做好大病救助材料的`收集整理上報工作。

    5、嚴格把關臨時救助等惠民政策的審批簽字蓋章,切實讓真正困難的人群得到救助。

    6、殘疾人管理:做好我村殘疾人信息登記,及時上報我村喪失自理能力的殘疾人信息,爭取護理補助及一些涉及殘疾人項目支持。

    做好兵役登記、征兵及民兵隊伍建設等工作;

    2、做好皖浙茶葉交易市場廣告設計及宣傳建設等協調工作,充分發揮好茶葉交易市場的作用,讓茶農切實受益。

    2、規劃設計好將軍山游步道建設及部分停車場,并做好項目爭取及實施協調工作;

    3、做好長勝河河道治理項目申報及工程實施協調工作;

    4、做好陽山水庫環湖路建設協調工作;

    5、做好社會穩定、計生等協調工作;

    6、做好農發項目等一些惠民工程實施協調工作;

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    辦公人員簡易工作計劃(匯總16篇)篇九

    20xx年,辦公室工作以落實為根本,鞏固政務管理,突出日常管理,適度開拓創新,提高隊伍素質,強化管理和服務,為局屬各部室提供全方位的行政后勤服務,全面提高工作質量和工作效率,推動全局各項事業大發展。

    1、主任文秘崗:負責辦公室全面工作;負責縣局重要文件擬定和重大文秘材料工作;督促、督辦局黨組決大的重大事項;綜合協調各部室工作;負責對辦公室人員管理考核和縣局小車調度工作;負責物業管理創收工作;負責對外部工作聯系。

    2、人事黨務檔案崗:負責縣局人事勞資日常工作;做好文件資料登記歸檔裝訂整理工作;做好黨務各項工作;認真做好各類報表及報送工作;及時做好全局公有物品登記管理工作;做好縣局接待服務和會議服務工作;完成臨時性工作。

    3、內勤崗:主要做好上傳下達、文件收發傳閱歸案和階段性工作的督辦;負責一部分文秘材料寫作、印發工作;負責縣局社會治安綜合治理工作;做好物業經營日常工作和局綜藝演播廳的使用管理工作;做好全局水電供應工作和安全衛生督查管理工作;負責局長辦接待室供水衛生保潔工作;做好縣局報刊征訂收發工作;完成其它臨時性工作。

    4、小車司機崗:按要求完成出車任務;保養管護好小車,保證安全行駛;完成其他臨時性工作。

    20xx年辦公室要緊緊圍繞縣局中心工作,完成以下任務目標:

    1、認真籌辦縣局大型會議,貫徹落實縣局各種會議精神和局黨組各項決定,做好確保上情下達,確保政令暢通。

    2、綜合協調好各部室的有關工作,及時掌握全局工作動態,匯總各部室反映信息及意見建議,做好下情上傳,為局黨組決策提科學供依據。

    3、做好縣局文件擬定和重大事情調研工作,加強局內局外工作聯系溝通工作,確保各項工作有序推進。

    4、加強縣局行業作風建設,制定從業人員日常工作量化考核細則,定期督辦,努力使局機關作風建設較大改觀。

    5、全面做好黨務、人事、勞資工作。常務工作重點做好支部改組后黨員名單落實、七一黨會籌辦、活動開展、黨費收繳等工作;人力資源工作重點做好人員培訓、職稱審報聘任、檔案工資的調資、后勤機關崗位工資的調資核兌和全局從業人員的社會福利保障工作。

    6、深化人事制度改革、進一步完善競爭聘用制度。按局黨組安排,一是組織好部室中層正職空缺公開競爭上崗工作,二是對人事代理人員嚴格考核,重新聘用。

    7、重點抓好物業管理經營創收工作,對縣局出租房、鄉站公有房和馬家嶺、雷峰埡傳播中心,規范管理,進行經營創收。

    8、完善檔案管理工作,增強責任心,保證檔案的完整與安全,保證上級機關和外單位來電文傳閱后及時歸檔。

    9、加強社會治安綜合治理工作,確保綜治無責任事故目標。

    11、做好縣局公有財產登記管理工作,于3月底前完成。

    1、嚴格遵守局里制定的各項規章制度,嚴肅工作紀律,認真完成工作任務。

    2、嚴于律已,顧全大局,增強集體意識和團結協作意識,自覺維護單位形象、部室利益和行業榮譽。

    3、按時上下班,上班期間文明辦公,不做與工作無關的事情,人員外出要說明去向。

    4、堅持請銷假制度,請假三天以下(含三天),由辦公室申批。三天以上先經部室同意后,報分管局長審批,履行請假手續。

    5、講究工作規范,承擔辦理任何事情,要程序到位,責任明確,盡職盡責,善始善終,不得半途而廢。

    6、改進工作作風,提高工作效益,做到今日事今日畢、緊急事當即辦,嚴禁工作拖沓,敷衍塞責,不負責任。

    7、堅持首問負責制,熱情接待應酬,不得冷言相待來訪者,不得推諉塞搪來電來訪人員要求辦理的事情及問題。

    8、及時互通工作信息,增強組織觀念,反映工作情況要逐級上報,重大情況要立即報告。

    9、自覺做好辦公室安全衛生等工作,樹立辦公室良好形象,下班離開時要關好門窗,切斷電源。

    10、自覺搞好個人政治思想和業務理論學習工作,努力提高自身素質。

    為確保20xx年辦公室工作任務目標的完成,規范辦公室日常工作管理,擬推行辦公室人員日常工作考核細則,實行獎優罰劣。具體考核細則近期出臺。

    總之,20xx年,辦公室全體人員要以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風和努力進取的奉獻精神,全面做好各項工作,開創辦公室工作新局面,為全局事業發展提供強有力的行政后勤保障。

    光陰的迅速,一眨眼就過去了,又將迎來新的工作,新的挑戰,該為接下來的學習制定一個計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家整理的辦公人員工作計......

    13篇時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,是時候開始制定計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編精心整......

    辦公人員簡易工作計劃(匯總16篇)篇十

    甲方:

    乙方:

    第一條聘用期限。

    聘用期限為年,自201年月日起至201年月日止。

    第二條管理權。

    甲方授權乙方在接受聘任期間,對酒店經營管理有必要的決定權和指揮權,乙方可代表酒店對外簽署與日常經營管理業務有關的文件、合同,本合同另有約定的除外,乙方因管理酒店而產生的一切權利與業務均歸屬于甲方。

    第三條年營業額。

    在本合同中,“營業額”是指經營酒店及其設備所有的服務獲得的全部收入的總和。甲方要求乙方每年完成的酒店營業額為人民幣萬元,自酒店正式營業之日算起。

    第四條乙方的工作。

    1.主持酒店的生產經營管理工作,并向甲方報告工作;。

    2.制定酒店內部管理機構設臵方案;。

    3.制定酒店的基本管理制度;。

    4.制訂酒店的具體規章;。

    5.制訂酒店職工的工資、福利、獎懲制度,參與酒店職工的聘用、培訓和解聘;。

    6.協助做好酒店工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;。

    7.協調酒店的各種外部事務,創造良好的發展環境,并對因此而產生的各種費用作必要的記錄與說明。

    第五條乙方應禁止的行為。

    1.不得利用職位謀取私利;。

    2.不得將酒店資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;。

    3.未經甲方授權,不得以酒店的名義對外簽署財產擔保合同及財產擔保文件;。

    4.不得從事其他違反法律規定和甲方明確反對的行為。

    第六條乙方的薪酬。

    甲方承諾在乙方管理酒店期間,在合同考核之日,乙方超額完成規定的年營業額,除足額支付乙方基本年薪外,甲方另獎勵乙方超出規定的年營業額部分的%。若乙方未完成規定的年營業額,甲方從乙方的年薪中扣除元后,余下部分再付給乙方。

    第七條福利。

    為便于工作和休息,甲方為乙方在酒店提供基本的住宿和工作場所,工作場所應配備電腦、打印機和傳真機等辦公設備。

    合同期內,甲方為乙方全額承擔社會養老保險和醫療保險費用,并按當地當年100%按時繳付。

    乙方每月享受除國家法定節假日外每月天的休假,并根據工作需要合理安排休假時間。

    第八條在本合同有效期內,酒店的全部產權屬甲方所有,乙方無權以任何方式出售或抵押酒店的財產。

    第九條日常性的經營支出由乙方或者乙方指定的人簽。單筆費用超過元的,須征得甲方的批準。元以上的固定資產添臵或重大合同需經甲方批準方可添臵或簽署。

    第十條甲方有權了解和知曉乙方所實施的管理工作,并提出意見和建議,使經營和資產本身得到良性發展。

    第十一條在合同有效期內,任何一方如不履行本合同規定的條款,視為違約。另一方有權根據違約程度要求違約方賠償經濟損失。但乙方已盡一個管理人應盡的義務仍不能達到本合同相關條款對乙方的要求的,不視為違約。

    第十二條若甲方無正當理由終止合同,應一次性支付元給乙方作為對乙方的賠償。

    第十三條本合同如有未盡事宜,經雙方同意后,可以用書面形式進行補充或修改。合同的補充或修改文件與本合同具有同等法律效力。

    第十四條本合同自甲乙雙方簽蓋章之日起立即生效,共二份,雙方各執一份,具同等法律效力。

    甲方(簽章):乙方(簽章):20年月日20年月日。

    辦公人員簡易工作計劃(匯總16篇)篇十一

    2019年辦公室后勤工作緊緊圍繞全局中心工作,充分發揮辦公室參謀助手、協調綜合、服務保障等職能作用,力爭使辦公室各項工作邁上新的臺階。下面是具體的工作計劃:

    以做好每一項工作為前提,突破辦公室工作中“按部就班”的傳統思維,一絲不茍做好辦公室的重點工作,高標準、高質量、高水平、高效率地完成各項工作任務。

    1、參謀輔助力求抓住關鍵。用心按照全局的工作部署,緊扣全局中心工作,密切關注和把握不同階段的工作動態和工作重點,前瞻思考,超前謀略,盡力發揮參謀輔助作用,為領導班子決策、部署、推進各項工作帶給富有實效的意見推薦。

    2、辦文辦會力求精煉。認真執行公文處理條例,嚴格把好行文關、會簽關、政策法規關、文字關和格式關,切實提高公文質量;建立健全文秘工作職責機制,不斷提升文秘人員寫作潛力。認真做好各項會議的會務籌備工作,力求到達會議目的,收到實際效果。

    3、信息督查力求落到實處。按照政務信息上報的要求,確保各項工作信息快速報送,切實發揮作用,堅持全方位、多領域、多角度的報送信息。進一步落實督查制度,建立健全督查工作的職責、檢查、通報、反饋、考核、專報等機制,針對全局部署的各項重大任務,結合實際開展重點督查,及時了解掌握貫徹落實過程中的進展狀況和存在的問題,并認真抓好督辦狀況的反饋工作,務求事事有著落、件件有結果。

    致力于打造辦公室熱情、高效的服務形象,牢固樹立辦公室工作的職責意識,緊緊圍繞全局中心,服務工作人員,嚴格工作標準,狠抓規范管理,切實增強工作的前瞻性和主動性。

    1、加強財務管理,打好“金算盤”。嚴格執行財務制度,規范財務管理,切實發揮理財職能,進一步加強財務人員業務培訓和紀律教育,做到精打細算,勤儉持家,在做好日常財務管理的同時,重點做好預算、決算的編制與執行工作,努力實現預算編制科學化、規范化、制度化和透明化,提高預算資金的使用效益。

    2、加強行車安全,把好“方向盤”。進一步加強車輛安全管理工作,認真組織學習相關法規及車輛保養維護常識,落實安全行車考核機制,切實加強駕駛員的安全教育與日常管理;科學調度、使用車輛,在保障重點用車的前提下,進一步整合用車需求,提高車輛使用效率,確保駕駛員勞逸結合。

    3、加強檔案管理,建好“資料庫”。嚴格執行檔案管理要求,進一步規范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序,扎實做好檔案管理工作。按照規定及時做好各類文件、數據、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作,做到了管理科學、條目清晰,查閱方便,制健全,防止檔案或網絡泄密事件的發生。同時,進一步加強網上的資料管理與備份工作,大力推進工作檔案信息化、電子化。

    4、加大保障力度。扎實做好接待、文印、安全、衛生和重大活動、重要會議的后勤保障工作,確保公司的正常運轉。

    辦公人員簡易工作計劃(匯總16篇)篇十二

    (1)協助辦公室主任做好了各類的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

    (2)做好了各類信件的收發工作。

    (3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。

    (4)協助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執行集團公章管理規定,不濫用公章。

    (5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

    (7)協助辦公室主任做好節假日的排班、值班等工作,確保節假期間集團的安全保衛工作。

    (8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

    在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。

    (1)做好領導服務:及時完成辦公室主任、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報,當好參謀助手。

    (2)做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通,系統的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

    (3)做好員工服務:及時的將集團員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋梁。

    (4)協助辦公室主任完善集團各項規章制度。

    (1)積極參加集團安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業工作技能。

    (2)向領導和同事學習工作和方法,快速提升自身素質。

    (3)通過個人自主的'學習來提升知識層次。

    我深知:一個人的能力是有限的,但是一個人的發展機會是無限的。現在是知識經濟的時代,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,提高自已的業務水平,那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己,首先要一個良好的平臺,我認為xx集團就是我的平臺,我一定會把握這次機會,使業務水平和自身修養同步提高,實現自我的價值。

    (1)協助人力資源部做好各項工作。

    (2)協助財務部、物業部、項目部做好相應工作。

    (3)協助各子公司做好各項工作。

    (4)及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。

    辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位責任制,確保工作井然有條;還要創造性地工作,不斷探索工作的新思路、新和新經驗;同時增強工作創造性的同時,我一定注意辦事到位而不越位,提供服務而不干涉決策,真正成為領導的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁。

    辦公人員簡易工作計劃(匯總16篇)篇十三

    根據自身條件及公司發展需要,本人定位于后勤部門。

    1、自身條件:

    我提出的唐僧團隊的概念,定位自身。本人擁有唐僧的意志堅定,擁有八戒和沙僧的忠心耿耿,卻缺少孫悟空的業務本領,所以歸屬行政部門。

    2、公司發展要求:

    公司前期運作為構建商務團隊、招聘加盟商及公司人員的補充。根據需求,前期工作則為招聘。因本人親自并獨立參與過招聘工作,熟悉招聘工作的整個流程。具體如下:

    (1)參與網上招聘工作的整個流程。

    (2)招聘前期工作:與人才市場聯系,預約展位及招聘時間,招聘內容電子版的轉發,招聘費用的申請,交納。

    (3)招聘現場工作。

    (4)招聘后期工作:個人簡歷電子檔案存根,人才庫的建立,電話通知通過初試人員其復試時間等程序。招聘費用收據報出納處。

    在快樂的工作和不斷的學習中,提高自身能力及時順應公司發展需求,做好行政工作。

    1、從個人目標來說,全面熟悉并著手行政工作,具備擔任行政總裁助理的資格;

    2、從公司角度來說,與公司成長與發展,出一份微薄之力,實現招聘招商工作計劃和會館的建立,共同打造xxx世界。

    結合以上兩點,定位職責為三點:

    (1)配合市場部門進行初步招聘招商工作及后勤人員(前臺、財務、文化)的補充;

    (2)繼續日常后勤工作,培訓前臺接待員一名;

    (3)熟悉后勤工作的整個運程:

    1、日常考勤

    2、接待工作

    3、電話轉接、記錄

    4、辦公設備的使用與維護

    5、文件的'歸檔工作(公司書籍、專業資料、客戶檔案)

    6、物業:辦公室的各項業務管理,與物業公司協調水、電、信函,辦公室的照明、植物、家具、鑰匙等管理等)

    7、學習人力資源規劃

    8、學習金融知識和財務方面知識。

    擁有對公司全體員工禮儀、辦公紀律、出勤、外出等事項的全面監督。

    后勤人員本著多做事,勤做事,做實事,服務與市場部門和總裁辦的基本原則,以遵循日常工作程序和靈活對待突發工作為機動的方法進行工作。如果公司有需求,服從安排和調動。

    我可以在公司中很好的工作,可是自己卻始終平淡無奇,我也想在公司中有更大的作為,可是競爭的激烈,以及公司中有很多優秀人才,讓我覺得很壓抑,而我不知道如何才能讓領導更好的認識到自己的能力,只能在不斷的進步中找到心理的安慰!

    辦公人員簡易工作計劃(匯總16篇)篇十四

    2019年辦公室后勤工作將緊緊圍繞公司工作的總體要求,以“運轉有序、協調有力、服務到位”為目標,抓好各項工作的開展和建設。充分發揮辦公室的職能,透過腳踏實地,勤奮工作,默默奉獻,為公司發展作出應有的貢獻!現將工作計劃展開如下:

    服務是辦公室后勤工作的重中之重,:一是實現被動服務向主動服務轉變。辦公室的工作突發性、偶然性、被動性強。因而,對待各項工作,要制訂計劃,未雨綢繆,以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現單一服務向全面服務、超前服務、主動服務轉變。辦公室的服務務必注意服務的全面性和主動性,不能只為領導決策帶給簡單的對與答、能做與不能做的單項服務,而就應在領導決策前動議、參謀、拿主意,在決策中關注、關心、調查,在決策后總結、推介,從而帶給超前的、全過程的主動服務。三是實現一般服務向優質服務、精品服務轉變。堅持以服務為“天職”,要滿腔熱情,放下架子,堅決克服懶惰情緒。四是實現傳統服務向創新服務轉變。從此刻的“看一看、聽一聽、辦一辦、傳一傳”的傳統服務模式向觀念服務、信息服務、智力服務、環境服務等創新服務模式轉變。

    做好對外接待、人事、檔案管理等一系列工作的同時,發揮好樞紐作用,用心協調配合各部門認真完成各種臨時性工作。同時,營造健康的工作環境,自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各部門的協調,牢固樹立全局觀念,強化服務意識;根據公司整體工作要求,具體協調安排好各種會議、工作,做好會議記錄。認真完成領導交辦的工作,注重調查研究,為領導決策帶給科學、具體、全面的第一手資料,在求實、務實、落實上下功夫。

    1、在公司領導指導和幫忙下,明確任務,各負其責,做好文件的理解、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。各項文件材料,力求及時、準確、優質、高效。

    2、是繼續做好宣傳工作,以及各種迎檢及接待工作。隨著公司的發展,上級檢查事宜越來越多,辦公室要切實做到三到位,一是接待前到位,根據任務大小,周全思考,統一部署,細致安排各項接待工作。二是接待中到位,做到態度要和藹,語言要標準,舉止要優雅,接待要得體。三是接待后到位,接待后要及時清理現場,使之恢復清潔,為下一次接待做好準備。

    3、做好檔案管理工作。根據檔案管理的要求,完善檔案管理制度,規范檔案管理工作,注意收集整理體現公司改革成果、公司發展的材料并歸檔,使檔案管理更科學、規范。

    2019年,我們務必掌握最新的動態、高質量的信息、實用的宣傳資料,不斷完善現代化辦公,提供后勤保障,為公司的大局工作服務。

    辦公人員簡易工作計劃(匯總16篇)篇十五

    文員的工作職責:

    1、處理來函文件,登記、歸檔、統計資料、打印、復印函件資料。

    2、編制每月辦公用品,做好領用發放工作。

    3、辦理工作餐卡、藥費報銷及其它日用品的發放工作。

    4、協助編制部門工資、獎金發放表格。協助做好工程部月材料、資金消耗表,水電、煤月度能耗表。

    5、保證工程部辦公室的清潔衛生和接傳電話。

    6、負責登記員工考勤表。

    7、協助工程部對所有圖紙、技術資料、圖書進行分類,編號、建卡、存檔、建帳和保持資料的完整性。

    8、完成部門安排的其他工作任務。

    一、個人基本情況。

    我個性比較開朗,辦事認真,信奉“明明白白做人,實實在在做事”的原則。無論在任何時候、做任何事,我都會認認真真地對待。我還是個善于學習,敢于挑戰困難的人。來到這里的第一天,我的上司張主任就給我上了很重要的一課,她說人一定要在社會中找到自己的位置,這樣人生才有價值。我一定牢記這句話,在xx集團實現自己的人生夢想。

    辦公室文秘一職,對我而言是一次機會,它能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情,扎實苦干,一絲不茍地完成領導交給我的任務。

    二、對工作崗位的認識。

    首先,辦公室文秘這一職位是中介性的職位,整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的,因此文秘工作一定要做到以下幾點:

    1.服從,一切工作要聽從領導的吩咐和安排。

    2.領會,要完全理解、遵照領導的意圖辦事。

    3.執行,要堅決地落實貫徹領導意志,強化執行力。

    但是服從并不是被動,很多工作可以提前預測、積極主動地開展,及時準確地掌握各方面的工作動態,及時向領導反饋各方面的信息,注重調查分析,為領導提供決策參考;同時,辦公室工作還要講策略,講工作藝術,認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作,不能扯皮、推委、出現工作空檔。

    1.在日常事物工作中,我將做到以下幾點:

    (1)協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

    (2)做好了各類信件的收發工作。

    (3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。

    (4)協助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執行集團公章管理規定,不濫用公章。

    (5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

    (7)協助辦公室主任做好節假日的排班、值班等工作,確保節假期間集團的安全保衛工作。

    (8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

    在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。

    2.在行政工作中,我將做到以下幾點:

    (1)做好領導服務:及時完成辦公室主任、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報,當好參謀助手。

    (2)做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通,系統的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

    (3)做好員工服務:及時的將集團員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋梁。

    (4)協助辦公室主任完善集團各項規章制度。

    (5)做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

    (6)做好文書工作:及時完成領導交辦的各種文稿,學習各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。

    3.提高個人修養和業務能力方面,我將做到以下三點:

    (1)積極參加集團安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業工作技能。

    (2)向領導和同事學習工作經驗和方法,快速提升自身素質。

    (3)通過個人自主的學習來提升知識層次。

    我深知:一個人的能力是有限的,但是一個人的發展機會是無限的。現在是知識經濟的時代,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,提高自已的業務水平,那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己,首先要一個良好的平臺,我認為xx集團就是我的平臺,我一定會把握這次機會,使業務水平和自身修養同步提高,實現自我的價值。

    4.其他工作。

    (1)協助人力資源部做好各項工作。

    (2)協助財務部、物業部、項目部做好相應工作。

    (3)協助各子公司做好各項工作。

    (4)及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。

    辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位責任制,確保工作井然有條;還要創造性地工作,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗;同時增強工作創造性的同時,我一定注意辦事到位而不越位,提供服務而不干涉決策,真正成為領導的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁。

    辦公人員簡易工作計劃(匯總16篇)篇十六

    時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。估計許多人是想得很多,但不會寫,下面是小編幫大家整理的'辦公室人員下半年工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    我從事辦公室工作已是一年有余的時間了。辦公室工作承上啟下,聯系內外。雖說是每個人都可以做這個工作,但是我始終認為能夠把它做好的人沒有幾個。所以我經常告訴自己:我喜歡的這個工作是對我最好的鍛煉。當瑣碎而忙碌的工作因我的耐心認真對待而受到大家的認可時,心中再多的累也化作甘霖。為保證下半年各項工作順利完成,制定本計劃如下:

    辦公室要做好公司各種計劃、總結、報告、請示、通知等的起草、報送工作,這就要求辦公室工作人員要認真學習,強化自身修養,不斷提高文字處理能力。

    在做好會議簽到、集團公司文件收發歸檔、總經理內勤(報紙、信件、傳真收發等)工作的同時,發揮好樞紐作用,積極協調配合部門主管認真完成各種臨時性工作。主要工作:

    1、根據政務秘書崗位職責中的要求,堅持每月完成本部門活動、工作中形成新聞類稿件的投稿工作。

    2、收集各類獎項申報資料,并負責資料編寫及申報對接工作。

    3、及時出好單位工作安排通知、節假日放假安排通知等事宜。

    4、做好生產經營管理例會、綜合辦公室部門例會、和其它重要會議的籌備工作,并做好會議記錄。

    5、負責起草并擬定好單位各種規劃、計劃、決定、總結、通知等文件材料。

    6、做好集團公司臨時性工作。

    要通過學習,努力提高勤于想事的能力、善于謀事的能力、樂于干事的能力、誠于共事的能力、敢于斷事的能力、自主創新成事的能力。使辦公室工作在務實中創新。

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