行政工作是組織、協調和管理一個組織或機構內部事務的工作內容。這是一些行政工作的常見錯誤和避免方法，希望能提供一些啟示。
行政司機職責解析（優質12篇）篇一
1.嚴格執行派車計劃，完成出車任務。
2.認真執行安全責任制和操作規程，遵守交通規則，文明行車，確保行車安全。
3.定期對車輛進行保養，保持車輛的.清潔衛生和正常運行。
4.及時補充行車所需的材料、物品，及時保養和維修。
5.做好行車記錄，保管好車輛的各種技術資料。
6.完成領導交辦的其他工作。
1、做好專家的安全接送工作。
2、嚴格遵守交通法規，保障人身和車輛安全。
3、服從調度，服務及時到位。
4、做好車輛的保養和清潔工作。
5、做好車輛的相關證件的保密。
6、做好車輛的驗車和維修工作。
行政司機職責解析（優質12篇）篇二
1、負責保管車輛和保養車輛，車輛不用時要入車庫，無出車任務時，要按實際情況做好車輛維修保養工作，保持車況正常，杜絕車輛帶病運行，提高出車率。
2、負責保持車容清潔衛生，經常沖洗車輛，并注意車內衛生。
3、保證公務用車和員工班車的及時性、安全性。
4、嚴格遵守交通規則，不違章開車、不超載，防止發生交通安全事故。
5、厲行節約，加強車輛維修保養，降低油耗，減少修理費用，隨時保證車輛的安全可靠。
6、統籌協調，提高車輛使用效率，做到最大化的滿足公司用車需求。
7、部門安排的其他工作。
行政司機職責解析（優質12篇）篇三
1、出車前檢查水、油、剎車等各方面情況。做到有問題不出車。
3、檢查車輛所載商品是否完好，并保證商品在途中的安全、完好、是否完整。
（二）、出車前貨單對照確認
出車前認真核對商品與出貨單，回貨單是否一致
（三）、不違反交通規則，途中安全行駛。如出現人為交通違章造成的罰款司機本人自己負責。
(四)、停車要安全
1、停車時不能影響正常交通，下車要鎖好車門。
2、按時到崗，及時送貨，不松懈出車。
3、出入庫要嚴格按順序和行車路線行駛，損壞貨物，照價賠償。
（五）、車體清潔
定期對車體內外完全清潔，禁止臟亂有異味。
（一）、儀表整潔
1、穿著干凈整潔。
2、車身干凈、清潔，無污漬。
3、對訂貨客戶送貨要及時。
4、途中耽誤不能及時送貨，要和公司取得聯系，方便公司另行安排。
（二）、禮貌服務
1、對顧客的抱怨要有耐心傾聽，做好解釋工作。
2、做好客情，按規定及時調換貨。
3、收集競品終端信息并及時上報。
4、要保證定單貨物的及時準確送達，端正服務態度，提高服務質量。
5、與客戶往來中嚴禁發生亂賒欠行為，如因亂賒欠行為而被投訴者，每次罰款50元。情節嚴重并造成影響或后果的，數倍罰款。
6.如貨站來貨要及時取回。并要檢查破損情況和數量。如出現問題不上報司機自己負責。
7.送貨回來后和內勤對賬。無誤差后雙方簽字。客戶退或換的貨物整理好后并與內勤確認入庫。
8.配合內勤安排好收發貨、盤點、理貨、倉庫等方面的工作。
（一）、對每天的工作行程做好記錄。
1、對車輛行駛狀況做好記錄，及時上報和便于追溯。
2、及時年審、檢查和保養，保證車輛行駛安全。
（二）、顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄，返回后上報領導。
1、不得無故拖延送貨時間或拒不出車；
2、上班時間不得私自無故外出用車和送貨；
3、對領導安排的工作有異議，要在工作完成后及時向上級匯報；
4、公司每月給予司機手機補貼50元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機并且開機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。當月三次以上通訊聯系不上，取消該月手機使用補貼費。
行政司機職責解析（優質12篇）篇四
1、認真完成公司的派車任務要求，服從派車調度人員指揮。
根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃依據駕駛員應知應會，及時分析排除故障。對復雜故障通報有關人員，并提出排除意見及時處理，保障車輛安全正常行駛。了解法務部工作情況和相關數據。定期向辦公室主任述職。按工作程序做好與相關部門的橫向聯系，并及時對部門間爭議提出界定要求。
2、堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發現問題及時排除，確保車輛運行。
3、安全駕駛，正確執行駕駛操作規程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車，不開“英雄車”、“賭氣車”。
4、每次出車回來后，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況。
5、車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。
司機接送來賓及人員，應具備基本禮貌禮儀，以將客人、來賓送至目的地大門口為原則，不得將車輛未駛進目的地即讓客人下車步行。依據車輛保養制度，對車輛運行前后實施維護保養，行駛中注意和觀察儀表是否正常，對異常部位及時調整和故障排除。司機如果人為造成車輛損壞及傷及他人和物件根據情節輕重公司將作出相應處罰。
6、做好車輛的維護、保養工作，保持車輛常年整潔和車況良好。
7、認真填寫車輛檔安，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗油情況進行統計分析，提出報告和降低成本的確良建議。
8、駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車。
9、駕駛員應有敬業精神，熟悉交通法規、路況和車輛性能，不斷提高自己的技術水平和積累行車經驗。
10、駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務，不藐視公司其他普通員工。做好工作日志和交接班手續，交清當日裝車發貨任務情況和下一班發貨任務及預計可能出現的問題，填寫好交班注意事項，交清各項工作。
11、出車送達時，未經乘車人允許不得離開車輛，應聽從帶車車人安排。
12、駕駛員在工作中不該聽的不聽，不該看的不看，不該說的不說，不散播消息，保守機密，守口如瓶，完成領導臨時交辦的其他任務。
行政司機職責解析（優質12篇）篇五
1、應愛惜車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。
2、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。
3、發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告外勤助理及綜合辦公室，并提出具體的維修意見（包括維修換件項目及費用、工時費等），未經批準，不許私自將車輛送廠維修。
4、協助外勤助理辦理車輛的年檢手續及其它車務手續。
5、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。
6、對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全并做好行車記錄。
7、不準出現酒后駕車、疲勞駕車、違章行車等行為，以上原因或證件不齊全被罰款的費用不予報銷，造成交通事故的后果由當事人負責。
8、對部門主管的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。
9、駕駛員必須隨身攜帶手機，并且做到24小時開機。
10、下班后，應將車輛停放到公司，不準私自用車。
11、駕駛員未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。
12、及時完成部門主管交辦的其他工作。
行政司機職責解析（優質12篇）篇六
1、負責接受各級領導、行政部的工作事務用車派遣。做到準時出車，按規定完成領導交付的各項任務。
2、負責協助車輛管理、協助車隊長辦理車輛有關的一切手續事務（即年檢、保險、油卡、稅費等）。
3、負責對公司所有車輛不定期檢查、定期維護保養并做好相關資料數據記錄保存。
4、負責公司所有車輛的違章查詢與繳納違章罰款等手續的辦理。
6、車輛費用的控制與報銷；
7、對用車員工要求其出示《用車申請單》的權力，對因緊急用車要求使用人在事后補辦手續。
8、對用車員工要求其在《車輛行車日志表》相關欄中簽名確認。
9、對公車私用的行為予以制止、拒絕的權力。
10、對乘客不愛護車輛及衛生的行為有予以制止、批評、報告行政主管的權力。
11、對維修后車輛進行驗收，把好維修質量關的權力。
1、自覺遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。并遵守本公司車輛管理制度和其他相關的'規章制度。
2、不開疲勞車，不酒后駕車,不危險駕車(包括高速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)，確保行車安全。
3、愛護車輛，勤洗車，保持車容、車廂衛生整潔
2、熟悉珠三角道路交通情況，做到既快捷又節約地完成各項交通任務
4、開車時集中精神，確保人身和車輛安全。開文明車，文明服務。
5、愛護車輛，保持車容整潔，性能完好；確保車輛具有良好的運行狀態。
6、除外勤及休息外，不做與工作臺無關的事，隨時接受出車任務。
7、做好車載證件、物品、工具及車輛的防盜工作。
9、未經領導批準，不擅自外借、濫用和公車私用。
10、堅持安全教育和業務學習，努力提高駕駛和維修保養技能。
11、車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。
12、對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。嚴守公司機密，維護公司利益。不泄露領導談話內容。任何與領導工作無關的人員，未經領導同意，不準搭乘領導車輛。
13、遵守本公司司機管理制度,愛崗敬業，提高“安全第一，服務至上”的工作意識，樹立良好的工作作風.
14、熱情為公司領導服務，一切以領導滿意為宗旨。對領導提出的各項任務和要求，應全力以赴完成。一切工作都要在保證領導業務活動用車的前提下進行。
行政司機職責解析（優質12篇）篇七
1、必須遵守國家有關交通安全管理的法律法規，遵守公司《員工手冊》，安全駕駛。同時遵守本公司其他相關的規章制度。
2、愛惜公司車輛，注意車輛的保養，定期檢查車輛的主要機件是否正常。每周對車輛進行一次詳細檢查，確保車輛行駛安全。
3、每天早上上班時對車輛進行清潔，以保持車輛的整潔（包括車內、車外和引擎的清潔），車內不得留有瓶瓶罐罐及其他垃圾，雜物。每月安排洗車一次。
4、出車前檢查車輛電、油及其他性能是否正常。發現異常時要立即加補或送檢。出車回來后要檢查存油量，發現存油不足一格時應立即加油，不得出車時才臨時去加油。
5、如發現車輛出現故障時，必須先向領導匯報，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經費等）。未經批準不得私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。
6、上班著裝整齊并穿著整潔，夏季不得穿短褲和拖鞋。駕車期間不得在車內抽煙，看電影，以確保行車安全。
7、接送公司領導或客戶時，必須在所有領導或客戶都上車后方可上車，并確保車上領導或客戶都已坐穩且已系好安全帶后再開車。到達目的地后，司機需下車給領導或客戶開門。
8、駕駛車輛時，為保證安全不可接聽電話，如遇特殊情況需立即接聽電話的，則需經領導同意后將車停靠在安全地方后再接聽電話。9、出車在外或出車歸來停放車輛，必須注意選取停放地點和位置，不可在禁止停車的路段或危險地段停車。離開車輛時要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。
10、嚴禁私自用車，因私自用車所造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并根據《員工手冊》作出相應處理。
11、對車輛的各種證件、保險單的有效性/有效期應經常檢查，出車時確保證件齊全。
12、晚間要注意休息，避免疲勞駕駛。嚴禁酒后駕駛，如因酒后駕駛（醉駕）而引致交通事故的，司機承擔全部后果和責任。
13、駕車必須遵守交通規則，不得危險駕駛（包括超速、追尾、搶道、賽車等）。行車途中如發生交通事故，能快速處理的應采用快速處理方式解決；如必須現場處理的應當立即報警待處，并擺放警示牌/標志，不得逃離現場。
14、對乘車人要熱情、禮貌，說話文明，不得閑談工作以外的話題。15、出車準時，不得誤點。出車前必須按要求作好出車記錄，認真填寫《司機外勤出車登記表》，并交出車申請人（主任級或以上）簽名確認。
16、未經領導同意不得將公司車輛交給他人駕駛；如公司領導批準同意外借車輛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括《機動車駕駛證》的有效期、車型及《機動車駕駛證》真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習駕駛；嚴禁利用公司車輛駕駛，違者追究相應司機責任，并根據《員工手冊》作出處理。
廣州市山田組設計院工程有限公司。
行政人力資源部。
二零一三年八月七日。
1.負責粵a.297wu、w111u的保養，保險，年檢2.負責豐田車的派車任務。
2.負責奇瑞的派車任務。
3.公司電腦，電器的臨時維修，場地修繕4.門口植物的定期修剪。
行政司機崗位職責與工作要求。
1、負責接受各級領導、行政部的工作事務用車派遣。做到準時出車，按規定完成領導交付的各項任務。
2、負責協助車輛管理、協助車隊長辦理車輛有關的一切手續事務（即年檢、保險、油卡、稅費等）。
3、負責對公司所有車輛不定期檢查、定期維護保養并做好相關資料數據記錄保存。
7、對用車員工要求其出示《用車申請單》的權力，對因緊急用車要求使用人在事后補辦手續。
8、對用車員工要求其在《車輛行車日志表》相關欄中簽名確認。9、對公車私用的行為予以制止、拒絕的權力。
10、對乘客不愛護車輛及衛生的行為有予以制止、批評、報告行政主管的權力。
11、對維修后車輛進行驗收，把好維修質量關的權力。
二：工作要求。
1、自覺遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。并遵守本公司車輛管理制度和其他相關的規章制度。
2、不開疲勞車，不酒后駕車,不危險駕車(包括高速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)，確保行車安全。
3、愛護車輛，勤洗車，保持車容、車廂衛生整潔。
2、熟悉珠三角道路交通情況，做到既快捷又節約地完成各項交通任務。
4、開車時集中精神，確保人身和車輛安全。開文明車，文明服務。5、愛護車輛，保持車容整潔，性能完好；確保車輛具有良好的運行狀態。
6、除外勤及休息外，不做與工作臺無關的事，隨時接受出車任務。7、做好車載證件、物品、工具及車輛的防盜工作。9、未經領導批準，不擅自外借、濫用和公車私用。
10、堅持安全教育和業務學習，努力提高駕駛和維修保養技能。11、:車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。
12、對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。嚴守公司機密，維護公司利益。不泄露領導談話內容。任何與領導工作無關的人員，未經領導同意，不準搭乘領導車輛。
13、:遵守本公司司機管理制度,愛崗敬業，提高“安全第一，服務至上”的工作意識，樹立良好的工作作風.14、熱情為公司領導服務，一切以領導滿意為宗旨。對領導提出的各項任務和要求，應全力以赴完成。一切工作都要在保證領導業務活動用車的前提下進行。
第一條公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，遵守公司員工手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。
第二條公司車輛歸人事行政部統一管理。由人事行政部統一調配車輛，任何人不準私自用車，司機按派車單出車，特殊情況由車輛負責人口頭或短信派車，事后一天之內再補單。私自用車視為嚴重違反公司規章制度。
第三條司機應愛惜公司車輛，每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)，平時要注意車輛的保養，每周至少用半天時間對自己所開車輛進行檢查，確保車輛正常行駛。
第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。
第五條司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。公司車輛統一制定地點維修，未經批準，不許私自將車輛送其它地點維修，否則維修費由司機本人承擔。
第六條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。由于停車地點違規而產生的罰款和損失由司機本人承擔。
第七條司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。
第八條司機應文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。
第九條司機私自用車或違反交通法規造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并視為嚴重違反本制度。第十條車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當立即禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。
者視情節進行罰款、警告、開除等處罰。
第十四條。
第十五條司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。
第十七條司機不經人事行政部批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如人事行政部批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格。
第十八條交通事故發生后，司機有責任及時通知有關部門，并辦理相關手續，進行事故處理。事故未處理或處理不當所造成的損失由司機本人承擔并扣除當月績效工資和獎金第十九條費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。
第二十條違反本管理規定第三、四、六、七、十、十四、十五、十六、十八條款，季度累計三次以上記過并扣罰當月績效金200元。因車輛管理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
本規定即日起執行，未盡部分將會適時予以補充。2013年11月4日。
司機簽字確認：日期：
行政司機職責解析（優質12篇）篇八
1.認真完成公司的派車任務要求，服從派車調度人員指揮。
2.堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發現問題及時排除，確保車輛運行。
3.安全駕駛，正確執行駕駛操作規程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車。
4.每次出車回來后，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況。
5.車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。
6.做好車輛的維護、保養工作，保持車輛常年整潔和車況良好。
7.對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗油情況進行統計分析，提出報告和降低成本的確良建議。
行政司機職責解析（優質12篇）篇九
1、負責接受各級領導、行政部的工作事務用車派遣。做到準時出車，按規定完成領導交付的各項任務。
2、負責協助車輛管理、協助車隊長辦理車輛有關的一切手續事務（即年檢、保險、油卡、稅費等）。
3、負責對公司所有車輛不定期檢查、定期維護保養并做好相關資料數據記錄保存。
7、對用車員工要求其出示《用車申請單》的權力，對因緊急用車要求使用人在事后補辦手續。
8、對用車員工要求其在《車輛行車日志表》相關欄中簽名確認。9、對公車私用的行為予以制止、拒絕的權力。
10、對乘客不愛護車輛及衛生的行為有予以制止、批評、報告行政主管的權力。
11、對維修后車輛進行驗收，把好維修質量關的權力。
二：工作要求。
1、自覺遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。并遵守本公司車輛管理制度和其他相關的規章制度。
2、不開疲勞車，不酒后駕車,不危險駕車(包括高速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)，確保行車安全。
3、愛護車輛，勤洗車，保持車容、車廂衛生整潔。
2、熟悉珠三角道路交通情況，做到既快捷又節約地完成各項交通任務。
4、開車時集中精神，確保人身和車輛安全。開文明車，文明服務。5、愛護車輛，保持車容整潔，性能完好；確保車輛具有良好的運行狀態。
6、除外勤及休息外，不做與工作臺無關的事，隨時接受出車任務。7、做好車載證件、物品、工具及車輛的防盜工作。9、未經領導批準，不擅自外借、濫用和公車私用。
10、堅持安全教育和業務學習，努力提高駕駛和維修保養技能。11、:車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。
12、對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。嚴守公司機密，維護公司利益。不泄露領導談話內容。任何與領導工作無關的人員，未經領導同意，不準搭乘領導車輛。
13、:遵守本公司司機管理制度,愛崗敬業，提高“安全第一，服務至上”的工作意識，樹立良好的工作作風.14、熱情為公司領導服務，一切以領導滿意為宗旨。對領導提出的各項任務和要求，應全力以赴完成。一切工作都要在保證領導業務活動用車的前提下進行。
4.1.3根據《供應商審計管理程序》負責進行供應商初選，配合質量部、研發部、財務部做好供應商審計、篩選和批準工作，完成并保存《供應商審計表》等供應商資質。
4.1.4根據公司各部門計劃需求，按時、按質完成采購工作。4.2專職司機。
4.2.3負責公司采購物品的主要運輸工作，完成公司安排的臨時出車任務；
4.3行政事務。
4.3.2維護公司內部治安、確保公司財產安全；
4.3.3協助部門負責人組織安排各種文體、旅游活動。
4.4做好部門及公司保密工作，完成部門主管及總經理交辦的其它任務。
行政部行政人事崗位職責（試行）目的：為明確行政部行政人事崗位職責制定本規定2范圍：行政部行政人事人員3直接上司：行政部主管4內容：
4.1人事考勤4.1.1負。
責公司人事檔案管理工作，完善人事檔案的建設；
4.2.1負責公司報刊訂閱、郵件快遞的登記核實工作；
4.2.2根據《供應商審計管理程序》負責進行供應商初選，配合質量部、研發部、財務部做好供應商審計、篩選和批準工作，完成并保存《供應商審計表》等供應商資質。
4.2.3根據公司各部門計劃需求，按時、按質完成采購工作。
4.5做好部門及公司保密工作，完成部門主管及總經理交辦的其它任務。
1、必須遵守國家有關交通安全管理的法律法規，遵守公司《員工手冊》，安全駕駛。同時遵守本公司其他相關的規章制度。
2、愛惜公司車輛，注意車輛的保養，定期檢查車輛的主要機件是否正常。每周對車輛進行一次詳細檢查，確保車輛行駛安全。
3、每天早上上班時對車輛進行清潔，以保持車輛的整潔（包括車內、車外和引擎的清潔），車內不得留有瓶瓶罐罐及其他垃圾，雜物。每月安排洗車一次。
4、出車前檢查車輛電、油及其他性能是否正常。發現異常時要立即加補或送檢。出車回來后要檢查存油量，發現存油不足一格時應立即加油，不得出車時才臨時去加油。
5、如發現車輛出現故障時，必須先向領導匯報，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經費等）。未經批準不得私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。
6、上班著裝整齊并穿著整潔，夏季不得穿短褲和拖鞋。駕車期間不得在車內抽煙，看電影，以確保行車安全。7、接送公司領導或客戶時，必須在所有領導或客戶都上車后方可上車，并確保車上領導或客戶都已坐穩且已系好安全帶后再開車。到達目的地后，司機需下車給領導或客戶開門。
8、駕駛車輛時，為保證安全不可接聽電話，如遇特殊情況需立即接聽電話的，則需經領導同意后將車停靠在安全地方后再接聽電話。9、出車在外或出車歸來停放車輛，必須注意選取停放地點和位置，不可在禁止停車的路段或危險地段停車。離開車輛時要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。
10、嚴禁私自用車，因私自用車所造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并根據《員工手冊》作出相應處理。
11、對車輛的各種證件、保險單的有效性/有效期應經常檢查，出車時確保證件齊全。
12、晚間要注意休息，避免疲勞駕駛。嚴禁酒后駕駛，如因酒后駕駛（醉駕）而引致交通事故的，司機承擔全部后果和責任。
13、駕車必須遵守交通規則，不得危險駕駛（包括超速、追尾、搶道、賽車等）。行車途中如發生交通事故，能快速處理的應采用快速處理方式解決；如必須現場處理的應當立即報警待處，并擺放警示牌/標志，不得逃離現場。
14、對乘車人要熱情、禮貌，說話文明，不得閑談工作以外的話題。15、出車準時，不得誤點。出車前必須按要求作好出車記錄，認真填寫《司機外勤出車登記表》，并交出車申請人（主任級或以上）簽名確認。
16、未經領導同意不得將公司車輛交給他人駕駛；如公司領導批準同意外借車輛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括《機動車駕駛證》的有效期、車型及《機動車駕駛證》真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習駕駛；嚴禁利用公司車輛駕駛，違者追究相應司機責任，并根據《員工手冊》作出處理。
廣州市山田組設計院工程有限公司。
行政人力資源部。
二零一三年八月七日。
1.負責粵a.297wu、w111u的保養，保險，年檢2.負責豐田車的派車任務。
2.負責奇瑞的派車任務。
3.公司電腦，電器的臨時維修，場地修繕4.門口植物的定期修剪。
行政司機職責解析（優質12篇）篇十
4、聽從領導安排，負責公司后勤工作。
1、初中以上學歷，持車輛駕駛c本；
2、有豐富的'駕駛經驗；
4、善于與人溝通，無不良嗜好，有良好的親和力和優良的服務意識；
5、熟悉太原及周邊區域地形，能吃苦耐勞，任勞任怨，服從安排。
6、年齡25歲-35歲之間
行政司機職責解析（優質12篇）篇十一
行政部采購兼司機崗位職責（試行）目的：為明確行政部采購兼司機崗位職責制定本規定范圍：行政部采購兼司機直接上司：行政部主管內容：
4.1采購。
4.1.3根據《供應商審計管理程序》負責進行供應商初選，配合質量部、研發部、財務部做好供應商審計、篩選和批準工作，完成并保存《供應商審計表》等供應商資質。
4.1.4根據公司各部門計劃需求，按時、按質完成采購工作。
4.2專職司機。
4.2.1熟悉成都市交通，了解各項交通法規，并嚴格遵守；
4.2.2認真學習公司《車輛管理規定》，并嚴格執行；
4.2.2負責公司所有車輛的維護保養、簡單修理、購買保險及年審工作；
4.2.3負責公司采購物品的主要運輸工作，完成公司安排的臨時出車任務；
4.3行政事務。
4.3.2維護公司內部治安、確保公司財產安全；
4.3.3協助部門負責人組織安排各種文體、旅游活動。
4.4做好部門及公司保密工作，完成部門主管及總經理交辦的其它任務。
行政部行政人事崗位職責（試行）目的：為明確行政部行政人事崗位職責制定本規定范圍：行政部行政人事人員直接上司：行政部主管內容：
4.1人事考勤。
4.1.1負責公司人事檔案管理工作，完善人事檔案的建設；
4.1.4負責仔細核算每月考勤，制作考勤表交行政部主管核算工資；
4.1.5協助部門主管做好員工社保參、退的審批工作；
4.1.6協調好生產部、質量部、市場部、財務部、研發部關系，配合各部門有效開展工作。
4.2行政事務。
4.2.1負責公司報刊訂閱、郵件快遞的登記核實工作；
4.2.3落實公司每周一、周四午餐會會議室及訂餐；
4.2.5負責公司傳真機、復印機、長途電話、計算機的管理和使用；
4.2.6協助部門負責人組織安排各種文體、旅游活動；
4.2.7協助部門負責人做好公司對外接待工作。
4.3公文文案。
4.4采購。
4.2.2根據《供應商審計管理程序》負責進行供應商初選，配合質量部、研發部、財務部做好供應商審計、篩選和批準工作，完成并保存《供應商審計表》等供應商資質。
4.2.3根據公司各部門計劃需求，按時、按質完成采購工作。
4.5做好部門及公司保密工作，完成部門主管及總經理交辦的其它任務。
行政司機職責解析（優質12篇）篇十二
5、無外出任務安排時，協助文員處理內勤雜務。
3、無犯罪記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；
4、為人忠厚、應變能力強，具有工作責任心，年齡40歲以下；
5、居住于公司附近者優先（洪山區野芷湖西路16號武漢創意中心）。