月工作總結是我們對自己的辛勤付出進行回顧和總結的機會。對于剛接觸月工作總結的朋友們來說,這里有一些范文供你參考,希望對你有所啟發(fā)。
宿管部工作總結(精選19篇)篇一
在不知不覺中,這個學期已經過了兩個月,回想起我們部門在這兩個月內的工作,其總體上有條不紊地進行著。但其中也存在著一些小問題?,F(xiàn)在我總結一下,以求精益求精,爭取把我們部門的工作做好。
9月4日,我們部門參加了商學院全體學生干部會議。會上,書記重點向我們強調了怎樣處理學習與工作的關系。參加這次會議,我們受益匪淺,其為我們在工作和學習中指明了方向,使我們的工作有序地進行。所以,在以后的工作中我們要時時處理好工作與學習的關系。
9月18日,我們部門參加了宿管系統(tǒng)會議。會上,我們討論了常規(guī)工作中的問題,如上交材料的規(guī)格、時間,和招聘新干的問題。常規(guī)問題的討論,使我們在以后的工作中,更加注重細節(jié)問題。招聘新干問題的討論,給我們在招干工作前有了一個明確的目標——招聘適合自己部門的新干,通過招干工作,說明它極大的推動作用。
9月23日,我們部門協(xié)助學院安排各個宿舍怎樣防御臺風。最后,使各個宿舍把臺風影響降到最低程度,這項工作表明我部門的工作到位。所以,在以后的類似工作中,我們繼續(xù)發(fā)揚積極主動,服務大家的精神,爭取更好地為同學們服務。
10月8日,我們召開了部門會議。會上,老部長給我們傳授了她的工作經驗和建議。我們都銘記于心,應用于工作中,事實證明這些經驗和建議有很大的幫助作用。所以,在以后的工作中,我們要虛心學習先輩們的經驗來充滿自己的工作能力,爭取把自己的工作做得更好。
10月9日,我部門召開各班副班長會議,主要討論宿舍方面的問題。由于出通知和宣傳力不到位,出席的副班長人數(shù)不多,這給我們的工作帶來了很大的影響。所以,在以后的工作中我們加大宣傳力度和出通知到位。
10月11日,我們部門開始招聘新干。期間,我們堅持平等、公平的原則,選出了幾位表現(xiàn)不錯的新干(事實證明我們當初的選擇沒有錯)。所以,無論在以后的工作中做什么,我們都要堅持平等、公平的原則。這樣你的工作就會越做越好。
10月12日,我們部門協(xié)助學院舉辦院運會,我們的主要工作是協(xié)助裁判開展檢錄和保證運動通道的暢通。其中,我們部門發(fā)揮了自己的后勤工作的本色,出色地完成了自己的工作?,F(xiàn)在回想起來,這完全得益于我們的積極主動。
10月21日,我們走訪了08級新生宿舍。收集他們遇到的生活問題和建議,而且在學習和生活上給他們傳授了一些知識,給予他們關懷。之后,我們感覺這項工作做得不錯。所以,在以后的工作中,我們必須時時走訪新生宿舍,時時為他們解決問題。
10月26日,我們部門各成員參加宿管干部培訓活動。通過這次活動我們學到了很多東西。所以,以后有類似活動,我們部門決定積極參加。
10月中旬,我們部門計劃開展一次“舍徽設計大賽”后來由于方案寫得不好,老師沒有批準高這次活動。所以,以后要想搞活動,我們就得認真對待,特別要認真寫活動方案。
以上是我們商學院宿管部九、十月份的工作總結。從這個總結中可以看出,我們在工作中存在著一些小問題,希望通過這次總結,能給我們反省。以后,我們揚長避短,爭取把日后的工作做得更好。
宿管部工作總結(精選19篇)篇二
時間過得很快,這一學期已經接近尾聲了。我部門在院領導的指導下以及廣大同學的大力支持下,與各部門間相互配合、共同努力,協(xié)同完成我們的本職工作。以創(chuàng)建“健康、舒適、文明、安全”的宿舍環(huán)境為目標,不斷地開拓創(chuàng)新,以高標準,嚴要求,改進并完善宿管部工作,力爭做同學們滿意的學生會部門。對此我部門人員發(fā)揮主觀能動性,豐富同學們的生活,提高同學們的生活質量,開展多種文娛活動,努力讓同學們感到家一般的溫暖。本學期即將結束,我部門認真總結過去的工作,歸納經驗,找出不足,用積極認真的態(tài)度迎接新學期的到來,也為今后更好地工作打下堅實的基礎。介于此,我部門本學期,主要做了以下幾個方面:
? 我部門人員積極參加對13級新生的迎新工作。在此次迎新工作中,我部門發(fā)揚了宿管部“不怕苦,不怕累,積極奉獻”的優(yōu)良傳統(tǒng),贏得了13級新生的肯定,并在工作中與他們結下深厚的友誼。此次迎新工作,鍛煉了我部所有成員的工作能力,也向他人展示了我部的精神面貌,更為學院的迎新工作貢獻了一份力量。
抽查晚歸。大一新生入校,尚不熟悉學校相關管理規(guī)章制度,晚上作息時間常有晚歸未歸現(xiàn)象發(fā)生,存在一定的安全隱患。對此院宿管部以抽查晚歸的方式進行不定時查寢,督促同學們按時歸寢。每周,每月的查寢結果匯總后,都按時上交系辦。以此來減少夜不歸寢、晚歸的現(xiàn)象。保證同學們的人身安全及充足的睡眠時間,使同學們可以有一個良好的睡眠狀態(tài)和一個舒適的生活壞境,能以更好的精神面貌去迎接新的生活。
召開全院宿管工作會議。新的學期,大一新生入住,數(shù)量多,院系宿舍分布散亂,呈現(xiàn)“大聚居,小雜居”的態(tài)勢,各院系宿管部管理工作難度陡然增加。為適應新形勢,新要求,召開全體宿管部工作會議迫在眉睫。在宿管部會議上,各院系宿管部代表充分發(fā)揮帶頭作用,積極獻言獻策,提出管理意見,相互交流工作經驗,對新生居住管理工作有了新的認識。院宿管部部長毛佳樂做總結發(fā)言,充分肯定了本次工作會議的重要性,并指明經后宿管部工作方向,提出具體工作要求。本次會議取得圓滿成功。
協(xié)助相關領導,罰沒違章電器與違規(guī)經營。寢室安全衛(wèi)生向來都是監(jiān)管重點。違章電器的使用存在重大安全隱患,極易引發(fā)火災等重大安全事故。宿舍樓潛藏為數(shù)不少的小賣部,大量出售垃圾食品,三無產品,食品安全衛(wèi)生無法得到保障,同學們身體健康受到威脅。小賣部的出現(xiàn),產生大量垃圾,寢室走廊衛(wèi)生難以保持,住宿環(huán)境惡化,小賣部負有不可推卸的責任。此次檢查起到了極大的震動作用,違章使用大功率電器與違規(guī)經營之風大大收斂,寢室安全衛(wèi)生得到進一步改善,獲得了老師與住宿同學的肯定與支持。
協(xié)助舉辦院級迎新晚會工作。應其他部門的需要,我宿管部積極協(xié)助籌辦開展迎新晚會工作。充分發(fā)揮本部門的優(yōu)勢(宿管部男生多),幫忙搬動音箱器材等重要設備,協(xié)助維持晚會秩序,組織學生觀眾有序退場,共同處理善后工作。我部門大一干事,充分發(fā)揮“不怕苦,不怕累,積極奉獻,樂于奉獻”的宿管部工作精神,參與晚會籌辦工作,獲得同級其他部門的一致認可與好評。
宿管部工作總結(精選19篇)篇三
回顧過去的一個月,宿管部在系領導和學生會主席團幫助和指導下,在廣大同學的'大力支持和合作配合下,在學生會各部的相互協(xié)調和共同努力下,在發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良品質下,以創(chuàng)建“健康,衛(wèi)生,舒適,文明”的宿舍環(huán)境為目標,不斷的開拓創(chuàng)新。實地做好本職工作,團結帶領全體宿管干事有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質相對單一,但管理難度不小。在廣大干事的努力下,我們取得了可喜可賀的成績。為此,在本月我部門主要做了以下幾個方面:
2、每周不定期的檢查宿舍,督促同學們保持宿舍衛(wèi)生,查處大功率用電器,并以每次檢查宿舍的分數(shù)評出最優(yōu)最差宿舍,公布于系樓,為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。
3、積極配合各不搞好各項活動,使學生會工作得以圓滿快速的完成。
宿管部于課余時間組織本部干事聚會,促進各個干事之間的感情,增加相互之間的默契,以利于日常開展工作。同時也與其他各部舉行小聚會,促進學生會之間各部的感情,使個部相互配合的能力得以提升。
由于本學期生活、宿管部合并后,對于本部門查衛(wèi)生與常規(guī)工作也有了很大的提高。本學期從迎新開始,我們部門一直在不斷地進步與提高。首先,本部門所有成員在迎新時都付出了許多努力,配合著其他部門的工作,也不斷完善自己本部門的工作,積極地站好自己的崗位。
其次,大二的要參與查晚寢和查早操的工作內容中,本部門的人也都積極配合,并且對于周三的工作也在不斷提高質量與效率,對于檢查表、總表中出現(xiàn)的錯誤一直在改進,努力營造一個溫馨和諧的工作環(huán)境,讓部門的各成員能開心。
本學期我們院的活動也有非常多,“心聲杯”中,我們部門主要負責打氣球,男生則負責拉幕布,并按照該有的要求維持秩序,做好最后的后勤工作,及時清理會場,作為經管院最大的部門,具有人員多的優(yōu)勢,應該做一個良好的帶頭作用。接著便是“籃球比賽”,在比賽中,我們部門沒有獲得名次,本著重在參與的原則,積極參與其中,也體驗了各部門之間的團結,增加了自律、學生會之間的凝聚力,以及剛結束的“校園十佳歌手”,這次比賽是由經管院承辦,所有經管院的學生干部都積極參與了進去,拿著門票的學生干部都堅持到了最后,做最后的后勤工作,融合秘書處的簽到及管理工作。本部門剛進行了改造,有新進的成員。
對于本部門的查衛(wèi)生與常規(guī)工作,以及新進成員對工作內容,我們一直都是以一帶一建立、一對一的師徒關系,手把手代號新成員,教他們早日處理查衛(wèi)生等工作的細節(jié),做好經濟與管理學院傳幫帶的傳統(tǒng)。最后便是我院的寢室文化月活動,這次活動中,本部門的成員都付出了自己的努力,連續(xù)掃樓一周進行宣傳,并產生了42間獲獎寢室,成效卓越。通過此次活動,也改善了同學們的宿舍面貌,衛(wèi)生等也有了質的飛躍,其中也包含了其他部門的全力配合,以及同學們的支持,使得這次活動完滿落幕。
以上便是宿管部的工作總結。在以后的工作中,我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部的優(yōu)良傳統(tǒng),使我院宿舍在衛(wèi)生方面得以不斷的提高,尤其是在校里衛(wèi)生檢查中,使我院的成績不停的提高,以發(fā)揚我院大系的風采。
宿管部工作總結(精選19篇)篇四
宿管部是一個與廣大學生日常生活密切相關的部門,宿管部全體成員本著全心全意為同學們服務的宗旨走進宿舍,貼近同學,及時了解和解決同學們在宿舍生活中所遇到的困難。同時,定期進行宿舍衛(wèi)生檢查,促進同學們健康文明生活習慣的養(yǎng)成,在做好本職工作的同時,積極配合其他部門的工作。
1、日常工作。
a、每天衛(wèi)生檢查一次、晚就寢檢查一次。
b、實行不定期抽查和定期檢查的方式對四號樓、二號樓各寢室進行嚴格檢查。
c、協(xié)助輔導員和主席團搞好每月的文明寢室評選等活動,按學院的意見積極展開行動。
d、維護學生基本的利益,積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的.意見和建議。
把每一次日常檢查的結果進行匯總后通報全院,把各樓優(yōu)秀率與不合格率匯總上報后勤服務中心,通過我們部門全體成員的努力工作,涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀文明寢室。
2、宿管部于十月份組織了干部假期值班,在十一假期間,宿舍沒有出現(xiàn)任何嚴重事故。
3、在這一學期,我們部門舉行了“文明寢室”的評比活動,通過我們干部的努力及同學們的積極配合,使得活動圓滿結束。
4、我們部門與輔導員以及各班班長一同開展了清理大功率電器的檢查,有效的遏制了大功率電器的使用。
5、積極配合了其他部門的工作,如:“20xx級迎新晚會”中本部門承擔著準備工作和會場秩序的。
1、學生干部之間相互協(xié)作還不夠,遇到非本樓層的情況不知道與其他樓層的層長相互協(xié)作,只知道在會議上提及這種事情,其實這種事情完全可以私下與其他樓層的協(xié)商解決。比如:晚間樓下或者樓上的同學很晚不睡覺,擾亂同學們休息。
2、學生干部的群眾基礎還不夠牢靠,遇到問題沒有同學們協(xié)作解決,作為學生干部沒有群眾基礎是不行的,必須有群眾基礎才能贏得大家的支持,工作才能很好的展開。
3、學生干部的積極性仍然不夠,雖然上學期與第一學期相比有了很大的進步,作為一個學生干部必須有積極性,必須時刻想著自己的工作?,F(xiàn)在學生干部們最大的問題在于給安排工作就干,沒有安排工作就無所事事,有時候有些工作雖然完成了,但是是在不斷的催促中完成的。
4、學生干部對于同學的了解不夠,我們的工作性質是行政管理與服務,如果不了解同學們的情況就不能夠很好的位同學們的服務,更別提管理,所以政方面是我們必須要加強的。
1、加大檢查力度,多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。
2、開例會時多強調,分權以加強管理。
明確工作思路,完善自身管理,在院學生會的指導下我們部門要根據(jù)自身的特點,優(yōu)化自身機構,團結共進,使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。
1、根據(jù)以前宿管部的工作情況進行工作總結,繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。
2、在實際工作中,實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合,并加強各成員之間的溝通、協(xié)商,提高工作效率。
3、學生會例會,對工作中表現(xiàn)突出的班級以及個人進行表彰、
宿管部工作總結(精選19篇)篇五
在外語文化節(jié)期間,我部開展了“異語溫情”雅室設計大賽活動。在此次活動中,作為活動策劃與過程組織實施的負責人,我收獲了不少經驗與教訓。
其一,在活動前期策劃中,未能及時考慮外語文化節(jié)的需要與主題,只是單方面通過了活動策劃方案與前期活動開展。致使活動在開展一半的途中,為了切合外語文化節(jié)所有活動的主題,忽然被要求更改雅室設計大賽的主題。使得之前上交的紙質材料需要重新修改,致使活動方案及相關材料上交時間和活動具體開展時間存在著不合理。這其中自己的責任就是未能和外語文化節(jié)總策劃師協(xié)調相關工作。以后,自己思考問題一定要全面,統(tǒng)籌大局。多多配合他人工作的安排和積極上報活動的開展近況。
其二,就是活動的參與度,比想象中的少。我把它歸咎于我們活動宣傳不夠,發(fā)動力度不夠。在外國語學院宿舍學院混合、年紀混合、班級混合的現(xiàn)狀下,我們應制定出相應的對策。就像管理宿舍衛(wèi)生成績一樣,我們要想各種辦法來解決這個現(xiàn)實的困難。如果下屆活動仍存在這樣的問題,組織者一定要事先想好應對的方案。例如,我們可以對班級進行面對面宣傳,拿著往屆宿舍裝飾的圖片,調動大家的活動興趣,從正面宣傳雅室的好處,讓更對人參與到雅室的裝飾設計。其次,這次活動反映出的宿舍住宿現(xiàn)狀讓我們進一步清楚了下步工作的重點。在這個暑假期間,我們應除了整理宿舍成績、總結出公寓方面的綜合測評加分表外,還應該積極配合學院,重新分派學生公寓住宿分布圖,使外國語學院宿舍住宿更區(qū)域化、整體系統(tǒng)化。
其三,在活動過程中,我部仍還存在紀律性問題。例如,在雅室設計大賽現(xiàn)場評分當天,部分生活委員遲到、早退、不聽從安排等問題十分嚴重。加強20xx級學生干部的責任感是我們學生會體制改革以來必須面對的一大嚴重問題。垂直管理有其優(yōu)越性但必然會存在其弊端。我們應在結合現(xiàn)實問題,在學生會發(fā)展過程中,不斷完善我們的制度。當然,每個學生會部門管理和教育自己下屬學生干部素質是我們每個部長應懂得的自己的義務。下一步,我們宿管部定會加強自身組織的管理,是這個部門充滿責任感和嚴謹性。
其四,在外語文化節(jié)開幕式以及閉幕式中,我部一直隸屬于機動組。負責會場秩序以及少許的會場布置工作。在此方面,我部表現(xiàn)可算積極。我部男生助理積極配合舞臺組,在會場物資搬運、裝扮以及活動過程中表現(xiàn)積極。充分發(fā)揮了男助理的責任感。此外,我部其他人員在負責會場裝飾例如吹氣球、掛條幅等中也充分發(fā)揮了作為一名學生會工作人員所具有工作責任感。雖然我們在開幕式和閉幕式中表現(xiàn)甚微、作用甚微,但我們同樣是學生會中必不可少的一部分。
終于外語文化節(jié)已圓滿結束,但活動中所學到的經驗與教訓會伴隨我們宿管部繼續(xù)成長,當然也會伴隨我個人成長。借于此次活動的經驗,我相信我們下次舉辦活動更完美、更正規(guī)化,并且我相信下屆文化節(jié)中我部表現(xiàn)會更好!
宿管部工作總結(精選19篇)篇六
時間飛逝轉眼間又快到了這個學期的期末了自從這個學期進入了學生會宿管部成為一名干事,接下來經歷了將近一個學期的學生會工作,作為一名宿管部的干事,我有以下體會:
所以,加入學生會以來一直抱著學習態(tài)度??烧归_工作之后,接觸這方面的東西并不是很多,和我剛開始的想法有些出入,但是,這并不影響我對工作的熱情,因為,在思想上我來學生會第一目的,是來做事情的,是來學習的。我記得在一次干事培訓時聽說過一句話:“干事就是要干事情,加入學生會就要負的起責任?!痹瓉?,干事就是要干事情,以后出到去工作也是這樣從基層做起。從最小的到最老的,又從最老的最到小少的,周而復始。有的時候工作確實很辛苦,記得有幾次活動的準備工作和后期的收場工作都讓我疲憊不堪,事情很多,可我覺得那都是我分內的事情,總是要做完的,所以我覺得第一是工作要有積極性。
宿管部工作總結(精選19篇)篇七
回憶過去的一個月,宿管部在系指導和學生會主席團幫助和指導下,在廣闊同學的大力支持和合作配合下,在學生會各部的互相協(xié)調和共同努力下,在發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良品質下,以創(chuàng)立“安康,衛(wèi)生,舒適,文明”的宿舍環(huán)境為目的,不斷的開拓創(chuàng)新。實地做好本職工作,團結帶著全體宿管干事有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質相對單一,但管理難度不小。在廣闊干事的努力下,我們獲得了可喜可賀的成績。為此,在本月我部門主要做了以下幾個方面:
2、每周不定期的檢查宿舍,催促同學們保持宿舍衛(wèi)生,查處大功率用電器,并以每次檢查宿舍的分數(shù)評出最優(yōu)最差宿舍,公布于系樓,為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。
3、積極配合各不搞好各項活動,使學生會工作得以圓滿快速的完成。
宿管部于課余時間組織本部干事聚會,促進各個干事之間的感情,增加互相之間的默契,以利于日常開展工作。同時也與其他各部舉行小聚會,促進學生會之間各部的感情,使個部互相配合的才能得以提升。
由于本學期生活、宿管部合并后,對于本部門查衛(wèi)生與常規(guī)工作也有了很大的進步。本學期從迎新開場,我們部門一直在不斷地進步與進步。首先,本部門所有成員在迎新時都付出了許多努力,配合著其他部門的工作,也不斷完善自己本部門的工作,積極地站好自己的崗位。
其次,大二的.要參與查晚寢和查早操的工作內容中,本部門的人也都積極配合,并且對于周三的工作也在不斷進步質量與效率,對于檢查表、總表中出現(xiàn)的錯誤一直在改良,努力營造一個溫馨和諧的工作環(huán)境,讓部門的各成員能開心。
本學期我們院的活動也有非常多,“心聲杯”中,我們部門主要負責打氣球,男生那么負責拉幕布,并按照該有的要求維持秩序,做好最后的后勤工作,及時清理睬場,作為經管院最大的部門,具有人員多的優(yōu)勢,應該做一個良好的帶頭作用。接著便是“籃球比賽”,在比賽中,我們部門沒有獲得名次,本著重在參與的原則,積極參與其中,也體驗了各部門之間的團結,增加了自律、學生會之間的凝聚力,以及剛完畢的“校園十佳歌手”,這次比賽是由經管院承辦,所有經管院的學生干部都積極參與了進去,拿著門票的學生干部都堅持到了最后,做最后的后勤工作,交融秘書處的簽到及管理工作。本部門剛進展了改造,有新進的成員。
對于本部門的查衛(wèi)生與常規(guī)工作,以及新進成員對工作內容,我們一直都是以一帶一建立、一對一的師徒關系,手把手代號新成員,教他們早日處理查衛(wèi)生等工作的細節(jié),做好經濟與管理學院傳幫帶的傳統(tǒng)。最后便是我院的寢室文化月活動,這次活動中,本部門的成員都付出了自己的努力,連續(xù)掃樓一周進展宣傳,并產生了42間獲獎寢室,成效卓越。通過此次活動,也改善了同學們的宿舍相貌,衛(wèi)生等也有了質的飛躍,其中也包含了其他部門的全力配合,以及同學們的支持,使得這次活動完美落幕。
以上便是宿管部的工作總結。在以后的工作中,我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部的優(yōu)良傳統(tǒng),使我院宿舍在衛(wèi)生方面得以不斷的進步,尤其是在校里衛(wèi)生檢查中,使我院的成績不停的進步,以發(fā)揚我院大系的風采。
宿管部工作總結(精選19篇)篇八
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不妨讓我們認真地完成總結吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編整理的宿管部工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
時光消逝,本學期即將結束,武漢工業(yè)學院工商學院校自律委員會宿管部在上級領導、老師、主席團和廣大同學的關心和支持下,順利地完成了本職工作,取得了廣大師生的一致贊同。同樣,在過去的工作中,我們還存在一些問題。宿管部是校自律委員會的校園生活管理部門,是一個深入同學之間,督促同學養(yǎng)成良好的生活習慣,及時了解同學們在生活中的各種問題和困難,并將實際情況及時反映給學校領導老師的有力部門。為了以后把宿管部建設得更好,現(xiàn)將本學期的工作做一下總結:
宿管部的主要日常工作就是周三衛(wèi)生大檢查,周三衛(wèi)生大檢查不是一項簡單的工作,需要所有宿管部的成員共同完成,同時,周三衛(wèi)生大檢查的過程也是十分復雜的。下面,我對本學期的工作做一個詳細的總結。
1、檢查通知的打印與蓋章
檢查通知的打印與蓋章是每周日常工作的第一步,只有拿到了檢查通知,樓管人員才允許檢查人員進入樓棟進行衛(wèi)生檢查。當然在本學期開始是這樣做的,后經整改后我們使用的是一張有學生工作處蓋章的通行證,這樣既方便又好用。
2、周三集合時間、地點的安排
本學期按照上學期的安排。我們周三集合的時間及地點為:委員下午14:00行政樓111辦公室集合。干事15:30在3教108集合。
3、會場秩序管理人員的安排
根據(jù)以往的經驗,這是我們部門工作當中的薄弱環(huán)節(jié)。本學期每次安排2-3人進行每周三衛(wèi)生大檢查時的會場秩序管理工作,會場秩序管理人員中的男女比例接近1:1,這樣會場秩序的管理人員沒一周換一次,做到人人有機會鍛練。
4、查表、登分及對分的人員的安排
寢室檢查結束后不是每一張打分表都是合格的,因此,和以往相同,本學期繼續(xù)安排人員進行表格的核對工作。不同的是本學期每月安排4-6名部員進行表格的核對工作,并安排一名部員專門負責通知表格不合格的打分員。這些工作對應的工作人員每一周更換一次。登分后需要把登分表上的數(shù)據(jù)與打分表上的數(shù)據(jù)進行核對,本學期所有的委員負責對分的工作。
5、電子表格的制作
登分結束后,委員把所有的數(shù)據(jù)輸入計算機做成一份電子版的文件,然后經過部長檢查后統(tǒng)一交給對應的老師。
6、文件發(fā)放
周三衛(wèi)生檢查通報經學生工作處老師批準后會發(fā)放到各系的輔導員,本學期每周2-3名委員專門負責周三通報文件的`發(fā)放。
畢業(yè)班寢室的檢查一直是一個問題,由于大部分畢業(yè)班的學生已離校,因此,很多的寢室需要拿鑰匙開門進入檢查,這給檢查帶來了難度,同時也會影響整棟樓的檢查進度。本學期畢業(yè)班的寢室全部貼的封條,很好的避免了對畢業(yè)班檢查通報不公平的現(xiàn)象。
月度文明寢室是從一個月里每周表現(xiàn)突出寢室中挑選出來的。月度文明寢室的評選遵循“公平、公正”的原則。月度文明寢室的評選結果出來之后的一個月,我部都會把評選結果及領獎時間、地點下發(fā)到各系部,獎品的搬運由部門的男生負責。獎品的發(fā)放過程有全部委員一同參加,確保獎品發(fā)放到正確的寢室。
本學年舉辦的寢室文化月十分成功,在學生工作處的文件下發(fā)到各系部后,各系部都動員學生對寢室進行了合理的裝飾并統(tǒng)一上報一些表現(xiàn)優(yōu)秀的寢室,在學生工作處的老師、主席團及我們部的檢查下評選了一批優(yōu)秀寢室并給予了一定的獎勵,不僅使同學們有了良好的寢室文化,而且營造了一個溫馨的家園。
本學期工作總結大體如此。總之,我們的目標就是:團結本部部員,協(xié)調其他部門,將每一項工作盡力做到最好。
宿管部工作總結(精選19篇)篇九
回顧過去的半個學期,宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下,在廣大同學的大力支持和合作配合下,以創(chuàng)建“健康,衛(wèi)生,舒適,文明”的宿舍環(huán)境為目標,不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實的做好本職工作,團結帶領全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質單一,但管理難度不小。在廣大干部的努力下我們取得了可喜可賀的成績。為此,在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面:
定期開會,及時總結工作、布置任務,宿管部堅持了例會制度,定期召開宿管例會,肯定優(yōu)點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管部部員工作水平。另外,宿管部還要求各干部經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況,將寢室問題及時反饋給學生會。
在寢室查夜方面:做到每天查寢,雙休日也照常(除節(jié)假日外),并采取定時檢查、特定檢查制度。
(2)特定檢查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11:30以后進行抽查。
在寢室衛(wèi)生方面:通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況,加大管理力度,使藝術學院能在總院中占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查,及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
(2)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查寢室,了解保持和打掃情況,對于寢室較差的寢室上報老師進行處理,定期把評分統(tǒng)計結果交到學生辦公室,對評比中優(yōu)寢與整改寢室,進行全系通報表揚與批評。
(3)統(tǒng)計數(shù)據(jù):對于學校后勤的衛(wèi)生結果反饋單進行統(tǒng)計、整理和確認,并存放到辦公室檔案。
為了本部門的發(fā)展與壯大,我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募,向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務,并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,通過考核后,將其聘用為本部門的正式部員,隨后做好了對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。
本學期舉行了“凈化美化寢室”的活動,主要對象是09級新生,也包括各級老生。在活動中得到同學的積極響應,也得到了老師們的肯定。在“凈化美化寢室”活動中,同學們積極裝扮寢室,以自己獨特的風格來裝飾。通過舉辦這次“凈化美化”寢室大賽,旨在調動同學們的積極性,活躍學校氣氛,鼓舞同學們開動腦筋,發(fā)揚團結合作的精神,依靠集體智慧共同建設好宿舍,同時,通過同學之間的共同合作,互相關心、互相幫助,營造一個和諧、美好的人文環(huán)境,使同學們的生活更加豐富多彩,使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。
當然成績只代表過去,本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚吃苦耐勞的精神,創(chuàng)出佳績。在老師的指導和關心下,在我們的共同努力和勞動下,在其他各部門的共同合作和幫助下,我們藝術學院的明天將會更加輝煌。
xx年的文學院團總支這學期的工作也順利落幕。在團總支老師指導下,本屆文學院團總支繼續(xù)立足根本,務實抓好基層服務工作,認真開展各項日常工作,并在探索共青團工作新方法,新思路的道路上邁出了堅決的一步。我們本著為廣大團員青年服務的宗旨,一切從實際出發(fā),不斷吸取廣大團員青年的意見,及時調整工作方式。下面將幾個方面來全面的介紹文學院團總支這學期的工作。
文學院團總支是在團學工作的現(xiàn)實需要中應運而生的部門。為了更好的服務于全系團學工作,首先必須完善部門自身的組織機構。本學期,在認真分析了部門工作量的基礎上,我們文學院團總支形成了一名部長,一名副部長,三名干事的配置。并結合需要制定了較為完備的文學院團總支的章程。為全學期的工作順利進行打下了良好的基礎,同時部門成員之間多次進行交流,尤其注重對新干事的工作技能的培養(yǎng),使他們盡快的融入到團總支學生會的大家庭中。
新學期伊始,xx屆畢業(yè)生組織關系也款款而至,我們對09屆畢業(yè)生的組織關系轉出工作高質量的完成了,對07級各班也開始了團員的教育評議及發(fā)展先進的工作,同時,我們對全系各支部都按時按量的完成了團費的收繳及注冊工作。我們加強了同各年級團支部的監(jiān)督和引導,制定了詳細的年級團支部檔案,并且對各年級同學的政治面貌進行了統(tǒng)計,制定成了詳細的團員資料匯編,明確了我們文學院團總支服務對象的特點。
宿管部工作總結(精選19篇)篇十
已經是大一下學期了,現(xiàn)在宿管部已經慢慢習慣了這樣的節(jié)奏,每天都是這么充實,即使再苦也會到部門報個到耍游戲。一路走來,我們有了付出,也有收獲。我們宿管部在部長及老師的具體指導和支持下,在廣大同學的積極配合下我做個簡述報告。就職宿管部門,深知責任重大,為此我要更加努力的做事,為同學服務。我做的工作報告如下:
(一)本職工作
1、我部門常規(guī)工作每周周一、周三、周五進行開始檢查寢室衛(wèi)生。其中周一中午一點十分開始檢查寢室衛(wèi)生。周三、周五早上做完操七點十分開始檢查寢室衛(wèi)生。周二、周四晚歸檢查以及抽查大功率。我部門要求每晚必須集合(除周六晚)集合時間為九點五十。
2、定期參與周三中午的例會,及時總結為總結工作、布置任務,宿管部堅持了例會制度,肯定優(yōu)點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管部干事工作水平。另外,宿管部還要求各干事經常深入寢室或召集熟悉同學了解情況,將寢室問題及時反饋給宿管部。
分數(shù)評出最優(yōu)最差宿舍,公布于系樓,為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。
4、積極配合各部門搞好各項活動,使學生會工作得以圓滿快速的完成。
(二)工作缺點
1、檢查評分不夠細致,忽略了許多細節(jié)對于一些衛(wèi)生死角忽視或者沒留意。同時做的不足的寢室沒有認真檢查或通報批評,新學期可能還沒有調整回來,出現(xiàn)一些不必要的錯誤。
2、部門成員沒有起到很好的帶頭作用,新同學來到我們部門實習,跟新干事交流的不夠,不能很好地開展工作,甚至影響到了部門的正常工作,也不能正確的評分和作出周成績。
3、新干事初來乍到,對本部門工作流程和注意方面都不是很了解,對評分,檢查細節(jié)和禮貌問題有待改進。
4、宿舍有大功率用電器,檢查中也遇到了,都會收取,但這種現(xiàn)象卻屢禁不止,不能使人滿意。
(三)改正措施
1、加強與院宿管的交流,共同提高效率,以便工作的順利開展。認真檢查評分,注意細節(jié)。對于做的不足的寢室認真檢查或通報批評,認真按照獎懲機制進行工作。
3、在檢查過程中希望老干事多教導新干事,有問題及時提出來,及時解決。多講解和提醒制度,認真嚴格管理部門。嚴格按照部門管理實施辦法執(zhí)行。
4、加大防火、防盜、防偷、禁用大功率電器的監(jiān)督。
在我加入學生會這段時間,對宿管部了解很多我認為做好本職工作就要從敬業(yè)、責任、服從、團結、勤奮、高效、嚴謹、務實、完成等方面切入,不間斷地學習貫穿于始終,以圓滿完成工作任務作為自身價值體現(xiàn)。具體應從于以下幾個方面努力做起:
(一)要有一個積極主動的工作態(tài)度,一門心思干工作。任何時候都要樹立工作為個人的思想,工作是施展自己才能的舞臺。
(二)要明確自己的職責,擺正自己的位置。努力將自己分內事辦好,在職責范圍內,自己能夠處理的問題決不回避、推諉,自己能夠化解的矛盾決不上交。只有這樣,才能在第一時間解決問題。
(三)要有責任感,堅持嚴謹扎實的工作作風。今天能解決的絕不留到明天。細節(jié)決定成敗,踏實嚴謹?shù)淖黠L要深入到工作中的每一個細節(jié)。
(四)要講團結、善溝通、重協(xié)作。只有團結才有力量,工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性發(fā)展。
(五)工作不找借口,勇敢地面對自己、對別人說“這是我的錯。”杜絕理由、不講客觀、真抓實干。
(六)積極走動關系,不怕生,多和別人打招呼,多認識別人,多交談有問題和不懂得就要主動問,經常到辦公室詢問老師是否需要幫忙的,按時到辦公室值班。
(七)在以后的工作中,我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部的優(yōu)良傳統(tǒng),使我系宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高,尤其是在院里衛(wèi)生檢查中,使我系的成績不停的提高,以發(fā)揚我電控系大一的風采。
宿管部工作總結(精選19篇)篇十一
陽春三月,是春回大地,萬物復蘇的季節(jié),在這個季節(jié)里,迎來了新學期,在經過短短幾周的適應后,我們很快就進入到正常的工作狀態(tài)。這個月,我們加大了對宿舍的檢查力度,將檢查范圍擴大到大二大三。同時在我院領導和全體宿管部成員的共同努力下,我們圓滿的完成本月的各項工作,但仍然存在著一些問題,為了提高同學們生活環(huán)境和為了讓今后的工作更加有條理的進行下去,所以做了如下的工作總結:
1、每天堅持檢查同學們的宿舍,并加強了對大二、大三宿舍檢查力度。發(fā)現(xiàn)問
題及時通報并糾正。
2、定期舉行內部會議,及時反思和討論工作中存在的各種問題,并加以總結。
讓工作效率得到進一步提升。
4、積極配合老師開展相關活動。
1、衣物亂掛,床面亂放東西不雅觀。
2、書本隨便攤放在桌子上,使桌面顯得不整潔。
3、鞋襪亂放,使寢室顯得混亂。
4、不疊被,由于剛開學許多同學變得懶惰松懈了和春天到來天氣漸暖嗜睡現(xiàn)象
有所增多,所以不疊被現(xiàn)象也增多了。
5.大二、大三的個別宿舍出現(xiàn)問題較多,例如:陽臺上面的衛(wèi)生不打掃,高年
級不起床或起床晚,桌面物品擺放不整齊,還有許多高年級的宿舍拒檢等。
1、加強對相關制度的執(zhí)行。
2、加大對大一宿舍的檢查力度,加強對各班委、宿舍舍長的溝通。
3、不定期的檢查宿舍,找老師經常檢查,落實獎懲措施。
4、加強實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合的方法,并加強各成員之間的溝通、協(xié)商,提高工作效率。
5、根據(jù)以前宿管部的工作情況進行工作總結,繼續(xù)組織宿管部全體成員學習,發(fā)揮上學期的優(yōu)點繼續(xù)努力工作。
今年我們將迎來教學評估,為了提升我校形象,作為“門面”的宿舍我們將會有更多的工作所以宿管部成員都要本著吃苦耐勞,認真負責的精神,如遇到重要事情不能參加工作,要提前請假。同時為了要同學們養(yǎng)成良好的習慣,以求更好地督促同學們保持宿舍衛(wèi)生,將繼續(xù)評比出優(yōu)秀寢室,進行通報表揚。對差的寢室重點管理,要求盡快整改。這個月我們將吸取教訓,總結經驗,相信我院的宿舍內務在未來的日子里將取得更大的進步。
宿管部工作總結(精選19篇)篇十二
20xx年的第一個學期即將結束,而我們宿管部的工作也即將告一段落,但是我們相信,這不是終點,而是一個更高的起點。在這個漫長而炎熱的夏季,盡管驕陽使我們揮汗如雨,但宿管部各方面的工作由于老師的大力支持和同學們的積極配合正如秋日的涼風,清爽著我們!在這一學期,我們作為法學院宿管部的成員,一直貫行涂聰明主席的“happystudy,happywork”的倡議,不僅恪盡職守,努力做好學院交付給我的我們的本職工作,而且從老師及其他部門同事同學們的身上學到了很多做人做事的知識,同時,我們也更加的融入到這一個法學院“大家庭”。
以下是我們部門這一學期主要進行的三個大方面的工作:
1、衛(wèi)生方面。
衛(wèi)生方面主要是在每周二中午的衛(wèi)生督促,我們根據(jù)學校衛(wèi)生檢查評分細則協(xié)助各寢室成員進行衛(wèi)生打掃和整理。我們對打掃和整理寢室衛(wèi)生督促以從外到里,然后從里到外的方式進行。值得大家自豪的是這學期在衛(wèi)生方面,我們不驕不躁,保持了上學期的良好作風,當然問題還是會出現(xiàn)的,但是我們總會及時總結經驗教訓,改正不足,下不為例。當然,我們并不是滿足現(xiàn)在的成績,我們希望不要更好,只要最好,我們的要不斷向自己發(fā)起挑戰(zhàn),每次總要進步,精進極致。
2、安全檢查。
安全檢查主要以查寢的方式提醒,它也一直是我們宿管工作的重點。我們在每周一晚上通知寢室成員要注意人身財產安全,并且要注意用電情況和對于門窗要及時上鎖等問題,對于宿舍一些設備老化損壞也要及時了解,以便及時報修,方便同學的學校生活,防止意外事故發(fā)生。當然,在這炎熱的夏季,我們也會在查寢的時候送去夏日的清涼問候,發(fā)揮在老師與同學之間的“潤滑劑”的作用,打造良好的干群關系,方便學院今后的活動的開展。
3、假期離校情況統(tǒng)計。
每次放假前我們都會到各班認真統(tǒng)計好學生的離校情況,落實對學生的安全工作,以及以便突發(fā)事件掌握學生的具體動態(tài)。
本學期是一個萬物復蘇,春暖花開的陽光季,也是一個異彩紛呈,寢潮出動的寢室活動季。
湖南文理學院第四屆大學生公寓文化節(jié)是本學期的活動核心,文化節(jié)主要由四個子項目構成,分別是:
1、“十佳寢室”評選活動。
我們篩選四舍409和412兩間十分優(yōu)秀的寢室進入學校評選,其中412寢室以第三名的資格獲得“十佳寢室”稱號。
2、溫馨居室美化設計大賽。
我院經過初賽篩選大一四舍528和三舍340以及六舍225寢室三間優(yōu)秀寢室進入學校復賽,四舍528寢室和是六舍225寢室并成功晉級決賽。
3、“秀出寢室風采”演講比賽。
我們認真組織和開展了關于“秀出寢室風采”為主題的演講比賽初賽,選出兩名選手晉級復賽,我院楊塑鋒同學一路過關斬將,成功晉級決賽。
4、校園“吉尼斯”大賽。
此活動相關比賽共計6項,選出優(yōu)秀選手進入學校參加總決賽。王國海,龍延坤等同學進入決賽,女子四人五足獲得決賽第三名的好成績。
另外,我部門積極配合學院“學思行”活動,組織和開展了“學思行”之拔河比賽活動。各個班級積極踴躍參加報名,經過初賽,復賽,決賽數(shù)輪的激烈角逐,大一法學2班獲得第一名,大一法學1班獲得第二名,大三法學2班獲得第三名。
在宿管部內部管理方面,我們舉行“開會”制度,當我們每次進行重大活動或發(fā)生重大事情后,我們整體都會進行交流,分析原因,總結經驗教訓。我們制定了我們自己工作原則和制度:
1、我們要做到積極主動熱心、認真負責,運用方法提高效率;
2、我們要積極深入了寢室與同學交流發(fā)現(xiàn)問題并且向學院老師反映同學的情況;
3、我們要在工作和學習相結合中找到樂趣,以積極心態(tài)服務他人,從而更有效的學習了理論和實踐知識。
經過一學期的工作實踐,我們逐漸成長,我們也漸漸適應與熟悉這份工作,當然,它更是一種樂趣。通過工作,我們發(fā)現(xiàn)自己的進步與不足。我們在領導老師的指導下和各個兄弟部門的配合下,認識和了解了更多的工作技巧,取得巨大進步,但是,在工作中仍不可避免存在失誤,有時我們自己的粗心導致督促衛(wèi)生不到位,因此在工作和學習中都要做到注重細節(jié),因為細節(jié)決定成敗。有時也會因為自己一時取得的小成績而沾沾自喜,一時固步自封,所以同樣也要“勝不驕,敗不妥”。我們要不斷總結經驗,分析自己失敗和不足的原因,讓我們充分發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性,為學院老師同學提供更好的服務。我們也相信“千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”。fighting!
相信宿管,相信我們,相信下個學期我們將以新的面貌開啟新的篇章。
宿管部工作總結(精選19篇)篇十三
a、每周晚就寢檢查一次,衛(wèi)生檢查一次。
b、實行不定期抽查和定期檢查的方式對各系各棟寢室進行嚴格檢查。c、組織各系男女生干部進行系與系交換檢查。
d、不定期的對某一個系或某一棟樓進行了重點檢查與整頓。把每一次日常檢查的結果進行匯總后通報全院,把各系優(yōu)秀率與不合格率匯總上報后勤服務中心,通過我們部門全體成員的努力工作,涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀文明寢室。
2、宿管部于十月份組織了干部假期值班,在十一假期間,宿舍沒有出現(xiàn)任何嚴重事故。3、于十一月份、十二月份進行了文明高校評估和黨建評估,在評估期間我們組織了系部干部配合我部的()工作,大家表現(xiàn)都很積極,以致兩大評估順利結束。
4、在第四節(jié)青年學習節(jié)時我們部門舉行了“文明寢室”的評比活動,通過我們干部的努力及同學們的積極配合,使得活動圓滿結束。5、積極配合了其他部門的工作,如:“第四節(jié)青年學習節(jié)的演講比賽”中本部門承擔著準備工作和會場秩序的維持工作。
二、在這一學期的工作當中,既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗,同樣也有許多不足的地方和失敗的教訓。
1、加強各系男女生部與院宿管部的交流,相互了解,相互吸收經驗,共同提高工作效率,便于工作的順利開展。
2、加大防火、防偷、防盜的宣傳力度。
3、把宿舍管理與宿舍文化相結合,提高同學們的素質修養(yǎng)。
目前,我們宿管部正在積極努力不斷更新,提高整體綜合素質,為了給同學們創(chuàng)造更好的環(huán)境而貢獻自己的一份力量。
a、每周晚就寢檢查一次,衛(wèi)生檢查一次。
b、實行不定期抽查和定期檢查的方式對各系各棟寢室進行嚴格檢查。c、組織各系男女生干部進行系與系交換檢查。
d、不定期的對某一個系或某一棟樓進行了重點檢查與整頓。把每一次日常檢查的結果進行匯總后通報全院,把各系優(yōu)秀率與不合格率匯總上報后勤服務中心,通過我們部門全體成員的努力工作,涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀文明寢室。2、宿管部于十月份組織了干部假期值班,在十一假期間,宿舍沒有出現(xiàn)任何嚴重事故。3、于十一月份、十二月份進行了文明高校評估和黨建評估,在評估期間我們組織了系部干部配合我部的工作,大家表現(xiàn)都很積極,以致兩大評估順利結束。
4、在第四節(jié)青年學習節(jié)時我們部門舉行了“文明寢室”的評比活動,通過我們干部的努力及同學們的積極配合,使得活動圓滿結束。5、積極配合了其他部門的工作,如:“第四節(jié)青年學習節(jié)的演講比賽”中本部門承擔著準備工作和會場秩序的維持工作。
二、在這一學期的工作當中,既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗,同樣也有許多不足的地方和失敗的教訓。
1、加強各系男女生部與院宿管部的交流,相互了解,相互吸收經驗,共同提高工作效率,便于工作的順利開展。
2、加大防火、防偷、防盜的宣傳力度。
宿管部工作總結(精選19篇)篇十四
回顧過去的這個學期,工商管理系宿管部在院公寓辦、宿管部以及我系領導、學生會的指導下,在廣大同學的大力支持和配合下,在宿管部全體成員的共同努力下,以創(chuàng)建“健康,衛(wèi)生,舒適,文明”的宿舍環(huán)境為目標,不斷進取,切實做好本職工作,團結帶領全體宿管部成員有針對性地開展了我系宿管工作,并配合了院系相關部門的各項工作。雖然宿管部工作性質單一,管理上也存在一定的困難,但是系宿管部全體成員仍堅持履行自己的職責,認真完成各項工作。
(一)交接工作與上任部長進行工作上的交接。
(二)部門建設。
男生龔林先蕾劉成康高情女生楊秀秀6人/組,包括一名秘書2人/組。
(三)常規(guī)工作。
2、每周星期天至星期四晚上9:30進行查寢,將不假未歸人員名單上報生活老師處;
3、節(jié)假日收假當晚對我系男女生各寢室進行衛(wèi)生檢查,并將檢查結果上報生活老師處;
4、三位部長不定時對寢室衛(wèi)生、紀律進行抽查;
5、將我系領導及各班輔導員對男生寢室衛(wèi)生抽查情況進行通報表揚;
6、為迎接省級示范校的評定及兄弟學校交流學習,進行大掃除;
7、組織各班預備黨員、入黨積極分子及宿管委員對男生公寓后衛(wèi)生進行清理。
(四)文化工作(男女生交換查寢)。
為營造良好的學習生活環(huán)境,進一步改進我系寢室衛(wèi)生、紀律情況,促進男女同學關系融洽發(fā)展!
系宿管部于5月15日開展了男女交換查寢活動并及時對在本次活動表現(xiàn)優(yōu)秀以及較差的寢室進行表揚和通報,在一定程度上豐富了同學們的寢室文化生活。
(五)其他工作。
1、協(xié)助學工部、院宿管部進行“床位注冊”;
2、協(xié)助公寓辦、院宿管部開展“寢室文化藝術節(jié)”等相關活動;
3、協(xié)助學生會文體部等相關部門工作。
1、溝通方面,未定期召開部門會議導致大家在工作中遇到的問題得不到及時解決;
2、宣傳力度不夠,同學們積極性不高,沒有達到預期效果;
3、男女生各寢室衛(wèi)生的打掃與保持有待進一步加強;
4、檢查力度不夠,后期工作越發(fā)流于形式;
(一)招新計劃。
女生3組6人/組18人男生3組3人/組9人計:27人。
(二)其他計劃。
1、定期召開部門工作會議以提高工作效率,加強成員間的協(xié)調性;
2、加大宣傳力度,做好各項活動的宣傳準備工作;
3、加強日常工作的檢查力度,保持寢室衛(wèi)生清潔;
4、重視寢室文化建設,完善男女生交換查寢并組織開展相應的寢室文化活動;
5、加強和學生會各部門間的溝通與交流,以更好地完成各項任務。
個人總結。
從3月12日正式任職工商管理系宿管部副部長至今大概三個月,這段間所經歷的一切帶給我不一樣的感受:
有人說,人生就是不停地做選擇題。其實選擇是雙向的,你選擇我,并非我也要選擇你;我選擇你,并不代表你要以我的'要求來選擇我。然而事件雙方一旦選擇彼此,無論喜歡與否,都要承擔相應責任。組織部副部長競選失敗后,我來到系宿管部并開始了自己在宿管部的學習工作。盡管這并不是我最初的選擇,但是我要為自己的選擇負責。也許要放棄自己一些休息時間,也許有時候會比較忙,也許工作上會遇到困難,但都不能以此為借口來推脫責任!相反我們要勇于承擔責任,敢于認錯,善于在失敗中總結經驗教訓。
我是一名空降兵。與宿管部成員的第一次見面是14號,那天我知道我的選擇是正確的!另外兩位部長都很照顧我,王偉學長的到來讓我看到了宿管部關于家的詮釋,偉哥就是家長,而一個團隊就該有這樣的力量,團隊中的每一個成員會因此而更加自信。面對從組織部空降到宿管部,很多東西都要去學習,要從一些最初的東西開始。認識部門成員、查寢、了解部門的工作內容跟工作流程等,同時也讓我有機會接觸到更多的老師與同學,擴寬自己的知識面。原來,空降兵也挺好!
做事一定要有計劃,不能隨意推延。部門開展任何一項活動,一定要寫策劃,考慮到活動的方方面面,不能夠含糊不清。計劃是管理活動的第一個階段,是整個活動過程的基礎,一旦制定就不能輕易推延,否則將影響到部門今后活動的開展;又或則之后工作太過集中,工作量增大,而精力又相對有限,那么就有可能降低工作效率,影響工作效果。
每件事情都有不足,要正確面對問題。我們能力有限,不能讓所有事情都完美,工作中發(fā)現(xiàn)的問題一定不要回避!開會的時候,大家一起商討,內部解決;不要逃避問題,讓問題在公眾場合暴露出來,影響集體榮譽。管理者要善于開會,是要我們以開會的方式來解決問題加強集體思想教育的,而不是開表彰會或者浪費大家時間,當然對做得好方面應該認可!
集體內部要多溝通,多交流,多合作。在工商管理系學生會這個大集體中,各部門都不是獨立存在的,很多活動的開展都需要其他部門的支持與幫助,所以在活動開展前大家一定要協(xié)調好,明確分工與職責,讓活動開展得更好!
成長,是我所期待的。盡管成長的路上會受傷,但是我們依舊要勇往直前,因為除了面對我們別無選擇!
宿管部工作總結(精選19篇)篇十五
本學期,宿管部堅持以“自我服務,自我管理,自我教育”為宗旨,以“自我教育”為中心,以推進學生生活全面發(fā)展為主線,以學生公寓為主要陣地,以營造健康、安全、文明的生活環(huán)境為目的,不斷的開拓創(chuàng)新,積極組織開展了常規(guī)工作、寢室安全預防工作、“文明寢室”評選等四項工作,各項計劃都順利完成,各項工作都取得良好成效。
(二)常規(guī)工作。
1、定期對學生寢室進行衛(wèi)生檢查,每周四中午定時檢查各個宿舍衛(wèi)生,并記錄衛(wèi)生狀況,作為以后評選文明宿舍憑據(jù),通過學院老師與我們宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況,加大管理力度,使公寓能夠保持好的環(huán)境,為同學們營造更好的環(huán)境。
針對學院禁止公寓學生使用大功率電器事宜,宿管部在每周定期對宿舍衛(wèi)生檢查的基礎上,還不定期對寢室大功率電器、違禁電器進行抽查,若有發(fā)現(xiàn)大功率電器存在或正在使用的情況,就對其進行沒收并上報學校處理。
對夜不歸寢的同學進行統(tǒng)計,次日及時將夜不歸寢的名單發(fā)給該班輔導員。之后根據(jù)輔導員的反饋結果進行匯總,將夜不歸寢的同學名單用電子表進行記錄統(tǒng)計。這一行為監(jiān)督了同學的日常生活,起到了規(guī)范大家安全住宿的作用。
另外在本學期結束之際,針對學院領導的指示,我們宿管一部針對公寓存在的幾個問題做出了一系列的措施:
1、對于宿舍夜不歸寢情況制定以下規(guī)定。
(4)每晚23:00宿舍熄燈前關機。不得違反學校作息時間規(guī)定。嚴禁在中午12:00至14:00和晚上22:00以后使用音箱和話筒。
另外,我們宿管一部針對上次公寓打架事件,與各班班長開了一次交流會,會議主要內容為:希望各班班長能夠要求本班同學做到遵守公寓管理,制定規(guī)范,凡是在公寓鎖門后回來的同學,由各班班長領回宿舍,如在檢查宿舍時,發(fā)現(xiàn)有同學夜不歸寢,將在通報時連帶班級和班長一起通報。
本學期我們宿管部舉行了“宿舍文化節(jié)”的活動(包括公寓安全標語牌的前期圖片篩選、后期制作和安裝,文明宿舍評選及照片采集和防火防盜安全知識講座),主要對象是11級新生,也包括各級老生。在活動中得到同學的積極響應,也得到了老師們的肯定。在“宿舍文化節(jié)”活動中,同學們都積極參加。通過舉辦這次“宿舍文化節(jié)”,旨在調動同學們的積極性,活躍學校氣氛,使同學們提高警覺性,發(fā)揚團結合作的精神,依靠集體智慧共同建設好宿舍,同時,通過同學之間的共同合作,互相關心、互相幫助,營造一個和諧、美好的人文環(huán)境,使同學們的生活更加豐富多彩。
在函授新生報到期間,協(xié)助老師做好迎新工作,特別是做好新生的證件辦理工作,并指導新生做領教材等一系列事宜。還有學生會其他一些部門活動時,我們都積極參加,協(xié)助各個部門工作。在學生會各個部門組織的活動中,我們也都積極參加,例如文藝部組織的“五月紅歌會”,學習部組織的“作文大賽”、“現(xiàn)場繪圖大賽”以及體育部組織的“乒乓球比賽”等等,我們都積極參加,維持現(xiàn)場秩序,確?;顒拥捻樌M行。在日常生活中,我還積極地參加學院的活動,幫助輔導員姬老師和許老師搬家,學院辦公室搬遷工作,一直堅持到最后。
宿管部工作總結(精選19篇)篇十六
1、內務衛(wèi)生是宿舍的一張臉,監(jiān)督搞好衛(wèi)生也是宿管部工作中很重要的一個部分。為了要同學們養(yǎng)成良好的習慣,我們要求每天必須一打掃,并進行檢查,以求更好地督促同學們保持宿舍衛(wèi)生,我們評比出優(yōu)秀寢室,通報表揚。對差的寢室重點管理,要求盡快整改。經過努力,宿舍的內務衛(wèi)生已經全面提高。
2、晚上查夜不歸宿,為保證學生安全,杜絕夜不歸宿現(xiàn)象,我們每周晚上抽查進入宿舍查人數(shù),保證每位同學都在宿舍休息,大大加強了同學們的安全。
3、每次查寢的時候統(tǒng)計同學們寢室有壞了的地方,通知學校宿舍部去維修,讓每個寢室盡量過上舒適的生活。
4、每周都會做查寢情況表,督促大家晚上早些回寢室休息。
5、經常性突擊檢查。
6、學校禁止實用熱得快,所以我們每次都嚴格檢查,沒收同學們的熱得快。
7、不定期的檢查寢室賭博現(xiàn)象及男女串寢現(xiàn)象。
8、積極配合院學生會宿管部門開展的活動。
1、嚴查人數(shù),嚴抓使用熱得快的同學。
2、積極為同學們服務,有需要我們的時候我們會即使出現(xiàn)。
3、盡量阻止同學們在寢室發(fā)生爭吵或其他不好的現(xiàn)象,我們會提前做好預防。
1、物品擺放:
(1)衣物亂掛床頭或窗子上,不雅觀。
(2)書本隨便攤放在桌子上,使桌面顯得不整潔。
(3)鞋襪亂放,使寢室顯得混亂。
2、不疊被:冬季來臨,嗜睡現(xiàn)象增多,由于個人沒有養(yǎng)成疊被的好習慣,所以不疊被現(xiàn)象也增多了。
3、大二大三有些同學不按時歸寢。
4、走廊上面的衛(wèi)生都很差。
1、平時多聯(lián)系同學,多發(fā)現(xiàn)問題,積極將問題反映給學院。
2、多關心同學,多于同學溝通。
3、宿管部成員都要積極熱心,吃苦耐勞,認真負責,如遇到重要事情不能參加工作,要提前請假。
以上就是宿管部對這月工作的總結,我們希望大家能對我們的工作進行評價或批評,多提出我們工作中的不足之處,同時我們也希望在未來的日子里能夠加大與其他各個部門的合作,更好的服務同學,共建學生會的燦爛明天。
宿管部是一個新成立的職能部門,工作性質相對單一,但管理難度不小。對于管什么、如何管沒有完全現(xiàn)成的經驗可依。為此,我們主要從如下幾方面進行了努力。
1、調整人事,科學分工
以往宿舍管理員身兼保潔、管理兩項任務,在給管理帶來了許多方便的同時,也出現(xiàn)了一些弊端。主要是工作過程中職責不明,推委責任,缺乏主動性。因此,調整人員分工勢在必行。我們首先讓管理員、保潔員從中解放出來,制定了《于都五中宿管員工作崗位職責》《于都五中宿舍保潔員工作崗位職責》《宿管員一日工作流程表》等,明確分工,使他們各司其職,各盡其能,盡最大努力調動他們工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
對于宿管部辦公室內部,我們也自我明確了工作職責,進行了科學的分工協(xié)作,制定了《宿管部工作職責》《宿管部成員分工》。根據(jù)實際情況,謝曉堅干事主要負責公寓保潔員的管理與考核;公寓衛(wèi)生打掃情況的檢查與管理;每天宿舍檢查情況的通報;公寓安全管理;統(tǒng)計并上報公寓水電、財產的維護與維修;各年級學生寢室的安排與調整,保潔員假期的值班安排等;劉安平干事主要負責公寓宿管員的管理與考核;公寓學生及寢室長的管理;文明寢室的創(chuàng)建評比;公寓每天檢查情況的統(tǒng)計匯總;班主任考核;就寢紀律的管理;宿管員假期的值班安排等。
2、建章立制,制度管人
為進一步規(guī)范宿舍安全、紀律、衛(wèi)生等方面的管理,宿管部制定了詳細的規(guī)章制度,從方方面面對學生在宿舍的一切活動進行有效的'全程管理。主要有《于都五中學生公寓住宿管理規(guī)定暨文明寢室評比評分細則》《文明寢室評比制度》《于都五中學生晚就寢管理制度》等,這些制度,基本上涵蓋了學生宿舍管理的各方面,為學生宿舍的科學管理提供了制度依據(jù)。
沒有考評的管理是沒有活力的管理,必然陷入干多干少一個樣,干好干壞一個樣的死棋之中。為激活管理潛能,我們主要從以下幾方面進行了工作考評。
1、強化對宿管部內部工作人員的考核
我們制定了《于都五中宿舍管理人員工作考核細則》《于都五中宿舍保潔人員工作考核細則》,從他們工資中拿出100元錢作為考核獎,宿管部分管的干事每天進行定期和不定期的檢查評比,根據(jù)《考核細則》獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣。這樣就極大地調動了全體宿管員、保潔員工作的積極性、主動性。在這個過程中,涌現(xiàn)了一批工作認真、表現(xiàn)出色的管理人員,如b棟的曾福建、c棟的何小紅、王小蘭、d棟的魏云桂等,他們都已成為宿舍管理或保潔的楷模。而對于一些工作認識不到位,表現(xiàn)較差,經教育仍無明顯效果的,我們則及時進行了調換,盤活了整個管理隊伍。
2、加強對班主任宿管常規(guī)的考核
宿舍管理既是宿管部的工作職責,也是班級管理的常規(guī)工作之一,因此,班主任絕不能置身其外不管不顧,加強對班主任宿管工作的考核成為考核工作中的重中之重。
宿管員每天各時段都對宿舍的用膳、衛(wèi)生、就寢、安全情況進行檢查并登記,宿管部則及時公布,并以此為主要依據(jù)對班主任進行考核,每半月進行一次考核排名,每月進行一次考核獎罰。在這方面,我們借鑒了政教處、總務處對班主任的考核方案,每月提取班主任理論津貼的1/5用于考核,將考核排名居年級倒數(shù)第一和倒數(shù)第二的班主任該部分津貼用于獎勵排名前三位班級的班主任,從而真正讓班主任參與到公寓管理中來。
3、進行文明寢室和優(yōu)秀寢室長的評比評選
從某個角度說,學生才是公寓的主人,管理是為了服務學生。但是,學生的生活與休息也要班主任和宿管員共同引導,并及時評價。為此,我們制定了《于都五中學生公寓住宿管理規(guī)定暨文明寢室評比評分細則》《文明寢室評比制度》,每月進行文明寢室和優(yōu)秀寢室長的評比評選。文明寢室評比納入班主任考評,優(yōu)秀寢室長則及時張榜表彰,借此廣樹典型,以點帶面,充分發(fā)揮其示范、輻射作用。
1、定期開會,及時總結
為總結工作、布置任務,宿管部堅持了例會制度,定期召開宿管員、保潔員會,肯定優(yōu)點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管員、保潔員工作水平。另外,宿管部還要求宿管員經常深入寢室或召集寢室長到其房間,將寢室問題及時反饋給學生,讓他們做到心中有數(shù)。與此同時,宿管部也經常召開全校寢室長會,通報宿舍管理情況,表揚先進,鞭策后進,提高學生自我管理能力。
2、加強巡查,發(fā)現(xiàn)問題
除宿管員正常檢查外,宿管部辦公室同志也安排了值日,經常對宿舍進行巡查。一是檢查保潔員、宿管員工作的執(zhí)行、落實情況;二是檢查學生在宿舍的行為、紀律。每次檢查,我們都會發(fā)現(xiàn)些新情況、新問題。如有學生在宿舍打球、學生自行車堆放在樓道內、少數(shù)學生躲在宿舍不愿到教室上課、較多寢室內務整理較差等。這些情況,宿管部都高度重視,及時采取措施,在有關部門、年級的通力合作下,進行整改。
宿管部1月工作總結三在實際工作中,我認為當好宿管委員必須要提高一個水平,增強兩個能力,處理好三個關系,搞好四個堅持。
要提高工作水平,就要善于學習,學習我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經歷了三個階段:一是初步學習。熟悉地閱讀學校所發(fā)的一些規(guī)章和制度,但這僅是初步的,師傅領進門,修行在個人,要掌握這些內容,還有進一步學習的必要。二是深入學習。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結合實踐學習。我一踏入工作崗位,就按上級對宿管員的要求去做,注意自身形象。對工作認真負責,熱心為學生服務,引導教育,又大膽管理,履行宿管員工作職責,有了較快的進步,水平也有了提高。這是我學習和實踐的結果。
評一個,決不姑息遷就。這樣批評了差的,就表揚了好的,有的同學找我反映問題,支持我做管理工作,有力地維護班上生活工作秩序。手勤,工作計劃本不漏事項,交班清楚,平時和班干部一起表揚好人好事,批評不良現(xiàn)象。腦勤,經常想一想近期的工作,加強計劃性;想一想該做事,已做了什么,還需做什么,心里清楚,不忘事,不落事,使班干部交辦的事和該做的事落到實處。腿勤,把查寢(207,208,209,512寢室)做為一種鍛煉,上、下午、晚上查樓三次,有時早晨也堅持查,發(fā)現(xiàn)問題,及時想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。
宿管委員工作是互相聯(lián)系的,聯(lián)系就是關系,處理好三個關系,才能把宿管委員工作做好。
(1)是處理好和其它班干部的關系。首先要互相關心,互相照顧,團結同志,嚴格要求自己,大事講原則,小理講風格。其次虛心向他們學習。
(2)是處理好和同學的關系。全心全意為人民服務,在長沙師范就是全心全意為同學服務。
(3)是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關系。我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基礎。我們住在的是舊樓,一些設施在也在老化,水、電、門、、鎖壞的地方多,直接影響到學生生活。我和管水電通訊的同志熟悉了,報給他們的事,維修人員來的快,修的好,學生方便了,學生就滿意,我們?yōu)閷W生服務的話才落到了實處。與各樓宿管員之間,注意團結共事,加強聯(lián)系,互相敬意,積極支持對方工作。
(2)是堅持以憂患之心工作。班主任把自己放到宿管委員位置,是對自己的信任。自己要不愧組織信任,要主動為班上分憂解難。要把心用在工作上,居安思危,重點抓好安全工作。經常告訴同學注意防盜,嚴鎖門關窗,提醒大家提高警惕,防火防盜,防壞人破壞。由于注意抓苗頭,就保證了防患于未然。
(3)是堅持以仁愛之心工作用仁愛之心為他們服務,用仁愛之心管理他們。急同學所急,幫同學所需。為同學服務這是應該做的,但他們很感激,也很關心我,支持我的工作。
(4)是堅持以責任之心工作。人的能力有大小,但一般來說只要有事業(yè)心責任感,就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業(yè)干,盡到自己的責任,做到四心即細心、耐心、苦心、盡心,把工作做好。細心即是細心做工作,防止粗疏的作風。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。值班時間較長,要不怕疲勞;修門鎖等有時幾趟上樓,要不怕辛勞;在冬季的早晨6時左右起床,要不怕寒冷。盡心,就是盡心盡力工作,耐得住寂寞,不圖名利,盡職盡責。當日事當日畢,盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事,及時處理,處理不了的報有關班干部解決。
在班主任的指導下,在其它班干部的幫助下,在廣大同學的支持下,我做了一些工作,取得了一定的成績,但我知道自己工作時間短,情況還不夠熟悉,經驗還不豐富,作風還不夠細致。在新的一年里,要發(fā)揚成績,克服不足,不斷進取,扎實工作,爭取新的進步。
宿管部工作總結(精選19篇)篇十七
時間飛逝,轉眼間又到了期末。這學期是我們部門忙碌的一個學期,所以也是充滿鍛煉的一個學期。在即將過去的一學期內,宿管部一切工作正常運行,能很好地配合院宿管保部開展各項活動。我們部門作為學生與學校宿管勞保中心溝通的橋梁,及時收集、整理、上報學生宿舍出現(xiàn)的問題,并將處理結果向有關部門進行反饋,爭取以最快速度妥善解決問題,為同學們營造一個溫馨舒適的生活環(huán)境。我們開始著手部內的工作,確認安排事宜,我們在努力的提升自己能力的同時也要注意修養(yǎng)的完善,宿管部的工作辛苦卻有不缺失的責任和義務。勉勵自己把工作以優(yōu)秀回報信任部門的老師和同學們。以下是本學期我們部門的工作總結:
1.召開部門會議,安排月工作計劃和人員工作。商討宿管部活動內容,提高部門影響力和培養(yǎng)成員工作能力。
2.院部“寢室樓道標語”評比,協(xié)助院部完成工作。
3.院部“舊貨交易”大賽的協(xié)作工作。
1、召開副班長、寢室長會議,通知“優(yōu)秀寢室長”“舊貨交易”活動的開展,以便各班副班長和寢室長協(xié)助宿管部的工作。
2、通知系宣傳部對“舊貨交易”活動前期宣傳。
3、核實“舊貨交易”活動的準備情況。
4、系部衛(wèi)生評比查寢,以排名推薦至院部“優(yōu)秀寢室”評比名單。
在本期工作中,我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情,我們有過挫折,但我們也堅強的走過來了,我們有過歡喜,但我們并不以此為傲,我們將再接再厲,為系部寢室衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
宿管部工作總結(精選19篇)篇十八
本學期,我們對過去的工作經驗進行了總結,積極探索提高工作水平和工作質量的新方法,同時,我們加強和各校學生會及院學生會的溝通,相互交流管理經驗,以一流的管理水平為我部所管的21#、22#、23#、51#、52#、2#公寓樓營造一個和諧溫馨的環(huán)境。在上級領導的親切關懷和精心指導下,在我院團總支學生會各部門的配合下,我們圓滿完成了各項任務。在團總支學生會開展的各項活動中,我們和其它部門緊密配合共同完成任務?,F(xiàn)將我部這學期的工作總結概括如下:
在上學期工作的基礎上,我們將在本學期加大晚寢考查力度,每天晚上按時查寢,并對當晚的結果進行統(tǒng)計并做詳細記錄。每晚統(tǒng)計查寢結果進行統(tǒng)計匯總(包括未歸、晚歸、請假的同學的相應專業(yè)、班級以及和女生部的查寢結果進行匯總,對各班級的就寢情況進行統(tǒng)計,情節(jié)嚴重的我部將就是給輔導員匯報),我部每天上午第二節(jié)課下將當晚的就寢和女生部情況進行匯總并上交給團總支學生會相關領導,每周進行一次就寢情況進行大統(tǒng)計,并以工作表的形式上交到團總支學生會辦公室。同時對未歸、晚歸和在樓棟內有嚴重違歸違紀現(xiàn)象的學生進行通報。對經常未歸或晚歸的學生及時和輔導員聯(lián)系并做好思想工作,幫助他們養(yǎng)成良好的習慣。對有困難的同學提供力所能及的幫助,努力促進我院的各樓樓棟的學生的各方面良性方向發(fā)展。,讓同學們在住宿期間有家的感覺。
本學期我部將加強對查寢干部的監(jiān)督,并不定時對重點寢室進行復查,杜絕徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。同時要求所有參加查寢的學生會干部注意自身形象,避免在查寢過程中造成不良影響,堅決杜絕不文明現(xiàn)象的發(fā)生。
和各部主要負責人帶隊,其他各部干事全力配。同時我部將在熄燈過后,在各層樓進行巡邏工作,。通過這項活動,我院21#、22#、23#、51#、52#、2#公寓樓就寢率明顯提高,基本上沒有發(fā)生重大現(xiàn)象,樓棟內生活秩序更加規(guī)范。同時在晚間巡邏的過程中,我們也和其他各院的學生會干部緊密配合,使周邊環(huán)境更加和諧。
針對目前復雜的形勢,為在一定程度上保證同學們的生命和財產安全,我們在完成各項工作的同時,增加了午間巡邏制度。具體做法是:
每天中午安排三到四名學生干部,配合本棟樓的協(xié)管在樓棟內巡邏。特別是在樓管員下班的期間,加大了巡邏力度,對外來人員進行詳細登記,并在第一時間內弄清其到樓棟的目的。在各樓層巡邏時,要對在樓棟內的可疑人員進行盤查,并做合理的處理。由于我院大部分同學有電腦,導致每月電費吃緊,一些不規(guī)矩的同學有偷電行為,我們要求在巡邏期間對偷電現(xiàn)象進行嚴查,對有違紀現(xiàn)象的學生報告樓管員,并對其進行相應處理。在午間巡邏期間,我們也對有火災隱患的寢室進行排查,幫助其排除安全隱患。同時提醒每間寢室注意防火防盜。經過這項活動,讓同學們在寢室內住得更放心,感覺更安全。生活更舒心。
本學期我們共進行三次安全大檢查,在進行安全檢查之前,我們都精心準備,并做好保密工作。在檢查期間,我們對管制刀具,大功率電器,易燃易爆物的一些可能危及同學們的違禁物品進行查收代管,對各間寢室的電線、網線進行規(guī)范排布,盡量排除一切安全隱患。在查收物品代管期間我們對所有的物品都進行詳細的登記,并通知物品的所有者擇期將其帶回家或銷毀。在檢查時,對有抵觸情緒的同學我們耐心解釋,說明情況。以爭取同學們的理解和支持。對無視校紀律校規(guī)的學生我們及時和輔導員聯(lián)系,請求幫助。
各項任務。同時,我們也在能力范圍內為院院各社團、組織的工作提供方便。
總結本學期的工作,我們取得了一定的成績。但是,這離我們新學期開始時所定的計劃還有很大的差距,在品嘗勝利果實的同時,我們也發(fā)現(xiàn)了自身存在不足的問題,在工作中我們也犯了這樣那樣的錯誤。我們會在以后的工作中努力改正錯誤,積極工作,努力學習,完善自己,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。為做好宿管工作,為配合各部們工作盡我們的義務,做出我們應有的貢獻。我們相信在上級領導的支持和指導下,在各部門的配合下,我們一定會在以后的工作中取得更大的勝利,做出更大的貢獻。
最后,對長期支持和關心我們工作的各級領導,各部門表示忠心的感謝!我們會一如既往的做好電子信息學院晚寢工作,給同學們一個安全、舒適的家!
宿管部工作總結(精選19篇)篇十九
20xx年2月18日開學,我們宿管部于2月19日正式開始工作。本學期,在院學生會的領導下,在院學生會各兄弟部門的支持和協(xié)助下,至本月末我部的主要工作如下:
1、每周二例行檢查宿舍衛(wèi)生。每次檢查時都評出衛(wèi)生狀況最優(yōu)和最差的宿舍,評差的給出理由和以后改進的意見。每次的檢查結果都及時做好記錄并以小黑板的形式在院教學樓前公示,以便于同學們及時了解宿管部的工作情況,并以此督促大家做好宿舍衛(wèi)生,將宿舍文化建設落實到個人,落實到行動。
2、定期召開例會。本部人員坐在一起討論工作情況,提出在實際工作中遇到的困難并及時解決,盡力把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
3、宿管部積極配合院學檢部完成“山陽講壇”的工作。在活動的籌劃過程中,我們提前通知學生并積極布置會場。
4、宿管部積極參加我院舉辦的首屆“紅詩賽”和“模擬法庭”活動。我們不僅做好了幕后工作,還在活動結束后主動留下打掃衛(wèi)生及整理工作。
5、在夏日即將到來之際,我部重點抓宿舍安全工作。我們積極和同學們溝通交流,主動了解同學的思想動態(tài)并及時向后勤集團反應,避免盜竊事件的發(fā)生。
6、在11級新生到來之前,我部參加了后勤集團“20xx級新生宿舍分配計劃”的會議,并向同學們傳達會議精神。我相信在我部和后勤集團的共同努力下,11級新生的入住工作會順利完成。
7、調整混合宿舍。由于10級同學和學長學姐混住現(xiàn)象嚴重,不利于宿管部開展工作,為此我部積極配合后勤集團進行宿舍的調整工作,盡力讓我院10級的學生住在同一樓的同一層。
宿管部在本學期的工作中取得了一些成績,同時也存在一些不足。首先,我們隨是學生干部,但我們來自學生,我們是位同學們服務的;在檢查宿舍時我要實事求是、以身作則,積極聽取同學們的建議和意見并不斷改進工作。其次,我們自己也應增強工作的責任心,強化服務意識,注意細節(jié)顧全大局,以實際的行動來履行自己的職責并尊積極遵守本院的各項規(guī)章制度。最后,要加強與其他部門的合作共同努力,做好本院的學生工作。
最后感謝院領導對我們宿管部工作的支持和信任,感謝自己在大學能有這么好的可以展示自己的舞臺。盡管本學期已經接近尾聲,不論下一年的學生工作會如何的忙碌,我都相信我部人員會堅持到底并做好宿管部的相關工作的。