部門應該根據工作的需要，合理安排人員崗位，確保各項工作能夠順利進行。以下是小編為大家收集的部門管理經驗分享，希望能夠對大家有所啟發。首先是人力資源部門的管理經驗，其重點在于招聘、培訓和員工關系的管理。其次是市場部門的管理經驗，包括市場調研、品牌推廣和銷售策略等方面。同時，還有財務部門的管理經驗，關注企業財務分析、預算管理和資金運營等領域。最后是生產部門的管理經驗，強調生產計劃、供應鏈管理和質量控制等方面的工作。這些經驗分享可以為我們建立和提升部門管理能力提供借鑒和參考。
部門安全生產責任制度的優勢（實用18篇）篇一
1、值班員應經培訓合格，持證上崗，無證不得上崗工作。
2、有一定的電工基礎知識，熟知變電所運行有關規程及標準，熟悉《煤礦安全規程》有關規定。
3、必須熟悉變電所供電系統圖和設備分布，了解系統電源情況和各配出開關的負荷性質、容量和運行方式。熟知變電所變配電設備的特性、一般構造及工作原理，并掌握操作方法，能獨立工作。
4、掌握觸電急救法及人工呼吸法，并具有電氣設備防、滅火知識。
5、無防礙本工種的病癥。
6、上班前不準喝酒，嚴格執行交接班制度，堅守工作崗位，上班時不做與本職工作無關的事情，嚴格遵守有關規程規章的規定。
7、嚴格遵守崗位責任制、工作票和操作票制度、工作許可制度、工作監護制度及工作終結制度等有關制度。
8、倒閘操作必須執行唱票監護制，一人操作，一人監護。重要的或復雜的倒閘操作，由值班長監護，由熟練的值班員操作。
9、操作前應先在圖板上進行模擬操作，無誤后再進行實際操作。操作時要嚴肅認真，嚴禁做與操作無關的任何工作。
10、進行送電操作時要確認該線路上所有的工作人員已全部撤離，方可按規定程序送電。
11、操作中有疑問時，不準擅自更改操作記錄和操作票，必須向當班調度或值班長報告，弄清楚后，再進行操作。
12、用絕緣棒分合開關或經傳動桿機構分合開關時，均應戴絕緣手套，穿絕緣靴或站在絕緣臺上。雨天在室外操作高壓設備時，絕緣棒應有防雨罩，雷雨天氣禁止倒閘操作。
13、嚴禁帶負荷停送刀閘（或隔離開關），停送刀閘（或隔離開關）要果斷迅速，并注意刀閘是否斷開或接觸良好。
14、裝卸高壓熔斷器時，應戴護目鏡和絕緣手套，必要時可用絕緣夾鉗，并站在絕緣墊或絕緣臺上。
15、電氣設備停電后（包括事故停電），在未拉開開關和做好安全措施以前，不得觸及設備或進入遮攔，以防突然來電。
16、嚴禁使蓄電池過充、過放電。
17、變（配）電所內不得存放易燃易爆物品，不得有鼠患，變（配）電室無漏雨現象。
部門安全生產責任制度的優勢（實用18篇）篇二
第一條為明確領導及各職能部門安全生產責任，結合本公司實際，制定本規定。
第二條各單位和部門的負責人是本單位和部門安全管理第一責任人，應對本單位和部門的安全生產負責。
第三條總經理安全職責。
（一）全面領導企業安全生產工作，為企業安全生產第一責任人。將安全生產經營工作列入領導工作的重要議程，在安排布置全年工作時，同時布置安全工作。
（二）親自或委托分管領導主持召開安全生產工作會議，定期聽取安保部門的工作匯報。
（三）督促檢查安全生產經營工作，督促有關部門對重大事故隱患進行整改。
（四）在對各部門負責人考核時，同時考核其安全生產經營工作的狀況。
（五）發生重、特大人身傷亡，或一次性造成重大經濟損失時，應親臨事故現場，負責組織、指導搶救和處理善后工作。
（六）負責建立健全安全生產的保證體系，審定本單位安全機構的設置、人員編制、安保設施和通訊工具。
第四條分管安全副總經理安全職責。
（一）具體負責安全管理工作，承擔單位安全生產直接領導責任。
（二）指導、督促安保部門開展工作，定期主持召開安全例會，研究和布置安全生產工作。
（三）定期組織安全生產檢查，督促各單位和部門做好安全生產工作，督促重大事故隱患的整改工作。
（四）發生重大人身傷亡事故或重大安全事故時，應親臨現場，負責組織搶救和指導調查事故處理工作，擬定并落實整改措施。
（五）對新建、擴建、改建項目，要按照"三同時"的要求參與實施和檢查落實。
(六)督促檢查安全資金的使用和安全設備的配備情況。
第五條其他副總經理安全職責。
（一）負責督促分管部門的安全生產工作，承擔分管部門中相應的安全生產領導責任。
（二）督促分管的部門落實安全職責，研究解決分管部門中的安全問題。
部門安全生產責任制度的優勢（實用18篇）篇三
食品相關行業協會等中介組織應當建立行業規范，開展誠信建設，實行行業自律。??
第二章?食品安全保障??
第一節?食品安全標準??
審查合格并準予備案的企業標準方可作為組織生產的依據。??
第二節?食品召回??
第三節?食品安全事故的預防和處理??
第四節?食品安全信息管理??
第二十二條?（信息管理制度）縣級以上人民政府建立食品安全信息管理和發布制度。??
食品行業協會負責本行業內的`食品安全信息的收集、分析和報送工作。??
第二十三條?（信息平臺）食品安全綜合監督部門負責建立統一的食品安全信息平臺。??
食品安全監督管理部門應當在統一的食品安全信息平臺上發布相關食品安全信息。??
第二十七條?（食品安全信息發布內容）食品安全信息發布的內容包括：??
（一）食品安全法律法規和食品安全標準；??
（二）食品安全監測評價、預警和食品抽查信息；??
（三）食品安全監督管理信息；??
（四）不安全食品以及食品安全事故及查處信息；??
（五）其他食品安全信息。??
第三章?食品生產、銷售和餐飲服務??
第一節?食品生產??
第三十二條?（生產記錄）食品生產者應當建立真實完整的生產檔案，內容包括：??
（二）食品生產記錄，載明投料情況、生產工藝參數和生產數量等；??
（三）食品檢驗記錄，載明食品及原料檢驗情況和相關檢驗數據；??
（四）食品銷售記錄，載明食品銷售對象、數量和日期；??
（五）不合格食品處理記錄，載明不合格食品的生產日期、數量、原因和處理措施。??
生產檔案應當保存至食品保質期滿后兩年，不得偽造生產檔案。??
（一）餐廳員工上班前必須檢查各類機器設備運轉是否正常，電源、電路、氣路是否完好，消防器材是否擺放到位。
（二）禁止員工將小孩帶入工作場地玩耍。
（三）禁止服務員穿高跟鞋上班。
（四）禁止使用變質食品，做到生熟分開。
（五）各類餐具、必須堅持一清二洗三消毒。
（六）非工作人員嚴禁亂動餐廳內各類電源開關，禁止用銅絲、鋁絲取帶保險絲。
（七）采購人員在采購食品時，必須進行認真檢查，不得采購霉爛、變質的食品。
（八）保管驗收物品時，成批貨物是否有衛生許可證，食品是否新鮮并做好記錄、簽字。
（九）廚師下班前必須將一切食品進入冰柜進行保鮮。
（十）無關人員不準進入餐廳和廚房。
（十一）廚師必須嚴格操作規程防止各類事故的發生。
（十二）員工下班前，領班、廚房執班人員對廚房大廳進行全面檢查，總電源、天然氣總開關、液化氣瓶開關是否關閉，并與守夜人員辦好交接、簽字。
（十三）收銀員必須對當天收入的現金一律上交財務。
（十四）守夜人員必須保證廚房廳內的安全，做好防火、防盜工作。
部門安全生產責任制度的優勢（實用18篇）篇四
1直接負責中心的安全管理工作。
2認真貫徹執行各項安全生產法律、法規和安全標準。 3建立健全安全管理責任制，包括單位領導職責、各部門領導職責、班組長職責和員工崗位職責。
4根據中心的具體情況建立健全安全管理制度和安全操作規程。
5根據中心安全生產情況，組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術管理方法，審定重大災害事故的預防和處理方案、事故應急處理預案。
6建立、健全安全管理組織機構，配備中心安全管理專業人員，提高安全管理人員的專業素質。
7主持召開中心安全管理專題會議，及時通報中心安全生產工作情況，解決有關安全生產的重大問題。
8組織開展安全生產大檢查，督促中心員工執行安全生產法規、整改事故隱患和不斷改善安全條件。
9發生重大事故時，及時組織搶險，并參與事故的調查處理工作,及時向上級有關部門報告。
10保證本單位的'安全生產投入的有效實施。
1協助中心主任貫徹執行各項安全生產法律、法規、標準和制度。
2按誰主管誰負責原則，對分管業務范圍內的安全工作負責，監督、檢查分管部門安全工作各項規章制度執行情況，及時糾正下屬失職和違章行為。
3認真做好安全工作“五同時”（在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃，布置、檢查、總結、評比安全工作）。
4組織制訂、修訂和審定分管部門的安全規章制度、安全技術操作規程、安全技術措施計劃，并認真組織實施。
5組織分管部門的安全大檢查，落實重大事故隱患的整改，負責審批安全有關事項。
6負責分管部門的安全教育和考核工作。
7組織對分管部門事故的調查、處理，并及時向中心主任報告。
1負責中心的安全管理工作，貫徹各項安全生產法律、法規、標準、制度以及上級對安全工作的指示和規定。
2參與制訂、修訂中心有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況。
3協助各級領導做好職工的安全教育工作，負責組織對全體員工、新進員工、變換崗位員工和檢測組長的安全教育，檢查、督促崗位安全教育。建立安全教育檔案。 4負責安排并檢查中心各部門的活動，負責中心安全設備、滅火器材、防護器材、急救器具的管理，并使其處于完整好用狀態。
5經常深入現場檢查，及時發現隱患，制止違章檢測。 6組織并參加企業安全生產大檢查，對查出的隱患進行分類、匯總并督促有關單位進行整改。主持日常安全教育工作、定期開展安全競賽評比活動，開展安全周活動，使安全生產深入人心，推行安全生產責任制。
7按照“四不放過”的原則（事故原因分析不清不放過；事故責任者未受到處罰不放過；員工未受到教育不放過；沒有防范措施不放過；）。參加企業安全事故的調查處理，做好統計分析，按時上報。
8健全、完善安全管理基礎資料，做到實用、齊全、規范化。
9按照企業制定的應急救援預案，定期組織演練，不斷地總結經驗。
1認真執行安全生產“三大紀律”，即：進場必須戴好安全帽；高空檢測必須系好安全帶；氣候條件不允許決不檢測。
3積極參加安全檢測培訓活動，遵守安全生產規章制度；
4樹立安全第一的思想，認真執行安全技術操作規程，有權拒絕違章指揮。不違章檢測，不違反勞動紀律，真正做到“三不傷害”。
5做好檢測前安全檢查，發現隱患立即排除或上報處理；
7特種檢測人員必須持證操作，新員工必須經“三級安全教育”后方可上崗檢測；
8堅持安全生產、文明檢測；
9維護好檢測工具、設備和各種安全防護裝置；
10發生工傷事故，應立即報告，保護現場，積極搶救。
部門安全生產責任制度的優勢（實用18篇）篇五
為保證生產正常進行，保障員工身體健康，家庭幸福，全體員工必須遵守安全生產制度，下面是企業管理網為大家整理提供的有關安全管理的一則文章，請閱讀下文。
一、全廠員工必須遵守《安全技術操作規程》，任何人不得違反。
二、工作時不得擅離崗位，不得在工廠內打鬧、追逐、大聲喧嘩，非工作需要不得隨便到其他部門走動、聊天，不準帶小孩進入廠區。
三、必須按規定穿著勞動保護用品，不得穿拖鞋上班。車間內嚴禁吸煙。
四、非工作需要不得動用任何車輛，車在廠內行駛車速不得超過5km/h不準在廠內試剎車。
五、加強對易燃物品的管理，除在用的以外，存放在指定位置。
六、在各工位應配備有充足的滅火器材，并加強維護保養使之保持良好的技術狀態，所有的.員工應學會正確使用滅火器材。
七、工作燈應采用低壓（36v以下）安全燈，工作燈不得冒雨或拖過水地使用，并經常檢查導線、插座是否良好。
八、手濕時不得搬動電力開關或插電源插座。電源線路、保險絲應按規定安裝，不得用銅線、鐵線代替。
九、下班前，必須切斷所有電器設備的前一級電源開關。
十、作業結束后，要及時清除場地油污雜物，并將設備機具整齊安放在指定位置，以保持施工場地清潔。
部門安全生產責任制度的優勢（實用18篇）篇六
1、生產化妝品xx車間工作人員應保持良好的個人衛生，勤洗澡、換衣、理發、不得留長指甲和涂指甲油。
2、進入化妝品xx車間必須穿戴工作服（無鈕扣，無口袋）工作帽、工作鞋；頭發不得外露；工作服和工作帽必須保持清潔且每天必須更換了。
3、不得將生產無關的個人用品和飾品（如手表，首飾等）帶入車間。
4、進入車間應洗手消毒，工作過程中按規程洗手；車間內嚴禁存放個人生活用品和生產無關的雜物。
5、車間內嚴禁飲食、吸煙和隨地吐痰。
6、未經允許非加工人員不得進入加工車間；經有關部門同意后，必須達到加工人員的要求后方可進入。
7、新參加工作的生產人員，必須經健康檢查并取得健康合格證后方可上崗工作。
8、車間生產人員和進入車間的其他有關人員遇下列情況之一時必須洗手：
（1）開始工作之前；
（2）上廁所以后；
（3）處理被污染的.原材料之后；
（4）從事與生產無關的其他活動之后；
（5）在從事操作期間也應勤洗手。
9、生產車間內接觸半成品及原料的設備、工器具、操作臺必須采用無毒、無異味、耐腐蝕、易清洗的材料制作。表面應光滑、無凹坑、縫隙。車間內禁止使用一切竹木工器具和容器。
10、在工作前后及工作中必須按規定進行清潔、消毒。所用的清潔消毒方法應有效又不影響料體的衛生。用化學方法進行消毒時，檢查消毒劑的配制記錄及使用條件，連續使用的消毒劑，定期檢查其濃度。用熱水消毒時，水溫應達到80℃以上。
11、加工操作臺、機械設備、工器具應經常清洗，不得有銹蝕，并保持清潔，經消毒處理后的設備、工器具、操作臺必須再用飲用水徹底沖洗干凈，除去殘留物后方可接觸產品。
12、生產車間和其它場所的廢棄物，必須隨時清除，并及時清理出廠，廢棄物存放的容器及場地應及時清洗消毒。
13、車間工作人員及有關人員每年至少進行一次健康檢查，必須經健康檢查并取得健康合格證后方可上崗工作。
14、同一生產現場內不得同時生產兩種類別的產品，也不得同時加工影響車間衛生或產品質量的副產品。
15、車間內只能存放有少量即將使用的空罐?？展拗荒苎b填產品，任何時候不能盛放有其他物品，以免誤入生產線造成質量事故。清洗車間時，必須移開或遮蔽好生產線上的空罐，以免沾污。
16、每天工作結束后（或必要時），必須徹底清洗加工場地的地面、墻壁、排水溝，必要時進行消毒。
17、生產車間和其他有關工作場地內應保持清潔，不得堆放雜物，地面不得出現大規模的積水現象，生產中的廢棄物應隨時清理和清除。
18、車間內的更衣室、工間休息室等公共場所，應經常整理和清掃，及時進行消毒，以保持其清潔。
19、生產車間周圍應定期或必要時進行除蟲滅害，以防止害蟲滋生，車間使用殺蟲劑時，不得污染化妝品，并盡量避免污染設備，工器具和容器，使用殺蟲劑后應徹底清洗干凈，除去殘留藥劑。
部門安全生產責任制度的優勢（實用18篇）篇七
構建公司安全生產組織保障體系，加強安全生產責任制的管理，保障安全生產責任制在安全生產管理中重要作用的充分發揮。
本制度規定了公司安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核等要求，適用于公司及所屬各部門安全生產責任制管理。
3.1安全生產責任制
安全生產責任制是企業的一項基本管理制度，主要指企業的各崗位人員對安全生產所負責的工作和應承擔的責任的一種制度(以下簡稱“責任制”)。
3.2到位標準
在本制度中，指在安全生產過程中履行安全生產責任制的行為和活動的具體要求。
3.3引用文件：
《中華人民共和國安全生產法》
4.1企業安全生產第一責任人負責組織制訂、簽發本企業各級責任制，對本企業領導班子成員、分管部門領導進行責任制的溝通與評估。
4.2企業其他負責人負責對分管部門領導進行責任制的溝通與評估。
4.3行政人事部負責人負責責任制制訂的具體實施工作，以及各崗位員工的履職評估。
4.4安全環保辦公室負責企業及各部門領導責任制的編制工作及安全生產責任制的考核工作。
4.5各部門負責人負責本部門員工崗位責任制的編制、溝通與評估。
4.6各班（站）長負責本班組員工崗位責任制的溝通與評估。
5.1責任制的制訂與發布
5.1.1企業安全生產第一責任人應根據企業安全生產需要，作出責任制制訂的決定。
5.1.2行政人事部負責人接受責任制制訂任務后，應在2個工作日內組織編制完成責任制制訂計劃。
5.1.3安全環保辦公室負責人應組織開展以下具體工作：
5.1.3.1在5個工作日內組織編制完成責任制制訂方案。
5.1.3.2在20個工作日內組織完成企業領導、各部門（工段）領導責任制初稿的制訂工作。
5.1.3.3收集匯總安委會成員討論決議，于5個工作日內組織完成企業領導、各部門（工段）領導責任制的修改工作。
5.1.4各部門（工段）負責人應根據責任制制訂方案，組織開展以下工作：
5.1.4.1在20個工作日內組織完成本部門員工崗位責任制的制訂、內部審查及員工意見征求工作。
5.1.4.2依據內部審查結果及員工建議，于5個工作日內組織完成本部門員工崗位責任制的修改工作，并上報安全環保辦公室。
5.1.5各崗位人員的安全生產責任制應包括：
5.1.5.1安全生產職責；
5.1.5.2到位標準；
5.1.5.3權限與義務。
5.1.6各崗位人員的安全生產到位標準應包括：
5.1.6.1貫徹、落實政策法規的行動；
5.1.6.2組織，參加的安全生產活動；
5.1.6.3執行安全生產的巡視，檢查；
5.1.6.4參與風險評估研究；
5.1.6.5參與體系的內審；
5.1.6.6對評估發現問題的處置；
5.1.6.7對糾正行為的實施進行回顧；
5.1.6.8參加應急演練與救援；
5.1.6.9參與安全事故調查；
5.1.6.10對安全生產風險管理體系進行回顧；
5.1.6.11日常事務包括與相關方溝通安全生產問題。
5.1.7安全環保辦公室負責人應組織收集匯總各部門（工段）崗位人員的責任制后，應在20個工作日內完成組織評審及修改，并傳送公司行政人事部。
5.1.8行政人事部負責人應在10個工作日內組織完成責任制的復審及修改工作，并提交企業安全生產第一責任人。
5.1.9企業安全生產第一責任人，應在20個工作日內組織企業安委會成員對責任制進行審定、簽發。
5.1.10審定后的責任制，應交由行政人事部負責人，行政人事部負責人，應組織在5個工作日內以文件形式進行發布。
5.2責任制的溝通
5.2.1責任制溝通應遵循逐級溝通的原則。
5.2.2企業安全生產第一責任人應在5個工作日內，對分管副職、分管部門的負責人進行責任制的溝通。特別關注新提拔的中層干部，確保其理解并接受。
5.2.3企業分管副職應在5個工作日內對分管部門（工段）的負責人進行責任制的.溝通。特別關注新提拔的中層干部，確保其理解并接受。
5.2.4各部門（工段）負責人應在5個工作日內對本部門分管副職、專責、班（站）長進行責任制的溝通。特別關注新提拔的中層副職、專責、班長，確保其理解并接受。
5.2.5班長應在5個工作日內對本班組人員進行責任制溝通。特別關注新上崗、轉崗的員工，確保每個員工理解、接受并履行其責任制。
5.2.6各崗位人員均應熟悉并理解自己的安全生產職責，有疑問時逐級向上反饋，上級應做好溝通和解釋。各級人員責任制的溝通應做好記錄。
5.3責任制的培訓
5.3.1安全生產責任制培訓應納入部門級安全教育。
5.3.2安全生產責任制培訓至少每年進行一次，由部門自行組織。
5.3.3安全環保辦負責對各部室責任制培訓情況進行監督、考核。
5.4責任制的執行與評估
5.4.1各崗位人員應嚴格按崗位責任制履行崗位職責。
5.4.2企業安全生產第一責任人每年應對企業分管副職、分管部門負責人的責任制履職情況進行評估，并將履職評估情況通知行政人事部。
5.4.3企業分管副職每年應對分管部門（工段）負責人的責任制履職情況進行評估，并將履職評估情況通知行政人事部。
5.4.4部門（工段）負責人每年應對分管副職、部門專責、班長的責任制履職情況進行評估。匯總本部門各崗位履職情況報送行政人事部。
5.4.5班長每年應對班組員工的責任制履職情況進行評估，并將評估情況報送部門負責人。
5.4.6各級崗位責任制的評估結果，應向當事人進行反饋。
5.5責任制的修訂
5.5.1行政人事部負責人每年應結合崗位需求及履職評估情況，對企業各崗位的責任制進行回顧，對發現的問題或不足，按安全生產責任制管理流程進行糾正或更新。
5.5.2當部門或崗位職責發生變化時，行政人事部負責人應在1個月內，向企業安全生產第一責任人提出責任制修訂建議，并按安全生產責任制管理流程組織修訂和更新。
5.6責任制的考核
5.6.1安全環保辦公室結合崗位履職評估情況對安全生產責任制進行考核，考核參照公司年度《安全生產責任制》、《安全生產考核管理制度》執行。
5.6.2各級崗位責任制的溝通應做好記錄，記錄至少保存3年。
6.1《安全生產檢查考核表》
6.2《安全績效考核表》
6.3《培訓記錄》
6.4《文件評審表》
部門安全生產責任制度的優勢（實用18篇）篇八
一、由院領導、院辦、保衛科、醫教科、護理部、營養科、總務科等科室負責人組成醫院安全生產委員會。
二、院長為醫院安全生產第一責任人，全面負責醫院的安全生產工作；黨總支書記（專職副書記）、副院長為醫院安全生產第二責任人；保衛科科長為醫院安全生產第三責任人，具體負責分管部門的安全生產工作；各科(室)科長、主任為本部門安全生產第一責任人，各科(室)副科長、副主任及護士長為本部門安全生產第二責任人，具體負責本部門的安全生產工作。
三、堅持“誰主管、誰負責”和“誰出問題誰負責”的.原則，實行安全生產責任制，認真抓好醫院的安全生產工作。
四、堅持安全生產檢查制度，做到科室每周自查一次，醫院每月組織一次安全生產大檢查。對查出的不安全隱患，堅持上報制度，及時報告主管領導及有關部門，組織人員限期整改。
五、對查出的不安全隱患，由安全生產委員會向有關部門下達限期整改通知書，有關部門接到通知后，必須立即組織人員在規定的時間內進行認真整改，消除隱患，同時將整改情況書面向主管領導和安全生產委員會匯報。
六、醫務科、護理部要切實加強臨床各科室醫療安全工作的領導、監督和管理，制定醫療安全制度及操作規程，簽訂醫院安全責任書，防止醫療事故發生；加強醫療安全教育，提高醫護人員的安全防范意識，認真做好"四防"病人和危險物品的管理，防止意外事故發生，保證病員治療和生活安全。
七、各病區要認真做好用電、用火、用氣及易燃易爆物品的管理，嚴格禁止住院病員將打火機、火柴等火種帶入病房。
八、保衛科要定期對全院滅火器、消防箱、消防栓等消防器材進行檢查，若有損壞，要及時更換和添置。
九、藥劑部門要認真把好藥品管理的各個環節，把住藥品出入庫和"出窗口"關。臨床各部門要堅持"三查七對"制度，防止病員在治療過程中用錯藥品的現象，杜絕醫療事故發生，并認真做好藥品的保管工作，防止藥品丟失和變質。
十、防治科和醫院感染控制科要認真執行《傳染病防治法》，一旦發生疫情要及時向上級有關部門報告，把好流行病的治療、隔離、消毒、處置等各個環節，對臨床科室要定期進行檢查，制定切實有效的措施，防止交叉感染。
十一、總務科要認真執行《道路安全法》，做好機動車輛的管理，定期保養，不準開帶病車、疲勞車，不準酒后駕駛，對駕駛員要定期進行安全教育，提高安全意識，保證行駛安全。
十二、膳食營養科要認真執行《食品衛生法》，嚴禁霉爛、變質、變味的食品入庫，認真做好食品衛生，保證食品質量，防止食物中毒，確保食品安全，滿足病員需要。
十三、院總值班人員要堅守崗位，認真履行職責，一旦發現災害事故，要及時指揮、協調、組織人員進行處理，并向院領導匯報。若院總值班人員失職，要從重處罰。
部門安全生產責任制度的優勢（實用18篇）篇九
另一方面明確生產經營單位中各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產人員在安全生產中應履行的職責和應承擔的責任，以充分調動各級人員和各部門一生產方面的積極性和主觀能動性，確保安全生產。
生產責任制亦稱“生產崗位責任制”。是明確規定各種生產崗位和工作崗位的職能和責任，并嚴格付諸實施的一種生產管理制度。
根據事故調查的結論，對照國家有關法律、法規，對事故責任人進行處理，落實防范重復事故發生的措施，實現貫徹四不放過的原則要求。
1、實事求是、尊重科學的原則；
2、四不放過的原則；（事故原因沒有查清楚不放過，事故責任者沒有受到處理不放過，群眾沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過。）。
3、公正、公開的原則；（在一定范圍內公開，能引起全社會對安全生產工作的重視；能使較大范圍的干部群眾吸取事故的教訓；有利于挽回事故的影響。）。
4、分級管轄的原則。
部門安全生產責任制度的優勢（實用18篇）篇十
1、填埋區作業人員應配備必需的勞保用品，嚴格按照各崗位操作規程及填埋工藝要求作業。
2、定期檢查沼氣產生量，若產氣量達到可利用的條件時，要及時利用，防止沼氣自燃和爆炸事故的發生。
3、填埋區必須配備一定數量的消防器材，一旦發生火災，應及時組織人員撲救。
4、定期進行消防安全培訓，組織消防演習。
5、嚴禁在填埋區使用明火，嚴禁吸煙。確因工程需要使用明火，必須向場部提前申請，經有關技術人員檢測，具備使用明火的條件時方能使用。
6、加強填埋區進場道路的維護，確保道路平整，使垃圾車暢通無阻。
7、進場道路車輛故障而阻止其他車輛進出時，應在故障發生后30分鐘內將故障車拖離現場，以免影響其他垃圾車作業而發生安全事故。
8、填埋區推土機在同一地方作業，前后距離應大于8m，左右相距大于1.5m。
9、外來人員未經許可嚴禁進入填埋區。確因公事需進填埋區，必須報場領導批準后，由專人陪同，并配備一定的防護品，才能進入。
10、若遇暴風雨、雪天氣時，各部門要認真落實好各項防范措施，應急搶險隊迅速到位，防風、防汛小組當值、當班管理人員要認真負起責任，做好現場督導工作，若遇緊急情況，要迅速組織搶險，并及時向上級有關部門報告。
1、在勞動調配時，應當通知辦公室，做好新工作的安全教育。
2、在招聘新工人工作時，必須充分考慮其年齡、性別、健康狀況和技術水平與工作崗位之間的關系。
3、在改進勞動組織、修訂勞動定額時，應當考慮安全要求。
4、在制定技術培訓計劃時，應當包括安全內容。
5、參加重大事故的分析，對事故責任者進行處理，并組織有關人員對傷亡者的善后處理。
6、按規定配備安全人員，必須保持安全人員的穩定性。
7、按規定發放個人防護用品、清涼飲料、防暑降溫和防寒保暖用品。
8、有計劃地改善和增添必須的生活福利設施。
9、經常分析全場安全情況，提出進一步做好安全工作的意見，組織和推動有關職能科室、部門制訂和修訂安全生產制度和安全操作規程。對于違章作業人員進行批評教育，經常進行現場檢查，定期組織安全生產大檢查和專業檢查，協助解決安全生產上的問題，監督安全措施的落實。
10、協同辦公室和其他有關部門對車輛駕駛、工程機械操作工、電工、焊工等特殊工種的工人進行教育、培訓考試和審證等工作。
11、負責好重大事故的調查處理，做好事故統計、分析和匯報。
12、關心群眾生活，督促有關部門落實職工勞逸結合的措施。
13、開展安全生產競賽活動，表揚好人好事，總結推廣安全生產經驗，組織開展安全生產教育，并負責對新進人員進行進場教育。
14、嚴格控制各種設備生產能力，不得超載、超負荷運行。
15、經常注意本場要害部門（藥庫、乙炔氣、氧氣、工作間、高低壓配電房、地磅房、水泵房等）的安全工作，檢查危險品的使用和貯藏，并經常對使用和保管人員進行安全教育。
16、經常進行安全巡回檢查和定期檢查，遇到特別不安全情況時，有權決定先行停止生產，并報有關部門處理。
17、負責抓好消防工作，對滅火器材要經常檢查，定人定期更換好泡沫滅火機內的藥粉，對二氧化碳、干粉、干沙按各要害部門的需要分別設置在定點位置，妥善管理，經常檢查。
18、負責辦理火警事故的分析、調查，提出處理意見并參與重大傷亡事故的調查研究。
1、藥液配制與噴灑人員要掌握配制藥物的作用和毒理，藥害性質，作業前必須穿戴好必須的'勞動防護裝備。
2、藥液配制與噴灑必須注意安全，嚴禁酒后作業。
3、配制作業時必須面對下風向。
4、配制藥物，開啟藥瓶塑料密封塞必需借用工具，嚴禁用裸露手指開啟。
5、噴灑作業必須“側向面對下風向，由下風向向上風向進行作業”。
6、噴灑作業必須注意進行方向的地形地物，謹慎細微地安全作業。
7、體弱多病，皮膚病和其他疾病尚未恢復健康者，皮膚外傷未愈合者不準配制藥物和噴灑作業；配藥噴藥作業必須穿戴規定的防護用品，并檢查作業物套是否滲漏，嚴禁使用滲漏的手套進行作業。
8、日噴藥連續作業時間不得超過6小時，連續噴藥4次后必須停休1天。
9、作業時間內不準吸煙、飲食；不得用被藥液污染的手擦嘴、眼睛和臉；作業結束后脫去防護用品，并漱口、擦洗手、臉和裸露皮膚，每個噴灑周期結束后，工作服、使用過的口罩須經清洗后方能繼續使用。
10、藥液污染眼睛、皮膚后必須立即用清水沖洗或及時請醫生處理。
11、作業時如發現頭痛、惡心、頭昏、嘔吐等癥狀，必須立即離開現場，脫去污染的衣服，漱口、擦洗手臉和裸露皮膚，并及時送醫院診治。
12、藥機灌裝藥液時，不得加裝過滿，以免背負作業時晃動外溢污染衣服、皮膚。
13、作業結束后，清洗器械，不得在天然水域內進行，清洗污水選擇安全地點傾倒（嚴禁倒入下水道或天然水域）和處理。
14、藥物空瓶回收統一處理，在回收前將藥液倒盡，用清水洗滌，洗液倒入配藥桶利用。
15、藥物必須由專人保管，并做好用藥登記。
16、嚴禁在炎夏高溫的中午進行配藥、噴灑作業。
17、配藥、噴藥人員每年一次體格檢查。
1、值班人員負責場內安全、防火、防盜、院內綠化養護等工作。
2、值班人員負責來客、來員接待工作及電話記錄。
3、遇有突發事情應及時向場長和處領導報告。
4、值班人員每天必須辦好交接班手續。
5、值班人員在值班時間內不得擅自離開場內（包括用餐），確保場中24小時不斷人，如有事必須先請假，安排好代班人員后方可離開。
安丘市無害化垃圾處理場。
部門安全生產責任制度的優勢（實用18篇）篇十一
根據汽車運輸公司安全質量標準化相關文件之規定,按照構筑安全生產基礎防線,持續完善安全生產長效機制,實現按全生產規范化、標準、程序化目標的要求,依照修理廠廠長崗位安全生產工作特點,制定本責任制。
(一)廠長是修理廠安全生產的第一責任人,對本單位的安全生產工作負全面的領導責任。
(二)認真貫徹執行各項安全生產法律法規、安全標準和上級安全管理部門的安全生產指示。
(三)負責制定安全生產目標,及時消除安全隱患,有計劃的解決重大隱患和職業危害,不斷改善勞動條件。
(四)建立健全的本單位安全組織機構,根據公司安全管理、考核制度和本單位實際,建立和完善本廠安全管理實施辦法。
(五)定期主持召開安全專題會議(每月不少于一次),及時研究和解決有關安全生產的重大問題,做出決策,組織實施。
(六)組織制定本單位安全生產事故應急預案,并每年組織一次演練。
(七)按時主持召開每周一次的廠長安全講話和每月一次的全員安全教育活動。
(八)按規定參加并組織有關人員參加有關部門的安全生產知識培訓及考核,組織對本單位從業人員進行安全生產教育和培訓,確保全體職工掌握本崗位的安全操作技能,不經安全教育和培訓合格不上崗。
(九)督促、檢查、指導全廠范圍內的安全生產工作,及時發現違章、違紀行為和安全事故隱患,嚴格按照《汽車運輸公司安全隱患排查治理管理制度》的規定進行治理。
(十)督促、檢查、指導安全員、班組長的安全管理實施工作,對安全員、班組長的管理疏漏進行考核。
(十一)發生安全事故后,及時向公司有關部門上報事故情況,按照事故處理預案及時進行事故處置。
(十二)發生事故后,協助公司有關部門按照“三不放過”的原則,進行事故的處理工作。
部門安全生產責任制度的優勢（實用18篇）篇十二
一、企業經理和主管生產的副經理對本企業的勞動保護和安全生產負總責任，認真貫徹執行勞動保護和安全生產政策、法令和規章制度，定期向企業職工代表會議報告企業安全生產情況和措施，制訂企業各級干部的安全責任制等制度，定期研究解決安全生產中的問題，組織審批安全技術措施計劃并貫徹實施，定期組織安全檢查和開展安全競賽等活動，對職工進行安全和遵章守紀教育，督促各級領導干部和職工做好本職范圍內的安全工作，總結與推廣安全生產先進經驗，主持重大傷亡事故的調查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。
二、企業主任工程師（技術負責人）對本企業勞動保護和安全生產的技術工作負總的責任，在組織編制和審批施工組織設計（施工方案）和采用新技術、新工藝、新設備時，必須制定相應的安全技術措施，負責提出改善勞動條件的項目和實施措施，并付諸實現，對職工進行安全技術教育，及時解決施工中的安全技術問題，參加重大傷亡事故的調查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。
三、公司經理、項目經理應對本單位勞動保護和安全生產工作負具體領導責任。認真執行安全生產規章制度，不違章指揮，制定和實施安全技術措施，經常進行安全檢查，消除事故隱患，制止違章作業，對職工進行安全技術和安全紀律教育，發生傷亡事故要及時上報，并認真分析事故原因，提出和實現改進措施。
四、項目經理、施工員對所管工程的安全生產負直接責任。組織實施安全技術技術措施，進行技術安全交底，對施工現場搭設的架子和安裝的電氣、機械設備等安全防護裝置，都要組織驗收，合格后方能使用，不違章指揮，組織工人學習安全操作規程，教育工人不違章作業，認真消除事故隱患，發生傷亡事故要立即上報，保護現場，參加調查處理。
五、班組長要模范遵守安全生產規章制度，領導本組安全作業，認真執行安全交底，有權拒絕違章指揮，班前要對所使用的機具、設備、防護用具及作業環境進行安全檢查，發現問題立即采取改進措施，組織班組安全活動日，開好班前安全生產會，發生傷亡事故要立即向項目經理報告。
六、生產部門要合理組織生產，貫徹安全規章制度和施工組織設計（施工方案），加強現場平面管理，建立安全生產、文明生產秩序。
七、技術部門要嚴格按照國家有關安全技術規程，標準編制設計、施工等技術文件，提出相應的安全技術措施，編制安全技術規程，負責安全設備、儀表等的技術鑒定和安全技術科研項目的研究工作。
八、材料部門對實現安全技術措施所需材料，保證供應，對強桿架木、安全帽、安全帶、安全網等要定期檢驗，不合格的要報廢更新。財務部門要按照規定提供實現安全技術措施的經費，并監督其合理使用。
九、安全機構和專職人員應做好安全管理工作和監督檢查工作，其主要的職責是：
（一）貫徹執行本條例及有關安全技術勞動保護法規；
（二）做好安全生產的宣傳教育和管理工作，總結交流推廣先進經驗；
（四）組織安全活動和定期安全檢查；
（六）與有關部門共同做好新職工、特殊工種人員的安全技術訓練、考核、以證工作；
（七）進行傷亡事故統計、分析和報告，參加傷亡事故的調查和處理；
（八）制止違章指揮和違章作業，遇有嚴重險情，有權暫停生產，并報告領導處理；
（九）對違反本條例和有關安全技術勞動保護法規的行為，經說服勸阻無效時，有權越級上報。
部門安全生產責任制度的優勢（實用18篇）篇十三
安全生產工作是確保公司正常的生產、生活秩序的保證，也直接關系我公司的發展和員工生命財產的安全以及社會的穩定，為了能更好地使我公司的安全防范于未然或在出現不安全隱患時能妥善及時地處置，我公司對此十分高度重視，根據上級各有關部門的要求和文件精神，并結合公司實際，制訂了本規定。
公司的安全管理工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，貫徹執行總經理負責制，部門主管要堅持“管生產必須管安全”的原則，生產經營要服從安全的需要，實現安全管理和文明生產。 安全生產，人人有責，每個職工必須認真履行各自的安全職責，做到恪盡職守，各負其責。
總經理是公司安全生產第一責任人，對企業的安全生產全面負責，具體要做到：
1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法令和上級指示。
2、重視職工的勞動條件和企業的安全生產衛生狀況，把職業安全衛生工作列入企業管理的重要議事日程。親自主持重要的職業安全衛生工作會議，批閱上級有關安全方面的文件，簽發有關職業安全衛生工作的重大決定。
3、組織審定并批準企業安全規章制度、安全技術規程和重大的安全措施。
4、經常進入車間了解、掌握安全生產情況，組織研究安全生產措施，推廣先進的安全技術及完善的管理方法，審定事故的預防和處理方案。
5、建立健全的安全組織機構，提高職工安全生產意識。
6、組織公司安全教育及制度考核工作。
7、加強對各項安全活動的領導，堅持安全生產計劃、安全檢查、工作總結、及評比工作，決定安全方面的重要獎懲。
生產主管是公司安全生產的直接責任人。要按誰主管誰負責的原則，對主管業務范圍內的生產安全負責，并抓好以下工作：
1、監督檢查分管部門對職業安全衛生各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為。
2、組織制定、修訂各部門的安全規章制度、安全操作規程，并認真組織實施。
3、組織生產區域內的安全大檢查，落實重大事故隱患的整改，負責義務消防人員的培訓工作，定期組織消防知識的學習和消防演習。負責消防器材的配備、維護及管理工作。
4、組織新調入職工上崗前的安全教育工作，并定期開展安全生產競賽活動，對職工安全生產進行考核。
5、定期召開安全工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題，總結推廣安全工作的先進經驗。
6、參加有關事故的調查處理和工傷鑒定工作，并及時向總經理報告。
7、定期組織勞動保護的'有關規定的學習，做好勞動保護用品的發放工作。
8、嚴格控制加班、加點，做好勞逸結合。
9、管理廠區環境衛生、門衛值班、安全保衛工作。
1、負責做好本職范圍內的安全生產工作，確保各項技術工作的安全可靠性。
2、負責編制或修訂生產工藝流程、操作規程、安全技術規程、安全管理制度，在進行生產技術改革時，做好周密的論證及實施計劃，確保安全技術措施的可靠性，并檢查執行情況。
3、制訂改善勞動條件的項目，并檢查職工勞動防護用品使用情況，保證設備及人員安全。
4、對員工進行安全操作技術與安全生產知識培訓，組織技術競賽活動，定期安全考核。
5、深入現場檢查安全生產情況，制止違章作業，在緊急情況下對不聽勸阻者，有權停止其工作，并立即請示領導處理。
6、定期組織全公司安全負責各類事故的調查、處理、統計、上報工作，并制定事故防范措施。
7、定期組織全公司安全大檢查，檢查事故隱患，落實好整改工作。
8、負責設備、水電安全管理工作。
1、凡安全措施所需費用要單獨列項，專款專用，及時支付費用。
2、安全措施不落實的生產技術措施項目，未經同意，不得撥款。
3、保證勞動防護用品、保健食品、清涼飲料的合理采購及發放。
1、做好人員外出安全教育，提高安全意識。
2、對采購的器材、防護器具必須有驗收記錄，確保所購產品的質量。
3、嚴格執行防火管理制度，做好倉庫防火、防盜、危險物品管理的工作。
4、對送貨駕駛人員進行安全教育，定期考核，做好送貨途中的安全工作。
5、對運輸工具定期檢查、卸貨人員嚴格管理，防止安全事故的發生。
1、必須嚴格執行安全操作規程，按專業的要求進行作業。嚴禁非電工人員進入配電間，保持配電間整潔衛生。
2、定期抄表，查驗電器、儀表、變壓器的運轉情況。
3、按期檢查電工間安全工具儲備情況，保證安全完好。
4、電工經常巡回各車間的機器設備及裝置，發現問題及時整改，保證公司用電安全。
5、緊急情況下，應先切斷電源，采取必要的搶救措施，并向公司報告。
6、嚴格要求作業，工作細致，保證線路暢通、各種開關靈活，操作時做好防護工作。
1、車間主任是車間的安全負責人，對車間安全工作負有全面責任。
2、組織制訂實施車間安全管理規定、安全操作規程和安全技術措施計劃。
3、認真執行車間各項安全生產規程、制度，做好安全生產措施。
4、組織開展各種安全生產活動，總結交流安全生產經驗。表彰先進班組及個人。
5、組織落實車間安全生產教育。對新員工（包括實習、代培人員）進行車間安全教育和班組安全教育，定期組織對車間職工的安全生產知識考核。
6、組織車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝置、消防設施、防護器材和急救器材等處于完好狀態，車間無力整改時要及時向生產主管或總經理報告。
7、參加車間各類事故的調查處理工作，注意保護現場，查清原因，并按規定及時上報。
8、建立和健全各類與安全生產有關的車間臺帳。
1、貫徹執行企業和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本班組安全生產。
2、組織職工學習并貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。
3、組織并參加班組安全活動及其它安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。
4、做好交接班工作，確保接手員工能夠迅速優質的完成工作。
5、負責對新工人（包括實習、代培人員）進行崗位（班組級）安全教育。
6、檢查本崗位安全制度執行情況和安全設施儲備情況，發現不安全因素及時消除，并報告上級。做好詳細記錄，參加事故調查、分析，落實防范措施。
7、嚴格執行勞動紀律，禁止違章作業，檢查本機臺職工的作業情況。
8、負責生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的日常管理工作，保證其處于完好狀態，督促教育員工合理使用勞保用品、用具。
9、發現隱患要及時解決，做好工作記錄，本崗位不能解決時要及時上報車間主管，一旦發生事故要及時組織搶救，保護現場，并協助做好事故處理工作。
1、積極參加車間組織的安全生產活動，認真學習安全生產知識，嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、精心操作，嚴格執行工藝標準和操作流程，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況，要為接班創造安全生產的良好條件。
3、定期檢查設備、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常問題。如發生事故，要果斷正確處理，及時如實的向上級報告，并保護現場，做好詳細記錄。
4、認真維護、保養設備，發現問題及時解決，做好維修記錄。
5、上崗前必須按規定統一著裝。正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具、防護器材及消防器材。
6、禁止違章作業。未經許可，不得操作其他工種的生產設備；有權拒絕其他工種人員操作自己的設備；有權拒絕違反安全操作規程的生產安排。
7、保持車間主要通道暢通，禁止堆放產品、紙墩以及拖紙車；原材料及產品堆放高度不得超過1.5米。
8、負責各自清潔區的干凈衛生。堅持每日小掃、每周大掃制度。做到機器設備整潔、門窗潔凈、產品與工具柜擺放整齊、地面無廢紙、抹布、油污、墨跡及煙頭等臟物。
（一）監督考勤工作
1、每次上、下班提前檢查考勤鐘，如發現故障，及時排除。
2、監督職工上、下班打卡考勤，嚴禁委托他人打卡。門衛值班人員應制止他人打卡的行為，并做好記錄，主動維持秩序。
3、對遲到、早退、委托他人打卡、上班時間離崗人員進行登記，并在當天報告生產主管或總經理。
（二）外來人員及車輛管理
1、外來人員及車輛經門衛確認后，方可入內，并按指定地點停放。
2、來廠參觀人員，須經生產主管或總經理同意后，由專人帶領方可參觀。
3、職工家屬、親友，未經允許一律不得進入車間。
（三）物資進出管理
1、物品出廠，需憑出門證或送貨單，值班人員有權詢問和檢查物品，經檢查核對無誤后方可出廠。
2、檢查確認外來人員帶出的物品，防止公司物資外流。
3、值班人員嚴守工作崗位，負責門衛安全，不得擅離職守。如有特殊情況遠離崗位時，不得擅自找人代崗，需做好值班記錄和交接工作。
4、負責接聽電話，收發書信、報紙、刊物等，并及時轉交有關部門和人員。
（四）其他管理
1、值班人員要經常對車間及廠區周圍環境進行巡邏，檢查公司防火重點部位的安全隱患情況，發現一切可疑情況，及時報告生產主管或總經理。
2、嚴禁公司職工和外來人員在廠區內游煙。
3、檢查中班下班后門、窗、水、電關閉情況。
部門安全生產責任制度的優勢（實用18篇）篇十四
為了加強消防安全管理工作，促進安全生產各項工作落到實處，避免火災事故的發生，結合本單位的實際情況，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，特制定本制度。
一、逐級防火安全檢查
1、廠安全生產科成員，每周定期對各車間組織一次安全防火大檢查，對發現的不安全因素進行通告，并立即向相關責任人提出限期整改。
2、專職的防火人員對重點防火部位要每天堅持檢查兩次，對一般部位定期檢查，發現問題，及時督促整改。當安全與生產發生矛盾時，專職防火員有權停止生產，及時整改火災隱患，并及時報告領導。
3、車間每周要組織班長對本車間的防火安全進行檢查，對發現的問題要及時組織整改并報安全生產科。
4、班組部位要落實防火責任，堅持班前班后自查，做到發現問題及時處理，防火安全情況要列入交接-班的內容。
5、各級防火安全檢查情況要留有記錄，以便備查。
車間要按照業務分工，分關把口，層層分解落實責任，各車間正職保面，副職保線，各組長要保段，各科室職能人員保項，各職工保點，體現“五?！本?。
二、倉庫防火安全管理制度
1、倉庫管理應嚴格執行《倉庫防火安全管理規則》要求，庫存物資要分類限額，并應留出必要的消防通道?；瘜W易燃易爆物品應專庫儲存，并標明物品的名稱、性質和滅火方法。
2、庫房內不準設立辦公室、休息室，不準使用可燃材料搭建閣層，并且庫房要經常保持清潔。
3、庫房內一般不宜安裝電器設備和亂拉臨時電線，如確實需要，由電工按《電力設計技術規范》操作。
4、倉庫一般應采用天然采光，如確需照明，應采用功率不超過60 瓦白熾燈泡，嚴禁使用日光燈、碘鎢燈，且線路的敷設和燈泡的安裝應在通道上方，與貨物堆垛的距離至少應保持50㎝以上。
5、倉庫應單獨安裝電源閘箱，并設在庫外，且應采取防雨、防潮等保護設施。
6、倉庫內嚴禁吸煙和動用明火，并應設置醒目的禁火標志，非工作人員不經批準嚴禁入內。
7、倉庫管理人員必須做到每日檢查，及時消除火災隱患。
8、倉庫應配備足夠的消防器材，并設專人管理，定期檢查，保持完整好用。
三、易燃易爆物品管理制度
2、貯存易燃易爆物品的倉庫，不能過量貯存，隨用隨領；
4、貯存汽油、柴油、稀料的場所，嚴禁動用明火和帶入火種，電氣設備、開關、燈具、線路必須符合防爆要求。
8、維修、檢查設備機件，嚴禁使用汽油、稀料等易燃物品清洗；
9、嚴禁將使用剩余的稀料、汽油等易燃易爆物品倒于下水道，必須將其盛于桶內回收。
四、安全用電管理制度
2、倉庫的電器和線路必須按國家《倉庫防火安全管理規則》進行安裝；
3、車間、倉庫消防重點部位，嚴禁私設用電器具；
4、嚴禁使用不符合規定的裝置、電氣設備和線路，不得超負荷運行；
5、架空高壓電線不準通過建筑物和易燃易爆物品堆垛上空；
9、電器著火時，應首先切斷電源，然后組織撲救。
五、門衛巡邏守護制度
1、全體警衛人員要樹立高度的責任感和強烈的事業心，提高警惕，忠于職守，切實做好本單位的安全保衛工作。
2、要嚴格遵守本單位的安全保衛工作制度和各項防火安全規章制度，嚴格履行職責，準確地行使職權，積極、主動地做好防火、防盜、防破壞、防治安事故工作。
3、堅守崗位，工作時間不準喝酒、睡覺、擅離職守和做與工作無關的其他事情。要做好值班記錄和交接-班手續，對進入本單位的外來人員應詢問登記并積極宣傳本單位安全保衛工作的有關規定，對進入禁火區的人員要嚴防其將火種帶入。
4、對進入廠區的車輛要加強防火和交通管理。
5、門衛巡邏人員應密切配合、協調工作，對重點部位要定時進行巡視檢查，發現問題應采取果斷措施，及時處理并報告領導。
六、新職工教育培訓考核制度
1、新職工入廠，要先進行三級安全教育，學習基本消防安全知識，經考核合格后才能上崗操作。
a、廠級教育：由單位領導、安全、消防等有關人員給新職工上安全課，介紹本單位的生產環境，重點防火部位，消防安全制度，滅火設施，學會使用一般的滅火器材。
b、車間級教育：主要介紹本車間的生產特點，具體的安全制度及消防器材的分布情況，并學會使用操作方法。
c、班組級教育：主要結合新工人的具體工作介紹操作規程，操作中的防火知識，以及發生事故苗頭的`應急措施。
2、對易燃易爆崗位操作人員和特殊工種人員，在經過三級教育后，還要先在老工人的監護下，經過一段時間練習，確認已具備獨立操作能力，方可獨立操作。
3、工作在本單位車間、部門調動，凡車間工種不同仍要進行車間級和班組級安全教育。
4、凡接受三級安全教育的工人，因違章而造成事故的，本人要負主要責任，如未進行三級安全教育或考核的，因不懂安全知識發生的事故，則由領導承擔主要責任。
七、重點工種教育培訓制度
1、廠級要堅持不定期對重點工種人員進行防火安全教育和安全操作技術培訓。
2、根據各重點工種的特點進行專門的消防訓練，每年不少于兩次，以提高滅火技術水平，增強自防自救能力。
3、每年對重點工種人員進行一次消防安全知識和安全操作規程的考核，凡考核不合格的人員，不準上崗操作。
4、經教育考核合格而工作期間違章操作造成事故的，本人負主要責任，如未經教育考核或考核不及格而上崗操作發生事故的，要視情節追究有關領導人的責任。
八、明火作業審批制度
1、凡在禁火區動用電氣焊等明火作業，施工單位應持經審查批準，簽發明火作業許可證，方可作業。
2、明火作業時應清除周圍的可燃物，檢查動火設備的技術狀況，并采取可靠的防范措施，配足備齊相應的消防器材，安排專人監護。
3、對于違反上述規定，未經批準而動火引起火災的，要追究有關人員的責任，造成重大損失的要依法追究刑事責任。
九、消防器材管理維修制度
1、消防器材要放置于通風干燥，取拿方便的地方。
2、對消防器材應加強維修和保養，要保持整齊、干凈防銹蝕，不得曝曬、雨淋，對怕凍的器材在冬季應采取防凍措施，使其處于完好狀態。
3、對消防器材定期進行檢查，對無壓和過期的滅火器要及時更換維修。
4、消防器材的管理、維修由保衛負責，各車間、倉庫部位的消防器材應定點定人落實責任。
5、消防器材無警不動，對挪用或損壞者應給予適當處理，情節嚴重的交公安機關按有關規定處罰。
十、火災事故報告、調查、處理制度
1、發生火災后，崗位責任人要立即報警，同時積極組織撲救。
2、警衛人員從報警到調查處理火災事故結束，始終要保護好現場，待現場勘察結束后，經公安消防機構和保衛人員同意才能組織清理現場，恢復生產。
3、調查處理火災事故，應按“三不放過”的原則，查明原因，分清責任，總結教訓，落實防范措施，并根據事故情節，對有關責任者嚴肅處理，情節嚴重的要追究有關人員的刑事責任。
4、發生火災后，應將事故經過、損失和調查處理情況在防火檔案中登記備案，并寫出書面報告，呈報上級主管部門或公安消防機構。
一、遵守國家法令,學習熟悉安全防火法令、法規、宣傳執行有關安全防火的規章制度。
二、經常檢查施工現場、宿舍、食堂、倉庫等地的安全、防火工作,發現火險隱患,立即采取有效措施整改。
三、對于各類防火器械的配備布置要求,及時提出合格意見,并按期更換藥物和維修保養。
四、發現火災隱患,通知立即整改,同時有權暫停施工,待消除火災隱患,再行施工。
五、發生火災。立即會同工地負責人組織指揮滅火,并即報火警 "119",使損失減少到最低限位。
部門安全生產責任制度的優勢（實用18篇）篇十五
一、貫徹執行國家關于安全生產的法律、法規和方針政策;制定安全生產規劃，并納入本鄉社會經濟發展計劃，保證目標實現。
二、每季度至少召開一次安全生產工作會議，會議要有書面記錄，形成紀要，并根據會議決定，及時督促有關站所認真落實防范措施。
三、建立職責明確的安全生產綜合監督管理機構，配備足夠的監督管理人員，完善安全監督管理手段。
四、實行安全生產目標管理責任制，明確鄉鎮各級領導和有關人員的安全責任，與轄區的村、單位簽訂安全生產目標管理責任書，并認真組織考核、獎懲。
五、制定本鄉重大安全事故應急救援預案，并經鄉政府主要負責人簽署后，報縣政府審批和有關部門備案。
六、組織有關站所按照職責分工對本地區容易發生重大安全事故的單位、場所和設備、設施，進行嚴格管理和檢查，并建立安全檢查管理臺賬。
七、負責及時消除威脅公共安全的事故隱患，并落實隱患整改措施和資金，對一時不能消除的隱患，采取嚴密的監控措施，確保萬無一失。
八、及時督促各行政村及鄉政府各站所做好安全生產工作。
九、發生安全生產事故(險情)后，應及時組織應急救援，防止事故(險情)擴大，并按照規定及時上報。
十、法律、法規規定的其他安全生產職責。
為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強安全生產管理，及時解決安全生產中的各種問題，保證安全生產形勢持續穩定發展，依據《安全生產法》、國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》等法律法規及上級有關文件精神，結合本鄉實際，制定如下安全辦公會議制度：
1、學習會議制度。根據工作需要，組織鄉村社三級干部學習黨的路線、方針、政策及有關安全生產工作的法律、法規，傳達上級有關安全生產會議精神。
2、安全生產情況分析會議制度。組織召開安全生產辦公會議，匯報安全生產工作開展情況。分析當前安全生產中存在的問題，采取切實可行的措施，落實監管責任。
3、匯報會議制度。安監站定期向鄉政府及上級主管部門匯報本轄區安全生產工作的開展情況。
4、檢查制度。安監站對本轄區生產經營單位每月進行一次安全生產檢查，及時掌握本轄區安全生產工作動態。
5、安全辦公會議由安監站組織，辦公室負責做好記錄并形成會議紀要下發各村、各單位。
為及時研究和解決安全生產工作中出現的突出問題，充分調動和發揮各方面的積極性，特建立安全生產例會制度：
一、每月定期召開一次安全生產例會，專題研究和部署安全生產工作，對安全生產工作中存在的`重大問題和薄弱環節進行認真研究解決。
二、凡重大安全生產事項、工作任務需要由兩個以上站所、單位共同承擔的，必須召開例會，明確各自責任、任務，實行統一領導，分工負責，按要求如期完成。
三、例會研究的重要內容：
2、研究重大安全生產事項、重大生產安全隱患解決辦法及整改方案;。
3、研究開展安全生產集中整治、專項整治活動;。
4、研究檢查、整改、獎懲中的交叉事項及其它需集體研究處理的問題。
安全檢查是搞好安全生產工作的重要形式，也是消除事故隱患、防止事故發生、改善勞動條件的重要手段，為更好地督促企業不斷完善各項安全生產管理制度和安全技術操作規程，提高企業安全管理水平，特制定本制度：
一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立安全第一的思想。廣泛開展查隱患、堵漏洞、保安全，形成人人、處處、事事講安全的社會氛圍。
二、鄉屬各站所、村民委員會、生產經營單位、業主等，有職責和義務對所屬范圍內的安全生產經常性地全面檢查，及時發現和消除隱患，為人民群眾的生活、工作、生產及經營活動提供可靠的安全保障。
三、安監站要結合實際，每月對本轄區生產經營單位必須開展一次集中安全生產大檢查，同時對重點場所要定期不定期開展抽查、督查。
四、凡對檢查中發現的事故隱患或不安全因素，要及時組織有關單位進行整改，并作好記錄，該上報的要按規定及時上報。
五、檢查中發現有重大安全隱患，要詳細記錄在案，按要求及規定標準提出整改意見，對一時不能整改的，要及時報告縣安監局或其它相關部門處理。
為加強安全生產事故隱患的排查和管理，確保企業安全生產，保護職工在生產過程中的安全與健康，全面實現全鄉安全生產管理目標，特制定以下事故隱患管理制度。
一、經常開展安全隱患排查，每月進行一次集中排查，對排查出的事故隱患逐一登記造冊，跟蹤督促整改并銷號。
二、對查出的事故隱患，做到“四定”，即定人員、定措施、定時間、定經費，確保隱患整改落到實處。
三、對事故隱患暫時不能整改的或整改不力的單位要采取必要的措施，并及時報告縣安監局或相關部門處理。
四、凡不按要求及規定標準落實隱患整改任務，造成不良后果的單位，要按有關法律、法規追查責任，嚴肅處理。
五、對各類事故隱患進行動態管理，做到“及時發現、及時治理”，落實“預防為主”的方針。
鄉黨委書記對本鄉安全生產工作負總責，并履行以下職責：
一、認真貫徹黨和國家有關安全生產的方針、政策和法律、法規及上級黨委、政府有關安全生產工作的重要會議、文件，把安全生產工作納入黨委、政府工作重要議事日程。
二、經常了解安全生產工作情況，分析安全生產工作形勢，有針對性地開展重大安全生產活動和重點檢查指導工作。
三、研究并解決有關安全生產工作方面的重大問題、事項及重大隱患(重大危險源)的整改，加大人力、物力、財力投入，為全鄉安全生產工作的順利開展提供必要的條件。
四、適時主持召開安全生產領導小組成員會議，聽取安全生產工作匯報，重點部署安全生產工作，研究解決安全生產工作中的突出問題。
五、按照“誰主管，誰負責”的原則，督促分管領導和其他負責人抓好分管的安全生產工作。
安監站工作職責。
一、認真貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，監督生產經營單位貫徹執行安全生產法律和其他有關法律;負責對轄區內的工礦商貿(含高危行業、公眾聚集場所)等生產經營單位的監督管理。
二、安監站實行雙重領導，行政上隸屬鄉人民政府，業務上接受縣安全生產監督管理局的管理和指導，完成縣安監局和鄉政府交辦的工作。
三、宣傳安全生產方針、法律、法規、規范標準、勞動保護政策、上級安全生產工作會議、文件精神;擬訂安全生產工作計劃和工作要點;建立健全安全生產工作責任制和各項安全生產管理制度，建立安全監管工作檔案。
四、配合縣安全生產監督管理局開展安全生產監督管理工作，妥善解決本轄區內重大隱患或突出問題，并為鄉政府安全生產決策當好參謀。
五、督促生產經營單位開展安全教育和技術培訓，掌握生產經營單位負責人安全管理資格和特種作業人員持證上崗情況;掌握安全技術措施的執行情況和安全技術措施經費投入的使用情況。
六、掌握生產經營單位安全生產工作，對安全生產事故隱患進行排查，對不具備基本安全生產條件的生產經營單位，報縣政府實施關閉;生產經營單位嚴重違反安全生產法律法規或發生生產安全事故隱瞞不報的，及時報告鄉政府和縣安全生產監督管理局，依法對其處罰。
七、參與和配合安全生產事故調查，督促事故處理結果的落實，跟蹤督辦防范措施落實到位。
八、做好縣安全生產監督管理局依法委托的其他工作。
政府鄉長是本鄉安全生產工作的第一責任人，對全鄉安全生產工作全面負責，并履行以下職責：
一、認真貫徹落實黨和國家有關安全生產工作的方針、政策、法律、法規、條例、規定及上級黨委、政府有關安全生產工作的重要會議、文件、批示、指示精神，把安全生產工作納入重要議事日程，主持研究和解決本鄉安全生產的重大問題，督促生產經營單位加強安全生產宣傳教育和培訓，加大具備安全生產條件所必需的資金投入。
二、組織研究制定安全生產工作計劃、目標和應急預案，部署安全生產工作，督促建立健全各項管理制度，做到機構、人員、職責、經費“四落實”，確保上級政府下達的安全生產工作管理目標任務圓滿完成。
三、組織召開有關安全生產工作會議，分析形勢，通報情況，研究解決影響正常生產、工作、生活、人身及財產安全的重大問題和事故隱患，及時落實必要的監控防護措施，確保安全。
四、結合實際，適時組織開展對本轄區生產經營單位的檢查，積極配合支持上級或有關部門搞好各項安全生產大檢查;排查各類事故隱患，糾正各類違章行為，跟蹤督促落實整改措施;把各類事故苗頭消滅在萌芽狀態，努力減少事故，避免人員傷亡。
五、凡本轄區內發生生產安全事故，應及時報告，趕赴現場，協助上級政府和有關部門查處事故，做好善后工作，維護社會穩定。
一、貫徹落實黨和國家有關安全生產工作的方針、政策、法律、法規、條例、規定及上級黨委、政府有關安全生產工作的重要會議、文件、批示，把安全生產工作放在首位，采取多種形式，開展宣傳教育培訓活動，努力營造社會安全氛圍，增強全民安全意識。
二、研究制定安全生產工作目標和應急預案，具體部署全鄉安全生產工作任務，量化目標，簽訂目標管理責任書，明確職責，落實責任，齊抓共管，促進安全工作有序開展。
三、積極參加安全生產工作會議，分析形勢，總結和推廣經驗。必要時建議政府召開現場會、現場辦公會、經驗交流會，把各項工作落實到位。
四、結合實際，配合抓好重大安全生產活動，有重點地組織開展集中和專項安全生產檢查、抽查、整治、整改，及時研究并匯報影響正常生產、工作、生活、安全的重大突出問題和重大隱患或危險源。并責令相關單位、部門落實整改措施，把各類事故苗頭消滅在萌芽狀態，努力減少事故，避免傷亡，降低經濟損失。
五、抓好安全機構、隊伍和管理制度建設，落實經費，確保必要的辦公條件和各項工作的正常運轉。
六、凡發生事故，應及時趕赴現場，組織施救，并組織或協助相關部門、單位做好事故調查和事故善后處理，依法查處責任單位和追究責任者。
七、組織相關部門對本鄉安全生產工作進行年終目標考核，組織研究安全生產先進單位、先進個人，嚴格獎懲兌現。
鄉安監站站長工作職責。
一、在鄉人民政府和縣安全生產監督管理局的指導下，全面負責安監站的工作。
二、組織全站人員認真學習并宣傳貫徹國家安全生產法律、法規、規章、國家標準、行業標準及安全生產方針政策，不斷提高安監人員的政治思想素質、技術業務素質，樹立良好的工作作風。
三、及時傳達貫徹上級指示精神，并結合本鄉實際，積極開展安全生產監督管理工作;協助鄉人民政府做好安全生產工作例會的組織工作。
四、每月向縣安全生產監督管理局書面報告一次本轄區安全生產情況，遇有重大生產安全事故隱患或涉及重大生產安全問題，應立即報告同級政府和縣安全生產監督管理局。
五、組織制定本鄉安全生產中、長期規劃，年(季)度工作計劃和工作目標，及時檢查總結貫徹落實情況。
六、組織對本轄區生產經營單位開展經常性的、全面的安全生產監督檢查，及時了解、掌握轄區內生產經營單位的安全生產情況，指導、協調村開展安全生產檢查工作。
八、完成鄉鎮人民政府和縣安全生產監督管理局交辦的其他工作。
安監員工作職責。
一、按照“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針、“以人為本”的原則，認真宣傳貫徹安全生產的方針、政策和法律法規，督促檢查本轄區內生產經營單位的貫徹落實情況，履行安全生產監管管理職責。
二、熟悉并及時掌握本轄區內的安全生產狀況，定期向安監站報告本轄區內的安全生產動態，提出抓好安全生產的對策和建議。
三、根據縣安監局或鄉政府的安排，組織開展安全生產大檢查，及時督促有關單位整改存在的事故隱患，并對治理和防范措施進行督查，及時報告本轄區內事故隱患的整改落實情況。
四、按照縣安監局事故查處工作要求，積極配合搞好本轄區內生產安全事故的調查、處理和批復意見的執行等工作。
五、綜合協調本鄉各站所安全生產工作，積極參加鄉政府定期召開的安全生產工作例會，通報轄區內的安全生產形勢，提出工作建議，當好參謀和助手。
六、及時向鄉政府縣安監局報告本轄區內發生的事故情況，并立即趕赴現場，配合鄉政府組織施救和傷亡事故的善后處理工作，維護社會穩定。
七、完成縣安監局和鄉政府交辦的其他工作。
部門安全生產責任制度的優勢（實用18篇）篇十六
安全生產責任制度是企業按照國家安全生產法律法規要求而建立的對安全生產層層負責的制度，是企業安全生產管理中最基本、最核心的制度。諸多生產安全安事故的發生，究其原因就是因為企業未建立科學有效的安全生產責任制度并逐以落實。因此，筆者認為健全和落實安全生產責任制度，是企業做好安全生產工作的關鍵，也是企業落實安全生產主體責任的有效途徑。
企業建立健全安全生產責任制度應遵循“橫向到邊、縱向到底”總體要求，形成覆蓋所有部門、所有崗位、所有人員的安全生產責任網絡體系?！皺M向到邊”要求企業建立的安全生產責任制中應包括生產、技術、安全、財務、工會等所有黨政工團部門的職責；“縱向到底”則要求責任制應包括主要負責人、部門負責人、安全管理人員、特種作業人員及一線員工等所有人員在內的職責。
筆者認為，企業建立安全生產責任制應包括成立編制小組、資料收集、編制、審核、發布實施、學習培訓、持續改進7個步驟。
（一）成立編制小組。企業制定安全生產責任制度應成立由主要負責人為組長，各黨政工團部門負責人和職工代表為成員的制度編制小組，組織開展安全生產責任制的編制工作。
（二）資料收集。編制小組應收集相關法律法規、標準規范以及同行業企業制定的責任制度等資料。
（三）編制。編制應按照相關法律法規規定，按照企業實際進行編制。法律法規對相關部門和人員責任有規定的，應必須將規定條款編入，例如《安全生產法》第十八條、第二十二條分別對企業主要負責人、安全生產管理機構和管理人員的安全生產職責作出規定。法律法規沒有明確規定，應按照其工作職責，確定相應的安全生產職責。編制應遵循科學、合理、實事求是的原則。
（四）審核。起草完的責任制度應交主要負責人或企業權力機構進行審核，筆者將其稱作內部審核，必要時可邀請政府主管部門工作人員或相關專家進行外部審核。審核通過予以發布，不通過則退回編制小組重新修改，直到審核通過。
（五）發布實施。審核通過的責任制應由企業主要負責人簽發，以正式文件形式向全公司發布。
（六）學習培訓。發布后的責任制應組織全體員工進行學習培訓，讓每位員工熟知其安全生產責任。
（七）持續改進。發布后的責任制應對其實用性、科學性進行持續改進。
制定出制度，落實是關鍵。筆者認為，企業落實安全生產責任制度應采取以下途徑：
一是逐級簽訂安全生產目標管理責任書。為確保安全生產責任落到實處，企業應制定安全生產總體目標，并層層簽訂安全生產目標管理責任書，在企業內形成一個自上而下分解到人安全生產責任體系。
二是制定并嚴格執行考核獎懲制度。企業要根據責任書內容，制定出科學有效的考核辦法并嚴格執行。
部門安全生產責任制度的優勢（實用18篇）篇十七
（1）認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法規和標準，審定、頒發本單位的安全生產規章制度和操作規程，建立和健全各級安全生產職責制并組織實施，定期或不定期召開安全生產工作會議，研究、部署安全生產工作。
（2）牢固樹立安全第一的思想，實現生產和安全工作的“五同時”，對重要的經濟技術決策，負責確定保證職工安全健康的措施。
（3）審定本單位改善安全條件的規劃和年度安全技術措施計劃，及時解決重大隱患。保證安全投入的有效實施。
（4）在安排和審批生產建設計劃時，將安全技術和勞動保護措施納入計劃，按規定提取和使用安全技術措施經費；審定新的建設項目時，遵守安全衛生設施的“三同時”規定。
（5）組織對傷亡事故的調查分析，按“四不放過”的原則，嚴肅處理事故，并對事故調查、報告、處理和統計的正確性、及時性負責。
（6）組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核。堅持新工人入廠后的廠（公司）、車間、班組三級安全教育和特種作業人員持證上崗。組織開展安全生產競賽、評比活動，對安全生產先進群眾和個人予以表彰和獎勵。
（7）接到安全監督行政部門發出的監督指令后，要在限期內妥善解決問題。有權拒絕和停止執行上級違反安全生產法規、政策的指令，并及時提出不能執行的理由和意見。
（8）搞好女工和未成年工的特殊保護工作，抓好職工個人安全防護用品的使用和管理工作。
（9）主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全生產工作狀況，認真聽取意見和推薦，理解職工群眾的監督。
（1）生產廠長是全公司安全生產的主要職責者，務必對安全生產負主要職責。
（2）認真貫徹執行黨的安全生產方針，及時傳達上級下達的安全指令。
（3）健全領導及全體職工安全生產職責制，堅持各項安全活動，按時參加安全生產會議。
（4）主持召開全廠安全生產例會，總結安全生產工作，制訂安全生產計劃。
（5）建立安全網，明確職責制，完善落實各項規章制度，以身作則，遵章指揮，發現事故隱患及時組織處理，確保安全生產。
（6）經常深入現場，發現問題及時處理，確保零件加工及設備修理質量。
（7）狠抓“三違”，堅持原則，處理事故堅持“三不放過”原則。
（8）優化勞動組合，定崗定責，抓好勞動工資分配，努力提高勞動生產率。
（9）如遇安全生產發生矛盾生產務必服從安全。
（10）組織督促業務學習，推廣先進經驗，推行技術進步，不斷提高職工的技術及業務素質。
（11）發生事故務必親臨現場，直接指揮，認真處理，及時匯報，對事故進行調查分析，做好善后工作。
（12）經常檢查巡視本廠所用設備，發現問題及時組織處理。
2、領導制定年度和季節性施工計劃時，要確定指導性的安全技術方案；
4、領導安全技術攻關活動，確定勞動保護研究項目，并組織鑒定驗收；
6、參加特大，重大傷亡事故的調查，從技術上分析事故原因，制定防范措施。
1、負責對安全生產進行現場監督檢查，發現事故隱患及時向項目負責人和安全生產管理機構報告，同時還應當采取有效措施，防止事故隱患繼續擴大。
2、參與組織施工現場應急預案的演練，熟悉應急救援的組織、程序、措施及協調工作。
3、參加編制年度安全措施計劃和安全操作規程、制度，施工現場應急救援預案制定工作。
4、指導生產班組安全員開展安全工作。
5、會同有關部門做好安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產的先進經驗。
6、參加傷亡事故的調查和處理，做好工傷事故的統計、分析和報告，協助有關部門人員提出防止事故的措施，并督促實施。
7、督促有關部門人員按規定分發和合理使用個人防護用品，保健食品和清涼飲料。
8、會同有關部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護工作。
9、監督安全作業環境及安全施工措施費用的合理使用。
3、協助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續。
（1）牢記“安全生產，人人有責”，樹立“安全第一”的思想，用心參加安全競賽和安全活動，理解安全教育。
（2）認真學習和掌握本工種的安全操作規程及有關方面的安全知識，努力提高安全技術，自覺遵守安全生產的各項制度，聽從安全人員的指導，做到不違章作業。
（3）正確使用防護用品和安全設施工具，愛護安全標志，服從分配，堅守崗位，不準隨便開動他人使用操作的機械、電氣設備，不準無證進行特殊作業，嚴格遵守崗位職責制和安全操作規程。
（4）隨時檢查工作崗位的環境和使用的工具、材料、電氣、機械設備，做好禮貌施工和各種機具的維護保養工作，發現隱患及時處理或上報。
（5）發生工傷事故及時搶救和向上級匯報。
（6）發揚團結友愛精神，在遵守安全規章制度等方面做到相互幫忙，互相監督。對新工人要用心傳授安全生產知識，維護一切安全設施做到正確使用，不準拆改。
（1）凡進庫貨物務必進行驗收，核實后做好造冊登記。
（2）認真負責搞好倉庫內部材料、設備及小工具的發放工作，并應做好登記、簽字手續。
（3）工程需要的材料庫存不足時，應提早備足，不至于影響正常施工。
（4）倉庫內應持續整潔、貨物堆放整齊、貨架堆放的物品應掛牌明示，以便迅速無誤地發放。
（5）嚴禁非倉庫管理人員入內，嚴禁煙火。
（6）不得私自離崗。有事外出，應委托他人臨時看守。
（7）做好外場砂石料的收、管工作，簽好每一張單據，嚴格把關砂石料的計量及質量。
（8）定期檢查倉庫消防器材的完好狀況，在規定的禁火區域內嚴格執行動火審批手續。
部門安全生產責任制度的優勢（實用18篇）篇十八
6、負責分管部門的安全教育考核工作;。
7、組織對分管部門事故的調查、處理，并及時向第一安全負責人報告。
8、積極參加各種安全活動，養成安全隱患排查的良好習慣成。
9、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。