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學(xué)生教育管理數(shù)據(jù)分析(專業(yè)16篇)篇一
尉犁縣第六小學(xué)始終繃緊著“安全”這根弦,把安全工作放在壓倒一切工作的首位,警鐘長鳴,常抓不懈,保證校園平安。在暑假期間,學(xué)校做了一系列的教育引導(dǎo)工作,在強(qiáng)化學(xué)校安全工作中,教育引導(dǎo)學(xué)生工作上取得了良好的效果。現(xiàn)將暑假期間教育引導(dǎo)管理工作總結(jié)如下:
一、高度重視,認(rèn)真落實(shí)各種安全規(guī)章制度學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)到教師都高度重視安全工作,首先,建立健全各項(xiàng)安全制度,并逐項(xiàng)加以落實(shí)。其次,安全工作實(shí)時時講。我校平時就十分重視能安全工作,做到逢會必講安全,時刻提醒教師、學(xué)生安全責(zé)任重于泰山,做到警鐘長鳴。
二、提前謀劃,精細(xì)安排,確保學(xué)生的假期安全在學(xué)生正式放假離校前,學(xué)校召開了全體教師大會,會上要求教師對學(xué)生進(jìn)行節(jié)假前安全教育,要求學(xué)生假期期間遵紀(jì)守法,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不信宗教,過一個有意義的暑假。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)暑期里對孩子的監(jiān)管,加強(qiáng)宣傳教育,積極開展放假前學(xué)生安全教育活動。
在放假前夕,我校各班集中開展一次安全教育專題班會,增強(qiáng)學(xué)生安全意識,加強(qiáng)學(xué)生安全教育,使學(xué)生學(xué)會自我保護(hù)、自救、互救的常識和技能,努力保障假期內(nèi)學(xué)生安全。教育學(xué)生做到:
1、暑假里,無家長、監(jiān)護(hù)人在場不下水游泳,防溺水;
2、假期內(nèi)注意交通安全,不乘坐沒有安全保障的車輛,不在公路邊追逐、打鬧、玩耍或騎車等。
3、注意飲食安全,不吃不干凈的食物、飲料等;
4、假期里注意用水、用電、用火等安全;
5、開展防疾病宣傳教育,教育學(xué)生講究個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生,嚴(yán)防疾病感染;
6、教育師生珍愛生命、關(guān)愛他人、和睦相處,嚴(yán)防惡性糾紛事件的發(fā)生;
8、教育學(xué)生不信仰宗教。
9、假期內(nèi)的其他安全事項(xiàng)等。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)暑期里對孩子的監(jiān)管,家、校聯(lián)合,齊抓共管,確保安全。
1、我們尉犁縣第六小學(xué)在放假前一個星期就發(fā)放《致家長一封信》,信中向家長通報(bào)當(dāng)前安全形勢及其我校的具體做法,號召家長積極配合學(xué)校,進(jìn)一步加強(qiáng)暑期里對孩子的監(jiān)管,特別是加強(qiáng)暑期對孩子的安全教育。
2、通過家長會提醒、教育家長回家后一定要提高認(rèn)識,進(jìn)一步加強(qiáng)暑期里對孩子的監(jiān)管,嚴(yán)防各種悲劇的發(fā)生。
五、開展了“暑期大家訪”活動。
全體班主任通過走村入戶實(shí)地家訪或電話家訪,了解學(xué)生情況。通過全體班主任的共同努力,假期里我校做到了對絕大多數(shù)學(xué)生都進(jìn)行了一次家訪,全面了解了學(xué)生的暑期學(xué)習(xí)、生活情況,課任教師對每一位同學(xué)的不同情況進(jìn)行了有針對性的指導(dǎo),有力地保障了學(xué)生的假期安全。
總之,今年的假期結(jié)束,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的精心布置和指導(dǎo)下,在我校全體教職工的共同努力及每位家長的積極配合下,全體師生度過了一個平安健康的假期,為新學(xué)期的到來做好了準(zhǔn)備。
學(xué)生教育管理數(shù)據(jù)分析(專業(yè)16篇)篇二
為了更好地加強(qiáng)對教師的管理,使學(xué)校有一個良好的育人環(huán)境,保證學(xué)生的安全,使輟學(xué)率為0,結(jié)合我校實(shí)際,經(jīng)校委會研究決定,特制定本責(zé)任合同,望各位老師信守履行。
乙方:科任教師年級班主任:
一、甲方責(zé)任:
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決師生之間的矛盾,進(jìn)一步搞好教育教學(xué)工作。
2、負(fù)責(zé)實(shí)施《教師管理制度》、《學(xué)生管理制度》。
二、乙方責(zé)任:
1、必須嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《教育法》,做到為人師表,言傳身教。
2、在教育教學(xué)過程中,必須使用文明語言,切忌用污穢、低級下流,粗俗野蠻的惡語傷人,更不得體罰或變相體罰學(xué)生。
3、對學(xué)生之間的矛盾,必須進(jìn)行深入的調(diào)查了解情況,不得武斷或盲目處理(對特殊情況的調(diào)查應(yīng)做好記錄),如因方法不當(dāng)造成后果者,視事件情節(jié)處以10——50元罰金,并承擔(dān)由此造成的全部責(zé)任。
4、科任教師(或班主任)必須查清任課班級中自己課堂上學(xué)生數(shù),特別是缺席學(xué)生的去向。
如因方法不當(dāng),造成學(xué)生流失(輟學(xué))1人時,罰金50——150元,并責(zé)令寫出書面檢查,在全校教師會上深刻檢查,輟學(xué)兩人以上者,除罰金每人50——150元外,并由甲方寫出書面材料呈報(bào)上級主管部門處理。(本條指經(jīng)過調(diào)查,造成學(xué)生輟學(xué)的原因在教師方面時對教師的處理)。
5、由于教育方法不當(dāng)(如惡語傷人,體罰或變相體罰等),造成不良影響或結(jié)果者,視事件情節(jié),除處以20——50元罰金外,并承擔(dān)由此引起的一切責(zé)任。
6、違犯上述5條中任何一條者,除上述處罰外,本年度考核時,輕者不得評為優(yōu)秀,重者不得評為合格以上檔次。
三、本合同書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
四、本合同自簽訂之日起生效。
甲方:硯池河中小學(xué)(蓋章)代表:
乙方:班主任(或科任教師)簽名:
學(xué)生教育管理數(shù)據(jù)分析(專業(yè)16篇)篇三
學(xué)校各項(xiàng)工作,教育教學(xué)是重心。教學(xué)管理是落實(shí)好各項(xiàng)工作的重要保證。本年度的教學(xué)管理,學(xué)校提出了“嚴(yán)格教學(xué)常規(guī),打造和美課堂”的日常教學(xué)管理教育目標(biāo)和要求。
課堂教學(xué)規(guī)范是教師課堂教學(xué)的行為準(zhǔn)則。學(xué)校每學(xué)期的期初一個月都定位為教學(xué)常規(guī)月,要求各教研組組織教師溫習(xí)市區(qū)各級教育主管部門下發(fā)的教學(xué)常規(guī),注重于自主反思,梳理自己的教學(xué)行為,將嚴(yán)格教學(xué)規(guī)范作為自己的一種教育意識和習(xí)慣。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)和反思的基礎(chǔ)上,學(xué)校結(jié)合學(xué)校推出的“構(gòu)建和諧尚美校園文化實(shí)踐”的校長課題,組織全體教師開展研討,制定符合我們學(xué)校的實(shí)際的可操作性的教學(xué)常規(guī)和課堂教學(xué)規(guī)范。
在備課行為上,要求教師在注重學(xué)情分析和教材研討的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)有豐富的教學(xué)過程,注重挖掘教學(xué)素材的育人因素,重視練習(xí)設(shè)計(jì),突出問題意識的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的積累。備課形式上,要求集體備課,同組教師協(xié)同備課,注重教學(xué)交流,重視二備,不斷修正,切實(shí)提高課堂教學(xué)實(shí)效。要求在二備的基礎(chǔ)上形成的課后反思有針對性,能給別人借鑒或啟發(fā)。
在課堂教學(xué)行為上,要求教師尊重差異,因材施教。“尊重學(xué)生,教在心靈;尊重自己,塑造人生”是我校推進(jìn)“和美”課堂教學(xué)的基本要求,努力構(gòu)建一種尊重型生活方式。結(jié)合小班化教學(xué)實(shí)踐,學(xué)校提出了重構(gòu)課堂教學(xué)文化的實(shí)踐,以建立和諧的師生關(guān)系,形成親和的交往“心理場”。課堂生活中,重視小組合作,要求師生積極的傾聽,積極的參與,真切的理解,積極的建構(gòu)。享受創(chuàng)造與分享。
在作業(yè)布置與批閱上,要求老師精致化作業(yè),作業(yè)要精心設(shè)計(jì),不能過多布置簡單機(jī)械以及重復(fù)性作業(yè),更不能布置懲罰性作業(yè)。積極嘗試實(shí)踐性作業(yè)和個性化作業(yè),以切實(shí)落實(shí)教育局布置的減負(fù)任務(wù)。要求教師布置的作業(yè)必須要反饋,從習(xí)慣培養(yǎng)入手,倡導(dǎo)個性化作業(yè)批閱,讓完成作業(yè)成為學(xué)生的一種自然的習(xí)慣。
在補(bǔ)缺補(bǔ)差上,要求學(xué)生面向全體的基礎(chǔ)上,結(jié)合少年宮的實(shí)踐活動積極開展培優(yōu)工作,拓展學(xué)生的知識面和各項(xiàng)技能。結(jié)合教師志愿活動的開展,鼓勵教師利用課余時間為學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)缺補(bǔ)差。將青年志愿活動作為業(yè)務(wù)考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)。
教學(xué)常規(guī)的嚴(yán)格和規(guī)范,需要學(xué)校無縫監(jiān)督。本年度,學(xué)校密織了監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),將日常的教學(xué)巡視、聽推門課和每月一次的教研組集中檢查相結(jié)合,最終,每學(xué)期給每一位教師一個形成性的評價(jià),存檔于教師的業(yè)務(wù)檔案。
對教學(xué)常規(guī)的堅(jiān)持是每一位教師必須具備的基本功。在日常的教學(xué)管理中,注意營造良好的氛圍,引導(dǎo)對于日常教學(xué)常規(guī)的貫徹形成常態(tài)化。首先是開放教學(xué)管理,讓每一位教師既是常規(guī)的執(zhí)行者,又是常規(guī)的維護(hù)者。每一天的安全護(hù)導(dǎo)教師參與日常的教學(xué)巡視,并做好記錄。同時,建立學(xué)科建設(shè)聯(lián)系人制度,學(xué)校行政會人員參與各個教研組的日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),促進(jìn)常規(guī)建設(shè)務(wù)實(shí)不走過程。此外,認(rèn)真多好數(shù)據(jù)的整理和收集工作,讓每一位老師陽光心態(tài)對待各項(xiàng)檢查,確保各項(xiàng)檢查數(shù)據(jù)的真實(shí)客觀,讓形成性的業(yè)務(wù)評價(jià)成為每一位教師進(jìn)一步扎實(shí)各項(xiàng)教育教學(xué)工作的動力。
學(xué)校教育的重要目標(biāo)是為孩子的一生蓄積能量。孩子學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力的提高需要有一系列活動來支撐。為此,學(xué)校常態(tài)化各項(xiàng)活動,每年上半年開展讀書節(jié),引導(dǎo)孩子培養(yǎng)良好的讀書習(xí)慣;開展綜合素質(zhì)競賽,有語文作文、數(shù)學(xué)知識和英語誦讀等的競賽,進(jìn)一步激活孩子的學(xué)習(xí)興趣;開展校園藝術(shù)節(jié),結(jié)合六一慶祝和少年宮學(xué)年優(yōu)秀學(xué)員評比開展各類豐富的才藝展示活動。每年下半年開展體育節(jié),要求將傳統(tǒng)的體育比賽項(xiàng)目于趣味田徑項(xiàng)目相結(jié)合,人人參與;開展書寫和誦讀之星的評比,進(jìn)一步豐富孩子的素養(yǎng);開展跳蚤市場活動,促進(jìn)圖書交流等。通過活動來全方位的展示孩子們的學(xué)習(xí)成果,增近孩子們的交流,激活興趣。
新時期的教育改革對教師的師德建設(shè)提出了新要求。教師的職責(zé)是育人,以愛育愛是關(guān)鍵。教師要對自己從事的職業(yè)有滿腔的熱愛,要有教育自信。學(xué)校以“和諧.尚美”文化校園建設(shè)為抓手,開展專題講座和視頻學(xué)習(xí)等,引導(dǎo)教師樹立遠(yuǎn)大教育理想,堅(jiān)定職業(yè)自信;以讀書活動為帶動,引導(dǎo)教師做有情趣的高雅的文化人,享受職業(yè)幸福;結(jié)合文件創(chuàng)建活動,鼓勵教師積極參與各類志愿服務(wù)活動,做有愛心富有奉獻(xiàn)精神的學(xué)生的良師益友;開展法制教育,引導(dǎo)教師遵紀(jì)守法,做有法制和規(guī)則的意識嚴(yán)格依法執(zhí)教富有朝氣的教師;引導(dǎo)教師認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新教育方式和手段,做與時俱進(jìn)的教師。不斷扎實(shí)推進(jìn)師德教育。
扎實(shí)的常規(guī)管理,也極大地提高了學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。一年來,一名學(xué)生參加全國科幻畫比獲國家級三等獎;學(xué)生參加省級電腦制作比賽,有3人次獲得了二、三等獎;學(xué)生在各類報(bào)刊發(fā)表作文近10篇;學(xué)生參加全區(qū)體育運(yùn)動會,獲得團(tuán)體三等獎;學(xué)生參加全區(qū)的經(jīng)典比賽獲得了二等獎;學(xué)生參加全市登山比賽獲得了二等獎;12名學(xué)生參加全市迎春長跑,11名學(xué)生獲得名次,女生成績尤其出色,包攬了小學(xué)組的前五名。更令人欣喜的是,學(xué)校趣味田徑隊(duì)還受邀參加了xx青奧會的體育啟蒙活動,獲得了三等獎,收到了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的廣泛贊譽(yù)!
本年度,學(xué)校數(shù)學(xué)和體育學(xué)科接受了區(qū)教育組的抽測,抽測的成績獲得了相關(guān)專家的充分肯定!
學(xué)生教育管理數(shù)據(jù)分析(專業(yè)16篇)篇四
我從1981年參加工作以來,一直在農(nóng)村學(xué)校,長期教寄宿制學(xué)生,有8年的農(nóng)村寄宿班班主任工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任了20年的農(nóng)村寄宿學(xué)生的管理工作,對農(nóng)村寄宿制學(xué)生的特殊性,對這些學(xué)生的教育管理有一定的認(rèn)識和體會,現(xiàn)總結(jié)如下。
攀枝花市第五初級中學(xué)校(原平江中學(xué))創(chuàng)建于1966年,是攀枝花市最早建校的中學(xué)之一,是西區(qū)唯一的一所農(nóng)村寄宿制初級中學(xué),學(xué)校現(xiàn)有教職工37人,有7個教學(xué)班,在校學(xué)生367人,其中,住讀學(xué)生308人,占學(xué)生總數(shù)的89%。這些學(xué)生主要來自于格里坪鎮(zhèn)大麥地村、竹林坡村、爛壩村、莊上村、苦喬村、金家村、格里坪村等農(nóng)村,還有部分外來務(wù)工人員子女。
學(xué)生的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在:
(1)民族構(gòu)成復(fù)雜。我校學(xué)生三分之二屬漢族,三分之一屬少數(shù)民族,共有16個少數(shù)民族。
(2)學(xué)生文化節(jié)基礎(chǔ)較差。由于農(nóng)村學(xué)前教育的薄弱等多方面原因,農(nóng)村學(xué)生具有“先天”的基礎(chǔ)欠缺,加之優(yōu)秀學(xué)生留失,我校學(xué)生的文化基礎(chǔ)相對薄弱。20xx年6月畢業(yè)的片區(qū)小學(xué)生共240人,最后到校報(bào)名的120名,許多基礎(chǔ)較好的學(xué)生均到了城區(qū)學(xué)校。
(3)學(xué)生的行為習(xí)慣較差。
一是衛(wèi)生習(xí)慣差。許多學(xué)生從小就沒有刷過牙,進(jìn)初中后也沒有牙膏、牙刷、口缸等用具,許多學(xué)生早晚均不洗臉孔,一周不換衣服、不洗衣服,亂丟亂扔現(xiàn)象嚴(yán)重,甚至有隨地大小便的現(xiàn)象。
二是學(xué)生習(xí)慣差。學(xué)生的預(yù)習(xí)習(xí)慣、聽課習(xí)慣、完成作業(yè)的習(xí)慣等都存在很大問題。
(4)學(xué)生思想構(gòu)成復(fù)雜。
一是我校學(xué)生主要由少數(shù)民族學(xué)生、山區(qū)學(xué)生、外來務(wù)工人員子女構(gòu)成,加之當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平發(fā)展的差異,形成了思想的復(fù)雜性。
二是學(xué)生的法律觀念、紀(jì)律觀念不強(qiáng),安全意識差。
三是受農(nóng)村“新的讀書無用論”的影響,學(xué)校不思學(xué)習(xí),厭學(xué)情緒嚴(yán)重。
(5)學(xué)生家庭教育缺失。一是農(nóng)村家長文化素質(zhì)偏低。農(nóng)村家長受環(huán)境、條件限制,普遍只有小學(xué)、初中文化,甚至是文盲。二是農(nóng)村父母與子女缺乏溝通。
1與父母缺乏溝通直接影響到農(nóng)村孩子的心理,他們在學(xué)校中多數(shù)表現(xiàn)為性格內(nèi)向、沉悶、自卑、不善與人交往。三是農(nóng)村家長重男輕女嚴(yán)重。由于受傳統(tǒng)觀念影響,重男輕女現(xiàn)象在農(nóng)村很普遍。
寄宿制學(xué)校和走讀學(xué)校相比管理難度大,從學(xué)校層面說,每天24小時面對的是幾百學(xué)生,對班主任來說,每天從早到晚也有幾十個學(xué)生,這些學(xué)生的安全問題、學(xué)習(xí)問題、生活問題,包括吃喝拉灑住,老師都得管,有個校長這樣說,住讀學(xué)校只要有學(xué)生在每天覺都睡不好,特別但心晚上按到電話。這充分說明寄宿制學(xué)校工作的難度,學(xué)生教育管理的難度。近年來,我們著力從以下幾方面加強(qiáng)對寄宿學(xué)生的管理。
1、建立一支責(zé)任心強(qiáng)的班主任隊(duì)伍。
寄宿制班的同學(xué)由于絕大部分時間都在學(xué)校度過,他們接觸的成年人主要是老師,接觸、交流最多的是班主任,作為他們學(xué)習(xí)的對象老師和班主任必須有較高的素質(zhì),要講究育人藝術(shù),為人師表,起到“師范”的表率作用。
一是選好班主任隊(duì)伍。班主任隊(duì)伍的好環(huán)是寄宿制學(xué)校學(xué)生管理的關(guān)鍵。在五中當(dāng)班主任至少要具備三個條件:住在學(xué)校;擔(dān)任主要學(xué)科教學(xué);有工作責(zé)任心。為此,我們精心挑選了班主任,這些老師均是學(xué)校的業(yè)務(wù)骨干,是學(xué)科帶頭人,這樣就確保了住校生的管理。
二是加強(qiáng)對班主任工作的考核。學(xué)校充分利用班主任績效考核這一平臺,班主任績效獎的發(fā)放與班級管理、住校生管理嚴(yán)格掛鉤。對班主任考核的內(nèi)容主要有:住讀學(xué)生的安全教育管理;班級教學(xué)總體成績;班級德育量化評分。在績效考核上拉開檔次,拉開差距,這樣充分調(diào)動了班主任的工作積極性。
三是加強(qiáng)對班主任的培訓(xùn)。每學(xué)期學(xué)校都對班主任進(jìn)行校本培訓(xùn),優(yōu)秀班主任每學(xué)期做經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流。同時,近年來,班主任中:陳偉、王偉、吳興龍、尹云虎、何燕、宋朝英、蔣利華等老師被送住市外培訓(xùn),通過培訓(xùn)班主任的素質(zhì)得到提高,特別是對寄宿制學(xué)生的管理水平得到大的提升。
2、強(qiáng)化住校生的自主管理,著力培養(yǎng)良好行為習(xí)慣。
面,擺出一副與學(xué)生為敵的戰(zhàn)斗姿態(tài)。我們寄宿制的班主任在學(xué)校里是孩子的依靠,充當(dāng)著孩子“代家長”角色,動輒大發(fā)雷霆對孩子會有無形的心靈傷害,這在寄宿制學(xué)校是非常大的隱患。
如何促進(jìn)學(xué)生自我管理?我校的學(xué)生自主管理工作主要從三個方面開展。
一是學(xué)校層面。學(xué)校建立了分管校長牽頭、德育主任總管、團(tuán)總支書記協(xié)助、班主任指導(dǎo)、學(xué)生管理組(學(xué)生會)自主管理的運(yùn)行機(jī)制。建立了“學(xué)生會抓管理、示范生做示范”的德育管理工作思路。依拓學(xué)生會對名班開展日常檢查、材料積累,結(jié)果作為文明班級評比的重要依據(jù)。團(tuán)總支的“共青團(tuán)之聲廣播站”作為學(xué)生自主管理的宣傳陣地,發(fā)揮“示范生”的帶動作用。
二是各班級層面。落實(shí)“班委會”、“值日班長”的基本管理思路,依據(jù)各班班規(guī)對整個集體成員進(jìn)行督導(dǎo)記錄,記入班級日志中,起到互相督促的作用。
三是學(xué)生個人層面。主要小組管理。寄宿的學(xué)生朝夕相處,最適合分小組管理。小組的成員坐在一起,學(xué)習(xí)、值日、考評在一起,形成競爭。
實(shí)行自主管理,互相監(jiān)督,學(xué)生中的講臟話、亂丟亂扔、不刷牙等許多不良行為得到的糾正,學(xué)生個人衛(wèi)生有了很大改變,寢室衛(wèi)生、教學(xué)衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生都有了很大提高。
3、很抓安全管理,確保校園穩(wěn)定。
如果說寄宿制學(xué)校什么最重要,那只能是安全。我校地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,住校生的管理難度非常大,為了確保校園安全,我們重點(diǎn)抓了這幾點(diǎn)工作:
一是落實(shí)安全隱患排查。我校建校時間比較長,很多建筑存在問題,同時我校又是一所撒并學(xué)校,政府已不可能有大的投入。因此,學(xué)校必須加強(qiáng)安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題及時排查,及時整改,這樣才能確保校園安全。
二是堅(jiān)決制止校外青年進(jìn)校。由于我校城處城鄉(xiāng)結(jié)合部,有一“園中路”從校園通過,校外青年經(jīng)常進(jìn)校。為此,學(xué)校結(jié)合“保安進(jìn)校園”工程,安裝了校園監(jiān)控設(shè)備,加強(qiáng)了校園及周邊環(huán)境的治理,加強(qiáng)了校園巡邏,學(xué)生寢室24小時值班,確保了校園的安全穩(wěn)定。
作為績效考核的重要內(nèi)容。
4、重視與家長間的溝通。
寄宿制學(xué)生離家長比較遠(yuǎn),父母不在自己的身邊,有的學(xué)生認(rèn)為在學(xué)校里調(diào)皮搗蛋父母不知道,有的學(xué)生在家瞞父母,在校騙老師等。因此,作好家訪工作非常重要。
(1)開好家長會。如果說城區(qū)學(xué)校開家長會比較容易,家長也比較支持,農(nóng)村寄宿制學(xué)校開家長會還真困難。農(nóng)村學(xué)生家長許多沒通訊電話,聯(lián)系不易,有時開家長會,一半的家長都來不到,因此,對家長會這一“家校溝通”的重要時機(jī),學(xué)校不能草草了事,班主任不能“走過場”,要做好精心準(zhǔn)備,把學(xué)校住校生的管理規(guī)定和要求詳實(shí)的吿訴家長,取得家長的信任和支持,對一些特殊學(xué)生更要單獨(dú)交流,有針對性的進(jìn)行教育。
(2)班主任要進(jìn)出學(xué)校,走進(jìn)農(nóng)家。家校聯(lián)系的最好方式就是家訪。農(nóng)村寄宿制學(xué)校有其特殊性,據(jù)統(tǒng)計(jì),我校還有三分之一的家長沒有電話,有部分家長的電話長期打不通,這為“家校聯(lián)系”帶來了難題,這就要求我們班主任必須深入農(nóng)戶進(jìn)行家訪,家訪與班主任績效考核掛鉤,班主任是否進(jìn)行了家訪,由學(xué)校(德育處)了解學(xué)生確定。通過這幾年的實(shí)踐,這一方式收到了良好的效果,家長滿意,學(xué)生認(rèn)可。
以上是我對農(nóng)村寄宿制學(xué)生教育和管理的認(rèn)識、感悟、思考和做法,還比較粗疏。目前,我國農(nóng)村教育綜合改革正進(jìn)一步推進(jìn),農(nóng)村教育資源將進(jìn)一步整合,寄宿制學(xué)校也將進(jìn)一步發(fā)展,因此,我們還要加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新教育教學(xué)手段,進(jìn)行教育教學(xué)改革,提高服務(wù)意識,提高班級教育管理水平,繼續(xù)探索,努力實(shí)踐,管好一個班,教好一批人,發(fā)展一所學(xué)校,為明天更加燦爛輝煌的農(nóng)村教育盡自己最大的努力。
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學(xué)生教育管理數(shù)據(jù)分析(專業(yè)16篇)篇五
人民教師這一職業(yè)是十分辛苦的,擔(dān)負(fù)著教學(xué)工作、教科研工作及學(xué)生管理等多項(xiàng)的任務(wù)。下頭我從五個方應(yīng)對本學(xué)年教學(xué)工作情景作如下總結(jié)。
本人能積極參加政治學(xué)習(xí),關(guān)心國家大事,遵守勞動紀(jì)律,團(tuán)結(jié)同志,熱心幫忙同志;教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務(wù),勤奮刻苦;班主任工作認(rèn)真負(fù)責(zé),關(guān)心學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生,為人師表,有奉獻(xiàn)精神。
1、備課
開學(xué)初,積極參加教研室組織的.教研活動,在師校教研員的指導(dǎo)下進(jìn)行團(tuán)體備課,仔細(xì)聽,認(rèn)真記,領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)。然后根據(jù)要求,提前兩周備好課,寫好教案。平時做到周前備課。備課時認(rèn)真鉆研教材、教參,學(xué)習(xí)好大綱,虛心向同年組教師學(xué)習(xí)、請教。力求吃透教材,找準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)。
為了上好一節(jié)課,我上網(wǎng)查資料,集中別人的優(yōu)點(diǎn)確定自我的教學(xué)思路,常常工作到深夜。為了學(xué)生能更直觀地感受所學(xué)的知識資料,我進(jìn)取查找課件,制作課件,準(zhǔn)備、制作教具。復(fù)習(xí)階段,我把每一單元的知識框架、重點(diǎn)資料寫在黑板上,為的就是讓學(xué)生有個清晰的復(fù)習(xí)印象。
2、上課
上好課的前提是做好課前準(zhǔn)備,不打無準(zhǔn)備之仗。上課時認(rèn)真講課,力求抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),精講精練。運(yùn)用多種教學(xué)方法,從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的進(jìn)取性和創(chuàng)造性思維,使學(xué)生有舉一反三的本事。培養(yǎng)學(xué)困生的學(xué)習(xí)興趣,有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學(xué)困生回答。桌間巡視時,注意對學(xué)困生進(jìn)行應(yīng)對面的輔導(dǎo),課后及時做課后記,找出不足。
3、輔導(dǎo)
我利用課余時間對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),不明白的耐心講解,教給他們好的記憶方法,好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,做到對所學(xué)知識鞏固復(fù)習(xí),及時查缺補(bǔ)漏。并與家長聯(lián)系,及時溝通情景,使家長了解情景,以便在家里對孩子進(jìn)行必要的監(jiān)督。
4、作業(yè)
根據(jù)減負(fù)的要求,我只在雙休日布置適量作業(yè),作業(yè)總是經(jīng)過精心地挑選,適當(dāng)?shù)亓粢恍┯欣趯W(xué)生本事發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。
德育是學(xué)校工作中的重中之重,而教師德育工作的秘訣就是"愛"。師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類復(fù)雜情感中最高尚的情感,它凝結(jié)著教師無私奉獻(xiàn)的精神。師愛是"超凡脫俗"的愛。這種愛沒有血源和親情,沒有私利與目的,然而這種愛卻有一種巨大的力量。
1、愛就是了解。
愛學(xué)生就要了解學(xué)生,包括對學(xué)生的身體狀況、家庭情景、知識基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)成績、興趣愛好、性格氣質(zhì)、交友情景、喜怒哀樂的深刻了解。這是做好班級管工作、避免教育盲點(diǎn)、因材施教的前提,也是提高教育管理水平、提高教育教學(xué)質(zhì)量的必要條件。
2、愛就是關(guān)懷。
師愛是教育的"潤滑劑",是進(jìn)行教育的必要條件。當(dāng)教師全身心地愛護(hù)、關(guān)心、幫忙學(xué)生,做學(xué)生的貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因?yàn)橛辛藥煇郏處煵拍苴A得學(xué)生的信賴,學(xué)生才樂于理解教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學(xué)生。學(xué)習(xí)好的要愛,學(xué)習(xí)一般的要愛,學(xué)習(xí)差的也要愛;活潑的要愛,文靜踏實(shí)的要愛,內(nèi)向拘謹(jǐn)?shù)母獝郏?金鳳凰"要愛,"丑小鴨"同樣也要愛。
3、愛就是尊重。
尊重、理解、信任學(xué)生是消除教育盲點(diǎn)的基礎(chǔ)。尊重學(xué)生要尊重學(xué)生的人格。教師與學(xué)生雖然處在教育教學(xué)過程中的不一樣的地位,但在人格上應(yīng)當(dāng)是平等的,這就是要求教師不能盛氣凌人,更不能利用教師的地位和權(quán)力污辱學(xué)生;理解學(xué)生要從青少年的心理發(fā)展特點(diǎn)出發(fā),理解他們的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任學(xué)生要信任他們的潛在本事,放手讓學(xué)生在實(shí)踐中鍛煉,在磨練中成長。僅有這樣,學(xué)生才能與教師縮細(xì)心理距離,學(xué)生才會對教師產(chǎn)生依靠感。
4、愛就是職責(zé)。
愛學(xué)生要深入地愛,愛學(xué)生要理智地愛。就是要嚴(yán)格要求學(xué)生,對學(xué)生不嬌慣、不溺愛。對其缺點(diǎn)錯誤,不縱容、不姑息、不放任。師愛既蘊(yùn)含著強(qiáng)烈的情感色彩,又表現(xiàn)出深刻的理智,不僅僅著眼于學(xué)生目前的得失和苦樂,更注重學(xué)生未來的發(fā)展和前途。
在教學(xué)中我采用了學(xué)生們易于理解的方法進(jìn)行教學(xué),在輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)時,不僅僅要使優(yōu)等生學(xué)好,也要使中等生學(xué)好,更要使學(xué)困生學(xué)好。因而在平時教學(xué)中注意分層教學(xué),因材施教。同時在學(xué)校我又采取讓同學(xué)教,小組互幫互助的方法,讓先進(jìn)學(xué)生帶動后進(jìn)生。經(jīng)過一段時間的互助,他們的學(xué)習(xí)情景有了明顯的提高。教師的職責(zé)不僅僅在于教授學(xué)生知識,更在于引導(dǎo)他們學(xué)會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準(zhǔn)則。
進(jìn)取學(xué)習(xí)各種教育理論,以充實(shí)自我,以便在工作中以堅(jiān)實(shí)的理論作為指導(dǎo),更好地進(jìn)行教育教學(xué)。努力學(xué)習(xí)英語,以適應(yīng)當(dāng)前教育的形式,給自我充電,為進(jìn)行雙語教學(xué)做好準(zhǔn)備。進(jìn)取進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修學(xué)習(xí),爭取三年之內(nèi)拿下本科。我還利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦知識,學(xué)習(xí)制作多媒體課件,為教學(xué)服務(wù),同時也幫忙其他同事打材料,上網(wǎng)查找資料等等。進(jìn)取撰寫教育教學(xué)論文,本學(xué)期有一篇論文發(fā)表。
1、加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練,課堂上做到精講精練,注重對學(xué)生本事的培養(yǎng),知識上做到課課清。
2、對差生多些關(guān)心,多點(diǎn)愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大提高。
3、加強(qiáng)守紀(jì)方面的教育,使學(xué)生不僅僅在課堂上集中注意力學(xué)習(xí),課下也要按校紀(jì)班規(guī)嚴(yán)格約束自我。
4、教育學(xué)生要注意堅(jiān)持環(huán)境衛(wèi)生,增強(qiáng)主人翁意識和職責(zé)感。
5、在教學(xué)上下功夫,努力使班級學(xué)生的成績在原有的基礎(chǔ)上有更大的提高。
教育工作,是一項(xiàng)常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進(jìn),學(xué)生的特點(diǎn)和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有職責(zé)感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情景、新問題,掌握其特點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責(zé)地做好工作,以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。
一份春華,一份秋實(shí),在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實(shí),那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學(xué)生,我用我的情去培育我的學(xué)生,我無愧于我心,我無悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學(xué)生的一團(tuán)火,將自我最珍貴的愛奉獻(xiàn)給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日必須能盛開絢麗的花朵。
學(xué)生教育管理數(shù)據(jù)分析(專業(yè)16篇)篇六
健全教育懲戒的實(shí)施、監(jiān)管和救濟(jì)機(jī)制,讓學(xué)校、教師會用、敢用、慎用教育懲戒,讓家長、社會理解、支持、配合學(xué)校、教師教育和管理,共同營造良好教育生態(tài)。以下是豆花問答網(wǎng)為大家整理的學(xué)生犯錯教育管理制度相關(guān)資料,提供參考,歡迎參閱。
日前,教育部在前期廣泛調(diào)研、公開征求意見基礎(chǔ)上,制定頒布《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則(試行)》(教育部令第49號,以下簡稱《規(guī)則》)。《規(guī)則》回應(yīng)了社會關(guān)切的教育熱點(diǎn)問題,在起草過程中就受到了各方面高度關(guān)注。《規(guī)則》第一次以部門規(guī)章的形式對教育懲戒做出規(guī)定,系統(tǒng)規(guī)定了教育懲戒的屬性、適用范圍以及實(shí)施的規(guī)則、程序、措施、要求等,旨在把教育懲戒納入法治軌道,更好地推動學(xué)校全面貫徹落實(shí)黨的教育方針和立德樹人根本任務(wù)。
《規(guī)則》首次對教育懲戒的概念進(jìn)行了定義,規(guī)定教育懲戒是“學(xué)校、教師基于教育目的,對違規(guī)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行管理、訓(xùn)導(dǎo)或者以規(guī)定方式予以矯治,促使學(xué)生引以為戒、認(rèn)識和改正錯誤的教育行為”,明確教育懲戒不是懲罰,而是教育的一種方式,強(qiáng)調(diào)了教育懲戒的育人屬性,是學(xué)校、教師行使教育權(quán)、管理權(quán)、評價(jià)權(quán)的具體方式。《規(guī)則》強(qiáng)調(diào),實(shí)施教育懲戒應(yīng)當(dāng)遵循教育性、合法性、適當(dāng)性的原則,“符合教育規(guī)律,注重育人效果;遵循法治原則,做到客觀公正;選擇適當(dāng)措施,與學(xué)生過錯程度相適應(yīng)”。
《規(guī)則》指出,在確有必要的情況下,學(xué)校、教師可以在學(xué)生存在不服從、擾亂秩序、行為失范、具有危險(xiǎn)性、侵犯權(quán)益等情形時實(shí)施教育懲戒。同時,根據(jù)程度輕重,《規(guī)則》將教育懲戒分為一般教育懲戒、較重教育懲戒和嚴(yán)重教育懲戒三類。一般教育懲戒適用于違規(guī)違紀(jì)情節(jié)輕微的學(xué)生,包括點(diǎn)名批評、做口頭或者書面檢討、增加額外。
教學(xué)。
或者班級公益服務(wù)任務(wù)、一節(jié)課堂教學(xué)時間內(nèi)的教室內(nèi)站立、課后教導(dǎo)等;較重教育懲戒適用于違規(guī)違紀(jì)情節(jié)較重或者經(jīng)當(dāng)場教育懲戒拒不改正的學(xué)生,包括德育工作負(fù)責(zé)人訓(xùn)導(dǎo)、承擔(dān)校內(nèi)公共服務(wù)、接受專門的校規(guī)校紀(jì)和行為規(guī)則教育、被暫停或者限制參加游覽以及其他集體活動等;嚴(yán)重教育懲戒適用于違規(guī)違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重或者影響惡劣,且必須是小學(xué)高年級、初中和高中階段的學(xué)生,包括停課停學(xué)、法治副校長或者法治輔導(dǎo)員訓(xùn)誡、專門人員輔導(dǎo)矯治等。
《規(guī)則》強(qiáng)調(diào),教育懲戒與體罰和變相體罰是不同性質(zhì)的行為,明確禁止了七類不當(dāng)教育行為,劃定教師行為紅線,規(guī)定了對越界教師的處罰方式,方便各方監(jiān)督。同時,《規(guī)則》也強(qiáng)調(diào)學(xué)校應(yīng)當(dāng)支持、監(jiān)督教師正當(dāng)履行職務(wù),維護(hù)教師合法權(quán)益,教師無過錯的,不得因教師實(shí)施教育懲戒而給予其處分或者其他不利處理。《規(guī)則》還明確了教育懲戒的相關(guān)救濟(jì)程序,并鼓勵充分發(fā)揮家長在學(xué)生管理中的作用,形成育人合力。
《規(guī)則》將于2021年3月1日起實(shí)施。下一步,教育部將積極指導(dǎo)推動各地、各校貫徹落實(shí)《規(guī)定》,依據(jù)《規(guī)則》健全教育懲戒的實(shí)施、監(jiān)管和救濟(jì)機(jī)制,讓學(xué)校、教師會用、敢用、慎用教育懲戒,讓家長、社會理解、支持、配合學(xué)校、教師教育和管理,共同營造良好教育生態(tài)。
中小學(xué)教育懲戒規(guī)則(試行)。
第一條為落實(shí)立德樹人根本任務(wù),保障和規(guī)范學(xué)校、教師依法履行教育教學(xué)和管理職責(zé),保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生健康成長、全面發(fā)展,根據(jù)教育法、教師法、未成年人保護(hù)法、預(yù)防未成年人犯罪法等法律法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)則。
第二條普通中小學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校(以下稱學(xué)校)及其教師在教育教學(xué)和管理過程中對學(xué)生實(shí)施教育懲戒,適用本規(guī)則。
本規(guī)則所稱教育懲戒,是指學(xué)校、教師基于教育目的,對違規(guī)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行管理、訓(xùn)導(dǎo)或者以規(guī)定方式予以矯治,促使學(xué)生引以為戒、認(rèn)識和改正錯誤的教育行為。
第三條學(xué)校、教師應(yīng)當(dāng)遵循教育規(guī)律,依法履行職責(zé),通過積極管教和教育懲戒的實(shí)施,及時糾正學(xué)生錯誤言行,培養(yǎng)學(xué)生的規(guī)則意識、責(zé)任意識。
教育行政部門應(yīng)當(dāng)支持、指導(dǎo)、監(jiān)督學(xué)校及其教師依法依規(guī)實(shí)施教育懲戒。
第四條實(shí)施教育懲戒應(yīng)當(dāng)符合教育規(guī)律,注重育人效果;遵循法治原則,做到客觀公正;選擇適當(dāng)措施,與學(xué)生過錯程度相適應(yīng)。
第五條學(xué)校應(yīng)當(dāng)結(jié)合本校學(xué)生特點(diǎn),依法制定、完善校規(guī)校紀(jì),明確學(xué)生行為規(guī)范,健全實(shí)施教育懲戒的具體情形和規(guī)則。
學(xué)校制定校規(guī)校紀(jì),應(yīng)當(dāng)廣泛征求教職工、學(xué)生和學(xué)生父母或者其他監(jiān)護(hù)人(以下稱家長)的意見;有條件的,可以組織有學(xué)生、家長及有關(guān)方面代表參加的聽證。校規(guī)校紀(jì)應(yīng)當(dāng)提交家長委員會、教職工代表大會討論,經(jīng)校長辦公會議審議通過后施行,并報(bào)主管教育部門備案。
教師可以組織學(xué)生、家長以民主討論形式共同制定班規(guī)或者班級公約,報(bào)學(xué)校備案后施行。
第六條學(xué)校應(yīng)當(dāng)利用入學(xué)教育、班會以及其他適當(dāng)方式,向?qū)W生和家長宣傳講解校規(guī)校紀(jì)。未經(jīng)公布的校規(guī)校紀(jì)不得施行。
學(xué)校可以根據(jù)情況建立校規(guī)校紀(jì)執(zhí)行委員會等組織機(jī)構(gòu),吸收教師、學(xué)生及家長、社會有關(guān)方面代表參加,負(fù)責(zé)確定可適用的教育懲戒措施,監(jiān)督教育懲戒的實(shí)施,開展相關(guān)宣傳教育等。
第七條學(xué)生有下列情形之一,學(xué)校及其教師應(yīng)當(dāng)予以制止并進(jìn)行批評教育,確有必要的,可以實(shí)施教育懲戒:
(一)故意不完成教學(xué)任務(wù)要求或者不服從教育、管理的;。
(二)擾亂課堂秩序、學(xué)校教育教學(xué)秩序的;。
(三)吸煙、飲酒,或者言行失范違反學(xué)生守則的;。
(四)實(shí)施有害自己或者他人身心健康的危險(xiǎn)行為的;。
(五)打罵同學(xué)、老師,欺凌同學(xué)或者侵害他人合法權(quán)益的;。
(六)其他違反校規(guī)校紀(jì)的行為。
學(xué)生實(shí)施屬于預(yù)防未成年人犯罪法規(guī)定的不良行為或者嚴(yán)重不良行為的,學(xué)校、教師應(yīng)當(dāng)予以制止并實(shí)施教育懲戒,加強(qiáng)管教;構(gòu)成違法犯罪的,依法移送公安機(jī)關(guān)處理。
第八條教師在課堂教學(xué)、日常管理中,對違規(guī)違紀(jì)情節(jié)較為輕微的學(xué)生,可以當(dāng)場實(shí)施以下教育懲戒:
(一)點(diǎn)名批評;。
(二)責(zé)令賠禮道歉、做口頭或者書面檢討;。
(三)適當(dāng)增加額外的教學(xué)或者班級公益服務(wù)任務(wù);。
(四)一節(jié)課堂教學(xué)時間內(nèi)的教室內(nèi)站立;。
(五)課后教導(dǎo);。
(六)學(xué)校校規(guī)校紀(jì)或者班規(guī)、班級公約規(guī)定的其他適當(dāng)措施。
教師對學(xué)生實(shí)施前款措施后,可以以適當(dāng)方式告知學(xué)生家長。
第九條學(xué)生違反校規(guī)校紀(jì),情節(jié)較重或者經(jīng)當(dāng)場教育懲戒拒不改正的,學(xué)校可以實(shí)施以下教育懲戒,并應(yīng)當(dāng)及時告知家長:
(一)由學(xué)校德育工作負(fù)責(zé)人予以訓(xùn)導(dǎo);。
(二)承擔(dān)校內(nèi)公益服務(wù)任務(wù);。
(三)安排接受專門的校規(guī)校紀(jì)、行為規(guī)則教育;。
(四)暫停或者限制學(xué)生參加游覽、校外集體活動以及其他外出集體活動;。
(五)學(xué)校校規(guī)校紀(jì)規(guī)定的其他適當(dāng)措施。
第十條小學(xué)高年級、初中和高中階段的學(xué)生違規(guī)違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重或者影響惡劣的,學(xué)校可以實(shí)施以下教育懲戒,并應(yīng)當(dāng)事先告知家長:
(一)給予不超過一周的停課或者停學(xué),要求家長在家進(jìn)行教育、管教;。
(二)由法治副校長或者法治輔導(dǎo)員予以訓(xùn)誡;。
(三)安排專門的課程或者教育場所,由社會工作者或者其他專業(yè)人員進(jìn)行心理輔導(dǎo)、行為干預(yù)。
對違規(guī)違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重,或者經(jīng)多次教育懲戒仍不改正的學(xué)生,學(xué)校可以給予警告、嚴(yán)重警告、記過或者留校察看的紀(jì)律處分。對高中階段學(xué)生,還可以給予開除學(xué)籍的紀(jì)律處分。
對有嚴(yán)重不良行為的學(xué)生,學(xué)校可以按照法定程序,配合家長、有關(guān)部門將其轉(zhuǎn)入專門學(xué)校教育矯治。
第十一條學(xué)生擾亂課堂或者教育教學(xué)秩序,影響他人或者可能對自己及他人造成傷害的,教師可以采取必要措施,將學(xué)生帶離教室或者教學(xué)現(xiàn)場,并予以教育管理。
教師、學(xué)校發(fā)現(xiàn)學(xué)生攜帶、使用違規(guī)物品或者行為具有危險(xiǎn)性的,應(yīng)當(dāng)采取必要措施予以制止;發(fā)現(xiàn)學(xué)生藏匿違法、危險(xiǎn)物品的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令學(xué)生交出并可以對可能藏匿物品的課桌、儲物柜等進(jìn)行檢查。
教師、學(xué)校對學(xué)生的違規(guī)物品可以予以暫扣并妥善保管,在適當(dāng)時候交還學(xué)生家長;屬于違法、危險(xiǎn)物品的,應(yīng)當(dāng)及時報(bào)告公安機(jī)關(guān)、應(yīng)急管理部門等有關(guān)部門依法處理。
第十二條教師在教育教學(xué)管理、實(shí)施教育懲戒過程中,不得有下列行為:
(一)以擊打、刺扎等方式直接造成身體痛苦的體罰;。
(三)辱罵或者以歧視性、侮辱性的言行侵犯學(xué)生人格尊嚴(yán);。
(四)因個人或者少數(shù)人違規(guī)違紀(jì)行為而懲罰全體學(xué)生;。
(五)因?qū)W業(yè)成績而教育懲戒學(xué)生;。
(六)因個人情緒、好惡實(shí)施或者選擇性實(shí)施教育懲戒;。
(七)指派學(xué)生對其他學(xué)生實(shí)施教育懲戒;。
(八)其他侵害學(xué)生權(quán)利的。
第十三條教師對學(xué)生實(shí)施教育懲戒后,應(yīng)當(dāng)注重與學(xué)生的溝通和幫扶,對改正錯誤的學(xué)生及時予以表揚(yáng)、鼓勵。
學(xué)校可以根據(jù)實(shí)際和需要,建立學(xué)生教育保護(hù)輔導(dǎo)工作機(jī)制,由學(xué)校分管負(fù)責(zé)人、德育工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、教師以及法治副校長(輔導(dǎo)員)、法律以及心理、社會工作等方面的專業(yè)人員組成輔導(dǎo)小組,對有需要的學(xué)生進(jìn)行專門的心理輔導(dǎo)、行為矯治。
第十四條學(xué)校擬對學(xué)生實(shí)施本規(guī)則第十條所列教育懲戒和紀(jì)律處分的,應(yīng)當(dāng)聽取學(xué)生的陳述和申辯。學(xué)生或者家長申請聽證的,學(xué)校應(yīng)當(dāng)組織聽證。
學(xué)生受到教育懲戒或者紀(jì)律處分后,能夠誠懇認(rèn)錯、積極改正的,可以提前解除教育懲戒或者紀(jì)律處分。
第十五條學(xué)校應(yīng)當(dāng)支持、監(jiān)督教師正當(dāng)履行職務(wù)。教師因?qū)嵤┙逃龖徒渑c學(xué)生及其家長發(fā)生糾紛,學(xué)校應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行處理,教師無過錯的,不得因教師實(shí)施教育懲戒而給予其處分或者其他不利處理。
教師違反本規(guī)則第十二條,情節(jié)輕微的,學(xué)校應(yīng)當(dāng)予以批評教育;情節(jié)嚴(yán)重的,應(yīng)當(dāng)暫停履行職責(zé)或者依法依規(guī)給予處分;給學(xué)生身心造成傷害,構(gòu)成違法犯罪的,由公安機(jī)關(guān)依法處理。
第十六條學(xué)校、教師應(yīng)當(dāng)重視家校協(xié)作,積極與家長溝通,使家長理解、支持和配合實(shí)施教育懲戒,形成合力。家長應(yīng)當(dāng)履行對子女的教育職責(zé),尊重教師的教育權(quán)利,配合教師、學(xué)校對違規(guī)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行管教。
家長對教師實(shí)施的教育懲戒有異議或者認(rèn)為教師行為違反本規(guī)則第十二條規(guī)定的,可以向?qū)W校或者主管教育行政部門投訴、舉報(bào)。學(xué)校、教育行政部門應(yīng)當(dāng)按照師德師風(fēng)建設(shè)管理的有關(guān)要求,及時予以調(diào)查、處理。家長威脅、侮辱、傷害教師的,學(xué)校、教育行政部門應(yīng)當(dāng)依法保護(hù)教師人身安全、維護(hù)教師合法權(quán)益;情形嚴(yán)重的,應(yīng)當(dāng)及時向公安機(jī)關(guān)報(bào)告并配合公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任。
第十七條學(xué)生及其家長對學(xué)校依據(jù)本規(guī)則第十條實(shí)施的教育懲戒或者給予的紀(jì)律處分不服的,可以在教育懲戒或者紀(jì)律處分作出后15個工作日內(nèi)向?qū)W校提起申訴。
學(xué)校應(yīng)當(dāng)成立由學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人、教師、學(xué)生以及家長、法治副校長等校外有關(guān)方面代表組成的學(xué)生申訴委員會,受理申訴申請,組織復(fù)查。學(xué)校應(yīng)當(dāng)明確學(xué)生申訴委員會的人員構(gòu)成、受理范圍及處理程序等并向?qū)W生及家長公布。
學(xué)生申訴委員會應(yīng)當(dāng)對學(xué)生申訴的事實(shí)、理由等進(jìn)行全面審查,作出維持、變更或者撤銷原教育懲戒或者紀(jì)律處分的決定。
第十八條學(xué)生或者家長對學(xué)生申訴處理決定不服的,可以向?qū)W校主管教育部門申請復(fù)核;對復(fù)核決定不服的,可以依法提起行政復(fù)議或者行政訴訟。
第十九條學(xué)校應(yīng)當(dāng)有針對性地加強(qiáng)對教師的培訓(xùn),促進(jìn)教師更新教育理念、改進(jìn)教育方式方法,提高教師正確履行職責(zé)的意識與能力。
每學(xué)期末,學(xué)校應(yīng)當(dāng)將學(xué)生受到本規(guī)則第十條所列教育懲戒和紀(jì)律處分的信息報(bào)主管教育行政部門備案。
第二十條本規(guī)則自2021年3月1日起施行。
各地可以結(jié)合本地實(shí)際,制定本地方實(shí)施細(xì)則或者指導(dǎo)學(xué)校制定實(shí)施細(xì)則。
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學(xué)生教育管理數(shù)據(jù)分析(專業(yè)16篇)篇七
時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期的教學(xué)工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),本人特就這學(xué)期的工作小結(jié)如下:
俗話說:“活到老,學(xué)到老”,本人一向在各方面嚴(yán)格要求自我,努力地提高自我,以便使自我更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。經(jīng)過閱讀很多的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自我,分析自我,正視自我,提高自身素質(zhì)。在抗“非典”時期,能夠主動配合學(xué)校,做好防治宣傳工作。
這學(xué)期,本人擔(dān)任一年級語文教學(xué)工作,班級人數(shù)眾多,又面臨著新課程改革。應(yīng)對首次接觸的教材,我在教育教學(xué)工作中遇到了不少困難。針對這些情景,我在積極參加教育局組織的新教材培訓(xùn)的同時,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師及兄弟學(xué)校的同行討教經(jīng)驗(yàn)。在教學(xué)中,認(rèn)真鉆研新大綱、吃透教材,進(jìn)取開拓教學(xué)思路,把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運(yùn)用于課堂教學(xué)中,努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等本事。另外,本人在搞好教學(xué)工作的同時,還很注重教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累,有了心得體會就及時記下來與同事交流,本學(xué)期撰寫綜合活動案例《翱游花海》以及論文多次參加市級交流、獲獎、發(fā)表。
本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時,勤儉節(jié)儉、任勞任怨、對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自我的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自我的綜合素質(zhì)和本事。
隨著新課程改革對教師業(yè)務(wù)本事要求的提高,本人在教學(xué)之余,還擠時間自學(xué)中文本科并進(jìn)取各類現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)初步掌握了多媒體課件制作。以上小結(jié),如有不妥,敬請領(lǐng)導(dǎo)同事批評指正。
學(xué)生教育管理數(shù)據(jù)分析(專業(yè)16篇)篇八
利用區(qū)期中質(zhì)量調(diào)研分析機(jī)會,進(jìn)行區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)校學(xué)科對比,讓我校教師清醒地認(rèn)識到:絕不能躺在過去的成績簿上,我校曾經(jīng)的輝煌只屬于過去,未來的工作任重而道遠(yuǎn),空談只會誤人子弟,實(shí)干才能創(chuàng)造輝煌。統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識,智慧育人,智慧教學(xué),以提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量為每天必想必干的事情。
教學(xué)管理要得理得法才能起到事半功倍的效果,否則適得其反。
1、課程管理嚴(yán)落實(shí)。
教導(dǎo)處對照學(xué)校“總課表”、班級“課程表”、教師“個人小課表”進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄與當(dāng)面指正,此舉有效地保障我校能夠嚴(yán)格按照省課程設(shè)置實(shí)施方案要求,開齊學(xué)科門類并上足學(xué)科課程。同時,實(shí)施“校長室請假—教導(dǎo)處調(diào)課—代課人簽字—調(diào)課人補(bǔ)上”制度有效地保障了在有教師請假的情況下班級課程的落實(shí)。
2、規(guī)范強(qiáng)化“五認(rèn)真”
繼續(xù)以備課、作業(yè)為著力點(diǎn),完善課前準(zhǔn)備、課中教學(xué)、作業(yè)與輔導(dǎo)三環(huán)節(jié)的實(shí)施與管理。課前教學(xué)設(shè)計(jì)抓好準(zhǔn)確定位教學(xué)目標(biāo)、整合優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容、精心設(shè)計(jì)教學(xué)活動方案三點(diǎn)。制定了我校青年教師電腦備課方案,并對照方案進(jìn)行檢查。期中根據(jù)學(xué)科成績與平時的教學(xué)工作實(shí)績評選出優(yōu)秀學(xué)科教師,由學(xué)科組進(jìn)行優(yōu)秀學(xué)科教師五認(rèn)真展示。
3、著力抓好學(xué)生的“學(xué)習(xí)規(guī)范”教育。
全校每周一的第一節(jié)課都是班會課,有計(jì)劃的對學(xué)生進(jìn)行“學(xué)習(xí)規(guī)范”等常規(guī)教育。指導(dǎo)學(xué)生做好課前預(yù)習(xí)、上課、及時復(fù)習(xí)等事情。出臺了晨讀與午練規(guī)定,并進(jìn)行專項(xiàng)檢查,及時公布檢查結(jié)果,及時與班級老師進(jìn)行溝通交流。
4、利用學(xué)科質(zhì)量調(diào)研,促進(jìn)教師及時反思教學(xué)得失,制定切實(shí)可行的教學(xué)方案與工作措施。
上半學(xué)期進(jìn)行了校內(nèi)二年級語文和數(shù)學(xué)的學(xué)科質(zhì)量調(diào)研,利用區(qū)期中質(zhì)量調(diào)研練習(xí)題進(jìn)行了全校性的一次調(diào)研。調(diào)研后都組織學(xué)科老師進(jìn)行客觀的、務(wù)實(shí)的考情分析,是自己責(zé)任的,絕不推諉,是學(xué)生或者家長原因的,也反思一下是不是自己的工作做得不到位造成的。
5、利用省小學(xué)生學(xué)業(yè)水平測試的契機(jī),集中進(jìn)行四年級薄弱學(xué)科質(zhì)量的提升工作。
區(qū)教學(xué)檢查反饋評價(jià)得分低,區(qū)抽檢學(xué)科成績位序不靠前,一改以往我校教學(xué)工作處教學(xué)常規(guī)和課堂教學(xué)規(guī)范。
在備課行為上,要求教師在注重學(xué)情分析和教材研討的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)有豐富的教學(xué)過程,注重挖掘教學(xué)素材的育人因素,重視練習(xí)設(shè)計(jì),突出問題意識的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的積累。備課形式上,要求集體備課,同組教師協(xié)同備課,注重教學(xué)交流,重視二備,不斷修正,切實(shí)提高課堂教學(xué)實(shí)效。要求在二備的基礎(chǔ)上形成的課后反思有針對性,能給別人借鑒或啟發(fā)。
在課堂教學(xué)行為上,要求教師尊重差異,因材施教。“尊重學(xué)生,教在心靈;尊重自己,塑造人生”是我校推進(jìn)“和美”課堂教學(xué)的基本要求,努力構(gòu)建一種尊重型生活方式。結(jié)合小班化教學(xué)實(shí)踐,學(xué)校提出了重構(gòu)課堂教學(xué)文化的實(shí)踐,以建立和諧的師生關(guān)系,形成親和的交往“心理場”。課堂生活中,重視小組合作,要求師生積極的傾聽,積極的參與,真切的理解,積極的建構(gòu)。享受創(chuàng)造與分享。
在作業(yè)布置與批閱上,要求老師精致化作業(yè),作業(yè)要精心設(shè)計(jì),不能過多布置簡單機(jī)械以及重復(fù)性作業(yè),更不能布置懲罰性作業(yè)。積極嘗試實(shí)踐性作業(yè)和個性化作業(yè),以切實(shí)落實(shí)教育局布置的減負(fù)任務(wù)。要求教師布置的作業(yè)必須要反饋,從習(xí)慣培養(yǎng)入手,倡導(dǎo)個性化作業(yè)批閱,讓完成作業(yè)成為學(xué)生的一種自然的習(xí)慣。
在補(bǔ)缺補(bǔ)差上,要求學(xué)生面向全體的基礎(chǔ)上,結(jié)合少年宮的實(shí)踐活動積極開展培優(yōu)工作,拓展學(xué)生的知識面和各項(xiàng)技能。結(jié)合教師志愿活動的開展,鼓勵教師利用課余時間為學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)缺補(bǔ)差。將青年志愿活動作為業(yè)務(wù)考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)。
教學(xué)常規(guī)的嚴(yán)格和規(guī)范,需要學(xué)校無縫監(jiān)督。本年度,學(xué)校密織了監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),將日常的教學(xué)巡視、聽推門課和每月一次的教研組集中檢查相結(jié)合,最終,每學(xué)期給每一位教師一個形成性的評價(jià),存檔于教師的`業(yè)務(wù)檔案。
對教學(xué)常規(guī)的堅(jiān)持是每一位教師必須具備的基本功。在日常的教學(xué)管理中,注意營造良好的氛圍,引導(dǎo)對于日常教學(xué)常規(guī)的貫徹形成常態(tài)化。首先是開放教學(xué)管理,讓每一位教師既是常規(guī)的執(zhí)行者,又是常規(guī)的維護(hù)者。每一天的安全護(hù)導(dǎo)教師參與日常的教學(xué)巡視,并做好記錄。同時,建立學(xué)科建設(shè)聯(lián)系人制度,學(xué)校行政會人員參與各個教研組的日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),促進(jìn)常規(guī)建設(shè)務(wù)實(shí)不走過程。此外,認(rèn)真多好數(shù)據(jù)的整理和收集工作,讓每一位老師陽光心態(tài)對待各項(xiàng)檢查,確保各項(xiàng)檢查數(shù)據(jù)的真實(shí)客觀,讓形成性的業(yè)務(wù)評價(jià)成為每一位教師進(jìn)一步扎實(shí)各項(xiàng)教育教學(xué)工作的動力。
學(xué)校教育的重要目標(biāo)是為孩子的一生蓄積能量。孩子學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力的提高需要有一系列活動來支撐。為此,學(xué)校常態(tài)化各項(xiàng)活動,每年上半年開展讀書節(jié),引導(dǎo)孩子培養(yǎng)良好的讀書習(xí)慣;開展綜合素質(zhì)競賽,有語文作文、數(shù)學(xué)知識和英語誦讀等的競賽,進(jìn)一步激活孩子的學(xué)習(xí)興趣;開展校園藝術(shù)節(jié),結(jié)合六一慶祝和少年宮學(xué)年優(yōu)秀學(xué)員評比開展各類豐富的才藝展示活動。每年下半年開展體育節(jié),要求將傳統(tǒng)的體育比賽項(xiàng)目于趣味田徑項(xiàng)目相結(jié)合,人人參與;開展書寫和誦讀之星的評比,進(jìn)一步豐富孩子的素養(yǎng);開展跳蚤市場活動,促進(jìn)圖書交流等。通過活動來全方位的展示孩子們的學(xué)習(xí)成果,增近孩子們的交流,激活興趣。
新時期的教育改革對教師的師德建設(shè)提出了新要求。教師的職責(zé)是育人,以愛育愛是關(guān)鍵。教師要對自己從事的職業(yè)有滿腔的熱愛,要有教育自信。學(xué)校以“和諧.尚美”文化校園建設(shè)為抓手,開展專題講座和視頻學(xué)習(xí)等,引導(dǎo)教師樹立遠(yuǎn)大教育理想,堅(jiān)定職業(yè)自信;以讀書活動為帶動,引導(dǎo)教師做有情趣的高雅的文化人,享受職業(yè)幸福;結(jié)合文件創(chuàng)建活動,鼓勵教師積極參與各類志愿服務(wù)活動,做有愛心富有奉獻(xiàn)精神的學(xué)生的良師益友;開展法制教育,引導(dǎo)教師遵紀(jì)守法,做有法制和規(guī)則的意識嚴(yán)格依法執(zhí)教富有朝氣的教師;引導(dǎo)教師認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新教育方式和手段,做與時俱進(jìn)的教師。不斷扎實(shí)推進(jìn)師德教育。
扎實(shí)的常規(guī)管理,也極大地提高了學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。一年來,一名學(xué)生參加全國科幻畫比獲國家級三等獎;學(xué)生參加省級電腦制作比賽,有3人次獲得了二、三等獎;學(xué)生在各類報(bào)刊發(fā)表作文近10篇;學(xué)生參加全區(qū)體育運(yùn)動會,獲得團(tuán)體三等獎;學(xué)生參加全區(qū)的經(jīng)典比賽獲得了二等獎;學(xué)生參加全市登山比賽獲得了二等獎;12名學(xué)生參加全市迎春長跑,11名學(xué)生獲得名次,女生成績尤其出色,包攬了小學(xué)組的前五名。更令人欣喜的是,學(xué)校趣味田徑隊(duì)還受邀參加了xx青奧會的體育啟蒙活動,獲得了三等獎,收到了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的廣泛贊譽(yù)!本年度,學(xué)校數(shù)學(xué)和體育學(xué)科接受了區(qū)教育組的抽測,抽測的成績獲得了相關(guān)專家的充分肯定!
學(xué)生教育管理數(shù)據(jù)分析(專業(yè)16篇)篇九
教育管理對學(xué)校和學(xué)生都有著重要的意義。對于學(xué)生來說,教育管理能夠讓他們在學(xué)習(xí)和生活上更加順暢,使他們更好地融入校園。但是,學(xué)生對教育管理的理解并不充分,一些學(xué)生甚至?xí)逃芾沓址锤械膽B(tài)度。然而,在我個人的實(shí)踐中,我深刻地體會到了教育管理對我們的幫助與重要性。
第二段:規(guī)范管理使學(xué)生更有秩序。
隨著教育管理的不斷完善,我們的學(xué)校管理規(guī)范也越來越嚴(yán)格,例如宿舍檢查、課堂考勤等。這些管理制度雖然有時會讓我們感到繁瑣,但在實(shí)際應(yīng)用中,它們都是為了保證學(xué)生更好地生活和學(xué)習(xí)。例如,在宿舍檢查中,我們需要將自己的宿舍打掃干凈,保證宿舍的衛(wèi)生和整齊度,這既讓我們學(xué)會了自我管理,也能營造良好的生活環(huán)境,加強(qiáng)宿友之間的交流和文明宿舍建設(shè)。我們學(xué)生只有在有序的環(huán)境中才能更好地學(xué)習(xí),并自覺遵守學(xué)校管理規(guī)范,才能更好地融入校園生活。
第三段:關(guān)注學(xué)生需求有助于個人成長。
教育管理不僅僅是讓我們遵守各種規(guī)章制度,還能夠幫助我們解決生活和學(xué)習(xí)中的各種問題。比如,學(xué)生會通過多種渠道收集大家的意見和建議,以便更好地提升我們的校園生活體驗(yàn)。教育管理的不斷完善意味著更多的服務(wù)和更多的關(guān)注,因此學(xué)生也能夠從中獲得更多的幫助。我個人也曾在實(shí)踐中體驗(yàn)到,學(xué)校通過開展心理輔導(dǎo)等活動,有效地解決了我內(nèi)心的疑惑,幫助我更加順利地走過了成長的道路。
第四段:領(lǐng)導(dǎo)者的示范對學(xué)生有振奮力。
教育管理除了需要具備權(quán)威性,還需要教育領(lǐng)導(dǎo)者注重自身形象的打造。學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中需要的不僅僅是例行的管理規(guī)定,更需要教育者的榜樣示范。在我們校園中,一些學(xué)校管理者和教授講授課堂的姿態(tài),工作的方式,對學(xué)生的影響是深遠(yuǎn)的,他們的言行舉止成為學(xué)生學(xué)習(xí)的典范。領(lǐng)導(dǎo)者的示范力量是無窮的,這也需要校園中的管理者更加重視。
教育管理是一種多元化的工作,需要教育者和學(xué)生共同努力。同時,學(xué)生作為管理工作的受益者,也應(yīng)該發(fā)揮自己的作用,承擔(dān)個人的責(zé)任。我們是否積極參與各種學(xué)校活動中?我們是否遵守管理制度并且主動地反饋意見和建議,關(guān)注校園改善?教育管理系統(tǒng)的發(fā)展,需要所有人共同努力,學(xué)生的參與與貢獻(xiàn)同樣重要。
結(jié)論:
總的來說,教育管理對于學(xué)生發(fā)展和校園管理都具有至關(guān)重要的意義。更加規(guī)范的管理制度、更廣泛的服務(wù)需求,使我們站在更高的角度看待教育管理對學(xué)生成長的重要性。學(xué)生也應(yīng)該通過自己的行為和觀念,投入教育管理的工作中,建立良好的校園文化,形成良好的學(xué)習(xí)和生活氛圍。在以后的成長中,我們也需不斷總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高對教育管理的認(rèn)識和貢獻(xiàn)。
學(xué)生教育管理數(shù)據(jù)分析(專業(yè)16篇)篇十
隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展,學(xué)生教育管理也逐漸受到重視。作為一名教育工作者,我長期從事學(xué)生教育管理工作,積累了一些心得體會。在這篇文章中,我將分享我對學(xué)生教育管理的理解和體會,以期能夠?yàn)閺V大教育工作者提供一些有益的參考。
首先,我認(rèn)為學(xué)生教育管理的核心是以人為本。作為教育工作者,我們首先要關(guān)注學(xué)生的成長和發(fā)展,了解他們的需求和困惑。只有真正傾聽學(xué)生的聲音,才能夠滿足他們的需要,幫助他們解決問題,提高他們的學(xué)習(xí)和發(fā)展水平。我曾經(jīng)負(fù)責(zé)管理一個學(xué)生社團(tuán),每次活動之前,我都會與學(xué)生們進(jìn)行溝通,聽取他們的想法和建議。通過與他們的交流,我能夠更好地安排活動內(nèi)容,使得他們能夠積極參與,從中獲得樂趣和成長。因此,以人為本是學(xué)生教育管理的首要原則。
其次,學(xué)生教育管理需要注重個性化發(fā)展。每個學(xué)生都是獨(dú)一無二的,具有不同的興趣愛好、學(xué)習(xí)方式和發(fā)展?jié)撃堋R虼耍覀儾荒芤坏肚械貙Υ龑W(xué)生,而應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的個性和需求進(jìn)行差異化管理。例如,對于那些對藝術(shù)感興趣的學(xué)生,我們可以提供更多的藝術(shù)課程和活動機(jī)會,幫助他們充分發(fā)展自己的藝術(shù)才華;對于那些對科學(xué)和技術(shù)感興趣的學(xué)生,我們可以提供更多的科技實(shí)踐項(xiàng)目,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。個性化發(fā)展是學(xué)生教育管理的重要任務(wù),只有讓每個學(xué)生都能夠找到適合自己的發(fā)展方向,才能夠真正激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情和潛能。
再次,學(xué)生教育管理要注重素質(zhì)教育。素質(zhì)教育不僅僅是培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)科知識,更是培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力。學(xué)科知識只是一種工具,而綜合素質(zhì)和能力才是學(xué)生真正需要掌握的東西。因此,我們應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、社會責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神等方面的素質(zhì)。例如,在學(xué)生教育管理中,我們可以推動學(xué)生參與社會實(shí)踐活動,培養(yǎng)他們的社會責(zé)任感和公民意識;我們還可以組織學(xué)生參與團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)合作能力和領(lǐng)導(dǎo)力。素質(zhì)教育是學(xué)生教育管理的根本任務(wù),只有在素質(zhì)教育的基礎(chǔ)上,學(xué)生才能夠真正成為有能力、有品德的社會人才。
此外,學(xué)生教育管理需要強(qiáng)調(diào)家校合作。學(xué)校和家庭是學(xué)生教育的兩個重要場所,彼此的密切合作對于學(xué)生的健康成長非常重要。學(xué)校應(yīng)該積極主動地與家長溝通,了解學(xué)生在家庭中的情況和需求,及時反饋學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)和問題。家長也應(yīng)該積極參與學(xué)校的教育管理工作,支持學(xué)校的教育政策和教育活動。學(xué)校和家庭的合作是學(xué)生教育管理不可或缺的一環(huán),只有家校合作才能夠真正發(fā)揮學(xué)生教育管理的效果。
總之,學(xué)生教育管理是一項(xiàng)復(fù)雜而重要的任務(wù),需要我們注重以人為本,關(guān)注個性化發(fā)展,注重素質(zhì)教育,強(qiáng)調(diào)家校合作。只有通過這些努力,我們才能夠真正實(shí)現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展和健康成長。希望我的心得體會能夠?qū)V大教育工作者有所啟示和幫助,在共同努力下,為學(xué)生的教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
學(xué)生教育管理數(shù)據(jù)分析(專業(yè)16篇)篇十一
近年來,學(xué)生干部教育管理工作成為學(xué)校的重點(diǎn)工作之一。作為學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)的重要一員,我在學(xué)生干部教育管理工作中積累了一些經(jīng)驗(yàn),并得出了一些心得體會。
首先,在學(xué)生干部教育管理中,培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感是至關(guān)重要的。學(xué)生干部肩負(fù)著為同學(xué)們提供服務(wù)的重要職責(zé),要求他們在各個方面做出表率。因此,在干部選拔過程中,我注重考察候選人的責(zé)任感,并在培訓(xùn)中注重強(qiáng)化學(xué)生干部的責(zé)任心。我采取組織學(xué)生干部參與學(xué)校義務(wù)勞動、組織團(tuán)隊(duì)活動等方式,通過實(shí)踐鍛煉,培養(yǎng)他們的責(zé)任感。在教育管理中,我也注重對學(xué)生干部的監(jiān)督和指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)并糾正他們的問題,確保他們能夠履行責(zé)任。
其次,學(xué)生干部教育管理中要注重培養(yǎng)學(xué)生的組織能力和溝通能力。作為學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)的一員,學(xué)生干部需要有良好的組織能力和溝通能力,才能更好地履行職責(zé)。為了培養(yǎng)學(xué)生干部的組織和溝通能力,我在學(xué)生干部培訓(xùn)中注重開展相關(guān)的講座和討論,并組織學(xué)生干部參與實(shí)踐活動,提高他們在組織上的能力。同時,我也鼓勵學(xué)生干部主動與同學(xué)們進(jìn)行溝通,了解他們的需求和意見,并積極反饋給學(xué)校管理層,促進(jìn)學(xué)校與學(xué)生之間的良好溝通。
再次,在學(xué)生干部教育管理工作中,注重培養(yǎng)學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)能力是非常重要的。作為學(xué)生干部,他們是學(xué)校同學(xué)的榜樣和引領(lǐng)者,需要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。因此,在學(xué)生干部的選拔過程中,我注重考察候選人的領(lǐng)導(dǎo)潛力,并在培訓(xùn)中重點(diǎn)培養(yǎng)他們的領(lǐng)導(dǎo)能力。我以示范方式向?qū)W生干部傳授領(lǐng)導(dǎo)技巧,并通過組織學(xué)生干部參與學(xué)校管理、組織活動等方式,鍛煉他們的領(lǐng)導(dǎo)能力。在教育管理中,我鼓勵學(xué)生干部主動接受挑戰(zhàn),承擔(dān)更多的責(zé)任,提高他們在領(lǐng)導(dǎo)層面上的能力。
最后,在學(xué)生干部教育管理中,要注重培養(yǎng)學(xué)生的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。作為學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)的一員,學(xué)生干部需要具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神,才能更好地履行職責(zé)。為了培養(yǎng)學(xué)生干部的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神,我在學(xué)生干部培訓(xùn)中注重開展相關(guān)的課程和活動,并倡導(dǎo)學(xué)生干部主動為同學(xué)們提供幫助和服務(wù)。同時,我組織學(xué)生干部參與團(tuán)隊(duì)活動,促進(jìn)他們的團(tuán)隊(duì)合作意識,加強(qiáng)彼此之間的配合和協(xié)作。
綜上所述,學(xué)生干部教育管理工作是一項(xiàng)重要而艱巨的任務(wù),需要注重培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感、組織能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力以及服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。通過我多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我深刻體會到這些方面的重要性,并在教育管理工作中落實(shí)到實(shí)際行動中。我相信,通過持續(xù)的努力和改進(jìn),學(xué)生干部教育管理工作將取得更好的成績,并為學(xué)校發(fā)展和學(xué)生的成長做出更大的貢獻(xiàn)。
學(xué)生教育管理數(shù)據(jù)分析(專業(yè)16篇)篇十二
學(xué)生教育管理工作是教育工作者的重要職責(zé)之一,也是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的關(guān)鍵任務(wù)。在教育界,我有幸參與和見證了學(xué)生教育管理工作的各個環(huán)節(jié),并積累了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中,我將分享我對學(xué)生教育管理工作的理解和感悟。
第二段:明確目標(biāo),確立規(guī)劃。
學(xué)生教育管理工作的首要任務(wù)是明確目標(biāo)和確立規(guī)劃。作為教育管理者,我們必須明確學(xué)生教育的目標(biāo)和導(dǎo)向,然后制定可行的管理計(jì)劃。在建立目標(biāo)時,我們需要考慮學(xué)生的個性差異和成長需求,為學(xué)生提供個性化的輔導(dǎo)和指導(dǎo)。同時,合理規(guī)劃學(xué)生教育的方向,注重培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的能力。
第三段:激發(fā)學(xué)生潛能,提供支持。
學(xué)生教育管理工作的核心是激發(fā)學(xué)生的潛能和提供必要的支持。我們應(yīng)該尊重學(xué)生的個性和價(jià)值觀念,激發(fā)他們對學(xué)習(xí)和成長的熱情。為此,我們可以通過開展豐富多樣的教育活動,提供多種多樣的學(xué)習(xí)機(jī)會,鼓勵學(xué)生參與各種社團(tuán)和俱樂部。此外,我們還應(yīng)提供學(xué)生求知的環(huán)境和資源,將學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣轉(zhuǎn)化為具有實(shí)際意義和價(jià)值的行為。
第四段:關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展,培養(yǎng)核心素養(yǎng)。
學(xué)生教育管理工作的目標(biāo)是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和培養(yǎng)核心素養(yǎng)。核心素養(yǎng)是指學(xué)生在專業(yè)知識、技能和人文素養(yǎng)等方面的綜合能力。作為教育管理者,我們應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展多元智能,培養(yǎng)創(chuàng)新思維,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,強(qiáng)化實(shí)際操作能力。此外,我們還應(yīng)關(guān)注學(xué)生的人文素養(yǎng),注重培養(yǎng)學(xué)生的道德情操、審美能力和社會責(zé)任感。
第五段:建立溝通與合作,構(gòu)建和諧校園。
學(xué)生教育管理工作需要建立良好的溝通與合作機(jī)制,構(gòu)建和諧校園。我們應(yīng)建立學(xué)校、教師和家長之間的良好溝通渠道,加強(qiáng)師生關(guān)系的互動與交流,以便及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況,提供必要的幫助與指導(dǎo)。同時,我們也要鼓勵學(xué)生之間的合作和團(tuán)隊(duì)精神,在共同呵護(hù)文明校園的同時,促進(jìn)學(xué)生關(guān)系的和諧發(fā)展。
結(jié)尾:
學(xué)生教育管理工作是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性和責(zé)任感的工作,需要教育工作者投入持續(xù)的努力和付出。通過對學(xué)生教育管理工作的實(shí)踐和總結(jié),我深刻領(lǐng)悟到,只有正確認(rèn)識并有效開展學(xué)生教育管理工作,才能真正為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我將繼續(xù)傾注心血,不斷提升自身素質(zhì),為學(xué)生教育管理工作做出更大的貢獻(xiàn)。
學(xué)生教育管理數(shù)據(jù)分析(專業(yè)16篇)篇十三
作為一名教育管理工作者,我一直關(guān)注著學(xué)生的成長和發(fā)展。多年的工作經(jīng)驗(yàn)讓我深刻認(rèn)識到學(xué)生教育管理的重要性,同時也積累了許多心得體會和感悟。在此,我將從幾個方面入手,分享我對學(xué)生教育管理的理解和實(shí)踐。
第二段:注重心理健康教育。
首先,心理健康教育是學(xué)生教育管理的重要組成部分。作為學(xué)校管理者,我們需要關(guān)注每個學(xué)生的心理狀態(tài),積極引導(dǎo)學(xué)生樹立積極的人生態(tài)度和價(jià)值觀。在實(shí)際工作中,我多次開展關(guān)于情感管理、壓力管理等方面的教育活動,讓學(xué)生們在輕松愉快的氛圍中學(xué)會如何面對挫折和困難,增強(qiáng)他們的心理承受能力。
第三段:關(guān)注職業(yè)規(guī)劃與實(shí)踐。
其次,學(xué)生教育管理不僅要重視學(xué)習(xí)考試,還要關(guān)注學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃和實(shí)踐。在實(shí)踐中,我為學(xué)生們提供更多的機(jī)會,讓他們嘗試不同的職業(yè),更好地理解各行各業(yè)的特點(diǎn)和要求。此外,我也積極邀請企業(yè)家和專業(yè)人士為學(xué)生進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo),努力幫助他們規(guī)劃自己的未來。
第四段:積極培養(yǎng)實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)精神。
除此之外,學(xué)生教育管理還需要注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)精神。在學(xué)生實(shí)踐活動中,我始終注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際能力,讓他們在實(shí)踐中感受到自己的成長和進(jìn)步。同時,我也鼓勵學(xué)生們加入各種團(tuán)隊(duì),讓他們學(xué)會與人合作,建立起良好的人際關(guān)系。
第五段:結(jié)語。
總之,學(xué)生教育管理的關(guān)鍵在于注重實(shí)效和個性化。我們需要根據(jù)學(xué)生的性格和需求精心設(shè)計(jì)適合他們的教育方案,努力讓他們在學(xué)習(xí)生活中成為更優(yōu)秀的人。希望我的經(jīng)驗(yàn)與感悟可以對各位教育工作者有所啟示,一起為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
學(xué)生教育管理數(shù)據(jù)分析(專業(yè)16篇)篇十四
1.關(guān)鍵詞分析(2~3個):
(1)大學(xué)生就業(yè)(2)就業(yè)形勢(3)就業(yè)形勢分析與對策2.檢索式(1~3個):
二、中文全文數(shù)據(jù)庫檢索。
數(shù)據(jù)庫:中國知網(wǎng)(1)檢索方法:高級檢索。
(2)檢索范圍限制年限:2011—2013限定類目:全部。
(5)檢索思路:a確定檢索目的方向b.選擇檢索途徑。
c.選擇檢索工具d.選擇文獻(xiàn)類型、語種、時間。
e.選擇正確的檢索方式f.調(diào)整檢索式及檢索詞g.輸出檢索結(jié)果。
題名。
為例。
作者任沖;任凌;劉潔;
策理工科高校;經(jīng)管類專業(yè);大學(xué)。
生就業(yè)。
來源。
中國集體經(jīng)濟(jì)內(nèi)江科技。
劉紅旗;
文教資料。
形勢分析與對策。
探討。
高校畢業(yè)生就業(yè)。
形勢分析與對策。
對策莊艷陽;就業(yè)環(huán)境;就業(yè)形勢;分析;影響;對策生物技術(shù)世界。
三、需要解決的問題。
根據(jù)人力資源部和社會保障部相關(guān)部門出具的數(shù)據(jù)顯示,自1998年高校批準(zhǔn)擴(kuò)招以來,中國教育的發(fā)展以前所未有的速度擴(kuò)大,高校畢業(yè)生人數(shù)逐年大幅度增加,2005年高校畢業(yè)生338萬,2006年高校畢業(yè)生413萬,2007年高校畢業(yè)生650萬,2008年高校畢業(yè)生559萬,2009年高校畢業(yè)生611萬,2010年高校畢業(yè)生630萬,2011年高校畢業(yè)生660萬2012年高校畢業(yè)生680萬,二2013年高校畢業(yè)生接近700萬。
1、畢業(yè)生就業(yè)結(jié)構(gòu)失衡,供給與需求矛盾突出。高校畢業(yè)生的總體供給與社會需求的矛盾,實(shí)質(zhì)是高等教育的快速發(fā)展與社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展所處的轉(zhuǎn)型階段不協(xié)調(diào)的矛盾。
2、用人單位觀念錯誤也是導(dǎo)致就業(yè)難的原因之一。許多用人單位在選擇畢業(yè)生時,往往不。
考慮實(shí)際而盲目追求高學(xué)歷嗎,提高用人條件。還有一些用人單位除了要求畢業(yè)生具備一定的上崗能力。這無形中都給大學(xué)生的就業(yè)增加了難度。
3、專業(yè)設(shè)置與市場經(jīng)濟(jì)需求脫節(jié)也導(dǎo)致了大學(xué)生就業(yè)難。用人單位在選擇畢業(yè)生時,一般。
不希望所用的畢業(yè)生“學(xué)非所用”。學(xué)校一年年不斷擴(kuò)大招生規(guī)模,正如工廠產(chǎn)品不能“適銷對路”、“供大于求”一樣,造成人才的大量積壓。
4、大學(xué)生自身存在的問題帶來的就業(yè)難。首先是大學(xué)生不合時宜的職業(yè)價(jià)值取向和就業(yè)觀。
念是造成大學(xué)生就業(yè)難的重要原因。其次,大學(xué)畢業(yè)生自身綜合素質(zhì)不高,適應(yīng)社會能力差,男衣服和用人單位的要求。一些大學(xué)生在學(xué)校里只滿足所學(xué)課程,缺乏廣播的知識積累和解決實(shí)際問題的能力,加上言語表達(dá)能力不足,在應(yīng)聘場合緊張、膽怯,不能充分展示自己,從而錯過了許多工作機(jī)會。另外,大學(xué)生在擇業(yè)時,缺乏對自己的清晰定位,擇業(yè)缺乏目的性也導(dǎo)致成功率下降。
針對我國大學(xué)生就業(yè)難,政府、學(xué)校所采取的相關(guān)政策;大學(xué)生自己的態(tài)度想法以及大四畢業(yè)生應(yīng)采取的對策。
政府。
首先,政府應(yīng)制定政策法規(guī),完善就業(yè)市場體系。其次,加強(qiáng)宏觀調(diào)控,促進(jìn)人才的合理流動。另外,政府還應(yīng)建立高校畢業(yè)生失業(yè)保障和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
學(xué)校。
其一,高校應(yīng)根據(jù)市場需求,合理調(diào)整學(xué)科結(jié)構(gòu)和專業(yè)設(shè)置,免向市場辦學(xué)。調(diào)整。
專業(yè)結(jié)構(gòu),使之與招生、畢業(yè)生的就業(yè)趨勢相結(jié)合,加大社會急需專業(yè)的招生數(shù)量,傲雪質(zhì)量不高,專業(yè)設(shè)置不合理的學(xué)校和專業(yè),減少招生數(shù)量,甚至停止招生。其二,加強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。高校畢業(yè)生就業(yè)部門以及相應(yīng)的管理人員應(yīng)加強(qiáng)對大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo),將就業(yè)指導(dǎo)工作貫穿于大學(xué)生的整個學(xué)習(xí)生涯,而不僅僅局限于臨近畢業(yè)的同學(xué)。同時要建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化的就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍。
自己。
大學(xué)生要提高自身綜合素質(zhì)。在校期間要加強(qiáng)學(xué)習(xí),尤其實(shí)踐操作以及社會交往的能力。在學(xué)習(xí)大學(xué)規(guī)定的課程的同事,還要多多涉獵其他知識。要多參加各種課外活動,培養(yǎng)自己組織與合作的能力。努力把自己培養(yǎng)成為有工作能力的人。在大學(xué)生擇業(yè)的時候,要根據(jù)自身的實(shí)際狀況合理的選擇適合自己的工作,不要一味強(qiáng)調(diào)專業(yè)的對口。大學(xué)生涯要有自己的人生目標(biāo)和長遠(yuǎn)的計(jì)劃,不能手高眼低,要學(xué)會從底層做起積累經(jīng)驗(yàn),并且也可以選擇到貧窮偏遠(yuǎn)的地區(qū)磨練自己來實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
總結(jié)。
中國大學(xué)生就業(yè)形勢依然很嚴(yán)峻,大學(xué)生就業(yè)難問題是有多方面的原因造成的,但相信通過大學(xué)生及全社會的共同努力,大學(xué)生就業(yè)難問題在未來得到妥善解決,高校畢業(yè)生一定能實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。
四、檢索總結(jié)。
首先,我知道了什么是文獻(xiàn)檢索,明白了文獻(xiàn)檢索的內(nèi)容是什么。其次,我知道了怎樣使用一種檢索工具去查找需要的東西。比如,以前我要找新浪網(wǎng)上的一篇關(guān)于“文獻(xiàn)檢索”的文章,我會在百度搜索框內(nèi)輸入:文獻(xiàn)檢索新浪網(wǎng)這兩個關(guān)鍵詞去查找,而現(xiàn)在,我會這樣輸入:文獻(xiàn)檢索site:。
書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟。上面這5篇最新當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢數(shù)據(jù)分析就是為您整理的2013大學(xué)生就業(yè)形勢范文模板,希望可以給予您一定的參考價(jià)值。
學(xué)生教育管理數(shù)據(jù)分析(專業(yè)16篇)篇十五
1.關(guān)鍵詞分析(2~3個):
(1)大學(xué)生就業(yè)(2)就業(yè)形勢(3)就業(yè)形勢分析與對策2.檢索式(1~3個):
二、中文全文數(shù)據(jù)庫檢索。
數(shù)據(jù)庫:中國知網(wǎng)(1)檢索方法:高級檢索。
(2)檢索范圍限制年限:2011—2013限定類目:全部。
(5)檢索思路:a確定檢索目的方向b.選擇檢索途徑。
c.選擇檢索工具d.選擇文獻(xiàn)類型、語種、時間。
e.選擇正確的檢索方式f.調(diào)整檢索式及檢索詞g.輸出檢索結(jié)果。
題名。
為例。
作者任沖;任凌;劉潔;
策;研究大學(xué)生;就業(yè);對。
策理工科高校;經(jīng)管類專業(yè);大學(xué)。
生就業(yè)。
來源。
中國集體經(jīng)濟(jì)內(nèi)江科技。
劉紅旗;
文教資料。
王娜;大學(xué)生;就業(yè);青春歲月。
形勢分析與對策。
探討。
高校畢業(yè)生就業(yè)。
形勢分析與對策。
對策莊艷陽;就業(yè)環(huán)境;就業(yè)形勢;分析;影響;對策生物技術(shù)世界。
三、需要解決的問題。
根據(jù)人力資源部和社會保障部相關(guān)部門出具的數(shù)據(jù)顯示,自1998年高校批準(zhǔn)擴(kuò)招以來,中國教育的發(fā)展以前所未有的速度擴(kuò)大,高校畢業(yè)生人數(shù)逐年大幅度增加,2005年高校畢業(yè)生338萬,2006年高校畢業(yè)生413萬,2007年高校畢業(yè)生650萬,2008年高校畢業(yè)生559萬,2009年高校畢業(yè)生611萬,2010年高校畢業(yè)生630萬,2011年高校畢業(yè)生660萬2012年高校畢業(yè)生680萬,二2013年高校畢業(yè)生接近700萬。
是什么導(dǎo)致了我國大學(xué)生就業(yè)難。
1、畢業(yè)生就業(yè)結(jié)構(gòu)失衡,供給與需求矛盾突出。高校畢業(yè)生的總體供給與社會需求的矛盾,實(shí)質(zhì)是高等教育的快速發(fā)展與社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展所處的轉(zhuǎn)型階段不協(xié)調(diào)的矛盾。
2、用人單位觀念錯誤也是導(dǎo)致就業(yè)難的原因之一。許多用人單位在選擇畢業(yè)生時,往往不。
考慮實(shí)際而盲目追求高學(xué)歷嗎,提高用人條件。還有一些用人單位除了要求畢業(yè)生具備一定的上崗能力。這無形中都給大學(xué)生的就業(yè)增加了難度。
3、專業(yè)設(shè)置與市場經(jīng)濟(jì)需求脫節(jié)也導(dǎo)致了大學(xué)生就業(yè)難。用人單位在選擇畢業(yè)生時,一般。
不希望所用的畢業(yè)生“學(xué)非所用”。學(xué)校一年年不斷擴(kuò)大招生規(guī)模,正如工廠產(chǎn)品不能“適銷對路”、“供大于求”一樣,造成人才的大量積壓。
4、大學(xué)生自身存在的問題帶來的就業(yè)難。首先是大學(xué)生不合時宜的職業(yè)價(jià)值取向和就業(yè)觀。
念是造成大學(xué)生就業(yè)難的重要原因。其次,大學(xué)畢業(yè)生自身綜合素質(zhì)不高,適應(yīng)社會能力差,男衣服和用人單位的要求。一些大學(xué)生在學(xué)校里只滿足所學(xué)課程,缺乏廣播的知識積累和解決實(shí)際問題的能力,加上言語表達(dá)能力不足,在應(yīng)聘場合緊張、膽怯,不能充分展示自己,從而錯過了許多工作機(jī)會。另外,大學(xué)生在擇業(yè)時,缺乏對自己的清晰定位,擇業(yè)缺乏目的性也導(dǎo)致成功率下降。
針對我國大學(xué)生就業(yè)難,政府、學(xué)校所采取的相關(guān)政策;大學(xué)生自己的態(tài)度想法以及大四畢業(yè)生應(yīng)采取的對策。
政府。
首先,政府應(yīng)制定政策法規(guī),完善就業(yè)市場體系。其次,加強(qiáng)宏觀調(diào)控,促進(jìn)人才的合理流動。另外,政府還應(yīng)建立高校畢業(yè)生失業(yè)保障和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
學(xué)校。
其一,高校應(yīng)根據(jù)市場需求,合理調(diào)整學(xué)科結(jié)構(gòu)和專業(yè)設(shè)置,免向市場辦學(xué)。調(diào)整。
專業(yè)結(jié)構(gòu),使之與招生、畢業(yè)生的就業(yè)趨勢相結(jié)合,加大社會急需專業(yè)的招生數(shù)量,傲雪質(zhì)量不高,專業(yè)設(shè)置不合理的學(xué)校和專業(yè),減少招生數(shù)量,甚至停止招生。其二,加強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。高校畢業(yè)生就業(yè)部門以及相應(yīng)的管理人員應(yīng)加強(qiáng)對大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo),將就業(yè)指導(dǎo)工作貫穿于大學(xué)生的整個學(xué)習(xí)生涯,而不僅僅局限于臨近畢業(yè)的同學(xué)。同時要建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化的就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍。
自己。
大學(xué)生要提高自身綜合素質(zhì)。在校期間要加強(qiáng)學(xué)習(xí),尤其實(shí)踐操作以及社會交往的能力。在學(xué)習(xí)大學(xué)規(guī)定的課程的同事,還要多多涉獵其他知識。要多參加各種課外活動,培養(yǎng)自己組織與合作的能力。努力把自己培養(yǎng)成為有工作能力的人。在大學(xué)生擇業(yè)的時候,要根據(jù)自身的實(shí)際狀況合理的選擇適合自己的工作,不要一味強(qiáng)調(diào)專業(yè)的對口。大學(xué)生涯要有自己的人生目標(biāo)和長遠(yuǎn)的計(jì)劃,不能手高眼低,要學(xué)會從底層做起積累經(jīng)驗(yàn),并且也可以選擇到貧窮偏遠(yuǎn)的地區(qū)磨練自己來實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
總結(jié)。
中國大學(xué)生就業(yè)形勢依然很嚴(yán)峻,大學(xué)生就業(yè)難問題是有多方面的原因造成的,但相信通過大學(xué)生及全社會的共同努力,大學(xué)生就業(yè)難問題在未來得到妥善解決,高校畢業(yè)生一定能實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。
四、檢索總結(jié)。
首先,我知道了什么是文獻(xiàn)檢索,明白了文獻(xiàn)檢索的內(nèi)容是什么。其次,我知道了怎樣使用一種檢索工具去查找需要的東西。比如,以前我要找新浪網(wǎng)上的一篇關(guān)于“文獻(xiàn)檢索”的文章,我會在百度搜索框內(nèi)輸入:文獻(xiàn)檢索新浪網(wǎng)這兩個關(guān)鍵詞去查找,而現(xiàn)在,我會這樣輸入:文獻(xiàn)檢索site:。
學(xué)生教育管理數(shù)據(jù)分析(專業(yè)16篇)篇十六
數(shù)學(xué)來源于生活,生活離不開數(shù)學(xué)。數(shù)據(jù)分析觀念是統(tǒng)計(jì)思想的一個重要組成部分。學(xué)生數(shù)據(jù)分析觀念的培養(yǎng)都離不開對生活中的數(shù)學(xué)問題的探究。這就要求我們培養(yǎng)小學(xué)生的數(shù)據(jù)分析觀念,以數(shù)學(xué)的眼光解決一些實(shí)際問題。學(xué)生數(shù)據(jù)觀念的培養(yǎng),就是通過解決生活中的實(shí)際問題來實(shí)現(xiàn)的,最終以問題的解決為目的。教學(xué)中從以下四個方面來培養(yǎng)。
一、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣使學(xué)生愿意主動積極地參與數(shù)據(jù)分析活動。
數(shù)據(jù)分析必須面對一堆數(shù)據(jù),別說是小孩,就是大人,都有可能感覺枯燥乏味。因此,要想辦法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)。比如選擇合適的素材。在素材的選擇上,我們可以考慮與學(xué)生日常生活密切相關(guān)的內(nèi)容,借以激發(fā)學(xué)生的興趣。比如是以學(xué)生喜歡看的動畫片作為引入的。老師問同學(xué)們平時喜歡看什么樣的動畫片,同學(xué)們的可能蘿卜青菜各有所愛,老師讓學(xué)生初略統(tǒng)計(jì)出最喜歡看的幾部,然后做一個統(tǒng)計(jì)圖或者統(tǒng)計(jì)表。或者調(diào)查班級同學(xué)身高,體重情況等,這些素材都是與學(xué)生的學(xué)習(xí)生活密切相關(guān),很容易引起他們的共鳴。
二、鼓勵學(xué)生思考,使學(xué)生在修正自己想法的.過程中掌握數(shù)據(jù)分析方法。
數(shù)據(jù)分析是一個復(fù)雜的思維過程。教師要啟發(fā)學(xué)生自己想辦法,通過數(shù)據(jù)分析,學(xué)生從中提取相關(guān)信息,根據(jù)不同的背景,選擇不同的方法,從而培養(yǎng)學(xué)生思維的靈活性。比如,我們還可以出示一幅“某商場一年四季襯衫和羽絨服銷售情況統(tǒng)計(jì)圖”統(tǒng)計(jì)圖上分別羅列了衣服的銷售情況和月份,只是沒有表明具體是哪種衣服,然后讓學(xué)生完成作業(yè),根據(jù)銷售情況說說隨著季節(jié)的變化兩種衣服的銷售情況有何變化,那種衣服在什么季節(jié)銷售最為火爆,很多學(xué)生會冒然答題,不聯(lián)系生活實(shí)際,這樣很有可能全軍覆沒。這時需要學(xué)生積極動腦,聯(lián)系實(shí)際得出,襯衫的銷售夏季是旺季,冬是淡季;而羽絨服則正好相反!從而輕松判斷出事那種衣服!
三、加強(qiáng)分類與比較能力的訓(xùn)練。
分類與比較是確定事物之間異同關(guān)系的思維過程和方法,有利于促進(jìn)學(xué)生形成數(shù)據(jù)分析觀念。教師在教學(xué)中指導(dǎo)學(xué)生把所學(xué)的知識形成一定得標(biāo)準(zhǔn)或特點(diǎn),進(jìn)行系統(tǒng)化的梳理,分類,比較,整合,可以使學(xué)生的認(rèn)知組成序列,形成一定的結(jié)構(gòu),結(jié)成一個系統(tǒng)化的整體,從而獲得結(jié)構(gòu)性知識,培養(yǎng)了學(xué)生數(shù)據(jù)分析觀念。比如,在教學(xué)“百分?jǐn)?shù)”時,教師指導(dǎo)學(xué)生把百分?jǐn)?shù)的意義,性質(zhì),運(yùn)算和應(yīng)用分別進(jìn)行歸類比較,使學(xué)生認(rèn)識到百分?jǐn)?shù)是特殊的分?jǐn)?shù)。這樣,把百分?jǐn)?shù)的知識納入分?jǐn)?shù)的知識系統(tǒng)中,使學(xué)生原有知識結(jié)構(gòu)中的相關(guān)知識由“泛華”走向“集中”,學(xué)起來自然就容易多了。
四、重視分析與綜合能力的培養(yǎng)。
分析與綜合是學(xué)生數(shù)據(jù)分析觀念的兩個面。是思維的基本過程,也是學(xué)生獲取知識的基本途徑和基本能力。分析與綜合在小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中廣泛的應(yīng)用,通過分析可以理解某一數(shù)學(xué)知識的要素及新舊知識間的聯(lián)系。通過綜合又對數(shù)學(xué)知識有了全面和整體的理解。如在教學(xué)“20以內(nèi)數(shù)的計(jì)算”時,教師應(yīng)先讓學(xué)生了解每個數(shù)的分解和組成;在教學(xué)“分?jǐn)?shù)乘法”時,我們把知識細(xì)化分成“分?jǐn)?shù)乘整數(shù)”,“整數(shù)乘分?jǐn)?shù)”,“分?jǐn)?shù)乘分?jǐn)?shù)”等幾個簡單的問題,并在逐一分析分析解決的基礎(chǔ)上進(jìn)行綜合,整合成知識體系,找出異同點(diǎn),概括出分?jǐn)?shù)乘法的計(jì)算方法;解決問題的教學(xué),我們也必須使用用到分析與綜合的方法,幫助學(xué)生理解廣泛應(yīng)用題的結(jié)構(gòu),對應(yīng)用題進(jìn)行歸類,有條理,有依據(jù),漸進(jìn)式地訓(xùn)練學(xué)生的解題思路,培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)據(jù)分析觀念。