財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)和管理技巧大全（14篇）

崗位職責(zé)是為了規(guī)范和明確員工在不同崗位上所需履行的職責(zé)和義務(wù)而制定的文件。小編為大家整理了一些常見(jiàn)崗位職責(zé)的范文，希望能對(duì)大家有所幫助，點(diǎn)擊鏈接查看。

財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)和管理技巧大全（14篇）篇一

財(cái)務(wù)工作的管理、核算、監(jiān)督指導(dǎo)部門(mén)、其管理職能是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和下達(dá)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算，并對(duì)預(yù)算的'實(shí)施情況進(jìn)行管理；其核算職能是對(duì)公司的項(xiàng)目及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資金運(yùn)行情況進(jìn)行核算；其預(yù)警提示職能是對(duì)于董事長(zhǎng)、總經(jīng)理反饋公司資金的營(yíng)運(yùn)預(yù)警和提示。

1、具有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)科的專業(yè)知識(shí)，具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理、金融、投資或經(jīng)濟(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷（碩士以上學(xué)歷者優(yōu)先）

4、有一定的文筆，熟悉財(cái)務(wù)管理細(xì)節(jié)、工作流程、業(yè)務(wù)、文件處理；

5、有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心；

6、有參加管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先

財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)和管理技巧大全（14篇）篇二

1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本公司的會(huì)計(jì)人員認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和公司的財(cái)務(wù)制度，使公司總經(jīng)理為首領(lǐng)導(dǎo)層的經(jīng)營(yíng)決策在財(cái)務(wù)部門(mén)得到正確而又全面的落實(shí)，完成公司年度財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

2、領(lǐng)導(dǎo)和管理會(huì)計(jì)人員及時(shí)辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)和業(yè)務(wù)，履行會(huì)計(jì)憑證審核職能，按時(shí)正確計(jì)算和分配公司各項(xiàng)費(fèi)用和收益，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)間的關(guān)系，保持公司與金融、外匯、工商管理部門(mén)的正常聯(lián)系，保證公司財(cái)務(wù)體系的有效運(yùn)行。

3、負(fù)責(zé)各類管理報(bào)表的審核、簽發(fā)，使財(cái)務(wù)報(bào)表能夠真實(shí)、公正、公允的反映公司的經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)成果。

4、編制和執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本管理、擬定資金籌措方案和使用方案，開(kāi)辟財(cái)源，以充足的流動(dòng)資金支持和保障公司經(jīng)營(yíng)管理和生產(chǎn)的持續(xù)發(fā)展，提高資金使用效益和投資回報(bào)率。

5、負(fù)責(zé)規(guī)劃和實(shí)施公司財(cái)務(wù)部門(mén)人員業(yè)務(wù)能力更新和職業(yè)道德建設(shè)體系、開(kāi)展繼續(xù)教育活動(dòng)，建立與時(shí)代同步發(fā)展的公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍，提高公司財(cái)務(wù)運(yùn)行效率，形成與公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)。

6、為公司高層領(lǐng)導(dǎo)提供決策需要的各類財(cái)務(wù)信息，當(dāng)好總經(jīng)理的助手和參謀，做好公司的總管家。

財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)和管理技巧大全（14篇）篇三

3.編制、審核會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表等;。

4.審核各類費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，完成費(fèi)用入賬憑證;。

5.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付等往來(lái)科目分類記賬;。

6.負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)系統(tǒng)成本結(jié)算工作，處理稅務(wù)事宜。

7.負(fù)責(zé)高新企業(yè)申報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)工作。

文檔為doc格式。

財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)和管理技巧大全（14篇）篇四

6、熟練操作跨境電商平臺(tái)出口退稅所有流程的工作，負(fù)責(zé)進(jìn)出口退稅全程操作和管理，包括申報(bào)資料準(zhǔn)備、出口退稅申報(bào)系統(tǒng)操作、退稅資金跟進(jìn)、備案單證歸檔、出口退稅財(cái)務(wù)核算、電子口岸及外匯檢測(cè)系統(tǒng)操作等。

8、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理和績(jī)效考評(píng)及對(duì)部門(mén)員工的有效管理與合理激勵(lì)。

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)和管理技巧大全（14篇）篇五

財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)和管理技巧大全（14篇）篇六

:

1、負(fù)責(zé)審核日常費(fèi)用、票據(jù)、原始憑證,并編制記賬憑證;

3、負(fù)責(zé)涉稅業(yè)務(wù)包括:項(xiàng)目登記、外管證開(kāi)具、領(lǐng)購(gòu)、交驗(yàn)等業(yè)務(wù),日常稅務(wù)事項(xiàng)協(xié)調(diào);

4、負(fù)責(zé)各部門(mén)預(yù)算的匯總、審核,預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督、預(yù)算跟蹤、預(yù)算的定期總結(jié)和分析;

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證、涉稅資料、票據(jù)的保管和整理;

:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

4、工作穩(wěn)定,踏實(shí)認(rèn)真,性格開(kāi)朗樂(lè)觀,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和較強(qiáng)的承壓能力,良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)和管理技巧大全（14篇）篇七

3、審核原始憑證的真實(shí)性、合規(guī)性、完整性，根據(jù)原始憑證和原始憑證匯總表，按照記賬憑證的要求，編制記賬憑證。

4、負(fù)責(zé)公司成本估算，提出成本控制指標(biāo)建議;

5、按公司財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。

6 、稅務(wù)處理，合理避稅，規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)和管理技巧大全（14篇）篇八

1、負(fù)責(zé)牽頭開(kāi)展公司會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)檔案管理等相關(guān)財(cái)務(wù)制度的建立及修訂工作。

2、負(fù)責(zé)牽頭開(kāi)展公司及控股項(xiàng)目公司會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理、預(yù)算管理等相關(guān)工作。

3、負(fù)責(zé)牽頭開(kāi)展公司季度、年度財(cái)務(wù)分析及公司要求的其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作。

4、負(fù)責(zé)牽頭開(kāi)展公司資產(chǎn)管理相關(guān)工作。

5、負(fù)責(zé)牽頭開(kāi)展部門(mén)內(nèi)部組織績(jī)效考核、行政、會(huì)務(wù)、財(cái)務(wù)檔案等綜合管理工作。

6、參與公司各層級(jí)其他重要財(cái)務(wù)事項(xiàng)的審核監(jiān)督工作。

財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)和管理技巧大全（14篇）篇九

4.參與相關(guān)報(bào)告撰寫(xiě)及其他輔助性的工作。

1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè);

2.熟練使用excel和ppt,具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力和敏感性;

4.中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、國(guó)內(nèi)大型私募投資機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)和管理技巧大全（14篇）篇十

二、熟悉財(cái)務(wù)上有關(guān)政策和規(guī)定，按照規(guī)定的'財(cái)務(wù)制度和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格管理學(xué)校經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，對(duì)不符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定和手續(xù)不全、憑證不實(shí)的有權(quán)拒付。屬于明顯違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，應(yīng)堅(jiān)持原則，予以抵制。

三、月底按時(shí)結(jié)賬，月初及時(shí)報(bào)帳，帳目完整正確。

四、對(duì)各項(xiàng)公款及收入，保證及時(shí)，足額入賬，做到按時(shí)完成各項(xiàng)上繳任務(wù)，正確合理安排和管理好各項(xiàng)預(yù)算外資金。

五、復(fù)審一切收支憑證，及時(shí)結(jié)算記賬，做到各項(xiàng)開(kāi)支都符合規(guī)定，手續(xù)完備，數(shù)字有根據(jù)，賬表清楚整潔、及時(shí)準(zhǔn)確。

六、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，分析預(yù)算執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，提出合理建議。

七、財(cái)務(wù)收支做到精打細(xì)算、勤儉節(jié)約、開(kāi)源節(jié)流，保證資金的到位和合理使用，購(gòu)物要力爭(zhēng)價(jià)廉物美。

八、及時(shí)整理、裝訂、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料，并定期立卷歸檔。

財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)和管理技巧大全（14篇）篇十一

2、核算體系,內(nèi)控體系建立。

3、執(zhí)行月度辦公會(huì)議紀(jì)要。

4、組織公司增收節(jié)支。

5、學(xué)習(xí)并利用國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī)。

6、制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算,為決策提供依據(jù)。

7、參與公司經(jīng)營(yíng)、投資等方面的決策。

8、制定投資、融資、稅收、費(fèi)控、人資、會(huì)計(jì)、資本運(yùn)營(yíng)、信息化、內(nèi)控計(jì)劃。

9、每月提交財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、資金變動(dòng)分析報(bào)給董事長(zhǎng)。

10、集團(tuán)產(chǎn)業(yè)的報(bào)表培育(與上市公司資產(chǎn)互通)。

11、集團(tuán)現(xiàn)有退出項(xiàng)目的整理退出,盤(pán)活資金。

12、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)打造(定崗、培訓(xùn)、梯隊(duì)培養(yǎng)及人才引進(jìn))。

13、建立各模塊規(guī)章制度。

14、投資回報(bào)率最大化努力。

15、實(shí)現(xiàn)本部門(mén)各模塊的工作目標(biāo)。

16、企業(yè)資金運(yùn)營(yíng)管理、最低成本融資。

17、預(yù)判一年后資金形式。

1、大學(xué)本科畢業(yè)。

3、年齡45歲以下,身心健康,能適應(yīng)農(nóng)牧企業(yè)的高強(qiáng)度工作。

財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)和管理技巧大全（14篇）篇十二

1、學(xué)習(xí)并了解公司產(chǎn)品知識(shí)及金融相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

2、維護(hù)公司客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)客戶投資理財(cái)規(guī)劃和保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售，積累客戶資源。

3、為公司的客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障及理財(cái)規(guī)劃，開(kāi)發(fā)公司提供的客戶資源。

4、協(xié)助分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況。

5、為參保客戶提供所銷售保險(xiǎn)的一切服務(wù)。

6、根據(jù)客戶的'具體情況及其實(shí)際投資需求，能進(jìn)行相關(guān)的咨詢服務(wù)。

7、根據(jù)部門(mén)經(jīng)理安排，配合完成輔助性工作。

（1）完善公司稅務(wù)管理制度及工作流程。負(fù)責(zé)公司整體的稅務(wù)籌劃工作。

（2）負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)，保證稅務(wù)申報(bào)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。

（3）對(duì)公司重大涉稅事項(xiàng)開(kāi)展專項(xiàng)檢查自查，對(duì)公司的涉稅風(fēng)險(xiǎn)開(kāi)展日常監(jiān)督和防控。

（4）負(fù)責(zé)對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān)，接待稅務(wù)稽查、檢查和稅務(wù)審計(jì)。

（5）參與企業(yè)并購(gòu)重組、資產(chǎn)交易等重大經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，提出稅務(wù)專業(yè)意見(jiàn)與建議。

（6）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)和管理技巧大全（14篇）篇十三

6、審計(jì)合同、制作帳目表格。

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；

2、有5年以上建筑會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉和處理內(nèi)外賬。

3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；

4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；

5、精通財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)核算等財(cái)務(wù)管理工作。

6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

學(xué)歷要求：大專。

語(yǔ)言要求：不限。

年齡要求：不限。

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)和管理技巧大全（14篇）篇十四

1．全面負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部任務(wù)分工及工作安排。

2．組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行。

3．全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)費(fèi)用審核、工資審核、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析，針對(duì)性提出合理化解決建議。

4．對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理，年度預(yù)算，資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

5．負(fù)責(zé)各種業(yè)務(wù)往來(lái)款的核算。

6．按時(shí)完成稅務(wù)核算、申報(bào)、繳納。

7．掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向上主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。

8．配合審計(jì)人員對(duì)項(xiàng)目賬務(wù)的`審計(jì)工作，接受財(cái)稅機(jī)關(guān)、主管部門(mén)的檢查與監(jiān)督。

9．負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)入賬、折舊計(jì)提、處置清理等賬務(wù)處理，定期組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)清理。

10．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

1．財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，二年以上財(cái)務(wù)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)。中級(jí)職稱資格者優(yōu)先。

2．熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。

3．有醫(yī)療行業(yè)或同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。

4．熟悉增值稅一般納稅人行業(yè)會(huì)計(jì)操作，報(bào)表的分析，工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心及保密意識(shí)。

5．具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力。