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    創業導師的創業經驗(通用20篇)

    時間:2025-06-12 作者:字海

    范文范本的閱讀可以讓學生們更直觀地了解優秀作文的特點和寫作思路。下面是小編為大家收集的范文范本,希望對大家的寫作有所啟發。

    創業導師的創業經驗(通用20篇)篇一

    投資創業有哪些需要注意的地方?投資創業有什么技巧嗎?怎樣才能夠讓投資創業贏得更多的利益?該文章被網絡轉載量高達100萬次!是由投資創業資深專家周小強先生根據他自身的投資創業經驗所撰寫的。周小強先生曾經用200元白手起家,擺地攤,經過多年的奮斗,創造了移花宮化妝品品牌,目前移花宮化妝品加盟店超過了180家,產品單品超過1000多個,暢銷于歐美以及東南亞各國,每年的營業額高達10億港幣,被評為是投資創業界的創業大師。

    我們為什么要投資創業?當然有人會說,是為了未來的房子,車子,妻子,孩子。誠然,在我們物質匱乏,人生發展還沒有太多方向的時候,我們當然首先想到的,就是通過投資創業來解決生存問題,可生存問題解決了以后呢?我們的業真的創起來了嗎?還是說我們發現其實養家糊口容易,創業守業艱難呢?總會有人問我,您創業那么成功,那么對投資創業建議是什么呢?我是這樣來回答的,僅僅能夠掙到錢的創業,不能叫做創業最多也只能算是投資成功而已,所謂創業,就是創造出一個產業,這個產業,是能給予社會價值的產業,同時通過產業的創新和維護,得到大眾的回報,這個才是真正意義上的創業。

    誠然,很多人對于認為初期的創業能解決溫飽問題就行了,其他的都是多余的。在這里,我不想說陽春白雪的事,我把我的看法告訴大家,為了能持久的投資創業,不能只是能賺夠錢,原因很簡單,按照國人的模仿能力,你的投資創業很快就會沒落。只有創新,并在掙錢和為這個社會提供價值的過程中找到平衡,那么你的投資創業才會持久。如今不如從前,以前的機會很多,現在想隨意開個店也要大量資金,你說,創業艱難賺錢也難,就源于社會規則比以前的規范,沒有空子鉆,所以,得到真正的社會價值,才能獲得回報。

    說,創業越來越難也對,錢反正是難掙到了,為什么呢?因為社會規則是越來越完善了,空子鉆不了了,所以,得真正為社會提供價值,才能獲得回報了。

    說了這么多,投資創業其實簡單得不得了,要么給大眾創造新產品新資源,要么給大眾節省成本和開支。仔細想一想,您會做哪個?對哪一行比較感興趣?個人的性格和習慣能夠適應哪行?想清楚了再行動,三思而后行,就很容易找到方向了。許多人投資創業,一開始方向就是錯誤的,以為投資就是創業了。一心掙錢,結果,變得越來越困難。

    說到這,投資創業其實是挺簡單的,要不就是給廣大群眾創造資源,要不就是給廣大群眾節省資源。想想您可以做到哪個?比較中意做哪行?行為習慣對哪行比較適應?想明白了再行動,或許就不難找方向了。大部分人投資創業,一開始就不正確,因為錯誤在于把投資當創業了。一心想要掙到錢,結果卻是越難掙到。

    創業導師的創業經驗(通用20篇)篇二

    現今社會,許多人幾乎天天都在動腦筋找尋新的事業投資。要創業成功,除卻天時、地利、人和等背景因素外,還要不斷吸取以往成功人的經驗,特別要富有自己的創意。在創業初期,創業者應注意的細節包括以下幾個方面:

    一是重視并評估自己的資金實力。

    企業是由人才、產品和資金所組成,自有資金不足,往往會導致創業者利息負擔過重,無法成就事業。因此,創業要有“多少實力做多少事”的觀念,不要過度舉債經營;企業應“做大”而非“大做”,“做大”是有利潤后再逐漸擴大,“大做”則是勉力舉債而為。只有空殼沒有實際,遇到風險必然失敗。

    二是慎選行業。

    創業要選擇自己熟悉又專精的事業,初期可以小本經營或找股東合作,按照創業計劃逐步拓展。

    三是要有長期規劃。

    企業的發展,“穩健”永遠比“成長”重要,因此要有跑馬拉松的耐力及準備,按部就班,不可存有搶短線的投機做法。

    四是先求生存。

    企業應先求生存再求發展,扎好根基,勿好高騖遠、貪圖業績、罔顧風險。必須重視經營體質,步步為營,再求創造利潤,進而擴大經營。

    五是精兵出擊。

    創業初期,公司規模必須精簡、有效率,重實質,不要一味追求浮華,以免徒增費用。六是要有意志力。

    有計劃,有目標,有理想,就必須要有堅強的耐心與意志力來貫徹,愈挫折愈勇,不達目標絕不中止。

    七是策略聯盟。

    創業要講求戰略,小企業更需要與同業聯盟,也就是在自有產品之外,附帶推銷其他相關產品。用“策略聯盟”的方式結合相關產業,不僅能提高產品的吸引力、滿足顧客的需求,也能增加自己的競爭力與收益。

    八是有前瞻性規劃。

    創業之前,對經營理念、經營方針與經營策略均需詳加規劃,結合智慧與力量,扎好企業根基。

    總而言之,創業前應先調適心理,做好自我評估,了解自己究竟適不適合創業,一旦走上創業之路,就應好好努力,掌握各項創業原則,這樣不管你在何時何地,都將是一個成功而快樂的創業家。

    創業導師的創業經驗(通用20篇)篇三

    現代社會隨著心理學和經濟學、管理學的進一步交融,人們通過制定不同的指標和概念名詞對創業者的商業才能進行分析,以下是一個合格的創業者應具備的10“q”:

    1、德商(mq):指一個人的道德人格品質。德商的內容包括體貼、尊重、容忍、誠實、負責、和平、忠心、禮貌、幽默等各種美德。

    2、智商(iq):是一種表示人智力高低的數量指標。也可以表現為一個人對知識的掌握程度,反映人的觀察力、記憶力、思維力、想象力、創造力以及分析問題和解決問題的能力。

    3、情商(eq):指管理自己的情緒和人際關系的能力。

    4、逆商(aq):指面對逆境承受壓力的能力,或承受失敗和挫折的能力。

    5、膽商(dq):是一個人膽量、膽識、膽略的度量,體現了一種冒險精神。膽商高的人能夠把握機會,凡是成功的商人、政客,都具有非凡膽略和魄力。

    6、財商(fq):指理財能力,特別是投資收益能力。財商是一個人最需要的能力,但往往會被人們忽略。

    7、心商(mq):就是維持心里健康、緩解心理壓力、保持良好心理狀態和活力的能力。心商的高低,直接決定了人生過程的苦樂,主宰人生命運的成功。

    8、志商(wq):指一個的意志品質的水平,包括堅韌性、目的性、果斷性、自制力等方面。

    9、靈商(sq):就是對事物本質的領悟能力和直覺思維能力。

    10、健商(hq):是指人個所具有的健康意識、健康知識和健康能力的反映。

    以上這些創業者的特質也可以認為是其所具備的創業精神,是他們進行創業活動的精神驅動力。毫無疑問,創業精神是任何創業組織(包括小企業或大企業,新企業或歷史悠久的企業)取得長期成功的根本要素。

    參考資料《創業學》。

    創業導師的創業經驗(通用20篇)篇四

    作為一個真正意義上的創業者,知道自己最終想要什么,要達到目標需要經過哪些過程,他們具備長遠眼光,擁有戰略意識。企業發展需要完整的統籌和規劃,因此,作為創業者要有長遠的目標和高度的思維。

    要有成本概念。

    作為創業者,每一分錢的支出都會算作是成本,省下來的就是利潤,所以,精打細算是許多老板的習慣性思維和動作,這是從創業過程中養成的習慣,絕對不是一個“摳”字能概括得了的。

    轉變心態培養創業意識。

    解決心態問題,是創業的第一步。有創業意識的人,要跳出傳統的擇業觀念和思維模式。傳統的擇業觀使人們總是把“寶”押在別人身上;自己所做的一切努力,是想得到別人的認可,進而受到別人的重用,并借此得到希望得到的利益。而創業的人要有意識地改變這樣的心態,相信自己,認可自己,為自己所用!

    高度的市場敏感度。

    市場意識聽起來像是空泛的大道理,然而它確實是創業的關鍵。大學校園不應該成為困住大學生的象牙塔,大學生理應分出一部分精力加強對社會的了解,主動地分析市場。社會不是為你而造的,要去適應它。與其抱怨社會環境不好,不如換個心態,每一次危機就是一種轉機,每一次變化就意味著機會。對社會的變化始終保持興奮,才是創業的良好心態。大學生不要把精力放在憤世嫉俗上。

    永遠保持激情。

    創業路上肯定會荊棘叢生,困難不斷,如果不能長時間的保持激情,也就喪失了斗志,企業多半可能會夭折。有朋友曾經告訴我,他們創業的時候遇到的困難比想象的要多的多,資金、技術、運營、管理、內部團結等問題層出不窮,好多都是創業前沒想到的。“有好長時間我們幾個哥們身體都吃不消了,但依舊沒有放棄當初的夢想,始終都保持著向前沖的勁頭,兩年之后終于沖出了屬于我們的新天地”,朋友說。

    保持團隊團結。

    一個好的創業團隊是支撐創業成功的基石,好的團隊最重要的就是團結。團隊中人數多了,就不免有意見發生分歧的時候,不免有利益糾葛的時候,也不免有人會發生離心,這就需要團隊核心人的激勵、溝通和協調,爭取把所有的心都籠在創業的路上。“財散人聚”,“吃虧是福”,必要的時候需要犧牲委屈自己,維護跟隨團隊的人,這樣多半的人才能心像于創業核心,整個團隊才能團結一致。

    創業貴在堅持。

    撐了下來,一直堅持到企業盈利。

    以上便是為大家總結的創業經驗分享,希望它們也能成為你創業的經驗財富。

    創業導師的創業經驗(通用20篇)篇五

    開飯團加盟店,首先要把東西做得好吃,留住回頭客,做出好口碑,這是毫無疑問的。小吃加盟店如果店鋪有一定空間,創業者還可提供燒烤服務,以吸引夏季吃夜宵的顧客。要選好創業位置。

    飯團加盟店的位置應該怎么選擇呢?只要人多的地點即可。最好設在商業區、大型市場附近、電影院旁、工業區宿舍群、辦公樓集中地等。客運站、碼頭和大酒樓附近則不宜,因這些地段店租高,且人們來去匆匆、腹中不饑,無意光顧小吃店。

    飯團加盟店的特色很關鍵,食物在精美味好而不再數量多少,引進外地的小吃品種宜盡量與本地小吃風味不同。飯團店要想把每天的營業額做上去,就不能只做單一的小吃品種,因為飯團品種的價格一般都比較低,單一的小吃品種是很難把營業額拉高的,這就是有些千里香餛飩店和熱干面店看著生意紅火,天天爆滿,卻掙不了多少錢的原因,品種太單一,會失去很大一部分消費人群。飯團的品種搭配講究干稀搭配,熱涼搭配,辣鮮搭配,達到了這幾點,才能把每天的營業額做上去,品種搭配的全了,才能拉動相關消費,而相關消費正是小吃能掙到更多的錢的最有力的保證。

    飯團加盟店的裝修一般都很簡單,關鍵要注重衛生,只要能布置出自己小店的特色就行,千萬一定注意保持良好的衛生,一個不講究衛生的小店遲早也是要倒閉的。經營之前想好各種對策很重要,小吃不僅賣吃的。也給人們留下樂在其中的感覺。

    開飯團加盟店,做的是特色,一般人不想做而做不好的食品,著重的是地方口味,食品品位高,毛利潤率才高。

    食品再好吃,推銷手段也要獨特。飯團加盟店采用抽牌打折,是一種買一送一機率銷售手段,讓享受美食的人們獲得打折刺激,也是一個樂子。

    地址:北京市豐臺區航豐路5號渠道網絡大廈渠道網官網:)。

    地址:北京市豐臺區航豐路5號渠道網絡大廈渠道網官網:

    創業導師的創業經驗(通用20篇)篇六

    成功創業老板的:五點建議、十個秘訣《個人獨資企業法》的頒布,降低了個人創業的門檻,同時就業壓力的增大也迫使一些人動起了開店創業的念頭,近幾年商鋪行情的火爆也佐證了這一點。如果你有開店做老板的夢想,還沒有邁出第一步,投資理財講師張雪奎想告訴你,創業是個辛苦活,要有足夠的心理準備,同時還有有幾點建議供創業者參考:

    1、身累:對于首次創業的人來說,必須一個人全程負責工商、稅務、銀行、尋鋪、裝修、尋找上下游客戶等,辛苦程度可想而知。這個必須有心理準備。

    2、心累:據中小企業局相關統計,中小企業經營的五年存活率約10%,平均壽命只有2.9年。因此做老板心理壓力很大,要想投身其中,必須有較長一段時間入不敷出,為伙計打工,甚至有撐不住而關門的心理準備。

    3、籌集資金渠道:

    (1)個人存款。

    (2)親朋借款。最好向事業成功的親戚朋友借,必須詳細介紹你的計劃,一方面可使他們對你的還款能力有信心,另一方面還能得到他們的建議和幫助,事業成功的人一般都有過人之處。

    (3)銀行貸款。基本上各地都臺了《關于促進就業專項資金擔保開業貸款的補充規定》。新政策規定,對于貸款金額在10萬元及以下的貸款項目,是促進就業專項資金全額擔保,個人可免擔保;10萬元以上的個人需提供一定的有效擔保。同時可按政策享受貼息待遇。

    (4)供應商。如果創業前就有一定基礎,也許有供應商同意你賒購某些存貨和商品。

    4、確定經營項目。

    根據你本人的興趣、愛好,結合自己熟悉的行業和已掌握的相關知識充分利用現有的資源,做好市場調查、市場預測,根據你能籌集到的資金綜合考慮。

    現在的一些連鎖加盟也可考慮。連鎖加盟雖然有一定的資金要求,但相對來說成功概率要比單店經營成功率高許多。

    5、店面選擇。

    按照地理位臵,小店可粗分為兩種。一種開在人來人往的鬧市口,一種開在居民區。前者因為和大店為鄰,商品特色顯得更為重要,應該選擇大店所沒有的東西來做。經營這樣的小店,一定要做好市場調研,選擇一小塊市場做深做透,不妨經營能迎合年輕人需求的商品,因為喜歡逛街的多數為年輕人。

    開在居民小區里的店,做的多是周圍居民的生意,除了以日常生活用品為主外,適當側重老年人的商品,因為那是老年人的活動范圍,而且店主要通人情世故,愿意吃些小虧,這樣才能贏得口碑,保證回頭客。

    員工招聘問題,剛開始時,可請親朋好友幫忙,或者錄用一些熟練工。如專業性或服務技能要求較高的話還是需要請行家培訓、指導。

    做到以上這五點,你就可以體會做老板的甜酸苦辣了。為了助你成功,張雪奎老師還有10條成功秘訣供你參考:

    1、將創業資金數額減到最低。

    理財講師張雪奎已經多次提出,不要因創業致使家庭生活陷入困境,投入過多,不如去打工,邊打工邊尋找機會。

    2、學會銷售自己。

    身為小企業經營者,人們買的是你,不是你的產品。只要你知道如何銷售自己,初期投資并不需要準備大筆資金。開業三十天內,你就必須找到客戶,現金銷售回款60天內必須進來,幫助推動業務成長。否則要考慮是否繼續下去。

    3、對客戶要大方。

    新事業不宜對顧客收費過高。按照張雪奎老師認為常說的作法,創業初期甚至可以提供免費服務給顧客,讓他們知道你能做什么。就算后來沒有簽約,他們也會介紹其他付費客戶給你。有時,你得用小魚釣大魚,放長線釣大魚。

    4、開始時最好能由家中直接提供產品或服務。

    擴大。

    5、從第一天開始,一切電腦化。

    打字機及人工作業方式,在目前市場上已無競爭力,書信往返、會計、市場、文書、銷售都不例外。從第一天開始營業即要使用電腦,要知道時間、人工都是成本,而且往往這種成本要高于電腦化的成本。

    6、長時間工作。

    把會計、書信等行政工作留到夜晚。這些事絕對不能占用朝九晚五的時段。這個黃金時段只能用來建立人際關系,作簡報,打電話,或與客戶面對面交談。和客戶談了一天,回家后才從事不能產生收人的工作。這也是張雪奎老師常說的,創業這活太辛苦。

    7、愛你的顧客。

    永遠有禮貌地和顧客說話,不論他們有時多么令你生氣。記住,顧客不僅是國王和王后,還是獨裁者。沒有人比小企業經營者更清楚這一點,要盡力使顧客滿意。你所要做的就是經常超出顧客期望值。經常超越合約項目,提供更多服務,超過顧客期望值,這便是小企業主最好的廣告方式。信用可以換來信用,誠信可以換來誠心,超值的服務換來的是客戶的不離不棄。

    8、開始不成功也要繼續努力。

    創業有《創業計劃書》,在創業計劃許可的范圍內,絕對不要放棄,成功經常就在失敗的另一側。失敗代表你已經在正確的道路上,只要失敗次數增加,努力的時間夠長,途中做出聰明的選擇,你終會成功的。

    9、獨自經營。

    開始創業時,盡量避免邀其他人合伙。合伙就像婚姻,你愿意接受這樣的束縛嗎?更何況,統計顯示婚姻的合伙關系,兩對中就有一對半以離婚收場。一般來說,如果你想創業,最好自己來。當然,這得由你自己決定。在這里張雪奎老師想提醒的是,在創業已經現出曙光的時候,不妨拉合伙人進來,可以把企業迅速做大做強,增強抗風險能力。

    10、安排休閑時間。

    和顧客也希望你這樣做,因為休假使人愉快和悅。撥出時間運動,和家人出游,或甚至看場電影,讓你暫時忘記業務,工作反而更有效率。

    鄭州長松咨詢網絡小編歡迎瀏覽工作分析。

    創業導師的創業經驗(通用20篇)篇七

    創業者往往都不清楚,自己是誰----你想干什么?你適合干什么?你有什么資源?創業者創業之前一定要清楚你自己所有的,與你追求的創業目標之前還存在多少鴻溝?還有多少難點?在為咨詢者提出一些創業咨詢意見的過程中,我們碰到了很多創業者,或是一個網頁制作師,或是一個剛剛畢業的文員,或是一家里有錢,想干大事的失業者。他們在沒有了解自己實際情況下,因為一個創意,朋友的一點建議,甚至是一時的沖動,就發誓要創業成為xxx(一般都是超級創業成功者)。所以我們建議準備創業的朋友一定要先了解到你是誰。

    2、創業是什么?

    址上的一個錯誤,就可讓你注定成為一個失敗的老板,讓你注定虧損上幾百萬。這里我并非有意強調創業的難度,我只是想告訴創業的朋友,創業是有風險的,是需要你理性面對的,是需要團隊精神幫助你的。

    3、你得準備些什么?

    要創業的朋友,一定是手中有了一項或幾項很有把握的物質或是精神財富,但這還不夠,你還得多想想哪些不是你熟悉的。昨天的朋友問我創業要準備些什么,我粗粗總結了一下:創業者要創業首先得準備以下幾點:

    a、充分而可行性的項目計劃。你的商業計劃書得是全面而可行的,最好有財務專家與咨詢專家的認可。

    b、要有明確的經營范圍與核心競爭力。這也就是說的一個定位的問題,你的企業是干嘛的,你的企業與同類競爭者相比,有什么很核心的,別人無法做到的東西。當然,有的創業者認為我就是學別人成功的企業就行了,市場大得很,我們自不愁沒有市常其實大凡在市場有明顯成功者的時候,說明這個市場已經近于飽和,進入了發展期的后期與成熟期,離衰退期不遠了,能在這個市場成為成功者的企業,都有其明顯的優勢與核心競爭力,你一個初創企業,在某些方面可能很不足,比如,你有資金,但卻沒有技術實力,有了技術,可能員工缺少經驗,有了經驗,可能市場已經不好進入,或者是成本過大沒有進入的必要了,要知道現在的很多成熟市場都是資金密集型或是技術密集型了。這個時候,你一定要理性的考慮。

    要學到他們創業的心理意志與心理歷程,而不是他們創業的具體流程,因為那是不可直接copy的。所以經驗的獲取只有一個途徑,就是實踐。

    書本存在的唯一意義是啟發。

    4、以動態的角度去看創業。

    哲學有二對范疇是絕對與相對、運動與靜止,說的是沒有絕對的真理,只要相對的真理。用在創業上也可以給我們很多的啟發,它告訴我們,要使用動態的角度去思考創業,如你在事先思考你的企業的定位時,你可先依托你以往的經驗與領域而訂,當你來到手一份還發著油香的戰略書時,你千萬別認為這個東東就是你企業20年不變的信條了,社會在發展、信息更豐富、資訊的傳播與碰撞越來越快,這個時候,我們要學習小船的競爭力----好調頭,在理性的狀態下,我們要學會變,從創業的量變到質變,所以面對創業者靜止去看待企業的狀態,我的觀點是“在這個世界上,唯一不變的就是變!”。創業者,一定要學會勤于思考,總結與計劃,只有這樣我們才能立于不敗之地。

    5、準備用多大的力去決策了沒有?

    了......但我不贊成,在理性的思考后,認定自己是適合于創業的朋友,這個時候,所要的就是魄力了,“風蕭蕭易水寒”,創業是激發自己的潛能,向自己的挑戰,真正的創業者就怕沒有困難,有了困難更能磨練自己,更能干成大事,所以創業,定了就干!

    6、給自己留了后路沒有?

    你怕了?不,我沒怕。創業者在創業之初要有勇往直前的精神面貌,但也得理性得考慮到后路與退出機制。因為,任何投資都是有風險的,這是一條真理。所以在開創自己的事業之前,我們要盡量多想可能出現的壞情況與壞的一方面。在想好自己的退出機制以來,集中所有的精力開創屬于自己的事業。

    7、依靠大家的力量。

    團隊的力量最大,因為人無完人,都存在缺陷,但通過團隊與集體的合作,就會達到很好的互補的效果,而最大程度的減少個人的缺點并弘揚團隊內每個人的優點。

    8、一個比喻。

    我下面做一個比喻:創業如同建大廈地基是創業者的資源,只有資源全部打穩打牢了,企業才能生存與發展;鋼筋骨架是企業的核心競爭力,沒有骨架,企業就會面臨著倒塌的風險;磚瓦是執行,沒有一點一滴的執行,創業的大廈永遠都無法入住與峻工;資金是建筑設備,沒有建筑設備,你也能建起來,只不過慢些,有了它,你可做高樓大廈,一句話,少不得;建筑設計圖紙就是創業企業的商業計劃,沒有它,大廈無從科學的建設;施工機制與管理體系就是企業管理制度,沒有它,創業企業只是一盤散沙;最重要是什么呢?我看是人。是執行者,是創業者,沒有他們,一切無從談起。

    創業導師的創業經驗(通用20篇)篇八

    做一件很棒的事,引起世界的注意,這可能是大部分人的理想。

    在互聯網這么發達的今天,創業其實也不是一件困難的事情了,現在并不是和以前一樣,一定要成立公司,要有很多人才能創業,很多條件都降低了從程序員創業門檻。比如說apple的appstore,李開復的創新工廠等等。

    創業不一定有了資金才能開始。

    你可能會問“創業基金從哪來?”,如果是傳統行業創業,比如說開一間餐廳,開一個超市,可能真是需要一比啟動資金,但做互聯網創業,啟動資金不是必須的,剛開始可以利用業余時間,都不用辭職。等產品基本成型了,有天使投資了或非常有信心盈利了,再辭職也不晚,這樣風險也是最低的。

    自撓其癢。

    很多人會說沒有好的想法,好的點子,其實可以做的東西真的很多。

    創造一款偉大的產品或者服務的最直接、最簡單的方法就是去做你自己想用的。因為自己是最了解需求是什么,怎樣可以滿足,并能立即明白你做的東西是否靠譜,價值多大。

    我們做的產品就是為了解決自己的問題,那時公司想找一款crm軟件來記錄,跟蹤銷售過程,公司是個小公司,沒必要自己買服務器、軟件進行部署,所以s創業經驗總結s的crm應用是最合適的,在試用了國內好幾家的產品后,讓我們很失望。原因很簡單,注冊之后基本不會用,十幾個功能菜單,好多專業詞匯,一看就讓人頭暈,其實我們就是想找一款簡單、實用的工具,解決我們的問題:比如,想關注我們商談過的某人的動向,我們說過什么,以及什么時候我們再跟進;這周的日程怎么安排的,明天都有哪些任務要完成。但現有的通訊錄太簡單,800客這樣重量級的太復雜、難用,所以我們決定自己做一個適合中小型企業用的在線crm。

    其實很多發明家都是為了解決自己遇到的問題,而發明創造的。

    發明家jamesdyson就是自撓其癢。當他在家里使用吸塵器時,他發現真空袋吸塵器的抽吸動力總是失靈,灰塵阻塞了袋子里的小孔,堵塞氣流。這不是某人想出來的問題。這是他真實親身經歷。所以他決定解決這個問題,于是有了世界上第一臺氣旋式吸塵器。

    田徑教練billbowerman覺得他的隊伍需要更好,更輕便的跑鞋。于是他去到車間,把橡膠倒入家庭用的華夫烤盤里。這就是nike著名的華夫鞋底的誕生。

    解決你實際遇到的問題,才會讓你愛上你做的事,只有做自己喜歡的事,才能把它做好。這已成為我們團隊的理念了。

    團隊要高效。

    創業不一定要很多人,我們團隊就只有三個人,但是最高效的。我們沒有留任何空間給沒有實際工作的人。在workxp團隊里的每個人幾乎都跟我們產品的某些東西有直接的關系。從編寫員編寫和更新支持文檔,到設計人員設計用戶界面,到程序員給使用用戶開發代碼,都在盡自己的職責,我們沒有一個拿著薪水只是去告訴別人去做什么的議院議員。

    高效的團隊成員之間應該是平等的,不應該有上下級之分,不應該有審批,各自負責一部分任務并且承擔起來。

    我認為目前小公司唯一的活路就是高效率的小規模團隊,這樣的團隊才能充分發揮小公司靈活創新的特點,才有可能在某些方面戰勝大公司,也才有可能在人才競爭方面勝出。

    產品是小團隊的核心競爭力。

    一定要做出最棒的產品,哪怕這個產品功能非常少,但一定要是最好用,最簡單的。

    天使投資人stevebell說過“創業公司無法和大公司比如何做市場--創業公司贏在“產品”上!能贏的創業公司開發“絕棒的”產品,產品成為用戶們的“所愛”,因此她們在朋友中奔走相告。偉大的創業公司不花一分錢廣告費,但是能開發出使用戶“驚喜”的產品。”

    同樣是做s創業經驗總結s,我們選擇的是和salesforce不一樣的路線,做中國的37signals。當所有的軟件提供者都在強調自己的產品功能如何多而全,如何靈活定制,如何能滿足幾乎所有需求的時候,我們并沒有單純比拼功能,而是把其中最實用的功能做到最好用。實則上,軟件不需要去適應所有的情況,有時候,它不能干某些事情才恰恰凸顯它的價值。

    貴在堅持。

    其實創業很簡單,只要你決定去做,并堅持下去,那成功已經離你不遠了!

    創業導師的創業經驗(通用20篇)篇九

    作為一名很早就邁進創業圈的創業者,不敢說自己有多成功,也不敢說把創業這潭“渾水”摸的多清,但畢竟摸爬滾打了這么多年,多少積累了一些經驗,今天就和大家分享一些這些年創業路上的心路歷程。

    說實話,在早前傳統行業創業真的不難,我有個朋友是做摩托車生意的,不夸張的說,進賬如流水,但互聯網創業,起碼給我的感覺是上天無路,入地無門。當時全憑一腔熱血和馬云、程維的例子支撐著。但是說句良心話,中國13億人口,不也就出了一個馬云,一個程維么,這就好比死火山爆發,得有天時地利人和,我就是當時沒有爆發的眾多死火山之一。我從不認為創業是一件光憑努力就能成功的事情,在我心里創業成功的構成是這樣的:50%的創意+40%的聰明+10%的堅持。或許有的初創者感覺很詫異,下面我就詳細解釋一下。

    50%的創意。

    這個創意指的是項目。對于現在的創業市場來說,有太多不痛不癢的項目存在,我認為項目的選擇非常重要,一個好的項目是所有后續步驟的基礎,而衡量項目是否可行的重要標準之一是用戶痛點,另一個就是贏利點。

    首先,痛點痛點,用戶的痛才是重點。你要想,如果你是一個用戶,你最需要什么,你在日常生活或者工作中哪些最讓你覺得不方便,有槽可吐。比如馬云的阿里巴巴和淘寶,在電商沒有興起之前,我們買衣服只能去線下實體店,對于很忙碌的上班族來說確實不方便,大家可能沒有時間去逛,去挑選,但淘寶的出現完美的解決了這個問題,很多人足不出戶就可以去逛,去選擇。

    其次是贏利點。不要告訴我你創業開公司是為了實現人生價值,不以能賺錢為目的的創業都是神經病。像我之前的項目就是一個徹頭徹尾的神經病,但不是因為不想賺錢,而是沒有盈利點(在這里提醒大家不要做o2o洗車,流程漏洞太多),所以這點很重要,你需要清晰的知道你的利可圖在哪里,在初期,整個的項目流程就算不能做到完善,最起碼也不要漏洞百出。

    其實現在很多初創者對自己的項目并沒有十足的把握,無論是在項目方面還是在團隊方面,那么你就需要加入一個專門為創業者營造的討論平臺,你可以在平臺里與各領域的創業者交流溝通,俗話說三個臭皮匠頂一個諸葛亮,或許你可以在其他領域得到創業靈感也說不定。這樣的平臺論壇有很多,這里我推薦一個最近很火的平臺,叫億蜂,我也是在一個偶然的機會找到了這個平臺,說句良心話,這個平臺確實會對初創企業有些幫助,起碼對于我來說,現在公司的天使投資就是通過這個平臺實現對接的。

    40%的聰明。

    這個聰明指的不是智商,而是“會創業”。之前說了,創業的成功并不是一味的努力就可以實現的。其實任何事情都一樣,“多個朋友多條路”,我的意思是要找到能真正幫助你的對象。為什么很多初創者會覺得迷茫無助,不知從何“下手”,就是因為沒有真正踏入這個圈子,所以就要借助一些圈內朋友或者平臺來找到門路,這就是所謂的“杠桿原理”。

    說到這兒,我還是想推薦給各位上文說到的億蜂平臺,聲明一下這個平臺不只是個孵化器,而是除了提供孵化器提供的服務以外,還匯聚了你能想到的所有創業相關資源的集中地,除了我剛剛說的投資人/投資機構和創業團隊/創業伙伴,還包括提供創業空間、提供創業導師培訓、舉辦項目路演和創業活動、等一系列創業相關的服務。

    曾經失敗的創業經歷讓我覺得對創業懼怕又陌生,不知道創業者應該擁有的真正的“套路”是怎樣的。直到無意中找到了這個平臺。最開始我參加了幾次他們舉辦的項目路演和創業活動,他們的項目路演很有意思,現場安排了創業者、導師、投資人三方交流對接的環節,我這就是在其中一次路演中找到了天使投資機構,不得不說,這種真正用心為創業者提供機會和服務的活動確實挺有意義。

    對不起話題跑遠了,總之我的意思就是創業者不能單打獨斗,相信大多創業者都拼不起背景比不了人脈,那么就要拼一拼“聰明”了。聰明的創業者總是可以找到事半功倍的方法,如果你們感興趣可以搜一下億蜂的微信公眾號,對了,最近億蜂安卓版的app也上線了,有需要的朋友也可以下載app了解。當然,創業服務平臺也不止次一家,我說的只是我切身接觸過的一個,大家也可以廣泛咨詢,全面了解。

    最后,10%的堅持。

    雖然堅持才占了10%的比例,但并不意味著不重要。就拿我自身來說,如果在早期失敗的創業經歷后選擇了放棄,那么我現在的公司也就不會存在。在這里想真心的對所有創業者說:寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,只差這最后一股東風,憋足了氣也要吹上一吹。

    創業導師的創業經驗(通用20篇)篇十

    我叫吳和聚,是寧波第二技師學院01屆的畢業生。通過畢業后的幾年努力與打拼,目前在事業上也算小有所成。回憶一路走來的歷程,感慨萬千。

    在二技時,我所學的是電子商務專業,(一個決定未來的專業,一個改變未來中國經濟的專業)。當時的班主任是郭鵬老師,還有計算機組的朱華德老師,劉梅老師等。在那時我們已經接觸到了網絡購物的雛形(那時還沒有淘寶),也學習了市場營銷等非常有實戰作用的課程。學校在當時就已經非常注重學生的實踐能力,確實,在日后這種能力再加以提高,才能在社會中生存。在此,感謝老師給我的事業打下了一個良好的基礎。

    畢業后,我先去的一家電腦零售公司進行實習,記得當時一個月只有250元的待遇,但是在我們那個時候,能有個工作已經非常高興,也沒有更多的去要求收入。學習,還是學習!人只有不斷學習才能提高,才能發展,才能有更高的收入。剛進入社會,一切的一切都是零,在學校以為自己能力很行,到了單位突然發現自己什么都不懂,沒有人和你講學校課本,需要的是你的效率,你的實際能力。沒有人會給你更多的機會,做錯就要立馬走人。不會像學校和老師給你一次次的機會。當時想的很明白,學習吧,努力吧。埋頭苦干的工作和學習了有將近半年,收入也隨之有所提高。后因電腦零售業的壓力,老板決定改行,所以我們只好離開了工作半年的電腦公司。

    后來我去了中國電信,當時是負責通信線路的維護,學習到了一些關于網絡通信方面的技能。剛進去的時候工資也低。中國電信有很嚴格的企業員工章程,各項考核及各項指標,對一個剛進去工作的人來說很難適應和達標,每個月算下來有個600元就很不錯了,但我心態還算好,我明白:現在的我有何能力去和別人談待遇,多少能力拿多少工資。很現實的問題。一年后,因為合同終止與電信外聘員工的改制,我又不得不離開了這家單位。

    當時的我已經有一定的工作經驗,但確實因為學歷低的原因,很難找到新的工作,當時也比較沮喪。隨后在家待了一段時間。當時父母非常嚴厲的質問我:你為什么要在家里待著?不管掃大街也好,工地打工也罷,我們不管,但你必須要出去工作。父母現在要靠你供養嗎?不需要!你會餓死嗎?不會!你所要做的是去工作,不管收入多少,但你不能在家里待著,待在家里只會讓你變的懶惰。你去工作,我們父母目前的能力還可以提供你生活保障,但如果你不去工作,那么你就離開這個家,自己去養活自己吧。就你目前的狀態,如果要你像我們父母一樣去養個孩子,去養一個家呢,我們早餓死了。父母不會照顧你一輩子,只有你自己才能照顧你自己一輩子!我反思了一晚上,對,一切要靠自己!現在是父母在養活我,他們并不要我去供養,但是首先我要學會養活我自己,以后我還需要有供養一個家庭,供養父母孩子的能力。收拾下心情,第二天我開始踏上了應聘面試的“旅途”。書店營業員,手機店營業員,it公司銷售,貨運代理業務員,外貿業務員,水果配送員。。。在一年半的時間里雜七雜八也干了一堆。雖然都做的不久,但是我學習到了很多各行業的知識(我進入一個新行業就會非常“拼命”的去學習研究和工作)。對社會的種種也有了自己的客觀了解。

    可能是與身俱來的一種頑強拼搏的精神吧,隨后我自己計劃打算開始創業,也征求父母的同意。父母對我的想法并不贊同:創業?不是打擊你,就靠你這點社會經驗,人脈,閱歷就想創業?你連個大馬路上掃地的都不如,不要不知天高地厚,你隨便想個小點子就能發家致富?如果這也行,也輪不到你,掃大街的也比你有能耐!現在給你個機會,你去試吧,但是要父母幫助那不可能,一切自己想辦法去吧!我知道,天下沒有不疼愛自己兒女的父母,而我父母只是換了一種更疼愛我,望子成龍的正確教育方式去引導我,讓我看清現實。

    當時自己在之前的工作經歷中有一點小積蓄(平時的生活習慣向來比較有計劃和節儉),也就幾千元錢。我想:父母是在暗地試探我,考驗我。我就要憑這點點錢去試試,年輕是最大的資本,我現在輸的起。但是我自己所做的一切必須要我自己來承擔,我一定要有這種觀念和能力。

    呵呵,社會是現實的。幾千元能做什么?街邊賣水果總行吧。隨之就通過各種渠道研究了解水果行業,進了點水果自己改造了自行車去城鄉結合部販賣(城區內城管部門嚴格控制這種街邊小販)。但現實哪有想的那樣容易,水果新鮮度對我這新手來說很難把控,又是收假鈔,苦干一天,賺的與虧損的只夠持平。回到家一臉的沮喪。父母說:孩子,凡事都要堅持,自己摔了一跤要記住,別人摔了一跤你也要記住。隨后和我說了他們的人生經歷。這對我的幫助和影響非常大。加上自我總結,再憑自己的努力付出堅持了三個月的水果販賣,賺了所謂的第一桶金。數字“保密”哦,不過其實也不多。隨后想著,要不開個水果店試試?一個月后,我的水果店開張營業了。因為自己剛開始創業,各方面經驗不足,選址等問題,生意不溫不火。保個本不賠錢。勉強夠自己生活費,但當時我已經不需要依靠父母來供養我,我已經可以自己獨立養活我自己。

    當時想著,換個店面試試吧,隨后也開始大街小巷去找店面。要想找個好店面,哪有那么容易。當時看到很多的服裝店轉讓,飯店轉讓,各行各業店面轉讓都有。但是發現一個奇怪的問題,那種“性保健品店”看著不死不活,又沒有生意,怎么就老霸占著店面不轉出來呢(因為我要的店面不需要很大,部分性保健店面非常適合我)。因為找店面的關系,所以平時不太關注的店面和行業引起了我的深思。那些性保健店平時我也不怎么關注和了解,但是在這個城市土生土長那么多年,這些性保健店其實我還是有印象的,都開了好多年。看著沒生意,但就是不倒。帶著疑問,我開始關注和了解了這個行業。向成人用品行業中的前輩打聽,詢問了解。不問不知道,一問嚇一跳。這是個“水很深”的行業,帶著國人“談性色變”的觀念所產生的行業優勢,各種的欺騙,顧客的害羞,不正規的經營。但是我發現了商機:這是個很朝陽的產業,巨大的行業利潤和前景。再次和我家人進行溝通。家人給出的建議是:常規行業進入門檻已經很高,競爭很大,有些不為人知的冷門行業才是挖掘的重點,現在連三歲小孩都知道開服裝店,還有何意義?好多年前的“收廢品”行業,大家都看不起,覺得所謂的“面子過不去”。可現在呢,哪個不是百萬千萬身家。但是當大家看到前景的時候,現在行業門檻已經很高,基本不可能去與這些大鱷們競爭。只要我不違法,不傷天害理。正兒八經的把成人用品當成事業就可以做。但是要么不做,既然做了,就要做正規,做專業。

    有了家人的鼓勵與支持,我與愛人(當時的我已經是位已婚男士了,呵呵)開始轉行從事起了外人帶“有色眼鏡”看待的成人用品行業。拜訪了行業內的資深前輩,加上自己的電子商務專業及后期學習到的經驗和技術,開始了我的創業之路。思路一定要對,要做就做“專業正規的網購,保護顧客的私密性!”接著,我與愛人便開起了自己的淘寶網店,隨之而來的是沒日沒夜的投入工作。進貨,拍照,后期設計,處理。產品賣點提煉,學習相關行業法規。產品的上架,網店的裝修,同行業對比分析。當時與愛人一起基本就是累了趴在電腦前睡一覺,醒了繼續!周而復始。說來容易做來難,光是拍照就難到我們了,普通相機根本無法支持產品的清晰度,要有特色特點,必須要自己獨立的完成產品拍攝與后期的制作等事項。投資買了單反相機,買了還不會用,每天不要命的工作,又學習了單反攝影技術,為了達到所需要的效果又投資購入了高昂的配套攝影器材。從不懂到精通,從不知道什么是修圖,到熟練運用ps軟件。從不知道上傳裝修及數據整理,到學會了代碼,裝修,數據編輯與制作整合。付出的心血與投入都非常的大,完全依靠對行業前景的看好和夫妻雙方的艱苦堅持。有時為了一個代碼可能就要花費一個通宵的時間去學習和調整。幸好前期已經做好了虧損的心理準備。

    經過了幾個月的努力與打拼,店鋪開始正常的經營,銷量也越來越好!正好區里普查創業就業情況,向我詢問了有關情況后,對這個有良好市場前景的行業表示非常認同與支持。扶持我的成人用品創業項目。隨后便開始成立了寧波海曙距點貿易有限公司,擴大規模。當時區里及街道辦的有關領導非常關心和支持,經常來了解經營狀況,希望我能起到年輕人創業的表率作用,帶動更多的年輕人創業和就業,同時更好的發展我們公司的規模。根據自己一路走來的艱辛和汗水,也明白了創業并不是件容易的事。各種的經驗,技術,資金投入并不是一朝一夕能辦到的事。也希望在公司的發展前提下,能帶動更多的年輕人能夠低成本創業,也盡自己能力去解決一些年輕人就業的問題。而后我們公司從網絡零售開始慢慢轉向了網絡及實體批發,一件代發的經營模式。讓自己的企業不斷的成長,也帶動當地的一部分年輕人通過與我們公司的合作,以更低的門檻和投入去進行小成本創業。并提供了一些年輕人的就業崗位。在寧波當地受到了領導們的支持與贊同,20xx年10月,在寧波市創業就業孵化基地,我向區里有關領導匯報了工作情況,得到了領導們的認可。并將我的創業情況上報市里,并刊登在各大報紙上。做為一樣年輕創業者的榜樣。

    公司今年也開始打造全國實體連鎖品牌運營理念,致力打造成人用品行業的生態健康。將行業帶入到一個“健康,文明,正規,專業”的方向發展。讓更多志同道合的人一起加入到我們公司的平臺當中,更好的創業,更好的就業。為我們企業的發展也同時為社會做出一份貢獻。

    在這里,首先要感謝我的父母,從小正確的教育了我,讓我更懂事,更堅強,讓我懂得,一切要靠自己的雙手去創造。其次要感謝母校“寧波第二技師學院”及教育過我的老師們,給我打下了一個今后創業的良好基礎,讓我的實踐能力更有優勢在當今社會中與“本科生”“研究生”去競爭。再者感謝我們公司的員工,團隊。謝謝你們的一路陪伴與堅持,造就了今天的距點貿易公司,在成人用品這個潛力行業中乘風破浪。再這里也要重點感謝市里區里及街道的領導們對我們公司的支持與幫助。

    創業導師的創業經驗(通用20篇)篇十一

    很多有抱負的年輕人都希望通過自己創業,獲得人生事業的成功,但是創業成功者畢竟是少數,每年新創辦企業中,至少有50%在半年之內倒閉,倒閉的主要原因是沒有把握創業的基本法則。筆者從25歲在近十年創業經歷中,有很多成敗得失體會。我常想,假如創業之初就能多學習一些前人創業成功之經驗,我也許會有比今天更大的成就。我總結的一些創業經驗,或許對更多的朋友們創業是一種較好的借鑒。

    一、創業要有足夠的資源。

    很多人在初次創業的時候,都是資源十分欠缺的。資源不足,使企業創業成功的概率降低,但要有完全充分的資源也是不可能的。在資源具備上,一般來說,要符合兩種條件:一是要有進入一個行業的起碼的資源,另一方面是具備差異性資源。如果任何條件均不具備,創業成功的可能性很小。

    創業資源條件主要包括幾個方面:

    業務資源:賺錢的模式是什么;

    客戶資源:誰來購買;

    技術資源:憑什么贏取客戶的信賴?

    經營管理資源:經營能力如何;

    財務資源:是否有足夠的啟動資金;

    行業經驗資源:對該行業資訊與常識的積累;

    行業準入條件:某些行業受到一些政策保護與限制,需要進入資格條件;人力資源條件:是否有合適的專業人才。

    二、創業前要慎思。

    創業前要認真思考、反復評估、考慮成熟再行動。除了要足夠的資源準備外,心理準備最重要。以下幾個方面問題,值得好好思考。

    第一,我為什么要創業?是否有足夠的決心,愿意承擔風險嗎?過去的利益是否舍得放棄?

    第四,是否有足夠的耐心與耐力度過創業期的消耗,估計通過多長時間走過創業瓶頸階段,自己有多長時間的準備。

    第五,創業最大的風險是什么,最壞的結果是什么,我是否能承受?不要只想到樂觀的一方面,對風險一定要有充分的心理準備,否則,一碰到現實狀況與想象不一樣,一下會造成信心動搖。

    回答清楚以上問題之后,再決定是否創業不遲。很多創業者的失敗,都是與創業前心理準備不夠,匆匆忙忙進行創業,最后失敗得一塌糊涂,假如準備不足,條件不具備,晚一點創業也不遲。

    三先有業務,再創業。

    進入該行業為別人打工,通過打工的經歷來積累經驗與資源。那么"學費"自然由別的老板給你付了。

    很多人創業是迫于生存的壓力,希望賺多點錢,過上較好的生活。因此,在創業之初,是無所謂事業的,創業選擇極具盲目性,為創業而創業,在剛開始創之前,進入什么行業,以什么為盈利模式,都是一片茫然。很多創業者,先將公司注冊好了,再考慮業務范疇。

    創業者在創業之前,一定要有明確的創業方向,再決定創業。假如,選擇了某一個行業,創業前一定要積累一些該行業的經驗,收集相關的資訊,如果有可能,可以先考慮進入該行業為別人打工,通過打工的經歷來積累經驗與資源。那么"學費"自然由別的老板給你付了,也就用不著自己創業時間交學費,行業知識、客戶資源渠道,贏利模式都有了,再創業,成功就指日可待了。

    四、經營能力最重要。

    經營賺錢的能力是最重要的,只要有非常出色的經營能力,自然會找到投資者,很多投資家天天都在找好項目投資。

    很多年輕人在創業時,過多強調資金因素影響力,其實不然,創業條件中資金雖然很重要,但最最重要的是創業者個人的經營能力,特別是業務能力。如果資金是根本因素,那好,我給你投資1000萬,你經營什么,你有什么可以確保賺錢嗎?我想,很多人恐怕都無法保證,也不知道投資干什么,所以資金因素不是惟一的。

    經營賺錢的能力是最重要的,只要有非常出色的經營能力,自然會找到投資者,很多投資家天天都在找好項目投資。

    在創業初期,創業者個人的能力非常重要,事無巨細,都要自己親自動手,創業不是一件很輕松的事情。在創業者的個人能力中業務能力,開發客戶能力,綜合應變能力十分重要。創業者其實很多時候就是一個業務經理,能夠拿到訂單什么都好辦了。很多創業成功者,都是做業務出身。有了客戶,有了訂單,自然的事情都變得容易了。

    筆者個人創業成功也是在近十年的專業積累基礎上獲得成功的,經營能力修煉到家,成功自然到來。

    對于有志創業者而言,不斷打造好自己的經營能力是至關重要的。從學做業務開始,是一個好辦法,當能力有了,創業機會自然很多,特別是今天,進入靠能力賺錢的時代,經營能力更是重中之重。

    五、內部創業更容易。

    在創業者中,有幾種成功的類型,自己從零開始獨立創業成功者,有技術與他人。

    合作成功者,在企業內部創業成功者。筆者認為第三種創業方式最容易成功。一個創業者比較好的選擇就是有計劃與策略地進入一家成功公司,先取得老板的信任,再找準機會,建議老板從公司發展角度投資新項目,這樣創業的機會就有了,作為項目的提出者,自然會被老板賦予重任。很多企業都會有發展新項目的需要,如果冒昧地找人投資,合作機會不會太多,關鍵是一個信任感的問題,萍水相逢,人家為什么要信任?國內企業管理控制乏力,企業用人時,對忠誠度的在意,甚至超過對能力的重視。

    從企業內部創業,有很多有利條件:雄厚資本實力的支持、管理的指導、綜合資源的共享、業務資源的利用、品牌形象借助等,如果創業公司的業務與母體公司的業務有延續性,或關聯性,創業起來更容易成功。

    把最簡單的事情做好,就是不簡單。無論什么事情,做好都不容易的。請你看看這些吧!

    1、每一個成功者都有一個開始。勇于開始,才能找到成功的路。

    2、世界會向那些有目標和遠見的人讓路(馮兩努--香港著名推銷商)。

    3、過去不等于未來。

    4、要讓事情改變,先改變我自己;要讓事情變得更好,先讓自己變得更好!

    6、成功者決不放棄,放棄者決不成功!

    7、假如我不能,我一定要;假如我一定要,我就一定能!

    8、最有效的資本是我們的信譽,它24小時不停為我們工作。

    9、絆腳石乃是進身之階。

    10、銷售世界上第一號的產品--不是汽車,而是自己。在你成功地把自己推銷給別人之前,你必須百分之百的把自己推銷給自己。

    11、即使爬到最高的山上,一次也只能腳踏實地地邁一步。

    12、積極思考造成積極人生,消極思考造成消極人生。

    13、人之所以有一張嘴,而有兩只耳朵,原因是聽的要比說的多一倍。

    14、別想一下造出大海,必須先由小河川開始。

    15、有事者,事竟成;破釜沉舟,百二秦關終歸楚;苦心人,天不負;臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳。

    16、你的臉是為了呈現上帝賜給人類最貴重的禮物--微笑,一定要成為你工作最大的資產。

    17、以誠感人者,人亦誠而應。

    18、世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜,所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。

    19、即使是不成熟的嘗試,也勝于胎死腹中的策略。

    20、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會,而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。

    21、出門走好路,出口說好話,出手做好事。

    22、旁觀者的姓名永遠爬不到比賽的計分板上。

    23、自助者天助。

    24、怠惰是貧窮的制造廠。

    25、莫找借口失敗,只找理由成功。(不為失敗找理由,要為成功找方法)。

    26、如果我們想要更多的玫瑰花,就必須種植更多的玫瑰樹。

    27、偉人之所以偉大,是因為他與別人共處逆境時,別人失去了信心,他卻下決心實現自己的目標。

    28、世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人。

    29、回避現實的人,未來將更不理想。

    30、先知三日,富貴十年。

    31、當你感到悲哀痛苦時,最好是去學些什么東西。學習會使你永遠立于不敗之地。

    32、偉人所達到并保持著的高處,并不是一飛就到的,而是他們在同伴們都睡著的時候,一步步艱辛地向上攀爬的。

    33、世界上那些最容易的事情中,拖延時間最不費力。

    34、堅韌是成功的一大要素,只要在門上敲得夠久、夠大聲,終會把人喚醒的。

    35、人之所以能,是相信能。

    36、一個有信念者所開發出的力量,大于99個只有興趣者。

    創業導師的創業經驗(通用20篇)篇十二

    成功者創業故事集錦大學生創業網訊近日,本報第127期創業講堂與上月剛開張的“南京創業項目市場”合作,借市場深厚的項目資源,為想創業的朋友推出一批適合初次創業的小型項目。現場來了近百名創業者。

    為創業項目辦個市場,目前在南京市僅此一家,市場內目前征集到的創業項目和專項技能培訓共有百余個。昨天,兩位創業者尹向東、薛高峰應邀講述了他們飼養鱷龜、電動車快速充電站項目的創業經歷;麥思德快餐連鎖加盟等項目也在現場推廣自己的品牌。揚子創業講堂專家顧問、syb培訓教師王偉介紹了南京創業項目市場的服務功能。

    養龜14年成“金陵龜王”

    創業故事:尹向東被熟悉的人稱為“金陵龜王”,他1993年大學畢業后被分配在南京某房產部門工作。他一心追求不平凡的生活,自1995年起他就琢磨自己創業,把目光定在農村養殖業上,先后種植過天麻、養殖過蝎子,但因缺乏技術均告失敗。

    1996年,父親從上海買了10多只甲魚苗給他養,不到兩個月甲魚苗都死了。他就去南京烏龍潭公園的龜鱉館觀察學習,并由此萌發了對龜鱉的興趣,也認定了該行業未來的潛在市場。尹向東在家用保溫板圍出3平方米的溫室,多方買來10多個品種近百只烏龜,每天實際觀察外還從書本上獲取理論知識。一次,他偶然獲得一種從南美引進的“美國蛇鱷龜”,該龜全身肉乎乎的,出肉率達89%,經過兩年飼養,當初二兩多重的蛇鱷龜已達4公斤以上。尹向東預感到它的商業價值,他從1999年起把家里三室一廳都改建成了鱷龜館,并連續在各類水產雜志上發表文章,獲得周邊城市志同道合者的激賞。

    為了發展大鱷龜事業,經友人介紹,他與宜興姑娘結婚,在宜興安了家,在當地擁有自己的養殖基地。尹向東的養殖業也非一帆風順。有位與他合作的村民,也養了新品種大鱷龜。養了6年的大鱷龜僅約5公斤重,不到預期的一半。這位村民欲退出。尹向東二話沒說,按市場價全部買下來,損失了一大筆錢。龜買來后他精心飼養,3年后大鱷龜最重的近25公斤,且有龜產下受精蛋,這消息轟動了當地。為了解大鱷龜習性,他日夜蹲在池水邊觀察。過年了,龜也鉆入水底冬眠了。尹向東卻沒閑著,他獨自在池邊為龜們建了一個新產卵場。2008年,江蘇金壇市農業局向他拋出了繡球:請他帶著鱷龜到茅山腳下的生態園安家。如今創業成功的尹向東表示,他可以為合作者提供創業機會,也為打工者提供大量就業崗位。

    專家點評:14年專注于一項事業不尋常。創業者選擇項目,根據之一是自己的興趣愛好。有愛好才能全身心付出,才會專注執著,才會出成果。尹向東成為“金陵龜王”啟示我們,對自己喜歡的事不要輕易放過,創業的最高境界就是做自己喜歡的事。

    電動車中途沒電啟發創業。

    電動自行車至卡子門時沒電了,只好推著走,待到現場,面試早已結束。這件懊惱事啟發了他:開發電動車快速充電定有市場。

    部隊一位老首長幫了他,將一項快速充電技術“軍轉民”,這使他的產品有了核心技術。薛高峰又調研了南京市場:南京有約90萬輛電動自行車,是市民方便的代步工具。這個市場雖巨大,但目前服務跟不上。而且電動車快速充電站項目投資少、收效快,適合市民在社區創業,或與沿街小店鋪合作經營。在杭州,僅主城區目前就有近500個快速充電站,極大地方便了騎車人。于是他傾其所有,拿出退伍時的補貼費、平時積攢的錢、打工掙的錢,投了約10萬元,成立了公司。什么是電動車快速充電站項目?薛高峰說,其實也簡單,在車流量大的路旁,放個(或掛個)快速充電器。顧客只要投入一元錢,充電10分鐘,就可騎行10至15公里,解決中途缺電的尷尬。經營者的直接成本僅是電費。他以南京蘭園集貿市場的充電站為例,騎電動車送菜的菜販,休息時將車往充電站一送,小憩片刻后,電已充足,菜販又動力十足地往返奔波了。目前,他在鹽城、常州等地都有代理商,在南京也有了7個快速充電站。薛高峰說,對下崗失業人員、殘疾人,他可以先讓他們經營起來,實現“零風險”創業。

    專家點評:好項目一是有核心技術,二是有足夠的消費客戶,剩下的需要創業者的經營頭腦。90萬輛電動自行車在街上跑,但消費充電服務的是中途沒電的車,這樣人群就縮小許多。只有開動腦筋,才能在消費者最需要服務的時候出現在他的身邊。

    政府每項補貼3000元。

    在講堂上,記者就創業項目問題采訪了南京創業項目市場主任王偉。

    問:一個好項目對創業者有多重要?

    答:太重要了。我經常給創業者作咨詢,幾乎每個準創業者第一句就問:老師,能否推薦個好項目。今天在講堂現場,畢業兩年多的周先生也向專家咨詢:有適合我的項目嗎?創業具有三個要素:項目、資金、人員。有了項目才能籌集資金、組織人員,所以說,找項目是創業者的頭等大事。不過,還需加上一句,接受創業知識培訓,是少走彎路的保證。我們熱情創業培訓中心6年培訓創業班學員2000多人,近40%的學員成功創業項目,其中老師指導下的選擇項目也功不可沒。

    問:政府對征集創業項目有補貼嗎?

    答:有。南京市實行多年的“1118”工程,其中一項就是每年向社會征集項目,提供給創業者。今年政府力度更大了,上半年,南京市政府出臺政策:從今年起,3年內全市共征集開發創業項目不少于300個,今年不少于100個。對成功開發出創業項目的機構,政府對每個項目補貼3000元。可見,征集創業項目政府在作為。

    問:為何要成立民營項目市場?

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    答:民營創業項目市場的機制比較靈活,能和政府行為形成互補。如,在項目的市場可行性研究、跟蹤轉化服務方面,我們的工作做得就很細。很明顯,創業項目市場是從市場上找錢的,它的工作和服務必須得到項目方企業和廣大創業者的認可。成立南京創業項目市場是個新嘗試,它的運作機制在不斷的探索、完善中。不過,創業項目市場的成立已引起有關政府部門的關注,有位負責同志表示,可以將有些政府做的事,特別是服務方面的事,交給創業項目市場做。

    問:市場除做項目還提供哪些服務?

    答:培訓。我說過我們已培訓了2000名創業班學員。今后,我們將發揮創業項目市場項目多、更新快的優勢,加大培訓力度。學員就近選擇項目,創業的效率和成功率就提高了。

    編輯甄紅麗。

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    創業導師的創業經驗(通用20篇)篇十三

    創業四次,不是很成功,醞釀第五次重新再來,曬出十大心得和派友分享。

    第一次創業:廣東汕頭-手機店。

    大學剛畢業,只有夢想,心高氣揚。對手機不熱愛,不專業,導致沒有成功。

    第二次創業:汕頭久寧電子有限公司。

    創業之初,好高騖遠,一心只想做個世界偉大的公司,不務實際,對短期的規劃不好,管理經驗不足。合伙人關系處理不好,過于人情,水滸氣過重。

    第三次創業:1+1飾品店。

    項目過小,無法達到創富的條件。

    第四創業:常客茶業、好記網絡公司。

    只有激情,對茶業不專業,對商業模式不夠認識。一切理想化,前景很性感,結果很悲慘。

    這次創業維持2年,沒有達到預期效果。

    不健康的團隊,不適合的創業土壤。每天重復著做想同的工作,可結果卻遙遙無期。

    離開創業公司,現在成為職業經理人,從事化妝品行業,已經工作1年。這么長時間以來,我跳開創業反思創業,總結如下十條:

    第一:方向比方法重要。

    第二:既要抬頭看路也要低頭拉車。

    一個企業只有人拉車沒有人看路,走不遠走不長;但只有人看路沒有人拉車,則必亡。在做茶業的公司的時候,我們就犯過這樣的錯誤,我們想了很多,但一直做不好,執行不行。大家只看路,沒人去拉車。

    第三:先活著,并活下去。

    創業之初,要常常想著自己怎么活著。一個只有c照的人,就不要想著上天去開飛機。先活著,就得適當顧忌自己的短期利益,有多少錢做多少事情,力不從心的事情不要麻木冒險,不能親信捷徑。先修內功,然后擴充。先有飯吃,然后在想吃的更好。

    第四:不要學水滸,要學西游與三國。

    大塊吃肉,大碗喝酒,創業不是打家劫舍,所以兄弟情義不能過于凸顯。一起創業是戰友,不是兄弟!商城如戰場,制度化的企業才有未來。多學西游記,團隊雖小,但各有武功!多學三國,創業成果不是股東的,不是創始人的,而是大家的。公司門口停滿小車,如果都是你自己的,那你就注定要失敗;連你最普通的員工都有車的時候,你就成功了。沒有人愿意只看你吃肉,而自己喝湯。沒有人甘心無償為你賣命!你沒有那么偉大。

    第五:心小點,眼低點,腳步快一點。

    上市企業很多,蘋果只有一個。你能成為微軟、蘋果、阿里巴巴?我看未必。不是所有的士兵都能成為將軍。眼光要低,不要想成不了百強公司的企業你不干。腳步要快,想到的,就得干到,特別是像電子商務的輕公司,三個月就一個輪回。你不快,別人就跑遠了。到時候變成了一個開始看不見,中間看不起,最后又看不到的人。悲哀!

    第六:有夢想很好,但夢想要照進現實。

    有夢想很好,但只有夢想你會死的很慘。一切理想化,前景很性感,結果很悲慘。關鍵是什么?不要以為馬云只會站在講臺上天馬行空,他的背后站著18大金剛,阿里巴巴匯集全球最頂級的人才。只有馬云想不到,沒有他們做不到的。再美好的夢想,沒有照進現實都是狗屎。想法誰都有,關鍵是看你做不做的到。

    第七:1+1一定要大于2。

    創業必須有一個團隊。這個團隊里1+1一定要大于2。最痛苦的情況是,你出技術,而他出錢,他不專業,但是又愛折騰,隔三差五的出點餿主意,或是給你的注意添堵。怎么辦?創業之初就得約定好,簽好股東協議。奉勸一句,最好不要找只有錢沒有任何工作經驗的人合作,這樣你的成功率會很低。除非他什么都不管,而你又什么都會。有好項目不怕沒有錢!關鍵是你真金,不是鍍金。

    第八:讓專業的人做專業的事情。

    你是創始人,你是老板或是你還有老板,你們要請職業經理人吧,你放權嗎?投了錢,不要以為你什么都會?一定要讓專業的人做專業的事情。不要以為你會了直通車推廣、關鍵詞優化,就連美工都歸你指導。你得讓更裝專業的人來干。老板可以自己干,總經理未必要自己干。不要以為投錢就了不起,不要以為創始人就很了不起,想做大,就得放手。你要干的是你自己能干的好的,要不然不要多嘴,放權!

    第九:現實基礎決定你的生死。

    現實基礎是什么?是錢。股份該得的要得。但是你要是長期參與公司經營,工資必須得要。在作為職業經理人的時候每月1萬,創業可以只拿4千,夠維持,但一定得有,要不然長期以后你心里會不平衡,你老婆會有意見,除非你的私房錢夠多。創業就是革命,要全神貫注,就不能有所分心。一個創業者,在養不起老婆孩子的前提下,你得慎重考慮。攘外必先安內,要不然你會死的很慘!

    第十:正確的時間做正確的事。

    創業有風險,入行要謹慎!選好項目要分析好市場,最好做個可執行報告。一個未來的產業,我覺得并不適合新手創業,因為還等到賺錢就光榮犧牲了。未來的行業是百度、騰訊、阿里巴巴他們的干的,不是我們這些創業小牛犢。但創業要及時,天時不等人,錯過了就沒有機會了。前期是誰先干誰贏,中期是誰專業誰贏,最后誰有錢誰贏!有60%的把握就去干,人間沒有100%的事情存在。

    創業導師的創業經驗(通用20篇)篇十四

    核心提示:作為創業者要具備四要素——夢想:有夢想才有方向和目標;責任:責任使你自律和堅韌;激情:激情是行動力是影響力;冒險:凡事走在前,成功概率越大競爭越激烈。凡事都是從一點一滴開始積累的,讓我們一起行動開始自己的“經驗積累”歷程吧,把創業經驗分享給大家,實現從就業者向創業者的完美轉變!

    當今社會,一部分人懷著一顆就業的心在創業,他們僅憑好玩和年輕的沖勁在做事,沒有規劃,沒有成本、積累與發展的意識,甚至有點不思進取的味道,草寇式的松散模式甚至稱不上是經營。光有點子是不夠的,一個真正的創業人要有長遠的目標,強烈的責任感,以及對企業統籌與管理的高度能力。

    創業中國總結了上百位創業成功人士的創業經驗分享給大家,幫助有志青年共同奮斗!

    要樹立長遠的目標

    作為一個真正意義上的創業者,知道自己最終想要什么,要達到目標需要經過哪些過程,他們具備長遠眼光,擁有戰略意識。企業發展需要完整的統籌和規劃,因此,作為創業者要有長遠的目標和高度的思維。

    要有成本概念

    作為創業者,每一分錢的支出都會算作是成本,省下來的就是利潤,所以,精打細算是許多老板的習慣性思維和動作,這是從創業過程中養成的習慣,絕對不是一個“摳”字能概括得了的。

    轉變心態 培養創業意識

    解決心態問題,是創業的第一步。有創業意識的人,要跳出傳統的擇業觀念和思維模式。傳統的擇業觀使人們總是把“寶”押在別人身上;自己所做的一切努力,是想得到別人的認可,進而受到別人的重用,并借此得到希望得到的利益。而創業的人要有意識地改變這樣的心態,相信自己,認可自己,為自己所用!

    高度的市場敏感度

    市場意識聽起來像是空泛的大道理,然而它確實是創業的關鍵。大學校園不應該成為困住大學生的象牙塔,大學生理應分出一部分精力加強對社會的了解,主動地分析市場。社會不是為你而造的,要去適應它。與其抱怨社會環境不好,不如換個心態,每一次危機就是一種轉機,每一次變化就意味著機會。對社會的變化始終保持興奮,才是創業的良好心態。大學生不要把精力放在憤世嫉俗上。

    永遠保持激情

    創業路上肯定會荊棘叢生,困難不斷,如果不能長時間的保持激情,也就喪失了斗志,企業多半可能會夭折。有朋友曾經告訴我,他們創業的時候遇到的困難比想象的要多的多,資金、技術、運營、管理、內部團結等問題層出不窮,好多都是創業前沒想到的。“有好長時間我們幾個哥們身體都吃不消了,但依舊沒有放棄當初的夢想,始終都保持著向前沖的勁頭,兩年之后終于沖出了屬于我們的新天地”,朋友說。

    保持團隊團結

    一個好的創業團隊是支撐創業成功的基石,好的團隊最重要的就是團結。團隊中人數多了,就不免有意見發生分歧的時候,不免有利益糾葛的時候,也不免有人會發生離心,這就需要團隊核心人的激勵、溝通和協調,爭取把所有的心都籠在創業的路上。“財散人聚”,“吃虧是福”,必要的時候需要犧牲委屈自己,維護跟隨團隊的人,這樣多半的人才能心像于創業核心,整個團隊才能團結一致。

    創業貴在堅持

    有個朋友告訴我,他當初創業的時候相當艱難,整個團隊開始有二三十人,但一年以后就少了一半,由于創業資金捉襟見肘,團隊人生活都很拮據,有兩個哥們的女朋友為此還和他們鬧別扭。除了創業前的資金投入外,整個團隊還向外借了好幾筆錢,但好歹這些兄弟都撐了下來,一直堅持到企業盈利。

    創業導師的創業經驗(通用20篇)篇十五

    每一個人都有自己的夢想,也有自已的追求和選擇,年經的時候都曾迷茫網商創業經驗分享過,無助過,總有一種找不到方向的感覺,也沒有自己的目標,只是漫無目的的工作著生活著,為了工作而工作,到頭來確是一場空,而我之前也是一樣,不過現在正在改變,覺得剛開始可以一無所有,但唯獨不能沒有獨特的思想目標和雄心,更不能人云亦云的生活著,后來通過反復不斷的優化自己的思想和目標,才找到了屬于自己的發展方向,說到這里還是先簡單的自我介紹一下吧:來自湖北。十堰(仙山,秀水,汽車城),即:武當山、丹江水,東風汽車,享譽:亞洲天池,世界水都,中國卡車之都,聞名中外的世界仙山及武術發源地之一等等,指的正是我的家鄉!

    自小所居的家境不是很理想,所以很早就已步了社會參加了工作,喜歡好學,尤其是自己所喜歡做的事情,初入社會的堅幸只有自己最清楚了,經歷了很多的挫折和困難,后來也就慢慢地習慣了,再也無所謂懼,練就了一種‘兵來將擋,水來土淹’的心態,人越是再最低谷的時候就越是想努力改變自己,總想著有一天自己也要像那些老板一樣風光,就決定四處闖蕩,通過打工來改變現實處境,先是進了家工廠,沒想到一干就是好幾年,感覺也沒什到起色,發現這些并不是自己想要的生活,覺得什么也沒學到,就輾轉做了業務銷售工作,在這期間雖然沒有賺到很多錢,但是學到了很多一生中從未學到過的知識,感覺彼有收獲,直到金融危機后才不得已結束了這個行業的工作,開始了新的工作領域,也就是后來現在的這份工作!

    來這里的時候基本上思想目標都是比較明確的,也是帶著希望和夢想而來的,因為傳統零售業和電子商務是非常接近的,起步低、易上手,也有互補性的作用,感覺這才是我想要的追求的,利用平時所學的經驗和知識,很快就用業余時間研究了電子商務,啟動了我的網上創業征程,開啟了電商生意之門,同時也讓我看到到了未來和希望!

    創業的過呈中起初是比較堅辛的,更何況現在的電子商務竟爭得也日益呈現出白熱化狀態,而要想在這個領域占有一席之地也并非容易,要深知,拼得就是智慧,比得就是專業和實力,要想有所突破,就必須找到一個能夠快速學習成長的平臺,只有通過不斷的學習和實戰經驗才能促使自已的成長,而很快這個平臺已順理成章的找到了,并且也在循環應用!

    從深入了解認知電子商務到加以應用,經歷了很長的時間,想要做為生意人‘賣家,就得先體驗下消費者網購的感受,這是必須要經歷的事情,就這樣先從網購開始入手,偶爾也會幫同事或朋友在網上代購一些商品,很快有了體驗后,發現同行的不足之處就銘記于心,決定日后自己在這方面就要有所改變和調整,先模仿,后超越,正是目前國內很多那些成功商人通用的做法,不久后就開始了網上開店,從辦理手續,商品采購,開店考試,發布商品,店鋪裝修,管理商品上架,物流發貨,再到宣傳推廣等等,這些繁鎖的工作,統統都由自己一人搞定,感覺這些已經夠多了,其實這些還只是開始,更加漫長的是推廣工作,每當夜深人靜的時候還在電腦前不停的敲打著鍵盤,忙碌著日常的工作,就這樣日子一天天的過去了,在此期間也遇到過很多的困難和迷茫,但是依然堅持著前行,從未放棄過,總想通過自己的努力再獲得一份收獲,很多天過去了店里卻無人問津,時而會感到有些讓人失望!

    功夫不負有心人,有付出就有回報,后來也正好驗證了那句話,直到有一。

    天打開電腦一看,意外驚喜的發現期待一久的生意終于上門來了,清析的可以看到顧客已下的訂單并且已付款,正期待著收貨呢,簡值不敢相信自己的眼睛,又感覺是否看錯,事實就是如此,而且是真的出單了,然后就勿忙的按照顧客的要求快速的發了貨,但是在此也要注意很多細節問題,發貨前還要仔細核對訂單和檢查商品質量,不得有任何差錯,減少日后退貨所帶來的不必要的麻煩,尤其是商品包裝一定要精美大方,結實,運輸途中才不易出問題,因為商品包裝的好壞,到了顧客手中給人的第一感觀會直接影響人的視覺,這也是我之前在網購時所體會到的,也決定著日后顧客是否還會繼續光顧本店,成交后的那種喜悅和激動的心情只有經歷過的人才能體會得到,不知不覺間就這樣成就了我人生中的第一筆生意,雖然利潤微薄,但是還是很開心,至少這些是自己通過業余時間努力付出后所得到的收益,而不再是那份單一的工資,也就更加能夠提升自已的人生價值!邁出了第一步后很快就步入了正常的軌道,接二連三地生意也就慢慢的活躍起來了,有時遇到顧客在購買后所出現的不滿也能及時的去處理問題,做好售后服務工作才是根本,因為顧客買的并不是單一的廉價商品,更重要的是能夠為顧客及時解決問題的能力,也是所謂服務包裝的核心!

    盡管偶爾沒生意也會借此空閑時間給自己充電加油,去學習一些新的營銷知識,更新一下舊的營銷觀念,以便備用,有利于為一下步做好準備,通過總結,積累經驗比打工賺錢更重要,因為目前那點微不足道的工薪在現今這個比高鐵還快的物價上漲時代,根本不中用,很快就會所剩無幾,只有所積累到的經驗才是價值的所在,它的潛在也是自己一種無型的財富!

    創業的路途還很漫長,前方還有很多的未知等待著我們去探索發現,今天的生活也是五年前的奮斗,而十年后想要過得生活可能正是今天所努力的成果!

    經驗積累的過程往往是失敗教訓后來得更為深刻,我們年輕,所在不怕失敗,敢于嘗試和勇于創新,我們樂觀,所以不怕失落,而悲觀的情緒是不容存在的,精神富有,思想樂觀,信心充足,擁有堅定的恒心才是我們作為創業者應具備的素質,想信通過努力學習來改變自己,有可能達到理想的彼岸!

    ——九洲商盟。

    創業導師的創業經驗(通用20篇)篇十六

    其實創業很簡單,只要你決定去做,并堅持下去,那成功已經離你不遠了。下面是本站小編精心收集創業經驗總結的例文,供大家學習參考,希望對你有幫助。

    創業四次,不是很成功,醞釀第五次重新再來,曬出十大心得和派友分享。

    第一次創業:廣東汕頭-手機店。

    大學剛畢業,只有夢想,心高氣揚。對手機不熱愛,不專業,導致沒有成功。

    第二次創業:汕頭久寧電子有限公司。

    創業之初,好高騖遠,一心只想做個世界偉大的公司,不務實際,對短期的規劃不好,管理經驗不足。合伙人關系處理不好,過于人情,水滸氣過重。

    第三次創業:1+1飾品店。

    項目過小,無法達到創富的條件。

    第四創業:常客茶業、好記網絡公司。

    只有激情,對茶業不專業,對商業模式不夠認識。一切理想化,前景很性感,結果很悲慘。

    這次創業維持2年,沒有達到預期效果。

    不健康的團隊,不適合的創業土壤。每天重復著做想同的工作,可結果卻遙遙無期。

    離開創業公司,現在成為職業經理人,從事化妝品行業,已經工作1年。這么長時間以來,我跳開創業反思創業,總結如下十條:

    第一:方向比方法重要。

    第二:既要抬頭看路也要低頭拉車。

    一個企業只有人拉車沒有人看路,走不遠走不長;但只有人看路沒有人拉車,則必亡。在做茶業的公司的時候,我們就犯過這樣的錯誤,我們想了很多,但一直做不好,執行不行。大家只看路,沒人去拉車。

    第三:先活著,并活下去。

    創業之初,要常常想著自己怎么活著。一個只有c照的人,就不要想著上天去開飛機。先活著,就得適當顧忌自己的短期利益,有多少錢做多少事情,力不從心的事情不要麻木冒險,不能親信捷徑。先修內功,然后擴充。先有飯吃,然后在想吃的更好。

    第四:不要學水滸,要學西游與三國。

    大塊吃肉,大碗喝酒,創業不是打家劫舍,所以兄弟情義不能過于凸顯。一起創業是戰友,不是兄弟!商城如戰場,制度化的企業才有未來。多學西游記,團隊雖小,但各有武功!多學三國,創業成果不是股東的,不是創始人的,而是大家的。公司門口停滿小車,如果都是你自己的,那你就注定要失敗;連你最普通的員工都有車的時候,你就成功了。沒有人愿意只看你吃肉,而自己喝湯。沒有人甘心無償為你賣命!你沒有那么偉大。

    第五:心小點,眼低點,腳步快一點。

    上市企業很多,蘋果只有一個。你能成為微軟、蘋果、阿里巴巴?我看未必。不是所有的士兵都能成為將軍。眼光要低,不要想成不了百強公司的企業你不干。腳步要快,想到的,就得干到,特別是像電子商務的輕公司,三個月就一個輪回。你不快,別人就跑遠了。到時候變成了一個開始看不見,中間看不起,最后又看不到的人。悲哀!

    第六:有夢想很好,但夢想要照進現實。

    有夢想很好,但只有夢想你會死的很慘。一切理想化,前景很性感,結果很悲慘。關鍵是什么?不要以為馬云只會站在講臺上天馬行空,他的背后站著18大金剛,阿里巴巴匯集全球最頂級的人才。只有馬云想不到,沒有他們做不到的。再美好的夢想,沒有照進現實都是狗屎。想法誰都有,關鍵是看你做不做的到。

    第七:1+1一定要大于2。

    創業必須有一個團隊。這個團隊里1+1一定要大于2。最痛苦的情況是,你出技術,而他出錢,他不專業,但是又愛折騰,隔三差五的出點餿主意,或是給你的注意添堵。怎么辦?創業之初就得約定好,簽好股東協議。奉勸一句,最好不要找只有錢沒有任何工作經驗的人合作,這樣你的成功率會很低。除非他什么都不管,而你又什么都會。有好項目不怕沒有錢!關鍵是你真金,不是鍍金。

    第八:讓專業的人做專業的事情。

    你是創始人,你是老板或是你還有老板,你們要請職業經理人吧,你放權嗎?投了錢,不要以為你什么都會?一定要讓專業的人做專業的事情。不要以為你會了直通車推廣、關鍵詞優化,就連美工都歸你指導。你得讓更裝專業的人來干。老板可以自己干,總經理未必要自己干。不要以為投錢就了不起,不要以為創始人就很了不起,想做大,就得放手。你要干的是你自己能干的好的,要不然不要多嘴,放權!

    第九:現實基礎決定你的生死。

    現實基礎是什么?是錢。股份該得的要得。但是你要是長期參與公司經營,工資必須得要。在作為職業經理人的時候每月1萬,創業可以只拿4千,夠維持,但一定得有,要不然長期以后你心里會不平衡,你老婆會有意見,除非你的私房錢夠多。創業就是革命,要全神貫注,就不能有所分心。一個創業者,在養不起老婆孩子的前提下,你得慎重考慮。攘外必先安內,要不然你會死的很慘!

    第十:正確的時間做正確的事。

    創業有風險,入行要謹慎!選好項目要分析好市場,最好做個可執行報告。一個未來的產業,我覺得并不適合新手創業,因為還等到賺錢就光榮犧牲了。未來的行業是百度、騰訊、阿里巴巴他們的干的,不是我們這些創業小牛犢。但創業要及時,天時不等人,錯過了就沒有機會了。前期是誰先干誰贏,中期是誰專業誰贏,最后誰有錢誰贏!有60%的把握就去干,人間沒有100%的事情存在。

    做一件很棒的事,引起世界的注意,這可能是大部分人的理想。

    在互聯網這么發達的今天,創業其實也不是一件困難的事情了,現在并不是和以前一樣,一定要成立公司,要有很多人才能創業,很多條件都降低了從程序員創業門檻。比如說apple的appstore,李開復的創新工廠等等。

    創業不一定有了資金才能開始。

    你可能會問“創業基金從哪來?”,如果是傳統行業創業,比如說開一間餐廳,開一個超市,可能真是需要一比啟動資金,但做互聯網創業,啟動資金不是必須的,剛開始可以利用業余時間,都不用辭職。等產品基本成型了,有天使投資了或非常有信心盈利了,再辭職也不晚,這樣風險也是最低的。

    自撓其癢。

    很多人會說沒有好的想法,好的點子,其實可以做的東西真的很多。

    創造一款偉大的產品或者服務的最直接、最簡單的方法就是去做你自己想用的。因為自己是最了解需求是什么,怎樣可以滿足,并能立即明白你做的東西是否靠譜,價值多大。

    我們做的產品就是為了解決自己的問題,那時公司想找一款crm軟件來記錄,跟蹤銷售過程,公司是個小公司,沒必要自己買服務器、軟件進行部署,所以s創業經驗總結s的crm應用是最合適的,在試用了國內好幾家的產品后,讓我們很失望。原因很簡單,注冊之后基本不會用,十幾個功能菜單,好多專業詞匯,一看就讓人頭暈,其實我們就是想找一款簡單、實用的工具,解決我們的問題:比如,想關注我們商談過的某人的動向,我們說過什么,以及什么時候我們再跟進;這周的日程怎么安排的,明天都有哪些任務要完成。但現有的通訊錄太簡單,800客這樣重量級的太復雜、難用,所以我們決定自己做一個適合中小型企業用的在線crm。

    其實很多發明家都是為了解決自己遇到的問題,而發明創造的。

    發明家jamesdyson就是自撓其癢。當他在家里使用吸塵器時,他發現真空袋吸塵器的抽吸動力總是失靈,灰塵阻塞了袋子里的小孔,堵塞氣流。這不是某人想出來的問題。這是他真實親身經歷。所以他決定解決這個問題,于是有了世界上第一臺氣旋式吸塵器。

    田徑教練billbowerman覺得他的隊伍需要更好,更輕便的跑鞋。于是他去到車間,把橡膠倒入家庭用的華夫烤盤里。這就是nike著名的華夫鞋底的誕生。

    解決你實際遇到的問題,才會讓你愛上你做的事,只有做自己喜歡的事,才能把它做好。這已成為我們團隊的理念了。

    團隊要高效。

    創業不一定要很多人,我們團隊就只有三個人,但是最高效的。我們沒有留任何空間給沒有實際工作的人。在workxp團隊里的每個人幾乎都跟我們產品的某些東西有直接的關系。從編寫員編寫和更新支持文檔,到設計人員設計用戶界面,到程序員給使用用戶開發代碼,都在盡自己的職責,我們沒有一個拿著薪水只是去告訴別人去做什么的議院議員。

    高效的團隊成員之間應該是平等的,不應該有上下級之分,不應該有審批,各自負責一部分任務并且承擔起來。

    我認為目前小公司唯一的活路就是高效率的小規模團隊,這樣的團隊才能充分發揮小公司靈活創新的特點,才有可能在某些方面戰勝大公司,也才有可能在人才競爭方面勝出。

    產品是小團隊的核心競爭力。

    一定要做出最棒的產品,哪怕這個產品功能非常少,但一定要是最好用,最簡單的。

    天使投資人stevebell說過“創業公司無法和大公司比如何做市場--創業公司贏在“產品”上!能贏的創業公司開發“絕棒的”產品,產品成為用戶們的“所愛”,因此她們在朋友中奔走相告。偉大的創業公司不花一分錢廣告費,但是能開發出使用戶“驚喜”的產品。”

    同樣是做s創業經驗總結s,我們選擇的是和salesforce不一樣的路線,做中國的37signals。當所有的軟件提供者都在強調自己的產品功能如何多而全,如何靈活定制,如何能滿足幾乎所有需求的時候,我們并沒有單純比拼功能,而是把其中最實用的功能做到最好用。實則上,軟件不需要去適應所有的情況,有時候,它不能干某些事情才恰恰凸顯它的價值。

    貴在堅持。

    其實創業很簡單,只要你決定去做,并堅持下去,那成功已經離你不遠了!

    我叫吳,是第二技師學院xx屆的畢業生。通過畢業后的幾年努力與打拼,目前在事業上也算小有所成。回憶一路走來的歷程,感慨萬千。

    在二技時,我所學的是電子商務專業,(一個決定未來的專業,一個改變未來中國經濟的專業)。當時的班主任是郭鵬老師,還有計算機組的朱華德老師,劉梅老師等。在那時我們已經接觸到了網絡購物的雛形(那時還沒有淘寶),也學習了市場營銷等非常有實戰作用的課程。學校在當時就已經非常注重學生的實踐能力,確實,在日后這種能力再加以提高,才能在社會中生存。在此,感謝老師給我的事業打下了一個良好的基礎。

    畢業后,我先去的一家電腦零售公司進行實習,記得當時一個月只有250元的待遇,但是在我們那個時候,能有個工作已經非常高興,也沒有更多的去要求收入。學習,還是學習!人只有不斷學習才能提高,才能發展,才能有更高的收入。剛進入社會,一切的一切都是零,在學校以為自己能力很行,到了單位突然發現自己什么都不懂,沒有人和你講學校課本,需要的是你的效率,你的實際能力。沒有人會給你更多的機會,做錯就要立馬走人。不會像學校和老師給你一次次的機會。當時想的很明白,學習吧,努力吧。埋頭苦干的工作和學習了有將近半年,收入也隨之有所提高。后因電腦零售業的壓力,老板決定改行,所以我們只好離開了工作半年的電腦公司。

    后來我去了中國電信,當時是負責通信線路的維護,學習到了一些關于網絡通信方面的技能。剛進去的時候工資也低。中國電信有很嚴格的企業員工章程,各項考核及各項指標,對一個剛進去工作的人來說很難適應和達標,每個月算下來有個600元就很不錯了,但我心態還算好,我明白:現在的我有何能力去和別人談待遇,多少能力拿多少工資。很現實的問題。一年后,因為。

    合同。

    終止與電信外聘員工的改制,我又不得不離開了這家單位。

    當時的我已經有一定的工作經驗,但確實因為學歷低的原因,很難找到新的工作,當時也比較沮喪。隨后在家待了一段時間。當時父母非常嚴厲的質問我:你為什么要在家里待著?不管掃大街也好,工地打工也罷,我們不管,但你必須要出去工作。父母現在要靠你供養嗎?不需要!你會餓死嗎?不會!你所要做的是去工作,不管收入多少,但你不能在家里待著,待在家里只會讓你變的懶惰。你去工作,我們父母目前的能力還可以提供你生活保障,但如果你不去工作,那么你就離開這個家,自己去養活自己吧。就你目前的狀態,如果要你像我們父母一樣去養個孩子,去養一個家呢,我們早餓死了。父母不會照顧你一輩子,只有你自己才能照顧你自己一輩子!我反思了一晚上,對,一切要靠自己!現在是父母在養活我,他們并不要我去供養,但是首先我要學會養活我自己,以后我還需要有供養一個家庭,供養父母孩子的能力。收拾下心情,第二天我開始踏上了應聘面試的“旅途”。書店營業員,手機店營業員,it公司銷售,貨運代理業務員,外貿業務員,水果配送員。。。在一年半的時間里雜七雜八也干了一堆。雖然都做的不久,但是我學習到了很多各行業的知識(我進入一個新行業就會非常“拼命”的去學習研究和工作)。對社會的種種也有了自己的客觀了解。

    可能是與身俱來的一種頑強拼搏的精神吧,隨后我自己計劃打算開始創業,也征求父母的同意。父母對我的想法并不贊同:創業?不是打擊你,就靠你這點社會經驗,人脈,閱歷就想創業?你連個大馬路上掃地的都不如,不要不知天高地厚,你隨便想個小點子就能發家致富?如果這也行,也輪不到你,掃大街的也比你有能耐!現在給你個機會,你去試吧,但是要父母幫助那不可能,一切自己想辦法去吧!我知道,天下沒有不疼愛自己兒女的父母,而我父母只是換了一種更疼愛我,望子成龍的正確教育方式去引導我,讓我看清現實。

    當時自己在之前的工作經歷中有一點小積蓄(平時的生活習慣向來比較有計劃和節儉),也就幾千元錢。我想:父母是在暗地試探我,考驗我。我就要憑這點點錢去試試,年輕是最大的資本,我現在輸的起。但是我自己所做的一切必須要我自己來承擔,我一定要有這種觀念和能力。

    呵呵,社會是現實的。幾千元能做什么?街邊賣水果總行吧。隨之就通過各種渠道研究了解水果行業,進了點水果自己改造了自行車去城鄉結合部販賣(城區內城管部門嚴格控制這種街邊小販)。但現實哪有想的那樣容易,水果新鮮度對我這新手來說很難把控,又是收假鈔,苦干一天,賺的與虧損的只夠持平。回到家一臉的沮喪。父母說:孩子,凡事都要堅持,自己摔了一跤要記住,別人摔了一跤你也要記住。隨后和我說了他們的人生經歷。這對我的幫助和影響非常大。加上。

    再憑自己的努力付出堅持了三個月的水果販賣賺了所謂的第一桶金。數字“保密”哦不過其實也不多。隨后想著要不開個水果店試試?一個月后我的水果店開張營業了。因為自己剛開始創業各方面經驗不足選址等問題生意不溫不火。保個本不賠錢。勉強夠自己生活費但當時我已經不需要依靠父母來供養我我已經可以自己獨立養活我自己。

    當時想著,換個店面試試吧,隨后也開始大街小巷去找店面。要想找個好店面,哪有那么容易。當時看到很多的服裝店轉讓,飯店轉讓,各行各業店面轉讓都有。但是發現一個奇怪的問題,那種“性保健品店”看著不死不活,又沒有生意,怎么就老霸占著店面不轉出來呢(因為我要的店面不需要很大,部分性保健店面非常適合我)。因為找店面的關系,所以平時不太關注的店面和行業引起了我的深思。那些性保健店平時我也不怎么關注和了解,但是在這個城市土生土長那么多年,這些性保健店其實我還是有印象的,都開了好多年。看著沒生意,但就是不倒。帶著疑問,我開始關注和了解了這個行業。向成人用品行業中的前輩打聽,詢問了解。不問不知道,一問嚇一跳。這是個“水很深”的行業,帶著國人“談性色變”的觀念所產生的行業優勢,各種的欺騙,顧客的害羞,不正規的經營。但是我發現了商機:這是個很朝陽的產業,巨大的行業利潤和前景。再次和我家人進行溝通。家人給出的建議是:常規行業進入門檻已經很高,競爭很大,有些不為人知的冷門行業才是挖掘的重點,現在連三歲小孩都知道開服裝店,還有何意義?好多年前的“收廢品”行業,大家都看不起,覺得所謂的“面子過不去”。可現在呢,哪個不是百萬千萬身家。但是當大家看到前景的時候,現在行業門檻已經很高,基本不可能去與這些大鱷們競爭。只要我不違法,不傷天害理。正兒八經的把成人用品當成事業就可以做。但是要么不做,既然做了,就要做正規,做專業。

    有了家人的鼓勵與支持,我與愛人(當時的我已經是位已婚男士了,呵呵)開始轉行從事起了外人帶“有色眼鏡”看待的成人用品行業。拜訪了行業內的資深前輩,加上自己的電子商務專業及后期學習到的經驗和技術,開始了我的創業之路。思路一定要對,要做就做“專業正規的網購,保護顧客的私密性!”接著,我與愛人便開起了自己的淘寶網店,隨之而來的是沒日沒夜的投入工作。進貨,拍照,后期設計,處理。產品賣點提煉,學習相關行業法規。產品的上架,網店的裝修,同行業對比分析。當時與愛人一起基本就是累了趴在電腦前睡一覺,醒了繼續!周而復始。說來容易做來難,光是拍照就難到我們了,普通相機根本無法支持產品的清晰度,要有特色特點,必須要自己獨立的完成產品拍攝與后期的制作等事項。投資買了單反相機,買了還不會用,每天不要命的工作,又學習了單反攝影技術,為了達到所需要的效果又投資購入了高昂的配套攝影器材。從不懂到精通,從不知道什么是修圖,到熟練運用ps軟件。從不知道上傳裝修及數據整理,到學會了代碼,裝修,數據編輯與制作整合。付出的心血與投入都非常的大,完全依靠對行業前景的看好和夫妻雙方的艱苦堅持。有時為了一個代碼可能就要花費一個通宵的時間去學習和調整。幸好前期已經做好了虧損的心理準備。

    經過了幾個月的努力與打拼,店鋪開始正常的經營,銷量也越來越好!正好區里普查創業就業情況,向我詢問了有關情況后,對這個有良好市場前景的行業表示非常認同與支持。扶持我的成人用品創業項目。隨后便開始成立了寧波海曙距點貿易有限公司,擴大規模。當時區里及街道辦的有關領導非常關心和支持,經常來了解經營狀況,希望我能起到年輕人創業的表率作用,帶動更多的年輕人創業和就業,同時更好的發展我們公司的規模。根據自己一路走來的艱辛和汗水,也明白了創業并不是件容易的事。各種的經驗,技術,資金投入并不是一朝一夕能辦到的事。也希望在公司的發展前提下,能帶動更多的年輕人能夠低成本創業,也盡自己能力去解決一些年輕人就業的問題。而后我們公司從網絡零售開始慢慢轉向了網絡及實體批發,一件代發的經營模式。讓自己的企業不斷的成長,也帶動當地的一部分年輕人通過與我們公司的合作,以更低的門檻和投入去進行小成本創業。并提供了一些年輕人的就業崗位。在寧波當地受到了領導們的支持與贊同,20xx年10月,在寧波市創業就業孵化基地,我向區里有關領導匯報了工作情況,得到了領導們的認可。并將我的創業情況上報市里,并刊登在各大報紙上。做為一樣年輕創業者的榜樣。

    公司今年也開始打造全國實體連鎖品牌運營理念,致力打造成人用品行業的生態健康。將行業帶入到一個“健康,文明,正規,專業”的方向發展。讓更多志同道合的人一起加入到我們公司的平臺當中,更好的創業,更好的就業。為我們企業的發展也同時為社會做出一份貢獻。

    在這里,首先要感謝我的父母,從小正確的教育了我,讓我更懂事,更堅強,讓我懂得,一切要靠自己的雙手去創造。其次要感謝母校“寧波第二技師學院”及教育過我的老師們,給我打下了一個今后創業的良好基礎,讓我的實踐能力更有優勢在當今社會中與“本科生”“研究生”去競爭。再者感謝我們公司的員工,團隊。謝謝你們的一路陪伴與堅持,造就了今天的距點貿易公司,在成人用品這個潛力行業中乘風破浪。再這里也要重點感謝市里區里及街道的領導們對我們公司的支持與幫助。

    最后在這里給年輕的學弟學妹們幾點忠告:

    1,趁年輕,多讀書,多學習有用的知識。以后你會感覺你的知識永遠都是不夠的。

    2,電腦,可以讓你花更多的錢(網絡游戲),也可以讓你從中賺到更多的錢。工具在你手中,看你如何利用。電腦絕不僅僅是一臺新式游戲機!

    3,學會獨立。告訴自己:現在是父母養你,如果現在是要你來養父母呢?

    4,換位思考!不要永遠站在自己的角度看問題,看人。如果你是對方呢?懂得這點,你就懂得了做人的道理。

    5,永遠不要拿在家里的脾氣到學校中,社會中。父母圍著你轉那是溺愛,但在社會中,只有你去適應社會,去改變你自己!社會中,沒有人會去圍著你轉,因為你要知道你只是一個卑微的小百姓。

    6,永遠不要向別人索取什么,而先要知道你能付出什么。別人幫你那是情分,不幫你那是本分。別人永遠沒有義務去為你做什么,包括你的父母。

    同時也勸“可憐天下父母心”的長輩們:

    這個時代的孩子不缺物質,不會餓死,不會凍著。他們遠比你們的兒時要幸福的多。學校教育能給予他們知識,但家教能影響到他們的前途!我的同學,因父母溺愛,直到現在年近30,無工作,無事業,無婚姻。還天天等著某企業老總能親自去他家里請他去工作。我覺得他自己有問題,但他的父母從小的溺愛毀了他的一生。

    創業導師的創業經驗(通用20篇)篇十七

    我叫,現年28歲,xx年**大學計算機專業畢業,先后在和等地工作,xx年回鄉創業,創辦了華宇塑料有限公司,主要出口,生產無紡布塑料制品,投資100萬元,廠房占地1800平方米,企業員工100多名。創業之路漫漫兮,經歷了很多挫折,也體會到了很多。下面,談談我創業的經歷和對成功的看法吧。

    創業是很多年青人向往、憧憬的愿望。我從小就對成功人士非常的羨慕,激情從容駕馭一切,自信成就未來,如果成功是一種必然,那么努力就是一種必須。我渴望成功,所以我努力奮斗。在大學時,我選擇了計算機這個適應時代需要的專業,我努力學習計算機專業知識的同時,參與了很多社會實踐活動,為自己增長理論知識的同時,為后來自主創業打好基礎。畢業后,我用五年間的時間,先后在和幾家公司,我學習技術,做過管理,也跑過銷售。但是長期的計算機數據程序工作讓我覺得枯燥乏味,心里總想做點什么,做自己喜歡做的事情。時至今日,面對一個信息化社會。競爭激烈,為別人打工不如為自己的理想打工,所以很多人已經選擇自己創業,我心中也萌生這樣的想法,可是卻不知道自己該做些什么。

    那段時間,在書本上、網上,得知了很多青年創業的經歷和經驗。自主創業,首先是先分析一下自己有哪方面的能力,而適合不適合去做自己既將去做的事。然后就是這個行業自己到底熟悉不熟悉,要分析一下這個市場。在一次回家期間,知道父輩們創辦的塑料無紡布加工企業,由于是小作坊式生產跟不上時代的要求,訂單大了卻做不了,只得交由其它工廠進行加工。優勝劣汰這樣下去必將被淘汰,我認為自己有較好的資源優勢,可以從熟悉無紡布行業進行創業,重新創辦一個無紡布塑料工廠的想法成熟了。

    創業談何容易,首先就是資金問題難解決,銀行貸款難,再就是借錢或融資難,沒有錢你怎么去干事業?我想到了尋求親人和朋友的支持,當我把這個想法提出出,卻遭到了家里人的反對,他們認為現在的工廠雖然經營還可以,沒有必要擴大規模,最重要的一點是不理解和不信任,對我的經商能力的和創業能力表示質疑。只有父親非常支持我的想法,他對無紡布行業市場非常熟悉,給了我很多建議。我認為自己有這方面優勢可以利用,在這個網路發達,信息透明的社會,別人能做到沒有理由我做不到,再者我堅持要辦廠的信念感染了家里人,贏得了家里人的支持。

    創業初期,困難重重。經過兩個多月的時間,我籌集到了資金100多萬,這些錢大部份是向銀行貸款,還有是向親戚朋友的借款,當時壓力非常大,我在心中一直告訴自己,努力奮斗,一定要成功。在這種強大的壓力和信念下,我在**大道黃荊村段重新劃了一塊地,建起了占地1800平方米的廠房,那段時間,為了保證廠房順利建成,兩個多月的時間,我天天往有關部門跑,往工地上跑,起早摸黑,經常飯都趕不上吃。為了解決資金的困難,引進的設備都是預付50%的錢,為了盡快讓企業投產受益,我長期到外地聯系業務,在家工作到深夜,壓力大、工作量大,碰到的困難比較多,特別是周圍人的懷疑和白眼讓我覺得難受,但是,我卻覺得非常快樂,因為看到自己的心血沒有白費,看到自己的理想一步步走向成功,覺得這一切都是值得的。

    現在企業已經慢慢走向穩定發展的階段了,現在面臨的主要困難是資金的問題,無紡布行業是勞動密集型企業,擴大規模生產才能創造好的效益。講一個近期發生的事,7月份我再國外網站上找到的美國wvr公司,它是世界上做醫用產品的前三甲。我給他們發了一封開發信,很快有了回應,一行三人要來到我公司考察,我們自認為產品做的很好,工廠很干凈衛生,可來了后他們根本不看產品,要看管理和質量操作手冊,原料及成品的檢驗報告。他們給的理由是一個工廠做十幾個樣品那肯定是合格的,你們憑什么保證每件成品都合格。我們無言以對。以前看產品,后來看規模,現在人家看的管理。不只是一個大,看起來干凈就行的。那樣也就是大一點的作坊。現在我公司全面實行iso質量體系標準,試運行。爭取走在同行業的前面真正的把iso質量體系標準實施下去,與國際接軌。不要讓它只是一紙證書。前天收到郵件美國wvr公司可以給我們半年的時間整改,看到這個消息有喜有悲,喜的是多了個大客戶,悲的是自己流動資金不夠,他們一下單就是十幾個貨柜需一百多萬資金。在這里希望金融機構能給我們這些小企業多點幫助和支持!

    現在面臨的除了資金困難外,還有一個難題就是企業用電的問題,由于我們企業用電接入的是黃荊村的變壓器,由于黃荊有很多小企業用電負荷較大,經常斷電,影響了生產。

    無紡布企業主要是做外貿出口,為了使企業做大做強,邁向世界,走出去。近期在籌備在成立外貿部,招聘更多的大學生與我一起創業,當然也優先考慮籍的貧困大學生兼職,如果畢業后愿意留下我們將正式聘用。公司現有殘疾人三名,公司近期也會和殘疾學校聯系,解決一部分眼手正常殘疾人就業。

    我的創業經驗就是,激情面對困難和挫折,它是走向成功必修課,唯有如此,你才能感染自己和其他人。創業是一件殘酷的事情,只能向前,沒有退路。最困難的時候往往是最需要堅持的時候,需要執著去感染員工,感染所有人。再者就是專注。大企業都是從小企業成長起來的,創業之初的小企業應該抓準一個點,做深、做透,不要去模仿復制么個企業。別人的模式未必適合你,要有自己的特色,創新求發展。這樣才能走的更遠,飛得更高!

    創業導師的創業經驗(通用20篇)篇十八

    不想再打工受老板氣了,不想和一群成不了氣候的人干了,自己創業開公司,想怎么樣就怎么樣!這是很多人的人生目標,這也是這個時代給我們的大好機會。本人在互聯網混了多年,當過經理人,也做過咨詢,有一些經驗拿出來給分享。同時也感謝朋友們提供的一些素材案例,文中提到的一些公司反面事例用字母代替。

    1、人力資源檻:找對的人比找牛的人要好,如果不行就是老婆也要趕走。

    這個時代是合伙人的時代,人已經不滿足于有一份工作,而更看中這份工作的屬性,是不是自己的,人人都有自己當老板的想法,為什么?因為我們的文化中當老大可以指揮一切。所以有80%的企業都是中小企業,員工都以打工者的心態在工作,有時候非常計較薪水,不認同你畫的燒餅,其實很簡單,在初創期讓所有的人都成為股東,都是在做自己的事,積極性就好辦了。因為做不好大家沒飯吃,做好了也不是老板一個人有飯吃。

    其次就是對人的找人和管理,北京c公司剛開始創立,最大的問題就是招不到人。當時老板的想法很簡單,招人不是hr的事,只要有了hr,后面的人全部搞定。結果滿天下的hr,他偏偏找了自己原來的同學。

    這個hr的確實很“專業”,盡然是花錢通過獵頭,去門戶網站s挖來了一個技術專家,結果入職的第二天這個專家就說自己是做架構的,不會寫代碼,要給他配10個兵,結果沒撐到三個月,那么點啟動資金就被用光。有時候一個理論派專家比不上找11個肯干的工程師,一個“理論專家”的工資可以養活3-4個工程師。

    沒過半年,c公司撐不下去了,資金鏈斷裂趕緊關門。而關門的那天hr還一分錢不少的結算了自己最后的薪水和賠償金,笑咪咪的離開了辦公室。

    他當時就是準備抄facebook,動手的時候比開心網還要早,但由于找了錯誤的hr,又找到了錯誤的工程師,結果還沒上線就撐不下去了。

    我們一定要堅持,業績不行,一定要換人。不用親戚盡量不要用,如果用了親戚,也要和普通員工一樣,淡化這種關系。

    2、技術開發檻:不要被技術綁架,也不要把技術捧的太高。

    物以稀為貴,一個好的程序員是天才,能夠讓機器去干人事,可以大大降低人力成本。當然也不能把程序員捧上天,至少不是什么人都能捧上天的。

    之前給h公司做過一年的產品經理,結果發現,h公司最后嚴重的問題是技術開發。老板自己不懂技術,不知道那里找來了一個高級架構師黃某,然后這個人進來后,又把原來自己的手下1的人全部帶進來,結果黃某的第一件事就是鞏固自己的勢力,把創業期間的幾個程序員一個一個“清理”出去。

    為了顯示自己在“干活”,一個月后提出了要把網站底層重構的想法。當時產品經理、運營等人一至反對,這種“看不到的”重構沒必要,還不如把一堆用戶迫切需要的改進先做掉。而這位高級架構師的理由是不重構不安全,那天黑客進來被注入有害信息公司要關門的,理由二,目前的系統無法支持未來上億的用戶流量,公司想做大就一定要重構。

    果然很懂老板的口味,老板好像沒有其它選項,被黑如果出現反動信息,嚴重的話是要坐牢的。老板聽到未來上億的流量,哈拉子都下來了,結果一拍桌子,還表揚了這個高級架構師:“我們就是要顛覆,大家都要像黃某一樣有遠見。”

    半年期間整個技術就封閉開發,不接受其實任何“小”需求,就在漫長的半年快到的時候,最蛋疼的事來了。由于這批技術原來是做企業系統的,擅長java,硬生生的把php全部用java重新做了一遍,而接下來技術就是全公司最牛的部門了,任何部門提的網站優化需求,只要技術說做不了,拿他們一點辦法也沒有。

    老板今天只能聽黃某的指揮,他們想怎么樣就怎么樣。原因很簡單,java工程師很難少,很難招又很貴,java不像php,代碼是可以加密的,你換掉這批人,意味著沒有人動的了這些代碼,而php的話隨便找一個程序員都能上手。

    3、產品創新檻:現階段中國的產品創新抄襲就夠了。

    互聯網不是我們發明的,但我們有龐大的市場,只要把國外的成功網站復制到中國,加上一些本土化的優化,也能成功。如果借助zf的墻,google這樣的巨頭也不是我們的對手。

    而中國目前滿大街的產品經理比妓女還多,原因很簡單,認為產品經理是個“經理”,中國目前的價值文化還處于官位思想,誰都不愿意做一個“干活的”人,都想做那個指手劃腳,高人一等的人。

    因為人人都是產品經理,結果指手劃腳的人也多了,所謂的“創新”也就多了。這些雞毛產品經理最擅長的創新是:把左邊換到右邊、把12px字改成14px、把留白硬生生的塞一個top10、把[立刻購買]改成[選好了,立刻下單購買]、把百度加上谷歌就是百谷搜。最可怕的是老板也參與產品,他不知道不小心的一滴口水都是行政命令。

    我建議一個創業公司產品經理不用太多,一兩個足夠,而且要把工資跟指標數據捆綁,做不到就換人,產品經理還是比較容易找的。

    4、品牌推廣檻:名字只是一個符號,死撐到一百年就是百年老店。

    在東京街上有一家糕點店,非常的小,生意一直很好。但你絕對想不到,這家庭店已經有上百年的歷史,老太太說,這是他爺爺傳下來的,天皇曾經也光臨過他的店。

    千萬不要隨便換品牌,那怕名字沒取好也沒關系。品牌是靠長期維護,注入文化才有價值的。品牌也不是做點禮品,或者做幾塊廣告版就是品牌推廣。創業期間的團隊,也千萬不要和巨頭一樣花重金去投傳統媒體廣告,巨頭的廣告一半是做給風投看的,傳統廣告的實際效果只有千分之二,一千個人看過,有2個人來使用你的產品已經很好了,一個廣告投放到上百萬人看過,才能得到的看似比較好的效果。

    杭州有一個創業的小公司b網,之前策劃了一個趕集網的惡搞網站趕驢網,雖然比較流氓,但是效果還是不錯的,網友通過刨根問底最后都知道了b網。

    桔子水晶酒店的推廣就是一個成功的案例,桔子從品牌名字上來說沒有什么特別的新意,但是通過后期的品牌維護,達到了成倍增長的品牌影響力。看一段桔子最近的廣告片:,我建議創業階段多走低成本高創意的推廣路線,讓別人知道你這個品牌就已經很不錯了。

    5、用戶體驗設計檻:設計不只是用戶體驗,用戶體驗也絕不是設計。

    很多公司都配了ued,但這只是巨頭們的一場秀。設計從用戶體驗出發,這是對傳統設計業的一個革新,但很多人誤解,認為設計就是用戶體驗。

    上個月杭州一個朋友請我去他公司參觀,a公司在業內影響還是很大的,主要是ceo的個人魅力,團隊的執行力真的很差,做的最多的事是開會。他們的ued是真的“用戶體驗”,只做網頁設計,其它設計統統不會。而大部分時間在開會做內部知識分享,正兒八經的需求不做。因為掛了一個用戶體驗的招牌,工資是普通設計師的好幾倍,但是做事的方式問題相當的大。

    一個美院畢業的,招進來直接就是資深首席交互設計師,有一次他們要做網友聚會,結果ued說我們是做用戶體驗設計的,這種活不做的,結果只能再花錢找廣告公司設計。而他們自發要做頁面改版,盡然要把企業色橙色系的頁面改成藍色,我們做運營的都知道,每個公司都有一個主色系,而美院的人一來,眼睛看到的所有東西都是有問題的,都是要他來“顛覆”一下的,覺的自己有成就感。與ued開了一天會,吵了一天,最后的結果就是被網友罵,最后不得已又改回來了。

    有時候不必特意強調設計,豆瓣就是一個例子,如果從設計師的思維看,這是一個垃圾網站,沒有藝術性,但從用戶使用的角度看,它吸引了一大批“高端”用戶。如果你的設計不行就往用戶體驗的概念上走一定行。

    創業公司我建議招設計一定要招“全能”的,傳統平面設計和網頁設計都會做。所有的設計都是要講用戶體驗的,不是只有網頁設計才講。而所謂的ued,這是公司做大后,作為提高影響力,吸引人才的一種噱頭。

    6、賺錢生存檻:互聯網的營銷一定是基于產品而不是業務員。

    先讓自己活下來,再讓自己活的好,所有的創業者都知道一個理,賺錢。公司一開,人招進來,每個月都是要發工資的。千萬不要以創業團隊的名頭,發所謂的生活費,一個月可以,兩個月還行,到第三月的時候,創業團隊再高的熱情也會被無情的城市生活成本壓垮。

    啟動資金一定要準備充裕,而且創業團隊的工資應該比大公司還要高,這才能留住人,畢竟他們有能力一個人抵多個人的工作,總的成本你還是低的。

    互聯網公司造成不要和傳統行業的營銷,依賴業務員,這賺的錢其實成本很高。f公司主要的收入來源是靠一款產品,并且是依賴婚慶行業內比較牛的銷售員,一開始10%的提成他們也干,后來提高到20%,最后達到60%的提成后,公司所有的日常開銷加上去,利潤幾乎為零,只能請他走。結果人走了,客戶走帶走。傳統行業的銷售就是帶著業務員跑,他為你賺錢的同時也是為自己賺錢。

    而互聯網賺錢的方式最經典的就是騰訊q幣,產品架構好后,并且打通所有產品線,錢就自然進賬,騰訊也賺到了第一桶金。百度競價排名也是通過產品賺錢的最好例證。初創期可以有幾個傳統的業務員,幫你解決一部分運營壓力,但最終賺大錢還是要采用低成本的產品。產品賺錢的最大好處是我賺100萬和賺1000萬,成本增加并不是成正比的。

    7、關于企業文化:千萬不能抄襲照搬,也千萬不能閉門造車,一定要自己來。

    在h公司曾經有一個有趣的事,該人是從a公司跳槽過來的,開會的時候他始終放不下a公司文化的影響,動不動就a公司是怎么干的,有一天我們和老板開會,討論到高潮的時候,他冒出一句,我們馬總(a公司ceo)說過,這事應該這樣做?.老板瞬間傻眼。

    對于一個創業公司來說最好不要找大公司出來并且文化高度認同的人,或者招這樣的人進來,用更強的文化進行洗腦。

    很多朋友自己創業失敗,歸咎于現在的員工太難管,對企業文化不認同,不知道他們在想什么。事情沒做好就要求加薪或者辭職。其實最好塑造的是混了沒幾年的年輕員工,大公司出來的所謂牛人,換到另外一個環境,就是一個屁,最好讓他們忘掉過去,從零開始。

    企業文化最好不要由老板寫寫,這樣很容易變成帖在墻上的口號,可以在公司發展一兩年后,從員工的優秀事跡中去挖掘,這樣定下來的企業文化每一條背后都有一個自己的故事,傳導效果會非常好,也不容易遭到員工的白眼。

    創業不容易,雖然有95%的公司都沒辦法活下來,但是誰都想當5%。最后成功一定是把夢想堅持到最后的人。

    創業導師的創業經驗(通用20篇)篇十九

    創業四次,不是很成功,醞釀第五次重新再來,曬出十大心得和派友分享。

    第一次創業:廣東汕頭-手機店。

    大學剛畢業,只有夢想,心高氣揚。對手機不熱愛,不專業,導致沒有成功。

    第二次創業:汕頭久寧電子有限公司。

    創業之初,好高騖遠,一心只想做個世界偉大的公司,不務實際,對短期的規劃不好,管理經驗不足。合伙人關系處理不好,過于人情,水滸氣過重。

    第三次創業:1+1飾品店。

    項目過小,無法達到創富的條件。

    第四創業:常客茶業、好記網絡公司。

    只有激情,對茶業不專業,對商業模式不夠認識。一切理想化,前景很性感,結果很悲慘。

    這次創業維持2年,沒有達到預期效果。

    不健康的團隊,不適合的創業土壤。每天重復著做想同的工作,可結果卻遙遙無期。

    離開創業公司,現在成為職業經理人,從事化妝品行業,已經工作1年。這么長時間以來,我跳開創業反思創業,總結如下十條:

    一個企業只有人拉車沒有人看路,走不遠走不長;但只有人看路沒有人拉車,則必亡。在做茶業的公司的時候,我們就犯過這樣的錯誤,我們想了很多,但一直做不好,執行不行。大家只看路,沒人去拉車。

    創業之初,要常常想著自己怎么活著。一個只有c照的人,就不要想著上天去開飛機。先活著,就得適當顧忌自己的短期利益,有多少錢做多少事情,力不從心的事情不要麻木冒險,不能親信捷徑。先修內功,然后擴充。先有飯吃,然后在想吃的更好。

    大塊吃肉,大碗喝酒,創業不是打家劫舍,所以兄弟情義不能過于凸顯。一起創業是戰友,不是兄弟!商城如戰場,制度化的企業才有未來。多學西游記,團隊雖小,但各有武功!多學三國,創業成果不是股東的,不是創始人的,而是大家的。公司門口停滿小車,如果都是你自己的,那你就注定要失敗;連你最普通的員工都有車的時候,你就成功了。沒有人愿意只看你吃肉,而自己喝湯。沒有人甘心無償為你賣命!你沒有那么偉大。

    上市企業很多,蘋果只有一個。你能成為微軟、蘋果、阿里巴巴?我看未必。不是所有的士兵都能成為將軍。眼光要低,不要想成不了百強公司的企業你不干。腳步要快,想到的,就得干到,特別是像電子商務的輕公司,三個月就一個輪回。你不快,別人就跑遠了。到時候變成了一個開始看不見,中間看不起,最后又看不到的人。悲哀!

    第六:有夢想很好,但夢想要照進現實。

    有夢想很好,但只有夢想你會死的很慘。一切理想化,前景很性感,結果很悲慘。關鍵是什么?不要以為馬云只會站在講臺上天馬行空,他的背后站著18大金剛,阿里巴巴匯集全球最頂級的人才。只有馬云想不到,沒有他們做不到的。再美好的夢想,沒有照進現實都是狗屎。想法誰都有,關鍵是看你做不做的到。

    創業導師的創業經驗(通用20篇)篇二十

    許多人都夢想著從互聯網的盛宴中分到一杯屬于自己的羹,但或苦于沒有方向,或苦于沒有技術,或苦于沒有資金??只能眼睜睜地看著互聯網行業一個個財富的誕生,從馬云到馬化騰,從李彥宏到李興平,從丁磊到陳天橋??,沒有一個和自己有任何關系。哦??也不對,還是有一點關系,就是我們此時也許正用他們的產品,為他們財富神話貢獻著我們一份微薄的力量。

    從門戶網站到搜索引擎、從論壇到sns、從博客到微博、從聊天工具到視頻網站、從網址導航到百團大戰、從b2b到c2c、從分類信息到婚戀網站??你方唱罷我登場,互聯網從不缺少熱點,熱點背后我們的機會又在哪里?細分、垂直、地區性的行業網站,這是屬于草根站長的最后機會,這也是很多人圈內人的共識。

    垂直行業上市比較早的網站有中國化工網、前程無憂、攜程、盛大等等,這些行業早已是紅海,已沒有任何新機會。

    近幾年,房子成為全民話題,房產網站也很熱鬧,搜房網也借機上市了。汽車是除了房子另一大件,也是身份的象征,易車網也上市啦。剩男剩女越來越多,電視上的相親節目火的一塌糊涂,婚戀網站跟著也火起來,小龍女的世紀佳緣也上市啦。巧的是,這三個網站還都是2010在美國上的市。這些行業,因巨頭存在,基本形成壟斷,新入行的站長,機會十分渺茫。

    垂直性行業非常多,機會還是很多,這些年聽到見到從中賺錢的站長也很多,筆者能力所限,就不再一一分析。在此重點分析一下房子相關的另一類網站——裝修網。買了房肯定要裝修,房子舊了還要再裝修,裝修對每位業主來說都一項大工程,涉及的面很多,光主材就不下10來種,很多業主對裝修又不太懂,所以近幾年,和裝修相關的網站如雨后春筍,包括家裝網、家居網、裝修網、裝飾網、建材網、建材團購網等等,每個城市都有數家不等。但真正做的好的,賺到錢的并不多。

    究竟是什么原因呢?筆者分析可能存在以下幾方面的原因。

    一、缺技術。

    做個網站雖然現已不算什么難事,但真正做一個完全符合自己要求的,安全性高,大氣漂亮的網站也還是一件不簡單的事。很多同類網站完全是模仿別人,甚至用的是就是從網上買來或盜來的程序,僅僅換個名字,就上線了。這類網站數量眾多,有時也忽悠一部分客戶,但做大做強的可能性基本沒有。

    有的站長技術是比較厲害,也懂優化,網站做的也不錯,但對裝修行業不懂,也不知道如何宣傳網站,不擅長市場運營。這類站長,筆者也接觸過很多,他們大多性格比較內向,不擅長與人溝通。光有賺錢的夢想,卻不知道如何去實現,結果也都以失敗而告終,最后還是給別人打工。

    三、缺資金。

    大多數的創業者是沒有太多的資金,而網站賺錢一般需要很長一段時間積累,從網站設計、制作、上線、優化、宣傳、運營,環節多,周期長。而房租、人員工資、廣告費、服務器費、各種雜費加起是一筆不小的開支。網站開通前初期,收入很難穩定,大多數網站入不敷出,再好的想法,再好的創意,因為沒有錢而無法實施,一分錢難倒英雄好漢的故事很多。

    四、缺方向。

    這是也最難解決的,每個都有自己的生活圈子,每個人思維都會受到自己生活環境的影響,有一定局限性。獨自創業,要面臨眾多問題,如:網站如何建設、如何推廣、如何賺錢;團隊如何建設、如何管理。對于初次創業者,很多問題都是第一次碰到,沒有可以商量的對象,沒有人能指點迷津,只能摸著石頭過河,常常一不小心就前功盡棄。

    五、模式不對。

    很多家居網站在一些城市也是紅極一時,但很快煙消云散。這類網站往往是有背景,比較有錢,很快把網站燒出名,但網站光有名還遠遠不夠,必須有可持續的賺錢能力才行。筆者親眼所見一個家居網兩年內花掉兩百多萬,錢花完了,網站也倒閉啦。家居網站目前最常見的三種賺錢模式:一是靠廣告,二是靠裝修招標,三是靠建材團購。當然僅理解表象是不夠的,因為:

    1、一眼就能看明白的盈利模式可能不是什么好模式;

    2、盈利模式不是一成不變的;

    3、盈利模式必須是長期可持續的。

    當然,不成功的網站原因可能還很多,就不再一一分析啦。對創業者來說:失敗必然的,成功是偶然的。

    希望以上的分析沒有嚇倒你,雖然不成功的網站眾多,但我還是要告訴你家居行業網站充滿機會,下面就來分析一下這個千載難逢的好機會,錯過了,可別后悔。

    答案是肯定的。是什么辦法?加盟裝修第一網。裝修第一網是什么?為什么加盟裝修第一網可以成功呢?且聽筆者慢慢道來。

    很多近幾年關注家裝網站的人,可能知道鄭州家裝網。如果你還不知道,你到淘寶里搜一下(注意,不是百度喲),可以發現鄭州家裝網各個時期的版本都有人在出售,當然現在少多了,前兩年更多。鄭州家裝網于2007年初上線,經過兩年痛苦摸索,終于在2009年初實現盈利。這兩年中,網站經歷過無數次的黑客攻擊,網上在售的版本也是那兩年被盜的。網站安全,是每一個做網站的必須要面對的問題。這兩年中,團隊也出現過很大變故。團隊管理,也是每一位創業者必須跨越的門檻。經歷無數的次沉痛打擊,猶豫過、彷徨過,不斷摸索,鄭州家裝網終于找對了方向。

    在鄭州家裝網取得初步成功的基礎上,原有團隊全新開發了裝修第一網,于2009年初正式上線。裝修第一網在開發之初,就汲取了鄭州家裝網的經驗教訓,安全性,互動性,都有很大提高,目前為之,互聯網上還沒有和裝修第一網一樣或類似的網站。

    裝修第一網沒有用當時流行的cms開發,是車前草技術團隊原創作品,前后經歷近一年的艱苦卓越的工作,才了有裝修第一網。

    車前草團隊,名字很奇怪嗎?車前草,是一種生命力極強、又對人們很有用、且很樸素的一種草。車前草科技是公司名字,裝修第一網和鄭州家裝網都其旗下網站。

    言歸正傳,裝修第一網定位是:中國互動性最好的裝修網。網站在設計上充分考慮到的互動性,網上內容90%以上有用戶產生。裝修第一網的理念是:用戶產生內容,用戶帶來流量。

    用戶產生內容好理解,用戶帶來流量你可能不理解,簡單說幾點:

    1、裝修第一網開發了很強大的會員功能,相當于一個功能齊全的網站,給會員免費使用,用戶在宣傳他們會員店的時候,也宣傳我們網站。

    2、裝修第一網給vip會員一個很好記的免費域名(如:)會員可以將其印在名片和宣傳資料上。

    3、裝修第一網所有頁都有分享功能,用戶可以他喜歡的內容將分享到各大網站,會員也會到處分享他們會員店網址。

    4、裝修第一網上有日排行榜,周排行榜,月排行榜等等,會員為了更好的排名,也會加大宣傳。

    5、還有許多這方面的細節設計,但最關鍵的還是網站做的好,用戶愿意心甘情愿推薦給他的朋友們看,即口碑傳播。

    從2009年初到2011年初,裝修第一網一直在進行著不斷的改進,沒有進行收費。2011初,裝修第一網鄭州站開始收費,并取得開門紅;2011年5月,在經歷第二次大改版以后,裝修第一網全國分站招商工作啟動。在沒有進行大的宣傳情況下,兩個月之內,已成功加盟5個城市分站:鹽城、中山、武漢、平頂山、溫州,還有20多個城市在洽談中。

    前期加盟的鹽城站、中山站已實現盈利,百度搜“鹽城裝修網”“中山裝修。

    網”等關鍵詞排名均在第一位。其中鹽城站7月上旬就簽了5單,信心滿滿,打算以后連徐州一塊做。中山站已發行第6期《建材商情》,效果也很不錯,也計劃以后連珠海一塊做。新加盟的平頂山站正策劃大型的建材團購會;新加盟的武漢站,正準備搞免費驗、免費監理、免費檢測等多項大型活動。

    同時,加盟城市也對裝修第一網提出很多寶貴的意見和建議,現正吸納各方面的意見和建議,對網站進行改版。不久之后,全新的,更好看,更實用,功能更強大的裝修第一網就上線了。

    說了這么多,總結一下加盟裝修第一網的具體好處。

    一、不用再擔心不懂網站技術問題。

    裝修第一網為你提供一個功能完善,操作簡便的網站,教會你操作管理維護。裝修第一網經常數次改版,功能已非常強大,安全性也很高。如果你還有什么不滿意,你只需要提出你的意見或建議,我們來實施。

    二、不用再擔心沒有經驗。

    裝修第一網已經過多年的成功探索,有一套成熟地盈利模式。同時,裝修第一網各個分站都有自己成功之處,這些成功經驗各個分站之站可以互相分享,眾人拾柴火焰高。以后每年,裝修第一網還會舉辦全國性的經驗交流大會。從此,你不再是一個人在戰斗。

    三、不用擔心資金問題。

    加盟裝修第一網只需要很少的錢,還不到一個家居網站的制作費用,和大型門戶網站動輒數十萬上百萬加盟費相比,簡直九牛一毛。同時,各個分站都已經開通多時,加盟后可以很快盈利,滾動發展,不擔心后期沒錢投入。就算你不出加盟費,前期也還可以采用分成的辦法合作。

    四、不用擔心發展方向問題。

    裝修第一網中期目標是打造中國裝修行業第一門戶網站,中長期目標是一站式解決業主裝修過程所有需要,包括設計、施工、材料供應、監理等等。真正實現有朝一日,人們需要裝修時,首先想到裝修第一網。加盟分站短期發展方向,總站會需要針對當地情況,幫你具體分析具體制定。

    五、不用擔心盈利模式問題。

    裝修第一網現已集合了家居網三種成功的盈利模式:廣告、裝修招標、建材團購。雖然盈利模式不是一成不變的,但無論如何變,盈利都不成問題。加盟裝修第一網前期投入極少,收入見效很快,總部會對新加盟分站進行大力支持。具體的賺錢秘訣,還是不宜公開喲。

    加盟裝修第一網的好處還不止這些??裝修第一網是一個非常大的舞臺,每一位加盟者都是這個舞臺上的主演。如果你有家居行業和家居網站的從業經歷,或者有家居行的人脈資源,或者有自己的團隊,那么你離成功就更近一步。

    裝修第一網每個城市獨家代理,機會只有一次,錯過了就永遠錯過了。不想錯過的可以加qq372518441。

    當然,你要想成功,還必須拿出破釜沉舟的勇氣,勇往直前,創業者沒有回頭路,沒有備胎。有句名言說的好:要成功,先發瘋,頭腦簡單向前沖。話俗理不俗,行動,才有改變的可能。成功是屬于少數人的,千萬不要是:晚上想走千條路,早上起來走原路。

    想了解更多的裝修網站方面的知道請您登錄裝修網。

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