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通知新員工入職時間篇一
親愛的家長：
您好!按國家統一安排，幼教部于20xx年xx月xx日至xx月xx日放假調休，共3天。為了讓幼兒度過一個安全、健康的節日，敬請家長配合幼兒園做好安全教育，切實履行起監護孩子的重任，保證讓孩子過一個愉快和有意義的假期。請您注意以下事項：
1、保持良好的生活作息制度，堅持早睡早起。
2、加強幼兒安全教育，教育幼兒不玩火、不玩電、不在馬路邊玩耍。
3、注意飲食衛生，不暴飲暴食。
4、春季是傳染病的高發季節，一定要讓孩子有充足的睡眠時間，注意房間的空氣流通和孩子的個人衛生，培養孩子勤洗手的良好習慣，不要帶孩子去人員密集的場所。
5、放假期間，請您隨時留意孩子的身體情況，如有發熱、皮疹等癥狀，切不可大意，要及時帶孩子去醫院診治。
祝您及家人健康愉快地度過一個美好的假期。
通知新員工入職時間篇二
各學院、相關部門及全校普通本科各年級學生：
我校期末考試將于x年6月24日開始，現將本學期期末考試的有關事項通知如下：
由教務處統一組織的期末考試定于x年6月26日至7月3日進行（含周末）。
由教務處統一組織考試的考試課程、考試時間、考試地點等可在x年6月9日至12日期間在百合平臺中查詢并打印。
本次期末考試地點分為蛟橋園、麥廬園兩個考區。
蛟橋園考區主考場設在第五教學樓，同時使用第三教學樓部分教室。第五教學樓將于x年6月25日20：50進行清場并封閉。考務辦公室設在教務處教學運行科。麥廬園考區主考場設在第二教學樓，同時使用第一教學樓部分教室。考務辦公室設在第一教學樓的麥廬園教務辦，第二教學樓將于x年6月25日20：50進行清場并封閉。
由教務處組織的期末考試實行試題紙與答題紙分離的方式，即考生答題時使用專用答題冊。為此，考生應試時，應首先在答題冊密封線之內的指定位置正確填寫專業名稱、學號、姓名、班號等，對在密封線之外填寫或未填寫上述內容的考生，其試卷作廢，以零分計。
請各學院于x年6月19日至22日間從“考務管理系統”中輸出本學院所屬學生的“考試通知單”并發給學生。
學生按“考試通知單”進入指定考場，對號入座，并在“期末考試學生簽到單”上對應位置簽名。學生證、身份證及校園卡均為考試有效證件，考生須將考試有效證件和“考試通知單”置于課桌上方備查。
請各學院督促班主任務必利用主題班會時間認真組織學生學習《江西財經大學全日制普通本科學生考試違紀處理規定》（江財教務字[]35號）、《關于對學生考試違紀處理規定有關條款進行補充的通知》（江財教務字〔〕158號）和《江西財經大學學生誠信教育管理條例》（江財學工字[]6號）文件，切實加強考前考風考紀教育。
每個考場均根據考生人數安排監考教師。各學院可根據工作需要于x年5月27日前對監考編排結果進行學院內部調整。請各學院將監考任務落實到人，必須本人監考，如有特殊原因不能監考的，學院必須出具相關證明及代監考人名單由教學副院長簽字后交教學運行科，否則按《江西財經大學教學工作問責制度》（江財教務字[]3號）第三條第五款認定為嚴重教學責任事故。
通知新員工入職時間篇三
親愛的各位家長朋友，隨著秋冬季的到來，為了更好的開展教學活動，配合家長工作時間，自本周開始我們的作息時間也相應的做了些調整。修改的`作息時間為：
上午入園時間:
7:30――――8：30
下午離園時間：
4：00――――4:30
另：上午9：00以后將關閉幼兒園大門，下午開門時間為4:00，中途不接送幼兒。如有特殊情況，請與班主任聯系，請自覺持接送卡接送幼兒,為了孩子的安全，給家長帶來的不便，還請家長諒解!
謝謝您的配合!
通知新員工入職時間篇四
集團各單位、機關部（室）：
經集團研究決定，調整工作作息時間，具體調整事宜及要求通知如下：
一、自xxx年1月6日起，上下班時間調整為：
上班時間8點30分;
午休時間11點30分至13點;
下班時間17點。
二、供水集團所屬的遠郊水廠（五水廠、六水廠、七水廠、九水廠、渾南分公司水廠），上下班時間調整為：
上班時間早9點;
下班時間（春、夏季節）下午15點30分。
（秋、冬季節）下午15點。
三、倒班制職工交接班時間，各單位按實際情況安排。
四、集團擬于近期全面實行職工上下班刷卡考勤制度，希望各單位、各部門要加強考勤監督管理，嚴肅勞動紀律，嚴格執行調整后的`工作作息時間。合理安排工作，切實解決調整后出現的個別問題。鼓勵員工積極工作，提高效率，確保集團各項工作正常有序開展。
此通知。
沈陽水務集團有限公司
xxx年1月5日
通知新員工入職時間篇五
為加強教職工隊伍的管理，建立工作作風建設的長效機制，進一步貫徹落實省委和學校黨政聯席會議要求，強化教職工日常管理，堅決清除妨礙公平正義的“占編制、不上班、吃空餉”現象，服務學校綜合改革和“雙一流”建設，根據學校人事管理有關規定，決定對長期脫崗人員開展核查上報工作，現就有關事項通知如下：
全校事業編制教職工。
教職工出現以下幾種情況之一，認定為長期脫崗人員：
1、未按規定辦理批準手續，擅自離開工作崗位的。
2、各類請假期滿（含超出準假權限的）未到崗上班的。
3、出國（境）留學（探親）期滿未歸的。
4、國內進修、學習（含博士后研究）期滿未歸的。
5、離崗掛職（含科技副縣長）期滿未歸的。
6、私自在外單位就職的。
7、借調校外單位工作到期，擅自不回校上班的。
8、一年內連續病休或累計病休超過3個月的。
9、調出人員未辦結相關離校手續，即擅自離崗不上班的.。
10、被公安機關拘留或逮捕的。
11、無正當理由不履行崗位職責的。
12、其他原因可認定為脫崗的。
1、各單位按本單位教職工花名冊逐一核查是否在崗，根據本單位留存歷史材料和考勤記錄，對不上班人員的離崗手續和期限進行核查和對照，凡符合上述認定條件的，列入上報名單。
2、各單位要高度重視，安排專人負責長期脫崗人員核查上報工作。要認真清理，務必如實統計上報所有脫崗人員。凡隱匿不報、瞞報、漏報，造成“占編制、不上班、吃空餉”的，一經查實，追究單位負責人的領導責任和相關工作人員的工作責任。
3、實行零報告制，即本單位若無長期脫崗人員也須報送報表。
4、核查認定中如有疑問，及時咨詢人事處。
5、請于3月9日前將經本單位負責人簽批后的《長期脫崗人員情況統計表》紙質版報送人事處人才交流中心（迎西校區辦公樓531室）。
電子版發送地址：
聯 系 人：龐永峰
聯系電話：
人事處
20xx年2月26日
通知新員工入職時間篇六
1月22日――2月20日。
1.遵守公共秩序
上下樓梯不擁擠不打鬧。乘自動扶梯抓好扶手，留意前方，注意腳下。遇到人流擁擠要鎮定，注意躲避，避免摔跤，不逆人流行走。
2.防范冰面落水事件
不在未凍實的冰面區域玩耍，小學生進行冰上運動應有家長陪伴。發現冰面落水者，立即尋求成人幫助，不盲目施救。
3.遵守煙花爆竹燃放規定
寒假期間，歡度春節，不少孩子都喜歡放煙花爆竹，家長一定要告訴孩子注意安全，不要在禁放區域燃放煙花爆竹。
燃放煙花爆竹時一定要注意安全，最好做到不放或在家長的指導下燃放。
4.飲食安全
春節期間，孩子們有了長輩們給的壓歲錢，面對好吃的零食，難免會控制不住自己的嘴巴。大吃大喝，根本停不下來。
1、自覺養成良好的個人衛生習慣，飯前便后勤洗手，防止傳染病的發生;
3、生吃瓜果要注意洗干凈后才可食用，不吃腐爛、變質的瓜果，嚴禁吸煙、喝酒;
4、不暴飲暴食，防止消化不良。
5.安全快樂旅行
寒假期間，不少家庭會選擇外出度假，走親訪友。這時一定要選擇正規、信譽好的旅行社并簽訂旅游合同、購買旅游保險。
1、不去尚未開發、開放的景點旅游;
2、選擇正規、信譽好的旅行社旅游，并簽訂旅游合同、購買相關保險;
3、學習、掌握車輛、輪船、飛機突發意外的自我保護知識和處置常識;
4、入住酒店時，及時了解消防逃生通道，索取酒店聯系卡;
5、不在設有危險標志處停留，不在禁拍處拍照、攝影;
6、了解并尊重旅游地風俗、禁忌。
通知新員工入職時間篇七
各處級單位：
目前我校少數教職工長期脫崗，嚴重違反了學校的規章制度和人事工作紀律，影響了在崗職工的工作積極性。為嚴肅校規校紀，保證學校教學、科研、行政管理工作的正常進行，經校領導同意決定對全校長期脫崗人員進行一次摸底清理，現將有關事項通知如下：
一、長期脫崗人員范圍
1. 長期不在崗人員（包括長期曠工者）；
2. 未履行請假手續而擅自離開工作崗位人員；
3. 長期病假沒有按考勤制度提供相關手續者；
4. 未經學校批準私自出國者；
5. 出國超期未歸人員，出國旅游、探親超假人員；
6. 其他原因的在編不在崗人員。
二、有關要求及時間安排
各單位要及時召開教職工會議，傳達本通知精神，積極開展自查工作。對工作不力或隱瞞不報造成遺漏的，一經核實，將嚴肅追究相關單位人員的責任。
各單位要在20xx年4月30日前將《河北經貿大學長期脫崗人員登記表》（須主要負責人簽字、蓋章）報人事處。
三、處理意見
對于無故長期脫崗人員，學校將依據《河北經貿大學教職工違規違紀處理辦法（試行）》（冀經貿校字[20xx]4號）及《河北經貿大學關于加強考勤管理的通知》（校人字[20xx]5號）等有關規章制度作出處理。
河北經貿大學人事處
二〇**年四月十日
通知新員工入職時間篇八
各處級單位：
目前我校少數教職工長期脫崗，嚴重違反了學校的'規章制度和人事工作紀律，影響了在崗職工的工作積極性。為嚴肅校規校紀，保證學校教學、科研、行政管理工作的正常進行，經校領導同意決定對全校長期脫崗人員進行一次摸底清理，現將有關事項通知如下：
一、長期脫崗人員范圍
1. 長期不在崗人員（包括長期曠工者）；
2. 未履行請假手續而擅自離開工作崗位人員；
3. 長期病假沒有按考勤制度提供相關手續者；
4. 未經學校批準私自出國者；
5. 出國超期未歸人員，出國旅游、探親超假人員；
6. 其他原因的在編不在崗人員。
二、有關要求及時間安排
各單位要及時召開教職工會議，傳達本通知精神，積極開展自查工作。對工作不力或隱瞞不報造成遺漏的，一經核實，將嚴肅追究相關單位人員的責任。
各單位要在20xx年4月30日前將《河北經貿大學長期脫崗人員登記表》（須主要負責人簽字、蓋章）報人事處。
三、處理意見
對于無故長期脫崗人員，學校將依據《河北經貿大學教職工違規違紀處理辦法（試行）》（冀經貿校字[20xx]4號）及《河北經貿大學關于加強考勤管理的通知》（校人字[20xx]5號）等有關規章制度作出處理。
河北經貿大學人事處
二〇**年四月十日