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辦公用房自查報告辦公用房自查報告基本情況篇一
學校占地面積 平方米，學校總建筑面積 平方米。編制人數 人，現使用辦公用房總建筑面積 平方米，其余用于正常教學所用。
一、辦公用房情況：
本單位教師辦公室兼教師宿舍6間，建筑面積126平方米，使用面積88平方米;學校會議室2間，建筑面積42平方米，使用面積29平方米;學校教師食堂1間，建筑面積21平方米，使用面積15平方米;教師廁所2間，建筑面積14平方米，使用面積10平方米。以上辦公用房203平方米，全部用于教師正常辦公，自己使用，無出租、出借現象。
二、房屋建筑情況：
本單位辦公用房全部為磚木結構，修建于1993年，c級房。室內擺設辦公桌、單人床，無豪華裝修。
三、辦公面積上：
對于本單位教師辦公用房進行了嚴格的審查，目前人均使用面積14.5平方米，符合清查標準，用房分配合理。
四、辦公用房出租、出借情況：
用無出租出借現象。到目前為止，我校辦公室等方面全部達到《通知》標準，請上級部門予以視察。
辦公用房自查報告辦公用房自查報告基本情況篇二
成立了城管局辦公用房清理整改工作領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，機關各股室和局屬各單位負責人為成員。召開專題會議，認真學習相關文件精神，落實局辦公室具體負責局機關及局屬各單位辦公用房清理整改情況的自查。局辦公室認真對照《黨政機關辦公用房建設標準》和核定的領導職數、職工編制數，認真開展自查，逐屋核實面積，建立辦公用房使用管理臺賬。
（一）局機關
1、按上級要求可使用的辦公和附屬用房：編制數正科級領導1名，副科級領導3名，一般人員3名，應核定辦公用房18平方米+12平方米×3+9平方米×3=81平方米；服務用房8平方米×7=56平方米；設備用房（81平方米+56平方米）×9%=12.33平方米。合計149.33平方米。另附屬用房：車庫（40平方米×3）+食堂（3.7平方米×7）=145.9平方米。
2、實有辦公用房：78.911平方米；服務用房52.08平方米；無設備用房和附屬用房。合計130.991平方米。
（二）執法大隊
1、按上級要求可使用的辦公和附屬用房：編制數40名，應核定辦公用房9平方米×40=360平方米；服務用房8平方米×40=320平方米；設備用房（360平方米+320平方米）×9%=61.2平方米。合計741.2平方米。另附屬用房：車庫（40平方米×7）+食堂（3.7平方米×40）=428平方米。
2、實有辦公用房：102.**5平方米；服務用房63.382平方米；無設備用房和附屬用房。合計166.327平方米。
（三）環衛所
1、按上級要求可使用的辦公和附屬用房：編制數57名，應核定辦公用房9平方米×57=513平方米；服務用房8平方米×57=456平方米；設備用房（513平方米+456平方米）×9%=87.21平方米。合計1056.21平方米。另附屬用房：食堂（3.7平方米×57）=210.9平方米。
2、實有辦公用房：80.357平方米；服務用房79.104平方米；無設備用房和附屬用房。合計159.461平方米。
（四）市場開發服務中心
1、按上級要求可使用的辦公和附屬用房：編制數15名，應核定辦公用房9平方米×15=135平方米；服務用房8平方米×15=120平方米；設備用房（135平方米+120平方米）×9%=22.95平方米。合計277.95平方米。另附屬用房：食堂（3.7平方米×15）=55.5平方米。
2、實有辦公用房：80平方米；服務用房15平方米；無設備用房和附屬用房。合計95平方米。
辦公用房自查報告辦公用房自查報告基本情況篇三
清理整改辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容，是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好黨政機關清理辦公用房有關工作，我校在接到上級通知后，立刻組織全體教職工進行學習，并成立了由黨支部書記、校長趙銳成同志為組長的清理辦公用房整改工作領導小組。嚴格落實責任制，確保相關會議及文件精神落到實處，進行了全面清理、整改。
我校關于清理整頓辦公用房工作在學校領導小組的領導下，結合黨的群眾路線教育實踐活動，精心組織、認真排查。除了全體教師共同清理外，還抽調專人做具體測量，確保落實上級精神，讓自查自糾不走過場。
2、嚴格對學校領導干部辦公用房進行清理。一是書記校長室建筑面積為18平方米，按要求超標9平方米，經整改將辦公室分出9平方米作為學校文印室，整改后校長辦公面積9平方米，未超標；副校長、政教和少先隊辦公室共一間，面積24平方米，共4人辦公，未超標；副校長、工會和安全辦公室一間，面積18平方米，共3人辦公，未超標；教務、教科室和學籍管理辦公室一間，面積24平方米，共4人辦公，未超標；總務辦公室一間22平方米（含財務檔案室12平方米），共2人辦公，未超標。
經自查整改，我校辦公用房無超標使用現象，符合標準。同時，各辦公室布置簡單、整潔，既厲行節約，又踐行了黨的群眾路線方針。
2、嚴格依據辦公樓標準，本著節約從簡原則，進一步規范好正常辦公行為。
3、建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。
辦公用房自查報告辦公用房自查報告基本情況篇四
高倉小學建于1999年，學校占地6660平方米，現有學生111人，教師9人。生均60平方米，校舍建筑總面積774平方米，生均6.9平方米。現有6個教學班，教師宿舍10間，磚混結構，共計170平方米。新建廁所135平方米。綠化面積600多平方米。
清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容，是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好清理辦公用房有關工作，我校成立了清理辦公用房整頓工作小組，嚴格落實責任制，確保本通知精神落到實處，進行了全面清理。
組長：付寧剛
組員：王亞軍陳小寧劉亞劉
1、一棟教學樓的的使用情況，建筑面積776平方米，設教室6個，每個教室面積54平方米；圖書室1個面積54平方米、儀器室1個面積27平方米、光盤播放教室1個面積54平方米；教師宿舍三個，每個面積27平方米。
2、平房建筑面積170平方米，共計10間，教師宿舍6間，每間15平方米，煤房一間15平方米，營養餐一間15平方米，庫房一間15平方米，閑置一間。
1、不裝修和興建教師宿舍，保持教師宿舍簡單、干凈明亮；
2、本著勤儉節約的原則，進一步落實好勤儉的辦公行為；
3、建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。
辦公用房自查報告辦公用房自查報告基本情況篇五
為確保本次自查清理工作取得實效，我縣高度重視，立即召集相關部門，組織學習了《關于關于開展黨政機關辦公用房清理整治后資源利用情況調查的通知》(安清理辦發〔20xx〕3號)迅速印發了《關于開展黨政機關辦公用房清理整治后資源利用情況調查的通知》(寧清辦字〔20xx〕1號)，對全縣自查清理工作進行了全面部署。各鎮、各部門也由主要領導親自掛帥，制定了方案，明確了分工，落實了責任，按時限要求完成了自查清理和統計上報工作。
(一)停止新建和清理辦公用房總體情況。全縣黨政機關直屬事業單位68個(不含學校、醫院)，黨政機關直屬事業單位定編1901名，共使用辦公用房平方米，服務用房共計平方米，設備用房平方米。
(二)辦公用房在建項目停建后的處置情況。我縣辦公用房建設嚴格按照上級標準、程序審批。無在建項目停建問題。
(三)新建成辦公用房投入使用情況。我縣近兩年無新建辦公用房。
(四)清理騰退辦公用房的統籌使用情況、閑置情況。由于機構整合，原縣工商局騰退辦公用房868(建筑面積)、城關鎮湯坪、旬陽壩便民服務中心騰退辦公用房(建筑面積)，以上兩處辦公用房均移交縣公產局管理。其它黨政機關，事業單位騰退的辦公用房已全部統籌調劑使用。
(五)辦公用房清理騰退和管理工作臺賬情況。20xx年8月后，我縣共退休5人，退休后，均未擔任其他社會職務，原使用單位行政辦公用房平方米，已按相關規定全部騰退，騰退后的辦公用房由原單位統籌調劑使用。全縣68個黨政機關及直屬事業單位均按規定要求建立了辦公用房清理臺賬。
今后我縣將嚴格按照中省市的規定要求，不斷鞏固辦公用房清理整改成果，確保清理工作落到實處、取得實效。一是在縣委、縣政府門戶網站繼續開設“黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房”宣傳專欄，著重宣傳中辦發〔20xx〕64號、陜辦發〔20xx〕1號、《黨政機關辦公用房建設標準》(發改投資〔20xx〕2674號)等中、省、市辦公用房清理政策和標準，切實提高干部職工的思想認識。二是不定期組織辦公用房清理領導小組成員單位對全縣各部門、各單位的辦公用房使用情況進行監督檢查，及時通報檢查情況，嚴防反彈。三是將辦公用房清理整改工作納入各單位的年度目標責任考核和黨風廉政考核，作為領導干部提拔任用的重要依據，不斷完善辦公用房清理長效機制。
辦公用房自查報告辦公用房自查報告基本情況篇六
(一)加強領導，明確職責。嚴格按照市上有關要求，成立了由縣委、縣政府分管領導任組長，相關職能部門負責人為成員的領導小組，切實加強對全縣黨政機關停止新建樓堂管所和清理辦公用房工作的領導。要求全縣各鎮辦、園區、各部門和單位充分認識此項工作的重要性與緊迫性，責成由一把手負總責，明確分管負責人和工作人員，嚴格落實職責分工，確保清理規范工作落到實處。
(二)強化措施，狠抓落實。根據關于國家黨政機關辦公用房建設標準有關規定，結合中、省、市關于國有資產管理的文件要求，重點加強對房屋、土地等國有資產的清查統計，逐項逐條對照檢查。根據市上的工作要求，按照分級負責、各負其責、齊抓共管的原則，制定了詳細的實施步驟，迅速在全縣范圍內開展自查工作。在組織各部門和各單位學習領會上級精神的基礎上，對自查、統計、上報、匯總等具體業務工作進行了系統》培訓，進一步明確了自查和統計上報工作要求，確保各項數據真實有效，按時上報。
(三)嚴明紀律，加強督查。要求全縣各部門和單位要嚴格按照中、省、市要求，認真的自查自糾。進一步明確了對拖延、隱匿、謊報、瞞報行為的處罰措施，將職責嚴格落實到部門和具體職責人。要求全縣各有關部門和紀檢監察機關認真履職盡責，加強協調配合，強化監督檢查，堵塞管理和工作上的漏洞，對自查和上報工作進行“回頭看”，杜絕瞞報、漏報等現象。
(一)黨政群機關及直屬事業單位領導干部辦公室使用情景。我縣黨政群機關及直屬事業單位共83個，科級以上領導813名，其中正處9名、副處28名、科級776名;包括部分租用以及辦公、住宿一體的辦公用房在內，共使用辦公室684間(部分為合署辦公)，辦公室使用面積共13213.66平方米。
(二)黨政群機關及直屬事業單位辦公用房出借情景。為了避免國有資產閑置，充分發揮辦公用房使用效益，我縣某鎮和麻家塔辦事處將部分閑置辦公用房出借，共出借使用面積236平方米。
(三)黨政群機關及直屬事業單位在建樓堂館所情景。我縣黨政群機關及直屬事業單位在建的樓堂館所項目共4個，計劃總》投資5960萬元，總建筑面積23694.5平方米，除某鎮綜合環衛服務中心項目外，其余均在20xx年以前開工，大多數項目已進入尾留工程階段或已經竣工。截至目前，4個項目已完成投資3000萬元，其中財政投資2800萬元，自籌200萬元。
(四)黨政群機關及直屬事業單位辦公用房使用情景。全縣83個黨政群機關及直屬事業單位定編人數1736人，其中正處級7人、副處級25人、科級738人、科級以下963人;實有在編人數2274人，其中正處級9人、副處級28人、科級776人、科級以下1218人、工勤人員240人。所有辦公用房面積共計103045.16平方米，其中辦公室用房30967.265平方米、公共服務用房39829.2平方米、設備用房6352.255平方米、附屬用房25896.5平方米、其他特殊業務用房0平方米。定編人員的人均使用面積44.4平方米。
下一階段，我縣將認真貫徹落實上級關于停建樓堂館所和清理辦公用房有關規定，嚴格按照市上的整改要求，進一步強化縣黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房領導小組的工作職能，組織專門力量，對照自查情景，進一步完善相關制度，建立有效監管的長效機制，從根本上杜絕黨政機關違規建設樓堂管所和違規占用辦公用房現象。同時，計劃將各部門和單位樓堂館所建設和維修改造項目實施情景作為政務公開的重要資料，主動理解社會監督。
辦公用房自查報告辦公用房自查報告基本情況篇七
根據國家、省、市、縣關于清理辦公用房的通知文件精神，我單位對所有的辦公用房進行了認真的清理，并對照相關標準進行了自糾整改，現將有關整改情況報告如下。
一、辦公用房基本情況
我單位位于縣政府辦公大樓11樓，實有人員33人，其中：正科級6人，副科級8人，科員級19人。應有建筑面積375 m，實有建筑面積357.96 m，其中，基本辦公用房280.4 m，黨員活動室用房40.68 m,備勤室和儲物間各18.44 m。我單位從辦公用房分配使用情況看，正科級領導干部6人，使用房屋4間，使用面積66.4 m，符合相關標準;副科級領導干部8人，使用房屋6間，全部和一名科員公用，使用面積68.3;其他科員及以下人員19人，實際使用辦公用房9間，使用面積145.88 m2(已剔除黨員活動室42.8 m)，人均使用面積7.68 m，符合相關標準。
二、自糾整改情況
接到縣紀委關于對黨政機關辦公用房進行整改的通知文件后，我單位班子成員思想統一，立即著手自糾整改。一是騰退出辦公室1間，使用面積40.68 m，用作單位黨員活動室。整改后，我單位在職11名科級以上領導干部人均使用辦公用房面積符合國家有關規定，整改后辦公用房示意圖見附件。二是將本單位辦公用房使用管理歸口單位辦公室統一管理。將整改后的辦公用房分別掛上去向告知牌，詳細標明工作人員的職務、聯系方式和去向，接受全社會監督，任何人不得擅自變動。
總之，我單位以此次清理辦公用房活動為契機，態度誠懇，思想統一，自查自糾及時，整改落實到位，收到預期效果，促進了公共資源的優化配置。在下階段工作中，我單位將認真吃透上級精神，令行禁止，狠剎“四風”，嚴格“三公”經費管理，增收節支，以嚴明的紀律、扎實的作風、一流的業績為全縣農村工作做出新的貢獻。
辦公用房自查報告辦公用房自查報告基本情況篇八
一、加強領導，提高思想認識清理整改黨政機關辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容，是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好清理整改黨政機關辦公用房的有關工作，局領導高度重視，先后召開局黨組會和中層干部會議，學習文件精神，統一思想，研究工作措施，并進行動員部署，讓全體干部職工充分認識做好這項工作的重要意義，切實把思想和行動統一到市委、市政府的工作部署上來。成立了由副局長任組長，辦公室、人教科、監察室等部門負責人為成員的領導小組，具體負責清理辦公用房的工作。形成了領導有力、配合密切、責任清晰的組織機構，為該項工作開展提供了有力的組織保障。
二、強化措施，扎實推進工作開展
一是詳細調查，摸清底數。為保障清理工作有效開展，我局把摸清現有辦公用房面積作為一項基礎性工作來抓，做了大量細致的工作。對機關辦公樓層進行了核查。
二是完善機制，加強督導。完善了工作機制，實行集中統一管理，堅決制止違規啟用，防止形式主義和走過場的問題，確保始終符合勤儉節約、安全適用的原則。
三、清理結果
我局現有辦公樓兩層，局在職人員23人，臨聘人員5人，共28人。二樓辦公用房共17間（人均面積16平方米），其中大會議室1間；三樓辦公用房共11間，其中領導干部辦公室5間（正廳非領導干部1間，面積24平方米。正縣級2間，人均面積22平方米；副縣級3間，人均面積24平方米），小會議室1間，庫房1間，檔案室及閱覽室1間（面積均為24平方米）。
我局將以此次清理辦公用房活動為契機，態度誠懇，思想統一，清查及時，整改落實到位，收到預期效果，促進公共資源的優化配置。
辦公用房自查報告辦公用房自查報告基本情況篇九
一、組織機構
領導小組：
組 長：石軍章
(二)工作小組
組長：安翔雯
組 員： 李 乾 張宏斌 安 選 趙懷琛
二、自查情況 我校共有辦公室14間, 面積276平方米,編制51人,人均5.41平方米，實有教職工60人, 人均4.6平方米。業務用房面積共1068平方米,未超出國家標準。
三、存在問題
由于缺乏專業測繪人員，我校教師在辦公用房的實地測量中誤差較大，辦公用房的平面圖繪制不夠標準。
四、下一步規范管理措施
1.不擅自裝修和興建辦公用房，維持辦公室普通、簡單現狀。
2.嚴格依據辦公室標準，本著節約從簡原則，進一步規范好正常辦公行為。
3.建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。
辦公用房自查報告辦公用房自查報告基本情況篇十
一、存在的問題與不足
1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，異常是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自我對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、創新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自我份內的事做好就能夠了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入實際、處理事情方法比較簡單。
3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內工作，經常是處于奉命行事。
4、常有煩躁心理。培訓教育工作基本上是一個對外窗口工作，我們的工作作風和態度就體現一個單位工作人員的素質和形象。在考試報名期間咨詢電話不斷，來報名的人員很多，由于...從業資格和...專業技術資格兩項工作在時間上有重疊，所以只要工作中有一點不仔細就會出現偏差，就會給學員帶來不必要的麻煩，這就要求我，在工作中必須嚴謹，不能出現任務失誤。兩項工作的交織，讓我手忙腳亂煩躁情緒油然而生。而越煩躁，工作中就越會出亂，有時候應對學員態度上就會有一些急躁。可是作為一名...教育工作者，我明白我需要靜得下心，忍得住煩躁，耐得住咨詢，雖然平時也常用這句話告誡自我，但要一以貫之的堅持，卻很難做到，覺得自我還是有些心浮氣燥。
5、感覺壓力很大。從事培訓教育工作，上為領導服務，下為基層服務，培訓教育工作做的好不好，直接影響到...隊伍的整體專業素質，這就需要對基層...人員全面、準確的了解和掌握實情，才能夠真正做到數據從源頭抓起，做到真實...。但在實際工作中，對基層...人員的把握方面依然很欠缺，為上服務的功能發揮不盡如人意，所以感覺壓力很大。
6、本事水平不足。雖然從事培訓教育工作很多年，有了必須的適應性，但培訓教育工作的全面性、復雜性、多變性是其它工作所無法相比的，對培訓教育工作有全面的、較高水平的認識，是遠遠不夠的。
二、下一步整改措施
1、加強理論學習。要全面認真系統地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，認真學習黨的十七大精神，不斷提高自我的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改善自我的工作作風和工作方式、提高工作效益為落腳點，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際的統一。
2、努力改善作風。要進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。深化思想和工作作風建設。要努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，迎難而上，進取工作;善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性;善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;善于從全局的高度認識事物;善于根據個人具體情景和自身工作特點，不斷完善和提高自我，腳踏實地的投入到工作中去。
3、更加勤奮工作。黨和人民的事業，是由無數具體工作推動的。黨的各項事業的發展，離不開每一個人在本職崗位上所做的具體工作和不懈努力。作為一名培訓教育工作者，不僅僅要在思想覺悟上比普通群眾要高，更要在工作上爭創一流。盡心盡責，干一行、愛一行;看到自我的不足，查找自我的差距，始終堅持清醒的頭腦，永不自滿、永不氣餒、永不松懈。
4、進取整改不足。我明白，要整改存在的問題，需要一些勇氣和信心，需要花費更多的時間和精力，但它是對自我高度負責的一種表現，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自我的實際考驗。因而，我將真誠應對領導和同事提出的各種意見，看清自我平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心理解群眾的意見和提議，解決問題，使自我得到更快的提高。