2023年處分決定的格式及（通用18篇）

安全責任，人人負責。安全標語的內容應該圍繞預防事故、安全生產、交通安全等方面展開，對重要的安全問題進行提醒和警示。下面是一些電氣用品使用安全的提示語，務必注意。

2023年處分決定的格式及（通用18篇）篇一

經查，高二(15)班羅寧、馬首、王柏林、趙賽、陸鵬，紀律意識淡薄，自我要求不嚴，置學校反復強調的紀律于不顧，在下午大掃除時在宿舍玩游戲。為嚴肅校紀，教育本人，根據《實驗高中中學生管理十條禁令》和《高二年級違紀處罰條例》，給予羅寧、馬首記大過處分，給予王柏林、趙賽、陸鵬三位學生警告的處分。

宿豫實驗高中。

2023年處分決定的格式及（通用18篇）篇二

梁(學號：14030xx9)，系金融學院金融工程q1441班學生，經院系查實，該生在201x-201x學年第二學期期間，未履行請假手續(xù)，無故曠課累計達20課時及以上。

根據《湖北經濟學院學生紀律處分規(guī)定》第二十一條第二款和《湖北經濟學院學籍管理規(guī)定》第三十五條之規(guī)定，經研究決定，給予梁煒同學嚴重警告處分。

經濟學院金融學院。

年3月11日。

2023年處分決定的格式及（通用18篇）篇三

陳，男，漢族，1xx年5月出生，大專文化，2xx4年3月參加工作，現任xx縣江村鎮(zhèn)學區(qū)教師。

經查，x年6月2x日，陳在xx縣江村鎮(zhèn)五里村參與賭博，被xx縣公安局民警現場抓獲，被行政拘留十日，罰款伍佰元整。

陳身為教師參與賭博，違反了教師職業(yè)道德，在社會上造成了不良影響，其行為已構成違紀。在組織調查期間，陳交代了自己的違紀事實，深刻的認識所犯錯誤，認錯態(tài)度好。

根據《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十一條第(三)項規(guī)定，經局務會研究，報縣監(jiān)察局審議，決定給予陳記過的處分。

對本決定不服的，可自收到本監(jiān)察決定之日起三十日內向我局監(jiān)察室申請復審。

x年一月十三日。

2023年處分決定的格式及（通用18篇）篇四

沈紀清：

沈，男，中共黨員，漢族，xx省xx市人，大專文化，1959年2月出生，1984年9月加入中國共產黨，1978年11月參加工作。

沈在擔任工商局經濟技術開發(fā)區(qū)分局局長(副科級)期間，因對代管堰橋市場、金惠市場期間存在的亂收費行為及財務管理、票據管理和使用上的違法違規(guī)行為負有領導責任，于20xx年3月16日受到行政警告處分。

沈在受處分期間，能夠認真反省自己所犯錯誤并積極工作。其間，未發(fā)現新的錯誤。現根據本人申請和所在單位意見，按照《中華人民共和國公務員法》第五十九條的有關規(guī)定，經局長辦公會研究決定，按期解除沈紀清同志的行政警告處分。

xx市工商行政管理局。

年5月18日。

2023年處分決定的格式及（通用18篇）篇五

淵(學號：13030x9)、(學號：140)、黃(學號：14030)，系金融學院金工q1441班學生。經院系查實，以上學生在201x-201x學年第二學期期間，未履行請假手續(xù)，無故曠課累計達6課時及以上。

本著懲前毖后的態(tài)度，經學院學工辦研究決定：給予以上同學通報批評的處分。

希望廣大同學引以為戒，認真學習，嚴格遵守課堂紀律，營造良好學風。

經濟學院金融學院。

03月11日。

2023年處分決定的格式及（通用18篇）篇六

九(2)班學生，因與夏景義同學發(fā)生矛盾，遂糾集另外幾名同學對夏景義進行毆打，這種行為嚴重違反校紀校規(guī)，給學校造成惡劣影響，為嚴肅校紀校規(guī)，教育本人，警示他人，經學校研究決定，給予曾龍留校察看之處分，希望同學們予以監(jiān)督，如再有違紀行為，便勸其退學。

九(2)班學生劉，參與了此次打群架，此種行為嚴重違反校紀校規(guī)，給學校造成惡劣影響，為嚴肅校紀校規(guī)，教育本人，警示他人，經學校研究決定，給予劉爽留校察看之處分，以觀后效。

九(2)班學生周，參與了此次打群架，此種行為嚴重違反校紀校規(guī)，給學校造成惡劣影響，為嚴肅校紀校規(guī)，教育本人，警示他人，經學校研究決定，給予周靖留校察看之處分，以觀后效。

以上同學違紀行為已經記入個人學籍檔案，如果再有違紀行為發(fā)生，勸其退學;如果本學期表現良好，下學期可以由本人申請，通過政教處取消處分。

希望其他同學引以為戒，不要違反校紀校規(guī)，如再有違反，學校必將嚴肅處理!

xx中學政教處。

年10月23日。

2023年處分決定的格式及（通用18篇）篇七

員工沒有達到公司的要求，就會被公司開除，下面本站小編給大家?guī)砉鹃_除員工的處分決定范文，供大家參考!

_______先生/女士：

鑒于您在擔任本公司業(yè)務部經理期間，違反公司財務規(guī)定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動管理辦法》第____條的規(guī)定，決定予以除名。

請于____年____月____日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。

本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

特此通知。

________股份有限公司。

員工應在公司工作中態(tài)度不認真，屢犯公司。

規(guī)章制度。

很少能完成每日工作量給公司其他員工及所在部門造成嚴重的不良影響對此經公司研究決定給予解除。

勞動合同。

終止勞動關系的處罰。

特此通知。

物業(yè)部員工(身份證號碼：)：

鑒于您在無故毆打xcx，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規(guī)定并結合我公司的相關規(guī)定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動關系的處理。

請您于20xx年x月x日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

特此通知。

辦公室。

20xx年x月x日。

2023年處分決定的格式及（通用18篇）篇八

黃志強，男，漢族，1967年6月出生，本鎮(zhèn)清湖一村人，現居住在江山市清湖鎮(zhèn)清湖一村，初中文化，20xx年10月入黨。

經查明：黃志強家與毛森英家于20xx年3月24日因竹山糾紛發(fā)生沖突并互相打架，期間黃志強打傷毛森英丈夫的弟弟黃小軍左眼眶附近，經江山市公安局城南派出所調查，黃志強的行為已違反了《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十三條第一款之規(guī)定，20xx年9月13日，江山市公安局城南派出所以歐打他人為依據決定給予黃志強罰款人民幣伍佰元的行政處罰。20xx年4月19日，黃志強以父親經常被毛森英挨打為由又雇傭他人打傷毛森英，經江山市公安局城南派出所調查，黃志強的行為已違反了《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十三條第二款第(一)項，第二十條第(四)項，第十七條第一款之規(guī)定，20xx年2月27日，江山市公安局以結伙傷害他人為依據決定給予黃志強行政拘留拾叁日并處罰款人民幣壹仟元的行政處罰。

黃志強身為中共黨員，本應帶頭遵紀守法，而他卻歐打他人，根據《中國共產黨紀律處分條例》第一百四十三條第(二)項之規(guī)定，經鎮(zhèn)黨委研究，決定給予黃志強同志黨內嚴重警告處分。

本處分決定自20xx年8月10日起生效。若不服本處分決定，可向中共江山市紀委提出申訴。

中共江山市清湖鎮(zhèn)委員會。

年8月10日。

2023年處分決定的格式及（通用18篇）篇九

1、文件的發(fā)放：

(1)財務部、生產部、營銷部辦公室以本部門名義形成且在本部門管轄范圍內發(fā)放的文件，各自安排發(fā)放和回收。需要在公司各橫向關聯(lián)部門之間發(fā)放實施的文件，由辦公室安排專人統(tǒng)一發(fā)放和回收。

(2)各部門需辦公室安排發(fā)放文件時，必須將文件打印并復印好，由部經理書面寫明發(fā)放范圍、發(fā)放時間并簽名后送綜合管理部，由辦公室主任安排文件發(fā)放人予以發(fā)放。

(3)任何文件，發(fā)放人須建立“文件發(fā)放回收登記表”。發(fā)放到各部門的所有文件，由部門負責人簽字接收。如部門負責人不在，由部門在場人員簽名代收。代收人必須負責及時將文件轉給部門負責人。需個人接收的文件由部門內部建立“文件發(fā)放回收登記表”，并由個人親自簽字接收。

(4)需發(fā)放到正科長以下管理、輔助人員和職工的文件(包括學習材料等)，發(fā)放人只需發(fā)放到相關正科長級管理人員，再由正科長級管理人員安排發(fā)放到相關個人。

2、文件的更改：

(1)任何原因造成文件的個別字句需要更改，且更改后不影響整個文件版面的整潔美觀，由原編制形成的部門負責人書面寫明更改位置和如何更改(數據性或原則性的須報直屬部經理簽字認可)，連同編制形成部門負責人的私章送原發(fā)放人，由原發(fā)放人根據原發(fā)放范圍及存檔予以更改。

(2)文件發(fā)放人根據更改字數多少和繁簡情況，可到現場為原件人更改，也可以收回后予以更改，再返還給原收件人。但在更改時必須用雙線劃掉原字句，在劃掉的字句對應上方行距空間寫上新字句，并在更改處蓋上原編制形成部門負責人的私章。

3、文件的換頁：

(1)任何原因造成文件單頁大面積修改，需換頁的，由原編制形成將需修改頁面進行修改并打印、復印好，由其部門負責人書面寫明換頁情況(屬數據性、原則性修改須部經理簽字認可)送原文件發(fā)放人，由原文件發(fā)放人根據原發(fā)放范圍予以換頁。

(2)所有需換頁的文件，由文件發(fā)放人統(tǒng)一換頁并注明執(zhí)行時間，將原頁銷毀。

4、文件的回收、作廢：

(1)因公司制度匯總、部門調整、規(guī)劃變化等原因，造成原文件內容與新文件內容重復、沖突而失效的，由匯總部門或新文件編制形成部門負責人，安排原發(fā)放人予以回收。

(2)文件發(fā)放人在回收文件時，必須持“文件發(fā)放回收登記表”由原接收人在登記表相關欄內簽名后回交。

(3)每年12月下旬，由辦公室通知各部門，對本年度平時未統(tǒng)一回收的文件、報表等無效材料清理回收一次。

(4)所有回收的文件均于回收當日送辦公室，由辦公室主任統(tǒng)一安排銷毀。

5、其它規(guī)定：

(1)任何部門以公司名義形成的文件討論稿或正式稿，必須發(fā)放到董事長兼總經理、財務部經理、生產部經理、營銷部經理、公司各職能部門負責人及其他相關聯(lián)人員，以便了解公司政策方向，根據公司各方面情況系統(tǒng)地進行修改，確保接口部門的相互配合。

(2)無論部門或公司發(fā)放的文件在發(fā)放前都必須在檔案室存檔備案。

(3)任何文件相關部門負責人接收后必須領學或傳達應執(zhí)行的員工，認為有必要復印下發(fā)到相關員工時，須向原發(fā)放部門提出申請，由原發(fā)放部門復印按發(fā)放程序予以發(fā)放。不得私自復印下發(fā)，避免文件使用范圍失控，造成有效和無效版本的混淆。

(4)所有換頁或作廢文件屬存檔的或相關部門需留存?zhèn)洳樽C明的，發(fā)放人只需蓋上作廢章即可，不予收回，但檔案管理員必須在“作廢文件”檔案欄目登記注明，妥善保管，以便備查。

(5)發(fā)放文件屬討論稿的，討論人組織討論結束后須按時交文件編制形成部門。

(6)文件發(fā)放人必須將已使用的“文件發(fā)放回收登記表”按季度裝訂成冊，妥善保管，以便備查或回收時使用。保存期限為三年。

6、任何人未經總經理批準，不得將公司文件私自提供給公司以外人員。則除承擔50元罰款外，對由此造成的一切后果負責。

7、本規(guī)定各條款如有違犯，對責任人每次罰款50元，由其直接領導開通用罰款單收繳。

2023年處分決定的格式及（通用18篇）篇十

關于對參加“民族團結進步”優(yōu)秀征文比賽的同學的表彰決定,一起來看看吧。

各位老師、同學們：

為努力推進民族團結進步創(chuàng)建活動進校園，扎實開展民族團結進步教育月活動，筑牢廣大青少年維護民族團結、維護祖國統(tǒng)一、反對^v^的思想根基，牢固樹立“三個代表”重要思想。3月23日—4月5日期間，我校組織馬鳳霞等5名同學代表學校參加了全市教育系統(tǒng)開展的“民族團結進步”征文比賽活動。

此次活動^v^有134篇征文參賽，我校八年級（3）班的馬鳳霞同學取得了初中組二等獎，八年級（4）班的馬秀花同學取得了初中組優(yōu)秀獎的好成績。為鼓勵先進，激勵全校師生，學校決定對此次參賽的5位同學予以表彰獎勵。分別授予馬鳳霞同學校級一等獎，馬秀花同學校級二等獎，秦浩晨、馬娟、卡自偉同學校級三等獎榮譽稱號。

附：獲獎學生名單：

格爾木市第十三中學。

獲獎學生名單。

一等獎：

馬鳳霞八年級（3）班《維護民族團結，反對分裂》二等獎：

馬秀花八年級（4）班《團結就是力量》三等獎：

秦浩晨。

馬娟。

卡自偉七年級（3）班六年級（3）班八年級（2）班。

2023年處分決定的格式及（通用18篇）篇十一

__年x月x日，公司__制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。此次事故責任人及賠償金額如下：

1.事故直接責任人__，200元;。

2.事故間接責任人__、__，各100元;。

3.__經理、__副經理對事故負有領導管理責任，各50元。望各位同事引以為戒，特此通知。

__有限公司。

__年x月x日。

2023年處分決定的格式及（通用18篇）篇十二

__單位：

根據《____財政局20__年會計信息質量檢查工作總體方案》（＊＊財監(jiān)［20__］＊＊號）和《20__年小金庫”專項治理工作實施方案》（＊＊治金辦［20__］＊＊號）的要求，我局派出檢查組，于年月日至年月日，對你單20__年會計信息質量和治理“小金庫”進行了重點檢查,檢查出你單位有違反財政法規(guī)的行為。現根據《財政違法行為處罰處分條例》第二條和其他有關法律法規(guī)，做出如下財政處理決定：

一、違反財政法規(guī)的事實和證據。

1.×年×月×日，你單位將__收入__×元，未按規(guī)定上繳財政專戶。違反了__×規(guī)定。

根據__法規(guī)、__條例第×條“內容……”的規(guī)定，（寫明行政處罰所依據的法律、法規(guī)或者規(guī)范性文件的具體條款項）的規(guī)定，責成你單位……（寫明整改決定的具體內容和履行期限）。（逐條提出處理決定或建議）。

根據以上處理決定，你單位要嚴格按照《__×通知》。

要求進行整改，并在__日前將整改情況送交＊＊財政局。我局對整改情況，將進行不定期的回訪。

本決定自送達之日起生效，如果對本決定不服，可以在收到本決定之日起60日內，向喀什地區(qū)財政局或＊＊縣人民政府提出行政復議申請，也可以在收到本決定之日起3個月內向人民法院提起行政訴訟。申請行政復議或提起行政訴訟期間，本處罰決定照常執(zhí)行。

本決定在20__年月日前執(zhí)行完畢。

20__年月日。

2023年處分決定的格式及（通用18篇）篇十三

××××:。

張××，男，××歲，黨員，19××年參加工作，現為××倉庫保管員。×年二月十五日夜，張××在值夜班時違反工作制度，酒后吸煙，熟睡后釀成火災，直接造成貨物損失價值達一萬余元，使國家財產遭受了重大損失。

張××身為公司員工，對公司規(guī)章制度熟視無睹，上班期間抽煙喝酒，玩忽職守。為嚴肅紀律，教育其本人及廣大員工，經公司研究決定:給予張××開除公職、留用察看一年的處分，并罰款七百元。

希望廣大職工引以為戒，嚴守勞動紀律，為公司的發(fā)展作出貢獻。

××省農資公司。

×年×月×日。

2023年處分決定的格式及（通用18篇）篇十四

處分決定一般由標題、正文、署名和日期3大部分組成。

（1）標題。一般包括作出處分決定的組織的名稱、處分對象、受處分事由。如《xx市紀律檢查委員會關于xxx嚴重以權謀私錯誤的處分決定》。

（2）正文。一般包括受處分對象的基本情況、作出處分決定所依據的主要事實、受處分對象對待錯誤的態(tài)度、對錯誤的定性和處理意見4個部分。

1）受處分對象的基本情況。如受處分對象是個人，須寫清其姓名、性別、年齡、民族、籍貫、文化程度、參加工作時間、入黨時間、現在工作單位和現任職務、級別、主要經歷等。歷史上曾受過什么獎勵處分，也須簡要地加以說明。

2）處分所依據的主要事實。這是正文部分的重奴，應寫清主要錯誤事實發(fā)生的時間、地點、情節(jié)、手段和應負的責任。如果涉及多重錯誤，應先寫明整個錯誤事實，指出主要錯誤，然后分別寫清楚各種錯誤的表現、性質和責任大小。如果所犯錯誤涉及多人，()則應寫清楚各人的.具體錯誤事實及其在整個錯誤中的主次地位、主從作用及應負的責任。

3）受處分對象對待錯誤的態(tài)度。要區(qū)別對待、準確表述如下態(tài)度和認識：主動交待、檢討；經幫助教育后交待；在事實面前不得不承認；積極配合組織調查，檢舉揭發(fā)同伙，主動退賠；抵賴，拒不承認錯誤事實；包庇他人；窩藏銷贓。

4）對錯誤的定性和處理意見。要根據黨紀、政紀和有關政策的規(guī)定，準確地判斷所犯錯誤的性質，并根據所犯錯誤的事實、情節(jié)和后果以及認錯態(tài)度，按照組織程序和處分權限，提出具體的組織處理意見。寫作時要做到定性準確，處理恰當。

（3）署名和日期。正文結束后，應在右下方寫上發(fā)布處分決定的單位名稱及其日期。

2023年處分決定的格式及（通用18篇）篇十五

計量科駐新選站原站長單永文，計量員張秋玉、秦奎英，在20__年駐新選廠負責煤泥洗矸銷售計量監(jiān)督工作期間，組織紀律性松懈，工作責任心差，不能嚴格遵守計量監(jiān)督工作守則，造成了嚴重的煤泥跑量事故，給集團公司造成了較大的經濟損失，給選煤處工作造成了不良影響。

鑒于該事件的嚴重性，為教育違紀人員，警示工作責任心不強的同志，提高全員工作積極性。本著冶病救人的原則，經選煤處領導研究決定，給予有關人員以下處理：

1、單永文身為計量站長，不能以身作則，干好本職工作。無視組織紀律，違反計量監(jiān)督工作守則，對造成煤泥跑量事故，負主要責任。即日起免去站長職務，罰款三千元，調離計量工作崗位，停職反省后，再另行安排。

2、張秋玉、秦奎英身為計量監(jiān)督人員，不能嚴守計量監(jiān)督工作守則，工作期間嚴重失職造成煤泥跑量，喪失了計量監(jiān)督的應有作用，對該事故的發(fā)生，負有不可推卸的責任。從即日起調離計量工作崗位，罰款貳仟元，待停職反省后另行安排。

3、計量科科長尹士坤，對該事故負有管理不善、嚴重失查的'責任，給予嚴重警告處分，以觀后效。

希望選煤處全體同志引以為戒，從該事故中吸取教訓，提高工作責任心，努力工作，堅決杜絕此類事故的發(fā)生,如再有因工作責任心差給集團公司造成經濟損失，給選煤處工作造成不良影響者，從重處罰。

七煤公司選煤處。

20__年11月8日。

2023年處分決定的格式及（通用18篇）篇十六

__：

部門員工，于__年x月x日在上班時間內玩電腦游戲，違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的'發(fā)生，根據公司的上班紀律規(guī)定，經部門領導研究決定，現暫對部門員工的違紀行為予以通報批評并警告。

希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現象，公司將給予從重處理!特此通報!

行政人事部。

20__年x月x日。

2023年處分決定的格式及（通用18篇）篇十七

很多時候處分是非常不好的一個紀律，那么也有撤銷的時候的，下面本站小編給大家?guī)沓蜂N處分決定格式范文，供大家參考!

各團支部：

為進一步加強團的紀律，增強基層團組織的戰(zhàn)斗力。提高團員的政治思想素質，激勵廣大團員在系部的各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用，經系團委研究決定關于撤銷處分的意見。具體評定標準如下：

一、上課是一個學生在校期間最主要的事，受處分期間不能出現曠課或遲到早退現象。

1.若收處分者在受處分期間有曠課行為，若曠課一個課時則推遲撤銷處分時間一個月，依次類推，若曠課超過三個課時，則不給予撤銷處分。

2.平時上課遲到早退也是考核一個學生日常上課表現的一個重要指標，若遲到或早退累計超過三次則推遲撤銷處分時間一個月，以后每次累計遲到或早退超過三次則一次往后推遲一個月，若累計超過九次，則不給予撤銷處分。

二、跑操是我校學生的日常活動，有利于學生的身心健康，而跑操也是考核學生的指標之一，在受處分期間不能出現不跑操的現象，根據平時跑操情況，確定是否給予撤銷處分，若跑操超過三次的則推遲撤銷處分時間一個月，以后每一次不跑則依次往后推遲一個月，若超過六次不跑操的，則不給予撤銷處分。

三、學生對社會和學校的貢獻也體現了學生對學校對社會的責任心，學生必須對學校和社會有貢獻，這個表現在義務工時方面，根據愛心記錄卡上的義務工時決定是否給予撤銷處分，若義務工時不足的則按情況情況推遲撤銷處分時間，達到要求的責給予撤銷處分。

四、學生在校期間參加活動也是也是衡量一個學生是否積極，若在受處分期間活動部積極或不參加任何活動則推遲撤銷處分或不給予撤銷處分，主要的衡量標準則是參照素質考核分，受處分者素質考核分必須比普通學生高出十分，否則不給予撤銷處分。

_______年______月____日。

男漢族xx縣xx鄉(xiāng)人x年x月x日出生處分前系xx班學生。

x年x月x日因被給予xx處分。

鑒于在受處分期間表現良好，參照第x條之規(guī)定，經研究，學校同意撤銷其處分。

學校政教處(公章)。

_______年______月____日。

沈，男，中共黨員，漢族，江蘇省xx市人，大專文化，1959年2月出生，1984年9月加入中國共產黨，1978年11月參加工作。

沈在擔任惠山工商局經濟技術開發(fā)區(qū)分局局長(副科級)期間，因對代管堰橋市場、金惠市場期間存在的亂收費行為及財務管理、票據管理和使用上的違法違規(guī)行為負有領導責任，于20xx年3月16日受到行政警告處分。沈在受處分期間，能夠認真反省自己所犯錯誤并積極工作。其間，未發(fā)現新的錯誤。現根據本人申請和所在單位意見，按照《中華人民共和國公務員法》第五十九條的有關規(guī)定，經局長辦公會研究決定，按期解除沈行政警告處分。

xx市工商行政管理局。

20xx年5月18日。

2023年處分決定的格式及（通用18篇）篇十八

因近期我公司車間生產的產品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。

原因主要是車間員工在工作過程中，職責心不夠，質量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。

期望所有員工要認真工作，個性是要提高質量意識，增強職責心，工廠有了利潤，我們才會有好的生活，若再出現此類事件，公司將會嚴肅處理。

部門名。

日期