隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
藥店藥師聘用合同篇一
地址：_________________身份證號：_________________
甲方因經營需要聘請乙方為注冊執業藥師。經雙方協商，本著平等、互利、自愿的原則達成下列協議，并共同遵守下列條款。
一、協議期限：乙方將執業藥師證注冊到甲方，自________年____月____日至________年____月____日止。
二、證件使用與保管：由乙方負責辦理注冊證件的全過程。在辦理注冊成功后，執業藥師資格證由乙方自行保管，注冊證由甲方保管。若甲方需使用乙方執業藥師證書、學歷證書、身份證等，乙方必須無條件提供，甲方使用完畢后及時歸還乙方。
三、協議期內，乙方應承諾所提供的證件真實有效，保證在協議期限內不得將注冊證變更和注銷等影響甲方正常使用的行為，甲方應承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。
四、費用支付：甲方每年支付給乙方注冊證使用費每年人民幣_____________元(大寫_____________元整)。甲方應在注冊成功后日內支付首次費用，以后每年月底支付一次費用直至協議期滿。
五、在協議期內，乙方必須按規定接受執業藥師注冊所必須的體檢、培訓和繼續教育，修滿規定的學分，由此產生的費用由甲方實報實銷。
六、甲方必需持證合法經營。若因甲方違法經營導致法律責任，由甲方全權負責，乙方不需負責，若給乙方帶來經濟損失，甲方需負責一切賠償并補償精神損失。
七、在協議期間，如甲方提出解除協議，應提前天通知乙方，并支付違約金_____________元，已付費用不予退還，如乙方提出解除協議也應提前天通知甲方，退還未到期費用，并支付違約金_____________元。在協議期滿后如需要延續，雙方提前2個月協商，從新簽訂協議，如不再延續，甲方有義務提供相關證明文件協助乙方辦理變更、再注冊、注銷等手續
八、本協議未盡事宜，由甲、乙雙方另行協商。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方蓋章、簽字后生效。
甲方(公章)：_________________乙方(簽名)：_________________
代表(簽名)：_________________
日期：_________________日期：_________________
藥店藥師聘用合同篇二
甲方：_________________身份證號：_________________
乙方：_________________身份證號：_________________
甲方因經營藥店，需聘請乙方為藥店藥師，主管藥劑藥品管理及技術指導，經雙方協商，本著平等、互利、自愿的原則達成以下協議：
一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為三年，從*年*月*日起至**年*月*日止。雙方需要續簽協議，可提前二個月協商。
二、支付費用：自本藥店正式掛牌營業之日起，乙方將正式工作，甲方每月支付乙方報酬人民幣20__元整(大寫貳仟元)。
三、證件使用期間內，甲方應承擔的責任及義務，否則承擔違約的責任：
1.乙方向甲方提供執業藥師資格證書、符合要求的學歷證書、身份證，以及其他甲方辦理證件過程中需要的一切材料。在辦理成功后，甲方要及時歸還乙方的學歷證書、身份證等相關證件原件。
2.乙方在甲方務工期間，其證件在乙方未同意前提下，不得轉讓給第三者或變更到其他單位，如因甲方引起的一切不良后果，均由甲方負責。
3.甲方有保管乙方各種證件的義務，如有遺失或損壞，一切責任和費用由甲方承擔。
四、證件使用期間內，乙方應承擔的責任及義務，否則承擔違約的責任：
1.乙方承諾所提供的材料及證件的真實、有效;乙方不得再在第三方使用。
2.未經甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用。
3.乙方對所知悉的甲方的所有情況保密的義務。
五、乙方在聘用期間只能從事正當合法的經營藥品管理及技術指導。在聘用期間，乙方如由于特殊情況需要終止合同書，必須經甲方同意，但甲方不得干涉乙方的自主權。
六、甲乙雙方如有一方違約，另一方有權解除本協議。
七、雙方在協議期滿后需續約或解約，需提前一個月向對方講明，否則視為違約，將負責違約賠償。
八、本協議若有未盡事宜，甲乙雙方本著平等互利的原則協商解決。
九、本協議經雙方簽字后立即生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_________________身份證號：_________________
乙方：_________________身份證號：_________________
________年____月____日________年____月____日
藥店藥師聘用合同篇三
甲方：____________
乙方：____________
甲、乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，本著自愿、平等、協商一致的原則簽訂本合同。
第一條合同期限：合同的期限自____________年________月________日至____________年________月________日止，合同期滿聘用合同自然終止。
第二條工作崗位甲方根據任務需要及乙方崗位意向，安排乙方擔任經理崗位(工種)工作，甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動保護
1、工作時間按甲方相關考勤管理規定、制度執行，甲方根據單位有關規
定及乙方實際情況安排工作時間。
2、甲方根據乙方的工作崗位實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要
的勞動保護用品。
3、甲方根據需要，組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方________元人民幣每月。
2、甲方根據國家、市府和單位有關規定，可調整乙方工資。
3、乙方享受國家規定的法定節假日。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方遵守甲方規定的項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理和教育。
3、甲方按單位有關規定，乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質鼓勵或晉級工資。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位有關規定給予適當經濟處罰。
第六條聘用合同的更變、終止和解除
1、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規定的義務，任何一方不
得擅自變更。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達成一致協議的，原合同有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同自行終止，在合同期滿前________月，經雙方協商同意，可續訂聘用合同。
3、經聘用雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務，甲方公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的;
(5)被依法追究刑事責任的;
(6)行為不端損害公司名譽的害公司名譽的。
5、聘用合同簽訂時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用
合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合同應提前30天以書面形式通知對方。
第七條培訓及外派學習
經甲、乙雙方協商同意，由甲方出資外聘師資培訓和派出學習的乙方，須為甲方服務1~3________年，雙方可就培訓及外派學習另行簽訂協議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動合同時，服務期限未滿的，應按照協議的約定承擔賠償責任或賠償甲方為乙方出資培訓、外派學習的費用。
第八條其他事項
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
甲方：____________
乙方：____________
____________年________月________日