“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
政協委員履職報告篇一
一年來，在縣政協的領導下，在政協各位領導的支持下，我立足本職工作，認真學習縣委會議精神，始終以飽滿的熱情和強烈的責任感履行一個委員的職責。在民主監督、政治協商、參政議政方面發揮了一定的作用。現將履行職責和工作情況向各位領導和各位委員作述職如下，請予評議。
堅持學習是適應形勢發展和履行政協職能的迫切需要。我始終把學習作為一種政治責任，作為增長才干、提高工作能力和執政水平的基礎和源泉，結合新形勢、新任務的要求，我不僅學習了與政協相關的知識，還系統地學習了黨的十九大精神及其相關法律法規。每次會議上，都認真聆聽并記錄領導的發言，努力學習實踐科學發展觀，用科學的理論武裝頭腦，思想政治素養、科學決策水平得到了進一步加強。真正樹立了情為民所系、利為民所謀、心為民所牽的思想，也為有效履行職能、做好政協委員奠定了基礎。
作為一名政協委員，我感到更多的是責任和義務，按時出席政協會議，積極參加政協活動。2018年3月3日參加共青團界組織的到賈莊鎮敬老院開展“學雷鋒送溫暖”走訪慰問活動，委員們帶著保暖內衣等禮物來到敬老院，為老人們送去真情的溫暖和關愛，給老人們帶來了快樂，看到老人們臉上洋溢的燦爛笑容，委員們也會心地笑了，整個敬老院充滿了歡聲笑語。通過此次慰問活動，增強了委員們的敬老愛老意識，讓他們更能體會“老吾老以及人之老”的厚重情感，進一步提高了委員們的社會責任感。2018年5月29日，我有幸參加了縣政協組織的由孫德祥副主席領導組成的學習考察小組到許商街道對鑫源社區建設進行了考察學習，通過此次對社區的實地考察與交流討論，我感觸很深，了解到社區建設發展速度之快、手筆之大、亮點之多、面貌之新，給我很大的震撼，同時也感受到了我縣堅定加快社區建設的信心。7月23日參加了政協組織的“關愛留守兒童、義務支教在行動”活動了解我縣教育狀況。
每次政協會議，我能夠合理安排時間，按時出席政協會議，積極參加政協組織的各項活動。會議期間，我能夠認真聽取各項工作報告，踴躍發言，并就新的發展時期如何關注民生問題以及民企發展等有關穩定及社會經濟發展等方面的問題提出議案和建議。
自己平時注重走訪、調研，圍繞經濟發展和社會穩定的焦點、熱點問題認真思考、撰寫文字材料，特別是關于我們縣城鎮及鄉鎮民生的意見建議，將提交提案和及時反映社情民意作為履行委員職能的一個重要方面。
當選委員以來，我雖然盡心盡力，但在積極主動深入就基層、聯系群眾、走訪群眾，積極創新、提高提案力度方面做得不夠。我決心在今后的工作中將進一步加強學習，不斷提高工作水平和業務能力，時刻牢記憲法和法律賦予的重任，更好地履行政協委員的職責。以飽滿的政治熱情和事業心，勇于奉獻，扎實工作，不辜負政協領導和人民群眾對我的希望和重托，不辱時代使命，牢記政協委員的職責，做好本職工作，全心全意為人民服務，爭取更大的成績。希望各位領導、各位委員對我的工作提出批評意見和建議，我一定虛心接受，做一個群眾信任、滿意、放心、稱職的政協委員。
政協委員履職報告篇二
一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力
一是始終堅持以學習自警自勵，以學習增強拒腐防變的能力，提高自身素質。我認真學習了xx，認真學習領會xx的精神等，通過學習進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是x的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹x的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。平時能認真學習x的路線、方針、政策，注重學習礦建、安裝、信訪、武裝保衛等知識等，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。按照公司黨委的要求認真參加以案促改專題組織生活會，認真撰寫心得體會和發言材料。積極參加中心組學習，參加有關黨風廉政建設方面的教育培訓，認真觀看廉政影視教育片，通過正反兩方面典型案例，夯實了廉政思想道德防線。
二是嚴于律己，率先垂范，自覺執行各項廉政制度。始終把黨風廉政建設放在實出位置，加強自我約束，注重從學習思想和行動等方面嚴格要求和規范自己，做到了自重、自省、自警、自勵，切實做到“慎權、慎敏、慎獨、慎微”。努力養成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風。時時處處以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。始終堅持民主集中制原則，始終服從公司安排，堅決做到顧全大局，令行禁止。以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監督條例》規范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實個人重大事項報告制度。
三是堅持民主集中制原則。堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。本人認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。勇于開展批評和自我批評。經常就自身的工作職責及履行情況進行自我反省，自我總結，以切實遵守和貫徹好黨風廉政建設相關規定和要求。結合民主生活會，對自己在工作作風、生活作風等方面情況作客觀評價，對存在的問題作深刻創析，深挖原因，同時虛心接受大家的批評和建議。
四是帶頭執行領導干部廉潔自律的各項規定。認真學習領會上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監督的意識自重、自省、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現象在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。同時也堅持履行好“一崗雙責”，對分管工作的黨風廉政建設情況負責，堅持廉潔教育，重大節假日及日常工作期間，經常有針對性地做好對安全部黨員干部進行溝通交流，就廉潔自律的話題開展談心談話，常提醒，并檢查黨風廉政建設工作的落實情況同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。
二、20##年“一崗雙責”分管責任落實情況
根據建設公司黨委安排，我本人和建設公司黨政主要領導簽訂了《落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任書》。根據業務分工，分管業務為建設公司及所屬子公司信訪穩定、施工安全管理、環保、科技創新、消防、武裝保衛工作，對職責范圍內的黨風廉政建設履行“一崗雙責”責任。
（一）制定目標、任務和措施
一是明確責任、落實責任。我和分管部室負責人簽訂“一崗雙責”責任書，要求分管部室負責人嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，并嚴格落實本部門的黨風廉政建設。
二是制訂分管范圍內黨風廉政建設目標、任務、制度。要求2018年度在自己分管和部室的范圍內，不得出現或發生違紀違法事件，不允許出現上訪事件；建立健全分管范圍和科室監督制約制度。明確了各自取責，理項了工作關系，分管部門做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合，并能夠自覺接受監督指導。
三是定期不定期按照責任制對分管部室負責人的的黨風廉政建設責任履行情況進行督導、檢查。發現苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正。
（二）強化工作指導情況
2017年度重點督查三項內容：一是分管部門黨風廉政建設制度的建立、健全和完善情況。二是分管部門、領域內制定實施黨風廉政建設目標、任務和措施情況。三是6月23日對生產技術安全部的黨風廉政建設進行督查，查找黨風廉政建設薄弱點，提出解決辦法，督促責任人落實整改。
（三）加強日常監管情況
一是堅持黨風廉政建設與業務工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查，加強對分管業務、分管部門黨風廉政建設工作的日常監督管理，把黨風廉政建設要求融入分管工作中去。例如針對在集團公司整治紀律作風、狠剎“四風”突出問題專項巡回檢查工作簡報（第32期）中，出現的“基層安全監管人員買賣隱患，收取管理對象微信紅包”這一現象，我要求安全管理人員要深刻認識到當前安全形勢復雜，安全腐敗無孔不入、形式隱蔽程度高、危害較大；并要求安全管理人員在日常安全檢查或者督導中發現了安全隱患，不僅從安全角度進行分析隱患產生原因，還要從反腐方面進行分析。
二是廉政談話。7月3日對部門負責人廉政談話一次，有記錄，詢問當前廉政工作成效，結合詢問針對部門實際情況，如何落實“廉政建設”的；詢問如何在今后的工作中加強勤政廉政；如何加強自身修養，帶頭廉潔自律的。并要求其結合以案促改工作，以案說紀，吸取事故教訓，防微杜漸，做到廉潔從業、改進作風、履職盡責，干凈做事。
三是聽取廉政匯報。6月23日，聽取分管部門負責人廉政專題匯報一次，并對當前情況提出下階段改進方向。
（四）自覺接受監督情況
一是認真學習廉潔從業和改進工作作風各項規定，帶頭嚴格執行廉潔從業和改進工作各項規定，營造風清氣正、作風優良的政治生態和工作環境，自覺接受組織和廣大群眾監督。
二是堅持黨的民主集中制原則，按時參加組織生活會、民主生活會、中心組學習，嚴格落實“三重一大”決策機制，嚴格執行事前請示制度和請銷假規定，認真履行領導干部報告個人有關事項等制度規定。
三是對配偶、子女、親屬以及身邊工作人員，從嚴要求、從嚴管理、嚴格監督，絕不允許出現違法亂紀的問題發生，自覺接受組織和廣大群眾監督。
三、履行崗位職責，2018年度完成重點工作情況
1、信訪穩定方面：組織制定下發《應急預案》，確保迅速有效地處置各類突發事件；認真落實隱患的排查和化解工作；落實包保工作。
2、安全管理方面：按時檢查各土建項目危險性較大的施工工序、危險分部分項工程，督促各項目做好隱患整改工作，確保當前施工項目安全，并要求各項目部做好廉政建設，防范安全腐敗的滋生。
3、科技創新：做好了2017年度科技成果的征集、評審工作，加強對各單位的科技創新考核，現各單位已經逐步開展加計扣除、專利申報、成果評價等工作。
4、武裝保衛等方面：深入各單位調研武裝保衛工作開展情況，針對建設公司實際情況，10月13日下發《治安保衛工作管理暫行規定》，整體做好建設公司范圍內的武裝保衛工作。
四、自身不足及原因
（一）堅持經常性學習的理念不強。把理論學習當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，總認為自己工作的時間長，經驗比較豐富，對政策理論水平理解的比較深，不需要堅持經常性學習，即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統地對有關方針政策進行深入的學習，只是現學現用。
（二）互相監督和批評較少。因為自己工作主要以安全生產為重點，忽視了對身邊員工反腐倡廉和職務犯罪方面的教育，在下屬反腐倡廉上面交流較少，互相監督和批評較少。
（三）在部署業務工作的時候，對黨風廉政建設工作部署的不夠，對自己分管業務范圍的黨風廉政建設工作開展深度不夠。原因是工作中缺乏進取意識，自我要求不高，對工作要求降低，沒有做到高標準、嚴要求，致使工作不夠深入，工作質量不高。
五、整改措施及下一步努力方向
1、進一步加強政治理論的學習，學習貫徹xxx，提高對政治理論重要性的認識，認真學習領會xx，強化規矩意識和法紀意識，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。
2、嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度，全面排查，確保廉政建設不存在盲點，并明確了各自取責，保證分管范圍內做到各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。
3、牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，堅持深入基層，深入職工群眾，了解基層實際情況，認真傾聽職工群眾呼聲，積極主動為基層排憂解難，為職工群眾辦實事、解難事。嚴格要求自己，不斷改進自己的工作作風，高標準、嚴要求地推進各項工作，更好地服務于職工群眾、服務于企業的改革發展。
4、嚴于律已，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。我深知自己身上肩負責任和使命，我會珍惜組織對我的信任和重托，針對自己分管的安全管理、信訪穩定、科技創新等各項工作，把握好自己，用好組織賦予我的權力，珍惜廣大職工對我的支持和期望，嚴格按照規章制度辦事，永遠牢記把權力關在制度的籠子里，認真執行“三重一大”決策程序，為集團公司二次創業貢獻自己的最大力量。
政協委員履職報告篇三
政協委員履職能力的高低，關系到政協議政的發展前景，而能力的提高是一個長期的過程，除了政協委員自身的努力外，也需要政協組織的推進。
近年來，我們順應時代要求，以有力的舉措，推動政協委員練好內功、提升素質，促使他們勤于參政、善于參政，不斷增強履職成效。委員們提交提案816件 、反映社情民意信息130件、提交調研報告30余篇、開展視察活動60余次，為推動我市實現跨越發展作出了積極貢獻。
我們的工作主要體現在三個方面：
委員要知情明政、把握大局、醞釀良策，就必須要加強學習、提升素養。我們大力打造“學習型”政協組織，以此為載體，大興學習之風，從“三個多”入手，提升委員的素養、開闊委員的視野、豐富委員的學識。
一是多層次、全覆蓋開展學習培訓。先后邀請了省政協秘書長丁澤生、省委黨校教授儲東濤、《群眾》雜志社總編周毅之等重量級專家學者來丹為全市政協委員開設大型專題講座。內容涉及委員業務知識、科學發展觀、經濟發展方式轉型等，每個課題都緊扣了委員履職的切實需要，委員的學習熱情也很高。除大型講座外，我們把專題學習作為常委會的一項重要議程，開設了《物權法》、xx歷史文化等專題講座，為常委們“充電”、“加餐”。針對各界別特點，由各專委會靈活開展報告會、小型講座等學習活動。根據業務需要，針對部分委員開展提案、社情民意信息撰寫等業務知識培訓。可以說我們的學習培訓活動內容豐富、靈活多樣，受到了委員的歡迎，每次學習活動的到會率都在95%以上。
二是多形式、全方位搭建學習平臺。去年，我們創辦了《xx政協》季刊，在雜志的醞釀過程中，我們就明確了政協雜志不僅是個宣傳平臺，也是委員交流探討的新平臺。基與這一定位，開辟了學習園地、工作研究、政情連線、政協論壇等重點欄目，從不同角度選擇優秀文章，供委員日常學習參考。去年，我們還開通了xx政協網站，依托網絡優勢，為委員提供了大量的學習內容和便捷的學習方式。尤其是委員可以在線向委員論壇、委員感言板塊提交文章。同時，我們利用重要契機開展特色活動，在人民政協成立60周年之際，舉辦了“我與人民政協”有獎征文活動。收到委員投稿30余篇，并擇優在xx日報進行刊登，為委員們學習借鑒提供了一次很好的機會。我們每年召開委員活動小組組長會議，今年安排了6名小組長在會上交流發言，促使他們互相學習、共同提高，更好地履行小組長的職責，發揮小組長的作用。此外，在“一報兩臺”開設政協專題節目，整體策劃、長期宣傳相關內容。
三是多渠道、全過程提供學習支持。我們對委員的學習活動給予大力支持。向全體委員贈閱《xx政協》、《政協簡訊》，為部分委員免費訂閱《人民政協報》、《中國政協》、《江蘇政協》等政協工作報刊雜志，讓他們有資料可看，有內容可學。每年組織政協常委、委員外出考察，學習兄弟縣市的先進做法和經驗，通過走出去開闊委員的眼界。充分重視各委組組織開展的特色學習活動。在城鄉建設委組織的城鄉規劃報告會上，我們全體主席以及機關工作人員與委員們一起學習交流，并邀請了分管副市長到場講話，進一步鼓舞了委員們的學習熱情。我們還要求辦公室全力做好后勤服務工作，網站更新、報刊發送、會務工作等等，只要委員有所需、有所求，都必須盡力為他們創造良好的條件。
沒有規矩不成方圓。尤其是對于較為寬松的政協組織來說，如果不能很好地規范委員的履職行為，提升履職能力也就成了一句空話。我們通過建章立制，發揮制度的三大作用，不斷增強委員自律意識，倒逼委員提升能力。
一是發揮制度的約束作用。逐步加強了對委員履職的管理考核力度。把委員履職情況進行“量化”，建立起委員履職檔案，把委員參加活動、提交提案、反映社情民意信息、撰寫調研報告等情況都記錄進履職檔案，以此為基礎，對委員履職進行科學、綜合地評價。每年全會期間公布委員全年履職情況。同時實行了勸退制，對不能履行自身職責的委員進行勸退，今年已勸退了一名，給廣大委員敲響了警鐘。在本屆政協屆中和屆末開展委員述職活動，由委員進行自我評定、自我總結，發現自身不足，并明確整改措施和努力方向。從去年述職的情況來看，委員們都非常認真而且有比較清醒的自我認識。
二是發揮制度的激勵作用。建立完善了一整套激勵機制。一方面開展了優秀政協委員、優秀政協提案、優秀社情民意信息等評優評先活動。今年，對20xx-20xx年度54名優秀委員，26件優秀政協提案和12件優秀社情民意信息進行了表彰。在《xxxx政協》刊物和xx電視臺政協專欄節目中，我們大力宣傳優秀政協委員的先進事跡，發揮先進典型的模范帶頭作用，促使其他委員不用揚鞭自奮蹄。同時對表現優秀的委員按程序向市委，相關部門、單位建議提拔使用，對符合條件的優先提名為下一屆政協委員。另一方面推行了稿酬獎勵制度。對被各級政協報刊錄用的委員稿件，被本級政協《社情民意》簡報采用的信息，都給予一定的稿酬和獎勵。鼓勵委員多撰寫建言文章，而且還要撰寫好建言文章。
三是發揮制度的引導作用。緊密結合形勢要求和市委、市政府工作大局，我們出臺了《關于充分發揮委員主體作用的意見》，從委員的學習、活動載體、履職內容、職責要求等各個方面提出了明確而具體的規定和要求，有效地調動委員參政議政的積極性和自覺性。今年我們集中人力，通過3個多月的辛勤工作,修訂完善了委員管理辦法、委員視察工作條例、反映社情民意信息工作條例、專門委員會通則、各委辦工作簡則等16項規章制度。目前，主席會議已討論通過，本月經常委會議審議通過后即可實施，我們將編印成冊，印發給全市委員。這對當前及今后一段時期我市政協工作的規范化開展將起到積極的推動作用。
實踐出真知，實踐是提高委員履職能力的最重要途徑，同時也是檢驗委員履職能力的最有效方法。履職能力的提高，最終要能在實踐中“擲地有聲”、“落地開花”。近年來，我們緊扣中心、服務大局，為委員履職搭平臺、選主題、求成果，取的了顯著成效。
一是搭建豐富的履職載體。
除大力開展委員履職“五個一”活動之外，著力搭建能使委員廣泛參與，充分調動其積極性的履職載體。以“委員論壇”、“大會發言”、 “我為xx跨越發展、我為政協工作新飛躍‘奉獻金點子’活動”等為載體，組織委員圍繞全市經濟發展焦點問題，民生熱點問題建言獻策。積極組織委員開展各類專題調研、知情視察和學習考察，保證每個委員每年視察活動不少于2次，參加界別活動不少于4次。圍繞國稅、地稅、行政審批服務中心工作開展民主評議活動，舉薦委員擔任學習實踐科學發展觀活動監督員，有針對性地選派委員擔任重點部門行風監督員，積極發揮委員民主監督作用。去年我們大力創建“委員之家”，開辟委員履職“第二場所”。在成功創建兩家的基礎上，今年又有兩家掛牌成立。今后兩年將進一步加大力度，力求有條件的鎮區和部門全部成立“委員之家”。
二是精選科學的履職主題。
積極引導和要求委員把履職與實踐工作結合起來，與服務發展和民生的大局吻合起來，最有效地提煉出既能錦上添花，又能雪中送炭的獨到的真知灼見。定期印發提案和社情民意信息反映目錄，幫助委員更好地找準履職的立足點和落腳點，做合時宜的事、說合時宜的話。大力開展調研工作，近年來我們調動委員力量，配強調研工作班子，開展了三十多個課題的調研工作。今年我們完成了強力推進招商引資工作、加強食品安全監管兩個建議案，完成了提升城市管理水平，進一步加大xx歷史人文資源保護、開發和利用力度兩個重點調研報告，其分量明顯重于往年。所形成的調研報告受到市委、市政府領導的高度重視和認真采納。由于這些主題選題準確、切合工作實際，直接推動了相關工作的開展和有關問題的有力解決，委員履職能力也從中得到了顯著提升。
三是謀求最大的履職成果。
以出成果、出精品為目標，在提案督辦上打出“組合拳”：主席會議重點督辦、駐會主席領銜督辦、承辦重點單位主席會議專題督查、機關全員協辦，同時在提案交辦會前，向市政府提出召集承辦重點單位召開辦理協調會，基本避免了交辦會后踢皮球現象的發生。去年“管理和使用好人民體育場”提案經主席會議重點督辦后成效顯著。今年進一步加大了主席會議重點督辦力度，督辦數量由去年的一件增加至兩件。“保護和修復蕭氏宗祠，打造歷史文化新亮點”和“加快推進后巷鎮九年一貫制學校籌建步伐”兩件提案，在主席會議的督辦之下，引起政府高度重視，相關工作已得到較快推進。駐會主席共領辦提案10件，主席們帶領委員深入部門督促、推動，既促進了相關問題的有效解決，也在實踐中提高了委員履職能力。在社情民意信息反映上，我們充分整合利用委員反映的信息，進行質量提升。今年以來已有兩篇信息得到市委書記李茂川的親自批示，李書記分別指出建議很好、問題值得重視，并交分管副市長辦理。這在我市社情民意信息反映工作歷史上前所未有。
能力建設是隊伍建設的永恒主題。在今后的工作中，我們將努力學習、認真借鑒兄弟縣市先進做法，進一步探索積極有效的創新做法，打造一支能在社會樹形象，能為群眾解難題，能為發展建功勛的政協委員隊伍。