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聘用資料員勞動協議篇一
一、合同期限：自________年____月____日起至________年____月____日。
二、崗位職務及工作內容：
1、乙方從事擔任資料員兼實驗員（職務）
2、乙方應按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規定的工作范圍內容、公司制定的相關崗位工作內容、會議紀要等文件中安排的工作任務，按時保質保量完成。
3、領導臨時安排的其他工作任務。
三、工資發放：每月月底發放3000 元工資，第____月扣押金20元，防止在合同履行過程中發生違約。
四、崗位職責：
1、負責工程技術資料整理、編制、現場簽證資料編制。必須做到資料隨工程進度同步。并負責發文保管、整理、歸檔，完善借閱手續。
2、資料的收集、整理與工程同步，做到及時、準確、規范、齊全。
3、負責項目復印機、打印機、電腦的管理維護工作，對復印紙張進行控制并登記。
4、負責本項目行政文件的收、發、存工作。
5、按規范、規定、試驗標準進行取樣和制作試塊，編制試驗計劃。
6、負責各種材料的取樣，試件制作、養護、保管。
7、及時對試件、試塊進行送檢、獲得檢驗、試驗報告。
8、做好檢驗、試驗的原始記錄、臺帳報表。
9、對本人負責的儀器設備，要做好維護保養工作。
10、對現場砂漿等計量工作負責指導、監督。1
1、協助材料部門共同做好材料的進場驗收工作。
五、獎罰制度：指標獎勵發放：依據公司和項目部簽訂的經濟指標、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規定的獎罰額度（獎罰額度3000元30000元），由項目經理報審，經公司審核，在主體工程竣工及項目驗收交工后發放。
六、試用期：試用期為1個月，試用期內達不到公司考核要求的，隨時解除合同，試用期間工資按約定發放。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發放。
七、工資
1、乙方工資元月（稅后），工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。按實際出勤天數發放工資，病事假無工資。節假日及休假由項目經理統一安排。停工期間，由公司統一安排，不服從公司安排的不發放工資。
2、住宿：甲方提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標準提供飯菜，如想提高膳食標準和營養配餐費用自理，在規定用餐時間不到食堂用餐者，用餐自己負責。
八、勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規章制度及規定，嚴格遵守公司的勞動紀律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀守法、服從領導、尊重同事、團結友愛、敬崗愛業、樹立團隊精神。
2、乙方應遵守職業道德，保守公司的商業機密，不營私舞弊，自覺維護公司的利益。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按公司的有關規定給予處罰。
4、乙方違反本合同勞動紀律及甲方公司規章制度的有關規定，甲方可給予其相應的.紀律處分，直至解除合同和追究其相應的經濟及法律責任。
九、聘用合同的變更、解除、終止和續簽
1、視乙方工作任務完成的情況，在合同期內甲方需對乙方升、降職的，雙方應另行簽訂合同，本合同自然終止。
2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：
（1）試用期內不合格；
（2）違反本合同有關規定的；
（3）工作失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；
（4）被追究刑事責任的；
（5）乙方不能勝任工作。
3、本合同期限屆滿，合同終止。雙方經協商同意，可續訂聘用合同，但須一方提前30天提出續訂意向。
十、違約及其他
（1）甲方應認真履行合同，按合同規定發放乙方工資及完成各項指標所得獎勵。
（2）在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續工作，經甲方同意，乙方移交完手續后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數全額支付乙方工資。
（3）在合同履行期間，乙方中間有事不能繼續工作，不辦理移交手續，甲方拒發乙方應得工資。
（4）乙方應認真按合同規定完成工作任務，如有違規違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發乙方余額工資。
（5）合同發生糾紛，雙方協商解決，解決不成可向有管轄權的人民法院訴訟解決。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，甲方財務一份，雙方簽字蓋章生效。
聘用資料員勞動協議篇二
甲方由于工程施工需要特聘現場管理、技術人員若干名，根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，共同簽訂本協議書。
一、勞動協議期限
第一條 本協議生效日期200年月日，本協議有效期暫定6個月。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方工作崗位。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
第五條 乙方必須定期檢查身體，確保身體健康、無不適合集體生活居住的相關傳染病史、能夠勝任甲方工作崗位要求。
第六條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。甲方有權根據施工需要要求乙方提高自身業務水平以適應甲方工作崗位要求。乙方有權要求甲方提供相關學習資料和書籍。
四、勞動報酬
第七條 乙方按規定完成日常工作內容，甲方依據考勤，每月以貨幣形式足額支付乙方工資，工資： 試用期1個月，工資：執行： 1000元/月（大寫：壹仟元整）；試用期滿后執行1200 元/月（大寫： 壹仟貳佰元整），乙方每月工作滿月為滿勤；工作不滿一個月，實行日薪制，以“月工資數/月日歷天數”作為結算工資。甲方不得無故拖欠乙方工資，甲方為乙方免費提供就餐住宿條件，乙方根據工作需要在甲方項目部免費就餐。
五、勞動紀律
第八條 乙方應遵守甲方單位的各項規章制度，遵守職業道德，遵守甲方規定的崗位職責，遵紀守法。
第九條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本協議。
六、勞動協議的變更、解除、終止、續訂
第十條 訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協議應變更相關內容。
乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。
第十二條 經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：
1、證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的；
5、乙方工作態度散漫，不思進取，無故曠工，甲方警告仍不思改正的。
第十四條 乙方不能勝任工作或滿足不了甲方新的要求，通過學習仍不能滿足甲方工作要求，甲方可解除本協議，但應提前30日以書面形式通知乙方。
第十五條 乙方單方面解除勞動協議，應當提前30日以書面形式通知甲方。
第十六條 甲方由于工作量減少或工程結束可解除協議，應提前30天通知乙方。
第十七條 甲方無故未按照本協議規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方可以隨時通知甲方解除協議，在解除協議前甲方應支付拖欠工資。
第十八條 本協議期限屆滿，雙方當事人均無解除意向，協議自動延期。
七、勞動爭議處理
第十九條 因履行本協議發生的勞動爭議，當事人當地勞動部門勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
八、其它條款
第二十條 本協議未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十一條 本協議一式三份，甲方執兩份，乙方執一份。
法定代表人：______________
聘用資料員勞動協議篇三
工程名稱：
沱牌鎮五顯樓村萬錦廣場區（#樓、#樓）
任用單位：四川國豐建設集團有限公司萬錦廣場項目部
資料員：鮮明君
四川國豐建設集團有限公司萬錦廣場項目部任用鮮明君為本項目部資料員，負責收集整理資料。
工資待遇按2.5元/㎡元結算，#樓、#樓建筑面積共：㎡，任用資料員工資合計：元，大寫：。
支付工資方式：基礎結構驗收后支付“任用資料員工資合計”的30%，即：元（工資）；主體結構驗收后支付“任用資料員工資合計”的50%，即：元（工資）；屋面分部驗收后支付“任用資料員工資合計”的10%，即：元（工資）；竣工驗收后支付“任用資料員工資合計”的10%，即：元（工資）。
資料員進場時，任用單位提供辦公室、打印機、住宿、生活（不扣生活、住宿、水電費）；資料員自備電腦、軟件、辦公耗材（打印紙、墨粉、文件袋）。竣工圖紙由資料員修改整理、出圖費用由任用單位承擔。
見證取樣、送樣由任用單位負責，資料員負責收集和整理合格報告。
工程自檢資料由資料員負責找相關人員簽字蓋章，工程計量資料、驗收資料由任用單位找相關人員簽字蓋章，資料員配合修改、整理。
合同工期：2015年12月至2017年12月
到合同規定期限后，資料員提供已完成工程的所有資料（不包簽字），并由任用單位按平方全額支付資料員工資。
本合同一式兩份簽字生效。
任用單位負責人簽字：
資料員簽字：
聘用資料員勞動協議篇四
江蘇龍海建工集團有限公司：
茲由江蘇龍海建工集團有限公司聘用劉紅軍為 國信世家b地塊二標段5#6#7#8#9#房住宅項目 工程資料員，負責該工地土建資料工作。
二、資料必須符合施工要求和建筑工程施工質量規范的要求；
四、資料報酬結算：做好《國信世家5#6#7#8#9#房》土建施工資料工作，按每平方1.2元計算（其中包括通訊費、交通費等，就餐在工地食堂），每月生活費付 伍仟元（5000）元，待主體驗收通過付總價兩萬（20000）元，竣工資料驗收完付總價三萬（30000）元，佘款工程結束后一次性結清。
甲方： 資料員簽字：
2014年 月 日
聘用資料員勞動協議篇五
乙方(勞動者)：
注意事項
一、本合同文本供用人單位與建立勞動關系的勞動者簽訂勞動合同時使用。
二、用人單位應當與招用的勞動者自用工之日起一個月內依法訂立書面勞動合同，并就勞動合同的內容協商一致。
三、用人單位應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
四、依法簽訂的勞動合同具有法律效力，雙方應按照勞動合同的約定全面履行各自的義務。
五、勞動合同應使用藍、黑鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。
確需涂改的，雙方應在涂改處簽字或蓋章確認。
六、簽訂勞動合同，用人單位應加蓋公章，法定代表人(主要負責人)或委托代理人簽字或蓋章;勞動者應本人簽字，不得由他人代簽。
勞動合同由雙方各執一份，交勞動者的不得由用人單位代為保管。
統一社會信用代碼：
法定代表人(主要負責人)或委托代理人：
注冊地：
經營地：
聯系電話：
乙方(勞動者)：
居民身份證號碼：
(或其他有效證件名稱證件號：)
戶籍地址：
經常居住地(通訊地址)：
聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規政策規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限
1.固定期限：自年月日起至年月日止，其中，試用期從用工之日起至年月日止。
2.無固定期限：自年月日起至依法解除、終止勞動合同時止，其中，試用期從用工之日起至年月日止。
3.以完成一定工作任務為期限：自年月日起至工作任務完成時止。
甲方應當以書面形式通知乙方工作任務完成。
二、工作內容和工作地點
第二條乙方工作崗位是，崗位職責為。
乙方的工作地點為。
乙方應愛崗敬業、誠實守信，保守甲方商業秘密，遵守甲方依法制定的勞動規章制度，認真履行崗位職責，按時保質完成工作任務。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據依法制定的勞動規章制度給予相應處理。
三、工作時間和休息休假
第三條根據乙方工作崗位的特點，甲方安排乙方執行以下第種工時制度：
1.標準工時工作制。
每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。
由于生產經營需要，經依法協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，特殊原因每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
甲方不得強迫或者變相強迫乙方加班加點。
2.依法實行以為周期的綜合計算工時工作制。
綜合計算周期內的總實際工作時間不應超過總法定標準工作時間。
甲方應采取適當方式保障乙方的休息休假權利。
3.依法實行不定時工作制。
甲方應采取適當方式保障乙方的休息休假權利。
第四條甲方安排乙方加班的，應依法安排補休或支付加班工資。
第五條乙方依法享有法定節假日、帶薪年休假、婚喪假、產假等假期。
四、勞動報酬
1.月工資元。
2.計件工資。
計件單價為，甲方應合理制定勞動定額，保證乙方在提供正常勞動情況下，獲得合理的勞動報酬。
3.基本工資和績效工資相結合的工資分配辦法，乙方月基本工資元，績效工資計發辦法為。
4.雙方約定的其他方式。
第七條乙方在試用期期間的工資計發標準為或元。
第八條甲方應合理調整乙方的工資待遇。
乙方從甲方獲得的工資依法承擔的個人所得稅由甲方從其工資中代扣代繳。
五、社會保險和福利待遇
第九條甲乙雙方依法參加社會保險，甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務，乙方應當繳納的社會保險費由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
第十條甲方依法執行國家有關福利待遇的規定。
第十一條乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。
乙方患病或非因工負傷的，有關待遇按國家有關規定和甲方依法制定的有關規章制度執行。
六、職業培訓和勞動保護
第十二條甲方應對乙方進行工作崗位所必需的培訓。
乙方應主動學習，積極參加甲方組織的培訓，提高職業技能。
第十三條甲方應當嚴格執行勞動安全衛生相關法律法規規定，落實國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，建立健全勞動安全衛生制度，對乙方進行勞動安全衛生教育和操作規程培訓，為乙方提供必要的安全防護設施和勞動保護用品，努力改善勞動條件，減少職業危害。
乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應依法告知乙方工作過程中可能產生的職業病危害及其后果，提供職業病防護措施，在乙方上崗前、在崗期間和離崗時對乙方進行職業健康檢查。
第十四條乙方應當嚴格遵守安全操作規程，不違章作業。
乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。
七、勞動合同的變更、解除、終止
第十五條甲乙雙方應當依法變更勞動合同，并采取書面形式。
第十六條甲乙雙方解除或終止本合同，應當按照法律法規規定執行。
第十七條甲乙雙方解除終止本合同的，乙方應當配合甲方辦理工作交接手續。
甲方依法應向乙方支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
第十八條甲方應當在解除或終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
八、雙方約定事項
第十九條乙方工作涉及甲方商業秘密和與知識產權相關的保密事項的，甲方可以與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。
第二十條甲方出資對乙方進行專業技術培訓，要求與乙方約定服務期的，應當征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。
第二十一條雙方約定的其它事項：。
九、勞動爭議處理
第二十二條甲乙雙方因本合同發生勞動爭議時，可以按照法律法規的規定，進行協商、申請調解或仲裁。
對仲裁裁決不服的，可以依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十、其他
第二十三條本合同中記載的乙方聯系電話、通訊地址為勞動合同期內通知相關事項和送達書面文書的聯系方式、送達地址。
如發生變化，乙方應當及時告知甲方。
第二十四條雙方確認：均已詳細閱讀并理解本合同內容,清楚各自的權利、義務。
本合同未盡事宜，按照有關法律法規和政策規定執行。
第二十五條本合同雙方各執一份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方應嚴格遵照執行。
甲方(蓋章)
法定代表人(主要負責人)
或委托代理人(簽字或蓋章)
乙方(簽字)
簽訂日期： 年 月 日
聘用資料員勞動協議篇六
乙方：____________(勞動者
二、支付價款：____________元，不含紙張費、復印費，試驗費、竣工圖、裝訂制作費等。
五、驗收要求：符合當地資料檢查、管理部門的驗收要求;
六、移交方式：竣工五方認證完畢后，移交給甲方;
費用，待工程交工五方認證完畢(即竣工驗收)，移交資料
甲方前付清余款;
八、職責、義務：
2、甲方的施工人員應與乙方配合，當需要建設單位、監理單位、勘察單位、設計單位簽字、蓋章時，甲方應該全力配合乙方;并承擔由此發生的各項費用。
6、甲方須無償提供給乙方在工程施工期間的食、宿等，乙方
7、乙方自由安排辦公時間，積極配合甲方重要驗收，重大質量、安全檢查。且在甲方積極配合的前提下認真負責收集原材料，做好各項資料的準備工作，以保證資料的完善合格，如果因乙方的工作失誤造成資料不符合要求而無法通過，乙方將按合同價款10%賠償給甲方，如因甲方的各種原因造成不良后果則賠償乙方合同價款10%。
8、甲方如果不及時支付乙方勞務費，經反復催要無果的情況下乙方有權終止工作并向甲方索要誤工費;或者上報勞動監察大隊申請仲裁。
10、如乙方違約，甲方將下浮總價的10%;如甲方違約將給與乙方上浮10%結算。
方承擔所需費用。
九、本協議雙方簽字后生效;資料交清，工資支付完畢自動解除。
十、本協議一式二份，雙方各執一份。
甲方(簽字蓋章)：____________
負責人：____________
聯系電話：____________
時間：________________
乙方(簽字)：____________
負責人：___________
_聯系電話：____________
時間：_________________
聘用資料員勞動協議篇七
甲方： 乙方：
一、合同期限：
自 年 月 日起至 工程結束。
二、崗位職務及工作內容：
1、乙方從事擔任 資料員兼試驗員（職務），主要包含： 土建技術資料（不包含安裝）、土建安全資料、根據甲方提供的整理管理資料、土建試驗資料的收集與整理。
2、乙方應按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規定的工作范圍內容、公司制定的相關崗位工作內容、會議紀要等文件中安排的工作任務，按時保質保量完成。
三、崗位職責：
1、負責工程技術資料整理、編制、現場簽證資料編制。必須做到資料隨工程進度同步。并負責發文保管、整理、歸檔，完善借閱手續。
2、資料的收集、整理與工程同步，做到及時、準確、規范、齊全。
3、負責項目復印機、打印機、電腦的管理維護工作。
4、負責本項目行政文件的收、發、存工作。
5、按規范、規定、試驗標準進行取樣和制作試塊，編制試驗計劃。
6、負責各種材料的取樣，試件制作、養護、保管。
7、及時對試件、試塊進行送檢、獲得檢驗、試驗報告。
8、做好檢驗、試驗的原始記錄、臺帳報表。
9、對本人負責的儀器設備，要做好維護保養工作。
10、對現場砂漿等計量工作負責指導、監督。
11、協助材料部門共同做好材料的進場驗收工作。
四、工資
1、乙方工資 元/月（稅后）。每月4日休假，超過4日按實際出勤天數發放工資。
2、住宿：甲方免費提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標準提供飯菜，在規定用餐時間不到食堂用餐者，用餐自己負責。
五、甲乙雙方的責任與義務
1、乙方的責任與義務：
（1）、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規章制度及規定，嚴格遵守公司的勞動紀律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀守法、服從領導、尊重同事、團結友愛、敬崗愛業、樹立團隊精神。
（2）、乙方應遵守職業道德，保守公司的商業機密，不營私舞弊，自覺維護公司的利益。
（3）、工程資料與工程同步進行，嚴格按照《陜西省資料整編規范》進行收集與整理。如因資料滯后而造成程序無法進行的，由乙方負責；如因甲方技術人員不配合造成的滯后，乙方不負責。
（4）、乙方及時督促甲方提供材料的進場檢驗報告、合格證及建設前期需要辦理的各項管理資料，查漏補缺，督促甲方協調解決提供到位。
（5）、乙方要愛護甲方提供的一切辦公用品，不得人為損壞，及時維護保養甲方提供的辦公設備，對自己不能維修的故障，通知甲方調遣專業技術人員進行維修。
（6）、乙方應節約甲方提供的辦公用品，如紙張、筆記本、簽字筆等，不得浪費。
2、甲方的責任與義務：
（1）、按合同約定，定時付給乙方勞務費用，不得無故拖欠及扣除。（2）、及時協調解決與本工程資料相關的簽字、蓋章事宜。及時提供材料進場合格證、檢驗報告及供貨人相關信息，以便乙方及時抽檢、送樣。
（3）、辦公用品的消耗，辦公用品設備，軟件等必備工具，試驗儀器均由甲方提供。并依據勞動保護法，向乙方提供相應的勞保用品。
（4）、管理資料由甲方協調建設、監理單位及相關部門解決，各項試驗費用均由甲方承擔。
（5）、由于建設單位前期審批手續不全，遲遲不能出具，或者由于甲方原因，將相關材料進場資料及資料不能按時提供，導致工程資料收集不全，由此產生的損失由甲方承擔。
（6）、施工日志由甲方項目部施工員及時記錄，由乙方收集整理；施工組織設計及專項方案由技術員及技術負責人進行編制，乙方負責打印、排版及定稿；技術交底由技術員編寫，乙方負責打印、排版及定稿；進度計劃及工期安排由項目經理、技術員及施工員編制，乙方負責打印、排版及定稿。
六、聘用合同的變更、解除和終止
1、乙方工作任務完成，本合同自然終止。
2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：
（1）試用期10天內不合格；
（2）違反本合同有關規定的；
（3）工作失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；
（4）被追究刑事責任的；
（5）乙方不能勝任工作。
（1）甲方未按照勞動協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；
（3）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；
（5）甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使本協議無效的；
（6）甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使本協議無效的；
（7）法律、行政法規規定乙方可以解除勞動協議的其他情形。
4、終止
本協議期滿或法定終止條件出現，本合同即行終止。
七、違約責任
（1）甲方應認真履行合同，按合同規定發放乙方工資。否則依據合同法承擔相應費用。
（2）在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續工作，經甲方同意，乙方移交完手續后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數全額支付乙方工資。
（3）由于建設單位前期審批手續不全，遲遲不能出具，或者由于甲方原因，將相關材料進場資料及其他資料不能按時提供，導致工程資料收集不全，屬于甲方原因不能移交資料者，甲方不得扣除乙方工資。
（5）甲方不得強行攤派與本工程無關的資料與相關事宜，否則乙方有權拒絕或解除合同。若需要乙方幫助，可與乙方協商解決，簽署補充協議，明確勞務費用。
八、調解與仲裁
雙方履行本協議如發生爭議，可先協商解決；不愿協商或協商不成的，可以向本地勞動爭議調解機構申請調解；調解無效的，可在法定仲裁時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可在法定期限內向人民法院提起訴訟。
九、其他
1、本合同未盡事宜，由雙方協商解決，并簽署補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，甲方財務一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方：（章）乙方（簽字）：
負責人： 簽訂日期：5
聯系電話：
年 月 日