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    2023年人員招聘合同(五篇)

    時(shí)間:2025-05-29 作者:儲(chǔ)xy

    隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

    人員招聘合同篇一

    1,乙方的工作為店面銷售。

    2,甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)。

    3,合同期限為一年,試用期個(gè)月,試用期間工資,期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎(jiǎng)。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。

    4,因銷售人員流動(dòng)性較強(qiáng),為保持人員的穩(wěn)定,保障甲方的正常營(yíng)業(yè)不受影響,每月銷售提成推遲一個(gè)月發(fā)放,合同到期時(shí)的一個(gè)月與底薪一起發(fā)放,如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。

    5,甲方制定的管理制度乙方需嚴(yán)格遵守,如乙方違反甲方管理制度或因?yàn)橐曳阶陨砬闆r的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的,則甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并不承擔(dān)違約責(zé)任。

    6,如雙方欲提前解除合同,應(yīng)至少提前一月通知對(duì)方。

    7,未盡事宜雙方另行協(xié)商。

    8,本合同雙方簽后生效。

    甲方乙方

    年月日年月日

    甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。

    第一條申請(qǐng)業(yè)務(wù)員的條件:

    1.年滿18周歲的中華人民共和國(guó)公民均可申請(qǐng),唯申請(qǐng)人不得為:列入國(guó)家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國(guó)政府禁止的任何和非法組織成員。

    2.服從管理,有拓展業(yè)務(wù)能力。

    第二條協(xié)議期限

    1.協(xié)議有效期:自200年月日至200年月日止。

    2.聘用期滿前,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

    第三條工作崗位

    1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。

    2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,不再簽訂崗位聘用協(xié)議。

    第四條工作紀(jì)律

    1.嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法令、依法經(jīng)營(yíng),依法納稅。

    2.尊重社會(huì)公德,遵循自愿、公平、誠(chéng)實(shí)、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。

    第五條工作報(bào)酬

    1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度,根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)(具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見獎(jiǎng)勵(lì)制度)

    2.甲方薪水結(jié)算為周薪,每星期六為薪水發(fā)放日

    第六條其它事項(xiàng)

    1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

    2.本協(xié)議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽后生效。

    3.本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

    甲方(蓋章)乙方(簽)

    年月日

    人員招聘合同篇二

    乙方:

    為拓展甲方產(chǎn)品市場(chǎng),甲方現(xiàn)聘乙方為甲方在地區(qū)的產(chǎn)品銷售員,為互惠互利,促進(jìn)銷售,經(jīng)雙方商議,協(xié)議如下,望雙方共同遵守。

    一、聘用期:年月日一年月日止(共年,含三個(gè)月試用期)。

    二、基本指標(biāo)任務(wù):

    從受聘之日起,乙方每月需按不低于甲方規(guī)定底價(jià)價(jià)格銷售,并完成雙金屬帶鋸條20根(約70米)的月基本定量任務(wù),余后每月按不低于25%遞增;每季完成1臺(tái)鋸床銷售。

    三、底薪工資:

    乙方完成月指標(biāo)任務(wù)(以款到帳),甲方發(fā)給底薪工資元/月。個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)、福利、養(yǎng)老金等費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

    四、銷售對(duì)象及底價(jià):

    l、銷售對(duì)象:“天成”牌系列雙金屬帶鋸條及由甲方提供的金屬切割機(jī)床和四件。

    2、帶鋸條銷售底價(jià)(焊接費(fèi)另計(jì)):

    c.金屬切割帶鋸床(詳見價(jià)格表)

    五、業(yè)績(jī)計(jì)提、要求

    1、執(zhí)行銷售提成大包干制,即:由乙方自負(fù)勞務(wù)信息費(fèi)、市內(nèi)運(yùn)費(fèi),差旅費(fèi)、應(yīng)酬費(fèi),節(jié)余歸己。

    2、鋸條計(jì)提:同一用戶,第一筆計(jì)提按:(銷價(jià)一底價(jià))x0.8x0.7,第二筆計(jì)提按(提價(jià)一底價(jià))x0.8x0.6,余后全部按第二筆計(jì)提。

    3、通過其他產(chǎn)品銷售攬進(jìn)鋸條,按以上方法計(jì)提。

    4、機(jī)床、配件計(jì)提按:(銷售價(jià)一底價(jià)一運(yùn)雜費(fèi))x0.8x0.6。

    5、甲乙方合作成交業(yè)務(wù)計(jì)提:①鋸條:(銷價(jià)一底價(jià))x0.8x0.55;②鋸床配件:(銷價(jià)一底價(jià)一運(yùn)雜費(fèi))x0.8x0.55。

    6、所有產(chǎn)品原則不能低于底價(jià)銷售,特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施,并且原則不能提成,計(jì)入業(yè)績(jī),余后平衡處理。

    7、原屬甲方用戶業(yè)務(wù)不計(jì)提成。

    六、結(jié)算:按月考核結(jié)算,以款到帳為準(zhǔn)。方法:扣除規(guī)定的月基本指標(biāo)任務(wù)后,余額部分按計(jì)提方法結(jié)算并一次性支付乙方,特殊情況由甲方作出支付時(shí)間,但不超過一個(gè)月。若乙方未完成指標(biāo)任務(wù),可暫由甲方預(yù)支費(fèi)用,由余后業(yè)務(wù)沖抵,但不超過1個(gè)月。

    七、其他要求:

    l、以上鋸條,乙方若在石家莊地區(qū)(含各地縣市)銷售,必須要高于底價(jià)10%銷售,特殊情況需經(jīng)甲方同意后,方可實(shí)施。

    2、所有產(chǎn)品實(shí)行全額款到帳后發(fā)貨,不賒帳欠款,特殊情況經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,方可實(shí)施。

    3、乙方不得在甲方產(chǎn)品用戶中進(jìn)行促銷,否則將解除協(xié)議,造成損失甲方有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

    4、乙方須服從甲方安排的臨時(shí)性任務(wù),如:內(nèi)務(wù)、送貨、接貨、催款、出差等。

    5、禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規(guī),工作任勞任怨,持證上崗。

    6、嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密,不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。

    7、愛護(hù)甲方一切辦公設(shè)置,損壞照價(jià)賠償,講求衛(wèi)生,做好防火防盜,節(jié)約用水用電工作,安全第一。

    8、乙方不得利用甲方名義,從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成損失乙方自行承擔(dān),甲方有權(quán)追究責(zé)任。

    9、所收貨款(支票、匯票、現(xiàn)金)原則必須當(dāng)天交予甲方財(cái)務(wù)主管和負(fù)責(zé)人,并辦理交接手續(xù),否則,造成損失乙方自行承擔(dān)。

    10、乙方連續(xù)三個(gè)月完不成甲方指標(biāo)任務(wù),甲方有權(quán)解除協(xié)議。

    11、甲乙若一方要求解除協(xié)議(不含試用期),需提前1個(gè)月通知對(duì)方,甲乙方須積極配合,5日內(nèi)完成交接好一切工作手續(xù)。否則,造成損失甲。乙方有權(quán)追究對(duì)方經(jīng)濟(jì)責(zé)任;協(xié)議解除后,乙方業(yè)務(wù)當(dāng)屬甲方所有,乙方不再計(jì)提。協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有法律效力,未盡事宜,協(xié)商解決。此協(xié)議自簽字之日起生效。

    甲方:---------;乙方:--------

    ----年----月----日;----年----月----日

    人員招聘合同篇三

    一、 合作形式

    乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員,按甲方制定的市場(chǎng)運(yùn)行模式及要求、面向六盤水市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù),遵守公司相關(guān)規(guī)定及相關(guān)制度。

    甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理):

    2、提成:業(yè)務(wù)員自己開發(fā)的客戶操作成功了,該業(yè)務(wù)的利潤(rùn)在%至 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成,低于 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成;公司給業(yè)務(wù)員提供的信息,業(yè)務(wù)員操作成功了,該業(yè)務(wù)的利潤(rùn)在 %至 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成,低于 %的按單項(xiàng)收款額的%提成。

    二、 雙方責(zé)任及義務(wù)

    (一)甲方責(zé)任與義務(wù)

    1、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要,提供宣傳資料和相關(guān)證件。

    2、每周閱覽乙方的工作日記,對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

    3、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的需要、加工、配送等工作。

    4、負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)、運(yùn)輸、質(zhì)驗(yàn)、售后工作,并承擔(dān)全部成本和費(fèi)用。

    5、努力控制、降低產(chǎn)品成本,確保其產(chǎn)品價(jià)格適合市場(chǎng)一般需求行情,在競(jìng)爭(zhēng)中其產(chǎn)品價(jià)格應(yīng)是同行中的中間價(jià)格。

    (二)乙方責(zé)任與義務(wù)

    1、努力開展業(yè)務(wù),開拓市場(chǎng),完成任務(wù)目標(biāo)。

    2、做好工作日記,記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,作好次日的行程或工作安排。

    3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象,不得做出有損公司形象或利益的行為。

    4、嚴(yán)格保密甲方產(chǎn)品方案及生產(chǎn)技術(shù),在業(yè)務(wù)過程中,對(duì)其有保密責(zé)任,不得向任何人泄露商業(yè)資料,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家商業(yè)機(jī)密相關(guān)條款,違約者按其情節(jié)輕重賠償違約金2001000元。

    5、配合甲方按訂單規(guī)定準(zhǔn)時(shí)收回貨款。

    6、公司提供的產(chǎn)品方案或資料等征得甲方同意后,方可留給客戶或借給客戶;并由乙方負(fù)責(zé)外借資料的歸還。

    7、業(yè)務(wù)員招待客戶費(fèi),應(yīng)向公司提出申請(qǐng),未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費(fèi)用,由業(yè)務(wù)員自理。

    8、全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作,按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量、準(zhǔn)時(shí)完成與客戶的收發(fā)貨工作。

    9、鞏固老客戶,開發(fā)新客戶,代表個(gè)人更代表公司,對(duì)客戶有禮貌,善待客戶的意見與投訴,并及時(shí)向公司傳遞信息,建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系。

    10、與甲方正式簽署本合同后,在本合同合約期限內(nèi),乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作,不得有炒單其它公司的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)隨時(shí)取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。

    11、關(guān)愛自己,對(duì)自己的人身安全負(fù)責(zé)。

    三、 工資、提成發(fā)放日期:

    工資發(fā)放日期為次月中旬支付上個(gè)月的基本工資;提成發(fā)放日期為收到貨款的`次月中旬支付。每筆貨款(含預(yù)付款、訂金、分批款、余款、質(zhì)保金等)。當(dāng)月發(fā)放所有提成的 %,剩余 %作為風(fēng)險(xiǎn)押金,風(fēng)險(xiǎn)押金扣滿元為止。風(fēng)險(xiǎn)押金,合同解除或結(jié)束后 個(gè)工作日內(nèi)(國(guó)家法定休息、節(jié)假日除外)退回乙方。

    四、生效期及經(jīng)營(yíng)期

    聘用時(shí)間: 年 月 日起至 年 月 日止。合同期限屆滿,如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時(shí),則須于期滿前30日以書面形式通知對(duì)方終止。終止合同后,乙方不得以甲方的名譽(yù)開展任何活動(dòng),否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,乙方每次將賠償人民幣 萬元違約金。

    五、合作合同的終止

    1、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款,并在收到甲方書面通知后,能糾正的,解除合同。

    2、乙方錯(cuò)誤地使用或不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽(yù),或在承接業(yè)務(wù)過程中,直接或間接損害了甲方公司的合法性和專有性。

    3、乙方私自收取客戶款項(xiàng)、回扣等,損害甲方利益,甲方有權(quán)立即解除本合同,并移交有關(guān)司法機(jī)關(guān)處理。

    4、乙方連續(xù) 兩個(gè)月無任何業(yè)績(jī)或者連續(xù)四個(gè)月不能完成約定指標(biāo),甲方有權(quán)終止合同。

    六、關(guān)于賠償事宜

    1.甲方出資技術(shù)培訓(xùn)或出資招收乙方的,甲方會(huì)于乙方試用期合格后從每月工資中扣除10%的培訓(xùn)費(fèi)用,違反本合同約定的解除勞動(dòng)合同,培訓(xùn)費(fèi)用一律不退還。

    2.培訓(xùn)費(fèi)用退還情況。

    (1) 乙方在合同期滿后,合同期內(nèi)沒有違反公司有關(guān)規(guī)章制度,并按正常程序提交書面離職申請(qǐng)的,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后可全額退還培訓(xùn)費(fèi)。

    (2) 乙方在甲方工作期間沒有造成任何經(jīng)濟(jì)損失,可全額退還培訓(xùn)費(fèi)。

    3.有下列情形之一的不退還培訓(xùn)費(fèi)。

    (1) 乙方在工作期間不遵守公司規(guī)章制度。

    (2) 乙方工作期間給甲方造成利益受損。

    (3) 合同期未滿離開公司。

    (4) 未按公司流程辦理離職手續(xù)的。

    (5) 未遵守公司規(guī)章制度被開除的。

    八、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,各合同本具有同等法律效力。

    甲方(簽章): 乙方(簽章):

    法定代表人: 身份證號(hào)碼:

    年 月 日 年 月 日

    人員招聘合同篇四

    1,乙方的工作為店面銷售。

    2,甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)。

    2,合同期限為一年,試用期 個(gè)月,試用期間工資 ,期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎(jiǎng)。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。

    3,因銷售人員流動(dòng)性較強(qiáng),為保持人員的穩(wěn)定,保障甲方的正常營(yíng)業(yè)不受影響,每月銷售提成推遲一個(gè)月發(fā)放,合同到期時(shí)的一個(gè)月與底薪一起發(fā)放,如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。

    4,甲方制定的管理制度乙方需嚴(yán)格遵守,如乙方違反甲方管理制度或因?yàn)橐曳阶陨砬闆r的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的,則甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并不承擔(dān)違約責(zé)任。

    5,如雙方欲提前解除合同,應(yīng)至少提前一月通知對(duì)方。

    6,未盡事宜雙方另行協(xié)商。

    7,本合同雙方簽字后生效。

    甲方 乙方

    年 月 日 年 月 日

    人員招聘合同篇五

    乙方:

    經(jīng)雙方協(xié)商一致,就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議:

    一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

    1.乙方保證并確認(rèn):已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同,并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事爭(zhēng)議,經(jīng)濟(jì)糾紛等。

    2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。

    3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

    4.未經(jīng)甲方書面授權(quán),不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。

    5.對(duì)于甲方要求返回的資料,乙方已承諾如數(shù)返回。

    6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。

    7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開發(fā)。

    二、甲方的保密規(guī)章、制度,沒有規(guī)定或者不明確指出,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施,保持其機(jī)密性。

    三、乙方離職已承諾,將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方,無論這些秘密有無商業(yè)上的價(jià)值,不得備份。

    四、違約責(zé)任:

    本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,本協(xié)議的修改,必須采用雙方同意的書面形式,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力。

    甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

    法定代表人簽名 簽名

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    當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
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    活動(dòng)方案指的是為某一次活動(dòng)所指定的書面計(jì)劃,具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。對(duì)具體將要進(jìn)行的活動(dòng)進(jìn)行書面的計(jì)劃,對(duì)每個(gè)步驟的詳細(xì)分析,研究,以確定活動(dòng)的順利,圓滿
    總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
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    實(shí)施方案是指對(duì)某項(xiàng)工作,從目標(biāo)要求、工作內(nèi)容、方式方法及工作步驟等做出全面、具體而又明確安排的計(jì)劃類文書,是應(yīng)用寫作的一種文體。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于
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    每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下
    在生活中,越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考
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