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學校督導崗位職責制度篇一
一、在督導室主任(副主任)領導下，依法對學校內(nèi)設部門履行教育教學職責情況和學校教育教學工作的督導檢查。
二、列席被督導部門的有關會議，向有關人員進行測試或問卷調(diào)查，聽取匯報，查閱有關文件、檔案、資料。
三、對被督導的學校內(nèi)設部門的教師的工作提出獎懲建議。
四、向被督導的內(nèi)設部門的分管領導和學校督導室主任(副主任)如實通報督導結(jié)果，經(jīng)學校校長辦公會同意，可以向全校教師公布重大督導結(jié)果。
五、按照教育督導規(guī)定的程序，積極主動、創(chuàng)造性地開展督導活動，并認真做好情況記載，每學期交學校教育督導室檢查存檔。
六、按照學校教育督導室召開的有關會議，實事求是地反映平時督導工作中的情況，建設性地提出加強和改進督導工作的建議和要求。
七、積極參加學校教育督導室組織的綜合或?qū)ｍ椂綄гu估活動，認真做好相關工作。
八、完成領導交辦的其他工作。
學校督導崗位職責制度篇二
校長崗位職責
1、主持學校全面工作，正確貫徹執(zhí)行黨和國家教育方針、政策、法規(guī)。堅持正確的辦學宗旨和辦學方向，落實先成才，后成人的辦學理念，團結(jié)領先教職工，提高辦學效益，努力培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化建設者和接班人。
2、團結(jié)全校師生，發(fā)揚天有高中精神，艱苦奮斗，頑強拼搏，擴大辦學規(guī)模，提辦學水平，使天有高中為成為武穴市優(yōu)質(zhì)高中。
3、根據(jù)天有教育集團的發(fā)展要求，領導制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃，并認真組織實施檢查和總結(jié)。
4、根據(jù)學校規(guī)模、實際需要和集團有關規(guī)定，設置學校的管理機構，選任各層次的干部，建立和健全崗位責任制和規(guī)章制度。
5、領導和組織德育工作，堅持管理育人、教書育人、服務育人、環(huán)境育人的工作方針，采取切實措施，堅持不懈地加強對學生政治、思想、品德教育。
6、領導和組織教學工作，堅持學校工作以教學為中心，執(zhí)行國家教學計劃、課程標準，遵循教育教學規(guī)律，建立和完善教學管理制度，搞好教學常規(guī)管理，深入教學第一線，正確指導教師教改教研，努力提高教學質(zhì)量。
7、領導和組織體育衛(wèi)生工作，重視安全和法制教育，構建和諧、平安校園。
8、領導教師隊伍建設工作，重視教師隊伍建設，注意培養(yǎng)青年教師，組織教師進修、培訓，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務水平。充分調(diào)動他們的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
9、導總務工作。貫徹勤儉辦學原則，堅持總務工作為教學、為師生服務的方向。關心師生生活，保護師生健康，嚴格管理校產(chǎn)和財務，搞好校園建設，逐步改善辦學條件和教職工福利。
10、努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助，代表學校協(xié)調(diào)處理公共關系。
11、民主管理學校。重大問題集體決策并報請集團審批，自覺接受集團和學校教職工的監(jiān)督。
常務副校長崗位職責
1、協(xié)助校長全面負責學校管理工作，在校長不在校時，代表校長主持工作。
2、負責全校政治、思想教育的安排部署、督促、檢查。
3、負責對全校各班主任的工作指導管理，督促、檢查、考核。
4、負責學生宿舍的管理，對宿管教師的招聘、辭退、管理、考核。
5、負責校園安全管理，負責學校保安的招聘、辭退、管理、考核。
6、指導團委會工作，加強對團委學生會工作的指導、督促。
7、加強對政教處全體成員的思想教育、工作指導、績效考核。
8、全面負責高二年級工作，加強對高二年級班主任的工作指導、督促、檢查。
9、全面負責工會工作，充分調(diào)動工會主席的積極，發(fā)揮工會副主席的作用，加強對工會工作的指導、督促、檢查。
10、完成校長交辦的其它工作。
教務副校長職責
1、全面負責教務處工作，充分調(diào)動發(fā)揮教務處副主任的工作積極性，加強對教務處工作人員的思想教育、工作指導、績效考核。
2、加強對各年級教學工作的指導、督促、檢查，制訂各年級教學工作的考核評價方案，落實對各年級的教學績效考核。
3、加強對各教研組、備課組的教研指導、督促、檢查，制訂完善教研制度。
4、指導教務處，做好各年級教材的訂購工作，指導各年級做好課外教輔資料的訂購工作。
5、負責招生工作，加強學籍管理工作。
6、協(xié)助校長做好教師招聘、辭退工作，加強教師政治思想教育。
7、制訂教師教學過程管理方案，加強教學過程的督促、檢查、考核。
8、制訂教師教學績效的考核方案，嚴格教師績效評價、考核。
9、制訂高考考核、評價、獎勵方案，加強對備考工作的指導、督促、檢查。
10、全面負責高三年級工作，加強對高三年級副主任的指導、督促、檢查。
11、完成校長交給其它工作。
總務副校長職責
1、全面負責總務工作，充分調(diào)動、發(fā)展總務副主任的工作積極性，加強對總務工作人員的思想教育、工作指導、績效考核。
2、加強對食堂工作的指導、督促、檢查。
3、加強水、電工作的領導，確保水、電正常供應。
4、負責對學校財產(chǎn)的采購、管理。
5、負責學校維修的計劃、管理、監(jiān)督、檢查；負責對基建人員的教育、管理。
6、加強對辦公室工作的指導和管理，嚴格把握學校公章的管理和使用，加強對辦公室副主任的指導，充分調(diào)動辦公室副主任的積極性。
7、全面負責高一年級工作，加強對高一年級副主任的工作指導、督促、檢查。
8、完成校長交給的其它工作。
工會副主席崗位職責
一、具體負責工會工作，制度工會工作計劃，協(xié)助工會主席，必要時，及時爭取工會主席和分管領導的指導和幫助。
二、協(xié)助工會主席，認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，做好教職工的政治思想工作，協(xié)助有關部門開展創(chuàng)建文明單位和遵紀守法，愛崗敬業(yè)等活動，充分調(diào)動廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性。
三、認真貫徹職工代表大會制，實行民主管理，維護教職工的民主權利，組織安排好職工代表大會的日常工作。
四、負責組織全校教職工開展豐富多彩的文娛活動，活躍職工業(yè)余文化生活。
五、面向全校師生，深入調(diào)查研究，聽取師生的意見和要求，及時向?qū)W校反映，充分發(fā)揮工會的橋梁作用。
六、關心教職工生活，認真執(zhí)行勞動保險和國家規(guī)定的各項政策法令，維護職工的合法權利和物資利益，替職工說話辦事，搞好職工福利工作。
七、抓好職工教育管理以及職工的婚、喪、病號的慰問工作，解決他們的實際困難。
八、協(xié)助學校領導住址做好全校教職工的思想工作，使全校教職工樹立主人翁思想，為學校的生存和發(fā)展努力奮斗。
九、協(xié)調(diào)處理各種矛盾糾紛，為學校工作排憂解難。
十、積極主動工作，作好學校領導助手，努力完成學校領導交辦其他有關工作。
校辦副主任崗位職責
一、協(xié)助辦公室主任，具體負責辦公室工作。
二、負責組織有關部門起草或制訂全校性的工作計劃、工作報告、工作總結(jié)、公文、公告、通知；協(xié)助校長組織校長辦公會、行政會、干部會議和全校教職工大會，并做好會議記錄，起草會議決議、紀要和資料整理。組織制訂和修訂全校性規(guī)章制度，負責校長講話稿的撰寫。
三、負責學校教職工人事勞動管理，職稱晉升評定工作。
四、負責學校行政分文的審核、打印。公文的收發(fā)及文件的編號、傳閱、催辦、清繳、立案、歸檔、保密和綜合檔案室的管理工作。
五、填發(fā)學校介紹信和出具學校證明文書。
六、負責組織協(xié)調(diào)校內(nèi)各部門的工作，經(jīng)常到各處室了解情況，對有關指令性工作實行檢查和督辦，及時向領導反饋信息，以供決策參考。
七、負責接待與處理外單位的來信來訪。
八、負責對學校對上請求，對外聯(lián)系的工作事宜。
九、主管和指導全校的統(tǒng)計工作，負責填報全校綜合統(tǒng)計報表。
十、負責做好《學校大事記》記錄，為學校校史積累資料。
十一、辦理校長交辦的其他工作。
教務處副主任職責
一、協(xié)助教務主任，具體負責教務處工作。
二、負責制訂全校教學計劃，督促各年級、各教研組研究制訂各年級、各教研組教研計劃，并收集整理存檔。
三、編制作息時間表、周歷表，指導督促各年級科學編排課程表，并及時打印分發(fā)。
四、指導督促學籍管理員，加強學生學籍檔案管理，抓好學籍管理。
五、督促各教研組備課程序組織集體備課教研，適時召開教研組大會，對教研工作進行督促檢查。
六、及時準確訂購各學科教材，并及時分發(fā)，協(xié)助各年級適當訂購課外教輔資料。
七、嚴格組織期中、期末考試，及時打印學生分數(shù)冊，作好期中、期末教師教學績效評價。
八、認真組織各年級周末考試安排，及時作好試卷印制，試卷的分發(fā)和收取。
九、做好打印人員的管理，及時服務教學。
十、完成學校交辦的其它工作。
年級副主任職責
一、協(xié)助年級主任具體全面負責年級工作，完成學校交給年級的各項工作。
二、負責制訂本年級工作計劃，對本年級的教學工作，政教工作作出具體的計劃安排。
三、負責本年級班級編排、教師工作安排，課表、周末補課表，周末監(jiān)考表的編排分發(fā)。
四、做好本年級教師的政治思想工作，嚴格管理，嚴格考核，充分調(diào)動全體教師的積極性。
五、加強本年級班主任督促管理，以年級，帶頭示范，凡要求班主任做到的，自己先做到，適時召開班主任會議，研究、布置、總結(jié)班級工作。
六、作好本年級的學生管理工作，及時處理偶發(fā)事件，作好須處分學生的材料整理，上報工作。
七、加強對本年級備課組長的督促管理，深入教研組開展教研，適時召開組長會議，研究、布置、總結(jié)教研工作。
八、期中、期末作好教學檢查，作好班科聯(lián)系會議的安排，認真組織和參加班科聯(lián)系會議。
九、經(jīng)常深入課堂聽課，每周不少于兩節(jié)，了解教學情況，加強課堂教學的管理和指導。
十、完成學校下達的各項教學指揮和高考目標。
十一、完成學校交辦其它工作。
總務副主任職責
1、協(xié)助總務主任，具體負責總務處工作。
2、加強對總務后勤工作人員的思想教育，增加服務意識，全心全意為教學服務，全心全意為全校師生服務。
3、加強對食堂工作的指導，加強對食堂伙食的監(jiān)督、檢查，努力提飲食水平，改善師生生活。
4、加強對水、電管理，確保水、電供應，建立水、電使用制度，節(jié)約用電、用水，確保全校教學、生活正常運轉(zhuǎn)。
5、具體規(guī)劃學校的基建維修，堅持原則，努力降低建設維修成本，確保全校教學、生活設施保持完好狀態(tài)。
6、具體負責學校財產(chǎn)的采購、入庫、報銷、登記，勵行節(jié)約，降低成本，嚴格控制校產(chǎn)流失。
7、加強對花木工的管理，努力美化校園。
8、完成學校交辦的其它工作。
團委書記職責
1、在分管校長領導下，全面負責團委會，學生生活工作。
2、根據(jù)團章要求，生動活潑開展團活動，督促、檢查團支部的組織生活，定期組織團委會組織生活。
3、按團章規(guī)定收繳團費，按規(guī)定加強團費管理，嚴格控制團費使用。
4、嚴格掌握團員標準，及時按收新團員，嚴格遵守新團員入團程序。
5、加強對全校共青團員的教育和管理，充分發(fā)揮共青團員在學校各項工作中的模范帶頭作用，嚴肅處理團員違紀行為。
6、協(xié)助政教主任，加強對學生會的領導，嚴格挑選學生干部，充分調(diào)動和發(fā)揮學生干部在政教管理方面的作用。
7、協(xié)助政教主任，及時處理學生中的偶發(fā)事件。
8、具體負責學校廣播學，確保廣播學正常運轉(zhuǎn)。
9、具體負責全校早操的組織、安排。
10、負責組織全校文藝、體育活動，指導學生社團活動，活躍校園文化生活，加強校園文化建設。
11、完成學校交給的其它工作。
政教處副主任職責
1、協(xié)助政教主任，具體負責政教處工作。
2、制訂并組織實施政教處工作計劃，閱審班主任工作計劃。
3、具體規(guī)劃，安排全校政教工作，編制《德育簡訊》，通過《德育簡訊》對各班主任談話。
4、具體組織每周一的升旗儀式，組織安排國旗下講話。
5、具體組織早操話，指導開展課外活動。
6、指導團委會，學生會組織安排全校學生文娛、體育活動，開展學生社團活動，活躍校園文化生活，加強校園文化建設。
7、加強學生日常管理，及時處理偶發(fā)事件。
8、審查各年級各班上報的三好學生、模范干部、模范團員&&等名單，具體組織全校三優(yōu)表彰大會。
9、每學期期中組織召開研討會，具體負責材料的準備，會議的組織安排、10、認真組織學生會干部值日，充分調(diào)動，發(fā)揮學生干部學生管理中的作用。
11、審查各年級各班上報的犯錯誤學生的材料，協(xié)助政教主任組織研究處分，撰寫處分通告。
12、堅持要求主任做到的，帶頭示范做到，各個關鍵時段，堅持到崗，對干部值日、學生值日進行監(jiān)督檢查。
13、完成學校安排的其它工作。
學校督導崗位職責制度篇三
一、督導員要以身作則，模范遵守學校各項規(guī)章制度和教學紀律。
二、認真履行教育教學督導處的各項工作職責，積極參加教育教學督導處安排的各項工作，并努力完成。
三、依據(jù)工作計劃和學院的規(guī)章制度進行監(jiān)督、檢查。
四、深入課堂、通過聽課、評課、指導本學科教師提高業(yè)務水平。
五、對聽課情況及時與授課教師溝通、交流、做好評價結(jié)果及反饋意見記錄。
六、對學校課堂教學中發(fā)現(xiàn)的問題，進行情況分析，并提出整改意見。
七、完成學校要求每周聽課4---6節(jié)。
學校督導崗位職責制度篇四
及管理制度
一、門衛(wèi)必須24小時有人在崗，按時登記交接班（北京時間 早晨9:00——晚上21：00），不得擅離職守。嚴格杜絕無人管理狀態(tài)。值班人員值班時，不準干私活。
二、早上、下午上課期間和晚自習期間值班人員必須鎖上大門，嚴防學生出校園和外來人員隨意進入校園。嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒、有污染的物品進入學校。
三、外來人員出入校門必須嚴格登記，認真履行登記手續(xù)，外來人員的車輛一律不準進入校園。（特殊情況除外）
四、上課、晚自習期間學生不得出大門或回寢室，如因病或其他特殊情況需出校門或回寢室，必須有班主任假條并在門衛(wèi)處登記后才能離校。 五、嚴禁小商販在校門口擺攤設點，做好門前“三包”。學生騎自行車到校門口必須自覺下車，自行車應按規(guī)定位置停放。
六、凡發(fā)現(xiàn)校內(nèi)有陌生人或不明身份的人員，門衛(wèi)應立即當面詢問，勸其離校或上報學校領導共同處理。如遇突發(fā)事件應及時通知當天值班領導并趕到現(xiàn)場，冷靜處理。
七、節(jié)假日未經(jīng)學校批準，一律禁止學生或其他人員進入校園。如有特殊情況必須進入校園的，必須做好登記。
八、門衛(wèi)負責校門一帶及門衛(wèi)室的衛(wèi)生打掃及保潔。堅持每天清掃至少二次。接受學校領導臨時安排的工作。
九、門衛(wèi)工作人員必須做到衣冠整潔，接待來訪人員時注重文明禮貌。上班時間不能喝酒。
十、門衛(wèi)工作人員應嚴格遵守學校的作息時間及請假制度。因病因事須向?qū)W校領導請假，經(jīng)同意后方能調(diào)班。
一、放學后檢查所有教室、辦公室及其他場所是否能已關門上鎖；有權盤查并禁止可疑人員進入校園；晚上要適當在校園巡視，保證學校財產(chǎn)安全，防止無關人員進入校園后尋釁鬧事，保證學校的教學秩序。
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二、以上制度希望值班人員嚴格遵守。凡由于工作失誤造成不良影響或安全事故者，學校將作出相應處理或處罰，并對造成的后果承擔全部責任。
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學校督導崗位職責制度篇五
為加強學校保安員管理，明確保安員崗位職責，規(guī)范保安員日常工作，特制定本制度。
一、學校保安員應忠于職守，遵紀守法，著裝整齊，文明執(zhí)勤，禮貌待人，熱情服務。
二、學校保安員堅持優(yōu)質(zhì)服務，自覺維護學校的聲譽。
三、學校保安員必須熟練使用學校的各種消防器材，愛護學校公物。
四、學校保安員要嚴格執(zhí)行學校的規(guī)章制度，尊重領導、師生，服從管理。
五、學校保安員要認真做好“防火、防盜、防破壞、防事故”工作，維護學校師生的人身、財產(chǎn)安全以及學校的設備設施安全。保安員要認真落實安全防范措施，維護校園治安秩序。一旦發(fā)現(xiàn)問題或遇突發(fā)事件，要迅速作出正確的判斷和處理，及時向主管部門和領導報告，防止各種意外發(fā)生。
六、學校保安員要準時上、下班，不遲到，不早退，認真交接值班情況，填寫值班記錄并簽名。
七、學校保安員不在崗位上睡覺、喝酒、吃檳榔，不離崗、脫崗，不在崗位上會客或辦私事。
九、對車輛的管理：
（1）本校教職工和家屬的車輛出入，要認真做好登記。
（2）正常上課期間對外來人員必須問清工作單位、姓名及事由后聯(lián)系被訪人，經(jīng)允許后先登記再請其進入；如遇直接來找校領導的陌生人員，必須與相關領導聯(lián)系確認后才準予入校；如遇上級主管部門或其他單位工作人員來我校檢查、指導工作，應及時報告校長辦公室或與相關處室聯(lián)系，并指引來訪人員進校，指揮其車輛按要求停放。
（3）其它無關人員及車輛一律不許進入學校。進入學校的車輛要引導其按指定的地方停放，嚴禁其車輛亂停；出入學校的外來車輛（特別是貨車）要嚴格檢查，出校的物品必須經(jīng)校領導同意（批條）方可放行。
十、被訪人不在學校，要婉言拒絕其進入學校。
十一、學生正常上課期間因事須離校者，要查看并留存班主任或科任教師簽字的請假條，然后予以放行；否則，值班保安員承擔一切責任。
十二、學校保安員要搞好保安室及周邊衛(wèi)生，要積極協(xié)助學校做一些力所能及的搬運、張貼等工作。
十三、保安人員有事，必須請假，經(jīng)同意后才許離校，未經(jīng)同意或自理崗位者做曠工處理，請假后不按時歸隊的做曠工處理，累計警告三次以上者做自動離隊處理。
十四、保安員不服從管理，頂撞主管人員或校領導，或散布謠言、惡意中傷他人的；保安員觸犯法律被治安行政拘留或追究刑事責任的，直接開除出校。
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學校督導崗位職責制度篇六
二、校門必須24小時上鎖，實行封閉式管理。 一、門衛(wèi)必須24小時有人在崗，不得擅離職守。嚴格杜絕無人管理狀態(tài)。
三、外來人員出入校門必須嚴格登記，認真履行登記手續(xù)，外來人員的車輛一律不準進入校園。
四、下午放學，接送學生的車輛在放學前10分鐘方能進入校園，并指揮他們將車輛停在指定的地點。
五、上課期間，學生因病或其他特殊情況需出校門，必須經(jīng)班主任陪同至門衛(wèi)處登記后與陪同人員一同離校。
六、凡發(fā)現(xiàn)校內(nèi)有陌生人或不明身份的人員，門衛(wèi)應立即當面詢問，勸其離校或上報學校領導共同處理。如遇突發(fā)事件應及時趕到現(xiàn)場，冷靜處理。
七、節(jié)假日未經(jīng)學校批準，一律禁止學生或其他人員進入校園。 八、門衛(wèi)負責校門一帶及門衛(wèi)室的衛(wèi)生打掃及保潔。堅持每天清掃至少二次。負責收發(fā)學校報刊雜志。接受董事會或?qū)W校領導臨時安排的工作，九、門衛(wèi)工作人員必須做到衣冠整潔，注重文明禮貌。上班時間不喝酒。十、門衛(wèi)工作人員應嚴格遵守學校的作息時間及請假制度。因病因事須向校長請假，經(jīng)同意后方能離崗，缺勤處理與教職工一視同仁。
十一、以上制度希相關人員嚴格遵守。凡由于工作失誤造成不良影響或安全事故者，學校將作出相應處理或處罰。嚴重的將移送公安機關追究刑事責任。
xx學校
學校督導崗位職責制度篇七
1、認真做好來訪人員登記工作，并填寫會客單。來訪學生家長要與班主任聯(lián)系，來訪本校教職員工請與被訪者電話聯(lián)系，確認后方可進校。
2、上級部門或有關單位來校檢查、聯(lián)系工作，門衛(wèi)應認真驗看其工作證，做好登記，并與相關部門值班人員聯(lián)系。 3、嚴格把守校門，拒絕一切外來推銷人員進入校內(nèi)。4、未經(jīng)學校批準，外來人員不得留宿校內(nèi)。5、學生離校須經(jīng)班主任批準，門衛(wèi)憑假條放行。
6、學生在校期間不得隨意自由進出校門，如遇特殊情況，應憑有關證明和辦理登記手續(xù)方可進出。
7、重大節(jié)假日，外來人員未經(jīng)行政值班人員允許，不得進入校園。 8、外來車輛一律禁止進入校園，并按指定位置停放在校門外。9、攜帶公物出校必須主動出示有關部門的證明，門衛(wèi)做好記錄后，方能離校。
10、門衛(wèi)接班人員未到崗前，前班人員不得離崗下班。
11、交接班前，前班人員應做好交接班準備，后班人員必須提前15分鐘到位，清點保安器械和公物，待雙方確認安全無誤簽名后，前班人員方可下班。
16、教職工在上班期間離校時，必須攜帶請假條，經(jīng)教務處批準，門崗驗證后方能外出。
17、學校教職工車輛進入校園必須出示“晨曦學校車輛通行證”，驗證進入校園。
18、學校放假、返校時，門崗值班人員必須攜帶安防設備，在崗亭外執(zhí)勤，以防意外發(fā)生。
學校門衛(wèi)崗位職責
1、學校門衛(wèi)值班人員負有確保全校師生的人生安全和學校財產(chǎn)安全的重要職責，應始終提高警惕，增強安全意識，準時上崗，不得擅自離崗。認真做好本職工作。
2、學校門衛(wèi)值班人員應參加上級相應機構和學校組織的崗位培訓，應盡量做到持證上崗；接受學校組織的安全教育，明確安全職責。3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先征詢被訪者的同意，經(jīng)驗證登記后方可入內(nèi)。未經(jīng)允許外來人員不得隨意進出學校，更不準以任何借口無理取鬧，影響教學，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應主動報警，破壞學校教學法秩序分子要依法嚴懲。4、維護好返校、離校期間校門口秩序，制止學生、家長在校內(nèi)騎自行車，督促教師自行車、電瓶車有序、規(guī)范擺放。保持門衛(wèi)室及周圍的清潔衛(wèi)生。
5、按時做好大門的開關工作，做到門開人在。
6、課間不允許學生外出，如有外出學生須有由相關教師簽字的請假條，或有班主任陪同方可離校。
7、對違反學校紀律的學生有權進行批評教育，必要時對事件進行記錄，或直接向班主任直至政教處反映。
8、負責校內(nèi)及周邊安全防范工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報學校安全領導小組并向有關部門報告。
9、晚上值班要定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。
學校督導崗位職責制度篇八
1、在班長的安排下做好輔助幫工工作。
2、負責每天的洗菜、切菜工作。
3、協(xié)助炊事員做好每一頓飯菜，并負責為學生打飯。
4、遵守民族信仰，不在工作或與同志們交談中，涉及回民風俗習慣。
5、除協(xié)助炊事員做飯菜外，根據(jù)灶長的安排，哪里需要幫忙，就到哪里幫忙，絕無怨言。
6、出入校門注意儀表儀容、言談舉止，為后勤員工樹立好形象。
7、做好領導安排的其他工作。
學校督導崗位職責制度篇九
一、 學校保安上崗時必須穿著保安制服，按規(guī)定佩戴保安標志和攜帶保安警具，儀容端莊、精神飽滿、文明禮貌、著裝整潔、依法執(zhí)勤、按章辦事，嚴格遵守學校一切規(guī)章制度，具有良好的服務意識、安全意識、責任意識和職業(yè)道德。
二、學生上下學高峰期，應提前20分鐘到校門口疏導車輛、人流，及時排除校門外（左右50米）的攤點，學校保安要確保校門左右30米內(nèi)無設攤，無其他商業(yè)行為，無車輛堵塞障礙物，配合學校合理安排家長接送區(qū)，有效疏通學生擁擠現(xiàn)象。要提高警惕，發(fā)現(xiàn)危害學生安全的行為要及時制止，排除不安全因素，防止意外事故的發(fā)生。保證校門口外通道暢通無阻。
三、學生上課期間，兩人輪換要經(jīng)常在校內(nèi)周邊巡邏，注意發(fā)現(xiàn)可疑人、事、物品和其他治安信息，對校內(nèi)異常動態(tài)和不安全因素，及時向?qū)W校領導匯報，并配合做好處置工作。寫好巡邏記錄。
四、值班一定要堅持原則，嚴格落實外來人員準入制度。如有家長來訪，需勸告家長等待，讓預約老師親自到校門口接待，登記后方可入內(nèi)；其他來訪人員，需問清情況，填寫好來訪登記表，征得有關人員同意之后，方可入校。
五、嚴禁接送學生的家長及車輛進入校內(nèi)，其他為學校服務的車輛經(jīng)學校同意后方可入校。
六、要注意觀察可疑人員可能對師生進行的各種侵害病及時消除安全隱患，對不能制止的行為應及時報警，對正在發(fā)生侵害師生的行為，可以使用防衛(wèi)器械予以制止；配合公安機關做好偵查、處置工作。
七、上課期間不允許學生外出，如有外出學生須持有由相關教師簽字的請假條，同時收好學生請假條，或有班主任陪同方可離校。堅決制止閑雜人員、推銷商品人員進入學校，加強安全防范。
八、集會、出操時，保安到樓梯口值班，防止學生擁擠出現(xiàn)踩踏的事故，集會時要主動維護好會場秩序。
九、經(jīng)常排查學校安全隱患，尤其是檢查學校技防系統(tǒng)，保證技防系統(tǒng)正常工作，若出現(xiàn)問題及時上報政教處和總務處進行維修。
十、保安人員如因工作失職，造成學校財產(chǎn)損失和師生人員傷亡，需承擔相應的責任。