切實增強政治自覺、思想自覺、行動自覺，緊緊聚焦問題疫苗案件暴露出的在思想認識、責任落實、監督管理、作風建設等方面存在的突出問題，落實“兩個責任”，主動作為，下面是小編給大家分享的一些有關于干部能力作風提升心得體會的內容，希望能對大家有所幫助。
篇一：干部能力作風提升心得體會
縣局組織學習了講黨性、講紀律、強素質、廉政建設等相關文件。通過學習，認真領會，在工作中隨時持續良好的工作作風，在思想上隨時持續警惕性，在學習上做到周周有學習，工作閑暇時在學習。全縣開展機關作風整頓學習教育活動以來，深受啟發，為了更好的為單位發展做貢獻，從自身做起，這就要求在工作和生活中對自己有更高的要求，首先要深刻剖析自己，全面查擺自身的不足，然后身體力行，強化自身各方面的素質，為建設機關努自己的一把力。
在這次機關作風集中整頓過程，思想意識、政治意識、大局意識、職責意識、創新意識和素質修養方面得到了啟發和增強具體如下：
一、努力強化學習，不斷提高思想境界，全面提升自身素質
自己越來越注意到在當今這個與時俱進、知識與信息不斷更新的社會里，學習是提高自身素質的第一要務，充分認識到，在當前形式和環境中，只有不斷的學習，才能不被這個社會所淘汰，這不但要學習應具備的相關業務知識和政治理論知識，還要學習更多的法律法規、計算機、等普及社會務必掌握的知識，學習這些的目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實的基礎。在學習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養問題，還要強服務意識和職責意識，努力做一個有德有才的大家認可的機關人員，做一個高素質的人。
二、不斷提高和改變工作思路，要有創新的態度對待工作
我們所從事的工作，會面臨許多新問題，新矛盾和新資料，這就要求我們要不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領的同時要善于在工作中開拓創新。這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來。只有這樣才能在工作中爭創一流。
三、識大體，顧大局，搞好團結，約束自己，為機關制度的建設作保障。
團結是做好一切工作的基礎。個人不團結，思想不統一，步調就會不一致，就會影響到整個群眾，影響到機關制度的建設。搞好團結重要的是思想上互相幫忙，工作上互相支持，處事上相互謙讓，生活上互相關心，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，識大體，顧大局。搞好團結也是一個人基本素質的具體體現，因此，在團結上必須要做到嚴于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，一切為了機關制度的建設做保障。
四、工作中埋頭苦干，求真務實，提高效率。
在工作中腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個機關干部的職責。樹立高度的職責感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說多做”，把每一項工作都做到更好。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上?？傊獙崒嵲谠谧鋈?，踏踏實實做事。
在以后的工作中以開拓創新，用心進取，奮發有為、貼近實際、靈活運用合理的方法和措施來開展工作，進而為公務接待工作的發展貢獻力量添磚加瓦。
篇二：干部能力作風提升心得體會
深入學習習近平總書記關于全面從嚴治黨重要要求和對問題疫苗案件重要指示精神，深入學習省委xxx書記、市委xxx書記和縣委吳波書記關于開展干部作風大整頓活動的重要講話精神。深刻汲取xxx公司問題疫苗案件責任不落實、作風不務實、監管不到位、制度不健全等方面的教訓。從學習中我深刻的認識到自己的不足，一定以更高標準、更嚴的要求來要求自己。就此次干部作風集中整頓有以下幾點體會：
一、提高責任認識，盡職盡責，積極作為
要堅持政治站位，堅持把貫徹落實中央和省市縣委決定作為踐行“兩個堅決維護”的實際行動，作為對黨性的一次重大檢驗，作為提高政治覺悟和政治站位的具體體現，堅定政治立場、嚴明政治紀律，不折不扣把中央和省市縣委決定落到實處。敢于擔當，迎難而上，做的平時工作看出來、關鍵時刻站出來、危難時刻豁出來。
二、嚴于律己，寬以待人，寬嚴結合，搞好團結
團結是做好一切工作的基礎。個人不團結，思想不統一，步調就會不一致。因此，在一齊共事，要注意搞好團結。搞好團結重要的是思想上互相幫忙，工作上互相支持，處事上相互謙讓，生活上互相關心，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，識大體，顧大局。搞好團結也是一個人基本素質的具體體現，因此，在團結上必須要做到嚴于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，一切為了機關制度的建設做保障。
三、踏踏實實做事，老老實實做人
在工作中腳踏實地地做好本職工作，履行一個機關干部的職責。樹立高度的職責感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說多做”，把每一項工作都做到更好。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上。總之要實實在在做人，踏踏實實做事。
四、加強作風整頓建設，切實解決“為誰監管”認識問題
食品到底為誰監管？為誰監管，說到底就是要維護好、實現好、發展好最廣大人民群眾的根本利益，為保障公眾的食品安全而監管。這是監管的根本目的，也是我們監管工作的出發點和落腳點。黨和人民把人命關天的食品監管職責交給了我們，我們必須不辱使命，不負眾望，當少數人的商業利益與公眾利益發生沖突時，我們必須毫不猶豫地站在公眾利益的一邊，把公眾利益放在至高無上的位置，只有這樣，食品監管工作才能經得起歷史的檢驗，才能贏得社會的理解和支持。
五、以本次活動為契機，落實科學監管理念，實踐全心全意為人民服務的宗旨
經過學習和討論，我明確了從事食品監管工作人員的工作使命，既要有政治信仰又要做一名讓群眾信得過的人共產黨人，為人民服務的宗旨是永恒的，干部作風整頓建設的目的也應如此。我們全部工作的出發點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產黨員的實際工作去影響群眾，帶動群眾的，從而形成千百人的實踐活動。要真正做到這一點，就要求我們落實科學監管理念，切實解決“怎樣監管”的問題。
（一）要堅持不懈地學習習近平新時代中國特色社會主義思想，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。
（二）落實科學監管理念，夯實執政為民的思想根基?？茖W監管理念的本質和核心是以人為本，立黨為公、執政為民；基本要求是推進依法行政，科學民主決策，依靠技術支撐，實現隊伍保障；根本目標是保障公眾飲食品安全，促進經濟社會協調發展。實踐證明，做好食品銷售監管工作，關乎人民群眾的健康、生存和社會的和諧穩定，為此，我們必須首先端正思想，提高認識，真正做到用科學發展觀統攬全局。用科學監管理念作指導，公眾的飲食安全就能夠得到更加有效的保障，監管工作就能贏得社會和人民群眾更廣泛的信任和支持。
總之，我要以這次學習整頓為動力，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，力求自身的政治思想有明顯進步、工作作風有明顯改進、業務水平有明顯提高，依法加強監管，保持清正廉潔，從而促進自身全面發展。
篇三：干部能力作風提升心得體會
為全面貫徹落實《中共xxx省委關于深刻汲取“疫苗案件”教訓集中開展干部作風大整頓活動的意見》，深刻汲取xxx公司問題疫苗案件責任不落實、作風不務實、監管不到位、制度不健全等方面教訓，嚴肅整治一些干部官僚主義、形式主義及不擔當、不作為、亂作為等突出問題，按照縣委統一安排，縣林業局開展干部作風大整頓活動。透過前一階段的認真學習，體會如下：
一、開展作風整頓，是落實中央和省市縣委要求部署的硬任務
習近平總書記多次強調，要下大氣力整治“為官不為”問題，著力構建作風建設長效機制；要對作風之弊、行為之垢進行大排查、大檢修、大掃除。省市縣委全會都對改進工作作風問題，提出了明確要求?？梢哉f，從中央到省市縣，對加強干部作風建設的力度、決心是多年來少見的。開展作風大整頓活動，就是不折不扣落實好上級的要求部署。
二、開展作風整頓，是保障林業發展的重要舉措
林業作為國民經濟的基礎產業，是惠及民生的公益事業。黨的十九大倡導“綠水青山就是金山銀山”的理念，強調“要像保護眼睛一樣保護生態環境”就是對我們林業工作提出的新要求、新挑戰。實現生態文明建設的重點在林業，沒有過硬的工作作風作支撐，很難保證我們的工作有效落實。能否把林業生態建設抓出成效，作風建設是關鍵。
三、開展作風整頓，是提高服務質量，建設廉潔林業隊伍的重要保證
增強服務能力，提高工作效能，落實好黨風廉政建設“兩個責任”，是此次作風整頓的應有之義，也是當前林業生產工作的迫切需要。作風是干部職工素質的重要體現和內在要求。作為林業干部，經常和林農打交道，沒有好的作風，勢必會影響部門形象和政府威信。我們必須從加強作風建設入手，進一步轉變工作作風，改進工作方法，提升工作質量，以此來推動林業干部隊伍建設上臺階、上水平。
在今后的工作中，我們必須克服自身存在的問題，認真做到：切實增強政治自覺、思想自覺、行動自覺，緊緊聚焦問題疫苗案件暴露出的在思想認識、責任落實、監督管理、作風建設等方面存在的突出問題，落實“兩個責任”，主動作為，為梨樹縣林業建設作出應有貢獻。
篇四：干部能力作風提升心得體會
為了汲取xxx問題疫苗案件的教訓，進一步提高干部隊伍的整體素質，切實解決干部作風中存在的“八不”、“五弊”突出問題，按照縣委的統一安排，老干部局在全局干部中開展一次作風集中大整頓。通過前一階段的認真學習，本人就此次干部作風大整頓有以下幾點體會和認識：
第一，通過第一階段的學習，自己充分認識到，務必徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的職責意識，對老干部，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為老干部著想；牢記禁忌語言，用習近平新時代中國特色社會主義思想規范我們的服務言行，模范遵守各項規章制度，在與老干部交往、溝通時，必須要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種政府機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風，滿腔熱情地為老干部服好務，為全力推動梨樹新一輪振興崛起盡心盡力、盡職盡責；要解放思想，開拓創新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。
第二，我們每一位干部都應從此刻做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改善，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為梨樹的發展添磚加瓦！我們始終要牢記理想信念，持續政治上的清醒；始終牢記職責使命，大力推動科學發展；始終牢記黨的宗旨，始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養，始終牢記黨紀國法，愛崗敬業干凈干事。
第三，對于本次作風大整頓，我認為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們必須克服自身存在的問題，認真做到：一是加強學習，提高整體素質。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展；在行動上貼合工作的規范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。因此我們要認真學習工作相關的法律法規和黨中央、國務院的有關政策、方針，提高自身的業務素質和工作潛力。同時在學習中要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯系實際。二是牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，對來訪老干部要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理老干部反映的問題，把老干部的事情當成自己的事情，從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象。
篇五：干部能力作風提升心得體會
十九春風吹大地，
各條戰線皆歡喜，
錦屏不負新時代，
下大決心“治轉提”。
縣委政府作決策，
部門單位聞聲起，
紀檢監察先響應，
率先垂范治頑疾。
開會動員定方案，
自查自找擺問題。
開展主題大討論，
勇于亮丑撕臉皮，
貪庸懶散必根治，
吃拿卡要須滅熄。
增強本領提效能，
公正廉明揚正氣。
奉獻何分年老少，
脫貧全靠凝心力。
經濟建設首要務，
投資環境不可低。
三嚴三實謀大事，
一心一意為民急。
愛崗敬業圖上進，
文明守信爭朝夕。
公正公平辦鐵案，
依法依規不偏離。
分清是非和黑白，
理順曲直與東西。
拋開人情關系網，
把住榮辱大前提。
懲貪除惡零容忍，
立黨為公無限期。
黨員干部作榜樣，
防微杜漸守紀律。
處處留心皆學問，
時時動腦有商機。
決勝小康挑重擔，
比學趕幫靠珍惜。
克難攻堅無旁貸，
不忘初心方無敵。
篇六：干部能力作風提升心得體會
流動的水體，經過不同的環境和季節，有激流險灘的昂揚姿態，也有婉轉回環的柔曼時光，無論是大江奔流，還是溪流潺潺，或山泉涓涓，只要是往前，朝著目標，呈現的就是活態的美。
水流如許，萬物皆然。
水之所以因“流”而“動”，或因“頓”而“旋”，那一份內生張力，即來自其特有的物質稟賦。由此想到縣里開展的以“治頑疾、轉作風、提效能”為主要內容的專項行動，意在提振干部隊伍的精氣神，把干部“鉚”在一線當主角，在“治庸、治懶、治散”中淬煉本領，在“治貪”中蕩滌靈魂，從而返本開新，砥礪前行。
“治轉提”突出發展理念和以人為本的原則，“治”“轉”“提”，既有因果關系和遞進關系，又體現了求實、辯證的關系，具有整體性、結構性、立體性、動態性和綜合性，相互影響、相互作用、相互貫通和相互促進的，是一個復合的系統的知行合一的素質提升工程。
“治”為起勢
古人崇尚“修齊治平”，重視自身修為，倡導“不以物喜，不以己悲”，認為“打鐵還需自身硬”?？梢哉f，“治己”是人生能夠行穩致遠的正確“起勢”之一。
當今時代，新任務、新使命，要求我們必須要有新面貌、新作風、新成效。“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人”，“頑疾”不治，何來創新奮進，“頑疾”不除，何來“跨越發展”。只有敢于向自己的“病灶”開刀，敢于“治己”，方能立決勝之志，方能謀攻堅之策，方能興實干之舉，方能做到解放思想有新進步、改革開放有新突破、后發趕超有新成效。
路遙知馬力，要“治已病”、“治未病”并舉，來一場動真碰硬的“治頑疾”，方能行穩致遠。
“轉”為動能
“轉”在語義上有轉運、移動、轉向、變化的意思，往好的方面轉變、改變，起承轉合，即是一種竣成。
就錦屏現狀而言，縣委、縣政府已從發展戰略、目標、方向、路徑、關鍵環節等多個方面，闖開路徑，為經濟轉型升級提供內生力量，加注創新動能，鼓足“再出發”的信心和勇氣。即如太陽公轉，日月星辰在圍繞太陽公轉的同時，自轉。“公轉”出新，“自轉”出彩，“轉”的動能就得到了釋放，“轉”的成效就得到了彰顯。
用真情，下真功夫，來一場踏石留印的“轉作風”，自發創新，主動作為，聚焦問題，研究問題，才能搭準發展脈搏、明確發展方向，“轉”出新氣象，“轉”出新動能，也“轉”出人生的新境界。
“提”為達致
春風不負年年信。不忘初心，方能返本開新。
歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者。“夢想于心，勵志于行”，只有把忠誠寫在崗位上，融入事業中，才能提起自信，提振精神，提升境界。
如果說，“治”體現的是向內梳理的壓力傳導，“轉”體現的是向外舒展的創造活力，那么，這里“提”的不是傳統識的“形”“骨”“肉”，而是重新找回自我新高度的“精”“氣”“神”，實質是“變”，靈魂是“新”，目的是“效率”，是經歷了“治”的陣痛和磨礪，“轉”的自勵和新變，達致的格局之變，氣質之變，動力之變，激勵之變。
莫問辛勞有多少，耕耘自有新收獲。有胸懷對事業的欽敬，有了對職業理想的踐行，終會迎來“天光云影共徘徊”源頭活水。
篇七：干部能力作風提升心得體會
黨的十九大勝利召開，吹響了向新時代進軍的號角，全黨、全國人民在習近平同志為核心的黨中央領導下，精神振奮，意氣風發地向新時代邁步前進。為提升廣大黨員干部的精氣神，齊心協力推動錦屏經濟社會的全面發展，實現與全國、全省、全州同步小康，縣委及時地作出了在全縣開展“治頑疾·轉作風·提效能”專項行動，全縣各級各部門廣大干部積極響應，機關的作風有了很大改觀。我本人也積極參加這項行動，通過系列學習，思想上得到了較大的提高。
作風建設是我黨的優良傳統
我們黨歷來重視作風建設，可以說，我們黨的歷史是一部自身作風建設史。早在第一次國內革命戰爭時期，毛澤東等黨的領導人就提出大興調查之風，沒有調查就沒有發言權。在延安時期，毛澤東等老一輩革命家就十分重視黨的作風建設，毛澤東在《整頓黨的作風》中指出，作風是黨員個人的形象，更是黨組織的整體形象，它包括工作、思想、組織、生活、領導等各方面作風。“只要我們黨的作風完全正派了，全國人民就會跟我們學。黨外有這種不良風氣的人，只要他們是善良的，就會跟我們學，改正他們的錯誤，這樣就會影響全民族。”1945年，毛澤東在黨的中共第七次黨代會上所做的《論聯合政府》報告中，精辟地總結了中國共產黨自建黨以來形成的優良作風，即是“理論和實踐相結合的作風，和人民群眾緊密聯系在一起的作風以及批評與自我批評的作風”。此后各個時期，毛澤東對作風建設時期提醒全黨。針對作風問題上的反復性，毛澤東在1960年3月30日《反對官僚主義，克服“五多五少”》提醒全黨，官僚主義這種舊社會遺留下來的壞作風，一年不用掃帚掃一次，就會春風吹又生了。突出的表現是“五多五少”。就是說，會議多，聯系群眾少；文件、報表多，經驗總結少；人們蹲在機關多，認真調查研究少；事務多，學習少；一般號召多，細致地組織工作少。
進入新時期以后，加強黨風廉政建設的成為鄧小平等黨的第二代領導人經常關心、反復強調的重要問題性。1979年鄧小平同志強調指出，“只有搞好黨風，才能轉變社會風氣，才能堅持四項基本原則。”他把黨風建設的重要性提到了空前的高度——堅持黨的領導是堅持四項基本原則的核心，黨風一但出了問題，就會帶壞整個社會風氣，黨在人民群眾中的威信就會降低，甚至會被別有用心的人用來大做文章，從而動搖黨的執政地位，動搖四項基本原則。
此后，江澤民、胡錦濤等領導人也都不斷地強調加強黨風建設。特別是黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，以前所未有的勇氣魄力和強有力措施狠抓黨的作風建設，并取得了空前的成效。習近平曾強調指出，作風是否好轉，要以人民滿意為標準。
作風建設是做好各項事業的保證
古今中外無數事實證明，作風是事業成就的保證?？梢哉f，有怎么樣的作風，就有怎么樣的事業。一個政黨如此，一個部門如此，一個人也是如此。同時，作風病卻是一種慢性頑疾，一但染上就需常抓不懈方可根治。作風建設最大的“天敵”就是“反復”，“野火燒不盡，春風吹又生”，只要稍有放松，官僚主義、形式主義等作風頑疾就會全面復發，不可收拾。一但全面復發，各項事業都會受到影響，進而會影響到我們黨在群眾中的形象。黨的十八大以來，黨在作風建設上取得了一系列前所未有的成效，受到廣大人民群眾的高度贊揚。但是，人民群眾對黨的作風建設仍有三個擔憂：一是擔憂作風建設只是一陣風，吹過之后又舊病復發；二是擔憂黨員干部陽奉陰違，迫于風頭在表面上有所收斂，但暗地里仍行其道；三是擔憂黨員干部表面作秀，只注重形式，做給上級看，做給群眾看，但是用新瓶裝舊酒，實質沒發生改變。我認為，要消除群眾對作風建設上的擔憂，使“頑疾”得到根治，作風得到轉變，效率得到提高，必須從實、從嚴上抓好以下幾個方面：
第一，要圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想，加強理論學習，提高對作風建設意義的認識。黨支部應組織黨員干部學習有關作風建設的理論文章。在學習上，要做到“實”，也就是要有實際行動，要有實際效果，要使學習者的要思想素質得到真正的提高。
第二，牢固樹立“四個意識”。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，要把“四個意識”與作風建設密切結合起來，以群眾滿意不滿意為標準，努力改進本單位的工作作風，真正解放思想，要結合自身工作，深入到基層、群眾中去，認真開展調查研究，要站在群眾的位子上思考問題，殫精竭慮地謀劃本單位的工作，務必使工作取得令人民群眾滿意的成績。
第三，廉潔奉公，從嚴律己，人人爭做作風建設的表率。要把干凈自身作為道德底線、工作底線，牢固樹立為人民服務的人生觀，淡薄名利，克己奉公，慎言、慎行、慎微、慎交友，遠離低級趣味，抵制歪風邪氣，遠離享樂主義和奢靡之風，堅持堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白履職，始終保持好黨員干部的浩然正氣。
第四，針對作風問題上容易出現“反復”的問題，必須建立一種常態化的作風監督機制，堅決杜絕“上面催就抓一下，抓過之后放一下；出問題時緊一下，問題過后松一下”的現象，要經常殺“回馬槍”，經常開展“回頭看”，要保持一種常態式的高壓，警鐘常鳴，只要發現問題苗頭，便立即撲滅，消除。
作風建設沒有終點，永遠在路上。只有真正用心去抓，從嚴從實去抓，堅持不懈地抓，影響作風的諸種“頑疾”就會得到真正根治，黨員干部的作風就會得到真正的轉變，干部的工作效率就會得到真正提高。
篇八：干部能力作風提升心得體會
轉變干部作風、加強機關行政效能建設，是踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，體現立黨為公、執政為民的本質要求。我們只有努力改進作風，切實提高行政效能，才能真正實現全心全意為人民服務的根本宗旨和體現執政為民的本質要求。我結合金融辦工作談談對治庸強本領的理解。
一是要增強學習本領。我對學習本領的理解就是如何實現有效的學習，這里的有效應該同時包括學習的效率和學習的效果。提高學習效率在于保持學習的熱情和不斷改進學習的方法?；鶎拥墓ぷ髌毡榉泵Γ诠ぷ髦噙€要保持學習的熱情，不僅要求我們對工作保持高度的責任意識和危機意識，還要在部門內營造濃厚的學習氛圍，大家形成你追我趕的態勢，方能化被動學習為主動學習。學習技巧的改進也包含多個方面，例如可以改進學習的形式，例如部門內可以定期組織集體學習，邊學邊議，大家在討論中既接收了新的知識，又分享了不同的觀點，思想碰撞必能達到事半功倍的效果。
二是要增強領導本領。如何在工作中發揮好“掌舵者”和“領頭羊”作用，體現在黨員領導干部的領導力水平上。領導干部首先要有敬業奉獻的精神，使命高于天、責任重如山，只有把自己的工作當作事業來看待，把職位當作責任，才能做到心無旁騖、全身心投入。其次要有淡泊的心態，靜得下心、沉得住氣，才能在工作中少一份浮躁，多一份淡定。面對工作的進退流轉和形形色色的誘惑時，保持平常心，才能耐得住寂寞、守得住底線。第三是要用于擔當。領導者能力如何，就看他敢不敢負責任，有沒有擔當精神，在難題面前敢不敢抓，在矛盾面前敢不敢管，在風險面前敢不敢闖。第四就是要改進作風。領導干部在工作生活中的一言一行、一舉一動足以影響一片，帶動一方。要保持昂揚向上的精神狀態、攻堅克難的意志品質、拼搏風險的干事激情，丟掉官氣接地氣，撲下身子扎實干，整個部門才能具備向上的正能量。
三是要增強創新本領。創新引領發展，改革激發活力。增強創新本領，首先需要增強創新意識和敢于創新的勇氣。開拓創新意識既是一種工作需要和責任，更是一種積極向上的精神狀態。要把創新精神貫穿工作始終，敢于突破傳統，大膽嘗試，敢當排頭，不安于平庸。做事缺乏創新，最多只能把一件事做對，而不能把一件事做好。面對工作中出現的新情況、新問題，要想使工作再上新臺階，我們必須提高創新能力。增強創新本領，不僅要在思想觀念上創新，更要在工作方法上創新。要敢于“吃螃蟹”，大膽提出新思路、新舉措，謹慎細致地進行科學實踐，切實解決工作中遇到新問題。
四是要增強依法行政本領。增強依法行政本領首先要求黨員領導干部要堅守法治底線，要把黨紀國法內化于心、外化于行，帶頭尊法學法守法用法，自覺筑牢拒腐防變的堤壩。要知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。增強依法行政本領其次要學會運用法治思維。善用法治思維謀劃工作，勤用法治思維破解難題。依法行政既要求我們要嚴守法律底線，堅決抵制違法違規行為，又要求我們合理利用政策法規創新有效地開展工作。以當前融資工作為例，在推進融資業務過程中，既要遵守預算法等法律法規，堅決抵制政府違規借貸行為，又要抓住國家與脫貧攻堅有關的各類政策利好，大力發展扶貧項目融資業務。
五是要增強狠抓落實本領。增強狠抓落實本領，就是要提高工作執行力。執行力的強弱直接決定著機構管理水平的高低，同時也體現了管理者的領導能力。提高執行能力，必須全面貫徹上級指示精神，嚴格按照上級要求辦事，切實做到政令暢通、令行禁止。要大力加強組織文化建設，營造良好的文化氛圍，靠文化引導職工、約束職工，在內部形成說干就干、雷厲風行的辦事風格，不折不扣、優質高效地完成上級交辦的各項工作任務。要嚴格落實執行責任制，制定詳盡可行的工作計劃，制訂科學合理的工作標準，明確每個崗位的工作職責，形成一整套科學有效的工作執行落實責任體系。要切實增強團隊精神，充分發揮團隊優勢，嚴禁推諉扯皮的行為，杜絕“各掃門前雪、不管瓦上霜”的現象，強化溝通交流，加強團結協作，切實提高全員整體執行能力。
六是要增強駕馭風險本領。風險高發是當今社會特征之一，增強駕馭風險的本領，首先要積極面對風險，不能視風險為“洪水猛獸”，要敢于在風險中開展工作。要坦然接受風險無處不在的客觀事實，調整心態積極面對，不能因害怕承擔責任而逃避。要對風險進行準確預判，在思想上給予不同程度的重視，堅定克難攻堅的信心，將抵御風險的壓力轉化為開拓進取的動力。其次要加強管控，降低風險發生的幾率。要增強居安思危未雨綢繆的憂患意識，將風險防控貫穿于工作始終，通過一系列合理有效的防范措施，降低風險發生的可能。例如在融資工作中，要客觀評估項目方案的完整性、合法性和風險性，要找出全部的風險因素，在對各風險的防控措施進行評估后最終得出方案的可行性結論。對風險可控的項目，制定風險補償方案，對風險不可控的項目，果斷揭示風險。
篇九：干部能力作風提升心得體會
自縣委縣政府開展“治頑疾。轉作風。提效能”專項行動以來，全縣上下各級各部門都把這項作風建設專項行動作為部門當前重要工作來抓落實?，F就活動以來，談談個人體會。
一、正確看待“功名利祿”
“幸福不是因為得到多，而是計較少”。這是很有哲理的一句話，很值得我們每一個人去學習和體會。作為單位的一分子，每個人都是不可缺少的一部分。在工作中，要正確看待自己，要與同志比貢獻、比服務，不要去拿自己的長處去比別人的短處，更不要老是埋怨自己“不被重用”。要多向老同志學習敬業精神和貢獻精神；要多向年輕同志學習新業務、新知識，只有這樣才能不斷完善自己，實現達到“領頭羊”的作用。
在其位，謀其政。無論組織安排在哪一個崗位，都是工作的需要，都要擺正位置，正確面對。“愛崗才有崗”，能站在現在的工作崗位，是組織的信任，要把這種信任轉變成動力，努力做好本職工作。
人生不長。在歷史的長河里，我只不過是“滄海一粟”，茫茫人海中普通一員，沒有驕人的成績和過人的本領，要正確對待個人“功名利祿”，不把職務職位當成自己成功的評判標準，而是把職務職位看成是一種責任與擔當，要把為事業付出當成是成功，要把敬業精神和服務意識當成評判自身價值的標準，只有這樣，才能樹立正確的人生觀和價值觀。
二、進一步堅定理想信念
我們每個人都有自己的理想和目標，都有自己心中理想職業。既然我們選擇了為人民服務的事業，就要有責任與擔當，就要堅定不移的勇敢走下去，就要義無反顧的走下去。不管路途遙遠與艱辛坎坷，都要風雨兼程。
政府辦，是服務群眾的工作中心，縣全縣服務的樞紐，每個人的一言一行代表著政府的形象。在這里上班，只有心中裝著群眾，才能更好服務群眾。習近平總書記曾經說過：“吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓”。對于我來說，本身出身農村，工作生活處處與農民“相依為命”，群眾就是我的衣食父母，我沒有任何脫離群眾的資本，就像魚離不開水一樣。在工作中，要牢固樹立為人民服務的思想，要以群眾為中心，做到從群眾中來，到群眾中去，增加與群眾的交流和溝通，要做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾。把不斷滿足人民群眾對美好生活的向往作為根本出發點和落腳點，始終把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，堅定一名共產黨員的理想信念，真正當好人民“公仆”。
三、不斷提高能力建設
“老牛自知夕陽晚，不待揚鞭自奮蹄”。這句話引用到這里可能不是很恰當，但我想老同志都還有這種精神，作為我來說，哪還有不奮斗、不努力的理由？哪還有“庸、懶、散”的理由？所以在今后的工作中：一是在工作質量上求突破。不斷創新工作方法和思路，摒棄用老辦法、老思想應對新問題的思想，全面加強業務能力的學習和知識的更新，使自己的業務知識和能力逐步提升，讓自己思想和覺悟永遠跟上時代步伐，實現以新時代、新要求、新觀念處理新問題的轉變；二是在工作態度上求轉變。遵守工作制度和紀律，徹底改變會風散漫、不主動作為現象，不斷自我加壓，始終保持開拓進取、奮發向上、永不懈怠的精氣神；三是在工作格局上求全面。全面加強班子凝聚力建設，牢固樹立“四個意識”，處處樹立帶頭引領作用，不斷增加補位意識，做到個人服從集體，股室服從單位，把班子建設一支戰斗力強、凝聚人心的隊伍。
四、增強防腐拒變能力
當今社會，社會格局復雜多變，各種腐敗思想滋生。雖然中央對腐敗現象采取了高壓的態勢在整治，但依然在一定的范圍內或多或少的存在。作為一名黨員，要時刻加強自身修養，保持自身清正廉潔。一要做到防微杜漸。無論在生活中還是工作中，都要依法依規辦事，要敢于與違規違紀現象劃清界線，“勿以善小而不為勿以惡小而為之”，徹底鏟除腐敗思想滋生的“土壤”；二是要管好自己的家。在自己遵守規定的同時，要教育好家庭成員遵守規矩、嚴格自律。三要敢于與腐敗分子作斗爭。把群眾利益、單位利益放在心上，對發現損害群眾和單位利益的現象要勇于舉報、批評和斗爭，不斷增強社會責任。
總之，開展“治頑疾、轉作風、提效能”專項行動是全面從嚴治黨和社會發展的需要，更是全縣脫貧攻堅，實現全面小康的需要。作為一名普通黨員，我相信，在縣委和政府的堅強領導和同志們的幫助下，不斷加強自身能力建設和思想道德建設，就一定會取得預期的實效。