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    病房管理規(guī)章制度 病房規(guī)章制度(模板9篇)

    時間:2025-06-09 作者:儲xy

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    病房管理規(guī)章制度篇一

    病房管理制度

    1、病房由科主任、護(hù)士長負(fù)責(zé)管理,全體病房工作人員積極協(xié)助; 2、定期向病員宣傳講解衛(wèi)生知識,根據(jù)情況可選出病員小組長,協(xié)助做好病員思想、生活管理工作;3、保持病房整潔、舒適、肅靜、安全、避免噪音,做到走路輕、關(guān)門輕、操作輕、說話輕;4、保持病房清潔衛(wèi)生,注意通風(fēng),每日至少清掃兩次,每周大清掃一次;5、統(tǒng)一病房陳設(shè),室內(nèi)物品和床位擺放整齊,固定位置,未經(jīng)護(hù)士長同意,不得隨意搬動;6、醫(yī)務(wù)人員必須穿戴工作服帽,著裝整潔,操作時戴口罩,病房內(nèi)不準(zhǔn)吸煙;7、病員被服,用具按基數(shù)配給病員管理,出院時清點收回,損壞遺失照價賠償;8、護(hù)士長全面負(fù)責(zé)管理病房財產(chǎn)、設(shè)備,并分別指派專人管理建立帳目,定期清點。如有遺失,及時查明原因,按規(guī)定處理。管理人員調(diào)動時,要辦好交接手續(xù);9、定期召開病人座談會,征求意見,改進(jìn)病房工作;10、病房內(nèi)不得接待非住院病人,醫(yī)師查房時,病人不得離開病房。

    附1:病房工作人員守則

    1、對新入院的病員介紹醫(yī)院有關(guān)制度和情況,了解病人的思想和要求,鼓勵病員樹立戰(zhàn)勝疾病的信心; 2、對病人的態(tài)度要親切和藹,語言要溫和,避免惡性刺激。對個別病員提出的不合理要求,應(yīng)耐心勸解,既要體貼關(guān)懷又要掌握治療原則;3、有關(guān)病情惡化,預(yù)后不良等情況,要以恰當(dāng)?shù)姆绞礁嬷∪恕⒓覍佟⒒颊邌挝唬匾獣r由負(fù)責(zé)醫(yī)師或上級醫(yī)師做出合理的解釋;4、在檢查、治療和處理中要耐心細(xì)致,選用合適的器械,不增加病人的痛苦,進(jìn)行有關(guān)檢查和治療時,如換藥、洗胃、灌腸、導(dǎo)尿等,應(yīng)用屏風(fēng)遮擋或到治療室處理;5、進(jìn)行創(chuàng)傷性檢查與治療前應(yīng)征得病人同意,并填寫知情同意書;6、對手術(shù)的病員,術(shù)前應(yīng)做好解釋安慰工作,以消除病人的恐懼和顧慮;術(shù)后要告訴病人轉(zhuǎn)歸情況,使其安心休息;7、合理安排工作時間,避免紊亂嘈雜,早晨6時前,晚上9時后及午睡時間,尤應(yīng)保持病房安靜。在不影響醫(yī)療效果的情況下,有些處理可待病員醒后施行;8、保持病房清潔衛(wèi)生,痰盂、廢料桶和垃圾要及時處理,廁所隨時清掃。

    9、重視病員的思想工作,對其治療、生活、飲食、護(hù)理等各方面的問題,應(yīng)盡可能設(shè)法解決。

    附2:住院規(guī)則

    1、住院病員應(yīng)遵守住院規(guī)則,聽從醫(yī)護(hù)人員指導(dǎo),與醫(yī)護(hù)人員密切配合,服從治療和護(hù)理,安心休養(yǎng); 2、住院病員應(yīng)遵守病房作息時間,經(jīng)常保持病室內(nèi)外環(huán)境整潔與安靜,不隨地吐痰,不在室內(nèi)吸煙和喧嘩;3、住院病員不得自行邀請院外醫(yī)師診治,不得向醫(yī)師要求不必要的治療或指名要藥;也不得隨意到外院購藥服用;4、住院病員的飲食須遵照醫(yī)師的醫(yī)囑,不能隨便更改;院外送進(jìn)的食物,須經(jīng)醫(yī)師或護(hù)士同意后方可食用;5、住院病員不得隨意外出或在院外住宿,如有特殊情況須經(jīng)醫(yī)護(hù)人員批準(zhǔn)在病志上簽字后,方可離開;6、住院病員未經(jīng)許可不得進(jìn)入診療場所;不得翻閱病歷及其他有關(guān)記錄;7、住院病員應(yīng)愛護(hù)公共財物,如有損壞須按價賠償。兒科病員損壞物品可以酌情處理;8、住院病員可以攜帶必需生活用品,其他物品不得帶入,貴重物品自行保管,嚴(yán)防遺失;9、為了避免交叉感染,病員不得亂竄病房或自行調(diào)換床位;10、住院病員可隨時對醫(yī)院工作提出意見,供醫(yī)院參考,幫助醫(yī)院改進(jìn)工作;11、病員如有不遵守院規(guī)或違反紀(jì)律者,院方給予勸阻教育,或通知出院,必要時通知原工作單位或請有關(guān)部門協(xié)助處理。

    無痛病房的管理制度

    病房小藥柜管理制度

    醫(yī)院病房管理制度范文

    病房管理制度

    病房護(hù)理責(zé)任及管理制度 醫(yī)院病房護(hù)理管理制度

    病房管理規(guī)章制度篇二

    一、護(hù)理人員上班時必須著裝整潔,下班、就餐、開會時脫去工作服。

    二、嚴(yán)格無菌操作規(guī)程。

    三、無菌器械、容器、敷料筒、持物鉗定期清洗、消毒、滅菌和更換,并注明滅菌日期和開啟時間。

    四、治療室、換藥室每日通風(fēng)換氣,定期清掃,工作人員進(jìn)治療室要戴帽子、口罩,私人物品不準(zhǔn)帶人室內(nèi),抹布、拖把應(yīng)有標(biāo)記,專物專用。

    五、病室定期通風(fēng)換氣,每日晨間護(hù)理時用濕式掃床,一床一套;一桌一布,用后浸泡消毒、清洗晾干。

    六、被服每周更換一次,如有污漬隨時更換。換下的臟被服放于污物袋。

    七、暖瓶、痰盂、便盆等用具專人專用,出院時消毒后帶走。

    八、采血使用的注射器、針頭直接焚燒。

    九、體溫表一人一支,用后浸泡消毒。

    十、輸液操作一人一針一管一止血帶,用后消毒。

    十一、"治療室、換藥室每日紫外線照射一次,每月空氣培養(yǎng)一次。

    十二、"隔離單位

    1、嚴(yán)重感染及傳染患者要單獨安置,病室門口掛隔離衣,放洗手盆,內(nèi)盛消毒液。

    2、為隔離患者進(jìn)行操作時要穿隔離衣,操作完脫去隔離衣并消毒雙手。

    病房管理規(guī)章制度篇三

    婦產(chǎn)科醫(yī)生工作職責(zé) 3個 1、在科主任和主任、副主任醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行醫(yī)療、教學(xué)及科研工作。

    2、每日查房,帶領(lǐng)并指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)療、教學(xué)及科研工作。 3、掌握病情變化,對危重、死亡醫(yī)療事故或其它主要問題應(yīng)及時處理,并向科主任匯報。

    4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關(guān)工作。

    5、參加病房的臨床病例討論,檢查修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療意見及各項記錄,決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。

    6、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,檢查所管病房醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。

    7、擔(dān)任臨床教學(xué),指導(dǎo)進(jìn)修生及實習(xí)醫(yī)師工作。

    8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人,應(yīng)重點巡視、重點檢查和討論。設(shè)法明確診斷,及時治療,檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄,檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況、治療效果,必要時可請科主任檢查指導(dǎo)。

    婦產(chǎn)科主任工作職責(zé) 1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,完成醫(yī)院所交給的各項任務(wù),負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。

    2、制定本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。 3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員,對病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作,完成醫(yī)療任務(wù)。

    4、督促本科人員,認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防并及時處理差錯事故。

    5、負(fù)責(zé)組織全科職工的再教育工作,運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗,開展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,及時總結(jié)經(jīng)驗。

    6、定時查房,共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題,定期檢查產(chǎn)房、新生兒室工作。

    7、確定醫(yī)師輪轉(zhuǎn)、值班和內(nèi)科工作的安排,加強(qiáng)病房的管理工作,組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)工作。

    8、參加門診、會診、出診、決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

    9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎、懲意見,妥善安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作,組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。 10、協(xié)助做好計劃生育工作。11、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

    婦產(chǎn)科護(hù)士工作職責(zé) 2個

    四、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和無菌操作技術(shù),避免差錯事故的發(fā)生和交叉感染。

    五、負(fù)責(zé)正常產(chǎn)婦的接產(chǎn)工作,協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行難產(chǎn)的接產(chǎn)工作,醫(yī).學(xué)教育網(wǎng)搜集整理遇產(chǎn)婦發(fā)生并發(fā)癥,胎兒宮內(nèi)窘迫和新生兒窒息時,立即報告醫(yī)生。

    七、嚴(yán)密觀察產(chǎn)程進(jìn)展,做好各種記錄,做好接產(chǎn)前準(zhǔn)備,急救藥品、物品

    八、保持產(chǎn)房的清潔整齊,每日紫外線照射一次,每月空氣細(xì)菌培養(yǎng)一次。

    十、負(fù)責(zé)新生兒每天洗澡和尿布更換,負(fù)責(zé)新生兒一切治療及護(hù)理

    十二、母嬰室每天行紫外線燈照射一次,每日空氣細(xì)菌培養(yǎng)一次。

    婦產(chǎn)科護(hù)士長工作職責(zé)

    1.掌握全病區(qū)護(hù)士的工作情況,參加并知道本病區(qū)危重、大手術(shù)、搶救、特殊檢查及重點患者的護(hù)理。

    2.負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)士的排班及工作分配,制定各班工作流程、圍產(chǎn)期護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作流程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和母乳喂養(yǎng)知識宣教、產(chǎn)后康復(fù)宣教內(nèi)容。

    3.嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)科護(hù)士的準(zhǔn)入制度,督促檢查產(chǎn)科護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作技術(shù),保持產(chǎn)房清潔、規(guī)范。

    4.組織疑難病例護(hù)理查房,指導(dǎo)護(hù)士制定護(hù)理計劃,審修護(hù)理記錄。 5.對各病房發(fā)生的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析、鑒定,并提出防范措施。

    6.親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作復(fù)雜的技術(shù),嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

    7.對本病區(qū)復(fù)雜的技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)應(yīng)親自指導(dǎo)并參加實踐。 8.參加科主任查房、大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

    9.加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通,充分了解醫(yī)生對護(hù)理工作的要求。

    兒科醫(yī)師工作職責(zé)2個 1、兒科醫(yī)師在醫(yī)療工作中對兒童疾病,嬰幼兒常見病、多發(fā)病進(jìn)行診療,嚴(yán)格執(zhí)行兒科診療規(guī)章制度、診療常規(guī)和技術(shù)規(guī)程操作。

    2、按規(guī)定書寫病歷及各種醫(yī)療記錄,堅持認(rèn)真、細(xì)心、耐心、治療及時恰當(dāng)有效原則,服務(wù)好每一位患兒。

    3、結(jié)合化驗檢查結(jié)果,有效確定治療方案,施行合理治療措施。 4、掌握患兒的病情變化,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。醫(yī)學(xué)教育`網(wǎng)搜集整理發(fā)現(xiàn)問題及時向上級醫(yī)師匯報,做好轉(zhuǎn)院工作。

    5、不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,防止交叉感染,做好兒童衛(wèi)生宣教工作。

    兒科主任工作職責(zé)

    1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。

    2.制定本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。 3.領(lǐng)導(dǎo)本科人員,對病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作,完成醫(yī)療任務(wù)。4.定時查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

    5.組織全科人員學(xué)習(xí),運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗,開展新技術(shù),新療法,進(jìn)行科研工作,及時總結(jié)經(jīng)驗。

    6.督促本科人員,認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防并即時處理差錯事故。

    7.參加門診、會診、出診,決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

    8.領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎、懲意見,妥善安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

    兒科護(hù)士工作職責(zé)2個

    1.參加交班,聽取交班報告,全面了解病人情況。

    2.整理一覽表將出院病人填寫在交班報告上,填寫當(dāng)日病人情況于白板上(病人總數(shù)、一級護(hù)理病人、危重病人);將新入、出院、病危病重病人、一級護(hù)理病人及時登記于記錄本上。

    3.及時、正確處理各項醫(yī)囑并負(fù)責(zé)通知到各班,核對醫(yī)囑(每日小查對,每周兩次大查對)并簽字。

    4.填寫口服藥變更通知單(包括出院、轉(zhuǎn)床、停藥等)與口服藥盤一起送至藥房,核對口服藥并正確發(fā)放、清楚交代給病人。口服執(zhí)行單簽字。

    5.接受新病人,測量生命體征、體重、血氧飽和度,安排床位并通知管床醫(yī)生,填寫一覽表完善病例,介紹主管醫(yī)生和責(zé)任護(hù)士。 6.錄入每日費用,發(fā)放每日清單。

    7.辦理出院手續(xù),仔細(xì)核對賬目,并將出院病人床號寫于白板上,整理出院病歷,將各種執(zhí)行單歸病例并排序,臨時醫(yī)囑出院處簽結(jié)賬者姓名。

    8.負(fù)責(zé)辦公室桌面、抽屜、微機(jī)等的清潔,下午下班前打掃辦公室衛(wèi)生。

    9.做好交接班,口服藥發(fā)放、變更等。

    10.月底為下一輪主班做好準(zhǔn)備,徹底清潔辦公區(qū)域和服藥盤,準(zhǔn)備好新病歷。

    兒科護(hù)士長工作職責(zé)

    1.根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃,負(fù)責(zé)制訂本病區(qū)具體工作計劃,組織實施、檢查與總結(jié)。

    2.督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程加強(qiáng)護(hù)理安全管理。

    3.檢查、指導(dǎo)病區(qū)護(hù)理工作,幫助護(hù)理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力,充分調(diào)動其主觀能動性,積極支持護(hù)士履行職責(zé)。

    4.負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)士的排班及工作分配,制定各班工作流程、兒科疾病護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和健康教育內(nèi)容。

    5.掌握本病區(qū)護(hù)理人員的思想動態(tài)和工作表現(xiàn),關(guān)心護(hù)士的生活及學(xué)習(xí)情況,增強(qiáng)凝聚力,提高工作效率。

    6.合理利用醫(yī)療資源,做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理,減少易耗材料的浪費,降低成本,提高效益。

    7.負(fù)責(zé)管理好病房,為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的病房環(huán)境 督促檢查衛(wèi)生員工作,并向主管部門做好反饋。

    8.做好患者、陪人及探視人員的管理,利用“五常法”管理,保持病區(qū)、治療室、辦公室的整潔、舒適、安靜。

    眼科醫(yī)師工作職責(zé)4個

    一、在主管院長、保健部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的保健、門診、科研、培訓(xùn)、統(tǒng)計信息管理、組織協(xié)調(diào)及行政管理工作。

    二、制定兒童保健工作計劃,并組織實施。定期檢查和總結(jié)。

    三、領(lǐng)導(dǎo)本科人員定期深入基層監(jiān)督、監(jiān)測、調(diào)查、研究。

    四、全面掌握市、區(qū)縣兒童保健工作進(jìn)展情況。掌握相應(yīng)兒保統(tǒng)計(番禺統(tǒng)計)數(shù)據(jù)。五、掌握國內(nèi)外有關(guān)兒童保健動態(tài),并組織本科人員學(xué)習(xí)。開展科研和引進(jìn)新技術(shù)工作。

    六、組織專業(yè)人員編寫兒童保健健康宣教材料。

    七、決定科室人員崗位輪轉(zhuǎn)。對科室人員工作業(yè)績進(jìn)行考核。有權(quán)決定或建議本科人員外出考察、學(xué)習(xí)、科研立題和晉升。

    八、完成院長、保健部交給的各項工作任務(wù),隨時向院長請示、匯報。

    五官科醫(yī)師工作職責(zé)3個 1、負(fù)責(zé)器械的消毒和開診前的準(zhǔn)備工作。2、協(xié)助醫(yī)生完成有關(guān)工作,按醫(yī)囑給患者進(jìn)行處置。

    3、經(jīng)常觀察候診患者的病情變化,對較重的患者應(yīng)提前診治或送急診室處置。

    4、負(fù)責(zé)診療室的整潔、安靜、維持就診秩序,做好等待服務(wù)。

    婦產(chǎn)科制度目錄

    產(chǎn)科門診工作制度

    一、科主任應(yīng)加強(qiáng)對本科門診的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)。門診醫(yī)護(hù)人員應(yīng)派有一定經(jīng)驗的醫(yī)師、護(hù)士擔(dān)任。

    二、對疑難重癥病人不能確診者,應(yīng)及時請上級醫(yī)師會診。

    三、門診工作人員要有高度責(zé)任感和同情心,關(guān)心體貼病人,熱情接待,太度和藹,耐心解答問題。盡量簡化手續(xù),方便病人。做好門診分診、導(dǎo)診、咨詢服務(wù)和候診宣傳管理工作。

    四、對病人進(jìn)行認(rèn)真檢查、簡明扼要準(zhǔn)確地記載病歷,科主任應(yīng)定期檢查門診醫(yī)療質(zhì)量。門診醫(yī)師要采用保證療效、經(jīng)濟(jì)便宜的治療方法,科學(xué)用藥,合理用藥,盡可能減輕病人的負(fù)擔(dān)。

    五、門診檢驗、超聲、放射等各種檢查結(jié)果,必須做到準(zhǔn)確及時。門診藥房劃價、發(fā)藥必須做到準(zhǔn)確無誤。醫(yī)師要加強(qiáng)對換藥室、治療室的檢查指導(dǎo),必要時親自操作。

    六、加強(qiáng)檢診,做好分診工作,嚴(yán)格執(zhí)行消毒、隔離制度,防止交叉感染,做好疫情報告。

    七、門診各科與病房加強(qiáng)聯(lián)系,以便根據(jù)病床使用及病人情況,有計劃地收病人住院治療。

    八、門診工作人員要遵守勞動紀(jì)律,不得離崗缺崗,特殊情況須請假,經(jīng)臨床科主任同意,作好代班安排。

    危重病人搶救制度

    一、搶救工作應(yīng)由科主任、護(hù)士長負(fù)責(zé)組織指揮。應(yīng)指派有一定臨床經(jīng)驗和技術(shù)水平的醫(yī)師和護(hù)士擔(dān)任搶救工作。重大搶救需根據(jù)病情提出搶救方案,并立即報告業(yè)務(wù)院長。

    二、搶救器械及藥品力求完備齊全,要定人保管,定位放置,定量儲存,定期檢查,隨時補(bǔ)充。值班人員必須熟練掌握各種器械、儀器性能及使用方法,搶救室物品一般不外借,以保證應(yīng)急使用。

    三、醫(yī)師未到前,護(hù)理人員應(yīng)根據(jù)情況及時測脈搏血壓、建立靜脈通道、止血、配血、給氧、人工呼吸、胸外心臟按摩等。

    四、參加搶救人員必須全力以赴,明確分工,緊密配合,聽從指揮,堅守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度。 五、對危重病人搶救時必須做到檢查細(xì)致、診斷準(zhǔn)確、處置妥善,并要嚴(yán)密觀察病情,記錄及時完整,注明詳細(xì)時間。對危重病人應(yīng)就地?fù)尵龋∏榉€(wěn)定后才能移動。

    六、日夜有專人負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,對病情變化、搶救經(jīng)過、用藥情況要詳細(xì)交待。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,所用藥品的空安瓶,經(jīng)兩人核對方可棄去,口頭醫(yī)囑執(zhí)行時應(yīng)加 復(fù)核,并及時補(bǔ)記。

    七、及時與病人家屬及單位聯(lián)系,病情變化隨時告知家屬,必要時請家屬簽字,病危要簽病危通知單。

    八、急診科、臨床各科搶救完畢,對危重病人和經(jīng)搶救無效死亡的病人均要做好搶救登記、記錄和小結(jié),完整填寫搶救登記簿或危重?fù)尵龋ㄋ劳觯﹫蟾鎲沃械母黜梼?nèi)容,并要做好消毒工作。

    產(chǎn)科三級查房制度

    一、科主任、主任醫(yī)師或主治醫(yī)師查房,應(yīng)有下級醫(yī)師、護(hù)士長和有關(guān)人員參加。

    二、對危重病人,住院醫(yī)師應(yīng)隨時觀察病情變化,并及時處理,必要時可請主治醫(yī)師、主任醫(yī)師、科主任臨時檢查處理。

    三、查房前醫(yī)護(hù)人員做好準(zhǔn)備工作,查房時要自上而下逐級嚴(yán)格要求。經(jīng)治住院醫(yī)師報告簡要病歷和提出需要解決的問題。科主任應(yīng)根據(jù)情況做好必要的檢查和病情分析,并做出肯定性的指示。

    四、查房內(nèi)容:

    其對新入院、危重、診斷未明、治療效果不好的病人進(jìn)行重點檢查與討論;聽取醫(yī)師和護(hù)士的反應(yīng);傾聽病人的陳述;了解病人病情變化并征求對飲食生活的意見;檢查病歷并糾正其中錯誤記錄;檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況及治療效果;決定出院轉(zhuǎn)院問題。

    3、住院醫(yī)師查房:要求重點巡視重危、疑難、待診斷、新入院、手術(shù)后的病人,同時巡視一般病人;檢查化驗報告單,分析檢查結(jié)果,提出進(jìn)一步檢查和治療意見,檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況,修改、開出醫(yī)囑。六、上級醫(yī)師查房意見應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄于病歷中,必要時上級醫(yī)師應(yīng)審查修改簽字。上級醫(yī)師查房批示應(yīng)及時執(zhí)行。

    死亡病例討論制度 一、凡死亡病例一般應(yīng)于死亡1周內(nèi)討論,特殊病例應(yīng)及時討論。尸檢病例,等病理報告后進(jìn)行,但不遲于兩周。

    二、由科主任或具有副主任醫(yī)師以上技術(shù)職務(wù)資格的醫(yī)師主持,有關(guān)醫(yī)護(hù)人員參加,必要時請醫(yī)務(wù)科派人參加。經(jīng)治醫(yī)師須將討論情況詳細(xì)記載于病歷內(nèi)。

    揚州市醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)婦產(chǎn)科工作制度 崗位責(zé)任制

    一、婦產(chǎn)科醫(yī)師崗位職責(zé)

    (一)、科主任職責(zé)

    1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,完成醫(yī)院所交給的各項任務(wù),負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。

    2、制定本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。 3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員,對病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作,完成醫(yī)療任務(wù)。

    4、督促本科人員,認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防并及時處理差錯事故。

    5、負(fù)責(zé)組織全科職工的再教育工作,運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗,開展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,及時總結(jié)經(jīng)驗。

    6、定時查房,共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題,定期檢查產(chǎn)房、新生兒室工作。

    7、確定醫(yī)師輪轉(zhuǎn)、值班和內(nèi)科工作的安排,加強(qiáng)病房的管理工作,組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)工作。

    8、參加門診、會診、出診、決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

    9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎、懲意見,妥善安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作,組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。 10、協(xié)助做好計劃生育工作。

    11、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

    (二)、主任醫(yī)師職責(zé)

    1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。

    2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的診斷、搶救和治療。

    3、定期參加門診工作,根據(jù)科內(nèi)安排,參加會議、出診。

    4、指導(dǎo)本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作,有計劃地開展基本功訓(xùn)練。 5、掌握本科范圍內(nèi)的國內(nèi)外學(xué)術(shù)動態(tài),不斷吸收、運用新技術(shù)指導(dǎo)臨床實踐。

    6、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。 7、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

    (三)、主治醫(yī)師職責(zé)

    1、在科主任和主任、副主任醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行醫(yī)療、教學(xué)及科研工作。 2、每日查房,帶領(lǐng)并指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)療、教學(xué)及科研工作。3、掌握病情變化,對危重、死亡醫(yī)療事故或其它主要問題應(yīng)及時處理,并向科主任匯報。

    4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關(guān)工作。

    5、參加病房的臨床病例討論,檢查修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療意見及各項記錄,決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。

    6、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,檢查所管病房醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。

    7、擔(dān)任臨床教學(xué),指導(dǎo)進(jìn)修生及實習(xí)醫(yī)師工作。

    8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人,應(yīng)重點巡視、重點檢查和討論。設(shè)法明確診斷,及時治療,檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄,檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況、治療效果,必要時可請科主任檢查指導(dǎo)。

    (四)、總住院醫(yī)師職責(zé)

    1、在科主任和主治醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。

    2、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹和執(zhí)行,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

    3、掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡、出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故或其它重要問題時,會同主治醫(yī)師及時處理,并向科主任匯報。

    4、負(fù)責(zé)組織科室內(nèi)疑難危重病人的討論、院內(nèi)會診、搶救和治療工作,帶領(lǐng)下級醫(yī)師進(jìn)行晚間查房和巡視工作。

    5、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強(qiáng)對住院、進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師的日常管理工作。

    6、組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論并記錄,做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。

    7、負(fù)責(zé)排班及書寫各種手術(shù)通知單,安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 8、執(zhí)行24小時值班,并嚴(yán)格督促檢查交接班工作。9、總住院醫(yī)師工作結(jié)束,做個人小結(jié)、業(yè)務(wù)上初步達(dá)到主治醫(yī)師水平。

    (五)、住院醫(yī)師職責(zé)

    1、在科主任和主治醫(yī)師指導(dǎo)下負(fù)責(zé)一定數(shù)量的醫(yī)療工作,新畢業(yè)的醫(yī)師(三年內(nèi))實行住院醫(yī)師值班,擔(dān)任住院、門急診的值班工作。 2、帶領(lǐng)實習(xí)醫(yī)師對病員進(jìn)行檢查,診斷及治療,書寫醫(yī)囑,并檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況,每日巡視病人至少2次,對危重癥病人應(yīng)多次巡視并做好記錄。

    3、書寫病歷(第一年寫大病歷,以后寫入院錄)應(yīng)于病人入院24小時內(nèi)完成。及時檢查和修改實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄、病程錄及其他各項記錄,及時完成出院病案小結(jié)并將病案整理編號交上級醫(yī)師審查。

    4、及時向上級醫(yī)師報告診斷及治療上的困難以及病情變化,撰寫會診、轉(zhuǎn)科、出院等記錄。

    5、住院醫(yī)師對所管病員全面負(fù)責(zé),在下班前做好交接班工作,對需要特殊觀察的重癥病人除書面交班外,用口頭方式向值班醫(yī)師交班。 6、參加科內(nèi)查房、科主任、主治醫(yī)師查房或巡視病人時,應(yīng)詳細(xì)匯報病員的病情的會診情況,并記錄巡診后的意見,臨床病例討論會上要匯報病歷。

    7、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),指導(dǎo)或親自操作各種重要檢查和治療,嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生,如發(fā)生差錯應(yīng)及時向科主任匯報并主動登記。

    8、有危重病人時不論家住院內(nèi)院外,必須等接班者到位后才能離去。如因交接班不嚴(yán)而發(fā)生差錯事故,要追究責(zé)任。

    9、住院醫(yī)師期間(畢業(yè)后第二年)參加全院“住院醫(yī)師繼續(xù)教育”輪轉(zhuǎn)。

    10、住院醫(yī)師期間每年參加本科產(chǎn)、婦、門診、計劃生育組織輪轉(zhuǎn),每年輪轉(zhuǎn)結(jié)束后須進(jìn)行學(xué)習(xí)、工作小結(jié),交本科上級醫(yī)師簽署意見后交科室保管,作為晉升時參考。

    二、護(hù)理崗位職責(zé)

    (一)、護(hù)士長崗位職責(zé)

    1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和科研教學(xué)、病房管理和病房內(nèi)外的聯(lián)系。

    2、有計劃地安排病房的日、周、月、年工作重點。檢查、指導(dǎo)辦公室護(hù)士及責(zé)任組長的工作。3、每日根據(jù)病人的數(shù)量及病情需要合理排班。

    4、參加并組織危重病人的搶救工作,參加大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

    5、積極開展新技術(shù),新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),并督促實施促進(jìn)母乳喂養(yǎng)措施。

    6、教育本病房護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心,遵守勞動紀(jì)律,提高護(hù)患溝通技能,及時幫助解決護(hù)理人員反映的困難和問題,充分發(fā)揮團(tuán)隊精神和慎獨精神。

    7、負(fù)責(zé)病房的醫(yī)療器械,醫(yī)療表格及文件、日用品的領(lǐng)取、保管,檢查和維修。

    8、定期召開工休座談會,征求意見改進(jìn)工作。

    9、定期與科主任、科護(hù)士長及護(hù)理部協(xié)調(diào)溝通,研究護(hù)理工作存在的問題,及時制定對策,做好工作總結(jié)。

    10、定期考核科室工作人員的工作質(zhì)量。每周檢查母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)及落實工作,每半年分析工作中存在的問題并及時整改。

    (二)、總責(zé)任護(hù)士職責(zé)

    1、聽取夜班交班報告和床頭交接班。

    2、熟悉本組病人的病情及危重病人的病情進(jìn)展、治療和護(hù)理工作,參加并指導(dǎo)護(hù)士實施護(hù)理計劃,檢查護(hù)理措施落實情況及母乳喂養(yǎng)情況。

    3、定期檢查護(hù)理病歷質(zhì)量。

    4、積極開展新技術(shù),新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。負(fù)責(zé)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)。

    5、根據(jù)病區(qū)內(nèi)護(hù)理人員的帶教能力、工作經(jīng)驗、職稱,合理安排護(hù)生帶教。

    6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實習(xí)生的帶教工作。定期進(jìn)行實習(xí)講座,教學(xué)查房,負(fù)責(zé)出科考核,及時與帶教老師溝通,完成出科小結(jié)的鑒定。

    7、了解實習(xí)生的思想和工作情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,積極采取應(yīng)對措施。

    8、協(xié)助護(hù)士長做好病房管理工作,對發(fā)現(xiàn)和存在的問題要及時反饋給護(hù)士長,以便得到解決。

    (三)、主班護(hù)士崗位職責(zé)

    1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,聽取夜班交班報告和床頭交接班,參加晨晚間護(hù)理。

    2、核對夜班和中班醫(yī)囑及重危病人護(hù)理記錄,核對日報表。。3、錄入醫(yī)囑、打印治療單、輸液單、交治療室護(hù)士及責(zé)任護(hù)士執(zhí)行,必要時親自執(zhí)行。

    4、打印催款單交管床醫(yī)生。

    5、辦理出入院手續(xù),介紹住院相關(guān)內(nèi)容,同時做好母乳喂養(yǎng)宣教。 6、負(fù)責(zé)出院病歷的質(zhì)量控制。

    7、處理各類檢查單及檢驗申請單。

    8、記錄更改的護(hù)理級別和飲食種類,交責(zé)任護(hù)士。

    9、書寫交班報告,保持護(hù)士辦公室的清潔整齊,進(jìn)行交接班。

    (四)、責(zé)任護(hù)士職責(zé)

    1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,翻閱有關(guān)醫(yī)療及護(hù)理記錄,了解分管病人的病情和治療。

    2、聽取交班報告。參加分管病人的床頭交接班。3、根據(jù)病人護(hù)理級別進(jìn)行晨晚間護(hù)理,評估病人。

    4、負(fù)責(zé)病人(注射、給藥、輸液、霧化吸入等)治療工作,觀察用藥效果和不良反應(yīng),進(jìn)行健康教育。

    5、接待新病人、做好入院評估、入院教育,24小時內(nèi)完成護(hù)理病歷。

    6、根據(jù)護(hù)理計劃落實護(hù)理措施,進(jìn)行護(hù)理評估。實施促進(jìn)母乳喂養(yǎng)的措施。

    7、執(zhí)行分級護(hù)理,巡視病房,觀察病情,及時做好護(hù)理記錄。。8、及時做好圍手術(shù)期護(hù)理。

    9、做好實習(xí)護(hù)士的臨床帶教工作,指導(dǎo)護(hù)生書寫護(hù)理病歷并修改。 10、督促護(hù)理員做好各項工作。

    (五)、治療室護(hù)士崗位職責(zé) 1、參加早會、聽取夜班報告。

    2、清點治療用物及搶救室的藥品和物品。 3、更換所有預(yù)處理消毒液。4、核對大型輸液,配制藥液。

    5、負(fù)責(zé)所有治療、護(hù)理、搶救、監(jiān)護(hù)用品的供應(yīng)及消毒、保養(yǎng)與保管。

    6、負(fù)責(zé)治療室、換藥室、搶救室的整潔、消毒與登記。

    7、負(fù)責(zé)藥品的領(lǐng)取、保管、定期檢查藥品的質(zhì)量,過期藥品及時退還藥房。

    8、擺放并核對次日長期輸液。

    9、與小夜班護(hù)士做好交接班工作。(六)、中班護(hù)士崗位職責(zé) 1、執(zhí)行責(zé)任護(hù)士職責(zé)。

    2、協(xié)助治療護(hù)士配制藥液。

    3、與主班護(hù)士共同核對醫(yī)囑,協(xié)助主班護(hù)士整理出院病歷。 4、測繪10:00、14:00體溫、脈搏等。

    5、核對查房后醫(yī)囑,負(fù)責(zé)中午病人的所有治療和護(hù)理。及時指導(dǎo)產(chǎn)婦做好母乳喂養(yǎng)。

    6、收治急診病人,完成入院評估。 7、做好與日班的交接工作。

    (七)、小夜班護(hù)士崗位職責(zé)

    1、提前15分鐘上班,清點物品、藥品,檢查搶救物品性能。 2、閱讀交班報告,進(jìn)行床頭交接班工作,了解危重病人病情。3、翻閱有關(guān)醫(yī)療及護(hù)理記錄。

    4、處理晚間醫(yī)囑,接受急診病人,并書寫護(hù)理病歷。

    5、按護(hù)理級別要求,定時巡視病房,嚴(yán)密觀察病情,必要時通知醫(yī)生并做好記錄。

    6、核對下午醫(yī)囑,負(fù)責(zé)晚間病人的所有治療和護(hù)理,做好手術(shù)病人的術(shù)前準(zhǔn)備。

    7、核對化驗單,做好各項檢查標(biāo)本登記,為大夜班做好準(zhǔn)備工作。 8、督促探視者離開病房,按時熄燈,觀察病人睡眠情況。9、24:00統(tǒng)計日報表。

    10、書寫交班報告,與大夜班護(hù)士做好交接班工作。

    (八)、大夜班護(hù)士崗位職責(zé)

    1、清點物品、藥品,與小夜班護(hù)士做好交接班工作。 2、翻閱有關(guān)醫(yī)療及護(hù)理記錄。

    3、核對小夜班醫(yī)囑及次日長期輸液。

    4、處理夜間醫(yī)囑,接受急診病人,并書寫護(hù)理病歷。及時指導(dǎo)產(chǎn)婦做好母乳喂養(yǎng)。

    5、執(zhí)行分級護(hù)理,巡回病房,觀察病情,做好記錄。 6、負(fù)責(zé)全部病人的治療與護(hù)理。7、了解病人睡眠情況。

    8、做好手術(shù)前的準(zhǔn)備,并備齊病歷、x片、術(shù)中用物、術(shù)中用藥。與手術(shù)室人員做好交接工作。

    9、統(tǒng)計記錄各種引流量,留取血、尿、便等標(biāo)本。 10、做好治療室、換藥室和搶救室消毒登記工作。11、書寫交班報告,與日班護(hù)士交接班。

    (九)、助產(chǎn)士職責(zé)

    1、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

    2、負(fù)責(zé)正常產(chǎn)婦接產(chǎn)工作,協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行難產(chǎn)的接產(chǎn)工作,做好接產(chǎn)準(zhǔn)備,注意產(chǎn)程進(jìn)

    病房管理規(guī)章制度篇四

    1.嚴(yán)格執(zhí)行各種傳染病的隔離制度。在標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防的基礎(chǔ)上,根據(jù)疾病的傳播途徑(接觸傳播,飛沫傳播,空氣傳播和其它途徑的傳播),制定相應(yīng)的隔離與預(yù)防措施。

    4.加強(qiáng)心理護(hù)理,消除患者對疾病的恐懼心理和隔離治療后的孤獨心理

    5.對需要陪護(hù)的患者,要指導(dǎo)陪客做好隔離措施,保護(hù)易感人群

    6.對傳染病患者的排泄物,分泌物及所污染的物品必須進(jìn)行消毒,不經(jīng)消毒不準(zhǔn)帶出,更不能給他人使用。

    病房管理規(guī)章制度篇五

    1.隔離室的常規(guī)要求:

    (1)隔離室應(yīng)設(shè)置在相對離健康班,通風(fēng)、采光、設(shè)施齊全,有獨自的'通向園內(nèi)的出口。

    (2)每周對隔離室內(nèi)的桌椅、床圍欄、玩具用1:200的洗消靈一次,不能浸泡的玩具、圖書需放在陽光下曝曬3-4小時。

    (3)開窗通風(fēng),以保證室內(nèi)的空氣流通。

    (4) 隔離室每周紫外線消毒一次,照射時間不少于30分鐘并及時記錄。

    (5)建立患兒登記本。

    2.隔離室內(nèi)有患兒時要做到:

    (1)隔離室內(nèi)的用品專用,用后徹底消毒,進(jìn)入隔離室必須穿好隔離衣。

    (2)兒童患傳染病應(yīng)立即隔離,并遵醫(yī)囑進(jìn)行預(yù)防投藥。

    (3)隔離期間不要使患兒有孤獨感,在室內(nèi)提供一些玩具,圖書及開展游戲,使患兒在快樂的氛圍中等待家長接患兒離園。

    3.患兒離開隔離室的要求:

    (1)開窗通風(fēng),保證空氣的流通和室內(nèi)空氣的新鮮。

    (2)用1:200的洗消靈擦拭床圍欄、小桌椅和患兒接觸密切的物件,不能浸泡的玩具、圖書放在陽光下曝曬3-4小時。

    (3)用1:200的洗消靈消毒地面,并用紫外線照射30分鐘。

    (4)將患兒的嘔吐物、排泄物按胃腸道傳染病(包括各類肝炎)的消毒方法處理。

    病房管理規(guī)章制度篇六

    1、護(hù)士長全面負(fù)責(zé)物資領(lǐng)取、保管和報損,應(yīng)建立賬目、分類保管,定期檢查,做到帳物相符。

    2、定期預(yù)算、領(lǐng)取病房所需物資,不應(yīng)造成積壓、丟失、損壞和浪費,防止霉?fàn)€及蛀蟲。

    3、凡因不負(fù)責(zé)任或違反操作規(guī)程而損壞物品者,應(yīng)根據(jù)醫(yī)院賠償制度處理。

    4、掌握各類物品的性能,及時消毒,定期維護(hù)保養(yǎng)。

    5、外借物品須有登記、簽名記錄,重要物品須經(jīng)護(hù)士長同意后方可借出,搶救器材一般不外借。

    6、護(hù)士長調(diào)動時必須做好移交手續(xù),交接雙方共同清點并簽名。

    (一)病區(qū)應(yīng)根據(jù)病種特點保存一定數(shù)量的基數(shù)藥品,便于臨床應(yīng)急使用,工作人員不得擅自取用。

    (二)根據(jù)藥品種類、性質(zhì)及儲存要求分類放置,注射、口服、外用、高危藥品分開放置,標(biāo)識清楚,設(shè)專人負(fù)責(zé)領(lǐng)取及管理,用后及時補(bǔ)充,定期清查。護(hù)士長每月至少清查一次并簽名,護(hù)理部定期檢查各科室藥品管理情況,保證用藥安全。

    (三)定期檢查藥品質(zhì)量,做到“三無”(無過期、無變質(zhì)、無失效),如藥品渾濁、沉淀、變色、過期、藥瓶和標(biāo)簽與瓶內(nèi)藥品不符、標(biāo)簽?zāi):蛲扛膭t嚴(yán)禁使用。

    (四)病人的貴重藥品應(yīng)注明床號、姓名,單獨妥善保存,不用者及時退回藥房。

    (五)毒、麻、劇、限藥管理要求

    1、設(shè)專用柜雙加鎖存放,專人保管,保持一定基數(shù),建立交接班本,嚴(yán)格班班交接,做到帳物相符。

    2、建立毒、麻、劇、限藥使用登記本,注明使用患者姓名、床號、使用藥名、劑量、日期時間、剩余量處理方式等,護(hù)士雙簽名應(yīng)正規(guī)。

    (六)需要冷藏的藥品(如凍干血漿、白蛋白、胰島素等)要放在冰箱內(nèi),以免影響藥效。

    (七)搶救藥品應(yīng)固定存放于搶救車內(nèi),做到固定基數(shù),統(tǒng)一編號排列、定位存放。由辦公護(hù)士專人管理,每周大查一次,護(hù)士長每周至少抽查一次并有記錄,用后及時清理補(bǔ)充,上封條并簽名保管,做到班班交接有簽名。

    (八)高濃度電解質(zhì)液(氯化鉀、磷化鉀、超過0、9%的'氯化鈉、氨茶堿等)、肌肉松弛劑、細(xì)胞毒性藥品等高危藥品應(yīng)單獨存放,有醒目的標(biāo)識,并固定基數(shù),有使用劑量限制和交接記錄。

    (九)發(fā)生藥物不良反應(yīng)時按相關(guān)規(guī)定程序處理。

    1、醫(yī)療儀器、器材指定專人負(fù)責(zé)保管,每周檢查和維護(hù),保持性能良好。

    2、熟悉儀器性能及保養(yǎng)方法,嚴(yán)格按操作規(guī)程使用,用畢及時清潔、消毒處理。

    3、精密儀器要定人管理,定點存放,定期檢查,定期維護(hù),若有損壞,及時送修。

    4、新儀器使用前應(yīng)由專業(yè)人員講解儀器的使用、保管及注意事項,并示范操作。

    5、各類儀器、器材應(yīng)建立賬目,帳物相符,其清領(lǐng)、維修、借出、報廢等要詳細(xì)記錄。

    6、負(fù)責(zé)人更換時,須清點所有醫(yī)療儀器及設(shè)備,辦理移交手續(xù),移交人和接收人應(yīng)簽名。

    7、急救器材定點放置(急救車、氧氣筒、吸痰器、監(jiān)護(hù)儀、除顫器等),隨時保持性能完好,保證應(yīng)急使用。

    病房管理規(guī)章制度篇七

    1、庫存商品要進(jìn)行定位管理,其含義與商品配置圖表的設(shè)計相似,即將不同的商品分類、分區(qū)管理的原則來存放,并用貨架放置。倉庫內(nèi)至少要分為三個區(qū)域:

    第一,大量存儲區(qū),即以整箱或棧板方式儲存;

    第二,小量存儲區(qū),即將拆零商品放置在陳列架上;

    第三,退貨區(qū),即將準(zhǔn)備退換的商品放置在專門的貨架上。

    2、區(qū)位確定后應(yīng)制作一張配置圖,貼在倉庫入口處,以便于存取。小量儲存區(qū)應(yīng)盡量固定位置,整箱儲存區(qū)則可彈性運用。若儲存空間太小或?qū)倮鋬觯ú兀欤部梢圆还潭ㄎ恢枚鴱椥赃\用。

    3、儲存商品不可直接與地面接觸。

    一是為了避免潮濕;

    二是由于生鮮儀器吸規(guī)定;

    三是為了堆放整齊。

    4、要注意倉儲區(qū)的'溫濕度,保持通風(fēng)良好,干燥、不潮濕。

    5、倉庫內(nèi)要設(shè)有防水、防火、防盜等設(shè)施,以保證商品安全。

    6、商品儲存貨架應(yīng)設(shè)置存貨卡,商品進(jìn)出要注意先進(jìn)行出的原則。也可采取色彩管理法,如每周或每月不同顏色的標(biāo)簽,以明顯識別進(jìn)貨的日期。

    7、倉庫管理人員要與訂貨人員及時進(jìn)行溝通,以便到貨的存放。此外,還要適時提出存貨不足的預(yù)警通知,以防缺貨。

    8、倉儲存取貨原則上應(yīng)隨到隨存、隨需隨取,但考慮到效率與安全,有必要制訂作業(yè)時間規(guī)定。

    9、商品進(jìn)出庫要做好登記工作,以便明確保管責(zé)任。但有些商品(如冷凍、冷藏商品)為講究時效,也采取賣場存貨與庫房存貨合一的做法。

    10、倉庫要注意門禁管理,不得隨便入內(nèi)。

    病房管理規(guī)章制度篇八

    1、各種入庫原料應(yīng)符合公司制定的原輔材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),不合格品嚴(yán)禁入庫。對入庫的各種原料,要進(jìn)行驗收登記。

    2、冷庫工作人員必須遵守各項規(guī)章制度,遵守工作時間服從工作安排,保證安全生產(chǎn)和物資供應(yīng)。

    3、要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,根據(jù)庫溫要求按時開機(jī)停機(jī),要經(jīng)常檢查機(jī)械設(shè)備,按照規(guī)定每四小時對各庫進(jìn)行一次檢查,并做好相關(guān)記錄(溫度記錄及開門次數(shù)記錄和開門時間記錄),發(fā)現(xiàn)異常要及時處理,重大問題及時匯報,確保凍庫溫度等滿足原料的貯存。下班前要認(rèn)真檢查凍庫、風(fēng)機(jī)是否有霜(無霜正常)和排管情況(有霜正常、)沒有問題后方可離崗。

    4、工作時間內(nèi)不準(zhǔn)脫崗喝酒、睡覺或從事與本職工作無關(guān)的活動,否則按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

    5、非凍庫工作人員、或管理人員。其他閑來人員不得進(jìn)入庫房。

    6、冷庫內(nèi)的各類食品要按位存放,堆放整齊。食品出庫要填寫出庫單,做到“先進(jìn)先出”。要及時清理積壓物品,對超期、變質(zhì)的物品保管員要及時向上級匯報,并妥善處理。因工作失職造成損失的,追究工作人員責(zé)任并給予經(jīng)濟(jì)處罰。

    7、未經(jīng)廠長同意,任何人不得私自處理庫內(nèi)物品,不得為外單位或個人在庫內(nèi)存放物品,否則追究工作人員責(zé)任,視情節(jié)輕重給予50-200元或扣發(fā)當(dāng)月獎金的處罰。

    8、庫內(nèi)保存的原料,做到帳物相符合。工作人員必須對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不得粗心大意,弄虛作假,以權(quán)謀私,否則出現(xiàn)問題追究其責(zé)任。

    9、產(chǎn)品不得直接接觸地面(堆碼必須用墊板或貨架)離墻壁距離不得小于20cm。排管庫離頂壁不小于50cm、風(fēng)機(jī)庫離頂壁不小于100cm.風(fēng)機(jī)正下方空隙不小于40cm(以便冷氣循環(huán)、不影響貨物品質(zhì))

    10、產(chǎn)品擺放要做到“三齊”,堆放整齊,碼垛整齊、排列整齊,不得出現(xiàn)混放或錯放現(xiàn)象。

    12、所有人員進(jìn)出庫要隨手關(guān)門,不得隨意打開冷庫房門。(開關(guān)凍庫門時請輕開輕關(guān)、請勿暴力開關(guān)、防止門軌道滑輪跳槽或門配件損壞,掉落傷人)

    13、凍庫使用過程中應(yīng)根據(jù)廠區(qū)規(guī)定或者每次清掃凍庫時應(yīng)對凍庫內(nèi)進(jìn)行消毒

    14.所有凍庫管理人員應(yīng)熟讀以上管理制度以及調(diào)溫手冊說明書(切記如不是緊急情況請勿隨意調(diào)節(jié)溫度及化霜參數(shù))

    病房管理規(guī)章制度篇九

    為加強(qiáng)教練員隊伍建設(shè),提高全體教練員的素質(zhì),充分調(diào)動教練員的積極性,提高教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)交通部機(jī)動車駕駛培訓(xùn)規(guī)定,結(jié)合我校實際,制定本制度。

    1.學(xué)校聘用的教練員必須符合交通部頒布的《機(jī)動車駕駛培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格條件》有關(guān)教練員的要求。

    2.學(xué)校聘用新教員采取社會招聘、民主推薦和定向培養(yǎng)等形式,由教務(wù)科理論負(fù)責(zé)人和實操負(fù)責(zé)人進(jìn)行理論面試和實操測試。

    3.聘用的教練員必須參加全省統(tǒng)一的教練員考試。

    4.申請人合格后由辦公室負(fù)責(zé)辦理聘用勞動合同、安全責(zé)任書及填寫員工登記表。

    5.聘用合同期限一般為六年。聘用合同期的前三個月為試用期。

    6.在聘用期內(nèi)對違反有關(guān)規(guī)定,無法遵守公司規(guī)章制度的,根據(jù)合同規(guī)定,終止聘用合同,解除聘用關(guān)系。情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的教練員,予以開除。

    7.在聘用合同期內(nèi)雙方不得無故終止聘用合同,因特種原因終止聘用合同,教員應(yīng)以書面形式并提前40天通知對方。教員辭聘應(yīng)按聘用合同規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

    8.必須按訓(xùn)練規(guī)程認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)大綱教學(xué)。

    9.考試前向?qū)W員說明考試目的、程序、內(nèi)容、紀(jì)律及補(bǔ)考相關(guān)事宜。

    10.認(rèn)真協(xié)助駕管中心組織的結(jié)業(yè)或報考駕駛證考試工作。

    11.及時通知和組織學(xué)員按時參加各種考試,保證到考率。

    12.考試前檢驗學(xué)員身份證、學(xué)員證和學(xué)習(xí)駕駛證,說明注意事項并提前將學(xué)員帶到指定的考點列隊待考。

    13.尊重考官,服從指揮,不以自我感覺背后議論,更不得當(dāng)面頂撞考官。

    14.學(xué)員補(bǔ)考由報考員向考試部門約考,約考后并將考試的具體日期及時通知教練員,由教練員通知學(xué)員。

    15.停訓(xùn)待班時要對車輛全面檢修和停駛維護(hù),保證隨時參加訓(xùn)

    16.訓(xùn)練期間發(fā)現(xiàn)車輛故障,不準(zhǔn)繼續(xù)使用,能排除的應(yīng)排除,不能排除的應(yīng)立即送修。

    17.對提出調(diào)車、調(diào)教練的學(xué)員,要積極協(xié)助學(xué)校做好調(diào)整或調(diào)解工作,不得打擊報復(fù)。

    18.服務(wù)要熱情,學(xué)員有呼必應(yīng),有問必答,有事必辦,有難必幫。努力實踐零缺點、零延遲、零煩惱。

    19.學(xué)校建立教練員考核制度。對教練員實行年終考核。

    (1)教練員任教能力

    (2)教學(xué)質(zhì)量

    (3)職業(yè)道德

    (4)廉潔自律情況

    (1)教練員考核由學(xué)校考核小組負(fù)責(zé)。

    (2)教練員考核實行逐人考核。

    (3)考核采取三種形式,向?qū)W員發(fā)放教練員年終考核問卷、操作和筆試等。

    (4)年終考核與平時考核相結(jié)合。

    (5)考核成績作為年底評優(yōu)依據(jù),存入教練員檔案。

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    無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱
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    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。重陽節(jié)
    在觀看完一部作品以后,一定對生活有了新的感悟和看法吧,為此需要好好認(rèn)真地寫讀后感。當(dāng)我們想要好好寫一篇讀后感的時候卻不知道該怎么下筆嗎?以下是小編為大家準(zhǔn)備的讀
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    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以
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    總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
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    無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范
    每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面
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    在撰寫心得體會時,個人需要真實客觀地反映自己的思考和感受,具體詳細(xì)地描述所經(jīng)歷的事物,結(jié)合自身的經(jīng)驗和知識進(jìn)行分析和評價,注意語言的準(zhǔn)確性和流暢性。心得體會可以
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