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房地產公司投資入股協議篇一
乙方：____________
甲、乙雙方為加快建設投資步伐，在_________公司尚未正式注冊成立前，經平等友好協商，達成如下條款，雙方共同履行并遵守：
_____________房地產有限公司(以下稱__________公司或公司)。
公司注冊資本為人民_______萬元。
甲方____%，乙方_____%，全額由乙方投資，應屬甲方出資部分由甲方向乙方借款。
公司成立前，乙方須劃入驗資賬戶_______萬元，除去注冊資本外，均為乙方借款，該借款由____________公司按本協議約定歸還。
公司成立后，由乙方或乙方委派代表擔任公司董事長、法定代表人，甲方或其代表擔任公司總經理。董事會討論重大事項不能取得一致意見時董事長有最終裁決權。
公司成立后，財務經理由乙方委派，公司會計與出納由雙方委派一人分別擔任。
向工商行政管理部門申請登記等手續，由甲方負責完成，乙方僅負責章程及股東會決議的形成及簽字。
1.公司成立前，乙方必須將注冊資金打入驗資賬戶，屬于甲方出資部分，由甲方向乙方出具欠條。
2.公司成立前，乙方必須將第一期資金______萬(包括注冊資本和借款)借給公司用于繳納政府需要的土地出讓金和必要的開支。
3.本協議生效后，甲方必須將已取得的八份未設定任何抵押的土地權證書交由乙方或其代表保管。
4.乙方負責以乙方或以乙方公司或以______公司名義進行融資，融資以土地作抵押，抵押價值甲乙雙方商定。具體融資進度要求為：
3)前述第二項所稱______畝土地使用證辦出之后兩個月內，乙方負責再融資_____萬元用以支付出讓金。該________萬付到后甲方負責辦出_______畝土地使用證。
4)其余出讓金及其他辦證費用由乙方負責在____年______月底前融資到位，資金到位甲方負責辦出其余_____畝土地的使用證。
5)在乙方融資抵押貸款過程中，若需擔保的，甲、乙雙方各承擔一半的擔保責任。
6.乙方融進資金在付清全部土地出讓金及辦證費用后，余款首先歸還甲方為辦理首期______畝土地證所支出的出讓金______萬元及其他費用，然后歸還乙方借給______公司的__________萬元借款。
公司成立后，公司的運作根據公司章程的規定進行。
1.甲、乙雙方的權利和義務按本協議相關條款界定，上述條款中關于雙方義務的規定在公司成立后轉化為雙方派駐公司的.代表的義務，若代表違反此義務，視同該股東對其他股東的違約。守約股東可于任何違約行為產生時有權責成違約股東履行義務并有權提起仲裁追究其違約責任，任一違約金最低不得少于_______萬元。
2.本協議簽訂后，甲方必須將____年____月____日與_______人民政府簽訂協議中有關_______畝土地項目的權利義務轉至公司名下并簽訂三方協議。
3.本協議中的具體數據以實際發生為準，因此，每一次的變動雙方必須以補充協議進行書面確認。該補充協議將構成本協議不可分割的條款(如果有)。
4.本協議約定的注冊資金可以增加，但任何情況下甲、乙雙方的出資比例依舊為甲方____%、乙方____%。若遇第三方入股，經甲、乙兩方同意，該出資比例亦可共同協商確定(如果有)。
5.本協議條款內容在雙方發生分歧時，按商業慣例及背景附件進行解釋。
本協議簽訂后，待甲方與______人民政府及______房地產有限公司之間的《補充合同》簽訂后生效。
本協議生效后，雙方在履約過程中發生爭議必須先行協商，協商不成，雙方均可向____仲裁委員會提起仲裁。
1.本協議為雙方合作的框架協議，未盡事宜，雙方可簽訂補充協議解決。
2.甲方、______公司與______人民政府的《補充合同》為本協議的附件。
3.本協議一式____份，雙方各執_______份。
乙方：____________
____年____月____日
房地產公司投資入股協議篇二
甲 方：
身份證號：
乙 方：
身份證號：
丙 方：
身份證號：
甲乙雙方共同出資購買房屋，為便于管理登記于丙方名下，現甲乙丙三方根據《中華人民共和國合同法》等相關法律、法規規定，就各方權利與義務協商達成協議如下：
一、標的房產
坐落于 房產(門牌地址： )。
購房總金額為人民幣 元，包括房款、裝修款、中介費及其他各種稅費。
甲乙雙方以丙方名義已實際購買標的房產(包括以丙方名義簽訂購房合同、支付購房款及相應費用等)，標的房產將登記于丙方名下。
二、各方出資比例
甲方實際出資金額為631576.67元，占出資比例的1/3;
乙方實際出資金額為1263153.33元，占出資比例的2/3;
丙方未實際出資;
三、房產產權
標的房產產權登記于丙方名下;
丙方為名義產權人，不實際擁有標的房產產權。
四、各方權利與義務
1、甲乙雙方實際擁有房產產權，享有包括房屋占有、使用、收益、處分的一切權益。
2、甲乙雙方共同出資購買標的房產系用于投資，雙方可選擇出租或轉賣的方式獲取投資收益，投資收益按照甲乙雙方出資比例分配。
標的房產在出賣前僅限用于出租獲取租金收益，甲乙雙方均不得自住或指定他人(包括丙方)居住。
3、標的房產因購買家具、裝修、維修或其他客觀事由需要追加投資或在買賣、出租過程中產生的相應稅費，由甲乙雙方按出資比例承擔。
4、甲乙雙方在使用、管理或轉賣標的房產時，丙方應承擔相應的協助義務，包括親自或授權甲乙雙方出具或簽署相應文書、辦理相關變更手續等。
5、標的房產轉賣時，甲乙雙方享有優先購買權。
6、甲乙雙方協商一致后，方可將標的房產轉賣或抵押，丙方需按照甲乙雙方指示配合辦理相應變更、抵押手續。
7、甲乙雙方同意，雙方均不得私自轉讓各自名下標的房產的投資權益即實際產權;甲乙雙方中任一方對外轉讓投資權益均需告知對方，另一方享有優先購買權。
8、丙方僅為標的房屋的名義產權人，除配合甲乙雙方辦理相關手續外，不享有標的房屋的任何權利，也對因標的房屋產生的任何債務不承擔責任。
五、違約責任
甲乙雙方不得單方轉賣標的房屋，違約方除應按照出資比例向守約方分配投資收益即售房款外，還應按照售房款總額的20%向守約方支付違約金。
乙方與丙方共同保證：丙方未經甲乙雙方一致同意，不得單方轉賣或抵押標的房屋，否則視為乙方與丙方共同違約，違約方應按照上一條款向甲方分配投資收益并承擔違約損失。
六、本協議自雙方簽名或蓋章后生效，一式七份，甲乙丙三方各持兩份，見證人持一份。
七、本協議若有未盡事宜，甲乙丙三方可充分協商后簽訂補充協議，補充協議與本協議具備同樣法律效力。
(以下無正文)
甲方： 乙方：
簽名： 簽名：
丙方：
簽名：
房地產公司投資入股協議篇三
甲、乙、方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，簽訂此合同，就共同經營____________________________事宜達成如下合伙協議：
第一條合伙宗旨
第二條合伙組織名稱、合伙經營項目
合伙組織名稱為：_______________
合伙經營項目為：_______________
第三條合伙期限
自____________________________止。
第四條合伙組織財產份額分配
第五條合伙組織財產份額的轉讓
合伙期間，未經經營管理人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其在合伙組織中的全部或部分財產份額。
如經其經營管理人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待。
合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙組織的合伙人。
第六條合伙人會議、合伙負責人及合伙事務執行
(一)合伙人會議制度
3、表決權：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權，除本協議另有約定外，重大事項決定應由占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過，一般事項決定由經營管理人同意即可。
第七條合伙人的權利和義務
(1)乙方享有每年年度固定分紅的權利，按入股多少確定。
(2)乙方若自己購買家居燈飾品，按進廠價給予，親戚享受優惠價。
(3)無論盈虧，1年合同期的，甲方以9折價購回乙方當年入股的股本，2年合同期的，甲方以7折價購回乙方當年入股股本,3年合同期的，甲方以5折價購回乙方入股股本，例：乙方股本1000，一年合同期滿后，甲方的以900購回乙方股本，其他以此類推。
(4)乙方有義務對甲方經營的項目的宣傳，如介紹朋友來購買家居燈飾品，按購買額獲得相應的提成。
(5)乙方須支持甲方的工作，并配合甲方展開的相關工作，如存在不配合且阻擋其正常工作，甲方有權解除此合同。
第八條甲方有獨立經營管理權力，乙方不得干涉甲方的正常經營活動。
第九條甲乙雙方提交的信息，資料，證件，必須真實有效，若偽造提供的虛假信息，所造成的后果，由提供虛假信息一方承擔全部責任。
第十條甲乙雙方必須誠實守信，若一方不守信用或違反其它合同準則，合同可終止，有違反一方承擔相應損失。
第十一條如甲乙雙方發生不可協調的矛盾糾紛，可向蒸湘區人民法院訴訟解決。
第十二條本合同一式兩份，甲乙各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
房地產公司投資入股協議篇四
聯系地址：
法人代表(主要負責人)： 職務：
乙方： 性別： 年齡： 身份證號碼：
聯系地址：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
1. 勞動合同期限
2. 本合同期限類型為固定期限勞動合同
雙方合同期為 年，即從________年______月______日起至________年______月______日止，其中，從________年______月______日起至________年______月______日為試用期，試用期為 個月。在試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時解除勞動合同。所謂試用期不符合錄用條件包括：
1. 乙方體檢或身體健康未能通過甲方入職前所要求的;
2. 乙方在 日前未能完備所規定的手續的;
3. 乙方不能達到所擔任崗位的績效指標或者相應的要求的;
4. 乙方在試用期內請假次數超過5天或者遲到早退超過6次的;
5. 乙方的背景調查或者在履歷中發現有弄虛作假行為的;
6. 乙方頂撞上司或在工作期間發生毆斗行為的;或者其他任何主管認為乙方不能
符合該職位的要求的;
1. 工作內容
2. 乙方同意根據甲方工作需要，在___________ _部門，擔任_______ __崗位(工種)工作，工作地點為： 。
3. 甲方根據工作經營需要，以及乙方的實際能力(專業、工作、體力)可作適當臨時性調整是不對本合同相應條款作出修改的調整。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務并接受甲方的考核。如果甲方欲與的全部或者部分內容才予以實施，對此乙方表示同意并接受。
1. 工作時間和休息休假
2. 甲方安排乙方執行___________工作制。
執行標準工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息1日。甲方根據工作需要，可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。對此乙方表示同意并接受。
執行綜合計算工時工作制，在甲方所規定的時間周期內平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
執行不定時工作制的，自保證完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假由甲乙雙方協商執行安排。
1. 甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;法定假日加班或平時加點的，甲方應支付加班費或加點費。
1. 勞動報酬
2. 乙方基本工資依據職位和崗位等級標準支付，正式錄用后每月基本工資為人民
幣 ___________元，試用期工資為正式錄用后工資的80%;每年依據工作表現調整，但不低于國家所規定的最低工資標準。
3. 甲方根據公司的經營效益和乙方的個人表現和業績發放獎金，獎金的數額沒有明確的規定，完全根據甲方效益和乙方績效來確定。
4. 甲方向乙方支付薪金的期限為次月的號 前(遇節假日的，不超過假日回來后的第二個工作日)足額發放乙方上月的工資，乙方收到工資后如有異議應當在3天內提出，否則視為無異議處理。
保險福利待遇
第九條 甲方雙方應按國家和本市社會保險的有關規定繳納職工社會保險費用。甲方應為乙方填寫《勞動手冊》。
第十條 乙方患病或非工負傷，病假工資和醫療待遇按照國家和本市有關規定。
第十一條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和本市有關規定執行。
第十二條 乙方享公司所規定的休息日、法定節假日、婚喪假、計劃生育及女工孕期、產期、哺乳期休假等有關待遇，具體規定詳見員工手冊。
保密條款
第十三條 具體內容詳見《保密協議》及《競業禁止協議》。
第十四條 甲方如果委派乙方參加專項培訓(即為國家規定提取的職工培訓費用以外的費用支付的培訓)，甲方有權與乙方簽訂服務服務期合同，服務期合同另行簽訂。
第十五條 乙方在任職期間不得任職、兼職其他企業的職務，不得自營或為他們經營與甲方競爭企業、競爭性業務或與甲方相關聯的業務。
第十六條 乙方違反合同約定的保守商業秘密事項及第十三條所規定的事項的，甲方可以立即終止本合同，不給予任何經濟補償并乙方須賠償甲方違約金(半年工資);給甲方造成經濟損失的，乙方應按實際損失的金額承擔賠償責任。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十七條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、行政規章發生變化時，本合同應變更相關內容。
第十八條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。
第十九條 甲乙雙方都可根據法律規定解除勞動合同，另有約定除外。
第二十條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第二十一條 乙方有以下情形之一的，甲方有權解除勞動合同并無須給乙方任何經濟補償金：
2. 嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
3. 被依法追究弄事責任的;
4. 乙方同時在其他地方兼職或以任何形式，對甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經過甲方提 出后仍不改正。
5. 在試用期被證明不錄用條件的;
6. 乙方被發現其存在虛假欺騙行為(包括但不限于其假工作經歷、假學歷證、假
身份證明等)，使甲方違背真實意思的情況下與乙方訂立合同的;
第二十二條 有下列情況之一的，甲方提前三十天以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
3. 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
第二十三條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，甲方應但提前三十日向全休職工說明情況，聽取職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
1. 依照企業破產法規定進行重整的;
2. 生產經營發生嚴重困難的;
3. 企業轉產、技術革新、經營方式調整、經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;
4. 因防止污染搬遷的;
5. 其他因勞動合同訂閱時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
第二十四條 若乙方無其他過失行為，甲方不得解除合同的情形：
2. 在甲方處患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
3. 患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
4. 女職工在孕期、產期、哺乳期的;
5. 在本單位連續工作滿后十五年，且距法定退休年齡不中五年前的;
6. 法律、行政法規規定的其他情形。
第二十五條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同，但雙方有服務期約定的除外。
第二十六條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同;若甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂的，甲方將根據《勞動合同法》第四十六條第5點的規定不向乙方支付經濟補償金。
第二十七條 有下列情形之一的，勞動合同終止：
1. 勞動合同期滿;
2. 勞動者已開始依法享受基本養老保險待遇的;
3. 勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的;
4. 用人單位被依法宣告破產的;
5. 用人單位解散、被吊銷營業執照或者責令關閉的;
6. 有法律、行政法規規定的其他情形的。
六、勞動條件及勞動保護
第二十八條 甲方為乙方提供必要的勞動合同條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
第二十九條 甲方應按照國家或本市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。
第三十條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
第三十二條 甲方所有規章制度已告知乙方，乙方同意自覺遵守。甲方所有規章制度與本合同具有同等的法律效力，均適用于乙方。
第三十三條 乙方保證自覺遵守國家法律法規及甲方所有規章制度，并積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。如乙方違反甲方勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
勞動爭議處理
第三十四條 因履行本合同發生的勞動爭議，雙方應積極協商解決;解決不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向______________________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十五條 相關文書送達地址確認：甲方的送達地址為 收件人為： ;乙方的送達地址為： 收件人為： 固定聯系電話為： 。 任何一方將有關通知、處罰、變更等文件寄到對方上述地址視為已送達。若上述地址及收件人信息有變化的應當立即告知對方。
當事人約定的其他內容
第三十六條 雙方當事人經協商一致同意增加以下條款，即
第三十七條 本合同自乙方赴甲方處報到之日起并經甲方雙方簽字或蓋章生效，雙方必須嚴格執行，未經雙方同意，任何一方不得修改和變更。
第三十八條 本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份，具同等法律效力。
房地產公司投資入股協議篇五
第一章總則
第一條為完善企業經營機制、促進企業發展、保障本公司股東、職工和債權人的合法權益，根據《中華人民共和國公司法》等有關法律、法規的規定，特制定本章程。
第二條公司名稱及住所公司名稱：房地產開發有限責任公司公司住所：
第三條公司是經________________________工商行政管理局核準注冊、依法設立后為獨立的企業法人，其生產經營活動與合法權益受中國法律保護，其行為受中國法律約束，接受國家機關監督。
第四條公司的組織形式為有限責任公司，即股東以其出資額對公司承擔有限責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。
第五條公司要保護職工的合法權益，加強勞動保護，實現安全生產。
第六條公司經營期限為______年，從營業執照核發之日算起。
第二章公司經營范圍
第七條公司經營范圍：房地產開發與經營;
房地產銷售;
物業管理;
對房地產業的投資等。
第三章公司的注冊資本與實收資本
第八條公司的注冊資本：
第九條公司實收資本：人民幣________萬元。
公司注冊資本分二期，于公司成立之日起____年內繳足。
股東首期出資人民幣________萬元，于公司設立登記前到位，第二期出資人民________萬元，由股東自公司成立之日起____年內繳足。
第十條公司增加或減少注冊資金，必須召開股東會，并經代表三分之二以上表決的股東通過。
公司減少注冊資本，還應當自作出決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上公告。
公司變更注冊資本應依法向登記機關辦理變更登記手續。
第四章股東出資
第十一條股東出資額、出資方式及出資時間：
全體股東出資總額為________萬元人民幣;
其中：
(1)_
第二期貨幣出資_____萬元，自公司成立之日起二年內繳納。
(2)_
第二期貨幣出資_____萬元，自公司成立之日起二年內繳納。
(3)_
第二期貨幣出資_____萬元，自公司成立之日起二年內繳納。
第十二條股東繳納出資后，必須經依法設立的驗資機構驗資并出具證明。
第十三條股東不按本章程第十一條的規定繳納所認繳的出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任。
第十四條公司成立后，應向股東簽發蓋有公司印章的出資證明書。
出資證明書應當載明下列事項：公司名稱，公司成立日前，公司注冊資本，股東的姓名或名稱，繳納的出資額和出資的日期，出資證明書的編號及核發日期。
第十五條公司備至股東名冊記載下列事項：
1、股東的姓名或者名稱及住所;
2、股東的出資額;
3、出資證明編號。
第五章股東權利及義務
第十六條股東的權利
1、股東享有投資受益權，即紅利分配權和剩余財產權;
2、股東享有參加公司股東會和行使表決的權利;
3、股東有選舉和被選舉為公司執行董事、監事的權利;
4、股東有參與公司重大決策和選擇管理者的權利;
5、股東有查閱公司會議記錄和財務會計和財務會計報告權;
6、股東有新增資本優先認購權;
7、轉讓出資權和轉讓出資優先認購權;
8、提案權。
第十七條股東的義務
1、股東有執行公司章程和股東會決議的義務;
2、股東有按章程規定的出資額、出資方式、出資時限出資的義務;
3、公司登記注冊后，股東不得抽回出資的義務;
4、出資差額補償的義務;
5、依法轉讓出資的義務。
第六章股東轉讓出資的條件
第十八條公司股東之間可以轉讓部分出資或全部。
第十九條股東向股東以外的人轉讓股權，應就其股權轉讓事項書面通知另一股東征求同意，另一股東自接到通知書之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。
另一股東不同意轉讓的，應購買該轉讓的股權，不購買的，視為同意轉讓。
第二十條股東轉讓股權后，公司應當注銷原股東的出資證明書，向新股東簽發出資證明書，并相應修改章程和股東名冊中有關股東及其出資額的記載。
第七章公司的機構及其生產辦法、職權、議事規則
第二十一條股東會由全體股東組成，股東會是公司的權利機構，行駛下列職權：
1、決定公司的經營方針和投資計劃;
2、選舉和更選執行董事，決定有關執行董事的報酬事項;
3、選舉和更選監事，決定有關監事的報酬事項;
4、審議批準監事的報告;
5、審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;
6、審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
7、審議批準公司的資金使用方案;
8、對公司的增加或減少注冊資本作出方案;
9、對發行公司債券作出決議;
10、對股東向股東以外的人轉讓出資作出協議;
11、對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作;
12、修改公司章程。
第二十二條股東會由執行董事召集并主持。
執行董事因特殊原因不能履行職務時，由執行董事指定的股東召集和主持。
第二十三條股東會會議表決，不按照出資比例行使表決權，根據各股東在公司發展中提供出資或其他資源的重要性的差異，特確定以下表決權的行使根據：股東a享有______%的表決權，股東b享有______%的表決權。
一般決議事項由代表二分之一以上表決權的股東通過。
第二十四條股東會對公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式作出決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。
第二十五條公司修改章程的決議必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。
第二十六條股東會的首次會議由出資多的股東召集和主持。
第二十七條股東會會議分為定期會議和臨時會議。
定期會議應每半年召開一次，臨時會議由代表十分之一表決權的股東、三分之一以上股東或者監事可以提議召開臨時會議。
第二十八條開股東會會議，應于會議召開五日前通知全體股東，股東會應當對所議事項的決定做出會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。
第二十九條本公司不設董事會，設執行董事一人，每屆任期不超過三年，任期屆滿，連選可以連任。
執行董事由出資多的股東指定人選并經股東會審議通過產生，執行董事對股東會負責。
第三十條執行董事行使下列職權：
1、負責召集股東會，并向股東會報告工作;
2、執行股東會的決議;
3、決定公司的經營計劃和投資方案;
4、制定公司年度財務預算方案、決算方案;
5、制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
6、制定公司增加或減少注冊資金的方案;
7、擬定公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算的方案;
8、決定公司內部常設機構的設置;
10、制定公司的基本管理制度;
11、擬訂公司章程修改方案;
12、擬訂發行公司債券方案。
1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施執行董事決議;
2、實施公司年度經營經營計劃和投資方案;
3、擬定公司內部管理機構設置;
4、擬定公司的基本管理制度;
5、制定公司的具體規章;
6、提請出任或解聘公司副經理、財務負責人;
7、出任或解聘除應由執行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員。
第三十二條公司不設監事會，設監事一人，監事由出資多的一方股東指派人選并經股東會選舉產生，監事保護公司股東利益，維護公司職工的合法權益。
第三十三條執行董事、高級管理人員不得兼任監事。
監事任期每屆不超過三年，監事任期屆滿，連選可以連任。
監事任期屆滿未及時改選，在改選的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職權。
第三十四條監事行使下列職權：
1、檢查公司財務;
5、向股東會會議提出提案;
6、執行董事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，依照《中華人民共和國公司法》第一百五十二條的規定，對執行董事、高級管理人員提起訴訟。
第三十五條監事可對執行董事做出的決議提出質詢或者建議。
監理發現公司經營情況異常，可以進行調查;
必要時，可以聘請會計事務所等協助其工作，費用由公司承擔。
第三十六條監事行使職權所必需的費用，由公司承擔。
第三十七條執行董事、監事、經理應當遵守《中華人民共和國公司法》第一百四十八條至第一百五十三條的規定。
第三十八條下列人員不得擔任公司的董事、監事、經理：
1、國家公務員;
2、無民事行為能力或者限制民事行為能力的人;
6、個人所負數額較大的債務到期未清償的人;
7、國家法律、法規和政策規定不能擔任企業領導職務的。
第八章公司的法定代表人
第三十九條公司的執行董事為公司的法定代表人。
第四十條公司法定代表人必須符合下列條件：
1、具有完全民事行為能力;
2、有所在地正式戶口或臨時戶口;
3、具有管理公司的能力和相關的專業知識;
4、從事公司的經營管理活動;
5、產生的程序符合國家法律和本章程的規定;
6、符合其他有關規定條件。
第四十一條法定代表人職權：
1、負責公司業務活動的指揮與管理;
2、對外代表公司對各項業務事項做出決策并組織實施;
3、負責召集、主持股東會會議;
4、檢查股東會決議實施情況;
5、股東會決議授予其他職權。
第九章公司財務、會計
第四十二條公司依照有關法律、法規和國務院主管部門的規定建立財務、會計制度。
第四十三條公司在第一會計年度終了時制作財務會計報告，并依法接受股東、監督機關審查驗證。
第四十四條公司利潤分配按照《中華人民共和國公司法》及有關法律、行政法規及國務院財政主管部門的規定執行。
公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。
公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上，可以不再提取。
公司的法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的，在依照欠款提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。
公司在從稅后利潤中提取公積金后，經股東會同意，可以提取任意公積金。
公司彌補虧損和提取法定公積金后所余利潤，按照股東的出資比例進行分配。
第四十五條公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。
第四十六條公司的財務由財務部門負責，設財務主管一人。
第四十七條勞動用工制度按照國家法律、行政法規及國務院勞動部門有關規定執行。
第十章公司的解散事由和清算方法
第四十八條公司有下列情況之一的可解散：
1、本章程規定的營業期限屆滿;
2、公司成立年內，無法取得建設用地;
3、股東會議決議解散;
4、因公司合并或者分立需要解散;
5、依法被吊銷營業執照、責令關閉或者撤銷;
6、被人民法院依法宣告解散;
7、人民法院依照《中華人民共和國公司法》第一百八十三條的規定予以解散的。
第四十九條公司除因第四十八條第4項規定解散的，應當在決議后十五日內由股東會指定成立清算小組，開始清算。
第五十條公司經營管理發生嚴重困難，繼續存續會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權百分之十的股東，可以請求人民法院解散公司。
第五十一條清算組清算期間行使下列職權：
1、清理公司財產，分別編制資產負債表和財產清單;
2、通知、公告債權人;
3、處理與清算有關公司未了結的業務;
4、清繳所欠稅款以及清算過程中產生的稅款;
5、清理本公司的債權、債務;
6、處理公司清償債務后的剩余財產;
7、代表公司參與民事訴訟活動。
第五十二條清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，并于六十日內報紙上公告。
債權人申報債權，應當說明債權的有關事項，并提供證明材料。
清算組應當對債權進行登記。
在申報債權期間，清算組不得對債權人進行清償。
第五十三條清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，應當制定清算方案，并報股東會確認。
第五十四條公司財產能夠清償公司債務的，清算組按下列順序清償：
1、支付清算費用;
2、職工工資、社會保險費用和法定補償金;
3、繳納所欠稅款;
4、清償公司債務。
公司財產按前款規定清償后的剩余財產，按股東的出資比例分配。
第五十五條清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。
第十一章其他事項
第五十六條公司保護職工的合法權益，依法與職工簽訂勞動合同，參加社會保險，加強勞動保護，實現安全生產。
公司采取多種形式，加強公司職工的職業教育和崗位培訓，提高職工素質。
第五十七條公司職工依照《中華人民共和國工會法》組織工會，開展工會活動，維護職工的合法權益。
公司為本工會提供必要的活動條件。
公司工會代表職工就職工勞動報酬、工作時間、福利、保險和勞動安全等事項依法與公司簽訂集體合同。
公司依照憲法和有關法律的規定，通過職工代表大會或者其他形式，實行民主管理。
公司研究決定改制以及經營方面的重大問題、制定重要的規章制度時，應當聽取公司工會的意見，并通過職工代表大會或者其他形式聽取職工的意見和建議。
第五十八條在公司中，根據中國共產黨章程的規定，設立中國共產黨的組織，開展黨的活動。
公司應當為黨組織的活動提供必要的條件。
第五十九條公司章程修改涉及登記事項變更的，應在《公司登記管理條例》規定時間內，到原公司登記機關辦理變更登記。
公司章程修改未涉及登記事項的，應將修改后的公司章程或者公司章程修改案送原公司登記機關備案。
公司的高級管理人員、監事發生變動的，應向原公司登記機關備。
第六十條執行董事、監事、經理除依法律規定或者經股東會同意外，不得泄露公司秘密。
第十二章附則
第六十一條本章程未盡事宜，由股東會修訂、補充。
第六十二條本章程解釋權歸股東會。
第六十三條本章程如與國家法律、法規相抵觸，按國家法律、法規執行。
第六十四條本章程涉及公司登記事項的以登記機關核定的內容為準。
第六十五條本章程經全體股東簽名蓋章后生效。
公司全體股東簽字(蓋章)：
________年____月____日
房地產公司投資入股協議篇六
合同編號：
甲方： 有限公司
聯系地址：
法人代表(主要負責人)： 職務：
乙方： 性別： 年齡： 身份證號碼：
聯系地址：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
1. 勞動合同期限
2. 本合同期限類型為固定期限勞動合同
雙方合同期為 年，即從________年______月______日起至________年______月______日止，其中，從________年______月______日起至________年______月______日為試用期，試用期為 個月。在試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時解除勞動合同。所謂試用期不符合錄用條件包括：
1. 乙方體檢或身體健康未能通過甲方入職前所要求的;
2. 乙方在 日前未能完備所規定的手續的;
3. 乙方不能達到所擔任崗位的績效指標或者相應的要求的;
4. 乙方在試用期內請假次數超過5天或者遲到早退超過6次的;
5. 乙方的背景調查或者在履歷中發現有弄虛作假行為的;
1. 工作內容
2. 乙方同意根據甲方工作需要，在___________ _部門，擔任_______ __崗位(工種)工作，工作地點為： ，其主要工作職責見其“崗位職責說明書”。
3. 甲方根據工作經營需要，以及乙方的實際能力(專業、工作、體力)可作適當臨時性調整是不對本合同相應條款作出修改的調整。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務并接受甲方的考核。如果甲方欲與乙方作出非臨時性的調整，將同乙方協商并達成一致意見后修訂本合同條款中的全部或者部分內容才予以實施，對此乙方表示同意并接受。
1. 工作時間和休息休假
2. 甲方安排乙方執行___________工作制。
執行標準工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息1日。甲方根據工作需要，可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。對此乙方表示同意并接受。
執行綜合計算工時工作制，在甲方所規定的時間周期內平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
執行不定時工作制的，自保證完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假由甲乙雙方協商執行安排。
1. 甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;法定節假日加班或平時加點的，甲方應支付加班費或加點費。
1. 勞動報酬
2. 乙方基本工資依據職位和崗位等級標準支付，正式錄用后每月基本工資為人民
幣 ___________元，試用期工資為正式錄用后工資的80%;每年依據工作表現調整，但不低于國家所規定的最低工資標準。
3. 甲方根據公司的經營效益和乙方的個人表現和業績發放獎金，獎金的數額沒有明確的規定，完全根據甲方效益和乙方績效來確定。
4. 甲方向乙方支付薪金的期限為次月的號 前(遇節假日的，不超過假日回來后的第二個工作日)足額發放乙方上月的工資，乙方收到工資后如有異議應當在3天內提出，否則視為無異議處理。
1. 保險福利待遇
第九條 甲方雙方應按國家和本市社會保險的有關規定繳納職工社會保險費用。甲方應為乙方填寫《勞動手冊》。
第十條 乙方患病或非工負傷，病假工資和醫療待遇按照國家和本市有關規定。
第十一條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和本市有關規定執行。
第十二條 乙方享公司所規定的休息日、法定節假日、婚喪假、計劃生育及女工孕期、產期、哺乳期休假等有關待遇，具體規定詳見員工手冊。
1. 保密條款
第十三條 具體內容詳見《保密協議》及《競業禁止協議》。
第十四條 甲方如果委派乙方參加專項培訓(即為國家規定提取的職工培訓費用以外的費用支付的培訓)，甲方有權與乙方簽訂服務服務期合同，服務期合同另行簽訂。
第十五條 乙方在任職期間不得任職、兼職其他企業的職務，不得自營或為他們經營與甲方競爭企業、競爭性業務或與甲方相關聯的業務。
第十六條 乙方違反合同約定的保守商業秘密事項及第十三條所規定的事項的，甲方可以立即終止本合同，不給予任何經濟補償并乙方須賠償甲方違約金(半年工資);給甲方造成經濟損失的，乙方應按實際損失的金額承擔賠償責任。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十七條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、行政規章發生變化時，本合同應變更相關內容。
第十八條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。
第十九條 甲乙雙方都可根據法律規定解除勞動合同，另有約定除外。
第二十條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第二十一條 乙方有以下情形之一的，甲方有權解除勞動合同并無須給乙方任何經濟補償金：
2. 嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
3. 被依法追究弄事責任的;
4. 乙方同時在其他地方兼職或以任何形式，對甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經過甲方提 出后仍不改正。
5. 在試用期被證明不錄用條件的;
第二十二條 有下列情況之一的，甲方提前三十天以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
3. 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
第二十三條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，甲方應但提前三十日向全休職工說明情況，聽取職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
1. 依照企業破產法規定進行重整的;
2. 生產經營發生嚴重困難的;
3. 企業轉產、技術革新、經營方式調整、經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;
4. 因防止污染搬遷的;
5. 其他因勞動合同訂閱時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
第二十四條 若乙方無其他過失行為，甲方不得解除合同的情形：
2. 在甲方處患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
3. 患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
4. 女職工在孕期、產期、哺乳期的;
5. 在本單位連續工作滿后十五年，且距法定退休年齡不中五年前的;
6. 法律、行政法規規定的其他情形。
第二十五條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同，但雙方有服務期約定的除外。
第二十六條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同;若甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂的，甲方將根據《勞動合同法》第四十六條第5點的規定不向乙方支付經濟補償金。
第二十七條 有下列情形之一的，勞動合同終止：
1. 勞動合同期滿;
2. 勞動者已開始依法享受基本養老保險待遇的;
3. 勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的;
4. 用人單位被依法宣告破產的;
5. 用人單位解散、被吊銷營業執照或者責令關閉的;
6. 有法律、行政法規規定的其他情形的。
六、勞動條件及勞動保護
第二十八條 甲方為乙方提供必要的勞動合同條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
第二十九條 甲方應按照國家或本市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。
第三十條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
第三十一條 乙方須嚴格遵守甲方制定的工作規范、操作流程、勞動安全衛生制度、自覺預防事故和職業病的發生。
1. 勞動紀律
第三十二條 甲方所有規章制度已告知乙方，乙方同意自覺遵守。甲方所有規章制度與本合同具有同等的法律效力，均適用于乙方。
第三十三條 乙方保證自覺遵守國家法律法規及甲方所有規章制度，并積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。如乙方違反甲方勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
1. 勞動爭議處理
第三十四條 因履行本合同發生的勞動爭議，雙方應積極協商解決;解決不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向______________________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十五條 相關文書送達地址確認：甲方的送達地址
為 收件人為： ; 乙方的送達地址為： 收件人為： 固定聯系電話為： 。 任何一方將有關通知、處罰、變更等文件寄到對方上述地址視為已送達。若上述地址及收件人信息有變化的應當立即告知對方。
1. 當事人約定的其他內容
第三十六條 雙方當事人經協商一致同意增加以下條款，即
十一、其他
第三十七條 甲方以下的規章制度
人力資源管理制度 行政管理制度 員工手冊 職務說明書 作為本合同的附件。
第三十八條 本合同自乙方赴甲方處報到之日起并經甲方雙方簽字或蓋章生效，雙方必須嚴格執行，未經雙方同意，任何一方不得修改和變更。
第三十九條 本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份，具同等法律效力。
房地產公司投資入股協議篇七
1、________________有限公司為依法設立的有限責任公司，公司注冊資本________________萬元，股東實繳出資________________萬元。
2、為有限公司的股東，分別持有該公司________________%、________________%的股權。
3、欲入股有限公司。
就入股有限公司（丙方）及丙方注冊資本變更事宜，與丙方及其全體股東達成本協議，以資共同遵守。
甲方：________________
住所：________________
乙方：________________
（身份證號：________________）
住所：________________
（身份證號：________________）
住所：________________
丙方：________________有限公司
住所：________________
法定代表人：________________
甲方應于20年月日之前向丙方出資萬元，出資方式人民幣。甲方將該筆款項匯至以下帳戶，即視作甲方充分履行上述出資義務。
戶名：
開戶行：
帳號：
甲方履行出資義務后叁日內，甲方與乙方共同召開丙方股東會會議，會議應就如下事項作出決議：
一、丙方的注冊資本由原有的萬元人民幣增加到萬元人民幣。
二、新增加股東。
三、增資后各方持股比例如下：
1、本次出資萬元，出資方式人民幣，增資后參股比例為%。
2、出資萬元，出資方式人民幣，增資后參股比例為%。
3、出資萬元，出資方式人民幣，增資后參股比例為%。
四、由甲方（或甲方指定的）擔任丙方監事，任期叁年。
五、公司章程作出相應修訂。
1、股東會就第三條所指事項決議的同時，丙方向甲方出具出資證明書，并將甲方股東身份及股權情況記載于丙方股東名冊。
2、丙方在就第三條所指事項作出決議后20日內辦理完畢關于公司注冊資本增加、股東變更、公司章程修訂等事項的'工商登記備案手續，并換領營業執照。
3、丙方依照法律及公司章程規定為監事履行職權提供充分便利。
4、在完成股東變更工商登記之前，丙方不得為任何人提供擔保、亦不得就丙方自身重要實體權益作出處分。
1、丙方股東會就第三條所指事項作出決議后，甲方與其他股東即按上述決議內容享有股權并承擔股東義務。
2、非經三方一致同意，本協議規定的各方權利義務不得修改，各方亦不得以諸邊協議的方式間接改變本協議的規定。
1、甲方應按期繳納出資。
2、甲方取得股東資格后，即按照修訂后的公司章程行使權利、承擔義務。
1、乙方應按照本協議第三條的規定召開股東會決議并作出相應決議。
2、甲方取得股東資格后，乙方即按調整后的股權行使股東權利。
3、乙方應遵守修訂后的公司章程。
4、乙方應依照法律及公司章程規定為監事履行職權提供充分便利。
1、股權變更工商登記未完成之前：乙方及丙方不履行、遲延履行或未充分履行本協議規定的義務的，應向甲方承擔違約責任，違約金的數額按甲方入股金額的%計算；相關事宜在甲方催告的合理期限內仍未解決的，甲方有權單方解除本協議。
2、甲方依照前款規定單方解除本協議的同時，丙方股東會就第三條所指事項作出的決議即失效，甲方不再受該決議的約束，亦不因此向乙方以及丙方承擔任何責任。
3、甲方單方解除本協議后，丙方應全額退還甲方實繳出資，并按%的標準賠償甲方損失，乙方四位股東對此承擔連帶責任保證責任。
4、丙方之監事因乙方或丙方原因無法充分履行職權的，違約方應向甲方承擔違約責任，違約金的數額按甲方入股金額的%計算。
締約各方同意因本合同而產生或與本合同有關的任何訟爭由所在地人民法院受理。
本合同的某些條款違法、無效或在法律上不能執行，或被法院、宣布違法、無效或不能執行，應盡可能把這些條款從本合同中刪除，使其它條款的合法性、有效性和可執行性不受影響，而刪除后的所有剩余條款仍然繼續有效，并不影響該剩余條款的有效性、合法性或強制性。
本頁為簽署頁，無正文。
簽約時間：________________
簽約地點：________________
房地產公司投資入股協議篇八
股權出讓方： （甲方法人）
股權受讓方： （乙方自然人） 住所：
本合同由甲方與乙方就乙方入股 有限公司及股權轉讓事宜，于 年 月 日在 訂立。
甲乙雙方本著平等互利的原則，經友好協商，達成如下協議；
甲方同意乙方向公司投資 萬元，將甲方持有 有限公司 %的股權中的 %轉讓給乙方，乙方同意按此價格及金額對 有限公司進行投資并接受上述股權。
甲方同意在10天內向乙方出具財務報告，在15日內到注冊地工商行政管理部門按第一條第一款約定辦理公司股權變更手續。
乙方同意在本合同訂立十五日內以現金形式一次性支付到 有限公司基本賬戶。
甲方保證所轉讓給乙方的股權是甲方在 有限公司的真實出資，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權。甲方保證對所轉讓的股權，沒有設置任何抵押、質押或擔保，并免遭第三人的追索，否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。
甲方轉讓其股權后，其在 有限公司原享有的與 %股權權利和相應的義務，隨股權轉讓而轉由乙方享有與承擔。
乙方承認 有限公司章程，保證按章程規定履行義務和責任。
本公司經工商行政管理機構同意并辦理股東變更登記后，乙方、即成為 有限公司的股東，按出資比例及章程規定分享公司利潤與分擔虧損。
本次股權轉讓有關費用，由 有限公司承擔。
發生下列情況之一時，可變更或解除合同，但雙方必須就此簽訂書面變更或解除合同。
由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使本合同無法履行。
一方當事人喪失實際履約能力。
由于一方或二方違約，嚴重影響了守約方的經濟利益，使合同履行成為不必要。
因情況發生變化，經過雙方協商同意變更或解除合同。
與本合同有效性、履行、違約及解除等有關爭議，各方應友好協商解決。
如果協商不成，則任何一方均可申請仲裁或向人民法院起訴。
本合同經各方簽字后生效。
甲方（簽章）： 乙方（簽名）：
年 月 日
房地產公司投資入股協議篇九
甲方：性別：民族：漢族身份證號：
住址：聯系電話：
乙方：性別：民族：漢族身份證號：
住址：聯系電話：
丙方：性別：民族：漢族身份證號：
住址：聯系電話：
丁方：性別：民族：漢族身份證號：
住址：聯系電話：
甲乙丙丁四方為共同開拓、提高某某產品銷售市場,根據《中華人民共和國公司法》和相關法律規定，本著平等互利、誠實信用的原則，通過友好協商，一致同意共同投資入股設立有限責任性質的有限責任公司(以正式工商登記注冊為準)，為體現四方公平公正，特訂立本協議。
1、公司名稱：
2、經營范圍：
3、注冊資本：
4、法定地址：
5、法定代表人：
甲方以作為出資，出資額萬元人民幣，占公司注冊資本的%;
乙方以作為出資，出資額萬元人民幣，占公司注冊資本的?%;
丙方以作為出資，出資額萬元人民幣，占公司注冊資本的?%;
丁方以作為出資，出資額萬元人民幣，占公司注冊資本的?%。
1、根據公司法的規定組成股東大會及董事會，投資各方承諾公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則、法定代表人的擔任和財務會計按照《公司法》等國家相關法律規定制定。具體內容見有限責任公司章程。
2、投資各方的責任以其投入資金比例為限，各方的責任以各自對注冊資本的出資為限。公司的稅后利潤按各方對注冊資本出資的比例由各方分享。
3、投資各方須在本協議簽字生效日內以現金或現金支票方式打入投資各方一致同意設立的銀行帳戶，繳足全部出資金額。
4、本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議內容(為本協議服務人員和甲乙丙丁四方授權從事與本協議有關事項人員以及按照法律規定必須得知人員除外)。
2、出任法人代表的股東方先行墊付籌辦費用，公司設立后該費用由公司承擔;
3、上述各股東方委托出任法人代表方代理申辦公司的各項注冊事宜;
1、本協議一經簽訂，投資各方不得中途撤股、撤資，但允許投資各方之間或與其他投資股東實行購買、轉讓、合并等。
2、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更，須經投資各方共同在書面協議上簽字方能生效。
1、投資各方如有不按期履行本協議約定的出資義務的，則視作違約方單方終止本協議，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資資格,違約方所出的投資金額將作為違約金賠償給守約方;違約方未出資的，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，并有權按照違約方應當出資額追究違約方的違約責任。
2、投資各方如有違反本協議其他約定的，則視作違約方單方終止本協議，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，違約方所出的投資金額將作為違約金賠償給守約方。
凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決;如果協商不能解決的，則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。
本協議簽定之前，各方之間所協商的任何協議內容與本協議內容有沖突的，以本協議所規定的內容為準。
一式份，每方各執一份，每份具有同等法律效力。
甲方簽名：乙方簽名：
丙方簽名：丁方簽名：
簽字日期：
簽訂地點：