無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
研發(fā)人員的崗位說(shuō)明書(shū)篇一
一、在學(xué)院分管教學(xué)副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下完成專(zhuān)業(yè)學(xué)院的教學(xué)、行政管理及學(xué)生管理工作,并向?qū)W院分管教學(xué)副院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
二、按照學(xué)院總體發(fā)展規(guī)劃,制定二級(jí)學(xué)院發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和階段工作目標(biāo),報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
三、根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,結(jié)合二級(jí)學(xué)院特點(diǎn),負(fù)責(zé)提出二級(jí)學(xué)院各專(zhuān)業(yè)設(shè)置及更新改造的意見(jiàn),組織制定年度招生計(jì)劃,報(bào)學(xué)院綜合平衡,經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后實(shí)施。
四、組織制定二級(jí)學(xué)院各專(zhuān)業(yè)的教學(xué)計(jì)劃,并報(bào)學(xué)院審批。組織各門(mén)課程的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)改革,統(tǒng)籌教材建設(shè),協(xié)調(diào)和安排各教學(xué)環(huán)節(jié),建立實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)基地,指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí),完成人才培養(yǎng)計(jì)劃。
五、根據(jù)學(xué)院統(tǒng)一部署,做好對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育和管理、畢業(yè)生就業(yè)等有關(guān)事宜。
六、負(fù)責(zé)組織制定二級(jí)學(xué)院專(zhuān)業(yè)建設(shè)規(guī)劃,審定科研項(xiàng)目,檢查專(zhuān)業(yè)建設(shè)工作進(jìn)展情況。
七、負(fù)責(zé)二級(jí)學(xué)院實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)、管理。
八、負(fù)責(zé)組織制定二級(jí)學(xué)院教職工隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃和計(jì)劃,做好教師梯隊(duì)建設(shè),教職工培養(yǎng)、教師職務(wù)聘任及職稱(chēng)等有關(guān)工作,負(fù)責(zé)教職工的業(yè)務(wù)考核。負(fù)責(zé)二級(jí)學(xué)院教職工在院內(nèi)的調(diào)整和調(diào)動(dòng)。根據(jù)教務(wù)處下達(dá)的學(xué)期教學(xué)任務(wù),做好任課教師和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師的教學(xué)安排,做好二級(jí)學(xué)院教師的管理和考核工作;做好外聘教師聘用和管理工作。做好教師職稱(chēng)評(píng)定和教師資格證書(shū)考試等基礎(chǔ)工作。
九、在學(xué)院財(cái)務(wù)處指導(dǎo)下,組織二級(jí)學(xué)院教職工增收節(jié)支,根據(jù)學(xué)院預(yù)算和二級(jí)學(xué)院實(shí)際,制訂二級(jí)學(xué)院資金預(yù)算,管理好、用好學(xué)院劃撥的經(jīng)費(fèi)和各種渠道的科研經(jīng)費(fèi),關(guān)心和支持學(xué)生的勤工儉學(xué)活動(dòng)。
十二、主持制定有關(guān)規(guī)章制度,維護(hù)二級(jí)學(xué)院正常教學(xué)、行政管理秩序,承擔(dān)二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)職責(zé)范圍內(nèi)一切責(zé)任事故的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
十三、積極爭(zhēng)取學(xué)院有關(guān)部門(mén)、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門(mén)對(duì)二級(jí)學(xué)院各項(xiàng)工作的支持,不斷加強(qiáng)二級(jí)學(xué)院在學(xué)院的地位,并擴(kuò)大對(duì)外影響。
十四、按照學(xué)院的有關(guān)規(guī)定,組織獎(jiǎng)勵(lì)二級(jí)學(xué)院先進(jìn)個(gè)人,提出教職工記過(guò)以下的行政處分(含記過(guò))處理意見(jiàn),審定和上報(bào)學(xué)生的畢業(yè)資格;提出學(xué)生的升留級(jí)意見(jiàn)。以上材料均應(yīng)報(bào)學(xué)院有關(guān)部門(mén)備案。
十五、主持二級(jí)學(xué)院院務(wù)會(huì)議,聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),做出正確決策,不斷改進(jìn)工作。完成學(xué)院交辦教學(xué)評(píng)估、升本評(píng)估等要求的各項(xiàng)工作。
十六、二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)的主要工作在于本二級(jí)學(xué)院的教學(xué)、專(zhuān)業(yè)建設(shè)等管理工作上,二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)授課一般每周上課不得超過(guò)八課時(shí)(包括到院外兼課)。
研發(fā)人員的崗位說(shuō)明書(shū)篇二
一、主持學(xué)院女職工委員會(huì)全面工作,維護(hù)女職工合法權(quán)益,發(fā)揮女職工的半邊天作用。
二、負(fù)責(zé)制訂女職工工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
三、負(fù)責(zé)分管學(xué)院計(jì)劃生育工作、落實(shí)計(jì)劃生育政策、指導(dǎo)做好獨(dú)生子女費(fèi)的登記和發(fā)放工作。
四、做好女職工思想政治工作,幫助女職工解決實(shí)際困難。
五、組織女職工學(xué)習(xí)科學(xué)理論,不斷提高女職工思想素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。
六、組織女職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和有利于身心健康的文體活動(dòng),不斷提高女職工的綜合素質(zhì)。
七、協(xié)助工會(huì)主席做好工會(huì)日常工作,動(dòng)員女職工參與學(xué)院民主管理和民主監(jiān)督,提出合理化建議。
八、協(xié)助工會(huì)主席組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)比活動(dòng),不斷促進(jìn)校園和諧建設(shè)。
九、協(xié)助工會(huì)主席組織開(kāi)展校際(企)聯(lián)誼活動(dòng),加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系,擴(kuò)大學(xué)院知名度。
十、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)交辦的其它工作。
研發(fā)人員的崗位說(shuō)明書(shū)篇三
一、對(duì)本工程施工中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等一切技術(shù)問(wèn)題負(fù)全面責(zé)任,并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理加強(qiáng)本工程的全面管理。
二、組織項(xiàng)目部有關(guān)人員進(jìn)行施工圖自審及交底工作。
三、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量的標(biāo)化管理工作,組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
四、負(fù)責(zé)與業(yè)主、設(shè)計(jì)單位洽談施工項(xiàng)目的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題,并負(fù)責(zé)技術(shù)資料的簽證。
五、負(fù)責(zé)對(duì)重要分項(xiàng)工程和關(guān)鍵部位進(jìn)行技術(shù)交底,負(fù)責(zé)技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)難關(guān)處理,并督促落實(shí)整改措施。
六、負(fù)責(zé)審核竣工驗(yàn)收資料和組織繪制竣工圖。
七、組織推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝,新材料。參與調(diào)查處理質(zhì)量事故和安全事故。
作為一名施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)負(fù)責(zé)人,我認(rèn)為主要做好以下幾個(gè)方面的工作:
3、和設(shè)計(jì)院、監(jiān)理單位和建設(shè)單位的溝通協(xié)調(diào)工作(當(dāng)然主要是涉及設(shè)計(jì)變更和技術(shù)等方面的工作),這能很好體現(xiàn)一名技術(shù)負(fù)責(zé)人能力水平。要想提拔,這很重要!
6、新材料、新工藝、新技術(shù)的總結(jié)。每個(gè)工程完工后,這都是技術(shù)負(fù)責(zé)人要做或組織做的事情,只有總結(jié),才能有提高,才能推動(dòng)企業(yè)技術(shù)的進(jìn)步。
研發(fā)人員的崗位說(shuō)明書(shū)篇四
3、負(fù)責(zé)查驗(yàn)用戶(hù)裝修報(bào)批手續(xù)及審批裝修方案、監(jiān)督裝修方案的實(shí)施;
8、配合客服中心做好用戶(hù)入住時(shí)房屋設(shè)施、設(shè)備的交驗(yàn)、記錄工作;
9、負(fù)責(zé)配合客服中心物管員派發(fā)的維修施工單;
10、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)緊急情況的處理工作。
研發(fā)人員的崗位說(shuō)明書(shū)篇五
四、負(fù)責(zé)涉密文件和資料的保密工作,做好保密普法宣傳教育工作;
六、協(xié)助辦公室主任和有關(guān)部門(mén)做好信訪處理工作;
七、負(fù)責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及辦公室報(bào)刊征訂和收發(fā)工作;
八、負(fù)責(zé)校保密委員會(huì)辦公室的日常工作,指導(dǎo)、督促全校的保密工作;
九、完成院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的其它工作。
研發(fā)人員的崗位說(shuō)明書(shū)篇六
1.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)、信息、技術(shù)交流,對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入調(diào)研,并在公司范圍內(nèi)積極推廣。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司實(shí)際情況,起草和編制企業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn),并在公司內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)。
3.結(jié)合公司實(shí)際開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目,提煉出相關(guān)課題,組織公司內(nèi)部有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行研究,為將來(lái)開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目提供技術(shù)支撐。
4.參與公司相關(guān)技術(shù)專(zhuān)題研討會(huì),提出相應(yīng)的解決方案。
5.負(fù)責(zé)公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù)。
6.負(fù)責(zé)與外部技術(shù)專(zhuān)家的協(xié)調(diào)工作。
研發(fā)人員的崗位說(shuō)明書(shū)篇七
2、負(fù)責(zé)各類(lèi)教師教育資源研發(fā)的組織與實(shí)施;
3、建立與修訂跟課程開(kāi)發(fā)管理相關(guān)的各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范;
4、根據(jù)工作進(jìn)展情況,協(xié)助主任對(duì)員工具體工作崗位進(jìn)行調(diào)整;
5、協(xié)調(diào)課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關(guān)系;
6、根據(jù)課程開(kāi)發(fā)的需要定期組織編輯進(jìn)行技能培訓(xùn);
7、負(fù)責(zé)課程編輯和課程研發(fā)的日常管理與業(yè)務(wù)考核;
8、負(fù)責(zé)和網(wǎng)絡(luò)課程相關(guān)的科研工作;
9、負(fù)責(zé)編輯組及技術(shù)支持的團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)工作;
10、完成主任交辦的其他工作。
研發(fā)人員的崗位說(shuō)明書(shū)篇八
任務(wù)1:通過(guò)各種渠道搜集物流市場(chǎng)的相關(guān)信息。
任務(wù)2:根據(jù)客戶(hù)情況擬定調(diào)研計(jì)劃,搜集有關(guān)數(shù)據(jù)。
任務(wù)3:對(duì)搜集的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析診斷,擬定解決方案。
任務(wù)4:開(kāi)標(biāo)講解或者與客戶(hù)溝通,向客戶(hù)講解方案的優(yōu)勢(shì)。
任務(wù)5:根據(jù)客戶(hù)需求擬定商務(wù)報(bào)價(jià),并及時(shí)提交與客戶(hù)溝通。
任務(wù)6:對(duì)運(yùn)作的項(xiàng)目跟進(jìn)并對(duì)方案不斷完善,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
研發(fā)人員的崗位說(shuō)明書(shū)篇九
1、錄制人員按照研發(fā)一部制定的《錄播教室使用情況表》進(jìn)行課程錄制。
2、錄制人員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)錄制教室,調(diào)試設(shè)備以保證正常運(yùn)行。
3、錄制人員在教師到達(dá)后與其確定是否需要板書(shū)及放映幻燈,如需要應(yīng)提前做好準(zhǔn)備。
4、保證教師按照錄制規(guī)范進(jìn)行錄制,如有不規(guī)范的言行應(yīng)及時(shí)糾正并告之編輯。
5、保證課程錄制的順利進(jìn)行。
6、錄制人員在授課完成后,應(yīng)馬上請(qǐng)教師簽字確認(rèn)授課時(shí)間。
7、錄制完成后進(jìn)行剪輯處理,在24小時(shí)內(nèi)將音頻、視頻交付編輯,并填寫(xiě)《攝錄組多媒體交接單》;節(jié)假日期間錄制的應(yīng)于第一個(gè)工作日內(nèi)交付編輯。
8、工作時(shí)間不得上網(wǎng)、聊天、打游戲及其他與工作無(wú)關(guān)的事情。
9、管理好設(shè)備,做好設(shè)備的日常維護(hù),如設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)反映。
10、注意錄制教室的安全,非工作人員不得入內(nèi);全天錄制工作結(jié)束后應(yīng)檢查設(shè)備并通知值班人員再離去。
研發(fā)人員的崗位說(shuō)明書(shū)篇十
1.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)、信息、技術(shù)交流,對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入調(diào)研,并在公司范圍內(nèi)積極推廣。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司實(shí)際情況,起草和編制企業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn),并在公司內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)。
3.結(jié)合公司實(shí)際開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目,提煉出相關(guān)課題,組織公司內(nèi)部有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行研究,為將來(lái)開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目提供技術(shù)支撐。
4.參與公司相關(guān)技術(shù)專(zhuān)題研討會(huì),提出相應(yīng)的解決方案。
5.負(fù)責(zé)公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù)。
6.負(fù)責(zé)與外部技術(shù)專(zhuān)家的協(xié)調(diào)工作。