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司法行政工作總結篇一
鄉xx年度成教工作在鄉黨委和鄉政府的正確領導下。緊緊圍繞建設社會主義新農村這一根本目標，以市場經濟和社會需求為導向，以服務“三農”為宗旨，以發展經濟、實用技術培訓、農村勞動力轉移培訓為重點。一年來，通過大家的共同努力，圓滿完成了全年的工作任務。
一、努力抓好各種培訓，增強勞動力素質
培訓工作是成人教育中心校的重點工作，其中農村勞動力轉移培訓是成教培訓工作的核心部分，是農民致富奔小康，構建和諧社會的重要舉措。一年來，共舉辦各類農村勞動力技能培訓班22期，培訓2332人次，就業指導培訓710余人次。通過培訓，有效轉移勞動力1270人。
在培訓中根據我鄉經濟發展的實際情況還專門深入到各村舉辦了生豬飼養技術等方面的培訓。通過培訓，我鄉的養殖戶的技術水平提高了，經濟效益顯著提高。
二、加大轉移就業輸出，增加農民收入
采取措施，多渠道組織和引導農村富余勞動力外出務工。培訓的目的是轉移就業，轉移就業的關鍵是如何組織富余勞動力外出務工。為此，我們采取多種措施，通過集體組織推薦、單位招聘、個人介紹、聯系用工單位等方式，組織富裕勞動力外出務工，使農村富余的勞動力得到合理有序流動，農村閑置的勞動力資源得到有效利用。目前，我們已經向省內外很多單位輸送了不少合格的員工。一年來，通過努力，今年我鄉實現轉移輸出人數達521余人。
三、xx年工作打算
1、廣泛宣傳，營造氛圍。抓好充分就業工作宣傳，利用勞務簡報、宣傳標語、宣傳單、咨詢服務、墻報及舉辦培訓班等形式，大力宣傳城鎮統籌就業工作的重要意義、創業成功經驗和外出務工典型事跡。同時還宣傳維護外出務工人員合法權益的法律法規和促進勞動力轉移就業的技能培訓。
2、積極開展各項培訓，提高勞動者素質。多渠道多層次開展引導性培訓、技能培訓、創業培訓等，通過多種形式培訓，使更多自愿參加培訓的農民工獲得一技之長，加強職業技能水平，提高就業質量。
3、拓寬就業渠道，加大勞動力的轉移輸出力度。首先依托本鎮特色產業，促進農村勞動力的就地轉移；其次，積極爭取上級部門的大力支持，不斷拓寬勞動力輸出的渠道；第三，依托創業人士和務工領頭人，鞏固建立輸出渠道，擴大勞務輸出量，促進勞動力就業。
總之，我鄉成教工作在鄉黨委、政府的領導下，在區教育局的指導下，做出了一定的成績，但還遠遠不夠，我們將繼續努力，使我鄉成教工作更上一個新的臺階。
司法行政工作總結篇二
;?? 2006年，我區司法行政基層工作在區委、區政府的正確領導和上級業務部門的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞著區委、區政府的中心工作，積極加強新形勢下人民調解工作，認真貫徹*辦發[2005]9號文件精神，大力加強司法所規范化建設，進一步調整和規范基層法律服務，努力開展安置幫教工作，開創了基層司法行政工作新局面，取得了較好效果。
一、從維護基層社會穩定的高度出發，大力開展人民調解及人民內部矛盾排查調處工作
?? 今年以來，全區各級人民調解組織和人民調解員在自覺履行化解矛盾糾紛，維護全區社會穩定方面做出了顯著的成績。調處婚姻家庭、鄰里糾紛635起，債權及債務糾紛82起，征地拆遷糾紛54起，生產經營糾紛70起，農民負擔問題糾紛20起，消費者權益問題糾紛92起，其它糾紛329起等各種民間糾紛1282起。其中達成協議書的有179起，簡易和口頭調解1026起，調處成功率達96%，避免因糾紛而引起的群眾性上訪16起，沒有發生因調處不當而引起的斗毆、自殺及上訪事件，為全區的經濟建設提供了穩定的社會環境。
（一）加強人民調解組織建設，完善人民調解工作網絡
目前全區共有鄉（街道）調委會**個，村（社區）調委會**個，市場調委會**個，企事業單位調委會**個，居民樓棟、樓院、相關企業成立的調解小組**多個，有人民調解員、糾紛信息員**人。各街道、鄉均按街道調委會——村（社區）調委會——調解小組的形式成立了較完備的人民調解網絡，為做好社會矛盾糾紛排查和調解打下了堅實的基礎。
（二）大力加強社區（村）、調委會的規范化建設
根據社區（村）人民調解委員會規范化建設的總體要求，上半年我們對社區（村）的人民調解工作情況進行了深入調查，并根據調查掌握的情況，提出了社區調委會總體建設規范和要求，統一制作了人民調解工作日誌及糾紛登記本，規范了糾紛登記、調解筆錄、調解協議書，并對人民調解文書檔案管理提出了明確要求；統一了人民調解委員會印章；統一了民間糾紛調處要求（即小糾紛不出社區、大糾紛不出街道）。同時，規定人民調解組織要將調委會組成人員名單、調解原則、紀律、糾紛當事人權利和義務、調解程序上墻公示，接受群眾監督。5月份，為配合文明城市創建活動，我們專門在**街道農科村進行了社區調委會建設規范化試點，統一了社區（村）調委會建設標準，得到了市局和有關單位的一致好評。
上半年，全區范圍內多項市、區重點工程相繼開工建設，企業改制使突發性、群體性矛盾發生呈上升趨勢。城市居民對房屋拆遷補償、農民對征地補償問題特別敏感，部分農民對為什么要征地不理解或對征地補償要求過高，引發很多矛盾糾紛。為維護我區的社會穩定，區局、街道、鄉積極做好矛盾糾紛排查調處的協調、指揮工作。一是主動與區信訪、勞動、民政、重點辦等部門溝通。及時掌握和了解矛盾糾紛的動態和詳情。二是加強了對鄉（街）的信息收集工作，及時掌握全區矛盾糾紛動向。三是主動與各有關職能部門和鄉（街）的協調，參與矛盾糾紛的調處，實行屬地管轄，歸口職能部門，由區、街協調共同調處。四是加強對重大突發性群體性事件的指揮協調力度，指導有關職能部門和街道跟蹤負責開展調處工作，并要求把糾紛事件詳細情況和調處結果報區綜治辦和局基層科、信訪辦等各主管職能部門。其中**、**街道司法所與有關部門大力協作，成功調處了****引發的群體性糾紛，受到了當地黨委、政府、居民和有關部門的高度表場。
（四）加強培訓工作，建立一支適應新形勢下化解矛盾糾紛的調解員隊伍
為盡快提高人民調解隊伍的素質，根據司法部《關于加強人民調解員隊伍培訓工作的意見》文件精神，5月中旬組織對街道、鄉調委會主任、部分委員進行了業務培訓，8月份對全區所有社區調委主任、調解專干進行了培訓，并且邀請了法院民庭庭*和市局專家來我區授課。絕大部分鄉（街道）司法所均以各種不同的方式組織對轄區內各調委會主任、成員、糾紛信息員進行了業務培訓，全區共有1000余人次參加了區、鄉（街）組織的培訓。主要學習經濟合同法、婚姻法、民法通則、*沙市有關拆遷補償例及調解文書的規范化、格式化制作等內容。通過培訓，各級人民調解員的業務知識、理論水平、調解技巧均得到了極大的提高，做到了依法、依規調解。
（五）與公安派出所積極配合，做好各種矛盾糾紛的調處。
聯合調解室工作的開展，既緩解了公安機關調處糾紛警力不足的問題，同時又突出了司法行政的調解職能，在人民群眾的影響較好。今年以來全區共受理并調處由派出所移交的各類治安糾紛300余起，調處公民申請的糾紛30余起，調處成功率達97%。調解室的成立為我區的社會穩定及經濟的發展起到了保駕護航的作用。目前，我區******等兩所聯合辦公情況勢頭較好，其它單位有待進一步提高。
二、積極貫徹落實上級有關文件精神，努力做好刑釋解教人員安置幫教工作
做好刑釋解教人員安置幫教工作，是維護社會穩定的重要措施，不僅有利于化消極因素為積極因素，使刑釋解教人員棄舊圖新，自食其力，成為對社會有用的遵紀守法公民，而且有利于預防和減少違法犯罪，為經濟發展創造穩定的社會環境。目前，我區共有五年內刑釋解教人員533人（其中刑釋191人，解教342人），經過區、鄉（街）村（社區）各級安幫組織的共同努力，共有196人得到了不同形式的安置，有幫教人員800多人，幫教率達100%，有212人得到城市最低生活保障，農村的均按要求落實了責任田土，由于對刑釋解教人員的安置幫教工作做得比較好，目前我區刑釋解教人員重新違法犯罪率保持在較低的水平。
（一）抓好刑釋解教人員安置幫教的排查工作。根據市安幫辦的工作部署，堅持每月對全區刑釋解教人員進行全面深入的排查，并及時做好有關排查情況的上報工作。通過排查，及時掌握了全區刑釋解教人員回歸后的第一手準確資料，為今后開展安置幫教工作打下了良好的基礎。
（二）積極開展幫教活動，把安置幫教工作落到實處。對從獄所即將釋放回歸人員，區安幫辦根據獄所提供的信息，及時與有關街道、社區及服刑解教人員親友取得聯系，適時做好幫教安置工作，盡力為他們及家庭解決一些具體問題。同時組織各街道司法所*走進獄所開展延伸幫教。特別是針對我區吸毒人員較多情況，主動配合區禁毒委、區綜治辦、區團委開展對吸毒人員的幫教活動，前往戒毒所召開幫教座談會，了解吸毒人員的情況，聽取吸毒人員的心聲，及時進行幫教。同時對一些重點人員，采取了“四位一體”的幫教措施。
（三）加快落實對安置幫教基地和過渡性經濟實體的建設。目前，各街道（鄉）均成立了1-2個過渡性安置實體或安置點，開創了安置幫教工作的新形式。上半年以來共有3人次在各級安置點或實體得到了不同形式的安置。各安幫辦還安排專人對他們進行思想教育、法制教育，鼓勵他們樹立信心，重新做人，珍惜來之不易的機會。***安幫站對刑釋解教人員就業優先向該轄區勞動服務站推薦工作，并給予其三次擇業的機會。
（四）完善對刑釋解教人員的檔案資料管理。根據*政發[2003]5號文件有關精神，區安幫辦為全區每名刑釋解教人員制作了統一的檔案管理袋和街道安幫工作資料。目前全區街道均做到刑釋解教人員一人一檔，臺帳清晰，資料齊全，堅持每季度不少于一次對刑釋解教人員進行幫教。
三、認真貫徹*辦發[2005]9號文件精神，加強司法所規范化建設
通過近年來的規范化司法所建設，我區絕大部分司法所在規范化建設上初具雛形，工作環境得到了改善，辦案質量進一步提高，各項業務工作開展平衡，在社會上的影響進一步得到擴大，地位得到明顯的提升。但是司法所規范化建設離距國家、省、市的要求還有很大差距。管理體制不順，司法員兼職過多、頻繁調整，辦公設施不足等問題沒有得到根本解決。*辦發[2005]9號關于加強司法所規范化建設的文件下發后，我們積極爭取區委、區政府的高度重視，與有關部門積極協調和配合，收編建所相關工作在今年六月底基本完成。區委辦、區政府辦轉發了區委組織部、區司法局等部門，關于加強規范化司法所建設的實施意見。目前，我區13個司法所的管理工作，以全部實行區、街道兩級共管，以區為主的管理體制。司法所“人、財、物、事”以區司法局管理為主，工作在街道。每個司法所按3人定編，其中一名政法專項編另二名由各街道內部調劑解決。司法所不與綜治辦、信訪辦、武裝部等部門合署辦公，司法員專編專用，司法所工作經費有保障，辦公場所按每所不低于2間房子的標準予以落實。
四、基層法律服務工作在調整和規范中發展
各級司法行政機關繼續認真貫徹全國大中城市社區法律服務工作座談會精神和《司法部關于加強大中城市社區法律服務工作的意見》，推動社區法律服務工作的開展。各司法所積極參與“四五”普法活動，每月鄉、街舉行一次法律宣傳活動。****與法律事務所聯合開展法律服務進社區活動，解放路豐泉古井社區、**社區堅持每月走訪轄區單位、居民開展法律服務活動，變被動服務為主動服務，開創了我區法律服務主動為市民服務之先河。東岸鄉司法所請社區從事法律工作的老司法、退休的檢察官、法官給村民，有關企事業單位每季講一堂法制課，每月出一次法制宣傳欄，向市民發一本《法律法規知識選編》，法律服務工作有聲有色。為了搞好今年的法律服務機構和法律服務工作人員的年審注冊工作，5月份基層科對全區兩所法律服務所和11名法律服務工作者進行調查摸底，嚴格把好入口關，年審注冊工作經上級有關部門審驗全部合格。今年以來，法律工作者辦案以事實為依據，以法律為準繩，愛崗敬業，沒有出現任何違法違紀、違章現象，沒有投訴案件，較好地維護了當事人合法權益。東岸、求實法律服務所常年為4家企業擔任法律顧問，全年辦理各種訟訴事務32起，協辦公證、調解各種糾紛、代寫法律文書189起，挽回經濟損失100余萬元，求實法律服務所指派2名法律服務工作者常駐東屯渡派出所調處了大量的民間矛盾糾紛，受到當地居民和有關單位的高度稱贊。
五、積極落實國債資金建設東岸司法所新辦公樓
我區第一批國債資金建設司法所只有一個項目，即**司法所規劃建筑面積為240平方米。經過我們與有關部門的積極協調，東岸鄉政府的積極配合，現已開工建設至二樓，建一個面積約320平方米三層的辦公樓，預計年內可竣工投入使用。
今年以來，我局基層司法工作雖然取得了一定成績，但也存在著一些不足。收編建所工作文件下發各街道后，司法所辦公用房難以按要求落實；人民調解協議書制作不夠規范，關鍵證據保存不全，為以后當事人反誨起訴法院留有隱患；小部分調委會有名無實，工作沒有很好開展起來；法律服務工作還沒有很好開展起來，這些問題有待于我們在今后的工作中不斷努力和克服。
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一、加強學習，不斷提高自身素質
首先，加強理論學習，認真學習了***特色理論及“三個代表”重要思想，并積極參加局里組織的各種政治學習，不斷提高自己的理論水平，從政治思想上同局黨組保持高度一致。同時，加強了業務知識及文化知識的學習，為了適應工作需要，我報考了省委黨校舉辦的法律本科班，利用業余時間自修了全部課程，現已畢業。同時，按照上級要求，結合自身工作實際，認真學習了司法行政系統公務員基本素質教育考試的全部內容。并在全國司法行政系統公務員考試中取得了十分優異的成績，并被評為全省司法行政系統公務員基本素質教育考試考核組織工作先進個人。另外，結合自己的工作實際，認真學習了“四五”普法相關的法律知識，為更好的開展工作打下了基礎。
二、勤勤懇懇，扎實做好本職工作
1、全面掌握全區法制宣傳教育工作情況，做好各階段工作總結，并撰寫有關材料。宣教科是普法和依法治區的辦事機構，上接區委、人大、政府和上級業務部門，下連各個基層單位，作為宣教科副科長，我充當了全區普法工作第一聯絡員的角色。幾年來，我在自己的崗位上，充分發揮自己的'主觀能動性和創造性，按照領導的安排撰寫好各類文字材料，做好上傳下達及各類典型經驗的推廣。每年撰寫的各種材料都在40篇以上，確保了普法工作的順利開展。
2、管理文件、資料，做好分類、登記和建檔工作，并按上級要求，及時、準確填報各種報表。由于普法工作涉及的各種文件、資料不僅量大，而且比較繁雜，我除平時認真作好各種文件、資料的及時處理外，在“三五”普法驗收準備期間在科里其他同志協助下，按照省、市驗收小組的統一要求，對“三五”普法五年來的文件、資料進行了重新裝訂、整理，共裝訂檔案60余卷。確保了驗收工作的順利進行，并受到市考核組領導的一致好評。
3、按照局領導的安排，抓好全區普法培訓工作。按照省市統一部署及局領導安排，自法培中心成立以來，本人一直負責起草年度及各階段培訓計劃，并負責培訓班大綱、資料、通知、試卷、課程設置等的準備及起草工作，確保了各類培訓班的順利進行。成功舉辦了各類培訓班100多期，不僅贏得了社會效益，也創造了可觀的經濟效益，促進了普法工作的全面開展。
近年來，本人雖然在工作中取得了一定成績，但也存在許多不足，比較突出的是工作上不夠主動、大膽。在今后的工作中，我將努力克服自身不足，發揚成績，爭取在工作中取得更加突出的成績。
司法行政工作總結篇四
今年以來，鼓樓區紀委、監察局在區委、區政府和市紀委的領導下，圍繞主責主業，強化執紀監督問責，推進全區黨風廉政建設取得新成效。
區紀委主動協助區委履行黨風廉政建設主體責任，同時認真履行監督責任，促進“兩個責任”有效落實，助推全面從嚴治黨向基層延伸。一是明晰責任清單。認真落實省委“五抓五看”要求，配合區委對“兩個責任”內容進行梳理，制定《鼓樓區落實黨風廉政建設“兩個責任”清單》，明晰區委領導班子、區委主要負責人、區委領導班子其他成員和區紀委承擔的責任，并督促全區10個街鎮、20個區政府工作部門結合實際制定“兩個責任”清單。二是強化責任考核。協助區委開展20pc年度黨風廉政建設責任制檢查，由區委常委帶隊，組成10個考核組，對10個街鎮和10個區直部門落實兩個責任情況進行重點考核，對考核排名靠后的2個單位負責人進行廉政責任談話。開展街鎮黨政主要領導向區紀委全會述廉述責工作，組織區紀委委員評議述廉述責情況。分析責任制考核工作程序、考核內容中存在的不足之處，研究制定20pc年度責任制檢查考核評分細則，力求考核辦法科學化。三是堅持問題導向。針對省對市、市對區責任制考核“問題清單”，制定整改方案，明確責任單位、責任領導和整改期限，加強督查督辦，確保逐項整改落實。針對黨風廉政建設責任制考核和平常督查發現的51個問題，列出清單，逐條提出整改意見建議，督促各單位限期抓好整改落實并反饋整改情況。同時強化問責，今年1—9月，對6名落實兩個責任不力的領導干部實施黨風廉政建設責任追究，以問責推動責任落實。
按照監督執紀“四種形態”要求，運用批評教育、黨紀輕處分和組織處理、重處分和重大職務調整及嚴重違紀涉嫌違法立案審查等方式，開展監督執紀工作。一是加大信訪初核力度。落實信訪舉報“零暫存”工作要求，準確運用市紀委信訪件分流及跟蹤管理系統，對信訪舉辦件即時簽收、逐件處置，做到辦理全部覆蓋、狀態實時跟蹤、逾期多方督辦。今年1—9月，區紀委共受理檢控類初信初訪71件，初步核實62件，談話函詢9件，查實問題14件，查實率23.33%，轉立案13件，批評教育1件，實現了“零暫存”。二是保持懲腐高壓態勢。圍繞黨員干部廉潔從政、作風建設等方面存在的突出問題，集中查處黨員干部違反中央八項規定精神和基層xx問題，重點查處黨的`十八大后不收手、不收斂、頂風違紀行為。今年1—9月，新立案件19件，比去年同期增加1件，其中，鄉科級干部3件，同比增加2件，經濟大案7件，比去年同期同比持平。其中，溫泉小學教導主任馬艷霞利用職便xx、安泰街道多家下屬企業違反中央八項規定精神，區數字辦下屬企業區數據信息服務中心干部職務侵占、違反廉潔紀律等典型案件的查處，起到震懾作用。三是把握運用“四種形態”。轉變理念，改進方式，把握運用監督執紀“四種形態”，特別是立足抓早抓小，對黨員干部一般性、苗頭性和輕微違紀問題，按照干部管理權限，進行談話提醒、教育誡勉，把問題消除在破紀之初、違法之前。今年1—9月，開展廉政談話函詢32人，給予輕處分10人、組織(適當)處理7人、重處分1人，輕處分和組織(適當)處理占98%。
按照“經常抓、深入抓、持久抓”的要求，寸土不讓，弛而不息糾“四風”，促進中央八項規定精神落地生根。一是持續加大督查力度。健全常態化督查機制，會同區財政局、區審計局、區機關事務管理中心，成立4個督查組，持續對全區各單位落實中央八項規定精神情況進行7輪日常督查，防止“四風”反彈。抓住元旦春節、清明、五一端午、中秋國慶等重要時間節點，開展6輪次明察暗訪，重點督查治理公款送節禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用、利用婚喪喜慶斂財等“節日病”。二是大力督促部門履職。按照省紀委“1+x”督查工作的要求，制定《關于開展“虛假名義違規報銷”問題專項整治工作方案》，轉發市紀委《20pc年中秋國慶期間廉潔紀律集中督查工作細化方案》，督促區財政局、審計局、人社局等10個職能部門根據各自在落實中央八項規定精神中擔負的職責開展監督檢查。中秋國慶期間，區相關職能部門共檢查了67家單位，發現問題線索及時移送區紀委，區紀委以下發“問題清單”的方式進一步調查核實。三是公開曝光違規行為。開展典型問題集中通報、重點類型專題通報、問責案例專門通報。今年1—9月，查處違反中央八項規定精神問題11起，處理違規直接責任人11名，其中給予黨政紀處分7人，辭退4人。通報違反中央八項規定精神典型問題9期，轉發省、市有關通報4期。核查上級紀委轉辦的8條疑似違規問題線索。此外，出臺《關于嚴明紀律推進重大項目建設順利實施的通知》、《關于為推進福州市重大項目“抓征遷、促落實”百日攻堅行動提供紀律保障的工作措施》，圍繞百日攻堅行動強化紀律宣傳和紀律督查，為百日攻堅行動提供紀律支持。
發揮我區地域優勢，充分利用各種載體，強化廉政宣傳教育和廉政文化建設，努力打造風清氣正的政治生態。一是在“創廉”上下功夫。充分挖掘三坊七巷歷史人物勤政廉政家風家訓文化資源，編篡勤廉人物家風家訓集，匯集近30位名人家風家訓和勤廉故事;依托三坊七巷名人家風家訓館開展形式多樣的家風教育活動，自開館以來，接受教育的干部群眾達10萬人次;以“九嚴禁、兩堅持”廉潔紀律要求為素材，組織人員創作12幅漫畫;以“清風揚正氣、廉潔過新年”為主題，邀請20多位書法家創作68幅廉潔春聯。二是在“觀廉”上下功夫。準確把握節假日等重要時間節點，廣泛開展廉政宣傳活動，如今年春節期間，利用全區140多面公眾廣告屏和led顯示屏播放廉政漫畫，在溫泉公園、五一廣場等地展覽廉政漫畫和廉潔春聯，舉行廉政謎語競猜活動，邀請廣大干部群眾參加，活動為期1個月，參觀及受教育人次達2000多人。三是在“培廉”上下功夫。深化廉政文化建設“一街鎮一特色”活動，鞏固“于山廉政聊吧”、“西湖文化圈”等特色品牌;培育廉政文化示范點，授予鼓樓第一中心小學、區檢察院、福嶼社區等13個單位為示范基地，要求各示范單位結合各自特色和優勢資源，因地制宜打造廉政文化品牌，帶動全區廉政文化建設“六進”活動，推動形成風清氣正的政治生態。出臺《鼓樓區關于深化廉政文化進社區推行“3+1”模式建設實施方案》，發揮社區在傳播廉政文化中的基礎性作用，圍繞陣地、載體、機制、品牌四個方面，開展廉政文化活動，實現“3+1”即“陣地建設、載體建設、機制建設”和“一居一品牌”，不斷擴大廉政文化的影響力和覆蓋面。
按照中央紀委“三轉”要求，堅持嚴管就是厚愛，加強自身建設，強化內部監督，努力做到“自身硬”。一是積極轉職能。落實三個提名考察辦法，配合區委做好紀委換屆工作，合理配置區紀委領導班子，優化區紀委委員結構;完成區紀檢監察機關內設機構調整改革，改革后，設7個內設機構，執紀監督部門占內設機構總數71.4%，執紀監督人員占編制數75%;規范紀(工)委書記和紀檢組長工作分工，促進基層紀檢干部集中精力抓好主業。二是努力轉作風。以“兩學一做”學習教育為契機，舉辦“錘煉黨性修養、做合格紀檢干部”黨課，組織紀檢監察干部參觀王荷波生平事跡展，學習王荷波同志忠誠履職先進事跡，組織紀檢監察女干部到三坊七巷名人家風家訓館接受教育，倡導紀檢監察女干部帶頭成為家庭、社會的“廉潔使者”;開展紀檢監察干部借貸、出借資金和融資擔保專項清理，全區110名紀檢監察干部參與清理;出臺區紀委關于在一線考察干部工作的實施辦法，堅持季度考察制，圍繞忠誠、干凈、擔當三個方面，對全區紀檢監察干部在一線工作情況進行考察，促進紀檢監察干部履職盡責。三是逐步轉方式。主動適應“把紀律挺在前面”、監督執紀“四種形態”等要求，探索改進監督執紀方式方法。召開紀(工)委書記和紀檢組長工作座談會，加強業務交流，引導基層紀檢干部改進工作方式。建好區紀檢監察網站，用好“清風福州”公眾號，通過現代信息化手段，不斷提高監督執紀科技化水平。