在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
聘用意向書回復聘用意向書回復郵件篇一
1、該職位的勞動合同期為自入職之日起 __ 年。
2、該職位的試用期為自入職之日起 六___ 個月(試用期含勞動合同內)
3、您的薪酬福利待遇如下：
(1)月薪(含交通和通訊補貼)：試用期內，稅前月薪 _____ 元/月人民幣;試用期滿，稅前月薪 11300元/月人民幣。
(2)年終獎金：根據經營指標達成情況，年終獎相當于1—5個月的基本工資(不做必要承諾，公司有權根據實際經營情況等調整該年終獎金政策)，工作不滿一年以實際工作月作為基數計算。
(3)采暖補貼：報銷標準執行__百貨相關制度 ;報銷單價按當地政策規定執行。
(4)外派補貼：您的招聘地為廣西南寧市。若因工作需要外派您至招聘地以外城市，則您可享受住房補貼：集團高管人員稅后______元/月、股份公司行政職務部門副總和各地公司行政職務副總以上(非高管)人員稅后_____元/月。
(5)其他福利：
③ 公司組織的不定期培訓、集體活動等。
4、探親假、年休假等按____百貨相關制度執行。
5、如您對以上信息確認并同意加入________有限公司，我司將履行后續審批程序，通過背景調查、體檢等環節后以《錄用確認書》的形式與您最終確認，在此之前，需請您在20__年1月13日(星期二)18：00前將以下所述文件電子版發送至郵箱(郵箱地址：)。
__x 年 1月 12日 可到崗時間： 年 月 日
聘用意向書回復聘用意向書回復郵件篇二
甲方：____________聘任單位(蓋章)
乙方：____________應聘人員(簽字)
一、甲方聘任乙方為_____班班主任職務，任_____班_____學科教學工作，聘期從20____年____月____日至20____年____月____日。
二、任職期滿前，甲方根據需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘的意見，并通知乙方。
三、乙方應履行的具體職責：
1、擁護中國中國共產黨的領導，貫徹執行黨的教育政策，實施素質教育，遵紀守法，熱愛學生，教書育人，為人師表，做學生的表率。
2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業道德規范》《中華人民共和國義務教育法》以及《栗木中學教師管理制度》等法律法規，愛崗敬業，自覺執行學校的相關制度，積極參加學校開展的各項活動，完成學校分配的各項任務。
3、加強學習，不斷提高自身的師德素養和業務水平，具有強烈的事業心和責任感，做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師。
四、具有以下情況之一者，可以解除聘約。
1、在聘任期內違法合同的，連續曠工超過10個工作日或一年內累計曠工超過20個工作日的。
2、在工作期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整工作的。
3、違反工作規定或操作規程，發生安全責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重后果的。
4、未經單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權利的。
_________學校
20____年____月____日
聘用意向書回復聘用意向書回復郵件篇三
甲方：_____(用人單位) 乙方：_____(聘用員工)
一、工作內容：甲方擬聘用乙方從事的崗位，從事_____工作。
三、工資待遇：乙方月薪為元或年薪元/年。(不含福利補貼)
四、福利狀況：
1、甲方按照國家要求為乙方交納相應的社會保險(含養老、醫療、工傷、失業、公積金等)，具體內容雙方在勞動合同中約定。
2、由甲方為乙方提供工作地的員工宿舍。
3、乙方可享受每月休天的探親假，直至乙方結束分居的狀態時為止。
4、雙方約定，為了使乙方安心在甲方全身心工作，甲方同意將公司的 % 股份贈送乙方(比例按簽約時公司注冊資本為依據)作為乙方的發展基金。在雙方簽訂勞動合同中應予以體現。
5，其他相關待遇比照甲方同等外聘人員執行。
五、乙方義務：
1、乙方在簽訂意向書后，須在雙方約定時間內向甲方報道;
2、乙方在接受甲方聘用條件后，不得將具體聘用條件泄露給第三人;
3、乙方在接受甲方轉讓股份后，不得轉讓給第三人。如乙方在約定工作期滿后退出甲方單位，應繼續持有股份或者按現值折現。
4、乙方在勞動合同簽訂后必須遵守甲方的工作安排。
六、其他事宜待勞動合同簽訂時再行商榷。
七、協議簽字生效，一式兩份。甲乙雙方各執一份。
甲方：_____乙方：____
時間：_____時間：____