無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
藥店崗位職責制度篇一
1.認真貫徹執行《藥品管理法》以及有關法律法規和行政規章，負責藥品經營全過程的質量監督、檢查、指導,在企業內對藥品質量具有裁決權。
2.負責起草企業質量管理制度，并對制度執行指導監督和檢查，并有記錄。
3.負責對質量查詢、質量投訴、質量事故進行調查、處理及報告。
4.指導監督購進、驗收、養護、銷售過程中的質量工作。
5.定期組織召開企業質量分析會議,進行匯總并及時報告情況。
6.對不合格藥品審核確認，并對處理過程實施監督并做好過程記錄。
7.負責對質量信息的收集、整理、分析、傳遞，并定期統計。
8.負責對藥品不良反應信息的處理及報告。
9.負責對首營企業和首營品種的審核。
10.負責建立所經營藥品包括藥品質量標準等內容的質量檔案。
11.協助企業有關人員開展對員工質量方面的教育培訓。
藥店崗位職責制度篇二
零售總經理（連鎖藥店）崗位職責：
2、負責組織監督零售業務門店實施藥品管理的法律法規和行政規章，合規經營；
3、根據集團要求，參與制訂零售業務經營方針、目標、規劃，對各門店經營負領導責任；
4、制定零售業務績效管理方案及獎懲措施；
5、參與和負責零售業務財務預算、決算和利潤分配，彌補虧損方案；
6、配合集團零售戰略，實施和完成全國的發展布局；
7、完成上級領導臨時交辦的各項任務。
藥店崗位職責制度篇三
1.認真貫徹執行《藥品管理法》等有關藥品管理方針政策，按gsp規范門店工作,對門店藥品質量及服務工作負具體責任。
2.貫徹執行總辦各項管理制度，不得自行購藥，對上級主管部門下達的各項質量指標制定相應的措施,嚴格執行并傳達落實。
3.按門店發展趨勢，起草本門店長短期發展規劃，經批準后執行。
4.負責門店排班，日常事務的分工管理，協調各部門的關系并指導相關工作。
5.負責協調質檢,駐店藥師做好藥品的質量監督工作。督查效期藥品，及時處理門店質量投訴,對門店藥品質量負相關責任。
6.遵守物價部門下發的藥品價格體系，保證上柜商品明碼標價，價格標簽填寫齊全，及時有效地對本店商品價格開展自查工作。
7.貫徹執行規范服務，處理解決門店糾紛。
8.保證門店財務出入相對平衡，對利潤負責。
9.負責門店商品計劃的核實與傳遞以及單據、日報表的保管，負責門店辦公用品計劃的申報與領發。
10.負責門店授權范圍內的折扣，掛賬管理，相關報表的量化分析。
11.上傳下達，協調管理層與執行層間的關系。
12.不計較個人得失，能吃苦耐勞，工作認真細致，條理清楚,堅持原則，責任心強，懂市場營銷，熱情穩重，有主人翁意識。
13.積極完成上級交代的其他工作。
14.處理好與周圍商家及有關部門的關系，協調好本店內部員工關系，依靠員工，關心員工，充分調動和發揮員工的工作積極性。
15.認真推行文明經商，規范服務，爭創各種榮譽稱號，提高門店的社會信譽度。
16.迅速處理好突發事件，如火災、停電、盜竊、搶劫等崗位職責。
藥店崗位職責制度篇四
任職要求：
1、市場營銷、工商管理等相關專業大科以上學歷；
2、 5年以上零售連鎖企業營銷管理經驗；有豐富的藥店管理經驗；
4、懂得醫藥公司的經營管理，運營模式；執業藥師優先考慮。
崗位職責：
1.負責門店標準化模板的制定撰寫，培訓；
2.負責門店管理運營手冊的編制；
3.項目計劃的編寫，督導推進，及時糾偏；
4.負責會議紀要的記錄整理，相關問題的跟進落地；
5.負責藥房門店的銷售跟蹤，管理門店，提升銷售額。
藥店崗位職責制度篇五
一、在質量管理人員的'指導下，負責藥品的養護和質量巡查工作，并及時填寫藥品養護檢查記錄。
二、堅持預防為主，按照藥品的性質和存儲條件的規定，對藥品進行了合理的存放。
三、負責倉庫內藥品的溫濕度記錄，當倉庫內溫濕度達不到規定條件時，及時進行調控。
四、負責近效期藥品和滯銷藥品的記錄和上報工作。
五、嚴格按照藥品分區規定放置藥品，不得混放、亂放、倒放藥品。
六、保證貨架的整潔、干凈，入庫完畢的藥品及時按規定擺放到貨架上。
七、協助其他人員做好倉庫中其他方面的工作。
八、對庫存藥品進行定期質量檢查，如發現問題及時上報質檢科做復查處理。
藥店崗位職責制度篇六
1.認真貫徹執行《藥品管理法》以及有關法律法規和行政規章，負責藥品經營全過程的質量監督、檢查、指導，在企業內對藥品質量具有裁決權。
2.負責起草企業質量管理制度，并對制度執行指導監督和檢查，并有記錄。
3.負責對質量查詢、質量投訴、質量事故進行調查、處理及報告。
4.指導監督購進、驗收、養護、銷售過程中的質量工作。
5.定期組織召開企業質量分析會議，進行匯總并及時報告情況。
6.對不合格藥品審核確認，并對處理過程實施監督并做好過程記錄。
7.負責對質量信息的收集、整理、分析、傳遞，并定期統計。
8.負責對藥品不良反應信息的處理及報告。
9.負責對首營企業和首營品種的審核。
10.負責建立所經營藥品包括藥品質量標準等內容的.質量檔案。
11.協助企業有關人員開展對員工質量方面的教育培訓。
藥店崗位職責制度篇七
2、對周邊情況摸底熟悉，負責門店的品類的篩選及管理，負責藥品定價;
3、負責門店順利開張，制定門店銷售管理計劃，并與門店人員共同完成;
4、負責與當地藥監部門溝通，完成藥監部門的整改意見。
6、指導并管理門店日常管理工作，發現門店存在問題，及時溝通，限期整改;
8、負責管理和落實所轄門店會員活動、促銷活動實施情況;
9、做好門店人員的培養和崗位的儲備;
1、全日制大專以上學歷，醫學、藥學或企業管理相關專業
2、35歲以下，善于學習，樂于創新，能接受全新事物，對新事物有獨到見解;
4、具備嚴謹的策劃組織能力、管理和溝通能力及商務談判能力;
5、具有規劃公司營運和銷售系統的整體運營、業務方向的能力;
6、具有依據公司整體戰略，組織銷售提升工作的能力;
7、具有建設和管理公司運營和門店團隊的能力;
8、具有良好的營銷成本控制能力。
藥店崗位職責制度篇八
1、遵守《藥品管理法》、《處方管理辦法》等有關法律法規，做好中藥飲片的`質量管理工作。
2、每日檢查格斗中的藥材質量，發現質量問題應及時處理。
3、認真仔細調配處方，做好稱量準、分帖勻、藥味不延漏，發藥時詳細交代煎服方法及注意事項。
4、收方、發藥時應態度和藹、耐心解答病人的詢問，不準與病人及科室護士發生爭吵。
5、毒性中藥按有關管理規定管理，貴重藥品按方銷存。
6、危急病人處方優先配發，不得借故推諉。
7、衡器保持經常清潔，每年應檢查靈敏度一次，發現問題及時修理。
8、保持室內整潔，做好安全及防霉、防潮、防蛀、防蟲、防鼠等工作。
9、上班人員應穿工作服、佩帶胸卡，整潔端正，自覺遵守規章制度，堅守工作崗位。
10、保持工作區域整潔衛生，個人用品不準隨便放置。藥房內非工作需要不準科外人員進入，工作場所禁止吸煙。