在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
解除勞動合同通知書篇一
a、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件；
b、勞動者嚴重違反用人單位的規章制度；
c、勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害；
g、勞動者被依法追究刑事責任；
j、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；k、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協商未能就變更勞動合同內容達成協議。
請您于20xx年x月x日前到公司部門辦理離職交接手續，并自行持本通知書及個人檔案到您戶口所在地區縣（市）勞動就業服務管理機構辦理失業登記手續。
特此通知。
（用人單位蓋章）
20xx年x月x日
解除勞動合同通知書篇二
__________________先生/女士：
一、通知您自下述第（）款指定的日期開始起，即行解除與您的勞動合同[合同簽證號： ]。
1.自本通知簽收或送達之日起。
2.自 年 月 日起。
5.簽訂《解除/終止勞動合同協議書》，簽收《解除勞動合同證明書》等文件； 6.按《員工離職、調動移交單》要求辦理離職手續。特此通知！
通知人：（用人單位蓋章）通知日期： 年 月 日 附件７：
___________________先生/女士：
一、自勞動合同屆滿日起（年 月 日）,貴我雙方的勞動合同因合同期滿而自動終止，您自該日起無需再來公司上班。
5.簽訂《解除/終止勞動合同協議書》，簽收《終止勞動合同證明書》等文件； 6.按《員工離職、調動移交單》要求辦理離職手續。
特此通知！
通知人：（公司蓋章）
通知日期： 年 月 日 附件８：
茲有本單位職工
，性別
，身份證號
，住址:。勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日。因 ,根據《勞動合同法》第 條 項規定，解除與該職工的勞動合同。
特此證明。
（用人單位蓋章）
年 月 日 附件１0：
茲有本單位職工，性別，身份證，住址:。勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日。因合同期屆滿（或者雙方約定的終止條件出現），根據《勞動合同法》第 條的有關規定，該職工與本單位的勞動合同已終止。
特此證明。
（用人單位蓋章）
年 月 日 附件11：
解除畢業生就業協議證明
姓名：
，性別：
，身份證號：
，家庭住址：，于 年 月 日與本單位簽訂畢業生就業協議，現因，雙方決定從 年 月 日起解除已經簽訂的畢業生就業協議。
特此證明。
（用人單位蓋章）
年 月 日 附件12：
甲方：（單位）乙方：（員工）
依據《勞動合同法》和《浙江省經協集團有限公司勞動合同管理辦法》的有關規定，經雙方協商，甲乙雙方自 年 月 日起解除/終止勞動關系。乙方應嚴守甲方的商業秘密，否則甲方有權按照有關規定追究乙方的法律責任。
本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。經雙方確認后生效。甲方：（簽章）
乙方：（簽字）
年 月 日
解除勞動合同通知書篇三
鑒于您在合同履行期間，自201x年x月xx日起，已連續曠工xx個工作日/累計曠工xx個工作日，嚴重違反公司勞動紀律，公司經慎重考慮，現決定與您解除勞動合同關系。
您的最后工作日為201x年x月x日，請您按照公司的程序在當日辦理好工作交接手續。
您的工資將發至201x年x月x日，公司已結算您的薪金，請您至公司領取。
如有任何問題，請與人力資源部聯系，人力資源部將隨時為您提供指引和幫助。
感謝您在公司工作期間所付出的努力，祝您在今后的工作中大展宏圖!
x公司
201x年x月x日