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    法院年度財務(wù)工作總結(jié) 法院年度工作總結(jié)(精選8篇)

    時間:2025-06-19 作者:儲xy

    寫總結(jié)最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,寫明白,實事求是。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

    法院年度財務(wù)工作總結(jié)篇一

    各位領(lǐng)導、同志們:

    2007年,政治部在院黨組的正確領(lǐng)導下,在院各部門的支持配合下,全體人員按照院黨組提出的新的工作思路和奮斗目標,以拼命苦干的工作狀態(tài),奮發(fā)有為的精神面貌,發(fā)揮職能作用,做了大量而平凡的工作。可以說,一年來,政治部全體人員都是在緊張、有序的忙碌中渡過的。回顧一年來政治部的工作,我們?nèi)w人員始終堅持“圍繞中心、服務(wù)審判”的工作目標;堅持“讓黨組放心、干警滿意”的工作宗旨;堅持“公道正派、嚴謹細致”的工作準則和“耐得住寂寞、守得住清貧、經(jīng)得住艱苦”的工作格言,不計得失,辛苦工作,取得了一定的成績。現(xiàn)將政治部一年來的主要工作情況匯報如下:

    一、主要工作及取得的成績

    一是抓好學習制度的落實,不斷提高全院干警干事創(chuàng)業(yè)的積極性。今年,院黨組提出在中院機關(guān)開展以提高干警素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風、樹立良好形象為主題的“素質(zhì)教育年、作風強化年、形象提升年”活動,并相應(yīng)出臺了“五個一”學習制度。為使院黨組的決策在具體工作中得到有效落實,我們堅持按照學習計劃每周明確學習內(nèi)容,并協(xié)同紀檢監(jiān)察室組成周一學習制度落實情況檢查組,按照“逐庭檢查、逐人核對、及時通報、落實獎懲”的方法和步驟,堅持對學習情況進行檢查督導。一年來,共組織了“物權(quán)法”、“十七大報告精神”及各級領(lǐng)導關(guān)于作風建設(shè)的有關(guān)論述等方面內(nèi)容學習29次87項,下發(fā)學習通報25次,組織學習講評6次。同時,政治部還按照院黨組安排,認真組織實施了“講正氣、樹新風、促發(fā)展”主題教育以及“學習貫徹十七大精神,強化作風建設(shè),促進公正司法,塑造良好形象”集中學習教育活動的開展,并將學習貫穿于活動的全過程,把學習的過程作為提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風、樹立形象的過程。在此基礎(chǔ)上,還著重培養(yǎng)干警自我學習、自我改造、自我奮進的意識,變“要我提高”為“我要提高”。

    二是抓好干部管理制度的落實,干警的日常管理工作得到進一步規(guī)范。今年以來,院黨組本著“重教、嚴管、厚愛”的干部隊伍管理方針,加大了對干警的教育、管理力度。工作中,政治部人事處依照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《法官法》的規(guī)定,認真做好全院人員的行政職級、法律職務(wù)、法官等級、警銜、工資等日常管理工作。截止目前,共完成**名干警法律職務(wù)的任免、**名干警法官官等級的晉升申報。與此同時,還按照《公務(wù)員法》要求,排摸情況準確做好公務(wù)員情況登記工作,根據(jù)省高院的有關(guān)晉高安排,嚴格把關(guān)做好高級法官等級選升工作。今年,政治部還協(xié)同有關(guān)部門組織全院干警進行了每年一次的例行體檢及副處級以上干部體檢工作。

    三是抓好正面宣傳工作,法院的文化建設(shè)和宣傳工作得到進一步的增強。從2007年開始,為推動活動的深入開展,營造干警積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍,努力建設(shè)一支公正、高效、廉潔、為民的法院隊伍,政治部按照院黨組安排,在堅持自愿報名、擇優(yōu)選拔原則基礎(chǔ)上,從各部門選出一批從事審判業(yè)務(wù)和法院其他工作的干警組成兼職從事寫作信息、宣傳、調(diào)研、案例編報等工作的隊伍,在完成本職工作的基礎(chǔ)上,撰寫稿件和理論文章。并明確工作任務(wù),確定宣傳、調(diào)研課題,嚴格獎懲辦法,極大地激發(fā)了發(fā)揮廣大干警寫作的積極性。

    2007年12月6日,我院黨組書記、院長***走進直播室,做客《公仆與市民》節(jié)目,詳細介紹我院公正司法,一心為民的舉措,受到社會各界的好評。**電視臺在12月6日至12月22日,將對此節(jié)目進行播放,共計播放15次。及時有效的宣傳工作,為促進法院的其他各項工作發(fā)揮了強有力的作用,也為全面提升人民法院和人民法官的形象提供了積極的平臺。

    今年11月初,我院選送參加省法院文藝匯演的四個節(jié)目中,戲劇聯(lián)唱《謝法官》獲得本次匯演的一等獎,歌伴舞《母親》、小品《心系百姓》獲得本次匯演的二等獎,小品《法律無情人有情》獲得本次匯演的三等獎,我院獲得此次匯演比賽的組織獎。

    四是抓好教育培訓工作,干警的綜合素質(zhì)得到了進一步的提高。今年,我院提出要把法院建設(shè)成為“科技型、學習型、為民型、節(jié)約型”的人民法院,重點突出崗位培訓的針對性和實效性,有系統(tǒng)、分層次培養(yǎng)法院人才。通過組織中層干部到蘇、魯、遼等地先進法院院學習考察并撰寫考察報告、邀請法學專家樊崇義教授與全院干警講授刑事訴訟法修訂專題講座、開展“四個一”評比等多種方式提高干警的執(zhí)法能力和實戰(zhàn)水平,促使隊伍由知識型向能力型轉(zhuǎn)化。

    法院年度財務(wù)工作總結(jié)篇二

    當前,全國政法系統(tǒng)正在廣泛深入地開展社會主義法治理念教育活動。這是黨中央從社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)全局出發(fā),著力加強政法隊伍思想政治建設(shè),推進社會主義法治建設(shè)作出的一項重大決策。認真學習和牢固樹立社會主義法治理念,是人民法院以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,深入貫徹“公正司法,一心為民”指導方針的一項重要任務(wù)。

    以*同志為的黨中央,在認真總結(jié)我國法治建設(shè)實踐經(jīng)驗,借鑒世界法治文明成果的基礎(chǔ)上,了社會主義法治理念這一重大命題,這標志著我們黨對建設(shè)中國特色社會主義法治國家的規(guī)律和黨的執(zhí)政規(guī)律有了更加深刻的認識和把握。社會主義法治理念體現(xiàn)了黨的領(lǐng)導、人民當家做主和依法治國的有機統(tǒng)一,為我國的社會主義法治建設(shè)進一步指明了方向。人民法院只有牢固樹立了社會主義法治理念,才能確保人民司法事業(yè)進一步健康發(fā)展,確保在司法工作中貫徹落實黨和國家重大決策和依法治國基本方略,才能增強維護社會主義法治的能力和保障人民群眾合法權(quán)益的能力,才能提高法院隊伍的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì),完成黨和人民賦予的神圣職責。社會主義法治建設(shè)離不開社會主義法治理念的指導。人民法院深入開展社會主義法治理念教育,就是要用社會主義法治理念武裝人民法官的頭腦,保證人民法院隊伍永遠忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的社會主義政治本色。社會主義法治理念的基本內(nèi)涵是“依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導”。依法治國是社會主義法治的核心內(nèi)容,執(zhí)法為民是社會主義法治的本質(zhì)要求,公平正義是社會主義法治的價值追求,服務(wù)大局是社會主義法治的重要使命,黨的領(lǐng)導是社會主義法治的根本保證。要通過深入的學習教育活動,全面準確地理解社會主義法治理念的本質(zhì)要求和深刻內(nèi)涵。要密切聯(lián)系法院隊伍的思想實際,有針對性地教育廣大法官用社會主義法治理念防止西方法治理念的負面影響,清除極左思想和封建殘余思想,在思想上真正搞清應(yīng)該堅持什么、反對什么、防止什么。

    從當前人民法院工作的實際來看,還存在一些與樹立社會主義法治理念不相適應(yīng)的問題。主要表現(xiàn)為:一是司法為民的宗旨觀念淡薄,特權(quán)思想較為嚴重。少數(shù)司法人員以管人者自居,“以法治民”思想嚴重,高高在上,在司法過程中要求服務(wù)對象為司法活動種種條件,滿足司法機關(guān)和人員的工作需求,一味服務(wù)對象的對其服從服務(wù),造成了司法活動中主仆地位顛倒。二是司法效率不高,審判質(zhì)量較差。少數(shù)審判人員不負責任,辦事拖拉,造成少數(shù)案件久拖不決,久執(zhí)不結(jié),使當事人的合法權(quán)益得不到及時有效的保護。有的審判人員不注重學習,專業(yè)素質(zhì)較差,導致案件經(jīng)常出現(xiàn)差錯。三是服務(wù)大局意識不強,辦案的社會效果不夠好。有的辦案人員就案辦案,或偏離了法治的軌道,或忽視了保護人民群眾的根本利益,不適應(yīng)客觀情況的變化,沒有很好地考慮群眾的訴求,沒有做到與時俱進,導致辦案社會效果不佳。四是地方保護主義和部門保護主義較為嚴重。地方保護主義、本位主義的執(zhí)法觀,損害了法制的統(tǒng)一。由于司法機關(guān)現(xiàn)行的人、財、物管理體制受制于地方,有的司法機關(guān)往往以地方利益和部門利益為重,在涉及重大經(jīng)濟利益的案件中爭取管轄權(quán),對一些執(zhí)法難度大、無經(jīng)濟利益的案件又相互推諉,或者為“保護”本地企業(yè)及本系統(tǒng)部門不顧司法公正,偏袒一方當事人。五是執(zhí)法不廉、司法不公的的現(xiàn)象仍然不同程度地存在。少數(shù)審判人員辦關(guān)系案、人情案,對當事人吃、拿、卡、要,嚴重損害了人民法院的形象。

    上述問題的存在雖然在形式上表現(xiàn)不同,但根源還是沒有牢固樹立正確科學的執(zhí)法觀,這些問題的存在,導致一些司法人員的執(zhí)法思想、執(zhí)法觀念產(chǎn)生混亂,執(zhí)法工作出現(xiàn)偏差,嚴重阻礙了社會主義法治理念的樹立,制約和阻滯了社會主義法治國家的建設(shè)步伐。

    社會主義法治理念是指導司法實踐、推動司法工作的強大思想武器。人民法院深入開展社會主義法治理念教育,必須充分發(fā)揮社會主義法治理念的指導作用,在結(jié)合實際、解決問題、推動工作上下工夫,確保教育活動取得實實在在的效果。要把社會主義法治理念教育同社會主義榮辱觀教育結(jié)合起來,同鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果結(jié)合起來,使廣大法官牢固樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀;要緊密聯(lián)系“規(guī)范司法行為,促進司法公正”專項整改活動的實際,牢牢抓住容易發(fā)生問題的重點崗位和重點環(huán)節(jié),切實解決人民群眾反映突出的問題,建立起比較完善的規(guī)范體系;要緊密聯(lián)系司法體制和工作機制改革的實際,確保人民法院改革向縱深推進,突破長期影響和制約法院工作的體制性障礙、機制性束縛和保障性困擾;要緊密聯(lián)系法院工作實際,充分發(fā)揮審判職能作用,依法及時解決人民群眾通過訴訟途徑表達的利益訴求,最大程度地維護全社會的公平與正義。具體而言,我們在司法活動中要始終做到“五個堅持”。

    價值目標。對此,要進一步加強隊伍建設(shè),推進法官革命化、職業(yè)化建設(shè),著力提高廣大法官的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。進一步加強制度建設(shè),建立和完善保障公正司法的各種有效的監(jiān)督防范機制。切實加強對審判工作的管理,加強案件質(zhì)量評查和執(zhí)法檢查,嚴格落實執(zhí)法責任制和錯案責任追究制。進一步加大公開審判力度,不斷完善司法公開的內(nèi)容,豐富司法公開的手段和形式,增強司法工作的透明度、公信度,依法保障人民群眾對司法活動的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),以公開促公正。

    二是要堅持為民司法。執(zhí)法為民是社會主義法治的本質(zhì)要求。去年,根據(jù)指示,人民法院確立了“公正司法,一心為民”的指導方針。由此可見,司法為民是人民法院工作的出發(fā)點和最終落腳點。為此,要切實加強廣大法官的思想教育,解決“為誰掌權(quán),為誰司法,為誰服務(wù)”的問題,做到慎用權(quán)力,心系群眾,把司法崗位作為為人民服務(wù)的平臺,把司法活動作為保護和實現(xiàn)人民利益的途徑,真正帶著對人民群眾的深厚感情執(zhí)法,本著對群眾利益高度負責的精神辦案。要堅決克服和糾正司法領(lǐng)域的官僚主義作風,切實解決群眾參與訴訟中遇到的困難和民事判決執(zhí)行難問題。認真落實各種司法便民、利民、護民措施,實行網(wǎng)上立案、上門立案、巡回審判、預(yù)約開庭、司法救助等各種行之有效的措施和制度,方便群眾訴訟。要貫徹群眾路線,實行專門機關(guān)與人民群眾相結(jié)合,加強和完善人民陪審員制度,充分發(fā)揮人民陪審員熟悉民情、了解民意的作用,促進司法公正,真正做到“人民司法,司法為民”。

    三是要堅持高效司法。司法公正不僅體現(xiàn)在程序公正和實體公正上,還有重要的一點就是體現(xiàn)在效率上。“遲到的正義也是不正義”。當前,人民群眾反映司法不公的一個重要方面就是審判效率低,辦案周期長。有的官司雖然打贏了,但由于拖的時間太長,當事人遭受的損失已無法彌補。因此,提高司法效率是當前審判工作的一項重中之重。要積極推進審判方式改革,建立和完善高效快捷的審判運行機制。加強案件審限的管理,建立有效的激勵機制,提高案件在審限內(nèi)的結(jié)案速度。擴大簡易程序適用范圍,建立案件繁簡分流機制,縮短辦案周期。加強網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè),充分運用計算機網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)開展審判工作,逐步實現(xiàn)網(wǎng)上立案、網(wǎng)上審案、網(wǎng)上批案,提高辦案效率。

    四是要堅持文明司法。黨的xx大把建設(shè)社會主義政治文明,確定為全面建設(shè)小康社會的一個重要目標,司法文明是政治文明的重要內(nèi)容之一。弘揚司法文明,關(guān)鍵就是要做到文明司法,堅持法治與德治并重,自覺克服態(tài)度粗蠻、方法簡單、居高臨下的做法,以人道的、人性化的方式對待當事人和群眾,充分體現(xiàn)法治的人文精神和司法的人文關(guān)懷,努力把人民法院建設(shè)成為“最講理、最文明的地方”。要認真執(zhí)行《法官職業(yè)道德基本準則》和《法官行為規(guī)范》,大力倡導司法禮儀,規(guī)范法官言行,切實做到嚴肅執(zhí)法,熱情服務(wù)。加強和改進信訪工作,多渠道、多形式接待上訪群眾和當事人,努力化解矛盾糾紛。加強和改進執(zhí)行工作,嚴格執(zhí)行紀律,做到依法執(zhí)行,文明執(zhí)行。堅持實行訴訟引導制度、訴訟風險告知制度,引導當事人和群眾依法、有序訴訟。加大訴訟調(diào)解和執(zhí)行和解力度,切實轉(zhuǎn)變審判作風和工作作風,爭取審判工作取得良好的法律效果和社會效果。

    五是要堅持廉潔司法。司法不廉是導致司法不公的一個重要因素。人民法官作為公平與正義的化身,應(yīng)該做到清正廉明,一塵不染,讓人民滿意,讓群眾信任。在當前形勢下,加強法官廉政建設(shè),純潔法官隊伍,提高人民法官和人民法院的社會公信度是一項長期而艱巨的任務(wù)。要進一步加強制度建設(shè),逐步形成法官對貪贓枉法行為不愿為、不必為、不敢為、不能為的激勵、保障、懲處和制約機制。不斷加大監(jiān)督和查處力度,主動接受法律監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督和民主監(jiān)督,嚴肅查處利用審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)徇私舞弊、貪贓枉法等損害當事人利益、傷害人民群眾感情的人和事。

    法院年度財務(wù)工作總結(jié)篇三

    林振通

    調(diào)解不僅符合我國民眾的思想觀念和文化傳統(tǒng),符合老百姓追求實質(zhì)公正的普遍情感,而且從更高層次上適應(yīng)構(gòu)建和諧社會的需要。為此,筆者建議設(shè)立一種有別于訴訟調(diào)解的法院附設(shè)調(diào)解制度。

    一、法院附設(shè)調(diào)解與法院調(diào)解的區(qū)別

    法院附設(shè)調(diào)解是指在法院主導下或者法院委托、指派人員的主導下進行的,以非訴訟方式調(diào)解解決糾紛的活動。它與由社會主導的adr的根本不同在于法院公權(quán)力的介入,是法院將訴訟外的糾紛解決渠道與司法強制力和正式訴訟程序有機結(jié)合在一起的產(chǎn)物。它與法院調(diào)解具有以下幾個方面的不同:一是主體不同。法院附設(shè)調(diào)解主體可以是法官,也可以是法院委托、指派的審判輔助人員(如法院聘請仲裁員、律師、人民陪審員、民間調(diào)解人員等)或者法院邀請、委托的有關(guān)單位和社區(qū)有威望的中立第三人等,而法院調(diào)解的主體只能是法官。二是性質(zhì)不同。法院附設(shè)調(diào)解屬于訴訟外調(diào)解,而法院調(diào)解屬于訴訟內(nèi)調(diào)解。三是適用階段不同。法院附設(shè)調(diào)解僅適用于訴前階段,不會與訴訟程序同步進行,而法院調(diào)解則貫穿于訴訟的全過程,包括一審、二審以及再審程序。四是調(diào)解協(xié)議效力不同。法院附設(shè)調(diào)解協(xié)議經(jīng)當事人合意即告成立,與訴訟上的和解具有相同的法律效力,無須經(jīng)過法院的審查確認,而法院調(diào)解達成調(diào)解協(xié)議還必須經(jīng)法院審查確認,否則調(diào)解協(xié)議不能發(fā)生法律效力。

    二、法院附設(shè)調(diào)解制度的具體構(gòu)建

    (一)法院附設(shè)調(diào)解的原則

    法院附設(shè)調(diào)解應(yīng)遵循以下四個原則:1.自愿、合意原則。2.不違反法律禁止性規(guī)定原則。3.過程便捷原則。4.效率、節(jié)約原則。

    (二)法院附設(shè)調(diào)解的適用范圍

    確定附設(shè)調(diào)解適用的范圍,主要考慮案件性質(zhì)、案件金額、系爭事項的復(fù)雜程度以及各方當事人的經(jīng)濟狀況等因素,應(yīng)包括以下幾類:1.婚姻家庭和繼承糾紛;2.宅基地和相鄰關(guān)系糾紛;3.合伙協(xié)議糾紛和共有財產(chǎn)權(quán)屬糾紛;4.增加或減少不動產(chǎn)租金糾紛;5.改變或解除撫養(yǎng)關(guān)系糾紛;6.道路交通事故和工傷事故引起的賠償或醫(yī)療糾紛;7.涉農(nóng)案件;8.涉群體性案件;9.矛盾容易激化的案件;10.其他糾紛之金額在一定數(shù)額之下的民商事案件(具體數(shù)額可根據(jù)各個省市的經(jīng)濟水平?jīng)Q定)。禁止附設(shè)調(diào)解的案件,主要有:1.適用特別程序、督促程序、公示催告程序、破產(chǎn)還債程序?qū)徖淼陌讣?2.抗訴再審案件;3.需要給予民事制裁的案件;4.確認婚姻關(guān)系、身份關(guān)系案件;5.其他依案件性質(zhì)不能進行調(diào)解的民事案件。

    (三)法院附設(shè)調(diào)解程序的啟動

    強制啟動。即只要一方當事人申請適用,法院即可啟動該程序。適用這種啟動方式的案件應(yīng)當限制在現(xiàn)代型訴訟,即圍繞著離散性利益、擴散性利益、集團性利益引發(fā)的紛爭,這種紛爭當事人之間缺乏對等性,并在訴訟領(lǐng)域內(nèi)帶有強烈的公益性色彩。如醫(yī)療事故賠償糾紛、消費者權(quán)益受損糾紛、環(huán)境污染損害賠償糾紛、交通事故賠償糾紛、產(chǎn)品責任糾紛等案件,建議立法明確規(guī)定此類案件法院可半強制啟動附設(shè)調(diào)解。3.強制啟動。即對某些特殊案件,法院可依法律的直接規(guī)定強制啟動該程序。如離婚案件。

    (四)法院附設(shè)調(diào)解人員的選任

    根據(jù)審判實踐的情況,筆者建議以下幾種人員可以作為法院附設(shè)調(diào)解人員:1.離退休法官;2.訴前法官;3.人民陪審員;4.民間調(diào)解機構(gòu)的人民調(diào)解員;5.司法助理員;6.在當?shù)鼐哂新曂鸵欢ǚ芍R的中立第三人;7.具有專門知識的個人和有專門職能的單位。對法院附設(shè)調(diào)解人員還應(yīng)當適用回避的規(guī)定,對與案件有利害關(guān)系的調(diào)解人員,應(yīng)當實行回避,并將法院附設(shè)調(diào)解人員(除訴前法官外)作為法院非公務(wù)人員進行管理和培訓,由國家財政給予一定的津貼。

    (五)調(diào)解庭的組成模式

    在調(diào)解庭的組成模式上,可以根據(jù)案件的不同性質(zhì)以及復(fù)雜程度,分別采用獨任調(diào)解模式或由調(diào)解主任和兩名調(diào)解人員三人組成調(diào)解委員會的調(diào)解模式。獨任調(diào)解員和調(diào)解委員會的調(diào)解主任由訴前法官指定,調(diào)解委員會的另外兩名組成人員可分別由雙方當事人自己指定或在法院的幫助下指定,訴前法官可以參加調(diào)解,但調(diào)解法官今后不能擔任主審法官。

    (六)調(diào)解的效力、時限及救濟

    調(diào)解結(jié)束如達成協(xié)議則簽訂調(diào)解協(xié)議,該調(diào)解協(xié)議自雙方簽名或捺印之日起生效,與確定的判決具有相同的效力,可以直接申請法院強制執(zhí)行。一般可規(guī)定適用獨任調(diào)解員調(diào)解的案件應(yīng)在7日內(nèi)調(diào)解終結(jié),適用調(diào)解委員會模式調(diào)解的案件應(yīng)在15日內(nèi)調(diào)解終結(jié),如果當事人不能在上述期限內(nèi)達成調(diào)解協(xié)議,訴前法官應(yīng)宣布終止調(diào)解活動,案件正式立案并進入訴訟程序。調(diào)解協(xié)議成立后,如果當事人發(fā)現(xiàn)其具備下列情形之一的,可以向法院申請確認調(diào)解協(xié)議無效或申請撤銷:1.有證據(jù)證明違反法定程序;2.調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容違反法律強制性的規(guī)定;3.有證據(jù)證明調(diào)解協(xié)議是在被脅迫、欺詐、乘人之危的情況下達成;4.有證據(jù)證明調(diào)解協(xié)議中存在顯失公平或重大誤解的情況。

    (七)其他配套制度

    包括:1.建立訴訟費用的補償、懲罰機制。具體而言,如果當事人不接受調(diào)解方案,在案件進入訴訟程序?qū)徖斫Y(jié)束,法官在決定訴訟費用時,可以根據(jù)當事人在調(diào)解過程中的不同行為給予訴訟費用補償或懲罰。2.建立調(diào)解程序的司法控制制度。可賦予法院在認為案件不適合調(diào)解或當事人選擇附設(shè)調(diào)解有不正當?shù)钠髨D時終止調(diào)解的權(quán)力,以便有效地對調(diào)解進行司法控制。3.制定具體的罰則。在當事人選擇接受附設(shè)調(diào)解程序后,無正當理由不按時參加,可以給予罰款的制裁。在調(diào)解之前可以命令當事人履行一定的事項,不服從該命令也可以處以罰款。4.擴大法律援助的適用范圍,將其適用于法院附設(shè)調(diào)解程序。

    法院年度財務(wù)工作總結(jié)篇四

    20__年在院黨組的正確領(lǐng)導下,我扎實工作,順利完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)述職如下:

    一、堅持理論學習,不斷提高自身素質(zhì)

    理論是行動的指南,只有堅持不斷學習,才能適應(yīng)工作中出現(xiàn)的新情況。我積極參加院里的各項學習活動,如:隊伍警示教育活動、“解放思想、干凈干事”主題實踐活動、政法機關(guān)大學習、大討論活動等,在這些學習活動中,我認真理解體會,撰寫了心得體會,不斷提高思想認識,提高政治理論能力。同時認真學習法律業(yè)務(wù)知識和相關(guān)專業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

    二、工作情況

    我的職責是書記員工作,同時我負責民二庭的內(nèi)勤工作。20__年我共記錄各類民商事案件160多件,書記員作為審判輔助性崗位,就是為審判服務(wù)。我認為書記員工作要有責任心和較高的效率,一個人工作的好壞責任心很重要,工作上盡職盡責,一絲不茍,是做好工作的前提。一個人有了強烈的責任心,就會始終以如履薄冰,如臨深淵的態(tài)度對待每一項工作,盡心竭力,唯恐有半點差錯和閃失,才能不斷加強學習,提高自身素質(zhì)。書記員的工作多而繁瑣,從案件的庭前預(yù)備、庭審記錄到卷宗的歸檔均是書記員來完成,假如沒有較強的工作責任心,細致的工作態(tài)度、較強的工作效率就很輕易出錯,而一旦出錯就會是違法的行為。我作為法院的工作人員更應(yīng)嚴格依法辦事。

    有一本管理學暢銷書叫《細節(jié)決定成敗》,張瑞敏給這本書寫的書評是“把每一件簡單的.事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡”書記員工作雖是法院審判工作的輔助性工作,但也是重要組成部分,工作很平凡也很瑣碎,在執(zhí)行法定訴訟程序,完成審判任務(wù),保證辦案質(zhì)量,提高辦案效率等各項工作中,具有十分重要的作用。書記員職責履行得好壞,對能否如實反映整個審判活動的情況,對案件能否準確、合法、及時地審理,起著重要的作用。我在工作中格外注重細節(jié)方面的問題,所以平時我比較注重對訴訟法的學習,工作中盡量做到認真、仔細,對當事人的送達、期間等方面比較關(guān)注。

    三、努力方向

    我今后將以更加認真的態(tài)度,帶著對人民群眾深厚的感情去工作,立足本職,干好本職,我相信每個平凡的崗位都能干出不平凡的成績來。

    謝謝大家!

    構(gòu)建了通海法院的信息宣傳網(wǎng)絡(luò);辦公室工作的好壞直接影響著全院的各項工作。

    法院年度財務(wù)工作總結(jié)篇五

    20xx年,是我們法院努力克服案多人少、債務(wù)累累的重重困難,取得兩個文明建設(shè)雙豐收的一年。一年來,辦公室全體人員與全院法官干警一道,在院黨組正確領(lǐng)導下,在各部門的大力協(xié)助下,圍繞法院審判工作重點,統(tǒng)一思想、堅定信心,按院領(lǐng)導的要求,抓緊司法政務(wù)后勤服務(wù)管理,做好為領(lǐng)導、為領(lǐng)導機構(gòu)、為法官干警三個方面的服務(wù),認真履行了司法政務(wù)的各項職責,在各個崗位認真有序地開展工作,各項工作圓滿達到了目標要求,取得了較好的工作實績。

    (一)從年初開始,按照法院的政治學習安排,結(jié)合本部門實際,擠時間組織了學習。并把學習理論和解決問題結(jié)合起來。在學習中,通過討論,相互啟發(fā),共同提高。每個人都寫出學習規(guī)章制度、觀看廉政建設(shè)錄像等的深刻體會,強化敬業(yè)意識,改變工作作風,增強信念,盡職盡責,踏實做好本職工作,爭做好干警。

    (二)全體人員圍繞“公正執(zhí)法,司法為民”的主題,展開了積極討論,辦公室作為法院工作的樞紐和“窗口”,努力樹好“窗口”形象、注重部門人員在思想上提高認識,在工作上注入激情、活力,在事業(yè)心、責任感、凝聚力上下功夫。通過開展民主生活會等活動,解開了平日里工作中思想上的“疙瘩”、放下了“包袱”,工作的積極性和主動性大大提高,思想意識上發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。

    (一)積極轉(zhuǎn)變工作作風,強化部門內(nèi)部管理。辦公室,計財科是全院承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐。一年來,全體人員以“為全院各部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為宗旨,深刻剖析自己,積極轉(zhuǎn)變工作作風,端正工作態(tài)度。每周五按時召開室務(wù)會,將工作細化、深入化,強化了內(nèi)部管理,規(guī)范了工作程序,保證了工作的及時性、準確性和全面性。

    (二)、結(jié)合法院的職能和各部門的不同特點,努力完善各類規(guī)章制度。印發(fā)多項規(guī)章制度,使全院的各項管理制度形成系列化,使管理和服務(wù)更加科學化、制度化。

    (三)、在文秘工作中,辦公室著力強化運行的規(guī)范。一是在收文的處理上,要求傳遞、閱文、辦理過程原則不超過一周工作日,除因領(lǐng)導出差等原因外,多數(shù)文件的處理達到了這一目標。相關(guān)的文件資料除特殊情況外,基本做到了當日送達,有效地提高了公文的運行效率,為法院工作的正常進行提供了保證。二是在發(fā)文的管理上,對公文的擬制和審簽等方面,都基本達到了國家公文管理辦法要求的水平。

    (四)、會議服務(wù)水平進一步提高。會務(wù)工作做得如何,是對辦公室服務(wù)水平的一個總體檢驗。一年來,成功的組織和協(xié)助各部門順利完成了全州立案工作現(xiàn)場會等一些大小會議,接待了州、市等有關(guān)部門的各種檢查,沒有出現(xiàn)失誤。

    (五)積極編輯、撰寫論文和信息報道宣傳稿件,共修改稿件、論文、信息120余篇,其中100多篇分別云南法制報、《紅河日報》、《xx市訊》、《中院法工信息》、我院《法工簡報》、《執(zhí)行動態(tài)》等宣傳媒介采用,發(fā)出法院工作簡報34期,“法官論苑”15期,“執(zhí)法動態(tài)”3期,有的論文還被州中院轉(zhuǎn)發(fā)。通過與市電視臺、市無線廣播電臺加強了聯(lián)系,在《銀屏傳真》等欄目中做出了節(jié)目,有效地溝通了讓社會監(jiān)督、理解法院審判工作的渠道。

    (六)、扎實開展檔案管理和保密工作。全年整理整理各類檔案1610卷,2660冊。辦理調(diào)檔查閱162件,辦理調(diào)卷46卷。由于檔案室空調(diào)、電腦設(shè)備配置等原因,對法院檔案的標準化管理工作造成一定影響,但是在現(xiàn)有條件下,辦公室對檔案管理工作仍然沒有放松,按照既定計劃,努力完成案卷整理歸檔工作。保密工作也有了進一步加強,對應(yīng)清理退回的文件,沒有發(fā)生任何泄密和失密事件。十月期間,按照市里安排的檔案執(zhí)法檢查的統(tǒng)一安排,在辦公室范圍內(nèi)舉行一次保密教育活動,提高了辦公室人員的保密意識。

    (七)、強化了安全及車輛管理。由于法院辦公室駕駛?cè)蝿?wù)較重,因此,加強交通安全管理工作成為辦公室工作的重中之重。我們通過訂立制度、召開專題會議進行學習等形式,強化交通安全管理,教育駕駛?cè)藛T嚴格執(zhí)行交通管理有關(guān)規(guī)定及法院有關(guān)的安全管理制度和規(guī)定,一年來未發(fā)生大交通事故。同時還注節(jié)約汽油和修理費用。

    辦公室的工作是時間性和服務(wù)性極強的工作,任務(wù)繁雜,頭緒眾多。一年來,辦公室全體同志團結(jié)一心,互相協(xié)作,加班加點,埋頭苦干,努力完成了各項工作任務(wù),盡管部門全體人員都作了較大的努力,但是距離責任目標要求和法院工作要求還存在一定的差距,主要表現(xiàn)在:

    一是為審判工作和執(zhí)行工作服務(wù)的潛力尚未全部挖掘。

    二是在執(zhí)行紀律上還有不嚴的地方,如有時還會有遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生。

    三是基礎(chǔ)管理有所放松,對部門內(nèi)部運行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈,造成部份工作運行緩慢。

    對于這些問題,我們決心在今后工作中認真加以解決。

    一是要緊緊圍繞院黨組的決策服務(wù),樹立全局意識和大局觀念,貼近審判,貼近實際,進一步提高辦公水平、辦文質(zhì)量、辦會效果和辦事效率,發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用。強化辦公室牽頭作用,大膽開展工作。將加大協(xié)調(diào)力度,大膽開展工作,主動擔負起潤滑劑的作用,促進法院各項工作正常、高效運轉(zhuǎn)。

    二是信息宣傳要進一步健全信息網(wǎng)絡(luò),拓寬信息來源,暢通收集、組稿、編輯、報送渠道,加快信息傳遞速度,做好深層次綜合分析信息,提高信息質(zhì)量和適用性,完善考核獎懲機制。

    三是督查督辦要狠抓落實,注意與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),尋求配合支持。總結(jié)查辦規(guī)律和信訪動態(tài),為決策提供參考依據(jù)。

    四是保密工作要做到制度健全,責任到人,嚴格管理,嚴格監(jiān)督,確保印章、密碼、涉密文件和審判秘密安全。強化辦公室內(nèi)部管理,嚴格勞動紀律。特別是要嚴格駕駛操作行為的規(guī)范,對容易引起安全事故的不規(guī)范操作行為進行嚴肅處理。

    五是要充分利用計算機網(wǎng)絡(luò)等科技條件,加強人民法院信息化建設(shè)和應(yīng)用,結(jié)合各法院實際,以審判流程管理為中心,以審判信息和法院其他工作信息為重點,實現(xiàn)案件管理、司法統(tǒng)計、隊伍管理、硬件設(shè)施。注重提高辦公室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。充分發(fā)揮辦公自動化系統(tǒng)的管理與服務(wù)職能。加快推進檔案管理現(xiàn)代化管理模式,探索嘗試檔案資料的開發(fā)利用。

    六是與人大代表聯(lián)絡(luò)工作要堅持長期性、制度化,建立定期向人大代表、政協(xié)委員報告工作制度,處理議案、提案和意見、建議,做到既要熱情周到、服務(wù)到位,及時回復(fù),又要堅持法律原則,耐心細致做好工作。

    七是努力做好各項后勤服務(wù),保證法院各項工作的正常運轉(zhuǎn)。

    一是努力提高思想素質(zhì)。嚴格用紀律和機關(guān)工作人員的行為規(guī)則約束自己,做到自重、自警、自省、自勵。二是要刻苦學習,努力提高業(yè)務(wù)水平。辦公室工作人員要適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,增強學習的緊迫感和自覺性,不斷拓寬知識面。三是勤奮工作,不斷在提高工作質(zhì)量上狠下功夫。保持優(yōu)良的工作作風,任勞任怨,埋頭苦干,開拓進取。

    20xx年里,辦公室全體同志決心按照上述七個方面的要求,繼續(xù)做好辦公室日常工作,為院領(lǐng)導,審判工作和其他各項工作的開展發(fā)揮更大的服務(wù)作用。

    以上是辦公室20xx年的工作總結(jié)及新一年的工作打算,不妥之處,請領(lǐng)導和同志們批評,謝謝大家。

    各位領(lǐng)導、各位干警:新一年的征程馬上開始。我在這里代表辦公室全體人員,借總結(jié)良機,向全院黨政領(lǐng)導班子及各位領(lǐng)導、向全院法官干警致以新年的祝福,愿大家在新的一年中工作順利、身體健康、事業(yè)進步!

    法院年度財務(wù)工作總結(jié)篇六

    根據(jù)司法巡查的統(tǒng)一布署,我院對20__年財務(wù)收支情況匯報如下:

    一、行政事業(yè)類收支情況:

    1、20__年總收入_萬元,其中中央及省級政法補助收入_萬元,本級財政撥款_萬元。20__年總支出_萬元,其中人員經(jīng)費支出_萬元,“三公”經(jīng)費支出_萬元(含車輛購置支出_萬元)。

    2、20__年總收入_萬元,其中中央及省級政法補助收入_萬元,本級財政撥款_萬元。20__年總支出_萬元,其中人員經(jīng)費支出_萬元,“三公”經(jīng)費支出_萬元(含車輛購置支出56萬元)。

    3、20__年總收入_萬元,其中中央及省級政法補助收入_萬元(指當年實際到位數(shù),下達指標為_萬元),本級財政撥款_萬元。20__年總支出_萬元,其中人員經(jīng)費支出_萬元,“三公”經(jīng)費支出_萬元(含車輛購置支出_萬元)。

    二、基本建設(shè)類收支及資金缺口情況:

    1、20__年基建撥款_萬元(系省級政法補助資金),基建支出_萬元。

    2、20__年基建撥款_萬元,其中中央國債資金_萬元,省級政法補助資金_萬元,本級財政資金_萬元,基建支出_萬元。

    3、20__年基建撥款_萬元,其中中央國債資金_萬元,省級政法補助資金_萬元,基建支出_萬元。

    4、基建資金缺口問題:__法院審判綜合大樓遷建工程,工程總概算_萬元。基建資金已到位(即經(jīng)費指標已下達)_萬元,其中:中央國債資金_萬元,省級政法補助資金_萬元,本級財政資金_萬元。基建資金缺口達_萬元。

    法院年度財務(wù)工作總結(jié)篇七

    在院黨組的領(lǐng)導關(guān)心下,緊緊圍繞法院工作的大局,把服務(wù)審判作為司法警察工作的中心任務(wù),嚴肅執(zhí)法,熱情服務(wù),扎扎實實的做好本職工作,較好地發(fā)揮了司法警察的職能作用,為保障審判工作順利進行,維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用,圓滿完成了年度各項工作任務(wù),現(xiàn)將__旗法院司法警察大隊年度工作總結(jié)如下。

    一、得到領(lǐng)導的高度重視

    在法警正規(guī)化建設(shè)工作中,我院黨組始終給予了高度重視和切切實實的關(guān)心、支持,始終把法警隊伍正規(guī)化建設(shè)置于法院全局工作和整體改革的大局之中進行統(tǒng)籌規(guī)劃,并提出要做到認識、措施和投入的“三到位”,使法警隊伍正規(guī)化建設(shè)更好服務(wù)于全院審判工作。為此,在院里經(jīng)費極其緊張的情況下,多方籌措資金,為法警隊專門配備了213型指揮車一輛和訓練專用面包車一輛、電腦一臺。在原有裝備的基礎(chǔ)上,今年又新購置了對講機2部,頭盔12頂,腰帶10條,手銬10付,警棍2根,膠皮棍10根,捆綁訓練繩10條及各種袖標20個,靶場紅旗20面,靶牌標志近20個。為法警隊正規(guī)化建設(shè)打下了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

    二、加強了教育管理工作

    一年來,我隊堅持“政治建警,從嚴治警”的方針,嚴格管理、嚴格要求,加強紀律建設(shè),不讓違法違紀現(xiàn)象在我隊出現(xiàn)。首先加強教育學習,全年大隊組織政治學習24次,業(yè)務(wù)學習30次,黨風廉政教育8次。在政治學習上,認真開展xx大主題教育活動,認真落實法警“六條禁令”,以及重大事項報告制度和八小時外的行為規(guī)范。通過黨風廉政教育,不斷增強法警服務(wù)意識、群眾意識、責任意識和紀律意識。其次嚴格管理。大隊從落實各項管理制度入手,按照院崗位責任制的考核內(nèi)容對大隊出勤、紀律情況,做到月有檢查,季有講評,通過隊務(wù)會、民主生活會、作風紀律整頓等形式,增強法警的組織紀律觀念,全年大隊沒有發(fā)生違法違紀問題。

    三、建立健全了各項制度

    (一)科學管理,制度治警,做到“四到位”法警大隊自年初以來,一直致力于建設(shè)一直正規(guī)化的戰(zhàn)斗隊伍。法警大隊在院黨組的領(lǐng)導下,堅持科學的發(fā)展觀,以制度治警,先后制定了《莫旗人民法院司法警察操行評分辦法》、《莫旗人民法院司法警察教育訓練制度》、《莫旗人民法院司法警察內(nèi)務(wù)制度》、《莫旗人民法院調(diào)警制度》、《法警工作流程管理辦法》等規(guī)章制度,狠抓學習和貫徹落實,堅持用制度治警,做到管理、責任、落實、警力“四到位”。

    (二)盡職盡責,恪盡職守,做到“四嚴”。法警的日常工作中,最主要的工作任務(wù)是押解、看守人犯,值勤、值庭,這些工作單調(diào)乏味且繁重勞累,但又是一項責任心強和警惕性高的工作,大隊要求嚴格遵守“四嚴”:提押被告人突出一個“手續(xù)嚴”、押解途中突出一個“監(jiān)視嚴”、維護法庭安全突出一個“值庭嚴”、羈押候?qū)復(fù)怀鲆粋€“看守嚴”。為杜絕意外情況,確保押解安全,除制定處置突發(fā)事件的預(yù)案外,每次押解均由一名隊長帶隊,出發(fā)前認真核查被押解人犯的基本情況,做到心中有數(shù);法警大隊始終堅持“一犯二管”制度,為避免一次押解人犯過多,大隊領(lǐng)導與刑庭協(xié)調(diào),合理安排開庭時間,保證警力充足。如遇一案多人,法警隊寧愿多提押幾次,也不能使押解警力減少。一年來,我隊沒有發(fā)生過一起人犯脫逃等各類事故。

    (三)刻苦訓練,增強體能,做到“四落實”。根據(jù)《人民法院司法警察的訓練大綱》和《年度教育訓練計劃》等要求,法警隊干警們每天完成開庭任務(wù)以后,都要進行常規(guī)擒敵術(shù)或體能等項目的訓練。每周安排一天重點進行隊列、警械具使用等共同科目的訓練。每次訓練做到有講評、有記錄,確保了全年訓練計劃的內(nèi)容、時間、人數(shù)、效果的“四落實”。提出了“四要”方針:即向訓練要警力,向訓練要效率,向訓練要質(zhì)量,向訓練要戰(zhàn)斗力。從六月下旬開始,全體司法警察在武警中隊開始封閉式準軍事化訓練,不但保證了時間上的要求,而且更加注重的是實際效果,做到了高標準、嚴要求、齊努力,全隊干警主動放棄雙休日,進行刻苦訓練,為了增強干警的體能,每天早晨5:30出早操,練習長跑。在射擊訓練場上,為了練腕力,據(jù)槍掛磚,每星期實彈射擊兩次,今年訓練共消耗子彈4000余發(fā)。“流血流汗不流淚、掉皮掉肉不掉隊”成了干警們訓練場上的口號,“比、學、趕、幫、超”的業(yè)務(wù)訓練蔚然成風。“功夫不負有心人,一分耕耘一分收獲”,在今年射擊科目考核中,全體法警射擊成績都在40環(huán)以上,平均成績45環(huán)以上。在捆綁科目上,雖然我們大隊是強項,但全體司法警察不以強項自居,每天還一遍又一遍的堅持練,在時間上力爭做到最快。通過不懈的努力,使全體干警在政治、體能、單兵技能和戰(zhàn)術(shù)等綜合素質(zhì)方面得到全面提高,傾力錘煉了一支群眾信賴、作風優(yōu)良、技能過硬的法警隊伍,進一步提高了我院司法警察隊伍保障審判工作,依法履行職能的能力。

    四、強化了檔案管理工作

    我院司法警察大隊根據(jù)工作安排,要求在今年內(nèi)將檔案管理工作列為法警隊建設(shè)的重中之重,決心在檔案管理工作上邁入全市司法警察大隊的前列。為完成此項工作計劃,自年初開始,大隊就設(shè)專人負責檔管理工作,主要是對檔案進行歸口管理,做到分門別類、登記造冊、統(tǒng)分劃一、一目了然。為了學習兄弟法院司法警察大隊先進檔案管理經(jīng)驗,吳院長親自帶隊前往扎蘭屯法院學習取經(jīng),并邀請旗檔案局專業(yè)人員到法警隊進行檔案管理業(yè)務(wù)現(xiàn)場指導,以期全面提高法警隊檔案管理水平,決定采取具體措施完成檔案管理升級工作,要求明確責任,落實到人,并在管理上嚴格按照檔案管理的相關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行。

    法院年度財務(wù)工作總結(jié)篇八

    我于20__年7月1日正式作為一名速錄員進入法院工作,至今已經(jīng)半個年頭了。在我剛進入法院工作時,對書記員工作根本就不了解,通過庭里前輩們的帶領(lǐng)下讓我很快了解到這份工作的性質(zhì)及內(nèi)容,現(xiàn)將我這半年來的工作總結(jié)如下:

    一、書記員工作是法院審判工作的重要組成部分

    書記員職責履行得好壞,對能否如實反映整個審判活動的情況,對案件能否準確、合法、及時地審理,起著重要的作用。書記員的工作質(zhì)量和效率,直接影響到法院的審判工作。同時書記員工作中也很瑣碎,比較敏雜,正是基于對此的認識,在工作中要格外注意細節(jié)方面的問題,在書記員的工作內(nèi)容中一方面主要處理程序法上面的事務(wù),任何一個案件的審理,無論在實體法上審判員處理的如何好,只要訴訟程序出了錯,那就會被發(fā)回重審,再之前所做的大量工作就會白費。

    二、認真學習,勤懇工作,多做奉獻

    書記員的工作要求首先就是打字速度快,我要不斷進行聽打訓練,通過虛心向法院前輩們學習。其次就是對法律條文的熟悉,為了學多一點法律知識,我要加強學習法律知識,通過近半年的實踐,對相關(guān)法律文書有了進一步的認識。我希望在以后工作中盡量做到認真、仔細,多看、多聽、多想、多問、多做。遇到不懂的問題虛心請教老同志,使自己不斷進步。有空就多看一點業(yè)務(wù)書,多聽一些有經(jīng)驗的老書記員的工作經(jīng)驗介紹;多想一些為什么,對不懂的通過多看、多問,將理論與實踐結(jié)合起來,然后再運用到實踐中去;多做一些實踐工作,堅持每周寫工作心得,記下自己的缺點和成績,在實踐中改正缺點。

    三、遵守紀律,廉潔服務(wù)

    在工作中,我在思想上、行動上與組織保持高度一致,認真遵守人民法院的各項規(guī)章制度,廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職務(wù)上便利的影響謀取不正當利益的行為;嚴格遵守法院立案管理的規(guī)定,保守審判機密,沒有假公濟私,化公為私行為,公私分明。自覺做到全心全意為人民服務(wù),堅持司法為民宗旨,不拿群眾一針一線,工作時沒有生、冷、硬、推及吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象。在工作作風上,保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,沒有浪費公物的行為。

    四、不足與展望

    我對法律知識的熟練掌握還有很大的一段距離,對法律條文掌握不夠,今后工作中要繼續(xù)不斷加強法律知識學習,這是我今后的前進方向;庭審中記錄的概括程度不夠,語言不夠精簡,在以后的工作中也要不斷加強這方面的改進;打字速度離自我要求的每分鐘120__還有相當大的距離,這也是今后需要提高的地方,對待當事人語言不夠精簡,打字速度不夠快,工作效率有待提高。在以后的工作中,我要不斷學習,努力改進,為推動我庭工作步上新的臺階作出應(yīng)有的貢獻!

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    實習心得的寫作過程也是對自己實習經(jīng)驗的回顧和總結(jié),可以幫助自己更好地理解和銘記。隨后是一些精選的實習心得,希望能給大家提供一些寫作指導和參考。近日,我參加了一場
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    體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會
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