在經濟發展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。報告的格式和要求是什么樣的呢？這里我整理了一些優秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
推薦黨支部落實全面從嚴治黨主體責任報告匯總一
地點：黨支部辦公室
人員：
主持人:
記錄人：
研究事項：總結黨支部前段工作，安排部署下步工作。
：今年上半年以來，在支部班子領導下，我們村的各項都工作有了新的起色，做了以下幾個方面的工作：對村內的路段全部整修。路兩側全部進行了綠化，共綠化xx條街，對xx條街也安裝了路燈，方便了村民的出行。對生活中必不可少的飲水進行了改造。村內的環境衛生，垃圾清理都有專人承包，這樣既省工又省資金。村內的衛又好，又有保障。
農業生產方面：今年經過宣傳，指導，改過去麥田套種方法，要春耕后直播。這樣有利于產量的提高，增加收入，統一供種，噴藥。
計劃生育方面:經過對村民的大力宣傳教育，舉辦學習班子做法，是我們的計生工作有了新的起色。
治安方面：通過宣傳教育，利用遠程教育等方式。全村沒有一件違法亂紀行為的發生。
，，等同志說，剛才書記總結的都是屬實，同意他的說法。
：下步工作要繼續發揚前段工作的優點，工作的要點。
繼續抓好村內“清理三大堆”的工作。
由主要負責田間工作及做好防汛。
主要負責計生工作。
主要負責村內“三大堆”清理工作
主要抓好黨建工作
主要負責其他事務
再一個是我提議1.對黨員自來水用水每月免費2方水收費。3.對沒有吃上自來水的黨員免費安裝自來水。
大家有什么看法或意見請談一談
、都表示同意。
：大家還有什么事談一下，沒有什么事就散會。
推薦黨支部落實全面從嚴治黨主體責任報告匯總二
(一)加強組織領導
1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆四中全會精神，全面落實中央、省、市委關于全面從嚴治黨的決策部署和工作要求，把黨的建設與學校事業發展同謀劃、同部署、同推進、同考核。
2.健全責任落實體系，完善壓力傳導機制，推行“黨建+”模式，促進黨建與學校中心工作深度融合，切實把黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為發展優勢、改革優勢、治理優勢。
3.結合省、市開展的年度綜合檢查考核，統籌黨風廉政建設、意識形態工作、基層黨建工作等方面的考核，完善落實全面從嚴治黨主體責任考核制度。
4.全年至少召開2次黨委會，專題研究全面從嚴治黨工作，分析研判形勢，研究解決困難和問題，推動工作落實。年底，各黨總支(部門)負責同志書面報告落實全面從嚴治黨主體責任情況。校黨委根據上級要求，書面報告年度落實全面從嚴治黨主體責任情況。
(二)堅決做到“兩個維護”
5.堅決落實“兩個維護”各項制度，認真貫徹《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中國共產黨重大事項請示報告條例》，推動全校上下進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。嚴格執行請示報告制度，學校重大事項、重大決策，遇到重大突發事件、重大問題，及時、主動向上級黨組織請示報告，情況緊急必須臨時處置的，要盡職盡力做好工作，并迅速報告。
6.嚴明政治紀律和政治規矩，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略和重大戰略部署，始終同黨中央保持高度一致。持續推動習近平總書記系列重要講話精神和上級關于立德樹人的各項工作任務在我校不折不扣地貫徹落實。
(三)堅持黨的全面領導
7.充分發揮把方向、管大局、保落實的領導作用，堅決貫徹落實黨中央和省、市委關于全面從嚴治黨部署要求，定期聽取黨建工作匯報，加強監督檢查，推動各項部署要求落到實處。加強對紀委的領導和監督。
(四)深化黨的政治建設
8.認真貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》精神，堅定政治信仰，強化政治領導，提高政治能力，凈化政治生態，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
9.嚴肅黨內政治生活，嚴格貫徹民主集中制，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，規范落實民主生活會、組織生活會制度。深入開展校園政治生態監測評估工作，發展積極健康的黨內政治文化，鞏固發展風清氣正的校園政治生態。強化政治監督，加強對嚴守政治紀律和政治規矩情況的監督檢查，堅決防止“七個有之”，切實做到“五個必須”。
(五)加強黨的思想建設
10.充分發揮校黨委理論學習中心組示范引領作用，始終把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神作為首要政治任務，結合辦學實際，重點學習習近平總書記關于高等職業教育和應急管理、安全生產、防災減災救災等重要論述，注重將學習成果轉化為提高教育教學質量和提升服務應急管理能力和水平。鞏固拓展不忘初心、牢記使命主題教育成果，用好南京豐富紅色文化資源，大力弘揚雨花英烈精神、渡江精神，著力踐行社會主義核心價值觀，教育引導黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。
11.嚴格落實意識形態工作責任制，修訂校黨委《落實意識形態工作責任制實施細則》，構建意識形態工作責任體系和考評體系，建立完善落實意識形態工作責任制責任清單。強化責任意識、陣地意識、憂患意識，加強課堂教學、教材編寫、報告會、研討會、講座、網站、刊物、微博、微信等意識形態陣地的建設管理，定期組織分析研判，做好網上輿情監測引導和管控處置工作。
(六)貫徹新時代黨的組織路線
12.貫徹新時代好干部標準，學校新一輪機構改革和干部聘任工作堅持執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，落實《關于防止干部“帶病提拔”的意見》，堅持“凡提四必”，樹立正確用人導向。
13.堅持黨管干部、黨管人才原則，突出政治標準，注重培養專業能力、專業素養、專業精神，從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，落實鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，調動廣大干部干事創業的積極性、主動性、創造性。
14.深化基層黨組織建設。充分發揮黨總支、黨支部在全面深化從嚴治黨、加強思想政治工作、貫徹落實學校決議決定等方面的作用，做好換屆工作，推進黨支部“標準+示范”建設，加強教師黨支部“雙帶頭人”隊伍建設，完善基層黨建工作考核評價體系，持續推進校地黨建共建，掛牌成立基層黨建學院，為社區和企業的黨建工作提供服務，為學校的基層黨建工作增添活力。
(七)持之以恒抓好黨的作風建設
15.持之以恒貫徹落實中央八項規定及其《實施細則》精神，加強對黨員干部作風建設的監督檢查，特別是重大時間節點，采用多種形式提醒告誡。持續開展形式主義、官僚主義整治工作，大力弘揚黨的優良作風，切實解決黨風政風、師德師風、教風學風，尤其是“四風”方面存在的突出問題，堅決糾正損害師生利益的行為。
16.大力踐行黨的群眾路線，密切聯系師生，認真對待師生反映強烈的問題，暢通意見渠道，廣泛聽取、及時處理和回復師生意見。做好群眾信訪工作，做到及時受理、及時回復，妥善解決師生合理訴求。圍繞學校建設、教育教學改革和師生關心關注的熱點難點問題，深入基層開展調研，察實情、聽真話，幫助解決困難和問題。力戒形式主義、官僚主義，切實減輕基層負擔。
(八)加強黨的紀律建設
17.堅持以《黨章》為根本遵循，認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，強化全校黨員干部黨章黨規黨紀意識，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。
18.貫通運用監督執紀“四種形態”，特別是在用好“第一種形態”上下更大功夫，堅持抓早抓小、防微杜漸，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。綜合運用談話、函詢、誡勉、批評教育等方式，著力化解傾向性、苗頭性問題，切實防止一些黨員干部身上的“小過”釀成“大錯”。
(九)加強制度建設
19.根據全面從嚴治黨形勢任務變化，及時做好學校相關規章制度的廢、改、立、釋工作。堅持用制度管權管人管事，針對重點領域、關鍵環節，建立健全廉政風險防控機制，完善內控機制，加強對權力運行的制約和監督。強化制度執行，堅決糾正隨意變通、惡意規避、無視制度等現象，維護學校規章制度的嚴肅性和權威性。
20.建立健全黨內政治生活制度規范，落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活等制度，嚴肅黨內政治生活。落實好領導干部個人事項報告、重大事項請示報告、履責記實、述責述廉、主體責任“雙報告”等重要工作制度。
(十)鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利
21.領導和支持校紀委監督執紀問責，及時聽取辦案工作情況匯報，協調解決重大問題。全力支持和保障校紀委依規依紀開展紀檢監察信訪和紀律審查工作，嚴肅查處黨員領導干部違紀違法案件和發生在師生身邊的腐敗問題，堅決做到有案必查、有信必辦、有責必究，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，始終保持永遠在路上的執著和韌勁。
(十一)加強統戰工作和群團工作
22.加強黨對統戰工作的領導，引導統一戰線成員在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想中統一思想，在學校事業發展中獻計出力，貢獻智慧力量。加強黨對群團組織的政治領導、思想領導、組織領導，黨委會定期聽取群團組織工作匯報，推動黨的理論和路線方針政策貫徹落實到群團工作各方面、全過程。
(一)強化責任擔當
1.黨委主要領導承擔全校全面從嚴治黨的首要政治責任、領導責任，是全校全面從嚴治黨的第一責任人，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦;管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促領導班子其他成員、基層黨總支書記、各部門負責同志履行全面從嚴治黨責任，發現問題及時提醒糾正。黨委領導班子其他成員根據工作分工對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負重要領導責任，按照“一崗雙責”要求，領導、檢查、督促分管部門全面從嚴治黨工作，對分管部門黨員干部從嚴進行教育管理監督。
2.黨委主要領導及時主持召開黨委會、中層干部會、專題學習會等，傳達學習上級關于全面從嚴治黨的重大決策部署。領導班子其他成員及時組織分管部門學習貫徹上級有關全面從嚴治黨決策部署和要求，推動全面從嚴治黨各項工作落實到位。
3.黨委主要領導及時主持召開工作會議，專題研究部署推進全面從嚴治黨各項工作任務。年底，專題聽取全面從嚴治黨工作匯報。領導班子所有成員全年至少開展1次落實全面從嚴治黨主體責任情況專題調研，分析研究問題，解決具體問題。
(二)嚴格教育管理
4.黨委主要領導加強對領導班子其他成員和全校中層干部的教育管理監督，了解掌握其思想工作動態和廉政狀況，發現苗頭性、傾向性問題開展談心談話、及時提醒警示。領導班子其他成員及時采取批評教育、談話提醒、警示談話等方式，加強對分管部門及班子成員、廣大黨員干部的日常教育管理，發現傾向性、苗頭性問題早提醒、早糾正。
5.全年至少召開1次全校黨員干部警示教育大會，領導班子所有成員全年至少講1次黨課，引導全校黨員干部永葆政治本色、堅守初心使命。
(三)加強督促檢查
6.黨委主要領導督促檢查領導班子成員、各黨總支(部門)負責同志廉潔從政和履行全面從嚴治黨情況。領導班子其他成員督促檢查分管領域黨員干部廉潔從政、履責擔當、改進作風和落實全面從嚴治黨責任情況。
7.黨委領導班子成員應當將落實全面從嚴治黨責任情況作為年度民主生活會對照檢查內容，深入查擺存在的問題，開展嚴肅認真的批評和自我批評，提出務實管用的整改指施。
8.加強對全面從嚴治黨主體責任落實情況的檢查考核，把黨的建設年度成效考核結果，作為對各黨總支(部門)領導班子總體評價和干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，對考核排名靠后的單位負責人進行提醒談話、責令整改。
(四)密切聯系群眾
9.深入貫徹習近平總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要指示批示精神，督促全校各黨總支(部門)持續深入開展形式主義、官僚主義集中整治，切實減輕基層負擔。堅持校領導接待日、校區值班制度，倡導“四不兩直”調研方式，深入基層，了解師生訴求，關心師生疾苦，協調解決師生反映強烈的突出問題。
(五)帶頭執行規定
10.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，帶頭遵守黨員領導干部廉潔自律規范，帶頭落實中央八項規定及其實施細則精神和省市委具體辦法，帶頭踐行社會主義核心價值觀。
11.嚴格執行民主集中制，嚴格執行集體議事決策規則，嚴格執行黨內組織生活、重大事項請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定。
12.大力倡導清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系，帶頭依法用權、乗公用權，從嚴教育監督管理配偶、子女、親屬和身邊工作人員。
13.年底，結合年度市綜合檢查考核，黨委領導班子成員根據上級部署和要求進行述職述廉。
推薦黨支部落實全面從嚴治黨主體責任報告匯總三
作為一名普通黨員，一名黨校教師，我承諾如下：
一、服從黨組織按照，認真完成黨組織和領導交給的各項工作任務。
二、加強學習，按時參加每星期二、四的集中學習，除此之外，也要自己學習一些黨的理論方針政策等，搞好基層調研，為自己的授課內容服務。
三、按時完成本單位制定的工作任務，每年完成4個課題20個課時，兩篇論文，并努力超額完成以上目標。
四、平時多與優秀教師溝通學習，吸收他們好的教學方式方法，努力提升自己的講課水平，積極為黨工作。
3黨員年度目標承諾書
1、認真學習“’精神，把學習和工作落到實處，少去空談，同時貫徹鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，堅持正確的政治方向，用科學的理論武裝頭腦，指導實踐，努力提高政治理論素質。
2、遵守國家的法律法規和單位的各項規章制度，自覺遵守政治紀律和組織紀律，嚴格按黨員的標準約束自己的言行，認真履行黨員義務，嚴格要求自己，發揮好黨員干部的榜樣示范作用。
3、認真履行崗位職責，牢固樹立緊貼中心、服務大局的意識，加強個人修養;做好學校或公司部門關黨支部、工會等的管理服務，為今后工作單位發展作出貢獻。
4、嚴于律已，清正廉潔，遵守學校管理制度的規定，廉潔勤政，在機關黨員中帶好頭，自覺抵制各種不正之風，清清白白做人，干干凈凈做事。
5、作為畢業生黨員，自己在學校的最后階段，站好最后一班崗，臨近畢業前，穩定自己的情緒，管理和協調好班上的同學，保證同學有序地離開學校，順利畢業。
承諾人：
日期：20xx年xx月xx日
推薦黨支部落實全面從嚴治黨主體責任報告匯總四
××年上半年，公司黨支部在公司黨委的正確領導下，在公司行政的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊貼公司經營實際，圍繞經濟效益開展黨務，較好地發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨的建設、經營管理、職工隊伍穩定等方面都取得了一定的成績，較好的完成了公司黨委安排的各項黨務任務。現將上半年的向黨委匯報：
一、黨支部基本情況
黨支部現有黨員人，其中：男黨員人、女黨員人;正式黨員人、預備黨員人。下設個黨小組。由于公司的管理與經營性質，公司下屬的經營單位較多，單位分散，黨員大部分都是管理人員和基層單位負責人、一線黨員較少，黨員中大專以上學歷人，有技術職稱的人。
目前，公司有人向黨支部上交了入黨申請書，其中有兩人寫了第二次入黨申請書，這些人大部分都是一線人員，為今后發展一線黨員、為黨輸送新鮮血液提供了保障。
二、圍繞公司經營積極開展思想政治。
公司黨支部堅持以人為本，發揮黨員和干部在經營管理、消防安全、服務質量、文明建設和市場開拓中的模范帶頭作用，開展經常性的思想政治，激發了職工的積極性和創造性，贏得了職工群眾的信任和擁護，密切了黨群、干群關系，保持了職工隊伍的整體穩定，促進了經營的開展。
××年上半年經營指標預計完成：
銷售收入萬元，完成年計劃的%。
其中本部完成萬元，完成年計劃的%。
實現利潤萬元，完成年計劃的%。
其中本部完成萬元，完成年計劃的%。
公司較好的完成了經營計劃，同時獲得了市政府《就業再就業先進單位》的榮譽稱號。
三、加強黨支部班子建設。
××年初，公司黨委對公司黨支部成員進行調整以后，公司黨支部始終把領導班子建設作為黨建的核心來抓，較好地發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。首先明確了支部成員分工，確定了黨小組的設置，明確了黨小組長，完善黨的組織建設。其次，調整了中層干部，明確了崗位和責任，完善了公司的經營管理組織機構。通過一系列的措施，干部作風有了明顯轉變，班子成員相互信任，相互支持，增強了班子的凝聚力和職工的向心力。
春節過后，立即召開公司二月份黨政工領導班子聯席會學習公司職代會文件精神。公司黨支部認真落實公司黨委下發的《××年黨務目標考核標準》、《××年黨委要點》、《××年紀檢監察要點》等文件。制定了認真貫徹落實公司黨委三個文件的實施意見。意見要求每個黨員以科學發展觀為指導，圍繞公司的中心經營任務，做好黨建。黨小組長要認真負責的組織好學習，營造“心齊、氣順、風正、勁足”的良好氛圍，為公司的快速健康發展提供有力的保障。圍繞生產經營開展思想政治，維護穩定的經營局面，教育黨員干部牢記“兩個務必”，積極倡導“團結奉獻、開拓創新”的理念，切實做好本職。
四、做好先進性教育的準備。
按照公司黨委的安排和部署，提前做好“保持共產黨員先進性教育”活動的準備，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。一是組織黨員認真學習xx大文件精神，學習《兩個條例》，通過學習增強廣大黨員的宗旨意識、紀律觀念和責任意識。二是中堅持重大問題按照“集體領導、民主決策、個別醞釀、會議決定”的十六字方針要求，公司重要事項通過黨政工聯席會議集體討論，上半年共召開黨政工團聯席會議共次，主要研究確定中層和基層干部、年度先進個人和優秀黨員、參與公司行政的決策、安排“勞動競賽”活動、確定××年的福利、獎勵等事項。三是嚴把新黨員發展關，按照中國共產黨發展黨員的程序，對寫入黨申請書同志的情況進行了摸底排隊，確定了入黨積極分子和重點培養對象，確定了培養人。支部將利用慶祝建黨周年的時候，黨支部將組織黨員舉行紀念活動，對優秀黨員進行表彰，新老黨員進行入黨宣誓。四是堅持“三會一課”制度，按照公司的安排召開支部會、支部大會和黨小組會，每季度至少一次黨課，收看黨課教材。同時按季度召開民主生活會，開展批評與自我批評。五是堅持按機械公司黨委的要求，做好每季度的黨務目標管理的自查，做好開展黨務活動的原始記錄。六是建立和完善了《黨支部職責》、《黨支部成員和黨小組長職責》、《三會一課制度》、《民主生活會制度》。
五、加強干部廉政建設。
根據公司黨委《××年年紀檢監察要點》的文件精神，黨支部研究分析公司黨風廉政建設情況，對學習貫徹落實《××年紀檢監察要點》提出的各項目標，進行了認真安排。通過黨風廉政建設教育的開展，
公司黨支部對全體干部和共產黨員提出五個方面的要求：
團結是班子戰斗力的基石。要求領導班子堅決貫徹執行民主集中制原則，成員之間要精誠團結，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結和整體效能的發揮。
要全心全意地把個人的聰明才智用在公司經營目標的實現上，用在市場開拓上，用在服務質量的提高上，用在維護公司穩定上，齊心協力，共同創造公司更加輝煌的業績。
在重大事項決策上，嚴格執行公司的有關規定堅持重大問題集體研究，使決策更加科學化、民主化。
堅決貫徹執行公司黨委《××年紀檢監察要點》，嚴格要求自己，規范每個黨員的行為。特別是在資金運作、物資采購、廢舊物資處理等敏感問題上，堅持公正、透明的原則，加強對過程的管理和監督，使職工明白、干部清白，確保黨風廉政建設萬無一失。
從公司發展、職工利益的大局出發，切實抓好本單位、本部門的穩定。按照公司職工思想定期分析制度匯報的要求，及時了解和掌握職工的思想動態，主動做好分化疏導，確保職工隊伍穩定。
六、發揮工會、共青團組織的橋梁、紐帶作用。
按照公司工會的年度的總體要求，堅持了廠務公開和職工民主監督制度。積極組織職工參加機械公司工會開展的各項活動。同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。先后組織開展了“新年運動會”，春節表彰會和文藝演出、“三八”座談會、“五四”青年節組織團員青年去旅游等活動。
團支部結合團員青年的特點，制定了“青年志愿者活動方案”。落實改進和完善青年的“創新創效”機制，提出了全年開展青年志愿者活動的日程表。大酒店團支部推出了“親情化服務”，為賓客提供“滿意驚喜”的金鑰匙服務，并帶領團員青年大搞技術比武，開展爭創“優質服務燦爛”活動，提高了酒店的服務水平和上客率，受到社會各界的好評。
團支部先后在團員青年中開展了職業道德教育、公民道德教育等，使團員青年素質有所提高，敬業精神不斷增強。與此同時，繼續加強企業文化的建設，將各個理念與精神深入貫徹到每位員工的心中，并積極開展義務獻血活動，多次捐款、捐物、捐書，支援貧困地區人民。
上半年，向公司《簡訊》投稿篇。較好的宣傳了公司經營情況和涌現出來的好人好事。其中在公司的支持下出版《簡訊》專刊一期
一年來的黨務，公司能夠實現經營的長期穩定，職工隊伍的朝氣蓬勃，主要是得益于公司領導和職能部室大力支持和幫助，得益于公司干部職工的積極努力和拼搏奉獻，得益于班子成員間的相互團結協作，得益于黨風廉政建設責任制的進一步落實，得益于企業文化的潛移默化和陶冶。
七、中存在的不足和建議
半年來，盡管我們支部做了大量的，取得了一定的成績，但仍存在著很多不足，主要表現一是部分干部的創新思維和開拓精神有待進一步增強。二是職工隊伍素質和團隊精神的培育力度需要不斷加強。三是由于職工隊伍的整體素質構成所限，業務技術能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的中協助行政領導不斷的克服和改進。
由于市場經濟的發展和企業改制的進行，逐步出現了一些停薪留職人員、個人自謀職業的人員，對這部分人中黨員的管理，出現了一些難度，建議由機械公司組成專門的支部，管理這些黨員。由于他們的人事關系還需要人事部門管理，建議把他們與人事勞資部門聯系起來，有助于加強他們的管理。
八、下半年的打算
根據機械公司黨委的安排，結合xx屆x中全會精神的貫徹落實，以及下半年將要開展的“保持共產黨員的先進性教育”活動，我們將重點抓好以下幾項：
繼續抓好黨組織的建設。公司黨支部將按照“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的總體要求，加強班子的執行能力、決策能力、協調能力、管理能力的建設，努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業務精通、勇于開拓、作風優良的高素質團隊。
積極推進企業文化建設。公司黨組織要不斷拓寬精神文明建設和思想政治的領地，有效發揮員工的作用，弘揚主旋律、溝通思想、交流;努力實現管理人性化，促進公司思想道德建設、職業道德建設和職業紀律建設的蓬勃開展;
抓好支部成員和黨員的學習。黨支部要深入地抓好學習型黨支部、學習型黨小組、知識型員工的鞏固提高。同時支持行政完善人才機制建設，使有知識、有能力的員工得到展示的機會和崗位，促進全員學知識、學技能、鉆業務的積極性，逐步改善學與不學一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法，為公司可持續發展培養骨干。
開展先進性教育的活動。黨支部要圍繞黨的執政能力建設，切實加強和開展黨員先進性教育活動，以發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的，促進黨員責任區更加扎實有效。
深入開展民主管理和廠務公開。發動職工群眾積極開展合理化建議活動，為公司的下一步的發展獻計獻策。公司黨政領導要關心職工生活，保障職工權益，努力把職工的根本利益維護好、發展好。同時，著力發揮團員青年在經營中的生力軍作用，積極開展“學知識、長才干，爭做崗位技術能手”活動，為青年職工建功立業搭建平臺。
切實做好工會與共青團的。黨支部要做好對工會和共青團等群團組織的參謀和服務。繼續協助工會組織搞好“送溫暖”、扶貧幫困活動，弘揚助人為樂的社會新風尚。積極牽頭開展豐富多彩的群眾性文體活動，活躍氣氛，陶冶情操，促進精神文明建設。針對大酒店團員青年特點，積極開展適合團員青年的活動，提高廣大團員青年的綜合素質。
下半年，我們黨支部成員更要加強政治思想方面的學習，不斷增強的使命感和責任感，樹立良好形象，發揚勤奮，甘于奉獻的精神，在中再接再厲，踏踏實實地做好黨建。
公司黨支部對全體干部和共產黨員提出五個方面的要求：
團結是班子戰斗力的基石。要求領導班子堅決貫徹執行民主集中制原則，成員之間要精誠團結，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結和整體效能的發揮。
要全心全意地把個人的聰明才智用在公司經營目標的實現上，用在市場開拓上，用在服務質量的提高上，用在維護公司穩定上，齊心協力，共同創造公司更加輝煌的業績。
在重大事項決策上，嚴格執行公司的有關規定堅持重大問題集體研究，使決策更加科學化、民主化。
堅決貫徹執行公司黨委《××年紀檢監察要點》，嚴格要求自己，規范每個黨員的行為。特別是在資金運作、物資采購、廢舊物資處理等敏感問題上，堅持公正、透明的原則，加強對過程的管理和監督，使職工明白、干部清白，確保黨風廉政建設萬無一失。
從公司發展、職工利益的大局出發，切實抓好本單位、本部門的穩定。按照公司職工思想定期分析制度匯報的要求，及時了解和掌握職工的思想動態，主動做好分化疏導，確保職工隊伍穩定。
六、發揮工會、共青團組織的橋梁、紐帶作用。
按照公司工會的年度的總體要求，堅持了廠務公開和職工民主監督制度。積極組織職工參加機械公司工會開展的各項活動。同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。先后組織開展了“新年運動會”，春節表彰會和文藝演出、“三八”座談會、“五四”青年節組織團員青年去旅游等活動。
團支部結合團員青年的特點，制定了“青年志愿者活動方案”。落實改進和完善青年的“創新創效”機制，提出了全年開展青年志愿者活動的日程表。大酒店團支部推出了“親情化服務”，為賓客提供“滿意驚喜”的金鑰匙服務，并帶領團員青年大搞技術比武，開展爭創“優質服務燦爛”活動，提高了酒店的服務水平和上客率，受到社會各界的好評。
團支部先后在團員青年中開展了職業道德教育、公民道德教育等，使團員青年素質有所提高，敬業精神不斷增強。與此同時，繼續加強企業文化的建設，將各個理念與精神深入貫徹到每位員工的心中，并積極開展義務獻血活動，多次捐款、捐物、捐書，支援貧困地區人民。
上半年，向公司《簡訊》投稿篇。較好的宣傳了公司經營情況和涌現出來的好人好事。其中在公司的支持下出版《簡訊》專刊一期
一年來的黨務，公司能夠實現經營的長期穩定，職工隊伍的朝氣蓬勃，主要是得益于公司領導和職能部室大力支持和幫助，得益于公司干部職工的積極努力和拼搏奉獻，得益于班子成員間的相互團結協作，得益于黨風廉政建設責任制的進一步落實，得益于企業文化的潛移默化和陶冶。
七、中存在的不足和建議
半年來，盡管我們支部做了大量的，取得了一定的成績，但仍存在著很多不足，主要表現一是部分干部的創新思維和開拓精神有待進一步增強。二是職工隊伍素質和團隊精神的培育力度需要不斷加強。三是由于職工隊伍的整體素質構成所限，業務技術能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的中協助行政領導不斷的克服和改進。
由于市場經濟的發展和企業改制的進行，逐步出現了一些停薪留職人員、個人自謀職業的人員，對這部分人中黨員的管理，出現了一些難度，建議由機械公司組成專門的支部，管理這些黨員。由于他們的人事關系還需要人事部門管理，建議把他們與人事勞資部門聯系起來，有助于加強他們的管理。
八、下半年的打算
根據機械公司黨委的安排，結合xx屆中全會精神的貫徹落實，以及下半年將要開展的“保持共產黨員的先進性教育”活動，我們將重點抓好以下幾項：
繼續抓好黨組織的建設。公司黨支部將按照“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的總體要求，加強班子的執行能力、決策能力、協調能力、管理能力的建設，努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業務精通、勇于開拓、作風優良的高素質團隊。
積極推進企業文化建設。公司黨組織要不斷拓寬精神文明建設和思想政治的領地，有效發揮員工的作用，弘揚主旋律、溝通思想、交流;努力實現管理人性化，促進公司思想道德建設、職業道德建設和職業紀律建設的蓬勃開展;
抓好支部成員和黨員的學習。黨支部要深入地抓好學習型黨支部、學習型黨小組、知識型員工的鞏固提高。同時支持行政完善人才機制建設，使有知識、有能力的員工得到展示的機會和崗位，促進全員學知識、學技能、鉆業務的積極性，逐步改善學與不學一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法，為公司可持續發展培養骨干。
開展先進性教育的活動。黨支部要圍繞黨的執政能力建設，切實加強和開展黨員先進性教育活動，以發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的，促進黨員責任區更加扎實有效。
深入開展民主管理和廠務公開。發動職工群眾積極開展合理化建議活動，為公司的下一步的發展獻計獻策。公司黨政領導要關心職工生活，保障職工權益，努力把職工的根本利益維護好、發展好。同時，著力發揮團員青年在經營中的生力軍作用，積極開展“學知識、長才干，爭做崗位技術能手”活動，為青年職工建功立業搭建平臺。
切實做好工會與共青團的。黨支部要做好對工會和共青團等群團組織的參謀和服務。繼續協助工會組織搞好“送溫暖”、扶貧幫困活動，弘揚助人為樂的社會新風尚。積極牽頭開展豐富多彩的群眾性文體活動，活躍氣氛，陶冶情操，促進精神文明建設。針對大酒店團員青年特點，積極開展適合團員青年的活動，提高廣大團員青年的綜合素質。
下半年，我們黨支部成員更要加強政治思想方面的學習，不斷增強的使命感和責任感，樹立良好形象，發揚勤奮，甘于奉獻的精神，在中再接再厲，踏踏實實地做好黨建。
推薦黨支部落實全面從嚴治黨主體責任報告匯總五
“三會一課”是黨的建設的一項基本制度，是加強黨內政治生活的重要載體，在加強基層黨組織建設，提高黨建工作水平和黨員隊伍建設發揮著重要的作用。多年來，xx所各基層黨支部在所黨委的領導下，在所機關黨總支的具體指導下，認真落實“三會一課”，不斷強化全面從嚴治黨和從嚴治警，加強黨的理論武裝、思想作風、黨員隊伍等方面的建設，全面提升基層黨建工作水平。為全面推進和開創xx工作新局面，提供了強有力的思想、政治和組織保證。我們對全所黨支部“三會一課”情況進行了調研，現就“三會一課”落實情況及如何進一步提高“三會一課”質量，談談自己的看法與理解。
一是支部黨員大會的職能作用不明顯。支部黨員大會是黨支部的主要工作、重大事項進行討論并做岀決議，按規定審議支委會工作，對支委會貫徹執行決議情況進行監督。通過調研和實際落實情況來看，基層黨支部的黨員大會作用還沒有充分發揮出來，支部黨員大會有時成了行政任務工作安排會、業務工作部署會、專項活動動員會。無論是黨支部召開黨員大會的質量，還是作為黨員參加黨員大會的思想重視程度都不夠。支部黨員參與黨內事務管理，討論決定黨內重要工作的基本權利沒有得到充分尊重，黨員不能充分行使民主權利。
二是支委會作用發揮不突出。有的支部委員會對本部門、大隊的重要工作不能在支委會上進行認真討論、研究。有的召開支委會或是只研究黨建工作，與部門業務中心工作結合不緊密；或是偏重于行政業務、管教矯治工作，把支委會開成了行政工作會、管教業務會；有的支委會是組織支委開展政治理論和文件的學習，支委會的根本職能不能真正發揮出來。
三是黨小組會的作用發揮不夠。從xx機關各基層黨支部組織建設的實際情況看，有的黨支部受黨員人數和黨員結構以及實際工作限制，黨小組職能作用發揮不夠，有的黨支部沒有成立黨小組，黨小組的職能作用無從談起。
四是黨課教育作用不明顯。幾年來，所各基層黨支部能夠按規定和要求，落實黨課制度為支部黨員上黨課。但受黨課講授人員和基層單位情況限制，黨課教育缺乏制對性、計劃性、系統性、生動性，黨課教育缺乏感染力、吸引力，黨課質量不高，教育效果一般。在黨課的組織實施上，有的缺乏針對性，準備不夠充分，有的黨課多是讀讀報紙、學習文件，摘要學習《黨章》等，黨課育內容存在較大的隨意性，使黨課教育難以留下深刻印象。二是黨課授課人自身的素質能力較低，黨課教育的理論性、系統性、全面性和生動性較差，造成黨課的教育質量較低。三是在黨課形式上，有的支部還存在以政治學習代替上黨課教育的現象，把政治學習與黨課一鍋燴的現象較為普遍。有的把黨課教育變成的補抄政治筆記時間。
一是思想重視程度不夠。有的支部對“三會一課”重視不夠，對規定的內容和要求了解，但在嚴格落實上不夠嚴格。有的支部書記對“三會一課”在黨支部建設中的重要地位和作用缺乏足夠認識。有的單位把太多的精力投入到安全生產，教育矯治等有形的工作中，個別單位片面認為“三會一課”是隱性潛績工作，投入精力太多會在一定程度上牽掛和影響了抓安全、抓生產的時間及精力，從而導致有的使“三會一課”僅僅停留在“會議開了，黨課上了，筆記記了，就算落實了”的標準上。
二是個別支部書記政治業務素質不高。從各基層黨支書記構成情況看，一是新調整的支部書記較多，支委要員調整較多，有的書記盡管從事黨務工作時間長，但沒有經過系統的培訓，黨務知識和工作經驗較少，抓黨建能力較弱。二是xx機關科室支部書記一崗雙責，工作任務重大部分時間主要忙于行政工作，黨務工作不會干或不知如何干的現象比較突出。科室支部書記既要忙于部門的工作，又要兼顧支部黨務工作，無暇彌補黨務工作能力上的不足，有的支部存在著支部工作行政化，落實制度簡單化，質量要求一般化的現象。
三是落實“三會一課”的方法探索不夠。近來來，隨著全面治黨的和全面推進xx工作的要求，xx機關的黨員隊伍素質有了較大的提高，對“三會一課”提出了新的更高的要求，需要進一步探索新形式，賦于新內容，創造新方法。當前，多數支部的“三會一課”還是沿續多年來的一些方法和形式，使“三會一課”缺乏應有的吸引力、感召力和約束力，影響了“三會一課”質量和成效。
四是受客觀條件存在一些困難和問題。一是缺乏科學的、統一的標準來考核評比黨支部落實“三會一課”制度和開展“三會一課”工作質量的評價標準，很多時候只能是從落實的表象上去考核考量“三會一課”。二是由于缺乏統一科學的檢查標準，對支部開展“三會一課”情況，很多是通過用數字、圖片、筆記和文字來評價“三會一課”質量高低，有時甚至能用部門工作好壞來衡量“三會一課”效果。
一是要進一步提高落實“三會一課”重要性的認識。要清醒認識“三會一課”是黨支部基礎建設的重要內容，要嚴格“三會一課”制度，保證“三會一課”質量。進一步抓牢抓實“三會一課”學習教育的載體和形式，創新工作方式，不斷增強“三全一課”的吸引力和感染力。基層黨支部要把精力放在抓“三會一課”落實和提高質量上，結合全面推進xx工作，針對和結合黨員實際，使黨支部“三會一課”質量有一個較大提高。
二是進一步提高黨支部委員會整體素質。一方面要把素質好、黨性強、業務精、有奉獻精神的黨員選拔到黨支部書記和支部委員崗位上來。另一方面堅持黨員定期學習、培訓制度，及時解決他們在思想、工作、生活上遇到的困難、困惑，為落實“三會一課”創造有利條件。通過學習培訓、嚴格管理、嚴格考核，使黨支部書記和支委會成員整體素質有一個較大提高。
三是從嚴格制度入手推動“三會一課”落實。全面規范黨建工作，認真開展主題黨日+活動，堅持“三會一課”的原則性和嚴肅性，加強“三會一課”的規范化、科學化、制度化建設。加強各支部“三會一課”時間、內容、效果等方面的檢查，對基層黨支部“三會一課”不落實的，要對支部書記批評教育，對問題較多的要追究支部書記責任。