體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。通過記錄心得體會，我們可以更好地認識自己，借鑒他人的經驗，規劃自己的未來，為社會的進步做出貢獻。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
銀行風控心得體會篇一
行業及相關行業特征
1、什么行業？
2、行業所處階段？（新興、成熟、衰退）
3、行業是否受以經濟周期影響？
4、行業的整體盈利情況？與企業盈利狀況比較。
5、企業規模及市場占有率狀況，是否為龍頭企業？
6、行業產能是否過剩？
7、行業經營資質是否需有關部門審批？是否受法律政策限制或影響？
股東和經營者相關信息
8、企業性質是什么？（民營、國有、股份、合資、獨資、合伙、個體）
9、股權結構是什么？誰控股？企業實際控制人是誰？
10、股東以什么方式投資？是否到位？是否抽逃？
11、是否有經營團隊？經營團隊是否有足夠的經驗？
14、企業的歷史沿革，近三年經營班子的目標是什么？是否完成？（年終總結）
生產經營情況
17、生產什么產品或提供什么服務？
18、產品或服務的特點是什么？競爭力是什么？（差異優勢、技術優勢、成本優勢、關系優勢）
19、是否有替代品將影響企業經營？
20、產品的市場供求狀況分析，是供大于求，還是供不應求？
21、客戶對企業產品的依賴度如何？（單一產品）
22、原材料價格波動趨勢和供給情況如何，對公司產品銷售的影響是什么？
23、原材料質量、保存有什么特殊要求？
24、生產是否符合環保要求？（環保批文）
25、生產技術是否落后？是否具有自主知識產權？與同行業比較？
26、產品的銷售渠道是什么？
27、是否有銷售團隊？銷售手段是什么？
28、產品的銷售政策是什么？是否賒銷？是否有現金折扣？
財務數據分析
29、企業近三年的銷售收入是多少？是增長、下降還是波動？原因是什么？
30、企業近三年的利潤總額和銷售利潤率是多少？是增長、下降還是波動？原因是什么？
31、企業近三年的資產、負債、所有者權益是多少？資產負負債率是否符合行業特征？
36、應收賬款客戶是否集中、單一？單一客戶是否可能違約或取消合作？
37、應收賬款周轉速度是否符合同業標準？
39、存貨明細是什么？存貨結構是什么？
40、一年以上產成品、半成品有多少？
41、原材料的采購成本與市場價格之間的差額是多少？是否計提存貨跌價損失？
42、存貨周轉速度是否符合同業標準？
44、存貨的結轉方法是什么？對當期成本和利潤的影響是什么？
45、存貨存放在場內還是場外？存貨是否已在他行或第三人質押？
46、預付賬款明細？采購價格與市場價格比較？是否符合采購合同約定？
48、固定資產明細是什么？產權是否明晰？
50、固定資產是否已在他行或第三人抵押？
51、固定資產折舊方法是否符合財務制度規定？對當期的利潤影響是什么？
52、設備是否為專業設備？是否已被淘汰？變現能力如何？
57、應付賬款明細？應付賬款期限是多少？一年以上應付賬款有多少？是否已違約？是否有糾紛？ 關注公眾號：金融人士備忘錄，精彩文章不斷。
61、企業是否享受各種稅費減免政策？是否享受各種補貼？
62、企業實收資本多少？注資方式是什么？是否抽逃？
63、企業資本公積計賬是否合理？固定資產評估增值是否符合市場價格？
64、企業經營性現金流入量占銷售收入比是多少？
65、銷售成本占比是否異常？是否存在少結轉成本增加利潤現象？
用途、期限和還款來源
67、企業的貸款用途是什么？
68、是否有訂單？
69、項目貸款是否符合手續？如立項、可研、環評？
70、自有資金有多少？占資金需求比例是多少？是否已到位？
71、貸款的還款來源是什么？測算還款來源是否扣除鋪底流動資金？
72、何時還款？流動資金貸款測算企業的經營周期，項目貸款測算企業的每年凈現金流量。
風險控制手段
73、如何控制企業信貸資金流出和銷售資金回籠？
74、如何監管企業生產或項目進度？
75、擔保方式是什么？
76、抵押物評估價值是否偏高？抵押物是否有瑕疵？
77、保證人還款能力如何？
78、倉單如何監管？
79、是否同意簽訂個人無限責任擔保和遠期拍賣協議？
收益測算
80、授信產品如何設計？
81、是否在我行開立基本賬戶？
82、貸款利率是否符合企業信用等級標準？
83、是否有中間業務收入？
84、企業是否在我行代發工資？
85、法定代表人是否辦理貴賓卡？
86、員工是否辦理信用卡？
87、關聯企業是否辦理網銀？
89、授信余額是否超我行集中度要求？
90、信用等級是否在aa級以上？
91、抵押率是否在50%以下？
92、授信業務種類和行業收取的資本占用費率是否最低？
企業的社會信譽
93、是否到工商局查詢企業年檢狀況、公司章程和股東變更記錄？
94、是否到房交所查詢企業固定資產是否已抵押或查封？
95、是否到房交所查詢企業法定代表人個人財產狀況？
96、是否到其他融資銀行了解企業的信譽狀況？
97、是否到同業或行業協會了解企業在同業間的口碑？
法律相關要件
98、是否有董事會決議？
99、借款合同、擔保合同是否當面簽章？
100、個人無限責任夫妻雙方是否當面簽字？
銀行風控心得體會篇二
第一段：引言（150字）
近年來，隨著金融行業的快速發展，在銀行業中，風險管理越來越重要。銀行風控是保證銀行安全運行的關鍵因素之一。筆者作為一名風控經理，多年來一直從事銀行風險管理工作。在這個過程中，不斷總結經驗，提高自身業務水平。下面將從風險識別、風險評估、風險控制、風險監測以及風險應急響應等五個方面，分享一些自己對于銀行風控的心得體會。
第二段：風險識別（250字）
無論是傳統銀行還是新型金融機構，風險識別都是銀行風控的首要工作。筆者在實踐中發現，風險識別需要從兩個方面進行：一是明確風險來源和分類，二是關注風險事件的潛在影響。通過分析歷史數據和市場情況，我們可以了解到客戶信用風險、市場風險和操作風險等各類風險的具體特征和可能產生的影響。此外，及時跟蹤新興的金融技術和金融產品，對其風險潛在因素進行科學評估，也是風險識別工作的一部分。
第三段：風險評估（250字）
在風險識別的基礎上，風險評估是銀行風控的核心環節。風險評估的核心是量化和分級，以便于后續的風險控制與應對。在我的工作經驗中，我發現風險評估需要結合多種方法，如定量模型、專家評估和經驗判斷。定量模型是評估風險程度的主要工具，但它并不能完全覆蓋所有可能的風險情形。因此，在具體風險事件評估過程中，需要考慮專家評估和經驗判斷，使風險評估結果更加科學和全面。
第四段：風險控制（250字）
風險控制是為了減輕企業可能面臨的風險損失，并防止風險事件的發生。為了實現風險控制的目標，筆者在實踐中積累了一些經驗。首先，重視內部控制體系的建設，加強各部門之間的溝通與協作，確保內部流程的規范和高效。其次，制定明確的工作流程和操作規范，確保風險管理措施的有效執行。最后，提高員工風險防范意識和技能培訓，使其能夠及時發現問題并加以解決。風險控制需要有效的方法和強大的執行力，這樣才能真正將風險控制在合理的范圍內。
第五段：風險監測與應急響應（300字）
風險監測和應急響應是銀行風控的另外兩個關鍵環節。風險事件在銀行業的發生是不可避免的，但是及時監測風險和迅速應對風險事件可以降低風險對銀行業運營的影響。為了實現風險監測，我們需要建立一套科學的信息收集和分析體系，定期進行風險檢測和評估。此外，風險應急響應需要建立起一套完善的預案和機制，明確相關責任人和處理流程，以便在風險事件發生時能夠快速、準確地作出反應，降低風險事態的擴大化。
結尾段（100字）
通過多年的銀行風控實踐和經驗總結，我深切體會到銀行風控的重要性和復雜性。銀行風控應該是一個持續的、系統性的工作，需要不斷學習和自我提升。只有在風險識別、風險評估、風險控制、風險監測和風險應急響應等關鍵環節上不斷完善，才能為銀行業提供更加穩健和可持續的發展。
銀行風控心得體會篇三
20xx年的工作轉眼已經接近尾聲，回想一年以來的工作，在分行及部門領導的關心指導下，在同事的幫助下，我認真學習業務知識和規章制度，積極主動的履行工作職責、克服困難，較好的完成了本職工作。在思想覺悟、業務素質、專業技能等方面都有了一定的提高，現將一年以來的工作總結如下：
一、20xx年基本工作情況
1、重視相關金融政策及規章制度的學習，將學習用于實踐。作為一名風險條線的銀行員工，我深知沒有過硬的業務理論支撐，就無法為業務條線的同事提供完善快捷的服務;無法在日常工作中發現潛在的風險隱患。為了全面提升自己的綜合素質，跟上政策規章制度的變化，在日常的工作中我自覺系統的學習了相關規章制度和新下發的各項文件，使自己對現行的政策、制度有一個較為全面的認識，對于業務部門同事提出的業務咨詢也能給予及時、準確的反饋和答復。
都是徒勞，只有積極的面對所有的困難才能保證行里的工作正常的進行。
在這一困難時期里，在領導的關心和各部門同事的協助下。我部順利的接受了總行對批發授信業務全流程檢查以及人民銀行成都分行征信工作現場檢查。同時還認真履行自己的崗位職責;踏實完成監控部日常工作。
3、精誠團結、注重培養自己的團隊協作意識，不斷提升自身價值。在分行領導的關心和支持下，從6月份開始，監控部的人員不斷的充盈。雖然就目前的工作量來說，部里的人員配備還是十分的緊張。但是我們每一個人都深深地知道一個人的力量是有限的，促進我部的業務發展，需要的是全體同事的共同努力。在提高自身素質的同時，我注重自己團隊協作意識的培養，與同事們一起以負責任的工作態度，共謀發展的扎實作風，形成了互助互諒、團結友愛的工作氛圍。
學習的連續性還不夠，雖然在日常工作中能夠積極主動的學習相關政策制度，但由于自身身體、工作開展等客觀因素的影響，導致存在學習的連續性不足，對已學的舊有知識回顧不夠的問題。
三、20xx年工作規劃
工作任務，為信貸監控部的發展，做出自己應有的奉獻。
總之在20xx年一年當中，在領導和同事的關心幫助下，我各方面都有了很大的進步，業務素質也得到了較大程度的提高，雖然在很多方面還存在一定的不足，但我相信，在自己的不懈努力下，在部門的關心幫助下，我必定會把工作做得更好，我為分行和部門的發展出一份力!篇2：
轉眼間，我與xx分行已經攜手走過第三個年頭，也經歷了第二個完整的會計年度。回首過去的一年里，我欣喜的看到自己與xx分行共同成長。xx年5月22日，我行正式成立國際業務部。xx年是不平常的一年，今年截至xx年11月底，收付匯量完成濟南分行下達的全年計劃的168%，國際業務中間業務收入完成計劃的183%。兩大核心指標均提前超額完成任務。
一個人的進步離不開整個集體的成長，在整個xx分行的平臺上我也在辛勤的勞動中收獲了很多，實現了自己的個人價值。今年主要的工作有：
一、堅守崗位，時刻牢記崗位職責，將精細合規的企業文化理念貫徹落實到每日的工作中。
本人在部門內擔任進出口結算業務復核、綜合統計分析崗位。我時刻牢記崗位賦予我的使命，通過每日的核查反饋，力爭提高部門國際業務操作水平，控制單證業務的系統操作風險，深化對國際結算的理解。
二、貫徹落實上級行下發的國際業務管理制度、產品流程。
“和諧發展、共同成長、精細合規、良性循環”的企業文化已經深入我心，在業務不斷發展的過程中，高度重視經營的安全性、合規性已經變得愈加重要。因此，在生產中一定做到有章可循，有章必循。我部在收到上級行下發的關于國際業務條線各項規章制度及產品操作流程后，積極學習領會文件精神，并依據我行實際，擬定實施細則，推動客戶經理運用，并對條線內外匯政策執行情況進行監督指導。
為加強我行非貿易和個人外匯業務的管理，根據《中信銀行濟南分行非貿易及個人外匯業務管理流程》，結合我行業務實際情況，制定我行《中信銀行xx分行非貿易及個人外匯業務實施細則》。規范了業務操作流程，發揮了國際業務條線與會計條線的協調配合作用，促進了我行非貿易和個人外匯業務依法合規經營。
三、積極響應分行國際業務條線檢查，配合會計部門組織轄內外匯業務的培訓和執行情況自查，對外匯新政策變化進行及時的傳導，保障外匯經營合規性。
“外匯無小事”，當前經濟環境復雜，國家外匯政策多變，為適應客觀金融環境，積極組織我部員工及前臺外匯從業人員參加總行外匯管理新政策培訓，通過召集視頻會議、下發資料學習的方式對分行外匯從業人員進行了多次培訓。xx年7月27日我部通過國際業務外匯從業準入人員考試，之后積極組織營業部、西城支行、廣饒支行籌備組的前臺外匯柜員參加前臺外匯從業人員準入考試，并以通過率92.3%的優秀成績通過考試，為勝利支行、廣饒支行申請外匯業務經營權限創造了必要條件。
同時，為應對11月份濟南分行國際業務貿易融資專項檢查，積極協調客戶經理及風控部對公司授信檔案進行自查自糾，對發現的合規問題進行補充完善。經過一個多月的努力，順利通過專項檢查，未發現任何實質性問題，有些小的瑕疵均已經完成整改。
四、根據國際業務經營情況對各經營機構進行統計分析，并督促完成考核指標。
協助公司部完成國際業務客戶資源的確認及考核，落實支行和客戶經理國際業務的績效考核和綜合評價工作。對各分支行進行國際業務經營情況統計分析，每周通報國際業務到期情況、客戶貿易融資額度使用情況及外幣賬戶開戶情況，根據行領導的指示，落實業務資金備付、將授信額度透明化方便客戶經理業務到期續做，積極建設結算渠道，為明年國際業務發展做好儲備工作。
五、認真對待外部數據報送，保證數據報送質量。
綜合崗位職責中負責國際業務各項報表、數據的匯總、分析和報送，國際業務統計分析是一項繁瑣、細致的工作。針對不同的監管部門、考核口徑，有不同的報送實現及要求。xx年在面對各監管部門的各項報表中未出過差錯，保證了數據報送質量。尤其是在結售匯統計、及國際收支申報中，該工作在外匯管理局對我行外匯經營考核中最高比重。我部積極主動與國家外匯管理局相關監管部門溝通交流，營造融洽和諧的工作氛圍。確保每一筆申報數據的“及時、準確、完備”。
在認真完成每日的國際收支申報核查工作后，我部在xx年前三季度國際收支申報非現場核查通報中實現“零差錯”的成績，獲外匯管理局高度肯定，全市僅有三家銀行獲此殊榮，這樣成績的取得也與每日的付出息息相關。
六、勤于總結，工作中多思考，時常多想幾個為什么。
在每日的繁忙工作工作中積累了工作經驗的同時，也不斷產生自己的心得體會。針對每日核查的國際收支統計申報工作，本人撰寫了《國際收支申報中應注意的問題》一文，并抱著學習交流的目的給總行《中信月刊》投稿，并在十月刊上順利發表。這是對自己工作的一種莫大的鼓勵和肯定。同時，積極參與八月份xx市金融學會組織的“金融支持實體經濟，助推黃藍兩大國家戰略實施”征文比賽，撰寫《金融發展支持實體經濟的機制分析-以xx市為例》一文，并在評選中榮獲一等獎，為分行及個人均增添了榮譽。
回首過去的一年，是艱難奮進的一年，是小有收獲的一年。xx分行國際業務實現了較大跨越，但就我個人來說這還遠遠不是收獲的時候。當務之急是盡快為業務的全面鋪開摸清道路，個人實現業務素質的盡快提高，積極努力適應充滿激情和挑戰的國際業務崗位。
下一步我將努力充實自己在外匯政策法規的理解，本行業務產品的組合、代理行渠道的建設，在開展業務的同時履行好把握風險、確保業務合規的崗位職責。
xx分行是一個大家庭，我們每個人所取得的成績與我們整個行的發展息息相關，實現了自己的工作價值才能實現自己的個人價值，行領導常教導我：“做事情要看大不看小，看遠不看近，要勇于擔當。”眼前的成績是暫時的，不斷的努力開拓進取才是無止境的。只要每個人都盡自己最大的努力，我們有理由相信xx分行會有更加美好燦爛的明天。
銀行風控心得體會篇四
第一段：介紹銀行業風險控制的重要性（200字）
在金融市場的不斷發展中，銀行作為金融體系的核心企業，其風險控制能力的強弱直接關系到整個金融體系的穩定性和經濟的發展。隨著金融市場的全球化和金融交易的復雜化，風險的類型和規模逐漸增大，使得銀行面臨著更多的挑戰。因此，提高銀行業的風險控制能力成為銀行業的當務之急。
第二段：風險控制的方法與技巧（300字）
要提高銀行業的風險控制能力，首先需要明確風險控制的目標與原則。其次，銀行需要建立合理的風險管理架構和系統，包括制定風險控制的政策、流程和措施。在資產負債管理方面，銀行應注重風險的分散和資產負債的平衡，避免資產資金的過度集中和風險集聚。此外，建立完善的內部控制和風險管理制度也是非常重要的，包括風險評估、風險預警、風險準備金等。同時，利用科技手段提升風險控制能力也是銀行業的重要發展方向，如利用人工智能、大數據分析等技術來進行風險預測和風險管理。
第三段：實踐案例與經驗分享（300字）
經過多年的實踐與摸索，一些銀行已經積累了豐富的風控經驗，值得學習和借鑒。例如，某銀行在風險控制方面建立了一套完善的模型和體系，通過有效的數據分析和模擬預測，提前預警風險，并采取相應的防范措施。同時，該銀行還注重不同種類風險之間的協同管理，通過建立交叉風險管理體系，實現風險的交叉抵消和最大程度的風險控制。另外，該銀行還注重發展科技水平，利用大數據和人工智能技術，提高風險識別和風險管理的效率和準確性。
第四段：對提升銀行風險控制能力的思考（300字）
要進一步提升銀行業的風險控制能力，還需要更多的思考和創新。首先，銀行需要不斷優化風險管理制度和流程，避免剛性的規定和僵化的管理模式，根據市場情況和風險特點，靈活地調整和優化風險控制措施。其次，銀行需要加強內外部的風險信息共享和聯動，形成風險監測和預警的合力。同時，加強對銀行從業人員的培訓和教育，提高他們的風險意識和風險管理技能，為風險控制提供有力的支持。
第五段：總結（200字）
總之，銀行業的風險控制能力是金融體系穩定和經濟發展的關鍵。通過建立科學的風險控制體系、注重實際操作經驗的積累與分享，以及加強科技手段的應用等，銀行業可以不斷提升風險控制能力，更好地應對復雜多變的市場環境和風險挑戰，保持金融體系的穩定和可持續發展。
銀行風控心得體會篇五
俗話說:到了哪個坡,就唱哪個歌。我的話題是:立足本職不負使命。
固然，強化管理和防范風險是商業銀行管理的永恒主題。而且，作為商業銀行的員工，我們在業務工作中，客觀存在著道德和責任兩類風險，我們務必注重規避。但我認為：只要我們思想健康，就能防范道德風險；只要我們按規操作，就能防范責任風險。
然而，我，作為個人客戶經理，認為：如果不抓發展，不壯大銀行存款，不做大有效市場份額，銀行就等于建立在沙灘上。正如我們鮮行長所說：不發展，關了門，那就自然無風險。加快業務發展，做大有效市場份額是解決一切問題的關鍵。所以我們必須兩手抓。
作為個人客戶經理，必須充分認識到：隨著經濟的發展和收入的增多，必然，個人業務市場發展潛力巨大，而且已經成為同業競爭的焦點。銀行必定會牢固確立個人銀行業務的戰略地位。個人客戶經理隊伍必將成為個人銀行業務的生力軍和主力軍，成為實施差別化服務和營銷產品的有效渠道，成為開展客戶關系管理的有力手段。正如總行行長指出的那樣：大力發展個人銀行業務，是建設銀行立行之本和成敗的關鍵。
作為個人客戶經理，我的經驗和體會是：只有貫徹落實“以客戶為中心，以市場為導向”的經營理念，懷著強烈的營銷意識，不斷加快市場反應速度，加大對高中端優質客戶的服務力度，在提高他們的滿意度、忠誠度和貢獻度方面大做文章，就一定能夠達到立竿見影的效果。作為客戶經理，我們必須取信于他們，與他們真心實意交朋處友，并讓他們感到如同春天般的溫暖。我們的高中端優質客戶，他們的需求各有不同，我們必須緊緊圍繞他們的需求，去幫助他們理好財服好務。乃至于盡一切努力，幫助他們解決生活中遇到的各種困難。功夫不負有心人。這樣，我們所換取的必然是他們對我們的滿意度、忠誠度和貢獻度的最高分，甚至我們可能獲得意想不到的回報，比如他們還會給我們引來一些新的高中端優質客戶，等等。
各位領導，各位同仁：作為銀行員工，連我們的家人也都最擔心的是風險，最關心的是效益。的確，管理也是效益，沒有安全就沒有效益。注重規避風險，決不能掉以輕心。但是，加快業務發展是解決一切問題的關鍵，我們的收入才會隨之增多；做大市場有效份額，才能增強建行的實力，我們員工也才會有賴以生存的靠山！
總之，每個崗位有自身的屬性，我們要有悟性。每個崗位都很重要，不需要就不會設置。愛崗敬業，就要對自己的崗位有愛心，對自己的工作有熱心，在追求事業成功的路上必須付出艱辛，而且要有一顆持之以恒的執著心。如果每個個人銀行客戶經理，都能建立起、并不斷擴充自己的高中端優質客戶群；每個員工，都能立足本職，不負使命,把工作搞得有聲有色；全行上下能夠以防范風險為前提，把各項工作開展得既轟轟烈烈又扎扎實實。那么，勢必增大我行在同業中的競爭優勢，就能做大有效市場份額，從而促進我行業務飛躍發展！
謝謝！
銀行風控心得體會篇六
合規運營是銀行穩健運行的內在要求。也是防范金融案件的基本前提，是每一個員工必須履行的職責，同時也是保障自己的切身利益的有力武器。通過開展“內控與合規建設”活動，作為一名柜員，我對合規有了更加深刻的認識。
合規操作涉及農行各條線、各部門、覆蓋農業銀行的每一個環節，我們必須將合規意識滲透到每一名員工，使其明確合規經營的重大性及緊迫性。通過此次活動，結合我平時在工作中的實際情況。對職業道德誠信、合規操作意識和監督防范意識有了更深一層的認識。現就學習活動心得體會做如下幾點總結：
嚴于守紀做到警鐘常敲，預防針常打，做好監督管理，健全要害崗位，重要環節輪崗，異地交流制度相互制衡機制。
合規的貫徹執行是以金融業務知識為基礎。合規制度的每一個項目，我們都可以從金融業務知識中找到答案，應該說加強自身業務素質的培養，就是從源頭上認識合規文化，所以要自覺學習業務，認真按操作規程辦理業務，真正履行職責。
加強“三查”制度的落實，事前調查，結合本網點的具體情況，合理結構，優化手續，以促進辦理前的規范化，嚴格適中審查環節、對不符規定的一律給予退回。保證在事中環節不存在隱患和出現漏洞，事后整攻放在最后，關注業務的事后情況，如發現不良事態苗頭，及時采取措施，化解風險。
總之，通過這次合規教育活動，使我找到了自我正確的價值取向與是非標準，找到了工作立足點，增強了合規辦理和合規經營意識。
通過對相關制度的深入學習，對提高自己的業務素質和執行制度的自覺性有了更高的要求，增強了識別和控制業務上的各種風險的抵御能力，積極規范了操作行為和消費風險隱患。樹立了對農行工作的信心，增強了維護農行利益的責任心和使命感。
銀行風控心得體會篇七
近年來，隨著金融市場的快速發展和金融風險的增加，各個儲蓄銀行開始關注并制定了一系列風控規則，以保障自身的安全和客戶的利益。作為一名在儲蓄銀行從業多年的銀行員工，我深深體會到了這些規則的重要性。以下將從風控規則的制定、實施、監管、應對和評估五個方面來分享我的心得體會。
首先，儲蓄銀行風控規則的制定非常重要，它是銀行安全運營的基石。在制定風控規則時，銀行需要考慮到各種風險因素，包括市場風險、信用風險、操作風險等。同時，規則還要考慮到銀行的實際情況和宏觀環境。在這個過程中，銀行需要充分聽取各方意見，進行風險評估和模擬分析，確保規則的全面性和有效性。此外，風控規則的制定還需要與相關法規相補充和協調，以保障規則的合法性和可執行性。
其次，風控規則的實施是保障規則有效性的關鍵環節。儲蓄銀行需要投入大量的人力、物力和財力來實施這些規則。在實施過程中，銀行需要確保員工的風控意識和能力。通過制定培訓計劃、組織專業論壇等方式，銀行可以提高員工的風險意識，使其了解和掌握規則的具體要求和操作方法。同時，銀行還需要建立起一套科學的內部控制制度，以確保規則得到全面有效地執行。
第三，監管是儲蓄銀行風控規則實施的重要環節。監管機構對銀行的風險管理和風控規則的執行情況進行監督和檢查。通過監管，可以有效地發現和防范可能存在的風險隱患和違規行為。銀行需要積極主動地配合監管機構的工作，向監管機構報告和公示相關信息，確保信息的透明和可查。同時，銀行內部也應設立專門的監控機構和系統，對風控規則的執行情況進行監測和報告，及時發現和處理問題。
另外，儲蓄銀行在面對突發風險事件時，需要具備應對能力。風險事件的應對需要建立一套科學的應急預案和靈活的處置措施。在風險事件發生的時候，銀行需要迅速組織人員、物資和資金，采取緊急措施，以減少損失和影響。同時，銀行還需要與相關部門和機構保持密切合作，及時了解最新風險信息和處置經驗，以提高應對風險事件的能力和水平。
最后，評估是儲蓄銀行風控規則的重要環節。通過評估，可以發現規則存在的不足和改進的空間。評估的目的是為了提高規則的實施效果和針對性。在評估過程中，銀行需要充分了解和反饋規則的執行情況，以便進一步完善和優化規則。同時，銀行還需要借鑒先進的風控管理經驗和技術，不斷提升自身的風控能力和水平。
總之，儲蓄銀行風控規則的制定、實施、監管、應對和評估是一個系統性的工程。銀行需要積極應對市場風險、信用風險和操作風險等問題，確保銀行安全運營和客戶利益的保護。只有不斷完善風控規則，提高風控能力，才能使儲蓄銀行在金融市場上立于不敗之地，為客戶提供更好的服務和保障。
銀行風控心得體會篇八
銀行心得體會:銀行柜員實習心得體會
日歷一頁頁撕落得只剩下最后一頁，一年就這樣不知不覺，悄無聲息地度過。這一年里，我們用計算機鍵盤繪出了滿天霞光，用算盤珠拔落了萬顆星辰;我們守著一份愉悅，一份執著，一份收獲。
每天記賬，結賬，做傳票，寫賬簿。
雖然沒有赫赫顯目的業績和驚天動地的事業，但我們盡心盡力，忠于職守。我們用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡，收獲著豐收的喜悅。
這一年里，我始終保持著良好的工作狀態，作為儲蓄崗位一線員工，我們更應該加強自己的業務技能水平，這樣我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。
以“客戶滿意、業務發展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每個顧客都高興而來滿意而歸.。
眾所周知，在xx支行轄內，xx分理處是比較忙的一個點。每天每人的業務量平均就要達到一百多筆。
接待的顧客一二百人，尤其是小鈔和殘幣特別多，因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按總行和支行制定的各項規章制度來進行實際操作。
一年中始終如一的要求自己，我心里有一條給自己規定的要求：三人行必有我師，要千方百計的把自己不會的學會。
想在工作中幫助其他人，就要使自己的業務素質提高。
儲蓄乃立社之本，20**年，在上級領導的關心、支持和同事們的協助下，我積極努力地開展工作，較好的完成了各項工作任務，全年個人累計吸儲(根據個人實際填寫)。
全年個人完成保險出單累計(根據個人實際填寫)。
一年里，我積極參加政治理論學習和業務知識學習，能自覺遵守法律法規和單位的各項規章制度，同時刻苦鉆研業務知識，不斷提高自己的工作技能。
回顧這一年來的工作，我是問心無愧的，在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，銀行屬于服務行業，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“微笑服務”，耐心細致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。
回顧檢查自身存在的問題，我認為：一是學習不夠。
當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。
面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。
理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。
針對以上問題，今后的努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。
轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導和同事們把工作做得更好。
新的一年里我應加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰，總結過去，是為了吸取過去的經驗和教訓，更好地干好今后的工作。
工作中的不足和欠缺，請各位領導和同事批評、指正。銀行心得體會:銀行考察學習心得
根據總行行黨委工作部署，我行組織了由杜行長帶隊，部分支行及部室相關負責人共計21人的學習團隊于20xx年4月6日至4月9日對萊商銀行進行了為期四天的考察學習活動。
通過支行座談及走訪客戶，親身體驗萊商銀行支行的日常經營管理工作，切實感受到萊商銀行企業文化的深厚底蘊，便捷的審批程序，嚴謹的工作作風，豐厚的利潤回報等等，我行在部分工作上與萊商銀行還存在著一定的差距，我們在今后的工作中將取長補短，將適合我行發展的工作經驗加以靈活運用。
同時，通過交流座談，我們也把我行的先進的工作經驗及做法傳達給了對方，使得我們雙方作為戰略合作伙伴能在以后的發展中互相成為強而有力的支撐。
現將此次考察學習的心得體會匯報如下，希望能為今后的工作提供有益的借鑒。
團隊一行21人于4月6日中午出發，于下午4點到達萊商銀行，稍作休整便與萊商銀行進行了人員的考察對接。
我被分到了萊商銀行豐華支行，行長李燕，女同志，外表看上去透著精明與干練。
對接完畢，我們立即投入到了支行的日常工作中。
該支行位于萊蕪市的新城區，成立于20xx年，現有人員15人，存款規模為4億元，貸款規模為3.5億元。
支行的工作會議為每周兩次例會，周一的例會為總結計劃會，周四的例會為學習討論會。
晚上7點我參加了支行的周例會，會上由業務主辦總結了支行目前發展的客戶情況，支行的本周信貸工作，“三個辦法一個指引”的學習落實工作;會計主辦總結支行3月末整體的運營實現的具體數字及今后需要加強的薄弱環節;副行長解讀總行關于選拔業務技術能手參加技能比賽的文件及支行落實情況，同時強調客戶經理及前臺柜員在客戶營銷當中需要注意的問題。
最后，由李行長進行會議總結，強調了支行利潤如何實現，衛生管理責任，大額現金的管理等等需要注意的事項。
會后，我與李行長在交談中，幾句話給我很深的印象，“要把員工當主辦用、要把主辦當行長用”，充分體現了支行在用人管理中時時刻刻在熏陶、提拔員工的素質。
“例會不用多開，關鍵在于要開務實的會，要把會議中安排的工作落實到位，要有目標、有措施、有結果”，萊商銀行的會議很多，但每次會議的側重點都會放在結果上，這也體現了萊商人務實不務虛，強而有力的執行力。
此次考察學習總行為我們準備了學習提綱，我就提綱中提及的我認為萊商銀行做得較為突出的工作說說我的體會。
首先，從萊商銀行給我的第一感覺就是整潔，太整潔了!全行除營業部有一名保潔員外，所有的辦公環境均由員工打掃，一天兩遍整理，給人的感覺就是干凈、整齊，所有的辦公桌上沒有堆放一件多余的與工作無關的東西。
營業廳中配備兩名保安，給客戶的感覺就是踏實、安全。
沒有安放排隊機，沒有設置大堂經理，柜員與客戶交談聲音很輕，加強了私密性與親近感。
其次，支行在人員分工中與我行也有著很大的不同。
前臺柜員的崗位可以交叉，大大節省了人員的數量(此項設置在我行是違反銀監機構的監管條例的);會計主辦管理營業室，同時監督管理著支行的信貸業務;業務主辦負責客戶營銷及管理;副行長管理會計主辦及業務主辦;行長負責支行全面工作，重點放在業務拓展及客戶營銷中。
支行在員工考核中，沒有把存款作為員工的主要考核指標，只是象征性的下達xx——20萬元的目標任務，支行的全部星級考核任務由支行行長及副行長來完成。
副行長在員工教育培訓中起到至關重要的作用，時時刻刻、事事處處教育員工要維護支行的利益，提升員工的整體上進心及榮譽感，對于不適合支行工作的員工，經教育培訓仍達不到要求的，行長有權將員工上交總行處理，總行經教育培訓后合格由其自己選擇支行，同意接收就上崗，不同意接收根據情況辭退或內退。
客戶營銷方面，主要是以客戶帶客戶，或經熟人介紹。經過支行慎重考察，認為符合條件的，支行為其辦理授信業務。
審批速度相當的快捷，一般在支行授權范圍內的授信業務，經考察認為該業務可以操作的，會在兩天之內予以辦理完畢。
萊商銀行的貸審會給我的印象很深，因為這種會議是我們沒有參加過且帶有其獨特性的。
4月7日早8點30分，我們部分支行行長參加了貸審會。
凡是支行有審批業務的，支行行長及業務主辦參加，由貸審委主任(總行分管副行長)主持。
每家支行分別匯報上報的貸款企業及擔保企業的情況，資料數據真實、詳實，匯報完畢由分管副行長點評各支行上報的企業情況。
會議結束，貸審委最終投票審定。
會議中最令人意想不到的是，貸款企業要想在萊商銀行辦理授信業務，其開戶手續也必須要在貸審會中議定。
事后總結認為，通過這種大范圍的審貸會議，可以讓所有的支行知道萊蕪市的企業在萊商銀行的開戶、結算、授信等情況，以便于廣開言路，傾聽不同的聲音，防控風險，鍛煉支行營銷技巧，同時也在提醒其他的支行不要再營銷其他支行已經營銷的客戶，避免人力物力的重復浪費。
萊商銀行的支行間，不存在搶奪客戶資源，爭搶支行間客戶存款的現象，他們認為只要是客戶的資金存入萊商，就是工作的進步，但是客戶的資金如存入他行，那么萊商人就必須要去爭取。
支行在營銷貸款工作中考察非常仔細，他們甚至把企業的電表都要拿下來核實清楚數據，一般要求客戶必須在萊商銀行開立基本賬戶，側重擔保貸款，對于擔保企業的考察要比貸款企業還要仔細。
因為靠近萊鋼集團，支行的授信業務中國際業務、貼現比較多，這也成為支行中間業務及利潤的增長點。
對于在支行多筆貸款的企業，如支行認為該企業應屬于退出類，那支行會在轉貸過程中把多筆貸款到期日集中到同一天，收回不再辦理。
對于新營銷的客戶，一般期限定為半年，如企業在此期限中對商行的結算量、中間業務貢獻較大，商行在到期后會予以繼續支持，如在此期間企業出現風險，商行會及時收回貸款，避免資金損失。
萊商銀行之所以盈利豐厚，最主要的是利率定價，其利率較我行上浮很大，加之風險防控到位，使得利潤逐年增加。
萊商銀行很注重對企業從小的扶持，從服務到結算提供獨到的支持，培養當地的企業對萊商的忠誠度，通過舉辦萊商論壇，使得參加論壇的企業身份地位得到提升，獲得榮耀感、滿意感，從而加深銀企的關系。
經過短短的四天時間，我覺得已經充分感受到了萊商銀行的整體文化氛圍及員工自豪感的展現，但是還沒有更深層次的了解萊商銀行的業務精髓，可能我行與萊商銀行在地域和人文、文化上存在著較大的不同，但是我們都有著同樣的決心和目標，把商業銀行的事業做強做大。
如果今后能夠再有機會，我想我們兩行之間能夠人員交流互補，將對雙方的各項工作起到更大的促進作用。
銀行心得體會:銀行服務心得體會范文
作為服務行業，商業銀行除了出售自己的有形產品外，還要出售無形產品——服務，銀行的各項經營目標需要通過提供優質的服務來實現。
做好銀行服務工作、保護金融消費者利益，不僅是銀行業金融機構的法定義務，也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要，更是銀行履行社會責任、促進和諧社會建設的本質要求。
“以客戶為中心”，是一切服務工作的本質要求，更是銀行服務的宗旨;是經過激烈競爭洗禮后的理性選擇，更是追求與客戶共生共贏境界的現實要求。
做好銀行服務工作、取得客戶的信任，很多人認為良好的職業操守和過硬的專業素質是基礎;細心、耐心、熱心是關鍵。
我認為，真正做到“以客戶為中心”，僅有上述條件還不夠，銀行服務貴在“深入人心”，既要將服務的理念牢固樹立在自己的內心深處，又要深入到客戶內心世界中，真正把握客戶的需求，而不是僅做表面文章。
我們經常提出要“用心服務”，講的就是我們要貼近客戶的思想，正確地理解客戶的需求，客戶沒想到的我們要提前想到，用真心實意換取客戶長期的理解和信任。
之所以堅持銀行服務要“深入人心”，一方面是因為當前很多的銀行服務表面文章做得太過明顯，另一方面是因為銀行服務的趨同性日趨顯著。
現在社會日益進步，人們對銀行服務形式上的提高不再滿足，多擺幾把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服務，這些形式上的舉措已被社會視為理所當然的事情，而從根本上扭轉銀行員工的意識，切實為不同客戶提供最有效、最優質、最需要的服務才是讓“上帝”動心的關鍵。
“深入人心”一方面要求我們內心牢固樹立服務意識，而不能被動、機械地應付客戶，要時刻把客戶放在內心，要經常站在客戶的角度來思考自身的表現。
localhost另外，服務要做到“深入人心”，我們的領導者要能率先垂范，重新定位角色，也就是從權力型，向責任型和服務型轉變，這是培養和激勵員工服務意識最好的例證;另一方面，“深入人心”要求我們及時、準確把握客戶的內心真實需要，要能急客戶之所急，想客戶之所想。
不同客戶的需求心理不同，要深度挖掘、動態跟蹤。
我們要區分客戶、細分市場：對于普通客戶形式上的服務提升就可能獲得他們極大的認可，比如引導員的進門招呼，柜臺人員的微笑和禮貌用語;對于vip客人，則更多的要考慮如何為其縮短等待時間、節約交易成本和個性化服務及增值服務問題。
為客戶服務除了及時、準確、到位之外，還要能激發客戶需求。
要求服務要“深入人心”，并不是說我們要四面出擊，全面開花，恨不得把客戶的事情全包了，而是要求我們給客戶提供服務時必須考慮成本效益原則，要計算成本，要有成本概念，我們絕不能做賠本的買賣，必須有取舍，有所為有所不為，成本高的服務必須要有高的回報，這是市場規律的必然要求。
另外，時時處處把客戶放在心中，要求我們不能忘記風險，在服務過程中，要嚴格把握適度原則，服務流程、手段一定要依法合規，防止過頭服務，否則會砸了我們工商銀行服務的牌子。
合起來、把服務與完成全年綜合經營計劃結合起來，新的服務措施、服務工具、服務手段和辦法才會不斷被創造出來。
我們也就一定能夠在同業競爭中脫穎而出。
銀行風控心得體會篇九
隨著金融行業的快速發展，銀行業風險管理日益成為金融機構持續經營的核心能力。有效的風險控制是銀行業取得穩定利潤、推動金融市場健康發展的關鍵。在扎實推進風險管理工作過程中，筆者感悟良多，得出了一些關于銀行業風控能力的心得體會。
首先，銀行業風控能力要建立在嚴格的內部控制體系之上。銀行作為金融行業的核心機構，其穩定運行與良好的內部管理密切相關。通過構建完善的內部控制體系，銀行能夠規避操作風險、信息風險和管理風險。例如，銀行應建立清晰的人事分工，明確責任，健全考核制度，確保內部員工的職責和權限得到有效管理，從而降低人為因素對銀行業務的不良影響。此外，銀行還應加強內部審計工作，從源頭上控制風險，利用科技手段加強對銀行業務流程的監控，實現自動化的風險識別和預警，提高風控效率。
其次，銀行業風控能力要依托科技創新。在當前數字化快速發展的時代，銀行業務正向著網絡化、智能化發展。通過引入人工智能、大數據等技術手段，銀行可以提高風險管理的準確性和效率。例如，利用大數據分析技術，銀行可以對客戶的消費習慣、信用記錄等進行全方位的分析，從而更好地識別風險、預測風險，為銀行業務的決策提供科學依據。同時，銀行還要加強信息安全管理，盡可能預防網絡攻擊、數據泄露等風險事件的發生，確保客戶信息的安全。科技創新提供了強有力的支撐，是銀行業風控能力的重要提升路徑。
第三，銀行業風控能力要注重外部風險的防控。不可否認，金融行業處于市場經濟的前沿陣地，與宏觀經濟環境和市場波動密切相連。因此，銀行業風控能力不能僅關注自身業務風險，還應關注外部環境對風險的影響。首先，銀行要加強對宏觀經濟和行業動態的研究，密切關注政策變化、經濟形勢等因素，及時調整風險管理策略。其次，銀行要與監管機構保持緊密合作，遵循相關法律法規，積極參與監管政策的制定，提高運營的合規性和穩健性。另外，銀行還要加強與其他金融機構的溝通與協作，形成合力，共同應對外部風險。
第四，銀行業風控能力要落實以風險為導向的經營理念。風險是金融行業經營過程中不可避免的因素，把風險管理作為首要任務，對銀行業長遠發展具有重要意義。銀行要建立全員參與風險管理的理念，將風險識別和評估納入到日常運營中，從經驗教訓中總結經驗，不斷創新風險管理方法。銀行要加強風險文化建設，不斷強化風險意識，推動風險管理與經營目標的緊密結合，形成風險管理的正向激勵機制。只有在風險為導向的管理下，銀行業風控能力才能不斷提升，實現持續發展。
第五，銀行業風控能力要注重企業社會責任。銀行作為金融行業的代表，肩負著服務實體經濟、保護消費者權益的重要使命。銀行業風控能力的提升不僅要求保護自身的利益，更要注重企業的社會責任。銀行要加強對自身業務和產品的風險評估，確保提供的金融產品符合市場規則和監管要求，不給消費者帶來無謂的損失。銀行還要加強對風險造成的社會影響的預估和評估，通過積極參與公益事業和社會活動，回報社會，提升銀行業在社會上的形象和聲譽。
綜上所述，銀行業風控能力是銀行業穩定運行和長期發展的重要保障。通過嚴格的內部控制體系、科技創新、外部風險防控、風險導向的經營理念和注重企業社會責任的舉措，銀行能夠有效降低風險，提高運營效率，實現可持續發展。只有持續加強風控能力，銀行才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，為金融行業的穩定發展做出積極貢獻。
銀行風控心得體會篇十
作為現代金融體系中極其重要的一員，儲蓄銀行的風控規則是保護銀行、保障客戶利益的重要手段之一。在過去的幾年里，我參與了儲蓄銀行的風控規則制定和實施工作，積累了一些心得體會。通過這篇文章，我將分享一些關于儲蓄銀行風控規則的見解和體會。
第二段：風控規則的重要性
儲蓄銀行的風控規則是為了保護銀行不受各種風險的侵害，同時確保客戶的利益得到有效的保障。對于銀行而言，風險來自于各種方面，例如信用風險、市場風險、操作風險等。通過建立科學合理的風控規則，可以有效地識別、評估和管理這些風險，從而保障銀行自身的健康發展。而對于客戶而言，風控規則則是保障他們的資金安全和利益最大化的重要手段。因此，儲蓄銀行的風控規則對于銀行和客戶來說都具有重要的意義。
第三段：風控規則的優化
在實踐中，我發現儲蓄銀行的風控規則需要不斷優化和完善。首先，風控規則要與不同類型的風險相匹配，避免過度保守或過度冒險。其次，風控規則要能夠及時、準確地識別和評估風險，以便采取相應的措施來防范和化解風險。最后，風控規則要能夠及時調整和適應市場環境的變化，保持其有效性和實用性。通過不斷地優化風控規則，儲蓄銀行能夠更好地應對各種風險，實現穩健可持續的發展。
第四段：風控規則的應用
儲蓄銀行的風控規則需要在實踐中得以應用和執行。在這個過程中，我認為以下幾點是關鍵。首先，要建立科學的評估模型和指標體系，為風控規則的制定提供可靠的依據。其次，要加強信息化和科技化建設，提高風險監控和預警的能力。再次，要加強內部的溝通和協作，形成共識和合力。此外，要定期開展風險培訓和教育，提高員工的風險意識和應對能力。通過有效應用風控規則，儲蓄銀行才能夠更好地管理和控制風險。
第五段：未來展望
隨著金融業的不斷發展和變化，儲蓄銀行的風控規則也需要不斷與時俱進。未來，我期待儲蓄銀行能夠更加注重科技創新和數據分析，以提高風控規則的精準度和實效性。同時，我也希望儲蓄銀行能夠加強與其他金融機構和監管機構的合作，形成合力應對更加復雜的風險。只有這樣，儲蓄銀行才能夠在充滿變數的金融市場中穩步前行，為客戶和經濟社會作出更大的貢獻。
結尾：
通過參與儲蓄銀行的風控規則制定和實施工作，我深切體會到了風控規則對于銀行和客戶的重要性。風控規則的優化和應用，有助于提高銀行的風險管理水平，保障客戶的利益和資金安全。未來，我將繼續關注儲蓄銀行風控規則的發展，并將以此為契機，不斷提升自己的專業水平和風險管理能力。
銀行風控心得體會篇十一
20__年上半年責任審計科在認真完成本科室審計業務工作的同時，積極完成了辦事處交辦的其他各項工作任務。本科室主要開展了兩項專項審計，第一項是1月10日至15日開展的對徐秋麗等2位支行副行長進行的非現場責任審計;第二項是4月9日至15日協助豫南審計協作區開展的對周偉等13位支行行長和副行長進行的責任審計。領導干部任期內責任審計的實施，為組織部門考察使用干部提供了可靠依據，對加強干部管理和監督發揮了重要作用。
二、工作存在的問題
1、審計力量與審計任務不相適應，審計質量難保證。在大部分情況下，部分同志因專業水平限制而無法獨擋一面的承擔審計工作任務，憑經驗憑感覺進行審計，把審計檢查作為例行公事，走過場，“腳踏西瓜皮，滑到哪里算哪里”。
2、未能更多關注支行對審計發現問題的整改情況，整改流于形式。審計提出的意見、落實到位的少。
3、工作交叉重復，在不必要的工作上，耗費了大量精力和人力，降低了審計效率。
4、審計成果運用不夠。
三、下半年工作打算
1、做好對高管人員和關鍵崗位人員的專項責任審計。進一步深化高管人員和關鍵崗位人員審計內容，逐步推行任中審計。將審計關口前移，大力推行先審后任、先審后離，克服先離任后審計的現象發生，力戒審計走過場。
2、配合上級行主動開展工作，服從于審計大局。全面實施好上級行安排的授權審計項目;完成好辦事處交辦的其他各項工作。
銀行風控心得體會篇十二
銀行風控是保障銀行利益和避免風險的重要措施。隨著金融業的發展，風險也隨之增加。作為銀行從業人員，風控是我們必備的技能。在工作中，我積累了一些經驗和心得，希望與大家分享。
第二段：風險評估
風險評估是銀行風控的第一步。在風險評估中，我們可以通過客戶的個人信息、財務狀況、歷史信用記錄等來判斷其還款能力和還款意愿。同時，我們還可以通過外部風險指標，如宏觀經濟狀況、行業前景等來評估整體風險。通過綜合分析這些因素，我們可以合理制定貸款額度和利率，降低風險。
第三段：控制風險
風險評估只是第一步，控制風險才是核心。在控制風險中，我們采取了多種措施。首先，我們對于不同風險等級的客戶采用不同的審批流程。對于高風險客戶，我們進行更為嚴格的審查，如要求提供更多的擔保物、增加利率等。其次，我們建立了嚴格的內部審批制度，確保每筆貸款都經過嚴格的審核和批準。最后，我們安排風控人員定期對各項風險進行監控和評估，及時調整風險控制措施。
第四段：加強內部培訓
加強內部培訓是成功的風險控制的關鍵。我們定期組織培訓課程，提高員工的風險意識和分析能力。通過培訓，員工可以更加深入地了解風險控制的理論和實踐，提高手動風控技能。此外，我們還鼓勵員工不斷學習、研究新的風險控制方法，以適應不斷變化的市場環境。
第五段：與客戶溝通
與客戶的溝通是風險控制的最后一道防線。我們鼓勵員工與客戶保持密切的溝通，及時了解他們的經營狀況和財務情況。通過與客戶的深入溝通，我們可以更好地掌握市場變化和客戶需求，及時調整風險控制策略。并且，與客戶建立信任關系也可以降低違約風險。
結尾段：總結
在銀行風控工作中，風險評估、控制風險、加強內部培訓和與客戶溝通都是至關重要的。通過不斷改進和提高風控工作措施，我們可以更好地保障銀行的利益和降低風險。作為銀行從業人員，我們應時刻保持警惕，提高風險意識，始終堅持以客戶利益為導向，在風控工作中發揮更大的作用。
銀行風控心得體會篇十三
回顧幾年來和大家共同戰斗、拚搏過的經歷，我們走過了一段極其困難的路程。下面，我從三個方面簡要匯報一下這幾年的工作情況。
一、理清工作思路，確立經營戰略
搞好宣傳發動，統一全行思想。
年初，由于受農業發展銀行分設、信用社脫鉤的沖擊，全行上下人心不穩，職工情緒低落。我組織黨委一班人對過去的工作進行了認真的回顧，在充分肯定經驗、成績的同時，也找出了內部管理偏松，沒有一個上下共識的奮斗目標等問題。在集中各方面意見的基礎上，提出了各項工作總體指導方針，即“強化管理、從嚴治行、打好基礎、創建”。
為了統一全行上下的思想，幾年來，我們先后在職代會上向全行發出了“強化管理、從嚴治行、打好基礎、創建，全面開創各項工作新局面”的總動員;在存款工作會議上，向全行發出了“瞄準先進、挖掘潛力、重整旗鼓、奮力拚搏，以嶄新的精神面貌和姿態搶占存款制高點”的戰斗口號;在全體黨員大會上，發出了“員要站出來，站到兩個文明建設的前沿陣地上去、站到職工的前排上來”的響亮號召。在全體職工參加的職業道德教育動員大會上，發出了“愛崗敬業，遵紀守法，做一名合格的_行員工”的嚴格要求。通過層層發動，全行干部職工看到了希望，增強了緊迫感和危機感，也充分認識到，只有拚搏才能有生路。領導要有正氣、職工要有志氣、隊伍要有士氣、_行要有名氣的認識牢牢扎在每名員工的心上;_行要背水一戰、_行人腰桿要硬、_行這支隊伍要強，_行這塊牌子要亮的決心化做每名職工的實際行動。
二、明確主攻目標，實施戰略
突出工作重點，促進業務發展
1.以儲蓄存款為突破口，努力改善負債結構
年初，制約我行業務經營工作的難點有兩個，一是資金不足，頭寸形勢嚴峻，存貸比例失調。當時，系統內、外借款2.3億多元，存貸比例高達__%。二是信貸資產質量低下，收息水平不高。年初，我組織領導班子成員對當時的形勢進行了認真的分析，最后達成了共識，確定了“以儲蓄存款做為突破口，帶動各項業務經營開展”的經營思路，提出了實施戰略的響亮口號，并結合當時的實際情況，對的，賦于三項簡單的內容，即：樹形象、增功能、上效益。
圍繞以上思路，我們從加強儲蓄所的軟硬件建設入手，先后對營業部中心儲蓄所等5個儲蓄所進行了改造，大大改善了營業環境和條件。同時，加強了優質文明服務。制定了營業窗口文明優質服務規則，從環境設施、儀表行為、語言修養到質量效率，都進行了嚴格的規范。并以營業部中心儲蓄所為突破口，從服務時間到服務設施，從服務環境到服務手段，進行了全方位的創新和改造。隨后，各處所紛紛推出創新之舉，從服務觀念、環境、設施、功能、手段、時間等方面進行了大膽的創新。《__金融》報曾在二版頭條位置以很長的篇幅報道了我行的，稱__行為“儲戶心中的金字招牌”。《__時報》也報道了這方面的事跡。
通過推行戰略，使我行的儲蓄存款工作迅速打開了局面，并連續保持了較高的增長速度。_年來，共增加存款_億多元，還清了系統內和系統外的借款2.3億元，存貸比例控制在一個較理想的水平上。其間，我們還創造了很多金融系統乃至遼寧省農行系統的第一。如率先在金融系統推出24小時服務和防彈車登門服務，中心儲蓄所在全省_行系統縣級行中第一個跨進億元儲蓄所行列等等。
2.以信貸管理為重點，加強基礎建設，嚴格規范管理
首先，嚴肅規章制度，嚴格按規范要求辦事。幾年來，我們嚴格履行貸款審批程序，每一道程序都嚴格把關。共被信貸管理部頂回到處所重新履行手續或填制的審批材料60多次，被副行長、行長頂回到信貸管理部的20多次。
三、工作現狀
1.各項存款大幅度增長，資金實力不斷增強。共增加存款_億元，占_行恢復21年存款總額的__%，余額達到__億元。不僅還清了系統內和系統外的借款_億元，在上級行的存款額還曾達到了_多萬元，負債結構得到了優化。
2.信貸管理趨于規范，貸款結構不斷優化。共增加貸款_億多元，累計投放貸款_億多元，累計簽發銀行承兌匯票_億多元，全部投向了信用等級高的企業和用于小額質押貸款。同時，不良貸款大幅度下降，扣除撥離因素，共盤活不良貸款_億元，貸款質量有了很大的提高。
3.新業務迅猛發展，服務領域不斷擴大。國際業務經過4年的拚搏，已經由小到大，占據了東港市的半壁江山，到年末，外幣存款余額達到_萬美元，國際結算額達到_多萬美元。代收、代付、代等中間業務也從無到有，不斷開拓發展。通過整頓，信用卡業務也已走上了穩步、規范之路，發卡量達到_張，存款余額達到_萬元。
4.經營形勢不斷好轉，經濟效益逐年提高。特別是近兩年，減虧幅度不斷增大，增收節支效果顯著。年，實現利息收入_萬元，實現減虧_萬元，受到了省行的嘉獎。年，在剝離出去2億多元信貸資產的情況下，又實現利息收入_萬元，比上年減虧_萬元。
銀行風控心得體會篇十四
在當今金融市場中，儲蓄銀行扮演著至關重要的角色。為了保障儲戶的存款安全和維護金融市場的穩定運行，儲蓄銀行制定了一系列的風控規則。在我所工作的儲蓄銀行里，我深刻體會到了風控規則對于金融機構和個人的重要性。本文將從風險防范、信息安全、內部控制、合規監管和風險意識五個方面，談一談我對儲蓄銀行風控規則的心得體會。
首先，儲蓄銀行的風控規則對于風險防范起到了關鍵作用。在金融領域能夠預測和防范風險是至關重要的，風控規則通過建立一套科學的措施和流程，幫助銀行及時發現和避免潛在的風險。比如，在發放貸款時，風控規則要求對申請人的信用記錄進行評估，并進行風險評級，以此來判斷借款人的還款能力。在處理風險事件時，風控規則要求制定明確的處理流程，以最大程度地減少損失。通過嚴格執行風控規則，儲蓄銀行可以更好地掌握風險的發展趨勢，提高風險防范能力。
其次，儲蓄銀行風控規則對于信息安全的確保至關重要。在現代社會，金融交易和數據處理都離不開網絡的支持，然而網絡安全問題也日益凸顯。儲蓄銀行的風控規則確保了客戶的敏感信息在傳輸和存儲過程中的安全。通過加密措施、訪問權限的控制以及網絡監控，儲蓄銀行在保護客戶信息方面做到了極致。同時，儲蓄銀行還制定了數據備份和恢復的機制，以應對可能出現的數據丟失或泄露。信息安全是儲蓄銀行風控規則的重要組成部分，它的嚴格執行確保了銀行和客戶的利益不受損害。
第三，儲蓄銀行的風控規則對于內部控制的建立與執行至關重要。在金融業務中，內部控制是確保銀行運行合規、防范風險的重要手段。儲蓄銀行的風控規則要求建立有效的內部控制制度，包括明確的崗位責任、制定詳盡的操作流程、建立完善的內部審計機制等。通過內部控制，儲蓄銀行可以及時發現和糾正內部操作中的問題，提高經營效率和服務質量。
第四，儲蓄銀行風控規則對于合規監管起到了重要的引導作用。金融機構必須遵守國家法律、法規和政策，儲蓄銀行也不例外。風控規則明確了銀行在各個環節上需要遵守的合規要求，例如，規定了貸款資金的合法性審查、反洗錢措施的落實等。合規監管是金融機構的生命線，儲蓄銀行的風控規則確保了銀行的合規運營，增強了銀行的公信力和社會形象。
最后，儲蓄銀行的風控規則在提升員工風險意識方面發揮了重要作用。作為金融從業人員，我們必須時刻保持風險意識，意識到金融業務的復雜性和脆弱性。儲蓄銀行的風控規則通過培訓、考核和激勵等方式，促使員工具備良好的風險意識和專業素養。只有通過不斷加強風險意識，員工能夠更好地理解和執行風控規則，為銀行的穩健發展提供堅實的保障。
總而言之，儲蓄銀行的風控規則是為了保障金融市場的穩定和儲戶的利益。在工作中，我深刻體會到風控規則對銀行的重要性，無論是在風險防范、信息安全、內部控制、合規監管還是員工風險意識方面，風控規則都起到了關鍵作用。儲蓄銀行將繼續加強和改進風控規則，以應對多元化和復雜化的金融風險，不斷提升風控能力，為客戶和金融市場的穩定做出更大的貢獻。