在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢？這里我整理了一些優秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
模特社團工作報告總結 模特協會工作報告共篇一
轉眼間，又到了期末。一學期來，人事部在社團聯合會的領導下，認真完成了社團聯合會交給的各項工作，大家團結一致，認真完成團委的各項任務，回首這個學期，我們的收獲是頗豐的。
1、人事部的招新。本學期的社團聯合會人事部的招新工作依舊是面向全學校進行的。招新于九月份全面展開，分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及干事統計等方面來進行。全校各個系都有我們的干事，讓我們充分看到了人事部發展的潛力。
卻流露出了他們最誠摯、最美好的祝福與愿望。由心連心協會組織的“你心，我心，大家心連心”由心連心協會組織的赴陽門村小學愛心義演及義務助教活動。“弘揚敬老美德，關愛老人促和諧”在企業管理協會的帶領下赴麻丘敬老院獻愛心活動。我們組織并安排了志愿者每月不定期去看望那里的爺爺奶奶們。陪他們聊天，幫他們做家務。用我們的奉獻溫暖她們晚年的心，讓她們體會到人間溫情。我院學生社團已不僅僅是一個個組織，而是代表著一種文化，已經成為孕育每一代藍天人生命的樂章，藍天學子也一直以各種方式展示自己的風采。學生社團辯論賽正是優秀藍天學子展現自己才華的亮麗舞臺。在這次唇槍舌戰中旭日文學社獲得了分區決賽的第一名。為了弘揚“藍天精神”，繁榮校園文化，培養和發掘文藝新秀，促進學院學生社團間的合作與交流，增強社團聯合會與各學生社團間的凝聚力，向心力與戰斗力，加強廣大社團會員對社團的了解和熱愛，展示新時代、新藍天社團人的風采。為此社團聯合會特舉辦了江西藍天學院首屆“社團之家”主題活動演講比賽。在最后京東校區青年志愿者協會的蘇浩同學以他最樸實，最真誠的語言贏得了評委的親睞獲得了最后的勝利。
3、社團的納新。 在今年我們人事部主要負責學生社團各個會長及團總支人事考查和任命以及對各個協會指導老師和指導單位的確認。目前我院共有學術科技、興趣愛好、理論學習、社會公益四大類近70個學生社團。今年我校瑤糊校區13000名新生中，就有近3000名學生加入了我院社團大家庭。也就是說，每4名大一新生中就有一名是我們社團的會員。在這期間的第五屆社團文化藝術節我們人事部服從社團聯合會的安排積極協助其他部門完成各項工作任務，為文化節作出了自己應盡的責任。
4、社團聯合會干部人事任命。我校瑤糊校區社團聯合會xx年新生干部共有51名。團總支名，財務部名，社管部名，信宣部名，人事部名，秘書處名，策劃部名，公關部名。都以“扶植社團發展，繁榮校園文化，推進素質拓展，服務廣大同學”為宗旨，以“服務，監管，扶植，創新”為口號要求自己做一名優秀的團學干部。
總結這一學期的工作，人事部仍然存在許多的問題，比如由于種種原因，直到現在，人事部和各社團仍舊沒有很好的認識與交流;人事部現在做事情的程序不是很清楚;人事部現在沒有凝聚成一個整體，各干事顯得很獨立等。當然同上學期相比，人事部在本學期無論從內部建設，還是外部活動方面都取得了一定的進步，但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。不過我相信，在團委老師的指導下，通過大家的不懈努力，我們人事部一定會總結經驗教訓，隨時發現問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰，戰則必勝的隊伍，讓人事部的這片陽光更明媚，社團聯合會的天空更晴朗。
模特社團工作報告總結 模特協會工作報告共篇二
一.對于訓練營學員
每次半個小時基礎訓練，雖然較為枯燥，但是有利于學員把身體從隨意的生活狀態調整到進行模特走秀的狀態，是進行進一步的模特訓練的必要基礎，而且對學員日常的體態也起到改善的作用，堅持了幾周大家都能從自己的表現上發現明顯的進步。
接下來我們進行的是模特表現能力和音樂、服裝鑒賞能力的訓練。前3~5周由于大家尚缺乏模特走秀的基本常識，模特表現力的訓練主要著重于動作的調整，主要包括步伐、轉身和肢體的擺動和臺前動作。學員們通過這些訓練，基本掌握了模特行進中所用的“貓步”的要領，都能夠完成一系列的行進，定臺擺pose和轉身的過程。
在6~8周，學員們的動作基本成形，我們進行了大量的模擬走秀練習，還和讓學員與模特隊隊員一同進行訓練，讓隊員也對訓練營的學員進行手把手的輔導，大家一起學習進步。在這段時間學員們在原有的基礎上學習了雙人搭配走秀，多人搭配走秀，物品展示走秀等各種不同類型的走秀方式，舞臺表演的內容愈加豐富，學員們在這個階段基本上克服了怯場，能夠在舞臺前面大膽的展示自己。
9~14周是訓練營的收尾階段，學員已經掌握了大部分的模特舞臺展示技巧，于是我們在原有的訓練基礎上加入了一些學員對音樂和服裝的理解，以及感情的表現等一些難度較高的練習。比如說設置當前服裝走秀的風格為運動風，要求學員面帶笑容，步伐活躍，表現出青春活潑的一面;如果是晚禮服，則要顯得高雅端莊。學員們從中學會了根據服裝和音樂的風格來調整走秀中的表現。預定14周進行的期末考核要求學員分組后自己編排隊形，選擇音樂和服裝風格，全面檢驗了學員們一個學期所學到的東西。
另外，在這一個學期的訓練中，我們除了進行模特走秀的訓練，還會穿插講解一些服裝搭配的體會，和攝影協會合作，為學員提供了一些平面模特造型講座和外拍實踐的機會。和一些商家合作，為學員提供了幾次商業活動的面試機會，能夠積極參加這些活動的學員都會覺得有所收獲。
二.對于模特隊:
我們在這次活動中擴大了模特隊的影響力，讓更多學院的學生了解到模特隊的存在以及其獨特的表演方式，為我們今后在校園中爭取更多登臺機會打下基礎;我們還在這次活動中認識到，模特隊應該考慮更加多元化的發展空間，培養對象可以是廣大的大學學生，而不僅僅是某些個人條件非常優秀的人。而且我們不能固守那些枯燥乏味的訓練方式，應該開發更多有趣，豐富的訓練內容，讓參與者能夠獲得樂趣的同時又覺得收益良多;幾乎所有隊員，副隊，隊長都參加到了這次訓練營的活動中，我們讓隊員代理訓練的同時也可以檢驗他們平時的訓練成果，培養他們的教學能力，為模特隊的未來發展打下基礎。這次訓練營激發了副隊和隊長對模特隊未來建設與發展方向的思考，相信不久的將來模特隊一定能夠有更加豐富精彩的表現，為校園文化建設做出應有的貢獻。
模特社團工作報告總結 模特協會工作報告共篇三
建立了健全的志愿服務活動組織機構。在學校志愿服務社團的組織下，各部門各盡其責，完善各項規章制度,真正發揮組織機構的功能作用,做到分工明確,責任到人，嚴格按社團制度辦事。
通過學校宣傳欄、校園廣播等宣傳志愿服務工作的精神和重要意義，提高了全體師生對于志愿服務工作的思想認識和重視程度，為社團深入開展志愿服務活動打下了良好的基礎。
模特社團工作報告總結 模特協會工作報告共篇四
尊敬的領導、各位代表:
我受師范大學公共管理學院第四次團員、學生 第二次社團代表大會籌委會的委托,向大會做提案工作報告。
第一部分 第三次團員、學生 第一次社團代表大會提案解決情況
對于三會自身建設問題的建議和要求，三會在各指導老師的指導下進行了討論和研究，對自身工作進行了改進，建立規范的管理制度，進一步提高了工作效率，舉辦如校園歌手大賽，第二屆女生節等精品活動，以權益信箱及專刊為平臺，建立困難意見反饋機制，踏踏實實為同學們辦實事等。
對于學校生活后勤和學習方面的建議和要求，在院團委、學生會、學社聯的組織協調下，由學生會權益中心直接負責，走訪相關部門，反映同學的意見和建議;定期聯系某些職能部門，了解工作改進情況;出席參與各部門相關會議，直接反映情況，提出意見;不定期進行調查，了解同學生活、學習方面的狀況，收集問題，反饋信息，并以工作通報、權益專刊的形式及時向同學通報各種信息。
一直以來，許多同學對食堂的衛生情況、就餐環境、服務態度、飯菜質量和價格等有不同程度的意見，反映的問題較多。學生會權益中心與學校后勤集團餐飲中心多次協商，共同尋求解決辦法，盡量滿足同學的要求。在這一年中，學生活動中心、師大快餐、學生食堂均配備了電視機，滿足了同學們收看電視節目的需要，并且各食堂均開設了特色窗口，同時鑒于同學們對天馬食堂的意見，為了加強對公寓的管理，學校后勤集團對其實行托管，實現了一卡通用，并可在天馬進行餐卡充值，應同學們要求開設了面包房、面粉、小炒等窗口。餐飲中心為改善飯菜及服務質量，端正工作人員態度，在各食堂均設置了投訴箱，及時聽取同學意見。食堂菜價問題一直是同學們反映的焦點問題，經過了解：由于食品物資自上年來的平均漲幅為43.6%，餐飲中心還未走出物價上漲帶來的困境，以至直接成本增長，加之學校“三個一點”措施(即校方補貼一點、后勤中心承擔一點、價格上調一點)未完全到位，所有菜價有所上升或價格未變而份量相對減少。各食堂同意菜價，并制作出菜價標示牌，掛與窗口上方，方便同學們購買。
天馬公寓的問題主要體現在開水房、運動場地、自習室、維修等方面，其問題的解決受學校、物業管理中心、開發商三方面協商結果的影響。
去湖大公寓打水遠而不便，太陽能熱水器使用費用過高，因此開水房一直是同學們所關心的問題，但因公寓內場地開發的限制，其建設需要一個過程，為此，物業管理中心做了相關調整，從3月29號起，熱水的價格有0.45元/升下調到0.3元/升，供應日為星期二、星期四、星期六定期供應，其余則晴天供應，陰雨天停供，供應時間為18：30——22：00。
關于運動場所，經三方協商，在保證現有羽毛球場使用的情況下，已于男生31棟旁邊新建了籃球場，并于食堂三樓開設了“冠軍健身俱樂部”;而維修方面，在我院權益中心的反映后，物業管理中心針對維修問題設計調查問卷，對每個寢室進行此方面的調查，將寢室樓道及路燈進行全面修理與維護，熱水表也得到了更換，維修的效率有一定的提高。
尊敬的領導、各位代表:
我受師范大學公共管理學院第四次團員、學生 第二次社團代表大會籌委會的委托,向大會做提案工作報告。
第一部分 第三次團員、學生 第一次社團代表大會提案解決情況
對于三會自身建設問題的建議和要求，三會在各指導老師的指導下進行了討論和研究，對自身工作進行了改進，建立規范的管理制度，進一步提高了工作效率，舉辦如校園歌手大賽，第二屆女生節等精品活動，以權益信箱及專刊為平臺，建立困難意見反饋機制，踏踏實實為同學們辦實事等。
對于學校生活后勤和學習方面的建議和要求，在院團委、學生會、學社聯的組織協調下，由學生會權益中心直接負責，走訪相關部門，反映同學的意見和建議;定期聯系某些職能部門，了解工作改進情況;出席參與各部門相關會議，直接反映情況，提出意見;不定期進行調查，了解同學生活、學習方面的狀況，收集問題，反饋信息，并以工作通報、權益專刊的形式及時向同學通報各種信息。
一、學校食堂方面
一直以來，許多同學對食堂的衛生情況、就餐環境、服務態度、飯菜質量和價格等有不同程度的意見，反映的問題較多。學生會權益中心與學校后勤集團餐飲中心多次協商，共同尋求解決辦法，盡量滿足同學的要求。在這一年中，學生活動中心、師大快餐、學生食堂均配備了電視機，滿足了同學們收看電視節目的需要，并且各食堂均開設了特色窗口，同時鑒于同學們對天馬食堂的意見，為了加強對公寓的管理，學校后勤集團對其實行托管，實現了一卡通用，并可在天馬進行餐卡充值，應同學們要求開設了面包房、面粉、小炒等窗口。餐飲中心為改善飯菜及服務質量，端正工作人員態度，在各食堂均設置了投訴箱，及時聽取同學意見。食堂菜價問題一直是同學們反映的焦點問題，經過了解：由于食品物資自上年來的平均漲幅為43.6%，餐飲中心還未走出物價上漲帶來的困境，以至直接成本增長，加之學校“三個一點”措施(即校方補貼一點、后勤中心承擔一點、價格上調一點)未完全到位，所有菜價有所上升或價格未變而份量相對減少。各食堂同意菜價，并制作出菜價標示牌，掛與窗口上方，方便同學們購買。
二、天馬公寓方面
天馬公寓的問題主要體現在開水房、運動場地、自習室、維修等方面，其問題的解決受學校、物業管理中心、開發商三方面協商結果的影響。
去湖大公寓打水遠而不便，太陽能熱水器使用費用過高，因此開水房一直是同學們所關心的問題，但因公寓內場地開發的限制，其建設需要一個過程，為此，物業管理中心做了相關調整，從3月29號起，熱水的價格有0.45元/升下調到0.3元/升，供應日為星期二、星期四、星期六定期供應，其余則晴天供應，陰雨天停供，供應時間為18：30——22：00。
關于運動場所，經三方協商，在保證現有羽毛球場使用的情況下，已于男生31棟旁邊新建了籃球場，并于食堂三樓開設了“冠軍健身俱樂部”;而維修方面，在我院權益中心的反映后，物業管理中心針對維修問題設計調查問卷，對每個寢室進行此方面的調查，將寢室樓道及路燈進行全面修理與維護，熱水表也得到了更換，維修的效率有一定的提高。
三、宿舍管理、圖書館、自習室及其他方面
1、女舍宿舍舊的木質床鋪全部更換;
2、宿舍管理中心對校區女生寢室發放鼠藥;
3、六舍洗手間及樓道燈在就寢后仍保持照明，保障了同學安全;
4、開水房外設置投幣購水機;
5、院樓后棟安置鏡子;
6、學院教室實行早上、中午常規打掃，保證了清潔的學習環境;
8、閱室開放時間在中午及晚上均有所延長，電子閱覽室得到更新。
本次大會共收到有效提案138份，其中包括有三會工作19份、宿舍管理14份、飲食衛生26份、天馬公寓34份，教學與教務28份、勤工助學及其他9分，提案比較全面地反映了同學們的意見與建議，既有廣泛性和代表性。在此，我們向給予本次大會提案工作積極支持的代表們以及所有提出意見和建議的同學表示忠心地感謝!
從本次提案數量上看，共收到138份有效提案，反映出廣大同學把本次大會當作自己政治生活中的一件大事來看，積極行使自己的民主權利;從提案的內容來看，提案客觀、詳實、涉及面廣，如實反映了同學們的想法，具有較廣的代表性和較高的可信性;從提案代表的態度來看，既嚴肅又積極，內容中肯，充分體現了廣大同學的主人翁意識，反映了同學們對本次大會所給予的殷切希望。
(一)對三會工作的意見和要求
2、某些大型活動的宣傳力度不夠，沒有達到應有的影響力;
3、三會工作應注重時效，提高會議質量并增強工作的透明度;
4、加強與兄弟院校的交流與合作，使三會成為與外界聯系的紐帶;
5、應該進一步發務實精神，繼續意見反饋機制，增進與基層同學的交流，理解同學需要，為同學們辦實事。
(二)對學校工作的意見和要求
1、校選課質量不高，影響了學生的積極性;
2、體育選修課可選范圍窄，不能滿足多方面的體育愛好需要;
4、是否非外語專業的學生也能享受英語外教教學;
5、學生是否可以根據專業及自身需要選擇自己購買教材;
6、課程設置與考試安排應根據各專業的實際情況制定，提高科學性。
2、借閱室應增加雜志種類，購買書籍是應注多了解同學需求;
3、圖書館的某些工作人員工作態度不好，工作時閑聊、喧嘩;
5、自習室座位少，應擴建并加強管理，解決占座問題;
6、圖書館可否增設通宵自習室;
7、天馬公寓能否將二樓改為自習室。
1、學校食堂座位少，就餐太擠，占座嚴重;
2、食堂衛生條件差，碗柜太少，飯盒擺放太混亂，且光線暗;
3、食堂飯菜應照顧南北飲食差異，應全天供應包點，延長早餐供應時間;
4、校區宿舍應增加晾衣處;
5、校內外來人員太多，自行車丟失嚴重，學校應加強對自行車的管理;
6、學校報刊欄的環境較差，且報紙應及時更新;
9、天馬公寓維修工作與治安管理不到位，寢室被盜時有發生;
10、天馬園區內應設置atm取款機，方便同學們安全取款;
其他方面
1、校園內施工及維修應注意時間，避免影響學生的學習與休息;
3、組織學生對后勤工作進行評估，促進后勤工作質量的提高;
4、學校加強與校友的聯系，邀請有一定影響力的校友回校作講座;
5、應更加完善同學意見的收集與反饋渠道，校方也應盡快予以解釋，重視學生的合理要求與建議。
以上是本次大會提案的主要內容。總體看來，同學們體現出一種很強的主人翁意識和責任感。我們一定會將大家的意見和建議向相關部門反映，力爭給大家以滿意的解釋和答復。
同時我們也深深地感到，學校、學院的發展離不開大家的共同努力，只有靠大家齊心協力，同舟共濟，才能創造我們師大、我們學院的美好未來!
忠心地希望以本次大會為契機，讓我們共同行動起來，努力奮斗，相互理解，充當好橋梁和紐帶的角色，為公共管理學院的發展和建設，為師范大學更加美好的明天而共同努力!
謝謝大家!的方面，另外在其他方面也有一些另人滿意的改進：
1、女舍宿舍舊的木質床鋪全部更換;
2、宿舍管理中心對校區女生寢室發放鼠藥;
3、六舍洗手間及樓道燈在就寢后仍保持照明，保障了同學安全;
4、開水房外設置投幣購水機;
5、院樓后棟安置鏡子;
6、學院教室實行早上、中午常規打掃，保證了清潔的學習環境;
8、閱室開放時間在中午及晚上均有所延長，電子閱覽室得到更新。
一、關于提案的基本情況通報
本次大會共收到有效提案138份，其中包括有三會工作19份、宿舍管理14份、飲食衛生26份、天馬公寓34份，教學與教務28份、勤工助學及其他9分，提案比較全面地反映了同學們的意見與建議，既有廣泛性和代表性。在此，我們向給予本次大會提案工作積極支持的代表們以及所有提出意見和建議的同學表示忠心地感謝!
二、本次提案工作的特點
從本次提案數量上看，共收到138份有效提案，反映出廣大同學把本次大會當作自己政治生活中的一件大事來看，積極行使自己的民主權利;從提案的內容來看，提案客觀、詳實、涉及面廣，如實反映了同學們的想法，具有較廣的代表性和較高的可信性;從提案代表的態度來看，既嚴肅又積極，內容中肯，充分體現了廣大同學的主人翁意識，反映了同學們對本次大會所給予的殷切希望。
三、代表提案反映情況
共3頁，當前第2頁123
(一)對三會工作的意見和要求
2、某些大型活動的宣傳力度不夠，沒有達到應有的影響力;
3、三會工作應注重時效，提高會議質量并增強工作的透明度;
4、加強與兄弟院校的交流與合作，使三會成為與外界聯系的紐帶;
5、應該進一步發務實精神，繼續意見反饋機制，增進與基層同學的交流，理解同學需要，為同學們辦實事。
(二)對學校工作的意見和要求
教學與教務方面
1、校選課質量不高，影響了學生的積極性;
2、體育選修課可選范圍窄，不能滿足多方面的體育愛好需要;
4、是否非外語專業的學生也能享受英語外教教學;
5、學生是否可以根據專業及自身需要選擇自己購買教材;
6、課程設置與考試安排應根據各專業的實際情況制定，提高科學性。
圖書館與自習室
2、借閱室應增加雜志種類，購買書籍是應注多了解同學需求;
3、圖書館的某些工作人員工作態度不好，工作時閑聊、喧嘩;
5、自習室座位少，應擴建并加強管理，解決占座問題;
6、圖書館可否增設通宵自習室;
7、天馬公寓能否將二樓改為自習室。
生活方面
1、學校食堂座位少，就餐太擠，占座嚴重;
2、食堂衛生條件差，碗柜太少，飯盒擺放太混亂，且光線暗;
3、食堂飯菜應照顧南北飲食差異，應全天供應包點，延長早餐供應時間;
4、校區宿舍應增加晾衣處;
5、校內外來人員太多，自行車丟失嚴重，學校應加強對自行車的管理;
6、學校報刊欄的環境較差，且報紙應及時更新;
9、天馬公寓維修工作與治安管理不到位，寢室被盜時有發生;
10、天馬園區內應設置atm取款機，方便同學們安全取款;
其他方面
1、校園內施工及維修應注意時間，避免影響學生的學習與休息;
3、組織學生對后勤工作進行評估，促進后勤工作質量的提高;
4、學校加強與校友的聯系，邀請有一定影響力的校友回校作講座;
5、應更加完善同學意見的收集與反饋渠道，校方也應盡快予以解釋，重視學生的合理要求與建議。
以上是本次大會提案的主要內容。總體看來，同學們體現出一種很強的主人翁意識和責任感。我們一定會將大家的意見和建議向相關部門反映，力爭給大家以滿意的解釋和答復。
同時我們也深深地感到，學校、學院的發展離不開大家的共同努力，只有靠大家齊心協力，同舟共濟，才能創造我們師大、我們學院的美好未來!
忠心地希望以本次大會為契機，讓我們共同行動起來，努力奮斗，相互理解，充當好橋梁和紐帶的角色，為公共管理學院的發展和建設，為師范大學更加美好的明天而共同努力!
謝謝大家!
模特社團工作報告總結 模特協會工作報告共篇五
一是追隨者號活動：追隨者號是我校每年的傳統項目，宣揚紅色文化，展現少年激情。我們策劃了“紅色激情，勇闖險關”主題活動，得到了同學們的踴躍報名和積極參與，活動圓滿順利。
二是陽光體育活動：組織廣大同學積極開展陽光體育活動，切實提升當代學生的體育文化素養和身體健康水平，以此促進學校校風、學風更加健康地發展。
三是校社聯換屆選舉：校社聯換屆選舉本著公平公正的原則，選舉過程有序進行，各個競聘學生進行了精彩演講，換屆選舉順利圓滿。
四是校社聯招新：社聯招新分為初賽和復賽兩部分，同學們踴躍參加，積極報名。經過兩輪激烈的比賽，最終選出了社聯的新成員，為大學生社團聯合會注入了一股新鮮的血液，增加了大學生社團聯合會的生機與活力。
五是社團招新：學生社團是我們廣大學子的第二課堂，是學生發揮主體能動性并進行實踐活動的基地。校社聯作為這次招新活動的承辦單位，發揮了重要作用，進一步凝聚了社團力量，展現了社團活力。
六是社長答辯：每位社團的發言人都拿出自己的全部實力，圍繞ppt展示、活動數量、活動質量、活動涉外度、活動影響力、現場答辯等六個指標項目，將自己的社團的活動表述清晰完整，充分展現處社團活動的豐富多彩。
七是熒光彩虹跑：這是“雙11”增添節日氣氛，加強學生交流的一次全校性趣味游戲活動，為職大校園增添了不一樣的青春活力，也使大學生的團隊精神深入人心。
八是防艾滋病科普宣傳、冬季長跑、消防安全簽名活動：全校同學響應活動，參與簽名，增強了全校師生自我安全意識的防范，更加促進了對平安校園、陽光校園的建設發展。
九是星級社團評比：通過本次星級社團評比，提供了社團相互學習、相互取長補短的平臺，激勵學生社團集體榮譽感和競爭意識，更進一步發揮學生社團繁榮校園文化的作用。
回顧20__年的校社聯工作，有我們的創新、有我們的改革、有我們的成績，也有我們的改進之處。我們將繼續秉承理性思考與銳意改革創新的精神，加強工作內容體系化、內部管理規范化、優秀活動品牌化和信息服務網絡化建設，為開創我校學生社團百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力！