報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告，報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
質押監管員述職報告篇一
鑒于近期出現的員工夜班睡崗、玩手機的現象，本人作出如下深刻檢討：
通過深入的檢討，我深刻的認識到自身工作監管不足，在此向各位領導、各部門員工抱以歉意，同時請公司領導、各部門對生產部進行全面監督，共同努力，杜絕此類事件的再次發生。
質押監管員述職報告篇二
作每天的換貨手續，出質人蓋好章后，傳至質權人，經質權人同意，出庫方可完成。每天根據質物的實際情況對質物就行盤點，更新貨位圖。給據當日實際庫存與前日實際庫存以及出質人提供，并由出質人被授權人簽字的出入庫單據、質物庫存明顯等相關資料對其一天內質物的進出庫數據進行核對，如有差異，及時與出質人進行溝通，直至解決問題。做到賬賬相符，賬實相符。再根據每日出質人被授權人簽字的出入庫單據做每天的報表，填寫《質物控制總賬》、《質物監管分類、明細賬》和《監管日志》，以電子郵件的形式于次日早上10點之前發送公司融資物流操作部。并把相關文件蓋章確認，并真理好每天所有文件放好，換貨手續原件每星期快遞至公司。每月月底對相關文件資料進行統一裝訂保存。基本每天都要干到黑。近一年來漸漸適應物流中心的步伐，也真正轉型為一名物流監管員。借此機會，對近一年的工作做以下總結。
一：個人的業績
接受批評及建議時刻向老員工取經充實自己。生活中與同事相處融洽，樂觀處事，低調做人。
二：剖析
試用期實習一個多月，正式工作3個月，4個月對我而言肯定不能對公司有一個全面細致的了解，所以對工作的制度有抱怨。通過近一年來與同事們相處，我看到了自己的不足。
1、目標不夠明確。往往做一件事到一一時忘記了最終的結果，每個環節都要為結果服務，時間分配略顯不合理。
2、執行力度不夠理想。缺乏工作經驗導致遇到新情況不知所措，以后要注意積累。
3、分辨能力有待提高，多多熟悉業務知識，靈活運用。
4、工作時注意力不夠集中。
三：建議
這一年收獲頗多，感謝公司的悉心培養，老員工的耐心指導，
同事們的無私幫助。公司在新員工培訓方面做得很專業很全面，不斷給我們鍛煉的機會，讓我們在反思中進步，并且進行年終的效績考核和個人年終總結，這無疑是一次工作和成長的洗禮。
1、希望今后能多組織專業的培訓，開展網絡培訓平臺，讓新員工通過網絡就能了解業務流程。
2、希望領導能多與員工溝通，讓我們在溝通中不斷成長。
3、希望后勤保障更細致、人性化，能按時讓員工享受到公司的福利。
4、希望物流中心在員工的飲食方面能改善伙食，均衡營養。
四：以后的計劃
這一年的工作是我對物流監管有了一個初步的認識，明年繼續努力工作。在工作中多積累經驗，悉心向老員工請教。鞏固業務基礎知識，做到靈活運用。不斷提升自己，爭取在明年獲得月工作先鋒，爭取年底獲得優秀員工獎。繼續與同事攜手并進，團結互助，共創佳績。
回首這近一年，忙碌中滿載著收獲，收獲了自己的工作經驗，收獲了同事的信任和領導的認可。我相信，20xx年的總結將會是20xx年收獲進步和輝煌的起點。相信自己可以在2017年和物流公司一起飛得更高、更遠。
尊敬的庫主任、同事們：
您們好！
一、掌握工作方向，工作能力及業務水平不斷增強。
作為一名代儲監管員，做好本職工作和協助科長做好工作義不容辭。代儲管理工作事務繁鎖，但為了加強監管力度提升服務水平，我嚴格要求自己，向領導請教、向同行學習，對有關代儲管理的文件都要求自己在最短的時間內詳盡地熟知，對所經手轉發的每份文件內容都要求自己一清二楚。大膽開展對轄區代儲庫的數量、質量、糧食輪換和資金進行監管。明確了工作的程序、方向，工作能力也相應地提高了，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練地完成本職工作。
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質押監管員述職報告篇三
一、上半年開展工作情況回顧
（一）安全生產目標完成情況
201-6月，公司安全生產形勢保持平穩，未發生突破上級下達的安全生產目標，截止6月18日，年內實現安全169天，累計535天。
（二）強化安全生產責任制落實，提升各級人員履職能力
（三）強化體系建設，風險管控能力提升
體系建設中的常態表單進行了清理并印發至各部門。為保證公司體系行動計劃的執行力，公司成立了以領導班子帶頭的行動計劃檢查小組，每月開展體系建設行動計劃執行和依從性的檢查，并在生產分析會上通報檢查情況；三是夯實風險評估基礎，提高風險管控能力，組織開展了作業危害辨識與風險評估以及糾正與預防知識培訓3個學時，共28人〃次；環境與職業健康風險評估培訓1個學時，共20人〃次；組織各專業部門開展第一期作業、區域外部、環境與職業健康、設備、電網、物資倉儲與配送、道路交通以及火災風險評估，并形成概述下發；其中作業風險共3906項，高風險0項，中風險308項；區域外部風險35項，評估出風險種類5種，并為兩類應急預案提供了輸入；電網風險評估21項，較大風險1項，一般a類風險4項，一般b類風險16項；道路交通風險46項，高風險0項，中風險5項；設備風險1344項；火災風險評估76項；物資倉儲與配送23項，高風險0項，中風險1項，環境與職業健康53項，高風險0項，中風險5項；對評估出的作業風險制定了相應的控制措施20項，控制方案4個，已落實16項控制措施，較比較抑制了高風險，體現了控制措施的有效性。
（四）強化現場作業監督，嚴查違章行為
（五）扎實開展“安全生產責任分解落實年”活動（劉勇）
根據楚雄供電局“責任分解落實年”活動工作方案，結合公司實際制定了《姚安供電有限公司2013年“安全生產責任分解落實年”實施方案》，成立了活動組織機構，擬定25大項，34小項項重點工作計劃，目前已完成6項，其余大部分未年度工作，各項工作按照計劃組織開展。
（六）強化安全工器具及個人勞動保護用品管理
上報楚雄供電局統一招標執行；通過工器具
采購和預防性試驗，滿足各部門的生產需要，確保了工器具在生產過程中的有效使用，防止了人身事故的發生。二是加強安全工器具、施工用具管理，根據《安全工器具與個人防護用品管理工作手冊》，嚴格按照規范表單執行，實現了記錄、臺賬的規范和統一，認真開展安全工器具、施工用具的管理及日常檢查維護。
（七）加強安全教育培訓，提升員工安全技能
（八）強化應急和事故事件管理
質押監管員述職報告篇四
轉眼來質押部已經快6個月了，每天的上班生活還是挺空閑的。只是從最初的一竅不通，到現在略知一二，回想起來也是有不小的感觸。可能質押這個行業在大多數人看來有點陌生。下面我簡要說說。
質押監管實際上就是協助銀行成立質權，按照并滿足國家法律規定，接收出質人交付的質押物，并履行約定的監管義務。聽起來好像不是很復雜，其實里面的東西非常多，因為這個牽扯到很大的風險，既有銀行對質押監管企業的管理風險，也有質押貨物的管理風險，更有工作人員的道德風險。如何規避風險，需要我們簽訂合同前，一定要對業務可能的風險點進行全面的分析，一遍一遍的審查，查找其中的漏洞，修改報告、方案、協議。其實是一個挺大的工程，畢竟我們要保證三方的利益都不要受到損害，并且長遠的發展我們與客戶、與銀行之間的合作關系。實際上這是一個三贏的方案。通過商品融資業務，銀行實現了業務的擴大和風險的控制，客戶獲得了銀行的資金支持和良好的物流服務，物流監管企業擴大了市場，提高了服務水平和服務能力。
其實我們在監管點的工作雖然不復雜，但是需要我們有很好的耐性，畢竟每天都在重復的做同一種事情，并且需要時刻堅守自己的崗位，對質押物的情況，企業的動態做及時的更新和了解，并要按時向部門匯報。在人員方面，我們監管業務涉及到多個崗位，多人協同工作。如果管理不到位，或者對職工的培訓不到位，也會造成風險。所以我們要完善業務的管理體制，一方面要為業務的管理設置合理、科學、高效的組織架構，另一方面是結合組織結構來制定規章制度，達到職責清楚、標準明確的效果，并且要按照不同的崗位要求，來實施不通層次的培訓。在巡查中，巡查員對于一些不容易發現錯誤的地方仔細檢查，并且對我們及時指導。
現在我介紹一下我所要管理的質押的公司。一家是延續貿易有限公司，另一家是建基工貿實業有限公司。
南京延續貿易有限公司成立于2002年2月，位于中儲鋼材市場內，有限責任公司，注冊資本是1000萬元，由張炎（夫）出資630萬元，占比63%，陶應萍（妻）出資370萬元，占比37%。組成。法定代表人是張炎，現年46歲。公司主要經營沙鋼、馬鋼、日照鋼廠的卷板等，銷售渠道除了一些固定的終端用戶，大部分銷售在鋼材市場內批發兼零售。南京延續貿易有限公司主要經營馬鋼、沙鋼、日照等鋼廠的熱卷、中板等，2017年銷售鋼材在4.5萬噸左右，終端客戶較多，經銷的鋼廠為大型鋼廠。公司2017年主營業務收入17260萬元，凈利潤78萬，公司資產負債率平均在55%左右。
下關區水關橋46號，法定代表人朱兵，原注冊資本1500萬元人民幣，性質為有限責任公司，于2011年7月4日增資為2200萬元，由朱兵出資2190萬、朱紅蓮出資10萬元組建而成。公司主營金屬材料、建筑材料（不含油漆）、裝飾材料、木材、五金交電（不含助力車）、制冷空氣設備的銷售；金屬材料加工；倉儲服務等。該公司主要從事熱軋卷板、中板等材料的批發和零售等，公司在南京中儲倉庫、象山倉庫、南躉一號碼頭均有分公司，上游企業主要是馬鋼、日鋼及鑫瑞特鋼等各大鋼廠，目前公司已經營多年，形成了一定的經營規模，開發了一批穩定的客戶資源，和上游鋼廠的合作關系較為穩定。近兩年來，公司效益不斷提高，經濟實力明顯增強。2017年實現銷售收入4.8億元，截止2011年6月末完成銷售收入2.56億元，凈利潤355萬元，資產負債率在72%左右。主要銷售卷板及中板，約占銷售收入的90%以上。資產負債率在72%左右。
我的監管地點 馬鞍山天興鋼制品有限公司，距我公司 60公里 ，占地面積 2萬 平方米，監管場所為 場區 （場區或庫房），占地面積 4000平方米。
時間過的很快，進入新的部門已有好幾個月的時間。剛剛接觸質押部監管員這個工作時，我完全是一片茫然，說的具體一點就是：沒概念。經過了這幾個星期的認識和了解，在同位監管員的另一個同事的幫助下，我沉下心、穩住氣，理清頭緒，經歷了由陌生到認識、由認識到熟悉的過程，逐漸能夠把工作做細致、走向正軌。
一、上班第一件是便是考勤，登qq，并進行qq視頻報到。
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早上8點到8點半時我們視頻點名時間。這是為了讓分部能及時知道我們是否按時上班，是否在崗位上的唯一方式，因為我們的工作遠離我們的公司，在各個不同的監管點上，檢查我們的唯一方式必定得使用網絡。（但這一條我個人覺得是又弊端的，這個可能需要我們自身的自覺和遵守，當然公司對于無故離崗的行為，處罰也是在那的。呵呵。）
二、整理出入庫單據
是單子留在開平廠里。）但你可以先做賬，只是你那時候單據不齊。
三、做好各類臺賬的登記
我們主要做的報表就是質押物庫存總賬、庫存表、入庫申請批準單、出庫申請批準單、盤點記錄表、項目運行報告（每周一次）、監管日志、日出控貨通知、質物數量和貨值監控表。質押物庫存總賬就是記錄每天所質押的公司的出入庫總量。庫存表是看出各個所質押的公司在每天的庫存量。入庫申請批準單和出庫申請批準單是每天出入庫的明細賬，里面可以看出每天每一筆出入庫的情況。盤點記錄表就是我們盤點時留下的記錄，這是為了觀察我們的質押物和我們系統中所記錄的是否相符，這是最為關鍵的.一個步驟，往往問題都來源于此。項目運行報表就是這一周總的出入庫情況。日出控貨通知就是每天我們給倉庫告知每個所質押的公司所能出得量是多少。（其實這就是個累贅，沒什么效果，倉庫有自己的日出庫的軟件，他們設個值就控制住了，他們想知道，比我們更清楚。我們一般都不打，目的剩紙，但我們都有電子稿），質物數量和貨值監控表這個需要達到最低控貨值20%時才做。
四、上傳給總部
通過總部軟件進行上傳，這是給總公司看的。總部軟件必須熟悉，這個是公司今年剛做的軟件，屬于中儲公司自己的軟件，為了方便各個部門的觀察，監督。
五、各個資料上傳給分部
我們的要求是質押物庫存總賬每兩天傳一次，日志每個月兩次，其他的賬目打印到時送回分部。
六、其他
質押監管部主要與企業客戶和銀行客戶有業務往來，其中企業客戶大部分屬于庫外，而我們就身處于庫外，所以我的一言一行、一舉一動不僅是代表著我個人，更代表著我們分公司的形象。所以在工作和生活中都要嚴格要求自己，做到莊重整潔、舉止文雅、朝氣活力和進取精神，克服懶散、零亂的惡習，尤其在對外部人員交往時，更應時刻注意維護企業形象，樹立自己的形象品牌。
以上僅是我對新崗位的粗淺認識，在以后的工作中要更加深入和細化。我對自己有信心，對部門領導有信心，更對我們企業有信心，我們今后的路一定會越走越寬，業務會越做越好。
11月24日總部巡查員在分公司業務部劉經理的帶領下到我們分部檢查業務情況，分別對我們的單據和帳頁以及帳、卡、物情況進行了抽查核對。在本次檢查中，我們的工作得到了好評，這與我們分部在分公司的指導下不斷加強業務質量管理所付出的努力是分不開的。
尊敬的各位領導：
您們好！光陰似箭，歲月如梭，沁骨的寒氣帶來了冬的訊息，也即將送走了充實而忙碌的一年。2012年8月2日，我很榮幸通過公司領導的面試，從事金融物流部監管工作。轉眼我已工作4個多月，期間我自覺的遵守各項工作制度，不遲到、不早退、嚴于律己；另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作，在完成領導交辦工作的同時，積極主動的幫助新入職同事開展工作。下面是我在工作、學習等方面作的簡要小結，不妥之處敬請批評指正。
一、主要工作開展情況
（一）加強學習，不斷提高自身素質
入職后，來到蘇州美的產銷公司，每天虛心向柏杉蔭師傅學習公司的規章制度、三方協議、盤庫、每日工作報表的制作、更新系統以及異常出庫情況處理等。經過一周后基本掌握如何開展各項事務，也放手開始獨立嘗試工作，第二周開始感覺工作良好。在8月20日，公司安排來到蘇州富元標準件有限公司，獨立處理監管點日常各種事務。由于很好地掌握工作的開展，9月順利通過轉正。
（二）積極做好公司交辦的各項工作
在這過程中，雖然工作地點經常變動和不那么穩定工作和生活環境，但是自己從未抱怨過公司的安排，而是，始終如一堅持我認真負責的工作態度。每天近上十次的尋庫，從未馬虎過，所以庫存信息掌握的很準確，很好的控制了風險的存在。另外，積極掌握企業動向，做好了各項預警工作。
二、取得經驗和成績
曾子曰：“吾日三省吾身”，人總在思考和反省中進步的，我提醒自己時刻不能麻木，不能隨波逐流，做事情一定要問自己為何要那么做？那樣做的好處是什么？有沒有更好的方案？先賢屈子有過“路買漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”的感嘆。起初我工作時，首次遇到企業低于最低控貨額強行出庫，而手忙腳亂不知怎么做才好。經過一段時間的磨練，探索出適合自己的工作方法：提前告知雙方、等待處理結果、現場情況記錄、憑提貨通知書出庫/阻止強行出庫。
以上，進而減少風險存在的可能。
以及后來，調派到太倉寶利來。因大豆生產成豆粕，大豆庫存低于最低控貨額900多萬元，控制豆粕出庫，豆粕抵押大豆的差額。這些比較棘手的工作，我每天都保持高度的警惕，認真負責地完成領導交代的各項事宜。9月份的工作表現，得到各位領導的肯定，評為一級監管員。
三、存在的問題和困難
監管員工作涉及三方利益，因為我一直以我們公司利益為主要考慮對象，而沒能巧妙地處理好與出質方、質權方的關系。致使自己在工作過程中常會出現棘手問題，故在接下來工作過程中，要求自己不斷改進和提高工作的方法。
由于監管點辦公、倉庫、網絡、住宿等條件的差異，希望公司在工作上給予具體情況具體對待，更多的及時幫忙解決那些條件比較艱苦網點的存在的問題，必要時，可以給予額外補助。讓基層員工感受到公司的溫暖和領導們的關懷。
四、2017年工作計劃
三是全方位，多層次完善自己各項工作業務能力，突破自己，以
適應公司崗位的需要。刻刻抓住機遇，時時挑戰自我！
最后，對關心、支持、鼓勵、照顧我的領導和同事們表示衷心的感謝，是您們給我創造了一個展示自我的機遇和實現自我的平臺，同時也讓我學會了更多的知識，懂得了更深的做人道理，雖然自己的表現不是很完美，但我會時刻的將自己的不足之處銘記于心，在新的一年里更加努力工作、更加努力學習，更加扎實基礎，以最好的狀態迎接新年新挑戰。
元旦將至、春節不遠，最后我衷心祝愿金融物流部各位領導及全體同事，元旦快樂、新春愉快、全家幸福、萬事如意！
謝謝大家！
余 超
2012年12月3日
質押監管員述職報告篇五
時間轉逝，20xx年接近歲末，在村鎮銀行工作的我無論在思想上還是在日常工作中都積累了工作經驗，這為以后能更好的工作提供了捷徑，通過對事后監督細則的不斷學習，在工作中不斷的總結我取得了進步也有許多感悟。
從開業以來到現在共裝訂傳票43本，發現差錯37筆，大部分為一般性差錯，主要為大額存取未授權、支票未及時銷號、大小寫金額不符、漏蓋名章等，發現差錯及時下發了差錯整改通知單，營業部及時的作出整改。沒有違規現象。
主要是在重要空白憑證、大額授權、掛失、沖賬、抹賬等加大力度監督，將風險隱患降到最低。經過幾個月的努力，我們的工作思路越來越清晰，發現問題必須及時反映，及時糾正，對于重大問題需要及時上報行領導。防范風險事故的發生，保證工作正常運行。
我深知自己的不足，不論從年齡上還是工作經驗上對我都是一個考驗，在一些工作的處理上和業務的操作上存在一定的欠缺，存在一定的盲目性。作為一名普通的員工要適應環境的變化，要學新的知識，掌握技巧，提高自己的能力。所以應該不斷的學習，虛心的向有經驗的人請教，加強學習業務知識，在以后將一如既往的做好本職工作，在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己。
質押監管員述職報告篇六
為更好地開展優化營商環境工作，加快建設經濟強縣、美麗____提供有力支撐，____縣市場監管局按照縣委、縣政府關于優化營商環境的要求，結合系統實際，立足職能，強化綜合監管執法，積極圍繞優化營商環境服務經濟發展開展各項監管工作，現將今年以來優化營商環境工作總結如下。
一、今年以來總結
(一)提升市場監管水平專項行動。
深化監管方式創新。今年以來縣雙隨機辦和各成員單位認真貫徹落實省、市雙隨機辦和縣委、縣政府的決策部署，通過全面推進“雙隨機、一公開”監管工作，強化市場主體的主體責任，不斷增強其信用意識和自我約束能力。年初制定完善雙隨機抽查計劃，合理制定抽查頻次，深入推進部門聯合抽查，市場監管領域主要監管部門開展部門聯合抽查全覆蓋，實現“進一次門查多項事”。推進信用風險分級分類監管與“雙隨機、一公開”有機結合，提升事中事后監管效能，促進政府監管向社會共治轉變，逐步實現綜合監管、智慧監管、信用監管。截至目前，全縣開展部門聯合雙隨機抽查__次，檢查主體數量____戶，發現問題__戶;開展部門內部雙隨機抽查____次，檢查主體數量______戶，檢查事項____項，發現問題____戶。檢查結果已全部公示，公示率______%。按照《__省市場監管局關于服務“三新經濟”實施包容審慎監管的指導意見》要求結合《中華人民共和國行政處罰法》的相關規定，對我縣____余家電商網店的____余次較為輕微的違法違規行為對當事人進行了批評教育和普法教育、免于行政處罰。
(二)合法權益保護專項行動。加強知識產權保護。
強化培育高價值專利政策導向，該局萬人發明專利擁有量已超過____件。加大對知識產權保護力度，按照縣委、縣政府、市局的工作部署開展了保護知識產權專項執法活動“鐵拳行動”和反不正當競爭執法專項行動。嚴厲查處情節嚴重、性質惡劣、社會反響強烈的案件，追根溯源，一查到底。截止________年__月份至今我隊共計查處侵權案件__起，結案__起，不正當競爭案件__起、結案__起(罰沒款共計____萬元，罰沒物資一批)。
(三)降低企業成本專項行動。降低企業用水用電用氣成本。
開展對涉企收費的專項檢查，同時暢通投訴舉報渠道，嚴肅查處供水、供電、供氣、供暖、行業、協會、商會收費的違法違規行為。
二、下一步打算。加大推進力度，加快工作節奏，把任務和責任落實到具體部門和個人。
進一步加強對涉企信息歸集公示和“雙隨機一公開”監管工作的跟蹤問效，及時總結經驗和成績，及時研究解決發現的問題，以高度的政治責任感和歷史使命感，切實抓好各項工作的落實，全力推進涉企大數據平臺建設。持續強化反不正當競爭執法，嚴厲打擊市場混淆、虛假宣傳等違法行為。深入開展知識產權執法“鐵拳”專項行動，持續加大對知識產權侵權、假冒行為打擊力度。
質押監管員述職報告篇七
為全面落實《區各鎮（街）年度鎮長（主任）環保目標責任書》工作，街道辦事處高度重視，結合城管科例會召開專項部署成立以主要領導為組長，分管領導為副組長，成員由街道城管科、城管中隊、黨政辦、財政所、經濟辦、愛衛辦、勞動保障所、各社區衛生主任組成的工作領導小組，并結合本街道的實際情況制定具體工作方案，做到有計劃、有部署、有實施。
1、落實各級責任，街道主要領導負責轄區范圍內環境保護工作，分管領導對轄區范圍內環境保護工作負主要責任，街道城管科對分管業務工作范圍內的環境保護工作負直接領導責任，街道辦事處認真貫徹落實環境保護“一崗雙責”規定，同時明確各分管班子成員，各相關部門及各社區在做好本職工作以外的環保責任，切實擔負起本轄區環境質量環保責任，采取措施改善環境質量。
2、每月擬由街道城管科牽頭協調區衛生局、環保局、工商局、執法局、公安局等相關部門對轄區內中小餐館進行綜合整治。
3、積極協調環保局、工商局等相關職能部門加強對飲食、娛樂、商貿噪聲監督管理，認真協調解決噪聲擾民問題。
4、按照區環保局要求完成區環保局下達的“綠色社區”創建工作，鞏固已創建綠色社區成果，在原有50%創建基礎上努力完成轄區80%以上的基礎上力爭所屬社區全面實現“綠色社區”。
5、做好環保工作宣傳，街道辦事處和10個社區各設立宣傳欄一處，每季度出一期環保宣傳專刊。
6、街道積極征定環保宣傳刊物，已征訂《中國環境報》1份，市容征訂《環境與發展報》1份，各社區已創建“綠色社區”的也相應征訂《中國環境報》、《環境與發展》報。
7、認真完成期間家園清潔行動，垃圾治理任務，垃圾無害化收集處理率達100%，無垃圾亂傾倒、亂焚燒現象，重點對前地區亂焚燒現象進行整治，并定期派人員進行巡查。街道每月一次帶領相關部門及對轄區內開展“環保專項檢查”。
8、積極完成上級其他各項工作任務。街道加強對環保工作的力度，在財力和物力上予以充分保證，在年初各口預算中將環保工作列入預算范圍并在市容辦專項經費中做到實報實銷。
1、開展宣傳教育活動。由街道城管科和各社區居委會負責，利用宣傳欄和廣播向居民宣傳環保知識，條例，認真開展地球日，紀念宣傳活動。
2、部署摸底調查工作。由街道城管科牽頭，組織各社區居委會對轄區內無證照中小餐館以及違規使用蜂窩煤的中小餐館進行摸底調查油煙排放、垃圾焚燒、噪音治理。
3、開展綜合整理活動。聯合執法局、衛生局、工商局、環保局等相關職能部門定期組織對市場周邊、公園路、路、超市周邊，各社區等范圍內的中小餐館進行綜合整治，收繳了部分中小餐館的一次性快餐盒，并搗毀了18個峰窩煤。
4、健全環保投訴責任機制，由街道城管科負責處理群眾對環保方面的投訴和意見，及時協調和處理群眾的來訪和來電，進行重點區域、重點地段，專項整治，加強內河管理并簽訂“護河公約”，杜絕“一亂倒，三直排”現象。
5、建立長效管理機制，根據環保目標責任書的.要求，每個月定期開展一次綜合整治行動，從而提高中小餐館的辦證率，并逐步規范商家的經營行為。
上半年，前街道辦事處按照區政府的要求完成各項任務取得較好的成績，要不斷加大宣傳力度；擴大綠色社區創建力度，更好地執行（主任）環保各項任務。