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    外匯工作總結 一周工作總結

    時間:2025-06-15 作者:李Y

    總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

    外匯工作總結 一周工作總結篇一

    1、與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

    2、清理客戶欠費名單,并與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。

    3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

    4、做好各種財務報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關主管部門。

    1、迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。

    2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領導審閱。

    1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。

    2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。

    3、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。

    4、堅持財務手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。出納工作總結忙忙碌碌的一周又過去了,由于剛剛開學,本周的主要工作還是收費,在收費過程中每天都要面對形形色色的'家長。作為學校的財務人員,深知學校財務狀況的窘迫,面對每一筆開支,我都會細心地核對,以保障學校財務收支準確無誤。

    在收費時,有的學生家長會毫不猶豫地掏出學費按學校的收費標準交費,可是有的家長則會找出種種借口要求減免學費。每當此時,我都會耐心而詳細地向他們作出合理的解釋。在理解的基礎上有些家長還是很痛快地為學生交齊了學費。對于那些家里確實有困難的學生,我就會按照學校的規(guī)定,讓他們填寫減免學費申請表,經(jīng)校領導批示后給予適當減免。雖然收費工作看起來簡單,但在實際工作中確實存在不少復雜的問題,如果處理得當不僅可以為學校創(chuàng)收,同時還會為學校招生。我校學生王xx的父親第一次來我校咨詢時,我向他詳細介紹了我校的情況,并及時回答了家長提出的問題,在他感到滿意的同時,又相繼為我校介紹了六、七名學生。

    在收費工作中我感受最深的就是人與人之間需要太多的溝通,太多的理解,無論什么問題在相互溝通、理解的基礎上都會迎刃而解。

    外匯工作總結 一周工作總結篇二

    一、10月21日組織教師認真學習了《20xx年10月份輔導站對紅圪垯小學督導檢查反饋報告》,并提了新的做法和要求。

    二、“小額班級藏英課堂有效教學”研究學習已全面展開,收集和整理相關資料較積極,但這還遠遠不夠,望各位老師多渠道請教學習和研究,取得更好的成果。

    三、各教研組工作雖有起色,但還不夠扎實,尋求新穎實效的教研是我們每位教師永恒的目標,望各位老師再接再厲,把我們的校本教研推向正確的軌道。

    四、少先隊工作不容樂觀,輔導員老師重新梳理活動安排,拿出一套切實可行的活動方案,腳踏實地,要將活動開展的有聲有色。

    五、“推門課”扎實有效,不管是授課教師,還是聽課者都很負責,對我校的教學有了一定的推動作用。

    六、“每日一語”工作有了新的氣色,張瑪亞老師收集和整理了只少千句的日常用語(英語);賈周吉老師將自己整理的日常用語(藏語)利用面批學生作業(yè)的有利時機落到了實處。

    外匯工作總結 一周工作總結篇三

    一)主要工作情況

    1、農(nóng)村信用社改革發(fā)展的總體思路

    2、農(nóng)村信用社經(jīng)營業(yè)務經(jīng)營情況

    3、農(nóng)村信用社主要業(yè)務經(jīng)營情況

    4、農(nóng)村信用社主要客戶及其主要客戶經(jīng)營管理和服務情況

    5、信用社網(wǎng)點布局和經(jīng)營管理情況

    6、信用社主要業(yè)務經(jīng)營情況

    7、信用社客戶經(jīng)理隊伍建設情況

    二)主要措施

    8.加強學習,提高素質(zhì)。

    一是強化學習培訓。采取集中學習、分散學習等形式,采取專項學習和個人自學相結合的方法,組織員工認真學習《金融法》、《信用社主要會計業(yè)務知識》、《農(nóng)村信用社主要客戶經(jīng)理會計制度》、《反操作規(guī)程》等相關內(nèi)容,使員工在思想上和行動上充分認識到加強學習,是適應形勢任務要求的需要,是發(fā)展農(nóng)村信用社經(jīng)營業(yè)務、促進農(nóng)村金融健康發(fā)展的迫切需要。

    二是加強自身學習。采取走出去請進來的方法,吸取同事們好的經(jīng)驗,不斷充實和完善自己。

    9.強化管控。

    一是制定信貸管理制度和信貸經(jīng)營責任制,確保信貸資金的安全;二是實行貸款分類管理,根據(jù)不同的客戶和不同客戶,實行彈性管理,對每筆不同類別的不同客戶實行不同的管理,做到“一戶一策”,有效防范風險;三是建立嚴格的貸款制度和信貸管理制度,確保貸款發(fā)放的合規(guī)、合法、合規(guī);四是加強貸款風險防控。貸款發(fā)放前,要嚴格按照“雙增雙增”的要求,實行“兩公開”,即:貸的真實性、真實發(fā)放的時限、公開的方法、公開的手段和公開的程序,做到“三無”:無論金額大小,都要公開的原則,并將“四無”當作收貸的一個重要依據(jù);五是建立信貸管理信用的評級考核體系。

    10.強化責任感,提高效率。

    一是加強對信貸人員的業(yè)務技能和風險意識的教育;二是強化信貸管理人員對信貸工作的責任心;三是強化信貸人員與各營業(yè)網(wǎng)點的信貸溝通。

    11.強化措施,嚴管理

    一是建立信貸管理的長效機制,加強對信貸人員的業(yè)務素質(zhì)的培訓,提高信貸管理水平,做到人員熟知貸款業(yè)務,熟練掌握貸款業(yè)務操作技能。

    二是加大信貸管理考核力度,實行“三化”考核機制。即:考核辦法:業(yè)務技能、風險防范機制、貸款違規(guī)行為處理辦法、貸款質(zhì)量控制機制、貸款與授權管理辦法和貸后監(jiān)督機制。

    三是加強貸款質(zhì)量控制和貸后管理,嚴格貸款發(fā)放和收回的程序,確保貸款發(fā)放的可控、有效、安全。

    四是強化信貸稽核,提高信貸管理水平。

    四是加強對信貸人員信用等級的和監(jiān)測,嚴防信貸案件的發(fā)生。

    12.建立和完善信貸管理制度。

    13.建立信貸管理制度。

    14.加強信貸人員的業(yè)務素質(zhì)培訓,提高信貸管理水平。

    15.強化貸后質(zhì)量控制,提前做好貸前調(diào)查,確保貸后質(zhì)量。

    16.強化信貸管理人員的信貸業(yè)務操作能力。

    17.嚴格貸款發(fā)放和收回程序,確保貸款發(fā)放的合規(guī)合法、合規(guī)合理。

    18.嚴格貸款發(fā)放標準。

    19.嚴格貸款質(zhì)量控制。

    20.嚴格執(zhí)行貸后監(jiān)測制度,確保貸款發(fā)放的合規(guī)、合法。

    21.加強宣傳教育。

    一是建立健全信貸管理制度,規(guī)范信貸管理,明確信貸管理人員工作職責。

    三是建立貸款客戶經(jīng)理培訓制度,提高信貸人員的業(yè)務素質(zhì);

    四是建立客戶經(jīng)理培訓制度,提高信貸人員的信貸業(yè)務操作能力;

    五是建立貸款客戶經(jīng)理培訓制度,提高貸款發(fā)放和收回程序。

    外匯工作總結 一周工作總結篇四

    我思想積極上進,熱愛中國^v^,擁護黨的領導,認真學習馬列主義、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想。

    我熱愛工行,工作積極,認真學習總省分行下發(fā)的各種文件,認真學習姜建清、黃明祥、李濤行長的講話,認真貫徹執(zhí)行工行的政策、方針、決議,認真學習貫徹“三分一統(tǒng)”的思想,積極參與工行的發(fā)展改革。

    我努力學習,認真學習《中國工商銀行稽核處罰暫行規(guī)定》、《工行員工手冊》等相關的法規(guī)和規(guī)章制度,樹立強烈的風險防范意識。

    我遵守紀律,團結同事,尊敬領導,樂于助人,有強烈的集體主義榮譽感,積極參加行里的各項文娛活動。

    我積極參加行里的各項活動,在今年5月分的理財知識大賽得了“鉆石獎”,參加分行“人民幣結算帳戶”征文比賽得了二等獎。

    在過去的一年,我一直在努力,我為加入工行而自豪。我信奉敬業(yè)進取、追求卓越、永不言敗的精神,我原和所有的伙伴一起與工行共同發(fā)展。

    外匯工作總結 一周工作總結篇五

    1、早讀、午讀、晚讀時間絕大多數(shù)學生到校早,來校能及時做作業(yè)或讀書學習,秩序良好。

    2、晨會,早操,課間操,絕大部分的班級紀律很好。同學們在跑步的過程中能保持隊形的整齊,班與班的間隔控制適度,口號聲音洪亮整齊。

    3、各班值日生打掃衛(wèi)生及時,徹底,校園的衛(wèi)生總體較好。

    1、早上打掃衛(wèi)生時部分班級的同學打掃速度過慢,有些學生趁打掃衛(wèi)生時間吃早餐,導致衛(wèi)生打掃不及時。

    2、隨手亂扔垃圾的陋習仍未杜絕。幾乎是每天的不同時段,在學校的不同場合,我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)一些紙團、塑料紙等雜物,雖然并不多,但足以破壞干凈美好的校園環(huán)境,值得同學們反思和改正。我可以肯定,沒有哪一位同學會故意破壞我們整潔的環(huán)境,根源還在平時的良好行為習慣還沒有養(yǎng)成。說明少數(shù)同學缺乏衛(wèi)生意識,有隨手扔垃圾的陋習。我們的環(huán)境衛(wèi)生需要及時打掃,更重要的時要人人樹立環(huán)保意識,時時注重保持清潔。

    3、部分同學學習主動性不夠強,老師不在時總想說話,這樣既影響自己有影響別人。

    1、現(xiàn)在已經(jīng)進入到冬天,白天越來越短,希望同學不要過早到校,晚自習下后及時回家或者進入宿舍。上放學的路上注意安全。這段時間早晚溫差很大,天氣較冷,希望同學們及時加衣服,注意保暖。

    2、我們經(jīng)常談愛國,“一屋不掃何以掃天下,一校不愛何以談愛國”,愛國可以體現(xiàn)的更具體,校園里出現(xiàn)了垃圾,作為一名學生,就應該主動撿起來,放到垃圾桶里。這看似不起眼的細節(jié),未嘗不是一種愛國的體現(xiàn)。希望大家都為創(chuàng)造一個優(yōu)美、和諧的校園的環(huán)境盡一份心,出一份力,做到愛校如家。眼下,我們養(yǎng)成良好的行為習慣,刻苦學習文化知識,做到品行相偕、德智全面,將來才能夠更好的服務社會、報效祖國。

    外匯工作總結 一周工作總結篇六

    所屬單位:物業(yè)管理處

    所屬部門:安保部

    任職崗位:消防主管

    第一部分:工作綜述

    20x年上半年已然過去,回首這半年來的工作在物業(yè)公司和管理處領導的親切關懷下,我部的工作按照預期的工作計劃完成。其中,內(nèi)保人員及中控人員發(fā)現(xiàn)樓內(nèi)推銷及閑雜人員50余人次,處理突發(fā)事件4起,完成客戶單元安全檢查3次,二裝施工5家,對客消防宣傳1次,協(xié)調(diào)廠家消防設備測試1次,在非辦公時間發(fā)現(xiàn)客戶未鎖門情況60余起,半年來,較好地完成了本部工作,但是工作中還存在著很多不足之處,具體總結如下。

    第二部分:主要工作事項及任務目標完成情況

    (一)內(nèi)部管理:

    1、兩名內(nèi)保領班到位,另外提拔一名內(nèi)保為領班。

    2、檔案管理:

    二裝檔案統(tǒng)一歸檔到客服部管理。

    部門的其他檔案統(tǒng)一歸檔至綜合部管理。

    3、完成大廈的各項常態(tài)業(yè)務管理流程的編寫及修訂工作。

    (二)內(nèi)保管理:

    1、完成內(nèi)保架構建設,招聘領班到位,實施3班2運轉,綜合考核工作制。

    2、規(guī)范內(nèi)保隊員的內(nèi)務管理工作。

    3、嚴格實行保安巡邏簽到制度(在每層的消火栓內(nèi)放置內(nèi)保人員簽到表)。

    4、抽調(diào)內(nèi)保人員配合公司對25層畫廊進行24小時的不間斷看護工作。

    5、緊急突發(fā)事件處理流程圖的制作上墻。

    (三)消防管理:

    1、培訓工作:

    供消防知識培訓1次。

    2、消防、地震知識對客宣傳1次。

    3、消火栓設施檢查1次。

    4、消防工作協(xié)調(diào)會2次,消防設備測試1次。

    5、辦理二裝施工手續(xù)5家。

    6、消防應急預案的修訂、消防應急處理指揮流程圖的制作上墻。

    7、突發(fā)事件處理:

    14層棕櫚樹因彩燈電線發(fā)生短路引起自燃事件。

    地下三層因車輛撞壞噴淋頭的跑水事件。

    因樓內(nèi)客戶在步行梯前室吸煙,將未熄滅的煙頭直接仍到垃圾箱內(nèi),造成垃圾箱冒煙2起,因樓內(nèi)客戶在衛(wèi)生間內(nèi)吸煙,將未熄滅的煙頭直接仍到紙簍內(nèi),造成紙簍冒煙1起。

    (四)車場管理:

    1、完成自行車場存車手續(xù)的續(xù)辦工作。

    2、車場管理工作協(xié)調(diào)會3次,車場設備維修工作協(xié)調(diào)會1次。

    道,由車場管理員提示出入大廈的行人走專用通道,防止因擋車竿砸人事件

    的發(fā)生。

    4、因車場管理工作較為混亂,協(xié)調(diào)車場管理方更換駐場保安隊長2人。

    5、突發(fā)事件處理:

    南北車輛出入口擋車竿砸人事件3起(北口2起,南口1起)。

    車輛過高撞地庫入口2起,撞南出口竿1起。

    外保隊員內(nèi)訌打架事件1次。

    第三部分:工作中存在的不足、發(fā)現(xiàn)的問題及采取的措施,以及得到的經(jīng)驗體會。

    1、車場管理人員形象較差,崗上用語服務質(zhì)量有待提高。

    2、內(nèi)、外保隊員及中控員流動性較大,隊伍不穩(wěn)定。

    3、內(nèi)外保隊員缺乏系統(tǒng)的培訓。

    4、設備問題:

    車場收費系統(tǒng)、保安監(jiān)控系統(tǒng)及消防報警系統(tǒng)的故障長期得不到修復,影響部門的正常工作。

    5、部門管理人員少,不能對員工實施全方位有效管理和培訓工作。

    第四部分:對公司及管理處的意見和建議

    外匯工作總結 一周工作總結篇七

    提供的關于工作總結的文章,希望對大家一定的幫助。更多關于述職報告的文章內(nèi)容盡在本站.時光流逝,轉眼間我在成長中又渡過一周。回首這走過的一周,很榮幸能與各位同事共同進步,我也在大家的身上學到不少的知識。一周以來我心中最大的感受便是要做一名合格的xxx不難,但要做一名優(yōu)秀的xxx就不那么簡單了。我認為:一名好的xxx不僅要為人謙和正直,對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、業(yè)務能力上更要專研。我,作為一名年輕的xxx需要學習的東西還很多很多。

    思想修養(yǎng)

    1 議來臨時,現(xiàn)在的我不再不悅,不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能的好一些。

    不知道從什么時候開始,回想一周的工作仿佛日子過了一整年。周一的事情像是發(fā)生了很久很久。實習生都散了,但小朋友還是很努力的做好日常工作,雖然下班及時。

    喬米自西塘歸來,就“支付寶”馬不停蹄地打了一周的電話,從周日到周五,今天下午終于把事給辦了。這種精神真是令人敬佩不已。要向喬米學習這種持之以恒、堅持不懈的精神。喬米做銷售絕對一把手。最后今天喬米語重心長的跟我說了一句總結:同樣10點半給你打電話,第一天睡了,第二天居然在喝酒。

    飯局。自認為要長長見識,不要連洗手間門往哪里開都搞不清規(guī)律。其實飯局是個挺是非的事兒。不管您信不信,反正我信了。沒有免費的午餐,警鐘長鳴。該聽聽,該說說,該吃吃,該敬敬,該喝喝,該暈暈,該吐吐,該撤撤。如果不接觸,我想以后也不會怎么樣,頂多像我家老太太一樣吧;如果接觸了,以后也不會怎么樣。但嘗試卻是現(xiàn)在最該做的事,至于包裝自己不能急功近利。

    3、學習的能力

    這些天,一直在看《一分鐘銷售》,將書中所講與自己的實際經(jīng)歷相結合,感覺獲益很多,銷售的目的、溝通的方式、銷售前中后所應注意的問題,都讓我受益匪淺。

    二、電話銷售

    1、電話銷售的最終目的是約見。

    2、感覺電話銷售的最大難度還是在于如何在短時間內(nèi)吸引別人注意、引起興趣。

    3、話術,也是我要解決的一個問題。

    4、如何提問,把別人引入到我的銷售目的上去,尤其是在別

    4 人不太愿意接受這種推銷電話時。

    總結我這段時間電話銷售中出現(xiàn)的問題,主要集中在:

    1、電話一開始就喜歡暴露我打電話的目的,一上來就是直接介紹公司和個人,結果屢遭拒絕。

    2、沒有在開始時爭取別人給予時間的意識,結果在中途導致別人不愿意繼續(xù)聽下去。

    這個學期又過去了,用時光飛逝來形容一點都不為過。下面是

    第一周的工作結束了。我要求她們周五下午下班前把一周的工作總結給我e過來。看過之后,我很震驚。她們做的離我期望的差得太遠。如果,打分的話,滿分10分,一個打3分,一個打0.5分。這就是我的感覺。

    工作任務我給她們寫了,但沒有和她們解釋清楚,她們也沒有問。雖然我說了,有任何問題都可以問,但她們沒有問。她們每天從早晨到晚上,非常安靜地坐在計算機前,工作。七天完成的任務,最多的那個我一上午就可以做完。另一個做的事情,我一個小時就可以完成。我當初設想的偏差是50%,但現(xiàn)在看來能高達95%,我真的是沒有想到,所以我會用震驚來表達。回到中國還要經(jīng)歷一次又一次的culture shock!難怪有海龜回來一段時間后要去看心理醫(yī)生。

    我招的這兩個人都是中國重點大學的畢業(yè)生,而且都有幾年的6 工作經(jīng)驗。怎么會是這樣?我和老公講,老公說這很正常。他曾經(jīng)說過一句名言:中國科學院的博士生們沒有科學精神。這一句看似笑話的話,其實反映了一種工作文化。老公說,你要不停地、非常實際地去問,干得怎么樣了?你打算如何做這件事?做到哪里了?他說,在中國培養(yǎng)的這些人,主動性、獨立性都非常差,而且非常不負責任。

    說說我讓她們做的事情吧,很簡單,追蹤國內(nèi)國際兒童圖書出版社,兒童圖書出版商的情況。學中文的負責國內(nèi)追蹤,學英文的負責國際追蹤。學英文的還是從中國培養(yǎng)外交官的學校畢業(yè)的,專業(yè)是英語。她們都做過圖書編輯。我實在弄不明白這么簡單的事情,怎么會這樣?困惑!結果,國內(nèi)出版社只找了10家,且有5家是做成人圖書的出版社,我周一要問一下,為什么要把成人圖書出版社列出來?國際的,只找了三家,寄給我兩家,沒有評價,沒有整理,只是一個copypaste的東西。其實追蹤出版社出版商的情況,對她們自己了解這個行業(yè)是非常有好處的。

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    工作總結通知
    2023-08-25
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