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    最新公司年會演講稿(實用9篇)

    時間:2025-04-30 作者:筆硯

    演講稿是進行演講的依據,是對演講內容和形式的規范和提示,它體現著演講的目的和手段。我們想要好好寫一篇演講稿,可是卻無從下手嗎?下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的演講稿模板范文,我們一起來了解一下吧。

    公司年會演講稿篇一

    大家下午好!我來自電氣試驗室,我演講的題目是:

    請關注安全,珍愛生命。

    安全是什么?安全是一種職責,是自己對家庭承擔義務的職責,是自己對企業的一種職責,是對社會的一種職責。三百六十行,行行出狀元,三百六十行,行行存在者不安全因素,或大或小,或輕或重。安全就好像一匹野馬,野馬被你馴服,它就為你所用,一旦野馬被放縱,它可能就要傷害你。“高高興興上班來,平平安安回家去”是每一位父母,每一位親人,每個子女對你的希望。保證安全是我們每個員工最起碼,最普通應該具備的責任。

    安全是一種幸福。“防事故年年平安福滿門,講安全人人健康樂萬家”,“安全是家庭幸福的保證,事故是人生悲劇的禍根。”兩條普普通通的口號,代表著我們的心聲。沒有安全,我們的家庭談不上幸福美滿;同樣,沒有健康、安全、環保的條件,我們最起碼的生活將無法得到保障。安全對我們至關重要,智者是用經驗防止事故,愚者是用事故總結經驗。保護好自己的安全,就是保護了家人和企業的安全,就是人生的幸福。

    安全是一種效益,是一種節約。安全促發展,安全出效益。安全是的節約,事故是的浪費。一個煤礦工人死亡至少賠償20萬,重慶綦江煤礦_安全造成30人死亡,數十人受傷。公司損失至少數百萬元,甚至數千萬元以上。因此,安全是我們取得效益的前提。事故的教訓是慘痛的,后果是無法估計的。我們必須事事講安全,時時講安全,使安全成為習慣,使習慣更加安全,讓事故遠離我們。

    安全是我們一生相伴的主題,沒有安全,我們的幸福無法得到保障,沒有安全,我們的企業生存保證將不復存在。特別是我們公司面臨十分嚴峻的經濟條件下,安全更顯得特別重要。在當前彈性生產期間,員工的思想容易出現麻痹,更容易出現安全事故。“凡事預則立,不預則廢”,因此安全必須年年講、月月講、天天講、時時講,時刻保持清醒的頭腦,保持高度的警覺性,做到防患于未然。

    朋友,讓我們牢牢記住吧:生命只有一次,幸福寄希望于安全,安全又給予我們無限地幸福。讓我們享受安全,時刻沐浴在幸福的陽光中,讓有限的生命演義的更加精彩!

    公司年會演講稿篇二

    你們好!

    我競選的崗位是工程公司副經理。

    這次聘改,牽動著我們每個人的心,憑心而論,我們每個人都想有一個理想的工作崗位,它反映著一個人的世界觀,人生觀和價值觀。物盡其材,人盡其能。古人云:男怕入錯行,女怕嫁錯郎。根據竟崗條件和我個人的實際,我報名競選這個崗位。

    我競選這個崗位的理由有三條:

    第三、我敢于和善于工作,具有勝任工作的組織能力和相應的專業知識,能獨當一面,獨立和與單位的同志一道,完成上級交給的各項任務,使領導放心。我動工做理念是:誠實守信,敬崗愛業,刻苦認真,求真務實。講話講實話,辦事半實事,工作求實效。

    如何做好這個崗位上的工作,堤防養護,就是堤防工程施工,不管是錐操灌漿,土石方工程,它都有一定的要求和校準,那就是要利用有限的資源(人力、物力、財力)在規定的時間內完成相應的任務。我們從事這項工作的人,都是這項工作的干系人,工作中要靠管理,而管理的主要內容是抓好成本、質量和進度的控制,從而達到最大效益。

    我具有競選該崗位的一定條件,但也存在著不足,瓜無滾園,人無十全,科學技術日益發展,競爭異常激烈,還要不斷加強業務學習,與時俱進,開拓進取。我能否競聘到該崗位,要靠領導和同志們的關心和信任,如果競聘成功,我將恪盡職守,努力工作。如果不能,也無怨言。人生豈能盡人意,但求無愧于心。希望領導、評委和同志們給我這次競崗機會吧!

    謝謝!

    公司年會演講稿篇三

    尊敬的領導!同事們!大家上午好!我叫魏樹明,很榮幸在今年加入了益融這個大家庭,首先我要感謝益融給了我站在這個舞臺展示的機會,其次我要感謝領導同事們平日里對我的關心與照顧,今天要演講的主題是“感恩”。

    在美國,每年的11月的第四個星期四是感恩節,在那天,無論天南地北的孩子都要趕回家,人們要感謝父母,師長,感謝社會,感謝生活,那一天,美國家庭要舉行豐盛的感恩宴,不僅為自己,也為窮人,孤兒,流浪者們,讓這些不幸的人們在感恩節里也得到一份人間的溫暖。

    其實對我們來說有沒有感恩節并不重要,重要的是我們每個人是否有一顆感恩的心。有恩有愛,是人類生活中最燦爛,最絢麗的文明之花,滴水之恩,涌泉相報,是人類廣為傳誦的美德。懂得感恩也是做人的基本條件之一,如果不會感恩,從某個角度講,就是對人類神圣感情的褻瀆。

    對于“益融”我是這么理解的——為了公司的利益與個人的追求,在工作與生活中中融入一顆感恩的心,那么剩下的將會是幸福與成功。

    領舞《千手觀音》的聾啞舞蹈家邰麗平,經常用手語說一句話:“我會帶著一顆快樂感恩的心去面對我的人生。”xx年感動中國人物徐本禹這樣說:“雖然我的行動過程是非常苦,非常累,但是我會用我的努力,讓我的學生知道,他們不比別人差,所以,我感覺我是一個快樂的人,是一個幸福的人,我也希望每一個朋友能夠做一個知道感恩的人,盡自己的努力,去幫一幫社會上需要幫助的人。”中國臺灣評選的第37屆十大杰出青年賴東進先生從小就出生在一個貧困的家庭,他的父母都是殘疾人,只能靠乞討來養活他。他9歲的時候,才走進學校,他一邊讀書,一邊討飯,一邊照顧殘疾的父母和弟妹,每次討飯回來。他都要跪著喂他的父母。當他成名以后,在一次座談會上,他這樣說:“我對生活充滿了感恩的心情,我感謝我的父母,他們雖然眼睛瞎了,但他們給了我生命,我還感謝苦難的命運,是苦難給了我磨練。”艱難和困苦,讓賴東進學會了堅強的面對生活,掌握了頑強的生存本領,最難能可貴的是,他不因父母的殘疾而抱怨,而是以一顆感恩的心來感謝父母。

    現在社會上存在著較為嚴重的感恩缺失現象,的確,有些人老覺得生活沒有意義,似乎找不到任何的學習的動力,我們發現他們其中的很多人享受著無微不至的照顧,沐浴著噓寒問暖的關懷,擁有如蚌含珠似的呵護,他們就在這樣的幸福中生活和長大。然而對這種關心,幫助,照顧,他們似乎不知感動,不知報恩,如此心枯如井,對得到的一切覺得理所當然,激不起感激和愛的情感,生活自然不會有什么意義,人生也就沒什么動力。

    對于“幸福是什么”的命題,一千個人也許有一千種回答,有位哲人說過:“幸福就是感恩,”沒錯,一個人不管他有什么樣的不足,但只要他能懷有一顆感恩的心,就一定是一個不斷進步的人,一個不斷成功的人,一個擁有親情友情的人,一個生活幸福快樂的人。

    雖然加入益融這個大家庭的時間不長,卻讓我深切感受到了,益融這個大家庭的溫馨,與每一位成員的熱情,在此我懷著一顆感恩的心向大家說一聲感謝,謝謝了!

    公司年會演講稿篇四

    人的一生,或多或少,或深或淺都會受到所處環境的影響,在我二十多年的人生歷程中,如果有人問我:對你影響最大、最深刻的環境是什么?我會毫不猶豫的回答:寧夏啟元藥業有限公司。進入寧夏啟元藥業有限公司**年多以來我所親身經歷以及耳聞目睹的點點滴滴讓我今天可以自豪的站在這里向大家講訴我心目中可敬可愛的寧夏啟元藥業有限公司。

    20xx年,我從**大學畢業,走進了寧夏啟元藥業有限公司這個大家庭。那時的我只是一個剛從學校畢業,毫無一點社會經驗的畢業生。如今當我在感嘆時間蹉跎而逝,歲月無痕的同時,自己在**年中,已經不知不覺成長了,成熟了。

    作為一名208車間制糖組組長,我是幸運的。因為有著重視、關心我綜合素質提高的公司;有著傳我經驗、助我成長的同事;有著彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。回首自己的工作過程,通過兩年的磨練與勤苦鉆研,通過領導和同事的幫助,我已由一個青澀的實習生慢慢變得成熟,對于自己的本職工作已能做到游刃有余。

    著名作家路遙曾經這樣經典的說過:“人生的道路雖然漫長,但是關鍵之處,常常只有幾步;特別是在人年輕的時候,這幾步邁不好,有時會影響人生一個時期甚至整個一生”。感謝寧夏啟元藥業有限公司,感謝領導,感謝命運、感謝生活,自己有幸選擇和加入了寧夏啟元藥業有限公司。應該說是寧夏啟元藥業有限公司,改變了我的`人生軌跡;是寧夏啟元藥業有限公司,歷練了我的堅強意志;是寧夏啟元藥業有限公司,培養了我的綜合能力。

    記得有位哲人曾經說過:生命是沒有意義的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知識;所有的知識是空虛的,除非有熱望;所有的熱望是盲目的,除非有愛。我雖然沒有哲人想的那么深遠,但我們每個人都希望工作有意義、有價值、有一種成就感!

    用一顆火熱的心來對待我的工作。我一直堅持信一句話:“認真做,能把工作做好,用心做,能把工作做出色”。工作一年多來,我一直用它鼓勵著自己。態度決定一切,細節決定成敗。我們對待工作的心態,是積極的還是消極的,是上進的還是無所謂的,直接影響工作的質量。工作是一個人施展自己才能的舞臺,無論做什么工作只要腳踏實地、靜下心來做,總有收獲。

    對于一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好的事業。今天我想說的是,因為我愛**工作,所以我會不斷地戰勝自己,一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當她把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。所以我會盡自己百分百的努力和我的同事們在寧夏啟元藥業有限公司工作中描繪我們有意義、有價值的人生藍圖。每當聽到領導的贊許,得到同事們認可,看到寧夏啟元藥業有限公司事業越來越好的發展,還有什么比這更重要的呢?!

    朋友們,亮出你的真誠,執著與自信,讓我們一起在平凡中奮斗,在逆境中成長,讓我們行動起來吧,共同開創寧夏啟元藥業有限公司更加美好的明天,讓玫瑰盛開的更加光彩奪目!

    公司年會演講稿篇五

    你們好!

    今天,我的演講題目是《我愛,我們共同溫暖的家》

    "家"這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因為有了家,生活才變得有趣;有了家,工作才能順心;有了家,才懂得什么叫關愛,什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方,也是我們無論身在何處甚至異國他鄉,卻經常能想起甚至在心里永遠也放不下的一個地方。"家"讓我們多了一份情感,多了一份思念。

    剛才所說的,是屬于我們自己的小家,但是在浩瀚的社會里,在這繁雜的環境當中,我們還擁有另外一個屬于自己的家,那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的企業。,就是這樣一個屬于我們自己的家。

    在這個大家庭里,有很多的成員,來自全國各地。因為這個家,為了一個共同的夢想,我們在這里相遇、相識甚至相知。小家里我們擁有了親情和愛情,而在這個大家庭里,我們卻擁有了最廣泛的友情。

    因為我們來自全國各地,很多人離家鄉很遠,一年也回不了幾趟家,世人常說,"每逢佳節倍思親",特別是在中秋節這個團圓的日子里,很多的員工因為路太遠而不能回家和親人相聚,因此,公司便安排了一些列的活動來豐富大家的過節氣氛,不僅僅舉辦了中秋晚會,而且還邀親了員工家屬來到參觀并和自己的`親人相聚,這一點一滴,都無不在感動著我們。

    在我們生病、受傷的時候,公司也無時無刻不在關注著我們的健康情況,當我們受傷無法工作的時候,公司不僅讓領導去慰問,還送去營養品,讓我們好好養傷,爭取早日康復。

    當我們在為企業努力工作的時候,公司也在不斷的關注著我們,舉辦的各種技能比賽,為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當中不斷的充實自己的技術,提高自己的工作效率,讓自己得到了充分的鍛煉和發展。公司給了我們發展的平臺,我們更應該抓住這種機遇努力向上,奮斗不僅僅是為了公司,更是為了達到自己的目標,實現自己的夢想。

    每當我們情緒低落、思緒不寧的時候,領導們總會及時找時間和我們進行溝通并了解情況,在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關,讓我們能及時安下心來工作,這也讓我們心里自發的有了一種家的感覺。

    在日復一日的工作當中,會讓大家覺得過的比較平凡,為了豐富我們的業余生活,公司還舉辦了各種活動,籃球比賽,歌唱比賽、乒乓比賽、拔河比賽包括演講比賽等等。每年的活動內容都不盡相同,讓大家有一種熟悉感之外,還帶給大家一種未知的神秘感,這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動。不僅如此,還積極組織我們參與到街道的各項活動中去。通過這些活動不僅讓我們展示了自己的才華,同時也讓我們懂得了團結的力量,把這種團結的精神和在比賽當中勇于拼搏的精神用到工作中去,便是將自己的事業又往前邁出一大步。這便是"家"帶給我們的,用一件事情,用一種方式讓我們自己體會到它內部真正的涵義,然后把它衍生出去,應用到合適的地方,這便是這個家長給我們的啟發,它讓我們學會了在工作中如何奮斗、如何成長。

    當我們一開始接觸新家時,會感到些許陌生,但隨著時間的推移,我們感受到了這個家庭對我們的關注、關心、關愛,讓我們知道了什么是溫暖,讓我們在家的關懷下不斷的成長。

    這就是我們溫暖的家所能帶給我們的一切。

    我愛,我愛我們共同生活的家!

    公司年會演講稿篇六

    大家好!

    記得有人說過:人的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,80%的人只發揮了個人能力的20%,很早的時候我就知道這句話。這么多年來,無論從事什么工作,無論遇到怎樣的挑戰,我都深深的相信自己。今天我站在這里參加公司經理的競聘,也是憑借著這個信念。我自信我有能力承擔這一重任。

    一、自我介紹

    我叫,來自xx縣郵政局,20xx年2月成立代理保險團隊,本人作為第一個專柜員加盟郵政代理保險公司,伴隨著團隊的日益發展壯大,個人業績也越來越好,每季均獲得保費冠軍王的榮譽稱號。xx年曾被省局評為:的榮譽稱號。在此,我特別感謝郵政局給我這個難得的機會和平臺。

    年1月,代理保險團隊逐漸發展壯大,也日益完善。憑著扎實的業務基礎、獨有的管理能力和各方面的綜合素質,在專柜員中脫穎而出,開始擔任欒川團隊經理至今。20xx年12月獲得郵政局:先進工作者的榮譽稱號。再次感謝郵政局帶給我新的挑戰和更高的平臺,并使我個人的各項能力得以充分的見證。

    二、工作成就

    年組建團隊至今保費規模一直呈井噴狀態高速發展,xx年代理保費僅僅只有xx萬元,xx年11月22日累計代理保費8300萬元;完成年計劃的103。54%,截止10月底完成收入431萬元;團隊人數從剛剛開始的3--6人發展到現在的23人團隊,只有3人沒有取得代理人資格證,關鍵是人員替換速度比較快,新進人員還未來得及考證,營銷團隊業務營銷技能也在不斷的提升。

    三、以往工作方法

    組建團隊至今,我們團隊一直執行省市專業公司的相關文件精神,一直以業績加品德為主導思想,執行能者上、平者下、庸者讓的營銷策略,不斷的優化團隊,實行優勝劣汰的專柜競爭機制,不斷地更新新人,培育新人,提升團隊的競爭力,打造充滿活力的營銷團隊。堅持周周開例會,次次有培訓,不斷充實一線營銷人員的營銷技能和相關金融知識,把握好整個團隊人員思想動態,積極參與村郵站工作建設,從5月份至今先后3次集中組織村郵站70位負責人進行代理保險疊加業務培訓學習,召開小型村郵站產品說明會50余場次,隨局召開大型推介會2次,現場簽單147余萬元,主要來源于較大規模的村郵站負責人自己率先做業務,借此拉近與客戶溝通的距離,便于更好的宣傳業務;村郵站負責人尋找村、鄉負責人及時有效的宣傳郵政在農村的地位。

    四、發展目標及措施

    局目標:每年收入按40%的比例增長,到末完成專業收入1300萬元。xx年定為代理保險業務由網點逐步轉型到網點、職工加村郵站的營銷模式,逐步依托村郵站建立健全并完善發展村級營銷體系,并逐步擴大代理保險在農村市場的影響力;到規劃中期真正實現網點、職工、村郵站齊頭并進的代理營銷模式,使職工、村郵站代理保險在整體保費規模中所占比例逐漸擴大,力爭達到6%。

    1、優化團隊,調動積極性、提升團隊能力。

    運用好省局的各項激勵政策,特別是省局214號文件,激勵并優化現有團隊,制定營銷人員的職涯規劃,培育培養一批高、中級營銷經理,不斷補充新人,實施能上、平下、庸讓的團隊管理新模式,增強責任感和使命感。對xx年度底收入達不到20萬元的營銷人員一律給與淘汰,xx年設定季度目標,結合省局文件精神,對跟不上形象進度的營銷人員,每季度予以調整一次,調整人員直接列入淘汰對象,按從業人員10-20%的比例,補充新生力量。同時,對于違規人員不留絲毫情面,一律辭退,加強專業自身培訓能力,提高培訓的實用性及針對性,全面增強團隊的凝聚力和向心力,將現有團隊培育成保險和理財兼并的創新型代理團隊。

    2、加大宣傳力度,堅持外拓宣傳、深挖保險市場,快速提升保費規模。

    (1)做好上門客戶的宣傳服務工作。首先是營業廳內外宣傳板報的醒目擺放,內容要做到簡明扼要、通俗易懂和及時更新,縣局代理保險專業將根據業務開展情況,每月至少一次對代理產品的亮點進行歸納總結,供各支局村郵站結合自身情況參考使用。變坐等客戶為主動熱情相迎,要給客戶留下良好的第一印象,在服務的過程中,適時的、靈活的根據客戶的需求推介業務,提高促成率。要做到保險業務與儲蓄、物流等業務相結合的綜合宣傳工作。

    (2)縣局專業每周至少督促、指導一次。代理保險專業制定綜合宣傳計劃,支局長每周組織至少一次的宣傳活動,做好已達到效果、不足之處、需解決的問題、下步發展規劃和措施等相關記錄,不斷總結經驗,提高自身業務。

    (3)根據營業臺帳對客戶信息認真分析,列出重點客戶,有組織、有計劃的實施拜訪,注重日常的溝通和維護,由老客戶帶來新的客戶資源。在做好網點自身宣傳工作的同時,各網點認真制定保險專業月、周宣傳計劃。在農村采取張貼海報、懸掛橫幅、聯系老客戶、市場調研、召開小型推介會等方式宣傳造勢;逐村入戶現場進行保險知識講解,充分利用節假日銷售旺季、人員較為集中的時機,有針對性的召開推介會,全力提升保費業績。

    (4)實施以網點加外拓的新營銷模式,依托網點,輻射四周,以村郵站為依托輻射全村的新營銷策略。發揮客戶服務崗位作用,做好大客戶維護及二次開發。一方面是做好售后服務工作,及時提醒客戶實現期繳續期繳費的成功劃轉;另一方面是按月篩選有效客戶信息,使團隊有目標的進行電話營銷或上門拜訪,努力實現二次開發,并通過老客戶帶來新的客戶。

    (5)及時通報和追蹤業務發展情況,全力督促全區業務齊頭并進發展,代理保險專業每天做好業績通報工作,并將典型案例及時總結,做到全區資源共享。每日對總保費完成情況、期繳進度、完成比例位次、當日業績、網點形象進度等內容適時地進行飛信通報。通過業務宣傳確實的實現市場培育、持續發展的最終目的。

    3、躉繳上量,重視期繳,躉期兩手抓;對外加強、對內結合,內外共贏化。

    躉繳業務一直是我們代理保險的傳統業務,是提升郵政代理保險社會知名度的高效業務,支柱業務,但是期繳業務也是一項收入較高,培育優質客戶的新興產業,因此,需要調整思路齊頭并進,促進代理保險又好又快發展。

    對外加強同各家保險公司的合作,利用專業公司的營銷技巧,豐富我們團隊,對內結合我們的各個專業,實現專業互動,資源共享。

    好風憑借力,送我上青云。我愿意借這次競聘的東風,揚起達到勝利彼岸的風帆,但我又深深知道,競爭就有風險,如果我不能被聘用,將保持一顆平常心,一如既往,干好本職工作,對于我所衷心熱愛的銀行事業,千磨萬擊終無悔,獻身何惜人憔悴!

    公司年會演講稿篇七

    大家現在好!

    光陰似箭,歲月如梭,奮斗的20__即將過去,在過去的一年里,我們揮灑汗水,付出辛勞,迎來進步,收獲碩果。20__元旦鐘聲即將敲響,在這辭舊迎新的時刻,我們歡聚一堂,歡聲笑語,暢想美好未來!

    今天能有機會站在這個舞臺上,首先要感謝我們公司的劉總,是您創建了意旺,為我們提供優越的工作和生活環境,我們把最發財的掌聲送給劉總,也要感謝黃經理,各部門所有人員的大力配合,正因為有大家的積極參與配合,才有我們今天的精彩,更要感謝的是在場的每一位嘉賓的到來。請把我們20__最發財、最給力、雷鳴般的掌聲送給在座的嘉賓朋友,帶去我們最溫馨的祝福—祝大家元旦快樂!今天我給大家帶來的《感恩意旺》希望我們在20__年以愛心做人,用感恩的心做事,預祝20__我們意旺公司再創新的輝煌!感恩父母,是他們給予我們生命,感恩師長,是他們用知識豐富了我們的大腦,給我們飛向藍天的力量!感恩朋友,茫茫人海、相遇便是最大的緣分。

    感恩是一種生活態度,一種智慧,是員工忠誠企業的基礎。一個有著感恩之心的員工,會執著而無私,博愛而善良,敬業而忠誠,一個有著感恩之心的員工,會對企業充滿感激,轉化為勤奮工作。感恩是一種美德,是一種態度,是一種信念,是一種情懷,同時也是人生的一種使命!

    曾經常看到這樣一句格言:“今天工作不努力,明天努力找工作!”這句格言,讓我深深體會到了沒有企業,哪有員工的道理!企業的命運也就是我們每一個員工的命運,企業的發展與富強要靠我們每一名員工的奉獻與奮斗。對我們賴以生存的企業,只有有了感恩的心態和意識,才能有感恩的行動,我們的企業也才能因此而綻放和諧之花!

    感謝天地,感謝命運,天地寬闊,道路坎坷!但只要心中有愛,心存感恩,無論多大的風雨,我們都可以勇敢的面對!永不放棄,20__讓我們與意旺公司一起騰飛!謝謝大家!

    公司年會演講稿篇八

    大家現在好!光陰似箭,歲月如梭,奮斗的20xx已經過去,在過去的一年里,我們揮灑汗水,付出辛勞,迎來進步,收獲碩果。值此佳節之際,向全體員工致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

    今天能有機會站在這個舞臺上,首先要感謝我們公司的繆總,是您創建了唯絲,為我們提供優越的工作和生活環境,我們把最發財的掌聲送給繆總,各部門所有人員的大力配合,正因為有大家的積極參與配合,才有我們今天的精彩,也要感謝的在場的每一位員工。

    在過去的20xx年,我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風,在各位領導尤其是的吳總的英明領導下,還是取得了一個豐收的20xx,相比住年,后道我們做到了少請臨時工,且順利完成了年度任務,我為全體員工感到自豪。在皮球和王冠的到來,希望各位員工極力配合他們的工作,在新的生產模式帶領下,讓20xx年我們的質量及產值最大化。

    今天我給大家帶來的《感恩唯絲》希望我們在20xx年以愛心做人,用感恩的心做事,預祝20xx我們唯絲公司再創新的輝煌!感恩父母,是他們給予我們生命,感恩師長,是他們用知識豐富了我們的大腦,給我們飛向藍天的力量!感恩朋友,茫茫人海、相遇便是最大的緣分。

    感恩是一種生活態度,一種智慧,是員工忠誠企業的基礎。一個有著感恩之心的員工,會執著而無私,博愛而善良,敬業而忠誠,一個有著感恩之心的員工,會對企業充滿感激,轉化為勤奮工作。感恩是一種美德,是一種態度,是一種信念,是一種情懷,同時也是人生的一種使命!

    曾經常看到這樣一句格言:“今天工作不努力,明天努力找工作!”這句格言,讓我深深體會到了沒有企業,哪有員工的道理!企業的命運也就是我們每一個員工的命運,企業的發展與富強要靠我們每一名員工的奉獻與奮斗。對我們賴以生存的企業,只有有了感恩的心態和意識,才能有感恩的行動,我們的企業也才能因此而綻放和諧之花!

    永不放棄,20xx讓我們與唯絲公司一起騰飛!謝謝大家!

    公司年會演講稿篇九

    大家下午好!我來自電氣試驗室,我演講的題目是:

    請關注安全,珍愛生命。

    安全是什么?安全是一種職責,是自己對家庭承擔義務的職責,是自己對企業的一種職責,是對社會的一種職責。三百六十行,行行出狀元,三百六十行,行行存在者不安全因素,或大或小,或輕或重。安全就好像一匹野馬,野馬被你馴服,它就為你所用,一旦野馬被放縱,它可能就要傷害你。“高高興興上班來,平平安安回家去”是每一位父母,每一位親人,每個子女對你的希望。保證安全是我們每個員工最起碼,最普通應該具備的責任。

    安全是一種幸福。“防事故年年平安福滿門,講安全人人健康樂萬家”,“安全是家庭幸福的保證,事故是人生悲劇的禍根。”兩條普普通通的口號,代表著我們的心聲。沒有安全,我們的家庭談不上幸福美滿;同樣,沒有健康、安全、環保的條件,我們最起碼的生活將無法得到保障。安全對我們至關重要,智者是用經驗防止事故,愚者是用事故總結經驗。保護好自己的安全,就是保護了家人和企業的安全,就是人生的幸福。

    安全是一種效益,是一種節約。安全促發展,安全出效益。安全是的節約,事故是的浪費。一個煤礦工人死亡至少賠償20萬,重慶綦江煤礦_安全造成30人死亡,數十人受傷。公司損失至少數百萬元,甚至數千萬元以上。因此,安全是我們取得效益的前提。事故的教訓是慘痛的,后果是無法估計的。我們必須事事講安全,時時講安全,使安全成為習慣,使習慣更加安全,讓事故遠離我們。

    安全是我們一生相伴的主題,沒有安全,我們的幸福無法得到保障,沒有安全,我們的企業生存保證將不復存在。特別是我們公司面臨十分嚴峻的經濟條件下,安全更顯得特別重要。在當前彈性生產期間,員工的思想容易出現麻痹,更容易出現安全事故。“凡事預則立,不預則廢”,因此安全必須年年講、月月講、天天講、時時講,時刻保持清醒的頭腦,保持高度的警覺性,做到防患于未然。

    朋友,讓我們牢牢記住吧:生命只有一次,幸福寄希望于安全,安全又給予我們無限地幸福。讓我們享受安全,時刻沐浴在幸福的陽光中,讓有限的生命演義的更加精彩!

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