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    最新職稱評聘演講稿(優秀5篇)

    時間:2025-05-31 作者:JQ文豪

    演講作為人類一種社會實踐活動,它必須具備以下幾個條件:演講者、聽眾、溝通二者的媒介以及時間、環境。演講的直觀性使其與聽眾直接交流,極易感染和打動聽眾。下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的演講稿模板范文,我們一起來了解一下吧。

    職稱評聘演講稿篇一

    您好!

    非常的榮幸能有機會參加這次的××崗位競聘。我的名字是×××,入職×年,現負責公司××部門××崗位。

    20××年來,我作為×公司的員工,在自身的能力和思想方面,受到了公司諸多的培養和教導。在此,我首先要感謝我的公司,我領導。我今天之所以能站在這個競聘的講臺上,不僅僅是因為公司為我們準備了這次公平公正的競選機會,更因為是××公司和團隊中大家的教導和幫助,塑造了我如今的能力和作為一名員工的思想,這才能大膽的站在這個講臺上,與各位優秀的同事們一起參與競選!

    此次競聘對我而言是十分珍貴的一次機會。看著身邊一起參加的大家,作為平時一起工作和努力的同事,我十分清楚大家在工作上都有自己出色和優秀的地方。但我也十分清楚,自己并沒有什么不如大家的地方,對于工作,我們每個人都有自己獨特的方式,這會發揮出我們自身獨特的能力,讓工作有不同的發展和進步。而我在這方面所有用的能力是——管理和計劃性!

    在過去的工作中,我負責的是××崗位的工作,雖然不如競聘中的××崗位的要求嚴格,但在過去×年的工作時間里,我在××崗位上累積了豐富的管理經驗,并善于通過在領導的要求去調整管理,完善工作中的細節,能考慮到眾多同事的能力、思想,積極的帶領隊伍前進發展。一直以來,我在工作上都以身作則,積極的以對自身更為嚴格的要求和目標計劃去給身邊的同事做好榜樣,團結同事,激勵團隊士氣。并且積極聽取團隊的意見,為每個隊員著想,更為團隊的發展著想!

    經歷了過去×年的工作后,我感到自己還能在更大的空間中發揮自己的作用,我也渴望能更好的發揮出自己的價值,為公司打造出更為優秀的隊伍,創咋出更為熱情和積極的團隊!

    當然,我清楚自己現在還不是××崗位最符合的選擇。我知道自己仍有許多從過去工作中改進和調整的問題。但是,正因為有這些不足,我才能從頭打造一支隊伍,打造一支符合××公司需求,符合我們公司需要的優秀隊伍!

    我們每個人都不是為了什么事物而誕生的,但我們能夠決定自己為了什么而努力!我如今,期望能為××崗位而努力,也有為此奮斗和拼搏的決心!還望領導能給我這樣的一次機會!如有機會,我定不負眾望,用自己的成績和結果來為自己的決心正名!

    我的演講結束,謝謝大家!

    職稱評聘演講稿篇二

    尊敬的各位領導、同事:

    大家好!非常感謝院領導給我這次競聘崗位的機會。

    我感到這次競崗對我來說很重要,應該說是對我的一次鍛煉和激勵,我非常珍惜!我參與競爭的崗位是公共衛生,也是我現在的職位。

    我今天演講的內容分為四個部分:一是我的工作簡歷;二是我任期三年工作的匯報;三是我競崗的有利條件;四是我的工作設想。

    我于20xx年畢業于張掖醫專,20xx年10月分配到本院參加工作。

    三年來,在醫院和領導的關懷和培養下,我在思想上政治上業務上逐漸成熟起來。

    從一名普通的職工,成長為一名懂業務會管理的職能科室負責人。

    自我在公共衛生科工作以來,醫院領導給了我極大的信任和幫助,全體職工給了我大力支持和鼓勵。

    我按照醫院對職工基本素質和要求,認真履行崗位職責,盡到了自己的努力,取得了一定的成績。

    我擁護黨的路線、方針、政策,有堅定正確的政治方向,有嚴格的組織紀律性,沒有違反黨紀國法行為,在個人品德方面,我為人正直,與人為善,待人誠懇。

    在工作方面,我總是以高度的責任感和強烈的事業心來認真負責的辦好每件事情,不求榮譽,只求進步。

    并不斷的加強學習力度和工作實踐,具有踏實奉獻的敬業精神,扎實的業務知識,較強的工作能力和良好的人際親和力以及團結合作意識。

    近些年來,我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,因此,努力在各方面充實自己。

    在分管領導的領導下,按照工會各項職能,重點做了以下幾方面工作。

    1、充分發揮公共衛生科作用。

    一年來,逐步健全和完善了公共衛生制度,做到了一月至少一次例會,將醫院的各項公共衛生工作都通過大家協商,貫徹實施;積極開展公共衛生服務工作,配合醫院進一步健全和完善了公共衛生的各項制度,增加了工作的透明度,不斷推進了醫院公共衛生。

    2、努力為群眾辦實事、辦好事。

    作為公共衛生科的干職工,我牢固樹立群眾利益無小事的思想,把服務工作做到實處,盡力維護職工的利益,體現“以人為本”,構建“和諧醫院”的思想,體現醫院的關懷,起到凝聚人心,激發工作熱情的作用,得到領導和職工的好評和鼓勵。

    3、發揮公共衛生的長處。

    以創建“學習型醫院、爭做知識型職工”活動為目標,與有關科室協作開展了崗位練兵、技能培訓、讀書月活動,努力營造學知識、學技術的氛圍。

    針對醫院女職工多的特點,在臨床各科室及門診部開展了創建巾幗示范崗的活動。

    通過活動的開展,提高了職工思想文化素質,醫療質量和服務水平,為廣大人民群眾健康提供良好的醫療保障。

    一是我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。

    這是干好工作的基礎。

    二是我的思想比較解放,接受新事物比較快,愛學習,勤思考,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強。

    這有利于開拓工作新局面。

    三是我辦事穩妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己。

    這是做好工作的保證。

    四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有較強的協調能力。

    1.進一步加強居民健康檔案的建立。

    由包村醫生負責收集記錄轄區居民健康檔案,統一編號、統一歸檔,一戶一檔,并在開展預防、醫療、康復、健康教育等工作中及時更新。

    應確保健康檔案管理責任到人、制度到位、硬件落實、管理達標,逐步納入計算機系統管理。

    2.要加強兒童預防接種信息報告管理,提高報告質量。

    每年及時正確地制定下一年的疫苗需要量計劃及時掌握疫苗使用量及耗損量。

    根據轄區接種對象數量,合理安排接種門診周期。

    3.一旦發現傳染病或疑似傳染病病人時,要迅速開展傳染病網絡直報或以其他通訊方式以最快的速度向本轄區疾病控制中心報告。

    建立傳染病病人個案登記卡,登記內容包括病人的個人信息、診斷意見、診斷醫院、診斷時間、住院時間、病休情況、出院時間、轉歸情況以及復學(工)情況等。

    要掌握其動態情況,做好追蹤隨訪。

    避免疾病復發,造成傳染病擴散。

    4.轄區傳染病防控能力建設制度。

    要積極改善社區衛生條件,按國家衛生標準指導當地街道居委會,改造和修繕社區公共衛生設施;并協助愛國衛生委員會,指導居民定期開展滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅等活動。

    使社區經常性地保持一個良好的衛生環境,消除病媒生物傳染病發生和流行的條件。

    尊敬的各位領導、評委以及在座的各位同志們:

    大家好! (鞠躬)

    首先,我要感謝場領導給了我們這樣一個難得的機會,讓我們能夠在此次改革中充分展示自己,也對自己的能力進行一次檢驗。

    下面,我先介紹一下自己的基本情況。

    我叫?,今年30歲,本科學歷,(會計師),原擔任?。

    ****年**月參加工作后,我曾于199?年在本公司做?十年。

    工作中,我深知,一份耕耘,一份收獲,所以工作中我總是有一份力出一份力,得到了領導和大家的一致認可,20xx年被調入會計科工作。

    199?年,我被單位評為先進工作者,199?年被公司評為十佳職工。

    可以說,我從參加會計工作至今積累了一定的財務管理經驗。

    所以,這次競聘,我對于自己申報的會計科出納一職,還是比較有信心的。

    具體來講,我認為我所擁有的優勢主要在于:

    1、具有強烈的事業心和一絲不茍的工作作風。

    我在工作中時常告誡自己:“愛場就要敬崗、敬崗就要敬業、敬業就要精業”,在工作中,我總是全身心投入到自己所熱愛的這份事業中。

    我深知財會工作不比其他工作,來不得一點差錯,所以,我在對自己的嚴格要求下,逐漸形成了謙虛謹慎、一絲不茍的工作作風。

    這些年,我堅持及時準確提供與分析公司財務報表,為公司管理和經營決策提供了可靠依據。

    在科室工作中勇挑重擔、發揮了骨干作用,得到了上級主管部門領導的認可與大家的一致好評。

    2、業務知識基礎扎實。

    我在公司?學校學習期間,就全面系統地學習了會計專業知識。

    工作后,我本著“工作中學習,學習中工作”的理念,堅持系統學習了《會計基本制度》、會計法規、業務操作規程和各種規章制度、辦法、規定等,使自己的業務水平不斷提高。

    四年的從業經歷,使我積累了豐富的實踐經驗。

    工作以來,我始終堅持踏踏實實的工作作風,老老實實的做人風格,積極進取、謙虛謹慎的'態度。

    經過多年來的勤奮工作,我不僅積累了豐富的工作經驗,而且熟悉掌握了一整套科學的管理方法,使自己具備了一定的經營管理水平。

    3,我年輕,有活力,有創造力,有更大的發展潛力。

    我自身沒有任何思想上和生活上的包袱,可以的將全部精力投放在工作上,全心全意的做好工作!希望我的年輕可以為?公司帶來更多更有利的發展。

    4、具有擔任出納的信心和決心。

    信心和決心是事業的保證。

    辦任何事情只要有信心和決心就沒有什么做不了的,沒有什么干不好的。

    十幾年來,我兢兢業業,勤勤懇懇,滿懷信心的工作,不管是在基層三班倒的工作期間,還是在會計室做會計工作期間,我都取得了一定的成績,深得公司領導和同事們的信任。

    但成績只能證明以往的努力和付出,并不代表以后,我是一個勇于接受挑戰的人,我愿意接受更大的挑戰和重任。

    所以,我有信心和決心當好出納。

    雖然我認為自己具備一定的優勢,但我深知,不管干什么工作,人格是第一位的,我一直這樣評價自己:水平三流,知識二流,人品一流。

    在工作中,我肯吃苦,不想歪點子,從

    來不做不利于公司發展的事。

    如果我這次能夠得到大家的支持,光榮當選。

    1、積極協助財務科長強化財務管理,提高資金使用效益。

    我將在上級領導和科長的領導下,完善各項管理制度,協助科長制定行之有效的規范化管理實施方案。

    通過健全、完善崗位目標責任制和質量考核監督機制,嚴格業務操作程序,強化財務監督檢查手段,以及對各項費用嚴格按定額計劃控制,對成本升降情況進行詳細分析,把資金用對、用準,提高資金使用效益,保證公司效益的最大化。

    2、做好本職工作,防止各種違紀違規現象的發生。

    我認為,出納工作,需要的就是細心和責任心。

    首先,要協助會計人員準確及時審核收支情況,及時對財務數據進行分析,為領導正確決策提供可靠依據。

    其次,在往返銀行取款、存款時要認真,不能出半點差錯。

    最后就是嚴格控制一切違紀違規現象的發生。

    把公司的利益視為最高利益。

    3、加強自身學習。

    我仍將一如既往加強自身素質的培養。

    新的崗位無疑對我是一次新的挑戰,面對挑戰,我將通過加強業務學習和思想建設,提高自身綜合素質。

    同時,我還要積極鉆研最新的財務管理方向和手段,帶頭認真學習財會電算化知識,掌握計算機軟硬件的基本知識,并在工作中提高實際操作能力。

    以上觀點是我在長期的從事會計工作總結出來的一些想法。

    也許你會說:你的想法倒挺好,可實現得了嗎?說實話,我只是一個平凡的人,不是神,我就是渾身是鐵也打不了幾個釘,要是光靠我自己,甭說是三年就是三十年也實現不了。

    我的演講完了,謝謝大家!

    職稱評聘演講稿篇三

    大家好!

    我叫***,來自**小學。非常榮幸參加今天的競聘演講,并期望能在這次競聘中實現自己的人生價值。

    一、要有強烈的奉獻精神。

    作為一名校長,應熱愛黨、熱愛人民,熱愛教育,有把自己的一切獻給社會主義教育事業的赤誠之心。有了這顆心,就能保持清醒的頭腦,端正辦學方向,不斷增強全面貫徹教育方針的自覺性;有了這顆心,就能在逆境中經受住考驗,自強不息,勇于創新,勇于探索,永遠向前;有了這顆心,就會有“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的坦蕩胸懷,襟懷坦白,任人唯賢,在學校工作中,克己奉公,無私奉獻。

    二、要有較高的業務能力。

    小學校長不僅要做“管理上的能手”,而且還要是“教學上的高手”。這樣的校長,群眾才會由衷地佩服你,也才能成為教學上的“領頭羊”,才能得到廣大教師的支持。在學習上除上級主管部門正常的業務培訓外,自己要經常地學習教學雜志上刊登的外地的先進教學經驗和方法。并應堅持寫業務學習筆記,規定在校內聽課不少于20節,校長要帶一門主課(語文或數學)。力求做到多帶課,帶好課。

    三、要有較強的組織管理能力

    有什么樣的校長,就有什么樣的教師,什么樣的學校。校長負有組織和管理學校全盤工作的責任,有權對學校各項工作進行決策和運籌。好的決策,就是學校領導和群眾集體智慧相結合的產物。因此,校長要精心設計工作項目和措施,從多種方案中找出最適合本校實際的方案,寫出計劃,以便順利實施。

    四、要以身作則,率先垂范。

    作為一名合格的校長,不論其年齡如何,理應是學生的師長,教師的益友。這就對校長在教育、教學、學校工作、生活等各個方面,提出了更高的要求。從教育人,從培養學生成為社會主義事業接班人的要求來講,校長應是學生學習和敬仰的楷模。因此,校長在學校的一切教育和教學活動之中,乃至一言一行,都必須嚴于律己,注意給學生以良好的教育和影響。凡是要求學生和教師做到的,校長必須率先做到。小學生正處在長思想、長知識、長身體的重要階段,模仿性、可塑性很強,先進的榜樣就是無聲的力量。因此,校長率先垂范,樹立榜樣,就是寓教于實際行動之中,這樣才能起到“潤物細無聲”的巨大作用。

    五、作風要樸實,具有團結協作精神。

    具有優良樸實的作風是校長必備的條件,也是最重要的思想修養。校長應具有理論聯系實際、批評與自我批評,密切聯系群眾,發揚民主,勤儉辦學的作風。只有這樣,也才能凝聚起教職工的工作熱情。校長要為教師開辟參與管理,施展才干的舞臺,要善于調動他們的積極性,聽取他們的意見,依靠群眾,充分發揮集體的力量才能管理好學校。

    六、具有與時俱進,開拓創新的精神。

    創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力,這就要求我們的校長要有創新意識,敢于跳出舊模式,積極探索,大膽改革,改進管理方法和教法,努力開發學生的創新潛力和教師的教育觀念。知識經濟時代,這就要求我們的校長,在其位謀其政,與時俱進,勤奮工作,無私奉獻,不斷學習,以身作則,提高管理能力和業務能力,具有蠟燭精神,努力在自己職責范圍內,為一方教育的發展和振興做出自己的貢獻。

    一個好校長就是一所好學校,一所好學校必須有優秀的教育教學管理體制和第一流的教育教學質量。這并非易事,它需要管理者付出更多的時間、精力和辛勞,承受更多的壓力、挫折和責任,能始終站在教育的前沿把握先機,以人為本探索培養高素質創新型尖子人才的新思路。在教育教學工作中,x年的潛心探索,歲月使我經受了磨練,工作使我堅定了信念,我相繼擔任了班主任、學年組長、教研組長、校長助理等工作,多次帶出省、市優秀班級,獲得xx競賽全國優秀輔導教師稱號。——假如我有幸當任校長一職,我有信心擔起這副擔子,以育才的事業為重,發揮自己的能力和同志們齊心協力努力工作,不負學校的培養和厚望。并在工作中抓好四項工作。

    1。抓教育思想的引導工作

    作為校長應花大力氣引導教師對黨的教育方針從理論高度和具體實踐上要有一個清醒的認識,首先在各自的工作中處處以方針為指導,樹立全面發展的價值觀念,既抓智育又抓德育;既抓智力因素,又抓非智力因素;既抓為本地經濟建設服務,又抓升學工作,一切工作都納入貫徹方針、提高辦學質量的軌道上來,牢固樹立為學生終身學習與發展奠定基礎的觀念。

    2。抓辦學思想的落實工作

    在辦學指導思想方面,以依法治校,民主辦學,科學育人,按規律辦事為指導思想。辦學思想的確立,關系到學校發展的走向,關系到培養接班人的質量,更重要的是,它是貫徹黨的教育方針,實施素質教育的保證。

    3。抓管理體系的制度建設

    為了確保教育方針的貫徹和素質教育的全面實施,學校應建立團結、和諧、強有力的管理系統,從目前學校的實際出發,校長設一正兩副為宜,下面建立四處一室較為合乎實際。每個處室是一個指揮系統,每個系統都有一名領導分管,獨立地認真地搞好本職工作。

    4。抓學校發展的規劃制定

    校長應根據社會對教育辦學的需求和本校實際,圍繞辦學目標與方向,提出并制訂學校發展五年、十年規劃,確定好學校發展的具體步驟。規劃必須是高起點,同時又是切合實際的。符合客觀需求的規劃,是鼓舞全體師生精神,激勵全體師生意志的催化劑、粘合劑,也是統一教師思想使教師用實際行動為規劃奮斗,在奮斗中尋找自己的位置,滿足各自成就感的動力。

    職稱評聘演講稿篇四

    尊敬的各位領導、各位同事:大家好!

    我是車**,是信息技術部的員工,我今天競聘的崗位是信息技術工程師崗。

    這是我工作十多年來,第一次站在競聘臺上。幾度風雨,幾度春秋,此時此刻,我的內心百感交集。從臺下到臺上短短十幾步的距離,我仿佛走了十幾年,這個過程是一個從幕后走向臺前的過程,是一個經歷了無數次內心斗爭的思想者轉化為行動者的過程。我衷心地感謝分行領導提供的這個機會,它就象前進路上的一盞明燈,點燃了我對成功的渴望!

    我是一個積極向上的開拓者。20xx年從鄭州紡織工學院計算機專業畢業,在××專業支行電腦科工作,后因工作需要調入分行信息技術部至今。我多次參與省行組織的會計軟件開發,是省行財會報表軟件的核心開發人員。由于表現突出,20xx年被任命為×××支行電腦科副科長,全面負責電腦工作,用實際行動贏得了領導和同事們的一致認可。

    我是一個勇攀高峰的挑戰者。20xx年我調到分行信息技術部,從事城綜網后臺維護工作。在后臺數據向省行集中時,時間緊,任務重,我深感肩上的責任重大,我連續加班三天三夜,終于提前10天,完成了××和××信用卡數據拆分程序的開發,順利清除了××數據上線的障礙,我本人也成功“減肥”2斤。

    我是一個顧全大局的擔當者。數據上線后,我挑起了信貸管理系統和企業網維護的雙重重擔, 20xx年在同組其他兩人都被借調的情況下,雖然工作量翻番,但認真負責的工作態度不變,在部門領導大力支持下,我積極開展工作,在年底機關服務考評中,我所負責維護的分行機關給信息部的打分名列第一。

    我是一個孜孜不倦的求索者。由于建行電腦應用水平發展很快,作為科技人員需要不斷學習,20xx年我參加省行組織的信息技術中級職稱考試,××分行只通過了2人,我是其中之一;04年我以優異的成績通過國家人事部和信息產業部組織的網絡工程師考試,××全市僅通過了8人,我總分名列第一。

    因為如此,我充滿自信地走上講臺;因為如此,我以必勝之心接受挑戰;

    我從基層中來,能夠理論聯系實際,能夠深刻理解基層員工對優質技術服務的渴望,能夠深刻體會各位行長希望全身心地投入到業務拓展的心情;我從風雨中來,能夠識大體、顧大局,我既可以獨當一面,又具有良好的合作精神。我不僅是一個工作經驗豐富的人,而且是一個具備工作思路、講究工作方法的人。這就是我競聘這個崗位的優勢。

    總結自身條件,我認為我能勝任這個崗位,如果我能當選,將從以下幾個方面開展工作。

    一、協助部門領導做好制度建設,做好領導的參謀。常言道:沒有規矩,不成方圓。信息技術部作為科技服務部門,應該向以服務見長的海爾公司學習,以合理的制度保障科技人員有好的服務態度和好的技術能力,獎優罰劣,獎勤罰懶,量化考核科技人員的工作。具體的說就是一個窗口對外和派單制,即以專人負責接聽故障電話,并填寫派遣單,科技人員在完成派遣的工作后,由網點在派遣單上填寫反饋意見,每季度根據派遣單的數量,和服務質量及技術難度分配效益工資,形成每個科技人員都努力提高技術水平,改善服務質量,工作上人人爭先的良好氛圍。

    二、勇于創新,積極配合支行開展技術營銷。隨著計算機在各行各業的`普及,有越來越多的技術性需求出現,為客戶提供優質的技術服務也能成為營銷的重要手段,信息部在為一線做好技術服務的同時,把我行的客戶也作為服務對象,密切與客戶的溝通,及時開發出易用好用的軟件來,滿足一線開拓業務的需求。提高建行在科技上的比較優勢,做到“人無我有,人有我精”。

    三、由于數據上收,現在的信息工作是全國一盤棋。信息技術部一定要密切和上級行技術部門的溝通,經常總結在工作中遇到的普遍性問題,以文字形式向上級行匯報。

    四、防患于未然。這要求我們不僅要做好日常維護登記,搞好專項檢查,強化備份措施,還要從技術角度做好各項應急預案,并落實好設備需求,任何時候都要做最壞的打算,不能報僥幸心理,一旦出現嚴重故障,都有快速解決方案和備用設備,最大限度減少技術故障對業務的影響,保障各項新舊業務順利開展。

    五、高度重視培訓和宣傳工作。信息部要積極配合有關部門搞好技術培訓,發掘網點中的有一定技術能力的員工潛力,最低目標是:讓網點員工知道出現的故障點在哪里。最高目標是:網點員工能在科技人員指導下處理簡單問題,縮短故障響應時間,提高設備使用壽命。同時宣傳意識應該植根在每個科技人員的腦海中,多用通俗易懂的語言和文字講解技術工作的特點,不僅能普及電腦基礎知識,還能架好相互溝通的橋梁,這樣,各位尊敬的領導和同事們才能充分理解信息技術部的工作。

    以上是我這次競聘的幾點想法,我把它當做一次對評委的思想匯報。我渴望成功,我更希望能為行里做出更大的貢獻。阿基米德曾經說過:“給我一個支點,我將會撬動整個地球。”我想說:給我一次機會,我會讓您感到由衷的欣慰!請相信我,支持我!!!如果最終,沒有得到大家的認可,我也不會氣餒,始終以一種平和的心態找好自己的定位,積極工作,為建行科技事業貢獻一份力量。

    謝謝大家!

    職稱評聘演講稿篇五

    大家好!

    首先,感謝各位領導給我這次參加競聘的機會,我今天競職的是校領導中層工作崗位!

    從事本崗位兩年來,我一直扎根于教育教學第一線,擔任四個班的思想品德課教學工作,同時兼任學校中層副職。在學校領導、中層正職的指導下,我勤勤懇懇,任勞任怨,圓滿完成學校交給的各項任務。特別是今年在西教學部擔任副主任以來,我主要負責九年級的教學和管理工作。九年級是畢業班,面臨升學,無論是教師還是學生都有很大的壓力,學生存在嚴重的思想波動,個別學生由于厭學而無事生非,給班級管理和課堂教學帶來很大的困難。我一方面抓好自己的教學和日常管理工作,另一方面著重做好學生的思想工作,通過課堂教學的滲透,召開各種各類學生會,以及個別談話等方式,及時解決學生中存在的問題,使學生能夠把精力用到學習上。同時,提供各種條件為學生的學習和教師的教學做好優質服務。

    盡管這屆畢業生的生源并不好,但是這屆學生基本穩定,學習成績不斷提高,在今年的升學考試中取得很大的進步,考入重點高中人數比去年有較大突破,特別是西教學部超額完成學校的既定目標,給家長、學校和社會交上一份滿意的答卷。同時我還協助西教學部王主任做好整個西教學部的紀律和衛生工作,堅持紀律和衛生的日常檢查,督促學生遵守學校的各項規章制度;整頓西教學部的就寢、兩操、三餐和升旗秩序,使西教學部的教育教學管理有了明顯改觀,取得較大成績。

    當然,由于個人能力有限,缺乏工作經驗,想干事的心情比較迫切,在工作難免出現急燥情緒,對待同事關心、體貼不夠,或者出現一些言差語錯。在此,請允許我給大家道個歉,說聲對不起。

    學校中層是學校與老師溝通的橋梁和紐帶,要做好上情下傳,下情上達,做好工作的落實。要以學校的發展為根本,對上甘當信息源,當好建議者、執行者和補救者。按照既定方針辦,按照現行制度辦,堅決執行校長會決議,不推諉不扯皮;以絕大多數群眾的正當利益為立場,敢于堅持正確觀點,適時提出合理化建議。對下做好代表者和代言人,及時反映教師的心聲和合理化的'建議,既講原則,又求方法,力爭能夠協調好關系,避免和減少矛盾。

    如果我有幸得到領導的肯定和同事們的支持,繼續擔任學校中層副職,我將根據學校的現狀,結合學生的特點,圍繞“以學生管理促進課堂教學”的宗旨為推進新課程改革、提高教育教學質量做出自己的貢獻。

    1.堅持在第一線工作。第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師的根本,也是一個領導干部扎根實踐,了解、團結群眾,遵從教育教學規律和真正代表群眾利益的有效途徑。同時我將做到堅持理論學習不放松,不斷學習先進的教育教學和管理經驗,做到德才兼備,與時俱進。

    2.在管理工作中,宏觀掌控,具體分解,合理分工,目標明確,做到人人有事做,事事有人管。以制度化管理結全人性化管理,克服制度化的僵化和人性化的泛溫情主義,做到以科學的制度規范人,以寬廣的胸懷尊重人,以無私的態度感化人,以真誠的情感溫暖人。3.確立服務意識,管理工作以服務教育、教師為中心。由于本人近幾年在教育教學方面取得一定的成績,先后獲得xxx等榮譽,對教育教學也有了自己的理解和認識。在工作中,我會一如既往地為大家做好服務,帶動和幫助大家在教育教學中取得更大的成績。

    4.倡導民主作風。共同研討,少做表面文章,多做實事,力求工作的實效性。

    各位領導、老師,如果大家繼續信任我,我將有信心、有決心做好學校中層副職工作,與大家共創美好的未來,迎接墨子中學輝煌燦爛的明天。當然,如果我的工作不能得到大家的認可,我也將繼續做好自己的教學工作,畢竟抓好教學才是一個教師的本分。也許我不是最有能力的,但我愿盡職盡責并真誠地與人合作;也許我不是最出色的,但我肯定最勤奮、最適合為大家服務……我將盡最大的努力為各位領導、老師服務,最后我真心地希望各位投我一票!

    我的演講結束了,謝謝大家!

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