無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
政法書記工作述職篇一
第一段：引言（約200字）
個人工作報告是每個職場人都會接觸的一種工作形式，作為一名職業(yè)人士，不論是在工作中還是生活中，時刻做好自己的總結(jié)與反思是非常必要的。而個人工作報告就是一個非常好的機會，可以通過對自己工作的總結(jié)和歸納，讓自己更好地認識自我，找到自己在工作中的不足，進而提高個人工作效率和質(zhì)量。在過去的一段時間里，我也經(jīng)歷了一次個人工作報告的撰寫，今天我想和大家分享一下我的心得體會，希望可以對大家的今后撰寫工作報告有所幫助。
第二段：工作內(nèi)容的歸納（約300字）
在進行個人工作報告的撰寫時，首先需要明確的就是自己這段時間的工作內(nèi)容，只有清晰地了解自己的工作任務，才能夠更好地對接下來的工作進行規(guī)劃和準備。在這個步驟中，我會將自己這段時間內(nèi)所負責的工作內(nèi)容，進行詳細的歸納，列出每一個具體的工作任務，并對完成情況進行評估，以便后續(xù)更好地了解個人在工作中的具體表現(xiàn)，以及找出存在的問題和需要改進的地方。
第三段：對自己工作的反思（約300字）
通過對自己的工作內(nèi)容進行總結(jié)和歸納，接下來就是對自己的工作進行深入的反思。在這個步驟中，我會從工作效率、工作質(zhì)量、與同事協(xié)作等方面進行具體分析，找出自己工作中的短板和缺陷。通過對自己工作的反思，才能夠更好地意識到自己在工作中的不足之處，從而針對性地進行改進，在下一次工作中取得更好的成績。
第四段：改進方案的制定（約300字）
改進方案的制定是個人工作報告中非常關(guān)鍵的一步。通過對自己工作的反思和總結(jié)，明確了存在的問題和需要改進的方向，接下來是制定有效的解決方案，以便快速地解決問題。在這個階段中，我會指定明確的改進目標，并制定相應的計劃，同時也要關(guān)注制定出來的計劃是否可行并能夠量化。
第五段：總結(jié)和未來規(guī)劃（約200字）
完成了改進方案的制定，個人工作報告的最后一步就是總結(jié)和未來規(guī)劃。在這個階段中，我會對之前的工作反思和制定的改進方案進行總結(jié)，從中總結(jié)出具體的經(jīng)驗和教訓，并規(guī)劃出后續(xù)需要進行的工作任務和目標。同時也要不斷學習和提升，通過持續(xù)的學習和探索，進而提高自己在工作中的技能和能力，成為更加成熟的職業(yè)人士。
結(jié)論（約200字）
個人工作報告在職場生活中是非常重要的一種形式，可以通過對自己工作的總結(jié)和歸納，讓自己更好地認識自我，找到自己在工作中的不足，進而提高個人工作效率和質(zhì)量，實現(xiàn)個人職業(yè)生涯的規(guī)劃和目標的實現(xiàn)。在今后的職場生活中，我會更加注重個人工作報告的撰寫，并堅持不斷總結(jié)和提高自己，成為更加成熟和完善的職業(yè)人士。
政法書記工作述職篇二
1、永保慈愛心。高爾基說過：“要愛人，才能教育人?！卑嘀魅蔚膼凼枪裏o私的；班主任的愛是理智的；班主任的愛是恒久的；班主任的愛更是簡單的，有時只是—個微笑，一次撫摸，一次贊賞的點頭或一句鼓勵的話語。
“教育，是愛的事業(yè)，是愛的藝術(shù)?！睙釔郾韭毠ぷ?，愛護學生，是班主任取得教育效果的前提。學生是有個性和差異的，班主任只要付出愛心和耐心，正確引導和教育，就會有“隨風潛入夜，潤物細無聲”的效果，不但能夠使孩子養(yǎng)成良好的學習和行為習慣，還能用愛心引領著孩子們一路歡歌笑語地走向前。
2、心存責任心。“責任心”，它體現(xiàn)了一種人生態(tài)度，它是衡量一個人成熟與否的重要標準，也是我們教師應該具備的一種很重要的素質(zhì)。責任心，它促使我們對待每一項工作都要進行認真的思考，努力的學習和不斷的自我提升。
每一項工作任務的完成過程，也是我們專業(yè)成長的歷煉過程。有句老話說的好，“不問前程，只求耕耘”。如果我們始終懷有一顆責任心努力學習著、工作著，那么，我們的專業(yè)素養(yǎng)一定會不斷地走向成熟。
3、胸懷平常心。班主任要有平常心?！捌匠Ｐ摹保醋置娴睦斫饩褪切那槠胶?，甘于平常。平常心是一種冷靜、客觀、理智、忘我的心態(tài)。班主任的平常心建立在愛心和責任心的基礎之上。因為愛心是一切教育的基礎，責任心是工作取得成功的保障。然而，現(xiàn)實中很多極具愛心和責任心的班主任，工作得不到學生應有的理解和尊敬。原因何在？缺少平常心。一位班主任缺少平常心，他就會提出過高過嚴的要求；就可能失去耐心、細心、冷靜和理智。平常心影響著班主任的工作心態(tài)，是決定教育成效的重要因素。因此，班主任應保持一顆平常心，它可以使我們遠離塵世喧囂的干擾，不受物欲誘惑的影響，“事能知足心常愜，人到無求品位高”。這樣，我們才能專心致力于本職工作。
1、充滿個性的學生。每一位學生都是客觀存在的獨立的個體，具有其自身的特點和發(fā)展規(guī)律，即個性。班主任只有在尊重學生個性的基礎上才能更好地塑造學生。這就意味著要把學生當作獨立自主的人看，而不是任人擺布的“棋子”；這意味著忽視差異性、多樣性，把學生培養(yǎng)成千人一面的作法是違背客觀規(guī)律的；意味著學生有時不會完全以老師的意志為轉(zhuǎn)移。所以，班主任要懷有低下頭和學生交朋友的心態(tài)。
2、時刻發(fā)展的學生。學生的未來發(fā)展變壞的是極少數(shù)。班主任要堅信絕大多數(shù)學生的好的發(fā)展前景，給學生自由發(fā)展的空間，把順其自然和約束控制結(jié)合起來，有所為又要有所不為。學生時刻都在變化和發(fā)展，班主任不要用老眼光看待學生，對后進生尤其要注重這一點。
1、以身作則最有效。優(yōu)秀班風的創(chuàng)建，要注重從身邊的一些小事入手，“勿以善小而不為”。我認為班主任的以身作則是最效的教育。我所帶的班級有一個傳統(tǒng)：就是有一個“聚寶箱”。所謂“聚寶箱”，其實只是教室衛(wèi)生角里的一個紙箱而已，我號召大家把校園內(nèi)見到的飲料瓶、易拉罐隨手撿起來放進紙箱，每周送住廢品收購站一次，利用這些錢來買圖書、買掃把、買學習用具……這樣既豐富了知識，又培養(yǎng)了節(jié)儉的習慣，讓學生從力所能及的活動中體驗勞動的快樂。
2、交心談心為最妙。德國哲學家雅斯貝爾斯曾說過，真正的教育是用一個靈魂去喚醒另一個靈魂。我在班級中設立“悄悄話信箱”，架設溝通留守孩與老師的心橋，學生在成長中所遇到的問題，總能及時在信箱中找到解決的方法；此外，“黑板報”、“學習園地”、“成長記錄本”等教育陣地讓我與學生走得更近了，教育效果也更為顯著。
3、差異評價是好藥。過去，對學生的評價主要是以分數(shù)為標準，這種單一、機械的評價模式，無法實現(xiàn)素質(zhì)教育的評價重任。從接手新的班級起，我就開展了“實施差異評價”的探索與實踐，讓差異評價模式能夠充分尊重學生的個體差異，能夠體現(xiàn)學生不斷發(fā)展進步的過程，“差異評價”的觀念成為促進學生進步的“好藥”，這樣的評價方式更注重學生的個體發(fā)展，它也日益成為學生快樂、自信、幸福成長的動力。班主任在欣賞學生閃光點的同時，能容忍學生的不足，并在指出缺點時，把握好分寸，使批評教育成為有效的教育。班主任應當正確、全面地評價學生，理智地作出決策，使教育達到“事半功倍”的效果。
1、換位溝通。一次在接手新班級時，我早就聽說有個調(diào)皮的學生幾乎天天犯錯。開學的第一天，我就肯定了這位學生：因為他有愛心，能主動幫助打掃衛(wèi)生。就這么一次輕易的肯定，這位學生從此像改變了一個人似的，因為他說我是第一個表揚他的老師。他還當上班干部中最累的衛(wèi)生委員，讓我對衛(wèi)生工作完全放心。那么，我為什么不把學生的錯誤向家長匯報呢？我對學生這樣說：家長送子女上學，肯定希望子女能學習好，平安無事，如果聽到老師打電話來告自己子女的狀，心里肯定不好受，說不定還影響工作，如果聽到的是表揚，父母定會以此為榮的。所以，家長會上、家訪時老師都是肯定你們的。如果你們做得不好，希望你們知錯就改，產(chǎn)生的錯也到此為止，不要再讓父母操心。學生聽了我的話后很是感動，覺得自己確實不該給了自己生命的父母添麻煩，而該在學校里勤學守紀。換個位置溝通，讓教育更為人性化，也讓學生漸漸體會到班主任是可以信賴的。
2、換題溝通。當學生犯錯來到我面前時，我總是會先問：和班里的哪個同學最要好？爸爸媽媽平時工作忙不忙？……像這樣的換題溝通，既可先讓學生消除對老師可能會產(chǎn)生的“恐懼”心理，又會讓學生覺得老師很關(guān)心自己。記得有個學生在課堂上和英語老師發(fā)生沖突，被老師叫到辦公室，準備接受我的“審問”。此時的我清醒地意識到：訓斥只會讓學生更為厭學。我讓學生走到辦公室外，我說，老師，為了把成績提高，有時也會犯錯的，老師也一樣在成長，我們應該允許老師在成長過程中犯點錯誤，以一顆寬容的心對待，幫助老師成長。我這么一說，學生立刻有了一種強烈的責任感，自己和老師一樣在成長，于是他表示自己已經(jīng)諒解了老師，并希望老師也能諒解他，并愿意和老師“共同成長”。這樣逐漸地學生對我越來越信任，以致師生間關(guān)系十分和諧。
此外，在班級日常管理中，不如意的事、意料之外的事常有發(fā)生，如果沒有一顆寬容的心，當班主任的恐怕會苦不堪言的。也許經(jīng)歷的事多了，現(xiàn)在的我更多是寬容和理解。當我遇到突發(fā)問題，基本能抓住問題的實質(zhì)，明白要把一件事處理妥帖，就要理性與感性并重。班主任寬容的心態(tài)容易使班級形成民主平等的氣氛。當一個學生犯了錯，以寬容的心來原諒他，而不是訓斥。我想這可能比任何懲罰措施的效果更好。寬容能很好地保護學生的自尊心和自信心。因此，在我的班級中，沒有哪一個學困生會認為老師對他不好或者不重視他。這樣的班級，師生、生生關(guān)系也會很融洽的。
面對著呼喚人性的回歸；關(guān)注人文精神的培養(yǎng)；注重人格完善的現(xiàn)代教育，班主任必須具有高度的親和力和高超的工作能力?；蛟S，你還在為日復一日的工作，而感到枯燥無味；為懷才不遇而抱怨；為自己工作的平凡，而情緒低落；當我們已無法選擇工種時，那我們能夠選擇的，就是對待工作的態(tài)度。那么，就請你試著用愛心、責任心和平常心，來對待我們的生活和工作吧，也許，你會有另外一種感受。
請相信，當您擁有了“愛心”和“責任心”，您就擁有了成熟和自信；當您擁有了“平常心”，您就擁有了健康！面對經(jīng)濟社會和教育改革的新形勢，展望班主任工作的發(fā)展前景。我認為，班主任工作中的理論與實踐既需要傳承，更要不斷創(chuàng)新。這正是我作為班主任而努力的方向。那就讓我們一起來工作著、努力著、健康著，同時也快樂地享受著班主任的工作吧！
政法書記工作述職篇三
在當今的社會中，隨著科技的迅速發(fā)展和全球化的加速，高端工作已經(jīng)成為越來越多人所追求的目標。而為了了解這個領域中的最新動態(tài)和趨勢，我參加了一次高端工作報告會。這次會議讓我深深感受到，高端工作并非是只有少數(shù)人才能夠享受的特權(quán)，只要我們有足夠的能力和理解，就能夠在這個領域中大放異彩。在這篇文章中，我想分享一下我的報告心得和體會。
第二段：對高端工作的認識
在我的理解中，高端工作并不僅僅指一些薪資高、地位崇高的職業(yè)。更重要的是，高端工作需要具備高度的專業(yè)知識、良好的綜合素質(zhì)和優(yōu)秀的溝通能力。只有這樣的人才能承擔起更為重要的職責和任務，為自己和社會創(chuàng)造更大的價值。
而為了做好高端工作，我們需要不斷學習和積累，掌握行業(yè)發(fā)展的趨勢和前沿知識。這也是我參加高端工作報告會的目的所在。
第三段：報告會的收獲
在這次報告會上，我深入了解了一些關(guān)于高端工作的前沿技術(shù)和發(fā)展趨勢。我發(fā)現(xiàn)，在當前的時代下，各行各業(yè)都有著獨特的機遇和挑戰(zhàn)。尤其是在科技領域中，人工智能、大數(shù)據(jù)、5G等技術(shù)的不斷進步和應用，給高端工作帶來了更多更廣闊的發(fā)展空間。
在聽了多位行業(yè)專家的發(fā)言后，我明白了一些重要的道理。比如說，無論是什么樣的高端工作，都需要充分發(fā)揮自己的創(chuàng)新精神和實踐能力；而為了不斷追求進步，我們應該始終保持一顆求知的心，并不斷提升自己在行業(yè)中的地位和影響力。
第四段：對未來的展望
通過參加這個報告會，我更加清晰地認識到了自己需要補充的知識和技能，并對未來的發(fā)展趨勢有了更深刻的理解。我相信，只要自己持續(xù)保持對行業(yè)和自身的不斷學習和探索，就能夠在這個領域中取得更為優(yōu)異的成績。
如果想要在高端工作領域中發(fā)揮出自己的優(yōu)秀，我們需要投入更多的時間精力，并始終保持一個積極向上的態(tài)度。只有擁有這些，我們才能在競爭激烈的行業(yè)中脫穎而出，成為一個優(yōu)秀的高端工作者。
第五段：結(jié)語
總的來說，這次參加高端工作報告會，對于我來說是一次極大的收獲和啟示。通過學習和交流，我不僅更加認識到了自己需要努力提升的地方，同時也有了更深入的行業(yè)認知和發(fā)展趨勢。我相信，這個經(jīng)歷對我的未來發(fā)展會有著不可估量的幫助，讓我能夠在高端工作領域中發(fā)揮出更為優(yōu)秀的表現(xiàn)。
政法書記工作述職篇四
1.課堂教學：聽課8節(jié)，撰寫教案數(shù)為6份，講課節(jié)數(shù)為6節(jié)，。
2.班主任工作：組織一次主題為文明校園，文明你我的班會，取得了不錯的效果。
3.教育報告；完成一份教育實習論文。
這一個月的實習我們主要進行了課堂教學和班主任工作課堂教學令我們感受頗多。一方面，我深感知識學問浩如煙海，使得我不得不晝夜苦讀好好利用在大學里剩下的光陰；另一方面我也深深地體會到，要想成為一名優(yōu)秀的教師，不僅要學識淵博，其它各方面如語言、表達方式、心理狀態(tài)以及動作神態(tài)等也都是要有講究的。每上完一節(jié)課后我最大的感受就是：當好一名老師真不容易！
教學工作開始以后，我們每天的工作就是聽其他教師講課，寫教案再修改教案，這樣反復練習，完善。直到把一節(jié)課要講的內(nèi)容練到爛熟于心為止。即使這樣，在我們第一次深入課堂時，我們還是遇到了許多師范學校里沒學過、事先也沒有料到過的難題。畢竟備課的時候和正式去教室上課的時候的心態(tài)是很不一樣的。
教學生知識如果我們僅僅只懂得書本上的知識的話，那是遠遠不夠的。俗話說的好要給學生一碗水自己就要有一桶水。上好一堂課不僅要求我們能夠旁征博引，而且平時學生也會提一些書上沒有涉及到的知識，這時候你不僅要自己對這些知識點有所了解，而且更為重要的是你要能夠以學生容易理解的平實的語言將它表達出來。古人云：知之者不如好知者，好知者不如樂知者。興趣對于一個學生的學習來說是一個至關(guān)重要的條件。興趣是學習入門的階梯興趣孕育著愿望，興趣是學習的動力。那么如何才能激發(fā)學生的學習興趣呢？其實這不只是學生的問題，老師也要有激情與耐心，這是做一名老師應該具備的。激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。其實，不管在哪個行業(yè)，激情和耐心都是不可或缺的。激情讓我們對工作充滿熱情，愿意為共同的目標奮斗；耐心又讓我們細致的對待工作，力求做好每個細節(jié)，精益求精。激情與耐心互補促進，才能碰撞出最美麗的火花，工作才能做到最好。
實習中，我得到原班主任劉老師的悉心指導，她給予我充分的信任和機會，讓我體驗班主任工作的點點滴滴。
通過找原班主任了解情況，找學生個別談話，悉心觀察等方式，來了解學生的基本情況，包括學生的主體思想，學習現(xiàn)狀，學習成績，優(yōu)秀學生和后進生。同時，還通過批改周記、作業(yè)，課余時間找學生聊天，深入班級，廣泛接觸學生，與學生進行心與心的交流溝通，通過關(guān)心他們的學習、生活情況，慢慢地拉近彼此的距離。這樣，我很快就熟悉了班里的日常工作、班委的工作職責掌握，也了解了學生的基本情況。
才實習一周，就深刻體會到班主任工作的艱難。每天起早晚歸，大家有顯得有些筋疲力盡。在第二周，就由我親自擔任實習班主任了，壓力很大，回頭想想，班主任工作的確可以鍛煉我們，提升我們的能力。
班主任工作市一項十分細微的工作，要和學生朝夕相處。一位班主任，如果天天早來晚走，事無巨細樣樣親自抓，班級管理的效益不一定高，我們?nèi)~絕不能認為他是稱職的班主任。班級管理要科學化，育人工作要高效化，這是每個有事業(yè)心的班主任所追求的目標。這樣的班主任應當力爭市學生的朋友，同時是各科任老師德育的伙伴，學校領導的參謀。
畢竟是實習班主任，學生對我當然沒有原任班主任那樣懼怕，但是我認為和他們搞好師生關(guān)系卻是十分重要的，和他們做朋友，多多了解關(guān)心他們的學習和生活，使亦師亦友的關(guān)系得以建立。這樣一來，我的各項工作才得以順利地進行下去。下面想具體講一下我的班主任工作的得與失。
值得一提的是我的主題班會“團結(jié)就是力量”。由于097班班集體凝聚力不夠，我想通過這次的班會把同學們都凝聚在一起，可是即使經(jīng)過我的精心設計，努力準備，還是沒有像我想象中那樣完美。我知道，現(xiàn)實和夢想之間總有一段距離的，但是卻沒有想到這段距離是這么大。班會進行的過程中，學生沒有積極地配合，而我又沒有辦法使他們安靜下來。過后，我與韋老師交談，與學生交流才發(fā)現(xiàn)，其實了解學生所需要的才是最基本的。所謂哪里有壓迫哪里就有反抗，如果他們不喜歡做一件事情卻硬要壓迫他們的話，結(jié)果就可想而知了。比如這次班會我設計的:二人三足走“和“兵行其道”的游戲活動他們就認為太過幼稚，所以才不愿意配合的。還有就是沒有事先征求他們的同意就挪動他們的桌椅，使他們感到反感，所以活動才進行得不順利。因此，應當學會尊重學生，多了解他們的所需，這樣才可以促進師生之間的交流，學生才會信服你，才會配合你的活動和服從你的安排。
還有，也許是我慢慢被他們當作了朋友，因此好些同學找我談心，我很開心葉很欣慰，覺得之間的努力總算有了收獲。他們告訴我內(nèi)心 的不安和顧慮，特別涉及到他們的敏感話題“早戀”。因為信任才會找我談心，這是很好的。常規(guī)工作他們?nèi)~積極配合了，比如午唱，出黑板報，以及籃球聯(lián)賽的時候，很多女生也去加油助威了，以前的籃球比賽女生都不到場的，而現(xiàn)在她們也到場和我還有男生一起為本班加油了，他們的班級榮譽感也在慢慢加強了。我真的很感動葉很滿足!
雖然不再是實習班主任，可是我還是會經(jīng)常去教室和學生聊聊，早讀自習的時候幫他們解決問題。學生都認為老師是無所不能，什么都知道。有一次上自習，一位學生問我關(guān)于物理方面的知識，我已經(jīng)忘得差不多了。雖然有些問題疑惑不能幫助他們即使解決，但我覺得能幫助學生解決疑惑是一件挺快樂的事情，師者，傳道授業(yè)解惑者也?？偟膩碚f，我和班里的學生相處還算不錯，當他們知道我要離開的時候，很多都舍不得，其實我也有點不舍，才剛剛開始和他們彼此了解的時候，就要分開，只愿他們今后一路走好。
教學實習中，總的來說，我能認真?zhèn)湔n，所涉及的教案規(guī)范，符合學生需求實際，內(nèi)容準確。課堂教學中，教學效果好，教學內(nèi)容能當堂消化、鞏固。教學語言表達清楚、流暢，課外輔導耐心細致，對于不同程度的學生能區(qū)別情況，因材施教，答疑解惑正確而有啟發(fā)性，批改作業(yè)仔細正確。剛到橋南中學時，在第一周，我在學校的安排下，開始熟悉實習學校、班級的情況，并隨班聽課(不少于六節(jié)課)，作好聽課筆記。另外在指導教師的幫助下，熟悉教材、大綱，寫出一課詳細完整的教案和指導老師討論，積極聽取意見反饋，還組織了小組內(nèi)集體備課然后小組內(nèi)進行試講，達到要求后才上臺講課。
教學是作為一個老師的首要任務，能否教好課，直接關(guān)系到學生對老師的評價和認可，甚至影響到學生對課程的興趣。在實習過程中我上了一個完整的單元，一共6節(jié)課，雖然總的說來上課上多了有些進步，但我覺得真的要走上教學崗位，成為一名優(yōu)秀的人民教師，還需自己以后不斷的努力實踐。所謂的“實踐出真知”說的就是這個道理。
我在上課教學中暴露了許多不足之處。比如說由于我的性格比較開朗，平時和學生打成一片，在上課時我比較像他們的朋友，老師的威嚴沒有很明顯，對他們的要求也沒有很嚴格，知識點太多的時候我會不知不覺語速加快，這是不好的。不過值得贊揚的是我的表情豐富，眼神可以讓學生明白我的意思，指導老師認為我這點做得很好。終于發(fā)現(xiàn)，經(jīng)驗是要一點一點慢慢積累，尤其是要抓住在課堂上這一個機會。幫組學生當堂消化知識真的很重要，這樣可以避免下次課還要花大部分時間復習，為上新課節(jié)省了時間。
實習將近一個月，上了幾節(jié)課，在新老師與原來的老師之間，學生都反映我在課堂上帶讀單詞和句子的時間和次數(shù)都比王老師多了很多，他們也可以接受，語言點我講解得也很清楚，他們基本上可以當堂消化?？赡軐嵙暻?，我們的確太高估了學生的水平，他們都對英語不是很感興趣，因此音標都不懂，我就在我任課期間利用早晚讀和晚自習時間教他們音標給他們時間操練，只有這樣，他們才可以自己讀單詞，讀課文。我還培養(yǎng)了幾個領讀學生，以便在我們走了之后他們可以一直保持早晚讀英語的好習慣，逐漸培養(yǎng)他們的語感，利于他們學習英語。操練對學生學習英語很重要，我在任課期間對學生的帶讀和操練都做得很到位，學生也積極配合，他們明顯比一開始會讀了很多，我感到很欣慰。回顧這一段時間，我是用心的，但用心不一定等于成功，我畢竟是一名實習生，在知識的構(gòu)建上還存在著許多斷章，還缺乏教學經(jīng)驗，甚至因為讀錯了某個英語單詞或某個字，還帶著全班學生一起讀錯，老師把錯誤指出來而無地自容、羞愧幾天的事情也有過。由此可見，扎實的專業(yè)知識對一名教師而言有多重要，不可以誤人子弟啊!
實習，就像進了社會大熔爐一般，千淘萬漉雖辛苦，就算被磨練得遍體鱗傷，也要摩拳擦掌，做好又一次投身熔爐的準備。我在實習中逐漸變得“勇敢”。雖然開始也會有顧忌，怕“主動出擊”會招惹“不知天高地厚”的蔑視。但事實告訴我，應該對自己有信心，應有勇氣去嘗試。即便在嘗試中失敗，也能讓自己成長，沒有鍛煉的機會，談何積累和成長?而這一切，只能靠自己去爭取。等待，只能讓你在沉默中消亡，只有主動，才能為自己創(chuàng)造良機。實習，陪伴我經(jīng)受了挫折，也經(jīng)受了歡樂!
實習的經(jīng)歷雖已經(jīng)過去，可我還會回頭去看一下我在那里留下的腳印，回憶在橋南中學的點點滴滴，那些酸甜苦辣，真的是一段美好的青春紀念。我相信那不會是我旅途的歸宿，而是我充滿挑戰(zhàn)和希望的開始!
正是:“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬身!”這段回憶如此彌足珍貴，放飛青春于橋南，夢想實現(xiàn)于明天!
政法書記工作述職篇五
最近收到了蔚縣工作報告，仔細閱讀后，深感蔚縣政府為民眾辦事的決心與實力。同時，也頗有幾番體會和感悟。
首先，蔚縣政府雖然地處偏遠山區(qū)，但是卻在經(jīng)濟發(fā)展上做了很多努力。例如，投入大量資金建設新城區(qū)，招商引資，吸引了一些大型企業(yè)入駐，帶動了當?shù)氐慕?jīng)濟。此外，縣政府還致力于發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，將優(yōu)美的自然景觀與豐富的歷史文化結(jié)合起來，為游客提供了一個難忘的旅游體驗。
其次，蔚縣政府對教育事業(yè)也非常重視。政府加大對教育的投入，提高了教師的待遇，并且努力改善校園設施，提高教學質(zhì)量。同時，政府還鼓勵家長給孩子報名參加各種培訓班，為孩子提供更多的發(fā)展機會。
另外，蔚縣政府還加強了社會保障和醫(yī)療衛(wèi)生工作。政府給予了貧困戶更多的關(guān)注和幫助，發(fā)放了一些社會救助和醫(yī)療補貼。政府還興建了一些新的醫(yī)療機構(gòu)，提高了縣級醫(yī)院的醫(yī)療水平，使得當?shù)鼐用衲軌蛳硎艿礁玫尼t(yī)療保障。
總之，在閱讀蔚縣工作報告的過程中，我感受到了蔚縣政府為民眾服務的用心和實力，同時也看到了蔚縣在經(jīng)濟、教育、社會保障等方面取得的巨大進步。我相信在蔚縣政府和全體人民的共同努力下，蔚縣未來會變得更加美好！
政法書記工作述職篇六
在我加入學生會這將近一年的時間里，對宿管會了解很多。宿管部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關(guān).。宿管會是協(xié)助老師為學生建設良好的學習、生活環(huán)境，幫助同學提出問題的部門。同時，宿管部又是協(xié)助學生會搞好各項活動的后勤工作，為學生營造一個歡暢活躍、奮發(fā)上進的學習環(huán)境的部門。以下是我的工作總結(jié)。
人貴有自知之明，明白自己的本分。雖然自己是一名學生干部，但是我是來源于學生的。絕不能因為如此而趾高氣揚的對其他同學發(fā)號施令，特別是在查寢工作時。與此同時還需要實事求是，以身作則的積極學習，別人的意見批評要勇于承認不斷改正錯誤。對于這兩點我覺得自己認識得很清楚。我明白我的追求必須是像金老師所說的一樣——服務同學，鍛煉自己。在與同學和自己的下屬干事相處中應是一種平等互助的態(tài)度，做到是學生的優(yōu)秀代表，是學生的代頭人，是學生的代言人，只有這樣才可以做到上通下達，讓領導的任務可以順暢的得到基層的理解并有效率的完成。
1、加大檢查力度，多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。
2、制定嚴格的管理制度。例如：書本整齊的擺放在桌子和柜子上，保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭。
3、完善細節(jié)，從小處入手。如果出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室每月出現(xiàn)兩次或兩次以上鎖門現(xiàn)象，則加倍扣分。如果有特殊情況，由寢室長向班長反映，并匯報給宿管部。
4.以人為本，堅持科學的發(fā)展觀。
明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。
1、根據(jù)以前宿管部的工作情況進行工作總結(jié)，繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。
2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。
沒有進入學生會時對學生會充滿了向往和期待，進了學生會以后才知道進了學生會并不能保證一定會有很大的改進和提高，如果你不去主動抓住機會鍛煉自己，做一個有心人。也許一年下來你會覺得自己什么也沒有學會，什么也沒有提高。對我而言，與其說在學生會鍛煉了自己，不如說是學會了對自己要求更嚴格，譬如，以前我是不怎么習慣于疊被子的，但是作為一名宿管會成員必須以身作則。否則就沒辦法去要求別人了。正是因為周四要檢查衛(wèi)生才使我養(yǎng)成了每到周四必先打掃衛(wèi)生、疊好被子的習慣。
一.實踐出真知。看似簡單的事情只有當你親自置身其中的時候才知道有多么不簡單、你才會知道注重細節(jié)有多么重要。記得有一次星期四的中午我?guī)е鴥蓚€干事去查衛(wèi)生，結(jié)果他們查到一個熱得快，我很嚴肅的叫他們把熱得快交給我，他們很不情愿。然后我就跟他們解釋為什么要沒收。但他們依然不想交出來，于是我就沉不住氣了，直接來了一句：“你不想交是吧?”我是一個不會輕易認輸?shù)娜?，所以差點和他打起來了，當然最后我還是堅持了自己的原則。事后冷靜一想，雖然他們不配合工作、態(tài)度不友好是他們的不對，但是主要原因還是在于自己。首先我沒有做好充分的準備，于是面對突發(fā)事件時不能以最有效的方式和他們溝通，而是意氣用事。其次，從進他們寢室開始我就是一副很嚴肅的標槍，甚至可以說是有些囂張?？傊炎约旱淖藨B(tài)擺得太高、給他們的感覺是盛氣凌人。通過這件事情使我意識到在今后開展工作的過程中首先要注意自己給別人的印象，雖說不一定要笑臉相迎、至少要盡量做到喜怒不形于色。此外還要學會換位思考，不能總是站在自己的立場上看問題。
二.務必養(yǎng)成今日事今日畢的工作習慣。成功的全部秘訣在于在規(guī)定的時間里作規(guī)定的事，而且保持對工作的良好狀態(tài)。
三.注重細節(jié)，精益求精，天下大事必作于細。我們要熱愛工作，因為工作是使生活得到快樂的最好方法之一，同時更要注重在每個細節(jié)上下足功夫。即便是挖坑，也要挖出世界一流的坑。
四.學會忍賴，忍往往比強勢更可貴。學會低調(diào)，將姿態(tài)降低才會真正知道一個人的力量是多么的渺小!學會自強，只有自己強大了才談得上俠之大者，為國為民。
五.既要隨大流，因為知者隨事而制，明者因時而變，智者順勢而謀。又要堅持自己的原則，永遠保持獨立的個性和人格、否則一個人活著就是行尸走肉而已!
最后請允許我在新年將近的時候借這個機會祝各位同仁工作順利、學習進步，考出佳績!
政法書記工作述職篇七
每個人都期望擁有一份高端工作，但是，什么是高端工作呢？在我看來，高端工作，首先是需要高水平的技能和專業(yè)知識；其次，需要與高層領導不斷交流溝通，為公司的發(fā)展做出貢獻。這次高端工作報告分享會，讓我更加深刻地認識到高端工作的內(nèi)涵和要求。在聽到各位優(yōu)秀的職業(yè)人士分享自己的工作心得和職業(yè)生涯規(guī)劃的過程中，我獲得了很多思考和啟示，也有一些深刻的體會。
第二段：高端工作需要專業(yè)知識和技能
在這次分享會中，許多優(yōu)秀的職業(yè)人士都提到了一個共同的觀點：高端工作需要高水平的專業(yè)知識和技能。對于不同的工作領域，對應的專業(yè)知識和技能也不相同。但是，我們能夠看到的是，任何一個行業(yè)，都需要我們不斷學習和提高自己的專業(yè)能力，才能在競爭激烈的職場中立足。所以，在我的職業(yè)規(guī)劃中，不斷學習和提高自己的專業(yè)能力是十分重要的一步。
第三段：高端工作需要與高層領導攜手共進
除了專業(yè)技能外，高端工作還需要不斷與高層領導交流溝通，為公司的發(fā)展作出貢獻。讓我印象最為深刻的是，一位企業(yè)高管在分享過程中表示，“你的工作，不僅是為了自己，還要為公司、為整個行業(yè)做貢獻，才能真正意義上說是高端工作?！边@句話讓我深刻地認識到一個人的職業(yè)發(fā)展，不僅僅是自己的事業(yè)，更是和公司、和行業(yè)發(fā)展息息相關(guān)。
第四段：高端工作需要處理好信息溝通
在這次分享中，許多職業(yè)人士都提到了與高層領導的溝通交流。對于高層領導，我們必須要學會如何與他們溝通，取得他們的認可和支持。具體來說，就是我們需要了解對方的需求和關(guān)心的問題，在交流中盡可能地讓自己的話言簡意賅、有條有理。我們還需要在交流中展現(xiàn)自己的專業(yè)知識，讓對方感受到我們的能力和價值。這也是高端工作中不可或缺的一個能力，需要我們不斷地去實踐和提高。
第五段：總結(jié)
通過這次分享會，我深刻地了解到什么是高端工作及其制勝之道。我們需要不斷提高自己的專業(yè)技能，與高層領導溝通交流，為公司、為行業(yè)做出貢獻，并處理好信息溝通。在職場生涯中，我們需要不斷地完善自己，適應不斷變化的市場需求和公司戰(zhàn)略。只有通過不斷的學習和實踐，才能成為一個真正的高端職業(yè)人士。
政法書記工作述職篇八
一、推薦工作情況
(一)加強組織領導。接到通知后，我局高度重視，立即召開黨組會專題研究評選推薦方案，并向市委、市政府分管領導進行了匯報，主動與市人社局、公務員局溝通對接，要求相關(guān)部門認真研究、積極推薦、嚴格把關(guān)，確保評選推薦工作順利完成。
(二)嚴格選拔標準。堅持以政治表現(xiàn)、工作實績、貢獻大小作為衡量標準，將熱心民族團結(jié)進步事業(yè)，認真貫徹中央民族工作會議精神，能夠認真執(zhí)行黨的民族政策，模范遵守國家法律法規(guī)，立足崗位，勇于奉獻，在促進各民族共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的崇高事業(yè)中取得顯著成績的先進集體和先進工作者推薦上來，做到優(yōu)中選優(yōu)，確保了推薦對象具有先進性、典型性和代表性。
(三)精心選拔推薦。要求參選單位嚴格履行規(guī)定程序，進行民主推薦，領導班子集體研究決定，擬推薦對象在所在單位進行公示。推薦評選工作始終堅持群眾路線，充分發(fā)揚民主;堅持評選條件，確保評選質(zhì)量;堅持面向基層，突出工作一線;嚴格評選程序，嚴肅評選紀律。整個推選過程做到公開、公平、公正，被推選出來的單位和個人在本單位進行為期5個工作日的公示。
(四)深入細致考察。通過談話、政審及征求意見等辦法，全面了解考察對象情況。被推薦的對象，按照干部管理權(quán)限征求了干部管理部門的同意，并征求了紀檢監(jiān)察和衛(wèi)生計生部門的意見。市人社局會同我局對推薦單位和個人進行了認真審核把關(guān)。
二、評選推薦結(jié)果
根據(jù)文件要求，經(jīng)各區(qū)市層層推薦，結(jié)合工作中掌握和了解的情況，綜合考慮各區(qū)市少數(shù)民族人口數(shù)量、民族工作任務完成情況和對民族工作的貢獻，我市擬推薦青島市市南區(qū)民族宗教局為全省民委系統(tǒng)候選先進集體，青島市城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教局局長張為全省民委系統(tǒng)候選先進工作者。
三、推薦對象基本情況
1.全省民委系統(tǒng)候選先進集體
市南區(qū)民族宗教局，針對新形勢下民族工作的新任務、新特點，立足區(qū)情，創(chuàng)新舉措，在完善民族工作治理體系上謀新思路，在探索民族工作途徑上求新突破，在推動民族工作向社區(qū)延伸上見新成效。設立了“一個中心”(民族事務聯(lián)管中心)，搭建了“兩個平臺”(“微市南”信息發(fā)布平臺和“幫到家”互動交流平臺)，健全了“三項機制”(常態(tài)化管理機制、親情化服務機制、立體化應急機制)，組建了“四支隊伍”(街道民族工作指導員、社區(qū)民族工作聯(lián)絡員、樓院民族工作調(diào)解員、社區(qū)民族工作宣傳員)，不斷深化創(chuàng)建工作，民族團結(jié)進步事業(yè)碩果累累。x年、x年，連續(xù)兩屆被國務院授予全國民族團結(jié)進步模范集體，x年被評為全省民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動示范單位。
2.全省民委系統(tǒng)候選先進工作者
張，女，漢族，x年4月出生，中共黨員，x年9月參加工作，x年5月因工作需要調(diào)入城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部(城陽區(qū)民族宗教事務局)，從事民族宗教工作，現(xiàn)任城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教事務局局長。城陽區(qū)有41個少數(shù)民族、居住半年以上的少數(shù)民族常住人口22667人，少數(shù)民族企業(yè)88家，民族餐飲網(wǎng)點300多家(清真網(wǎng)點150余家)，少數(shù)民族百人以上社區(qū)11個，民族工作任務十分繁重。多年來，張帶領全局同志，認真貫徹黨的民族政策，圍繞各民族“共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”主題，扎實開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建、創(chuàng)新民族工作服務管理方式，為促進全區(qū)民族團結(jié)作出了突出貢獻。城陽區(qū)民族宗教事務局先后榮獲國務院表彰的全國民族團結(jié)進步模范集體、山東省民族宗教工作先進集體、青島市民族團結(jié)進步模范集體等榮譽稱號。
附件：1.推薦對象匯總表
2.全省民委系統(tǒng)候選先進集體和先進工作者事跡材料
青島市民族事務局
x年7月17日
政法書記工作述職篇九
工作報告是每年定期上報的一種重要材料，通過對過去一年工作的總結(jié)和對未來一年工作的規(guī)劃，可以客觀地評估自己的工作表現(xiàn)。通過結(jié)合工作報告，我不僅深刻認識到了自己的不足與進步，也明確了在工作中需要加以改進和提高的方面。在這里，我將結(jié)合工作報告，分享一下自己的心得體會。
第二段：全面總結(jié)
工作報告中，我全面總結(jié)了過去一年的工作情況。我分析了自己取得的成績和遇到的困難，深入剖析了造成困難的原因，并提出了解決問題的方案。在這個過程中，我不僅發(fā)現(xiàn)了自己在某些工作領域存在的不足，也感受到了自己在其他方面的成長和突破。通過這種全面總結(jié)，我更加清晰地認識到自己的工作定位和發(fā)展方向，為未來的工作提供了指導。
第三段：自我反思與提升
結(jié)合工作報告，我對自己的工作進行了深入反思。我意識到，自己在工作中時常表現(xiàn)出的焦慮和壓力，很大程度上是因為我對工作的重視和追求。然而，這種追求不應該成為束縛自己的枷鎖，而是應該成為推動自己進步的動力。因此，我決定通過學習和提升自己的工作能力，以更好地應對工作中的挑戰(zhàn)。我參加了一些培訓課程，積極閱讀相關(guān)專業(yè)書籍，擴大了自己的知識面和工作能力。通過這些努力，我感到自己的工作能力不斷提高，對于工作中的復雜情況也能更加游刃有余地應對。
第四段：團隊合作與溝通
工作報告中還包含了同事們的工作情況和團隊合作的反饋。通過與同事們的交流，我意識到團隊合作和良好溝通的重要性。在工作中，只有通過有效的溝通和協(xié)作，才能更好地完成團隊的任務，提高工作效率。因此，我在工作中注重與同事們的溝通和合作，積極參與團隊討論和活動，共同解決工作上的問題。通過與團隊成員的合作，我也更好地認識到了自己的優(yōu)勢和不足，通過與他們共同學習和成長，不斷提高自己的工作能力。
第五段：展望未來與目標規(guī)劃
在結(jié)合工作報告的心得體會中，我也對未來的工作進行了展望和目標規(guī)劃。通過對過去一年工作的總結(jié)，我更加清楚地認識到自己需要提高的方面，并制定了一些明確的工作目標。我計劃參加更多的培訓，不斷學習新知識，不斷提高自己的工作技能和素質(zhì)。同時，我還希望加強團隊合作和管理能力，爭取在團隊中發(fā)揮更大的作用。通過對未來的目標規(guī)劃，我將更有方向感和動力去實現(xiàn)自己的理想和目標。
結(jié)語：
通過結(jié)合工作報告的總結(jié)與分析，我深刻認識到了自己在工作中的優(yōu)點與不足，也清晰地認識到了自己的發(fā)展方向和目標規(guī)劃。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的工作能力，與團隊成員共同合作，共同進步。相信通過持續(xù)的努力，我能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想與目標，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。