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    2023年高校財務工作報告(通用8篇)

    時間:2025-06-26 作者:HT書生

    在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態,報告具有成文事后性的特點。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧

    高校財務工作報告篇一

    為了確保財務核算在單位的各項工作中發揮準確

    的指導作用,我們在遵守財務制度的前提下,認真履行財務工作要求,正確地發揮會計工作的重要性。總結各方面工作的特點,制定財務工作計劃,扎實地做好財務基礎工作,年初以來,我們把會計基礎學習及集團下達的各項計劃、制度相結合,真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來,并按照每月份工作計劃,組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格按照會計基礎工作達標的要求,認真登記各類賬簿及臺帳,部門內部、部門之間及時對帳,做到帳帳相符、帳實相符。

    1、 資產管理:我們在按會計制度要求進行資產管理的基礎

    上,更加有條不紊地堅持集團的各項制度,嚴格執行集團財資管理處部下發的資產管理辦法及內部資產調撥程序。認真設置整體資產賬簿,對帳外資產設置備查登記,要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺帳,并將責任落實到個人,堅持每月盤點制度,在人員辦理辭職手續時,認真對其所經營的資產進行審核,做到萬無一失。

    2、 債權債務管理:對酒店債權債務認真清理,每月及時催促營銷部收回各項應收款項。

    3、 監督職能:加大監控力度,主要表現在如下幾個方面:

    (1)財務監控從第一環節做起,即從前臺收銀到日夜審、出納,每個環節緊密銜接,相互監控,發現問題,及時上報。

    (2)對日常采購價格進行監督,制定了每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價、干調、冰鮮),酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應商的進貨價格進行嚴格控制,同時加強采購的審批報帳環節及程序管理,從而及時控制和掌握了購進物品的質量與價格,及時了解市場情況及動態。(3)加強客房部成本控制:要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理,對未用的一次性用品及時回收,建立二次回收臺帳。

    度,做到現金管理無差錯。

    開支;二、合理制定經營部門收入、成本、毛利率各項經營指標,及時準確地向各級領導提供所需要的經營數據資料,為領導決策提供了依據。對本部門所屬的收銀員認真教育,督促其盡力配合經營部門的工作。

    2、 對外:及時了解稅收及各項法規新動向,主動咨詢稅收疑難問題。

    3、 及時填制酒店的納稅申報表,按時申報納稅,遇到問題及時與集團財資管理處進行溝通并解決。

    4、 按時參加集團召開的季度例會,根據集團財資管理處召開的財務工作會議的工作布署,及時安排對往來的清理及固定資產的管理工作。

    5、 積極配合集團財資管理處及法規審核處的聯合檢查工作,做好各項解釋工作。

    6、 對收據及發票的領、用、存進行登記,并認真復核管理。

    7、 參加集團組織的會計人員繼續教育的培訓,不斷提高自身的業務素質,更好的為企業服務。

    1、20xx年財務預算計劃工作。根據集團公司及酒店領導班子的工作要求,結合市場情況,在反復研究歷史資料的基礎上,綜合帄衡, 統籌兼顧,本著計劃指標積極開拓穩妥的原則,編制酒店20xx年財務預算。并且,根據集團公司下達的20xx 年任務指標,層層分解落實,下達到各部門。同時,為了保證任務指標的順利完成,財務部對各部門的計劃任務進行逐月檢查和分析,及時 發現各部門計劃任務指標執行中存在的問題,為公司領導制定經營決策提供重要 依據。

    2、20xx年財務決算工作。財務部將根據會計決算工作的要求,高標準、嚴要求、齊心協力,認真保質保量地完成會計決算幾十個報表的編制及上報工作,并對會計報表編寫詳細的報表說明,認真完成會計決算工作任務。

    3、做好20xx年收入、費用計劃及經營計劃。

    4、組織財會人員繼續學習新會計準則,提高財會人員業務技術水平。

    5、進一步搞好財務部財會量化工作管理。

    計財部

    20xx年12月31日

    高校財務工作報告篇二

    一、完善財務制度,確保學校事業健康發展

    xx年,根據教育部、財政部《關于“十一五”期間進一步加強高等學校財務管理工作的若干意見》的要求,按照事權和財權相統一的原則,建立《xx大學經濟責任制》,將分別建立校領導和各部門、各單位行政負責人的經濟責任制,以及各級財務主管、財務人員的經濟責任制,構建多層次的經濟責任體系,將財經工作的任務和責任層層分解落實到校內各部門、各單位直至個人。建立健全學校經濟責任制,是貫徹實施《高教法》、提高管理水平和避免財經工作失誤的必然要求和有效途徑。經濟責任制的內容應貫穿于學校財經工作的全過程;結合財政部《行政事業單位國有資產管理辦法》和安徽省相關政策的要求,修訂學校《國有資產管理條例》,完善資產管理制度,盤活存量資源,合理配置校內教育資源,形成有利于國有資產的保值增值機制,努力提高資產使用效益。

    二、多渠道籌集辦學資金,努力保障建設發展需要

    一是積極爭取財政專項資金投入。認真做好xx年中央與地方共建項目的申報工作,努力爭取中央財政的支持;結合學校基本建設經費短缺的現狀,積極爭取省財政的基本建設專項撥款支持。二是依法組織事業收入。通過加強學生收費管理工作、加大學生欠交學費的催交力度、推進國家助學貸款的發放進度等途徑,確保學校及時足額地收取學費和住宿費,按期實現事業收入預算。三是努力拓展其他融資渠道。如繼續調整貸款結構,適量增加中長期貸款,努力保障學校事業發展。

    三、加強內部控制,有效防范控制財務風險

    xx年,我們將進一步建立健全以內部控制為核心、實行不同崗位的內部牽制制度。包括:及時辦理銀行對賬,加強資金安全管理;強化貸款風險意識,按期償還貸款,合理控制貸款規模,調整債務結構,逐步增加項目貸款比重,減輕資金籌措與貸款償還的壓力;加強經濟合同管理,明確經濟合同的簽訂權限和程序,防范因合同簽訂失誤而可能引發的經濟糾紛和財務風險。通過完善內控制度,樹立風險意識,有效防范財務風險。

    四、加強會計基礎工作,推進財會信息化建設

    繼續做好資產核實清理工作,推進暫付款等往來款項和已交付使用未決算基本建設項目的清理工作,及時辦理項目財務決算和資產交付手續,增加學校資產總量;充分利用現代信息技術,全面推進財務管理的信息化和網絡化,更新現行財務軟件,實行財務計劃的ic卡管理,提高預算管理水平和工作效率;在此基礎上,建立財務信息基礎數據庫,利用校園網絡平臺,增強財務信息共享程度,逐步實現財務預算(計劃)、職工工資和學生交費等信息的網上查詢。

    五、加強二級財務管理,切實發揮校級財務的監督作用。

    逐步建立健全會計委派人員的選拔聘用制度、業務考核制度、崗位輪換制度、重大事項報告制度等,強化對會計委派人員的后續管理和業務指導,強化財務監督。同時,對二級財務機構實施財務檢查和會計稽查,發現問題,及時糾正,充分發揮校級財務機構的監督和業務管理作用。

    各位代表、同志們,xx年是我校實施“十一五”規劃的關鍵一年,我們將在校黨委和行政的正確領導下,繼續堅持和發揚勤儉辦學、艱苦奮斗的優良傳統,求真務實,開拓創新,為學校事業發展做好財務保障!

    謝謝大家!

    2頁,當前第212

    高校財務工作報告篇三

    歲月如梭,光陰如箭,xx年即將過去, 嶄新的xx即將到來,回顧過去,在各級領導無微不至的關懷下、在各部門的協同努力下,我們克服了一切不利因素,共同創造了幸福、溫馨、健康、快樂的公司。雖然公司目前沒有盈利,但我相信通過大家的努力公司明日的輝煌就在不久的將來!

    1. 日常會計核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證,裝訂保存憑證、核對現金銀行存款賬目、合同整理及時準確申報繳納各項稅款等。

    2. 月末結賬、上報報表工作。每月末完成月底結賬工作、制作財務報表。每月按時向谷泉及管理公司上報酒店財務報表。

    3.每月核對往來款項。與谷泉核對開業采購物資合同付款工作。與供貨商核對往來。與水廠核對往來。

    4.稅控器管理、pos機安裝工作。完成稅控機的升級、授權工作,完成稅控系統限額增額工作(由原來的100萬額度增加到500萬額度)、完成發票數量增額工作(由原來的4本發票增加到15本發票)、完成發票金額增額工作(由原來的1萬額度增加到10萬額度)、根據客情完成每月購票工作。完成6臺pos機安裝工作。

    5. xx年初年審工作。積極配合會計師事務所審計人員完成公司及其他子公司20xx年年報審計工作,并出具審計報告。

    6. xx年3月稅審工作。配合稅審人員完成公司20xx年年終稅審工作,并出具稅審報告。并于3月完成20xx年度企業所得稅匯算清繳工作。

    7. xx年11月完成xx年預算工作。由各部門配合完成xx年預算工作,按時向公司上報酒店財務預算報表。

    1. 日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎性的工作上,每日審核、上報成本日報表,審核入庫、出庫、公關單據、審核、整理、保存餐廳酒水日報表,并計算月底酒水庫存成本;月底對后廚、客房小酒吧、康體進行盤點;依收入報表、總賬成本情況,計算分析成本率,重點對餐飲成本及三區員工餐成本進行分析等。后續的成本核算分析工作還有待明年加強。

    2.參與各種原材料、物料詢價及定價工作。

    1. 配合各部門完成酒店開業采購物資的驗收工作。

    2. 每月完善各部門固定資產、低值易耗品臺賬。

    3. 進行年中固定資產抽盤、年末固定資產盤點。

    4. 接收公司農家院庫存,進行資產盤點工作。

    1.負責日常備貨、驗收及部門出入庫工作。

    2.日常出入庫單據的錄入工作。

    3.補庫物資及日常原材料的申報工作。

    4.協助公司進行華山庫房的整理、農家院部分庫存歸庫工作。

    5.配合成本會計對二級庫實物進行盤點對賬工作。

    6.成本會計進行月末庫存盤點工作。

    一季度配合人力資源部進行了電腦技能培訓、考核,員工手冊培訓考核,并聯系用友工程師對財務部員工進行用友軟件相關操作培訓。

    三季度配合人力資源部進行公司“待客之道”培訓工作,積極參與公司組織的生日宴會、籃球比賽、消防演習。

    ,每個人的工作專業性很強,而在完成本職工作時,不愿接受新的事物,自主學習能力弱,往往是被動接受工作、業務水平有待提高。在今后的工作中,我們做好本職工作的同時,還要多學習其他同事的工作,進行多元化發展。團結同事,互幫互助,希望會計組的每位員工都綻放出自己的光彩。

    財務部每個員工的工作能否順利開展,離不開各部門的支持和配合。在今后的工作中,需要多聽取多方意見和建議,尋求多方支持,并加強與其他部門的交流和溝通,大家攜手促進工作的協調和穩步發展。

    公司的各種規章制度和財務制度,需要花更多的時間研究學習并貫徹執行。建議各組定期進行小組會議,加強組員間的工作溝通。

    1.繼續做好日常財務工作,快速、準確、有效的完成領導交待的工作

    2.在財務部內部明確考核制度:財務人員的分工及各職能部門的協作,要分工明確并相互協作補充,在相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監督作用,對違規違紀行為起到監督職能。

    3. 加強對應收賬款的監督工作,加強對“白條底庫”的管理工作。

    4. 繼續做好年末預算、審計、建賬工作。

    5.嚴格按照酒店的各種規章制度和財務制度執行。

    1.做好工作,首先要擺正心態。米盧曾說:“態度決定一切” 有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。既然我們選擇做一名財務人員,那就努力去愛這份工作,然后為自己的所愛盡自己最大的努力去做好,工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,才能充分的體會到其中的快樂。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功。

    最后在新的一年里,力爭在機遇與挑戰面前認真搞好財務工作,以提高員工素質、工作效率為工作目標,從思想上抓緊、行動上落實、制定完整的工作計劃,學習好的工作經驗和精神,落實各項規章制度,努力做好財務工作。為公司的良好發展盡到最大的職責。會計組每個員工將一如既往地為公司更好的發展做出努力。

    高校財務工作報告篇四

    今年10月,單位組織我們到建設局參觀了他們的城市建設。在這次參觀考察活動中,建設局一些先進的做法是值得我們肯定和學習的。下面就基本建設中資金的使用,結合本單位的實際情況談談自身的認識和體會。

    基本建設財務管理是指依據國家有關方針、政策、法律、法規和建設項目的概(預)算文件,對建設項目所需資金進行合理籌集、正確使用、科學控制的一系列活動。加強基建項目的財務管理,嚴格控制建設成本,保證基本建設工程順利推進,渡過難關,充分發揮資金的使用效益有著十分重要的意義。

    1、項目立項粗糙,審批程序不規范,支付依據不足。

    2、沒有制定資金撥付程序和工程結算程序,制度不健全不規范,權責不清,采購及工程建設招標不規范,無法保證建設項目的廉潔性和公證性。

    3、沒有專職基建財務人員,財務監督職能不能真實發揮,不能及時發現和解決一些存在問題,難以充分發揮監督職能和參謀作用。

    4、存在長期掛賬現象,結算工作難以推進。

    5、項目竣工財務決算不及時,項目資料歸檔不及時。

    首先,要正確認識基本建設項目一般都是政府投資的公共財政范疇,必須嚴格按基本建設管理規定、基本建設程序進行推進。其次,要正確認識基本建設財務管理的目的和作用,充分發揮參謀和監督職能,充分認識到財務管控是防范基本建設風險的核心。最后,應明確基本建設財務管理的主要任務,對基建資金使用實行全范圍、全過程監管,確保基建資金安全有效使用。

    (二)完善制度建設,加強財務管理協調

    首先,應建立健全基本建設管理制度,包括財務管理制度、會計核算制度、工程合同管理制度、工程造價管理制度、合同簽訂及工程款支付審批流程、招投標管理制度、項目管理制度等。其次,加強以成本核算為核心,強化資金節約意識,嚴格按批準的內容和標準開支進行投資控制,嚴控建設成本。最后,加強部門工作間溝通,以制度規范要求財務人員積極介入涉及項目的各個階段工作。

    (三)建立并加強基建項目資金監管

    首先,對建設項目資金采用一一對應的方式開設專戶進行結算,建立二級監管機制,對工程款使用要求到指定銀行開設專戶。20xx年9月10#憑證,支付城南電力改造工程款80萬元,未支付到施工單位。如采用上述方法,則可避免該公司偷漏企業所得稅。其次,對資金管理的監督檢查工作要落到實處,確保自查和委托審查相結合,克服內部審計的不足,及時糾正問題,確保資金合法使用。最后,財政、審計、紀檢監察部門要加大執法力度。

    (四)要加大審計監管力度,推行項目全程跟蹤審計

    首先,申請審計單位對項目實施過程進行全程跟蹤審計,充分利用政府評審這一重要手段。其次,對項目竣工決算的編制工作,應從招標環節開始到合同條款中進行明確,強制約定有關編制要求,加強懲處措施,引起實施方重視。另外,在內部管理制度上規定責成項目負責人按要求時限完成項目竣工財務決算。熱力公司在項目實施過程中存在的諸如工程項目資料不全、購買材料無計劃,隨意性較大、鏟車加油無控制機制,用量不詳、爐渣收入去向不明等問題,如加大審計監管力度,全程跟進項目則可有效的避免。

    基本建設項目財務管理,是一個復雜的系統工程,不僅制度上要進行規范,更重要的是各基本建設單位負責人要有高度的責任心,充分認識到基本建設財務管理的重要性,支持財務管理在基本建設管理中的核心控制和監督作用,才能保證把有限的資金在基本建設中發揮出最大的使用效益,保證基本建設項目順利推進。

    高校財務工作報告篇五

    一、財務工作亮點

    1.在公司效益、業績不佳的前提下,仍然相對較好地控制了經營凈現流,保證了公司正常的營運周轉;雖離下達計劃有較大差距,但遠超效益的落后比例。

    2.加大了對關聯方的資金支付力度,另適當的給總部調撥了部分資金,支持了集團的工作。

    3.適應新稅制,完成了外資企業匯算清繳工作。

    4.通過與銀行多次協調,將貸款利率降下來,有效地降低了財務費用。

    5.克服困難,在2009年稅務局改變原有審批流程而必須每月均需對資源綜合利用應退稅進行納稅評估的背景下,加強公司內部溝通及與稅務審核、評估等部門的溝通,將有應退稅月份的資源綜合利用應退稅全額通過審核并資金到帳。

    6.配合公司行管部,完成三項管理體系本部門資料整理、補齊、編制并組織部門員工學習,并通過評審。

    7.根據工廠管理需要,逐步完善內部成本經營分析報告,加強對基地人員成本費用、經濟效益理解的支撐。

    8.通過努力與合理解釋,基本通過國稅重點風險企業檢查。

    10. 通過努力與溝通銜接,基本通過國家水泥企業納稅專項評估檢查第一層次的檢查。

    11.12.

    13. 協調并落實大宗材料質量驗收單的到位,及水分扣款的落實。加強了資金計劃編制的細化及執行。通過協查物資部大宗物資記錄,發現了物資基礎管理環節的部分薄弱環節。

    資源綜合利用企業2008年年檢。

    16.17.

    18. 配合行管部順利完成erp-hr模塊的正確運行。配合行管部,完成企業聯合年檢。與物資、設備等部門協商,在可行的情況下,盡量維持并擴大對各類供應商及維修商資金支付中承兌票據的支付比例,加快公司的資金周轉。

    19. 與銷售部協調處置散裝罐時部分客戶丟失原押金單的辦法,盡量減少公司風險。

    20.21.

    二、財務工作不足 主動配合銷售部,提醒公司領導,落實上線前款收未提方案。收回上年度因國稅系統原因預收的企業所得稅28萬元。

    1.部門內員工前后環節溝通不足,導致出現部分工作誤區,如資金進帳會計處理記錯銀行科目等。

    2.成本核算人員對成本中心不夠熟悉,不完全具備成本分析能力。

    3.部分員工技能及功底有限,提高能力滿足要求將有較長過程。

    4.承兌加價政策未完全執行,當然這與南通公司特定的市場困境與領導決策有關。

    5.部門內部分員工工作還不夠細致。

    6.基于節約費用的原則,對稅務交往采取保守的原則。

    7.部門員工的本地主義思想未能有很大的改觀。

    8.部門員工的團結性有所加強,但仍有個別個人主義思想。

    部門內部分員工間矛盾仍存在。

    高校財務工作報告篇六

    *年1月份,我有幸進入了中國石化##分公司財務公司結算部實習。回顧半年來,成長在公司溫暖的陽光中,在領導的關心支持下,在同事們的熱心幫助下,我在思想認識、學習上、業務能力有了很大的進步,堅持理論與實踐相結合,動手操作能力也有了很大提高。具體工作匯報如下。

    一、體驗企業文化,思想素質提高很快。

    半年前,剛剛走出大學校門的我懷著對未來美好的憧憬來到財務公司,具體的崗位鍛煉讓我大開眼界,對中國石化的企業文化和崗位職責有了明晰的認識,使我真正愛上了公司和財務工作。剛進入公司,面對陌生的環境,我感到極不適應,公司的##領導給予我溫暖的鼓勵;周圍的同事都伸出了熱情的雙手,耐心地手把手教我。這種溫馨的工作氛圍,讓我對公司的“團結、協作、和諧、奮進”的企業文化有了深刻認識,更加尊敬周圍的所有同事,更加熱愛公司,同時學會了如何與同事溝通,如何相處,如何相互協作,互幫互助。在具體的崗位實踐中,我對財務工作認識也逐步深刻,樹立了愛崗敬業、精心細致、按章辦事的工作理念。財務工作與公司的利益密切相關,不斷需要嚴格按照操作流程和規章制度進行,而且必須具備一絲不茍、嚴謹細致的精神,一個標點符號的錯誤,一個數字的失誤,一個表格的失誤,都會造成工作地被動,給公司帶來重大損失,因此可以說財務工作責任重于泰山,必須以高度的責任感對待,注重細節,真正踐行“細節決定成敗”的職業觀。俗話說,“實踐出真知”,通過崗位鍛煉,我對企業文化、職業道德和財務崗職業素質有了全面的了解,這是在學校難以學到的可貴經驗。

    二、刻苦學習,知識水平有很大提升。

    作為一名新人,通過與周圍優秀的同事對比,我深感自身的知識的欠缺,于是加快了學習的步伐,將書本理論和工作實踐結合起來,堅持學中干,干中學,進步較快。一是樹立勤學好問的意識。遇到不會的問題,我主動向領導請教,向周圍經驗豐富的同事學習,把學習專業知識、提高專業技能作為一項重要內容來抓。業余時間,結合崗位工作需要,我重新翻閱大學的課本,力求將理論知識與實踐操作結合起來,通過這種結合式學習,覺得對原來的理論知識有了全新的認識,10月份順利通過了銀行資格從業考試。二將學思結合起來,注重總結經驗教訓。孔子云:“學而不思則罔,死而不學則怠。”每天晚上我都將白天的工作做一個小結,總結一下一天的收獲,分析一下工作中哪些工作做的不到位,哪些做的出色,以后該注意什么,力求改進工作方法,避免以后重犯同樣的失誤。每月進行一次大的總結,回顧過去的成績與不足,思考下一步的工作。通過思考與總結,感覺自己每天都能積累一些知識和經驗,每天都有新的收獲,每天都有新的體會,自我感覺收獲頗豐,也感到每天都日子快樂而充實。

    三、大膽實踐,全力提高業務能力。

    實習期間,我主要從事銀行賬戶和企業賬戶管理。工作中,在領導和同事的指導幫助下,大膽實踐,認認真真對待每項工作,盡職盡責完成領導交付的大小任務,逐步熟悉了銀行賬戶和企業賬戶管理的具體流程,對財務公司的整體運行也有了一定了解,完善適應了工作環境。首先,我積極參加公司的統一組織的學習培訓,虛心向周圍同事討教,仔仔細細學習了內控流程、崗位標準和公司以及部門的規章制度,樹立了遵紀守法、堅持原則、按流程辦事、合規操作的觀念,充分認識到:確保資金安全和資金使用效率是資金管理的核心內容,也是財務工作重中之重的工作,管理好資金是每個財務人員的義務。其次,大膽實踐,與同事們一起開展銀行賬戶管理工作。見習期間,我掌握了銀財對賬的基本方法,學會了編制差異表和裝訂憑證等,勤于動手,操作能力有了很大提高。不久,我正式在銀行管理崗位獨立工作,每天認認真真對各家銀行業務進行對賬、查帳,不放過一個環節,不疏漏一個細節,較好地完成了一個階段的工作。同時,我大膽參與,結合實際工作需要,提出合理化建議,協助同事一起編寫修正了銀行賬戶管理崗的操作流程,一定程度上提高了工作效率。另外,根據領導安排又在企業管理崗鍛煉,期間整理了公司所有開戶企業資料臺帳,掌握了atom系統操作技巧,進一步把握 企業賬戶管理的基本要領。經過一段時間學習和鍛煉,我業務能力有 了很大提高,基本能夠獨立進行銀企賬戶管理。

    四總結自我,正視自身的缺點與不足

    半年來,在領導的指導和同事們的幫助下,健康成長,各方面都取得一定進步,但是與周圍優秀同事相比仍然存在較大差距,主要表現在:一是主動學習、自覺參與實踐的意識不強。工作中僅僅滿足于完成手頭的工作和領導交付的任務,既沒有去深挖細節問題,也沒有主動學習其他的相關技能,對于崗位工作之外和領導要求之外的技能,沒有很好地主動學習,沒有努力地去拓展知識面,存在滿足現狀的意識和實用主義觀念,缺乏探索更多知識與工作內容的精神,一定程度存在“別人推才動、別人不推就不動”的傾向。二是工作積極性還不夠高,創新意識不夠強。雖然盡力以高度的熱情參與工作,但是仍然與周圍同事存在不小差距,缺乏創新意識,不能很好地改進工作方式方法,提高工作效率;依賴性強,自主、獨立開展工作地能力差,眼里看不見需要做到活,不能及時發現問題,一也不具備處理突發事件的能力;作為公司的新生力量和年輕人,沒有很好地發揮自身的積極性和創造性,過分地以來老同志的工作成果。三是粗心大意的情況一定程度存在,影響了工作地效率。

    正視自身的不足,才能超越自我。今后我將針對缺點和差距,有針對性地改正,具體做到:一制定完善的工作要求和工作規劃。首先,明確自身的近期的工作目標,那就是加強學習,彌補不足,全面熟悉業務,熟練地、獨立地開展工作,做一個合格的財務人員;其次,明確學習的重點,即不僅要全面細致地了解企業對賬的流程,而且還要全面把握所有在公司開戶企業的數量、性質、資金運轉、信譽評價等基本情況。二培養細致周到的工作作風。要帶著責任意識、細心意識參與工作,從小事做起,從小處入手,無論是清掃衛生,還是賬戶登記,無論是整理材料,還是填制表格,有意識地追求完美無缺效果,盡心盡力、一絲不茍地將每一件小事做好,做圓滿,逐步培養細致周到的工作作風。三要培養鉆研精神和探索精神。繼續努力學習,繼續大膽實踐,對未知的領域要有興趣,勤學勤問,掌握更多地業務知識,學會更多的業務技能,提高自身的適應能力。四要改進工作態度,增強工作的積極性和主動性。要做到四勤:眼勤,要觀察多學習多了解業務,及時發現問題并作相應處理;腦勤,要善于思考善于總結,提高工作水平;手勤,要多聯系多操作多實踐,遇到工作要搶著干;腿勤,要做老同志的幫手,主動為老同志跑前忙后,在實踐中學習更多的東西。

    五、融入團隊,力爭為集體增光添彩。

    除了學習與工作外,我還以飽滿熱情積極參與團委、工會等組織的各項活動,努力將自己融入到團隊中去,進一步增強團隊意識和集體榮譽感,力爭為集體增光添彩。九月初,冒著炎炎烈日,我和同事們參加了西南局組織的唱紅歌比賽,較好地展示我公司青年的良好精神風貌。

    點滴的進步都飽含了領導辛苦教育培養的心血,都凝聚了同事們的汗水,今后我將懷著一顆感恩的心,感謝公司提供的發展平臺,感謝領導的栽培,感謝周圍的同事;**年1月份即將轉正,對崗位工作提出了更高的要求,面對機遇和挑戰,我將更加努力地學習,兢兢業業工作,勤勤懇懇做事,謙虛誠實做人,奮力拼搏,爭創一流的成績,力爭為公司發展貢獻自己的一份力量,回報組織和領導關愛。

    高校財務工作報告篇七

    我園的共招收兩個行政村的幼兒。在園幼兒是81個人,3-6周適齡人口數為157人。按照收費標準收取撫育費每生每月90元,每學期收5個月的撫育費,共計450元。我園共有教職工12人,園長1人,教師10人,門衛1人。其中在編3人,教體局聘任(不在編)3人,鄉鎮聘任6人。在職教師均有教師資格證。我園教師1人本科學歷,7人大專學歷,4人中專學歷,其中幼教專業的9人。

    我園在上級領導的關心和支持下,經過幾年的不懈努力,雖然有了很大的進步,但還是存在著一些薄弱的環節。

    首先,我園各項規章制度健全但是要求管理不是很到位。還需進一步加強。

    第二、師資隊伍整齊,教師學歷達標情況良好,但是在平時工作中的業務水平不能充分利用起來。我們爭取在業務培訓方面有待提高。

    第三、教育教學工作雖然是按規定完成任務,但是家長參與的機會很少,不能真正做到家園共育。下學期我們會在家園共育方面下大力度,做到真正的家園用育。

    第四。有些工作雖然安排到位但是做的還是很大欠缺,我們會在下學期的工作中查漏補缺,一切工作做到實處,不走形式。

    高校財務工作報告篇八

    20xx年10月底,對于剛剛接觸企業的我來說是種機遇、是種改變,從繁雜混亂的財務現狀中為公司做好財務賬面、稅務、報表工作作出自己的一份力。在公司領導的正確領導和各部門同事的大力支持配合下,財務部較好地配合了各公司及合作方的業務工作,及時準確地為公司領導、有關政府部門提供財務數據。當然,在完成工作的同時也還存在一些不足。

    下面向公司領導匯報一下財務部20xx年度的工作:

    (一)20xx年度財務管理工作具體如下:

    1。 建立基本報銷制度:報銷費用必須要正常報銷單據,對于無發票,有不合理的情況須經審批及出具無發票說明。

    2。 建立庫存月終盤點制:因上海店面地域關系,月終須有一份店面所有物品盤點表,建立庫存,分析成本與經營的比率。

    3。 建立月損耗表:記錄當月非經營損耗明細,計提成本,分析損耗。

    4。 票據匯總:每月初上一月所有店面收支票據匯總,核對收支的合理性與數據、單據符合。

    5。 營業收入根據發票分配制:因公司前期經營合理避稅,暫時以根據發票開具額度,合理將營業現金存入基本戶。

    6。 店面收銀機操作員系統權限分類設定。

    公司財務數據的整合與專業劃分是非常重要的事項,因為前期的種種因素導致各種數據籠統在一起,各種成本與費用的混合致使真實營業狀況無法得知,在領導經營決策上無法有效提供參考。獲得真實經營數據在財務內部管理上是很重要的一個環節,出具各種財務制度的最終目的是獲取正確數據。

    (二)20xx年度,財務部的日常會計核算工作具體如下 :

    1。 在費用報銷、報銷審核環節中,嚴格遵照公司的實際經營支出項審批,把一些不合理的費用報銷整合問題,查其原因。

    2。 在憑證審核環節中,我們認真審核每一張憑證,嚴查不符合要求的票據,將不合要求的經領導審批,出具發票說明,不把問題帶到下個環節。

    3。 每月核算兩店人員的工資,將人員工資按照實際出勤率復核,避免出錯而造成人員成本的增加,經過努力公司每月基本上能準時發放工資。

    4。 按時統計公司的納稅申報額、及成本發票,完成稅務申報、發票購買和管理。

    5。 做好登記臺帳,制作財務憑證裝訂成冊,妥善保管。

    6。 月終庫存表,現金收支表,固定資產統計、折舊,損益表出具。

    7。 完成各政府相關部門的工作:銀行對賬單、基本戶使用扣款;稅務局所得稅盈虧核對、部分成本項目不合格協商和季度申報等。

    8。 合格的大額發票是目前財務部最為重要的工作。由于受其他原因影響,存在有部分發票的不合理性和已付款未開具,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

    總之,隨著公司業務的不斷擴大,20xx年度財務部工作量越來越大,財務人員的人數并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。20xx年來,完成了財務部的日常核算工作,并基本上提供了各項有效的財務數據。

    (一)跟進上海各公司的營業收支情況,在店長的幫助下,基本上能夠及時取得上海經營情況。

    本年度,由于虹橋店的經營漸趨穩定,管理需要不斷完善。店面財務人員的缺乏以及操作人員的變動,也使得財務部在財務知識的灌輸、財務制度的施行上加大力度;企業上海公司與國外分部的業務關系、國內日常開具發票轉移到南京總部、國外開具成本發票經海關部和稅務局審批及代扣代繳等,也額外增加了財務部的工作量。地域的不便,量的增加并不會讓財務部對此有所懈怠,20xx年來做了全力配合。

    (二)物業、合作方:20xx年度,隨著南京分公司的盛大成立、經營模式的完善,聯盟合作方持續不斷增加,跟進對合作方的開具發票、款項的收取跟進、核算退回,支付收取等工作;物業管理處的物業費、預付款、費用核算等財務部也全力予以完成。

    20xx年來,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作:比如在資產實物性管理的建章、每日盤點方面,在各項管理費用的控制上,在規范財務核算程序、統一財務管理表格方面,在更及時準確地向公司領導提供財務數據、實施財務分析等方面。作為財務人員,我們在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

    在財務工作中我們也發現公司的一些基礎工作比較薄弱:日常成本費用支出比較寬松;公司基本賬戶使用率少;這些應是20xx年財務管理要著重思考和解決的問題。

    (一)控制成本費用:作為后勤工作部門,合理控制成本費用,以“認真、嚴謹、細致”的精神,有效地發揮企業內部監督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務部在成本控制方面有了新的認識,隨著公司業務的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,財務部積極主動配合公司行政部門,將在采購工作中嚴格把關,在成本控制方面取得一定成效。

    (二)規范財務制度:

    2。建立南京總部訂購發貨制度、供應商月結制度;

    3。享受vip會員折扣率明細和收銀系統錄入方法及操作方法;

    4。各項公司費用辦理以網上代繳費用為主制;

    5。公司基本戶重點使用,公司營業現金重點存入基本戶,以便支出。

    (三)財務分析:財務工作的重點,以預算為依據,積極控制成本、費用的支出,并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通,倡導效益優先,充分發揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。 積極參預,配合管理處開拓新的經濟增長點。

    以上是我對自己工作的總結匯總,在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結工作經驗;努力學習,不斷提高自己的財務專業知識和新型稅務準側,為做好公司的財務工作盡每一份力。

    20xx。01。20

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