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環衛工作報告圖片篇一
20__年以來，____鄉衛計工作在鄉黨委、政府的正確領導下，在市衛計局精心指導下，堅決貫徹執行現行生育政策，著力解決人口和計劃生育工作面臨的新情況和新問題，進一步轉變廣大育齡群眾婚育觀念，提高人口素質，使全鄉計劃生育工作取得了一定成績，基本完成了上級下達的各項工作任務。
一、基本情況
____鄉下轄8個行政村，總人口16061人。20__年10月1日至20__年9月30日，全鄉共出生嬰兒145人，(其中一孩83人，二孩61人，多孩1人)，男孩83人，女孩62人。全鄉共死亡79人，圓滿完成了人口計生各項目標任務。愛國衛生、公共衛生方面，積極開展第三十個“愛國衛生月”等活動，積極申報星級衛生村、星級衛生院落，成立防艾滋病、防結核病工作領導小組，增強居民文明意識、衛生意識、城市意識和環境意識，為廣大群眾營造良好的生活居住環境。
二、主要做法
(一)強化領導，建立和完善科學的政策機制。鄉黨委、鄉政府高度重視衛生和計劃生育工作，將衛計工作列入重要議事日程，及時調整領導小組，堅持“一把手親自抓、負總責”，定期研究衛計工作。今年年初，鄉黨委、政府對衛計工作作了具體的安排部署，將衛計工作納入年度目標管理，并進一步明確了黨政一把手及相關責任人在工作中的職責和義務，同時與各村村委會層層簽訂了衛計目標管理責任書，使____鄉衛計工作形成了一級抓一級、層層抓落實的良好格局。
(二)強化宣傳，營造氛圍，教育群眾樹立正確的婚育觀念。為適應廣大群眾文化需求多元化的新形勢，____鄉積極開展形式多樣的宣傳活動，有力推進了“婚育新風進萬家”活動。通過大力宣傳計劃生育有關的法律法規和惠民政策，使____鄉的育齡人群受到了教育，轉變了生育觀念，化解了思想負擔，為開展計生工作打下了堅實的基礎。20__年，____鄉開展了豐富多彩的各項宣傳活動，如“5·29計劃生育協會活動日”、“7·11世界人口日”等，累計發放各類衛計宣傳資料6000余份;建立宣傳文化大院，同時結合每月的例會，專題會議，開展了以《中共中央國務院關于實施全面兩孩政策、改革完善計劃生育服務管理的決定》、《人口和計劃生育法》、《四川省人口與計劃生育條例》、依法行政、宣傳教育、獎勵優惠政策、信息化、藥具等知識為內容的培訓工作，共培訓人員50余人次。
(三)依法行政，全面兩孩政策穩妥實施。____鄉按改革要求簡化辦事程序，規范辦事流程，落實執法制度，并在全鄉范圍內宣傳全面兩孩政策，積極做好生育登記、生育服務證辦證工作。20__年1月1日實行全面兩孩政策至20__年9月30日，____鄉辦理生育服務證321個。圓滿完成了上級計生協交辦的各項任務。
(四)認真落實計生政策，堅持以人為本，利益導向政策落實。計劃生育獎勵扶助、特別扶助、“特殊家庭特別關愛行動”和獨生子女父母獎勵等工作按政策要求辦理，扶助關懷平臺信息錄入及時準確。截止目前，____鄉共有獎扶對象404人，特殊扶助對象11戶18人，雙特對象1人。20__年____鄉在春節、端午、中秋節、生日慰問“雙特”對象19人。另外，深入開展關愛女孩行動，健全完善依法打擊“兩非”聯動機制。
(五)深入開展生殖健康免費普查活動，科技服務惠及群眾。____鄉20__年免費孕前優生健康檢查目標人群82人，目前受檢人數85人，圓滿完成目標任務。
(六)加強監管，狠抓對流動人口的計劃生育服務工作。為做好流動人口管理工作，____鄉切實掌握流動人口基本信息，及時錄入流管平臺。成立人口與健康文化大院2個，斑竹林村和黑水寺村。積極開展流動人口健康直通車活動，以流動人口服務管理進家庭為抓手，推進流動人口衛生和計劃生育基本公共服務均等化，建立流動人口計劃生育小組。
(七)落實人員，認真開展計劃生育信息化管理工作。今年，____鄉按照上級計生部門信息化管理工作的要求，按照考核驗收標準抓好pip系統數據信息清理工作。
三、存在的問題
____鄉雖然在衛計工作上做了大量工作，取得了一定的成績，但也存在一些問題，一是群眾的生育意愿與現行的計生政策之間還存在一定的差距，傳統的生育觀念在一度時期內依然存在;二是外出流動人口多，管理難度大;三是群眾對計生季度孕情環情監測和健康檢查及落實長效節育措施政策不完全理解和接受。
四、下一步工作計劃
(一)繼續強化宣傳倡導。衛計工作的落實不僅需要衛計工作人員的努力還需要廣大群眾的配合，所以宣傳倡導衛計政策是衛計工作中重要的一環，____鄉將以村廣播、標語、村社通報、便民服務站服務、重點人群講解等形式強化宣傳工作。
(二)強化人口培訓教育。通過學習會、實地探視、業務能力講座等方式，全面提鄉____鄉人口衛計工作法治化水平和行業依法治理能力。
(三)強化民生服務。進一步深化免費孕檢工作、兩癌篩查等計劃生育免費基本項目技術服務;加強制度建設，落實工作責任制，保持正風肅紀常態化、長效化，實現高效便民。今后我們將更加努力，抓好衛生與計劃生育工作，為____鄉經濟發展創造良好的人口環境。
環衛工作報告圖片篇二
x年我處以爭創省級文明衛生縣城為目標，進一步深化環衛改革，在縣委、縣政府及縣城管局的正確領導下，在全處干部職工的共同努力下，大大改變了宜章縣城臟、亂、差的現象，為優化我縣的環境作出了應有的貢獻。
一、加強思想教育，提高職工“創衛”、“優環”意義
以馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大精神。按照“三個有利于”的標準，切實加強干部職工思想教育，轉變思想觀念，把創建文明衛生城市和優化經流濟環境變成每個干部職工的自覺行動和行為準則。切實增強大局意識，切實增強團結意識，切實增強穩定意識，爭做勤奮學習，關于思考的模范，解放思想，與時俱進的模范，勇于實踐，銳意創新的模范，把全處干部職工的思想和行動真正統一到黨的xx大精神，統一到全處貫徹“三個代表”重要思想，重溫“兩個務必”，發揚優良傳統上來。
二、以市場為導向，進一步深化環衛改革
隨著經濟的發展，城市建設步伐的加快，環衛改革步步深入，經處主任辦公會議研究決定，上報縣城管局批準，于××××年月日進行了全方位的改革方案的落實。改革后的環衛，出現了日新月異的面貌。
一是引進了新的競爭機制，加大了清掃保潔力度。在全城規劃范圍內，按照清掃面積及實際工作量的大小，劃分了個清掃保潔小組，每個小組推選了一名不脫產的小組長，實行定路段、定人員、定職責的管理方式，負責對各自所分的路段進行全天候清掃保潔。對于清掃保潔人員，打破大鍋飯，引入了競爭機制，實行了內部競爭上崗、優化組合。部分路段又對外實行了招標，增強了全體職工的工作責任感、危機感和使命感，提高了環衛工作的管理、服務水平。同時對每個清掃保潔小組，按照《道路清掃保潔質量考核扣分標準》，實行日檢月評。每月評比結果的頭名和末名予以獎勵或罰款元，大大提高了工人的工作積極性，宜章縣城的街道環境得到了很大的改觀。
二是恢復了市容監察隊。針對縣城內亂丟、亂扔、亂掃等違返市容市貌的行為，我處市容監察隊依照《城市市容和環境衛生管理條例》負責對其進行嚴格的監督和管理。
三是成立渣土管理辦公室。隨著城市建設的發展，土建工程日益增多，渣土等管理辦公室則依照宜政通××××號宜章縣人民政府《關于加強縣城區渣土管理的通告》內容對各建設、施工單位及調運渣土的車輛進行綜合管理。
四是成立環衛服務隊。依照宜政通號宜章縣人民政府《關于在縣城區內實行袋裝收集垃圾的通告》內容對全城各住宅小區、單位居民實施上門收集袋袋垃圾服務，同時提供對外環衛有償服務。并依照宜價字××××號文件標準對服務用戶的收取服務費，大大減少了居民將袋袋垃圾扔在路上及人行道上的現象。減輕了環衛工人的勞動強度，更美化了縣城環境。
五是清運組按原有的經費成本核算制運作。據統計，上半年清除全城垃圾死角共達余處，清運垃圾總量達余噸。為了方便了居民垃圾的投放，在全城多處垃圾死角增設了垃圾箱(清水個、環城北路個、西門新村個、黃岑嶺路口個、宜章八中門口個)。同時爭取政府資金萬元，組織對玉溪河環境進行了徹底的清理，十天之內清除玉溪河垃圾余噸。
六是加大了內部管理力度，實行政務公開，嚴格執行政策，按章收費執法。
1、狠抓內部管理，嚴格落實計劃生育及綜治等各項工作。
2、實行“一個窗口”對外辦公，并設置對外電話“”;
3、公開各項辦事條件、程序、手續及收費項目、依據、標準等;
4、按項目標準收費，做到文明執法、禮貌糾章、不亂收、不亂罰、不大頭小尾，不巧立名目。
七是加大宣傳力度，擴大環衛收費的深度廣度，拓寬收費渠道，提高職工福利待遇。
2、擴大了蔣家灣市場、南京洞市場清掃收費服務范圍;
3、爭取政府支持，委托交通局代收機動車輛垃圾代運費。
八是投入了大量的人力、物力、財力為垃圾場選址建場。x年月日因坪垃圾場使用期限長達年，周邊群眾反應強烈，造成垃圾多次積壓在城內而無法及時清運出去。在縣委、縣政府及縣城管局的關心支持下，先后在城關鎮清水村六組絲麻垅、城南鄉黃土山村十一組尖子背兩處建垃圾場，投資建場經費萬元。目前選址工作仍在進行中。
九是爭取爭政策，領導重視，今年月份，爭取政府資金萬元，用于垃圾場建場，并購進了臺東風牌大型多功能垃圾車及個配套垃圾斗。
三、存在的問題
一是隨著人們環衛意識的提高，為垃圾場選址、定址迫在眉睫。
二是現有臨時垃圾場垃圾處理需用黃泥覆蓋公分以上，而單靠現有的舊推土機是不能完成取土覆蓋工作，必須爭取政府資金購進買鏟車一臺，以順利完成覆蓋工作。
三是垃圾場距離遠，環衛基礎設施差，急需配套完善，現有的臺小型多功能垃圾車已嚴重老化，均已達到報廢年限，單靠臺大型多功能垃圾車根本不能適應日產垃圾噸的需要;灑水車臺，臺報廢、臺嚴重老化;全城個小型垃圾斗破爛不堪，致使清運造成次污染，同時也嚴重影響市容市貌。還有公廁、果皮箱、垃圾中轉站等公用設施都沒有，嚴重影響了我縣創衛，優環工作及環衛事業發展和居民生活。
四是環衛工人的工資，福利等待遇較差，x年環衛改革后，環境衛生面貌發生了改觀，但環衛工人的工資只有元，再無其它任何的補貼。環衛工作是苦、臟、累的體力勞動，工資待遇應提高，以充分體現社會主義按勞分配的原則。
五是環衛工人的醫療保障金，養老保險金及住房公積金應妥善解決。
六是市民環衛意識高低不一，環衛有償服務費收費難度大，亂丟、亂扔現象嚴重。
四、深化環衛事業改革，推進環衛事業發展
x年我處以創省級文明衛生縣城為目標，進一步深化環衛改革。
一是進一步爭取政府重視。加強對環衛基礎設施的投入，增加垃圾車、灑水車，在縣城主要街道設置果皮箱、垃圾中轉站、公廁等環衛設施，召集在城單位會議，籌資配備新垃圾箱。
二是充分調動職工積極性，在保質保量完成各項工作的同時，不斷加大宣傳力度，擴大環衛有償服務的深度和廣度。
環衛工作報告圖片篇三
本學期，學校教科室工作繼續高舉教育科研發展與創新的旗幟，緊緊圍繞萊城區教科室工作計劃中提出的“規范、有效、校本、特色”四個關鍵詞，用心開展“深化有效教學，提高教學質量”這一工作重點，不斷提高教育科研在有效課堂教學中的“實戰潛質”，追求教育科研形態的“多元化”，倡導教育科研的“特色取向”，在改革實踐中提升教育科研的層次與水平。大力倡導“教師即研究者”的理念，鼓勵教師發現問題、分析問題、解決問題，在工作實踐中不斷反思，求真務實，與時俱進，推動了我校教科研工作向更高的層次的發展。
一、深化有效教學，大力推行教學行動研究。
1。聚焦有效教學，深化行動研究。
本學期學校教科室引導教師著眼于改善教學行動、提高課堂教學有效性，繼續大力推行行動研究，即“問題即課題”，引導教師以研究學生發展為中心，發奮改善教學實踐。(1)組織教師認真學習教育教學理論。學校下發《幸福與教育》人手一本，提倡集中學習與自學相結合，堅持每周教師集中學習一小時。(2)提倡教師自主學習。學校征訂《人民教育》、《教師博覽》、《山東教育》、《山東教育報》等刊物二十多種，每位教師自主訂閱一份教育教學報刊，讓教師透過自學，結合自己教育教學實踐，邊學習、邊實踐、邊反思、邊總結，把教育科研知識的普及、應用貫穿于整個教育教學過程的始終。(3)倡導教師撰寫教育日記、教學后記、教學案例與反思，教科室組織開展行動研究、教學日記、教學后記評比活動，要求40周歲以下教師都能參與。取得了較好的效果。
2。開展有效課堂交流研究。
為了進一步推動有效課堂交流的開展，我們借鑒和學習萊城區有效課堂教學先進經驗，透過課堂交流改變教師的教學理念與行為，促進“有效課堂”的構成。本學期各級部教研組老師圍繞有效課堂，用心探索，進行有效課堂的研究，于十月份進行了以“有效課堂教學觀摩”為主題的課堂研究活動，各教研組老師對這兩次課堂觀察活動進行了深入的研究與總結，構成了共識，撰寫了課堂觀察報告，更主要的是老師們透過課堂觀察，加強了自我反思，反思自己的課堂，不斷改善自己的教學行為，發奮提高自己的課堂效益。
二、規范課題研究過程管理，推進我校課題的研究工作。
課題研究是教育科研的重要方式。為了更好地規范學校課題研究過程管理，學校教科室發奮做好指導工作，召開課題組成員會，落實子課題的研究工作。堅持以科學發展觀指導教育科研的創新，在課題研究中廣泛運用行動研究法，體現“教學即研究”的“草根性”特征，在讀書、實踐與寫作三者結合上推動教師專業成長，加強教學反思的指導與推廣，使科研與教學真正做到了一體化。
1。完善課題組考核機制，舉辦課題研究活動。
為了落實課題的研究工作，學校教科室制定了學校教科研校級主課題管理制度，完善了課題組考核機制，按照要求對課題組實行任務劃塊，職責到人。組織課題組人員認真學習，落實課題研究，課題組成員圍繞課題，舉行研討活動。
2。認真做好課題的申報、立項工作。
為了使我們的教師走上專業化發展之路，成為科研型的老師，學校用心發動和宣傳好教師個人學年課題的申報工作，本學期，按照萊城區教研室的課題申報要求，動員全校教師，按級部、分學科，根據自己在課堂教學中的問題、困惑、感悟，用心撰寫課題申報表，共撰寫課題12個，經過層層選拔，高年級數學課題《“引領小學中高年級學生自主設計數學作業的探索”》，被立項為省級課題。其余的課題作為校級課題，進行研究，在今后將逐級選拔參與更高級的課題立項研究。
3。規范課題研究過程管理和成果的整理。
本學期我們將行動研究的方式引入課題研究過程，圍繞“人文教育”這一省級規劃課題，組織教師實實在在地參加課題研究，充分發揮市級骨干教師和課題組等為主力的學?？蒲嘘犖榈暮诵淖饔煤凸歉勺饔?，從而不斷豐富課題研究的。在研究的同時，我們重視階段性研究成果的搜集、整理，撰寫課題研究報告;重視成果的實踐運用，促進科研成果的轉化。學校教科室進行了總結，將本學期主課題研究過程資料進行了整理，裝訂成冊，用心參加好各級組織的課題結題及相關評比活動。
4。認真做好課題的結題工作。
我們共有19項課題被區級以上教科室列入學年立項課題。為了關注好教師的個人學年課題，教科室能用心主動與老師們加強聯系，讓課題進課堂，要求老師們對自己的課堂進一步加強自我反思與總結，認真撰寫好課題論文和研究報告，在09—10學年課題研究成果評比活動中，我校省級“十五”課題“利用信息技術提高學生素質研究”結題并獲山東省課題研究成果二等獎，“十五重點課題生活化、活動型、探究式小學德育課程創新教學研究”結題材料已經報送課題組。“閱讀中外經典，享受讀書樂趣”、“小學生自主性學習教學策略研究”等12項省市區課題正在研究。領導和教師們在扎扎實實的課題研究與結題中不斷提高教育科研潛質，成就自我。學校在課題研究中培養了一大批骨干教師，促進了研究型教師隊伍成長的速度，學校的辦學水平、辦學潛質得到全面提高。
三、加強特色學校建設，打造學校教育品牌。
辦學特色是學校豐富發展，提高辦學檔次的必由之路。本學期，我們結合我校實際，從理論與實踐的結合上提升我校特色學校的品位，發奮尋求學校管理、教育教學、校園文化建設等方面特色的切入點和結合點，精心打造學校特色品牌，在建設上求發展。透過特色文化影響學生，發展學生，發展學校。學校教科室一如既往地做好學校作文特色建設的有關工作。
用心開展好學生快速作文系列活動。這學期我們堅持把作文教學特色與建設書香校園結合起來，用心開展師生共讀共寫活動，讓師生共讀共寫成為一種生活方式。本學期認真舉辦好學生限時快速作文活動，組織開展好師生共同參與的各項系列活動。在教師方面：學校用心推薦優秀教育讀本，定期開展讀書交流活動，讀書演講比賽;倡導教師寫隨筆、教育日記，對自己的教學行為進行反思，對教學中的一些熱點問題發表自己看法，對教育改革提出理性思考，為學校的改革與發展出劃謀力。在學生方面：我們用心開展好藏書、讀書活動，辦好班級圖書角，開展讀書交流活動，打造書香校園。本學期我們參與了萊城區語委辦舉辦的“文心雕龍”杯教師、學生新課標作文大賽，其中四年級一班的張冉、四年級二班的楊淑涵、陳璐瑤、五一班的張靜遠、五年級五班的張期飛被選中參與了現場作文展示;呂美、劉翠紅兩位老師參與了教師組的現場展示。
四、加強教育科研的陣地建設，做好成果的總結與推廣工作。
加強對課堂觀察的研究，同時我們還發動教師撰寫教育科研論文，取得了較好的效果。
1。著力組織教師用心參加各級各類的征文、論文、成果評比。
本學期為中青年教師進行了論文撰寫專題講座，教科室將擔負起收集、反饋信息的任務，及時把市級以上有關征文、論文、成果評比等信息傳到達每個教師，由教科室對教師的論文、成果進行篩選，把好質量關，教科室用心向報刊投稿，本學期有40多篇教師論文獲獎、發表。其中劉慧勤發表論文一篇，劉煥貴5篇論文獲獎，吳修峰、劉棟國兩位老師各發表論文兩篇。張娟老師獲得省級優質電教課二等獎、市級優質電教課一等獎，王娟老師獲得音樂教師基本功比賽省級二等獎，音樂教師基本功比賽單項獎。
2。加強綜合實踐活動小課題研究，成果豐碩。
加強綜合實踐活動小課題的研究，使小課題研究構成了可持續性、級部特色性。如三年級級部的“非物質文化”小課題研究系列，四年級級部的“手工操作”小課題研究系列。各班在總課題的基礎上，衍生出自己的班級小課題，構成了本班的特色課題研究，充分利用周三下午的全校綜合實踐課，進行小課題的研究，成果豐碩，三年級級部成功舉辦校級綜合實踐活動展。在萊城區綜合實踐小課題展示中我校推選展評的“五谷豐登”獲得一等獎，“飲料與健康”獲得二等獎，李俊才老師的案例《小課題大文章——五谷畫小課題研究》獲得一等獎，呂美老師的案例《低碳生活在我們身邊——廢紙變寶》獲得二等獎，繩建紅老師的案例《讓綠色覆蓋我們的校園》獲得三等獎。
3。引薦作品，用心投稿，提高學生寫作興趣。
一學期來，語文老師在“超多讀寫，提早閱讀”這一課題上，認真研究，培養學生的閱讀和寫作潛質，學生的寫作水平得到全面提升。先后組織三至五年級學生參與“中華小狀元”杯作文大賽，共有394篇獲獎，特等獎3篇，一等獎124篇，二等獎132篇，三等獎68篇，優秀獎67篇。呂源、王秀芳、康麗華、李鳳云、任曉燕、呂美、鄭華、亓茜、劉棟國、張莉、劉翠紅、吳修峰、劉泉英、劉玉雙、房靜、蘇愛玲獲得優秀指導獎。
在新的學期里，學校教科室將以人為本，求真務實，一如既往為教師、學校服務，用心推動我校教育科研的發展與創新，更好地打造學校教育科研的品牌。
環衛工作報告圖片篇四
本人于90年3月進入xx公司，參加工作，具有較強的工作職責心、盡職履責潛力、服務服從意識和較高的專業知識水平。從199020xx年，我在xx公司從事氣焊切割作業，20xx年以后我就改為勞資員，本總結是在改為勞資員以后，對所從事的勞資工作進行的一些總結。勞資員的主要工作，第一是勞資管理，第二是公務事情，第三是成本核算，因此，本人總結也以此三條依次展開，進行敘述。
第一：勞資管理
在我改為勞資員以后，我尊守公司的規章制度，執行領導的行政指令，嚴格按照規定履行工作職責，忠于企業，團結、協作、誠信;保守公司機密;負責公司現場所有人員工資的制單、匯總、裝訂，并與隊部持續聯系，配合財務工作，帶給有關資料;負責人力資源調配工作，建立健全職工進出的流水臺帳;及時準確地作好勞動工資統計工作，作好各類臺帳、報表，帶給有關經濟指標，按時上報上級所需的各類報表;熟練掌握有關勞動政策及相應的法律法規，精通本崗位業務，努力學習，不斷提高自身的業務素質。
在工程項目的勞資工作中，個性是有勞務分包的現場，勞資員的事情個性多，馬虎不得，務必仔細的一件一件的.辦-理.。從項目所有人員進廠以后，所有人員的衣食住行，勞資員務必合理安排有效管理。管理的同時需要與經理部相關領導協調，并作出一些具體的相關規定。如房間幾人一間，那些人身體狀況如何，是否適合睡上鋪如有勞務人員，還要思考是否與職工要分開，是否與職工同吃同住，如不同吃同住，還要另行為勞務人員思考吃住問題。所有人員的行李鋪蓋都要有借用手續，或按規定交納抵押金，都務必細心的向各施工人員講清道明讓他們配合勞資作好各項工作。在工程項目中，另外一個比較頭痛的事情，就是吃。如果項目有大食堂，職工買飯票還好，勞資員省事很多，如果是隊部食堂，那就要時刻操心，務必從食堂人員、買菜人員及渠道、職工伙食的菜譜，一一抓起，否則職工就會有怨言。當然，眾口難調，我的辦事原則，只要多數人說好，那就是好了。在辦事過程中，最重要的事情就是工資。工資的管理，直接影響到工人的干活。如工資做錯，工人就會來找你理論;工資作少了，工人會找你來抱怨，總之，在管理過程中，我一向按照公司文件進行工作，決不夾雜私人感情，個人恩怨等，一切要以講道理，擺事實為準，這樣才能以理服人。同時保證，所有參于施工人員的工資及時發放，以免因工資事情鬧出不愉快不協調的事情。
我總結的勞資員的勞資管理工作，就是要精、穩、準。精：就是一切要細心，從每件小事抓起，這樣才能保證大事有成。所謂小事，就是衣食住行，所謂大事，就是項目成功。穩：所謂穩，就是遇事不要驚慌，出了事情就務必立即解決。所謂準：就是工資表、各項報表作的要準，不要有錯，多個小數點，少個小數點都將會造成不可估量的錯誤。
第二：公務事情
勞資員又叫勞資辦事員，所謂辦事員，就是領導或則公司安排的公務事情的.辦-理.。在多年的公務辦事中，首當其沖的就是公司文件的學習和宣傳，讓每位職工及時了解公司的最新信息，和最新管理制度。如20xx年1月份，總公司對所有在冊職工群眾嘉獎事宜，本人將其宣傳后，現場每位施工人員無不高興倍至，對公司的未來充滿了期望，干起工作來，更加充滿斗志。一支充滿激情的隊伍，無不戰無不勝的。俗話說的好阿，悲哀末大于心死!只有要理性、有激情、有斗志，什么樣的工程，我們的職工都能將其順利完成。這就是宣傳的作用。辦事過程中，還有職工的考核、升職、班組的承包與建設等，我一一根據隊部下發的最新通知和信息及時落實反饋給現場所有職工，決不耽誤職工的個人前途。辦事過程中，還有許多雜事的.辦-理.，如辦公用品的采購，急發事情的處理等等，總之，只要是本職應做的事情，我都一馬當先的完成，決不推委扯皮。在越南施工現場的管理中，取得如下成效：班組的建設與管理得到加強;加強了班組培訓學習。班組長的職責直接影響影響現場的工作質量和進度，因此，在20xx年度的班組建設中重點加強了班組長的培訓與學習(如職工轉正、評技等)，使他們真正發揮技術骨干和模范帶頭作用;現場管理有效的得到改善等。
第三：成本核算
勞資員的另一主要工作就是成本核算。所謂，工程施工，走在最前面的就是效益，效益要靠成本來控制和管理，這就促成了我們勞資員承當起另一大事情就是成本核算。成本核算，我認為就是一個小孩蓄錢罐的管理辦法，要不停的望里放，少往外拿，這樣錢就會越積越多。工程管理中，我抓住主要的進錢點，也就是工程款，每個月生產都會有進度，就滋生出了進度款，這也就是我成本收入控制的來源，另一重點就是支出，主要是材料、機械和其它消耗。在成本不變的同時，減小開支也是成本控制的一個辦法。作為勞資員，不僅僅要抓收入，還要控支出，對成本進行控制，然后在支出與收入的總體核算下，計算出是否盈利或虧損。作為勞資員，我每月底根據實際狀況，作出成本核算表上報隊部和現場施工領導，讓隊部和現場領導能及時了解現場成本狀況，并及時采取措施，如節源減流，合理利用機械，有效安排施工人員等。在工作中，我堅持：在工作中學習，在學習中工作，不斷積累經驗，不斷進步。我全面學習了公司的內部勞動定額，化工行業定額、全統定額等，因為這，就是成本核算的基礎，以此基礎和合同，對現場進行控制和考核，有效的節約成本，最大的促進收入。
總結：當然，在工作中也存在不足之處，如經驗尚淺，專業水平略有不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練?？傊?，在工作中，我會不斷學習，不斷提高自己的業務技能，不斷的促進自己，使自己成為合格并優秀著的勞資員，為公司的繁榮，揮灑自己辛勤的汗水。
環衛工作報告圖片篇五
一、鄉域基本情況
我鄉鄉域面積_×平方公里，共有人口_×人，轄_×個行政村，其中集鎮人口_×人，共有_×空門店。全鄉共有_×所學校。
二、工作措施
(一)、加強領導，明確工作職責。鄉黨委、政府制定了大屯營鄉環境綜合整治工作實施方案，成立了以黨委書記為顧問，鄉長為組長，主管財貿工作的領導為常務副組長，其他黨政領導為副組長，鄉各相關部門人員、各村委會書記組成的領導小組，領導小組下設辦公室在財貿辦。領導小組負責組織、協調、督促此項工作按質按量完成，并將具體要求的工作任務落實到人。鄉政府各部門及各村委會、村小組，提高了認識，制定了工作計劃，精心組織、周密部署，做到主要領導親自抓，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。
(二)、落實責任，強化工作措施。鄉黨委、政府下發了《_×鄉鄉村環境衛生綜合治理督查考核辦法》的通知、《_×鄉環境綜合整治實施方案》的文件，確保農村保潔的質量要求。對環衛工人及清運人員采取公開招聘、擇優錄取，由各村民小組推薦，鄉愛衛辦審核，報領導小組同意，實行考核合格后一年一簽合同。一是廣泛宣傳，深入發動。多種形式宣傳。召開動員會、懸掛橫幅、張貼標語、發倡議書、出動宣傳車等形式進行宣傳發動，共懸掛橫幅20余條、張貼標語360張、發倡議書3800多份、出動宣傳車6次，營造濃厚的治理氛圍。上門入戶教育。挨家挨戶發倡議書，簽責任書，發放資料11000多份，教育群眾樹立良好的衛生習慣和行為，自覺做好房前屋后的環境清潔，形成人人愛衛生的良好氛圍;同時，鼓勵村民對垃圾中可利用的資源進行回收，倡導使用農家肥，大力提高村民的環保意識。二是結合年終考核工作。我鄉把垃圾處理工作列入鄉對村年終目標績效考評，占總分的_%，同時對各村設立責任狀，支部書記為責任人，在年終考評中不合格的實行“一票否決制”，不能評先評優。三是結合示范引路工作。我鄉共有行政村_×個，從年初開始就確定韶光村為全鄉農村垃圾處理示范點。以點帶面，積累經驗。在認真總結示范點工作經驗的基礎上，全力推進全鄉農村垃圾處理的工作進程。四是規范運作，強化分類減量。垃圾分類減量環節是減少垃圾處理量、降低垃圾處理運行成本的重要環節，對垃圾處理工作成效具有決定性作用。提高管理水平。組織工作人員到縣城管局、環衛局跟班學習、體驗，熟悉垃圾收集處理的.方式方法。引導分類投放。將垃圾分類的理念宣傳到戶，使村民逐步自覺地將可回收的垃圾和不可回收的垃圾分類投放到垃圾池。探索減量收集。采取“回收一部分(金屬、玻璃、廢紙等收集利用)、分解一部分(雜草、樹葉、萊葉等掩埋分解)、焚燒一部分(塑料等集中燒毀)、填埋一部分(磚、瓦、灰等建筑垃圾填路修路)”的辦法將生產生活垃圾就地減量，剩下的一部分清運到填埋場集中處理。
(三)、強化保障，確保工作實效。按照全鄉人口分布與垃圾點服務半徑的具體情況，同時為確保我鄉轄區內每個自然村至少有一個垃圾收集站，我們合理規劃了垃圾收集點的位置，在集鎮區建立垃圾池_×多個，在農村聚居區建立垃圾池。集中購買了一批保潔工具，對環衛(清運)工人的考核情況按時發放了工資，簽訂了為期一年的用工合同。這些措施保障了農村保潔和垃圾集中收運處置工作的順利開展。
三、我鄉工作特色及好的經驗和做法
(一)我鄉環境衛生治理工作通過全鄉鄉村干部的共同努力，宣傳深入人心，氛圍逐漸深厚，效果逐步體現，鄉域鄉村主要公路沿線基本杜絕白色垃圾，分類減排減量體系逐步形成，長效管理機制逐步形成。
(二)每月月底開展一次鄉村環境衛生自評活動，取得很好效果，其具體作法是：鄉愛衛辦采取交換抽調_名村干部作為這月的我鄉環境衛生檢查評議員，每位評議員發放一張全鄉各村、各部門的評議表格，由愛衛辦組織對全鄉各部門、各村進行實地查看，對照鄉下發的考核細則，逐項給分，統計結果，并由鄉愛衛辦根據結果下發到村、部門的督查通報。此活動一是能充分調動廣大村干部對環境衛生治理工作積極性，二是對比檢查，發現自村、部門不足之處，加以改進，三是起到互相交流學習，積累工作經驗，創造工作特色。
四、后段工作計劃
我鄉將繼續把農村生活垃圾處理作為全鄉工作的重點抓緊抓好，確保垃圾治理工作上臺階、上水平，全力以赴為全鄉人民群眾營造一個干凈、整潔、優美的生產生活環境。
1、進一步統一思想認識，再掀城鄉衛生治理高潮。我們嚴格按照縣委、縣政府的要求，思想再統一，認識再提高，對城鄉環境衛生治理工作要再動員、再部署、再加油、再鼓勁，全面落實工作任務，深入開展城鄉環境衛生治理活動，使我鄉環境綜合治理工作再上一個新臺階。
2、進一步加大宣傳力度，不斷增強民眾參與意識。開展此項工作我們將以人為本，在規范措施、落實制度的同時，把廣大人民群眾的積極性充分調動起來，千方百計讓他們參與到城鄉環境衛生整治工作中來，把環境衛生治理變成廣大人民群眾的自覺行動。
3、進一步加大資金投入，保障整治活動有序開展。隨著環境治理工作的不斷深入，我們將面臨著垃圾清運、垃圾處理、垃圾池(場)的建設和垃圾無害化處理等相關問題。因此，要不斷增加環境治理設施建設和工作專項資金的投入，確保環境治理工作的有序開展。
4、進一步爭取項目支持，打造城鄉環境整治亮點。我鄉城鎮環境治理工作，任務重，難點多，面寬量大，可通過向上爭取一些項目，以項目建設帶動環境治理，從而克服治理工作中的難點。
5、進一步突出重點，確保環境治理取得實效。在環境治理工作中要結合自身實際，找準環境治理重點強化整治，確保后期整治工作效果突出。
環衛工作報告圖片篇六
我站在縣委、縣政府及主管局的正確領導下，認真貫徹落實xx屆五中、六中全會精神，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的思想，堅持以提升城市品位和社會文明程度為目標，以創建全市文明縣城為主線、改善縣城衛生環境、推動環衛事業健康發展為己任，勇于創新，奮力拼搏，不斷鞏固和完善環境衛生長效管理機制。
一、基本情況
我站現有管理人員15人，(其中站長1名、副站長1名、工作人員13名。)環衛職工及清運工225人，其中女職工160人、男職工65人。主要負責城區58萬平方米的路面清掃保潔及80個垃圾點垃圾清運、填埋和7座公廁的清掃、清掏任務。年處理垃圾量約5萬多噸，糞便處理量1.5萬余噸。
在開創環衛事業發展新局面工作中，環衛站堅持以鞏固發展市級衛生縣城創建成果為標準，充分發揮“舍得一人臟，換來萬人潔”的環衛精神，愛崗敬業，起早貪晚，為開創環衛工作新局面履行職責，積極貢獻。多年來我站進一步完善了“五凈、五無”的清掃保潔標準，實行了人頭包片分段，確保全天保潔，隨臟隨掃，確?？h城環境整潔。為確?？h城環境衛生日產日清，實行清掃、清運一體化的工作機制。
二、取得的成效
一是對公廁、垃圾箱等環衛設施進行從新粉刷。近年來對15個垃圾箱和8個公廁進行重新粉刷，采取專人管理。定時消毒滅蠅，力爭做到無蛆蠅、無蛛網、無亂寫亂畫，保持周邊環境整潔。多年以來清掏公廁垃圾78噸，清掏糞便12000噸，涂刷公廁亂寫、亂畫90余次;實現了“夏不滿溢、冬不起樓”、百姓無投訴電話的目標。
二是在垃圾清運上，根據部分垃圾點前清后倒現象，積極改變清運時間，實行早5：30時起全天12小時循環作業的辦法進行清運。實行劃片包點，嚴格按日產日清標準管理，清運質量和工資掛鉤，獎罰嚴明。保證了城區57個垃圾點的清運質量，連年累計清運垃圾量16萬多立方，并確保及時填埋，保證垃圾處理率達到100%。
三是在城市衛生費的收繳上，通過提高清掃、清運服務質量、宣傳環衛知識，提高了群眾的衛生意識和繳費意識。進一步加強和完善內部管理機制，加強收費人員的專業知識和技能訓練，提高收費人員的自身素質，使收費工作取得了良好的效果，從09年衛生費收繳不足4萬元到11年可實現12萬元，較好的完成了衛生費收繳任務，確保了各項工作的順利進行。
四是在環衛工作的宣傳力度上，為提高全城區廣大市民對環衛工作的知曉率。環衛站利用廣播、電視新聞、書寫環衛工作簡訊、流動宣傳車、印發宣傳單等形式宣傳環衛知識。多年來在廣電局的大力支持下，共計廣播30余次，電視播出環衛新聞50次，書寫環衛工作簡訊72期(次)，出動環衛宣傳流動車80車臺(次)，發放環衛知識宣傳單46500多份。
五是在精神文明建設上，環衛站為豐富環衛職工的文化生活。利用“元旦”、“五一”、“十一”等節假日舉辦各種文體活動。積極參加縣委、縣政府舉辦的“月月喜相逢”等活動。一方面提高了環衛職工的競爭意識，另一方面加強了環衛職工對集體榮譽感的認識。
六是在環衛設施的改善上，20__年根據環衛職工清掃保潔工具陳舊、落后的現狀，環衛站支部一班人為改善環衛設施，提高環衛工作效率?？朔Y金短缺困難，自籌資金6元，購置了210套(撿拾器、防風簸箕、高粱笤帚);為環衛職工購置雨衣雨褲200套，極大地改善了環衛工人下雨天的后顧之憂。此套環衛工具及雨衣雨褲的配發給環衛職工的工作帶來了極大的方便，提高了工作效率，增強了工作信心;購置多功能便民果皮箱50個。分別安裝在城區的馬路口至原公用新車站、中醫院至鼓樓橋兩條主干道上。在縣委、縣政府及局總支的正確領導下，在有關部門的大力支持下，協調借用十里鎮垃圾壓縮車一輛。極大地改善了垃圾的清運工作。20__年，為175名環衛職工和24名清運工辦理了人身意外傷害險，合計金額2萬元。20__年自籌資金14.5萬元。對全城區的7個損毀的垃圾池、15個破損生銹垃圾箱、50個果皮箱進行了整體維修、粉刷、清洗和噴字，又在一中門附近新建了一個垃圾池;購置的流動垃圾收運車一輛;訂做大型垃圾箱兩個，分別安裝于岷峰市場附件及中醫院門口，采取專人管理。在縣委縣政府、主管局及有關部門的大力支持下，劃撥環衛經費9萬元，購置鉤臂式垃圾清運車一輛，配備專用垃圾回收箱8個，大大提高了垃圾清運的效率，基本實現了城區垃圾日產日清。20__年，為204名環衛工人和27名清運工辦理了一份保額達4萬元的人身意外傷害保險，使每一位環衛工人的人身安全有了進一步的保障。20__年上半年，我站自籌資金3.5萬元。購置雨鞋、手電筒等工作用具;給環衛工人配發了全新的工作服和垃圾撿拾器及防風簸箕配件等環衛工具;為解決“510”冰雹泥石流對通往垃圾場道路造成的隱患，在道路內埋置6米長水管，耗資1000余元，方便了排水泄洪，也保障了全城區垃圾清運工作的道路通暢;為美化城區環境，減少垃圾箱、果皮箱等箱體的異味散發，籌資1200余元購買清洗劑、粉刷材料，對全城區15個大垃圾箱、8個勾臂車箱體進行了清洗粉刷，對50個果皮箱進行徹底清洗。同時在政府劃撥24萬元的基礎上我站又自籌資金2.9萬元，購置裝載車1輛、垃圾清運車2輛，借用十里鎮新型掃路車各1輛。大量環衛設備的投入，既解決了城區垃圾清運和清掃效率，又減輕了環衛工人的勞動量。
三、抓管理創新，不斷提升環境衛生創建標準
隨著縣城改造和縣城建設規模的不斷擴大，清掃保潔面積已由原來的26萬平方米增加到58萬平方米，日產垃圾量也由20__年的2.3萬噸增加到20__年的5萬噸。在環衛編制、經費沒有增加環衛工作日益強化的新形勢下，為了環衛管理水準、創造良好優美的人居環境，我們從繼續強化文明精神建設、強化思想政治教育、強化干部職工思想業務素質提高入手，轉變作風，知難奮進，激發和調動全體干部職工共同為環衛事業發展盡責出力，甘愿付出和奉獻。一是嚴格要求，強化班子表率作用。針對環衛工作要求嚴、任務重、清掃保潔難的局面，我們充分發揮黨員、領導干部的表率帶頭作用。班子成員分片劃斷，各管段員每天都能夠深入清掃保潔現場，與環衛工人一起，從嚴要求，嚴抓細管，確保環衛管理常抓常新，確保清掃保潔取得實效。二是集思廣益，及時解決出現的問題。環衛站工作點多面廣、工作透明度高，對清掃保潔所出現的問題都必須及時研究、及時決策，迅速處理。為緩解城區小垃圾隨處可見的問題，在馬路口至新車站、中醫院至鼓樓橋新增加50個便民果皮箱。為此，環衛站班子已養成了不定期召開會議習慣，集思廣益，研討對策，發揚民主，及時解決問題。三是加強組織，精心指導。環衛站成立了“創文明行業、建文明窗口”的精神文明建設領導小組。由站長負總責，各分管段員分兵把口。各司其職，各負其責。并做到年初有計劃，月有調度、半年有檢查、全年有考評，并對思想道德建設、業務素質提高、創建活動標準、清掃保潔分工服務都進行了細化、量化和明確分工。巡查、督查組堅持定期不定期的督促檢查的方式，經常深入實際檢查指導工作，對街面清掃保潔不及時，公廁衛生標準不高等問題，采取處罰手段，以示警示，從而提高工作標準。四是加強教育培訓，提高干部職工隊伍素質。組織黨員干部職工深入學習“科學發展觀”以典型人物的先進事跡為學習材料;學習考察周邊縣、區環衛部門先進的管理經驗;學習重點崗位的專業培訓和法制教育。五是辦事公開，增加工作透明度。以嚴格要求、強化廉潔自律為前提，做到清潔城市首先清潔好自己。我們建立健全了站長抓片長、片長抓段長、段長抓組長的一整套的約束管理機制。今年，我們依據上級有關軟環境和政行風建設文件精神。強化內部管理，加大衛生費收繳，我們制定了《票據管理制度》做到每周交款一次，交款時由財會核定，確保票據與現金相符。實現了辦事公開，規范化管理。
四、加強組織建設，推動整體工作健康發展
環衛站領導班子注重實際，不斷創新工作思路。面對日益強化的環衛工作，我們首先從加強班子自身建設入手。充分發揮領導干部、黨員的模范帶頭作用和表率作用，不定期召開班子會議，溝通思想，統一認識，堅持民主集中制原則，有事共同商量，充分發揮班子核心作用。其次，廉潔自律，堅持公開、公正辦事原則，凡重大事件和職工群眾關注的熱點問題都向職工解釋清楚，做好耐心細致工作，把問題盡可能的解決在本單位。工作中堅持嚴明的組織紀律性，不循私情，不拿原則交易。以大局為重，增強廉潔自律意識，以嚴謹求實的工作作風樹立黨員干部良好形象。第三，突出思想政治工作和精神文明創建工作。深入開展科學發展觀學習教育活動，使黨員干部進一步認識新形勢新問題，增強創新意識，提高工作能力，并在實際工作中得以充分發揮和運用。第四，關心職工生活，了解職工疾苦，力所能及的解決困難。在縣委縣政府的親切關懷下，環衛工人工資由20__年的每月320元漲至今年的每月860元。同時，站內壓縮開支，將清運工工資由20__年的每月450元漲至今年的1000元、清運司機工資由20__年的每月500元漲至今年的1500元—20__元。工資待遇的大幅度提高，大大的激發了環衛人員的工作熱情。
五、下一步工作重點及存在的問題
進一步提高思想認識，堅持貫徹落實科學發展觀，繼續以提高城市品位、創建和諧美麗的人居環境為目標，不斷鞏固和完善環境設施。增強環衛管理的長效機制，總結經驗、創新工作思路、搶抓機遇，為建設甘肅南部特設經濟強縣的總體設計添磚加瓦。
(一)加大宣傳教育力度，營造市民“岷縣是我家，環衛靠大家”的輿論氛圍，提高廣大市民共同保護環境、愛護環境的意識。教育廣大市民形成“向前走一步，衛生又文明”的良好生活習慣，讓全社會都為環境衛生工作盡一份責任。
(二)爭取縣委、縣政府的支持力度，增加投入，不斷完善環衛設施。
1、年內完成4座公共廁所的新建、維修工作，完善城市公共設施。
2、維修垃圾池8座，使廣大市民集中堆放垃圾。
3、購置果皮箱40個，方便群眾的出行和生活。
4、為環衛工人購買人身意外傷害保險，解決他們的后顧自由。
(三)加強日常工作的管理，認真扎實地搞好清掃、保潔工作，做到不漏掃、不漏保、不缺位、不脫崗，達到我站提出的“五凈五無”的標準。垃圾清運做到日產日清，積極為廣大市民創造干凈整潔的人居環境。繼續努力，規范收費程序，完善管理辦法，克服困難，全年力爭完成15萬元的衛生費收繳任務，確保清運工作正常運轉。
(四)結合組織建設年活動，站支部要以創建先進基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，推動科學發展，促進社會和諧。服務人民群眾，轉變工作作風，提高工作效率，努力實現環衛工作上水平上臺階。
(五)不斷加強干部職工的政治理論學習和業務培訓，進一步提高全體職工的綜合素質和理論素質。用新的理論武裝頭腦，提高辦事效率，增強責任感和緊迫感，教育廣大黨員職工愛崗敬業，在普通的崗位上實現自己的人生價值。
回顧近年來的工作，雖然取得了顯著成效，但還存在一些問題：
一是由于經費緊張，致使部分環衛基礎設施建設推進速度較慢。
二是部分“城中村”、城郊結合部的保潔質量有待提高。市民素質不高，前掃后丟現象依然嚴重，嚴重影響了保潔質量。
三是衛生費收費率不高。由于缺乏有效的收費平臺和宣傳手段，居民繳費意識難以普遍提高，環衛有償服務費的收取困難重重。