無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
愛崗敬業(yè)工作簡報篇一
大家好!
愛崗，是我們該盡的職責;敬業(yè)，是我們應有的本份;青春，是我們擁有的資本;而奉獻，才是我們最崇高的追求。今天我演講的題目是《愛崗敬業(yè)奉獻青春》。
有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活~本文由.方案范-文庫'為您;搜}集整-理#就是天堂;如果你非常討厭工作，你的生活~本文由.方案范-文庫'為您;搜}集整-理#就是地獄，因為你的生活~本文由.方案范-文庫'為您;搜}集整-理#當中，有大部分的時間是和工作聯(lián)系在一起的，不是工作需要你，而是我們每一個人都需要一份工作。不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。
我們大家都知道，在我國經濟建設飛速發(fā)展的今天，公路對經濟起著重要的支撐作用，但僅憑國家對公路建設的投入，遠遠不能滿足經濟發(fā)展對公路建設的要求。所以設置收費站就成為國家發(fā)展公路事業(yè)的重要舉措，要把收費站的收費工作做好，當然少不了像在坐的各位一樣的一大批積極從事收費工作的公路人，而正因為有這么一批無私奉獻的公路人，才使我國公路事業(yè)蒸蒸日上;他們在平凡的崗位上默默無聞，奉獻青春;他們用崇高的信念，用點滴的小事，譜寫出一幕幕愛崗敬業(yè)的新篇章。在千千萬萬個從事收費工作的公路人中，我為有幸成為其中一名最普通的收費員而驕傲。
收費站不但是公路交通部門的窗口，更是我們樹立行業(yè)新形象，展現(xiàn)行業(yè)新風尚的地方。作為一名普通的收費員，我清晰的認識到我的一言一行，一舉一動都直接影響到公路部門的形象。所以在實際工作中，我們每一位收費員都應該嚴格遵守站規(guī)站紀，在站領導的帶領下，以嚴明的紀律約束自己，以真誠耐心的服務對待工作。面對過往司機我們切實做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。
不可否認，收費員的工作是單調而枯燥的，年復一年重復著同樣的工作：收錢，打票，找錢。年復一年重復著同樣的話："您好，請交費!請走好"。面對單調的工作，我們更需要有一種愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神，更需要有一種"主人翁"的服務意識。也許有的同事會說，我很愛我的崗位，我也有奉獻的精神，但是面對無理取鬧的司機，一次兩次我還可以微笑對待，次數(shù)一多我再愛崗再有奉獻精神也微笑不出來了。面對這種情況我想跟大家分享一段故事，這是發(fā)生在一架民航飛機上的故事：在某次航班中，一位旅客口渴，要求乘務員給倒一杯水，后來因為這名乘務員身體不適，為這位旅客送水的時間稍長了一點，遭到了這位旅客的指責，在整個過程中這名乘務員沒有替自己辯解一句，始終微笑著向這位旅客道歉，而且在接下來的時間里，每當這名乘務員為其他旅客服務的時候，她都會走到這位旅客的面前微笑著問一聲：請問，您是否是需要幫助?飛機降落后，當這位旅客在意見簿上填寫意見的時候，每一位旅客都認為這名乘務員會被投訴，可事實正好相反，這位旅客表揚了這名乘務員。也許是看到其他旅客不解的表情，這位旅客解釋到：是這名乘務員的十三次微笑打動了我。原來從事情一開始到最后這位旅客下飛機的整個過程中，這名乘務員總共對這位旅客微笑了十三次!十三次微笑，既然這名乘務員做到了，我們一樣也能做到，而且會做得更好!所以當遇到不理智的司機時，我們的微笑可以多一次，再多一次。
說到愛崗敬業(yè)，就不能不說一下"主人翁"意識，這一點是我在上次開會時，聽完劉主任為我們讀的一篇文章《無人看到的鞠躬》后體會到的。在沒有監(jiān)控，無人看到的街頭，是什么讓這位女司機彎下腰，深深的鞠了一躬呢?說到底就是一種愛崗敬業(yè)的精神，就是一種"主人翁"的意識。這位女司機不是在被動的工作，而是把自己當作主人。在主動的工作。我相信在學習完這篇文章后，我們每一個人的觀念都會改變，工作不再是"要我做"而是"我要做"，切實做到"愛站如愛家"。
生命對我們而言不僅僅是一滴滴的鮮血，它更渴望燃燒的激情;青春也不僅僅是一聲聲的贊美，它更是擁有使命并為之奮斗不息的源泉。人們留戀青春充滿玫瑰色的希望，熱愛青春的蓬勃生氣，但其實，青春的意義不僅限于此，它也是人生%方-案范'文庫整-理#開始擔負責任和走向成熟的路口，它需要我們鼓足勇氣準備接受生活~本文由.方案范-文庫'為您;搜}集整-理#的歷練，去挑戰(zhàn)自我，超越自我。奉獻自我!
最后我借一段話來結束我今天的演講："如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活~本文由.方案范-文庫'為您;搜}集整-理#的崗位?"這是偉大的共產主義戰(zhàn)士雷鋒在日記中的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮的能力'方案范文.庫.整理~，做出的貢獻。今天，我們再重新體會這段話的含義，聯(lián)系到我們的實際工作，便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內涵，那就是青春獻收費，我無怨無悔!
愛崗敬業(yè)工作簡報篇二
1.教師就是要敬業(yè)愛生。
2.習于智長，優(yōu)與心成。
3.教師，是播撒知識的種子，傳遞文明火炬的使者。
4.嚴于己，而后勤于學生，這個無愧為教師的天職。
5.在知識的舞臺上，最淵博的教師也是最謙虛的學生。
6.教師與畫家不同的是他要創(chuàng)造真善美的活人。
7.一個好的教師，是一個懂得心理學和教育學的人。
8.在過多地要求孩子的同時，也應該盡可能地尊重他們。
9.母愛的偉大之處在于可以容納孩子最可譴責的行為。
10.每一位有自尊的老師都會讓學生自尊心有發(fā)揮的機會。
愛崗敬業(yè)工作簡報篇三
任何一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。所以，愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要，也是社會存在和發(fā)展的需要。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作。愛崗是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人，一旦愛上了自己的職業(yè)，他的身心就會融合在職業(yè)工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。敬業(yè)就是用一種嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責，一個人只有首先尊重自己的職業(yè)，才能喚起他人對其職業(yè)的尊敬，才能使其從事的行業(yè)煥發(fā)光彩。
不論在哪個時代、哪個年代，“愛崗敬業(yè)”作為一個詞語都有他不可替代的光芒以及深厚的意義，在具備務實精神的現(xiàn)在社會，尤為重要。
我認為，"愛崗敬業(yè)"的實質就是腳踏實地，勤奮務實，一步一個腳印地做好工作。在我們信息化辦的日常工作中，看似每天都在做著一些微不足道的小事，但是我們每個人都會覺得自己肩頭的擔子并不輕。因為這些工作雖然瑣碎，但是一件處理不好就會影響到其他同事、其他工作的工作，影響到整體的效率。
舉個例子：錯一段代碼，看起來不是什么大事，但是就是這一點小錯就可能讓頁面都打不開，而我們的工作中很重要的一項就是在網上搭建常德市對外交流的平臺，是讓世界認識常德的窗口，是我們常德人的面子，個人的面子不重要，但是這關系著整個常德市人民政府的臉面，關系到常德六百多萬人口的面子，這個時候，你還能說，這是小事么?周總理曾說過：“外交無小事，其實各行各業(yè)都是這個道理，沒有日常點點滴滴的努力工作積累，就不會有美好的未來。
愛崗敬業(yè)，并不是一句空話，是需要我們每個人用行動去踐行的職業(yè)操守;更是一種人生態(tài)度，它決定了你是不是一名值得信賴、可以勇?lián)熑蔚娜?做一名信息化辦的員工，需要我們一心撲在工作上，立足本職、踏踏實實、一點一滴、認真負責地做好每一項工作任務，能夠積極承擔起崗位賦予我們的職責，能夠有效地處理工作中的問題、不回避;我們就可以成為一名對信息化辦真正有用的人;我們個人也因此會擁有更加寬廣的發(fā)展空間。我們把每一件工作中看起來很小的事情都把他做好、做精、做細，我們的工作才能出更多的成績，我們自身的能力，也才會有所突破!
"愛崗要敬業(yè)、敬業(yè)要精業(yè)"。這句話怎么講呢?如果敬業(yè)是一個態(tài)度問題，那么精業(yè)應該算是什么問題?精業(yè)應該算是能力問題。
其實說到這一點呢，我很慚愧，因為我自己在工作很多方面都存在一些不足。所以我雖然也做了一些工作，但是總的來講，自己能夠做的也還很有限。今天在這個地方，也就借這個機會給自己一點壓力，今后我會積極加強學習并向大家請教，爭取盡可能短的時間內盡自己努力在工作能力上有所突破!
做好工作就是通向高山之巔的階石，缺少了這樣的階石，就會走彎路、摔跟斗，甚至半途而廢，所以只有甘于并善于一步一個腳印地做好工作，我們才會認識到以往工作的不足，提高認識，我們才能取得真績實效!
信息化辦的工作在其他的人眼中看起來或許別人會覺得還算是一個相對輕閑的工作部門,但是這個看似輕閑的工作卻對我們的專業(yè)性提出了極高的要求。為了適應工作，我沒有放松學習，珍惜每一次學習的機會，我不懂就問，對于每一項工作，我都以著高度的責任感，滿腔的熱情，從最基本的做起，熟悉自己的專業(yè)知識。
在信息化辦一年的時間里，我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增進了解，溝通了感情，建立了友誼，而且讓我真切感受到，信息化辦是一個團結的集體，身在其中，我感到無比驕傲和自豪。我相信在以后的日子里，只要始終堅持求真務實的精神，認清自己肩負的擔子，熱愛本職、注重團結，勇于改革、努力提高業(yè)務本領，一步一個腳印地做好正在做的事情，為信息化辦的明天盡一份自己的光和熱。
愛崗敬業(yè)工作簡報篇四
6.教師的威信首先建立在責任心上。馬卡連柯
8.錯誤經不起失敗，但是真理卻不怕失敗。泰戈爾
9.把活著的每一天看作生命的最后一天。海倫·凱勒
10.貝殼雖然死了，卻把它的美麗留給了整個世界。——張笑天
11.不管好不好，這是我的祖國。——狄卡杜爾
12.采得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜。——羅隱
13.長太息以掩涕兮，哀民生之多艱。——屈原《離騷》
14.出師未捷身先死，長使英雄淚滿襟。——杜甫
15.春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。——李商隱
16.但得眾生皆得飽，不辭羸病臥殘職。——李綱
17.但令身未死，隨力報乾坤。——文天祥
18.但愿蒼生皆飽暖，不辭辛苦出山林。——于謙
19.當你服務他人的時候，人生不再是毫無意義的。——葛登納
20.德行善舉是惟一不敗的投資。——梭洛
21.點燃蠟燭照亮他人者，也不會給自己帶來黑暗。——杰弗遜
22.凡可以獻上我的全身的事，決不獻上一只手。——狄更斯
23.粉身碎骨全不惜，要留清白在人間。——于謙
24.奉獻乃生活的真正意義。——阿德勒
25.給予比接受更快樂。——《圣經》
26.給予比接受更為有福。——《新約全書》
27.給予是能使人產生優(yōu)越感的。——雨果
28.茍利國家，不求富貴。——《禮記·儒行》
29.光明的中國，讓我的生命為你燃燒吧。——錢三強
30.橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛。——魯迅
31.僵臥孤村不自哀，尚思為國戍輪臺。——陸游
32.精忠報國。——《宋史·岳飛列傳》
33.鞠躬盡瘁，死而后已。——諸葛亮
34.烈士之愛國也如家。——葛洪《抱樸子·外篇·廣譬》
35.臨患不忘國，忠也。——《左傳·昭公元年》
36.落紅不是無情物，化作春泥更護花。——龔自珍
37.磨刀石犧牲自己，把鋒利贈給寶劍。——佚名
38.捧著一顆心來，不帶半棵草去。——陶行知
39.窮則獨善其身，達則兼濟天下。——孟子
40.人當活在真理和自我奉獻里。——龐陀彼丹
41.人能盡其才則百事興。——孫中山
42.人生自古誰無死，留取丹心照汗青。——文天祥
43.人心公則如燭，四方上下，無所不照。——薛文清
44.人需要有一顆犧牲自己私利的心。——屠格涅夫
45.生的人遠比死的人更須要慈善。——阿諾德
46.生命的多少用時間計算，生命的價值用貢獻計算。——裴多菲
47.生命多少用時間計算，生命的價值用貢獻計算。——裴多菲
48.世間最莊嚴的問題是：我能做什么好事?——佚名
49.世界上能為別人減輕負擔的都不是庸庸碌碌之徒。——狄更斯
50.隨風潛入夜，潤物細無聲。——杜甫
51.為偉大的事業(yè)獻身的人，永遠不會被人們遺忘。——佚名
52.為有犧牲多壯志，敢叫日月?lián)Q新天。——毛澤東
愛崗敬業(yè)工作簡報篇五
2、敬業(yè)專業(yè)執(zhí)著，精益求精
3、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓
4、每天進一步，踏上成功路
5、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
6、平等待人，心靜如水，真誠待人，心潔如鏡
7、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
8、領導者必須具備把管理化繁為簡的能力
9、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
10、不斷設定更高的目標，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求
11、遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工
12、轉變觀念轉變作風，讓企業(yè)文化生生不息
13、以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功
14、勇于承認錯誤，敢于承擔責任
15、領導不是十項全能的人，而是總分比別人高的人
16、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
17、持續(xù)學習，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結果為導向
18、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運
19、適應公司的日常變化，不抱怨
20、在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
21、得意時應善待他人，失意時你會需要他們
22、要想不被淘汰，只有跑在前面
23、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
24、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
25、創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高
26、帶頭人須帶頭做，一把手勿一手抓
27、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失
28、今天工作不努力，明天努力找工作
29、爭做一流員工，共造一流產品，同創(chuàng)一流企業(yè)
30、糾正的目的是為了讓其更好的工作
31、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
32、事不三思總有敗，人能百忍自無憂
33、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
34、我們的理念是：沒有最好，只有更好
36、一等二看三落空，一想二干三成功
37、獨立思考，自有主張，決斷明快，是非清晰
38、合格的員工從嚴格遵守開始
39、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
40、為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象
愛崗敬業(yè)工作簡報篇六
如果你是一位火車司機，該輪到你的班了，你必須得提前到崗，做好發(fā)車前機車部分的一切準備工作，因為你身系廣大旅客的生命財產安全，那是半點也馬虎不得的。如果你是一位白衣戰(zhàn)士，就得用心專一，造詣精湛，當你站在手術臺前的時候，會從容不迫地處理面臨的一切，直至手術的圓滿結束。如果你是一位公司的白領，為了公司業(yè)務的拓展，你得經常早出晚歸，加班加點，因為你身系公司業(yè)務的成敗優(yōu)劣。如果你是電臺、電視臺的一位主持人或播音員，你必須得提前進入狀態(tài)，熟悉播報的內容，以便臨場得以更好的發(fā)揮……各行各業(yè)的從業(yè)人員，都得勤勤懇懇、愛崗敬業(yè)，唯有如此，才能把自己所從事的工作干得較好，甚至爭創(chuàng)一流。這樣，整個社會機器就會運轉的更加正常。
然而，在現(xiàn)實生活當中，我們卻不難發(fā)現(xiàn)不愛崗敬業(yè)的各種表現(xiàn)：比如，跟人不跟事業(yè)者有之;工作馬虎、“大錯不犯、小錯不斷”者有之;做和尚不撞鐘者有之;身在曹營心在漢，這山望著那山高者亦有之;不思進取、懶得創(chuàng)新者有之;不從細微末節(jié)處做起，沾名釣譽者亦有之;吃老本、擺老資格，不能堅持終身學習進步者有之;只講物質條件，不講責任義務，干公家活兒時留一手，干私活不遺余力者亦有之……凡此種種，均是不愛崗，不敬業(yè)、職業(yè)道德精神缺乏的表現(xiàn)。它正在侵蝕我們健康的肌體，貽誤我們的各項事業(yè)，延緩我們加快發(fā)展的進程，實屬害莫大焉!
愛崗敬業(yè)精神的缺失造成假冒偽劣泛濫，重大責任事故不斷、一些窗口行業(yè)服務質量低劣，等等。而這一切又跟信仰錯位、拜金主義流行、受利益誘惑驅動等大有關系。有的人為了追求物質利益的最大化，輕視怠慢自己所從事的普通平凡的工作，膚淺浮躁、急功近利，頻頻跳槽。有的人信奉“人生得意須盡歡”的信條，滿足于眼前的種種物質享受，斗志全無，變得越來越沒有進取之心。還有的人或許因為事業(yè)受挫、人生失意，家庭危機，從而滋生消極厭世情緒，干脆就躺倒什么都不想干了。還有的人擅長溜須拍馬，跟人不跟事，把所謂“聰明才智”都用到琢磨人上去了，那還有什么心思顧及事業(yè)?若跟這樣的人談及愛崗敬業(yè)豈不是顯得十分可笑嗎?當然，影響愛崗敬業(yè)的因素固然有很多，但以上淺析總不至于太過離譜。
人是要有點精神的。每個人活在世上，總有一種信念，追求在激勵著他、支撐著他。學生要品學兼優(yōu)，首先得長期接受德智體勞等方面的良好教育，加之具備刻苦認真的學習精神，長期堅持不懈的艱苦奮斗，最終他才能成為對社會有用的人才。干部若真要做出政績，既不能靠造假，也不能靠取巧，而必須靠堅定不移的為民服務的信念，腳踏實地依靠群眾去干好有益的事情，像焦裕祿、任長霞那樣去活著，那樣去忠于職守，生命不息、奮斗不止。專業(yè)技術人員要有所建樹，須得干一行、愛一行、鉆一行，像鄧稼先、袁隆平那樣去開拓創(chuàng)新，為了自己所鐘愛的事業(yè)，可以犧牲許許多多的物質利益和樂趣，安貧樂道，專心致志，鍥而不舍，干出一流業(yè)績。社會上每個人若都能非常熱愛自己所從事的工作，那么，我們的社會就會充滿活力，我們各級機構的辦事效率和人民群眾的生活質量就會大幅度提高，正氣能得以進一步提升，猥瑣之氣會逐漸消遁;“工作著是美麗的”則會成為人們共同遵循的真理，“讓我們的生活充滿陽光”亦不會成為一句虛無飄渺的空話。愛崗敬業(yè)者，他的精神狀態(tài)一定是奮發(fā)向上、樂觀自信、敢于挑戰(zhàn)一場困難的。反之，他的精神狀態(tài)一定是頹廢陰暗、沒著沒落、斗志全無的。我想:世上絕大多數(shù)人是愿意做一名愛崗敬業(yè)者的。
當今之世，社會分工、學科分工日益細化，這就要求我們每一位從事某一項具體工作的從業(yè)人員，少一點虛榮浮躁之心，多--點刻苦鉆研的精神。愛崗敬業(yè)是能具備真才實學為基礎的。才華有了，能力到了，水到渠成，瓜熟蒂落，順理成章。才華不夠，專業(yè)思想不牢固，浮浮躁躁，朝秦暮楚，工作中遇到困難便束手無策，能力不濟，心有余而力不足，不要說爭創(chuàng)一流了，就是達到說得過去的水準都很難。那么，愛崗敬業(yè)又從何談起?所以說，愛崗敬業(yè)是從做好自己的本職工作體現(xiàn)出來的，是從提高自己本職工作的水平、能力上體現(xiàn)出來。
要弘揚愛崗敬業(yè)精神，還得醫(yī)制度之疾，從按照規(guī)章制度辦事入手。有的單位的員工愛崗敬業(yè)精神之所以缺失，跟不能嚴格照章辦事大有關系。獎勤罰懶在那里成了一紙空文，平均主義的大鍋飯在那里吃得噴香，有人嚴重失職瀆職了，但有保護傘的全力保護故而仍然平安無事，逍遙自在。凡此種種，必然對員工的積極性帶來極大的負面影響，愛崗敬業(yè)往往成為一紙空文，難以落到實處。在那樣的地方，辦事作風稀拉、辦事效率低下自必在情理之中了。有制度不遵、有規(guī)章不循是最壞事的。因此，筆者在這里呼吁：要有高效的工作質量，必得健全規(guī)章制度，并嚴格按照規(guī)章制度辦事。該罰的罰，該獎的獎，賞罰要非常分明，愛崗敬業(yè)才能蔚然成風。
我要為愛崗敬業(yè)者謳歌，他們是人群中的奮然前行者，他們是社會的脊梁，畢竟值得贊美!
我要為不愛崗、不敬業(yè)者感到悲哀，等待他們的末路是什么?是陽關道還是獨木橋?該是不言自明的。
我要呼喚愛崗敬業(yè)精神的回歸，因為，我們的各項事業(yè)都非常迫切地需要弘揚這種精神。