當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
參觀村莊心得體會篇一
20__年，根據中央的有關要求，牡丹江市區、縣、鄉鎮黨委將進行新一輪的換屆工作，人大、政府、政協的換屆工作也將陸續展開。為保證此項工作的有序開展、嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，去年12月，中央紀委、中央組織部、下發了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，之后又陸續召開了多次會議，對換屆工作進行部署。為嚴肅換屆紀律，東安區委高度重視此項工作，采取了集中學習、觀看光盤、個人談話、答卷測試等形式貫徹宣傳換屆紀律。我用心參加了各項活動，并對《嚴肅換屆紀律教育讀本》資料進行了反復閱讀和理解，有一些心得和體會，與大家交流。
一、嚴肅換屆紀律是選拔優秀領導干部的保障
換屆工作是我區政治生活中的一件大事，任用和選拔優秀領導干部充實到各部門是我們做好各項工作的有力保障，而嚴肅換屆紀律、營造風清氣正的換屆環境是我們選拔優秀領導干部的前提和保障。中央在《通知》中強調的“5個禁止、17個不準和5個一律”是我們在換屆工作中務必要堅持的原則，是公開、公平、公正選拔領導干部的重要資料，也是優秀人才脫穎而出的重要前提，同時使某些人企圖透過不正當手段謀求領導職位成為妄想。此次換屆在選拔領導干部上，堅持“德才兼備，以德為先”的原則，目的就是使政治覺悟高，思想端正，能全心全意為人民服務的人才走上領導崗位，努力防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。
二、嚴肅換屆紀律是杜絕腐敗發生的源頭
近年來，腐敗現象時有發生，其原因是一部分干部任職后缺乏自身修養建設，還有一部分干部就是在干部任用上出了問題，有的是在自己提拔升遷上賄選拉票，違法違紀，有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂，講人情，說好壞，運用權力影響他人行使民主權力，使干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。這些人沒有樹立正確的權力觀，他們手中的權力沒有成為為人民服務的工具，而成為自己謀求私利的工具。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現象大多和行賄受賄相伴發生，換屆在極個別部門也成了個別官員斂財的最佳時機。透過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利，變本加厲地收受賄賂，給人民造成更大的損失。只要堅持“5個禁止、17個不準和5個一律”，就能有效地阻斷非正常的升遷途徑，使優秀的人才得到任用，從源頭上杜絕腐敗現象的發生。
三、嚴肅換屆紀律是提高選人用人公信度的重要手段
“三個代表”重要思想指出，中國共產黨始終代表中國最廣大人民群眾的利益，權為民所用，利為民所謀，心為民所系，是落實“三個代表”的重要出發點和落腳點。個別地區在換屆中由于不正當競爭現象，紀律檢查部門收到過不少群眾來信，有的甚至發生過群體上訪事件，這都說明了群眾對在換屆中的不良作風的深惡痛覺。嚴肅換屆紀律、選拔優秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風也是一項凝聚人心、順應民意的民心工程，讓德才兼備、思想端正、作風優良、潛力超群的人才走上領導崗位是眾望所歸。只有讓群眾真心推薦、大家廣泛認可的人才走上領導崗位大家才心服口服，才能向黨和人民交一份滿意的答卷。
四、嚴肅換屆紀律是促進經濟社會發展的重要保障
東安區“十二五”發展規劃已經確定，經濟和社會總體發展格局已經構成，在各部門各行業選出優秀的帶頭人領導我們各項工作的開展顯得尤為重要。透過嚴肅換屆紀律，使優秀的人才透過合理合法程序走上領導崗位，保障各項事業快速發展。優秀的領導干部能夠團結和帶領全體干部和群眾，堅定不移地貫徹中央的有關文件精神，堅定不移地落實中央有關政策，加快科學發展，轉變經濟發展方式，使經濟社會又好又快發展。
以上是我學習《嚴肅換屆紀律教育》的一點心得體會。透過學習，我深刻地認識到嚴肅換屆紀律的重要性，作為一名共產黨員，為嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，我必須嚴格執行“5個禁止、17個不準和5個一律”的要求，對于換屆中發生的違法違紀行為，堅決給予抵制和舉報，為東安區在新時期國民經濟及社會各項事業協調有序的發展做出應有的貢獻。
參觀村莊心得體會篇二
一是抓好學習貫徹。組織系統干部職工要加強對《中國共產黨基層組織選舉工作條例》的學習培訓，特別要強化對基層黨組織書記和黨務骨干的學習培訓，確保組織系統干部職工充分領會、吃透、掌握《中國共產黨基層組織選舉工作條例》內容，并在選舉工作中嚴格執行選舉制度規定，提升選舉工作的規范性和標準度，確保一個環節不少、一個步驟不漏。
二是做好宣傳引導。做好宣傳工作，通過多種形式、多維度宣傳條例內容，讓廣大黨員了解知曉，教育引導黨員和代表正確行使民主權利，積極參與參加基層選舉工作，提升積極性與參與度。
三是強化人才審核。要嚴格代表資格條件，確保選出合格的代表;要合理分配代表名額，優化代表結構，確保生產和工作一線代表比例;嚴把政治關、能力關、作風關、廉政關，確保選出的代表素質優良、結構合理、分布廣泛、黨員擁護。
四是提升選舉質量。要進一步提升黨內選舉質量，按照德才兼備、以德為先和班子結構合理的原則提名委員候選人，進一步優化班子結構，選拔基層能人強人，為基層各項事業發展提供堅強的組織保障。
五是把好監督監管。把紀律和規矩挺在前面，堅持教育在線、警示在先、預防在先，確保苗頭性、傾向性問題及早得到預防解決。要嚴肅政治紀律、組織紀律和換屆紀律，對選舉中的違規違紀現象，查出一起、處理一起，確保選舉風清氣正。
參觀村莊心得體會篇三
這天例會組織學習了__縣委書記胡健勇嚴重干擾換屆紀律的典型案例。在認真學習案例后，部里又組織與會眾人做了簡短的發言體會，我感觸良深。會后我又重新學習了一遍換屆紀律的相關文件和要求，使自己對換屆相關工作有了一個較全面的認識，以下我的幾點感想。
一、嚴肅紀律、端正風氣
完善相關制度、防止新的腐敗發生，是反腐倡廉工作追尋治本之效的必由之路，并進一步走向完善。另外要擴大監督，尤其是包括群眾監督和輿論監督在內的、公開形式的社會監督。這樣，透過有效的紀律和管理機制，構成良好的換屆之風，確保換屆工作的順利進行。
二、加強學習，明確職責
一是進一步學習換屆選舉相關紀律，提高自身黨性修養和思想素質，正確看待組織的需要，正確行使民主權力。要以高度的政治職責感對待換屆工作，加強業務學習，抓緊時間盡快了解和掌握換屆相關法律、法規政策，個性是要把實施方案吃透，按照時間安排，循序漸進，規范操作，穩扎穩打地開展換屆工作。嚴格執行中紀委、中組部“5個嚴禁、17個不準”的要求，始終持續清正廉明的心態，堅決抵制不正之風，在換屆選舉過程中絕不做說人情、跑關系、拉票賄選的幫兇。
二是認真做好本職工作，避免心浮氣躁和精神敏感，正確看待上級領導的進退去留，正確行使手中的權利為群眾服務，多為老百姓辦好事和實事。在換屆期間都要切實的擔負起崗位職責，高質量、高效率地完成好各項工作任務，正確應對個人的流轉進退，統籌處理好換屆與促進各項工作的關系，切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發展不慢、人心不散，確保換屆環境風清氣正，確保換屆工作圓滿完成。
三是廉潔自律，時時處處維護黨的形象。在換屆工作過程中，可能遇到各種不利于換屆工作的矛盾糾紛和問題，對于這些糾紛和問題，要始終堅持以一個共產黨員的標準，認真對待，主動出擊，正確引導，從速化解，絕不能隨之任之，更不能附和助長。相信只要人人都重視這項工作，每個干部都認真對待，換屆選舉各項工作必須會取得圓滿成功。
參觀村莊心得體會篇四
在我開始剛做為一位銷售員的時候，我的業績做得很差勁，我卻跟自己解釋說：“我不會?，因為_x，我的計劃沒完成，因為_x”我總是在找借口，在抱怨。但我從未意識到給自已找借口的同時，我已經變得相當的消極了。其時禍根就是自已了。說起我的轉變也很有意思，我無意中聽到的一句歌詞給了我很大的啟發“要讓人生更加漂亮，要努力才能有運”。從此“要努力才能有運”深深的刻入我的腦海中。每當我失敗低落的時候，我都會暗暗給自已鼓勁，我堅信一點，只要有付出，就一定會有回報的。我開始以很積極的心態來對待客戶，肯學著動腦去想方法跟進客人，事實證明一種結果，我比以前成功了許多。
一、要客第一，合理安排時間，做有價值客戶的生意
做為一個銷售人員，我們的時間有限的，所有來店的客戶都是有希望成交的，而在一天的時間里個個不放過，從而浪費了大量的時間在那些因客觀原因非要置后合作的客戶身上。首要的事是對客戶進行分類，從而在最短時間內找到一些重中之重的客戶。
二、知彼解已，先理解客戶，再讓客戶來理解我們
在進行完與客戶和第一次親密接觸后，我們一定會碰到許多難纏的客人，誤解也會產生儲多問題。當遇到這樣的一些障礙時，我們不能先去抱怨客戶，他不夠理解我們。事實上我們是有可能挽回這些客戶的，雖然達不到的成功率，但我們經過一些方式的努力后，事實證明我們將大多數的客戶，爭取回來了。如何先理解客戶呢?那我們必須先要進行區分對待，對于新接觸而抗拒的客人來說，關鍵在于別太在意他說什么，甚至可以認為他們這只是一種托辭罷了(別忘了，客戶他的思想也會隨時在變的，永遠沒有一成不變的客戶)。我們只需記得我們得將我們產品的優點亮點告訴他。你會很驚奇的發現客人的態度慢慢轉變，這樣，機會來了!
三、不斷更新，不斷超越、不斷成長，蓄勢待發
互相交流各自所擁有的豐富經驗優為重要。下次我可以用在相類似的客戶身上，我們就有更多成功的把握了。我們也可以從同行那邊學到知識，那樣才能“知彼知己，百戰不殆”，在竟爭中，讓自已處在一個有利的位置。我們要不斷的超越自已，緊記一句話，不要與你的同事去比較長短，那樣只會令你利欲熏心，而讓自已精力煥散。與自已比賽吧，你在不斷超越自已的同時，很可能你已經超越他人，而你是沒在任何惡性壓力下，輕松達到一個頂峰。
基層選舉工作條例個人心得體會3
參觀村莊心得體會篇五
基層黨組織是國家治理體系的“神經末梢”，其功能的發揮直接關系黨的執政基礎。選舉，是配齊配強基層黨組織班子的主要方式，也是黨的政策方針落實效果的重要前提。中共中央政治局6月29日召開會議審議《中國共產黨基層組織選舉工作條例》(以下簡稱《條例》)，為科學、規范開展基層黨組織選舉工作制作了“一桿秤”，對增強基層黨組織政治功能和組織力，具有重要意義。
這桿秤，秤得清代表分量
“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。黨組織戰斗力強不強，兩委班子硬不硬，一線的黨員最有發言權，要嚴格代表資格條件，保障黨章賦予的黨員權利，確保選出合格的代表，提高黨內選舉質量才有堅實保障。生產和工作第一線的黨員很多，只有那些愛崗敬業、無私奉獻，得到了基層群眾公認的黨員才能擔此重任;只有那些素質較高、求真務實，真正代表基層黨員群眾“說話”的黨員才能不辱使命。了解百姓心聲，秉持公正嚴明，敢于仗義執言，是選舉需要的黨員代表，才能創造換屆選舉需要的結果。同時，還要合理分配代表名額，優化代表結構，確保生產和工作一線代表比例，充分研判考慮區域、年齡、行業等多種因素，確定代表能代表絕大多數群眾聲音和意志。
這桿秤，秤得準班子質量
班子建設是黨組織建設的基礎，一個團結的班子、干事的班子、干凈的班子、親民的班子才有更大的凝聚力、戰斗力和執行力，要按照德才兼備、以德為先和班子結構合理的原則提名委員候選人。要用忠誠考量，提信念堅定之人，秤準候選人思想狀態和斗爭意志;要用擔當考量，提積極作為之人，秤準干事態度和干事能力;要用實效考量，提求真務實之人，秤準工作韌勁和工作效果。同時，還要把群眾基礎好、帶頭能力強、善于做群眾工作作為班子成員選配的重要標準，結合當地經濟文化發展、社會治理等現狀，因地制宜優化班子結構，讓選舉結果對基層黨組織形成整體提升。
這桿秤，秤得起組織能量
《條例》的制定和實施是落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，是發揚黨內民主、尊重黨員民主權利、規范基層黨組織選舉的具體舉措和制度保障。制度的生命力在于執行，各級黨組織要堅持教育在先、警示在先、預防在先的要求，嚴肅政治紀律、組織紀律和換屆紀律，嚴格落實黨委主體責任，加強謀劃，精心組織，全程把關，為選舉提供強有力的組織保障，樹立風清氣正的選舉環境。要貫徹執行民主集中制，強化基層黨組織書記和黨務骨干培訓，切實吃透《條例》內容和要求，不斷提升選舉工作規范化水平。要強化宣傳教育，引導黨員和代表正確行使民主權利，充分彰顯組織在選舉工作中的正向能量。
《條例》猶如“一桿秤”，各級黨組織就是“過秤人”，要一手提“秤”，一手選“才”，重在細節，嚴在全程，四平八穩，風雨不動，基層黨組織選舉才能稱心如意。