報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用，包括學術研究、商業管理、政府機構等。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
村務監督委員會整改情況報告篇一
我叫xxx，女，現任xx鎮xx村村務監督委員會主任。
1、認真監督村黨支部和村民委員會貫徹執行黨在農村的路線、方針、政策情況，監督村民會議和村民代表會議決議執行情況。
2、監督落實“四議兩公開”工作法和村級重大事項民主決策情況。上半年，村黨支部和村委會開展的與村民利益密切相關的村級重大事項都是嚴格按照“四議兩公開”工作法程序研究決定。
3、監督村務和黨務公開情況。
4、監督村級財務管理情況。每月x日前，組織監委會全體成員對村級財務支出票證進行逐一審核，合格后，扣監委會公章。
5、監督村集體經濟合同和項目招投標情況。
6、監督村干部履職情況。
7、監督村民代表會議決議授權的其他事項。
8、在廉政方面，不吃拿卡要，不收賄。
以上是我的述職述廉報告，不當之處，敬請領導批評指正。
報告人：xxx
20xx年x月x日
村務監督委員會整改情況報告篇二
為了切實發揮監委會作用，避免在行使職能時失形走樣，我組織監委會成員集體學習，及時掌握，為有效監督村兩委會落實政策打牢基礎。通過學習，監委會隊伍素質大大改善，工作效率大大提高。
村監會說到底要為人民群眾服務，要為村經濟社會發展保駕護航。每項村務中心工作確定、惠民政策下發到村后，我都會及時組織村監會全體委員，緊跟兩委會落實政策工作開展，認真監察督促。發現落實不到位或村民負面反映屬實的，堅決及時向兩委會反饋消息，督促其整改解決。
村財務情況一直是群眾關心的熱點，也是我村監委會工作的重點。為了能夠搞好村財務的監督工作，尚書村監委會每個月至少召開一次會議，對村級的財務、村務、黨務工作進行認真審核，今年來，我組織財務審查小組共清查村財務5次，為我村實行財務賬務陽光工程做出了應有的貢獻。
回顧一年來所做的工作，由于我立足群眾利益，團結組織監委會成員，堅持工作原則，圓滿地完成了群眾交與的各項任務，受到群眾好評和村兩委的認可。我決心以今年工作成果為契機，改正缺點，發揚成績，使今后工作更上新臺階。
述職人：xx
20xx年xx月xx日
村務監督委員會整改情況報告篇三
一、基本情況
本次調研主要采取召開座談會、入村走訪、聽取匯報、談話了解等方式進行，共召開座談會x次，入村走訪x個行政村，座談xx名村干部，聽取了xx名村務監督委員會成員意見。
（一）村務監督委員會陣地、制度健全。我鄉銀坪等x個行政村村務監督委員會陣地都進行了規范化建設，懸掛門牌x個，與村“兩委”合署辦公，制作村務監督委員會工作臺賬、會議記錄，建立工作制度，設立x個村務公示欄，對需公開的村務及時公開，接受廣大人民群眾監督，充分發揮村務監督委員會作用，積極參與村級民主議事。
（二）村務監督委員工資發放情況。xxxx年監督委主任每人發放工資xxxx元，xxxx年每人xxxx元，委員均未發放工資。
（三）村務監督委員會職能作用發揮進一步加強。xxxx年x月換屆以來，各村務監督委員會選舉主任x人，委員x人，各村務監督委員會都能積極開展村級事務監督，正常履職，共列席村“兩委”會議xxx次，參加村干部述職及民主評議大會xx次，收集民意xx條，向村委會提出建議xx條，采納x條，化解矛盾糾紛xx件，各類村務公開xxx余次。村兩委各項工作進一步規范化、制度化，村務公開透明度增強，群眾訴求渠道進一步拓寬，滿意度大幅提升，有效促進了村級事務的和諧發展。
二、存在問題及原因分析
（一）思想認識不到位，對職權定位把握不準。部分村務監督委員會對自己職權定位把握不準，缺少有效的輿論宣傳，使一些村組干部、黨員干部對推行村務監督委員會思想認識不到位，主動接受監督意識不強，通過調研發現經濟條件好、“兩委”干部素質較高、干群關系和諧的行政村，開展工作更主動一些、措施更有力一些、作風更扎實一些、效果也更明顯一些，反之工作就較差一些。一些村黨支部、村委會對村監會工作認識不夠、支持力度不大，召開村民代表會議、村委會時不通知村監會成員參加，使村監會成員沒有認同感、榮譽感，缺乏自信。甚至個別村“兩委”存在不想不愿被監督或回避監督的現象。另外，村務監督委員會于村“兩委”缺少有效的溝通，直接影響兩者職能作用的發揮。
（二）村務監督委員會成員素質能力責任意識有待提高。通過調研發現村務監督委員會成員大都學歷較低，學習、掌握政策的能力不強，對村務監督委員會性質、職能、權力等了解的不夠，對村經濟財務、政策精神、村集體項目等重大事項不了解，對監督的重點和容易出現問題的環節不明確，個別村務監督委員會成員對自身責任把握不準確，認識就是參加一下會議，在村務公開表冊簽個字等，實際上不會監督。部分村務監督委員會成員由于怕擔監督風險，或者怕影響與村干部的私交，怕得罪村里部分人，對某些有損群眾利益的問題，睜只眼閉只眼，缺乏責任和擔當意識，不敢監督。
xxxx年村干部工資xxxxx元，村民小組長工資為xxxx元，村監督委主任xxxx元。相比而言，村監督委主任工資明顯較低，并且其他監督委成員無待遇報酬，無工作經費，這種明顯的差異性很容易導致部分監督委員會成員工作積極性不高。
三、對策建議
（一）強化輿論氛圍，提高宣傳實效。充分利用標語、宣傳欄、宣傳單、led屏、微信群等宣傳載體，廣泛宣傳村務監督委員會的職責、義務、權力及相關業務知識，進一步提高群眾對村監督委員會的知曉率。同時，要強化村監督委員會的自身宣傳意識，增強工作的主動性，以實際成效取信于民，讓群眾明白村監督委員會在解決群主困難、加強村級事務監督、促進村經濟發展中的重要作用，讓群眾認同并支持村監督委員會的工作。
（二）嚴格選人用人關，提高責任意識。在村務監督委員會人員選用上，要注重把積極性高、責任心強、群眾威望高、為民服務意識強、敢于堅持原則、敢于監督、有文化、懂政策的黨員群眾吸收到村民監督委員會中來，同時注重選擇群眾口碑好、有群眾基礎和服務經驗的歷任村干部中進行推選。要加強對村務監督委員會成員的教育，從上到下定期開展培訓和指導，提高村監會成員素質和監督能力。村務監督委員會也要加強自身學習實踐，正確履行監督職責，當好政策宣傳員、群眾代言員、村務監督員、廉政監察員。
（三）處理好與村“兩委”關系，提高報酬待遇。村務監督委員會應為村級常設監督機構，從工作格局上改革以往“兩委”運行方式，推動形成村黨支部、村委會、村監會“三委”班子協調運行機制。在農村基層黨風廉政建設中，村黨支部負主體責任，村務監督委員會負監督責任，有效保證村級事務在黨支部領導下的正常運行，推進監督工作常態化，健全完善村級治理機構。爭取解決村務監督委員會成員報酬待遇問題，村務監督主任與村支書、主任達到同酬，成員與村民小組長同酬，工作經費列入村級工作經費，提高工作積極性。
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某鄉村務監督委員會履職情況調研報告范文
對于村級監督委員會履職情況調研報告
村務監督委員會工作報告
村務監督委員會工作匯報
村務監督委員會工作總結
村務監督委員會整改情況報告篇四
一是加強對村級民主決策的監督。按時列席涉及村重大事項決策、重大開支的黨員、村民代表會議以及其它事關村民切身利益的會議，了解掌握村務決策和村級管理運行情況。對村經濟和社會發展規劃、村莊建設規劃、美麗鄉村建設項目工程安排和資金使用、集體經濟大額資金的使用、集體資產的承包和租賃等重大事項的決策和執行情況進行監督。
今年還參與了以下幾方面工作：一是對低小散企業騰退復耕土地進行驗收;二是對高標準農田建設道路施工進行驗收;三是對全村環境衛生整治誤工每天進行監督公示匯總;四是參與游客接待中心、優美庭院建設、荷花踐道、吳徐浜、俞家浜道路拓寬等美麗鄉村升級版工程項目的招投標監督。
二是加強對村務、財務公開情況的監督。主要監督公開內容是否全面真實，公開時間是否及時，公開形式是否科學，公開程序是否規范。及時督促村委會按時答復和處理在監督過程中發現存在的問題。對財務公開實施全過程監督，每月財務公開時，都要經村務監督委員會集體理財審核后方可公開。
三是加強對村干部廉潔自律的監督。重點監督村干部履行職責及工資、補貼和獎金的發放情況;村干部工作作風、思想作風和生活作風建設情況;其他人員領取工資、誤工補貼是否規范。
總之，經過我們村務監督委員會一年的努力，村務財務工作更加民主科學規范。今后，我們將繼續發揮村務監督委員會的作用，不斷改進工作方法，也希望全體黨員、村民代表和廣大村民多提寶貴意見，為實現我村持續穩步發展群策群力。
xx鄉轄7個行政村，1.3萬人，面積75.5平方公里。近年來，按照省市縣紀委的文件要求，以規范村級民-主監督機制為突破口，以加強村級決策、村務公開、“三資”管理、工程項目等重點項目監督為重點，在全鄉7個行政村全面推行村務監督制度，大膽探索實踐，不斷深化提高，初步探出了一條符合農村實際的村級民-主監督途徑。實現了村財村務由暗到明，集體資產由少變多，黨群干群關系化疏為密，村班子戰斗力由弱變強。
(一)規范制度，夯實基礎
接受村民大會和村民代表大會的民-主評議，鄉紀委安排駐村干部指導民-主評議工作。民-主評議每年進行一次，確因原則性不強、工作不力等原因，且連續兩年被評議為不稱職的村務監督委員會成員，應當主動辭職;拒不辭職的村民會議和村民代表大會有權罷免，罷免程序參照產生程序。五是實行報告制度。村務監督委員會定期向鄉紀委報告工作，報告內容包括參加村兩委會議情況、開展財務監督收支情況、開展村務公開監督情況、開展重要事項監督情況以及向村兩委反映社情民-意情況、釋疑解惑和協助村支兩委調解矛盾糾紛情況等，并對各村的黨風廉政建設狀況、存在的問題、措施建議等進行交流，不斷在實踐中規范和完善工作制度。
(二)明確重點，凸顯實效
我鄉要求村務監督委員會從村級決策、村務公開、“三資”管理、工程項目等四個方面扎實開展監督工作。
一是圍繞村級決策，強化程序監督。對涉及村集體和村民利益的經濟發展類、工程建設類、財務收支類、人事管理類、民生項目類等重大事項，村委會牽頭召開村民代表會議對決策進行討論并實施表決，村監委成員參加會議并進行全程監督。在決策前，村監委成員參與意見征求，通過走訪座談等途徑，廣泛聽取社情民-意。決策中，列席涉及村民利益等重大事項的村務會議，了解掌握決策的程序是否規范，及時提出糾正意見。決策后，監督執行過程，并通過村級簡報、公開欄等形式公布監督執行情況。
用，村集體經濟項目的立項、承包，土地承包經營，征地補償費的使用、分配，村集體資產的租賃，計劃生育指標，低保對象確定等村務公開內容進行事前審核監督，重點做到“四看”：即看內容是否全面真實、公開時間是否及時、公開形式是否科學、公開程序是否規范。公開過程中，村監委負責收集群眾意見建議并反饋給村兩委會，同時抓好監督和質詢工作。
三是圍繞“三資”管理，強化實時監督。村監委通過參與村級財務預決算，對現金收支、票據使用和集體土地、房屋、山林、礦產等資產租賃、資源發包及處置、投資經營等內容進行實時監督，確保“三資”管理規范有序。村報帳員及時填寫財務收支會簽月結表，由村兩委會成員簽字后，再將會簽月結表及有關原始憑證交村監委審核并簽字。
四是圍繞工程項目，強化全程監督。重點對涉及“中國美麗鄉村”創建、村莊環境整治、農房改造、修橋鋪路、清淤保潔、美化亮化等村級工程建設項目，從立項、招投標、質量驗收到資金預決算及支付等環節實行全過程監督。對項目實施過程中存在的問題，村監委及時向村兩委會反映并協助解決。項目建設結束后，由村監委組織村聘管理人員、村民代表對工程進行實地察看驗收。
(三)加強指導，提高水平
作例會，以會代訓開展集中培訓，不斷提高村務監督的能力和水平，培訓內容主要包括黨在農村的各項惠農政策、村民自治的各項要求、農村黨風廉政建設以及村民監督委員會的職能等。
二是落實報酬，調動工作積極性。根據各村的實際，確定村監會主任基本報酬和村監會成員務工補貼額度，并發放到位，充分調動村監會成員的工作積極性。(具體報酬金額)
三是開展“回頭看”，提高村級執行力。鄉紀委每季度對各村的村務監督工作進行一次全面檢查，包括制度是否上墻、文件資料是否齊全、村務公開是否到位、監委會能否認真履行職責等，并對具體工作開展進行指導，不斷提升村監會的執行力。
一是密切了黨群干群關系，維護了社會和-諧穩定。村務監督委員會的成立，使群眾對村干部打消了疑慮，消除了怨氣，化解了矛盾，還了干部一個清白，給了群眾一個明白，減少了信訪案件的發生。
二是促進了農村黨風廉政建設，增強了基層黨組織的凝聚力和戰斗力。全鄉7個村的村干部沒有發生因村級財務違法違紀問題。現在，村干部的威信高了，腰桿硬了，說話靈了，干事實了，成為農村經濟發展的“領頭雁”、維護群眾利益的“貼心人”。
三是提高了群眾參政意識，加快了農村民-主化進程。通過村務監督委員會的監督管理，農民群眾參與村務管理的民-主權利受到尊重，群眾的事情由群眾說了算，使村民從旁觀者變成了決策者、管理者、監督者，真正成了主人，使農村民-主政治建設向前推進了一大步。
四是營造了干事創業環境，促進了全鄉經濟發展。全鄉上下風正氣順、心齊勁足，圍繞“六大工程”，打造“四區一板塊”，呈現出干部集中精力帶致富、全鄉齊心協力謀發展的生動局面。
我鄉村務監督委員會雖然取得了一定的成效，但還存在不足，主要表現在：對村務監督委員會的管理存在時緊時松的現象，有待于進一步規范，有些村報酬落實不到位，影響了村民監督委員會的工作積極性。針對存在的問題，我們今后的工作中加以克服，強化管理，真正發揮好監務會應有的監督、溝通、橋梁工作，為推進我鄉的黨風廉政建設和建設xx和-諧發展作出更大的貢獻。
近年來，我鄉在推行村務監督制度方面進行了一些有益的探索，取得了一定成績。在今后的工作中，我們將進一步振奮精神、務實創新，扎扎實實做好村務監督工作，為全鄉經濟社會穩定發展做出更大的貢獻。
依照上級黨委的要求與安排，我村于2015年8月份選舉產生了我村村民監督委員會，監委會成員由 3 人組成，村務監督委員會主任由 李擇通 同志擔任，委員由 同志擔任。
總之，我村監委會的成立與運行，有利于村務公開、公正、透明;有利于保障群眾利益不受侵害;有利于農村干部勤政廉潔，促進了農村的各項工作。村民監督委員會畢竟是新生事物，工作范圍和業務界限還不十分明確，在今后的工作中要加強對監委會成員的培訓力度，使其正確行使權利，充分做到民主監督。
村務監督委員會整改情況報告篇五
我村監督委員會2019年在鄉黨委、紀委的領導和村“兩委”的支持配合下，堅持求真務實，真抓實干，以高度責任心，踏實的工作作風，不走虛套，明確職責，使我村監督委員會順利開展了各項工作。下面，我代表我村監督委員會把2019年上半年的工作情況及2019年下半年的工作計劃向大家作一個系統的匯報。
建立村級監督委員會，有利于發展農村基層民主，有利于強化黨員群眾對村“兩委”干部的監督，有效維護農民群眾的知情權、參與權、監督權，促進農村社會和諧穩定和村干部勤政廉潔。監督委員會與村“兩委”之間是領導與被領導、監督與被監督的關系。明確工作職責，工作職權。做到相互監督相互學習，互相團結，互相支持，密切配合。
(一)監督委員會注重實績、注重痕跡管理，集體設有監督委員會會議記錄薄、意見投訴箱，委員個人設有群眾意見建議記錄本，監督委員會辦公室設有工作職責，工作計劃，按月有工作月報表，年有工作總結報告。
(二)監督委員會的幾位委員，分片包干，深入農戶了解和收集村民對村“兩委”工作的意見建議。并在每月的例會上反映給村“兩委”領導。做到能落實的盡快落實，能解決的盡快解決，讓群眾感到滿意。
(三)要求村“兩委”黨務、村務、財務公開，利用板報按月公示。每月號召開監督委員會例會，由村黨支部書記和村委會主任分別通報本月的黨務工作和村務工作的落實情況和存在的問題。
(四)由村文書公布每月的財務收支情況，并由監督委員會給予審核，看是否收支合理。
(五)監督委員會對每月的黨務、財務、村務工作作一個綜合性的評價考核，并填寫好月報表交鎮黨委、紀委。
(六)監督委員會十分重視我村黨風廉政建設，利用黨支部活動、群眾大會等對黨員干部和群眾進行黨風、黨紀、黨性教育。開展批評與自我批評教育，互相監督。全村名黨員無違法亂紀行為。村“兩委”工作作風正派，工作責任心強，工作積極主動，辦事公道，深受全村村民的好評。
一、加強村干部的思想信含宗旨教育、思想道德教育、法律法規教育和形勢政策教育，從而提高村干部的大局意識和自主、自省、自警意識;求真務實，量力而行，艱苦奮斗，勤儉節約，清正廉潔、秉公辦事。
二、對每月的財務公開進行全面監督，切實抓好黨務公開、政務公開。
三、加強對村干部宗旨意識、服務意識、勤政廉政等方面的監督，開展好村干部的“勤廉雙述”工作。
四、及時受理群眾的來信、來訪及來電舉報，對熱點問題及時展開調查，對存在違法違紀現象的及時向上級部門反映，協助上級部門做好調查工作。
五、配合村“兩委”搞好其他各項工作。
各位領導，各位同志，由于我村監督委員會成立時間不長，加之我缺乏工作經驗，能力水平有限，因此，我們所做的工作離各級領導的要求還有一定的差距，懇請各位領導在今后的工作中給予批評指導。
以上匯報，若有不對的地方，請大家多多包涵并指正。謝謝大家!
村務監督委員會整改情況報告篇六
村民監督委員會的職能履行好差，主要村監委會成員的業務能力。為此，我們建立實施了定期培訓制度，集中培訓的內容主要包括黨在農村的各項惠農政策、《村民委員會組織法》、村民自治的各項要求、農村黨風廉政建設、以及村民監督委員會的職能等。經過培訓，村務監督委員會基本能了解掌握黨在農村的方針、政策，熟悉監督工作流程，把握監督要領和監督技巧，切實提高了監督的能力和水平。為維護村民的切身利益，加強農村黨風廉政建設和反腐敗斗爭確定起到了一定的作用，深受基層黨組織、黨員干部、村民的贊揚。
村務監督委員會成立后，為了較好地發揮其作用，鎮紀委及時舉辦培訓班，今年5月對全鎮各村村務監督委員會主任進行了為期一天的培訓，黨委主要負責人到會作重要講話。經過培訓，29個村監督委員會主任對相關的業務知識、自身的作用、職責、權利有了一定的了解，為開展工作奠定了較好的基礎。
今年以來，我鎮對村務監督委員會的工作著重抓了以下三點：
一是落實務工補助，調動村務監督委員會主任的積極性。鎮紀委分別與各村聯系，按照各村的實際，確定年補助額，使監委會主任在平時工作中增強了信心和決心。
二是抓活動的開展，確保村務監督委員會運轉正常。鎮紀委實行每季一次例會制度，了解各村的相關情況，進行業務素質培訓。同時，每半年召開一次專題會議，各村監委會主任向鎮紀委匯報工作開展情況。重點圍繞鎮黨委、政府的部署的中心工作和各村的重大決策，村民關心的難點熱點問題、監督的情況以及監督過程中發現的問題進行匯報交流。一年來全鎮的村務監督委員會參與重要經濟活動8次，參與民主理財30次，參與調解矛盾糾紛15起。
三是抓檢查考核，確保村務監督委員會不流于形式。
由于村務監督委員會在各村與其它組織有著根本的區別，如果工作僅憑一般號召部署，其效果就得不到保證。為此，我們采用階段性考核折分與年終考核相結合的辦法進行考核，并與補助獎金掛鉤，由紀委出具相關手續到村發放，促進村務監督委員會工作的開展。年終，我們還將對各村監委會的工作進行評比，鎮將給予一定的物質獎勵。
我鎮村務監督委員會雖然取得了一定的成效，但還存在不足，主要表現在：對村務監督委員會的管理存在時緊時松的現象，有待于進一步規范，有些村報酬落實不到位，影響了村民監督委員會的工作積極性。少數行政村監督程序不夠規范、內容不夠完善，存在圖形式走過場現象。一些行政村的工作發展很不平衡，少數村的干部對開展村務監督委員會制度工作的重要性認識不足，工作缺乏積極性和主動性。針對存在的問題，我們今后的工作中加以克服，要把村務監督工作作為黨在農村的一項長期任務，深入推進，常抓不懈，使村務監督工作進一步趨于規范化、制度化和經常化。為推進我鎮的黨風廉政建設和構建和諧常墳作出更大的貢獻。
一是要更加重視基層組織建設，使農村基層組織真正成為村務監督工作的組織者、推動者和實踐者。基層黨組織要圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化服務，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高自身的凝聚力和戰斗力。要建立健全村民委員會、村民小組、村務監督小組等群眾性自治組織，有序開展村務監督實踐活動。
二是要更加重視制度建設，為推行村務監督工作提供保障。要完善保障農民直接行使民主權利的政策和法律法規。以政策和法律法規為依據，以實際、實用、實效為原則，進一步完善村務監督制度、民主決策制度、民主管理制度，做到凡是需要公開的村務工作和被列入村務監督工作范圍的都要依法建制，有制可依，按制辦事。
三是更加重視開展村務監督和民主管理實踐活動，在實踐中提高干部群眾民主法制素質。嚴格按照政策法規規定的程序和原則，廣泛動員和組織群眾參與村務監督和民主管理實踐，在實踐中不斷提高基層干部組織農民群眾當家作主的能力，不斷提高農民群眾正確行使民主權利的能力，把黨的領導、發揚民主和依法辦事更好的結合起來。
村務監督委員會整改情況報告篇七
有幸在20xx年，我當選了城區街道辦_x村村主任，全面負責村內各項工作，現將我任職這一職務以來的情況向各位選民作述職報告，并接受大家對我的評議。
重視政治學習，抓好理論學習，積極參加市委組織部門、鎮黨委等組織的政治理論學習，善始善終參加河津市委黨校的鄉鎮領導干部培訓班，深刻領會黨的__神，樹立正確的人生觀價值觀，保持較強的道德水準。能服從領導、服從大局，團結協作，配合支持同事開展各項業務工作，推進工作的開展。
注重學習農村工作所需的各項業務知識，掌握電子政務等知識，不斷拓寬自己的知識面，使自己能較好地適應新時期農村工作的需要。工作上能廉潔奉公，嚴格要求自己。遇到重大事項能主動公開與有關部門及人員通氣、主動請示匯報，嚴格執行法律法規，依法辦事，確保公平、公正處理工作事務，同時能督促有關部門規范辦事程序，依法行政。
積極參加上級組織的人大、計生協會業務培訓，還認真學習相關業務知識，全面掌握人大、計生協會的政策、法規，明確自已的崗位職責。講究工作方法，能深入村請，深入群眾，了解民情民意，針對難點熱點癥結所在，化解矛盾，協助解決難點熱點問題，推進工作的順利開展。
1、努力履行自己的本村換屆選舉的掃尾工作。深入群眾，廣泛聽取人大代表和群眾的意見，針對村內的實際情況，加強法律法規的宣傳教育，以理服人，化解矛盾，引導村民依法參加選舉，創造公平公正的競選環境，終于在201x年春節前后較好地完成了村委會的換屆選舉。
2、組織選舉市鎮人大代表，_成鎮五屆人大一次二次會議各項議程。加強領導，做好協調，提出市鎮人大代表侯選人，對于難以協調的選區，能充分發揚_，在我市首次采用預選侯選人，終于如期選如數選舉產生市鎮人大代表。如期召開了寶蓋鎮第五屆人民代表大會一次二次會議，會議開得_功。
3、充揮發揮各級人大代表的.作用，使征地工作有突破性進展，促進項目落地。通過組織代表深入的調查研究，尋找矛盾根源，加強宣傳教育，積極主動落實村民的合理要求，化解疑慮，促進難點問題的解決。能監督檢查鎮村為民辦實事、重點工程的進展，積極出謀獻策，督促有關部門辦理代表的議案建議，促進了全鎮的市政程、企業工程建設的順利進展，推進社會事業的全面協調發展。
4、掛鉤聯系的客運中心項目、檢測中心等，通過一階段來的共同努力，能攻堅克難，理順該村征地工作的基礎上，組織鎮村干部理順有關拆遷補償，讓該村的市政項目能順利進行。
5、組織搞好鎮計生協會和指導村計生協會完成換屆工作，組織成立鎮生育關懷基金和督促各村成立生育關懷基金，我鎮塘頭村在全市率先籌集生育關懷基金200多萬元，其他各村也相繼建立生育關懷基金。在搞好協會日常工作的同時，注重抓好生育關懷典型點的建設。
有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬;組織管理能力、綜合分析能力、協調能力和文字言語表達能力等，還有待于進一步提高;向上級領導和鎮主要領導請示匯報較少;在平常的工作中較少開展批評與自我批評。
在今后的工作中，我會聽取大家的意見，改掉我的不足，為全村人民造福。
村務監督委員會整改情況報告篇八
自去年村級組織換屆后，全鄉 個村(居)委都村務監督委員會，每個村務監督委員會設成員 名，其中主任1名，委員 名，全鄉共 人。所有村務監督委員會成員中，黨員 名，占 %，非黨員名;占 %;男 人，占 %，女人，占 %;年齡結構：35歲以下 人，占 %，35-50歲 人，占 %，50歲以上 人，占 %;文化結構：高中(中專)以上 人，占 %，初中 人，占 %，小學人，占 %。
1、抓宣傳，選好干部。一是做好了宣傳動員和選舉巡視巡察工作，廣泛收集民意，排查不良苗頭，堅決杜絕拉票賄選行為;二是認真貫徹落實了村務監督委員會選舉要求，嚴格執行“十不選”，確保選舉活動不變通、不走樣，符合法律要求;三是做好了審核和公示公開工作，廣泛接受群眾監督，選出政治過硬干部、群眾信任干部、能力出眾干部，為全面打贏打好脫貧攻堅戰、實現全鄉經濟社會事業又快又好發展奠定堅實的組織保障。
2、抓培訓，提高素質。按照“缺什么補什么”的原則，堅持“統一規劃，分級培訓”的形式，通過鄉村干部培訓班和鄉村務監督委員會培訓班，不斷加強對農村基層黨風廉政、村務監督、“三資”管理公開監督平臺、脫貧攻堅政策等方面業務知識培訓，切實提高村務監督委員會成員的綜合素質。換屆以來，共舉辦期培訓 人次。
3、抓管理，提升水平。一是明確職責，以加強農村基層黨風廉政建設為切入點，通過宣傳中央、省、市關于村務監督，農村基層黨風廉政建設等文件精神和撰寫工作日志等方式，實現村級黨風廉政建設有人抓、有記錄、有效果。二是強化監督指導，鄉紀委通過定期和不定期的方式對農村基層黨風廉政建設進行監督指導，對工作中遇到的問題及時答復，對存在的問題及時提出并督促整改，切實增強村務監督委員會的擔當意識。自去年村“兩委”換屆以來，鄉紀委共督查了 次，提出問題 個，整改問題 個。
近年來，我鄉在村務監督委員會建設方面做出了一些成績，但與省委、市委要求相比還存在一定的差距和不足，主要表現在：一是不會監督的問題仍然存在。部分村務監督委員會成員文化水平不高，年齡結構、知識結構參差不齊，對村務監督委員會職責認識不全面，業務能力低，運用能力不強。二是不愿監督的問題普遍存在。村務監督委員會工作經費、工資補貼相對偏低，待遇沒有長效增長機制，導致村務監督委員會主動開展工作的積極性不高。三是不敢監督的問題時有發生。部分村務監督委員會過度依賴村“兩委”，怕困難、怯情面、畏權勢，不敢動真碰硬，缺乏主動監督的信心。四是基礎保障存在差距。大部分監督委員會都與村“兩委”一同辦公，沒有專門的辦公室和辦公設備，監督工作開展難。
下步工作中我們將堅持問題導向，著力抓好以下工作：一是加強業務培訓。加強培訓內容的針對性和實效性，一方面強化思想教育和作風教育，一方面強化監督方式和監督內容等業務知識的培訓，著力提高履職能力和水平。二是加強基礎保障。嚴格按照省、宜春市和樟樹市的相關要求落實好工資待遇、辦公場所和辦公設備，確保日常監督工作的正常進行。三是加大問責、追責力度。嚴格落實農村基層黨風廉政建設主體責任和監督責任，針對出現“怕、慢、假、庸、散”五個方面的問題，既要追究監督委員會責任，也要追究村“兩委”干部責任。