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工代會財務工作報告決議篇一
各位代表：
我受中心車間工會委員會委托，向大會報告去年以來的工會工作，請討論審議。
一、以學習黨的十八大精神和黨的十八屆三中全會精神為主線，強化了職工的思想教育。今年以來，按照上級工會的要求，認真組織職工學習貫徹黨的路線、方針和政策。結合實際積極開展形勢任務教育和政治理論學習活動，認真組織職工學習上級工會的會議和指示精神，引導和支持職工學科學，學技術，學習文化知識；開展了提升職工業務技能、提高服務質量活動，利用工會活動日和宣傳欄、黑板報向職工開展了創先爭優、艱苦奮斗、職業道德、愛崗敬業教育，真正把廣大職工思想和行動統一到“艱苦奮斗、過緊日子”上來。進行了集團公司責任文化落地學習教育和xx企業文化手冊的宣傳貫徹，職工的整體素質有了進一步的提高，廣大職工的大局意識和崗位意識得到了進一步增強，推進了單位各項工作的順利開展。
二、以服務單位中心工作為目標，積極開展民主管理活動。車間工會積極開展民主管理工作，把保障職工民主權利作為工會工作的主要任務，凡是涉及改革發展和職工群眾切身利益的重大問題，我們都廣泛地征求職工群眾意見，按照民主程序制度維護職工群眾合法權益，積極推行事務公開制度，完善事務公開機制，堅持了職工代表會議制度。涉及單位的重要工作和涉及職工利益的重大問題，我們都及時進行公開，主動接受職工群眾的監督，例如單位進行的內部市場考核獎懲情況，我們堅持了每月在公開欄定時公開。加大了職工利益的維護力度，每次獎金分配都盡量考慮一線職工的利益，把差距控制在合理的職工接受的程度。按期召開了職工大會，中心的行政工作管理、安全管理等重要辦法都在職工大會進行充分的醞釀討論、修改補充，進行進一步完善，保障職工民主權利，調動了職工參與民主管理的積極性。
三、積極開展群眾安全工作，群監工作取得了明顯成效，促進了單位安全工作的良性發展。為認真貫徹落實社xxxx2013年群眾安全工作要求，進一步加強車間工會群眾安全監督檢查的作用，積極開展了群眾安全監督檢查活動，充分發揮群眾安全監督職能，推動了中心安全工作目標的順利實現，根據工作實際，我們組織群監人員定期對各崗點和部位進行安全檢查，做到檢查到位，整改及時，保證了中心安全工作的良好運行。
提合理化建議活動，定期發放征集意見表，征集合理化建議，發動職工圍繞中心工作獻言獻策，為完成好單位的生產經營任務起到了積極作用，收到了良好的經濟和社會效益。同時認真開展了班組建設的各項工作，建立了班組管理的各項制度十余項。
五、深化廠務公開工作，增強了工作的透明度。我們按照廠務公開原則和要求，結合單位工作的實際，進一步完善了廠務工作的運作程序，實現了廠務公開運行機制規范有序，廠務公開的內容更加豐富，廠務公開工作的范圍更加全面，對涉及需要公開的經營指標，職工工資收入、獎金分配方案、職工療養安排、黨費、會費收交和使用等都進行及時公開，自覺接受職工群眾的監督，增加了工作的透明度，收到了良好的效果。
六、密切聯系群眾、關心職工生活。抓好女職工學習教育活動，組織女職工學習相關法律法規，提高了女職工的法律意識，開展了女職工讀書活動，提高了女職工勵志崗位做奉獻的意識，進一步激發了女職工的工作熱情。開展扶貧救助工作，為困難職工排憂解難。車間工會始終把解決職工的困難作為大事來抓，完善了困難職工檔案，積極排查職工生活狀況，積極主動的為困難職工申報救濟，工作的開展還是受到職工的一致好評。
了跳棋和撲克牌比賽，職工都踴躍參加。通過豐富多彩的文體活動，陶冶了職工情操，增進了職工之間的交流，增強了集體凝聚力和榮譽感。
今年以來，在xxxx工會的領導下，車間工會的各項工作取得了一定的成績，但是還存在著一些不足之處，例如有些活動開展的不夠深入，工作細節上做的不夠慎密，針對存在的問題我們將在今后的工作中加以整改。2014年，車間工會將嚴格按照xxxx工會的工作部署，緊緊圍繞單位的工作思路，扎實做好車間工會的各項工作，動員中心廣大職工，積極投身改革，參與改革，努力提高職工隊伍素質，充分調動廣大職工的積極性，發揮好工會作用，推動各項工作的順利開展，促進單位經濟工作目標和各項工作任務的順利完成。
一、深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，組織開展學習《工會法》和上級工會一系列文件精神，組織職工開展好讀書學習活動，通過學習不斷提高職工的主人翁意識和職工的思想文化意識、業務素質，進一步提升廣大職工的業務技能。
二、加強民主管理，不斷提高車間工會參政議政能力，以抓好車間事務公開，增強工作的透明度。強化班組建設，在健全各項規章制度的基礎上，進一步開展好職工之家文化建設活動。
三、深入開展群眾安全監督工作，強化職工安全意識，繼續開展好群眾性的安全生產檢查，確保單位安全生產保持良好態勢。
四、關心職工生活，建設好職工之家，為職工提供一個學習理論知識和業務知識、討論好研究工作、相互交流的、環境舒暢的場所。
同時，車間工會要積極做好困難職工的扶貧救助工作，經常認真排查摸底，維護職工群眾合法權益，做好女職工保護工作。
2014年1月19日
工代會財務工作報告決議篇二
一、加強學習，注重提升個人修養
一是經過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養。
二是認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事，三是努力鉆研業務知識，進取參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，嚴格按照胡錦濤同志提出的“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作;四是不斷改善學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合本事不斷得到提高。
二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作
三季度，根據甘人財[2004]02號文精神的要求，用近一個月時間對__年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查，完善了財務手續，寫出了自查情景、經驗體會、內部控制度建設情景及會計制度執行情景，進一步規范了會計行為。辦理職工增資事項。四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養老保險、失業保險，下半年醫保，住房公積。按規定錄報財政供養人員信息。辦理人事工資審核等。
三、勤勤懇懇做好后勤服務
作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業道德，樂于理解安排的常規和臨時任務，如為執法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾情景報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。
在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務工作者，不僅僅要具備相關的知識和技能，并且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應當用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創新。
工會財務工作報告的決議4
工代會財務工作報告決議篇三
今年我在財務部從事出納工作，重要負責現金收付，票據印章管理，開具發票和銀行間的結算業務，剛剛開端工作時我簡單的以為出納工作好像很簡單，可是是點點鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務性工作，可是當我真正投入工作，我才明白我對出納工作的認識和懂得是差錯的，出納工作不僅僅職責重大，并且有不少學問和技巧問題，需要理論與實踐相聯接才能掌握。在平時的工作中我能嚴格遵照財務規章制度，認真遵照執行現金管理和結算制度，做到日清月結，定期向會計核對現金與帳目，發現現金金額不符，做到及時匯報及時處置，依據會計供給的憑證及時發放工資和其它應發放的經費，堅持財務手續，嚴格審核有關原始單據，不符要求的一律不付款，嚴格保管有關印章，空白支票，空白收據，庫存現金的完全及安全，及時掌握銀行存款余額，不簽發空頭支票和遠期支票，月末關帳后清點現金流量及銀行存款明細，并認真裝訂當月原始憑證，每月及時傳遞銀行原始單據和各收付單據，配合會計做好各項帳務處置及各地市資金下撥款，嚴格控制?？顚Ｓ煤豌y行帳戶的用。
1、只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠膽大等;
2、業務素質提升不快，對新的業務知識學的還不夠、不透;
3、本職工作與其他同行相比還有差距，創新意識不強。
以上是我部本年度全年的個人工作總結，向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改良。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們信任“點點滴滴，造就不凡”。有今日的積聚，就有明天的光輝。
工代會財務工作報告決議篇四
根據中心__年工作重點和整體安排及思路，我按照年初確定的目標和要求，團結協作，密切配合，在科長的領導下、以及各財務人員的大力支持下，完成了各項財務工作任務，確保中心財務工作有序、高效運轉，比較好地履行了會計職能，為保證中心財務工作順利進行發揮了進取的作用。
一、完成的主要工作：
1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作，記賬并粘貼憑證近四千張、裝訂憑證近70本。
2、及時準確地編報了各月會計報表，每月1份、每份7種，并對財務收支狀況和能源使用情景進行了5次認真分析和思考。
3、及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，定期向統計局報送。
4、完成各月對餐飲庫房的盤點工作，創新制作了餐飲數據統計表，使月底餐飲數據的上報更加規范、整潔。
5、新增設了資產負債、收入和支出、主要能源和水消費、天然氣、財政撥款批復和使用情景等6種臺賬，并及時跟進和更新數據。
6、配合中心各科室完成政府采購17次，及時填報、查看合同、打印結算書;利用半個多月的時間完成全國政府采購執行情景專項檢查的自查工作并上報了自查報告。
7、承擔了并完成了個稅、營業稅的申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。
8、每月認真核對現金、銀行存款賬戶余額、支出進度，銀行對帳等工作，確保年度決算順利進行。
9、以認真的態度進取參加北京市財政局集中財務試點培訓，做好用友軟件、財政新記賬系統的維護和設置，利用一個多月的時間在新系統里錄入憑證3千余張。工作量大、任務重，基本上每一天都得在電腦前坐6-8小時，在經常腰疼、眼睛痛的情景下堅持工作。
10、進取參加單位組織的各項政治、業務學習并認真做好學習筆記。
11、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。
12、其它日常事務性工作。
二、加強學習，注重提升個人修養和綜合素質
1、經過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。
2、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事;
4、不斷改善學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合本事不斷得到提高。
三、存在的不足
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
1、理論水平不高，當前社會會計知識和業務更新換代比較快，缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步到達事半功倍的的效果。
四、嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作
1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發展的步伐。我們的知識就像會計核算中的無形資產，有時候發現它已沒有使用價值了，必須及時得到更新。
2、會計工作不僅僅是單位各項工作的一種反映，也是對各項經濟活動的一種監督。必須進取參與到單位各項工作中去，僅有這樣，才能夠更好的研究思考，正確進行會計核算。
3、會計人員要充分發揮主觀能動性，收集相關財務信息，進行財務分析和預測，善于總結，提出自我的意見和提議，為單位領導決策供給準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益?？偨Y經驗，建立健全良好的工作機制。
工會財務工作報告的決議2
工代會財務工作報告決議篇五
巾幗攜手建新功
為實現公司“十三五”發展目標努力奮斗
——**股份有限公司工會第二次會員代表大會
尊敬的各位嘉賓、各位領導、各位代表：
現就五年來的女職工工作情況及今后五年主要工作建議，向各位代表作報告，請予以審議。
五年來，公司工會女工委在上級工會女職工委員會和公司工會的關懷和領導下，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神和中央黨的群團工作會議精神，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞公司中心工作及公司工會工作目標，團結和帶領廣大女職工積極投身到降本增效、深挖細管的大潮中，深入開展巾幗建功、愛心幫扶、權益維護和豐富多彩的文化文體活動，進一步加深女職工的大局意識和降本意識，充分調動廣大女職工團結一致、戰勝困難的積極性，努力建設和諧幸福的“女職工之家”。
一、五年來的工作回顧及基本經驗
（一）開展技能培訓，女職工整體素質穩步提升
一是始終緊緊圍繞“勤練內功提技能，降本增效促發展”的工作思路，不斷發揚自強不息、艱苦奮斗的精神，提升女職工技術技能。每年通過開展學習型小組、qc攻關、崗位練兵等項目，推動女職工技術技能提升。
二是始終把提高女職工隊伍整體素質作為工作的重中之重，從自身實際出發，組織女職工廣泛開展“教育實踐”活動、“女職工讀書活動”等。五年來，共發放女職工讀本387本，參與學習的女職工1000多人次，共收到女職工征文55篇。上報集團13篇。2015年，共有37人提升了學歷層次，3人晉升了技術等級。
三是緊緊圍繞公司“提指標、降成本”主題開展各項工作、女職工技術創新、職工合理化建議獎勵等多項活動，鼓勵動員公司廣大女職工積極參與到活動中來，提升了女職工降本增效意識，激發了女職工的創造活力。
四是學習開展《智慧女性的六項修煉》、《女性通往成功的十大法則》等影視教育培訓，開展了主題為“為永昌驕傲，為女性自豪”的演講比賽等活動。
（二）實施權益維護，女職工法律法規意識逐步提升
一是公司每年都對女職工進行法律法規知識培訓，特別是對《婦女權益保護法》、《女職工勞動保護特別規定》、《云南省人口與計劃生育管理辦法》等與女職工切身利益密切相關的法律法規進行學習，多次開展女職工法律法規知識搶答競賽和女職工法治宣傳教育活動等，廣泛普及女職工權益保障的法律法規知識，不斷增強女職工依法自我維護的能力，通過不斷的培訓學習，女職工法律法規意識有了很大的提升。
二是為切實保障女職工的合法權益和特殊利益，公司工會女工委嚴格按照相關條例修訂《女職工勞動保護專項協議》，嚴格落實女職工“五期”保護、婦女衛生費、計劃生育醫療費、獨生子女保健費等，積極參與平等協商和集體合同的簽訂工作，將女職工特殊勞動保護以及在報酬、福利等方面的權益都納入了集體合同并明確規定，使女職工合法權益充分得到保護和落實。
三是為維護女職工的身體健康，每兩年開展一次女職工婦科檢查，通過檢查讓女職工對自己的身體情況有了更準確的了解，讓患病的女職工能夠得到及時的治療。
四是每年定期開展女職工調研工作，對女職工工作存在的問題及時進行整改，對女職工遇到的困難及時向公司工會匯報，做好工會與女職工之間的橋梁紐帶。
（三）做好人文關懷，女職工幫扶互助活動溫暖人心
幫扶工程一直以來都是一項長期的艱巨的工作，為讓廣大女職工真正感受到女工委的溫暖，公司工會女工委開展了“助學、助困、助單親、姐妹互助”等幫扶工程，還把“黨員責任區”、“黨員聯系戶”做為滲透手段，做到及時了解女職工在工作和生活上的困難，并給予解決，增強廣大女職工的凝聚力和向心力。
一是關心女職工家庭生活，努力為她們排憂解難，在重要傳統節日期間，對因患病及特殊原因造成生活困難的特困、單親困難女職工進行入戶幫扶慰問。五年來，公司共看望生病女職工50人次，慰問金額40364元。
二是深入開展“重大疾病幫扶”及“女職工安康險活動”，認真做好女職工的宣傳、發動和組織工作，開展了困難女職工“兩癌”篩查，組織10名困難女職工參加體檢；為女職工婦檢426人/次，組織公司女職工購買第四期、五期安康保險155人/次，公司女職工1人獲得10000元理賠，通過開展送溫暖活動，幫助困難女職工解脫困境，把企業和工會組織的溫暖送到女職工心坎上。使女職工工作更加貼近生活，既增強了女職工組織的凝聚力，又增加了職工的認同感。
三是積極開展“金秋助學”活動，讓品學兼優的困難職工子女及時得到資助。五年來，對困難女職工及單親女職工金秋助學20余人次，共發放助學金56000元。
四是積極開展新生嬰兒家庭訪問工作，2015年為公司1戶新生兒家庭送上公司工會對家庭和孩子真誠的祝福。
（四）創新活動方式，女職工活動彰顯活力
為了不斷豐富女職工活動，充分給女職工提供施展才華的空間，展現女職工的精神風貌，堅持勞逸結合的思想，以活動為載體，發揮陣地作用，營造健康向上的文化娛樂環境，積極舉辦各項寓教于樂、有益身心健康的文體活動，不斷開拓創新，改變工作模式，做到同樣的活動，不同的內容，充分調動女職工參與活動的積極性。
一是組織開展了“書香三八”女職工讀書活動，發放《輕輕走向完美》、《做自己的健康天使》、《陽光與幸福同在》等書籍，倡導女性愛讀書、讀好書，并在此基礎上開展了讀書征文活動。共征集文章55篇。組織開展好家規、家訓征集活動，共收集家訓?15?篇，家書?18篇，報龍陵縣總工會10篇，有6篇獲得獎勵。
二是開展女職工廣場舞興趣小組、“三八”女職工趣味游園活動、女職工登山活動、女職工戶外拓展訓練、女職工籃球賽、棋牌賽、演講賽等，通過開展形式多樣的文體活動，豐富了女職工業余文化生活，陶冶職工情操，倡導了文明新風，使女職工在工作和生活中的壓力得以釋放。
“幸福家庭、美麗龍陵、巾幗先行”家庭教育才藝展示比賽等活動，通過參與，促進了周邊關系建設。
四是多次開展女職工健康知識講座，激發她們對工作、對生活的熱情，引導女職工文明向上，拼搏進取，弘揚了積極向上的價值觀。
五是開展“樹先進、立典型”女職工評先評優活動，通過活動樹立健康積極向上的女職工文化氛圍，每年公司都嚴格按照巾幗標兵評選辦法規定，選樹一批優秀的女職工作為代表，充分體現了公司職工積極向上的文化精神風貌，鼓舞了女職工的士氣，展示了公司的良好形象。
六是鼓勵女職工積極參與廢舊物資改造活動，加強舊物利用，降低生產成本。
七是開展“愛心生日”慰問活動，做好女職工生日慰問及禮品/賀卡發放。
（五）嚴守法律法規，計劃生育工作穩步向前
一是堅持計劃生育宣傳工作常抓不懈，利用網絡、微信、板報宣傳欄等宣傳工具，組織開展《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《云南省人口與計劃生育條例》、《婚姻登記條例》等相關法律法規學習，并對新員工進行培訓教育。
二是參與龍陵縣開展的計劃生育意外傷害保險工作，五年來共投保1129戶。
（六）公司工會組織及女職工獲得的主要榮譽
2014年郭芬玉榮獲集團巾幗標兵，榮譽稱號；
2015年，張忠益獲集團巾幗標兵，榮譽稱號；
廖永香獲集團第二屆和諧家庭榮譽稱號；
2015年，公司儀表崗位獲云南冶金集團“五一巾幗標兵崗”，同年，公司女工委獲2015年集團工會重點工作目標三等獎。
回顧五年來的女工工作，公司工會女工委取得了一定的成績，這離不開上級工會女職工委員會及公司工會的正確領導；離不開公司各基層女工組織的密切配合和廣大女職工的理解信任；離不開全體女職工齊心協力、頑強拼搏的奮斗和奉獻。在此，我謹代表公司工會女工委對全體女職工和支持女工工作的各位領導，表示衷心的感謝！
二、存在的問題和不足之處
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到存在的一些問題和不足。一是服務女職工的措施還不夠完善，還不能滿足廣大女職工的多樣化和多元化需求。二是由于女職工文化層次不一，學習力不夠強，理論鉆研還不夠深入，系統性差。三是部份女職工由于缺乏提高式的培訓，在認識上、思維上和理念上達不到公司發展要求，跟不上公司改革的步伐。四是倒班工作給大部份女職工的生活、學習和業余文體活動帶來不便。五是由于公司女職工年齡層次不一，40歲以上女職工人數居多，且大多數都是車間生產崗位上的主力軍，隨著女職工年齡的增長，崗位接力問題成為女職工工作的棘手問題。六是基層女職工工作負責人都兼職，開展女職工工作深入不全面，工作方式方法創新不夠。
三、對今后五年公司工會女職工工作的建議
（一）指導思想
堅持以黨的十八屆四中、五中全會精神為指導，認真學習領會總書記系列重要講話精神，特別是關于工會工作和女職工工作重要指示精神，自覺運用改革創新精神謀劃和推進女職工工作，以維護女職工合法權益和提升女職工素質為重點，以開展各項活動為載體，充分發揮工會女工組織的橋梁紐帶作用，進一步組織動員公司廣大女職工堅定信心，融入公司生產經營和改革發展中心，銳意進取，凝心聚力，為實現公司“十三五”發展目標任務建功立業！
1.加強學習，團結動員女職工為公司發展再立新功
一是以云南省女職工“94352”提升素質建功立業活動為載體，開展公司“崗位創效，巾幗建功”活動，組織引導女職工積極投身到公司工會開展的勞動競賽、降本增效、及合理化建議活動中。充分發揮女職工勤奮好學、細致耐心等特點，銳意創新，真抓實干，提高女職工自身的文化素質和業務水平；以適應公司發展和女職工自身多元化的需求；加強女職工學習教育，提升女職工崗位操作技術技能，鼓勵女職工積極參與勞動競賽等活動，結合單位工作實際開展創建活動，為女職工立足崗位、創先爭優搭建平臺。
二是選樹典型。注重選樹女職工先進代表，做好先進代表的樹立工作，對涌現出的先進個人和家庭進行表彰和宣傳，營造良好的“比、學、趕、幫、超”的氛圍。
三是關注女職工身心健康，幫助女職工解決在生活、工作中遇到的實際困難，切實做好困難女職工幫扶慰問工作，積極鼓勵和支持女職工參加各項健康有益的活動。在每年“三八”國際婦女節期間，組織開展適合女職工特點、健康向上、豐富多彩的文化娛樂活動。開展女職工保健知識講座，提升女職工健康生活理念，加強女職工對家庭、對工作的責任感和使命感。
2.努力作為，確保女職工合法權益不受侵害
一是切實加強女職工專項合同制度執行、落實和監督。進一步擴大女職工權益保護專項集體合同覆蓋面，提高履約率。廣泛開展女職工權益保護法律法規宣傳普及活動，依法維護女職工合法權益和特殊利益。在提高女職工權益專項合同實效性上下功夫，努力提升專項合同質量。暢通女職工利益訴求渠道，傾聽呼聲，了解訴求，解決實際困難。
二是繼續加大女職工法律法規宣傳工作。組織開展女職工健康知識講座，增強女職工自我保健意識和法律法規意識。
三是在實施“全面二孩”的背景下進一步做好全面二孩政策基線調查及女職工二孩計生休假的銜接工作，切實維護好女職工的特殊權益。
3.做實做細，深化女職工關愛行動全力向前。
一是盡心盡力開展女職工扶貧幫困活動，進一步加大對特困、單親困難女職工及其家庭的幫扶救助力度，增強女職工對公司的歸屬感和自豪感。扎實開展“姐妹互助”、“女職工‘安康險’活動”等，擴大范圍、拓展領域。
二是精心策劃和組織好公司新生嬰兒入戶慰問活動，建立女職工活動電子檔案，實現動態化管理，隨時掌握她們在工作、生活中遇到的實際問題，針對每個家庭的需求進行幫扶。
各位代表，在“十三五”開局之年，公司正面臨著許多前所未有的困難和挑戰，但困難蘊含著新的機遇，挑戰激勵著新的發展。希望公司全體女職工要堅定信心、負重奮進、積極有為，在應對危機中搶占先機，在化解壓力中增強動力，努力為促進公司轉型升級，打造綠色、低碳、中國水電硅而努力奮斗！
工代會財務工作報告決議篇六
20__年很快要過去了，一年來財務工作在局領導的正確指導和各職能部門的精城合作及全體財務人員的共同努力，緊緊圍繞全局工作，與上級業務部門密切配合下，回顧一年來本部門所做的工作;很多資金收付業務，繁雜的日常報銷工作，日常財務，會計記賬審核工作，食堂，洗衣房成本核算，各種財務票據的規范使用，內部與部門間的協調，會計人員的業務學習和指導等等。
如下，不足之處望領導和相關人士多多包涵的基礎上不吝指正。
一、會計基礎工作方面
為了確保財務核算在單位的各項工作中發揮準確的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發揮會計工作的重要性?？偨Y各方面工作的特點，制定崗位職責制，扎實地做好財務基礎工作，一年來，我們把會計基礎學習及各項計劃、制度相結合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來，并按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格按照會計基礎工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。
堂的賬已經進入了會計核算正規化，并做到了帳目健全，帳目清楚，帳帳相符，為領導決策供給了真實的決策信息。為此，在建賬過程中我要感激的人有馬桂芳、李曉波，張志剛等等相關人員的鼎力相助，尤其是馬桂芳同志雖然不是專業會計出身，但刻苦鉆研會計工作，不怕苦，不怕累。在較短的時間內掌握了必須的會計基礎工作。
1.食堂截止到十一月末收支情景：收入631，370元，總支出1，878，310元，其中，原材料899，369.89元，物料用品與低值易耗品42，564.43元，累計折舊228，693.15元，水電費86，319.53元，人員工資591，563元，洗滌費29，845元，結余-1，249，940元。
2.洗衣房是從本年九月分開始單獨核算的，到目前收支情景：收入32，568元，其中100元是對外洗滌收入(現金)其余的是內部洗滌費，支出20，583.__元，其中物料用品1，301.50元，人員工資13，090元，累計折舊6，919.67元，結余2，723元。
3.行政庫房運行情景，本年四月至十一月份購入日用品41，343.50元，已領用34，464.75元，庫存6，878.75元;辦公用品購入__，411.30元，已領用11，861.05元，結余5，550.25元，洗滌用品購入93，407.70元，已領用71，915.45元，結余21，4920.25元，購入水茶23，956元，已領用19，639元，結余4，3__元.還有部分沒有單價無法統計。
4、固定資產的登記情景，為了加強固定資產的管理，督足經辦人員及時進行固定資產登記，并與固定資產管理人員核對，確保帳實相符。現已登記入冊：洗滌設備6項74，300元;食堂107項335，010元;音響146項2，019，316.32元。其他資產正在核實登記中。
三、加強業務學習，提高業務水平和工作本事
古人云：讀政治書，以養大氣;讀業務書，以養才氣：讀文學書，以陶冶情操.........授人以魚，莫如授人以漁。人的本事不是與生俱來的而是學來的，財務人員不斷加強業務學習，培養學習型的財務隊伍。為了確保財務管理更好的服務于本局日常工作，財務部門組織財務人員進行業務學習，特制定了學習計劃，從十一月份起每周五午時時間學習，學習資料：會計法、事業單位會計制度、事業單位會計準則、會計檔案管理、固定資產管理制度、會計基礎知識等。經過學習有所收獲，掌握了解了財務方便的相關知識，財務人員的學習極積性很高。
四、20__年工作設想及需要改善方便
1.進一步加強財務、會計核算工作，將財務基礎工作進一步做實做細。
4.進一步加強內部部門間的溝通、協調工作，嚴格按著部門職責做好本部門的工作，發揮財務部門應有的作用，為領導分憂，解難。
5.加強財務人員業務學習和培訓，全面提升業務水平。
6.加強財務人員既當家又理財的財務意識，推動整體財務工作再上新的臺階。
時光飛逝，今年的工作轉瞬即逝為歷史，一年中，財務工作有很多成績和不足，這些應當是20__年財務管理重點思考和解決的主題，作為財務人員，我們要加強管理，規范經濟行為，我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自我，不斷的提高單位的管理水平和經濟效益。建立建全良好的工作機制而努力奮斗。
工會財務工作報告的決議3
工代會財務工作報告決議篇七
根據中心作重點和整體安排及思路，在領導指導下、以及各財務人員的大力支持下，完成了各項財務工作任務，確保工作有序、較好地履行了會計職能，為保證中心財務工作順利進行發揮了進取的作用我簡單的做了一個個人總結。
一、完成的主要工作：
1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。
2、以認真的態度進取參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護。
3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
二、加強學習，注重提升個人修養和綜合素質：
1、經過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。
2、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
3、努力鉆研業務知識，進取參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
4、不斷改善學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合本事不斷得到提高。
三、存在的不足：
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
1、理論水平不高，當前社會會計知識和業務更新換代比較快，缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。3、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步到達事半功倍的的效果。
四、嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作：
1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發展的步伐。
2、善于總結，提出自我的意見和提議，為領導決策供給準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益?？偨Y經驗，建立健全良好的工作機制。
工會財務工作報告的決議5