報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!
團委實踐部工作報告總結篇一
本學期我們部門共開了十六次例會，在每周的會議上，干事積極的討論著上周的工作情況，并將出現的問題解決，對同學反應上來的情況，加以解決，做到真心的為同學服務。并對本周我們要注意，要做的地方進行進一步的強調。
3、對自己系部的寢室進行整理，為日后的檢查打好基礎；
4、對晚歸檢查做的調整，由以前主要檢查人數到現在人數加大功率及衛生，這樣做有利于同學自己意識的提高，減少安全隱患等。在做了這些調整之后也出現了一些問題，如：在檢查過程當中，有些混合寢室的班級易混淆；在登電子稿的時候，專業術語用的不標準，平均分有時會出錯，從而導致延期上交衛生檢查報告；在新標準出來之后，有許多的怨言，說部門檢查太嚴等。
本學期我們生活實踐部共開展了7個活動。
7、本學期，我們部門開展了兩次干事培訓，一次對內，一次對外，兩次培訓使我們更加了解學生會及部門的日常工作等活動。
除了以上這些活動之外，我們部門還為其他部門的活動做了后勤工作，如：學習部的辯論賽，文藝部的十佳歌手和主持人大賽，宣傳部的五四展板、低碳生活簽名會和diy-t恤涂鴉，社團部的聯歡晚會，青協的志愿活動等。各部門之間的相互幫忙，這樣有利于學生會的團結，推進了和諧發展。
充實生活就是這樣如此之快，本學期又將結束，工作也將結束，有些懷戀。希望下學期生活實踐部會把這個學期不足的地方加以改正，好的方面加以傳承。在不斷地改善之后，把學生會越辦越好。
團委實踐部工作報告總結篇二
一、
1.迎新工作
9月中旬，09級新生的到來給學院注入了新的活力，為了順利做好新生的接待工作，分團委、學生會專門成立了迎新小組，各部門仔細分工，互相協調，互相配合，通力合作，實踐部積極認真負責地做好各方面的工作，使新生和家長都感覺到了學院對新生的熱情和關懷。
2.組織開展團日活動
11月，在校團委的通知要求下，實踐部召開團總支書記以及各團支部書記會議，積極貫徹校團委通知內容。
1.外國語學院暑假社會實踐總結暨“我來上一課”活動
實踐部積極配合分團委副書記的要求，組織全院同學開展了總結暑假實踐論文的頒獎活動，以及通過獲獎代表來給全院的同學們介紹自己家鄉在黨和國家的正確領導下取得的翻天覆地的積極變化，讓同學們從中樹立了良好的學習榜樣，并加強了愛國主義。
2.北海高校第一屆“復旦杯”英語演講比賽活動
本次比賽，是一次市級級別的大型活動，在分團委指導老師王佩和分團委副書記余翔的領導下，實踐部根據工作要求積極部署，把工作細節考慮周全，在活動中出色的圓滿的完成了工作要求，本次活動有效地促進我院學習的熱情，也促進了北海各高校學生之間的學術交流，活動意義十分重大。
3.外國語學院分團委干部培訓大會
本次活動，是這個學期開始，由分團委副書記以及各部門部長對我院所有團干的`一次培訓大會，會議中，實踐部對廣大團干具體的闡述了分團委與學生會工作上的區別，以及團干的權利與義務，更詳細的解釋了實踐部的工作宗旨，目的以及意義，所有團干在本次培訓大會中收益頗多，并開始有效地配合各部門進行工作。
4.20xx年度外國語學院表彰大會暨學風動員建設大會
本次活動作為外國語學院分團委的特色活動，由分團委書記杜玲給我們下達了活動要求，之后以分團委副書記余翔為中心，各部門部長開了幾次活動分工討論會議，并在指導老師安姍姍的指導下，活動每一項工作都如期進行，實踐部的工作任務是負責活動流程，視頻ppt制作以及多媒體控制，最后圓滿地完成了工作任務，保證了大會的順利開展，本次活動表彰的人員眾多，大大提高了同學的學習積極性，最后在09級英語輔導員段玉強的宣布下，學風建設動員活動正式開始，院長郭浩儒的對學風動作建設發表了精辟的演講，所有同學受益良多，并認真貫徹活動意義。
5.外國語學院團學干部交流大會
本次活動是針對本學期分團委、學生會副部長級以上的干部展開的一次會議，作為嘉賓出席本次會議的嘉賓是學生科所有輔導員，會議上，我代表分團委向學生科的輔導員，分團委、學生會的同事們再一次介紹了分團委的性質、方針以及工作流程，部門框架，考核制度方法等內容，在此之后，我認真的聽取了各部門在工作中出現的問題以及解決方、經驗，并認真學習了學生科科長杜玲，07級英語輔導員羅茵妮，08、09級日語專業輔導員安姍姍，08級英語輔導員王佩，09級英語輔導員段玉強給所有在場的團學干部分享了寶貴的意見和建議，實踐部從中受益良多，今后將會繼續嚴格自己，繼續有效地完成各項活動。
實踐部特色工作：
（其中還有在各團總支開展的團日活動，以及08級日語3班的第三次團日活動）這所有的團日活動都取得了很大的成功，在此，我代表分團委實踐部對各位團支書表示感謝，沒有你們的辛勤努力，無法取得如此傲人的成績。
這些團日活動都起到了積極的影響和留下了積極的意義，不僅在校內，在社會里也造成了非常的積極的影響，充分了我院團員的精神風貌，更展現我分團委的作風建設。
1.實踐部沒有組織策劃大型的實踐活動，特別是聯合校外實踐的活動；
2.沒有創新型的特色實踐活動。工作設想：
1.以部門4個部員為一組，每一組負責一個主題月實踐活動；
3.積極聯系北海市其他高校，組織策劃實踐活動，加強學術交流；
回顧半年來，分團委實踐部的工作，我們取得了一定的成績，這與校團委的正確領導以及學院分團委的重視和大力支持是分不開的，還有分團委書記，副書記，指導老師們的大力幫助，實踐部才取得了這些成功，在此同時，我也注意到了工作中依然存在著許多不足之處，展望20xx年，實踐部將在學院分團委的領導下，結合我院實際情況和青年工作的特色，進一步創發揮好自己的職能作用，進一步做好學生思想政治工作，繼續開展更多社會實踐活動，豐富團員們的生活，不斷創新，爭取發揮自己部門的最大作用，把分團委的工作推向一個新的高峰！
團委實踐部工作報告總結篇三
時光如箭，歲月如梭。魅力“五四”只剩下優美的回音，轉眼間本學期已接近尾聲。
回顧這一學期所經歷的風風雨雨，失去與所得，實踐部各位成員都從中學會了許多，感悟了許多。干事們從剛剛開始的稍有幾分成熟穩重到現在的多方面思考問。的確，實踐部有了很大的進步，這些進步是在經管團委工作之后從無形中所收獲的，是經管團委給了我部這樣一個發展平臺。它磨練了我們的毅力，鍛煉了我們的意志。我們一直告訴自己：選擇了就不放棄，選擇了就要堅持到底！
本學期以來，我們主要做了以下幾方面工作：
（四）定期召開部門內部會議，完善內部建設，提升干事素質。根據團委的指導思想，我部不斷加強和提高干事的思想素質和實踐能力。本部在3月份參與了團委學生會組織的團隊活動，達到了融合團隊的目的。
（五）對義工進得了“星級義工”的評定，使義工們明確自身的價值。
不足之處及展望：
對實踐部以外的溝通做得不夠，有時干事為人處事過于低調，致使外部人員對本部的工作及其意義略有所誤解。今后應高度發揚“低調做人，高調做事”的風格。使實踐部真實、正面地出現在大家的面前。
暑期還有本學期的最后一個活動———“三下鄉”活動，實踐部所有成員將會盡放工作熱情，把這個活動的一點一滴都認真對待到底，盡現本部姿彩。
感謝實踐部每一位成員的付出，實踐部永遠不會忘記這一班可愛的干事的。同時也感謝老師及團委各部、學生會對實踐部的關心和支持。
實踐部不會原地踏步的，前進是他唯一的去路。風雨雷電只能為他洗刷身上的污點，使其更加發光發亮。
團委實踐部工作報告總結篇四
一、 活動、日常工作方面。
1、這學期實踐部活動較少，首先，是我們的常務工作，負責每周二下午的形勢政策的打卡。部門采取輪流值班的任務，在這項工作中，大家都表現積極細心，工作都比較負責，將打卡任務很好的堅持了下來。
2、 在本學期，還有一個活動就是，每周六的惠南鎮博佳花園值班。大家也都很積極參與，將這項工作完成得不錯。這項工作對于本部門的人員來說是一項很好的鍛煉，鍛煉了大家的耐心和毅力，得到了部長和其他工作人員的肯定和鼓勵。大家也都表示將更加積極努力做好每一項工作。
3、另外，上學期“海大百年校慶，祝福墻活動”中，實踐部和學活部信息部合作得也很成功。不僅很好的完成任務，鍛煉了大家的能力，也通過這些活動增進了部門間的友誼。
二、部門會議
我們實踐部會不定期的開一些小例會。 在我部例會中，加大了我部內部交流，增加了解，及時了解到我部干事所想，使我部干事盡可能參與工作之中，提出建議，從而能更好的開展下一步工作。通過內部建設，大大提高了我部的凝聚力，從而能更好更出色地完成工作。
三、 我的個人感想。
通過在團委實踐部里一年來的工作學習，自己學到了很多。不僅是說工作能力得到了鍛煉，也在工作中體會到了一種在平時學習生活中難以體會到的樂趣，大家一起交流，一起寫策劃討論，一起合作完成任務，讓我體會到了一種團隊的力量，一種一起努力合作共同完成任務的滿足和興奮感。大家也在平時的活動交流，聚會中增進了友誼，從陌生到熟悉。工作也從青澀走向成熟，由一個個陌生的個體組成了一個溫暖的大家庭。我覺得，不管大家的工作完成得怎樣，只要大家用心了，在這個過程中體會到了開心和團隊力量，大家都能融入，都愿意融入團委實踐部這個大家庭，那我覺得我們實踐部就是最棒的！我們也將拿出實際行動更好的證明我們自己。
在接下來的這個月中，我們實踐部又將攜手信息部舉辦“校園定向越野活動”，具體事宜還在商討中，我們會用心策劃，希望這次活動能夠取得圓滿成功。
本學期即將告別，留下許多成長，留下很多汗水，留下很多感動，希望部門里的干事們盡自己最大的努力，一起更好的創建我們實踐部。
一、成員招新
在我校開學不久，實踐部與其它部門一起開展招新工作，從高一學生中選拔了六名思想活躍、踏實能干的同學加入到我們的隊伍當中。對于招新我們做了充分的準備，認真設計問題，多方位了解競選學生的實際情況，保證招收到優秀的人才。
二、活動、日常工作方面
1 在本學期，我團委舉辦了“啄木鳥行動”，主要是將廣告牌上的濫用詞語成語進行大范圍調查，并發現濫用詞語成語的現象很嚴重，特別是在于商業繁華地段現象尤其嚴重，我們希望通過我們的行動，向政府反映具體情況，能夠減少濫用成語的現象，來提高全民素質。2在本學期的校運會上，我部門人員承擔了執勤的重任，在運動會期間維護了運動員的安全和動場上的鍛煉，這項工作對于本部門的人員來說是一項很好的鍛煉，我部門干事也從中學到許多，工作也受到負責執勤老師的表揚。
3 在11月份即將進入尾聲的時候，我校團委與校學生會共同舉辦了《辭舊迎新》活動，歡迎兩委新干事的加入，同時也與高三的優秀干事告別。活動中我部門表演了兩個節目，干事很努力，表演也很精彩！
4 在以上幾次活動中，在我們分頭行動的同時，我們還要進行緊密的合作。每個人在其他方面遇到困難時應該積極的伸出援助之手，幫助出謀劃策，這樣我門才能在全體干事的努力下我們不斷的完善自己的工作，使我們的工作更上一層樓，才能度過了許多實際的難題。 5更有新意的是，我部與其他部門合作，不僅多認識了其他部門的同事 ，還增進了友誼，使我門今后的日子和其他部門的同事的友好交流和和睦相處，如果我部干事有遇到不懂的或棘手的事也可以大家一起研討商量。
三、部門會議
1 我部門服從上級安排，堅持每兩個星期開一次部門例會，會議上常常強調禮貌、成績、工作上的問題，積極貫徹本部門干事的進取心里，在工作上謹慎認真，在學習上不甘落后，在生活上禮貌端正，尊師敬長，維護我校兩委的形象。會議上還時常強調與各部門友好合作，友好相處，共同來強大我笑的兩委，發揚我們兩委的精神！
2 在我部例會中，加大了我部內部交流，增加了解，及時了解到我部干事所想，使我部干事盡可能參與工作之中，提出建議，從而能更好的開展下一步工作。通過內部建設，大大提高了我部的凝聚力，從而能更好更出色地完成工作。
本學期即將告別，留下許多成長，留下很多汗水，留下很多感動，希望部門里的干事們盡自己最大的努力，更好的創建我部門。
本學年的工作不是太多，但卻足以讓大家在服務他人的同時鍛煉自己的能力。全院青年志愿者啟動大會的召開揭開了社會實踐部工作的帷幕。在學院里我們相繼開展了義務獻血的宣傳活動、消防安全的'宣傳活動、艾滋病的預防宣傳活動、大學生第二課堂的問卷調查活動以及省團委下發的“西部開發”的宣傳及招募志愿者的活動等。這些宣傳活動，我們采取了到班級或到寢室單獨宣傳的形式，在學院產生很大的影響力，同學們都積極參與到了活動中來，在思考自身的同時也影響著他人。
成都航院是一個統一的大家庭，院社會實踐部和各系部門也建立了深厚的友誼，共同舉辦了多次活動。我們與各系社會實踐部以及團委各部門的第一次合作始于青年志愿者的啟動儀式，在后來的感恩節便利貼與食堂服務活動、中國青年志愿者紀念日照片展示活動、主題為“我為成航添新綠，我與小樹共成長”的植樹活動以及我為成航添磚瓦的撿石子活動中，各系青年志愿者積極參與到了活動中，在全院起到了很好的領導作用，同時也將活動推向了高-潮，獲得了老師與同學們的好評。志愿者們奉獻自己的一份愛心與激情，并用實際行動展示志愿者精神，號召更多的同學參與到志愿服務當中來，將激情傳遍整個成航。
社會實踐部是聯系學院與社會的紐帶，我們的志愿者也走出了學院參與到了社會志愿服務中。在重陽節那天志愿者們去萬源路社區慰問老人，舉行敬老愛老的文藝活動，為老人送去了關愛，帶去了溫暖。之后，還為黎明小區辦了主題為“文明與環保”的黑板報，在社區形成良好的印象、達到了較高的宣傳效果。我們還將“節能減排”的宣傳活動也開展到社區，向居民們講解身邊的節能細節，從小事做起，從身邊做起，將“節能減排”進行到底。
不僅如此，我們社會實踐部還心系社會，關注大學生自主創業，成立了大學生創業指導中心，并引進報亭、洗車場、自動售貨機等創業設備，鼓勵同學們創業和實踐，在實踐中積累社會經驗。同時還關注無償獻血事業，并與成都市血液中心有較為密切的聯系，曾組織學院部分青年志愿者參觀成都市血液中心，學習血液的相關知識。無償獻血紀念日那一天，我們組織青年志愿者到萬達廣場參與由成都市人大棠委主辦的無償獻血活動，到場的許多志愿者在宣傳獻血的同時也獻出了鮮血，獻出了愛心。
不足之處，在活動開始前，思考的方面不夠全面，有些問題需要現場解決，還有宣傳的力度不夠，在以后的工作之中，我們一定會積極改進。
信任與幫助都是相互的，我們在接受其他部門援助的同時，也積極配合其他部門的工作，如辯論賽、兩代會等的舉辦與召開，我部門成員都參與了執勤工作，展示了社會實踐部的風采，也提高了團委在學院的形象。
開學之初，經過選拔而組建起來的新的社會實踐部在各方面都不成熟，只能摸索著前進，會因為經驗不夠犯下一些錯誤。但這些都阻擋不了我們前進的腳步，在幾次活動和不斷的總結后，我們慢慢積累了經驗，工作也漸漸步入正軌，做起事來也變得得心應手，效率也提高了不少。在社會實踐部這個集體里汗水與歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情與創造力是推動部門工作不斷進步的動力，在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的整體。
社會實踐部是一個能動性和生命力都很強的部門，這一屆的我們的卻做到了。只因為活動多限于學校，所以還缺乏一點社會性。于是，我們希望在下學期我們加大宣傳的力度，讓全院的同學都能融入進來，加入到社會實踐的行列中。并且會更新活動的形式，使其更加符合新校區的發展。與各系社會實踐部的聯系應當更加緊密，更加團結，存在較為明顯的協調關系。在校內比較完善的情況下加強與外部的聯系，包括附近的小學、養老院、社區、醫院、飯店旅館等。在今后的日子里我們社會實踐部會揚長避短和其他部門協調合作，各盡其能去創造更好的明天。
1.團委宣傳部期末總結
2.團委學習部學期末總結
3.實踐部期末總結
4.社會實踐部學期末總結
5.社會實踐部期末總結
6.關于院團委文藝部期末工作的總結
7.團委宣傳部期末總結匯總
8.院團委文藝部期末工作總結
團委實踐部工作報告總結篇五
招新工作是部門的重要工作，我部嚴格把關，從各個方面考核面試者，嚴格按照公平、公正、公開的招新原則展開，同時邀請09級部門元老級成員前來協助把關。本次招新，結合各組的職能及人員能力要求，主要考核面試者的專業能力程度。通過一個學期的觀察及工作考核，驗證了招新工作的考核方向的選擇正確性。
招新工作也存在有待改善之處。首先表現在，由于換屆時間比較接近招新工作時間，使得新任領導不能很好地組織招新工作的進行。特別表現在招新宣傳工作的組織安排、面試當日現場的組織工作等方面，存在著秩序紊亂的現象。我部將以此為鑒，日后將做好提前準備，杜絕此類失誤再次出現。
鑒于以往部門培訓工作開展較少、部門成員能力欠缺的情況。在今年，我部把干部培訓工作擺在重要位置。只有部門成員受到培育才能更好地激起干部的工作激情，才能更好地完成工作任務。本學期部門共集中開展了兩大培訓，各組分別多次展開各項專項技能培訓。在多次培訓中，兩大培訓講授者副部長xxx帶領部門成員形成了“來部門不僅僅為部門工作，而是要自己得到收獲、進步！”的思想。使得部門成員更加擁護部門，擁護集體榮耀。從各成員上交的個人學期總結中可感知，成員們都意識到自身在一個學期里獲得了巨大進步，特別表現在思想更成熟化、工作技能更專業化。這是值得部門驕傲的！我部將繼續保持著強化能力、升華思想的培養路線，把成員們培養成為部門的有用之才，日后為部門學院、社會輸送人才。
由各組組長根據各組情況制定各組的考核制度。此制度的制成，不僅能提高成員的工作效率、對成員的工作過程進行監督，還能量化地記錄成員的工作成果，為部門評獎評優提供重要依據，將在日后的工作發揮其重要作用。
由于是首次采用制定的考核方案，會存在許多不完善的地方，這需要在日后的工作中進一步地完善。
部門長期與xxx鎮團委合作，有堅實的合作基礎。在本學期，我部共受邀3次協助xxx鎮團委開展志愿服務工作。我部成員積極參與，在活動中展示了我院大學生的青春氣息，更展示了我院學生的吃苦耐勞精神。得到xxx鎮團委的高度贊揚，也得到老師認可。這是部門的驕傲！同時，成員們通過多次參與志愿服務工作，增強了人際交往能力、培養綜合素質。此類外出實踐活動將成為我部的重點開展活動，將在日后尋找更多的實踐機會，為學院更大范圍的學生提供更廣泛的'實踐機會。
本學期，主要圍繞著上學期暑假開展的“三下鄉”活動進行評比表彰、成果展示、總結工作。“三下鄉”表彰大會的開展豐富了部門工作，此段時間里，部門處于一個全速運轉的狀態，為期一個月的準備工作使得部門成員在工作中飛速進步。表彰大會的開展，不僅對獲獎團體個人表示鼓勵，更是激發我院大學生參與社會實踐的激情。本學期更開展了首屆“三下鄉”成果展示活動，對我院“三下鄉”活動展開了全院性的宣傳，為日后壯大我院“三下鄉”活動的舉辦規模打下堅實基礎。
由于首次獨立開展表彰大會，準備工作仍存在許多需要完善之處。例如，評比相關事宜存在爭執、會場布置等策劃方案暴露的問題。同時，本學期舉辦了首屆成果展示活動，存在展示規模小、方式單一等問題。我部將在其后對兩大策劃方案進行進一步的修改，力求在下一屆的活動中取得更大的進步。
在第二屆主題文化藝術節中，我部成員不僅扮演著幕后工作人員的角色，更首次登上舞臺，展示學生干部青春激情的別樣風采。雖然節目中途出現了小意外，卻沒有打擊我們的激情，我們依舊面帶笑容地把我們的演出完成。臺下的練習是辛苦的，對于一群沒有舞蹈基礎沒有較強音樂素養的學生干部而言，需要付出比他人更艱辛的努力才能獲得成功。即使再辛苦，成員們依然堅持留在團隊，這不僅體現了成員們的堅持不懈的毅力，更向外界展示了一個團結拼搏的團隊精神。即使在表演當天我們還進行著排練，我們依然不忘記我們的學生干部角色。搬運桌椅、現場桌椅的布置擺放工作、節目前我們仍然在進行著工作等等，我們無一忘卻。這就是我們的社會實踐部，是一個富有責任心、青春激情的學生組織。
我部積極響應團委工作號召，協助開展禮儀藝術美專題講座。百科文化講壇系列講座是我院講座的一大亮點之作，也是深受我院學生歡迎的一個系列講座。由于前期已開展多次系列講座，因此為此次講座工作開展提供較多寶貴經驗，在團委老師的指導下，我部派出相應工作人員開展工作，此次講座得以圓滿結束。
本學期共開展部門集體活動兩次，小組聚會多次。新成員加入部門初期，為縮短部門成員之前的距離、增強部門凝聚力，部門開展了郊游活動。此次活動促進部門成員之間的交流認識，同時拉近了老成員與新成員之間的距離。活動達到預期效果，取得圓滿成功。在學期末，為緩解成員前段時間開展“三下鄉”工作的壓力、對本學期新成員的工作表示鼓勵認可。部門開展了以放松心情為目的“表彰活動”。此次活動全程由新成員組織策劃開展，活動取得較好的效果。同時也對新成員進行了一次考核觀察，發揮新成員的能力，為物色表現較佳的成員進行加強培養，為培養新成員日后接管工作的能力打下基礎。
團委各部門聯誼是團委學生干部的常規活動。此次聯誼中，我部成員較早到達現場，積極主動幫助秘書處的成員進行活動現場的布置工作，更在活動過程中踴躍參與活動，活動結束后也自覺留下幫助秘書處清理活動現場。此次活動不僅加深了各部門的交流，也為成員們提供緩解工作壓力的平臺。更重要的是，通過我部成員們積極主動幫助其他部門進行工作，反映了我部成員具有較強的團隊意識、熱心助人的品德。
一、部門成員較多，將計劃在下年招新時減少招新人數，部門建設不在于人多，在于有建設性的人員的儲備。
二、部門招新宣傳工作不足，招新擇優的選擇性不高。應加強招新工作的宣傳工作，可利用一項開學初對班長進行拓展培訓活動進行間接性宣傳。此策劃將在下學期著手，策劃完成將進行可行性的分析。
三、部門成員招納進來以后，可勸退卻很難進行再擴招的傳統方法存在著較多的弊端，傳統的規則限制了部門廣納賢才的工作開展，可否突破傳統，把擴招作為部門干部儲備工作、改善部門成員職位架構調整、充分發揮賢才能力的一項工作進行開展？望得以改善。
四、部門特色活動不多。三下鄉作為我部最具特色的活動，也是唯一一項部門固定活動。這遠遠不夠，作為一個新院校，我們需要不斷地創造活動，豐富學生的社會實踐經歷而努力。因此，我認為，部門需要增加幾項特色活動。我提出以下幾項活動，希望得以進行。加強校企合作的“向企業出發”活動、加強學生干部綜合素質的“學生干部校內拓展”活動、實現大學生回饋社會愿望的“支教”活動等等。
六、部門需要逐步與校外各鎮團委建立實踐基地。
作為一個以社會實踐作為部門工作重心的部門，應該建立學院與周邊鎮區的長期合作關系網。與鎮政府建立實踐基地將為部門提供更多外出實踐的機會，從而為我院學生提供更多實踐機會。
年末：學期工作總結以上為本部門本學期主要工作總結。有不足之處望批評指出，我們會做得更好！
團委實踐部工作報告總結篇六
在我院首屆雙代會成功召開之后，實踐部與其它部門一起開展招新工作，從大一學生中選拔了三名思想活躍、踏實能干的同學加入到我們的隊伍當中。對于招新我們做了充分的準備，認真設計問題，多方位了解競選學生的實際情況，保證招收到優秀的人才。
招新工作結束后，針對校園廣告隨意張貼，影響校園環境的問題，實踐部會同團委學生會其它部門對學校垃圾小廣告做了一次集中的清理。作為招新后的第一項工作，大家都熱情很高，不到兩個小時就將全部小廣告清理干凈。
四月份，大四學生社會實踐補考成績的填補、審核和大一學生三日家政活動優秀分子的評選。這兩項作為實踐部常規工作，歷來都是工作量大，統計繁瑣，但實踐部發揚不怕困難、踏實工作的部門傳統，出色地完成了團委交給的任務。
系，邀請新東方著名講師張戈在我院做了一場大型考研公益講座。講座以考研英語為主線，內容涉及理想、人生、青春、情感各個方面。新東方老師熱情洋溢而又不乏風趣幽默的演講讓會場時而笑聲一片，時而掌聲雷動。這次活動不僅是為我院考研學子奉上的一道大餐，同時也是一場對廣大學生智力與情商上啟迪深刻的思維盛宴。報告會后，許多同學都表示受益匪淺，希望學校能多辦一些這種青春勵志而又啟迪智慧的講座。
本學期為開闊學生視野、增添校園文化氛圍，團委組織了八場專家報告會，實踐部對每場報告會都做了充分的宣傳，增強了報告會在同學們心中的影響力。
五月中旬組織并參與信息系愛心社貧困地區調研活動，慰問了公安縣孟家溪小學的留守兒童，了解了當地農民的生活生產、子女教育情況。這次調研活動給大家觸動很深， 讓我們學會用一顆感恩的心去看待這個社會。在下鄉的過程中，看到那些孩子的生活、學習、娛樂狀況后，心中再盛不下別的東西，只有感動，許久許久都無法蕩漾開去的感動。
對于一個部門的發展而言，實際上就是每一個個人的發展。而發展需要總結和激情。短期的激情維持需要歡快向上的氣氛，而長期的激情維持則需要讓每一個在其中切實感覺到有所提高，付出后有收獲，而大家在一起，本來就是一種珍貴的緣分在起著作用。所以和部門人員的關系不是簡單的上下級關系，更是親密的伙伴和戰友，對助理要投入情感關注，走進他們的內心，了解他們生活、學習、情感中的困難和問題。比如向他們傳授一些學習經驗，討論大學應該如何更精彩的度過，他們馬上要實習了，叮囑大家在那邊注意安全，天氣有重大變化時，群發短信提醒大家并相互轉告一下等等，總之努力營造一種關愛和家的氛圍。
此外實踐部在科技文化節中分別協助信息系與機械系舉辦“創業設計大賽”和“機械創新設計大賽”，為我們自己今后做活動積累了一定經驗教訓。在開幕式和閉幕式上，實踐部也出色得完成了會場布置等工作。
因為新一屆團委學生會剛剛選舉產生，實踐部人員變動較大，新老成員
工作尚處于磨合期,一些工作沒有做到位，主要有如下問題：
（二）本學期所開展的工作與其核心職能還有一定的差距，應在下學期的工作中真正突顯“社會實踐”的意義。
（三）溝通欠缺 主要表現在對各系實踐部的指導和聯系上和副主席的溝通上。
盡管還有諸多問題存在，但實踐部會努力解決、努力創新，爭取在下學期做的更好。
年月日
團委實踐部工作報告總結篇七
1.社實招新的圓滿結束；
2.新成員見面會以及聚餐等；
3.對招新人員拉贊助技巧方面的培訓；
4.嘗試了幾次未成功的拉贊助；
5.被否決掉的院服設計方案；
6.帶著本部門干事參加了由問文體部主辦的干事技能培訓；
7.由社實主辦宣傳輔辦的成立大會圓滿結束；
招新工作中，在面對著生科院人員較匱乏的情況之下，本部門招進了9名新干事，且此9名新干事均有不可限量的潛力。好好培養之，會有出乎原意學生會迎新工作總結的結果。本部門在招新面試上針對了拉贊助，禮儀和現場應變方面等的能力進行面試，在不少人之中挑出了較優質的一部分人。這些新干事對于部門的新一年建設將會起著不小的促進作用。
新干事見面會以及部門例會中，針對部門中每一個人的表現，存在著一些問題。如某些在例會上總是寡言少語，當然也有更多的人是在例會中積極的表現，在這些人身上，仿佛是看到了社實的未來。根據這一個月以來不同人的不同表現，我們將會有針對性的對每學生會工作總結一個人進行弱項的加強，并給他們找到自己在部門中應承擔的責任和義務。進一步增強部門凝聚力和部門感情，讓社實在生科院中扮演一份重要的角色，并打出自己的名氣來。
在拉贊助方面，部門內部首先進行了簡短的培訓之后，將首次的實踐放置于院服贊助方面。由部門各人設計并最終確定樣板后，我們決定首先讓他們單獨開工去找商家，首先鍛煉個人的能力，以及單獨發現自己身上的不足之處，從而改進。事實證明第二學期學生會學習部工作總結，此舉取得了大半的'成功，成功之處在于部門中有接近一半的人能夠積極的找到商家并進行洽談，甚者帶回了版以及價格等一系列很關鍵的元素。當然失敗之處在于沒有做好積極的監督，有一部分人則是偷懶，并未積極的投入到商家尋覓之中，而是閑著不干事。此次的單獨行動，總的說對一大部分的人起到了很好的鍛煉作用，證明了個人的能力以及價值，同時也有我們的期望。接下來的工作之中我們將會更多的注重團隊方面的培養。勁頭，已經起來了！
未成功的贊助方面，首先是一只要擺攤的贊助，只是接受之后便遭到了無情的摒棄。學院堅決的不支持只有攤位的贊助。第二季贊助進行時之中，接到全球500企業拜耳公司的邀請，為之做一個招聘會之類的。由于公司給力，不給錢，在十幾番洽談之后，最終還是拜耳完勝，堅決不給錢。生科院也不甘示弱，堅決不接。第二季失敗進行時。很快我們又贏來了贊助第三季，此季中，校學生會是公司老板的角色，將任務直接交付給我們sky，我們做全部的宣傳工作并有報酬。就在這一季要打破前兩季悲劇的結果之時，另一反面角色出現，他不是主席團不是院領導，是那鐵一般的學校教務處20xx年學生會工作總結。多少次的反抗，甚至有人都在其面前表現出了最脆弱的一面。結果，結果……第三季中，我們有很多的反擊，有很多的智慧的結晶，有很多脫穎而出的人才，事實證明了，權威之權不可挑戰。第三季，又一次以sky的圓滿失敗而成功的結束。在第三季的風波還未平息之時，第四季的腳步已經悄然而至，突然間，前三季一直都比較低調的何老板，以xx的身價迅速升溫本部門。前期工作已經完滿結束，只等將第三季的黑手洗白，我們將洗刷掉前三季的陰影，引來刷新歷史的完美第四季（注：第四季tobecontinuing…）。此3.5季中，我們總結出了干事情要跟著領導干，自己是不能隨便異想天開的，領導不發話，小嘍啰不準xx。要想有一個體面的工作，有些事是必須的，有些事是堅決不能夠做滴。
院服設計方面，當接到院服設計之時，那9名干事積極性被調動了起來，用現在流行語說：哎喲呵，這激動的，就像神馬一樣……一周之后，全新設計圖出爐，得到社實以及某主席團成員的一致認可。激動的小干事們此時已經壓制不住內心的沖動，躍躍欲試的拉贊助去了，這是從爬中學會了跑。并且效果還很好很好。就在我們交付電子版的千鈞一發的時刻，噩耗來臨，堅強的社實也倒下了，堅強的我也五體投地了。方案被否，并被批評做你們這是攬活干啊ng，你們把活干了ng，人家宣傳部干神馬ng？淚牛滿面啊，，，，，，去了，我們的院服；去了，我們的靈感；去了，我們的；去了，我們的……此次失敗的活動之中，我們收獲了成功的經驗，干事們增長了接觸社會的機會。他們又長出了一只觸角。
干事技能培訓之中，上午場，以黃金遲到時間出場的華師心理研究生拉開了本次娛樂活動的開幕大盤。以一舉高難度的記名方式折服群眾，而后又以當今最熱門的話題之一——團隊合作做為下一活動的主題。一系列的活動，已經完完全全征服了天真的小干事們。上午場圓滿的結束，老師很淡定，干事很給力。還有一些人將打醬油發揮的淋漓盡致。午休之后，下半場以喧鬧聲開場。干事們分組很嗨皮，活動干的很有勁，估計是由于不認識的人在一起的緣故。最終大會以走出冰山的巧妙解決方法結束，不乏有不少干事很受益于走出冰山的高效解決辦法之中，甚者沉浸其中無法自拔。圓滿結束的培訓大會，看到有本部門的干事總結中對此大大贊揚了一番。總的說，干事們玩的很給力，我醬油同樣打的很不錯。
成立大會方面，在一些很大的遺漏之中我們還是總體上圓滿的完成了本次大會。由于當日時間倉促，所有人空腹工作，雖然沒有加班費，但社實就是社實，有苦就是能夠吞，大會一樣在一群空腹的人手中圓滿結束。司儀方面，全權由大一新生代理，由于被誰說了一下，某日很深沉的問某人，你覺得我行嗎？大會結束之時，相信這個問題她已經自己很好的回答了。禮儀方面，對于從未接觸過禮儀的人來說，一次培訓是遠遠不夠的，幸而我們有事先再給之培訓，后來的加強版練習，最終兩位禮儀給出了專業級的水準。布場方面，在缺少宣傳部物資的情況下，試麥，擺放珍貴的水資源，安排就做方位等等。最終，大會未出現緊急情況，并在主席的總結之中圓滿的結束。很好，很強大……本次的成立大會，是部門內部分工合作的成功例子，這便是我們所要求的團隊合作。通過多次的此種團隊型活動，我們將會有更多的收獲！
本月社實活的很開心，很有勁。干事們很給力，希望各位親愛的小干事以后更加的努力，將部門建設成具有“三個代表”重要思想的和諧部門。三個代表，即代表生科院優秀的習慣；代表社實的光榮傳統；代表最廣大暨南人的根本利益的學生組織團體。讓我們為建設富強的社實而承上啟下，共同進退，共同努力！！！
團委實踐部工作報告總結篇八
我部門相對與團委的其他不部門有所區別，我們部門的主要工作是接觸社會了解社會，所以我們的工作中心也多是圍繞社會。我們部門有三個二級機構“牽手特校”、“廣職之星無償獻血服務宣傳隊”和“青年志愿者團”相對以前的活動開展方式我們立足實際做了一些調整，大大的促進了活動開展的多樣性，極大的鼓舞了志愿者的參與熱情。
兄弟部門也要像我們一樣做事積極一些。三、主動配合老師和其他各部門開展學院的各項工作，推動學院的快速發展。
我們社會實踐部全體成員以飽滿的熱情積極配合其他各部門的工作，盡我們的最大努力完成老師交給的各項任務，使我們的各項工作順利完成。
本學期社會實踐部在院團委的關心、支持下和老師的正確領導下，工作得以順利展開并取得了較好的成績，使同學們都得到了一定的鍛煉。同時我們也發現了自身的不足之處，我們會通過不斷反省自己的紕漏和疏忽，不斷總結工作中的經驗，以達到成長和進步的目的，為以后工作的開展積累一定的經驗。
本學期，是社會實踐部成長的一學期，也是收獲的一學期。為了我院的榮譽我們社會實踐部全體成員以后會更竭盡全力，盡心盡職，更好的為廣大師生服務。同時在老師的關懷，同學們的支持下，我們社會實踐部也會更加地完善和壯大，為學院建設貢獻我們的一份力量！