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教育局人才工作匯報篇一
多年以來，在縣委縣政府的正確領導和上級教育行政部門的關心支持下，我縣認真貫徹落實黨的十八大關于“重視學前教育”精神和省委x政府關于加快學前教育發(fā)展的部署要求，加強領導、增加投入，努力推進學前教育改革和發(fā)展，取得了初步成效。
(一)堅持政府重視，上下聯(lián)動，不斷推動學前教育健康發(fā)展
為徹底扭轉學前教育發(fā)展相對滯后的局面，在縣委縣政府的正確領導下，我縣切實將學前教育擺上重要的議事日程，多次組織專題研究，并相繼出去臺了一系列的政策措施，將學前教育納入基礎教育的整體范疇，統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)籌管理，加快發(fā)展。縣委縣政府主要領導和分管領導對學前教育高度關注，多次到幼兒園進行實地調研指導。縣人大、縣政協(xié)也十分重視學前教育工作，組織了專題調研，重點研究和督促加快學前教育發(fā)展問題。依照國家、省、市的《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，20xx年我縣制定了《蓮花縣中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-)》(蓮發(fā)〔20xx〕25號)，在《綱要》中明確要加大學前教育政府投入力度，加快推進幼兒園建設，強化政府對學前教育的服務職能。依據《江西省民辦教育促進條例》、《幼兒園管理條例》以及《江西省民辦幼兒園管理辦法(贛府廳發(fā)〔〕83號)》，我縣先后制定下發(fā)了《關于規(guī)范幼兒教育、切實加強管理的通知》和《關于進一步規(guī)范幼兒辦學加強辦園管理的意見》，明確了學前教育管理體制，規(guī)范了幼兒園辦園的審批程序，有力地促進了學前教育的規(guī)范有序發(fā)展。此外，還明確了政府各部門的職能，縣教育、公安、消防、衛(wèi)生、國土等部門結合自身工作實際，制訂完善了學前教育管理規(guī)定、登記注冊管理辦法、幼兒教育督導和評估定級制度、衛(wèi)生和安全管理制度，并經常深入實地指導工作，確保了幼兒園建設的制度化、規(guī)范化。
近年來，我縣依據《國務院關于當前發(fā)展學前教育的若干意見》(國發(fā)〔20xx〕41號)和省市相關文件的要求，不斷調整設園布局。按照我縣經濟發(fā)展狀況和人口增長趨勢，制定了《蓮花縣學前教育三年行動計劃》和《蓮花縣學校布局調整總體規(guī)劃》。將學前教育納入全縣教育發(fā)展規(guī)劃，明確了學前教育發(fā)展的目標和任務，實施步驟和政策措施。目前，我縣學前教育步入正軌，呈現(xiàn)出健康快速發(fā)展勢頭。
(二)堅持多元辦學，多方投入，不斷改善學前教育辦學條件
我縣在積極履行政府發(fā)展學前教育的責任外，還積極鼓勵社會力量辦園，逐步形成了以政府教育職能部門辦園為骨干，社會力量辦園為主體的學前教育格局。按照《江西省幼兒園條件標準(贛教基字〔20xx〕70號)》的要求，我縣積極推進改善幼兒園辦園條件工作。公辦幼兒園建設方面，20xx年縣政府投入上千萬元在城西教育園區(qū)興建一所省級標準示范性幼兒園，目前基本建成。明年春季縣保育院將搬入新園區(qū)辦學。20xx年政府財政計劃總投資980萬元，在升坊鎮(zhèn)、湖上鄉(xiāng)、良坊鎮(zhèn)、南嶺鄉(xiāng)安排新建農村公辦幼兒園各1所，目前正在緊張的建設之中。民辦幼兒園建設方面，社會有識之士投資興辦幼兒園熱情高漲，如高洲中心實驗幼兒園、琴亭白嶺德生幼兒園、良坊鎮(zhèn)中心幼兒園等，都是近年來新建的民辦幼兒園，投資都在百萬以上，園舍漂亮，環(huán)境優(yōu)美、設備較全;其它民辦幼兒園也積極自籌資金改善自己的辦園條件，如琴亭小精靈幼兒園、大風車幼兒園、高洲新愛嬰幼兒園等。據不完全統(tǒng)計，從20xx年至20xx年以來全縣民辦幼兒園改善辦園條件共投入資金達1000多萬元，現(xiàn)在全縣幼兒園條件有了較大的改善。一方面，園舍環(huán)境優(yōu)美，幼兒園活動場地，室內外生均面積均超3平方米，符合上級部門規(guī)定標準;另一方面，幼兒園教學設施設備有較大的補充，大多數幼兒園有電視、dvd、錄音機、電子琴等教學用具，有適合幼兒教育使用的桌椅、大中小型玩具等。全縣90%以上幼兒園都安裝監(jiān)控設備和配備消防器具。從20xx年開始，中央下?lián)軐ｍ椯Y金用于支持農村學前教育發(fā)展，今年我縣已下發(fā)獎補資金31萬元到11所規(guī)范的民辦幼兒園，另外還有幼兒教育設施設備專項資金66萬元用于幼兒設備設施添補，目前已經著手招標購買。
通過加大政府和民間多方投入，學前教育發(fā)展熱情空前高漲，一批建設起點較高、基礎設施較好、師資力量較強的幼兒園正在蓬勃興起，幼兒園數量和在園幼兒數不斷增加，學前教育規(guī)模進一步擴大，較好地滿足了廣大人民群眾對學前教育的需求。
(三)堅持科學管理，規(guī)范辦學，不斷提高學前教育辦學質量
一直以來，我們以提高學前教育辦學質量為目的，規(guī)范了幼兒就近入園的辦園行為，原則上每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有一所中心園，每個行政村有一所村辦園;出臺了一系列的措施和辦法，開展了多項督導檢查活動。根據《江西省民辦幼兒園管理辦法(試行)》、《萍鄉(xiāng)市幼兒園達標評估細則》和萍鄉(xiāng)市教育局《關于對全市民辦幼兒園進行清理整頓的通知(萍教基字〔20xx〕14號)》等有關法規(guī)文件精神，我縣制定了《蓮花縣民辦幼兒園督查評估實施方案》。在每學期開學之初，教育行政部門會同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府開展幼兒園教育教學、安全等專項檢查活動，檢查人員到幼兒園實地查看園舍環(huán)境、安全設施、教學設備、幼兒住宿、幼兒飲食、幼兒教材、幼兒玩具、衛(wèi)生消毒、各種證件等，并且不定期的對全縣各幼兒園的園務管理、安全保教、師資隊伍建設及收費等方面進行評估和督查指導。按照《江西省民辦幼兒園管理辦法(試行)》和《萍鄉(xiāng)市幼兒園達標評估細則》等要求，開展全縣學前教育專項整治行動。20xx年對辦園條件十分簡陋完全是家托式所謂幼兒園，或存在安全隱患又不進行整改的幼兒園，下發(fā)整改意見通知書或停止辦學通知，依法取締關閉不合格幼兒園。按照上級有關安全標準要求，加大違規(guī)校車的整治活動，對于幼兒園接送幼兒使用拼裝車、改裝車、無證無照車或租用社會車輛依法查處。20xx年3月國家頒發(fā)了《幼兒園工作規(guī)程(修訂稿)》和《幼兒園教育指導綱要(試行)》，我們及時下發(fā)到各個幼兒園，要求組織認真學習，切實執(zhí)行;縣教育局也經常組織人員深入各園進行督查，并加以指導。通過學習和踐行，全縣幼兒教育辦學日趨規(guī)范，辦學質量明顯提高，學前教育更有長足的發(fā)展。
(四)堅持崗位培訓，學歷進修，不斷提高師資隊伍業(yè)務水平
我縣是一個山區(qū)小縣，幼兒教師尤其是民辦幼兒教師學歷原來都普遍不高，中專及以上學歷所占比例少，還有較大部分教師不具備幼兒教師資格，師資難以適應幼兒教育工作，為此，我縣堅持“以崗位培訓為主，園本學習為輔”的幼兒教師繼續(xù)教育原則。不斷加強幼兒教師隊伍建，切實提升幼兒教師業(yè)務素質和教學水平。近幾年我縣加大了對學前教育師資隊伍的培訓工作。縣進修學校和縣職校積極組織本縣一些學歷水平未達標的幼教工作者進行系統(tǒng)的學前教育知識專業(yè)化培訓，先后舉辦了五期農村幼兒教師培訓班，培訓考試成績按要求合格后，予以頒發(fā)幼師畢業(yè)證，按程序取得幼兒教師資格證;據統(tǒng)計，幾年來，我縣共培訓幼師近400人次，目前有196人已取得幼師畢業(yè)證或幼兒教師資格證。通過這些培訓，較大地提高了全縣幼兒教師保育教育的能力和水平。
三、存在的不足
1.辦園行為還存在欠規(guī)范，不均衡現(xiàn)象，規(guī)模辦園有待加強。“家托式”辦園設施設備簡陋落后。有的幼兒園園舍場地面積不達標，個別還存在安全隱患，部分幼兒園是辦在民用住宅內，辦學、生活在一起;部分農村幼兒園設施不齊，教具少，大型玩具更是少見;師資不達標，有的幼兒園只有一個人，這個人既是園長又是老師還是保姆，純屬家托式辦園，根本不符合幼兒園辦學要求。
2.全縣范圍內還存在幼兒園布局欠科學，存在點多面廣問題，尤其是在農村，有的甚至一個自然村辦幾家的情況，造成辦學條件簡陋，生源混亂，無序競爭的現(xiàn)象。
3.教育觀念落后，受一些家長和幼兒教師本身素質影響，幼兒教育“小學化”的傾向嚴重。
4.安全工作有待加強，大部分幼兒園幼兒接送制度不完善，少部分幼兒園還存在用不合格車輛接送幼兒。
5.師資整體水平有待提高。按規(guī)定，幼兒園每班應配備2教1保，教職工與幼兒配備比至少是1:12;同時幼兒園的教師應具備幼師畢業(yè)及以上學歷并取得相應的教師資格，保育員應具有初中以上文化程度并接受過幼兒保育職業(yè)培訓。目前我縣最大的公辦幼兒園縣保育院作為省級示范性幼兒園都還沒完全達到兩教一保的配編，存在缺編情況，教師的平均年齡是40.6歲，年齡結構偏大，每學期都是聘用一批臨時教師代課，這些代課老師不但專業(yè)素養(yǎng)較差而且還不能穩(wěn)定，所以也影響著教育教學質量。所有民辦幼兒園在園(所)幼兒有8156名，有教職工共535人，其中取得教師資格證或具有學前教育畢業(yè)證的只有196人，合格率為36.5%，教職工與在園幼兒配備比為1:15，應該說全縣民辦幼兒園師資隊伍數量和質量均未達到要求。
教育局人才工作匯報篇二
近幾年來，我區(qū)教育系統(tǒng)未發(fā)生一起重大校園安全管理責任事故，學校安全管理、安全教育取得了一定成效。
如何抓好中小學校安全管理，我們的做法和體會是:
一、加強領導，努力構建職責明確的長效機制
為確保教育穩(wěn)定，我們把學校安全管理工作當作了頭等大事來抓，成立了由一把手任組長，分管副局長任副組長，各股室長為成員的安全穩(wěn)定工作領導小組，形成了良好的領導機制。
全區(qū)所有學校都相應建立了由學校一把手任組長的工作班子，并成立了護校隊137個，培養(yǎng)了綜治骨干500余人，形成了強大的綜治隊伍和創(chuàng)安網絡。
同時，我們積極建章立制，完善了有關安全教育、道路交通、飲食飲水、用電用火用氣、學生宿舍、集會、樓道疏散、疾病防控等一系列安全管理制度，真正做到了各項工作有章可循，并重點完善了安全工作責任制度:一是層層簽訂綜治目標管理責任狀，實行了一級抓一級，一級管一級的責任包干制;二是強化了預防領導瀆職的一把手負責制、責任追究制和“一票否決制”;三是將安全管理工作與學校、教師評估考核緊密掛鉤并堅決執(zhí)行“一票否決制”。
這樣，讓人人都增強了“一崗雙責”意識，認真履行好自己的職責，從而構建了點面結合、人人參與、整體聯(lián)動的長效工作機制。
二、嚴格管理，認真抓好學校創(chuàng)安的常規(guī)工作
學校安全管理是一項長期而細致的工作，貴在堅持，重在常規(guī)。
在日常管理中，我們主要抓好了以下工作。
一是定期研究創(chuàng)安工作。
我局對學校創(chuàng)安工作堅持定期研究、專題布署、及時反饋，充分發(fā)揮了指揮、統(tǒng)籌的作用。
每年召開的有關安全工作的專題會議不低于30次，及時發(fā)布安全預警，傳達上級精神，部署工作任務，確保了工作的及時有效。
各校則緊扣我局的工作安排，由政教處牽頭認真抓好校內日常安全管理，及時向我局反饋情況，并堅持把創(chuàng)建平安校園與加強學校教育教學管理、未成年人思想道德建設、校園文化建設、文明班級(學生)評比等有機結合起來，取得了良好成效。
二是適時開展隱患排查。
我們十分重視學校安全隱患的排查，開學、期中、期末三個重要時期都派出了由局領導帶隊、各股室干部參與的校園安全工作檢查小組，到全區(qū)130多所學校就飲食、飲水、交通、消防、用電、危房等各個方面進行全方位、拉網式的排查，真正做到了“排患務盡”，不留死角。
平時則隨時組織工作人員下校明查暗訪，對于發(fā)現(xiàn)的問題都當即向校方一一指出，并責令整改。
三是狠抓整改督辦落實。
對于排查出的重大校園安全隱患，我們除了向學校口頭指出和責令整改外，還專門以教育局的名義下發(fā)整改通知書，要求學校限期整改，并實行跟蹤督辦，嚴格驗收，對措施不力、整改不到位的學校，我們嚴肅追究一把手的責任。
如去年我們就整改了40多處安全隱患，及時排除了安全管理中的“定時炸彈”，并對3名校長進行了誡勉談話，確保了整改工作落實到位。
四是嚴格堅持值班巡查。
局機關和各學校在節(jié)假日均實行了領導帶班值班制，特防期實行24小時值班，做到有事報事無事報平安。
除做好值班守護外，各校護校隊還特別注重對“三無”人員、外來人員的盤查和學校周邊的巡查，有效防止了違法犯罪分子入校滋事和校園周邊搶劫、勒索師生事件的發(fā)生。
三、拓寬思路，全面實現(xiàn)安全工作的綜合治理
在抓好常規(guī)管理的同時，我們還積極拓寬思路，認真抓好與學校安全管理有關的其它工作，實現(xiàn)了學校安全管理工作的綜合治理。
一是深入開展普法、安全教育。
我們設立了11個青少年法制教育基地，建立和完善了學校聘請法制副校長和法制輔導員制度，深入開展了“警校共建”活動，還經常邀請干警、專家為師生開展法制宣傳講座，不定期開展消防、水災、重大疫病防治、傷病救護、野外生存、交友防騙等各種安全知識的講授或演練，全面增強了師生的安全防范意識和自我保護能力，有效降低了師生意外傷亡事故的發(fā)生。
二是積極參與校園周邊環(huán)境整治。
校園周邊的不良環(huán)境對學校安全管理工作的負面影響不容小視。
為此，我們根據區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署，積極配合市、區(qū)文化、城管、工商等部門開展校園周邊環(huán)境專項整治，對“三無”食品、交通隱患、治安隱患、違規(guī)娛樂場所、黑書報攤點進行徹底的清理整頓，大大優(yōu)化了學校周邊育人環(huán)境，增強了校園安全系數。
三是妥善調處突發(fā)事件。
教育系統(tǒng)點多面廣，由于天災人禍等誘發(fā)個別不安全事件也在所難免，但我們緊緊依靠區(qū)委、區(qū)政府的正確領導，積極與有關部門協(xié)調配合，注重勸解調處，以人為本，堅持原則，把握政策，講究策略，把突發(fā)事件帶來的不安定因素控制在萌芽狀態(tài)，及時化解了矛盾，確保了學校的穩(wěn)定。
如前年我區(qū)某鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學五年級學生放學途中被急馳的火車驚嚇墜溝，傷情較為嚴重，家長情緒十分激動，揚言要找學校的麻煩。
我們積極與鐵路、保險、醫(yī)院等部門、單位聯(lián)系，并做好了家長的思想工作，迅速化解了這場矛盾，維護了學校的合法權益。
四是認真辦理信訪回復。
我局專門成立了信訪工作領導小組，堅持每天安排一名局領導坐班接訪，還設立了監(jiān)督舉報電話和信箱，隨時接受社會各界的監(jiān)督舉報。
局信訪接待室對所有來信來訪都熱情接待，不回避矛盾，不遮丑護短，認真澄清事實，糾正錯誤，消除誤會，做到了事事有記載，件件有答復，群眾滿意率98%以上，贏得了家長、社會的廣泛信任和好評，消除了諸多不穩(wěn)定因素。
四、安全管理工作的幾點體會
安全工作千頭萬緒，方法措施各有不同。
在長期的工作中我們積累了一點心得體會，歸納起來可簡稱為“四要”:
1、思想上要重視。
常言道:思想是行動的先導。
只有思想上重視了，行動起來才有力度，工作才會有實效。
我局領導十分重視學校安全管理工作，逢會必談穩(wěn)定，下校必問安全，真正做到了安全工作年年講、月月講、天天講，讓“安全第一”的觀念深深烙在全局干部職工和校長師生的腦海中，讓創(chuàng)建“和諧安全文明”校園辦學理念，成為每一位校長的追求目標。
2、制度上要健全。
沒有規(guī)矩，不成方圓。
堅持制度先行是落實職責、抓出成效的前提條件。
中小學安全工作是否得到真正落實，只有建立健全學校安全管理的各項制度，使之構成一個彼此聯(lián)系、互相補充的有機體系，做到權責明確，措施具體，嚴格執(zhí)行，按章辦事，才能有效的提高安全工作實效。
3、工作上要前瞻。
安全穩(wěn)定，預防在先，因此，我們把大部分的時間和精力都放在了安全事故的預防工作上，做到了未雨綢繆，防患未然，不管是隱患排查整改、校園周邊環(huán)境整治、青少年安全普法教育，還是突發(fā)事件調處、信訪回復辦理，乃至堅持平常值班巡查，都是在圍繞“預防”二字做文章，我們認為，只有工作前靠，積極主動，做到早預防、早知情、早處理，才能搶占先機，將各種安全隱患消滅在初始階段，確保校園平安。
否則，等出了大事才疲于奔命，既難以取得好的效果，又會影響其他工作。
4、手段上要創(chuàng)新。
因“校”制宜，創(chuàng)新手段，才能獲得事半功倍的管理效果，這是我們的又一體會。
比如我區(qū)有一所小學校園面積小，學生人數多，年齡低，為防止出現(xiàn)擁堵踩踏事件，學校就采取“差時放學”和“教師導送”，有效避免了放學高峰時因人員擁擠而發(fā)生意外。
再如我區(qū)塘溪學校實行了“安全首遇責任制”，要求學校任何教職員工只要發(fā)現(xiàn)校內有安全隱患、事故發(fā)生，就有責任和義務在第一時間盡力控制局面，并及時向學校匯報及時處理，如果袖手旁觀則要追究責任，這樣極大地調動了所有干部職工的創(chuàng)安主動性。
一次校外無業(yè)人員周某混入該校學生宿舍敲詐學生，正好被路過的廖老師發(fā)現(xiàn)，廖老師立即報警，死死拽住不法分子并將其交給趕來的警察，有效避免了學生被敲詐事件的發(fā)生。
自實行“首遇責任制”以來，該校的校內安全事故發(fā)生率降低了90%，有效維護了學校穩(wěn)定。
我們感覺，安全管理天天在講，天天在抓，如何常抓常新，花最少的氣力抓出最好的績效是我們必須認真思考的問題。
安全無小事，責任重如山。
這些年來我們在中小學校安全管理方面做了大量工作，也取得了一定成效，但工作中還存在很多不足。
我們一定要向與會的兄弟縣、市、區(qū)虛心學習，把大家好的經驗、好的作法帶回去，以促進我區(qū)中小學校安全管理工作再上新臺階。
教育局人才工作匯報篇三
一、基本情況
統(tǒng)一認識、加強領導，成立了教育系統(tǒng)安全工作領導小組，建立“一把手”負責制。
確定了安全工作的指導思想及總體目標:堅持“安全第一、預防為主”的方針，以樹立安全意識為主線，以強化層層管理責任制為核心，教育局和校園長，校園長和副校長，學校和班主任，和家長們層層簽訂安全責任狀，落實具體措施為重點。
突出重點，以落實學校、幼兒園及周邊治安綜合治理與建設相結合，確保師生生命和財產的安全，全面提升維護校園和校園周邊安全穩(wěn)定的能力和水平。
二、開展的工作
1.專項整治
一是開學初和學期中、學期末聯(lián)合教育督導室，對全區(qū)各學校、幼兒園進行安全專項大檢查，重點對學校的各項安全制度建設及落實情況，校園及周邊的安全隱患排查整治等進行細致、全面的檢查、督導。
二是認真落實**區(qū)安委會《關于在全區(qū)范圍內組織開展春季安全生產大檢查》的文件精神，通過學校自查、安全辦督查、區(qū)安監(jiān)局抽查的方式，對全區(qū)中小學、幼兒園的消防設施、校舍安全、交通安全、校園及周邊環(huán)境等進行了徹底的排查，一些路段增設了減速帶和警示牌，上下學期間暫時封閉校門口街道路段，保證學生安全通行。
三是從保安公司聘請91名保安到學校保障師生、校園安全。
2.加大排查力度，防患于未然
一是繼續(xù)各學校、幼兒園校園安全隱患周報告和月小結制度，對學校上報的情況進行及時匯總，對存在的問題進行及時整改。
二是對全區(qū)中小學幼兒園的安全工作進行定期與不定期的督查。
主要內容為消防設施;應急預案的制定，緊急疏散的演練及各項安全制度建設情況;學生安全教育宣講;校園安全文化建設和安全指示燈、應急燈和照明設施;隱患自查和整治情況等方面。
3月底，賀局長帶領檢查小組，對存在校舍安全隱患的學校、幼兒園進行了安全大排查，對存在的問題提出了整改意見和建議。
4月初，賀局長、安全辦李樹雄副主任，安全辦郭書華主任，呂俊明分批對寄宿制學校進行了夜間安全突擊大檢查，對存在的問題，如缺少井蓋，值班人員不在崗，門衛(wèi)對出入人員不進行盤問登記的.現(xiàn)場批評教育，責令立即整改。
對華研中學和培正中學存在重大過失行為的全系統(tǒng)通報批評。
3.安全警示教育不放松
5月11日召開全市安全工作會議，我區(qū)中小學校長、分管安全副校長、綜合辦主任，徐群書記帶隊，安全辦全體參加會議。
會議結束，安全辦拷貝會議講座內容下發(fā)學校，要求校長以此為契機，回到學校對師生進行二次培訓。
教育局專門制定下發(fā)了《關于加強全區(qū)中小學、幼兒園應急疏散演練工作意見的通知》，對應急演練的重要性、應急預案的制定、演練的具體要求以及后勤保障都做了明確要求。
加強各種突發(fā)事件的演練工作。
將安全模擬演練作為一項長效機制，每個學校和幼兒園每學期必須進行兩次的安全模擬演練。
全區(qū)各中小學、幼兒園在3月和5月開展了兩次應急疏散演練活動，安全辦工作人員組織干部對學校應急疏散演練工作進行了觀摩指導和檢查。
安全辦將演練情況全區(qū)通報，并對活動開展好的學校統(tǒng)一組織了觀摩活動，推廣先進做法和經驗。
每個學校都及時對演練活動進行了總結，并將演練活動結束后暴露出的問題和不足，及時改進和細化，對預案及時進行了調整、補充和完善，使預案更具針對性、實用性和可操作性。
區(qū)教育局建立督導評估機制，把中小學應急疏散演練工作納入了學校應急管理和安全教育工作的考核內容中。
各校根據自己的實際，建立健全了突發(fā)事件預警機制和處置細則，整合了應急隊伍人員配置。
加強全系統(tǒng)廣大師生的安全教育，防患于未然。
一是通過上好開學第一節(jié)安全教育課、每天最后一節(jié)課最后一分鐘對學生的安全警示教育、開展安全教育講座、利用校園網絡、學生手抄報等形式，廣泛開展師生的安全教育和自我防護能力培訓，進一步提高廣大師生的防暴力侵害意識和自護自保能力;二是利用3月26日全國中小學安全教育日契機，安排部署學校、幼兒園開展了以“普及安全知識，提高避險能力”為主題的主題教育。
各學校、幼兒園安全通過安全知識講座、緊急避險演練等活動，提高了師生的安全防范和自我保護意識，保證了各中小學幼兒園教育教學秩序的穩(wěn)定和教育教學工作的順利開展。
三是為全區(qū)中小學生發(fā)放了《未成年人安全預防與自救》知識讀本，普及未成人自救知識。
四是與區(qū)委宣傳部、區(qū)科技局聯(lián)合開展“平安中國”防災宣傳系列公益活動，組織學生積極參加“平安中國”防災文化動漫影視爭霸賽。
積極開展“安全生產月”活動。
6月初，下發(fā)了教育系統(tǒng)“安全生產月”活動方案，要求各學校、幼兒園把預防學校安全事故提高到維護學校和社會穩(wěn)定的高度來認識。
各中小學、幼兒園充分利用集會、周會、班會、廣播、板報、圖片展覽、請法制副校長舉辦講座等形式，對師生進行安全知識教育，提高師生的安全意識和自我保護能力。
對學生進行防地震、防火災、防盜竊、防樓梯擠壓踩踏等安全知識教育和安全技能演練。
商請開通移動通訊校信通為家長、教師發(fā)送安全小知識業(yè)務。
暑期來臨，通知自查學校周邊是否存在大水坑、沒有井蓋的下水井和危險源。
教育學生不得到水溝、污水溝存在安全隱患的地方玩耍，以免發(fā)生溺水事故。
4.做好應急和防汛工作
局里制定防汛值班表，工作人員24小時值班。
安全辦轉發(fā)《**市**區(qū)安全生產委員會辦公室關于轉發(fā)**市安委辦關于轉發(fā)**自治區(qū)安委辦關于轉發(fā)**自治區(qū)安委辦關于進一步做好汛期安全生產工作的通知的通知》，《**市人民政府關于印發(fā)**區(qū)防汛應急預案的通知》文件到學校。
學校制定應急預案和安排人員24小時值班，成立應急隊伍。
6月30日城區(qū)發(fā)生了罕見冰雹、洪澇災害。
安全辦要求學校立即啟動應急預案，學校留人的馬上撤離到安全地帶，學校領導和應急隊伍在保證安全的前提下?lián)岆U。
在災害中造成損壞的墻體，拉起警戒線，積水的場所馬上排水，檢查設備。
賀局長、吳局長會同基建辦、行政辦、安全辦人員連夜趕赴學校，查看學校受損程度。
各學校均有不同程度的破壞，所幸未造成學校人員傷亡。
三、存在問題與不足
1.學校正規(guī)保安嚴重短缺，警戒設備落后
2.消防設施:**實驗幼兒園、蒙古族第二幼兒園、**一幼、現(xiàn)代服務業(yè)學校、西貝廚師學校、罕臺潤澤小學、新教育實驗學校、五小、福興小學、塔拉壕小學、蒙古族學校、培正中學消防設備沒有接水;學校、幼兒園滅火器配備數量不足;區(qū)二幼消防栓水壓不夠;罕臺田園幼、罕臺都市幼、金融廣場幼、鴻波小學、東方實驗小學消防設施未接通;伊克昭中學等老校區(qū)消防設施老化。
3.第三小學、第五小學等老校區(qū)旱廁、樓體，及一些附屬設施老化，存在重大的安全隱患。
安全無小事，未雨綢繆。
要想做到零事故，必須要全系統(tǒng)人，公安部門，消防部門，建設部門等通力合作，上下一道，齊心協(xié)力，共同努力才能實現(xiàn)。
教育局人才工作匯報篇四
市綜治委：
一、綜治工作開展情況
（一）加強領導，落實責任。我局成立了以局長楊柳青為組長、以協(xié)會副秘書長郭立軍為副組長、各基層單位負責人為成員的領導小組。堅持把綜治工作納入目標治理考核，與計生工作同部署、同檢查、同考核。局長作為第一責任人，形成了要緊領導親自抓，分管領導經常抓，互相配合，齊抓共管的綜治工作新局面。立足實際，大膽施為，使綜治工作組織網絡日趨完善，為開展綜治工作提供了可靠的組織保障。
（二）強化學習，提升意識。今年，我局堅持標本兼治，重在治本的方針，利用計生系統(tǒng)全體領導會、全干會組織學習、觀看電教片等形式，對干部職工進行了深入持久的思想教育，提高了全系統(tǒng)干部職工的綜治意識和能力。
（三）創(chuàng)新形式，加強宣傳。3月6日我局參加了市綜治委組織的宣傳活動，在這次活動中，我局展示了5塊宣傳展板，發(fā)放了計生宣傳彩頁、冊子、書本共計1400份，向群眾解答本單位業(yè)務知識的同時，也向群眾宣傳了創(chuàng)建平安華陰的相關內容。在3月7號，在街道上懸掛了我局制作的關于創(chuàng)建平安華陰的橫幅。3月9號，在我局家屬院內張貼平安建設宣傳標語2條。今年以來，我局累計發(fā)放計生宣傳彩頁、冊子、書本共計20000份.（四）多管齊下，抓好落實。一是健全組織，明確責任。形成了以法規(guī)股、辦公室為主的糾紛調解工作機制，盡量將大量的糾紛消滅在基層。二是形成學習的長效機制，干部職工法律意識得到深化教育。在全體干部職工中利用每周例會進行相關法律法規(guī)知識的學習，提高了干部職工法律素養(yǎng)和處理信訪案件的能力。三是充分發(fā)揮計生部門職能，利用基層服務網絡，將矛盾解決在萌芽狀態(tài)，有效維護了全市的社會穩(wěn)定。同時，按時參加了綜治工作的有關工作部署及會議，并將會議精神落到了實處。
二、包聯(lián)管區(qū)工作進展情況
按照市綜治委安排，我局負責包聯(lián)桃下管區(qū)的平安建設工作，我局及時制定了包聯(lián)方案，并主動加強與包聯(lián)的管區(qū)聯(lián)系，加強組織領導，扎實做好包聯(lián)各項工作，取得了良好成效。
（一）加強聯(lián)系，及時傳達平安創(chuàng)建的各項會議文件精神，做到上情下達。為確保桃下管區(qū)各項綜合治理責任目標的全面落實，領導小組堅持定期到管區(qū)了解綜治工作情況，深入了解該管區(qū)存在的不穩(wěn)定因素，關心解決綜治工作中存在的咨詢題，積極配合制定切合實際的工作措施，并認真實施，有針對性的化解矛盾，提高了寬闊群眾參與平安創(chuàng)建工作的積極性。
三、下時期工作打算
（一）抓好本職工作。一是把打算生育與綜治維穩(wěn)工作結合起來，協(xié)調有關部門切實加強流淌人口打算生育治理，為維護我市的社會政治穩(wěn)定做出應有的貢獻。二是認真協(xié)調涉及打算生育的矛盾糾紛，妥善處置因打算生育引發(fā)的群眾事件，確保全年無因打算生育引發(fā)的惡性事件發(fā)生。三是切實加強打算生育法制宣傳，不斷提高行政執(zhí)法水平，保障群眾打算生育的合法權益。
（二）落實例會制度。堅持每季度召開一次矛盾糾紛和事故隱患排查分析會議，對排查出的咨詢題和隱患制定調處整改措施，把責任落實到人，認真進行調處和整改。
（三）進一步加強消防、防盜基礎設施建設。聘請有關技術人員維護、檢查計生局的自動消防設備，聘請消防支隊的專家給我局的機房治理人員傳授維護、治理技術，確保防護設施正常運行，杜絕盜竊案件和火災事故的發(fā)生。
（四）做好包聯(lián)責任工作。嚴格落實包聯(lián)領導、干部責任，加強包聯(lián)工作，最大限度地發(fā)揮協(xié)調社會治安、調解、化解、解決糾紛的作用。
總之，我局緊緊圍繞我市經濟建設那個中心，全面落實了綜治工作，發(fā)揮了計生部門應盡的職責，為我市文明都市建設制造了良好的計生環(huán)境。今后，我們將加大工作力度，進一步貫徹落實市委、市政府的文件精神，按照市委綜治委的目標考核要求，狠抓落實，開拓進取，再創(chuàng)綜治工作新局面。
第二篇：綜治工作匯報材料
尊敬的胡總，各位領導：
受公司綜治領導小組托付，由我向檢查組作2014年綜治工作情況匯報。
濟進展；推進治安防控體系和平安建設，夯實防控基礎；推進綜治基層基礎建設，完善工作機制；推進綜治宣傳、教育培訓和理論研究，落實工作措施為重點，開展了2014年綜治工作。
一、完善基礎工作，推動綜治工作規(guī)范化、常態(tài)化 1、落實責任，實現(xiàn)基層目標治理。2014年初，公司總經理、黨總支書記萬小春分不與各部門負責人簽訂了《2014年社會治安綜合治理目標治理責任書》，然后由運營部經理與運營部各辦和各收費站負責人簽訂了《2014年社會治安綜治目標治理責任書》。為進一步認真貫徹落實綜治領導責任制，綜治領導小組結合公司實際情況制定并印發(fā)了《公司2014年社會治安綜合治理目標治理考核評比標準》，建立了綜治責任人政績檔案。
2、規(guī)范三個排查，嚴格落實三防。在開展三個排查工作中，我司要緊做了以下幾項工作：一是在排查調處矛盾糾紛工作中，建立了上至公司總經理，下至班組收費員，橫跨部門、班組的工作網絡。綜治辦統(tǒng)一印制三個排查記錄本，要求各部門、各站每兩周進行一次內、外矛盾糾紛排查，每月報送一次矛盾糾紛、安全隱患、治安亂點排查表。二是公司綜治領導小組配備了治保會、調委會、巡邏隊、安全生產干事等人員隊伍，各收費站配備了兼職綜治干事。為有效幸免和化解矛盾糾紛，在單位內部，各部門及各站負責人經常與職員交心談心，了解把握他們的思想脈搏，防患于未然。三是考慮到公司年輕人多，公司結合基層組織建設年、四個樂園建設,開展有益于職員身心健康的系列文體活動，如：秋季運動會、職員技能大比武、全員崗位大練兵、三種一養(yǎng)，豐富職員業(yè)余生活；在與駐地周邊地區(qū)的關系咨詢題上，各站與周邊農戶建立良好的鄰里關系，幸免有損害群眾利益的情況發(fā)生。在青龍收費站所在同盟村建立幫扶點，為貧困學生捐款、捐贈文具，為村民普及法律知識等；在費收工作中，舉辦文明服務培訓，收費員以良好的服務態(tài)度，用微笑化解與司乘人員的矛盾糾紛，通過開展中意為司乘活動，主動關心過往司乘人員。通過排查調處，做到小事不出部或站，大事不出司，把矛盾糾紛解決在基層，化解在初始時期。由于措施得力，今年以來我司內部與周邊地區(qū)未發(fā)生一起矛盾糾份，有力地維護了公司的安全穩(wěn)定。
在人防方面，我司在各部門及各站建立了一支群防群治安全防范隊伍，同時對公司重點要害部位明確了防范責任人和建立了責任人制度；各站組建了治安巡邏隊，做到每天有巡查、有記錄；各收費站大門配備了保安，24小時有人值班巡查。在物防方面，配備了必要的防盜、防火設施設備。比如在財務、檔案室等重要部位安裝了防盜門、購置了保險柜，并在每層樓道配置了滅火器，各收費站圍墻安裝了防盜鐵柵欄。票管室通過重新整改之后，實行票管員24小時值班。在技防方面，對重點要害部位，如各收費站票管室、收費崗亭、收費廣場、隧道全程均安裝了攝像頭。今年機關新增6部監(jiān)控設施，實行24小時監(jiān)控。
二、創(chuàng)新活動載體，形式多樣，提高職員中意度
1、以實際行動關懷體恤職員身心。關懷職員生活，改善職員居住環(huán)境，依照基層職員的工作性質及時調整就餐時刻，結合季節(jié)性調整伙食菜品食譜保證職員就餐質量，依照一線職員長期處于汽車尾氣、汽車粉塵的工作環(huán)境，每月為職員發(fā)放純牛奶一箱，依照職職員作地點離家遠，過集體生活的特點，每天17點至18點定為行政班人員健身時刻，每晚19點20點為行政班人員自我學習閱讀時刻。開展各種技能競賽、知識競賽，在職員中形成一種比、學、趕、超的良好氛圍。
2、以健康娛樂文化愉悅身心。關愛職員成長，為慶祝康大高速通車5周年，為十八大獻禮，公司組辦了康大高速2014年秋季田徑運動會，推行每天運動一小時、歡樂工作一整天、健康生活一輩子的體能達標活動，每天上午10點和下午16點30分為職職員間操時刻，同時為各收費站添置了沙坑和室外健身器材。通過這些活動的開展增進了職員之間的溝通和交流，進一步增強公司上下的凝聚力，加強團隊的信任度和配合度，給今后的工作打下良好基礎。
在公司范圍內開展了演講、攝影、繪畫、書法競賽，為職員建立小圖書室，并及時更新各類圖書。
3、以企業(yè)文化凝聚人心。本著創(chuàng)新、進展、和諧、高效的企業(yè)精神，公司開展了競爭上崗、崗位交流、三種一養(yǎng)活動，將集團公司企業(yè)文化落地生根。組織青年志愿者慰咨詢敬老院；團委組織各團支部清明節(jié)到革命烈士墓地掃墓；三月份開展了崗位學雷鋒、爭當好職員主題活動；幫扶貧困小學，資助貧困學生等。通過系列公益活動，為職員樹立正確的價值導向、人一輩子導向，塑造良好的康大高速良好的企業(yè)形象。
在提高職員幸福感、中意度方面，我公司通過系列活動，疏導、緩解職員精神焦慮壓力和浮澡心理，塑造了理性、平和、包容、謙讓的心態(tài)，凝聚起團結和睦的強大精神力量，化解非理性心理隱患，促進了企業(yè)和諧共生。
三、突出工作重點，使工作落到實處
1、預防違法犯罪。我公司現(xiàn)有干部職員共213人，其中25人為公司治理人員和工程技術人員，其余均為2007年以后聘請的運營治理和收費人員（含食堂、保潔、保安等）。鑒于運營收費行業(yè)的特別性，我司在聘請收費員時，不僅在年齡、文化程度、軀體等方面作了嚴格要求，而且還進行了嚴格的面試和政治審查，要求新招人員必須提供戶口所在地公安機關開具的無違法犯罪證明，從而嚴把了單位職員的進口關，杜絕了精神病人肇事肇禍和刑釋解教人員重新違法犯罪事件的發(fā)生。公司職員定期舉辦文明服務培訓，明確文明用語、文明禮儀。站內每月開展職員廉潔教育。公司每半年由總經理親自授課，對職員進行廉潔 教育，防止違法犯罪事件的發(fā)生。至今公司也未發(fā)生一起內部人員犯罪和被治安處罰事件。
2、矛盾糾紛排查調研。按照集團公司《關于對矛盾糾紛排查調處工作進行調研的通知》（贛投綜治字【2014】04號）文件要求，我公司圍繞企業(yè)周邊矛盾化解方法課題進行調研。對公司安內，攘外的做法進行了案例分析，形成了題為論康大高速安內攘外之路的調研報告。
3、社會治安重點地區(qū)排查整治。按照《關于印發(fā)的通知》（贛投綜治字【2014】04號）要求，我公司制定了詳細的排查方案，綜治辦牽頭，聯(lián)合運營部、養(yǎng)護部開展了一次道路、收費站、周邊環(huán)境的大排查整治工作，并形成了排查整治工作報告。
際情況制定了相應的工作規(guī)程及規(guī)劃綱要。提煉了綜合治理知識概述內容，印發(fā)成宣傳單，發(fā)放至職員、周邊村民、過往司乘，推動人人參與平安創(chuàng)建。
四、特色工作
1、落實政策，做好服務。一是7月1日，我省計重費率調整，公司及時組織人員于7月1時零時前，在服務區(qū)和全線四個收費站出口廣場引導司機在零時前快速通過收費站，幸免了因費率調整引發(fā)的矛盾和誤解。二是中秋、國慶雙節(jié)長假免費通行期間，開展了康大志愿者保暢通行動，實現(xiàn)了安全零事故、顧客零投訴；三是配合省聯(lián)網中心出色地完成了全省高速公路兩次聯(lián)合稽查工作，11月及時開展了打擊假冒綠色通道車輛的專項活動。
2、優(yōu)化編組，機動高效。為有效解決梅關主線站高峰時段現(xiàn)場收費人員不足的咨詢題，10月份開始，公司在不增加人員的情況下，對梅關站候班人員和治理人員進行重新編組，動態(tài)化的設立了梅關機動班組，并制定了《梅關收費站機動班組治理方法》。機動班組的設立，在高速公路治理上是一個創(chuàng)舉，不僅有效緩解了車流高峰時段的交通壓力，還積極開展路網追逃和打擊沖崗逃費行動，對打擊違法行為發(fā)揮了極大威懾作用。
3、未雨綢繆，防治結合，養(yǎng)護保障暢通。一是實現(xiàn)路況巡查、徒步檢查和24小時值班、節(jié)假日值班制。二是加強對日常養(yǎng)護的考核治理，實行養(yǎng)護經費與考核結果掛鉤。三是加強預防性養(yǎng)護治理，提早對路面病害進行調查處理，對阻礙路面安全的橋梁伸縮縫、路面坑槽、路面裂縫等病害做到及時處理。督促施工單位按規(guī)范和質量要求安全作業(yè)，并將責任落實到人，促使專項工程治理規(guī)范化、程序化。全年共完成橋梁支座更換、增設三益互通f匝道、隧道安全設施、砼路面破損修復、橋梁伸縮縫砼破損修復、標字標線增設、房屋補漏工程、沿線水毀修復等28項專項工程，金額485.8萬元。
4、竣工決算收官，開發(fā)接待上訪新規(guī)程。在竣工結算過程中，結算小組召開施工單位與農民工協(xié)調會，協(xié)調好付款時刻、金額，監(jiān)督雙方簽訂付款協(xié)議書，建立了接待農民工上訪流程，今年未發(fā)生施工方一起因拖欠工資引發(fā)的群體性事件。
第三篇：綜治工作匯報材料
一、差不多情況
人，維吾爾族占總人口的92%。轄區(qū)內出租房屋3160戶（10900間）；商業(yè)網點681處；加油站2處、加氣站1處；農貿市場、活畜市場、勞務市場各1處。由于轄區(qū)內用工需求量大、務工收入高、出租房屋多、生活成本低、距離市區(qū)近等緣故使流淌人口在轄區(qū)大量聚攏并長期居住，僅轄區(qū)內勞務市場每日最少聚攏務工人員2000余人，務工高峰時每日聚攏務工人員2萬余人。轄區(qū)內的流淌人口情況復雜，多為南疆三地州人員，三無人員多、國保重點人員、國保高危人員及其關系人、宗教濃郁人員也混跡其中。
___其朗巴格村緊鄰都市，位于孔雀河以南，團結路以西，迎賓路以北。全村行政總面積6.3平方公里，村下轄3個村民小組，由維、漢、蒙、回等民族構成，常住人口606戶、3756人，流淌人口3萬余人，出租房屋5300間。由于___市勞動力市場建在該村，該村便成為流淌人口居住首選地，造成流淌人口多，出租房屋多、治安案件多。2013年該村發(fā)生治安案件136起，刑事案件23起，查獲國保重點人口32人，非網上逃犯7人，高危人員289人。
___94號小區(qū)，是一個綜合性的農民安臵小區(qū)，占地面積約30萬平方米，2008年開工建設，截止2013年2月，共建成57棟六層住宅樓（一期31棟，二期26棟），小區(qū)總戶數2928戶，實際入住2780戶，其中本地住戶2295戶，外地購房戶182戶，出租戶303戶，外地住戶占15%。小區(qū)由三家物業(yè)公司治理，存在相互推諉、扯皮，導致小區(qū)未封閉，人防、物防、技防未落實，治理薄弱，小區(qū)案件頻發(fā)，2013年該小區(qū)發(fā)生治安案件64起，刑事案件24起，小區(qū)登記國保高危人員23名，同戶關系人32名，其他關系人15名，國保特別群體24名。
其朗巴格村和94號小區(qū)敵社情情況復雜，2014年至2013年以來，在___市域發(fā)生的3〃7、5〃24、10〃19及11〃16、1〃24等暴恐案件的嫌疑人和關系人均在94號小區(qū)或其朗巴格村居住過。
二、落實各項綜治措施，扎實開展維穩(wěn)工作
面對復雜的社情和艱巨的維穩(wěn)任務，鄉(xiāng)黨委、政府視確保社會平安和諧穩(wěn)定為頭等大事，以綜治維穩(wěn)為首要任務，把尋找薄弱環(huán)節(jié)、解決突出和難點咨詢題作為綜治工作的動身點和落足點，將綜治維穩(wěn)各項工作措施迅速落到實處，不斷加大工作力度，穩(wěn)定成果也逐步凸顯。
（一）健全組織機構，落實領導責任。建立健全鄉(xiāng)各村、站所、單位綜治維穩(wěn)組織機構。鄉(xiāng)黨委成立綜治維穩(wěn)工作領導小組，鄉(xiāng)黨委書記任組長負責全面指導協(xié)調工作。鄉(xiāng)長任副組長，鄉(xiāng)綜治書記、派出所所長、民宗統(tǒng)戰(zhàn)負責人負責工作落實與督導，各村、社區(qū)書記、主任任小組長負責在各自轄區(qū)開展綜治維穩(wěn)工作。
領導小組每月召開綜治維穩(wěn)工作專題會議，研究制定了各類工作方案和具體措施，強化屬地治理、分級負責的責任體系，并不定期對工作進行督導檢查。
社區(qū)公益性崗位工作人員，現(xiàn)第一批聘請的36名工作人員已到位。人均包戶由原來的170戶落為60戶。二是市政法委從各單位抽調60名工作人員在我鄉(xiāng)開展常態(tài)化巡邏防控工作。同時，鄉(xiāng)黨委、政府抽調機關、站所干部、應急分隊及派出所民警共86人，成立了___維穩(wěn)巡邏隊。巡邏隊由鄉(xiāng)黨委書記任大隊長，各部門人員統(tǒng)一治理，形成合力。加大街面、巷道、重點區(qū)域的巡邏治安防范保衛(wèi)，三級治安防范巡控網絡體系完善到位。三是抽調63名少數名族干部，在轄區(qū)內10所清真寺維護秩序、保障正常宗教活動。四是動員和督查轄區(qū)單位及時成立各類護衛(wèi)隊和群防群治隊伍。目前我鄉(xiāng)各類護衛(wèi)隊10支，共計600余人。隨著紅袖標工程啟動以來，我鄉(xiāng)將320名軀體健康、責任心強的低保戶和志愿者、樓棟長、信息員納入十戶長、紅袖標隊伍，還吸納400余名熱心村民組成護村隊，做好看家護院工作。每10天召開一次十戶長會議，收集情報信息，分析研判，制定措施。
（三）定制五位一體捆綁機制,嚴格落實獎懲措施。一是鄉(xiāng)黨委與轄區(qū)派出所配合進一步緊密。因前期轄區(qū)派出所與鄉(xiāng)黨委配合協(xié)調力度不夠，沒有形成合力，2013年7月，市公安局對派出所所長進行了調整，所領導由原來的4名增加到5名，協(xié)警由原來的39名增加到現(xiàn)在的56名。調整派出所領導后，在派出所緊密配合下，定制出了五位一體捆綁機制（即:村綜治工作站工作人員+派出所警務區(qū)民警+協(xié)警+流管辦工作人員+打算生育工作站人員）。各村、社區(qū)黨支部書記任綜治工作站站長，副站長為警務區(qū)民警及鄉(xiāng)專職綜治干事，承包到人，責任到長、明確任務、量化指標，統(tǒng)一考勤、獎懲機制。各站每周至少3次對轄區(qū)進行集中清查、片區(qū)責任人每日必須按照規(guī)定走訪10戶以上責任房屋院落，每7個工作日必須完成一次對全責任區(qū)的入戶走訪工作。為了體現(xiàn)出干多干少不一樣，干好干壞不一樣，還制定出臺了《___流淌人口清查登記獎懲方法》、《___帶值班工作獎懲方法》等制度，具體到每一項工作都有相應的獎懲方法，獎懲當月兌現(xiàn)。
（四）加強流淌人口及出租房屋治理。一是我鄉(xiāng)對流淌人口出租房屋的治理工作一直就沒有松懈過，近年更是提高要求、加大力度，堅決要求流淌人口入住三天內必須進行登記比對，登記率達到100%，出租治理責任書簽訂率達到100%和流淌人口對比率100%。二是以房管人，對流淌人口出租房屋治理切實做到了街不漏巷、村不漏組、組不漏巷、巷不漏院、院不漏戶、戶不漏屋、屋不漏人、人不漏項的工作要求，扎實做好流淌人口登記辦證工作。三是治理流淌人口從出租房屋抓起，每月召開一次房東會議，對一些不按《自治區(qū)出租房屋治理條例》治理出租房的房東進行處罰教育，2013年共處罰房東40家，罰款20000元。通過多種措施，改變了以往的被動登記為主動登記。四是為了確保轄區(qū)流淌人口出租房屋治理持續(xù)入戶率三百的高標準，建立了錯時清查登記工作機制和入戶率倒查機制，綜治辦工作人員和房管員每天上午八點半到十二點半，下午八點到零晨一點進行入戶清查登記。同時由鄉(xiāng)黨委、綜治辦、派出所領導組成倒查組，每周至少2次對每個村、社區(qū)進行入戶倒查。每個轄區(qū)抽2-4個責任片區(qū)，每個責任片區(qū)抽10-20戶進行入戶走訪，核算出入戶率，關于工作負責、治理到位，出租房屋簽訂責任書及時、建卷規(guī)范，入戶率達到100%的獎勵1000元，入戶率達95%的獎勵200元。反之，工作不認真，出租房屋登記不及時，建卷不規(guī)范，入戶率90%以下的，扣款200元，80%以下的，扣款500元。2013年共清查登記流淌人口5萬余人次，出租房屋8000余間次，辦理居住證9700余張、簽注居住證10000余張，查處高危、三無、宗教氛圍濃人員1467人。
工作對象采取不同的工作措施，對三無人員一旦查處堅決遣返回鄉(xiāng)。對宗教氛圍濃厚人員先轉化教育，組織參加宗教氛圍淡化學習班；對抵觸教育、思想頑固的宗教氛圍濃厚人員進行救助返鄉(xiāng)工作。為了提高工作積極性，在獎懲方法中規(guī)定，工作中抓獲一名網上逃犯的獎勵1000元，抓獲國保類重點網逃人員獎勵金額5000元，反之，被上級或其他部門抓獲網上逃犯、而未登記的扣款1000元。發(fā)覺并移交派出所處理一名外地失控國保重點人口的獎勵200元，高危人員獎勵50元。反之，未在3日內登記比對重點人口扣款200元，高危人口扣款50元。截止目前我鄉(xiāng)已救助返鄉(xiāng)高危、三無、宗教表象濃厚人員1467人，其中三無人員及家屬1149人、高危人員225人、宗教氛圍濃厚人員91人。
（六）深入開展依法整治三非工作。一是以市委、政府的工作要求為基礎，結合我鄉(xiāng)實際進一步深化工作內容，拓寬工作范圍，認真落實各項維穩(wěn)措施，利用一切資源，增派人手、增加物力，通過大力加強宣傳教育力度，努力淡化宗教氛圍等一系列卓有成效的工作，遏制了三非活動蔓延勢頭。二是每月按照獎懲機制兌現(xiàn)獎金、罰金，發(fā)覺并所處理一名外地失控國保重點人口的獎勵200元，高危人員獎勵50元。反之，未在3日內登記比對重點人口扣款200元，高危人口扣款50元，發(fā)覺三非宣傳品的，一起（非法書籍、點讀筆、多媒體卡、u盤、電腦）獎勵200元，發(fā)覺一處地下講經點的獎勵1000元，反之，地下講經點查處不及時的扣1000元。工作中抓獲一名網上逃犯的獎勵1000元，抓獲國保類重點網逃人員獎勵金額5000元。反之，被上級或其他部門抓獲網上逃犯、而未登記的扣款1000元。2013年以來，共發(fā)覺和提供國保類信息、線索63條。發(fā)覺、抓獲涉恐涉爆非網上逃犯11人。查獲收繳非法出版物154本，光碟106張，電子點讀筆8個，非法電子書籍3本，非法手抄本10本，非法多媒體卡8個，u盤6個，存有違禁內容的電腦11臺，打印機1臺，查處非法教經案件9起，查獲南疆籍失控國保重點人員148人，涉恐涉爆網上逃犯2人。
（七）村（社區(qū)）事務與警務室警務聯(lián)動聯(lián)考。一是建立村（社區(qū)）警務事務聯(lián)動聯(lián)考機制，制定了《___村（社區(qū)）警務事務聯(lián)動聯(lián)考機制治理方法》，由警務室民警兼任村（社區(qū)）黨支部副書記，村（社區(qū)）委員會副主任、綜治工作站站長。二是警務室民警定期參加村（社區(qū)）會議，通報本轄區(qū)內的治安情況，對下一時期的維穩(wěn)工作提出要求和部署。三是警務室民警年終考核情況，必須征求所在村（社區(qū)）兩委意見，并作為警務室民警年終考核定等、晉級、擢升重要依據。四是建立月通報制度，警務室工作情況實行一月一評、一月一通報，依照當月工作重點，由村（社區(qū)）居民進行民主測評，測評結果報鄉(xiāng)黨委、派出所備案。通過聯(lián)動聯(lián)考機制，使警務室和村（社區(qū)）兩委形成維穩(wěn)合力，轄區(qū)案發(fā)率同比呈下落趨勢。
民警和物業(yè)真正掌握每一戶的詳細居住信息、居住人員情況、房屋使用情況后，才能到物業(yè)公司繳費購水，用電，對不配合工作的對象采取警電、警水聯(lián)動措施。通過整治，目前該小區(qū)物業(yè)治理、商業(yè)網點、治安狀況得到進一步規(guī)范，與同期相比治安案件下落7起，下落11%；刑事案件3起，下落13.4%。
（九）流淌人口實行物業(yè)化貼標治理工作。針對我鄉(xiāng)流淌人口數量多、流淌性大、季節(jié)性強的特點，尤其是疆內流淌人口人員成分復雜，為了有效破解流淌人口底數不清、情況不明、服務不行、治理不到位、民警工作量大，重復勞動突出的難題，按照市局的統(tǒng)一部署，推行流淌人口物業(yè)化貼標治理工作，對在本轄區(qū)長期居住的流淌人口，通過錄入、比對、核查為正常的人員，在其居住證或身份證等有效證件上貼標（標貼分為英1、英2、英3、英4四個號段，每個號段對應不同的區(qū)域），如此民警和鄉(xiāng)綜治人員在以后的清查、檢查中，對已貼標人員就不再登記、核查；重點對未貼標人員進行治理，如此既減輕了工作量，也騰出來更多的時刻，加強對流淌人口的規(guī)范化服務和治理。（十）加強重點區(qū)域集中整治排查。一是認真開展對十類重點人員的建檔、管控工作，轄區(qū)現(xiàn)有各類重點人員93人，其中國保對象13人、刑釋解教人員54人、監(jiān)管對象26人。二是加大對重點場所、部位的檢查力度。在液化氣站、加油站、超市、網吧全面落實了消防責任和消防措施，在學校、建筑工地、牛羊市場、清真寺等重點場所進行綜治安全檢查，發(fā)覺隱患6處，提出整改意見6條，整改部位6處。三是對重點行業(yè)進行了統(tǒng)一登記。對轄區(qū)現(xiàn)有加油站、鐵匠鋪、廢舊物品收購站、網吧、大小超市商店等重點行業(yè)進行排查登記。四是加大對重點人員安臵幫教工作和管控力度。對兩勞人員、高危人員、特別人員等重點人員的動態(tài)均做到了緊密掌握，專門是對危安人員做到了全面掌握，并落實了幫教責任和管控措施。
（十一）加強宗教事務治理。我們轄區(qū)共有清真寺10座，在職宗教人士13名，其他宗教人士33名，每周五做禮拜的信教群眾達800余人。我鄉(xiāng)抽調60名，文化素養(yǎng)高、政治過硬的少數民族干部與派出所10名工作人員共同對轄區(qū)清真寺開展巡控包聯(lián)工作，在古爾邦節(jié)、肉孜節(jié)、主麻日、8.3齋日等重大宗教敏感節(jié)點實行全面防控，在齋月期間工作人員連續(xù)25日每晚在清真寺值班4-5小時，確保了信教群眾的正常宗教活動，從源頭上做到防患于未然。并按照市委要求，齋月期間對轄區(qū)內的清真餐廳（食堂）進行了走訪和政策宣傳，動員餐廳食堂齋月期間不封齋，了解掌握部分食堂封齋的緣故。共走訪清真餐廳（食堂）開展政策宣傳140余次。此外還加強對宗教人士的思想教育工作。組織宗教愛國人士開展社會公益活動，每周定期召開宗教人士座談會，學習《宗教事務治理條例》，宣傳黨的政策路線，觀看愛國主義電教片，讓宗教人士成為黨和政府的宣傳員。目前，舉辦宗教氛圍淡化培訓班5期，教育表象濃郁人員800余人，成功教育轉化346人。
（十二）營造維穩(wěn)良好氛圍。我鄉(xiāng)制定了《綜治維穩(wěn)宣傳方案》，有步驟地開展各項宣傳活動。一是協(xié)調轄區(qū)各單位，凝聚宣傳力量，利用各種載體開展全方位宣傳，形成全員互動、競相參與的宣傳格局，鼓舞人人參與其中，讓人們群眾明白我們有信心也有把握打贏維護穩(wěn)定這場戰(zhàn)役。二是提高宣傳效果和品位，制作了28塊共創(chuàng)和諧社會、綜治維穩(wěn)內容的永久性宣傳版，放臵在我鄉(xiāng)各村組、單位醒目處，大大提高了宣傳效果。進一步完善其郎巴格村小喇叭工程，在其朗巴克村建立廣播站，安裝200個小喇叭，分時段播放積極向上的節(jié)目，讓群眾時刻傾聽黨和政府的聲音。三是在牛羊、勞動力市場、94號小區(qū)等人員密集場所發(fā)放社會治安綜合治理和平安建設宣傳單3萬余份，平安手冊14000余本，《宗教事務治理條例》2000本、《新疆維吾爾自治區(qū)社會治安綜合治理治理條例》700份。四是在人員密集場所制作有獎舉報固定欄，在各（村）社區(qū)張貼有獎舉報宣傳單8000份。
三下一步工作重點
一是強化維穩(wěn)第一責任，落實重點案件包案制。減少矛盾糾紛和群體性事件，突出抓好土地征用、房屋拆遷補償糾紛以及涉法涉訴等方面的工作，二是加強對維穩(wěn)綜治工作的統(tǒng)籌協(xié)調。樹立一盤棋的思想，科學合理整合各項工作，克服工作中政出多門、交叉重復、主次不清、雜亂無序的現(xiàn)象，增強工作的針對性、持續(xù)性、有序性。強化鄉(xiāng)綜治工作中心的職能，不僅僅是形式上的幾個部門合署辦公，更重要的是綜治維穩(wěn)資源的整合優(yōu)化，真正做到統(tǒng)一組織、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調度，實現(xiàn)職能上的融合，力量上的整合，工作上的配合和信息上的匯合，真正實現(xiàn)一體化運作。
三是增強服務職能轉變。增強服務意識，為群眾解決實際咨詢題，化解矛盾糾紛。不斷健全完善鄉(xiāng)綜合治理一站式服務大廳,在實行一站式服務的基礎上，延伸服務鏈條。積極探究便民服務方式，在村委會設立便民服務站，開展預約服務、延時服務、應急服務，實行錯時工作制，節(jié)假日輪休值班，方便居民辦事。進一步推進小喇叭工程，豐富播放節(jié)目，提升播放效果，更好地服務教育群眾，占據輿論宣傳陣地，并向其他村（社區(qū)）推廣。
四是落實防控措施，不斷提升防控能力。加大對道路、居民巷道、居民小區(qū)的電子監(jiān)控設備配備建設，同時建議加強對要緊道路、清真寺、人員密集場所、居民小區(qū)、加油站、加氣站等重點場所亮化的投入。加強其朗巴克村平房居民區(qū)封閉式治理，在每一個巷道口設立崗亭和大門，實行封閉式治理。重點突出對綜治工作中心、綜治工作站工作人員、公益性崗位、房管員、維穩(wěn)信息員和村級專職人員的培訓，不斷提高他們的業(yè)務能力，加強隊伍教育治理，強化監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮五支隊伍的作用，確保人員不出現(xiàn)嚴峻違法違紀行為。
五是狠抓社會治理，積極落實各項專項工作。持續(xù)保持嚴打高壓態(tài)勢，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，有效落低發(fā)案率，提高破案率。加大對重點區(qū)域重點治安咨詢題的打擊整治力度，開展破大案、打現(xiàn)行、挖團伙、追逃犯行動，切實增強人民群眾安全感。深入開展專項整治行動，加大出租屋和亂搭建工作力度，嚴密組織復查，有效鞏固工作成果。
六是進一步提高依法治理宗教事務的能力。正確認識與三股勢力斗爭的長期性、復雜性、尖銳性。既要依法管好宗教事務，更要善于用法律的、行政的、教育的等多種手段制止非法宗教活動。要發(fā)揮民族領導和民族干部的特別作用，對那些披著宗教外衣、以宗教為掩護，實質上是由三股勢力操縱和利用的非法宗教活動，要予以堅決打擊。要加強宗教治理隊伍的建設，培養(yǎng)一支立場堅決、旗臶鮮亮、會管愿管、敢抓敢管的宗教干部隊伍。嚴格落實清真寺聯(lián)系制度，教育寬闊宗教人士和信教群眾認清暴恐分子及極端宗教分子的反動本質，做到不信謠、不聽謠、不傳謠、不參與。要淡化宗教氛圍，把那些中毒不深的信教群眾從違法犯罪的邊緣挽救回到人民群眾這邊來。
教育局人才工作匯報篇五
九龍社區(qū)位于縣城明月鎮(zhèn)西南部蓮花山腳下，東起鐵路橋，西至安圖水庫，南至紡織廠，北至看守所。轄區(qū)總面積2.01平方公里，服務半徑810平方米，下轄龍安、路安等13個小區(qū)。轄區(qū)含縣委、縣政府、國稅局等89個駐區(qū)單位及151家個體工商戶，是我縣重要的政治、經濟、文化中心。九龍社區(qū)共有常住居民3377戶，總人口9034人。下轄20個黨支部，共有黨員614人。
一、九龍社區(qū)綜治辦建設情況
社區(qū)綜治辦工作力量薄弱，只配備了兼職的綜治工作人員，沒有專職工作人員，兼職工作人員沒有待遇，難免由于工作頭緒多而顧此失彼，不能集中精力抓好社區(qū)綜治工作。受財力制約，上級對綜治工作并未實行?費隨事轉?，社區(qū)綜合治理辦公場所及硬件設備配置不高，活動經費短缺、沒有獨立辦公室。以后要不斷提高綜治基礎建設規(guī)范化水平，在解決好硬件設施的基礎上，把重點轉移到提高綜治工作人員素質，規(guī)范辦事程序上來。
二、綜治維穩(wěn)工作情況
社區(qū)綜治維穩(wěn)工作在上級部門的指導及駐街單位的配合下，把群眾路線教育活動落到實處，以打造平安社區(qū)為目標，嚴格落實維穩(wěn)綜治責任制，充分調動社會各方面力量齊抓共管、綜合治理，推動了維穩(wěn)及綜治工作的深入開展。
九龍社區(qū)黨工委年初與社區(qū)各小區(qū)簽訂了2014年度維穩(wěn)及綜治目標管理責任書，形成了上下領導責任到位、管理到位的責任制度。同時，結合階段性維穩(wěn)及綜治工作需要，先后成立了以社區(qū)為核心的治安維穩(wěn)、人民調解、禁賭等多個領導小組，制定相應工作方案和計劃，較好地落實各項工作制度。加強群防群治，反映社情民意，為維護轄區(qū)穩(wěn)定獻計獻策20余條。2014年來，我社區(qū)大力加強社區(qū)民事民議中心和社區(qū)司法所規(guī)范化建設，搞好矛盾糾紛定期排查，基本做到每半月進行一次排查。在維穩(wěn)工作中，我社區(qū)將?預防?放在十分突出的位置，強調預判斷、早介入。社區(qū)黨工委一班人深刻認識到，大量的社會矛盾是可以預防和化解的，關鍵是抓早，抓小，重點是防止矛盾激化。探索建立了?三項制度民情零距離聯(lián)系?、?四個平臺民需無縫隙服務?工作機制，促進社區(qū)服務資源整合，推進社區(qū)工作全面發(fā)展。
制學校，舉辦普法講座，共開展法律宣傳活動 6次，印發(fā)宣傳資料 500余份，制作法制宣傳橫幅 2條、標語宣傳3條。
三、狠抓“平安社區(qū)”創(chuàng)建工作，全力維護社會穩(wěn)定 自開展創(chuàng)建?平安社區(qū)?工作以來，社區(qū)?兩委?干部將?平安社區(qū)?創(chuàng)建工作納入到黨工委中心工作，促進干部、職工、居民參與和自我防范意識。一是通過召開會議，專題研究創(chuàng)建?平安社區(qū)?的意義、內容、目標、措施等，發(fā)動廣大居民群眾積極參與；二是利用社區(qū)現(xiàn)有的多功能大廳開設?百姓大講堂?，舉辦了?對家庭暴力說不?等法制講座，近1000名黨員群眾接受了培訓；三是通過發(fā)放宣傳資料、利用宣傳專欄、以案說法、開展民事糾紛調處等活動，提高居民群眾的法律意識和學法、懂法、用法、守法意識，幫助居民群眾自覺運用法律武器，維護自身合法權益及?管好自家人、看好自家門?；四是積極調動居民的自覺性，爭取居民的支持，適時組織居民開展文體活動；五是通過開展清理樓道法輪功標語活動3次、發(fā)放禁毒、反邪教宣傳單2000余份，向轄區(qū)居民宣傳禁毒、反邪教的重要性。六是落實流動人口管理措施，進一步規(guī)范流動人口管理工作。七是強化群防群治，建立治安防范網絡。
（一）、規(guī)范個體經營業(yè)戶，夯實安全生產工作基礎。 為確保轄區(qū)居民生產、生活安全，根據縣安全生產隱患排查整改工作相關要求，組織安全生產大檢查，及時查出隱患進行整改。同時，不定期召開安全生產例會，通過交流、分析，開展檢查活動。進行安全生產夏季攻堅排查，建立健全社區(qū)網格化安全生產管理檔案，對安全生產經營業(yè)戶進行明察暗訪，出動18個檢查組，66人次，鞏固秋冬會戰(zhàn)成果。
（二）、加強精神文明建設，打造文化型社區(qū)
1、宣傳陣地作用明顯。我社區(qū)非常重視文化宣傳陣地建設，設置15個不銹鋼固定宣傳欄，有黨組織建設活動公示、有社區(qū)建設服務及政策宣傳、有計生、社保、民政、綜治、安全、精神文明、健康教育等內容。不僅美化了環(huán)境，更使過往居民和職工受到不同程度的教育和啟迪，群眾大加贊賞。文化活動，豐富多彩。
2、抓特色支部建設。以建黨93周年為契機，開展了富有特色的多項活動。如開展?書記講黨課?、?形勢政策宣講?活動，組織黨員到愛國主義教育基地參觀?三面紅旗?的由來，邀請了縣關工委主任金萬春的講解。黨員們在鮮紅的黨旗下重溫了入黨誓詞。
3、弘揚雷鋒精神，開展志愿服務活動。社區(qū)努力加強志愿服務體系建設，健全志愿者隊伍，紅十字志愿者隊伍、巾幗志愿者隊伍、黨員志愿者隊伍等10支隊伍不定期開展活動，注重發(fā)揮?五老?人員的特長，在暑假期間對未成年人進行思想道德教育、革命傳統(tǒng)教育。
（三）、打造充分就業(yè)社區(qū)
1、開展一幫
送政策、送崗位、送技能、送服務為主要內容的一幫一活動，在這次活動中采取宣傳入戶、調查摸底等形式，使活動開展的豐富多彩，內容充實，成效顯著，深得下崗失業(yè)人員的擁護和歡迎。
2、宣傳政策、跟蹤服務。為了讓居民全面了解就業(yè)優(yōu)惠政策，我們社區(qū)利用多種形式宣傳各項再就業(yè)優(yōu)惠政策，共發(fā)放宣傳材料100余份。通過宣傳活動，使社區(qū)居民對就業(yè)再就業(yè)政策有了更深的了解，調動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強了下崗失業(yè)人員的信心和決心，真正達到了就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉，深入人心。今年我們共為310人辦理了2014年靈活就業(yè)補貼申請人員，對符合條件的111人辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》。對前來咨詢的居民、下崗、失業(yè)人員熱情接待，認真解答，事后跟蹤服務。
3、加強培訓、提高技能。對社區(qū)內有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員推薦他們進行創(chuàng)業(yè)培訓，并根據下崗失業(yè)人員不同的就業(yè)愿望讓他們參加針對性技能培訓，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，擴大了就業(yè)空間。城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)180人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)50人，解決零就業(yè)家庭比例100%。
鎮(zhèn)綜治工作總結
今年以來，我們按照縣委、縣政府的總體部署和要求，緊緊圍繞
一、加強組織領導，明確責任分工。
(一)思想認識到位。鎮(zhèn)黨委始終把綜治工作作為全鎮(zhèn)重點工作來
抓，黨委政府不定期地研究綜治工作不少于2次，并及時傳達貫徹中
央、省、市綜治工作重大部署，主要領導多次到各個村居調研、指導
綜治工作。將綜治經費列入同級財政預算，確保綜治工作順利開展。
落實了鎮(zhèn)綜治委主任由黨委主要領導擔任，綜治辦主任由黨委副書記
擔任，配備一名專職副主任，2名專職工作人員。
（二）人員配置到位。充實了鎮(zhèn)綜治工作中心的人員力量，將年
輕能干事，有豐富農村工作經驗的兩位同志充實到綜治辦，為綜治工
作中心輸入了新鮮血液。鎮(zhèn)綜治中心及屬于省里要求建立的綜治工作
站規(guī)范化建設建成率達到100%，積極發(fā)揮各行政村治安信息員、專職
巡防隊、義務消防隊、調解委等群防群治隊伍的作用。
（三）管理制度到位。年初，我們根據上級要求和本鎮(zhèn)實際，制
訂下發(fā)了本年度綜治工作要點，黨委、政府與各行政村及鎮(zhèn)屬各部門
事業(yè)單位簽訂了《綜治目標管理責任書》共29份，做到任務落實到 人，責任明確到人。強化了日常工作的監(jiān)督指導，堅持例會制度，定期進行維穩(wěn)形勢分析，指出工作不足，并部署下階段任務，使我鎮(zhèn)綜治工作始終是全動力前進。
二、發(fā)揮網絡作用，夯實基層基礎
（一）規(guī)范鎮(zhèn)綜治工作中心建設。鎮(zhèn)綜治工作中心辦公面積達到80多平方米，有3間辦公室，社會治安綜合治理工作中心的牌子、相關制度、工作流程及工作人員的照片均已上墻，后勤保障到位，形成以“五聯(lián)”為主要內容的聯(lián)動工作機制，建立落實各種應急處置等工作機制，發(fā)揮綜合優(yōu)勢。
（二）堅持發(fā)揮基層組織的“第一道防線”作用。積極做好事前防范和預警機制建設工作。始終以構筑夯實基層工作基礎為重點，指定各村的主要負責任人為治安信息員，并不斷健全各村矛盾糾紛排查調處信息網絡。每月一次對所住村進行不穩(wěn)定因素排摸，實行“零報告”制度，大力開展矛盾糾紛的排查調處工作，做到領導重視、排查認真、信息暢通、職責分明、處置及時。做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，通過疏導、化解工作，使一些事態(tài)平息在萌芽階段。全年集中組織矛盾糾紛排查4次，按規(guī)定上報矛盾糾紛調處月報表、季度、半年、年度報表，近一年來，我們共排查調處各項糾紛矛盾54起，調解成功51起，成功率達94.4%以上。受理各類來信30件，已辦結28件，還有2件正在辦理中。收理來訪80件，每件都得到了妥善的處置。制定完善了《鎮(zhèn)信訪工作預案》，在節(jié)假日，兩會重大時段，認真排查，特別是對泉山移民和移民遺留問題等，繼續(xù)做好政策 解說和思想工作，沒有出現(xiàn)一例越級上訪現(xiàn)象。
（三）堅持圍繞加大宣傳，提高群眾的法制意識。我們以治安防范宣傳、普法宣傳、《條例》宣傳、禁毒宣傳四項內容為宣傳重點，積極提升村民的安全防范意識和法律意識。在治安防范宣傳中，我們通過黑板報、宣傳單、標語橫幅，座談會等形式，積極向廣大群眾宣傳防范知識，提高居民自防能力。
三、廣泛開展活動，營造宣傳氛圍
（一）是積極開展爭創(chuàng)“無毒村居”創(chuàng)建工作。建立健全了鎮(zhèn)、村二級禁毒和創(chuàng)建“無毒村居”工作網絡，達到“五個沒有”的工作目標，全鎮(zhèn)共有完整行政村12個，今年達到創(chuàng)建標準的村居4個，達標率33.3%，共發(fā)放宣傳品200多份。利用“6?26”國際禁毒日，深入到村、學校、工地等場所進行廣泛宣傳，增強全民的禁毒意識，發(fā)放預防艾滋病宣傳單200多份。積極開展無邪教創(chuàng)建活動，發(fā)放家庭拒絕邪教承諾卡3000多份，反對抵制邪教人人參與，積極參加全民健身氣功培訓，組建了多支健身氣功隊伍，在今年縣第3屆健身氣功交流展示大會上獲鎮(zhèn)級組2等獎。
（二）強化基層基礎工作。加強了流動人口管理、歸正人員安置幫教、預防青少年犯罪、學校及周邊治安綜合治理的領導，做到年初有計劃，年終有總結，各個領導小組及時召開會議，研究布署工作中碰到的實際問題和困難，并做到機構健全，制度完善，有人做事。
屬單位，全鎮(zhèn)共16個村，7個單位參加了平安創(chuàng)建活動，創(chuàng)建率達到100%。在平安家庭創(chuàng)建工作領導小組的牽頭下，制定了年初工作計劃和年終工作總結，平安家庭創(chuàng)建各行政村達到了70%以上。積極發(fā)揮4個婦女維權工作站和巾幗維權志愿者隊伍的作用，在更大程度上保護了婦女的利益訴求。
（四）堅持做好“五類人員”的幫教轉化工作，保障轄區(qū)穩(wěn)定安全。加強了勞教刑滿歸正人員、青少年犯罪等“五類人員”的幫教工作，在積極做好思想工作的同時，盡可能為其提供生活上的援助，以促使其轉化。特別是村居矯正工作，在縣司法局和司法所工作人員的重視和努力下，正常開展各項工作，矯正效果明顯，各種臺帳資料齊全。
四、開展全面排查，實施重點突破
（一）出色完成了兩會，世界人大會，村級組織換屆后的社會維
干部24小時輪班站崗制度，對過往人員，尤其是夜間出行人員進行審查制度，不讓任何可疑對象離開轄區(qū)范圍，杜絕了上訪事件的發(fā)生。四是領導干部進村入戶，與新老干部交流溝通化解矛盾，促進村居和諧。由于鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，措施落實到位，出色完成此間的維穩(wěn)工作，得到縣委縣政府的高度評價。
（二）圓滿完成國慶期間的信訪維穩(wěn)工作。一是明確職責，進一步明確由移民工作站負責涉及移民群體維穩(wěn)應急工作，分別負責片內的農村維穩(wěn)工作，派出所、鎮(zhèn)校、鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據各自職責分別負責維持社會治安秩序、校園穩(wěn)定、醫(yī)療后勤保障工作。駐村干部為各個村的責任人，各村的主要村干部為信訪員，鎮(zhèn)各個班子成員對現(xiàn)有信訪重大案件實行包案到人。二是全面排摸。各分管領導和駐村干部對職責范圍內的情況進行全面排查，摸清各類矛盾和問題，隨時掌握動態(tài)；三是層層布控。首先各住村干部認真排查所轄范圍內的不穩(wěn)定因素，并做好積極有效的思想勸導與解釋工作；其次是對重點對象做好穩(wěn)控，防止越級上訪；最后由相關部門在特別時段對重點關口進行排查。四是暢通信息。加強值班人員力量，全體干部隨時待命。各責任人密切關注監(jiān)控對象的動向，發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象要及時進行上報。各責任片確定專人負責聯(lián)絡，每天按時將片內情況報辦公室進行匯總，由領導小組每天進行研判，落實切實可行的措施。五是嚴肅紀律。堅持下訪工作制度，由上訪變?yōu)橄略L，及時發(fā)現(xiàn)，妥當處置。
一、xxx綜合治理工作基本情況
1、xxx機關設綜合治理工作中心，下設主任一人、副主任一人，工作人員二人（兼職）；基層農業(yè)xxx成立了綜合治理工作站，單位書記任站長，其他干部為成員。
2、xxx部常年聘用專職治安員八人，與公安派出所一同負責xxx部地區(qū)的治安巡邏，每個xxx聘用專職治安員二到三人，在xxx居民區(qū)及機務組巡邏。調委會xx個，共計xx人，看家護院xx人，治保會共計xx人。以上工作人員都是兼職，沒有津貼，仍堅守崗位，維護單位平安穩(wěn)定。
3、由民兵小分隊及職工組成的治安聯(lián)防隊與派出所形成社會治安綜合防控工作體系，實行“警民聯(lián)防”，群眾安全感進一步提高。
4、各xxx開展“十戶一長”、xxx政工員任治安信息員、xxx劃分治安區(qū)，領導干部分片包干，做到小事不出連。
5、在全xxx重點單位、主要街道、交通路口等重點部位實行視頻監(jiān)控（有部分視頻監(jiān)控設備因無資金維護，暫時無法繼續(xù)使用），初步形成了人防、物防、技防“三位一體”的立體式動態(tài)防控格局，實現(xiàn)社會治安情況發(fā)現(xiàn)及時，處理有依據，有力維護了社會治安穩(wěn)定大局。2010年，全xxx刑事案件發(fā)案數比上年下降66.7%，破案數同比上升16.7%，目前群防群治隊伍已有了一定的基礎，但仍不能滿足治安工作的需要。加強群防群治隊伍建設就是要發(fā)揮人力資源的優(yōu)勢，有效整合治安資源，用無窮的民力來補充和支持有限的警力，構筑預防控制違法犯罪的社會網絡。
揮綜合優(yōu)勢，以和諧社會建設者的姿態(tài)，積極主動的參與進來，推動社會治安綜合治理工作的新發(fā)展。
7、xxx綜合治理中心加強與各xxx綜治工作站聯(lián)系，努力改進刑釋解教人員安臵幫教工作，加強對“法輪功”人員、有輕微違法行為人員、有劣跡青少年的幫教、管理和監(jiān)控，對容易發(fā)生治安問題的重點場所、部位實施重點監(jiān)控，對于劇毒、危爆物品，落實單位負責制和有關部門的監(jiān)管責任，確保不出大的事故。
二、強化領導，落實責任
近期xxx政法委、信訪辦、武裝部接連下發(fā)電文，對建黨90周年和“7.5”關節(jié)點維護社會穩(wěn)定工作提出了明確要求，xxx黨委高度重視,兩次召開各單位主要領導參加的專題會議進行安排部署,提出明確任務,確保xxx場在慶祝建黨90周年和“7.5”前后社會政治穩(wěn)定。
一是明確領導責任，把抓好維護社會穩(wěn)定工作納入黨委和各黨支部中心工作。明確xxx黨委和黨支部主要領導是維護社會穩(wěn)定工作的第一責任人，分管領導作為直接責任人，具體抓綜治工作的落實。
二是逐級分解領導責任。建立了領導干部抓維護社會穩(wěn)定工作機制。明確xxx領導對所掛鉤單位的社會穩(wěn)定工作承擔相應的領導責任，把保一方平安的責任落實到人。并與各單位分別簽訂維護社會穩(wěn)定和安全生產責任狀，形成了安全穩(wěn)定工作縱到底，橫到邊，一級抓一級，層層抓落實的格局。
三是認真執(zhí)行穩(wěn)定一票否決制。嚴格監(jiān)督考核，對完成責任目標的給予表彰獎勵；對社會穩(wěn)定及矛盾糾紛排查調處工作重視不夠，責任不落實，致使矛盾糾紛問題久拖不決的堅決實行“一票否決”。
四是在建黨90周年和“七〃五”關節(jié)點期間，實行領導帶班政法成員單位值班的備勤制度，要求各單位領導帶班吃住在xxx，按照要求實行“零報告”制度，制定相應的應急預案，并成立30人的維穩(wěn)應急分隊，以應對突發(fā)事件，維護社會安定穩(wěn)定。 五是在“7.28”事件后，xxx黨委根據形勢，迅速調整了維穩(wěn)戰(zhàn)備值班制度，周一至周末由xxx黨委常委7位領導輪流帶班，機關各科室24小時值班，并對重點目標進行不定期檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患下發(fā)了整改通知書，責令相關單位限期整改。這些安保措施確保了我xxx在關鍵時期無重大社會治安案件及群體性上訪事件的發(fā)生。
三、強化安全防范措施
1、堅持“嚴打”方針，對黑惡勢力、“三股勢力”采取露頭就打的高壓態(tài)勢。加強公共場所和重點目標、要害部位的治安防范力量，及時掌握重點場所的治安動態(tài)。加強對槍支彈藥、爆炸物品、劇毒物品和放射物品的排查管理，消除安全隱患。同時廣泛發(fā)動職工群眾積極參與社會治安綜合治理工作，確實維護xxx場社會政治穩(wěn)定。通過嚴密排查，xxx場轄區(qū)內沒有“三股勢力”和吸毒制毒販毒活動，沒有涉黑涉惡xxx伙犯罪案件。
2、嚴厲打擊“邪教”及“法輪功”等非法宗教組織，對“兩教”人員進行摸排，嚴密掌控。各單位通過開展基層黨組織“兩級聯(lián)創(chuàng)”、“雙培雙帶”等工作，不斷加強辯證唯物主義和無神論思想教育，從思想上深化黨員、干部群眾的認識，增強反邪教的信心和決心。xxx政法辦、普法辦、開展了反邪教法律政策宣傳活動，通過張貼反邪教宣傳畫和散發(fā)宣傳資料，為職工群眾宣講了國家關于信仰宗教的法律、法規(guī)和政策，進行法律以及反邪教知識宣傳，出板報13塊、反邪教工作手冊和一封公開信3000余份，為反邪教工作開展營造了法治氛圍。目前我xxx無“法輪功”邪教組織活動，現(xiàn)有的22名基督教人員，通過摸排教育工作，沒有發(fā)生集體聚會現(xiàn)象。
四、積極化解社會矛盾
積極開展矛盾糾紛的排查工作，各單位對重點人員、重點對象和老上訪戶、纏訪戶、刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員進行全面排查、跟蹤，掌握信息動態(tài)，堅持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，發(fā)揮基層調委會、司法所、派出所、信訪辦、政法辦、機關各部門和及群眾組織作用，及時化解在土地承包、農業(yè)用水、勞動和社保等方面存在的矛盾糾紛。
一是充分發(fā)揮xxx綜治工作中心的作用，加強xxx司法所、調解中心和綜治工作站規(guī)范化建設，建立健全信息員隊伍，做到小事就地調處，大事及時報告。同時針對轄區(qū)外來人口多，一些矛盾糾紛較為突出的特點，我們把管好管住外來人口作為基層穩(wěn)定工作的出發(fā)點和落腳點，派出所與各單位、社區(qū)及時對流動人員進行不間斷的排查，形成了xxx、連、社區(qū)的維護穩(wěn)定和矛盾糾紛排查調處工作網絡化，做到層層有人管、事事有人抓。
二是xxx綜治工作中心加強組織協(xié)調和工作指導。有效整合各方面的力量，發(fā)揮“綜合”優(yōu)勢，建立與信訪辦、派出所、司法所、基層xxx、單位和機關各部門聯(lián)席排查調處制度，形成齊抓共管，共同做好矛盾糾紛排查調處的工作格局。
三是定期排查、掌握動態(tài)。落實“四知四清四掌握”工作機制，xxx黨委和綜治委定期召開社會穩(wěn)定分析會和矛盾糾紛排查會，及時掌握社情民意和矛盾糾紛苗頭，堅持抓早、抓小、抓苗頭，確保情況早知道，工作早到位，問題早解決。
五、社會治安綜合治理工作面臨的突出問題
1、社會治安聯(lián)動機制尚不完善，群防群治基礎工作比較薄弱。部分單位仍然存在著社會治安應由政法部門一家抓的認識誤區(qū)，聯(lián)動機制不夠完善。
2、xxx治安防控建設相對薄弱。派出所力量輻射有限，技防設施建設滯后，廣大群眾參與主動性不強，治安整體防控建設任務十分緊迫。
3、矛盾糾紛排查調處工作面臨較大壓力。當前，隨著xxx場改革的不xxx深入，各種問題和情況相互交織，社會矛盾糾紛呈多發(fā)態(tài)勢，特別是土地承包、房屋拆遷、社會保障等方面的矛盾糾紛明顯增多，處理不當極易引發(fā)群體性事件，形成越級訪、群體訪、串訪，化解社會矛盾、疏導社會情緒的形勢依然十分嚴峻。今年，xxx林管站職工呂天萍多次赴京非正常上訪，給兵xxx和xxx及xxx場造成了極大的社會政治負面影響，目前xxx黨委通過各種途徑正千方百計采取措施，努力化解其訴求。
另外，因近期持續(xù)干旱，造成了職工群眾恐慌情緒較高，已發(fā)生多人多次到水閘搶水及到xxx機關聚集要水。xxx黨委通過安排機關干部巡渠守閘，黨委領導協(xié)調配水額度等多方舉措暫時消除了職工群眾的恐慌情緒，但如果干旱持續(xù)下去，后期防控壓力巨大，形勢非常嚴峻。
六、下一步的工作重點
認真貫徹落實兵xxx《關于進一步加強社會治安綜合治理基層基礎建設的實施意見的通知》和xxx《關于領導干部履行社會治安綜合治理維護社會穩(wěn)定職責情況進行考察的意見))及《關于建立基層綜合治理工作中心和工作站實施方案》，把平安建設工作的重心轉入到“抓基礎、抓重點、抓推廣、抓創(chuàng)新、抓提升”的新層面，實現(xiàn)“五個確保”。
一是繼續(xù)完善維護穩(wěn)定工作大格局。進一步加大矛盾糾紛排查調處力度，實現(xiàn)“小事不出連、大事不出xxx”的工作目標，在節(jié)假日和重要政治活動期間落實好值班和領導帶班工作制度，靠前指揮，及時處理各類問題。
二是進一步鞏固好平安建設成果，健全基層平安建設管理機制，強化治安防范。
教育局人才工作匯報篇六
xx年，我市教育工作在市委、市政府的領導及上級主管部門的指導下，按照市委市政府總體部署和年初確定的工作思路，推動市教育科學和諧跨越發(fā)展為目標，解放思想，搶抓機遇，強化措施，狠抓落實，一年來教育工作取得了較好成績，順利通過省“雙高普九”的評估驗收，一中高分通過省一級達標高中校驗收，東游中心小學等15所中小學通過省“義務教育階段標準化學校”驗收，新華網、《省日報》、《閩北日報》等媒體相繼介紹了我市中小學校推行“先學后教、自主互助”課堂教學模式改革經驗，抗災救災工作取得全面勝利，制定了《市教育“十二五”規(guī)劃》，等等。全市各級各類教育在新的起點上不斷發(fā)展。
一、著力促進教育均衡，進一步推動教育協(xié)調發(fā)展
1、均衡發(fā)展義務教育。一是狠抓“保學控輟”工作。通過廣泛宣傳《義務教育法》，各有關單位層層落實目標責任制，加大教育執(zhí)法力度，使“控輟保學”工作氛圍更加濃厚，工作更有實效。全市初中學齡人口入學率98.43%、年輟學率0.61%;小學適齡兒童入學率99.98%、年輟學率0.42%、按時畢業(yè)率99.98%;幼兒入園率83.7%;二是大力加強農村寄宿制學校和城區(qū)薄弱校建設，以創(chuàng)建標準化學校為契機，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學建設步伐。今年我市15所學校以較高分數通過南平市“中小學標準化學校”驗收;繼續(xù)實施撤點并校，逐步縮小城鄉(xiāng)學校差距。今年撤銷9所完小及教學點，7所完小改為教學點。三是落實義務教育階段學生“二免一補”政策。共免學雜費1807.75萬元，其中省上補助1446萬元，市財政配套361.75萬元，受益學生47335人。為農村義務階段學生32916人提供免費教科書，資金投入316.76萬元;免寄宿生住宿費66萬元，受益學生13362人;補助農村義務教育階段寄宿生生活補助費340.7萬元，受益學生13362人。
2、穩(wěn)步發(fā)展高中教育。以創(chuàng)建省級達標高中校為載體，推動高中整體辦學水平的提高。進一步加大了投入力度，從師資、辦學經費和新校區(qū)建設等各個方面全力支持市一中爭創(chuàng)省一級達標高中工作，先后投入760萬元用于一中采購各類教學儀器設備圖書，調整修繕功能教室、專用教室、辦公室等館室及新建文化廣場、生物園等，11月該校以高分通過省一級達標高中評估驗收。市二中、市三中積極完善硬件設備設施，加強軟件材料建設，為爭創(chuàng)高一級達標高中做準備。
3、大力發(fā)展職成教育。一是加強專業(yè)教師的培養(yǎng)，職教中心選送27位教師參加電子電工、機械、數控、電子、會計等培訓，其中1人獲碩士學位，5人獲高級工資格證書。聘請機械、數控等類型技術人員8人擔任實踐指導教師，“雙師型”教師比率得到提升。二是優(yōu)化職教中心辦學條件，全年投入近50萬元用于添置數控車床、電子實驗器材、教學軟件、電腦等教學設備，辦學條件得到明顯改善。三是創(chuàng)新辦學機制，繼續(xù)實行“訂單式”和“三段式”培養(yǎng)模式，安排416名學生到省東南汽車、tdk公司等企業(yè)進行畢業(yè)實習。全市中等職業(yè)學校畢業(yè)生就業(yè)率達到97%，大量畢業(yè)生走向生產第一線，為促進就業(yè)做出了積極的貢獻。四是積極開展職業(yè)培訓，舉辦電子商務、無線電裝接、圖形圖像處理、數控車床工等多種門類職業(yè)培訓18場，有1800多次人參加培訓。五是積極拓展學歷教育辦學模式，大力發(fā)展電大開放教育、網絡教育，積極與各高校聯(lián)合辦學，全年有1144人參加專科或本科學歷學習。六是認真做好掃盲工作，我市今年計劃掃盲500人，實際完成524人，超額完成了本年度的掃盲任務。
4、積極發(fā)展學前教育和特殊教育。一是大力發(fā)展農村學前教育，全市有125所村級小學(教學點)附設幼兒班131個，招收幼兒2558人。加強對村級小學附設學前班及鄉(xiāng)鎮(zhèn)民辦幼兒園的管理和業(yè)務指導，由中心小學副校長兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園園長。二是全面清理整頓民辦幼兒園，對存在問題的要求限期整改，對符合條件的要求按程序申請辦證。全市共取締81所無證園，發(fā)出整改通知書292份，大部分民辦幼兒園整改后條件明顯改善。三是充分發(fā)揮實驗幼兒園的輻射和示范作用，組織全市70多位教師參加實驗幼兒園優(yōu)質課的觀摩培訓活動。實驗幼兒園開展優(yōu)秀教師“送教下鄉(xiāng)”活動。四是特殊教育以德育為先，以教學為中心，扎扎實實地開展康復訓練和勞動技術教育，為學生走向社會奠定基礎。
二、大力改善辦學條件，進一步完善教育基礎設施
5、大力改善辦學條件。今年，投入1018.65萬用于改善辦學條件，其中投入147.92萬元添置小學科學儀器及實驗室設施配置，投入29.5萬元添置圖書，投入3.97萬元購置體育器材，投入16.76購置學生餐桌椅。
6、穩(wěn)步實施校舍安全工程。全市消除不規(guī)范校舍建筑面積59774平方米，其中拆除了41705平方米，撤點移交了18069平方米。校舍安全工程嚴把質量和進度關，聘請紀檢、監(jiān)察、質量監(jiān)督部門人員全程監(jiān)督，確保設計、招投標、施工等各個環(huán)節(jié)萬無一失，把學校建成最牢固、最安全、最讓家長放心的地方。今年35個規(guī)劃項目全部動工，其中11個竣工、1個封頂，工程實施以來，已完成投資3736.2萬元。11月份，省教育廳組織專家對我市校安工程進行監(jiān)督、檢查，給予了充分肯定。
7、教育重點工程進展迅速。一是一中擴建工程有序展開，今年新校區(qū)征地拆遷地面附屬建筑物面積達4448.35平方米，已遷移墳墓154座，支付征地補償款等費用共計1500多萬元，新校區(qū)景觀及文化廣場部分進行了修改設計，完成征占用林地審批手續(xù)辦理和新校區(qū)總平設計。二是投資600多萬元的職教中心實訓樓峻工通過驗收。三是開智學校異地選址新建，已征地15畝，首期建筑面積1750㎡教學綜合樓開工建設。
三、加強教師隊伍建設，進一步提升校長教師綜合素質
8、狠抓師德師風建設。組織全體教師深入學習胡總書記、溫總理在全國教育工作會議上的講話精神，引導教師自覺提高師德修養(yǎng)和教育教學能力，不斷規(guī)范自己的從教行為;嚴肅查處體罰和變相體罰學生、有償家教等違反職業(yè)道德的行為。各校深入開展師德教育系列活動，制定了師德師風考評細則，將師德考核與績效考核有機銜接，取得了良好成效，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀教師和先進集體，今年有6人受到省級表彰，73人被評為南平市骨干教師，94人受到市級表彰，100人受到市教育局表彰，3人被政府授予“特級教師”稱號，川石中學被評為“省教育系統(tǒng)先進集體”。
教育局人才工作匯報篇七
新泰市西張莊鎮(zhèn)政府
尊敬的各位領導：
首先，感謝各位領導不辭辛苦，蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導教育工作！西張莊鎮(zhèn)轄3個管區(qū)、28個行政村，總人口3.9萬人。全鎮(zhèn)現(xiàn)有中學1處，在校生634人；小學6處，在校生2091人；成教中心1處；中心幼兒園1處，其他幼兒園2處。
一年來，在市教育局的親切關懷和大力支持下，鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略，以“辦人民滿意的教育”為宗旨，以提高教育教學質量為核心，不斷加大教育投資，強化教育管理，狠抓教學常規(guī)，積極推進素質教育，不斷改善辦學條件，全鎮(zhèn)義務教育實施水平有了很大提高，教育教學質量穩(wěn)步提升。今年，我鎮(zhèn)先后被評為新泰市“教育教學工作優(yōu)秀單位”；高佐聯(lián)小被評為泰安市“師德建設先進單位”；中心小學被評為泰安市級“普及普通話示范校”、泰安市級“校園文化建設3a級學校”；浮邱聯(lián)小創(chuàng)建“泰安市級規(guī)范化學校”、高佐聯(lián)小代表全鎮(zhèn)進行“泰安市規(guī)范化學校”復評驗收、鎮(zhèn)中心成人學校進行了“泰安市中心成人示范學校”復評驗收。
現(xiàn)將我鎮(zhèn)2011年教育工作情況作簡要匯報。
一、加強組織領導，落實優(yōu)先地位
一年來，鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹全國基礎教育工作會議和《綱要》精神，大力實施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，把教育事業(yè)的發(fā)展納入黨政工作的重要日程，列入社會經濟發(fā)展的總體規(guī)劃目標，健全了領導機構，成立了以鎮(zhèn)長為組長的教育工作領導小組，研究制定了《西張莊鎮(zhèn)教育發(fā)展總體規(guī)劃》、《西張莊鎮(zhèn)關于實施義務教育的規(guī)定》等，確立了黨委會定期研究教育工作制度、重大問題及時研究制度、領導干部包學校制度、人大政協(xié)視察教育制度、義務教育工作報告制度，并把教育經費列入財政預算，確保教育正常運轉和發(fā)展。我們與各村委及鎮(zhèn)機關干部簽定了義務教育目標責任書，把目標完成情況，作為村、鎮(zhèn)各級主要領導干部政績考核的主要內容，形成了“黨以重教為先，政以興教為本，民以支教為榮，師以從教為樂”的良好局面。
二、加大教育投入，改善辦學條件
為適應我鎮(zhèn)社區(qū)建設快速發(fā)展的實際，今年鎮(zhèn)政府對中學重新進行了規(guī)劃布局，計劃將現(xiàn)有60畝校園擴大到150畝，明年將新建實驗樓、辦公樓和學生公寓，目前已經省有關部門規(guī)劃設計完畢；拿出3萬元為中學“班班通”工程配備了各種儀器設備。投資100余萬元，重建高佐聯(lián)小教學樓，今年秋季已交付使用。籌資300萬元，重新選址新建韓莊聯(lián)小，目前教學樓主體工程已完工，明年5月份交付使用。投資500萬元，建成了高標準的中心幼兒園已正式使用。根據我鎮(zhèn)社區(qū)總體規(guī)劃，對小學布局進行了調整，將馬嶺聯(lián)小整體撤并到鎮(zhèn)中心小學。目前，鎮(zhèn)中學、中心小學、高佐聯(lián)小、韓莊小學、浮邱聯(lián)小創(chuàng)建為泰安市級規(guī)范化學校；成教中心校為山東省級規(guī)范化學校，并榮獲“中華掃盲獎”。
我們不斷加大教育資金的投入，充實學校硬件設施。全鎮(zhèn)各學校的專用教室和內部設施、各類實驗儀器、多媒體等電教器材，以及圖書、音體美器材等，都基本達到《山東省普通中小學基本辦學條件標準（試行）》要求；儀器設備利用率達98%以上；實驗教學、電化教學開設率100%。同時，我鎮(zhèn)注重校園文化建設，根據西張莊鎮(zhèn)《關于進一步加強學校管理的意見》的標準要求，提出了各中小學校加強校園文化園建設、改善校園環(huán)境的具體要求。目前，鎮(zhèn)中心小學、高佐聯(lián)小、韓莊聯(lián)小、浮邱聯(lián)小等4處學校已創(chuàng)建為泰安市校園文化建設aaa級學校。
三、重視學校管理，狠抓教學質量
（一）依法規(guī)范辦學行為，提高教育管理水平
用情況進行檢查，杜絕了學校亂收費行為。同時制定制度，采取措施，確保全鎮(zhèn)適齡兒童少年完成九年義務教育。按照上級要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定了《西張莊鎮(zhèn)中小學控輟保學制度》、《西張莊鎮(zhèn)學生流失報告制度》、《西張莊鎮(zhèn)教育辦公室關于進一步做好制止學生輟學的工作意見》等制度；同時，與各學校簽訂《義務教育責任書》，有效地控制了學生輟學。目前，全鎮(zhèn)適齡兒童入學率達到100%，初中在校生年鞏固率在98%以上。
（二）狠抓過程性管理，全面提高教學質量
教育辦公室不斷完善教學管理制度，制定了《西張莊鎮(zhèn)中小學評估方案》，并把管理制度落到實處，切切實實地抓好教學管理工作。教育辦公室每月對各校進行一次教學視導，各校實行“日查周評月匯總”制度。要求各校每周檢查一次教案、作業(yè)，做到有檢查、有記錄、有總結。要求教師備課要規(guī)范，上課求實效；作業(yè)批改要認真及時，對于在批改中發(fā)現(xiàn)教學上存在的問題，及時改進；認真抓好聽課、評課活動。各學校都確立了《教學常規(guī)管理制度》、《日常行為檢查制度》等，為規(guī)范學校管理提供了統(tǒng)一的尺度。
教師，充實到各中小學教導處、教研室，給他們壓擔子，讓他們挑大梁，收到良好效果。
為加強薄弱學科的教學、促進學生的全面發(fā)展，鎮(zhèn)教育辦公室加大調配力度，采取多種措施，認真落實新課程計劃，努力開全課程、開足課時。如：小學音、體、美等課程，我們實行專業(yè)教師包校走讀教學，對英語、計算機等專業(yè)性較強的課程配備了專職教師。
我鎮(zhèn)還積極開展豐富多彩的文體活動，成立了體衛(wèi)藝管理機構，配備了教研人員；每年春季組織全鎮(zhèn)綜合運動會，秋季各學校組織體質健康達標檢測運動會。同時，利用建黨90周年組織全鎮(zhèn)中小學和幼兒園進行紅歌大展演，各學校也根據實際舉辦了形式多樣的各種文體活動。鎮(zhèn)教育辦公室制定了冬季長跑方案，各學校制定了大課間活動方案，讓學生每天堅持體育鍛煉不少于1小時；定期對學生進行健康體檢和體質健康監(jiān)測，及時分析、反饋相關信息，制定預防措施，有效提高學生的綜合素質。全鎮(zhèn)各學校還利用 “老人節(jié)”、“感恩節(jié)”等傳統(tǒng)節(jié)日，經常開展豐富多彩的教育活動。我們重視加強對未成年人的思想道德教育，采取多種渠道，對中小學生進行理想、德育、法制等方面的教育。其中，鎮(zhèn)中學的“青少年模擬法庭”和“優(yōu)秀主題班會”活動，多次為泰安、新泰提供了現(xiàn)場，得到了各級領導的表揚與肯定。與此同時，全鎮(zhèn)各學校認真貫徹落實省、泰安、新泰各級要求，成立了家長委員會，并建章立制，開展活動，建立起了社會、家庭、學校三維一體的教育網絡。
四、加強隊伍建設，提高教師素質
我們十分重視教師隊伍建設，認真貫徹《關于進一步深化中小學
人事制度改革的意見》、《中小學人事制度改革方案》，嚴格落實校長競聘制、校長負責制和教師聘任制。按照《關于進一步加強和改進師德建設的意見》，在教師中經常開展師德、師風和行風教育，大力弘揚偉大師魂，不斷規(guī)范教師行為；認真落實“教師行為十不準”，嚴格執(zhí)行“一票否決制”，認真開展師德民主評議活動和百姓滿意教師考評活動，建立了科學高效的師德評價體系和運行機制，實行學生評教制度、家長評教制度、教師互評制度。在全鎮(zhèn)組織開展了“爭做敬業(yè)先鋒，爭當師德表率”教育活動，讓教師在活動中升華自己，有力加強了全鎮(zhèn)教職工思想作風建設。同時，結合“繼續(xù)解放思想，推進科學發(fā)展”教育活動，組織全鎮(zhèn)教師認真學習、查擺問題，為教育發(fā)展提出合理化建議，進一步增強了廣大教師的主人翁意識，全鎮(zhèn)上下形成了樹正氣、求上進、干事業(yè)、促發(fā)展的良好局面。
同時，我們十分重視干部、教師的繼續(xù)教育，結合我鎮(zhèn)實際，研究制定了《西張莊鎮(zhèn)教師培訓工作計劃》，積極鼓勵干部和教師參加各類培訓和進修學習；每年寒假、暑假組織全鎮(zhèn)教職工集中培訓；平時各學校還根據各自實際開展校內培訓。目前，全鎮(zhèn)在職校長都已取得崗位培訓證書，中小學班主任也大多都參加了上級培訓。
五、強化安全意識，確保校園安全
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視校園安全工作，多次召開校園安全專題會，安排部署全鎮(zhèn)學校、幼兒園安保及平安創(chuàng)建工作，堅持做到學校、幼兒園安全防范“五到位”，有效確保了校園師生安全。
查組，堅持定時及隨機督查。教育辦公室實行了領導包校制度，包校領導與校同責，對所包學校幼兒園的安全防范工作進行監(jiān)管指導、對存在問題督促整改。
二是責任分解到位。鎮(zhèn)政府制定了《學校幼兒園安全防范實施方案》及《西張莊鎮(zhèn)創(chuàng)建平安校園實施方案》，明確了學校、幼兒園、教育辦公室、村兩委，以及派出所和其他相關部門的責任；制定了突發(fā)事件應急預案，并進行演練；層層簽訂了安全責任書，強化了各自的責任；教育辦公室和鎮(zhèn)機關工作人員包村包校包園，分工明確；派出所加強警力，每天在上學、放學時段進行巡邏；針對幼兒園多為私人辦園、安全防范力量薄弱的實際，實行屬地管理責任制，明確村支部書記是第一責任人，由村里安排專人負責安保，并加強對本村高危人員的監(jiān)控。
三是封閉管理到位。我們加強了學校、幼兒園保衛(wèi)力量，規(guī)模較大學校每天值班人員不少于6人，其他學校不少于3人；鎮(zhèn)政府統(tǒng)一配備了警棍、鎬把，部分學校幼兒園安裝了監(jiān)控設備；實行了校長門口帶班制度，隨時關門上鎖，嚴格出入人員登記管理，并加強了校內巡邏；幼兒園嚴格實行了接送卡制度。
四是教育演練到位。我們不斷加大安全教育宣傳力度，利用宣傳車在全鎮(zhèn)進行安全教育宣傳活動，向學生、幼兒家長及社會發(fā)放安全防范公開信4000余份；重視加強學校安全教育，經常開展防火、防震、防劫持等安全防范演練，不斷提升學生的防范能力。
五是督查整改到位。教育辦公室制定了《西張莊鎮(zhèn)加強校園內部管理、創(chuàng)建平安校園實施細則》及《西張莊鎮(zhèn)創(chuàng)建平安校園檢查方案》，會同有關部門依照方案對學校、幼兒園安全防范工作進行月查，成績 納入校園考核；發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即限期整改。凡安全防范工作執(zhí)行不力者，從嚴追究責任。
訓。通過多層次、多渠道的培訓，有效提升了全鎮(zhèn)幼兒教師的專業(yè)素質。
七、加強中心成技校建設，服務西張經濟社會發(fā)展
我鎮(zhèn)成教中心校立足實際，積極走好長短班結合、產教結合、農科研結合、聯(lián)合辦學的路子，學校除加強已有的生產沼氣池罐、針織廠、地毯廠、汽車駕駛培訓等產業(yè)外，結合我鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)和居民小區(qū)的建設，先后與澤泰服裝廠，泰和納毛紡廠聯(lián)合辦學，提供智力支持，促進校外實驗示范基地建設，學校還結合現(xiàn)有資源，投資3萬余元和新汶、青島兩地企業(yè)合資辦起了電子廠，吸納周圍剩余勞動力40余人，受到了廣大群眾的好評。目前，鎮(zhèn)成技校已創(chuàng)建為泰安市級示范性鄉(xiāng)鎮(zhèn)成教中心校。
各位領導，我們工作雖然取得了一定的成績，但與各級領導的要求還有差距。在新的一年里，我們將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)改善辦學條件，不斷強化學校管理，扎實推進素質教育，全面提高教育教學質量，為振興西張教育事業(yè)而不懈努力。
（2012年1月）
教育局人才工作匯報篇八
xxxx社區(qū)成立于2010年11月10日，是縣城繁華的經濟中心和文化宣傳中心。
社區(qū)總面積約0.6平方公里，居民樓院128幢，1347戶，9個居民小組。轄區(qū)居民6436人，常住人口4466人，流動人口1970人。轄區(qū)黨員173人，離退休干部127人。駐轄區(qū)機關單位17個。
今年以來，我社區(qū)緊緊圍繞縣委、縣政府、街道黨工委、街道辦事處的統(tǒng)一部署，結合實際，狠抓維護大局穩(wěn)定、構建和諧社會這條主線，以爭創(chuàng)市、縣綜治先進社區(qū)，創(chuàng)建平安社區(qū)為總體目標，全面落實社會治安綜合治理各項任務，強化矛盾糾紛排查調處，加強治安防范，嚴厲預防打擊各種犯罪活動，全面推進社會治安防控體系建設，抓好了綜治隊伍建設，各項工作齊頭并進，初見成效。現(xiàn)將今年以來綜治工作開展情況匯報如下。
一、工作成效
社會治安狀況：社區(qū)自成立以來，無刑事案件。
信訪穩(wěn)定情況：共接待來訪群眾78人次，協(xié)調處理有關問題21件，處理縣訪事件1件，沒有出現(xiàn)赴市、進京信訪、上訪事件。
二、主要做法
－１－
（一）狠抓治安防范，創(chuàng)新兩個亮點,突出六個重點
創(chuàng)新“兩個亮點”：
一是成立群眾工作室。我社區(qū)處于縣城中心，人員往來多，流動性大，身份復雜。面對這一情況，我社區(qū)成立群眾工作室，以群眾工作統(tǒng)攬信訪、綜治工作。建成了由40人組成的專職治安勸導隊，每天5人一組上街排查并勸導不穩(wěn)定因素。同時，由社區(qū)支部書記組織，社區(qū)居民參加，不定期召開不安定因素排查碰頭會。針對存在的問題和隱患，共同商討解決辦法。截止目前，由勸導隊排查出的不安定因素10起，全部得到了有效的化解，成為社區(qū)治安防范工作的一支主力軍。
二是開展平安細胞創(chuàng)建活動。截至目前為止共開展平安樓院、平安家庭評比2次，評選出平安樓院13個，平安家庭173戶。
突出“五個重點”：
一是狠抓宣傳發(fā)動。今年以來我社區(qū)共開展綜治活動7次，參與群眾6000人次，發(fā)放宣傳單5000份，制作展板2塊，簡報7期，召開居民樓院會議14次。
二是打擊邪教工作取得一定成效。由于管轄區(qū)域面積大，人員流動快，非法信教現(xiàn)象有不同程度出現(xiàn)。年初，我社區(qū)進行了認真地排查，共排查出邪教人員2人，我們通過召開專題會議、個別做工作等方式，了解了羅代春的思想狀況；通過組織學習，有針對性地向其宣傳我國的民族宗教政策，幫助其解決思想上的顧慮及生產、生活中的難題，經過3個多月的扎實工作，現(xiàn)羅代春已全部得到了轉化。
三是治安巡邏工作實現(xiàn)經常化。治安巡邏主要由派出所和社區(qū)勸導隊共同完成。社區(qū)根據治安工作需要，每天5人一組上街排查并勸導不穩(wěn)定因素，每晚對南大街、后南街、任何一路進行巡邏，共消除不安定隱患10起。使群防群治工作得到了加強，社區(qū)的治安秩序明顯好轉。
四是加強學校周邊環(huán)境治理和普法工作。與公安局協(xié)調在每個學校都建立了治安室，并安排專人值班，治安防范能力得到了提高。其次加強了學校法紀教育，在轄區(qū)內的學校開展法制宣傳，堅持把課內與課外、校內與校外的法制教育結合起來，加強青少年的法制教育。不斷提高校園文明程度，進一步改善育人環(huán)境。
五是抓教育，積極推進特殊人群管理工作創(chuàng)新。社會管理創(chuàng)新的難點是特殊人群的管理。針對社區(qū)羅平元等刑釋解教人員的的實際。按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責法制化”的要求，建立了“四破”工作機制，（即破解信息互通難題；破解人員交接難題；破解過渡安置難題；破解就業(yè)扶助難題。），初步探索建立了刑釋解教人員的無縫對接機制。大力推行“一幫一”、“多幫一”陽光幫教法，及時解決他們生活中遇到的困難和問題，增強他們謀生能力和重新做人的信心，現(xiàn)刑釋解教人員無一例出現(xiàn)重新犯罪。
六是抓亂點，強力推進社會治安專項整治工作創(chuàng)新。“拆遷”是困擾社區(qū)的“老大難”問題，也是社會治安突出問題。今年以來，我們繼續(xù)按照“真心幫助、誠心感動”的工作思路，全面實行“街道社區(qū)聯(lián)動、單位社區(qū)聯(lián)動、干群聯(lián)動”的工作機制，化解矛盾糾紛18起，拆除危舊房屋1棟，違章建筑13戶。
七是抓排查整治，不斷提高社會治安管控水平。今年以來，我們以“大走訪、大下訪”為抓手，廣泛征求群眾對社會治安突出問題的意見和建議，堅持從人民群眾反映最強烈、最不滿意的治安問題入手，繼續(xù)深入開展了社會治安重點地區(qū)排查整治工作，目前共摸排出突出社會治安問題2個，整治了4個重點地區(qū)，1個重點場所。做到了聞訊及整，有亂必治，治必有果。
（二）落實信訪穩(wěn)定，突出兩個重點
一是突出解決以巴山移民為主要上訪源的信訪案件。由于歷史原因，我社區(qū)共有巴山移民8名，而且成為上訪的主力軍，鑒于這一情況，社區(qū)高度重視，組成了巴山移民聯(lián)系小組，專門負責巴山移民的各項工作。今年以來，通過勸導、說服現(xiàn)無一人到縣、市、京上訪，為促進全縣的大局穩(wěn)定發(fā)揮了重大作用。
遷人員的維穩(wěn)工作。
（三）強化工作措施，狠抓制度落實，確保大局穩(wěn)定
一是落實經常性工作機制。按照縣政法委和縣綜治委的要求，結合我社區(qū)嚴打工作重點和難點，制訂切合實際的工作措施，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，起到震懾和教育的作用。同時，建立了治安形勢分析、評估、預警機制，對群眾反映的突出治安問題加以及時整治，有效維護了全社區(qū)大局的穩(wěn)定。
二是落實綜治工作協(xié)調機制。進一步健全和完善了社區(qū)綜治工作兩委會、綜治聯(lián)席會、綜治工作例會等制度。社區(qū)在抓綜合治理工作中，按照“誰主管、誰負責的原則”，既有業(yè)務分工，又通力合作，在社區(qū)形成了齊抓綜合治理工作的局面。
三是落實群防群治工作機制。在我社區(qū)的社會治安綜合治理工作中，充分發(fā)動群眾、依靠群眾，以群眾工作統(tǒng)攬綜治、信訪工作，幫教人員、勸導隊、治安信息員、居民小組長等群防群治組織建設得到了進一步加強，群防群治工作網絡得到不斷完善，這為做好綜治工作奠定了堅實的基礎。
三、下步打算
1、以“安全保障型縣城創(chuàng)建”為契機，深入廣泛開展平安創(chuàng)建活動。
2、立足實際，主動下訪，著力排查化解矛盾糾紛，嚴格杜絕越級上訪和集體上訪案件的發(fā)生。
3、在學校及暑期全面實施“為了明天——預防青少違法犯罪工程”。
4、抓好綜治各項基礎工作，加強勸導隊建設，使社會治安防控體系得到全面夯實。
5、進一步加強隊伍建設，高標準、嚴要求，不斷推進綜合治理各項工作上臺階、上水平。