2023年爭先創優工作總結 公司創先爭優心得體會創先爭優心得體會(模板8篇)

我們在一些事情上受到啟發后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養成良好的總結方法。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，通過總結和反思，我們可以更清楚地了解自己的優點和不足，找到自己的定位和方向。以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

爭先創優工作總結 公司創先爭優心得體會創先爭優心得體會篇一

中組部、中宣部《關于在黨的基層組織和黨員中歐深入開展創先爭優活動的意見》要求，在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層組織，爭當優秀共產黨員活動，是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項重要的經常性工作。

“創先爭優”作為一種調動勞動者積極性的有效手段，是非常具有現實意義的，因為“創先爭優”能夠充分調動社會主義現代化建設者的“精氣神”，從某種角度上來講，“創先爭優”爭創的就是一種工作中所表現的精神，整個過程中體現的就是一個領域、一個群體的工作激情和干勁。

爭先創優是以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標，以培養“學習優、作風優、素質優”的人事干部隊伍為重點的活動。要開展好爭先創優活動，我們首先要立足自身的實際，真抓實干的工作。為人民群眾及時的排憂解難，危機時刻要挺身而出，堅持立黨為公、執政為民的根本要求，一切以國家利益、人民群眾的利益為首要。

其次，要不斷的加強自身的素質，堅持兩個務必。務必自覺抵制歪風邪氣，清正廉明、廉政為官，務必求真務實、正派公道、不驕不燥。要筑起牢固的思想防線拒腐化拒斂財，每日自重、自省、自警、自勵，保持共產黨員的先進性、純潔性，以實際行動切實增強共產黨員先鋒模范作用和帶頭示范作用，為實現全面建設小康社會的宏偉目標而不懈奮斗。

再次，要不斷學習，堅守黨的紀律。不斷的學習新的理論知識，培養良好的學習習慣和好的學習能力。不斷加強理論知識的同時要樹立堅強的黨性原則，服從紀律，服從組織召喚，顧全大局;堅持嚴格要求自己，從嚴要求家屬子女和身邊工作人員，決不利用手中權力為自己和他人謀取私利;在工作中，堅持原則，作風民主，心胸豁達、善于團結同志維護黨的團結。

爭先創優活動要不搞形式，不走過場，把先進性教育結合起來，真抓實干。同時建立激勵機制，增強爭創的動力，保證活動的有效開展。

我們在“創先爭優”的過程中還要理解：“創先爭優”靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結協作，體現團體力量和價值才能夠創造出“先進”和“優秀”。因此，在“創先爭優”活動中只想通過突出個人業績來實現爭創“先進”和“優秀”的目標是不現實的，也是行不通的。

我們要明白這樣一個道理，在“創先爭優”活動中涌現出來的“先進”和“優秀”固然值得我們學習，因為“先進”和“優秀”確實是在實際工作中做得比較好的，但是，在相關活動中暫時沒有獲得榮譽稱號的個人和群體也并不意味著自身工作做得就不好，只是還需要更加努力。“創先爭優”其實爭創的就是對工作的一份激情和干勁，只要在平凡的崗位上真正做到塌實肯干，就一定會出成績!

爭先創優工作總結 公司創先爭優心得體會創先爭優心得體會篇二

在團的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層團組織、爭當優秀共青團員活動，是鞏固和拓展全團深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是團的建設一項重要的經常性工作。

開展創先爭優活動，要明確活動主題。在形式上要有一個明確、具體的爭創目標，并圍繞這個目標制定一系列的運作機制。具體來說，就是要以引導基層團組織結合實際，按照鮮明、具體、實在的要求，精心設計特色鮮明、務實管用的創先爭優活動載體。要以促進學院發展、促進團總支學生會的工作相協調這個任務開展創先爭優活動，根據不同系別，不同部門的情況，明確各個部門的具體內容，引導基層團組織履職盡責創先進，團學成員立足崗位爭優秀。

一要聯系實際，注重實效。要緊緊圍繞黨的中心工作，緊密聯系本系、本部門的工作計劃、工作內容等活動，使“創先爭優”活動搞得扎實有效，不流于形式。

二要充分調動和發揮團學成員的積極性和主動性。團學成員的積極主動參與是“創先爭優”活動開展的基礎條件。“創先爭優”活動的動員發動要深入，參與的團學成員要廣泛，團組織要盡力為團學成員參與創造條件，使團學成員通過“創先爭優”活動，充分發揮先鋒模范作用。

三要健全制度，堅持經常。一方面要根據形式任務的要求，及時確定和提出新任務、新要求，使團學成員爭創先進的熱情經久不衰;另一方面要有健全的制度來保證。通過制度，保持和增強“爭”“創”意識，形成你追我趕的局面，使活動始終處于滾動向前的狀態。四要把握標準，加強領導。評比表彰要堅持標準，嚴格考核，真正使評選出的團組織和團學成員具有榜樣和典型意義。

1.部門人員分工要明確，這樣在開展活動的時候就可以做到有條有理，不慌不亂。

2.團總支學生會相互協調，各部門人員在活動開展的時候要協調別的部門工作，傳達消息的時候要快要準，這樣就可以做到創先。

3.每個部門都要相互交流心得，每一項工作開展的前期準備要經過每個部門的思想交流，爭取做到更好，達到爭優的效果。

4.宣傳部是一個對外的窗口，要及時配合各個部門做好宣傳與交流，及時將信息反饋到團總支學生會，在開展活動的時候做到創新，使團總支學生會的工作更加完善。

創先爭優是一個長期的活動，要一直保持最高的積極性堅持下去。每個部門要在團總支學生會的上級領導帶領下，完善部門工作，積極配合學院的思想路線，配合團委工作，努力將我系團總支學生會打造出一支強有力的隊伍!

爭先創優工作總結 公司創先爭優心得體會創先爭優心得體會篇三

一、進一步提升機關黨建工作水平面。加強基層組織建設，定期（每星期一次）組織干部職工學習黨的基礎理論和各項路線方針政策，經常性地組織開展形式多樣的支部活動，豐富精神文化生活。

二、加強黨員隊伍管理，做好在職黨員隊伍建設的同時，明年辦理3名預備黨員轉正手續，并吸收及2名入黨積極分子加入黨組織。

三、加強管理，做好軍糧供應工作。牢固樹立軍供工作無小事的理念，嚴格把好糧源進貨、存、出庫質量關，并做到隨叫隨到。每季度一到兩次走訪各駐龍部隊，爭求了解對軍糧工作的需求，進一步優化服務方式，方便部隊供應，并利用“八一”、春節期間走訪慰問部隊官兵，共同推進“雙擁”工作。

四、做好“局包村”“保包扶戶”幫扶工作。力所能及地幫助他們解決實際問題，年底之前做3―5件看得見、摸得著的的實事。

五、做好老干部工作。經常性地開展適宜老干部的活動，一年不少于5次。年內對5名離休老干部每人至少走訪2次。

爭先創優工作總結 公司創先爭優心得體會創先爭優心得體會篇四

爭先創優工作總結 公司創先爭優心得體會創先爭優心得體會篇五

創先爭優活動開展以來，街道黨工委嚴格按照市委的統一部署和要求，精心組織，嚴密部署，狠抓落實，積極引導基層黨組織和廣大黨員干部，圍繞創建先進黨組織和正當優秀共產黨員標準，認真開展創先爭優活動，形成了比學趕幫，人人爭先的濃厚氛圍。

全市創先爭優活動動員會后，街道黨工委高度重視，立即召開班子成員會議，對此項工作進行了深入細致的研究和安排部署。一是成立領導小組。成立了由街道黨工委書記喬忠民任組長的創先爭優活動領導小組，加強對活動的組織領導，明確專人負責創先爭優活動的指導協調，確保創先爭優活動落到實處。二是制定實施方案。在學習上級文件精神的同時，結合街道工作實際，研究制定了《北壇街道黨工委關于深入開展創先活動的實施方案》，明確了活動的計劃、方法、步驟和具體要求，增強活動的針對性和有效性。三是層層動員部署。街道、社區迅速逐級召開了創先爭優活動動員會，對活動進行了全面部署和思想發動，調動了黨員干部參與爭創活動的積極性和熱情，確保創先爭優活動取得實效。

將創先爭優活動作為深入學習實踐科學發展觀活動的延續，根據街道機關、社區支部的不同實際情況和工作特色，提出了街道機關、社區黨組織的創先爭優活動主題，進一步明確了爭創目標。街道機關堅決貫徹落實科學發展觀，結合市委、市政府中心工作，著力在加快經濟發展，構建和諧社會上取得新成績，去年提出“求實效、比奉獻、樹新風”主題，今年則提出了“黨旗引領·和諧北壇”活動主題。

一是根據機關、社區、企業的不同實際情況和黨員崗位特點，本著有利于黨組織開展活動，有利于黨員參加，有利于活動取得實效的原則，加強對活動的分類指導，著力使所轄每個黨總支（支部）都見到實效。針對社區，制定了街道領導干部和工作人員包片制度，并要求街道各科室加強社區對口工作的業務指導，指導社區在為民服務上創先爭優；針對轄區非公有制企業，派出了黨建指導員和聯絡員，指導企業黨組織在生產經營上創先爭優。

二是充分整合宣傳資源，樹立創爭典型，激發爭創熱情。通過街道辦事處的led屏、社區的宣傳欄、黑板報、市民學校等平臺，結合保持黨的純潔性學習教育活動、創建“國家級衛生城市”、學習型黨組織建設等活動，加大宣傳力度，著重宣傳創先爭優活動目的意義、先進黨組織和優秀黨員要求等，在全街道營造了開展創先爭優活動的濃厚氛圍，使創先爭優活動深入人心。開展活動以來共編輯上報簡報二十二期。

街道黨工委始終堅持把為群眾解難題、辦實事作為創先爭優活動的出發點和落腳點，圍繞群眾關心的民生問題公開承諾，并認真抓落實。街道機關、社區黨組織分別根據各自的實際情況結合年度工作目標、黨員群眾迫切需要解決的問題，確定承諾事項，并將承諾內容進行了公示。今年7月1日，街道組織召開了慶“七一”暨創先爭優表彰座談會，對先進基層黨組織機關黨支部和劉啟斌等3名優秀共產黨員進行了表彰。廣泛宣傳先進精神，并要求黨員干部對照身邊典型，進一步明確先進基層黨組織和優秀黨員的標準和要求，引導廣大黨員干部積極投入創先爭優活動中。

街道將領導點評作為創先爭優活動的助推劑，作為推進工作、解決問題的重要契機，明確了點評職責，規范了點評內容，確定了點評形式，在街道廣泛開展領導點評工作。一是強化領導點評責任，明確由黨（總）支部書記匯報本支部開展活動情況，街道班子成員點評；由黨員匯報自己參加活動情況，所在黨（總）支部書記點評，形成了書記抓、抓書記、領導點評全覆蓋的工作格局。二是規范領導點評內容，將履行職責、兌現承諾、存在的不足等作為主要內容，實事求是給予點評，肯定成績，指出不足，并提出了合理的意見和建議，為創先爭優活動的進一步開展指明方向。目前，街道先后2次召開專題會議，街道黨工委書記、副書記分別到8個社區支部、機關支部和新組建的社區衛生服務中心支部進行了點評。各支部也按照活動總體部署要求，對所屬黨員進行了點評。

在各級黨組織和廣大黨員的努力下，街道的創先爭優活動取得了一定的成效。但也存在一些問題：基層常規工作過于繁重瑣碎，階段性、突擊性工作任務日益增多，而開展工作的人力、物力、場所等仍然缺乏。主要表現在：一、目前，政府的社會服務、社會管理等工作重心下移，導致街道、社區工作任務日益繁重，人手少、工作量大、時間緊、保質保量完成工作任務已近拼命，創新工作、細致服務更是“心有余而力不足”；二、雖然現在社區辦公條件有所改善，但面對創建“和諧社區”新形勢的要求，社區規范化建設相對滯后，居民文體活動場所、設施等還有待進一步完善。

在接下來的創先爭優活動中，我們要堅持做到“四個結合”，不斷推進創先爭優活動更上新臺階。

一是要堅持把創先爭優活動與街辦、社區中心工作相結合。把創先爭優活動作為推進街道經濟社會發展的重要載體，通過開展創先爭優活動，不斷深化各黨（總）支部和黨員對經濟社會發展的認識，切實把智慧和力量凝聚到中心工作上來，下大力氣抓好創衛等各項當前的中心工作，確保圓滿完成上級下達的各項工作任務。

二是要堅持把創先爭優活動與保持黨的純潔性學習教育活動和學習型黨組織建設相結合。要采取集中學習、參加培訓、個人自學、交流討論、實地考察等方式，重點加強政治理論、黨政方針、法律法規、先進事跡等知識的學習。通過學習中央、省、晉中市及我市創先爭優活動相關文件精神和優秀共產黨員的先進事跡，把思想統一到中央、省、晉中市和介休市委的重要部署上來，進一步奠定黨員干部創先爭優的思想基礎。

三是要堅持把創先爭優活動與“創建國家級衛生城市”相結合。要在落實國家級衛生城市的標準和要求上下功夫，下大力氣治理臟亂差，著力改善轄區環境，提高群眾滿意率、認可度。加大基層文化建設力度，著力豐富群眾文化生活，提高居民文明素質，倡導綠色健康生活，推動轄區社會和諧發展。

四是要堅持把創先爭優活動與提高服務水平相結合。堅持把群眾滿意作為創先爭優活動的標準，深入基層、深入群眾，及時解決群眾最關心、最現實、最緊迫的問題，熱心為群眾解決各種實際困難，著力提高為民服務水平。

爭先創優工作總結 公司創先爭優心得體會創先爭優心得體會篇六

（一）高度重視，以爭創活動推進辦公室工作開展。為貫徹有關創先爭優工作精神，公司辦公室對這項工作給予了高度重視。接到黨總支下達的文件以后，層層傳達，就此項工作的開展做了深入細致的安排，具體到每名黨員、每個職工。一是要認真學習，深刻領會活動主旨。通過組織黨員干部學習上級有關文件和公司活動文件材料，達到領會精神、抓住實質、全面籌劃的目的；二是深入剖析，使活動開展有的放矢。在學習上級文件要求下，我支部組織全體黨員開展座談會，深入分析影響我支部創先爭優的不利因素，為制定實施方案打下堅實基礎。三是同步推進，扎實開展各項工作。在活動中注重提高黨員干部的素質，發揮黨員干部的先鋒作用，做出摸得著、看得見、學得會的實際行動，為再創學院輝煌業績做出黨員干部應有的貢獻。

（二）健全制度，規范辦公室人員行為。根據公司的安排，圍繞公司辦公室具體業務，逐步建立完善規章制度，做到工作有章法、做事有標準。建立了公司董事會會議制度、總經理辦公會會議制度、領導干部保密守則、印章管理制度、公文處理暫行辦法、計劃生育管理辦法以及公司接待工作規定等規章制度，使每項工作有章有規有距。加強人員考核，在考核中查人以嚴，管人以厲，激勵前行，鞭策后進，使每位黨員、每個職工真正成為工作能手、業務專家、辦事典范，在為公司各部門、所屬各單位辦實事、服好務、做示范、做表率，增強辦公室的工作執行力。

（三）履職踐諾，提高工作業務素質。辦公室作為公司主要職能部門之一，主要承擔如下職責：負責董事會決議負責董事會會議的籌備，進行會議記錄；負責董事會決議的實施，督查；負責董事會日常工作；承辦董事長和董事會交辦的相關工作；負責召集總經理辦公會議并監督落實會議決議；負責總經理交辦的臨時工作；負責協調機關各職能部門工作；做好公文的擬寫、審核、辦理工作；負責來人的接待工作；做好車輛、行政印鑒等基礎管理工作；負責計劃生育管理工作。在具體工作中，圍繞職責，積極開展工作。

首先，抓緊學習。公司董事會的日常管理工作是公司改制后賦予辦公室的新的業務，辦公室按照公司法、公司章程和基本規章制度，不斷加強這方面的學習。同時向在這方面做得比較好、比較規范的單位進行學習，借鑒其經驗，取他山之石，攻我需之玉，很好地促進辦公室工作的開展，有效地保證了公司××董事會的召開和各種文字材料的`收集、整理準備工作。

其次，分清主次。面臨董事會、總經理日常辦公工作需要和其他各項工作，合理安排工作，每名黨員、每個職工、每個崗位工作都有主有次，每個人都以完成自己主要工作為主，以配合他人完成工作為副，形成業務工作雖繁而不亂、雖雜而有章的工作狀態。

其三，強化目標。圍繞職責，統盤考慮，細致部署，把工作目標逐一分解，落實到每名黨員、每個職工。在工作中形成以業務技能提升為核心，以完成各項任務為目標，上下聯動，內外結合。

辦公室是一個綜合性的辦公室，崗位、人員、業務繁雜，工作中不斷摸索前進。公司改制后，新公司法人治理結構的完善，公司發展目標、發展前景定位，公司管理等各方面，給辦公室的工作提出了更高的要求。進慢則退，如不迎頭趕上，奮起直追，則會在公司發展中逐步被淘汰。圍繞公司的發展和爭創活動要求，針對企業科學發展、安全生產、信訪穩定、廉政建設、班子建設、隊伍建設、民主管理、服務質量和辦事效率等九個方面，結合公司生產經營中心工作和黨員公開承諾事項，辦公室進行了細致的自查。在自查中發現，存在著以下幾個方面的主要問題，需要進一步整改完善，提高素質，增強業務能力做好各項工作。

一是管理方式還需要進一步轉變。特別是充分發揚民主方面，雖然辦公室工作業務繁雜、瑣碎，一些工作急、重、難，完成時間緊，在充分探討、醞釀等方面不太完善，需要加強溝通，征詢理解。

二是激勵約束機制需要進一步完善。完善管理制度，促進工作水平提高。

三是協調服務職能還需要進一步加強。公司辦公室對內對外的協調性需要進一步加強和改進，把公司各部門（單位）統一到公司的決策上來，各項業務的安排與落實，需要加強督查力度。

四是辦公室整體業務素質還需要進一步提高。改制后的公司，在發展目標、前景等方面，對辦公室工作提出了更高的要求，如不進一步提高辦公室業務素質，會給公司帶來嚴重的后果。

深入開展領導點評工作是扎實推進創先爭優活動的一種重要方式和有效途徑之一。辦公室圍繞公司中心工作，結合實際工作，進一步明確目標、創新思路，謀全局、識大體，做到“三突出、三強化、三提高”，為城市供水事業的發展，為公司的健康和諧發展做出積極的貢獻。

協調、服務、管理是辦公室的三大職能，既要看細節，又要觀全局，要時刻立足和保持本職工作不放松。突出協調職能。辦公室是一個綜合性部門，面向上上下下諸多領導、部門單位和人員，涉及公司工作決策的有效落實和合理監督，許多公司主要業務工作需要多方協調、組織、安排等。要緊扣中心工作搞協調，運用科學方法搞協調，依靠規范運行搞協調。突出服務職能。辦公室的服務職能，主要體現在為公司服務、為領導服務、為公司職能部門服務和為基層單位人員服務，必須把優質服務作為履行職能的重要工作抓緊抓實，在優質服務中確保公司的各項決策落到實處。突出管理職能。發揮辦公室的參謀、溝通協調、督辦檢查和服務職能，要不斷強化管理，進一步完善業務工作各項規章制度，促進公司管理工作有效運行。

要做好協調、服務、管理，必須強化三種意識，增強辦公室實力，為公司的發展做出積極貢獻。強化大局意識。辦公室人員要有謀全局的思想。盧展工書記提出以領導方式的轉變加快發展方式的轉變，必須要有站位全局的觀念。不謀全局者，不足謀一域。能否了解全局的優勢、站在全局的高度，是做好辦公室工作、發揮領導的參謀助手作用的關鍵。所以，辦公室人員必須面向整個公司，著眼于公司整體發展。強化服務意識。要服務于公司的發展，在辦文、辦會、辦事中處處要有服務之心，時時注重和把握細節，才能把工作做好做扎實。既要詳知上情，又要熟悉下情，才能把工作做細做完善。強化務實意識。做實做好辦公室的工作，要有俯下身子務實之心，要有很強的一線意識，要深入基層，深入實際，做到見困難不退，見矛盾不推，用實招、重實干。善于采集第一手材料，針對具體問題提出具體可行的解決辦法和建議。培養求真務實的工作作風。

以爭先創優活動要契機，深入思考辦公室工作，理順辦公室工作，提升辦公室素質，履行辦公室職責，培育辦公室氛圍，樹立良好的辦公室形象，帶動公司各職能部門和基層單位共同進步，促進公司發展，要做到“三提高”。提高政治素質。辦公室要處理政務、協調事務，履行服務職責，時時刻刻離不開政治，要有政治敏銳性、政治鑒別力和講政治的具體能力，要堅持把忠誠服務作為永恒主題，要善于從政治上把關定向，要始終站位全局搞好服務。做到緊貼領導思路，做到想領導所想、謀領導所慮、辦領導所需，提高輔助決策的針對性和實效性。提高業務能力。以抽調學習力為爭先創優的基礎，建設學習型機關，注重制度建設，創新學習形式，突破技能瓶頸，開展讀書活動，開展技能講評活動，做到人人有進步，人人有提高。提高廉政執行力。把提高執行力作為辦公室建設的核心，要把辦公室人員在思想上能夠主動融入公司的建設，把自身素質的提高與公司的發展結合起來，強化黨員職工的執行力，廉潔從業，有效落實。

公司在爭先創優活動中開展領導講評工作，是對辦公室工作的檢驗和促進。今后，辦公室將按照“三突出三強化三提高”，認真落實公司的各項決策和工作任務，履職踐諾，提高工作能力，服務于公司的發展和進步。

爭先創優工作總結 公司創先爭優心得體會創先爭優心得體會篇七

安檢科支部黨員開展創先爭優活動情況，根據xxx公司文件精神，安檢科支部按照公司黨委部署，認真組織開展了“創先爭優”活動，按照安檢科活動主題口號，創先爭優提水平，我是黨員我帶頭，結合我科實際，來全面提高黨員干部素質水平，通過一年里看立足崗位，增強全體黨員干部先鋒意識，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，促進企業持續科學發展，加強班子建設，加強科隊民主自治制度建設。加強黨組織和黨員隊伍建設，深入開展為民服務，開展“三亮、三比、三評”，有目標、有抓手、有落實，主動兌現公開承諾，推動中心工作和我科著重點任務。加強三大本質安全體系建設推進工作。積極參加創先爭優活動，帶頭學先進，動 的群眾的廣泛參與。

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神和神華集團公司、烏海能源公司及公司政治工作會議精神，鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，以創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員為主要內容，以創先爭優活動為抓手，著力提高企業黨的建設科學化水平，充分發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動我科實現安全生產同發展。

二、活動主題

安檢科深入開展創先爭優活動的主題是：一個黨員一面旗，黨員身邊無事故。

結合公司方案，以“五好”黨支部(班子作用好、制度建設好、黨員隊伍好、思想作風好、工作業績好)考核內容及評分標準為依據，扎實推進先進基層黨組織建設活動，發揮好黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用著力在提高黨員隊伍政治素質、理論水平、業務技能、綜合工作能力上下功夫，發揮好黨員的先鋒模范作用，帶動廣大職工在崗位上建功立業，多做貢獻。與黨員責任區、先鋒崗、活動日相結合，努力形成創先爭優活動與企業發展同步推進的工作格局和激勵機制。促進安檢科各項工作有效開展。

三、活動目標

以“發揮黨組織的政治核心作用和黨支部的戰斗堡壘作用，黨員的模范帶頭作用，在實際工作中真正做到創先爭優”為主要目標，致力于爭創“四強”黨組織，爭做“四優”共產黨員，推動我科各項工作更好的發展。

四、活動內容

(一)抓好“責任意識”主題教育實踐活動。“明責、履責、強責、問責的責任意識”主題教育實踐活動。要通過責任意識大討論、論文交流、實踐活動，并在實際工作中提高黨員干部的責任意識。

(二)完善黨內創先爭優考核評價表彰激勵機制。創先爭優活動是黨的十七大提出的兩項重大活動之一，也是學習實踐科學發展觀活動的延伸和拓展。我們要充分利用這一時機，借鑒“四強”、“四優”考核標準，結合日常開展的黨員先鋒崗、黨員活動日、“黨員要成為一個閃光點，支部要尋找一個奉獻點”、“黨員身邊無事故”、“戴黨徽亮身份 建標牌 樹形象”、“黨員承諾”等活動，認真梳理公司黨委下發的黨建工作目標考核、“四好”班子考核、“五好”黨支部考核等標準及細則，不斷完善公司黨委的考核評價表彰激勵機制。

(三)開好支部民主生活會和領導班子專題民主生活會，推進黨內民主政治建設。要緊密結合實際，安排好每年的支部民主生活會和領導班子專題民主生活會，多渠道地推進黨務公開，進一步落實黨員的知情權、參與權和監督權，增強黨的工作的透明度和公信力。

(四)建立和完善黨員扶貧幫困機制。積極引導廣大黨員以和諧發展、服務職工為已任，廣泛開展扶貧幫困活動，設立黨員扶貧幫困互助基金，規范“黨員獻愛心”行動，教育黨員勇擔企業、社會、政治責任，打造企業黨員品牌工程。

(五)緊密結合安全文化建設系列活動，扎實推進創先爭優工作。要根據公司的安排，認真做好安全工作，每個共產黨員都要爭做安全文化建設活動的排頭兵，扎實推進創先爭優各項活動。

(六)與紀委、工會、共青團、精神文明辦的各項活動緊密結合，拓寬創先爭優活動領域。大力開展職工技能大賽、“安康杯”競賽等活動，開展共青團青安示范崗、“青年志愿者在行動”等活動，配合精神文明辦開展的文明單位評比等活動，將創先爭優活動與這些活動有機結合，發揮最大綜合效力。

(七)創先爭優要立足實踐。創先爭優的目的，就是通過先進基層黨組織和優秀共產黨員的引領示范作用，帶動廣大黨員群眾立足本職，崗位奉獻，實現最佳經濟效益，履行好社會責任。因此，一定要從實際出發，立足實踐，不唱高調，不說大話，不擺花架子。從實際出發，高質量完成本職、本崗的工作任務，就是創先爭優活動的最好實踐。

(八)發揮企業文化的“鑄魂”作用，培育企業創先爭優精神。要通過選樹各類典型、總結交流經驗、表彰激勵等手段，大力培育和弘揚創先爭優的先進理念，把多年形成的比學趕幫超的進取創新精神根植于企業文化建設的沃土，使之成為廣大黨員的價值取向和行動追求，升華企業文化的示范和引領作用。

在有效開展上述八項活動的同時，我支部要緊密結合本單位實際，按照創先爭優活動的總體要求，拓寬思路，豐富內容，務求取得實效。

五、程序步驟

(一)從20xx年7月到20xx年8月 ，動員部署間斷。我支部結合本單位實際制定活動實施方案，全面安排部署創先爭優各項工作。樹立起#from http:// end#典型和標桿，持久地開展學標、對標活動，形成創先爭優的長效機制，以更加出色的工作業績，向黨的十八大獻禮。

(二) 在20xx年9月份黨員干部公開承諾。黨員參加活動的計劃采取適當方式向黨員群眾公布，就貫徹落實黨的路線、方針、政策，落實科學發展觀，關心服務黨員群眾，提高工作效能等方面做出承諾，接受監督。黨員要做出發揮帶頭作用、崗位創優、廉潔自律等方面的承諾。

(三)在20xx年11月份對黨員進行考核評價。安檢科黨支部將適時對各位黨員開展創先爭優活動情況進行考核評價，肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。

(四)在**月份進行群眾評議。要在適當時候組織職工群眾對黨員開展創先爭優活動情況進行一次評議，接受群眾監督。

在20**年*月份，把安檢科在創先爭優活動中的先進事跡報黨工部，并將評議結果作為黨務公開的一項重要內容。

爭先創優工作總結 公司創先爭優心得體會創先爭優心得體會篇八

一、學習爭先創優的精神，用積極的心態和行動參與“五比一爭”活動。

二、學習三平精神，在平凡之中有偉大的追求，平靜之中有滿腔熱血，平常之中有極強烈責任感。在自己平凡的工作崗位上，盡心盡力、盡職盡責做好本職工作。

三、認真學習黨的文件精神，用科學發展與和諧社會理論充實自己的思想觀念 提升自己的認識水平與人為善,以誠待人,嚴以律己，寬以待人 。

四、關心愛護全體學生，尊重學生人格，平等公正對待學生,做學生的良師益友 。

五、教書育人，為人師表。循循善誘，誨人不倦，因材施教。

六、加強專業學習，不斷地完善、充實自己的知識儲備，不斷提升自己的精神境界。