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    2023年辦公室軟件工作報告下載 辦公室工作報告(優秀8篇)

    時間:2025-06-15 作者:FS文字使者

    隨著社會一步步向前發展,報告不再是罕見的東西,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應的行動。下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    辦公室軟件工作報告下載篇一

    為進一步加強我校甲型h1n1流感防控工作,9月10日,學校成立甲型h1n1流感防控工作領導小組,領導小組下設辦公室。近半個月來,防控辦公室明確人員分工和工作職責,制定工作計劃,細化防控預案,扎實做好各項防控工作。

    堅持做好日報及疫情分析工作。每日認真填報師生流感疫情匯總表、學生考勤匯總表及晨檢日報匯總表,定期通報“校醫院發熱門診就醫登記及疫情分析”,我校目前尚無甲型h1n1流感疑似病例,防控形勢比較平穩。

    細化防控工作預案,做好應急處置準備工作。編印防控工作組織機構《聯系手冊》,完善防控工作網絡,建立快捷的信息報送機制;購買消毒液、體溫計等防控物資,并發放到相關單位,確保滿足防控救治工作的需要;加強衛生管理,做好校園公共場所的衛生消毒工作;落實隔離治療和隔離觀察場地,做好相應組織與保障。

    加強健康宣傳與教育。為宣傳科學的防控知識,增強師生員工的防范意識和自我保護能力,防控辦公室認真開展健康宣傳與教育,發放甲型h1n1流感防控宣傳材料25000份,全校師生員工人手一份;把甲流防控作為新生軍訓的重要內容之一,為新生輔導員開展專題講座,組織部分新生進行甲型h1n1流感防控知識考試;為安徽工業大學工商學院部分新生開設健康教育講座;并在校園網開辟專欄,宣傳甲型h1n1流感預防知識要點。

    加大防控工作宣傳力度。為提高各單位、各部門對甲流防控工作的重視度,辦公室還編發《安工大甲型h1n1流感防控工作簡報》,及時通報防控工作動態;并開辟甲流防控工作專題網,加大防控工作宣傳力度。

    做好聯絡協調工作。負責學校甲型流感防控工作中與馬鞍山市防控指揮部的聯系,按照要求加強國慶節期間的應急值守,確保通訊24小時暢通;參加市防控工作會議和業務培訓;加強與校內有關單位、單位之間的協調,根據疫情嚴重程度,提出停課安排意見。

    辦公室軟件工作報告下載篇二

    黨政機關清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容,是密切黨群干群關系、維護黨和形象的.客觀要求。為做好黨政機關清理辦公用房有關工作,我院在接到上級文件后,立刻組織全院干部職工進行學習,并成立了由魏勝書記任組長的清理辦公用房整頓工作小組。嚴格落實責任制,確保相關會議及文件精神落到實處,進行了全面清理。

    首先,我們對醫院行政辦公區域進行了自查。我院在今年年初新班子成立后就將辦公區域調至北樓三層,原辦公區域已改建成內二科病區,有效改善了住院環境。

    1、不擅自裝修和興建辦公樓,維持辦公室普通、簡單現狀。

    2、嚴格依據辦公場所標準,本著節約從簡原則,進一步規范好正常辦公行為。

    3、建立長效機制,鞏固好清理整治成果,確保良好的辦公秩序。

    辦公室軟件工作報告下載篇三

    在過去的一年里,辦公室在站領導的正確領導下,在各科室的大力支持和積極配合下,恪盡職守,真抓實干,圓滿完成了年初確定的各項工作目標。

    一、積極完成各項工作任務。牢固樹立服務意識、補位意識,為領導服務、為科室服務。認真做好上傳下達工作及上下左右的協調工作,確保建立暢通無阻的信息渠道,確保營造團結向上的工作氛圍,圓滿的完成了上級、本站的各項工作任務,為血站業務工作的開展打下了良好的`基礎。

    1、做好辦文、辦會工作。做好各類會議的安排工作、提前準備會議需要的材料,認真做好各種會議的會前準備工作及會議室的布置工作,截止目前共召開各類會議85次,開會期間做好會議服務工作,認真做好會議記錄,處理好會后的一切工作;起草各類計劃、總結、文件、材料等文字性材料75件,嚴格按行文標準行文,對每一份文件、材料做到反復修改,認真推敲,力爭做到內容準確、易懂。做好打印校對工作,在完成本職工作的同時完成其他科室的復印工作,滿足了其他業務科室的工作需求。保質保量的完成了血站干部年報、血站工資年報、衛生統計報表及臨時性報表的上報工作。共上報各類報表15件、材料23件,為上級主管部門提供了真實可靠的數據和材料。

    領導的批閱辦理、存檔。截止目前行政發文9件,行政指令12件,收到外來文件328件。加強檔案管理,按州局檔案管理要求,門類齊全,按時上報檔案統計報表,做好照片、圖象檔案等工作,工作規范,沒有失密、泄密現象,做好檔案立卷改革后的歸檔工作。今年文書歸檔檔案96件、健康體檢檔案44卷、新建儀器設備檔案28卷、精神文明檔案8卷、平安建設檔案6卷、其他檔案18卷,接收業務科室檔案71盒,以上檔案經州檔案局驗收為優秀。完成了血站大事記的記載書寫工作。并及時滿足各科室的查閱工作,為業務工作的開展奠定了基礎。對血站在冊職工的檔案進行歸檔整理,在整理過程中嚴格按照規定,執行保密原則,順利完成了規定工作。

    3、加強宣傳信息工作。認真做好信息的撰寫及上報工作,為進一步拓展信息宣傳的廣度和深度,擴大了信息容量,及時反映血站工作動態,能夠將上級政策與血站工作實際有機結合起來,全年共編寫34篇,被衛生局采用20多篇。

    學分的收集整理工作,進行分類,年底完成學分審理工作;每月對全站的考勤進行認真統計并上報財務,按要求做好職工的半年、全年的考核、考評工作,年底對科室的考核和職工的考核手冊進行檢查,起草半年、年終考核的安排、總結,填寫考核報表,及時上報州人事局審批。

    5、制定了衛生管理規劃,按時對全站的衛生進行檢查,全年兩次對全站衛生進行徹底清除,確保了自治區衛生紅旗單位的稱號。制定了衛生工作安排、總結、衛生檢查記錄,按時購買毒餌,安排人員及時投放,使毒餌的投放率、使用率達100%,衛生工作的檔案資料齊全。

    7、積極開展精神文明單位的創建活動,認真起草了20xx年的精神文明工作計劃,嚴格按照工作計劃開展工作,組織開展各項道德實踐活動,結合道德建設開展道德實踐活動,參加扶貧幫困、演講比賽、禮儀培訓、徒步等活動,使精神文明建設工作上了一個新臺階。同時做好材料的收集和檔案值班表。

    的歸案工作,我們嚴格按照州文明委關于精神文明檔案的規定,對在工作中行成的材料進行分類管理,形成精神文明工作的電子檔案,完成昌吉州各級文明單位“五個一”活動工作手冊的填寫記錄工作,以待州文明委的檢查驗收。積極配合血站工會,女工委,開展各項活動,關心每一位職工,職工生病組織人員探望,有困難能解決的積極給予解決,讓職工有一個舒心的心態,積極投入到各自的工作中。

    8、積極參與血站質量體系的建立健全工作,根據程序文件規定的內容完成了辦公室的質量目標,并承擔血站職工的部分培訓任務,同時做好培訓資料的收集歸檔工作。完成了血站培訓講師、評估員的評估工作,使培訓講師能勝任本站的培訓工作任務。

    9、車輛管理工作。嚴格車輛管理,做到統一管理、統一調度。認真做好駕駛人員的排班工作,合理安排人員值班。根據今年新制定的《血站車輛管理制度》,對車輛的審驗、日常養護、發電機管理、車輛保險及司機值班排班等工作做到更加嚴謹、更加規范,所有車輛管理工作做到有記錄、有單據。

    自覺加強個人道德修養,培養健康生活情趣,在全站形成清正廉潔的良好氛圍。群眾路線工作是今年血站工作的重中之重,辦公室根據工作計劃,一是對群眾路線工作的方案、總結、整改臺帳等進行起草、修改,并上交領導班子進行最終定稿。二是積極組織開展群眾路線各項活動,確保了群眾路線活動的扎實開展,在全站營造了良好的活動氛圍。

    11、順利完成血站的法人年審的工作、勞動年審工作和機構代碼證的年審工作,保證其他工作的順利開展;積極做好上級的各項檢查驗收工作,按時準備好材料和接待工作;積極接待來訪人員和來信來電工作,能辦理的給予辦理,不能辦理的積極想辦法解決。

    12、規范內部管理,提高辦公效率。一是加強了辦公室工作人員隊伍建設,明確了各自的職責,制定了各自的工作目標,并按照目標有計劃地落實。二是完善了內部管理制度。在考勤、辦文、辦會、來客接待、派車、衛生、安全、文印、信息等方面都制定了詳細的工作制度并狠抓落實。三是加強了自身隊伍建設。我們進一步強化了服務意識,辦公室工作人員都能顧全大局、服從大局、服務大局,工作上經常加班加點,任勞任怨,兢兢業業,為做好全站服務工作奠定了基礎。

    二、存在的不足及建議

    1、由于辦公室工作較為瑣碎,工作上常常事無巨細,每項工作主觀上都希望能夠完成的最好,但由于能力有限,不能把每個工作都做到盡善盡美。

    辦公室軟件工作報告下載篇四

    xx年,市機構編制委員會辦公室在市委、市政府的正確領導和市編辦的具體指導下,按照省、機構編制管理工作的總體部署和要求,緊緊圍繞年初制定的各項工作目標,強化機構編制管理,努力工作,狠抓落實,不斷創新,較好地完成了全年的各項工作任務。

    (一)市級機構改革通過驗收。市政府機構改革后,我們把工作重心轉移到強化職能轉變、規范機構設置、嚴格人員編制和合理配置領導職數上來,通過采取自查和實地檢查等方式,進一步增強部門執行“三定”規定的自覺性。xx年3月,順利通過市政府機構改革評估組檢查驗收,達到了改革的預期目標。

    (二)鎮街機構改革穩步推進。xx年底,我市啟動了鎮街機構改革。在鎮街機構改革工作中,我們按照“正確把握改革關鍵、高度重視社會穩定”的原則,通過廣泛調研,因地制宜、科學合理設立了精簡效能的綜合性工作機構,制定了《市鎮(街道)機構改革方案》。領導班子換屆結束后,改革實施工作迅速推開,成立督導組,深入基層指導改革相關工作,確保圓滿完成職能理順、機構調整和人員劃轉等工作。

    (三)配合推進有關領域體制改革。在進行大量摸底調查的基礎上,積極配合醫藥衛生體制改革。改革中,按照新標準,重新核定鎮街衛生院編制,成立了社區衛生服務機構,進一步優化配置醫療管理和服務資源。

    (四)積極向上爭取機構設置。在機構爭取設置上,我們牢固樹立機構編制工作服務全市大局的工作思路,堅持“兩個凡是”工作原則,即凡是經濟建設和社會發展需要的,凡是政策法規允許的,竭盡全力、創造條件向上爭取。由于工作主動、溝通協調到位,使我市一些事關經濟和民生事業發展的機構得以批復,較好發揮了機構編制工作為全市經濟社會事業發展保駕護航的作用。

    (一)堅持“三個一”審批制度。在機構編制管理中,凡涉及職能配置和調整、機構設立與變動、編制與領導職數的核定與增減、經費形式的確定與改變、增人計劃等機構編制事宜,都必須經機構編制委員會辦公室一個部門承辦,由編委領導“一支筆”審批,機構編制部門一家行文。

    (二)嚴格執行《編制使用核準通知單》制度。在編制使用方面,對機關事業單位提報的人員需求情況,經研究審核同意的,向提報單位出具《編制使用核準通知單》,機關事業單位根據《編制使用核準通知單》,辦理補充人員事宜。通過規范編制審批程序,有效地維護了編制審批的權威性和嚴肅性。

    (三)建立部門聯動機制。加強與組織、人力資源、財政等部門的協調配合,實行進人“兩把關”。即:只有機構編制部門出具了《編制使用核準通知單》后,組織、人力資源部門才予以辦理調動手續,財政部門才予以核撥工資和人頭經費,同時對人員進行實名制管理。建立完善了編辦、組織、人力資源、財政等相關部門配套聯動的運行體制和約束機制,形成了各司其職、各負其責、齊抓共管的格局。

    辦公室軟件工作報告下載篇五

    (1)加強部門管理工作

    根據公司綜合辦公室規章制度,進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等。同時在落實各項規章制度的過程中,基本做到了以章為據,并結合項目部實際情況,為加強項目部辦公管理工作制定了相應的考勤管理制度、車輛管理制度、食堂管理制度等各項規章制度,切實有效地保障了項目部的正常辦公。

    (2)文件、資料管理工作

    認真對待公文處理,努力做好相關文件的收、發文登記工作以及重要文件的傳閱、立卷、歸檔工作,及時處理oa辦公系統待處理文件,同時按規范進行文件的編寫和記錄。并將文件資料進行了檔案整理分類工作,做到資料齊全、目錄清楚、保管有序。

    (3)印章管理工作

    按照公司印章使用規定,為了確保安全使用印章,綜合辦公室嚴格規定印章使用程序,建立印章使用登記臺賬,嚴格執行印章外出使用審批,全年綜合辦公室未發生一起盲目蓋章或因印章管理不善而被濫用、盜用事件,印章的管理一直處于受控狀態。

    (4)會議、接待工作

    全力做好各項會議和活動準備、布置和接待。對每一次會議都做到了會前準備充分、會中精心組織、會后認真總結、整理和記錄。同時全力以赴的做好每一次接待工作,展現項目積極向上、實干實效的良好形象和精神風貌。

    (5)組織宣傳工作

    綜合辦公室抓住項目部的重大活動、重要舉措、關鍵節點,充分利用外部的宣傳及標語、配合其他部門做好宣傳工作,樹立良好形象,同時通過信息簡報的形式將項目動態對外宣傳,截止目前項目向公司上報黨務信息12期,行政信息35期,工會信息12期,向珠三角公司上報信息18期,基本符合公司規定信息管理辦法要求。

    (1)車輛管理工作

    認真做好車輛的調度、使用和管理,及時做好用車登記,并對司機注重加強道路安全教育,充分保障了項目部領導及其他各部門公務用車,實現了全年安心用車,確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成。

    (2)食堂管理工作

    盡力做好食堂的管理工作,一是督促食堂做好衛生管理工作,二是嚴格控制食堂支出成本,三是合理調劑食堂伙食,爭取做到成本低廉、飯菜多樣、營養豐富,讓食堂切實成為職工的“能量加油站”。

    (3)衛生管理工作

    環境衛生反應了項目部職工的精神面貌和衛生習慣。綜合辦公室致力于打造一個優美、健康、和諧的工作和生活環境,不斷健全各項衛生制度,并要求各部門定期進行大掃除。

    (4)辦公用品采購管理工作

    綜合辦公室負責項目辦公用品的領用發放,同時嚴格把控庫存,匯總各部門需求,統一采購申請,保證正常使用的同時避免鋪張浪費。

    (1)完善項目員工檔案

    綜合辦公室對項目所有員工進行了信息登記,建立員工電子信息庫,方便日常使用和查找,并根據實際情況隨時更新,對新進、離職、調動人員及時進行備注。同時建立了項目職工情況動態檔案,以確保全面掌握員工信息和動態。

    (2)考勤管理工作

    每月認真做好職工考勤統計工作,掌握職工出勤情況。認真做好各項費用的預算及統計工作,每季度電話費、車輛費用及其他辦公經費等,以保證項目部正常運轉。

    (3)培訓教育管理方面

    根據公司培訓計劃,結合項目實際制定合理的全員學習制度,以提高全體員工的綜合素質、截止目前項目辦公室配合各部門進行全員學習50余次,培訓1400余人次,并及時做好歸檔、整理,在公司全員學習情況通報中始終名列前茅。

    (1)按照項目廉政建設的相關規定和要求,認真貫徹公司廉政建設責任制有關規定和實施辦法,認真推進部門廉政建設。

    (2)將強化個人思想教育作為廉政建設最重要的治本措施,放在首位,牢固筑起思想防線。

    (3)加強綜合辦公室日常綜合事務管理,從制度上進行規范,,形成良好的廉政氛圍無違反項目規章制度的情況發生。

    (4)加強自身廉潔自律,時刻自省,自律、自重,全心全意為施工生產服務。

    1、溝通協調工作還有很多不足,未能做到溝通充分、協調到位。

    2、對項目日常事務管理和領導交辦任務完成較好,但管理上創新不足,效率還有提升的空間。

    3、工作中經驗不足需要加強學習,提高業務水平。

    4、考慮問題存在局限,大局意識不強,不能統籌考慮問題。

    5、辦公室工作在細節方面還有待提高,工作計劃性,有序性需進一步增強。

    1、大興學習之風,不斷加強辦公室工作知識的學習,拓寬知識領域,更新知識結構,提高知識水平,同時不斷加強基本技能的鍛煉和培養,不斷摸索做好本職工作的規律。

    2、加強部門建設,內部相互協調、相互配合,努力使辦公室工作更加有序,提高辦事效率,使其真正發揮辦公室應有的作用。

    3、進一步轉變思想、拓展思路,提高個人綜合素質,努力掌握公司改革制度的相關文件及管理辦法,為領導正確決策科學決策提供參謀和服務。

    4、發揚超越自我的精神。打破長期形成的慣性思維,勇于發現和糾正自己工作中存在的缺點和錯誤,不斷調整自己的思維方式和工作方法,提出較高的學習和工作目標,不斷追求,奮發進取。

    5、提高站位,樹立大局意識,統籌考慮問題。對于珠三角區域項目經理部綜合辦公室工作要重新進行定位,思考問題不能局限于江門四標項目部,要全面提升個人的綜合素質,使自己具備指導具體業務的能力。

    辦公室軟件工作報告下載篇六

    辦公室嚴格執行公司安全生產工作有關制度,按照公司要求大力開展安全生產宣傳教育活動,堅持“安全生產重于泰山,安全生產常抓不懈”的安全生產理念,切實貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,強化安全意識,防患于未然。辦公室全體員工安全生產意識較強,切實貫徹“安全生產人人有責”的思想,為安全生產各項措施的落實,提供了有力的保證。

    辦公室于8月26日至29日對安全生產工作進行自查,主要檢查:

    1、辦公室內部:張貼禁止吸煙標識,嚴禁明火,規定下班后自覺關閉電腦及配套設備電源、檢查門窗,要求個人處理資料妥善存放。基本做到消防及安全防范工作到位。

    2、財務室:按照要求檢查防盜窗及防盜門,張貼禁止吸煙等標識,嚴格禁止明火,外部滅火器擺放整齊,工作人員下班前檢查門窗。

    3、gps監控室:電子監控設備裝置運行正常并且配備了電腦密碼,嚴禁吸煙,嚴禁明火,安全防范工作到位。

    4、廚房:午餐完畢后關閉廚灶配套設施、定期檢查電路、氣路安全。安全防范工作基本到位,保證安全。

    5、復印室:整齊擺放設備、紙張,做到嚴禁吸煙、嚴禁明火,下班前關閉復印設備、復印室門窗。

    1、投訴辦公室門鎖松動。

    2、對復印室、廚房內配備滅火器。

    1、更換門鎖。

    2、購買擺放滅火器。

    3、建議對值班室安裝監控設施。

    公司辦公室

    20xx年8月25日

    辦公室軟件工作報告下載篇七

    我被借調衛生局工作已近兩年,在這兩年里有喜樂,也有哀愁,但更多的是對領導和同事心存感激,因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識與方法,還學習到了如何做人、怎樣為人處世,這是比任何東西都寶貴的人生財富,并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。通過學習、思考、提高,自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。

    辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的股室。一年來,我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。首先是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全縣機關上情下達、下情上報的橋梁,做好辦公室工作,對全局工作的正常運轉起著重要的作用,為此,無論是什么工作,在工作中,堅持做到“六個不讓”,即:不讓領導布置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文在我手中積壓,不讓各種差錯在我身上發生,不讓前來聯系工作的通知在我這里受到冷落,不讓任何小道消息從我這里傳播,不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是局機關工作的窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。

    在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的最好,自工作以來,基本上沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同事,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系。

    通過一年來的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

    1、對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應付現象;

    2、工作上缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;

    3、學習掌握新政策、新規定還不夠,對新形勢下的工作需求還有差距;這些我將在今后的工作中努力學習,爭取把自己的工作做得更好。

    總之,一年來,通過努力學習和不斷摸索,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了,出現了一些問題,給領導添了不少麻煩,最后在領導的幫助下都解決了問題,事后才知道自己的處理方法不當,我決心在今后的工作中要多提高自己的素質,多學習為人處世的哲學,才能夠超越現在的自己,爭取更大的進步!

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