最新國土局辦公室工作職責(zé) 校辦公室工作職責(zé)(優(yōu)秀6篇)

為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范旬邑縣國土資源局信訪接待室值班工作制度，確保國土資源管理各項(xiàng)工作正常進(jìn)行，特制訂本制度。

一、信訪值班工作任務(wù)

（三）辦理局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；

（四）值班人員要對(duì)值班當(dāng)日發(fā)生的信訪事項(xiàng)進(jìn)行負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理外，還要對(duì)當(dāng)月發(fā)生的信訪事項(xiàng)負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)處理。

二、信訪值班工作程序

（一）做好記錄。對(duì)上級(jí)部門，群眾來電來信來訪，局領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，要在《來信來訪登記簿》上認(rèn)真、準(zhǔn)確記錄。遇到有突發(fā)事件，值班人員要將發(fā)生的信訪事件及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查了解信訪群眾及信訪件所反應(yīng)的問題，盡快拿出解決方案及措施，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理好群眾的來信來訪。

（二）記錄呈批。對(duì)重要的來電和接待來訪事項(xiàng)，要及時(shí)送局領(lǐng)導(dǎo)閱批。

（三）批示辦理。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)在《領(lǐng)導(dǎo)批示件登記簿》上的批示要立即辦理。屬局有關(guān)股室職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，應(yīng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見轉(zhuǎn)請(qǐng)有關(guān)股室辦理。

（四）催辦反饋。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)和來電、來訪反映的問題，必須做到件件有著落，事事有回音。要在規(guī)定的期限內(nèi)辦理完畢，并及時(shí)催辦，反饋結(jié)果。

（五）備案上報(bào)。對(duì)已處理及待處理的來信來訪，信訪接待工作人員要登記備案，作好記錄，寫出書面報(bào)告報(bào)縣信訪局、縣聯(lián)席辦、維穩(wěn)辦。

三、信訪值班人員工作守則

（一）值班人員應(yīng)具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，保持飽滿的工作熱情，樹立良好的服務(wù)意識(shí)，對(duì)重要的或難以把握的問題，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，值班人員不要輕易表態(tài)和直接處理。

（二）值班人員要按照工作程序，做到有登記、有報(bào)告、有落實(shí)、有反饋，特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)，要積極認(rèn)真地辦理，保證件件有落實(shí)。

（三）工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、埋頭苦干，充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在辦理過程中要迅速準(zhǔn)確，注重質(zhì)量，講究效率。

（四）遵守值班制度，堅(jiān)守值班崗位，不擅自離崗。做好交接-班工作，交接-班時(shí)要將已辦和待辦的事項(xiàng)及有關(guān)情況交接清楚。

（五）嚴(yán)格遵守保密制度，值班工作中涉及的機(jī)密事項(xiàng)不得向無關(guān)人員泄露。

（六）值班室內(nèi)設(shè)備、物品未經(jīng)允許一律不得外借，只限在值班室內(nèi)使用。

（七）值班室內(nèi)要保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，不得在室內(nèi)進(jìn)行其他活動(dòng)。

四、在節(jié)假日期間臨時(shí)值班的人員，必須嚴(yán)格執(zhí)行本工作制度。

五、本制度由縣國土資源局政秘股負(fù)責(zé)解釋。

為加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)值班工作的管理，確保機(jī)關(guān)安全和上下聯(lián)系暢通，提高值班管理工作水平，妥善處置突發(fā)性、緊急性重大事項(xiàng)，維護(hù)良好的工作、生活秩序，特制定本制度。

一、值班人員的職責(zé)

（一）認(rèn)真履行職責(zé)，做到堅(jiān)守崗位，遵守值班紀(jì)律。

（二）按照有關(guān)規(guī)定，及時(shí)妥善處置來文來電，做好值班情況記錄。

（三）提高政治敏感，及時(shí)收集、報(bào)送、反饋相關(guān)信息。

（四）加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，遇有特殊情況及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并會(huì)同有關(guān)處室落實(shí)突發(fā)地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案、突發(fā)群體性事件應(yīng)急預(yù)案。

（五）愛護(hù)值班室設(shè)施，保證設(shè)備正常運(yùn)作，確保通訊網(wǎng)絡(luò)暢通。

（六）遵守保密紀(jì)律，嚴(yán)格保密措施，嚴(yán)防失泄密事故。

（七）認(rèn)真承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

二、值班制度及值班時(shí)間

（一）國家法定的節(jié)假日。值班時(shí)間為正常工作日的上班時(shí)間。

（二）因汛期地質(zhì)災(zāi)害防治及應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件和具有重大社會(huì)影響事件等需要的，實(shí)行24小時(shí)值班制度。

（三）國土資源執(zhí)法監(jiān)察等特殊崗位，實(shí)行雙休日值班制度。值班時(shí)間為正常工作日的上班時(shí)間。

三、建立值班機(jī)制

（一）在局辦公大樓內(nèi)設(shè)立值班室，值班室應(yīng)完善硬件設(shè)施，配備專用傳真機(jī)、電腦及打印機(jī)，開通內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)，確保信息接收及時(shí)，報(bào)送快捷迅速。同時(shí)，由局辦公室牽頭值班制度的協(xié)調(diào)落實(shí)，編排值班表，落實(shí)值班人員，統(tǒng)一調(diào)配派遣值班車輛，確保值班工作的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

（二）值班工作應(yīng)遵循有情必報(bào)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、反應(yīng)迅速、安全保密的原則，確保各項(xiàng)值班制度的落實(shí)。

（三）實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班值班制度。局領(lǐng)導(dǎo)按照值班表值班，帶班期間負(fù)責(zé)審簽值班人員報(bào)送的通知、請(qǐng)示、報(bào)告及其他值班事項(xiàng)。帶班局領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必保證值班期間的通訊暢通。節(jié)假日期間，特別是在汛期地質(zhì)災(zāi)害防治及應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件和具有重大社會(huì)影響事件等期間，局領(lǐng)導(dǎo)要在崗帶班。

（四）建立健全政務(wù)值班與汛期地質(zhì)災(zāi)害值班和信訪工作專項(xiàng)值班相互銜接、協(xié)調(diào)配合、良性互動(dòng)的工作機(jī)制，確保上級(jí)重要指示迅速落實(shí)、基層重要情況及時(shí)上報(bào)和重大群體性事件妥善處置。

四、遵守值班規(guī)定

（一）帶班局領(lǐng)導(dǎo)、值班人員要堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、脫崗。遇有特殊情況需臨時(shí)離開時(shí)，須指定其他人員頂崗。

（二）帶班局領(lǐng)導(dǎo)、值班人員如遇特殊情況，不能按原定時(shí)間帶班、值班時(shí)，應(yīng)提前通知局辦公室，并由局辦公室另行確定帶班局領(lǐng)導(dǎo)、值班人員，同時(shí)按規(guī)定報(bào)送市安委會(huì)、市防汛抗旱指揮部或市政府應(yīng)急辦備案。局領(lǐng)導(dǎo)、值班人員通訊方式發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)告知局辦公室。

（三）值班人員應(yīng)做好值班記錄。要認(rèn)真記載來文來電，及時(shí)處理有關(guān)通知、指示、報(bào)告等事項(xiàng)。在接受上級(jí)通知或指示時(shí)，要準(zhǔn)確記錄，領(lǐng)會(huì)意圖，不明確的應(yīng)請(qǐng)求重復(fù)、切實(shí)弄清。如遇緊急會(huì)議通知，應(yīng)設(shè)法立即通知參會(huì)人員參加會(huì)議，一般通知?jiǎng)t交由局辦公室辦理。如需對(duì)下通知或傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示的，要事先加以整理，便于對(duì)方準(zhǔn)確把握理解。重要通知要事先擬出通話稿，并經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)審閱。

（四）值班人員受理重要和緊急情況，對(duì)事件發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、人員、發(fā)展情況、當(dāng)前狀態(tài)、可能趨勢(shì)或結(jié)果以及處理意見等，要認(rèn)真了解，登記清楚；需要上報(bào)的重要信息，經(jīng)請(qǐng)示帶班局領(lǐng)導(dǎo)后按規(guī)定的要求及時(shí)上報(bào)。

（五）對(duì)重大事項(xiàng)處理過程要詳細(xì)記載，處置結(jié)果要及時(shí)備案。

（六）值班期間如遇上級(jí)來局檢查工作，值班人員應(yīng)負(fù)責(zé)接待；如遇群眾來訪，應(yīng)認(rèn)真聽取來訪者的意見，做好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。

五、值班制度的檢查和責(zé)任追究

值班制度的督促檢查由局辦公室負(fù)責(zé)。局辦公室應(yīng)根據(jù)工作需要，對(duì)值班制度的執(zhí)行情況進(jìn)行不定期檢查指導(dǎo)。檢查指導(dǎo)主要包括以下內(nèi)容：值班人員在崗和履行職責(zé)情況，值班記錄情況，值班資料管理和和保密工作情況，處置突發(fā)事件中應(yīng)急值班系統(tǒng)作用發(fā)揮情況，值班室硬件設(shè)施的配備和運(yùn)行情況。

對(duì)未執(zhí)行值班規(guī)定或?qū)χ卮笫录幹貌涣Α⒃斐刹涣己蠊模凑沼嘘P(guān)規(guī)定提請(qǐng)追究有關(guān)人員責(zé)任。

六、其它事項(xiàng)

本制度由局辦公室負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)文之日起施行。

為了加強(qiáng)對(duì)值班工作的管理，確保機(jī)關(guān)辦公安全和突發(fā)事件的及時(shí)處理，特制定本制度。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

1.值班工作由帶班領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，值班人員具體負(fù)責(zé)，辦公室組織實(shí)施。

2.局機(jī)關(guān)各科室、局屬各事業(yè)單位實(shí)行分組輪流值班，每周輪換一次。

3.辦公室負(fù)責(zé)編制值班安排表，對(duì)值班情況進(jìn)行考勤。值班人員值班期間脫離原崗位，專職負(fù)責(zé)值班工作。

二、值班時(shí)間

三、值班工作職責(zé)

1.處理公務(wù)來電，答復(fù)公務(wù)電話的查詢。

2.接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。

3.處理突發(fā)事件和緊急公務(wù)，協(xié)助做好機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作。

4.向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告重要事件和重要情況。

5.承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

四、值班要求

1.做好值班記錄。值班人員應(yīng)記錄清楚來電來訪人的姓名、單位、聯(lián)系電話、事由等內(nèi)容，并將有關(guān)情況及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告。

2.對(duì)緊急、重大事項(xiàng)，應(yīng)立即報(bào)告局主要領(lǐng)導(dǎo)，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示辦理有關(guān)事項(xiàng)，做到不誤時(shí)，不誤事，不出差錯(cuò)。

3.對(duì)會(huì)議通知和電話通知，要記錄清楚會(huì)議名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員及會(huì)議要求，交由機(jī)要室辦理。如遇緊急會(huì)議通知，應(yīng)立即通知參會(huì)人員參加會(huì)議。

4.值班接待實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，不得推諉不辦。值班期間如遇檢查工作，值班人員應(yīng)負(fù)責(zé)接待，并立即報(bào)告局辦公室。如遇群眾來訪，應(yīng)熱情接待，認(rèn)真聽取來訪者的意見，摸清情況，作好記錄，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室進(jìn)行報(bào)告。

5.值班期間如收到上級(jí)寄發(fā)的緊急公文或信函，值班人員要負(fù)責(zé)完成公文或信函的收發(fā)任務(wù)。

6.值班結(jié)束，值班人員要整理好值班物品，打掃好值班室衛(wèi)生，并將鑰匙交給接-班人員，未辦理或正在辦理的事項(xiàng)要向接-班人員交待清楚，做好銜接工作。

五、值班車輛

1.值班車輛由辦公室負(fù)責(zé)安排，專門用于保障值班工作，未經(jīng)批準(zhǔn)不得調(diào)用。

2.值班司機(jī)應(yīng)按照局公務(wù)用車管理制度要求，做好車輛保障和服務(wù)工作，值班期間應(yīng)在司機(jī)班隨時(shí)待命。

六、值班紀(jì)律

1.值班人員必須認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁擅自脫崗。因故不能到崗的，應(yīng)提前向帶班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并報(bào)告局辦公室進(jìn)行調(diào)班。對(duì)無故缺崗的，扣除本人值班補(bǔ)助并予以通報(bào)批評(píng)，因缺崗造成工作失誤的，報(bào)局黨組會(huì)作出處理意見。

2.值班人員不準(zhǔn)在值班室里打牌、賭博、酗酒或做與工作無關(guān)的事，違者按照局機(jī)關(guān)工作紀(jì)律進(jìn)行處理。

3.值班人員要保持值班室的整潔衛(wèi)生，要看管好公共財(cái)物，損壞公物照價(jià)賠償。

二一二年七月二十六日

為嚴(yán)肅值班紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理，特制定本制度。

一、工作人員應(yīng)履行值班職責(zé)，按要求做好機(jī)關(guān)值班工作。

二、值班實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)帶班制。每天由一名局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)帶班。

三、機(jī)關(guān)值班由局辦公室負(fù)責(zé)編排并通知。各國土所值班情況由所里自行安排并監(jiān)督落實(shí)。

四、機(jī)關(guān)值班地點(diǎn)：機(jī)關(guān)值班室。值班時(shí)間：當(dāng)日8:00至次日8:00（女同志白天值班8：00-18：00，男同志夜間值班18：00-次日8：00）。

五、值班人員按時(shí)到崗簽到，并用值班固定電話向當(dāng)日帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。特殊情況請(qǐng)人代班，應(yīng)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

六、值班人員要堅(jiān)守值班崗位，文明接聽電話，檢查視頻監(jiān)控工作情況，做好交接-班記錄，搞好值班室衛(wèi)生，確保全天24小時(shí)值班電話暢通，崗位不斷人。對(duì)上級(jí)通知和突發(fā)事件，在做好記錄的同時(shí)，要及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)（部門）或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)人員，做到妥善處理。夜間值班人員要檢查并督促門衛(wèi)關(guān)好門窗。

七、門衛(wèi)要加強(qiáng)巡查，做好防火、防盜等工作。

八、機(jī)關(guān)值班人員一律在食堂就餐，但應(yīng)提前1個(gè)小時(shí)向總務(wù)辦報(bào)餐。

九、對(duì)值班人員，局里將根據(jù)值班情況發(fā)放值班工資：工作日值班按20元/天/人計(jì)算，雙休日值班按30元/天/人計(jì)算，五一、國慶、春節(jié)假日值班按50元/天/人計(jì)算。機(jī)關(guān)值班情況由局辦公室負(fù)責(zé)按月統(tǒng)計(jì)，各國土所月底將值班情況報(bào)辦公室，值班統(tǒng)計(jì)匯總情況于次月初進(jìn)行公示。

十、對(duì)值班制度執(zhí)行情況，局領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行定期不定期檢查，檢查情況實(shí)行全局通報(bào)。凡被檢查出不在崗者，將扣除相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資（工作日扣20元/人/次，雙休日扣30元/人/次，五一、國慶、春節(jié)假日扣50元/人/次）。上級(jí)查崗出現(xiàn)脫崗、電話無人接聽等影響到單位工作和整體形象的，對(duì)直接責(zé)任人除扣除相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資外，同時(shí)給予停職待崗、實(shí)行安全工作一票否決。帶班領(lǐng)導(dǎo)要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

十一、各國土所參照本制度及工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、程序執(zhí)行，值班工資從各所包干經(jīng)費(fèi)中支出。

十二、本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。

為轉(zhuǎn)變局機(jī)關(guān)工作作風(fēng),加強(qiáng)組織紀(jì)律,提高辦事效率,保證工作質(zhì)量。根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》《新疆維吾爾自治區(qū)機(jī)關(guān)單位工作人員管理辦法暫行規(guī)定》《新疆維吾爾自治區(qū)計(jì)劃生育條例》的精神及國務(wù)院關(guān)于探親休假等規(guī)定，制定本辦法。

一、考勤辦法

（一）實(shí)行工作人員考勤登記制度。局機(jī)關(guān)工作人員考勤由分管機(jī)關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，指定專人具體負(fù)責(zé)考勤登記、匯總工作。

（二）辦公室將每月考勤情況于次月三日前公示，通知財(cái)務(wù)室按考勤情況做出當(dāng)月誤餐補(bǔ)貼發(fā)放方案并報(bào)紀(jì)檢組長(zhǎng)復(fù)核后報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字。

(三)大廳、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所在次月1日前將當(dāng)月考勤匯總報(bào)局考勤人員處，并加蓋所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及大廳公章。若不及時(shí)上報(bào)，扣發(fā)負(fù)責(zé)人當(dāng)月30元誤餐費(fèi)。

(五)考勤情況作為年終考核、評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)之一。

二、工作紀(jì)律

（一）局機(jī)關(guān)工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，有事必須請(qǐng)假，請(qǐng)假必須有假條，確時(shí)來不及辦理書面請(qǐng)假手續(xù)的，或先口頭請(qǐng)假并向辦公室報(bào)備，事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。口頭請(qǐng)假后不向辦公室報(bào)備的一次扣發(fā)20元。

（二）工作時(shí)間內(nèi)要堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，不準(zhǔn)做公務(wù)以外的事，更不準(zhǔn)串崗聊天、帶小孩上班，上班時(shí)間不準(zhǔn)玩電腦游戲，如有違反一次罰款20元。

（三）職工探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、獨(dú)生子女護(hù)理假、休假按國家，自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）因病請(qǐng)假必須憑市級(jí)以上醫(yī)院證明，對(duì)弄虛作假取得假證明的，經(jīng)查實(shí)按曠工處理，并給予嚴(yán)肅處理，視情節(jié)給予一定的行政處分。

（五）對(duì)辦理私事需要請(qǐng)假的必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，按事假處理。

（六）對(duì)未請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)的，工作期間擅自離崗（上班期間因公、因私離崗必須到辦公室登記）均按曠工處理。

（七）無故不參加市、局組織的各類集體活動(dòng)（主要指市及系統(tǒng)內(nèi)組織的大型集體活動(dòng)如升國旗等活動(dòng)）一次或因私請(qǐng)假3次以上的，取消“文明職工”資格。

（八）上班期間和參加集體活動(dòng)必須按照公務(wù)員著裝要求著裝，所有工作人員（包括臨時(shí)工）不得留胡須；上班期間配帶工作證。紀(jì)檢組、辦公室在早操及集中學(xué)習(xí)時(shí)督查。

(九)嚴(yán)禁酒后上班、亂扔煙頭，如有違反發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。

（十）因公（包括領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)工作安排）或因私不能出早操或不能按時(shí)參加各種學(xué)習(xí)、集體活動(dòng)的`必須向辦公室或考勤人員報(bào)備。（此款主要對(duì)請(qǐng)假兩小時(shí)以內(nèi)或領(lǐng)導(dǎo)有臨時(shí)工作安排的人員）

（十一）遲到者應(yīng)先到考勤人員處報(bào)到后再回工作崗位。

三、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律

1、按時(shí)參加單位的學(xué)習(xí)、會(huì)議，尤其每周三下午的學(xué)習(xí)，不得遲到、早退，否則按工作紀(jì)律規(guī)定處罰。無故不參加者按曠工處理（地、市領(lǐng)導(dǎo)安排急需辦理工作的除外）。

2、要遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，會(huì)議期間不得大聲喧嘩、交頭接耳，不得在會(huì)場(chǎng)隨意走動(dòng)。如有違反一次罰款5元。

3、學(xué)習(xí)、會(huì)議期間手機(jī)響鈴一次罰款30元。

四、值班紀(jì)律

1、局機(jī)關(guān)工作人員必須嚴(yán)格遵守值班制度，負(fù)責(zé)做好當(dāng)天安全和值班時(shí)的電話處理，遇重大問題或查崗情況要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，未及時(shí)匯報(bào)而造成不良影響的，給予通報(bào)批評(píng)，并扣發(fā)其當(dāng)月誤餐補(bǔ)貼。

2、值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，值班時(shí)間不得擅離職守，并填寫值班記錄簿。交-班人負(fù)責(zé)提醒接-班人員按時(shí)交到崗。對(duì)經(jīng)交-班人提醒后仍未按時(shí)到崗的接-班人，交-班人員向領(lǐng)導(dǎo)或辦公室報(bào)告并在交接-班記錄中注明。對(duì)不按時(shí)到崗的人員進(jìn)行處罰，造成不良后果者追究相關(guān)責(zé)任。

3、按時(shí)值班，如因個(gè)人原因（出差、病、事假或其他不能按時(shí)值班的情況）不能按時(shí)值班的自行調(diào)整，如不自行調(diào)整造成單位值班空崗的一次罰款50元，如因空崗給單位造成不良影響或嚴(yán)重?fù)p失的由局黨組研究確定處罰方案，追究當(dāng)事人的相關(guān)責(zé)任。

五、政治紀(jì)律

公務(wù)員必須遵守紀(jì)律，不得有下列行為：

（三）貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利；

（四）泄露國家秘密或者工作秘密；

（五）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)；

（六）違反紀(jì)律的其他行為。

六、上班及節(jié)假日期間，為不怡誤工作，職工應(yīng)保持通訊暢通。如經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)反饋及科室負(fù)責(zé)人、辦公室統(tǒng)計(jì)上班期間或節(jié)假日年累計(jì)10次聯(lián)系不上者，取消“文明職工”資格。

七、請(qǐng)銷假程序

(一)因公出差必須征得分管領(lǐng)導(dǎo)的同意，由局主管人事工作的主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，到辦公室登記備案。

(二)凡請(qǐng)?zhí)接H假 、婚假 、喪假的必須提出申請(qǐng)由主管人事工作的主要領(lǐng)導(dǎo)批示，假條交辦公室作為考勤依據(jù)。

(三)病假：病假須憑市級(jí)以上醫(yī)院證明辦理請(qǐng)假手續(xù)，由主管人事工作的主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后證明交考勤人員處。急病來不急履行規(guī)定請(qǐng)假手續(xù)的，可先口頭請(qǐng)假，但必須補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。對(duì)沒有醫(yī)院證明或假條未交至考勤人員處的一律按曠工處理。

(四)事假：事假不超過三天的，先征得科室負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)同意，然后由主管人事工作的主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，假條交辦公室備案。

(五)獨(dú)生子女護(hù)理假：先征得科室負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)同意，然后由主管人事工作的主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，假條交至考勤人員處登記備案。

(六) 休假：根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定, 休假天數(shù)按規(guī)定核準(zhǔn)后由主管人事工作的主要領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定審批。

(七)銷假：因公出差歸來及所有假到期都需到辦公室辦理銷假手續(xù)，不銷假者在15日內(nèi)按曠工處理，超過15天按有關(guān)干部管理規(guī)定處理。

八、各種缺勤的處理規(guī)定

(一)遲到1分鐘扣0.5元錢，遲到30分鐘罰款50元，每多10分鐘加罰10元。

(二)病假五天(含五天)，事假三天（含三天）以上者，扣發(fā)當(dāng)月誤餐費(fèi)。病假五天、事假三天以內(nèi)的，扣發(fā)當(dāng)天誤餐補(bǔ)貼。

(三)病假

1、病假在三個(gè)月以內(nèi)的，病假期間的工資照發(fā)，停發(fā)誤餐補(bǔ)貼。

2、病假在三個(gè)月以上的，從第四個(gè)月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間的工資（停發(fā)誤餐補(bǔ)貼）。

（1）工作年限滿十年的，工資照發(fā)。

（2）工作年限不滿十年的，發(fā)工資的90%。

3、病假超過六個(gè)月的，從第七個(gè)月起，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間的工資。

（1）工作年限滿三十年的，按本人工資的100%計(jì)發(fā)。

（2）工作年限滿二十年的，按本人工資的90%計(jì)發(fā)。

（3）工作年限滿十年的，? 按本人工作的80%計(jì)發(fā)。

（4）工作年限不滿十年的，按本人工資的70%計(jì)發(fā)。

（四）事假

1、全年事假累計(jì)不超過三十天或連續(xù)事假不超過十五天的，事假期間工資照發(fā)。

2、全年事假累計(jì)超過三十天或連續(xù)事假超過二十五天的，超過天數(shù)按本人工資的70%計(jì)發(fā)，并按照《地區(qū)調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部暫行辦法》規(guī)定調(diào)整工作崗位。

3、因私出境人員事假累計(jì)不超過60天，超過的按天數(shù)扣發(fā)本人工資。

(五)對(duì)探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、休假等超過期限的，按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)按事假處理。不按規(guī)定要求辦理續(xù)假的超假日期，按曠工處理，探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、休假期間工資福利、獎(jiǎng)金照發(fā)，誤餐費(fèi)按實(shí)際天數(shù)扣發(fā)。

（六）曠工：對(duì)曠工者從重處罰，曠工一天扣發(fā)當(dāng)月誤餐補(bǔ)貼，曠工連續(xù)超過十天或累計(jì)超過二十天的，年度考核定為不稱職，并按照地區(qū)國土資源系統(tǒng)調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部管理暫行辦法進(jìn)行處理；曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸，連續(xù)迢過15天或一年內(nèi)累計(jì)迢過30天的予以辭退。

（七）病假累計(jì)兩個(gè)月，事假累計(jì)二十天，不享受當(dāng)年休假，全年病假、事假累計(jì)兩個(gè)月以上者年終不得評(píng)優(yōu)選先。

（八）全年病假、事假累計(jì)超過半年的不參加年終考核。

（九）正式工留小胡須者發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)一天工資和誤餐補(bǔ)貼，發(fā)現(xiàn)二次扣發(fā)二天工資和一個(gè)月誤餐補(bǔ)貼，年終不得參加評(píng)先選優(yōu)，臨時(shí)工參照?qǐng)?zhí)行。上班期間不配戴工作證者發(fā)現(xiàn)一次扣款10元，對(duì)穿戴不整齊者發(fā)現(xiàn)一次扣款5元。

（十）干部、職工（包括臨時(shí)工）在八小時(shí)以外違紀(jì)違規(guī)，給單位造成不良影響的，正式工給予三個(gè)月待崗處理，并停發(fā)誤餐費(fèi)，臨時(shí)工予以辭退。

九、獎(jiǎng)勵(lì)及激勵(lì)措施

1、對(duì)全年無遲到、早退、無病、事假者（婚喪等法定假除外）設(shè)全勤獎(jiǎng)。全勤獎(jiǎng)年終兌現(xiàn)每人300元獎(jiǎng)勵(lì)。

2、值班補(bǔ)助。對(duì)值班人員每值一個(gè)班兌現(xiàn)10元獎(jiǎng)勵(lì)，給予調(diào)休者不予兌現(xiàn)此補(bǔ)助。如有換崗或替崗情況此補(bǔ)助兌現(xiàn)至調(diào)整后的值班人員。

3、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)因應(yīng)急性工作臨時(shí)安排的需干部職工放棄星期六、天或節(jié)假日的，應(yīng)由辦公室通知并登記，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后按干部職工平均日工資（50元）或節(jié)假日三倍工資由財(cái)務(wù)室計(jì)發(fā)加班費(fèi)。日常工作未完成加班者除外。

十、考勤監(jiān)督

局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)考勤、值班工作的監(jiān)督、檢查。對(duì)考勤情況進(jìn)行不定期檢查。如發(fā)現(xiàn)考勤與事實(shí)不符或虛報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象，追究考勤人員和當(dāng)事人的責(zé)任。

揚(yáng)起理想的帆，把穩(wěn)廉政的舵，駛向成功的路。今天本站小編給大家為您整理了國土局辦公室工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。

(一)抓服務(wù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)資源保障能力的再提升。一方面，嚴(yán)把用地計(jì)劃、預(yù)審、審批和供地四個(gè)環(huán)節(jié)，為各級(jí)黨委政府當(dāng)好參謀，搞好服務(wù)。另一方面，認(rèn)真研究好“藍(lán)”、“紅”政策，做好用地指標(biāo)爭(zhēng)取工作，想方設(shè)法保證我縣符合條件的重點(diǎn)項(xiàng)目能夠列入省里的用地計(jì)劃，重點(diǎn)對(duì)“四新一海”項(xiàng)目、縣域經(jīng)濟(jì)、重點(diǎn)園區(qū)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)用地，實(shí)行優(yōu)先傾斜，重點(diǎn)保障，確保各類重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)能夠依法、合規(guī)、及時(shí)用地。

搞好東部新城區(qū)土地儲(chǔ)備工作，重點(diǎn)對(duì)沭河兩岸的十二宗土地進(jìn)行儲(chǔ)備，適當(dāng)時(shí)機(jī)推向市場(chǎng)，為我縣城市建設(shè)籌集資金。大力實(shí)施地質(zhì)找礦，重點(diǎn)對(duì)我縣境內(nèi)水泥用石灰?guī)r、頁巖粘土、地?zé)岬葍?yōu)勢(shì)礦種實(shí)施勘探，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)新突破，有效保障我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)礦產(chǎn)資源的需求。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，做到應(yīng)收盡收。

(二)抓嚴(yán)格執(zhí)法，實(shí)現(xiàn)資源利用秩序的再規(guī)范。采取多種形式，繼續(xù)搞好國土資源法律法規(guī)宣傳，強(qiáng)化全社會(huì)國土資源法國情國策意識(shí)。進(jìn)一步加大耕地保護(hù)力度，依據(jù)新一輪全縣土地利用總體規(guī)劃，我縣耕地保有量不能低于155.7萬畝，基本農(nóng)田保護(hù)面積不能低于142萬畝。

我們要切實(shí)負(fù)起監(jiān)督、保護(hù)的職責(zé)。大力實(shí)施土地開發(fā)整理復(fù)墾，努力搞好國家級(jí)基本農(nóng)田保護(hù)示范區(qū)建設(shè)和各類土地整理項(xiàng)目建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)縣內(nèi)耕地占補(bǔ)平衡，確保連續(xù)20xx年耕地保護(hù)面積不減少。扎實(shí)做好土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，我縣20xx年度土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查已經(jīng)全面啟動(dòng)，要進(jìn)一步加強(qiáng)與各級(jí)各有關(guān)部門的溝通配合，切實(shí)做到核查準(zhǔn)確，查處到位，整改到位，確保違法用地比例控制在15%以下，確保實(shí)現(xiàn)“零約談”、“零問責(zé)”的目標(biāo)，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)法效能，進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所執(zhí)法能力建設(shè)，完善執(zhí)法動(dòng)態(tài)巡查機(jī)制，加大巡查的頻度和力度，推進(jìn)執(zhí)法關(guān)口前移和重心下沉，切實(shí)做到對(duì)違法行為早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理。搞好編制管理，提高人事管理水平。

(三)抓整治挖潛，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)用地結(jié)構(gòu)的再優(yōu)化。積極搞好城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作，及時(shí)收儲(chǔ)、出讓騰退土地，鼓勵(lì)優(yōu)先開發(fā)利用廢棄、閑置和低效利用土地;積極實(shí)施農(nóng)村建設(shè)用地挖潛利用規(guī)劃，與農(nóng)村住房建設(shè)與危房改造工程相結(jié)合，積極申報(bào)、科學(xué)布局城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤項(xiàng)目，促進(jìn)工業(yè)向園區(qū)集中、農(nóng)民向小城鎮(zhèn)集中、居住向社區(qū)集中。穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)村土地綜合整治項(xiàng)目建設(shè)，我縣城陽閻莊兩鎮(zhèn)農(nóng)村土地整治項(xiàng)目為全省66個(gè)農(nóng)村土地綜合整治示范之一，要按照“總量控制、封閉運(yùn)行、規(guī)范管理、結(jié)果可控”的原則組織項(xiàng)目實(shí)施，切實(shí)尊重農(nóng)民的意愿，切實(shí)保障農(nóng)民的合法權(quán)益，確保把好事辦好，爭(zhēng)取20xx年底能夠順利通過國家驗(yàn)收。繼續(xù)強(qiáng)化測(cè)量標(biāo)志管護(hù)工作，推進(jìn)“數(shù)字莒縣”地理空間框架建設(shè)。加強(qiáng)地租征收，維護(hù)國家土地所有者權(quán)益。

(四)抓民生保障，實(shí)現(xiàn)保障人民群眾合法權(quán)益的再強(qiáng)化。認(rèn)真落實(shí)新征地管理辦法，按照上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，及時(shí)提高地面附著物補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，配合農(nóng)業(yè)部門制定征地補(bǔ)償費(fèi)集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部分配辦法，保護(hù)被征地農(nóng)民的合法權(quán)益。完善被征地農(nóng)民社會(huì)保障制度，會(huì)同人力資源和社會(huì)保障等部門進(jìn)一步完善被征地農(nóng)民保障辦法，建立適合我縣被征地農(nóng)民特點(diǎn)和與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會(huì)保障制度，努力做到即征即保，應(yīng)保盡保，以保證被征地農(nóng)民原有生活有改善，長(zhǎng)遠(yuǎn)生計(jì)有保障。積極服務(wù)民生用地，科學(xué)編制和實(shí)施房地產(chǎn)用地供應(yīng)計(jì)劃，加大保障性安居工程和農(nóng)村住房建設(shè)用地的土地供應(yīng)量，切實(shí)做到應(yīng)保盡保，確保城市中低收入和夾心層住房困難群眾的合法權(quán)益。扎實(shí)開展地質(zhì)災(zāi)害防治，努力維護(hù)好人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。積極搞好“數(shù)字莒縣”地理信息空間框架建設(shè)，全面完成“一個(gè)平臺(tái)、兩個(gè)市場(chǎng)”建設(shè)。努力抓好信訪工作，以聯(lián)創(chuàng)齊爭(zhēng)活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步健全完善信訪排查機(jī)制，努力將各類信訪案件化解在萌芽狀態(tài)，切實(shí)維護(hù)我縣良好的發(fā)展環(huán)境。加快農(nóng)村集體土地確權(quán)登記發(fā)證工作，做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)，切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益。加強(qiáng)檔案信息化建設(shè)，提高檔案管理水平。

(五)抓教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍素質(zhì)的再提高。深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，要繼續(xù)抓好黨的精神的學(xué)習(xí)，切實(shí)掌握好其精神實(shí)質(zhì)，有針對(duì)性地落實(shí)與國土資源工作相關(guān)的新要求，謀劃好與國土資源事業(yè)相關(guān)的新發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)國土資源工作新轉(zhuǎn)變、新提升;要把黨建工作擺在重要位置，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為黨建工作的具體抓手，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提高工作水平。

在這里我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下，要深入抓好“六個(gè)建設(shè)”：加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，要進(jìn)一步健全內(nèi)部管理，努力夯實(shí)制度基礎(chǔ)，全面推動(dòng)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作規(guī)范有序、高效扎實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn);加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，要建立健全抓落實(shí)的機(jī)制，崇尚埋頭苦干、實(shí)干的精神，進(jìn)一步優(yōu)化工作運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)提高工作效能，使全系統(tǒng)廣大干部職工在思想認(rèn)識(shí)、工作效率、愛崗敬業(yè)等方面，有新的起色、有新的提高;加強(qiáng)能力建設(shè)，要通過各種類型的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的素質(zhì)，提高本領(lǐng)，推進(jìn)工作，使每個(gè)干部職工能夠真正有所收獲，有所提高;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，要繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，始終保持清正廉潔的工作作風(fēng)，確保全系統(tǒng)每名干部職工不出問題;加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，要努力培養(yǎng)造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)扎實(shí)的干部隊(duì)伍，使廣大干部職工能夠勝任新形勢(shì)下的新要求;加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，要充分發(fā)揮團(tuán)委、工會(huì)、婦委會(huì)等群團(tuán)組織的職能，扎實(shí)做好離退休干部工作，豐富廣大干部職工的精神文化生活，努力營造良好的工作氛圍，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的感召力和凝聚力。

一、指導(dǎo)思想

以黨的精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府“十三五”發(fā)展目標(biāo)，繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和基層組織年建設(shè)，切實(shí)抓好黨的建設(shè)和我村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

二、主要工作計(jì)劃措施

1、加強(qiáng)黨建工作，優(yōu)化黨組織，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

(3)是認(rèn)真做好入黨申請(qǐng)人、積極分子、發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展各環(huán)節(jié)工作，有計(jì)劃、分步驟地把骨干積極分子逐步吸收到黨內(nèi)來，給黨員隊(duì)伍注入新的力量。

(4)進(jìn)一步完善農(nóng)村基層治理工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高議事會(huì)成員的綜合能力;切實(shí)發(fā)揮議事會(huì)成員的“決策、議事、監(jiān)督”作用;規(guī)范、深化“三務(wù)”公開。

(5)是抓好村組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)及加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)兩委各項(xiàng)制度建設(shè)，樹立對(duì)外良好形象，不斷完善村圖書室、娛樂活動(dòng)室、會(huì)議室等場(chǎng)所的功能，充分發(fā)揮其提高群眾科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)的作用，努力按照“五個(gè)好”村黨支部的目標(biāo)要求來加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

2、在改善民生和創(chuàng)新管理中加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)及四大基礎(chǔ)工程的全面推進(jìn)和落實(shí)。

(1)繼續(xù)深化大下訪、大接訪工作，加強(qiáng)黨群關(guān)系的聯(lián)系，解決和落實(shí)村民關(guān)心的熱難點(diǎn)問題，及時(shí)了解和掌握村組居民的動(dòng)態(tài)情況。

(2)繼續(xù)落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，繼續(xù)聯(lián)系幫扶特困黨員家庭，從思想、精神、物質(zhì)上進(jìn)行幫扶，鼓勵(lì)他們克服困難，改善生活。認(rèn)真落實(shí)黨齡在55歲以上老黨員、特困黨員、8歲以上老人的春節(jié)慰問，幫助解決生活中的困難。

(3)做好我村公共服務(wù)的項(xiàng)目落實(shí)和社會(huì)管理工作。充分發(fā)揮群眾參與，民主決策、監(jiān)督、檢查、評(píng)議的原則，確保項(xiàng)目的落實(shí)實(shí)施和專款專用，發(fā)揮資金的使用效益。

(4)切實(shí)落實(shí)好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和土地綜合整治工作，有效改善農(nóng)戶居住環(huán)境，提升群眾宜居感、舒適感、美化感。

(6)全方位落實(shí)富民惠民政策，抓好醫(yī)療、養(yǎng)老、衛(wèi)生、教育等各項(xiàng)政策性補(bǔ)助的全面落實(shí)。全方位增加農(nóng)戶收入。

(7)組織巡邏，要做好安排人員管理和規(guī)范，真正發(fā)揮維護(hù)群眾生產(chǎn)和生活安全的作用。

(8)建立健全面對(duì)自然災(zāi)害的能力，對(duì)群眾對(duì)宣傳做好房屋安全等方面的應(yīng)對(duì)措施。

3、繼續(xù)落實(shí)上級(jí)黨總支統(tǒng)一布署，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真開展各項(xiàng)黨建活動(dòng)。

(1)是加強(qiáng)黨支部宣傳工作，把深入學(xué)習(xí)貫徹精神和深入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)結(jié)合起來，保持黨的先進(jìn)性和純潔性。

(2)是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真開展多種形式的警示教育，筑牢思想防線。

(3)按照上級(jí)工作部署，風(fēng)清氣正抓好220xx年支部及村委會(huì)的工作。

(4)是積極開展讀“紅色經(jīng)典”讀書活動(dòng)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織。

在新的一年里，我們將堅(jiān)決按照上級(jí)黨總支的要求，以堅(jiān)定、成熟、穩(wěn)健的步伐，不斷開拓進(jìn)取的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使每一個(gè)黨員都能在各自的崗位上充分發(fā)揮其先鋒模范作用，為我村的更快更好地發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

一、嚴(yán)于律已，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高一年來，我始終堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不懼困難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，增強(qiáng)自己實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大報(bào)告及xx屆四中全會(huì)精神，自覺堅(jiān)持以黨的xx大為指導(dǎo)，結(jié)合自身工作實(shí)際，為我區(qū)的土地執(zhí)法工作作出自己的努力。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和電腦知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識(shí)方面存在哪些不足之處，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn)，選擇性地開展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《中華人民共和國土地管理法》《中華人民共和國行政、處罰法》等法律法規(guī)，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識(shí)和法制意識(shí)、法制觀念。

三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)一年來，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，一是認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，不推諉，不掂輕怕重，服從安排，聽從命令，令行禁止，分清輕重緩急，科學(xué)安排工作時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。三是在接待來訪群眾的工作中，堅(jiān)持按照工作要求，禮貌接待來訪群眾、認(rèn)真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議，做好記錄，對(duì)群眾要求解決但一時(shí)又解決不了的問題認(rèn)真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府，相信國土資源局，同時(shí)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，避免落報(bào)、誤報(bào)。在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，我的各項(xiàng)服務(wù)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的成績(jī)，得到了同事們的肯定。

回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，理論知識(shí)水平還比較低，有時(shí)工作過程簡(jiǎn)單直接，不注意工作方法方式，雖完成工作任務(wù)但缺乏周全。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的國土衛(wèi)士。