報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。掌握?qǐng)?bào)告的寫作技巧和方法對(duì)于個(gè)人和組織來說都是至關(guān)重要的。下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
對(duì)支委工作意見 黨代表對(duì)縣委工作報(bào)告的評(píng)價(jià)篇一
對(duì)縣黨代會(huì)工作報(bào)告的評(píng)價(jià)是怎樣的呢?有著什么觀點(diǎn)呢?本站小編為大家整理了一些黨代表對(duì)縣委工作報(bào)告的評(píng)價(jià)，希望對(duì)你有用!
去年以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣委會(huì)高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中全會(huì)和系列講話精神，緊緊依靠全委會(huì)同志，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣干部群眾，圍繞“項(xiàng)目崛起、開放轉(zhuǎn)型、特色跨越，建設(shè)富裕文明、和諧幸福、山川秀美新隰縣”的發(fā)展戰(zhàn)略，深入開展梨果提質(zhì)、項(xiàng)目推進(jìn)、城鄉(xiāng)管理、交通建設(shè)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變“五個(gè)年”活動(dòng)，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)和生態(tài)文明建設(shè)，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，各項(xiàng)工作取得顯著成效。
一年來，縣委會(huì)堅(jiān)持發(fā)展高于一切，轉(zhuǎn)型高于一切，堅(jiān)持“管方向、謀全局、議大事、抓關(guān)鍵”，充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用，轉(zhuǎn)型的方向更加明確，跨越的信心更加堅(jiān)定，創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng)，發(fā)展速度明顯加快，發(fā)展質(zhì)量明顯提高，發(fā)展效益惠及百姓。
——主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)高位增長(zhǎng)，綜合實(shí)力全面提升。20xx年，全縣生產(chǎn)總值達(dá)到11.18億元，同20xx年(5.74億元)相比增長(zhǎng)94.8%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到1.7萬元，同20xx年(9722元)相比，增長(zhǎng)72.3%;農(nóng)民人均純收入達(dá)到3937元，同20xx年(2288元)相比，增長(zhǎng)72.1%;服務(wù)業(yè)增加值完成6.29億元，同20xx年(3.46億元)相比，增長(zhǎng)81.8%。財(cái)政收入完成1.24億元，同20xx年(4845萬元)相比，增長(zhǎng)155%;公共財(cái)政預(yù)算收入完成7670萬元，同20xx年(2316萬元)相比，增長(zhǎng)231%;社會(huì)固定資產(chǎn)投資達(dá)到16.92億元，同20xx年(3.38億元)相比，增長(zhǎng)400%，翻了四倍;社會(huì)消費(fèi)品零售總額完成7.44億元，同20xx年(3.94億元)相比，增長(zhǎng)88.8%，這四項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均超額完成20xx年市定目標(biāo)任務(wù)。
——爭(zhēng)先進(jìn)位再獲殊榮，年度目標(biāo)責(zé)任綜合考核有望再創(chuàng)佳績(jī)。我縣被評(píng)為全省社保全覆蓋服務(wù)一卡通工作先進(jìn)集體、“扶貧增收開發(fā)重點(diǎn)縣農(nóng)民增收先進(jìn)縣”、全省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目建設(shè)第一、全省殘疾人工作先進(jìn)單位、山西省“城鄉(xiāng)清潔先進(jìn)縣”、山西省愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位、山西省休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣、連續(xù)五年榮獲山西省“十佳衛(wèi)生縣城”;被市委、市政府授予信訪工作“四無”先進(jìn)縣、“一村一品”“一縣一業(yè)”先進(jìn)縣、糧食生產(chǎn)先進(jìn)縣、安全生產(chǎn)工作優(yōu)秀縣、環(huán)境保護(hù)農(nóng)村環(huán)境整治先進(jìn)縣、防震減災(zāi)目標(biāo)責(zé)任考核先進(jìn)縣等榮譽(yù)。
一、更新觀念理思路，轉(zhuǎn)型跨越邁出新步伐
一是抓學(xué)習(xí)、明方向。堅(jiān)持把理論武裝作為堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)政治定力、鼓舞發(fā)展信心的首要任務(wù)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆三中全會(huì)和系列講話精神，自覺用黨的最新理論成果統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。會(huì)帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，帶頭深入實(shí)踐，帶頭理論聯(lián)系實(shí)際，各級(jí)各部門采取多種形式、從多個(gè)層面引深學(xué)習(xí)活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越、全面建成小康的強(qiáng)大動(dòng)力。二是謀全局、理思路。按照中央、省委、市委的部署，堅(jiān)持解放思想，先行先試，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)形勢(shì)的研判和對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的指導(dǎo)，集思廣益、揚(yáng)長(zhǎng)避短，進(jìn)一步完善提升了我縣“項(xiàng)目崛起、開放轉(zhuǎn)型、特色跨越，加快建設(shè)富裕文明、和諧幸福、山川秀美新隰縣”的發(fā)展思路。這一思路符合上級(jí)要求，切合隰縣實(shí)際，順應(yīng)群眾期盼，統(tǒng)一了思想，凝聚了力量，全縣上下形成了謀發(fā)展一條心、抓工作一個(gè)調(diào)、干事業(yè)一股勁的良好氛圍。三是抓當(dāng)前、求長(zhǎng)遠(yuǎn)。堅(jiān)持學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，把做好“三農(nóng)”工作的重點(diǎn)放到加快建成小康隰縣上，難點(diǎn)調(diào)整到傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)優(yōu)化升級(jí)上，功夫用在農(nóng)民增收致富上，“主攻玉露香、八年達(dá)小康”的戰(zhàn)略定位認(rèn)識(shí)更加統(tǒng)一，決心更加堅(jiān)定，“主攻”力度明顯加大，發(fā)展速度明顯加快。
二、砥礪奮進(jìn)求突破，縣域經(jīng)濟(jì)邁上新臺(tái)階
會(huì)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題，以大干跨越為主旋律，深入開展梨果提質(zhì)、項(xiàng)目推進(jìn)、城鄉(xiāng)管理、交通建設(shè)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變“五個(gè)年”活動(dòng)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更穩(wěn)、更好、更快。
一是狠抓梨果產(chǎn)業(yè)，玉露香梨擔(dān)當(dāng)起全面建成小康隰縣的歷史重任。梨果產(chǎn)業(yè)是我縣的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，更是全面建成小康隰縣的關(guān)鍵一招。在具體實(shí)踐中，我們不斷探索，大膽創(chuàng)新，確立了“主攻玉露香、八年達(dá)小康”的奮斗目標(biāo)，形成了梨果產(chǎn)業(yè)長(zhǎng)效戰(zhàn)略機(jī)制。玉露香梨走出了認(rèn)識(shí)迷惘期、困惑期和爭(zhēng)議期，認(rèn)識(shí)空前統(tǒng)一，信心更加堅(jiān)定，長(zhǎng)抓“四配套”、短抓“六環(huán)節(jié)”形成共識(shí)，發(fā)展速度明顯加快，果品效益大幅提升。全年完成玉露香梨高接換優(yōu)2.2萬畝，新栽3.12萬畝，面積達(dá)到10萬畝，果農(nóng)收入成倍提高。縣委、縣政府提出到20xx年，全縣玉露香掛果面積達(dá)到20萬畝，新栽面積達(dá)到30萬畝，果農(nóng)人均收入達(dá)到3萬元以上，“主攻玉露香，八年達(dá)小康”成為隰縣發(fā)展的最強(qiáng)音。形成了梨果產(chǎn)業(yè)組織服務(wù)機(jī)制。縣委、縣政府成立了梨果產(chǎn)業(yè)指揮部，由縣委書記任政委，縣長(zhǎng)任總指揮。將果業(yè)中心更名為梨果生產(chǎn)管理局;鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立梨果推管站，充實(shí)了40多名技術(shù)服務(wù)力量;組建了梨果小蒜協(xié)會(huì)，為“主攻玉露香，八年達(dá)小康”提供了強(qiáng)有力的組織服務(wù)保障。形成了梨果產(chǎn)業(yè)品牌升級(jí)機(jī)制。以打造“玉露香梨中國航母”和“隰縣玉露香中國品牌”為目標(biāo)，成功舉辦了“中國·隰縣第三屆梨花節(jié)”，“中國梨博園”開園迎賓。先后參加第三屆中國—東盟優(yōu)質(zhì)水果推薦會(huì)，中國·臨汾國際有機(jī)產(chǎn)業(yè)峰會(huì)，第三屆中國(山西)特色農(nóng)產(chǎn)品交易博覽會(huì)，第十一屆中華名梨·全國梨王擂臺(tái)賽。玉露香梨在第三屆中國(山西)特色農(nóng)產(chǎn)品交易博覽會(huì)上榮獲中國(山西)特色農(nóng)產(chǎn)品交易博覽會(huì)暢銷產(chǎn)品獎(jiǎng)，在中華名梨·全國梨王擂臺(tái)賽上榮獲“中國梨王”稱號(hào)。央視七套《鄉(xiāng)約》欄目走進(jìn)山西隰縣。《山西經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》和《臨汾日?qǐng)?bào)》相繼頭版刊登了題為《主攻“玉露香”、八年達(dá)小康——隰縣開辟貧困山區(qū)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)路徑的新探索》的紀(jì)實(shí)報(bào)道，并分別配發(fā)“實(shí)踐右玉精神的隰縣樣板”和“要學(xué)習(xí)推廣隰縣經(jīng)驗(yàn)”的評(píng)論員文章。“梨花香萬里、隰州揚(yáng)美名”、“梨花雪海、黃金未來”的主題和文化內(nèi)涵傳播神州大地，“中國第一梨·隰縣玉露香”的關(guān)注度和影響力大為提升。我縣梨果產(chǎn)業(yè)已經(jīng)朝著強(qiáng)勢(shì)型、科技型、高效型方向發(fā)展。
二是狠抓項(xiàng)目建設(shè)，固定資產(chǎn)投資成為拉動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一駕馬車。堅(jiān)持“抓項(xiàng)目就是抓發(fā)展”理念不動(dòng)搖，連續(xù)五年開展“項(xiàng)目年”活動(dòng)，每年實(shí)施60個(gè)以上重點(diǎn)項(xiàng)目，總數(shù)達(dá)到400多個(gè)，資金總額達(dá)到300多億元，固定資產(chǎn)投資連續(xù)三年處于全市領(lǐng)先地位，成為我縣歷史上投資規(guī)模最大、實(shí)施數(shù)量最多、發(fā)展變化最快的時(shí)期之一。堅(jiān)持“一分部署、九分落實(shí)”理念不動(dòng)搖，嚴(yán)格實(shí)行一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目、一個(gè)牽頭領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)責(zé)任單位、一套管理班子、一套推進(jìn)方案、一抓到底交賬“六個(gè)一”工作推進(jìn)機(jī)制，每年評(píng)選“項(xiàng)目建設(shè)十大功臣”，高起點(diǎn)推進(jìn)、大力度實(shí)施、超常規(guī)運(yùn)作，負(fù)重趕超，奮力前行，一個(gè)又一個(gè)大項(xiàng)目在克難攻堅(jiān)中建成，一批又一批小項(xiàng)目在群策群力中竣工。堅(jiān)持“六位一體”推進(jìn)機(jī)制不動(dòng)搖，堅(jiān)持每月召開經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)調(diào)度會(huì)，分析運(yùn)勢(shì)，查找問題，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，狠抓落實(shí)，項(xiàng)目?jī)?chǔ)備、簽約、落地、開工、建設(shè)、投產(chǎn)均居全市前列，項(xiàng)目能量逐步釋放，項(xiàng)目紅利惠及百姓。
三是狠抓城鄉(xiāng)管理，以人為核心的新型城鎮(zhèn)化建設(shè)邁出堅(jiān)實(shí)步伐。堅(jiān)持實(shí)施“大縣城”戰(zhàn)略，按照城鄉(xiāng)一體、資源互補(bǔ)、輻射帶動(dòng)、統(tǒng)籌發(fā)展的總體思路，城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設(shè)和管理“三位一體”齊抓共管，成效顯著。以戰(zhàn)略眼光精心規(guī)劃城市。以建設(shè)區(qū)域中心城市為定位，以打造“省級(jí)文明和諧縣城”為目標(biāo)，出臺(tái)了《城市發(fā)展總體規(guī)劃》和縣城控制性詳規(guī)，五年實(shí)施了100多個(gè)城市建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目，北城新區(qū)初具規(guī)模，縣城面積由不足6平方公里擴(kuò)展到12平方公里，“四縱十一橫”城市框架基本形成。以民本理念科學(xué)建設(shè)城市。新建或改造的11條街9座橋13個(gè)公園(廣場(chǎng))和15個(gè)公廁相繼建成投入使用，新建商住樓房51棟，6層樓房97棟，總面積達(dá)100萬平方米。縣城四條大街更換安裝太陽能路燈200余盞。為53個(gè)行政村安裝太陽能路燈1060盞，全市排名第一;堆金山森林公園、小西天蓮花廣場(chǎng)、奧體中心、幼奧樂園、中國梨博園以及西延街、東延街、紫川街、堆金橋、堆銀橋、五環(huán)吊橋、蓮花吊橋等一大批基礎(chǔ)設(shè)施和民生建設(shè)工程陸續(xù)竣工投入使用。開工建設(shè)保障性住房2164套，開工率達(dá)到108%。城鎮(zhèn)化率達(dá)到40.77%，超額完成目標(biāo)任務(wù);城鎮(zhèn)污水處理廠負(fù)荷率提高10個(gè)百分點(diǎn)，達(dá)到62%;新鋪設(shè)污水管網(wǎng)6.73千米;垃圾處理率達(dá)到100%;新鋪設(shè)燃?xì)夤芫W(wǎng)12千米，縣城集中供熱面積達(dá)到近100萬平方米，實(shí)現(xiàn)歷史性突破。以持續(xù)發(fā)展機(jī)制管理城市。制定出臺(tái)了《城區(qū)管理“四位一體”責(zé)任表》和《隰縣城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化實(shí)施方案》，印發(fā)了《城鄉(xiāng)管理年手冊(cè)》，建立了以“村收集、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))轉(zhuǎn)運(yùn)、縣處理”為主導(dǎo)的鄉(xiāng)村生活垃圾處理模式和衛(wèi)生保潔制度，形成了垃圾收集、轉(zhuǎn)運(yùn)處理一條龍，加大了城市執(zhí)法管理力度，城鄉(xiāng)臟、亂、差問題大為改觀。市民素質(zhì)、交通秩序、保潔質(zhì)量，綠化、亮化、美化明顯提高，“愛我隰縣、建我家鄉(xiāng)、樹我形象”蔚然成風(fēng)。
四是狠抓交通建設(shè)，晉西交通樞紐地位日漸突出。扭住“交通建設(shè)年”活動(dòng)目標(biāo)不松勁，“兩高一鐵”經(jīng)過連續(xù)幾年建設(shè)，霍永高速公路過境50.56公里主體全部竣工，即將通車;西縱高速公路過境52.4公里今年啟動(dòng)建設(shè);中南鐵路37.72公里路基主體完工。結(jié)束了我縣沒有鐵路、高速公路的歷史。國省道干線公路等級(jí)提高。爭(zhēng)取資金3740萬元，完成我縣209國道北段17公里二級(jí)公路改造;南段苗圃—車家坡5.3公里爭(zhēng)取一級(jí)公路和霍永高速公路隰縣互通聯(lián)接線捆綁打包一起運(yùn)行，工程可研報(bào)告已經(jīng)省交通運(yùn)輸廳專家評(píng)審?fù)ㄟ^，立項(xiàng)工作正在緊張運(yùn)行;328省道隰縣段62.09公里全線改造完畢。農(nóng)村公路建設(shè)成效顯著。完成通村水泥油路399公里，開通二級(jí)旅游公路12公里，縣鄉(xiāng)三級(jí)道路改造17公里，集中連片扶貧公路啟動(dòng)實(shí)施26.8公里。農(nóng)村街巷硬化完成846.77公里。97個(gè)行政村全部實(shí)現(xiàn)了通村水泥(油)路和農(nóng)村街巷硬化全覆蓋，分別被省政府和市政府評(píng)為“五個(gè)全覆蓋” 先進(jìn)縣。截止20xx年底，全縣公路總里程達(dá)到853公里，比20xx年690公里，增長(zhǎng)了23.6 %。通過全力開展“交通建設(shè)年”活動(dòng)，全縣基本形成了以鐵路、高速、國省道為框架，縣鄉(xiāng)公路為支撐，大小橋梁為紐帶的交通樞紐和區(qū)域中心城市交通網(wǎng)絡(luò)。
五是狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先進(jìn)位的意識(shí)和氛圍普遍形成。始終把作風(fēng)建設(shè)放在突出位置，貫穿工作始終，深入開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以后，會(huì)立即進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，并及時(shí)研究出臺(tái)了“26條規(guī)定”，從調(diào)查研究、舉辦會(huì)議、精簡(jiǎn)文件、領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)、新聞報(bào)道、公務(wù)接待等方面入手，進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范。縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，率先垂范，廣大黨員干部堅(jiān)決執(zhí)行，嚴(yán)格落實(shí)，打掉官氣接地氣，實(shí)字當(dāng)頭改作風(fēng)。深入開展“訪民生、知民情、解民事”集中走訪活動(dòng)，問政于民、問需于民、問計(jì)于民，為民解憂、為民解困、為民解怨，全年各級(jí)黨員干部走訪農(nóng)戶10837戶，召開座談會(huì)1084次，收集意見建議1839條，幫助解決實(shí)際困難1769件。持續(xù)開展“問責(zé)治庸、問勤治懶、問效治散、問廉治奢”為主要內(nèi)容的“四問四治”紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，召開“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，編印了《作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)手冊(cè)》，健全完善了一系列作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度，形成了作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)格實(shí)行四大班子領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包重點(diǎn)項(xiàng)目、包安全生產(chǎn)、包信訪穩(wěn)定、包廉政建設(shè)的“五包”責(zé)任制，大力弘揚(yáng)“敢為人先、艱苦創(chuàng)業(yè)、眾志成城、決戰(zhàn)絕勝”的隰縣濱河路精神和“五加二”、“白加黑”的拼搏精神，知難不畏難，奮勇再向前，一腳油門踩到底，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)工作滿堂紅。
以人為本抓民生，社會(huì)事業(yè)再創(chuàng)新業(yè)績(jī)
民生事業(yè)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)永續(xù)發(fā)展的基石。會(huì)高度關(guān)注民生事業(yè)，始終堅(jiān)持把保障和改善民生作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，竭盡全力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。
教育事業(yè)上，以打造“西山教育強(qiáng)縣”為目標(biāo)，堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展，辦好人民滿意教育。利用國家薄弱校改造項(xiàng)目，為全縣中小學(xué)配備了10萬套圖書，1560種實(shí)驗(yàn)儀器，1.1萬件音體美器材，更換了9150套學(xué)生桌椅，為中小學(xué)配備電腦1089臺(tái)，裝備了200個(gè)多媒體教室。投資1380萬元，建成四中塑膠操場(chǎng)，完成12所寄宿制學(xué)校食堂和宿舍的改造。由教育部英國培生集團(tuán)出資，對(duì)全縣100余名英語教師進(jìn)行了培訓(xùn)。不斷優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，五年招錄了420名特崗教師，20xx年新招58名特崗教師，并對(duì)107名服務(wù)期滿、自愿留在隰縣的特崗教師，辦理了手續(xù)。大力開展特色學(xué)校創(chuàng)建和精細(xì)化管理活動(dòng)，高考二本以上達(dá)線人數(shù)由原來的28名提高到118人，中考達(dá)線率在東西山排名第一，高考排名第二。
醫(yī)療衛(wèi)生上，醫(yī)改工作穩(wěn)步推進(jìn)，新農(nóng)合參合率穩(wěn)定在98%，城鄉(xiāng)居民住院全年補(bǔ)償1800多萬元。縣醫(yī)院達(dá)到“二級(jí)甲等”，中醫(yī)院“二級(jí)乙等”綜合醫(yī)院創(chuàng)建工作啟動(dòng)，新建中醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目主體完成。急救中心和下李鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院改擴(kuò)建項(xiàng)目順利建成并投入使用，單采血漿站業(yè)務(wù)大樓建設(shè)項(xiàng)目和衛(wèi)生監(jiān)督所業(yè)務(wù)用房項(xiàng)目順利完成。基本藥物制度運(yùn)行情況平穩(wěn)，藥品價(jià)格總體下降。
社會(huì)保障上，千方百計(jì)鞏固和擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面，全縣養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)保險(xiǎn)參保總?cè)藬?shù)達(dá)到10.1萬人，五項(xiàng)保險(xiǎn)征繳支付總額達(dá)到2.04億元;新開工保障性住房、棚戶區(qū)改造住房20xx套任務(wù)全部開工建設(shè)，完成農(nóng)村危房改造600戶;協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議216人次，清付農(nóng)民工工資275萬元。加大職業(yè)培訓(xùn)，為7家單位公開招聘30名高校畢業(yè)見習(xí)生，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1665人，完成全年任務(wù)的166.5%;城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。在財(cái)政并不富裕的情況下，為干部職工兌現(xiàn)津貼1.6億，比20xx年不足20xx萬元，增加了1.4億，與市直單位持平。
宣傳文化上，以建設(shè)文化強(qiáng)縣為目標(biāo)，出臺(tái)了《關(guān)于加快建設(shè)文化強(qiáng)縣的實(shí)施意見》，通過抓群眾文體活動(dòng)、抓文化陣地建設(shè)、抓文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、抓文化市場(chǎng)管理、抓文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作，全縣文化事業(yè)呈現(xiàn)出繁榮發(fā)展、蒸蒸日上的喜人局面。創(chuàng)辦的報(bào)紙《今日隰縣》，出版發(fā)行99期。《隰行漫記》、《印象梨博園》等文學(xué)作品相繼問世。積極引導(dǎo)民間文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，形成了以隰縣民間工藝品研發(fā)中心為龍頭，“一鄉(xiāng)一業(yè)”、“一村一品”的民間文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。組織開展了文藝、電影、圖書“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，深入鄉(xiāng)村文藝演出86余場(chǎng)，放映電影1000余場(chǎng)。舉辦“美麗隰州，歡樂盛夏”文藝展演11場(chǎng)，參演節(jié)目200余個(gè)，參演人員3000余人，觀眾達(dá)5萬余人次。小西天和中國梨博園成功申報(bào)國家4a級(jí)景區(qū)，鼓樓(大觀樓)、七里腳石窟分別被國務(wù)院授予第七批國家級(jí)文物保護(hù)單位，與小西天一起，并譽(yù)為隰州“三寶”，充分彰顯了我縣深厚的歷史文化底蘊(yùn)。精神文明建設(shè)再結(jié)碩果。縣關(guān)工委主任解紹亮同志被評(píng)為20xx年“感動(dòng)山西十大人物”;8歲女孩馮莉清榮獲“山西省首屆感動(dòng)鄉(xiāng)村愛心大使”和山西省“美德少年”稱號(hào)，這是我縣繼“全國道德模范”孟佩杰和“英雄司機(jī)”來虎平之后，響徹三晉的又兩位英模人物，同時(shí)，我們還評(píng)選出“感動(dòng)隰縣十大人物”、“最美共產(chǎn)黨員”、“最美村官”，五年評(píng)選出50名“項(xiàng)目建設(shè)十大功臣”，再一次生動(dòng)詮釋了隰縣人民崇德向善、艱苦創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)尚，隰縣也被譽(yù)為“孕育英模的熱土”和“好人隰縣”。
社會(huì)管理上，牢牢抓住認(rèn)識(shí)、責(zé)任、作風(fēng)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合 “夯實(shí)基礎(chǔ)管理、落實(shí)工作責(zé)任”集中教育整頓活動(dòng)，各級(jí)各部門圍繞安全生產(chǎn)、社會(huì)穩(wěn)定、民生改善等方面，查找突出問題286個(gè)，解決了一批群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問題，全年沒有發(fā)生重特大安全事故，安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。認(rèn)真落實(shí)信訪工作責(zé)任制，深入開展信訪積案“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”活動(dòng)，共排查各類矛盾糾紛113起，化解108起，化解率達(dá)到95.6%。一批重信重訪案件、復(fù)雜疑難案件和涉法涉訴案件得到有效解決，全年沒有發(fā)生到市、赴省集體上訪，無一例進(jìn)京非正常上訪。進(jìn)一步完善了社會(huì)治安防控體系和公共安全保障體系，堅(jiān)持嚴(yán)打高壓態(tài)勢(shì)，加大社會(huì)治安綜合治理力度，嚴(yán)厲打擊干擾和破壞重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的違法行為，深入開展平安創(chuàng)建活動(dòng)，社會(huì)治安狀況明顯改善，人民群眾的安全感進(jìn)一步增強(qiáng)。
依法治縣促發(fā)展，民主政治建設(shè)取得新成效
堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度，支持人大圍繞全縣中心工作依法履行職責(zé)，對(duì)“五個(gè)年”活動(dòng)多次開展集中視察;對(duì)全縣“主攻玉露香、八年達(dá)小康”規(guī)劃進(jìn)行全面審議;綜合運(yùn)用聽取審議報(bào)告、執(zhí)法檢查、滿意度測(cè)評(píng)等形式對(duì)“一府兩院”工作進(jìn)行監(jiān)督;完善人民代表聯(lián)系群眾制度，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范了閉會(huì)期間人大代表活動(dòng)。支持政協(xié)依法履行職責(zé)，圍繞團(tuán)結(jié)和民主兩大主題，積極推進(jìn)政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政，開展調(diào)研視察、建言獻(xiàn)策。全面做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，加強(qiáng)同各民主黨派和無黨派人士的合作，深入開展非公人士理想信念教育，引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)“兩個(gè)健康”發(fā)展。全縣民主政治建設(shè)取得新的成效。深入實(shí)施“六五”普法，不斷深化司法體制機(jī)制改革，切實(shí)發(fā)揮法院、檢察院職能作用，努力做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法。堅(jiān)持和完善基層群眾自治制度，進(jìn)一步健全城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)體系。支持工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體充分發(fā)揮作用，圓滿完成了工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)換屆工作。堅(jiān)持黨管武裝原則，深化軍民融合式發(fā)展，在全社會(huì)營造了擁軍優(yōu)屬的良好氛圍。
強(qiáng)基固本抓黨建，黨的建設(shè)科學(xué)化水平實(shí)現(xiàn)新提升
黨的建設(shè)是推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保障。會(huì)認(rèn)真貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”方針，堅(jiān)決落實(shí)中央、省、市要求，全面加強(qiáng)黨的思想政治、干部隊(duì)伍、基層組織和反腐倡廉建設(shè)，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力保障。
一是不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)。堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，努力在學(xué)習(xí)中提高理論水平、促進(jìn)思想統(tǒng)一。堅(jiān)持縣委中心組學(xué)習(xí)不放松，全年組織學(xué)習(xí)12次。科級(jí)以上干部全部參加了干部在線學(xué)習(xí)，全縣干部在線學(xué)習(xí)平均學(xué)時(shí)達(dá)133學(xué)時(shí)，全市排名第二。扎實(shí)推進(jìn)黨的、xx屆三中全會(huì)、系列講話精神學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，邀請(qǐng)省證監(jiān)局權(quán)威人士、山西省委黨校教授、市委講師團(tuán)專家，對(duì)全縣副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部及全縣農(nóng)村兩委主干進(jìn)行專題培訓(xùn)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到新的提高。
二是不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。以建設(shè)一支“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的執(zhí)政骨干隊(duì)伍為目標(biāo)，在全縣開展了“五抓五強(qiáng)創(chuàng)五好”活動(dòng)。積極整合培訓(xùn)資源，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效，先后選派13名縣處級(jí)干部和9名正科級(jí)干部赴西安、武漢參加干部自主選學(xué)培訓(xùn)班，選派26名縣處級(jí)干部參加市委黨校系列講話暨黨的xx屆三中全會(huì)精神輪訓(xùn)班。從大學(xué)生村官中公開選拔4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職，從高校優(yōu)秀學(xué)生干部中招考錄用2名大學(xué)生村官。選派第二批52名優(yōu)秀年輕干部，到村任“第一書記”，住村幫扶。分3批次320余人赴洛川參觀學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)洛川8名果業(yè)技術(shù)人員深入果園實(shí)地培訓(xùn)。制定完善了“四規(guī)則一辦法”(即：《中共隰縣縣委工作規(guī)則》、《隰縣人民政府工作規(guī)則》、《隰縣第xx屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)議事規(guī)則》、《政協(xié)隰縣委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)工作規(guī)則》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部日常管理暫行辦法》)，干部管理工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道。同時(shí)，按照市委“六用六不用”選人用人要求，公平公正選配干部，及時(shí)配齊配強(qiáng)各級(jí)班子隊(duì)伍，激活全縣干部投身轉(zhuǎn)型跨越的積極性和主動(dòng)性。一大批年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)涞哪贻p干部走上了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，成為建設(shè)新隰縣的主力軍。
三是不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)。堅(jiān)持和完善基層黨建第一責(zé)任人制度、“定查評(píng)”制度和黨員承諾評(píng)議制度，基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力不斷增強(qiáng)。在經(jīng)濟(jì)活躍、矛盾易發(fā)的209國道和328省道沿線村，建立起49個(gè)黨建示范點(diǎn)，通過解剖麻雀、研究規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、全縣總抓，實(shí)現(xiàn)了組織服務(wù)場(chǎng)所全覆蓋，努力把“黨建示范走廊”打造成黨建創(chuàng)新帶、發(fā)展示范帶、小康引領(lǐng)帶。按照黨群部門到難村、經(jīng)濟(jì)部門到窮村、政法部門到亂村、農(nóng)科部門到專業(yè)村、社會(huì)部門到新農(nóng)村的總體要求，扎實(shí)開展住村任職“第一書記”工作。一年來，共為群眾辦實(shí)事好事473件，幫扶困難群眾261戶，解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題214件。全面落實(shí)“定查評(píng)”工作，定出經(jīng)濟(jì)發(fā)展大事499件，改善民生實(shí)事389件，解決發(fā)展難題311件。為連續(xù)任職20xx年以上的264名離任農(nóng)村干部發(fā)放了生活補(bǔ)貼。
四是不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，縣委認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，不折不扣執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，從嚴(yán)要求、率先垂范、旗幟鮮明反對(duì)“四風(fēng)”，切實(shí)加強(qiáng)分管系統(tǒng)和行業(yè)的反腐倡廉工作。加強(qiáng)黨章和黨的紀(jì)律，特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律教育，嚴(yán)格實(shí)行管工作、管隊(duì)伍、管安全、管廉政和管信訪“五位一體”工作機(jī)制，自上而下層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，健全落實(shí)各項(xiàng)廉潔從政制度，形成了強(qiáng)有力的約束機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺講黨性、重品行、作表率，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》等規(guī)定，勤政為民，公道為政，廉潔為官。圍繞“五個(gè)年”活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查53次，確保了縣委、政府政令暢通和重大決策部署落到實(shí)處。繼續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)，今年共查處違法違紀(jì)案件61件，處分61人，涉及鄉(xiāng)科級(jí)干部10人，挽回直接經(jīng)濟(jì)損失30.9萬元。處理公車私用案件2起，對(duì)31輛違規(guī)車進(jìn)行了處置，查處大操大辦案件14起，制止3起，收繳非親屬禮金9200元，營造了風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。
一年來，我縣的工作取得了可喜成績(jī)，全省關(guān)工委基層“創(chuàng)五好”總結(jié)表彰大會(huì)、省林業(yè)廳領(lǐng)導(dǎo)集體督查臨汾造林綠化工程座談會(huì)和全省老果園改造與建園技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)相繼在我縣召開;先后有五個(gè)兄弟縣來我縣參觀學(xué)習(xí)，省、市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)隰縣工作給予充分肯定和高度評(píng)價(jià)。
發(fā)展風(fēng)雨總向前，改革創(chuàng)新再揚(yáng)鞭。五年來，全縣干部群眾以建設(shè)新隰縣為己任，同心同德、同甘共苦、同舟共濟(jì)，愛我隰縣、建我家鄉(xiāng)、樹我形象，在轉(zhuǎn)型跨越的征程中，劈波斬浪、勇于擔(dān)當(dāng)，大膽創(chuàng)新、砥礪前行，闖出了一條貧困山區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新路，實(shí)現(xiàn)了“再造一個(gè)新隰縣”的承諾誓言，為再鑄“三晉雄邦”新輝煌，再現(xiàn)“河?xùn)|重鎮(zhèn)”新形象奠定了基礎(chǔ)，為怎樣建成小康隰縣理清了思路，確立了主攻。工作中主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)：一是必須增強(qiáng)政治定力，以《黨章》為準(zhǔn)則，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，從政治層面認(rèn)識(shí)、觀察和處理問題，始終在政治上、思想上、行動(dòng)上同中央、省委、市委保持高度一致;二是必須堅(jiān)定轉(zhuǎn)型發(fā)展，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，把轉(zhuǎn)型發(fā)展作為現(xiàn)階段最好的思路、最大的動(dòng)力和最鮮明的特征，以更大的信心和決心推動(dòng)隰縣大步向前發(fā)展;三是必須強(qiáng)化班子建設(shè)，堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制，既廣泛聽取各方面的意見，又嚴(yán)格堅(jiān)持黨管干部原則，努力打造一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍;四是必須密切聯(lián)系群眾，樹牢群眾觀點(diǎn)，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，踐行群眾路線，維護(hù)群眾利益，讓群眾共享發(fā)展成果，最大限度地滿足群眾對(duì)美好生活的向往;五是必須樹立擔(dān)當(dāng)精神，強(qiáng)化“堅(jiān)守使命、勇于擔(dān)當(dāng)”的責(zé)任意識(shí)，腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)，發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神，對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的事情扭住不放，確保每一項(xiàng)工作都真正落到實(shí)處;六是必須保持清正廉潔，嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，下大力氣解決作風(fēng)方面存在的突出問題，以過硬作風(fēng)和良好形象取信于民、凝聚力量、推動(dòng)發(fā)展。
同志們，以上報(bào)告的是縣委會(huì)一年來的主要工作。這些工作的開展和成績(jī)的取得，得益于市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持，得益于縣委全委會(huì)的凝心聚力和共同奮斗，得益于全縣干部群眾的扎實(shí)苦干和奮力拼搏。在此，我代表縣委會(huì)，向全縣各級(jí)黨組織和廣大干部群眾表示衷心的感謝和崇高的敬意!
在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，工作中還存在不少差距，發(fā)展中還面臨不少困難。主要是：改革創(chuàng)新的膽量不夠大，步子不夠快，辦法不夠多;經(jīng)濟(jì)發(fā)展中長(zhǎng)期積累的結(jié)構(gòu)性問題和深層次矛盾依然比較突出，總量不大、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、效益不高的問題仍然存在，特別是缺乏帶動(dòng)力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)大項(xiàng)目、能源新項(xiàng)目、資源好項(xiàng)目;一些基層黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，作用發(fā)揮不夠，等等。這些問題，縣委會(huì)將高度重視，積極采取有效措施加以解決。
對(duì)支委工作意見 黨代表對(duì)縣委工作報(bào)告的評(píng)價(jià)篇二
校支部共有黨員教師21人，其中在職教師14人，退休7人，按照原始臺(tái)拱鎮(zhèn)各支部領(lǐng)導(dǎo)班子的配備要求。本支部設(shè)有支部書記1人(原任支部書記邰永平同志，現(xiàn)已調(diào)到城關(guān)三小，現(xiàn)推選9月份調(diào)到南省小學(xué)任校長(zhǎng)的王知輝同志擔(dān)任支部書記，但還未有得到上級(jí)黨委的批復(fù))、副支部書記1人(歐德章)、組織委員1人(萬金城)、宣傳委員1人(龍秀遠(yuǎn))、紀(jì)檢委員1人(王樹培現(xiàn)已借調(diào)到城關(guān)三小任教)。在職黨員占全校教職工的38.9%，在支部隊(duì)伍中，我們責(zé)任分工明確，在工作中做到既分工又協(xié)作，保持團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，在黨員隊(duì)伍建設(shè)中，做好率先模范作用，增強(qiáng)黨支部在教師集體中的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
學(xué)校支部是學(xué)校工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育是支部工作的一大重點(diǎn)。因此，組織學(xué)習(xí)黨的方針政策、法律法規(guī)、堅(jiān)持依法執(zhí)教、依法治校，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，調(diào)動(dòng)廣大教職工投身教育事業(yè)的積極性，是支部工作的前提條件，為了讓廣大黨員和全體教師對(duì)黨有深刻的認(rèn)識(shí)，我們組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、《新時(shí)期教師職業(yè)道德規(guī)范》、《臺(tái)江縣教育局黨建工作手冊(cè)》、《教育愚公劉恩和》、《教師法》、《在教師節(jié)表彰會(huì)上的講話》等理論知識(shí)。結(jié)合本支部實(shí)際擬定了《南省小學(xué)支部xx年黨建工作計(jì)劃》，使支部黨建工作有序進(jìn)行。
按照學(xué)校支部工作計(jì)劃，每月至少召開一次支部會(huì)議(或組織一次支部活動(dòng))的要求。今年一月份認(rèn)真擬定并通過了支部工作計(jì)劃;二月份組織在職教師對(duì)退休教師進(jìn)行春節(jié)慰問;三月份，落實(shí)支部黨建目標(biāo)，工作措施;四月份，理順支部黨員名單;五月份，開展批評(píng)與自我批評(píng);六月份，選舉代表參加教育局黨委第一次代表大會(huì)，推選優(yōu)秀黨員;七月份，黨員民主生活會(huì);八月份，討論預(yù)備黨員發(fā)展對(duì)象;九月份，收集社會(huì)各界對(duì)學(xué)校的意見和建議;十月份，搞好黨員活動(dòng)室的布局，資料的整理;十一月份，政治理論學(xué)習(xí);十二月份，黨建工作總結(jié)。在活動(dòng)的過程中，針對(duì)各校出現(xiàn)的新問題，我們規(guī)定哪一個(gè)學(xué)校存在問題我們就把支部會(huì)放在哪個(gè)學(xué)校召開，及時(shí)正確地把問題清除在萌芽狀態(tài)。學(xué)校支部積極配合學(xué)校工會(huì)搞好教師的思想工作，對(duì)有困難的教師進(jìn)行慰問和幫助，使教師們體會(huì)到集體大家庭的溫暖。
四、注意發(fā)展壯大支部隊(duì)伍
我支部在平時(shí)工作注意發(fā)展、壯大支部隊(duì)伍，在支部黨員中按“一幫一”認(rèn)真吸收、積極要求上進(jìn)的教師加入黨的隊(duì)伍。今年本片區(qū)有8位教師向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書，經(jīng)支部會(huì)討論交鎮(zhèn)黨委審核，同意5位教師列為黨員發(fā)展對(duì)象，目前正處于考查階段，這是我支部工作的一大突破，我們本著成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，希望有的教師加入黨的隊(duì)伍，給黨組織增添新鮮的活力。
黨費(fèi)收繳，按時(shí)繳納黨費(fèi)是黨的基層建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)中的一項(xiàng)重要工作，按照黨章規(guī)定向黨組織繳納黨費(fèi)是共產(chǎn)黨員必須具備的起碼條件，是黨員對(duì)黨組織應(yīng)盡的義務(wù)。我支部在黨費(fèi)收繳工作中，利用支部會(huì)議經(jīng)常督促黨員教師按時(shí)繳納黨費(fèi)，除退休教師外(正在積極做好退休教師列為學(xué)校支部的思想工作)在職黨員教師均為已繳納黨費(fèi)，其中第一季度繳納黨費(fèi)889.50元、第二季度繳納309.00元、第三季度繳納290.00元、為四川災(zāi)區(qū)繳納“特殊黨費(fèi)”320.00元，第四季度正在收繳準(zhǔn)備上交。
六、關(guān)愛他人
七、存在的問題
1、由于本支部人員變動(dòng)大，支部人員也隨之變動(dòng)，使黨的組織活動(dòng)沒有按計(jì)劃認(rèn)真完成。
3、以后的支部活動(dòng)要切合實(shí)際，要從有利于學(xué)校教育教學(xué)管理和提高教育教學(xué)質(zhì)量方面入手。
4、多開展民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，努力改進(jìn)工作方法。
5、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的隊(duì)伍建設(shè)，責(zé)任分工明確，加強(qiáng)教師間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。
6、認(rèn)真聽取群眾意見，改進(jìn)工作方法。
7、認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷完善自己。
對(duì)支委工作意見 黨代表對(duì)縣委工作報(bào)告的評(píng)價(jià)篇三
中共xx市委：
按照中央、省委、市委統(tǒng)一安排部署，從今年4月起，我區(qū)全面啟動(dòng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，歷經(jīng)三個(gè)多月的全面考察、民主推薦、充分醞釀、大會(huì)選舉后，7月6日，鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作圓滿結(jié)束，區(qū)委討論決定的22個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委委員候選人全部得到鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨代表的認(rèn)可和肯定，全部當(dāng)選，當(dāng)選率達(dá)到100%。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、基本情況
全區(qū)22個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)換屆前有鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部143名，換屆后，配備鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部196名，其中正科級(jí)職數(shù)66個(gè)（含2名專職人大主席），副科級(jí)職數(shù)130個(gè)，新增鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委副書記、專職黨務(wù)委員職數(shù)各21個(gè)。
1 降2.83歲，形成了以40歲為主體的梯次年齡結(jié)構(gòu)。30歲及以下26人（書記1人、鎮(zhèn)鄉(xiāng)長(zhǎng)1人），占13.3%；31－35歲33人（書記1人、鎮(zhèn)鄉(xiāng)長(zhǎng)2人），占16.8%；36－45歲86人，占43.9%；46－50歲48人，占24.5%；50歲以上3人，占1.5%。從學(xué)歷結(jié)構(gòu)看，鎮(zhèn)鄉(xiāng)班子成員中，研究生文化3人，占1.5%；大學(xué)文化97人，占49.6%；大專文化92人，占46.9%；中專1人，占0.5%；高中3人，占1.5%。通過調(diào)整，大專以上學(xué)歷鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部比調(diào)整前增加1.7%。
班子調(diào)整中，在原鎮(zhèn)鄉(xiāng)繼任的97人；在原鎮(zhèn)鄉(xiāng)輪崗的25人；交流31人（鎮(zhèn)鄉(xiāng)之間交流16人，局行交流到鎮(zhèn)鄉(xiāng)9人，鎮(zhèn)鄉(xiāng)交流到局行2人，鎮(zhèn)鄉(xiāng)交流到街道辦事處3人，街道辦事處到鎮(zhèn)鄉(xiāng)1人）；提拔94人（通過“兩推薦一答辯”方式選拔41人，從“三類人員”中公開遴選14人，在鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部中提拔39人）；因年齡或身體原因改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)9人。
二、主要做法
（一）突出“三個(gè)到位”，在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)中抓實(shí)基礎(chǔ) 換屆工作啟動(dòng)以來，區(qū)委把鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆做為“十二五”開局之年、xx跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年的一項(xiàng)大事、要事來抓，確保換強(qiáng)班子、換出新風(fēng)、換出活力、換出風(fēng)清氣正的可喜局面。
2 研究，成立了換屆選舉工作協(xié)調(diào)組，由區(qū)委副書記擔(dān)任協(xié)調(diào)組組長(zhǎng)，區(qū)人大、區(qū)政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記、組織部長(zhǎng)等同志任成員，統(tǒng)籌推進(jìn)鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，共同研究換屆工作中的具體問題。同時(shí)，成立了26個(gè)換屆工作指導(dǎo)組，分別由1名區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任組長(zhǎng)，對(duì)聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道辦事處）的工作進(jìn)行具體指導(dǎo)。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道辦事處）黨（工）委也成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作責(zé)任，確保換屆工作順利推進(jìn)。
二是宣傳動(dòng)員到位。換屆工作涉及全區(qū)事業(yè)發(fā)展，也涉及干部個(gè)人“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”，區(qū)委切實(shí)抓好了思想發(fā)動(dòng)，把黨員干部的思想統(tǒng)一到省、市和區(qū)委的決策部署上來。5月初，區(qū)委、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道辦事處）先后召開換屆工作動(dòng)員大會(huì)，講政策、講要求、講紀(jì)律，把換屆精神傳達(dá)到每一名黨員干部。同時(shí)，堅(jiān)持正面引導(dǎo)，采取電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、廣播、黨務(wù)政務(wù)公開欄、宣傳欄、標(biāo)語等有效宣傳方式進(jìn)行廣泛宣傳，努力提高黨員群眾對(duì)鎮(zhèn)鄉(xiāng)換屆的知曉率、參與度，做到了“三個(gè)都知道”——中央、省委、市委、區(qū)委的主要精神都知道、換屆的總體要求和目標(biāo)任務(wù)都知道、換屆的方法步驟和日程安排都知道。
3 訓(xùn)，先后6次對(duì)黨（工）委書記、黨務(wù)副書記、組工干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保換屆工作的政策熟知、程序熟記。區(qū)委組織部建立了定點(diǎn)聯(lián)系制度，組織部副部長(zhǎng)分片聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道辦事處），每一名組工干部分別聯(lián)系一個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)，對(duì)聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)的工作進(jìn)行具體指導(dǎo)，協(xié)助鎮(zhèn)鄉(xiāng)完成黨委工作報(bào)告起草審定、黨代表推選、黨委委員候選人推薦、正式選舉等重點(diǎn)環(huán)節(jié)工作，為換屆選舉工作順利進(jìn)行提供了強(qiáng)有力的組織保障。
（二）緊扣“五個(gè)環(huán)節(jié)”，在嚴(yán)格程序中擴(kuò)大民主 民主離不開規(guī)范的程序。區(qū)委嚴(yán)格按照中央、省委、市委統(tǒng)一部署，制定科學(xué)規(guī)范的換屆程序，在換屆工作中最大程度地?cái)U(kuò)大普通黨員和群眾的參與面，既做到程序一個(gè)不漏、環(huán)節(jié)一個(gè)不少，又將換屆全過程置于黨員群眾的參與、監(jiān)督之下，真正實(shí)現(xiàn)陽光、透明、公開、公正。
4 這一主題，抓好“形成一個(gè)好報(bào)告、選出一個(gè)好班子”兩件大事，落實(shí)“積極發(fā)揚(yáng)民主、推進(jìn)干部人事制度改革、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律”三項(xiàng)舉措，實(shí)現(xiàn)“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、選好領(lǐng)導(dǎo)班子、建強(qiáng)基層組織、激發(fā)隊(duì)伍活力”四項(xiàng)目標(biāo)，抓住“前期準(zhǔn)備、安排部署、推選代表、確定人選、組織會(huì)議”五個(gè)關(guān)鍵，制定完善了全區(qū)換屆工作方案，提交區(qū)委常委會(huì)審定。使換屆方案更加貼近實(shí)際、更加有利發(fā)展、更加符合程序、更加深入人心。
二是聽取民意，突出換屆考察的開放性。從5月開始，由9名區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)，65名同志參與的5個(gè)換屆考察組對(duì)全區(qū)2006年換屆以來各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道辦事處和區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行了全面考察。考察工作中，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)參加民主測(cè)評(píng)和推薦的人員除鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職工、村（社區(qū)）黨組織負(fù)責(zé)人外，還邀請(qǐng)了本部門本單位的部分老干部代表、“兩代表一委員”和轄區(qū)企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人、服務(wù)對(duì)象、普通群眾共同參與測(cè)評(píng)和定向推薦，在整個(gè)考察過程中，共有4111名普通黨員干部群眾參與民主測(cè)評(píng)、民主推薦和個(gè)別談話。對(duì)在本單位工作不滿2年的干部，延伸到上一個(gè)或兩個(gè)工作單位和崗位進(jìn)行考察，從而多層次、多渠道地掌握、了解干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況和工作實(shí)績(jī)，提高了考察工作的真實(shí)性，得到了干部群眾的認(rèn)可。
5 醞釀提名，通過召開座談會(huì)、公示等形式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾對(duì)代表候選人初步人選的意見，全區(qū)共有22000余名黨員參與鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨代表的推薦、座談等工作，占農(nóng)村黨員數(shù)的99.8%，擴(kuò)大了黨員的參與度。在代表選舉環(huán)節(jié)，按多于應(yīng)選代表名額20%的差額比例，交由黨員大會(huì)以無記名投票方式直接差額選舉產(chǎn)生，充分尊重和體現(xiàn)了黨員的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。全區(qū)共選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨代表2638名，其中農(nóng)村黨員599名，占22%，農(nóng)村致富帶頭人437名，占16%，各方面先進(jìn)模范人物539名，占20%；鎮(zhèn)村干部1227名，占46.5%；女代表562名，占21.3%；50歲以下1541名，占58%；大專及上文化程度731名，占28%，更好地體現(xiàn)了黨代表的代表性，保證了黨代表的人選質(zhì)量和議事能力。
6 動(dòng)工作的過程。
五是注重規(guī)范，突出大會(huì)選舉的嚴(yán)謹(jǐn)性。區(qū)委根據(jù)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，認(rèn)真研究制作了《鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委換屆工作流程圖》、《鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子推行產(chǎn)生工作流程圖》，制發(fā)了鎮(zhèn)鄉(xiāng)召開黨代會(huì)所需請(qǐng)示、批復(fù)、主持詞、選舉辦法等31個(gè)規(guī)范材料，22個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)按照1天的時(shí)間要求不折不扣嚴(yán)格執(zhí)行、規(guī)范操作，做到了標(biāo)準(zhǔn)不降、環(huán)節(jié)不丟，每一步、每一環(huán)都嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，以合法有效的程序保證選舉結(jié)果的合法有效。22個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)按照區(qū)委規(guī)定的黨委委員、紀(jì)委委員職數(shù)進(jìn)行直接差額選舉，書記、副書記實(shí)行等額選舉。選舉時(shí)，為充分發(fā)揚(yáng)民主，完全體現(xiàn)黨代表意志，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委在黨員代表大會(huì)上，對(duì)候選人預(yù)備人選的基本情況做了詳細(xì)說明，候選人分別與代表見面并作表態(tài)發(fā)言，安排了充足的時(shí)間讓代表醞釀，并對(duì)代表提出的各種質(zhì)詢作出了負(fù)責(zé)任的答復(fù)，使新一屆黨委班子、紀(jì)委班子順利通過選舉產(chǎn)生。引入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開承諾，新當(dāng)選黨委書記代表新一屆黨委班子向黨代表作出公開承諾，主動(dòng)把新一屆黨委班子及成員的履職情況置于黨代表的監(jiān)督之下。
（三）抓住“三個(gè)關(guān)鍵”，在競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)中選拔干部 選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部是此次換屆工作的主要任務(wù)之一。區(qū)委堅(jiān)持“大穩(wěn)定、小調(diào)整”原則，著力在“優(yōu)選、精選”上下功夫，在創(chuàng)新干部競(jìng)爭(zhēng)性選拔方式上狠下功夫，不斷提高選人用人公信度和組織工作滿意度。
7 一是明確選人標(biāo)準(zhǔn)。在換屆過程中，區(qū)委始終堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，把干部的“德”放在首要位置，讓能干事者有機(jī)會(huì)、干成事者有舞臺(tái)，不讓老實(shí)人吃虧、不讓投機(jī)鉆營者得利。把那些政治堅(jiān)定、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔、作風(fēng)優(yōu)良、群眾公認(rèn)的干部選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，使選拔出來的干部組織放心、群眾滿意，實(shí)現(xiàn)了區(qū)委確立的“優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)”的目標(biāo)。
二是鮮明用人導(dǎo)向。按照 “六用六不用”的要求，進(jìn)一步鮮明“重品行、重業(yè)績(jī)、重實(shí)干、重基層、重公論”的“五重導(dǎo)向”，堅(jiān)持在項(xiàng)目一線、維穩(wěn)一線、工作一線啟用干部。注重實(shí)績(jī)選拔干部。在換屆干部調(diào)整中，我區(qū)嚴(yán)格按照中央、省、市《關(guān)于建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制》，注重考察干部實(shí)績(jī)，尤其是注重干部在重要時(shí)期、重要工作、重大事件中的決策能力和工作成效。此次換屆新進(jìn)入鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)崗位的55人中，有33名同志是因?yàn)榱⒆惚韭殟徫蛔龀鐾怀鰳I(yè)績(jī)而受到群眾推薦進(jìn)入用人視野。注重一線選拔干部。區(qū)委堅(jiān)持把項(xiàng)目一線、基層一線作為干部培養(yǎng)選拔的活水源頭，從2009年起，共選拔81名鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）和機(jī)關(guān)干部進(jìn)行雙向交流掛職。在此次換屆干部選拔中，區(qū)委注重在這批掛職干部中精挑細(xì)選，優(yōu)先考慮，有48名基層一線干部提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或到重要崗位任職，下派到鎮(zhèn)鄉(xiāng)的機(jī)關(guān)干部中，12名同志被提拔到副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。注重選拔年輕干部。在制定人事方案時(shí)，注重調(diào)動(dòng)年輕干部、8 基層經(jīng)驗(yàn)豐富的干部的積極性，要求每個(gè)班子必須配備2名35周歲以下的干部，至少要有1名30周歲以下的干部。換屆后，全區(qū)22個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)均實(shí)現(xiàn)了這一目標(biāo)，鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）35歲以下干部59名，其中，30歲以下年輕干部26名，平均年齡為39.6歲，初步形成了梯次合理、富有生機(jī)和活力的鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）干部隊(duì)伍。
9 干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，同時(shí)，也將選人用人置于陽光下操作，實(shí)現(xiàn)了整個(gè)換屆人事安排全過程公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
（四）落實(shí)“三大舉措”，在真情關(guān)懷中凝聚人心
在換屆工作中，充分考慮基層干部所需所盼，以有利于工作、有利于干部成長(zhǎng)為出發(fā)點(diǎn)，關(guān)心關(guān)愛干部，使換屆工作換出凝聚力、換屆戰(zhàn)斗力、換出和諧氛圍。
一是談心談話，引導(dǎo)干部平和心態(tài)。結(jié)合鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委班子換屆考察，深入開展區(qū)委書記、組織部長(zhǎng)、換屆考察組與鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展“三個(gè)一次”談心談話活動(dòng)，傾聽基層干部心聲。區(qū)委書記、區(qū)人大常委會(huì)主任毛紹百同志與鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委書記、鎮(zhèn)鄉(xiāng)長(zhǎng)談話230人次，聽取他們對(duì)下一屆黨委班子的意見建議，同時(shí)引導(dǎo)他們以平和的心態(tài)接受組織和群眾的挑選。區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)余貴冰同志通過與22名鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委書記開展面對(duì)面的談話，了解掌握基層干部的思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)與32名退出領(lǐng)導(dǎo)崗位和調(diào)整交流的同志交心談心；換屆考察組對(duì)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)原班子成員和新推薦的候選人進(jìn)行了一次集體面談，對(duì)換屆考察中群眾普遍反映出來的問題及建議進(jìn)行了及時(shí)反饋和溝通。“三個(gè)一次”談心談話活動(dòng)，有效地理順了干部情緒，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，確保了在整個(gè)換屆過程中，黨員干部把心思和精力用到選好領(lǐng)導(dǎo)班子，推動(dòng)工作發(fā)展上來，整個(gè)換屆工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。
10 層干部的思想、生活情況和心理健康方面的情況，了解他們所思所盼，充分用活現(xiàn)有政策，幫助他們排憂解難。對(duì)家庭有特殊困難的7名鎮(zhèn)鄉(xiāng)干部?jī)?yōu)先考慮進(jìn)行崗位調(diào)整。其中，有2名同志因家屬長(zhǎng)期重病，安排到城區(qū)附近鎮(zhèn)鄉(xiāng)任職，2名同志調(diào)區(qū)直機(jī)關(guān)工作；對(duì)連續(xù)擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)多年，群眾公認(rèn)、業(yè)績(jī)突出的10名干部調(diào)整到了重要崗位，對(duì)在同一鎮(zhèn)鄉(xiāng)或同一崗位工作多年未曾交流的8名干部做出職位調(diào)整，切實(shí)解決了基層干部的實(shí)際困難，消除了干部的后顧之憂。
三是加強(qiáng)交流，拓展干部成長(zhǎng)空間。在這次鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委換屆人事安排過程中，區(qū)委十分注重區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)與鎮(zhèn)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)與街道辦事處、鎮(zhèn)鄉(xiāng)與鎮(zhèn)鄉(xiāng)之間的干部交流，根據(jù)干部特長(zhǎng)和干部補(bǔ)短需要，把干部尤其是優(yōu)秀年輕干部放在不同的崗位進(jìn)行礪練和打磨，激發(fā)干部活力，挖掘干部潛力，拓展成長(zhǎng)空間。在此次換屆中，有31名機(jī)關(guān)干部交流到鎮(zhèn)鄉(xiāng)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，其中有10名為區(qū)直部門實(shí)職副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
（五）做到“三個(gè)在先”，在教育警示中嚴(yán)肅紀(jì)律 區(qū)委把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律貫穿于鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委換屆工作始終，通過做到“三個(gè)在先”，著力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，以鐵的紀(jì)律保證鎮(zhèn)鄉(xiāng)換屆工作公正順利進(jìn)行。
11 傳等各種載體，廣泛宣傳“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的紀(jì)律要求。5月9日我區(qū)在全市范圍內(nèi)率先召開鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委換屆工作動(dòng)員大會(huì)，將換屆政策、典型案例匯編成冊(cè)集中學(xué)習(xí)，會(huì)后賡即印制了700余份口袋讀本，并落實(shí)專人及時(shí)發(fā)放到各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人及班子成員手中。5月12日，區(qū)委結(jié)合鎮(zhèn)鄉(xiāng)換屆考察工作，全面開展問卷調(diào)查活動(dòng)，在各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）召開的換屆考察民主測(cè)評(píng)、民主推薦大會(huì)上，區(qū)委考察組向每一名參會(huì)對(duì)象發(fā)放一份《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況調(diào)查問卷》，全面了解參會(huì)人員對(duì)換屆紀(jì)律的知曉率并切實(shí)掌握他們對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的目標(biāo)任務(wù)、具體要求的認(rèn)知程度。在此基礎(chǔ)上，在各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）召開民主推薦會(huì)前，快速將《給參加換屆推薦人員的函》、《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》發(fā)送至每一位參加民主推薦的人員手中，幫促他們加深對(duì)換屆紀(jì)律的認(rèn)識(shí)，始終繃緊嚴(yán)肅換屆紀(jì)律這根弦。換屆前期，區(qū)委組織部及時(shí)將中紀(jì)委、中組部《警示教育案例選編》下發(fā)全區(qū)各級(jí)黨組織，要求組織專題學(xué)習(xí)，并編制《換屆紀(jì)律明白卡》分別發(fā)送至全區(qū)600余名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，切實(shí)做到先學(xué)先行、帶頭遵守。
12 部、414名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、66名換屆考察工作組成員、80名組工干部圍繞嚴(yán)格遵守“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)”換屆紀(jì)律要求，向社會(huì)作出公開承諾。全區(qū)634名領(lǐng)導(dǎo)干部于換屆前期簽定了嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書，用鐵的紀(jì)律營造出風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。
三是提醒告誡在先。5月9日，區(qū)委書記、區(qū)人大常委會(huì)主任毛紹百在全區(qū)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律大會(huì)上，代表區(qū)委，按照嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求，在全市范圍內(nèi)率先做出了“發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報(bào)一起”的警示告誡。5月23日，受區(qū)委書記毛紹百的委托，區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記陳德友，區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長(zhǎng)余貴冰，對(duì)因事未參加5月9日大會(huì)的正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部開展了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律和嚴(yán)守工作紀(jì)律談心談話。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道辦事處、區(qū)直各部門也從5月26日開始，按照分級(jí)談話的原則，認(rèn)真組織開展對(duì)班子成員、中層干部、下屬單位負(fù)責(zé)人的專題談話，確保談話率達(dá)到100%。提前提醒督促各級(jí)干部切實(shí)負(fù)起匡正換屆風(fēng)氣的責(zé)任，做到帶頭嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委緊密聯(lián)系黨員干部的思想實(shí)際，深入細(xì)致地做好換屆期間的思想政治工作，教育黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、顧大局、守紀(jì)律，正確對(duì)待組織安排，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。全區(qū)22個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)的黨委、紀(jì)委在黨代會(huì)選舉結(jié)束時(shí)，立即組織全體黨代表參與無記名的換屆風(fēng)氣測(cè)評(píng)，各單位測(cè)評(píng)匯總結(jié)果顯示，黨員群眾對(duì)換屆風(fēng)氣滿意率達(dá)100%。
三、主要體會(huì)
做好鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委班子換屆選舉工作既是選好配強(qiáng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的重要契機(jī)，也是對(duì)全區(qū)各級(jí)黨組織和黨員干部凝聚力、戰(zhàn)斗力的一次檢驗(yàn)，總結(jié)此次換屆選舉工作，有四個(gè)方面的體會(huì)。
（一）只有著眼大局才能進(jìn)一步凝聚推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大合力。我區(qū)堅(jiān)持把換屆工作放到實(shí)現(xiàn)“十二五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)的大局來謀劃，實(shí)事求是總結(jié)過去，認(rèn)真研判當(dāng)前形勢(shì)，科學(xué)謀劃未來發(fā)展，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，激發(fā)廣大干部、黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性，使換屆工作的過程，成為解放思想、形成共識(shí)、凝聚力量、推動(dòng)發(fā)展的過程，把廣大干部、黨員和群眾的心思和精力引導(dǎo)到抓住機(jī)遇、干事創(chuàng)業(yè)上來，從而凝聚了推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大合力。
（二）只有堅(jiān)持科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)才能進(jìn)一步加強(qiáng)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)核心。我們堅(jiān)持開闊視野、拓寬渠道、好中選優(yōu)，著眼于完善班子功能、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，通過全額定向民主推薦、“兩推薦一答辯”、從“三類人員”中公開遴選等方式，加大熟悉經(jīng)濟(jì)、城鎮(zhèn)建設(shè)、社會(huì)管理以及善于解決復(fù)雜矛盾、群眾工作能力強(qiáng)的干部選拔配備力度，鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委班子年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化水平明顯提高，干部的活力進(jìn)一步增強(qiáng)。
（三）只有充分發(fā)揚(yáng)民主才能進(jìn)一步夯實(shí)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的組織基礎(chǔ)。我區(qū)堅(jiān)持在產(chǎn)生黨代表的過程中，注重推選那些具有較強(qiáng)議事能力和聯(lián)系黨員群眾能力、帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的14 黨員，基層一線人員、專業(yè)技術(shù)人員、先進(jìn)模范人物、流動(dòng)黨員代表比例進(jìn)一步提高，增強(qiáng)了代表的先進(jìn)性和廣泛性，為充分發(fā)揮代表作用打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，通過換屆工作，推動(dòng)了基層黨組織活動(dòng)正常化、規(guī)范化，增強(qiáng)了黨員的黨員意識(shí)和主體意識(shí)，基層組織建設(shè)得到進(jìn)一步鞏固和發(fā)展。
（四）只有導(dǎo)向鮮明才能進(jìn)一步優(yōu)化推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的用人環(huán)境。我們堅(jiān)持區(qū)委一貫的選人用人原則，對(duì)工作是高起點(diǎn)、高要求，但絕不讓老實(shí)人吃虧，絕不讓干事的人吃虧，絕不讓講奉獻(xiàn)的人吃虧！樹立了鮮明的用人導(dǎo)向，在嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和條件、堅(jiān)持原則和程序上下功夫，在充分發(fā)揚(yáng)民主、積極推進(jìn)改革上下功夫，在嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、凈化換屆風(fēng)氣上下功夫，進(jìn)一步提高了選人用人滿意度和群眾公認(rèn)度，形成了濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
特此報(bào)告
中共xx市xx區(qū)委 2011年7月
日
主題詞：黨的建設(shè)
鎮(zhèn)鄉(xiāng)
黨委班子換屆
報(bào)告
對(duì)支委工作意見 黨代表對(duì)縣委工作報(bào)告的評(píng)價(jià)篇四
一、以黨建工作為龍頭，加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)。
加強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子建設(shè)。一是加強(qiáng)理論武裝。社區(qū)“兩委”班子成員每月堅(jiān)持一次集中學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、組織輔導(dǎo)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合，在自學(xué)的基礎(chǔ)上，通過集體討論，廣泛交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)。二是堅(jiān)持民主集中制。三年來，社區(qū)堅(jiān)持了每周一書記辦公會(huì)制度。每周一由社區(qū)工作者向書記匯報(bào)上周工作進(jìn)展情況，并對(duì)本周工作進(jìn)行安排，并對(duì)重大問題實(shí)行集體決策。三是社區(qū)“兩委”班子分工作明確。通過學(xué)習(xí)等制度，使社區(qū)“兩委”班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，團(tuán)結(jié)合作精神進(jìn)一步提高。四是進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)各項(xiàng)制度建設(shè)，各項(xiàng)工作職能職責(zé)明確，規(guī)章制度健全。
二、以“創(chuàng)衛(wèi)”為抓手，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
衛(wèi)生工作是社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。為加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理，鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，更好地落實(shí)長(zhǎng)效保潔機(jī)制，狠抓周比月評(píng)工作，一是將本社區(qū)劃分為五個(gè)衛(wèi)生責(zé)任片區(qū)，由社區(qū)保潔員進(jìn)行動(dòng)態(tài)保潔，社區(qū)黨員工作人員監(jiān)督包干負(fù)責(zé)一個(gè)片的環(huán)境衛(wèi)生。同時(shí)，社區(qū)黨員還成立了環(huán)境衛(wèi)生督查小組，每天組織督查小組成員對(duì)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全方位的檢查，并及時(shí)整改。二是居委會(huì)成立了一支由社區(qū)干部和黨員居民成立的衛(wèi)生整治小分隊(duì)，主要清除社區(qū)內(nèi)住宅外墻的牛皮癬。三是除“四害”工作常抓不懈。為確保滅鼠、滅蟑工作的成功，我社區(qū)黨員積極組織居民開展了大規(guī)模的滅鼠、蟑活動(dòng)，并成立了一支滅鼠、蟑隊(duì)伍，利用社區(qū)黑板報(bào)宣傳滅鼠、蟑注意事項(xiàng)，同時(shí)發(fā)放宣傳單，使廣大居民充分認(rèn)識(shí)滅鼠、蟑的重要性，積極參與滅鼠、蟑工作。四是通過開展經(jīng)常性的健康教育活動(dòng)，如：與市防疫站聯(lián)合在社區(qū)內(nèi)擺放健康知識(shí)宣傳板等，廣泛宣傳健康教育知識(shí)，提高廣大群眾的衛(wèi)生意識(shí)和自我保健能力。
三、以服務(wù)為目標(biāo)，建立黨員服務(wù)體系。
社區(qū)黨員積極關(guān)注居民的“大事、小事、家務(wù)事”，認(rèn)真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，開展“記民情、暖民心、解民憂”為主題的“民情日記”活動(dòng)，認(rèn)真解決社區(qū)居民所反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，極時(shí)反饋解決情況，做到件件有回音、事事有著落。在汶川發(fā)生8級(jí)地震后，我們立即組織社區(qū)工作者、黨員、轄區(qū)居民、單位踴躍捐款，獻(xiàn)愛心，共募集現(xiàn)金7015元，其中組織黨員交納特殊黨費(fèi)19623元，幫助他們重建家園。
四、以學(xué)習(xí)為基點(diǎn)，狠抓黨員教育管理。
社區(qū)黨委班子成員，堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)一次。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、xx大、新《黨章》以及科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義榮辱觀等內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性;通過加強(qiáng)民主集中制教育，召開一年兩次的民主生活會(huì)，做到集體決定，分工負(fù)責(zé)，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，提高了班子決策民主化、科學(xué)化水平;同時(shí)緊密聯(lián)系黨政班子的思想、組織、作風(fēng)、制度和執(zhí)政能力五大建設(shè)實(shí)際，查擺問題，研究制訂改進(jìn)措施。三年來，社區(qū)嚴(yán)格按照《黨章》和《組織條例》培養(yǎng)積極分子人，預(yù)備黨員人，轉(zhuǎn)正人，為社區(qū)黨組織增加了新鮮活力。
一、做好合作社和居委會(huì)換屆選舉工作。20xx年的一項(xiàng)重要工作是經(jīng)濟(jì)合作社換屆和居委會(huì)換屆選舉，為確保換屆選舉工作扎實(shí)有效開展，社區(qū)黨委要加大宣傳發(fā)動(dòng)工作，采取標(biāo)語、橫幅、板報(bào)等多種宣傳形式，做好群眾的思想動(dòng)員工作，充分調(diào)動(dòng)黨員和居民參與選舉的自覺性和積極性，使黨組織換屆和居委會(huì)換屆選舉工作順利完成。
二、做好國慶60周年的安全防范工作。20xx年是國慶60周年，社區(qū)黨委將按照“奧運(yùn)期間安全防范標(biāo)準(zhǔn)”，結(jié)合社區(qū)特點(diǎn)做好社區(qū)穩(wěn)定、治安巡邏、環(huán)境維護(hù)等工作。對(duì)社區(qū)重點(diǎn)人、流動(dòng)人口、出租房、小門店等做好排查工作，確保實(shí)現(xiàn)不漏一戶、不漏一間房、不漏一人。
三、社區(qū)黨委和各支部要進(jìn)一步熟悉每名黨員的具體情況，如身體狀況、家庭結(jié)構(gòu)狀況、家庭經(jīng)濟(jì)狀況等，對(duì)離退休黨員，要在思想上關(guān)注他們，在生活上多關(guān)心他們，多引導(dǎo)、多溝通、多理解，做好他們的思想工作。對(duì)年老體弱、生病住院、生活困難的黨員，要做到遇佳節(jié)必訪問，有事情必幫忙，有困難必解決，有大病必看望，排除他們的后顧之憂，讓他們確實(shí)感受到黨組織的關(guān)心和溫暖。
總之，我們將以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，自主創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，拼搏昂揚(yáng)精神，為建設(shè)和諧、互助、發(fā)展的五里亭社區(qū)而努力!
對(duì)支委工作意見 黨代表對(duì)縣委工作報(bào)告的評(píng)價(jià)篇五
依照大會(huì)的安排，本人受本屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予以審議。
本屆工會(huì)委員會(huì)自20xx年換屆選舉產(chǎn)生后，兩年來在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會(huì)的指導(dǎo)下，以***理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢牢圍繞法院中心工作，全面履行工會(huì)職能，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)役力，極大地調(diào)動(dòng)了廣大干警的工作積極性，有效地推動(dòng)了法院各項(xiàng)工作的發(fā)展。
兩年來，院工會(huì)以推動(dòng)干警素質(zhì)工程，培養(yǎng)“四有”職工為主體，不斷創(chuàng)新舞臺(tái)，拓寬渠道，始終抓緊學(xué)習(xí)教育不放松。一是以學(xué)習(xí)日、春季集中培訓(xùn)、上輔導(dǎo)課等情勢(shì)帶動(dòng)廣大干警加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步干警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化理論修養(yǎng)。二是大力展開理論研討、庭審觀摩、裁判文書評(píng)析、案例編寫、優(yōu)秀審判長(zhǎng)評(píng)比、書記員和法警技能比賽等活動(dòng)，以賽促學(xué)。三是鼓勵(lì)廣大干警參加自學(xué)考試、研究生學(xué)習(xí)、司法考試等繼續(xù)教育，對(duì)獲得相應(yīng)學(xué)歷的干警和調(diào)研獲得成果的部分與個(gè)人給予補(bǔ)助和嘉獎(jiǎng)。2006年，我院被評(píng)為縣“學(xué)習(xí)型組織示范單位”。
兩年來，工會(huì)積極發(fā)揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)視職能，確保干警各項(xiàng)民主權(quán)利的落實(shí)。一是堅(jiān)持政務(wù)公然制度。通過全院干警大會(huì)、院務(wù)會(huì)、下發(fā)文件、公示欄等情勢(shì)對(duì)重要規(guī)章制度的出臺(tái)、重大決策等進(jìn)行公然，并通過召開不同層次的座談會(huì)搜集干警對(duì)所公然項(xiàng)目的意見和建議，提供給院黨組決策斟酌。對(duì)干警不理解的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋，保證院黨組決策的貫徹落實(shí)。二是堅(jiān)持民主評(píng)議干部制度。每一年由干警為領(lǐng)導(dǎo)班子成員從德、能、勤、績(jī)、廉五方面進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，實(shí)行民主監(jiān)視，增進(jìn)班子成員精益求精工作作風(fēng)和方法，充分發(fā)揮了干警的參與、監(jiān)視作用。
院工會(huì)將從優(yōu)待警作為增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力的抓手，做到政治上關(guān)心、工作上支持、學(xué)習(xí)上幫助、生活上照顧，真心誠意地關(guān)心、愛惜干警，為干警辦實(shí)事、辦好事。
一是堅(jiān)持走訪慰問和探看制度。工會(huì)確定了“兩必訪”，即干警生病住院，干警家庭糾紛。年春節(jié)前后，院領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)對(duì)全院干警進(jìn)行了家訪，將工作渠道延伸，使干警倍感組織的關(guān)懷。
二是展開愛心募捐，體現(xiàn)大家庭的暖和。往年年底，我院兩名干警家屬身患重病，院工會(huì)及時(shí)向全院干警發(fā)出了愛心捐款倡議書，得到了全院上下的一致響應(yīng)，院領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款，共籌得捐助款12900元。
三是堅(jiān)持服務(wù)干警，落實(shí)干警福利。工會(huì)作為干警利益的代表者和維護(hù)者，始終把竭誠為干警群眾作為工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，滿腔真誠為干警落實(shí)好平常的福利工作，在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日積極動(dòng)腦筋想辦法，做好干警福利的發(fā)放工作，使大家感遭到了工會(huì)組織的暖和。
四是建立干警的健康檔案，堅(jiān)持每一年組織全體干警進(jìn)行體檢。
五是認(rèn)真貫徹女職工權(quán)益保護(hù)規(guī)定，對(duì)女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)堅(jiān)持展開“三八”婦女節(jié)慰問活動(dòng)，較好地維護(hù)了女職工的正當(dāng)權(quán)益。
院工會(huì)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，堅(jiān)持展開內(nèi)容豐富、情勢(shì)多樣、健康向上、膾炙人口的文體活動(dòng)。前后舉行了元旦新春聯(lián)誼會(huì)、首屆機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)、“學(xué)黨章、知榮辱”主題知識(shí)比賽，組織參加了全省法院系統(tǒng)文化建設(shè)字畫攝影比賽、全縣首屆機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)、“慶三八迎奧運(yùn)”女子運(yùn)動(dòng)會(huì)、“新徽商”杯乒乓球比賽等，既豐富了干警文化文娛生活，又增強(qiáng)了全院的凝聚力和向心力，有力地推動(dòng)了法院文明建設(shè)。
兩年來，工會(huì)一班人團(tuán)結(jié)一心，勤奮努力，克服種種困難，認(rèn)真做好工會(huì)工作。一是健全了女職工委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)等組織機(jī)構(gòu)，完善了各項(xiàng)工作規(guī)范，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，不斷推動(dòng)工會(huì)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。二是加強(qiáng)工會(huì)組織內(nèi)涵建設(shè)。始終圍繞中心工作，聯(lián)系實(shí)際展開各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，充分展現(xiàn)了工會(huì)組織的活力，在創(chuàng)建文明單位、職工之家等活動(dòng)中，積極組織和發(fā)動(dòng)干警，做到創(chuàng)建工作有組織、有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)、有效果。
回顧兩年來的工作，獲得成績(jī)的同事，也蘇醒地熟悉到與上級(jí)的要求相比，還有一定差距，與廣大干警對(duì)我們的期看相比，還有很多不足。在今后的工作中，工會(huì)將以十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持工會(huì)工作融進(jìn)審判中心工作和服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的原則，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用、依法維護(hù)作用、幫扶保障作用和教育引導(dǎo)作用，不斷推動(dòng)工會(huì)工作的新發(fā)展，努力首創(chuàng)工會(huì)工作新局面，為法院工作再上新臺(tái)階而努力奮斗!
謝謝大家!