在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。這里我整理了一些優秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
工作會報告討論代表組匯報篇一
一是局領導高度重視，及時召開班子會議進行專題研究，對活動進行周密部署，迅速成立了本局解放思想大討論活動領導小組，結合我局實際制定了實施方案，召開全局干部職工會議進行廣泛的宣傳和動員。
二是根據我局的實際情況，主要采取股室學習為主、集中學習和個人自學為輔的'學習方式進行學習。我局干部職工深入學習了黨的十七屆五中、六中全會精神，省第八次黨代會、唐山市第九次黨代會精神和我市第五次黨代會、市委五屆三次會議等重要會議精神，營造了濃厚的學習氛圍，思想認識日益提高。
三是全體黨員干部結合本職工作認真撰寫了個人心得體會，大家對科學發展觀的精神實質有了更深刻的了解，認識到所面臨的新形勢、新任務，增強了解放思想、深化改革、擴大開放、科學發展的緊迫感和責任感。
一是按照自己找、群眾提，相互點，上級幫的思路，通過召開討論會、座談會、走訪企業、發放征求意見表、開通意見征求電子郵箱等方式，多管齊下，廣泛征詢意見、建議。共計發放征求意見表一百三十份，收回七十二份，普遍對我局工作比較滿意。
1、圍繞思想觀念，意識查找問題。
2、圍繞加快發展查找問題。
3、圍繞擴大開放查找問題。
4、圍繞改善民生查找問題。
5、圍繞轉變作風查找問題。
在查找問題中做到三個結合：
一是以繼續加強學習，提高認識相結合。
二是以群眾廣泛參與相結合。
三是以調查研究相結合。
通過“三結合”，使查找問題階段取得實效。
三是對查找出的問題，總結歸納。發現問題主要為以下幾個方面：
1、思想解放不夠，部分干部職工思想觀念較為保守，開拓進取，勇于突破的進取意識不強，服務大局意識和為民服務觀念較為淡薄。
2、部分干部職工學風、工作作風不夠扎實，少數同志在工作上相互推諉扯皮，存在人浮于事、得過且過的現象。
3、管理機制上部分制度不健全，沒能充分調動各單位干部職工工作積極性，沒有充分發揮主觀能動作用。
4、在發展目標上，定位不高，缺乏爭先創優的決心和勇氣。
針對第二階段查找出的問題，有針對性的制訂了深入細致的整改方案并付諸實施。
1、強化學習意識，深入解放思想。以崗位需要為依托，通過集中學習與自學相結合的方式，深入學習科學發展觀和科技文化知識，提高思想認識，提升素質素養和工作能力，采取“走出去，請進來”的方式，組織干部職工到先進地區學習培訓，吸納學習先進經驗。
2、強化大局意識，轉變工作作風。進一步深入開展民主評議、行風評議、民主生活會等活動，開展批評與自我批評，廣泛吸納社會、機關內部的意見和建議。整合簡化辦事流程，提升工作效率，節約被行政方的時間精力，創造良好投資環境。繼續開展各種便民、惠民活動，將便民惠民活動與創先爭優，基層建設年活動結合起來。嚴肅工作、考勤紀律，杜絕遲到早退，嚴格請銷假制度。
3、健全機制。對工作積極性高、工作態度優的干部職工予以表彰及獎勵，對工作積極性差、工作態度劣的干部職工予以批評及處分。將工作、服務態度考評制度化，細化，并與年終考核掛鉤。
4、勇于對標趕超，以先進地區、先進兄弟單位為目標，提升發展目標定位。借助我市產業升級、發展旅游城市的機遇，借勢借力，快速發展，大力引進高新技術設備和加強技術人才隊伍建設，為我市經濟轉型和跨越發展發揮積極作用。
通過開展解放思想大討論活動，增強了全局干部職工的凝聚力、創新力和執行力，進一步促進全局上下統一思想、形成共識，使解放思想的成果轉化為推進工作的飽滿熱情和巨大動力，營造了秩序井然、作風嚴謹的工作氛圍，促進了各項工作的發展。我局將再接再厲，進一步解放思想、與時俱進，開拓創新，促進本局工作又好又快發展。
工作會報告討論代表組匯報篇二
一、造林綠化情況
程1.2萬畝(生態防護林0.6萬畝，水源涵養林0.6萬畝)，兩林富民工程1.3萬畝(干果經濟林1萬畝，灌木經濟林0.3萬畝)，兩網提檔工程110公里(水系林網10公里，三環線路100公里)，雙十示范工程3500畝(生態防護林2500畝，干果經濟林1000畝)，雙育增效工程0.6萬畝(封山育林0.2萬畝，中幼林撫育0.4萬畝)，雙保安全工程15.33萬畝(集體公益林11.02萬畝，國有公益林4.31萬畝)。截止目前，全縣已完成綠化面積5.78萬畝，占總體任務的231%，栽植各類苗木356萬株。
二、森林防火情況
1、加強組織領導，落實防火責任。召開秋季森林防火暨秸稈禁燒工作會議后，全縣上下高度重視，立即行動，短時間內營造了森林防火的濃厚氛圍。會上，縣政府與各鄉鎮和重點林區簽訂了防火責任書，按照“誰管轄、誰負責，誰管理、誰負責”的原則，層層落實了防火責任。繼續推行了縣級領導包鄉鎮，縣直單位領導包重點村的包保責任制，全面抓好防火責任的落實工作。各行政村實行了村支部書記、村委主任防火責任制，真正做到了“路口有人守，山頭有人看，智障有人管”。
2、推進網格管理，排查火險隱患。在火險排查上，全縣按照網格化管理，重點就各鄉鎮、各重點林區、重點村劃分了網格，一是重點抓林區可燃物的清理工作。秋收結束后，各鄉鎮立即組織開展了清秸稈、清林緣、清墳頭、清地埂、清路旁、清廠礦周圍可燃物的“六清”工作，同時有計劃、有組織、有重點地在林帶、林區周邊抓了秸稈還田和秸稈清除工作;二是監管了重點人群。對進山智障人員、老人、兒童，非常時期做到了“死盯死守”。三是開展了隱患大排查。各鄉鎮都組織開展了一次森林防火隱患大排查，主動發現了問題，自覺整改了問題。
3、加大防火投入，做好應急保障。縣政府加大防火投入，每年投資350余萬，加大基礎設施建設，確保了防火經費按時足額發放。一是防火物資做到了備全、備精、備足;二是在重點地帶開設永久性防火隔離帶，開辟防火道路，以解決突發火災后，撲火隊伍機械設備通行難問題;三是設置了防火檢查站32座，防火瞭望臺2座，防火視頻監控點5個，有力地促進了森林防火工作。
下步工作重點
今秋明春，全縣力爭完成綠化面積5.5萬畝，林木綠化率增加3個百分點。其中，通道綠化完成40公里，荒山造林2.5萬畝，飛播造林1萬畝，東山綠化工程1萬畝，干果經濟林1萬畝。今秋主要完成7項縣級重點通道綠化工程，堅持喬、灌、花、草科學配置，高中低立體綠化，形成高大密、厚多彩的景觀效果。剩余任務在明春完成，同時要求全縣各鄉鎮、相關單位和企業全面加強了今春綠化苗木的撫育管護工作，切實提高苗木成活率和保存率，鞏固造林成果。
下步工作重點
今秋明春，全縣力爭完成綠化面積5.5萬畝，林木綠化率增加3個百分點。其中，通道綠化完成40公里，荒山造林2.5萬畝，飛播造林1萬畝，東山綠化工程1萬畝，干果經濟林1萬畝。今秋主要完成7項縣級重點通道綠化工程，堅持喬、灌、花、草科學配置，高中低立體綠化，形成高大密、厚多彩的景觀效果。剩余任務在明春完成，同時要求全縣各鄉鎮、相關單位和企業全面加強了今春綠化苗木的撫育管護工作，切實提高苗木成活率和保存率，鞏固造林成果。
工作會報告討論代表組匯報篇三
一是局領導高度重視，及時召開班子會議進行專題研究，對活動進行周密部署，迅速成立了本局解放思想大討論活動領導小組，結合我局實際制定了實施方案，召開全局干部職工會議進行廣泛的宣傳和動員。
二是根據我局的實際情況，主要采取股室學習為主、集中學習和個人自學為輔的學習方式進行學習。我局干部職工深入學習了黨的xx屆五中、六中全會精神，省第八次黨代會、唐山市第九次黨代會精神和我市第五次黨代會、市委五屆三次會議等重要會議精神，營造了濃厚的學習氛圍，思想認識日益提高。
三是全體黨員干部結合本職工作認真撰寫了個人心得體會，大家對科學發展觀的精神實質有了更深刻的了解，認識到所面臨的新形勢、新任務，增強了解放思想、深化改革、擴大開放、科學發展的緊迫感和責任感。
一是按照自己找、群眾提，相互點，上級幫的思路，通過召開討論會、座談會、走訪企業、發放征求意見表、開通意見征求電子郵箱等方式，多管齊下，廣泛征詢意見、建議。共計發放征求意見表一百三十份，收回七十二份，普遍對我局工作比較滿意。
1、圍繞思想觀念，意識查找問題;
2、圍繞加快發展查找問題;
3、圍繞擴大開放查找問題;
4、圍繞改善民生查找問題;
5、圍繞轉變作風查找問題。
在查找問題中做到三個結合：
一是以繼續加強學習，提高認識相結合;
二是以群眾廣泛參與相結合;
三是以調查研究相結合。
通過“三結合”，使查找問題階段取得實效。
三是對查找出的問題，總結歸納。發現問題主要為以下幾個方面：
1、思想解放不夠，部分干部職工思想觀念較為保守，開拓進取，勇于突破的進取意識不強，服務大局意識和為民服務觀念較為淡薄。
2、部分干部職工學風、工作作風不夠扎實，少數同志在工作上相互推諉扯皮，存在人浮于事、得過且過的現象。
3、管理機制上部分制度不健全，沒能充分調動各單位干部職工工作積極性，沒有充分發揮主觀能動作用。
4、在發展目標上，定位不高，缺乏爭先創優的決心和勇氣。
針對第二階段查找出的問題，有針對性的制訂了深入細致的整改方案并付諸實施。
1、強化學習意識，深入解放思想。以崗位需要為依托，通過集中學習與自學相結合的方式，深入學習科學發展觀和科技文化知識，提高思想認識，提升素質素養和工作能力，采取“走出去，請進來”的方式，組織干部職工到先進地區學習培訓，吸納學習先進經驗。
2、強化大局意識，轉變工作作風。進一步深入開展民主評議、行風評議、民主生活會等活動，開展批評與自我批評，廣泛吸納社會、機關內部的意見和建議;整合簡化辦事流程，提升工作效率，節約被行政方的時間精力，創造良好投資環境。繼續開展各種便民、惠民活動，將便民惠民活動與創先爭優，基層建設年活動結合起來。嚴肅工作、考勤紀律，杜絕遲到早退，嚴格請銷假制度。
3、健全機制。對工作積極性高、工作態度優的干部職工予以表彰及獎勵，對工作積極性差、工作態度劣的干部職工予以批評及處分;將工作、服務態度考評制度化，細化，并與年終考核掛鉤。
4、勇于對標趕超，以先進地區、先進兄弟單位為目標，提升發展目標定位。借助我市產業升級、發展旅游城市的機遇，借勢借力，快速發展，大力引進高新技術設備和加強技術人才隊伍建設，為我市經濟轉型和跨越發展發揮積極作用。
通過開展解放思想大討論活動，增強了全局干部職工的凝聚力、創新力和執行力，進一步促進全局上下統一思想、形成共識，使解放思想的成果轉化為推進工作的飽滿熱情和巨大動力，營造了秩序井然、作風嚴謹的工作氛圍，促進了各項工作的發展。我局將再接再厲，進一步解放思想、與時俱進，開拓創新，促進本局工作又好又快發展。
工作會報告討論代表組匯報篇四
熱情認真討論了張勇同志代表中共武清區第三屆委員會向大會所作的報告和區紀律檢查委員會的工作報告，并在分組討論上踴躍發言。
記者在分組討論現場看到，代表們情緒高漲，暢所欲言，發言熱烈。與會代表一致認為，張勇同志代表三屆區委所作的工作報告主題鮮明、目標明確、措施得力，報告通篇貫穿著科學發展觀，全面系統又高屋建瓴地總結了五年來全區經濟社會各方面建設取得的成就，同時又站在新的歷史起點，勾畫出今后五年的宏偉藍圖，鼓舞人心、令人振奮。與會代表紛紛夸贊本屆區委站在全區發展的高度，精心謀劃，拼搏進取，奮力攻堅，開創了全區各項工作的新局面，推動了全區經濟社會協調發展，在武清發展史上寫下了輝煌的一頁。這些成績的取得得益于歷屆區委、區政府打下的基礎，得益于本屆區委領導核心堅強有力的正確領導，得益于全區上下抓住機遇、率先發展、合力攻堅的精神。對于本屆區委所取得的輝煌成績，歷史不會忘記，人民不會忘記，并將成為武清今后發展的強大推力。
代表們紛紛表示，一定要按照報告提出的目標任務，在新一屆區委的領導下，緊密結合各自的工作實際，進一步振奮精神，扎實苦干、拼搏進取，為把武清建設成為京津之間最具實力和競爭力地區做出新的貢獻。
第一代表團徐育陽代表：
市委書記徐建華作的報告提出了我市今后五年的目標任務、發展戰略和主要措施，鼓舞人心，催人奮進。報告中提到，加快“強市名城”建設，核心在黨，關鍵在人，報告總結得非常到位。過去五年，我市經濟社會各方面都保持又好又快發展態勢，正是市委帶領全市廣大黨員和干部群眾全力以赴、銳意進取的結果。
今后五年，我市加快建設“強市名城”，堅持黨的領導和廣大干部群眾的共同努力仍是關鍵因素。廣大黨員干部要率先垂范，以黨風政風帶民風聚民心，引領各個階層共同為實現新時期目標而努力。
第一代表團朱興民代表：
黨代會報告是一個凝聚智慧、鼓舞人心、提振信心、推進發展的報告。報告提出了建設“文化和影視名城”的具體目標，是貫徹落實中央、省委有關精神的具體舉措，也是順應發展形勢，滿足人民群眾多層次文化需求的迫切需要，更是切合東陽實情，加快推進東陽文化事業和文化產業發展繁榮的根本抓手。報告提出了發展公共文化事業和壯大特色文化產業的思路，既考慮到確保群眾充分享受基本文化權利，又重視做大做強影視、木雕竹編工藝文化等特色文化產業，具有很強的現實操作性，為建設事業產業繁榮、區域特色鮮明、發展活力強勁的文化和影視名城創設了路徑，增強了引領作用。
第二代表團葉華龍代表：
聽了徐書記的報告，心情十分振奮，因為東陽“”期間經濟社會發展取得了輝煌成績，為今后五年的發展打下了堅實基矗結合商務部門實際，今后五年，希望我市進一步加大對開放型經濟的重視力度。東陽經濟外向型明顯，發展潛力巨大，這也是東陽的強項，特別是東陽建筑業開始逐步走出國外、打造國際品牌，今后五年將迎來大發展，成為東陽的一張新名片。今后五年，我市還要重點抓好商貿流通業、影視旅游業、文化產業等區塊經濟，進一步推進現代服務業發展。
第二代表團金德良代表：
徐書記的報告對前五年發展成就總結實事求是、對不足之處分析切中要害，對今后五年發展藍圖的描繪振奮人心、對做好今后五年工作的要求措施得力。作為發改部門，我們將始終堅持“善謀健行”的核心價值理念，勤于學習、敢于建言、精于謀劃、善于操作，難中求進，積極作為，為地方經濟和社會發展大局服務。雖然五年追趕取得了顯著成績，但追趕發展的任務依然艱巨。今后五年，要肯定成績不自滿，堅定發展信心;認清市情不盲目，增強危機意識;認定目標不放松，加快崛起步伐。
第三代表團黃黎建代表：
徐書記的報告縱覽全局，令人鼓舞，對公安工作，特別是對基層民-警取得的成績也充分肯定。報告還提出了今后五年的目標方向，其中包括打造“幸福東陽”。安全和幸福的概念不同，相比之下，幸福的概念更廣，享受的人更多，這也給公安工作帶來了更大壓力。因此，要繼續建立市級領導解決矛盾糾紛的責任制，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態;采取高壓態勢，嚴厲打擊刑事犯罪行為。有的案件雖小，但關系到千家萬戶，有了安全才能談幸福;進一步加快社會防控體系建設。
第三代表團孫麗雅代表：
聽了徐書記的報告，感覺過去五年東陽經濟發展、城市建設取得了顯著成績，同時對未來五年的發展思路清晰、重點突出。東陽作為教育之鄉，有必要對高等院校的發展給予更多關注，將高等院校納入東陽教育事業發展規劃中。廣廈學院作為一所辦在縣級市的萬人高校，近年來美譽度不斷提升，通過加強內涵建設，提升育人質量，可以為東陽建筑業培養更多人才，同時在東陽建筑業總部經濟發展中開展校企合作，提供員工培訓、解決發展新問題等方面的智力支持，從而進一步促進東陽經濟社會的發展。
第-四-代表團盧雁紅代表：
徐書記所作的報告立意新、起點高，回顧總結過去五年的工作成績恰如其分，分析當前形勢切合實際，對今后五年的工作目標及部署也很到位。這是一個求真務實的好報告，也是一個鼓舞人心的好報告，更是一個催人奮進的好報告。報告提出“打造文化東陽”，作為一名教育工作者，我對此很有共鳴。
當今，文化軟實力已經成為綜合國力的重要組成部分。打造文化東陽，提升文化軟實力，不僅可為東陽經濟社會發展提供精神動力與智力支持，而且可提供良好和-諧的環境。我個人認為，打造文化東陽，既有現實意義，又有現實基矗我們東陽-具有底蘊深厚的“三鄉”文化，教育品牌聞名遐邇。辦好教育，是打造文化東陽的一個良好突破口。提高了教育水平，人們的思想道德、文化素養等才會明顯提高。
第-四-代表團郭偉代表：
聽了徐書記的報告，我個人認為，報告對過去五年的工作總結實事求是，對存在的問題分析深刻透徹，對今后的工作安排，思路清晰，措施有力。五年來，在市委領導下，我市各項事業都取得很大進步，特別是醫療衛生事業成效顯著：一是政府投入不斷加大，“新農合”從xx年的2117萬元增至20xx年的1.9億元，“參合”農民住院報銷比例從20%增至80%。二是群眾享受到更好的便民服務，“參合”農民健康體檢、城鄉居民規范化電子健康檔案建立等方面都得到加強。三是實施基本藥物制度成效明顯，取得藥品價格下降、門診均次費用下降、門診量增長的好效果。四是疾控工作、婦幼保健工作取得新成績，全市無發生一起傳染病疫情發生，婦幼保健各項指標全部達到省考核要求。在今后五年，希望市里加快衛生人才隊伍建設和信息化建設，形成積極、良性的衛生投入機制。
第五代表團金紅強代表：
徐書記的報告實事求是，并指明了今后五年東陽經濟社會發展的總體要求。
身為一名行政執法局的工作人員，對于報告中提及的“推行網格化管理、數字化城-管”，我覺得很有必要。xx年，我們先后到寧波、慈溪去考察、學習“數字化城-管”模式，許多經驗值得我們學習。為此，我們應該建立“大城-管”模式，理順城-管的體制和機制，通過建立現代化城市管理的長效機制，實行我們城市管理的科學化、規范化、精細化，克服傳統的突擊、被動管理的弊端。
工作會報告討論代表組匯報篇五
根據上級精神及要求，學校于3月14日成立了以何承義為組長的強化質量意識大討論活動領導小組和工作專班，加強對此項工作的領導，并制定了《漢川市馬口鎮窯新學校關于在教職工中開展強化質量意識大討論活動的實施方案》。
3月17日，學校組織全體教職工召開了動員大會，張小芳副校長主持會議，何校長在會上作了動員報告，明確指出質量是學校的生命線，必須樹立危機意識、創新意識，站在時代高度、教育生存和發展的高度來謀劃我們的發展思路和發展戰略。堅決杜絕鬧形式、走過場，甚至出怨言、發牢騷的現象出現。在動員會上，張小芳副校長還印發了教育方針、政策，黨的xx大關于教育工作的論述以及上級有關強化教育質量管理的文件等學習資料，并結合教研組實際布置細化的討論議題。隨后各教研組召開了教師會，組長作動員報告，進一步深化了何校長的動員報告。
3月18日學校召開教職工大會，張小芳副校長組織全體教職工學習教育方針、政策，黨的xx大關于教育工作的論述以及上級有關強化質量管理的文件，重點學習了陳主任《在全鎮中小學教職工中開展強化質量意識大討論活動動員會上的講話》，吃透精神，領會實質。全體教師反應良好，決心齊心協力，開拓進取，大抓教育教學質量，找到自我，再鑄輝煌。李國啟副校長針對上學期期末抽考年級的測試情況進行了全面的質量分析。何校長結合測試情況和本校實際進行了認真的分析總結并提出了具體要求。
3月19日學校召開教職工分組討論會。各教研組第一次分組討論，就前段工作中抓教育教學質量管理存在的問題進行反思和剖析，認真查找個人在思想觀念、工作方法、行為作風以及具體工作中存在的問題，討論今后強化教育教學質量意識，鞏固和提升教育教學質量的辦法和措施。
3月20日學校要求每個教職工認真梳理歸納自身的差距以及存在的問題，并就如何強化質量意識，鞏固和提升教育質量寫出心得體會。
我校將按方案于3月31日前繼續組織老師進行二次大討論，并予以公示。4月1日至4月4日進行反思總結、整改提高。
工作會報告討論代表組匯報篇六
一、各項工作開展完成情況林改狠抓落實穩妥推進，順利通過自治區林改驗收。
(一)林改狠抓落實、穩妥推進，順利通過自治區林改驗收。是我縣集體林改工作沖刺攻關的關鍵一年。我局圍繞林改目標任務，以“主體沖刺”“回頭整改”“四率達標”“糾紛調處”“檔案整理”等為重點扎實深入開展工作，穩妥推進，林改工作取得重大突破。截至目前，全縣林改“四率”完成情況為：確權發證累計面積465.4萬畝，確權發證率為92.5%;確權到戶累計面積431.7萬畝，確權到戶率85.8%;其中公益林均山到戶面積45.8萬畝，公益林均山到戶率為63.9%，商品林均山到戶面積319.3萬畝，商品林均山到戶率98.9%;林權證核查準備率為98.9%。林改于10月中旬順利通過自治區檢查驗收。
(二)營造林緊扣發展主題，林業產業化有較大提升。堅持生態為先，統籌城鄉綠化。一是山上綠化，大力發展優勢特色樹種資源，11月19日，至全縣完成人工造林合格面積79407.9畝，占年度任務113.4%;二是山下綠化，以實施“綠滿八桂”為抓手，加快推進統籌城鄉綠化。完成紅色屯、紅光屯、山安新村屯等14個重點村屯綠化，共植樹92105株，綠化折合面積167畝，占年度任務100%;完成通道綠化融水鎮至上尋陽段融江河兩岸5公里、省道s309線5公里、省道s204線15公里公路兩側邊溝外植樹綠化，其種植各種綠化苗12451株，折合綠化面積700畝，占年度任務100%。
2、突出產業為重，提升產業水平。
(1)牢牢把握優勢資源，杉木、油茶、毛竹再現新前景。
一是完成杉木造林36935畝，占任務一是110%;
三是完成油茶新植23100畝，占市“十大農業工程”年度任務1萬畝的231%、縣年度任務2萬畝的115.5%。完成油茶低改29563畝，占市“十大農業工程”年度任務2.3萬畝的128.5%、縣年度任務3萬畝的98.5%。
(4)狠抓規模經營，壯大竹木產業。按年產值萬元新標準測算，完成新增竹木加工規模企業2家，分別為：楓廈木業、萬佳木業有限公司。強化依法治林，維護生態安全。
(三)強化依法治林，維護生態安全。開展嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪活動，從源頭保護好森林資源。一年來，我局以森林公安局牽頭組織林政、檢查站等相關部門先后開展了“春季攻勢”、木材市場整治、“打擊破壞紅豆杉資源”等5次專項行動，取得了顯著成效。共立森林案件62起，其中刑事案件60起，森林行政案件2起。查結55起，查破率為89%;抓獲違法犯罪人員96人，其中刑事拘留56人次，逮捕53人次，取保候審42人次，起訴81人次，治安拘留3人次;查處涉案木材價值150萬元。
2、不斷強化資源林政管理。
所老板簽訂守法經營承諾書30余份;
五是強化木材運輸監管，規范木材流通經營秩序。今年來，我局6個木材檢查站共檢查木材運輸車輛11260車次，檢查木材總數417808.95立方米，檢查竹子799078條，共查處非法運輸木材案件18起，沒收木材72.789立方米。
3、認真做好森林防火工作。全面貫徹“預防為主、積極消滅”的工作方針，積極落實各項措施，努力保障全縣森林資源和人民生命財產安全，取得顯著成效。一年來，我縣共發生一般森林火災3起,火場面積85.6公頃，受害森林面積5.77公頃，森林受害率為0.016‰。無重大森林火災、無人員傷亡事故發生。
4、切實抓好森林病蟲害防治工作。，我局森防站開展森林病蟲害監測工作9次，共設林業有害生物測報組8個，固定測報點101個，測報人員16人，上報測報材料909份，監測森林面積9876757畝，監測覆蓋率為100%。全縣發生林業有害生物面積14480畝，實施人工防治作業面積14480畝，防治率為100%，共使用白僵菌粉1000公斤，森得保5513公斤。林業有害生物成災率為0、馬尾松毛蟲成災率為0、無公害防治率為100%、林業有害生物測報準確率為96%、種苗產地檢疫率為100%、木材調運檢疫率為100%，林業有害生物防治目標考核指標5率都達標。
5、狠抓山林糾紛調處，構建穩定和諧林區。我局結合林權制度改革，積極組織開展矛盾排查，開展“調處突擊月活動”，協助縣人民政府舉辦“桂、黔兩省三縣第四次既桂、湘、黔三省十縣第一次調處工作聯席交流會”等措施全力化解糾紛，各項工作取得了較好的成績。，全縣山林糾紛發案508起，已調結455起，調結率89.5%;信訪6件，答復6件，接待來訪群眾180人次，避免群體性械斗5起，為全縣推進林改、和諧林改作出應有的貢獻。多措并舉，狠抓木材生產銷售工作。
(四)多措并舉，狠抓木材生產銷售工作。
四是積極籌措資金，升級我局林政資源管理網系統，提高木材運輸辦證簽證速度。至11月19日，全縣共完成發證蓄積223195立方米、出材量163862立方米，《林簽發木采伐許可證》1972張、運輸證17937份，完成木材銷售111439立方米。全縣完成育林金征收880萬元。創新農村沼氣發展思路，提高全縣沼氣綜合效益。
(五)創新農村沼氣發展思路，提高全縣沼氣綜合效益。
二是創新農村沼氣發展思路，提高沼氣綜合效益。完成自治區沼氣池“兩高六好”試點建設任務，并獲自治區“兩高六好”優秀示范點稱號。在全縣大力推廣桔桿發酵技術，在汪洞鄉完成新型氣囊沼氣池試點35座，在融水鎮山安屯開展“全托式”管理沼氣池試點，在水東村建設沼氣建設綜合實訓基地1個。人口和計劃生育工作水平穩中有升。
(六)人口和計劃生育工作水平穩中有升。
一是落實局領導班子5人共交計生保證金5000元;
三是在香粉鄉對計生戶扶持送杉木苗5000株，投入資金15000元;
四是抓好全局系統干職計生目標責任管理，完善計生檔案工作;
六是加強對本單位管理區域內外的流動人口計生服務管理。安全生產不放松不放松，業安全有序運行。
(七)緊抓安全生產不放松，確保林業安全有序運行。
三是積極組織開展嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為專項行動;
四是組織企改、林政、營林、能源等單位深入各鄉鎮進行安全生產宣傳和安全生產隱患排查工作12次，及時排查安全隱患20起。
(八)抓實林業企業改制，維護林業和諧穩定
二是修訂、完善木材公司、富林公司、銀河公司的改制方案;
四是協調富林公司轉制成立木材檢驗中心的過度工作;五是認真做好企業職工來訪接待和說服工作。
(九)抓基礎設施建設，展現林業新風貌
二是投資28萬元，完成林業局知青樓風貌改造;
三是在局辦公樓外墻安裝led電子屏幕宣傳;
四是投入20多萬元對白云鄉林站進行維修改造美化;
五是在局大院開工建設元寶、懷寶兩個森林派出所營房;
六是積極籌措資金，給營林、檢查站、森林公安等單位購置電腦、照相機等現代辦公設備一批，全力提高全局系統辦公科技裝備水平。圍繞自身建設，行政能力有新提高。
(十)圍繞自身建設，行政能力有新提高。
三是黨組織能力不斷增強。今年，我局成立了局黨委，黨的建設和組織能力得到較大提高，并結合“創先爭優”活動，以制度建設為抓手，全面落實黨風廉政建設責任制，全局黨員的責任意識、法紀意識、自律意識不斷提高，局重大事項形成民主決策化，局黨組織凝聚力不斷增強。
二、存在的困難和問題
一是今年降雨量少，對油茶、毛竹等造林成活率帶來較大影響。
二是受國際金融動蕩、國內房地產限購政策因素的影響，木材銷售不暢，育林金征收進度緩慢。
三是林業資金投入不足，對優勢特色產業支撐能力有限。
四是林業企業改制難度大，進展緩慢。
三、____年工作計劃
(一)指導思想。以科學發展觀為統領，以科技創新為支撐，以建設生態融水為主題，以生態立縣、產業強縣為核心，以林業增效、農業增收為宗旨，大力發展融水特色優勢林業產業，全面提高林業發展質量和林業經濟總量，深化集體林權改革，努力實現林業又好又快發展。
(二)主要工作目標。深化集體林改。做好收尾工作，并啟動配套改革，搭建林權改革要素市場，激活林業生產新活力。
2、認真謀劃今冬明春造林備耕工作。全年力爭完成人工造林5萬畝，其中：杉木3.5萬畝、油茶0.52萬畝、杉竹混交0.5萬畝、其他0.48萬畝，奮斗目標為5.5萬畝。
3、深入實施“綠滿八桂”工程。著力做好村屯綠化、通道綠化和城鎮綠化。
4、推進低產林改造，發展優勢產業。____年，計劃完成油茶低改2萬畝，毛竹低改2萬畝。
5、凸出木材生產銷售工作，為全縣保民生、保穩定、保增長做出新貢獻。____年，計劃完成木材生產25萬立方米、木材銷售20萬立方米，完成政府性基金收入(育林金)1200萬元，按林業統計口徑實現林業總產值19億元。做大做強竹木產業。開展木材市場整治行動2次以上，培育規模企業1-2家。
6、繼續推進農村沼氣池建設，計劃新建沼氣池600座。
7、推進黨的建設，提高黨組織的創造力、戰斗力、凝聚力。
8、積極穩步地推進林業企業改制工作。
9、認真指導困難林場脫貧解困。
工作會報告討論代表組匯報篇七
黨代會工作報告討論稿是針對黨代會相關會議內容進行討論分析的稿件，內容要得體，能夠反映當下的問題，下面是本站小編給大家帶來的黨代表工作報告討論稿，歡迎閱讀!
各位領導，各位代表：
上午， 書記代表六屆市委所作的工作報告，鼓舞人心、振奮人心、凝聚人心，這個報告立意深遠，內涵豐富，回顧工作“實”，確定目標“高”，路徑措施“新”，通篇貫穿了科學發展觀的主線，既深入貫徹了中央精神，又體現了 實際，具有鮮明的時代特征和 特色，是轉型跨越、建設 紹興的綱領性文件。特別是 書記突出了加強黨的建設這個這個總攬，從定位、方式、方向、動力等不同角度豐富了內涵，明確提出了加強黨的建設要“ ”，強調“做好打通農村黨員進出口通道工作”，這在我市黨代會上是第一次指出了實踐要領，站位高遠，內容具體，指向明確，有很強的指導性和可操作性，是報告的一大亮點，也是這次黨代會的突出貢獻。
了明顯成效，打出了品牌。
現在，我國共有370多萬個基層黨組織， 8000多萬名黨員，其中農民黨員有2400多萬名(占比近三分之一)，這些黨的基層組織和農民黨員是黨的細胞，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。常言道“基礎不牢，地動山搖。”曾告誡指出：“黨的自身建設任務比過去任何時候都更為繁重。黨領導的改革開放既給黨注入了巨大活力，也使黨面臨許多前所未有的新課題新考驗。”為此，我們要學透研深張書記的報告，深刻理解報告的高瞻遠矚，全力貫徹好會議精神，以探索解決農村黨員進口不寬、質量不高、出口不暢等問題為重點，進一步完善思路、強化措施，加強基層黨建，做好打通農村黨員進出口通道工作，推動幸福和諧社會更好發展。
員的思想實際加強教育培訓，重點解決一些黨員理想信念動搖，政策意識淡薄，先進性不強，幫帶能力不高的問題，引導黨員自覺實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨與先進性要求，用自己的實際行動為黨旗爭光添彩。
第二，從明確發展重點著手，改善黨員隊伍結構。一要制定黨員發展規劃。各級黨組織要有長期的發展規劃和當年發展計劃，做到職責清楚，任務明確。要采取民主測評、考試選拔、群團推優等各種方式，廣泛開展公開推薦入黨對象活動，進一步建立和完善入黨積極分子后備隊伍信息庫，下實手解決好少數村長年不發展或難以發展黨員的問題，全面推進發展黨員工作的制度化和規范化。二要突出工作重點。堅持“兩優先、兩傾斜”，即優先發展具有市場經濟知識和較強工作能力的人入黨，優先發展有文化的年輕人入黨，發展黨員向生產一線傾斜，向優秀中青年婦女傾斜。要積極主動，強化教育培養，逐步改善農民黨員隊伍結構。三要落實教育培養責任制。要逐村摸清培養對象，以村為單位建立相應的檔案，強化教育培養措施，明確培養責任人。
設崗定職、黨員服務日等載體，激發黨員發揮先鋒模范作用，引導他們當好解放和發展生產力的生力軍、先進文化的傳播者、農民群眾利益的忠實維護者，當好遵紀守法、維護穩定、無私奉獻、致富群眾的表率。要鼓勵黨員個人開辦企業、外出務工經商，并培養種養大戶，通過他們帶動群眾致富，讓群眾真正感受到黨員的先進性和模范性要積極創造黨員發揮先鋒模范作用的良好輿論環境。及時發現典型，宣傳典型，學習典型，發揮典型示范導向作用，用榜樣的力量教育黨員、鼓舞群眾。三是加強流動黨員的管理。對外出經商務工的發展對象要做到情況明、底子清，密切掌握去向和現實表現，充分利用他們回家的有利時機加強思想政治教育和引導，并注意從同行的外出人員中了解其現實表現。對外出在同一地點務工經商人數較多的，要建立臨時黨支部，定期向村級黨組織反饋有關情況;對隨黨員外出的經商務工人員，由黨員負責跟蹤培養、考察，堅決制止“掛名黨員”現象。
想品質、政治信念和現實表現，做到成熟一個，發展一個。二要嚴格處置不合格黨員暢通 “出口”關。 要把處置不合格黨員作為基層黨組織的一項經常性的工作常抓不懈，在加強教育轉化的基礎上，運用勸退、除名等組織處置措施對不合格黨員進行嚴肅處理，對違法違紀黨員，要依照有關規定嚴肅查處，絕不姑息遷就。特別是對少數喪失黨性，不履行黨員義務，不符合黨員條件，經黨組織批評教育后，仍不改正的，不起作用的黨員，要毫不手軟地清除出黨，使黨組織保持先進性和純潔性，從而保證黨員隊伍的整體素質和黨員自身的綜合素質的提高，實現黨員在改革開放和現代化建設中發揮先鋒模范作用的目標。
第二代表團第三組
高國飛代表：市委報告有五大亮點：一是準確把握了我市今后五年的發展時期，明確了今后五年的發展思路;二是牢牢抓住了經濟建設和招商引資的牛鼻子，同時突出了下一步抓招商引資即要抓二產重點，也要在一、三產上有所突破;三是提出了“實力融入”的理念。發展關鍵靠自身，要承接杭州大都市的輻射和帶動，關鍵要加快我市的基礎設施和產業平臺建設，主動參與大都市的功能分工，提高我市在杭州周邊縣市中的影響力和競爭力;四是提出了以水為魂的城市規劃設計理念。新安江要防止千人一面，要建成特色旅游城市，關鍵要做好“水”和“江”的文章，以水為魂魄，以江為中樞，串珠成鏈，沿江發展，建成浙西江城;五是提出了打造“新中國水電之基”金名片的目標。我們要發揚新中國第一批水電人建新安江水電站的精神，發揚敢為人先、愚公移山精神，把我市三個文明建設搞上去。
第二代表團第四組
沈 翔代表：陳春雷同志所作的報告完全符合建德的實際。通過對報告的學習，對經濟的發展又有了新的認識，特別是參與報告的修改過程中，對建德有了一定的了解。高速公路的開通，對我市融入大都市，建設新建德提供了良好的發展平臺，建德的經濟發展將有一個大的飛躍。要完成發展目標，還需要各方的共同努力。通過組織、干部、人才等的建設，加大干部培養力度，吸引更多的人才來建德創業。因此，在人才的引進和培養上還需加大扶持力度。作為黨委干部，怎么引進人才、培養人才和扶持人才，我們要好好地思考。
第三代表團第五組
余 杰代表：建德工業基礎非常好，資源也比較豐富，只是在上世紀90年代的發展中慢了一拍，和周圍一些先進縣(市)相比，我們的國民生產總值還不是很高，但近幾年發展較快。這次定位在建設秀美繁榮和-諧的新建德，就完全符合建德的發展實際。隨著環境保護和土地資源問題的日益突出，我們已經意識到了這兩個問題的重要性，這將有利于我們進一步做好相關工作。
張文戈代表：陳春雷同志在報告中指出，今后五年是建德“和-諧發展的機遇期，快速發展的黃金期，縮小與發達地區差距的關鍵期。”報告的各項舉措十分鼓舞人心，比較全面，也有針對性。雖然自己到建德的時間不是很長，但通過前一段時間在鄉鎮(街道)的調研活動，總體感覺到建德的發展潛力是大的，各鄉鎮(街道)的干部也有信心，并作風務實，社會各界對加快發展的內在動力也是很足的。作為一名黨員干部，能夠參與秀美繁榮和-諧新建德的建設是一件十分有意義的事情。同時也深感自己責任重大，在未來幾年中，希望自己能夠為第二故鄉———建德的發展多辦實事，多作貢獻。
大家好!
在全市上下深入學習貫徹省第十三次黨代會精神，圍繞加快發展、轉型發展，全面實施“”發展戰略之際，今天我們在這里舉行全市新建非公企業黨組織集中授牌暨*公司黨支部成立揭牌儀式，這是我們非公企業政治生活中的一件大好事、大喜事。作為這次新建非公企業黨支部書記的代表發言，我感到非常榮幸，也倍感重任在肩。首先，我謹代表*公司及全市非公企業向多年來給予我們支持和幫助的市委、市政府表示衷心的感謝!
*公司有限公司是一家高新技術企業，現有職工121人，高中級技術人才26人。公司以“責任、信譽、規范、創新”為經營理念，以市場為導向，不斷開發出新產品來適應市場。產品從單一的普通兩個系列近百個品種，企業創辦近二十年來，獲得了從縣(市)到*公司市、省以及到國家的獎勵數十項。
公司等革命傳統教育基地接受教育，提升黨性修養。二是要搭建各類載體，充分發揮黨員的先鋒模范作用，努力實現“一名黨員就是一面旗幟”。三是要注重培養申請入黨的積極分子，為黨不斷輸送新鮮血液。四是開展黨建帶群建、黨群共建活動，在企業營造健康向上、豐富多彩的文化氛圍。五是要積極參與社會公益事業，開展捐資助學、扶貧濟困，增強企業的社會責任，樹立企業良好的社會形象。總之，要以黨支部的成立為新起點，增強企業生機與活力，不斷推動企業發展壯大，為把打造成*公司做出我們應有的貢獻!
工作會報告討論代表組匯報篇八
1月18日下午，參加市政協十二屆四次會議的市政協委員，圍繞市政協會工作報告和提案工作報告展開熱烈討論。委員們一致認為，兩個報告內容豐富、重點突出、實事求是，具有很強的凝聚力和感召力。大家紛紛表示，在“十三五”開局之年，將進一步增強率先在全省全面建成小康社會的責任感和使命感，圍繞會工作報告確定的目標，履職盡責、凝心聚力，為全市經濟社會發展作出新貢獻。
在討論會工作報告時，中共組和青聯組委員給予了“短、精、實”的評價。他們認為，過去的一年里，市政協會緊扣中心、服務大局，帶領廣大政協委員圍繞轉型升級、生態改善、省會綠化等全市重點工作，齊心協力，議政建言，充分發揮了協商民主重要渠道作用。大家表示，要進一步提升履職水平，聚焦深化改革，關注民生改善，為省會發展建睿智之言，獻務實之策。
經濟一組、經濟二組委員討論時認為，市政協會把政協工作融入全市發展大局，科學謀劃了20xx年的政協工作藍圖，為委員履職建言指明了方向。大家表示，將以市政協會確定的目標為指引，齊心協力謀發展，履職盡責為民生，凝心聚力促和諧，為實現“十三五”良好開局貢獻智慧和力量。
委員們還圍繞提案工作報告展開討論，教育組、婦聯組委員們討論時認為，提案工作報告內容翔實、亮點紛呈，一年來，提案工作取得了顯著成效，特別是一批人民群眾關注的實際問題通過提案得到了解決。大家紛紛表示，在新的一年里，要進一步深入基層，傾聽民聲，反映民意，通過提案、反映社情民意信息等方式，為促進民生改善竭誠盡智。
工作會報告討論代表組匯報篇九
在全省上下深入貫徹落實xx屆五中全會、省委八屆十一次全會和中央、省委經濟工作會議精神，奮力推進中原崛起、河南振興和中原經濟區建設的關鍵時期，省委召開這次宣傳部長會議，非常重要、非常及時，充分體現了省委對宣傳思想工作的高度重視。今天上午，我們一起聆聽了孔部長報告，孔部長的講話符合我省宣傳工作的實際，點中了要害，突出了重點，指明了方向，對全省今后的宣傳思想工作具有重要的指導作用。
宣傳思想工作是黨和國家工作的重要組成部分，關系黨和國家工作全局，關系改革和經濟社會發展大局，關系國家長治久安，在中國特色社會主義事業全局中具有重要地位，有著不可替代的作用。近年來，商丘宣傳工作在省委宣傳部的領導指導下，以科學發展觀為統領，以創先爭優為動力，緊緊圍繞全盛全市工作大局，唱響主旋律，打好主動仗，為商丘經濟社會又好又快發展提供了強大的思想保證、輿-論支持、精神動力和文化氛圍。
今年是中國共產黨成立90周年，是實施“”規劃的開局之年。結合全國宣傳部長會議精神和商丘實際，我們已經初步理出了今年宣傳思想工作的總體思路，即：貫穿一條主線，突出兩個重點，實現三個突破，營造四個氛圍。貫穿一條主線：就是認真學習好、宣傳好黨的xx大和xx屆五中全會精神、中央經濟工作會議精神，積極推進商丘加快發展。突出兩個重點：就是進一步加快發展、壯大文化產業，積極推進文化名市建設;進一步加大文明創建力度，力爭進入省級文明城市行列。實現三個突破：就是實施體制改革推進工程，在改革創新上實現新突破;實施文化品牌培育工程，在打造“民權畫虎村”、夏邑宮燈(村)、永城書法(村)等特色文化品牌上實現新突破;實施文化創新工程，在文化精品創作和文化產業發展上實現新突破。營造四個氛圍：就是大力營造解放思想、振奮精神、加快發展的良好氛圍;大力營造勤奮創業、奮力跨越的良好氛圍;大力營造改革開放、開拓創新的良好氛圍;大力營造科學發展、共建和-諧的良好氛圍。下一步，我們將結合學習貫徹這次省委宣傳部長會議精神，進一步理清思路，明確任務，突出重點，狠抓落實，努力開創商丘宣傳思想文化工作新局面。
1、加大全省宣傳思想文化人才的培訓力度，有計劃有步驟、多層次多渠道地對宣傳文化系統干部進行培訓，建設學習型、創新型、實用型宣傳隊伍，造就一批宣傳思想文化領域方面的行家里手、拔尖人才和領軍人物。
2、加強市縣鄉各級主要領導干部和各級宣傳干部的輿-論引導能力培訓，定期舉行由市縣鄉主要領導和宣傳干部參加的培訓班，提高各級領導干部處置突發新聞事件和應對媒體的能力。
3、各級宣傳部門應積極“走出去”，搭建省外平臺，巧借外力，“借船出海”，切實搞好外宣工作。要熱情地邀請外界媒體進行采訪報道，實現資源共享、合作、雙贏，從而進一步提高河南的知名度和美譽度。
4、建議由省委宣傳部牽頭，加強全省宣傳戰線的聯絡和交流，建立健全輿情信息溝通、整合和共享機制，實現輿情信息的互聯、互通和互動操作。
5、建立健全市縣宣傳干部雙重管理機制，參照組織、紀檢部門的做法，市縣兩級宣傳部部長、副部長的任免應事先書面征求上一級黨委宣傳部門的意見。
6、加強新聞宣傳管理和輿-論監督，加大對新聞“四假”的打擊力度，遏制媒體、網絡低俗、庸俗、媚俗之風，嚴格控制影響河南形象的負面報道。
7、進一步貫徹落實xx屆五中全會精神，加大對文化體制改革綜合試點市的支持力度，建立設施齊全、產品豐富、機制健全的公共文化服務體系，逐步把文化產業培育成國民經濟的支柱產業。
8、建議省委宣傳部對全省各地市的宣傳思想文化工作加強指導和調研，幫助我們理清思路、查找問題、改進工作，更好地開創宣傳思想文化各項工作新局面。
工作會報告討論代表組匯報篇十
第黨代會，是凝聚人心、鼓舞士氣、求實創新、團結奮進的大會。他吹響了堅持科學發展、促進社會和諧、加快富民興區的進軍號角，開啟了新起點上實現奮發崛起新跨越的征程。緊抓目標不放松，加快發展不動搖，為建設城市功能完善、生態景觀宜人、社會文明和諧的現代化努力奮斗。構建和諧社會對我們工作的一個總的要求，也為我們每一個干部提供了施展才華的空間。構建和諧社會不是一個空洞的政治口號，需要我們每一個人置身其中，扎實工作。當前，我們正處在快速發展，跨越發展的關鍵時期，經濟和社會各項事業日新月異，同時各種社會矛盾和問題也不斷涌現，這些都對我們構建和諧提出了更高的要求。通過對黨代會會議精神的學習，我進一步拓寬了視野，更新了觀念，提升了理論水平，也對構建和諧行政有了更加深刻的認識和理解。
一、因勢利導，準確定位
任何工作的謀劃，方向的確定，都要掌握形勢、準確分析，方可明確思路，制定目標。這次黨代會報告就是在全面分析了全區發展的總體形勢后，提出了符合區情實際的科學發展思路。提出了今后五年對我區來說，是一個孕育著新的重大變化的五年，是搶抓機遇，助推新城發展關鍵時期，也是我們必須倍加珍惜并牢牢抓住的重要戰略機遇期。所以在今后的工作中，我要努力樹立“緊抓機遇，埋頭實干”的工作精神，在工作中定位好自己。
二、理念科學，與時俱進
突出以科學發展觀統領全局，立意高遠，從報告的主題到主線，從立論到指導思想，到工作目標，到發展戰略和工作任務及舉措都體現出科學發展觀統領的特點，閃爍著科學發展的耀眼亮點。所以我在工作中一定會緊緊圍繞科學發展觀和創先爭優精神，時刻不忘自己作為一名中國共產黨員的榮辱觀，在工作中勤勤懇懇，與時俱進，不斷地提升自己的政治修養和工作態度，力爭優秀，勇創先進。
三、鼓舞人心，催人奮進
勾畫了五年的發展藍圖，充分闡述了所面臨的形勢和發展機遇，非常鼓舞人心，對的未來充滿了期待和憧憬，催人奮發向上，同時更感覺責任重大，進一步增強了做好本職工作的責任感和使命感。面對新一輪科學發展大局，民情流水線工作一定要找準定位，從而有針對性地制定新對策，實現工作的新跨越。我們是社會成員中最富有朝氣、最富有創造力的一部分;是改革和建設的生力軍;是繼往開來的后繼力量，所以我們要不斷地提升自己的政治素養，只有明白了自己的工作是為民服務而不是應付領導這一點，才能更好地開展工作，才能得到真正的鍛煉與發展。